編寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性，確保內(nèi)容清晰易懂。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。通過認(rèn)真閱讀這些范文，我們能夠積累寫報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高自己的寫作水平。
工作報(bào)告字體要求篇一
黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會議上，針對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作，對全體與會者所作的全面、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告。
工作報(bào)告是大會的主要項(xiàng)目，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件；
部署工作，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動員群眾積極投入某項(xiàng)工作。
不同類型的大會，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性。
大會工作報(bào)告是對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告，有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分，從不同側(cè)面、不同角度對工作進(jìn)行匯報(bào)和部署，篇幅一般比較長。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會上所作的工作報(bào)告，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會上所作的工作報(bào)告，所涉及的時(shí)間長、空間大、問題多、份量重，有時(shí)宣讀時(shí)間可長達(dá)數(shù)小時(shí)。
2．集體意志性。
大會工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會上宣讀的，但報(bào)告的。
內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以，大會工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會議上獲得通過之后，才能到大會上宣讀。大會工作報(bào)告的寫作過程，是一次民主集中制的實(shí)施過程。
3．思想指導(dǎo)性。
大會工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以便大會之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，這是大會工作報(bào)告的基本功能。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹××?xí)h精神，其中包括傳達(dá)貫徹××?xí)h形成的'決議，也包括領(lǐng)會執(zhí)行大會工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿，在本次大會上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告。黨的代表大會上的工作報(bào)告，也要對上次代表大會以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國家的方針、政策、法令、決議，以及上級機(jī)關(guān)的重要指示和重要會議精神的工作報(bào)告，稱傳達(dá)性工作報(bào)告。
五大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”，其中提出了五點(diǎn)要求；
報(bào)告人向大會提出審議報(bào)告的請求。這是在人民代表大會上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表××市人民政府向大會作工作報(bào)告，請予審議，并請市政協(xié)各位委員提出意見?！?/p>
闡明會議的意義和主題。這是黨的代表大會工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭：
現(xiàn)在，我代表。
信念和樂觀前景。
開門見山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
2．主體。
作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分，主體因報(bào)告類型的不同、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫法會有較大的差異。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績和存在問題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。
如果是傳達(dá)方針、政策、決議、指示的工作報(bào)告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神，并對貫徹落實(shí)提出具體方案。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標(biāo)，還要提供方法、步驟、措施和要求。
3．結(jié)尾。
結(jié)尾一般用來表明決心、提出希望、發(fā)出號召，或提出貫徹落實(shí)的要求。
工作報(bào)告字體要求篇二
下級單位向上級匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績,經(jīng)驗(yàn),存在的問題及今后的打算等。
(二)情況報(bào)告。
向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況。這類報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況。例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的`最新動態(tài)。
(三)答復(fù)報(bào)告。
答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。
二、寫作格式。
(一)標(biāo)題標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:。
一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。
(二)主送單位。
報(bào)告的事項(xiàng)是誰主管的,主送單位就寫它的名稱。如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱。
(三)正文。
(四)簽署。
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報(bào)告單位的名稱和日期。如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全。三,注意事項(xiàng)報(bào)告屬陳述性文體。或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級單位的有關(guān)詢問。對于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請示事項(xiàng),將有關(guān)請示的內(nèi)容攙雜在里面,就會貽誤工作。需要上級單位解決一些問題,應(yīng)另外用請示行文,決不能出現(xiàn)請示報(bào)告類文種。
工作報(bào)告字體要求篇三
答：
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等?，F(xiàn)實(shí)正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
答：
一般用宋體，小四號，沒有規(guī)定的.，自己看著舒服就好。
沒有具體的規(guī)定
參考 中華人民共和國合同法
第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
工作報(bào)告字體要求篇四
黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會議上，針對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作，對全體與會者所作的全面、系統(tǒng)的報(bào)告，就是工作報(bào)告。
工作報(bào)告是大會的主要項(xiàng)目，它的功能有以下幾個(gè)方面：
向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作；
傳達(dá)上級機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件；
部署工作，提出下一步工作目標(biāo)和原則要求；動員群眾積極投入某項(xiàng)工作。
不同類型的大會，其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。
1．全面性。
大會工作報(bào)告是對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告，有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分，從不同側(cè)面、不同角度對工作進(jìn)行匯報(bào)和部署，篇幅一般比較長。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會上所作的工作報(bào)告，黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會上所作的工作報(bào)告，所涉及的時(shí)間長、空間大、問題多、份量重，有時(shí)宣讀時(shí)間可長達(dá)數(shù)小時(shí)。
