總結(jié)是一個評估自己成長和探索進步的機會。在寫總結(jié)之前，要對過去的經(jīng)歷和工作進行全面的梳理和回顧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
全年工作簡要總結(jié)篇一
綜合來看，我縣工業(yè)經(jīng)濟四季度和明年將會延續(xù)當前穩(wěn)定增長的格局，快速上揚和進一步大幅回落的可能性較小，最有可能的是保持低位增長狀態(tài)。因此，工作重心要從“保增長”轉(zhuǎn)到“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”上來，重點在政策規(guī)劃引導、龍頭企業(yè)培育、加快產(chǎn)品創(chuàng)新、加大重點項目推進、體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化服務等方面，加強工作力度，促進向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型邁進。
（一）明年幾個重要經(jīng)濟指標的完成目標。
1、規(guī)模上工業(yè)產(chǎn)值增長10%左右。
2、確保完成完成全社會單位gdp能耗比2005年下降20%的目標任務。
（二）抓住機遇，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
對全縣產(chǎn)業(yè)進行合理規(guī)劃，出轉(zhuǎn)型升級實施方案，抓好規(guī)劃落實。對工藝品行業(yè)，重點鼓勵抱團發(fā)展，加強新產(chǎn)品設計研發(fā)，全力拓展內(nèi)銷市場，做大做強工藝家具、園林器具、休閑禮品等具較好基礎及前景看好的產(chǎn)業(yè)。對醫(yī)化行業(yè)，針對獨具優(yōu)勢的企業(yè)與產(chǎn)品領域，加大扶持力度，確定若干家龍頭企業(yè)，實施一企一策，做大總量，形成規(guī)模優(yōu)勢，積極創(chuàng)建甾體藥物國家級高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地以及全國性診斷用藥產(chǎn)業(yè)基地。加大培育機械、橡塑、新材料、電子產(chǎn)業(yè)力度，通過引進行業(yè)龍頭企業(yè)，盡快形成新的支柱產(chǎn)業(yè)。進一步加大政策扶持，在市場拓展、品牌建設、新產(chǎn)品研發(fā)、共性平建設上予以重點突破。
（三）狠抓工業(yè)投資，力促招商引資。
抓牢重點項目的實施進度，加強節(jié)點管理，抓前期報批、抓開工進度、抓竣工投產(chǎn)。堅持大項目推進為突破口，一手抓服務，一手抓督查，增加有效投入。加強園區(qū)項目包裝，加快推進園區(qū)擴容工程，每年增加工業(yè)用地1000畝。落實鼓勵民間投資的措施，有效解決市場準入問題，消除各種隱性壁壘，打破壟斷和限制，激發(fā)民間投資的活力。加強招商力度，創(chuàng)新招商方式，繼續(xù)開展定點招商、掛職招商、產(chǎn)權招商、盤活存量資產(chǎn)招商。嚴格執(zhí)行招商引資優(yōu)惠政策，傾心打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
（四）加強扶持企業(yè)，致力培育內(nèi)生。
要重視存量的發(fā)展，著力培育內(nèi)生性，著力于現(xiàn)有企業(yè)的提升與壯大，著力于內(nèi)生的建設。引導企業(yè)練好內(nèi)功，在不斷調(diào)整中提高科技創(chuàng)新能力，提高管理水平，提升品牌形象。選擇若干重點企業(yè)，著力培大，爭取企業(yè)上市。要特別關注產(chǎn)品市場前景看好、發(fā)展后勁充足，但目前規(guī)模較小的小企業(yè)，如聯(lián)邦工藝，由于這類企業(yè)“扎根”不深，容易外流，要研究出實質(zhì)性的扶持政策，有效防止這類企業(yè)外流。通過培育，使更多的企業(yè)成長為5000萬上企業(yè)。
（五）加強要素保障，優(yōu)化服務體系。
多方聯(lián)手，多管齊下，破解中小企業(yè)要素制約問題。出企業(yè)土地證、房產(chǎn)證歷史遺留問題辦理政策處理意見，并通過部門聯(lián)動，現(xiàn)場辦公，為部分重點企業(yè)落實解決，樹立典型示范，以點帶面推進，著力破解企業(yè)融資抵押不足問題。積極做好銀企合作有關工作，加快擔保機構(gòu)、小額貸款公司的實質(zhì)性運作進程，加強與金融機構(gòu)溝通和協(xié)調(diào)，努力為企業(yè)解決融資難問題。加強培訓力度，全力辦好大emba班，組織外出考察，提升企業(yè)主思維；與專業(yè)職業(yè)技術學院聯(lián)合辦班，培訓技工隊伍，全力保障勞動力需求。開展清閑促產(chǎn)，引導騰籠換鳥。著力引導企業(yè)建設研發(fā)、檢測、銷售機構(gòu)，促進行業(yè)共性平的發(fā)展。高度重視做好扶工助企工作，加大服務范圍，轉(zhuǎn)變服務方式。全力幫助企業(yè)解決難題，落實好企業(yè)問題掛牌、銷號制度。
（六）積極向上爭取政策支持。
強化包裝項目，爭取上級政策的有效支持，使更多企業(yè)與項目列入上級重點扶持名錄，最大限度發(fā)揮上級政策與資金的支持。建議市委市政府在節(jié)能減排等的指標分解、重點項目申報、優(yōu)惠政策資金扶持等方面給予一定傾斜。
（七）抓好節(jié)能降耗，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強節(jié)能宣傳，提高全社會節(jié)能意識。加強重點用能企業(yè)管理。推廣落實用能限額標準，在工業(yè)領域?qū)嵭杏媚芟揞~的基礎上，逐步向機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大型超市、娛樂場所和公共建筑推行實施單位產(chǎn)值用能限額。把好高耗能行業(yè)準入關。推行清潔生產(chǎn)，重點放在醫(yī)化行業(yè)和機械橡塑行業(yè)推動企業(yè)生產(chǎn)設備更新?lián)Q代。
全年工作簡要總結(jié)篇二
200x年上半年，****分局在公安局黨委的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，以創(chuàng)建學習型公安機關、打造服務型公安隊伍為契機，認真貫徹落實全國交通港航公安工作會議精神，充分發(fā)揮港口公安機關的職能作用，積極做好港口治安保衛(wèi)、消防監(jiān)督和交通管理等項工作，為港口的跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的政治治安環(huán)境。
一、上半年主要工作情況
（二）加大對各類案件的偵破、查處工作力度，嚴厲打擊各類危害港口安全的違法犯罪活動，確保港口治安形勢持續(xù)穩(wěn)定。半年來，本著快偵快破快查處的原則，對轄區(qū)接報警案件及時偵破查處，嚴厲打擊各類違法犯罪分子，有力地打擊、震懾了各類違法犯罪分子。1月份，分局成功查處一起團伙偷竊港口運輸物資案，查扣被盜木薯干13噸，追回被盜面包鐵17.82噸。
（三）積極采取有效措施，預防各類案件的發(fā)生。一是對轄區(qū)要害部位做到定期檢查、了解情況，對檢查出需要改進和加強的方面進行指導、督促、落實，同時依據(jù)分局要害部位保衛(wèi)預案指導要害部位工作人員加強內(nèi)部安全保衛(wèi)措施，防止了各類事故和破壞活動的發(fā)生。二是加強了轄區(qū)治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落實了港區(qū)流動巡邏、盤查，門衛(wèi)檢查、堵截的工作機制，并根據(jù)發(fā)案規(guī)律和轄區(qū)實際，對重點區(qū)域開展了不定期的蹲坑守候工作，及時抓獲了部分現(xiàn)行違法犯罪分子。三是進一步加強了對轄區(qū)暫住人口、流動人口的清理、登記、管理工作，層層落實了安全責任；同時加強了對轄區(qū)公共場所、特種行業(yè)、出租房屋、重點要害部位的治安管理，有效凈化了港區(qū)治安環(huán)境，減少了各類案件的發(fā)生。
（五）加強外事管理。對來港外國人員認真了解來港事由和活動情況及時報一科并做好登記備查工作。上半年共登記來港居住外國人24人，未出現(xiàn)任何問題。
（六）進一步強化消防監(jiān)督檢查工作，嚴格落實消防安全責任制。
1、嚴格建筑工程消防監(jiān)督管理，確保港口新建、改建、擴建工程和內(nèi)部裝修工程不留消防隱患。上半年，共審核建筑工程消防設計圖紙6項，簽發(fā)建審意見書6份，驗收建筑工程3項，下發(fā)驗收意見書3份。在工程審核過程中，嚴格把好審核關，對工程消防設計中存在的問題嚴格按照規(guī)范要求提出具體意見和整改建議。在工程施工過程中，經(jīng)常深入工地檢查施工過程中存在的問題，及時消除隱患，杜絕各類不安全因素的存在。
通過各項消防監(jiān)督檢查工作的開展，有效杜絕了各類火災隱患的存在，遏制了火災事故的發(fā)生，凈化了港口消防安全環(huán)境。
通過培訓工作的開展，進一步強化了**港各消防安全重點單位和廣大員工的消防安全責任，提高了全員消防安全素質(zhì)和管理水平。
（七）加強道路交通管理，全力維護好港區(qū)道路交通秩序，取保港區(qū)道路交通暢通。在港區(qū)交通管理工作中，交通管理科以“確保轄區(qū)道路安全、有序、暢通”為工作目標，采取靈活多樣的方式方法，加強道路交通管理工作，營造了良好的道路交通安全環(huán)境。
1、結(jié)合實際情況，采取有效措施，加大道路執(zhí)勤力度。 （2）路巡、路查。上半年，交通管理科結(jié)合轄區(qū)實際情況，利用警用車輛認真開展道路巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并查處交通違法行為，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。巡查過程中，交通管理科工作人員注重點面結(jié)合，對容易發(fā)生交通事故或車輛較多容易造成擁堵的路段，加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。上半年共路巡6500余公里,發(fā)現(xiàn)并處罰違法駕駛員3440余人次,其中罰款37人次，扣車76輛，罰款7200元。
（3）采取靈活多樣的方法,教育、處罰違法駕駛員。按照爭創(chuàng)”日照港服務最好”的工作要求,交通管理科采取對港口生產(chǎn)車輛既不罰款還要達到教育目的的措施,區(qū)別不同情況分別對違法駕駛員予以相應的處理。一是對亂停亂放車輛，向駕駛員指出危害性、講明道理后，指揮其到指定地點按規(guī)定次序停放；二是對超速行使、多次亂停亂放的駕駛員，按最低限額處罰后，讓其寫出保證書，確保不再發(fā)生交通違法行為；三是對“三無”車輛（無保險、無駕駛證、無檢驗合格證），堅決禁止來港運輸。通過采取以上措施，既教育了當事人,又維護了港***警的形象,同時也贏得廣大駕駛員的尊敬。
2、大力開展交通安全宣傳教育，不斷增強駕駛員和港口員工的交通安全意識。年初，制作了重特大交通事故和交通安全知識警示、宣傳圖版，在各公司、生活區(qū)等場所進行了巡回展出。在巡展過程中，交通管理科工作人員就交通安全法的有關內(nèi)容現(xiàn)場進行了講解，回答了部分員工提出的問題。同時配合看錄像、散發(fā)宣傳資料等方式對《道路交通安全法》進行了大力宣傳，使駕駛員和員工明確了守法的重要性，增強了安全意識。
