最新隊伍建設(shè) 述職(三篇)

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最新隊伍建設(shè) 述職(三篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

隊伍建設(shè) 述職篇一

一、堅持理論學習,提高班子整體素質(zhì)

按照上級的部署和要求,我辦領(lǐng)導班子堅持落實中心組群眾理論學習制度,堅持落實領(lǐng)導干部理論法制講座制度,堅持落實領(lǐng)導干部理論法律培訓制度,堅持落實領(lǐng)導干部自學理論制度,堅持落實領(lǐng)導干部理論法律知識考核制度。組織學習了黨的xx大報告、十八過的新黨章、學習了習近平同志在xx屆中共中央政治局第一次群眾學習時的重要講話,學習了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達貫徹黨的xx大精神電視電話會議上的重要講話精神,學習了中央“關(guān)于改善工作作風,密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定”以及《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。我辦采取群眾學習和個人自學相結(jié)合的方式,先后多次召開全體會議,加強領(lǐng)導干部學習心得的溝通和交流。同時,為響應(yīng)市委《關(guān)于舉辦全市縣處級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的xx大精神輪訓班的通知》,三名處級領(lǐng)導干部輪流參加了培訓學習,透過學習黨的xx大會議精神,更加深刻認識我國我省我市的社會現(xiàn)狀,提高了領(lǐng)導駕馭社會各項工作和依法行政的潛力;透過學習黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策,提高了理論素養(yǎng)和政策水平;透過學習科學發(fā)展觀理論,提高了運用這一理論統(tǒng)領(lǐng)和指導政府法制各項工作的潛力;透過學習黨的純潔性教育活動,提高了領(lǐng)導干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學習中,領(lǐng)導班子注重突出理論學習的實效性,強化理論對實踐的指導作用,提高運用理論解決實際問題的潛力,領(lǐng)導班子整體素質(zhì)得到了進一步的提高。

二、堅持民主集中制,增進班子團結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一

我辦堅持“群眾領(lǐng)導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的十六字方針,完善領(lǐng)導班子決策程序和機制,構(gòu)成了既有群眾領(lǐng)導,又有個人分工負責;既有明確職責,又有用心主動配合的良好氛圍,增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。一是完善決策程序和機制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)主任會議群眾討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會,堅決不搞盲目決策和臨時動議,保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。從未發(fā)生過因為決策不及時、不準確,或是因為領(lǐng)導班子成員之間支持配合不夠,而給工作造成負面影響或失職瀆職現(xiàn)象。二是堅持民主生活會制度。團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出號召力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力。多年來,我們堅持民主生活會前相互談心,會上實事求是地開展批評與自我批評,會后抓好整改落實。透過民主生活會,增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識,切實把配合協(xié)作愿望變成團結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實,構(gòu)成了講感情不失原則,講團結(jié)不忘批評,講合作互相補臺的良好風氣,創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境,增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮好“班長”帶頭和表率作用。領(lǐng)導班子的建設(shè),重點在“一把手”帶好頭、做表率,

在政治上發(fā)揮舉旗導向作用,在團結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用,在決策上發(fā)揮牽頭主導作用,在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性,真正擔當起組織領(lǐng)導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重,以事業(yè)為重,用心支持主要領(lǐng)導工作,按照各自的分工,創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強作風建設(shè),提高班子自律意識

我辦領(lǐng)導班子切實加強對領(lǐng)導干部的教育管理監(jiān)督,注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來,在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,全辦同志認真學習,以黨中央提出的轉(zhuǎn)變干部作風,密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為標準,認真分析檢查,深刻查找自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的問題,廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對象的意見,針對查找出來的突出問題,領(lǐng)導班子召開了專題民主生活會,提出切實可行的整改目標和措施,落實整改職責,限期進行整改。同時,認真抓好檢查落實,自覺理解上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認真落實“萬名干部下基層,轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”活動和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”要求,成立專門領(lǐng)導小組,辦領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領(lǐng)導參加每月“市長接待群眾日”,為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強班子思想政治和作風建設(shè),法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強,黨群干群關(guān)系更加密切,領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展?jié)摿η袑嵦岣?,廉潔自律的意識不斷強化,從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,基層黨組織建設(shè)不斷加強