2．集體意志性。
大會工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會上宣讀的，但報(bào)告的內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度，它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映，在這一點(diǎn)上，它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以，大會工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿，都要經(jīng)過集體討論，并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會議上獲得通過之后，才能到大會上宣讀。大會工作報(bào)告的寫作過程，是一次民主集中制的實(shí)施過程。
3．思想指導(dǎo)性。
大會工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性，但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評價(jià)以往的工作，明確當(dāng)前的形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以便大會之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，這是大會工作報(bào)告的.基本功能。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹落實(shí)會議精神，其中包括傳達(dá)貫徹xx會議形成的決議，也包括領(lǐng)會執(zhí)行大會工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。
1．匯報(bào)性工作報(bào)告。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿，在本次大會上選舉換屆之前，由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告，一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告。黨的代表大會上的工作報(bào)告，也要對上次代表大會以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
2．傳達(dá)性工作報(bào)告。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國家的方針、政策、法令、決議，以及上級機(jī)關(guān)的重要指示和重要會議精神的工作報(bào)告，稱傳達(dá)性工作報(bào)告。
五大精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”，其中提出了五點(diǎn)要求；
大會工作報(bào)告的開頭，有下列幾種寫法：
報(bào)告人向大會提出審議報(bào)告的請求。這是在人民代表大會上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式。具體可寫為：“現(xiàn)在，我代表xx市人民政府向大會作工作報(bào)告，請予審議，并請市政協(xié)各位委員提出意見。”
闡明會議的意義和主題。這是黨的代表大會工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭：
現(xiàn)在，我代表。
信念和樂觀前景。
開門見山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式。如：“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：……”。
作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分，主體因報(bào)告類型的不同、側(cè)重點(diǎn)的不同，寫法會有較大的差異。
如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告，主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績和存在問題，提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。
如果是傳達(dá)方針、政策、決議、指示的工作報(bào)告，主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神，并對貫徹落實(shí)提出具體方案。
如果是部署性的工作報(bào)告，主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標(biāo)，還要提供方法、步驟、措施和要求。
結(jié)尾一般用來表明決心、提出希望、發(fā)出號召，或提出貫徹落實(shí)的要求。
工作報(bào)告字體要求篇五
1、首行上方居中：第一行為學(xué)院全稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(字體為微軟雅黑，字號為小一)。空一行，第二行為活動名稱，如：xx年xx活動(或第x屆xx杯xx活動)，(居中，字體為微軟雅黑，字號為小一)。
2、空一行，中間(豎版)：表明本材料的類型，如：策劃書、活動總結(jié)、學(xué)期計(jì)劃、學(xué)期總結(jié)等(字體為微軟雅黑，字號為初號，加粗)。
3、下方居中左對齊：寫明主辦單位全稱，如共青團(tuán)福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會。主辦單位下一行寫明承辦單位，如學(xué)生會xx部門或xx協(xié)會;承辦單位下方寫明協(xié)辦單位(體現(xiàn)有冠名權(quán)的企業(yè)或個(gè)別贊助較多的企業(yè)名稱)書寫原則仿照主辦單位。最后注明活動時(shí)間即計(jì)劃實(shí)施活動項(xiàng)目的時(shí)間。(字體為微軟雅黑，字號為三號)。
包括：標(biāo)題、引言、正文、落款四部分(全部字體為微軟雅黑，字號為四號)
1、標(biāo)題：關(guān)于舉辦福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年(第x屆“xx”杯xx活動的策劃書(字體為微軟雅黑，字號為小二號，加粗，居中)。
2、引言：說明活動目的.，舉辦活動所能起到的作用，150字以內(nèi)。(字體為微軟雅黑，字號為四號)
3、正文：正文通常包括以下10個(gè)部分內(nèi)容(字體為微軟雅黑，字號為四號，各層標(biāo)題的序號順序?yàn)椋?一、(一);1、(1))
一、活動名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx活動〔如有商家贊助根據(jù)協(xié)議，可冠名為：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“xx杯”xx活動，如：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年“動感地帶杯”大學(xué)生辯論賽〕。
二、活動主題：簡煉明了，具有概括性或號召力。如：讓青春在志愿服務(wù)中閃光。
x年x月x日。
如有多場，應(yīng)表明每一場的時(shí)間如：
初賽：x年x月x日
復(fù)賽：x年x月x日
決賽：x年x月x日
如活動在兩個(gè)校區(qū)，要分別寫出活動地點(diǎn)。如：
天麟校區(qū)：院禮堂
江南校區(qū)：籃球場
如系列主題活動的策劃要注明每一場活動的地點(diǎn)。
(一)比賽類：
1、比賽內(nèi)容：具體寫明比賽的內(nèi)容、項(xiàng)目。
2、參賽對象：如全院學(xué)生(xx系全體同學(xué)或xx校區(qū)全體同學(xué)等)。
3、報(bào)名方法：包括報(bào)名的方式以及報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)。
或者作品上交的方式、地點(diǎn)及截止時(shí)間。
4、活動時(shí)間：活動舉辦的時(shí)間范圍，活動進(jìn)程的各主要環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
5、評比方法：如單循環(huán)、雙循環(huán)、淘汰制、打分制等。如果為打分制，應(yīng)清楚寫明評分細(xì)則。如歌手音色2分、演唱技巧2分、舞臺效果2分、服裝2分、情感2分。以及算分方法，例如去掉分、去掉最低分然后平均。
6、評獎方式：寫明取前幾名，或取幾等獎。
7、比賽規(guī)則：如有采用官方的競賽規(guī)則要說明(如采用由哪級部門頒布實(shí)施的、的哪一年的比賽規(guī)則，如：國家體育總局xx年頒布實(shí)施的《xx體育項(xiàng)目競賽規(guī)則》)。
(二)晚會類或演出類
1、征集節(jié)目類型
2、征集方式
3、活動時(shí)間和地點(diǎn)：包括篩選節(jié)目時(shí)間、地點(diǎn);彩排時(shí)間、地點(diǎn);晚會時(shí)間、地點(diǎn)。
4、參加人員：策劃書后面附觀眾坐席安排表(分布圖)
橫幅：內(nèi)容，條數(shù)
工作報(bào)告字體要求篇六
黨委。
是各級黨委定期向上級黨委報(bào)告本級黨委工作情況那么，黨委工作報(bào)告有什么要求呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨委工作報(bào)告，一起看一下吧!
