報告的撰寫要注意結論的客觀性和邏輯性,避免個人偏見和主觀評價。報告的內容應當緊密圍繞主題展開,不要偏離重點,保持結構的完整性。在下面的范文中,我們可以看到如何將理論與實踐相結合,撰寫一份詳實的報告。
四風方面存在問題自查報告篇一
根據省文化廳效能風暴行動領導小組下發(fā)關于《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關部署,我院嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風效能建設,持續(xù)推進效能風暴行動,切實解決不作為、慢作為,領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題,落實重點工作的責任感和使命感,現將我院黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報,具體內容如下:
開展效能風暴行動和黨風廉政建設、作風建設,有利于轉變工作作風,有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強服務功能,有利于密切黨群關系,意義十分重大。有簽于此,我院把進一步增強政治意識、全局意識和責任擔當意識,把貫徹落實工作作風效能和黨風廉政工作,以及不作為慢作為專項整治,作為促進全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領導小組,負責此項任務的開展、督查等工作。領導小組下設具體部門和人負責行動溝通和情況匯總、通報等事務,一把手總負責,班子成員按照各自分工,切實履行“一崗雙責”,解決好分管領域、分管部門存在的問題,責任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認真履行各項職責,保證專項整治工作的正常開展。
本次專項整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,逐項對照檢查作風轉變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標,以“改進工作作風、加強自糾自查、落實重大責任”三大攻堅戰(zhàn)為重點,堅持依靠群眾、專項治理、評改結合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對照教育實踐活動中作風方面查擺出的問題,著力解決制約影響作風的突出問題,促進院各部門進一步轉變作風和服務理念,提高服務改革、服務發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。
我院全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點,劃分廉政風險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點整治四大問題:一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律松弛、不作為亂作為等問題,切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實,鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強監(jiān)督檢查,抓住重要時間節(jié)點,嚴肅糾正和堅決查處違反作風建設規(guī)定的各類問題。三是嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領導小組相關實施辦法抓好具體落實。特別是嚴格“三公”經費預算管理,加強對財務、辦公用房和車輛的管理,努力建設節(jié)約型、廉潔型院團。四是按照教育實踐活動安排,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治,著力解決群眾反映強烈的突出問題,并設立09314688139舉報投訴電話,受理群眾投訴舉報,及時發(fā)現違紀違法問題。
我院對內部管理職權和業(yè)務行政職權進行全面清理,進一步規(guī)范機構設置,理順院各部門職責分工,規(guī)范決策行為,按照職權程序合法的要求,對行政職權全面梳理,明確行使權力的主體、依據、運行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責交叉、權力邊界模糊的用權行為。配合上級部門全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點,劃分廉政風險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負責人親自抓、分管領導具體抓的效能建設工作機制,切實把該項活動抓好抓實,抓出成效,堅決整改以下六項主要問題:
1、認真查找在黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題,對查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實質,研究解決辦法。
2、進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等效能建設長效機制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事。
3、堅持分工負責、責任到人。堅持班子統一領導,各部門積極配合,分工協作、分工負責、責任到人;形成各司其職、各負其責、人人抓落實的工作局面。
4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進、鞭策后進的良好輿論氛圍。
5、強化社會監(jiān)督。在加強自糾自查的同時,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式,實現監(jiān)督檢查的經常化和制度化。
6、統籌協調推進。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當前各項工作有機結合起來,正確處理專項整治與各項工作落實的關系,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結合到行動中來,統籌安排、互促聯動,真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現到全院各項工作。
四風方面存在問題自查報告篇二
自查自糾活動開展以來,我局認真組織學習《中國共產黨黨員康浩從政若千準則》,對照康政準則對照檢查,開展自查自,進一步明確了今后努力的方向?,F自查報告如下:。
一、加強學習,提高認識。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事,廉潔奉公、執(zhí)政為民是各級領導干都必各的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求,我局組織全體干部學習,認真寫學習筆記,寫心得體會文章,通過學習,使黨員干部更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊道性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,不能僅僅停留在文件上、口頭上。
二、遵守紀律,廉潔從政。
進一步增強紀律觀念,嚴格遵守黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺覺遵守了《摩政準則》和康潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上治上、行動上與黨中夾保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行.有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。
三,勤政踏實,敬業(yè)工作。
進一步提高貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發(fā)展。促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。不斷高了工作效率和服務水平,在抓好落實上下功夫,在務求實效上下功夫。
四、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論,黨員干部要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自黨加強學習,接受教育,不斷進步。二是切實加強理論學習,提高攻治素質。正確處工作和世習的關系,努力擺脫繁雜事務,擠出更多的時間學習,以適應新形勢的要求,重應本職工作的需要。三是要進一步轉變作風,徹底杜絕那種對基層人民群眾“門難進,臉難看,事準辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的苦中,多為基群眾辦好事,實事。
四風方面存在問題自查報告篇三
自查報告是一個單位或部門在一定時期內對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
今年以來,本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行,做到工作勤懇,生活儉樸,作風嚴謹,現將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下:
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導,聽黨指揮,服從領導,顧全大局。牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪,態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來,無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重,本人始終保持良好的精神狀態(tài),凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的,堅定正確的政治方向,用積極、樂觀向上的觀念面對一切,從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度,堅持做到按時上下班,從不遲到和早退,上班自覺佩戴胸牌,外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度,一切按制度辦事,嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,提倡節(jié)約、反對浪費,自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀,從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行,而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面,本人始終嚴以律己,從不參與賭博,從不做違法亂紀的事,業(yè)余愛好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內,生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,自覺遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設,在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手,不伸手,干干凈凈做事,老老實實做人,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。