（八）加強隊伍教育管理，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。在隊伍建設工作中，分局始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，牢固樹立港口公安機關的良好形象。一是通過建立、完善和落實各項規(guī)章制度，把從嚴治警的有關規(guī)定落到了實處，促進了隊伍的制度化、規(guī)范化建設。二是抓好隊伍思想政治教育，不斷更新思想觀念，使分局干警的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。先后組織開展了“盡職盡責，愛崗敬業(yè)”教育；廉潔勤政、執(zhí)法為民教育；保持共產(chǎn)黨員先進性教育。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，分局黨支部在集團公司督導組、我局領導小組的具體指導下，精心籌劃，高度重視，嚴密組織，扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項規(guī)定動作，有力地推動了各項公安管理工作的開展，取得了較好的效果。
二、存在的問題、整改對策及工作建議
（一）個別干警的執(zhí)法水平和業(yè)務能力有待于進一步提高。還需在今后的工作中切實加強有關法律法規(guī)和各項公安業(yè)務技能的學習，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和民警的工作能力。
（二）治安防控工作仍需進一步加強。一是要加強轄區(qū)治安巡邏、檢查力度；二是要加強群防群治工作，切實做到對轄區(qū)治安情況、重點人員情況了解清、掌握住、控制牢。
（三）無專用道路巡邏與事故處理車輛。建議配備道路交通巡邏與事故出警專用車一部。
三、下半年工作打算
（一）繼續(xù)深入學習貫徹落實十六屆四中全會和全國第二十次公安工作會議精神，按照創(chuàng)建服務型公安機關、打造學習型公安隊伍的各項要求，解放思想，與時俱進，立足本職，開拓創(chuàng)新，堅持從嚴治警的方針，不斷加強隊伍建設，完善隊伍管理的長效機制，最大限度地調(diào)動每位民警的工作積極性，積極主動做好各項工作，全面開創(chuàng)分局各項工作新局面。
（二）加強情報信息建設。充分發(fā)揮耳目與信息員的作用，及時搜集各類信息，迅速、準確地向上級領導反映敵、社情動態(tài)，為領導決策提供可靠依據(jù)。
（三）堅持打擊與防范并舉，確保一方平安。在確保轄區(qū)穩(wěn)定方面，緊緊圍繞維護港口政治、治安穩(wěn)定這一工作重心，堅持打擊與防范相結(jié)合，預防控制違法犯罪活動，維護好轄區(qū)穩(wěn)定，最大限度地預防和減少各類案件的發(fā)生。繼續(xù)加強重點、要害部位的安全保衛(wèi)工作，做到有責任人員、有防范措施、有保衛(wèi)預案；重點加強對影響港口經(jīng)濟建設發(fā)展的各類案件的偵破、查處工作，有力打擊違法犯罪活動，為港口快速發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（四）加強消防監(jiān)督檢查，嚴防火災事故的發(fā)生。按照公安部73號令的要求，繼續(xù)做好轄區(qū)單位的消防監(jiān)督抽查工作，及時消除火災隱患，杜絕火災事故的發(fā)生；嚴格按規(guī)范要求抓好港口建筑工程項目的審核驗收工作，尤其是抓好重點工程項目和化學危險品儲罐區(qū)工程的審核驗收工作，認真做好工程施工過程中的監(jiān)督檢查，確保工程不遺留隱患；突出港口消防工作特點，做好水上消防監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督范圍；加大對違法違規(guī)行為的查處力度，凈化港口消防環(huán)境，杜絕重特大火災事故的發(fā)生。
（五）強化道路交通管理，確保轄區(qū)道路安全暢通。按照集團公司73號文的要求，繼續(xù)在
6、7月份開展道路交通專項治理整頓；在6月下旬開展實施外來車輛《入港準行證》制度，7月份主要完成入港回填、施工車輛的《入港準行證》的辦理，8－12月份完成其他入港運輸、生產(chǎn)車輛的《入港準行證》的辦理；對上半年發(fā)生的道路交通事故符合結(jié)案條件的盡快予以結(jié)案并對案卷進行整理；大力加強交通安全法規(guī)的宣傳教育工作，將道路交通安全宣傳工作深入到基層一線，同時加強對各級管理人員的宣傳教育，全面提高員工群眾的交通安全意識，減少道路交通事故的發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)法監(jiān)督，熱情搞好服務，牢固樹立服務意識，努力打造服務型港口公安機關新形象。以創(chuàng)建服務型港口公安機關為目標，重點把握“服務型公安工作”的內(nèi)涵和運作思路，及時解決業(yè)務工作和隊伍建設中存在的問題，建立健全各項工作新機制，不斷提高工作效率，與時俱進，開拓進取，努力創(chuàng)造適應港口經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)建設需要的港口公安工作新局面，為維護港口政治治安穩(wěn)定和交通消防安全作出新的貢獻。
20xx年六月六日
全年工作簡要總結(jié)篇三
（1）加強與用人單位聯(lián)系,通過電話聯(lián)系和走訪企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務的92%，預計年底能完成全年任務指標。
（2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡交流平臺，完善與充實人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會員達92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個人會員達1376人。
（3）加強與其他職能部門聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會，如農(nóng)民工專場招聘會、大學生專場招聘會、每周小型招聘會等，實現(xiàn)人才資源共享，同時也為企業(yè)提供全面招聘服務。
（4）加強與駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專場招聘會，為校企搭建了交流平臺。
（5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱評定的培訓會，完成52家企業(yè)職稱申報。
（6）協(xié)助企業(yè)辦理大學生就業(yè)派遣手續(xù)和人才引進；為企業(yè)做好勞動政策咨詢服務；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難。
2、組織20xx年專場人才招聘會
為滿足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問題，3月25日與區(qū)工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。
此次招聘會共有企業(yè)300家參會，提供就業(yè)崗位9645個，現(xiàn)場求職咨詢?nèi)藬?shù)上萬余人，會后達成就業(yè)意向2800余人，及時緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調(diào)出、退出、轉(zhuǎn)出檔案1198份，開具商調(diào)函2220份。
1、當前工作中存在的困難
（1）落實用工“回執(zhí)單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時催促多次也無法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很嚴，企業(yè)蓋章不方便；其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
（2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實性，也給工作帶來不便。
（3）普通操作工來源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時，我們都會感到力不從心，很難在最短的時間內(nèi)，提供大量的合格人員供企業(yè)進行面試挑選。分析原因：其一，大學本科和專科人員過多，合格的普通操作工卻供不應求。其二，自有人才庫信息少，滿足不了企業(yè)大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
（4）專業(yè)對口的高級技術人員或經(jīng)驗豐富的高級技術工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時的找到符合企業(yè)技術要求的人才提供給企業(yè)，主要是因為免費人才信息資源太少。
（5）人事檔案創(chuàng)收工作越來越難。存檔業(yè)務流程和政策更改了許多內(nèi)容，辦事手續(xù)也越來越細化，如不允許存?zhèn)€人檔案，即員工離職后必須在一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出，否則費用由單位支付等。
2、當前工作中存在的問題
（1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數(shù)量和質(zhì)量都達不到企業(yè)的要求，推薦的力度和速度不行。
（2）服務企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務仍只停留在表面形式，還沒有做細、做實、做到位。以后我們還要強化服務意識和責任意識，加抽時間走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時盡所能幫助企業(yè)解決困難。
（3）開拓創(chuàng)新的工作思路和招法不多，平時還應多加強自身學習，多吸取借鑒其他區(qū)的好做法、好思路。
（4）與業(yè)務相關職能部門接觸還不夠密切，有時在幫助企業(yè)解決困難時感覺很吃力。
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區(qū)工作重點，積極主動為企業(yè)發(fā)展提供人才服務，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務
建立定期走訪、回訪制度，及時了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務及人才推薦工作，做到及時、周到、熱情、細致、認真，特別是做好新建及重點企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進和大學生就業(yè)派遣的服務工作，提供勞動和人事政策的咨詢解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些困難。
2、開展靈活多樣的招聘形式