基層組織與管理的重要。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
1、你對崗位和工作上的認(rèn)識。
2、具體你做了什么事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識。
5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作。
1.一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。
——黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展對標(biāo)187次，122個(gè)支部實(shí)現(xiàn)了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項(xiàng)活動。對兩年多來創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成7項(xiàng)長效機(jī)制。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，落實(shí)兩級中心組學(xué)習(xí)制度，突出各級班子理論學(xué)習(xí)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持年度民主評議干部制度，對16個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部進(jìn)行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責(zé)、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯(lián)系點(diǎn)，解決了諸多實(shí)際問題。積極打造黨建品牌。積極推進(jìn)“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎(chǔ)工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，制定《實(shí)施意見》，召開推進(jìn)會，收到初步效果。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。修訂《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項(xiàng)制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學(xué)等院校合作辦學(xué)，組織各類人才參加培訓(xùn)千余人次。對機(jī)關(guān)5個(gè)崗位進(jìn)行內(nèi)部公開招聘。實(shí)施“雙育”工程和政工隊(duì)伍建設(shè)“五個(gè)一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺階。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)彰顯特色。構(gòu)建“123456”學(xué)習(xí)體系，組織學(xué)習(xí)精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個(gè)礦廠榮獲冀中能源學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位稱號。精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。開展評選“礦山群星”等四項(xiàng)活動。三個(gè)二級單位榮獲“全國煤炭系統(tǒng)文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業(yè)文化建設(shè)向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進(jìn)會，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊》。集團(tuán)公司榮獲“全國企業(yè)文化人才工作先進(jìn)集體”、冀中能源“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號。思想教育工作優(yōu)勢凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效”開展了10項(xiàng)活動。以評選“雙二十佳”主題實(shí)踐活動為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出紅旗單位91個(gè)、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報(bào)臺網(wǎng)刊為陣地，加強(qiáng)輿論引導(dǎo);以大臺大報(bào)大刊為平臺，在省級以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對黨政決策部署落實(shí)情況、工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風(fēng)紀(jì)律及招聘管理人員等10方面工作進(jìn)行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書。
對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個(gè)一”活動命名三個(gè)集團(tuán)公司廉潔文化示范點(diǎn)，兩個(gè)二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)稱號完善了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制黨務(wù)公開形成了“1234”工作格局三個(gè)二級單位獲冀中能源黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體稱號效能監(jiān)察成效明顯全年完成效能監(jiān)察28項(xiàng)，督導(dǎo)建章立制25項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失240萬多元1個(gè)項(xiàng)目獲省國資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎，3個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果創(chuàng)新工作成果豐碩各級紀(jì)檢組織實(shí)施34項(xiàng)(個(gè))創(chuàng)新，形成了理論、制度、實(shí)踐、創(chuàng)新四項(xiàng)成果集團(tuán)公司紀(jì)委12項(xiàng)成果獲省和省煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一、二、三等獎，兩個(gè)項(xiàng)目獲冀中能源紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎，是管理創(chuàng)新年的一大亮點(diǎn)。
——和諧企業(yè)建設(shè)開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計(jì)劃有序推進(jìn);新醫(yī)院辦公大樓建設(shè)主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點(diǎn)創(chuàng)建3個(gè)職工創(chuàng)新工作室，15個(gè)基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個(gè)文體協(xié)會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省aaa級勞動關(guān)系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務(wù)職工在基層”、金秋助學(xué)等活動，對690名困難職工進(jìn)行救助慰問，對19名困難職工子女大學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助。共青團(tuán)組織實(shí)施了“六個(gè)一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊(duì)競賽。團(tuán)委連續(xù)五年被省國資委授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計(jì)生工作，在生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。
在肯定成績的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎(chǔ)工作雖有提升，但與冀中能源集團(tuán)的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點(diǎn)品牌不多、工作開展不平衡、政工隊(duì)伍后繼乏人等。以上問題，我們務(wù)必要充分認(rèn)識，采取措施，認(rèn)真加以克服和解決。
一是務(wù)必清醒認(rèn)識到全球經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜性。20xx年，全球經(jīng)濟(jì)仍處于危機(jī)后的調(diào)整期，歐洲經(jīng)濟(jì)可能延續(xù)下滑、美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依然弱勢、日本經(jīng)濟(jì)拉動恢復(fù)逐步減緩。我們要充分認(rèn)識全球經(jīng)濟(jì)一體化對我國經(jīng)濟(jì)的影響，冀中能源要“建成國際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企”，作為大集團(tuán)的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風(fēng)險(xiǎn)，研判經(jīng)濟(jì)走勢。
二是務(wù)必清醒認(rèn)識到國家宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標(biāo)。全國經(jīng)濟(jì)工作會確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實(shí)施城鎮(zhèn)化建設(shè)，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經(jīng)濟(jì)計(jì)劃將陸續(xù)實(shí)施。這些都為社會經(jīng)濟(jì)和國企又好又快發(fā)展提供了機(jī)遇和動力。
三是務(wù)必清醒認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強(qiáng)位次上升了128位，全年原煤產(chǎn)量達(dá)到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產(chǎn)量將達(dá)到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團(tuán)的發(fā)展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發(fā)圖強(qiáng)。唯有如此，才能跟上隊(duì)不掉隊(duì)、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強(qiáng)的成員，才能得到大集團(tuán)更多的幫助和支持，才能不負(fù)全體職工家屬的厚望，才能實(shí)現(xiàn)井礦幾代人的夙愿。
四是務(wù)必清醒認(rèn)識完成全年任務(wù)的重要性。實(shí)施規(guī)劃兩年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯擦粝铝艘恍┻z憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標(biāo)。所以說20xx年對于我們完成“”目標(biāo)至關(guān)重要。剛才，李總在職代會報(bào)告中已經(jīng)確定了全年任務(wù)目標(biāo)，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標(biāo)350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務(wù)光榮而艱巨。在完成全年任務(wù)的進(jìn)程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運(yùn)行都非常困難。不要說我們是七個(gè)子公司中唯一沒有完成去年任務(wù)的單位，失去了各個(gè)口評先評優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因?yàn)榧街心茉磳Ω髯庸局С值脑瓌t是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對外資源擴(kuò)張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對此必須要有充分認(rèn)識，堅(jiān)定發(fā)展信心，橫下一條心，主動擔(dān)當(dāng)，主動作為，堅(jiān)決超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
