進行總結(jié)有助于我們回顧過去的經(jīng)歷，并從中得到寶貴的教訓和啟示。寫一篇較為完美的總結(jié)需要以下幾個方面的考慮。通過閱讀這些范文，我們可以了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容該如何展開。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇一
作為一名技巧人員，在20xx年里我的主要工作是以進步業(yè)務技巧為重點，以強化職工為突破口，狠抓標準化工作、狠抓現(xiàn)場監(jiān)督反省、狠抓一通三防工作，嚴格落實好平安生產(chǎn)責任制，并幫忙技巧副隊長和隊長工作，盡力營造掘進一隊平安生產(chǎn)氣氛。
作為一名年輕的技巧員，最缺的我覺得是現(xiàn)場經(jīng)驗，所以9月份打仗技巧工作以來我堅持常常深入井下，積極共同驗收員驗收工程質(zhì)量、每天效定中線、并做好每月一次的許平驗收前的籌備工作，另外在井下工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關(guān)材料及規(guī)程，做到心中有數(shù)。
堅持理論知識幫助現(xiàn)場實踐，進入二-12110風巷施工以來，我積極幫助技巧副隊長編制《二-12110風巷作業(yè)規(guī)程》、《二-12110風巷過地質(zhì)構(gòu)造帶平安技巧步伐》、《二-12110風巷支護變化施工平安技巧步伐》、《二-12110風巷短探短掘施工平安技巧步伐》、《二-12110風巷揭破、過二-12090機巷1#、2#泵窩施工平安技巧步伐》等步伐，編制時結(jié)合井下現(xiàn)場實踐環(huán)際遇到了很多不明白問題，我實時做好記錄，并向隊長和副隊長請教，受益匪淺。
加大動態(tài)下生產(chǎn)標準化達標工作力度，要求驗收員每天對各班組進行質(zhì)量驗收，常常井下對驗收員驗收表填寫環(huán)境與現(xiàn)場是否對比進行反省，發(fā)明問題實時要求驗收員整改，驗收員必須把每班的驗收環(huán)境上交到隊部便于落實獎罰環(huán)境，對標準化達標差的班組在班前會上進行通報，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小隊長給予相應的經(jīng)濟處罰。
在職工培訓方面，采納理論學習與井下現(xiàn)場培訓相結(jié)合的措施，在依照訂定的培訓教案學習的同時，重點對職工地測防治水、開掘工作面頂板治理和隱患排查等知識的培訓，認真學習新平安生產(chǎn)標準化規(guī)定，特殊崗位注意事項等方面知識的學習，切實做到我隊的平安生產(chǎn)培訓工作。同時應用班前會學習《二-12110風巷作業(yè)規(guī)程》和《各工種崗位責任制》，重點對職工進行“雙述”稽核，認真兌現(xiàn)。
今年我隊在平安壓力大、生產(chǎn)任務繁重的環(huán)境下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，進步進尺任務作為重中之重常抓不懈。我向隊里建議提出把進尺任務隊里把任務指標分化落實各生產(chǎn)班組，與班組工資掛鉤，并訂定了嚴格的獎罰，進步了各班組的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓正規(guī)循環(huán)率，使全隊進尺任務穩(wěn)步增長。20xx年，我隊累計完成進尺1460m。
在工作中，我嚴格做到不遲到早退，站好本職崗，積極落實領(lǐng)導支配的任務，主動向技巧能手和經(jīng)驗富厚的員工請教，交流自已的想法，以使更好的辦事于區(qū)班隊。
2、落實工作上，發(fā)明問題的才能還很欠缺，也不敷仔細，偶有馬虎大意的環(huán)境發(fā)生；
3、還有必然“大好人”思想，工作執(zhí)行力和處事定奪力必要增強。
對付20xx年工作中取得的造詣我將正確看待，繼承保持，而對付自身存在的不夠之處，我要積極增強和改進，牢靠建立正確的人生觀。盡力進步綜臺素質(zhì)，盡力成才，力圖做一名優(yōu)秀的工程技巧人員。為我礦的美好將來貢本身全部的力量。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇二
在過去的x年中，在分廠領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在表面工段長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自我的用心努力，作了很多的工作，取得了必須的成績。下方，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
感謝領(lǐng)導和同事們的信賴和關(guān)懷，談一下自我去年的感想和體會，開始分到了再制造分廠，先培訓了一段時光，在這一段時光里，我努力學習，經(jīng)過了看錄像，聽領(lǐng)導講話，在思想上和對發(fā)動機的認識上都有必須的提高，再制造的建設項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以務必要建設好，我雖然年紀大了，但要造福子孫后代，所以要學好再制造發(fā)動機的知識，為今后的生產(chǎn)打好基礎，在進行再制造的基本建設時期，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子，打蒸汽管道的墻體支撐，包保溫層，等工作，參加了，設備的卸車，拆箱和就位，安裝調(diào)整水平，等大小設備，x臺套，的工作，還參加了非標和工裝制造的工作，制作了大小工裝，x多臺套，取得了必須的成績，在這些工作中，能服從領(lǐng)導的安排，用心主動地起帶頭作用，想方設法，任勞任怨的干好自我的工作，團結(jié)同志，和工友們一齊團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務。