十八屆中央紀委六次全會要求,進一步推進中央八項規(guī)定精神落實,根據《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神,我局從4月份開始,在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”),現就開展貫徹落實情況匯報如下:
領導高度重視,完善工作機構。
我局迅速響應市委要求,及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組,由黨組書記李德賓任組長,局黨組成員任副組長,落實具體責任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》,明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員,嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查。
二、落實專人自查,細化“回頭看”
依據工作方案,立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長,方德仕紀檢組長具體組織,自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成,進行全面清查,做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為:“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
三、自查情況。
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定。在嚴守黨的政治紀律上,局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致,能自覺遵守黨的政治紀律。
2.嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規(guī)定,強化財務管理,沒有設立“小金庫”,沒有巧立名目濫發(fā)錢,沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費,沒有違規(guī)進行資產購置、處置等行為,沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3.機關節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則,盡量壓縮辦公用品、耗材支出,不使用與工作無關的電器設備,做到人走關電腦、關飲水機、關燈。
4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定,本著熱情、周到、節(jié)約原則,將接待經費控制在預算范圍內,無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待,對能夠合并的公務接待統籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規(guī)定,參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游,借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。
四、整改情況。
1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓,嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作,堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。
2.組織全體干部職工再次進行學習培訓,嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷,規(guī)范差旅費報銷制度,對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費,責令其及時退還及時整改。
3、持續(xù)在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治,逐步根治“機關病”,塑造“務實清廉、真正為民為企業(yè)”的服務隊伍。
五、下步工作計劃。
今后,我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定,繼續(xù)開展自查自糾,嚴格按照各項管理辦法,進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經費管理,嚴格控制和壓縮三公經費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。
中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規(guī)定”,在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風,為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結,街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關系存在不和諧現象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯系群眾”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經常性督促檢查,及時發(fā)現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導,宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況的自查報告。
根據《關于印發(fā)《中儲糧內蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況監(jiān)督檢查的實施方案》的通知》(中儲糧蒙?2014?252號)文件要求,我單位領導班子迅速召開會議安排部署此項工作,成立了自查小組,由庫領導負責,綜合科具體組織實施,要求其他科室密切配合。主要從學習宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,落實執(zhí)行“八項規(guī)定”和“七項要求”情況和當前存在問題三個方面進行了自查。工作小組本著“實事求是、嚴肅認真、查糾并舉”的原則,全面系統的對我?guī)熵瀼芈鋵嵵醒搿鞍隧椧?guī)定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查?,F將自查情況上報如下:
一、學習宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況。
(一)成立領導小組,加強組織領導。
我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規(guī)定、總公司七項要求領導小組,成員包括領導班子成員及科室、分庫負責人,書記為第一責任人,綜合科負責日常工作,要求有關科室要密切配合,形成工作合力。
任務和重大舉措,圍繞保持企業(yè)黨組織的先進性和純潔性,與學習貫徹黨的十八大精神相結合,采取有效形式,認真查找黨員干部在作風方面存在的問題,推動企業(yè)各項工作再上新臺階提供堅強保障。
二、落實“八項規(guī)定”和“七項要求”情況。
一是在密切聯系群眾方面,切實有效解決員工關于工資問題的利益訴求。認真貫徹“三重一大”集體決策制度,切實發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權利。領導班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念,認真聽取員工群眾的意見呼聲,著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求,努力樹立為民務實清廉和可親可信可敬的企業(yè)領導干部形象。
也嚴格控制公費旅游,旅游招待費用較往年相比明顯下降。從2014年上半年財務報表反映招待費和交通費支出明顯下降,本庫上半年業(yè)務招待費同比下降百分之三十,其中旅游接待同比下降百分之六十。
三是在發(fā)揚民主作風方面,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務公開欄,嚴格執(zhí)行民主協商、民主決策制度,“三重一大”事項一律經庫領導班子會議集體討論決定,及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內網上傳,沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題。
四是在完善規(guī)章制度方面,建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費、通訊費、差旅費及車輛、考勤管理規(guī)定,建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權的管理機制,確保各項制度真正落到實處。與此同時,結合加強風險防控,重新修訂了《內控手冊》,進一步完善了必要的內控手續(xù),堵塞了管理漏洞,很好起到了中央要求的“將權力裝進制度的籠子里”的效果,規(guī)范了工作流程,提升了企業(yè)管理質量和效率。
三、對照“八項規(guī)定”、“七項要求”存在的問題。
為的發(fā)生,確?!鞍隧椧?guī)定”和“七項要求”得到有效落實,下大力氣查找存在問題,主要表現在:一些黨員干部對貫徹中央八項規(guī)定和總公司七項要求的重大意義認識不足,具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性;還需進一步加強黨風廉政機制建設,加強長效監(jiān)管力度。