組織一場大型人才專場招聘會，滿足企業(yè)用工需求。加強與區(qū)職能部門和駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會，如校園招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、大學生專場招聘會、春季和秋季招聘會。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專人才需求調(diào)查統(tǒng)計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實做好日?；A性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢和管理。
7、完成領導交辦其他工作。
全年工作簡要總結(jié)篇四
（一）加強黨建工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
我局扎實有序地完成學習實踐活動各階段任務，通過在學習培訓、蹲點調(diào)研、解放思想大討論、征求意見建議、召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會6次、撰寫領導班子分析檢查報告5篇、整改落實等學習環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出特色。我局進一步加強干部政治理論學習，組織黨員干部集中學習32次，到現(xiàn)場教學點學習1次。我局認真開展黨紀黨規(guī)教育，加強黨風廉政建設。在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展黨紀黨規(guī)教育，組織開展了專題教育周活動，建立非公企業(yè)紀檢組織，出了《關于進一步加強經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非公企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的意見》，仙琚制藥、新農(nóng)化工被評為市廉政文化進企業(yè)示范點。
（二）全局樹立“企業(yè)為本”理念，全面開展“轉(zhuǎn)變作風、服務企業(yè)”活動。
我局從3月開展了“轉(zhuǎn)變作風、服務企業(yè)”活動。該項活動旨在探索對企業(yè)的“訂單式服務”與“個性化服務”，積極為企業(yè)與政府及相關部門牽線搭橋，通過問題的解決來破解企業(yè)發(fā)展的要素制約難題。在活動中，全面推行一線工作法，機關干部三分之一的工作日在一線與企業(yè)共度難關，充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)部門協(xié)調(diào)、參謀的職能。我局抽調(diào)90%以上的工作人員組成工藝（一組、二組）、醫(yī)化、機械橡塑等4個聯(lián)系組，分行業(yè)分區(qū)域進行聯(lián)系，全面了解情況，及時掌握動態(tài)。同時還成立了業(yè)務指導組、政策調(diào)研組、督查考核組等3個工作組全面指導、跟蹤活動進展。此項活動開展以來，我局累計共走訪企業(yè)388，走訪企業(yè)838家，收集企業(yè)各類困難問題91件，建議32條，完成279家規(guī)模上企業(yè)開工率、資金需求狀況、投資項目等有關情況的摸底調(diào)查，全力推進“兩證辦理難”問題的破解工作，對全縣入園企業(yè)及“2112”兩證不全情況開展專項調(diào)研匯總，先后組織召開8次相關部門、企業(yè)協(xié)調(diào)會，61家“2112”重點企業(yè)的85個難題，破解37個，破解率為43.5%。同時還牽頭幫助興宇橡塑解決生產(chǎn)生活用電專變問題，幫助聚仙莊飲品解決變壓器擴容問題，協(xié)調(diào)解決了永固橡膠廠土地證遺留問題，幫助奮達公司盡快恢復火災后生產(chǎn)，幫助捷大醫(yī)藥解決水管改道問題、幫助益盛工藝解決了出貨時間與停電時間相沖突的難題。在活動的過程中，我局還注重了對工作以及企業(yè)的亮點總結(jié)，發(fā)揮好輿論宣傳作用，共報送有關報道文章共72篇。
（二）重點著力在“五大平”的構(gòu)建，多方入手促經(jīng)濟的“轉(zhuǎn)型升級、保穩(wěn)促調(diào)”。
“五大平”即與有關部門共同構(gòu)筑起“人才培育”、“產(chǎn)銷對接”、“銀企合作”、“企企交流溝通”及“研產(chǎn)對接”五大工作平，旨在引導企業(yè)提高管理水平，破解要素制約，提升產(chǎn)品檔次，擴大銷售市場，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟保穩(wěn)促調(diào)。
1、構(gòu)建“人才培育平”推動企業(yè)管理理念創(chuàng)新發(fā)展。
我局從企業(yè)管理高層、中層、基層3個層面進行了針對性培訓。高層培訓依托大學emba研修班載體，邀請專家赴講學，組織人員赴大參加名師講座，共為企業(yè)家開辦了《狼型贏銷》、《領導藝術》、《企業(yè)經(jīng)營》、《品牌戰(zhàn)略》、《企業(yè)公關》、《投資管理》等6個專題講座，200余名企業(yè)家參加培訓，9月份組織全縣50多名企業(yè)家赴大開展了為期7的短期培訓，為企業(yè)家開設了營銷、法律、宏觀經(jīng)濟、企業(yè)團隊建設、國學等課程；中層培訓以專題課程講座為主，主要從新稅法應用、企業(yè)6s現(xiàn)場管理、企業(yè)應對危機等方面來加強企業(yè)中層的執(zhí)行力，共培訓中層人員548人次；對于基層員工，我局從職業(yè)素質(zhì)的提升方面入手，注重對員工的勞動操作技能進行培訓，開展工藝美術設計、數(shù)控車床工、橡膠成型工、橡膠半成品制造工和化工總控工等技能培訓班，目前已完成培訓人數(shù)1300人。
2、構(gòu)建“產(chǎn)銷對接平”引導企業(yè)“內(nèi)外市場”并重發(fā)展。
我局于6月4日舉行了·地方工業(yè)產(chǎn)品暨名優(yōu)特產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動。樂購、歐尚、百安居、大潤發(fā)等世界500強企業(yè)，世紀聯(lián)華、上海農(nóng)工商、百誠集團等省內(nèi)外知名連鎖企業(yè)共近30家采購商與當?shù)毓に嚻?、食品加工、電器、床上用品以及各類農(nóng)產(chǎn)品合作社等近50家企業(yè)進行了面對面的對接活動。此類由縣級政府主辦，邀請國內(nèi)外大型連鎖超市參加，企業(yè)免費參展，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)市場的產(chǎn)銷對接會在尚屬首創(chuàng)，活動獲得了省委趙洪祝書記的充分肯定。在這次活動中，味老大、竺梅等4家企業(yè)與采購商簽訂了7000萬的合作意向。在活動過后，我局還根據(jù)參展雙方意向，組織6家楊梅專業(yè)社和世紀聯(lián)華、華聯(lián)2家超市進行了楊梅銷售對接，“仙梅”在世紀聯(lián)華店以及華聯(lián)超市的8家門店進行銷售。通過對接活動，參加對接企業(yè)已有味老大、揚眉飲品、聚仙莊等9家企業(yè)的產(chǎn)品進入國內(nèi)銷售渠道，其中包括竹制工藝品、保健用品、汽車裝飾品、楊梅飲品、三黃雞等產(chǎn)品；8家企業(yè)已同采購商達成了初步合作意向，并根據(jù)國內(nèi)市場要求開始重新定位產(chǎn)品設計、規(guī)格；25家企業(yè)通過該次對接活動，與采購商方建立聯(lián)系渠道，產(chǎn)品進入采購商的采購預選目錄。在產(chǎn)銷對接活動結(jié)束之后，我局還積極組織企業(yè)參加各類展會，組織企業(yè)參加了“楊梅上海推廣周”活動、溫嶺農(nóng)（漁）產(chǎn)品展銷會、寧波·中國食品博覽會、五金博覽會、義烏博覽會等國內(nèi)大型展會。
3、構(gòu)建“銀企合作平”破解企業(yè)融資難題。
實施政銀企聯(lián)手，一方面引導銀行與企業(yè)的金融對接，于4月21日組織召開銀企合作洽談會。會上，8家銀行共向14家企業(yè)授信8.2億元，意向貸款6.95億元，向3個重點建設項目授信2.8億元，意向貸款1.5億元；另一方面落實好了國家對小企業(yè)貸款風險補償政策的落實工作，充分調(diào)動銀行加大對企業(yè)資金支持的積極性，確認上報需補償資金46.87萬元，我縣共有3家金融機構(gòu)直接受惠。同時我局還積極推進小額貸款公司組建工作，永安小額貸款公司已經(jīng)通過省金融辦審批，即將正式投入運營。
4、構(gòu)建“企企交流溝通”平促成企業(yè)良性合作、抱團發(fā)展。
4月15日，我局牽頭正式成立縣企業(yè)家協(xié)會，全縣共有92名企業(yè)家參加了該協(xié)會，協(xié)會的成立為企業(yè)家相互交流，企業(yè)抱團發(fā)展提供了平，同時指導、幫助工藝美術行業(yè)協(xié)會換屆舉選。我局以企業(yè)家協(xié)會成立和工藝美術行業(yè)協(xié)會換屆為契機，圍繞著構(gòu)建“企企交流溝通”平的目標，開展了一系列工作。一是尊重企業(yè)家的社會貢獻，從“關愛企業(yè)家”活動入手，初步確定了企業(yè)家綠卡制度、企業(yè)家體檢活動安排；二是以現(xiàn)場會、座談會等形式，為企業(yè)家的相互交流提供平。舉辦工藝行業(yè)、醫(yī)化行業(yè)企業(yè)家座談會及轉(zhuǎn)型升級、技術創(chuàng)新座談會共8場，醫(yī)化行業(yè)技術創(chuàng)新現(xiàn)場會1場，企業(yè)家協(xié)會常務理事會議3場；三是發(fā)揮企業(yè)典型的帶動作用。開辟《經(jīng)貿(mào)視點》電視專欄，共播出節(jié)目20期，采訪企業(yè)20余家，采訪企業(yè)家12名，充分營造發(fā)展工業(yè)氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)家協(xié)會會刊，注重對企業(yè)發(fā)展中的好經(jīng)驗、好做法的宣傳報道。
5、構(gòu)建“研產(chǎn)對接”平增強企業(yè)發(fā)展后勁。