五是務(wù)必清醒認(rèn)識到轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)的急迫性。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任后，在作風(fēng)建設(shè)上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，對照要求，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結(jié)起來就是思想上、精神上、作風(fēng)上的問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進(jìn)則滿”安于現(xiàn)狀的思想，保持搶抓機(jī)遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進(jìn)取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。解放思想、保持昂揚(yáng)向上精神關(guān)鍵在抓落實(shí)。抓落實(shí)就要充滿激情，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實(shí)就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實(shí)就要有與強(qiáng)的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實(shí)就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責(zé)任范圍內(nèi)的事辦好。解放思想，保持昂揚(yáng)向上精神必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)人員每月至少要有三分之一時(shí)間，甚至二分之一的時(shí)間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計(jì)。切實(shí)精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規(guī)模、時(shí)間和人數(shù);要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領(lǐng)導(dǎo)要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進(jìn)文風(fēng)。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實(shí)無華、有用管用的文風(fēng)，力戒空洞無物、有名無實(shí)的弊端。狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐、自助餐;強(qiáng)化企業(yè)公務(wù)用車管理，堅(jiān)決糾正公車私用等違規(guī)違紀(jì)行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做示范做表率，以過硬的作風(fēng)確保各項(xiàng)工作如期完成，傾其全力確保全年任務(wù)圓滿完成。
一、深入貫徹黨的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展推動力。
學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，要學(xué)透精神，把握實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)的推動力。一要創(chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用?？瘜?、電視網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣講，帶頭貫徹落實(shí)，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學(xué)習(xí)，在領(lǐng)會精神上下功夫。各級黨組織要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學(xué)習(xí)促生產(chǎn)促工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步、學(xué)精一步，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，通過原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告和黨章，深刻領(lǐng)會提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學(xué)以致用，在推動發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，做到“五個(gè)到位”：學(xué)習(xí)貫徹精神要與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實(shí)把“”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)到位;與“管理提升年”主題活動相結(jié)合，切實(shí)把提升管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位;與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，切實(shí)把提質(zhì)增效舉措落實(shí)到位;與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作任務(wù)落實(shí)到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合，切實(shí)把服務(wù)發(fā)展的職能落實(shí)到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動發(fā)展。
二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。
一要深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時(shí)候，越是形勢復(fù)雜的時(shí)候，越是檢驗(yàn)一個(gè)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)大局意識、責(zé)任意識和覺悟水平的時(shí)候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊(duì)伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中要大力開展“責(zé)任、能力、作風(fēng)”建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到不辱使命，不負(fù)重托。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。切實(shí)緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復(fù)雜問題的能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風(fēng)，看執(zhí)行力是否到位;三查團(tuán)結(jié)情況，看團(tuán)隊(duì)是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務(wù)能否完成。要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動考核辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。二要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照“引得進(jìn)、留得住、用得好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好優(yōu)秀人才的引進(jìn)。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進(jìn)工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓(xùn)等多種形式，對生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進(jìn)行繼續(xù)教育，促進(jìn)現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長。抓好專業(yè)人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行考核評定，真正讓能干事的人有機(jī)會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務(wù)能上能下、待遇能高能低的開放型動態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，要繼續(xù)加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強(qiáng)黨建管理工作。全面推行黨員“七權(quán)七責(zé)”，按照崗位實(shí)際，對黨員的基本要求進(jìn)行細(xì)化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，形成長效機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作績效考核評價(jià)體系，定期對基層黨建工作進(jìn)行考核評價(jià)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施辦法，做好考評驗(yàn)收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”競賽活動，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)宣傳思想工作凝聚力。
深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。開展學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動。規(guī)范123456學(xué)習(xí)機(jī)制的運(yùn)行，開設(shè)“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達(dá)到先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，努力把“123456”學(xué)習(xí)機(jī)制打造成“井礦特色、冀中領(lǐng)先”的學(xué)習(xí)品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育。
活動方案。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)對照管理提升查找不足破解管理難點(diǎn)切實(shí)使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實(shí)踐活動每季度組織一次評選激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情。開展“三項(xiàng)”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務(wù)、安全生產(chǎn)三項(xiàng)教育強(qiáng)化輿論宣傳創(chuàng)新形式載體突出引導(dǎo)疏導(dǎo)凝心聚力促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律打好主動仗為企業(yè)科學(xué)發(fā)展鼓勁造勢力求內(nèi)外宣工作再有新突破。
四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。
大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進(jìn)礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強(qiáng)主動性，選好切入點(diǎn)，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對職工進(jìn)行教育熏陶，引導(dǎo)職工認(rèn)知、認(rèn)同感，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。下力量打造精細(xì)化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。要以集團(tuán)公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。要大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，選樹先進(jìn)典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進(jìn)一步做好政研會工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)廉政建設(shè)保障力。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)，重點(diǎn)對“三重一大”決策制度執(zhí)行落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管控、項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。加強(qiáng)反腐倡廉教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，大力開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動;鞏固現(xiàn)有成果，建設(shè)一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。重點(diǎn)圍繞高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責(zé)糾錯制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺，提高監(jiān)控水平。推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實(shí)施兩項(xiàng)創(chuàng)新、深化三項(xiàng)成果。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管控機(jī)制，這兩項(xiàng)創(chuàng)新要抓點(diǎn)帶面，逐步推開。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“五查”機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè)。要切實(shí)把供應(yīng)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)作為全年反腐敗工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。