針對上述問題,在以后的工作中我單位要實行“走出去,引進來”辦法,即多向其他兄弟單位學習,借鑒好的經驗,運用到加強作風工作中,領導小組要協調好各科室,同步推進我?guī)斓淖黠L建設工作。同時要完善黨風廉政機制建設,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,對密切聯系群眾、轉變工作作風常抓不懈,不能搞一陣風,防止虎頭蛇尾,這樣才能真正取信于員工群眾,取得實實在在的效果。
中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規(guī)定”,在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風,為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結,街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關系存在不和諧現象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯系群眾”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經常性督促檢查,及時發(fā)現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導,宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規(guī)定”,在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風,為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結,街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關系存在不和諧現象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯系群眾”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經常性督促檢查,及時發(fā)現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導,宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
四風方面存在問題自查報告篇四
xxxx年光榮的加入了中國共產黨。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在工作、生活、學習上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待糾正和提高。根據學校的要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對比自己各方面,現總結存在的問題如下:
1、盡管自己是堅決擁護黨的領導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。
2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。
1、在平時的教學中,盡管自己是認真在上好每一節(jié)課,但對于自己在學生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,理應受到所有學生的尊重,對于學生來說,我就是權威的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學生的距離,不能很好的與學生溝通。
2、作為一名科室人員,沒能主動多的去管理教育學生,沒確實在學生管理上下功夫。
1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,自己也了解“師者,傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。
由于我經濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但喜歡購物,花錢有時不注意節(jié)制。
產生問題的原因分析。
1、理想信念方面堅持黨的領導,也堅信在黨的領導下,社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰(zhàn)線上,但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論,自己不能有力的回擊,究其原因,還在于自己對黨的'知識太過淺薄,對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解,平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中,自己不能主動、系統的學習,不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。
2、宗旨意識方面全心全意為人民服務是黨的宗旨,對教師而言,更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授,沒有注重道的傳播這方面,以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任,殊不知,自己在傳播知識的同時,也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生,以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中,缺少與學生的溝通,教學內容多是一個方面,另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠,教學就是在為學生服務,如果沒有與學生的溝通,怎么知道自己的教學效果,怎么了解學生的渴求,怎么能夠提高自己的教學水平,那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起,所以為了自己教學水平的提高,心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨,想學生之所想,送學生之所需。
3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度,支部的每次政治學習也準時參加,但學習時偶爾會開小差。
4、黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名黨員,要求自己不斷的應在各個方面進步,但相比其它一些優(yōu)秀黨員,自己的進步還太慢,黨性修養(yǎng)方面還要提升,不但黨的理論知識要深入學習,為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
5、道德品行方面懷有一定的社會責任感,遵守社會道德準繩,但作為一名教師,一名知識的傳授者,道德的傳播者,你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響,自己平時忽略了這些方面,沒有重視道德的傳播這一方面,如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者,道德的傳播者,那就是給社會撒下道德的種子,種子終將開花,社會將會更加和諧,這也是在給自己生存的外環(huán)境添磚加瓦。為了社會的發(fā)展,作為一名老師,必須承擔起這份社會職責。
今后的努力方向和改進措施一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐,不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。2二是不斷更新知識結構,努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質教育等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”,做一個樂于讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離,了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受。
四風方面存在問題自查報告篇五
根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(攀委辦〔xx〕59號)和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》(攀機管發(fā)〔xx〕277號)要求,我局對照通知要求逐條進行了核實、清理,現將辦公用房清理落實情況報告如下。
收到《通知》后,我局高度重視,責成辦公室相關人員吃透文件精神,掌握政策標準,按《通知》要求,及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理,確保了清理工作按時完成。
從清理情況看,我局辦公用房使用情況均符合相關規(guī)定。
(一)我局辦公用房已進行了權屬登記,納入了市機關事務管理局統一管理;
(二)嚴格辦公用房統一調配管理,無出租、出借辦公用房的情況;
(三)無未經批準改變辦公用房使用功能的情況;
(四)無未經批準租用辦公用房的情況;
(五)所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況;
(七)無局領導多處占用辦公用房的情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。
新一輪食品藥品機構改革即將全面推行,改革到位后,我局因職能增加,機構、人員編制將相應增加,現有車輛少,車況不佳,滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要;所屬事業(yè)單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充,現有辦公用房不足,滿足不了履行新職能的需要,下一步還需機關事務管理局協調解決。
四風方面存在問題自查報告篇六
這四風是違背黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。因此四風問題要嚴抓,下面是愛匯網小編為大家整理的四風問題自查報告,供大家閱讀!
這次群眾路線教育實踐活動,主要任務是改進作風,重要環(huán)節(jié)是查找和解決“四風”問題,即形式主義、官僚主義,享樂主義和奢靡之風。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實效。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、高高在上、獨斷專行。享樂主義是指貪圖安逸,追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進取。奢靡之風是指揮霍財物,過分追求享受、鋪張浪費、精神萎靡。從開展群眾路線教育實踐活動以來,作為班子成員,進行了認真的理論學習,找了黨員干部談心,到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行走訪調研,征詢了基層的意見建議,結合從事的林業(yè)有害生物防治工作,現將自我剖析情況匯報如下:
一、存在的問題
1、理論學習不夠實。在理論學習上存在一定的形式主義現象,滿足于完成上級的任務。學習方式往往以通讀原文為主,個人的理論思考比較少。系統學習不夠,學用結合不夠,以理論來指導工作實際,提高思想行動的自覺性不夠,學習的效果不是很好。
2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質精神財富的創(chuàng)造者,是社會變革的決定力量。做好林業(yè)有害生物防控工作,保護森林資源,目的是保護好人民群眾的物質利益,讓人民群眾得實惠。但工作中群眾觀念淡薄,只唯完成上級任務,導致群眾不理解的現象時有發(fā)生,影響了工作的成效。
3、基層情況不夠清。對基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實際,甚至瞎指揮是官僚主義的表現。為做好工作,工作措施要符合實際,就必須摸清基層情況,了解基層群眾的實際需求。本人分管全市林業(yè)有害生物防治工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、林農在防治方面的情況有時還不夠清楚,調研也比較少,影響了工作的針對性。
4、工作作風不夠實。由于種種原因,工作作風上也存在形式主義現象。林業(yè)有害生物防治工作的對象在基層,工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾,不關心群眾疾苦,不按客觀規(guī)律辦事的現象也偶有發(fā)生。如由于種種原因,工作中統計數字不實,虛報的現象沒有完全杜絕,忙于應付各種不切實際的考核的現象時有發(fā)生。
5、服務能力不夠強。堅持群眾路線,就要全心全意為人民服務。林業(yè)有害生物防治就是要為基層和林農服務。但實際工作中服務能力還不夠強,離領導和群眾要求還有距離,和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的要求不相適應。主要表現在服務意識不夠強,防治技術需要不斷改進,組織管理水平亟待提高。
6、吃苦精神不夠牢。平時比較安于現狀,不思進取,滿足于做好自己的份內事,沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒,缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣,缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。
二、問題的成因
1、政治理論學習不深入,修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學習放在應有的重要位置,沒有系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以及群眾路線的理論論述。缺少系統研究和深刻理解,缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題,政治理論修養(yǎng)沒有到位。
2、主觀世界改造不主動,思想沒有到位。思想決定行動,我們的業(yè)務工作重在改造客觀世界,但在改造客觀世界的同時,我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好,思想認識問題不解決,最終客觀世界也是改造不好的。平時,由于忙于業(yè)務工作,重在做好具體事務,在改造主觀世界方面不夠主動,思想沒有到位。
3、群眾路線方法少實踐,素質沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策,出臺的措施必須是從群眾中來,然后到群眾中去。領導方式必須是一切依靠群眾,一切為了群眾。所做的工作,最終是要讓人民群眾評判,讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面,實踐得不夠,自覺性不強,素質沒有到位。
三、整改的措施
1、加強學習,增強群眾觀念。要進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習唯物史觀和領袖們關于群眾路線的論述,充分認識人民群眾的主體地位,牢固樹立為人民服務的思想。在業(yè)務中增強群眾觀念,堅持有害生物防治一切依靠群眾,一切為了群眾的'理念。
2、加強調研,摸清基層情況。要全面掌握基層業(yè)務工作情況,充分摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的林業(yè)有害生物防控現狀,了解基層群眾的困難和需求。加強調研,明確工作中存在的不足和問題,有針對性提出解決問題和不足的對策措施。
3、求真務實,改進工作作風。要切實防治好發(fā)生的林業(yè)有害生物,實實在在地為基層林農解決實際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義,務求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風,養(yǎng)成求真務實的工作作風。
4、深入實際,提高服務能力。林業(yè)有害生物發(fā)生在山頭地塊,防控的主戰(zhàn)場在山區(qū),工作對象是基層干部群眾。要做好防控工作,必須深入基層一線,研究發(fā)生防治規(guī)律,推廣新型實用技術,科學組織防控,不斷提高服務能力。
5、艱苦奮斗,營造良好風尚。目前我們的工作條件已經有較大的改善,林業(yè)有害生物防控的資金也在不斷增加。但是,我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統,堅持勤儉節(jié)約的辦事原則,認真用好錢和物,廉潔奉公,營造風清氣正的良好風尚。
6、開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流業(yè)績。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新,以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會碰到困難,會遇到挫折,會打破安逸,但沒有創(chuàng)新就不會有好的發(fā)展,就沒有一流的工作業(yè)績。因此要不怕困難,不斷進取,勇于創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)工作新業(yè)績。
黨的以來,全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定,取得初步成效,現在是時候對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除了,只要我們決心堅定,浩蕩的正風就一定能蕩除歪風邪氣。
密切聯系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證,可是當前,群眾反映強烈的一些現象逐漸形成了“小氣候”,“四風”便是集中表現。
所以說,這“四風”不除,就會像四道無形的高墻,把黨員、干部與人民群眾隔離開來,不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益,還會左右人心向背,關系到黨的生死存亡。
這“四風”雖然注定成不了什么“大氣候”,但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延,這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明,我們黨對這些問題的認識是深刻的,解決這些問題的決心是堅定的。
拉近了領導和群眾的距離,傾聽了群眾“原汁原味”的心聲,不僅查擺了總隊及總隊領導干部工作和作風中存在的問題及原因,同時還探討了有效解決問題的方法和措施,對今后進一步改進“四風”問題,強化基礎工作建設,提高調查數據質量,起到積極的推動作用。
如何對付“四風”?黨中央有針對性地開了四個藥方,即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,可以說,既有日常的“食補”,也有關鍵時刻的“藥補”。俗話說,有病需要早治,但更要懂得“藥補”不如“食補”的道理。
如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”,就不會落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕堅決除“四風”,為民務實清廉見真功,蕩除“四風”不是最終目的,做到為民務實清廉才是最終指向,可以說,為民務實清廉是堅持黨的群眾路線的時代要求,是黨心和民心所向。
所以,每一名黨員、干部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會這次教育實踐活動的重要意義,堅決按照中央要求,不耍花樣、不搞變通、不存僥幸,以密切黨群干群關系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷。
1、倡導求真務實之風。
加強單位內部管理,實行目標管理考核制度,以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求,切實轉變工作作風,提高工作效能。 四是倡導團結協作之風。
樹立團結協作、積極配合的觀念,增強集體主義觀念和全局意識,確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序,形成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài),為穩(wěn)步扎實推進全局各項工作營造積極向上氛圍。
2、倡導學習閱讀之風。
局里訂閱大量報刊雜志,分發(fā)到各科室隊,方便干部職工學習和閱讀;健全和規(guī)范學習制度,明確學習時間,開展集中學習活動,同時,引導和鼓勵個人制定年度學習閱讀計劃,定期開展學習交流活動,增強職工學習的積極性和主動性。
3、倡導調查研究之風。
制定年度調查研究計劃,開展調查研究活動,并轉化為理論創(chuàng)新研究成果,提高干部職工理論研究水平。
黨的報告明確指出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。在中外記者見面會上表示:“我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”