研產(chǎn)對接主要目的在于提升企業(yè)的自主創(chuàng)新、技術升級的能力。一方面我局會同有關部門鼓勵企業(yè)與各大專院校以及科研院所之間的研產(chǎn)合作，引導企業(yè)建立各級企業(yè)技術中心，邀請專家赴仙探討成立政府公共研發(fā)機構(gòu)，探索工藝品產(chǎn)品從傳統(tǒng)、單一的裝飾性產(chǎn)品向?qū)嵱眯耘c裝飾性結(jié)合的轉(zhuǎn)變。通過傳統(tǒng)工藝品與光、電、聲等的技術嫁接，擴大產(chǎn)品功能，提高科技含量，邀請中國美院吳小華教授、工業(yè)大學盧純福教授來開設工藝設計專題講座。一方面我局引導現(xiàn)有企業(yè)加快技術改造步伐，09年的技術創(chuàng)新工作成績顯著，1-9月全縣共完成工業(yè)性投入11.65億元，同比增20.1%，其中制造業(yè)投入11.1億元，同比增23.2%，完成市考核指標的79.3%，目前已列入省級重點技術創(chuàng)新項目1個，貿(mào)易壁壘項目1個，完成項目鑒定3個，申報資金2家；市級技術創(chuàng)新項目7個；列入省級企業(yè)技術中心2家，申報農(nóng)產(chǎn)品示范企業(yè)1家、省級中小企業(yè)技術中心1個、市級企業(yè)技術中心2家；列入省級新產(chǎn)品備案2只，完成新產(chǎn)品鑒定3只，同時實現(xiàn)了四個“突破”：一是項目備案總投資額有突破，1-10月共立項54個，項目總投資達22.9億元，創(chuàng)歷史之最，其中設備投資9.9億元，項目用地517畝。二是向上已爭取資金額有突破。經(jīng)貿(mào)線條已獲上級資金補助1086萬元，其中落實鴻洲橡塑、萬科機電年度省山海協(xié)作專項貼息資金12萬元，落實了味老大農(nóng)副產(chǎn)品補助資金14萬元、司太立成長型中小企業(yè)補助資金10萬元、詩音工藝小企業(yè)創(chuàng)業(yè)新星補助資金5萬元；積極爭取省“品牌大省”建設專項資金，縣果品產(chǎn)銷協(xié)會、錦興工貿(mào)、味老大共獲得年度省“品牌大省”建設專項資金補助40萬元；仙藥、司太立、君業(yè)獲省級技術改造“雙千工程”重點項目專項資金共1005萬元。目前省第三批專項資金預計在11月安排，我縣還有2個項目名列其中，貼息額達450萬元，味老大、經(jīng)典兩家企業(yè)的318萬元的中央投資工業(yè)中小企業(yè)技術改造項目資金申請已得到省發(fā)改委和省經(jīng)信委的批復。三是年度列入省級企業(yè)技術中心數(shù)量有突破，今年就已列入2家（司太立和君業(yè)），占全縣總數(shù)的2/5，同時也占今年全市列入數(shù)的1/5。四是組織企業(yè)申報省第二批裝備制造業(yè)重點領域“首套”產(chǎn)品，實現(xiàn)零的突破，先頂液壓的fsv高壓節(jié)油葉片泵系列，已進入網(wǎng)上公示階段。
（三）在抓好特色工作的同時，全面兼顧各項工作，充分發(fā)揮好經(jīng)貿(mào)職能。
一是切實履行“服務企業(yè)、推進項目”工作領導小組辦公室職能，每月按時做好“服務企業(yè)、推進項目”工作開展情況的匯總、分析，編印了兩期縣“服務企業(yè)、推進項目”工作簡報，及時掌握難題破解進度以及項目建設進度，1—9月，61家“2112”重點企業(yè)反映的85個難題中，已破解的有37個，破解率為43.5%。全縣36個重點工業(yè)投資項目，累計完成投資4.91億元，完成年度計劃的90.1%。二是在經(jīng)濟運行調(diào)研和政策制定起草工作上，全面開展企業(yè)各類運行情況的調(diào)研分析，完成6篇經(jīng)濟運行分析，撰寫2篇調(diào)研文章。同時制定了推進工業(yè)創(chuàng)新加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的補充意見、工業(yè)企業(yè)屬地管理政策、市場開拓政策、工業(yè)企業(yè)“清閑促產(chǎn)”完善企業(yè)資產(chǎn)合理流轉(zhuǎn)管理辦法、縣工藝行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施意見、縣關于建立工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級用地機制若干意見（草稿），修訂了工業(yè)發(fā)展扶持政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)考核政策，參與起草《縣“服務企業(yè)、推進項目”工作實施方案》、《關于促進全縣中小企業(yè)發(fā)展的報告》，進一步修改完善縣工業(yè)園區(qū)行業(yè)準入目錄、縣工業(yè)性投資導向目錄，擔當好了縣委、縣政府的決策參謀；二是在節(jié)能降耗以及清潔生產(chǎn)工作上，前三季度，我縣單位gdp能耗下降2.86%，單位工業(yè)增加值能耗下降6.7%。我局組織實施重點節(jié)能工程項目10只，總投資2.42億元，其中5只項目申報了省級重點節(jié)能項目，在嚴把新上項目節(jié)能關的前提下，完成節(jié)能評估審查項目1只，指導了4家工業(yè)企業(yè)和1家貿(mào)易企業(yè)開展實施清潔生產(chǎn)審核工作，對全縣14家重點用能企業(yè)配備能管員并進行培訓，并大力開展了“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”節(jié)能宣傳周活動，推廣了3.2萬只節(jié)能燈，同時發(fā)放節(jié)能宣傳畫冊2000份；三是在有序用電工作上，我局在面對全縣用電缺口最高達2.5萬千瓦的情況下，與供電部門共同研究制定了《縣企業(yè)有序用電應急方案》，并在1的時間內(nèi)，組織人員實地走訪落實64家企業(yè)的用電錯避峰計劃，落實32家享受縣財政油機補貼的企業(yè)頂峰發(fā)電，實現(xiàn)錯峰用電負荷8000千瓦，確保了居民生活用電和企業(yè)生產(chǎn)用電。四是在經(jīng)濟技術協(xié)作工作上，組織參加了北京·產(chǎn)業(yè)招商會，落實簽約項目2個，計劃總投資1.55億元，詳細掌握了28家在外優(yōu)勢企業(yè)的基本情況，會同相關單位，逐一摸查今年以來已落戶、已簽約我縣的各類招商引資項目，編制了《縣招商項目基本情況匯總表》，為順利完成11月份在我縣召開的第六屆南北協(xié)作大會做好項目儲備；五是在貿(mào)易工作上，前三季度實現(xiàn)社會消費品零售總額24.4307億元，同比增長14.1%，永安大酒店、西門橫街改造、慶豐街改造3個項目列入市商貿(mào)設施重點項目，制定了縣加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，關閉了無證經(jīng)營企業(yè)7家，改造完成加油站7家，新建遷建加油站3家。我局除了在加強對生豬進點屠宰的日常監(jiān)管以及對商品市場的日常監(jiān)測等一些常規(guī)性工作外，重點在于“三鹿”奶粉事件患兒賠償金的發(fā)放工作，“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”雙下鄉(xiāng)活動以及小美容美發(fā)行業(yè)整治工作。在賠償金發(fā)放工作中，我局向全縣113個患兒監(jiān)護人共發(fā)放31萬元賠償金，及時安撫了患兒家屬的心情。在“雙下鄉(xiāng)”工作中，我局共登記備案家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點48個，發(fā)放宣傳手冊5000多份，涉及全縣722個行政村，活動開展以來，已銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品8401、摩托車1499、汽車651輛，價值9977余萬元，發(fā)放補貼575.3萬元。在小美容美發(fā)行業(yè)整治工作中，我局組織全局人員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)逐家走訪5次，規(guī)范商家經(jīng)營，幫助建立了相關帳，并順利通過了市對縣的首次檢查；六是在企業(yè)培育工作上，以推進企業(yè)上市工作為主攻點，協(xié)調(diào)解決各企業(yè)在上市過程中遇到的困難問題，目前仙琚制藥首發(fā)已通過證監(jiān)會審核，清泉醫(yī)化已完成股份制改造，仙通公司列入縣“上市培育企業(yè)”，車頭、君業(yè)、揚眉等企業(yè)的上市前期準備工作也在積極推進。同時我局還完成了度61家“2112”工程企業(yè)申報和確認工作，車頭制藥獲得“年度最具成長性中型企業(yè)100佳”、億化橡膠獲得“年度最具成長潛力中小企業(yè)100佳”稱號。七是在企業(yè)改制和信訪維穩(wěn)工作上，完成了縣輕工化工廠的職工安置工作，優(yōu)先解決了部分機械廠職工安置項目，解決了地方工業(yè)供銷公司已辦理退休職工養(yǎng)老金領取問題，完成了企業(yè)改制時3361名在職職工的醫(yī)保年限結(jié)算，完成了2011名退休職工的基本情況調(diào)查和登記工作，較好地完成了信訪維穩(wěn)工作，全面落實了信訪包案制度，成功化解了棉紡廠“三類人員”的生活困難補助費發(fā)放問題、張雪英與南峰藥業(yè)勞動糾紛問題，同時在各級“兩會”期間、國慶期間等重大活動期間確保了系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定局面。
全年工作簡要總結(jié)篇五
年終之際，回顧2013年，到小金溝村工作將近一年了，這段時間通過和村兩委干部們在一起工作、學習和生活，感觸頗深。雖然自己還只能做一些小事，在工作中，也有過失落、有過挫折，但也有希望和收獲，更多的是在工作中開始認清了自己的角色，學會一步一個腳印，用實踐使自己的理想慢慢去實現(xiàn)，我也是盡最大的努力提升著自己?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、履行職責，認真做好各項服務基層工作。
在工作中要做好自己的本職工作，珍惜來到小金溝村村委工作的工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的檔案記錄；做好全村文字性的工作。對之前已經(jīng)的做好的文檔進行整理，將2013年最新做好的文檔材料增添進去，確保小金溝村的檔案的準確性和完整性。
2、做好村委日常事務工作，幫村民開具證明、貧困申請、住院證明、生育服務等等政務服務工作。雖然這些政務服務工作看上去事一件件的小事，但對村民來說卻是大事，一些村民來到村委不知道如何書寫或操作，這就要靠我們村委進行指導，確保真正能為村民辦成事、辦好事。
3、配合鄉(xiāng)政府，協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、冬防工作、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、民政等各種工作。
4、為提高小金溝村養(yǎng)老保險參保率，在鄉(xiāng)政府、村兩委干部的共同配合下，加班加點，挨家挨戶，給村民普及國家的優(yōu)惠政策，為村民帶來實實在在的便利。
5、參與了2013年第三次經(jīng)濟普查活動，對小金溝村的企業(yè)和個體戶做好了普查工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成了普查任務。
6、參與籌備黨支部及村委會換屆選舉工作。今年小金溝村要進行黨支部、村委會換屆工作，工作時間緊、任務重，我有幸參與此次換屆工作。從候選人推薦、兩委選舉、考察、會議議程到選民證、選票印制、會議籌備、張貼公示等工作，都積極參與。在大家的共同努力下，小金溝村第八屆村兩委換屆工作順利召開，并圓滿閉幕。
二、存在的不足回顧自己到小金溝村以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進：
在口頭上。只有提高自己的認識，豐富自己的經(jīng)驗，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐，工作起來才會得心應手。
2、創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。近一年的工作、學習，感覺很快，讓我對基層工作有了一定的了解。了解農(nóng)村的生活環(huán)境，懂得了村民的想法，這些對我以后的工作都將會有作用的。當然在不斷的努力工作、學習中，我也有某些方面做的不足，但我相信在以后的工作中我會不斷完善、不斷充實、不斷提高自己。在新的一年里我將在以往的工作基礎上總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
全年工作簡要總結(jié)篇六