六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強(qiáng)和諧發(fā)展向心力。
各級黨組織要堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標(biāo)，打造特色工會、品牌工會。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強(qiáng)班組建設(shè)，加大班組長培訓(xùn)力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協(xié)會的作用，豐富群眾文化生活。各級團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實(shí)踐等活動。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計(jì)生、老干部等部門，要創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工作報(bào)告字體要求篇七
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼接洽事宜。要寫得具體、簡明，突出重點(diǎn)。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。加上一些客套話“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。
分類介紹:。
介紹信有兩種形式，普通介紹信和專用介紹信。
介紹信有兩種：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
介紹信形式一般有書信式和填表式兩種。
書信式介紹信一般用印有單位名稱的信箋書寫，格式與一般書信基本相同。
填表式介紹信是一種印有固定格式的專用信紙，需根據(jù)要辦的具體事項(xiàng)按格逐一填寫。填表式介紹信有存根，便于查存。
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工作報(bào)告字體要求篇八
標(biāo)題的寫法一般是由單位、時(shí)間、內(nèi)容和文種4個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，如“xx公司2010年xx工作總結(jié)”。有時(shí)根據(jù)需要可以省略時(shí)間或單位。
如“公司生產(chǎn)部關(guān)于減員增效工作的總結(jié)”、“關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的總結(jié)”、“關(guān)于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結(jié)”。有時(shí)還可以采用主標(biāo)題加副題的形式，如“促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和知識化——xx公司2010年人事改革工作總結(jié)”。
前言即總結(jié)工作背景的簡單介紹，主要是簡單介紹所總結(jié)工作的根據(jù)、背景、時(shí)間和內(nèi)容等，有時(shí)還要對主要成績和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行簡單概括，以取得開門見山的效果。
正文內(nèi)容主要包括工作步驟和成績的說明；說明工作的收獲；主要經(jīng)驗(yàn)的分析和歸納；存在的問題及其原因分析；近階段或下一階段努力的方向等。
結(jié)尾是對整個(gè)報(bào)告作一個(gè)簡單小結(jié)，要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報(bào)告人或報(bào)告部門，以及報(bào)告的時(shí)間。
工作報(bào)告字體要求篇九
第一頁：論文題目（黑體、居中、三號字）（空一行）作者（宋體、小三）（空一行）。
[關(guān)鍵詞]（四號黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號宋體、每兩個(gè)關(guān)鍵詞之間空兩格）。
第二頁：
目錄（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）。
引言（小四號宋體）…………………………………………………頁碼（小四號宋體）。
一、標(biāo)題（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
1．（小標(biāo)題）（小四號宋體）（小四號宋體）。
（1）（下級標(biāo)題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
二、（標(biāo)題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
（1）（下級標(biāo)題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
參考文獻(xiàn)（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
致謝語（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）。
第三頁開始：畢業(yè)論文正文。
引言（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）。
引言內(nèi)容用小四號宋體打?。找恍校找恍校?。
一、（標(biāo)題）（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號宋體）（空一行）。
（1）（下級小標(biāo)題）（小四號黑體）（正文內(nèi)容用小四號宋體、下同）（空一行）（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號宋體）（空一行）。
（1）（下級小標(biāo)題）（小四號黑體）（空一行）（空一行）。
結(jié)論（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）。
附錄（居中、四號黑體）。
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）。
參考文獻(xiàn)（居中、四號黑體）。
參考文獻(xiàn)（內(nèi)容用五號宋體）（空一行）（空一行）。
致謝（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）。
致謝語（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）。
最后一頁。
（英文題目）（居中、小四號arial體）（空一行）（空一行）。
摘要（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體）。
關(guān)鍵詞（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體、每個(gè)單詞間空二格）。
備注：1、英文譯文打印格式：標(biāo)題用四號黑體、內(nèi)容用小四號宋體。
工作報(bào)告字體要求篇十
賀信一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款五部分構(gòu)成。
賀信的標(biāo)題通常由文種名構(gòu)成。
如在第一行正中書寫“賀信”二字。有的還在“賀信”或“賀電”的前面加上誰寫給誰的內(nèi)容，或者寫明祝賀事由等。個(gè)人之間的賀信、賀電也可以不寫標(biāo)題。
頂格寫明被祝賀單位或個(gè)人的名稱或姓名。寫給個(gè)人的，要在姓名后加上相應(yīng)的禮儀名稱如 “同志”。稱呼之后要用冒號。
賀信的'正文要交待清楚以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
，結(jié)合當(dāng)前的形勢狀況，說明對方取得成績的大背景，或者某個(gè)重要會議召開的歷史條 件。
，概括說明對方都在哪些方面取得了成績，分析其成功的主觀、客觀原因。賀壽的賀信 ，要概括說明對方的貢獻(xiàn)及他的寶貴品質(zhì)。總之這一部分是賀信的中心部分，一定要交待清 祝賀的原因。
，表示熱烈的祝賀。要寫出自己祝賀的心情，由衷地表達(dá)自己真誠的慰問和祝福。要寫 些鼓勵的話，提出希望和共同理想。
結(jié)尾要寫上祝愿的話。如“此致——敬禮”、“祝爭取更大的勝利”、“祝您健康長壽”等 。
寫明發(fā)文的單位或個(gè)人的姓名、名稱，并署上成文的時(shí)間。
xx會計(jì)學(xué)會：
獲悉你會經(jīng)過充分籌備，現(xiàn)已正式成立了。這是我市會計(jì)界的一件大喜事。
我們謹(jǐn)向你會致以衷心的祝賀!
xx會計(jì)學(xué)會的成立，標(biāo)志著我市財(cái)會戰(zhàn)線在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中起到了
推動作用。敬祝你會在今后對提高我市會計(jì)科學(xué)研究水平，促進(jìn)與西方會計(jì)
接軌諸項(xiàng)工作做出更多的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
××電腦公司：
貴公司落成開業(yè)，是商界也是企業(yè)界的一件大喜事。在此謹(jǐn)向你們致以熱烈的祝賀!
貴公司擁有一支由軟件專家組成的龐大隊(duì)伍，技術(shù)力量相當(dāng)雄厚，必定能夠開發(fā)出具有競爭力的軟件系統(tǒng)。對于滿足用戶的需求，活躍我國的電腦市場，定會起到重要作用。
祝貴公司開業(yè)大吉，鴻圖大展!
工作報(bào)告字體要求篇十一
個(gè)人承諾書怎么寫?承諾書主要是指承諾人把對他人的承諾以書面的形式表達(dá)出來，通常是要求通過書面訂立合同。比如工地施工的安全責(zé)任承諾書、個(gè)人業(yè)績承諾書、誠實(shí)守信承諾書等等。下面小編以個(gè)人從業(yè)資格承諾書為例說一下承諾書的寫法。
1、首先把標(biāo)題寫清楚。根據(jù)承諾的情況，要通過標(biāo)題能大體體現(xiàn)出來。比如寫個(gè)人從業(yè)資格和工作等的承諾書，標(biāo)題可以寫“個(gè)人從業(yè)資格承諾書”。如果是電子版的`，字號要加粗，盡量選擇一號或二號字體，字體選黑體，格式要居中，再加上書號。
2、其次是稱謂。與標(biāo)題隔一行寫，要禮貌的寫上尊敬的xxx單位xxx領(lǐng)導(dǎo)，要頂格寫，在最后加上冒號。如果是電子版的，字體一般是仿宋或宋體，字號三號字比較好，不用加粗。
3、然后寫正文。在稱謂的隔一行寫，首行縮進(jìn)2個(gè)字符。要寫清楚本人于何年何月何日開始從事xxx工作，以及何時(shí)取得相應(yīng)的資格證書，到達(dá)國家或省市的什么級別，還有已經(jīng)從業(yè)多長時(shí)間。最后說一下對這項(xiàng)工作的態(tài)度，承諾嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作。對于電子版的，正文字體一般是仿宋或宋體，字號三號。
4、最后寫正文的結(jié)尾。必須要寫上請xxx單位xxx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。這是承諾書的格式。如果是電子版字體、字號同正文一樣。這個(gè)結(jié)尾要在正文后另起一行寫，這樣顯得很重視。
5、在承諾書的最后，必須寫上承諾人的姓名以及寫承諾書的年月日。電子版的字體、字號同正文一樣。承諾人姓名要和正文有兩行的距離。
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
_________(本人)自愿承諾：
一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
二、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財(cái)、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。 五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和 “六條禁令”規(guī)定。
七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為，瞞案不報(bào)、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補(bǔ)償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
年 月 日
財(cái)務(wù)要求承諾書
黨員承諾書要求
商務(wù)要求承諾書
服務(wù)要求承諾書
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求承諾書
技術(shù)要求響應(yīng)承諾書
技術(shù)要求承諾書
信譽(yù)要求承諾書
供貨承諾書
黨員崗位承諾書目標(biāo)要求
工作報(bào)告字體要求篇十二
辭職報(bào)告字體要求是多少?格式是什么樣的寫作?大家在寫辭職報(bào)告之前都必須要了解到這些東西的，現(xiàn)在小編為了讓大家學(xué)習(xí)提供幾篇相關(guān)的辭職報(bào)告范文。
國家公文常用字體標(biāo)準(zhǔn)大小為：三號，字體為：仿寧gb2312。
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。
一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。
標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文 正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。
該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職書的寫法及基本格式
(一)標(biāo)題
在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。
(二)稱謂
(三)正文
寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
(四)結(jié)語
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
?