管道，來制作了蒸汽管道過馬路的大架子，在制作熱工吊車的立柱的時候，也用了以前的廢棄的暖氣管道，節(jié)約了大批的成本，在干各項工作的時候，服從領(lǐng)導的分配，用心主動地去想辦法完成各項任務，焊了防盜窗，冷凝器的防盜籠，變壓器的防觸電圍欄。
遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時光里，我能遵守工廠的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行自我應盡的職責，，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。我想說，11年，使我感到在再制造的基本建設中能使我發(fā)揮作用的一年。
我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自我的力量。
我推薦，再制造正處于轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期就應從管理上下工夫，管理的好壞，會決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大管理力度，個性是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。
在去年的工作中，我感到，領(lǐng)導對我的信任，工友們對我的信賴，從皺廠長對工作的熱情，王書記對大家的嚴格要求，譚虎對管理工作的認真負責，王楠雁對預算的認真，張明吉對工作的精益求精，等等，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學到了很多的東西，產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自我更大的貢獻。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇三
作為一名技巧人員，在20xx年里我的主要工作是以進步業(yè)務技巧為重點，以強化職工為突破口，狠抓標準化工作、狠抓現(xiàn)場監(jiān)督反省、狠抓一通三防工作，嚴格落實好平安生產(chǎn)責任制，并幫忙技巧副隊長和隊長工作，盡力營造掘進一隊平安生產(chǎn)氣氛。
作為一名年輕的技巧員，最缺的我覺得是現(xiàn)場經(jīng)驗，所以9月份打仗技巧工作以來我堅持常常深入井下，積極共同驗收員驗收工程質(zhì)量、每天效定中線、并做好每月一次的許平驗收前的籌備工作，另外在井下工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關(guān)材料及規(guī)程，做到心中有數(shù)。
堅持理論知識幫助現(xiàn)場實踐，進入二-12110風巷施工以來，我積極幫助技巧副隊長編制《二-12110風巷作業(yè)規(guī)程》、《二-12110風巷過地質(zhì)構(gòu)造帶平安技巧步伐》、《二-12110風巷支護變化施工平安技巧步伐》、《二-12110風巷短探短掘施工平安技巧步伐》、《二-12110風巷揭破、過二-12090機巷1#、2#泵窩施工平安技巧步伐》等步伐，編制時結(jié)合井下現(xiàn)場實踐環(huán)際遇到了很多不明白問題，我實時做好記錄，并向隊長和副隊長請教，受益匪淺。
加大動態(tài)下生產(chǎn)標準化達標工作力度，要求驗收員每天對各班組進行質(zhì)量驗收，常常井下對驗收員驗收表填寫環(huán)境與現(xiàn)場是否對比進行反省，發(fā)明問題實時要求驗收員整改，驗收員必須把每班的驗收環(huán)境上交到隊部便于落實獎罰環(huán)境，對標準化達標差的班組在班前會上進行通報，對造成質(zhì)量問題的責任人，按責任大小隊長給予相應的經(jīng)濟處罰。
在職工培訓方面，采納理論學習與井下現(xiàn)場培訓相結(jié)合的措施，在依照訂定的培訓教案學習的同時，重點對職工地測防治水、開掘工作面頂板治理和隱患排查等知識的培訓，認真學習新平安生產(chǎn)標準化規(guī)定，特殊崗位注意事項等方面知識的學習，切實做到我隊的平安生產(chǎn)培訓工作。同時應用班前會學習《二-12110風巷作業(yè)規(guī)程》和《各工種崗位責任制》，重點對職工進行“雙述”稽核，認真兌現(xiàn)。
今年我隊在平安壓力大、生產(chǎn)任務繁重的環(huán)境下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，進步進尺任務作為重中之重常抓不懈。我向隊里建議提出把進尺任務隊里把任務指標分化落實各生產(chǎn)班組，與班組工資掛鉤，并訂定了嚴格的獎罰，進步了各班組的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓正規(guī)循環(huán)率，使全隊進尺任務穩(wěn)步增長。20xx年，我隊累計完成進尺1460m。
在工作中，我嚴格做到不遲到早退，站好本職崗，積極落實領(lǐng)導支配的任務，主動向技巧能手和經(jīng)驗富厚的員工請教，交流自已的想法，以使更好的辦事于區(qū)班隊。
2、落實工作上，發(fā)明問題的才能還很欠缺，也不敷仔細，偶有馬虎大意的環(huán)境發(fā)生；
3、還有必然“大好人”思想，工作執(zhí)行力和處事定奪力必要增強。
對付20xx年工作中取得的造詣我將正確看待，繼承保持，而對付自身存在的不夠之處，我要積極增強和改進，牢靠建立正確的人生看、代價看，。盡力進步綜臺素質(zhì)，盡力成才，力圖做一名優(yōu)秀的工程技巧人員。為我礦的美好將來貢本身全部的力量。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇四