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇一xxxx年本人擔任山東日照新天地工程項目部安全員，在任職期間認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實處。經(jīng)過項目部領導以及安全員的不懈努力，營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設的各項工作的安全順利進行。xxxx年工作情況如下：
(1)建立安全生產(chǎn)工作領導責任制和責任追究制
由項目經(jīng)理負責，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系，對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。
(2)完善各類預案
參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就臺風、火災等易發(fā)事故專門進行演練，熟悉應急救援方案。
(3)簽訂責任書。
項目部與各施工隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責任書上簽字，并重點灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行安全一票否決制度。
(1)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場，為了使工人熟悉本項目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，整個項目安規(guī)考試應考率為100%，及格率為100%，同時，重點抓了對工人進場前“三級”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗。
(2)針對現(xiàn)場施工的特點，對工人班組展開安全技術交底會，對關鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流，做好預防措施。
(3)對電氣焊工加強管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
(4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
每個星期組織領導以及相關人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標。
(1)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標語20塊，各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識。
(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術交底，項目部在各分項工程開工以前，根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。
(3)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理.針對現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。
(4)加強消防管理工作，對重點部位，安排專人負責，配足消防器材和設施。廣泛開展消防安全知識的宣傳，全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。
(5)加強庫房管理，對材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項目部領導對于安全工作還是放在首位，對于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學習，加強自身的安全知識。
(2)開展安全隱患排查，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時要加大對分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實情況。
(3)貫徹落實公司安全教育培訓制度，對新進場、轉(zhuǎn)崗及復崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺防汛等一系列應急救援演練，提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應急處理能力。
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇二本人1998年參加工作，于領導教我學習了不少新的安全知識，我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了安全工作計劃和各項工作任務。
經(jīng)過集團公司領導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業(yè)知識有所增長，實踐經(jīng)驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規(guī)范和法律法規(guī)。為了能提高自己的專業(yè)安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經(jīng)常到施工現(xiàn)場跟蹤施工作業(yè)人員的安全狀況，對各施工班組作業(yè)人員進行安全技術交底。
經(jīng)常性的深入到施工現(xiàn)場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經(jīng)驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發(fā)生矛盾時怎么處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系，更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。
每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患于未然刻在每個人的心中。發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，有時間就鉆研施工安全管理和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，才會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。
兩年來我參加閔行區(qū)安監(jiān)站組織的幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗，使所學所看所做更好的結(jié)合在一起。自我擔任了萬源城項目現(xiàn)場安全管理工作以來，我制定了現(xiàn)場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日里還要跟蹤現(xiàn)場施工作業(yè)人員的工作環(huán)境，認真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進行。
今后本人在新的一年里，利用業(yè)余時間學習國家出臺的最新規(guī)范，新的一年里我更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展,做一個與時代與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊重領導，和睦相處，虛心學習，團結(jié)同事，創(chuàng)新務實，努力學習專業(yè)知識，今后無論到任何企業(yè)我仍會繼續(xù)發(fā)揮我的安全專業(yè)，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好安全員職務，出色的盡職盡責完成領導交給的各項工作任務。
全年工作簡要總結(jié)篇七
到現(xiàn)在我已經(jīng)在移動公司一個半月的時間了，這次暑期實踐活動也將近尾聲，我從這次實踐活動中學習到了很多，感受到了很多，交了很多朋友，移動公司的工作總結(jié)。這次實踐活動是從7月6號正式開始，經(jīng)過了一天的培訓，通過這次培訓使我對中國移動公司有深入的了解。這次培訓也主要是讓我們了解手機支付這項業(yè)務，這對我們走上實踐崗位很有幫助。從7號開始，我分在蓮前移動公司，也就廈門移動公司總店，做起了營銷員的工作。
我做的手機支付業(yè)務，這工作對我而言是非常陌生而新奇，使我躍躍欲試，當我開始辦第一個客戶時我還有些緊張，但是我還是能夠不錯的把第一個筆業(yè)務完成好，通過初次成功我工作勁頭非常足，可是之后是越來越不順利，一天下來，辦理這項業(yè)務的人不是很多。使我都沒信心繼續(xù)進行推銷，但是我也不能放棄，我就在自我鼓勵下繼續(xù)了我的工作。通過這個工作增強了我處事的應變能力，因為在工作中顧客會隨時問出一些問題讓我回答，并且有時顧客也會產(chǎn)生一些對業(yè)務的誤會，但是我仍然熱心對待客戶，對客戶進行認真的講解，說明這項業(yè)務的好處，工作總結(jié)《移動公司的工作總結(jié)》。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵?。?！
通過一段時間，對移動的一些業(yè)務也有了一定的了解。這樣可以更好的鍛煉我的業(yè)務水平。雖然可以接觸的客戶多了，但是工作還是非常有困難，因為需要真正走上去和客戶接觸，向客戶介紹業(yè)務，但是很多客戶會不理會我的介紹，很多時候都是我剛想開口介紹時，顧客就馬上說了一句：“不用了。”然后就轉(zhuǎn)身離開，這很大程度上打擊了我的信心，在自己業(yè)務量不多面前感到自己很窩囊，不過我沒退縮或放棄過。
· 現(xiàn)在的消費者都很現(xiàn)實，只有套餐對自己很有用處時才會來訂購我們所推銷的手機業(yè)務，所以需要我們有針對不同的客戶介紹不同的業(yè)務，還要在介紹時突出對顧客來說最有用處，最實惠的地方，這正式考驗我們推銷能力的時候，通過幾天的實踐時間，鍛煉了我們的推銷的能力，提高了我們的業(yè)務水平，也提高了自身的整體素質(zhì)，這對我們將來的學習和工作都非常有幫助，甚至是對我們將來的整個人生都受益匪淺，在面對在大困難時我們都不會低頭，只會迎頭挑戰(zhàn)。
不過現(xiàn)在的介紹已不是先前那般僵硬，已有了個人特色，更加能讓顧客接受?？晌腋械竭@一時期的工作比先前更加有意義，因為現(xiàn)在我走出去了，向更多人介紹我們的業(yè)務，其實也是向顧客們展示我們的能力。這對我們大學生來說是非常重要的，因為將來我們要面對就業(yè)的壓力，我們要有一定能力，還要有推銷自己的能力。在這一階段才是真正鍛煉自己的階段，我們都很好的把握了這次難得的實踐機會。
實踐已經(jīng)接近尾聲，在這次實踐活動中，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，使我通過這次實踐更加了解社會，了解信息化進程，能主動把握信息時代的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，用公司一個人講過的一句話來結(jié)束：我們要學會適應環(huán)境變化的能力和學習知識的能力。這才是最重要的。
全年工作簡要總結(jié)篇八