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我進(jìn)公司也有x年x月了，由于我個(gè)人的原因，深思熟慮后決定辭去目前我在公司擔(dān)任的職務(wù)。
我非常重視在公司的這段經(jīng)歷。
當(dāng)然要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來的關(guān)心和照顧，對于剛從學(xué)校走上社會的我來說你們對我的幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。
從學(xué)校走上社會，是您為我搭起了這座橋梁，我感謝你們每一個(gè)人。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!在正式離開以前我將繼續(xù)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上永創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。
自我進(jìn)入公司兩年多來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，覺得
目前的工作對于我來說，不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達(dá)到一個(gè)飽和點(diǎn)，以致近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌，很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計(jì)劃。
如今我所參與的'項(xiàng)目“公路數(shù)據(jù)中心”已完工，接下的工作只是一些后期的維護(hù)更新工作，我的工作也算是達(dá)到了一個(gè)結(jié)束點(diǎn)。
按照國家勞動法規(guī)定，我提前一個(gè)月的時(shí)間提交離職申請，并準(zhǔn)備好在下月(即從4月1日)起從公司離職。
在接下的這段時(shí)間里我會完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在我離職后的一個(gè)月內(nèi)，在公司的員工通訊錄上暫時(shí)保留我的電子郵箱和電話號碼。
以方便后續(xù)接手我工作的同事，若有問題可以直接聯(lián)系我，我也可以及時(shí)做出回復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。
將來無論什么時(shí)候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是通易科技公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
工作報(bào)告字體要求篇十三
另起一行，姓名，性別，身份證號。
在某年某月某日至某年某月某日期間，在我校任教，擔(dān)任某職，愛崗敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，得到同事、家長和學(xué)生的好評。
另起一行，特此證明。
另起一行，右靠齊，校名
另起一行，右靠齊，年月日
蓋學(xué)校公章：壓年蓋月
(2)如何寫作證明信
證明信由以下幾部分組成。
第一部分，標(biāo)題。
“證明信”，寫在第—行正中位置。
第二部分，正文。
開頭頂格寫送達(dá)機(jī)關(guān)名稱;接著寫要證實(shí)的'具體事實(shí)，說明材料來源等。
第三部分，結(jié)束語。
一般用“特此證明”。
有的開頭沒寫送達(dá)機(jī)關(guān)名稱的，可用“此致xx單位”。
第四部分，落款。
證明制發(fā)機(jī)關(guān)、日期，加蓋公章。
總的說來，證明信的寫作要實(shí)事求是，簡明扼要，要有明確的結(jié)論，用詞
證明信
xxx大學(xué)：
xxxxx-xx年3月至1999年9月在我院工作，曾任基礎(chǔ)部主任。
該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能以身作則，團(tuán)結(jié)同志，成績突出，1995年、1996年兩次被評為我院先進(jìn)工作者。
特此證明。
xx學(xué)院(蓋章)
1.證明信是單位或個(gè)人出具的用來證明某人的身份、經(jīng)歷或某事物的真實(shí)情況的專用書信。
2.證明信有兩種：一種是被證明人因公外出辦事用的，近似身份證明。
另一種是其他單位、組織來了解本單位某人、某事的真實(shí)情況的材料證明。
這種材料證明，有的是由單位直接出具的，有的是由某人出具的，單位組織核實(shí)并簽署意見，蓋章后生效。
3.出具證明信要慎重，應(yīng)本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，如實(shí)證明，措詞要明確，不能模棱兩可，似是而非。
4.由個(gè)人書寫的證明信，證明的內(nèi)容真?zhèn)瓮耆蓚€(gè)人負(fù)責(zé)，應(yīng)做到事實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確，沒有虛假出入。
工作報(bào)告字體要求篇十四
（1、標(biāo)題：宋體加粗，小二號字）。
農(nóng)村基礎(chǔ)教育情況調(diào)研報(bào)告。
（2、副標(biāo)題：宋體加粗，三號字）。
安陸市教育局。
（3、正文：仿宋，小三號字）。
一、農(nóng)村教育整體發(fā)展水平不高等問題依然比較突出?，F(xiàn)就調(diào)研我市農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展情況報(bào)告。
（4、二級標(biāo)題：黑體加粗小三號字體）。
一、我市農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展現(xiàn)狀。
（5、三級標(biāo)題：宋體加粗小三號字體）。
（一）中小學(xué)布局情況。
（6、四級標(biāo)題：楷體加粗小三號字體）。
1、礎(chǔ)教育發(fā)展情況。
（7、行間距：設(shè)置“固定值”28磅）。
（8、紙張大小：統(tǒng)一選擇為a4）。
1、概念及種類。征文啟事是指報(bào)刊、雜志或有關(guān)單位面向社會，向作者征求稿件時(shí)所使用的征求性應(yīng)用文。征文啟事又稱征稿啟事。
征文啟事往往以有獎的方式進(jìn)行征文，設(shè)若干獎項(xiàng)，并聘請專家、學(xué)者評選，這有利于推出一些新鮮、深刻的作品。另外，當(dāng)代一些具有現(xiàn)代思想和公關(guān)意識的企業(yè)家也常常和一些報(bào)紙、雜志社聯(lián)合主辦征文活動，以此提高自己的知名度和美譽(yù)度。
征文一般分成報(bào)刊征文和活動征文兩類：
報(bào)刊征文主要是一些報(bào)刊雜志為配合某項(xiàng)專題性內(nèi)容的宣傳，通常以征文的形式組織稿件，公開發(fā)出征文啟事，向愿意參加征文的讀者說明征文的有關(guān)事項(xiàng)。如主題征文啟事、隨筆征文啟事、雜文征文啟事、報(bào)告文學(xué)征文啟事等。
活動征文主要是一些社團(tuán)、組織為推進(jìn)某項(xiàng)事業(yè)，就一定的內(nèi)容范圍進(jìn)行廣泛的交流而開展的各種征文活動。如書畫大賽征稿啟事、服裝設(shè)計(jì)大賽征稿啟事，等等。