新時期,新任務,黨給我們提出了跟高的要求,要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾,服務群眾”,不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐,這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。堅持走群眾路線,和群眾坐在一條板凳上,將權力受用于群眾之中。權為民所賦,亦當為民所用,權力就是責任、服務和奉獻。踐行群眾路線,“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利為先,把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點;要以民心為鏡,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準;要以民意為天,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
此次活動要圍繞“四風”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、黨員干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題?!罢甄R子、正衣冠”是準確發(fā)現問題的法門,“洗洗澡”是要把自己擺進去,“治治病”是切實解決問題,對照“四風”現象認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
一是服務意識還有待于進一步增強。有些工作做的還不是那么令人滿意,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的利益。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。三是工作作風還不夠扎實。四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務。
針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,自己一定做到以下幾點:
一是要撲下身子、深入基層,與群眾“零距離”、“面對面”,拜群眾為師,在群眾中汲取智慧和力量。要在深入群眾中,掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現、挖掘和總結經驗,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項工作,全心全意為人民服務。
四風方面存在問題自查報告篇七
(一)。
為幫助各地各單位在查找和研究解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,中央和省委教育實踐活動領導小組辦公室分別編發(fā)了《黨員干部在作風方面存在的突出問題》,以幫助各單位在查找問題中對準焦距、找準穴位、抓住要害。中央活動辦把“四風”具體列為22種表現:
一、形式主義的表現。
1、學風不正,學用脫節(jié)。有的領導干部忽視理論武裝,不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,學了也是為應付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學而不思、學而不信,學而不用、學而不行。有的學用嚴重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強,無心也無力在實踐中認真運用,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。
2、文山會海,空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件,會議過多過長,“會議干部”越來越多。有的領導講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”,沒有實質內容,只注重形式和數量,成了華而不實的“黨八股”。
3、弄虛作假,欺上瞞下。有的虛報浮夸,不說事情、不講真話,報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數不清、情況不明,不顧客觀條件提過高目標,還層層加碼,逼得下面造假應付。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當成績,把準備做的說成已經做了,把布置的說成落實的。
4、蜻蜓點水,走馬觀花。有的下基層習慣于“被調研”,走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調研走馬觀花,下去就是為了出鏡頭、露露臉,身下心不下、隔靴搔癢,坐在車上轉、隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群眾說是“調查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”。有的調研先入為主、主觀臆想,只聽自己想聽的,只看自己想看的。有的明為調研、實為擾民,一日調研、三日觀光。
5、不切實際,不求實效。有的想問題、作決策、抓工作不認真領會中央精神,不了解基層實際,不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效應,嘩眾取寵,挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經驗”,熱衷于造聲勢、出風頭,把安排領導出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了,但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建立多少聯系點折算成分值,進行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”,點上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,難以給領導留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做,儀式一場接著一場,總結一份接著一份,評獎一個接著一個,最后都是“客里空”。
6、落實不力,工作疲沓。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍圖繪到底”,前任栽桃后人栽李,思路年年變、口號時時新。有的抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實”,甚至移花接木。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。
二、官僚主義的表現。
1、高高在上,脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,在機關頤指氣使,下基層架子很大,不關心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對實際情況不了解不關注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當作“恩賜”,把同群眾的關系由“魚水關系”搞成“蛙水關系”、“油水關系”,甚至“水火關系”。
2、跑官要官,任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領導、疏群眾,傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍,拉關系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的`以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親,大搞裙帶之風,“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關系”的干部卻得不到提拔重用。
3、急功近利,好大喜功。有的不講大局、不顧長遠,不重視基礎性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。有的不顧地方實際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。有的圍著領導轉,定政策、抓工作不怕群眾不滿意,就怕領導不注意。有的干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。
4、不負責任,不敢擔當。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責,見到榮譽搶著要,碰到困難往外推,遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚,貌似批評、實則表揚。有的不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
5、吃拿卡要,與民爭利。有的把公共利益部門化,把部門權力個人化。有的搞權力尋租,把“有權不用、過期作廢”當座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。
6、表里不一,紀律松懈。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設。有的“上有政策、下有對策”,搞實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現。有的不遵守黨的政治紀律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。
三、享樂主義的表現。
1、思想空虛,精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認為艱苦奮斗已經“過時”,享樂安逸才是“現實”。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。有的追求物質享受,情趣低俗,玩物喪志,身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜,誰有錢為誰服務,誰給錢給誰服務,成了大款老板的“辦事員”。
2、慵懶松散,不思進取。有的開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。
3、迷戀特權,弄權貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車住房,以及配備秘書,都搞特殊化。有的官商相互勾結,以權易錢,收受賄賂,甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權易權,利用手中權力為子女上學、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子,謀取私利。