在xx屆中紀委七次全會上提出,要在全國開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動。20xx年2月28日,以十七界中紀委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導思想,以堅持理論聯(lián)系實際,務(wù)求實效、堅持正面教育為主,認真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主,走群眾路線、堅持領(lǐng)導干部帶頭,發(fā)揮表率作風、堅持區(qū)別狀況,分類指導為原則,我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動動員大會,成立領(lǐng)導小組,制定《關(guān)于開展持續(xù)黨的純潔性學習教育活動的實施方案》,透過思想發(fā)動,學習教育、問題查擺,尋找差距、整改提高,建章立制三個階段四個多月的學習,構(gòu)成書面材料30余份,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步強化,領(lǐng)導班子和干部隊伍充分認識了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性,保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署,我辦繼續(xù)深入扎實推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“學習型黨組織建設(shè)活動”,進一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。加強活動的組織領(lǐng)導,及時調(diào)整了領(lǐng)導機構(gòu),完善了活動方案,嚴格了活動程序要求,創(chuàng)新了活動方式,透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動,充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領(lǐng)導點評等方式,認真抓好承諾兌現(xiàn)??偨Y(jié)宣傳開展公開承諾的好做法、好典型,引導廣大黨員認真踐諾,取信于民。二是大力加強基層黨組織建設(shè)。中央確定20xx年為基層組織建設(shè)年,我辦認真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》,及時制定“機關(guān)黨的工作要點”和“組織工作要點”,做到了組織健全、職責明確、工作有序、學習經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是用心推進學習型黨組織建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的深入開展,提高思想認識、明確目標要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學習、設(shè)置活動專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上,堅持做到了“五個結(jié)合”,即與班子中心組學習相結(jié)合,與機關(guān)理論學習相結(jié)合,與機關(guān)黨建活動相結(jié)合,與黨員干部法律業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,與黨員個人自學相結(jié)合。堅持聯(lián)系實際,學以致用,進入思想,指導工作,使學習型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動”、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進,相得益彰。

五、深化干部人事制度改革,建設(shè)“四有”干部隊伍

長期以來,法制辦始終把貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項重要工作來抓,在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀律和規(guī)范資料等各方面,始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松,嚴格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”,以實績作為干部任用的尺子,注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強化干部監(jiān)督工作。透過強化落實中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度,我辦還結(jié)合實際,加強對領(lǐng)導干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監(jiān)督,堅決杜絕了干部違法、違紀、違規(guī)事件的發(fā)生。

20xx年在選任三名科級(主任科員2人,副主任科員1人)干部工作中,嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定,在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求,制定工作方案,在機關(guān)全體干部進行民主推薦,再組織進行談話推薦,按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子群眾討論決定干部選拔任用人選,防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象,市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決,并進行監(jiān)督指導。嚴格按照有關(guān)規(guī)定認真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序,確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。堅持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報審批備案制度,做到一次不漏、一項不漏、一人不漏,全面規(guī)范干部選拔任用工作,所選任干部及時向組織人事部門呈報備案,并經(jīng)審查批準。我辦堅持始終以向組織負責,向班子負責,向任職干部負責,向廣大干部職工負責的態(tài)度,保證了機關(guān)干部隊伍的生機和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀等問題,也未收到上級批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報。透過深化人事制度改革,科學規(guī)范干部任用工作,引導廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻,鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊伍。

六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干,各項工作成績斐然

我辦領(lǐng)導班子始終持續(xù)一種良好的精神狀態(tài),堅持立黨為公、執(zhí)政為民,堅持事業(yè)第一,工作第一,敢試敢闖,敢于負責。領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范,進一步推進政務(wù)公開、進一步強化大局意識、職責意識和競爭意識,以真抓實干的務(wù)實作風,建立健全管理制度,團結(jié)帶領(lǐng)全辦干部,扎實工作,開拓進取,使全市政府法制工作取得了長足的進步與發(fā)展。主要體此刻:立法工作成績顯著,政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成,規(guī)范性文件審查與備案全面開展,行政執(zhí)法職責制工作繼續(xù)推進,行政復(fù)議工作成效明顯,宣傳教育豐富多樣,執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強和完善,仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺階,《**市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進,依法行政及政府法制工作報告制度全面落實,推進《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效,政府法制工作目標職責制考核工作落到實處,機關(guān)黨組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機關(guān)自身建設(shè)都得到進一步加強。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我辦領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作,奮力拼搏,全市政府法制工作取得了長足的進步和發(fā)展,我辦被省政府評為”20xx年度推進依法行政先進單位”及專項工作“規(guī)范性文件審查先進單位”、“行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進單位”并予以通報表彰,并多次受到國務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導的表揚,我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。