2、格式及寫法。征文啟事的內(nèi)容由標(biāo)題、正文、落款組成。
（l）標(biāo)題征文的格式怎么寫征文的格式怎么寫。標(biāo)題有以下幾種構(gòu)成方式：
第一，由事由直接構(gòu)成。如《征稿》、《征文》。
第二，由事由和文種名稱共同構(gòu)成。如《征文啟事》。
第三，由具體內(nèi)容和文種名構(gòu)成。如《中國名勝古跡大觀征文啟事》。
（2）正文。征文啟事的正文一般要寫明以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
一是寫明征文的目的、對象、用途、意義；
二是寫明征文的題材、體裁、字?jǐn)?shù)；
三是說明有關(guān)事項(xiàng)（如起止時(shí)間、投寄辦法、評獎的辦法等）；
四是寫明征文單位的地址、郵編、聯(lián)系人。
（3）落款。注明發(fā)布征文單位的名稱、發(fā)布日期。若標(biāo)題或正文中已顯示征文單位，此處可以省略。在報(bào)紙上發(fā)表的'征文，也可不必再寫年、月、日。
[例文4]。
“我心目中的好教師”征文啟事。
今年9月10日是我國的第21個(gè)教師節(jié)，為慶賀這個(gè)即將到來的節(jié)日，學(xué)院決定舉辦“我心目中的好教師”征文比賽，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、參賽對象：本院在校生。
2、具體要求。
內(nèi)容要求：請你敞開心扉，暢所欲言。你喜歡怎樣的教師，你認(rèn)為一個(gè)“好教師”應(yīng)該是什么樣的。你心目中的好教師，是胸懷理想、充滿激情和詩意的；是富有愛心、善解人意的；還是博學(xué)多才、思想深刻的；還是關(guān)注社會、關(guān)注人類命運(yùn)，有社會責(zé)任感的……可以寫生活中遇到的，曾經(jīng)教過你，給你許多關(guān)愛，使你從無知變得學(xué)有所長的一位教師，也可以是你希望碰到的，虛擬的，你想象中的“理想教師”征文的格式怎么寫征文。
形式要求：體裁不限，篇幅在字以內(nèi)。
時(shí)間要求：10月21日截稿。
3、獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名。獲獎作品將在校報(bào)上發(fā)表。
收稿單位：黨委宣傳部。
聯(lián)系人：xxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxx。
辦法、評獎方法等均較明確，征文內(nèi)容富有啟發(fā)性。
免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，與本網(wǎng)無關(guān)。
工作報(bào)告字體要求篇十五
策劃書字體格式要求是什么?下面就由小編來為大家?guī)硐嚓P(guān)范文以及格式，希望這些信息能夠幫助到大家!
一、活動策劃書與活動總結(jié)的封面
1、首行上方居中：第一行為學(xué)院全稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(字體為宋體，字號為小一)?？找恍?，第二行為活動名稱，如：xx年xx活動(或第x屆xx杯xx活動)，(居中，字體為宋體，字號為小一)。
2、空一行，中間(豎版)：表明本材料的類型，如：策劃書、活動總結(jié)、學(xué)期計(jì)劃、學(xué)期總結(jié)等(字體為宋體，字號為初號，加粗)。
3、下方居中左對齊：寫明主辦單位全稱，如共青團(tuán)福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會。主辦單位下一行寫明承辦單位，如學(xué)生會xx部門或xx協(xié)會;承辦單位下方寫明協(xié)辦單位(體現(xiàn)有冠名權(quán)的企業(yè)或個(gè)別贊助較多的企業(yè)名稱)書寫原則仿照主辦單位。最后注明活動時(shí)間即計(jì)劃實(shí)施活動項(xiàng)目的時(shí)間。(字體為宋體，字號為三號)。
二、活動策劃書的內(nèi)容
包括：標(biāo)題、引言、正文、落款四部分(全部字體為宋體，字號為四號)
1、標(biāo)題：關(guān)于舉辦福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年(第x屆“xx”杯xx活動的策劃書(字體為宋體，字號為小二號，加粗，居中)。
2、引言：說明活動目的，舉辦活動所能起到的作用， 150字以內(nèi)。(字體為宋體，字號為四號)
3、正文：正文通常包括以下10個(gè)部分內(nèi)容(字體為宋體，字號為四號，各層標(biāo)題的序號順序?yàn)椋? 一、(一);1、(1))
一、活動名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx活動 〔如有商家贊助根據(jù)協(xié)議，可冠名為：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“xx杯”xx活動，如：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年“動感地帶杯”大學(xué)生辯論賽〕。
二、活動主題：簡煉明了，具有概括性或號召力。如：讓青春在志愿服務(wù)中閃光。
三、活動時(shí)間：x年x月x日 。
如有多場，應(yīng)表明每一場的時(shí)間 如：
初賽：x年x月x日
復(fù)賽：x年x月x日
決賽：x年x月x日
四、活動地點(diǎn)：如活動在兩個(gè)校區(qū)，要分別寫出活動地點(diǎn)。如：
天麟校區(qū)：院禮堂
江南校區(qū)：籃球場
如系列主題活動的策劃要注明每一場活動的地點(diǎn)。
五、活動內(nèi)容及要求：
(一)比賽類：
1、比賽內(nèi)容：具體寫明比賽的內(nèi)容、項(xiàng)目。
2、參賽對象：如全院學(xué)生(xx系全體同學(xué)或xx校區(qū)全體同學(xué)等)。
3、報(bào)名方法：包括報(bào)名的方式以及報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)。
或者作品上交的方式、地點(diǎn)及截止時(shí)間。
4、活動時(shí)間：活動舉辦的時(shí)間范圍，活動進(jìn)程的各主要環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
5、評比方法：如單循環(huán)、雙循環(huán)、淘汰制、打分制等。如果為打分制，應(yīng)清楚寫明評分細(xì)則。如歌手音色2分、演唱技巧2分、舞臺效果2分、服裝2分、情感2分。以及算分方法，例如去掉最高分、去掉最低分然后平均。
6、評獎方式：寫明取前幾名，或取幾等獎。
7、比賽規(guī)則：如有采用官方的競賽規(guī)則要說明(如采用由哪級部門頒布實(shí)施的、的哪一年的比賽規(guī)則，如：國家體育總局xx年頒布實(shí)施的《xx體育項(xiàng)目競賽規(guī)則》)。
(二)晚會類或演出類
1、征集節(jié)目類型
2、征集方式
3、活動時(shí)間和地點(diǎn)：包括篩選節(jié)目時(shí)間、地點(diǎn);彩排時(shí)間、地點(diǎn);晚會時(shí)間、地點(diǎn)。
4、參加人員：策劃書后面附觀眾坐席安排表(分布圖)
六、活動的宣傳方式：
1、橫幅：內(nèi)容，條數(shù)