20xx年，衛(wèi)生健康局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的指導下，舉全力落實健康扶貧政策，下大力推進衛(wèi)生健康各項改革，衛(wèi)生健康服務水平得到全面提升，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
衛(wèi)生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實施三級醫(yī)療服務網(wǎng)絡建設、先診療后付費服務、大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、慢病規(guī)范管理、醫(yī)共體建設、京冀協(xié)作、對口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項措施，推動健康扶貧工作落實，保障建檔立卡貧困人口穩(wěn)定享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。重點落實了貧困患者區(qū)域內(nèi)住院享受先診療后付費政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個家庭醫(yī)生簽約服務團隊簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復需求的殘疾人、計劃生育特殊家庭成員，均做到了應簽盡簽，履約到位；認定醫(yī)保規(guī)定慢病病種，規(guī)范慢性病管理并建立臺賬；利用京冀對口幫扶資金為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置dr9臺，彩超6臺，小型巡回醫(yī)療車5輛，重點實施了遠程會診平臺建設，為2所區(qū)級醫(yī)院和13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起了"影像、檢驗、遠程會診"三個中心。
今年以來，先后通過了省愛衛(wèi)辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術評估驗收，在兩次市級暗訪中全市排名第二。對照《國家衛(wèi)生城市標準》，目前申報國家衛(wèi)生城市的11個部門條件已經(jīng)基本具備。一是落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責任目標，牽頭召開了10余次創(chuàng)衛(wèi)工作專題、推進及調(diào)度會議，對成員單位進行了任務分解。二是實行目標管理，多次深入農(nóng)貿(mào)市場、公共場所等創(chuàng)衛(wèi)一線調(diào)研檢查，對存在的問題的.整改情況隨時進行跟蹤、督辦。三是加強病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發(fā)放藥品、器械及防鼠毒餌站2500余份。四是營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動，設置宣傳牌、宣傳欄700余處，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》等宣傳材料3萬余份。五是啟動實施了禁煙控煙工作，印發(fā)了《公共場所控煙條例宣傳方案》，下發(fā)了控煙海報、控煙條例、禁煙標識等宣傳資料。
堅持?；?、強基層、建機制，突出醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)價"四醫(yī)聯(lián)動"，統(tǒng)籌推進相關領域改革。一是繼續(xù)深化人事制度改革，兩所公立醫(yī)院214名臨聘人員和勞務派遣人員參加了人事控制數(shù)管理過渡考試考核。二是積極開展爭創(chuàng)省級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度樣板化管理區(qū)活動，區(qū)中醫(yī)院已被確立為"20xx年度市級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設樣板"。三是探索實行醫(yī)共體試點，區(qū)醫(yī)院與膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中醫(yī)院與北新屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體，簽訂了共建協(xié)議，進行了人、財、物交接，區(qū)、中兩院醫(yī)師已進駐衛(wèi)生院工作。四是全力推進鄉(xiāng)村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衛(wèi)生院為試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，聯(lián)合發(fā)改、人社、財政等5部門印發(fā)了《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點實施方案》，按照職責分工，穩(wěn)步推進，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已實現(xiàn)了人員、業(yè)務、藥械、財務、績效考核、村醫(yī)的退出和準入"六統(tǒng)一"，規(guī)范化管理，通過了省、市驗收。
一是公共衛(wèi)生項目有序開展。認真實施14類55項基本公共衛(wèi)生服務項目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規(guī)范化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢向好。報告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。免疫規(guī)劃管理更加規(guī)范，新購冷鏈車一輛，建成標準化的預防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強。免費發(fā)放葉酸983人、兒童營養(yǎng)包2.12萬人次、為512名貧困婦女進行hpv檢測等。進一步強化《出生醫(yī)學證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發(fā)放《出生醫(yī)學證明》1684份。四是執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)增強。深入推進"雙隨機"監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法"三項制度"改革，依法開展"監(jiān)督執(zhí)法年"活動，醫(yī)療亂象專項整治行動取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫(yī)療質(zhì)量管理日益規(guī)范。區(qū)、中兩院改善門、急診設施條件，優(yōu)化服務流程，充實門診力量。完善醫(yī)療廢物收集體系，全區(qū)集中處置醫(yī)療廢物67.8噸。
一是落實計生獎勵政策。20xx年全區(qū)確認農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象2890人、計劃生育家庭特別扶助對象83人、資格確認機關（企事業(yè)）單位獨生子女父母退休時一次性獎勵三千元對象212人、審核中高考加分260人。二是推進生育服務管理。嚴格按照新《條例》落實生育登記服務制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個。實時監(jiān)管流動人口信息管理系統(tǒng)，深入推進流動人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平臺利用率。三是完成住院護工補貼保險投保工作。為52名計劃生育失獨家庭父母免費投保3.12萬元辦理了住院護工補貼保險。
一是機構(gòu)改革順利實施，完成了職能劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部股室與人員的整合以及新機構(gòu)的門牌制作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。開展"一單一檔"工作，建立了領導干部安全生產(chǎn)責任清單及履職檔案。定期進行安全生產(chǎn)督導檢查，重點開展了危險化學品重大危險源排查，建立臺賬。三是部分單項工作取得一定發(fā)展。健康促進示范區(qū)初步通過省級評估驗收，對287名村醫(yī)進行了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊，開展了"大學生村醫(yī)"、空白點村醫(yī)招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實提升。收到"博愛一日捐"活動捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發(fā)放救助款16.3萬元。認證高齡人員6115名，發(fā)放老年人優(yōu)待證191人。五是后勤保障進一步提高。嚴控發(fā)文、持續(xù)壓減會議，加強推動財務管理、信訪維穩(wěn)、離退休干部服務及醫(yī)療衛(wèi)生應急處置保障等各項工作穩(wěn)步實施。
全年工作簡要總結(jié)篇九
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的政教處簡要工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
（一）新冠肺炎防治工作抓牢抓實。
1、成立防控新冠肺炎領導小組。學校根據(jù)上交要求，把防疫防控工作作為重要工作來抓，把疫情防控工作壓實到各處室、年級、班級，各負其責。
2、制定和采取有效的防控防疫制度、措施。結(jié)合上級文件精神，制定各種制度、方案、預案，實行各種演練，把各種方案認真落實。特別是對學生體溫檢測“一日三檢”，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒的學生，立即按相關程序處理，并做好因病缺勤及隨訪工作。
3、加強宣傳，及時預防。加強師生的新冠肺炎防控知識及技術的培訓和演練。，開展多種形式的健康教育，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手、正確消毒、開場通風等，提高師生的自我防護能力。
4、暢通渠道，及時上報。根據(jù)相關要求，做好省疫情防控平臺的信息錄入、使用及各種信息的上報工作；實行零報告制度，于教育行政部門、縣衛(wèi)生部門等建立建立聯(lián)動機制；及時準確做好六類人員的調(diào)查摸排工作等等。
5、搞好消毒、衛(wèi)生工作。學生入校前，對教室、宿舍、食堂、校園等，進行衛(wèi)生大掃除，聯(lián)系志愿組織三次大規(guī)模的消毒工作；平時，要求物業(yè)、各年級對宿舍、教室一天三次消毒；每天定時三次通風，每次在30分鐘以上；學生按“七步洗手法”洗手等。
（二）安全教育工作時時抓—安全教育專題月活動。