4、計較待遇,追名逐利。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝,不去真讀書而是混文憑,動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”,迷戀閃光燈,鐘情大會場。
5、玩心太重,生活腐化。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加班加點就喊累,但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費卡,在高檔會所里樂不思蜀,在高級運動場所流連忘返,在名山秀水間朝歌夜弦,在異國風情中醉生夢死,甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬,常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當風光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,品上百萬元一筒的茶。有的作風不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮。
四、奢靡之風的表現。
1、講究排場,鋪張浪費。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊,迎到高速口、送到地界外。有的公務接待嚴重超標,住高檔酒店,吃山珍海味,喝美酒佳釀,甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動,臨走還要“意思意思”,送土特產、給紀念品、贈購物卡。有的借工作關系增進“友誼”,經常相互宴請、互通有無,今天我請你,明天你請我,以各種名義拉拉扯扯。
2、大興土木,違規(guī)建設。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應俱全。有的辦公用房越建越大,辦公樓建筑面積嚴重超標,辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房,配置高檔辦公用品。
3、節(jié)慶泛濫,賽事成災。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié),神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會,光明星出場費就上百萬。有的地方賽事泛濫成災,賽事規(guī)模、場館建設和接待成本不斷膨脹,動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質內容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。
4、違規(guī)配車,多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車,排量越大越好,裝飾越豪華越好,甚至兩三年換一輛。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房,分了新房、不退舊房,為官一地、占房一套,有的自己分了房,家屬還違規(guī)占房。有的離職多年,不騰退辦公用房。
5、巧立名目,揮霍公款。有的什么錢都敢花,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的借開會、調研、考察、檢查、培訓甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。有的把出國出境學習考察當作福利待遇,不管是否工作需要,都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,交納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。
四風方面存在問題自查報告篇八
在本階段的黨的群眾路線貫徹教育學習的當中,以整風精神落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦解決“四風”問題,認真搞好學習教育,廣泛聽取意見建議,將為民務實清廉的價值追求銘刻在頭腦里,落實到工作中,體現在行動上,教育實踐活動實現了良好開局。
領導高度重視,超前準備,扎實開展黨的群眾路線教育活動,率先查找“四風”問題。把此項工作作為當前一項重要的政治任務,現將四風問題的自查自糾情況匯報如下:
首先開展談心活動,領導干部發(fā)揮一把手帶頭示范作用,利用兩天時間與中層干部和基層事業(yè)單位領導開展面對面談心活動,征求對四個班子和班子成員的意見和建議。同時,開展自查活動,四個班子的領導按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照中央八項規(guī)定內容,深入查找個人存在的“四風”問題。同時,深化黨代表接待日活動。把群眾路線實踐教育活動與黨代表常任制活動結合起來,利用黨代表活動室這一平臺,黨員領導干部在黨代表接待日向社區(qū)群眾征求意見。
為更好地落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省委要求,黨員干部“照鏡子”要做到“五照五看”,即以黨章為鏡,看是否符合共產黨員標準;以廉政準則為鏡,看廉潔自律方面存在哪些突出問題;以中央的新要求為鏡,看落實八項規(guī)定、克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以群眾期盼和意見為鏡,看克服“四風”著力要解決哪些突出問題;以先進典型為鏡,看自己對標先進、修身正己的努力方向。“正衣冠”要按照為民務實清廉的要求,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,通過公開承諾、自查自糾、隨機核查等方式端正行為?!跋聪丛琛币龅健拔逡娒妗?,即與上級有關領導見面、同級班子成員相互見面、與下級分管部門負責同志見面、與“兩代表一委員”見面、與基層群眾見面,在此基礎上開展“五提醒、五批評”?!爸沃尾 币獙ψ黠L方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。
四風方面存在問題自查報告篇九
中國共產黨是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者,工作宗旨就是全心全意為人民服務,工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始,在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動,以xx同志為代表的新一屆領導班子堅決掃除黨內四風,提高黨員黨性修養(yǎng),更好地為民辦事。
近日,中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于認真學習貫徹xx總書記在xx調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》,根據市黨委的要求,本人以兩個務必為原則,來對照檢查、逐條分析我在四風方面的問題?,F將其具體匯報如下:
第一、堅持學習兩個務必,嚴厲掃除四風四害。
兩個務必是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出來的,他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國政權后要經受住執(zhí)政的考驗,務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。
而如今黨內四風盛行,給國家?guī)砹瞬涣加绊懀o我黨形象帶來了巨大的破壞,給人民群眾的利益造成了極大的損害。xx同志指出,黨員干部必須學習十八大精神,發(fā)揮兩個務必原則,從思想上端正態(tài)度,實現中國夢這一美好目標。
從思想上,本人在平時會一如既往地學習黨的基本理論,如黨章等,同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的,我就必須為人民服務,為人民解決難題、困題,堅決貫徹兩個務必精神。
在工作中,堅持為人民服務不放松,下基層、多走訪、多傾聽、深入調查,發(fā)揮艱苦奮斗作風,一方面了解并為百姓們干實事,另一方面則是治未病,努力發(fā)揮黨的先進作用。
第二、堅決打擊形式主義浮夸風,提倡兩個務必新風尚:
為了升官為了政績,許多地方官員都喜歡搞形式主義,這是功利主義私心在作祟,也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實踐活動中,本人以兩個務必來武裝自己,將百姓利益放在個人利益之上,集體利益為先,群眾有難題則當機立斷地行動,不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
形式主義這股浮夸風氣要以謙虛謹慎來凈化,要以艱苦風斗來治理。形式主義危害深重,不僅會妨礙黨方針政策的落實,敗壞社會風氣,而且還會造成官主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義,我一方面時刻提醒自己要謙虛謹慎,牢記人外有人的道理,不因自己的'社會經歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧,多與人交流,吸取優(yōu)秀經驗和新知識。
同時,為了真正為百姓做時事,我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風,不貪圖享受,不放縱個人欲望,嚴于律己,要干就干出一番為國為民的實事、好事!
第三、享樂主義歪風不可助長,兩個務必原則要遵守好。
享樂主義是目前許多黨員干部都會出現的一大不良風氣,它所追求的是物質享受以及肉體快樂,不僅僅會造成社會財富的巨大浪費,而且還會影響國家工作人員的意志,令其缺乏進取之心,或者出現另一個極端,那就是無止境濫用手中權力,為自己謀私利。因此,糾正享樂主義風氣刻不容緩!
享樂相對的就是吃苦,走艱苦樸素道路,按照兩個務必精神,從思想到工作等領域,掃去其不良影響。
首先,在物質上,我沒有收受過任何形式的禮物,一顆紅心,兩袖清風,事事三思而行,但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。
其次,在其他方面,不追求享受,不追求刺激,不與人攀比,時刻謹記自己是人民的公仆,是國家的臉面,徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。
第四、官主義為害重,兩個務必必須記心頭:
官主義流弊甚重,它是盲人做領導,瞎指揮;它是猴子戴高帽,沒人樣;它是夏蟲語冰,想當然。它也是離水之魚,不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸,不關心其他同行死活。官主義的危害多,主要表現為命令主義、文牘主義和事務主義等。
在本人的工作當中,我一貫遵照兩個務必原則和精神,對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!