2、海報(bào)：內(nèi)容、張數(shù)
3、其它宣傳方式
七、出席活動的人員：嘉賓、評委名單
八、活動人員分工：
活動承辦人員分組分工情況，活動負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話;各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話。
九、活動注意事項(xiàng)
1、應(yīng)急方案：即活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
2、其它需要注意的事項(xiàng)
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
經(jīng)費(fèi)預(yù)算中應(yīng)包括活動所需的道具、用品，交通費(fèi);如比賽類還應(yīng)包括獲獎選手的獎金;每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出要具體、明細(xì)，最后要有金額的合計(jì)。獲獎選手的獎金要按照學(xué)生活動單項(xiàng)獎的相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定金額和獎項(xiàng)數(shù)量。
如有對外商家贊助，則單獨(dú)寫一份對外經(jīng)費(fèi)預(yù)算附在策劃后面，對外經(jīng)費(fèi)預(yù)算由院學(xué)生會外聯(lián)部，根據(jù)外聯(lián)商家實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。
4、落款(字體為宋體，字號為四號)
活動承辦部門、活動策劃人、電話、時(shí)間。
三、活動總結(jié)的內(nèi)容
1、 封面:同活動策劃;
2、 活動策劃書(不要活動的策劃書封面，只要標(biāo)題、引言、正文、落款四部分。)
3、 活動文件通知
4、 活動總結(jié)：活動開展的情況、活動的成績、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)
5、 報(bào)名表格
6、 比賽類附上賽程安排
7、 進(jìn)入復(fù)賽、決賽名單
8、 活動獲獎?wù)呙麊?/p>
9、 活動圖片
各文字材料都為字體為宋體，字號為四號，以上內(nèi)容裝訂成冊形成完整的活動總結(jié)，交至院團(tuán)委存檔。并作為報(bào)銷活動相關(guān)費(fèi)用的依據(jù)。
四、活動報(bào)銷注意事項(xiàng)
1、向院團(tuán)委提交裝訂成冊的活動總結(jié);
2、不能報(bào)銷的項(xiàng)目：
(一) 打印費(fèi)：在學(xué)院打印室打印
(二) 餐飲發(fā)票
(三) 與活動開展無關(guān)的項(xiàng)目
(四) 非正式發(fā)票(如收款收據(jù))
(五) 超出經(jīng)費(fèi)審批的部分
3、正式發(fā)票也應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
(一)在活動預(yù)算經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)。
(二)發(fā)票中應(yīng)是具體的項(xiàng)目、數(shù)量：如毛巾，幾條，總價(jià);不能開統(tǒng)稱，如日用品，食品等。
(三)如確實(shí)因數(shù)量和品種繁多。應(yīng)在發(fā)票(統(tǒng)稱：食品)后，附上超市(商店)的購物小票。
一、活動背景：
隨著 xx 級新生報(bào)道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志愿服務(wù)類社團(tuán)，昆明市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的.為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團(tuán)招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團(tuán)及時(shí)補(bǔ)充更加新鮮的血液。
昆明市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財(cái)大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個(gè)民間自助公益性組織，隸屬于共青團(tuán)昆明市委的優(yōu)秀志愿者團(tuán)體。協(xié)會以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會。信奉的是：“靠勞動獲取報(bào)酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報(bào)社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學(xué)生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢群體架設(shè)求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計(jì)劃、助學(xué)助困計(jì)劃、愛心公益計(jì)劃、勤工助學(xué)計(jì)劃。目的就是為建立一個(gè)“三位一體”的平臺，“一個(gè)莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺，一個(gè)莘莘學(xué)子服務(wù)社會的平臺，一個(gè)莘莘學(xué)子解決‘三費(fèi)’(學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi))的平臺”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進(jìn)行招新，欲借此達(dá)到以下效果：
1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們社團(tuán)。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3.給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時(shí)在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個(gè)個(gè)行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻(xiàn)力量。
三、招新細(xì)則
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學(xué)生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認(rèn)愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報(bào)協(xié)會社團(tuán)少于3個(gè)。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
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