主要開展以下幾項活動：1、班主任召開“有關防溺水、防校園欺凌暴力、交通安全、消防安全、食品安全、心理健康”主題班會課，一周兩個安全主題；2、開展一次校園安全隱患大排查活動；3、開展一次違禁物品大檢查活動；4、舉行一次緊急疏散演練；5、整治校園騎車現(xiàn)象；6、整頓學生儀容儀表（化妝、染發(fā)）
（三）學生常規(guī)管理方面
1、緊抓學生常規(guī)管理，加大校園文明檢查小組檢查力度，對抽煙、打架斗毆、談戀愛零容忍；加大校園騎車、學生化妝的整治力度。
2、嚴格規(guī)范學生出入和學生請假銷假制度。
3、嚴查手機現(xiàn)象。
4、抓好宿舍的管理，為學生創(chuàng)造一個較好的休息環(huán)境。
2、“全員育人、全員管理”，科任教師只教書，不管理，對部分違紀學生聽之忍之，導致學生行為習慣得不到鞏固；如果學校的任意一個教職員工看到學生違紀，都去管一管，對學生的違紀行為進行制止的話，我相信校園秩序會好得多。
3、學校安排的班會課，有些班主任只是在黑板上寫個主題，拍個照片發(fā)到群里應付了事；有的班主任讓學生講講，拍個照片。
1、以學生日常行為規(guī)范為抓手，繼續(xù)強化學生文明習慣養(yǎng)成教育，進一步提高學生文明素養(yǎng)和自我管理能力；要求教職工參與學生管理，要“全員育人、全員管理”。
2、加強班主任隊伍的建設和培訓，加快青年班主任的成長，建立一支“素質(zhì)高、能力強”的班主任隊伍；加強班主任的責任心、愛心；提高班主任的積極性。
3、建立安全長效機制，建立健全各項安全制度，確保學生的人身安全；晨午檢制度、因病因事缺勤制度要堅持。
4、進一步推進班級文化和宿舍文化建設，打造團結(jié)、奮進、活潑、具有濃厚文化氛圍的優(yōu)秀“家”集體。
全年工作簡要總結(jié)篇十
20_年終工作總結(jié)不知不覺中，我已加入_x經(jīng)近一年了。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為_員。在這里，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。_x個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多，懂得了許多。下面我對這一年的工作情況作一總結(jié)。
一、內(nèi)勤崗位工作。
作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：
1、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。
2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜。
3、負責公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行。
4、負責與_廠家內(nèi)勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調(diào)。
5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。
二、簡述工作情況。
1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習，積累經(jīng)驗，努力把工作做到。
2、在工作期間，豐富業(yè)務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務文化知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛x臺，并于20_年_月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：
作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態(tài)。
總結(jié)一年來的工作，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
全年工作簡要總結(jié)篇十一
縣婦聯(lián)：
一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的關心指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，全面貫徹落實黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，以維護婦女合法權益，促進男女平等，切實提高婦女整體素質(zhì)為目標，按照年初提出的工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)婦女工作實際情況，主要開展了以下幾方面工作。
1
一、加強政治理論學習，提高思想道德素養(yǎng)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)制定了學習制度、學習計劃，要求全鎮(zhèn)廣大婦女群眾及婦女黨員結(jié)合自己的實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，及時宣傳黨的大政方針政策，《婦女法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》及有關婦女兒童權益的法律法規(guī)，男女平等基本國策教育等。通過學習取得了明顯成效：一是舉辦各類學習班6期，參加人數(shù)達到300余人次。二是舉辦各類培訓班7期，參加人數(shù)達400余人次;通過各項培訓后，從3-10月份我鎮(zhèn)勞務輸出婦女230人次、主要在我縣工程隊打零工，外出務工的婦女60人次。通過各種培訓途徑，20_年建立“雙學雙比”婦字號科技示范基地1個、巾幗示范村1個、培樹“雙學雙比”女能手、致富帶頭人3名、培養(yǎng)巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、巾幗創(chuàng)業(yè)明星8人?；顒拥拈_展引導廣大婦女群眾的學習積極性，提高了她們的政治理論、業(yè)務工作水平和思想道德素養(yǎng)。
二、推進依法維權建設，切實維護婦女兒童權益。
鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)司法所組織送法上門，尤其加強對外出務工。
婦女維護自身權益的教育，切實增強婦女依法維護自身權益的意識和能力。同時建立了婦女維權站點7個，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、暑假寒假期間，利用社區(qū)居民學校、墻報、培訓、發(fā)放宣傳單等形式大力宣傳有關維護婦女兒童權益的法律法規(guī)。開展婦女法制教育培訓4場次、各社區(qū)出版婦女兒童權益保護專題墻報4版、發(fā)放宣傳資料300余份。我鎮(zhèn)禁毒和艾滋病防治知識宣傳教育覆蓋面達到80%以上，來信來訪結(jié)案率95%以上。
三、通過舉辦各種活動，提高婦女群眾綜合素質(zhì)。
(一)、在元旦、春節(jié)期間開展了各項文體活動。為使全。
鎮(zhèn)人民度過一個歡樂、祥和、喜慶的元旦、春節(jié)，紅柳灣鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以社區(qū)文化活動中心為平臺，組織舉辦各類群眾喜聞樂見、健康向上的文藝節(jié)目。在春節(jié)期間開展以太平鼓、社火等民俗文化表演，參加300人次。通過比賽我鎮(zhèn)獲得二等獎的好成績。舉辦以社區(qū)居民慶“元旦”、迎“新春”
為主題的聯(lián)誼晚會4場次，參加人員為500人次。同時我鎮(zhèn)婦女職工自編自演的文藝節(jié)目參加了全縣的迎春晚會，取得了好的成績。
(二)、開展了豐富多彩的慶“三八”婦女節(jié)活動。一是。
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女性素質(zhì)為主要內(nèi)容的禮儀講座，邀請莎鎮(zhèn)長，薩主任，馬主任做了專題輔導。七是在全鎮(zhèn)組織開展了文體活動及聯(lián)歡晚會。八是開展了下鄉(xiāng)幫扶活動，在鎮(zhèn)領導的帶領下到兩個村牧業(yè)一線的婦女中了解了她們的生產(chǎn)生活情況，同時帶去了節(jié)日的問候。
(三)、積極開展“送溫暖、促和諧”兩節(jié)走訪慰問活。
動。紅柳灣鎮(zhèn)黨政領導班組成三個慰問小組，分別帶領機關干部、各村干部分別對全鎮(zhèn)4個社區(qū)、2個行政村的離任村干部、特困戶、60歲以上老人、農(nóng)牧村二女戶(三女戶)、單親母親以及機關退休職工、遺屬、孤殘人員等共107戶進行了走訪慰問，每到一戶慰問組親切交談，詳細了解她們的家庭收入、生產(chǎn)生活狀況和存在的困難，給她們送上慰問金，共發(fā)放慰問金23200元,并祝福她們過一個歡樂祥和的節(jié)日，使她們真真切切地感受到黨和政府的溫暖。
(四)、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療，方便了牧區(qū)婦女。鎮(zhèn)獸醫(yī)站、
衛(wèi)生院工作人員主動開展疫病防治和醫(yī)療服務。全年下基層幫扶活動20次，為生產(chǎn)一線的婦女群眾帶去了健康、帶去了方便。
(五)、入戶宣傳計生知識，關心育齡婦女。鎮(zhèn)婦聯(lián)。
聯(lián)合請鎮(zhèn)計生辦工作人員深入村(居)委會，為育齡婦女進行了入戶走訪，面對面地宣傳計劃生育法律法規(guī)、生殖健康、婦女保健等知識，并給育齡婦女贈送了《計劃生育政策法規(guī)生殖保健知識宣傳手冊》。
(六)、開展“關愛母親”為主題的趣味性各類活動。一。
是母親節(jié)來臨之際，紅柳灣鎮(zhèn)發(fā)出“獻給偉大的母親一份祝?！睘閮?nèi)容的母親節(jié)感恩倡議書。二是民族新村社區(qū)舉辦的感恩“母親節(jié)”舞會拉開此次夏季舞會的序幕。主要黨員代表、居民代表、母親代表及縣中學青年志愿者共300多人參加了本次活動。三是團結(jié)社區(qū)開展慶“母親節(jié)”趣味文體活動。四是金山社區(qū)開展了文體娛樂活動及家庭才藝展示。五是民主社區(qū)“母親節(jié)”大型系列活動(包括黨員義務工服務、法律宣傳、免費義診、文藝匯演、簽字儀式、體育比賽等)。
(七)、大力開展精神文明創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍。
內(nèi)開展了評選“五好文明”家庭、“誠信家庭”、“十星級農(nóng)牧戶”活動。“五好文明”家庭由四個社區(qū)按照評選標準推薦;“十星級農(nóng)牧戶”由兩個村黨支部按照評選標準推薦;“誠信家庭”由四個社區(qū)和兩個村黨支部按照評選標準分別評選推薦。推薦出“五好文明家庭”41戶、“誠信家庭”50戶、“十星級農(nóng)牧戶”15戶。
(八)、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織廣大婦女群眾參加了阿克塞縣第。
五屆賽馬會暨哈薩克民族風情旅游節(jié)。
(九)、4月21日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“一方有難、八。
方支援”為主題的獻愛心、捐款活動。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)收到捐款3萬多元，給予地震災區(qū)強大的精神支持，為幫助災區(qū)人民度過難關獻上一份愛心。
(十)、協(xié)助縣婦聯(lián)開展了申請婦女小額擔保貸款有。