命令主義強迫人,在實際工作中我堅持走群眾路線,在辦事過程中保持謙虛謹慎的作風,不驕不躁,對自己不熟悉的領域不妄言,從實際出發(fā),從群眾的意愿和整體實際情況出發(fā),不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件,不強制群眾,不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。
文牘主義浪費資源,消耗人力、物力和財力,而且容易造成工作效率的低下,因此,在工作中我一貫主張簡單原則,不開沒必要的會議,不濫發(fā)文件,不發(fā)脫離實際的文件,謹慎做事,謹慎做人,避免因這些細節(jié)問題而損害國家和群眾利益。
事務主義是沒有規(guī)劃,只專注于日?,嵥槭聞展ぷ鞯淖黠L形式,是不分主次、輕重,不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來,會定期為自己制定一個工作計劃,根據當前時政和中央文件,結合自己工作實際情況來寫相關的心得體會,注重思想教育的重要性,不驕不躁,杜絕官主義的發(fā)生。
第五、奢靡之風:
氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的,如豪華辦公大樓,豪華辦公室,豪華會議,氣派大門、氣派的雕像等等,這次詞語本不該與黨政機關掛鉤,而現在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。
奢靡之風不僅造成社會資源的極大浪費,而且影響人心,助長其他三風。作為黨員,作為領導干部,就要帶頭起模范作用,身體力行,發(fā)揮艱苦奮斗的作風,保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,把節(jié)儉意識貫穿到思想上去,營造以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的社會風尚,揚起新時代新風氣!
作為xx(職位),經過自己的深入思考,回顧過去自己的工作歷程,我自覺做得還不夠,應當把兩個務必精神貫穿到自己所有工作中來,堅定不移走群眾路線,為實現中國夢而努力拼搏、辛勤工作!
四風方面存在問題自查報告篇十
同志們:
今天的會議,我們書面?zhèn)鬟_學習了中央、省委、市委、縣委有關做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知精神;審議了鄉(xiāng)黨委班子征求意見情況報告、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣若干規(guī)定的情況報告、集中解決“四風”問題的調研報告等三個報告材料;聽取了黨委班子“四風”方面突出問題梳理情況報告;每位班子成員還對鄉(xiāng)黨委班子“四風”方面存在的突出問題及整改建議進行了積極發(fā)言,談了深刻的體會和認識,提出了意見和建議;討論并原則通過了《x鄉(xiāng)黨委班子對照檢查材料(討論稿)》,并進行了認領和補充;縣委第三督導組組長、縣發(fā)改委支部書記xx同志親臨大會指導并講話。我覺得,今天的會議是成功的、有實效的。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全鄉(xiāng)上下高度重視、扎實認真、推進有序,從第一階段教育實踐活動的總體情況看,有這樣幾個特點:
一是認識到位、啟動迅速。第二批黨的群眾路線教育實踐活動,從3月開始在市縣鄉(xiāng)村全面鋪開。鄉(xiāng)黨委對搞好群眾路線教育高度重視,成立了以黨委書記為組長的領導小組,制定了切實可行的方案,并抽調精干力量具體負責實施。在鄉(xiāng)黨委班子的帶領下,全體機關黨員積極參與。以此同時,各支部及時組織召開黨員大會,認真做好上級精神的傳達貫徹,切實提高了黨員干部對這項活動的認識,統一了思想認識,增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。領導小組和“活動辦”及時反映教育活動情況,通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、開展群眾宣講等活動形式,做好了宣傳工作,營造了良好的活動氛圍,擴大教育實踐活動的影響。
二是重點突出,措施有力。在教育實踐活動的第一階段,我鄉(xiāng)緊緊圍繞深入學習、征求意見這兩個重點,狠抓學習教育,積極征求意見和建議,大興調研之風。在深入學習理論的基礎上,每人都積極撰寫心得體會,黨員領導干部帶頭撰寫調研文章,全鄉(xiāng)上下形成了良好的求真務實風氣。()通過堅持開門搞活動,廣開言路,對征求到的意見認真對待,并將征求意見貫穿到整個教育實踐活動中,收到了邊學邊改的效果,為第二階段查擺問題、開展批評奠定了基礎。
三是穩(wěn)步推進,注重實效。從黨委到各支部,對這次活動認識高度統一,確?;顒硬蛔哌^場、不流于形式,各支部認真組織學習教育,深入開展批評與自我批評,召開支部會議,相互幫助,征求意見。同時,緊緊圍繞主要職責和中心工作,結合本部門的實際情況,把強化服務意識、端正服務態(tài)度、改進服務作風、提高服務質量作為活動的主線,貫穿始終。把活動的出發(fā)點和落腳點放在聚焦“四風”問題、立足民生發(fā)展、搞好群眾服務保障上,扎扎實實開展活動。
通過今天的專題查擺會,我們不僅加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的學習和認識,而且進一步查擺了鄉(xiāng)黨委班子及班子成員在“四風”方面存在的問題。通過深刻剖析思想根源,每位同志都暢所欲言,認真查找班子及自身在思想和工作等方面存在的突出問題。同志們都開誠布公,談出了心里話,亮出了內心世界,亮出了干部的作風、思想、工作、生活等方面的問題。這些誠懇的批評指正、熱忱負責的意見建議,使整個班子對存在的問題認識越來越深刻、越來越聚焦,越來越清醒,為進一步剖析整改找準了方向和重點,提振了全鄉(xiāng)黨員干部深入開展教育實踐活動、推進各項事業(yè)再上新水平、再創(chuàng)新佳績的信心和決心。
教育實踐活動第一環(huán)節(jié),我們取得了一些成績,但也還存在一些不足。我覺得,我們不僅要繼續(xù)強化學習教育、深入開展意見征求活動,而且在第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評與自我批評時,務必要做到到“五個進一步”:。
一是進一步加強學習,提高政治理論水平。要把理論學習貫穿整個教育實踐活動始終,深入學習黨的群眾路線理論和黨章,深刻領會習近平總書記的一系列講話精神以及省委的有關要求,學習先進人物的典型事跡。用理論武裝頭腦,用黨性凈化心靈,用榜樣衡量言行,深挖思想根源,深刻剖析檢查。
二是進一步帶頭揭擺,把解決“四風”的靶子對準自己。要按照習近平總書記提出的帶頭參加學習、帶頭深入基層群眾、帶頭聽取群眾意見、帶頭深入查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改這“六個帶頭”要求,堅持正人先正己,用嚴格的尺子衡量自己,用更高的標準規(guī)范自己,用無私無畏的勇氣剖析自己,用聞過則改的行動提高自己,給全鄉(xiāng)黨員群眾樹立模范表率和整改信心。
三是進一步開門納諫,堅持走群眾路線。落實好習近平總書記提出的.調動領導干部和廣大群眾兩個積極性的要求,在每個環(huán)節(jié)和每項工作中都要做到請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督。要堅定“兩個信任”:信任每個黨員干部都是從黨和國家的利益出發(fā),從x經濟社會發(fā)展大局出發(fā)提出的批評意見,絕不是發(fā)泄私憤和不滿情緒;每個黨員干部也要信任鄉(xiāng)黨委和班子成員的黨性和素養(yǎng),一定會正確對待批評意見,聞過則喜,有則改之,絕不會對提意見的同志有成見有看法,更不會打擊報復。
四是進一步善做善成,為開好民主生活會做好準備。鄉(xiāng)“活動辦”要把這次專題會上的發(fā)言和同志們的意見進行歸納梳理,與之前征集到的意見建議匯總到一起,形成書面材料,作為黨委班子及成員自我剖析的重要依據,深挖形成問題根源,切實明確努力方向,為開好民主生活會做好充分準備。