隊伍建設(shè) 述職篇二

我局為認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委七屆五次全會會議精神,全面提升公安隊伍建設(shè)水平,切實發(fā)揮公安機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局、促進社會和諧穩(wěn)定中的職能作用,公安局開展了以“強素質(zhì)、樹形象、鼓干勁、爭一流”為主題的隊伍建設(shè)活動。局黨領(lǐng)導委站在全局的高度,科學謀劃,部署實施“四個強化”,以求真務(wù)實、嚴謹細致、敢于拼搏、狠抓落實為保障,以提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為目標,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,弘揚正氣,凝心聚力,使我局公安隊伍建設(shè)工作方向更明確,主線更清晰,重點更凸顯,舉措更有力。

一、強化公安隊伍紀律意識

按照“嚴格、公正、禮貌、廉潔”的隊伍建設(shè)目標要求,我縣公安局把從嚴治警始終貫穿到執(zhí)法實踐和日常生活的各個環(huán)節(jié)。我局要求全體民警以黨的xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神武裝頭腦、指導工作,進一步增強民警“創(chuàng)一流工作業(yè)績,樹公安形象”的大局意識和職責意識。

強化對“五條禁令”、省委“十個嚴禁”、省政法委“四條紀律、九項規(guī)定”等資料的學習,組織開展紀律作風建設(shè)大討論活動。針對隊伍建設(shè)中存在的突出問題,該局透過采取每周五單位集中學,其余時間民警自學的方式,將此次學習活動貫穿到年底的各項工作當中。

在認真分析當前民警隊伍工作、學習、思想、紀律、作風等方面存在問題的基礎(chǔ)上,用心開展為期兩周的紀律整頓。透過實實在在的措施,限度地調(diào)動民警的工作用心性,使民警的精神面貌和工作狀態(tài)得到明顯改觀,樹立和持續(xù)了公安隊伍清正廉潔、克已奉公、秉公執(zhí)法的良好形象。

二、強化公安人員素質(zhì)教育

我局立足實際、著眼實用、貼近實戰(zhàn),結(jié)合警種實際,在抓好“三項建設(shè)”的同時,用心開展為期三周的崗位大練兵活動?;顒又?,注重抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓癥結(jié),不搞花架子,不做表面文章,不脫離實際,我局主要領(lǐng)導親自謀劃安排培訓資料,親自協(xié)調(diào)調(diào)度,親自督導落實。重點強化民警做群眾工作潛力、執(zhí)法辦案潛力、信息化應(yīng)用潛力、治安防范潛力的培訓,培養(yǎng)民警干大事業(yè)、求大發(fā)展的宏大氣魄。

全體民警個性是中層以上領(lǐng)導干部率先垂范,“以學帶干,以干促學”,做到學習、工作兩不誤,全面提升了民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為公安隊伍建設(shè)培養(yǎng)出更多的執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能手和高層次專業(yè)人才夯實了基礎(chǔ),實現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)民警隊伍的目標。.

三、強化公安人員宗旨觀念

緊緊圍繞“干部作風建設(shè)年”活動,以關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展為中心,進一步鞏固大走訪和“五民”活動的成果,結(jié)合“村警工作機制”,組織全體民警深入轄區(qū),及時掌握社情民意和社會治安形勢狀況,努力構(gòu)建適合該縣社會形勢發(fā)展的治安防范體系,切實減少和預(yù)防各類案件的發(fā)生。

同時,公安局各窗口單位按照“構(gòu)建和諧社會建設(shè),回應(yīng)社會新期盼、回應(yīng)人民新要求”的總要求,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,對前來窗口咨詢的群眾態(tài)度熱情,語言得體,服務(wù)周到,切實讓人民群眾高興而來,滿意而去。透過進一步轉(zhuǎn)變工作作風,全局工作效率明顯提高,為民意識得到強化,牢固樹立了公安機關(guān)和公安民警的良好社會形象。