關工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)哈、漢兩語宣傳了關于婦女小額擔保貸款有關政策內(nèi)容，認真填寫了相關表、冊等。我鎮(zhèn)遞交申請書人員達到150人次。
四、抓好基層組織建設，增強婦女組織凝聚力。
(一)、基層組織建設健全。鎮(zhèn)四個社區(qū)、兩個行政村婦。
代會組建率、兩委比例為100%?；顒雨嚨赜匈Y料、有制度、有園地牌等。村婦代會主任報酬落實100%。
(二)、在“弘揚鐵人精神、共創(chuàng)文明縣城”活動期間，
我鎮(zhèn)組織廣大婦女干部參加了外出參觀觀摩學習，及舉辦了周末廣場專場文藝演出等系列活動。
(四)、積極組織全鎮(zhèn)婦女群眾參加了縣婦聯(lián)組織的各項活動，并積極完成了縣婦聯(lián)交辦的各項工作任務。
五、存在的問題。
一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣婦聯(lián)的正確領導下，
取得了一定的成績，但也存在著不足。
(一)、村婦女勞動力富余，宣傳發(fā)動、技能培訓、組織。
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輸出等工作力度薄弱。
(二)、活動經(jīng)費短缺，對婦女活動的開展造成影響。
(三)、今年新建辦公樓嚴重影響了鎮(zhèn)、村活動陣地建設。
六、今后的打算。
針對以上這些問題，今后我們將在以下幾方面努力開展工。
作：
(一)、加大宣傳教育和培訓力度，切實轉(zhuǎn)變廣大婦女思。
想觀念，全面提高婦女整體素質(zhì)。
(二)、繼續(xù)創(chuàng)建社區(qū)服務基地，增強婦女再就業(yè)技能，
拓寬婦女就業(yè)渠道。
(三)、進一步加強婦女兒童普法維權工作，切實維護婦。
女兒童合法權益。
(四)、加強婦聯(lián)自身組織陣地建設。把鎮(zhèn)、村活動陣地。
上墻園地牌等工作。
全年工作簡要總結(jié)篇十二
x年，我分別指導牧醫(yī)x秋和牧醫(yī)x秋兩個班的學生進行了x為期兩周的實習實驗。作為指導教師，在實習期間經(jīng)常與學生進行交流，指導他們學習、生活，現(xiàn)總結(jié)如下：
實習實驗是我校學生每學期經(jīng)歷的一個重要環(huán)節(jié)，實習的目的是，透過理論與實踐的結(jié)合，進一步提高學生的思想認識，鞏固所學的理論知識，提高了操作技能，尤其是觀察、分析與解決問題的實際潛力，這對畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學生而言尤其重要。
為了使同學們能加深對實習的認識，我就盡可能地與學生就實習工作進行了交流與溝通，了解學生對于實習的想法，還針對學生和實驗室的實際狀況，提出了具體要求，使他們進一步了解實習實驗的重要性和必要性，要求學生嚴格遵守實驗室的規(guī)章制度，確保安全第一，個性強調(diào)要有吃苦耐勞、持之以恒的精神，為后面從事專業(yè)業(yè)務奠定了堅實的基礎。
為了使學生能盡快進入實習狀態(tài)，開始就對學生反復強調(diào)實習要求，操作規(guī)范，親自演示后才讓學生分組實驗。在學生實習的過程中進行不間斷的監(jiān)督檢查，耐心輔導，隨時掌握學生動態(tài)，了解實習過程中出現(xiàn)的問題，并及時解決問題，從而保證實習工作順利安全有效地進行。對于那些操作不慎損壞實驗儀器的學生，嚴加教育，登記報告實習員，價格便宜的在學生潛力范圍內(nèi)按價賠償。
除了進行實習實驗的日常管理，以保證每個學生能順利完成實習以外，要求每個學生每一天完成一份實習報告，事后做好每個學生的實習鑒定批閱評分，盡量客觀公正地給每個學生做出一個合理的實習成績，同時打掃好實驗室的衛(wèi)生，讓實習工作圓滿收尾。
全年工作簡要總結(jié)篇十三
我局深入貫徹系列重要講話精神，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、_精神為指導，緊緊圍繞落實省委、市委、縣委重大決策部署和建設法治縣總體目標要求，緊緊抓住依法治縣在基層落地生根和打牢夯實全面深化改革基層基礎根本落點，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義法治精神緊密結(jié)合固本強基和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的實際需要，讓法治與人民群眾的日常生活有機的結(jié)合起來，使法治工作與基層干部的日常工作融合起來。認真組織開展好20__年“法治融入節(jié)日”宣傳活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領導。
成立縣旅游局依法治理工作領導小組，由局長劉曉川任組長，黨組書記任副組長，各股、室、中心負責人為成員。辦公室設在局政策法規(guī)監(jiān)管股，由同志兼任辦公室主任，負責日常工作?！胺ㄖ稳谌牍?jié)日”活動由領導小組辦公室牽頭，各股、室、中心密切配合，形成整體合力。局依法治理領導小組辦公室負責上報資料到縣依法治理領導小組辦公室，包括活動方案、總結(jié)、簡報、圖片資料等。
二、集中開展，大力宣傳。
(一)在中國旅游日(20__年5月19日)當天進行宣傳。在柏溪金沙江廣場、油樟廣場、一曼公園向群眾發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢30余人次。
(二)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(春語篇)進行宣傳。在喜捷鎮(zhèn)、泥溪鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點向踏春賞花的游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(三)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(夏夢篇)進行宣傳。在永興鎮(zhèn)、李場鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點利用荷蓮文化節(jié)、川南荔枝文化節(jié)向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(四)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(秋韻篇)進行宣傳。在橫江鎮(zhèn)、高場鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點利用橫江首屆古鎮(zhèn)文化節(jié)、高場芙蓉花季向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
(五)利用鄉(xiāng)村文化旅游季(冬戀篇)進行宣傳。在安邊鎮(zhèn)旅游景區(qū)景點向游客發(fā)放旅游法律法規(guī)宣傳資料，接受群眾咨詢，處理旅游投訴。
三、營造氛圍，成效顯著。
大力宣傳黨的十八屆_精神、《中華人民共和國旅游法》、《旅游文明行為公約》、《風景名勝區(qū)管理條例》等法律法規(guī)?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料1300余份，接受群眾咨詢80余人次，處理旅游投訴2件。
全年工作簡要總結(jié)篇十四
一、加強理論學習，提高自我業(yè)務理論水平。
我始終以馬列毛和鄧小平理論及“xx大”的理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，?？磁c此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權益的含義。
訂閱與教育教學有關的雜志：《特別關注》、《教學教案》，及時從中獲取動態(tài)信息，吸取有關的理論營養(yǎng)。
二、廉潔自愛，樹立師者良好形象。
本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。
三、及時完成學校的各項工作，積極做好本職工作。
(一)堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關任務。一學年來，我負責教導主任的教學工作，期初，積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
(二)建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。為了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等，將未到位的學生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作，及時了解學生未到校的原因，化解學生厭學的情緒。另外，學校每個月做一次溜生總調(diào)查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉(xiāng)下村進行家訪。除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。盡心盡力做好控輟保學工作。
(三)積極做好“普九”和課改工作。依據(jù)文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理，及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結(jié)。
(四)協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果。為此，設立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結(jié)果列表登記。另外，還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作。
(五)帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂范。一學年中積極組織數(shù)學組開展教研活動，主動承擔公開課，深入課堂，認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎。**范文本站原創(chuàng)轉(zhuǎn)載請注明，嚴禁復制發(fā)表，否則追究責任。
(六)做好教學本職工作，提高學生的學業(yè)成績。我擔任六(1)班數(shù)學教學工作。為了提高學生的學習效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外，積極把“數(shù)學差生”組織起來，個別輔導。
四、存在不足如下：
1、對新課程理論學習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。
2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。
3、如何建立一種新型的行政和師生的關系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。
總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領導的批評指正。
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