五是進一步立改立行,使廣大黨員群眾感覺到教育實踐活動的實效。鄉(xiāng)“活動辦”要將梳理的意見建議,按照職能交相關部室、單位、村級組織逐條提出落實方案,盡快行動起來,能采納的馬上采納。制度建設要抓緊進行,形成意見后要從嚴從快實施落實。尤其要在黨務公開、政務公開、村務公開透明方面加大工作力度,使群眾能夠真正了解黨委的意圖、重大事項決策過程,以及干部人事、“三公支出”、項目執(zhí)行和其他群眾反映強烈、關注度高的民生實事落實的真實情況,使群眾更好地行使監(jiān)督權、知情權、參與權,消除不必要的誤解,為打造“為民、務實、清廉”的干部隊伍,營造風清氣正和諧的良好氛圍奠定基礎。
同志們,群眾路線是我們黨的生命線,深入開展教育實踐活動,需要我們堅持將學習教育貫徹始終,繼續(xù)增強做好本職工作的自覺性;需要我們堅持將聽取意見貫徹始終,進一步明確整改方向,認真做好“回頭看”工作;需要我們堅持將查擺問題、開展批評與自我批評貫徹始終,不斷增強改進工作作風的持續(xù)性。大家要進一步端正態(tài)度,按照教育實踐活動的要求,把自己擺進去、把工作擺進去、把問題擺出來,當好活動參與者、組織者、推動者。始終貫穿學習弘揚焦裕祿精神的“紅線”、改進作風的“生命線”、解決問題的“基準線”,確保我鄉(xiāng)教育實踐活動不虛、不空、不偏,收到實效。
四風方面存在問題自查報告篇十一
根據中央和省市委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在××開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我做為班子成員,一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學教。參觀了××科技創(chuàng)新城,直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片,進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?,F將自我反思剖析情況匯報如下,請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。
具體表現在,在黨校進行集中學習時,有時會因單位工作忙而請假,導致學習的內容不連貫,影響了學習效果。
二是學習制度堅持的`不好??陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現在,在進行網上學習時,為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況,事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
具體表現在,分管××工作至今,雖然閱讀了一些有關××的理論書籍,但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結合起來,在構建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實,求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現在,有時候接到上級安排的工作任務,由于對其工作安排及工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現應付的情況,只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現在,××主辦的“海外學人××”活動中,××是協辦單位,自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“××協會”中來,為我市聚集海歸人才,可是一直都沒有進行深入研究,以至于此項工作現在還停留在想法上。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調查研究不夠,對基層的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
具體表現在,指導××開展生產自救時,考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃,單位能穩(wěn)定,而對于××長遠的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
具體表現在,××維修改造的工作做了不少,但是研究如何將××建設成為我市少年兒童的科技活動樂園,同時又能夠很好地解決××職工的收入問題,這兩者結合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現在,分管部門和事業(yè)單位的領導班子成員都逐一談過話,交流過,但是其他干部和群眾卻缺少交流,直接導致接地氣不夠,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,存在把關不嚴的現象。
具體表現在,接待外地××考察團時,考慮代表××的形象,自己作為地主也很有面子,有時會上一些高檔酒和高檔煙,以顯示接待熱情。有時候去基層調研,基層安排接待超了規(guī)格,認為自己這些年為基層做了不少實事好事,他們招待好一點也是應該的,就沒有制止。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
四風方面存在問題自查報告篇十二
全面貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展,緊密聯系教育工作和個人思想實際,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,進一步加強機關作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務業(yè)發(fā)展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現將所查問題剖析如下:
一、存在的問題和不足。
1、教育學習缺乏系統性、主動性。
學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,對于黨的新政策學習不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。表現為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業(yè)務,對分管以外的業(yè)務參與少。工作不深入,工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現象。
3、組織紀律性不強,有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現,不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。
4、深入基層調研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數時間抓業(yè)務工作,對全市市場調研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研,使自己對市場建設的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因。
分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業(yè)務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
三、今后整改措施。
1、要進一步端正學習態(tài)度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質和業(yè)務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。
2、按照科學發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。
3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設工作,另一方面還要抓好相關業(yè)務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現新問題,推動市場工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務,積累經驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統一起來。
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