四、強化公安隊伍外在形象

我局以行風評議為龍頭,以加強公安隊伍宣傳為抓手,強化公安隊伍親民、為民、便民、惠民的宣傳力度;采取多種措施,進一步深化“公安民警大走訪”、“五民”等活動,深入轄區(qū)及時排查化解矛盾糾紛,解決信訪老案。在全面抓好社會治安綜合治理工作,進一步推廣加強人防、物防、技防的基礎(chǔ)上,該局以維護社會治安秩序為主線,強化打防結(jié)合,連續(xù)開展了一系列嚴打整治斗爭,切實維護了群眾利益,公安隊伍形象進一步提升。

隊伍建設(shè) 述職篇三

建立農(nóng)村氣象信息員隊伍是加強農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作,拓寬農(nóng)村氣象信息發(fā)布渠道,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的有效措施之一。透過農(nóng)村氣象信息員傳遞氣象災(zāi)害預(yù)警信號、上報氣象災(zāi)情信息,能夠提高氣象服務(wù)的有效性,提高廣大農(nóng)民群眾災(zāi)害自救互救的潛力。近年來,xx局用心開展“政府主導,部門聯(lián)動,群眾參與”的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作,采取多種方式和舉措,深入推進基層氣象防災(zāi)減災(zāi)和氣象信息員隊伍建設(shè)工作?,F(xiàn)將xx年上半年我局氣象信息員隊伍建設(shè)工作總結(jié)匯報如下:

一、氣象信息員隊伍建設(shè)狀況

截至目前,xx市共建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級氣象信息員1536人,其中xx市546人、xx市214人,xx縣370人、xx縣406人,分別由各行政村、社區(qū)中的大學生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門透過決策服務(wù)信息

平臺、手機大喇叭預(yù)警信息發(fā)布平臺等,把預(yù)報、預(yù)警信息傳到達氣象信息員,透過氣象信息員傳到達廣大人民群眾,以限度減少和避免經(jīng)濟損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下,xx局目前已將大學生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與xx市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作,由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口,利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、科普等氣象信息,充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進行抽查核實,確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中,近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作職責卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》,發(fā)放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實狀況

各縣(市)局用心爭取地方政府支持,協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日,xx市政府辦公室下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強氣象信息員隊伍建設(shè)的通知》,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員;各行政村、社區(qū)中的大學生村干部兼任氣象信息員;林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員職責義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機暢通,調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局,市氣象局按上報信息更改信息發(fā)布平臺個人檔案資料。其他縣(市)局也向地方政府報送關(guān)于加強氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件,近期將加大協(xié)調(diào)力度,力爭以地方政府名義下發(fā)。

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預(yù)報未來有氣象災(zāi)害時,要及時透過手機信息發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人;氣象信息員接到預(yù)警信息后,要及時透過信息、廣播、電話、大喇叭、上門等方式,盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當信息員確認有氣象災(zāi)害發(fā)生時,應(yīng)在確保自身安全的狀況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查,并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。

三、培訓狀況

氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層,任務(wù)重、職責大,因此加強氣象信息員管理和培訓至為重要。5月21日,xx局在xx市委組織部的大力支持下,組織全市氣象信息員進行了為期3天的氣象知識培訓。培訓資料主要包括:氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。使每個氣象信息員明確工作任務(wù),切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣(市)局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓。透過學習培訓,使氣象信息員進一步明確職職責務(wù),掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法,了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等,為指導當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。

四、存在的主要問題

1、氣象信息員人員變化較大,對信息收集、更新存在必須難度。

2、氣象信息員工作大多屬于義務(wù)工作,財政補貼支持經(jīng)費少。

五、下一步工作打算

下一步要認真貫徹落實省局《關(guān)于大力發(fā)展氣象信息員隊伍的通知》精神,加快推進農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè),加強氣象防災(zāi)減災(zāi)基層氣象信息員隊伍建設(shè),完成氣象信息員隊伍建設(shè)任務(wù)。從本地防災(zāi)減災(zāi)實際出發(fā),突出地方特色,制作《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作職責卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》下發(fā)給每個氣象信息員,使每個氣象信息員明確工作任務(wù)、掌握操作方法,增強培訓的針對性和實用性,切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。加強對氣象信息員的管理,完善氣象信息員登記、備案制度。用心收集氣象信息員氣象服務(wù)效益事例,對表現(xiàn)突出的氣象信息員,向當?shù)卣扑]予以表彰獎勵,使氣象信息員隊伍切實發(fā)揮農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)效益。

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