這一年可以說是不平凡的一年，作為一名工程技術(shù)人員，我在同事和領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，通過努力，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，出色的完成了上級領(lǐng)導交代的各項任務，也從工作中學到了許多新知識，將自己的工作能力提高到了一個新的高度，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：
管理：為了提高工程項目管理水平，促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化，在這一年中，我努力學習各類項目管理書籍，在管理的過程中總結(jié)經(jīng)驗，理論聯(lián)系實際。對機操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉(zhuǎn)換成積極的工作態(tài)度，并做好技術(shù)交底工作，針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。
技術(shù)：技術(shù)工作貫穿于整個施工過程，從開工前的圖紙會審，編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量，最后到工程結(jié)束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器，還要有豐富的實踐經(jīng)驗，稍有疏忽就會造成重大經(jīng)濟損失。針對這一問題，在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法，加強了對外業(yè)和內(nèi)業(yè)的校核工作，確保了不會出現(xiàn)失誤。施工測量工作與工程質(zhì)量及工程進度有著密切的聯(lián)系，在此項工作前我必須了解設計的內(nèi)容、性質(zhì)及其對測量工作的精度要求，熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據(jù)，了解施工的全過程并掌握現(xiàn)場的變動情況，只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。
20xx年我先后參加了xxx工程、xxx建設工程、xxx工程、xx道路工程等項目的建設。在施工過程中，我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢，把技術(shù)和管理緊密結(jié)合起來，努力鍛煉自己成為一名技術(shù)型管理人員，在工作中做到了搞管理懂技術(shù)，杜絕了盲目指揮、亂指揮，避免了反攻、窩工等現(xiàn)象的發(fā)生。施工現(xiàn)場的得心應手，使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術(shù)知識是從事現(xiàn)場成功管理必不可少的條件。
20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處，但也存在著某些不足。比如在油建路中段（昆侖路—油建橋）建設工程的施工過程中，由于思想上對質(zhì)檢認證的重視不夠，抱有認證只是走形式的心理，對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間，沒有及時組織實施，以至路面墊層認證沒有及時通過，造成了窩工、怠工的現(xiàn)象發(fā)生。這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍，只有思想上重視，工作中扎實才穩(wěn)當過關(guān)。除此之外，在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對，這些都是我工作中的黑點。在來年的工作中我將洗禮自己的思想，摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇五
20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧這一年多的工作歷程，總結(jié)一年多來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，有利于自己在職業(yè)生涯上更進一步。下面我簡述一下這一年多來自己的工作情況：
過去的一年，首先感謝公司及項目部對我的信任，在項目部中擔任土建技術(shù)員職務。過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下，使我在技術(shù)及質(zhì)量檢查方面有了很大的進步，也使我深深感受到施工管理及人員組織對工程施工的重要性，當然成績已經(jīng)成為歷史，我將會更加努力去開創(chuàng)美好的未來。在工程中，有些工序復雜且技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹認真的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于去學習、去揪根問底，已懂的東西更要精益求精，要從理論本質(zhì)方面掌握理解。技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風及勇于探索嘗試的精神，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術(shù)指導和質(zhì)量檢查工作貫穿始終，在實際工作中積累經(jīng)驗，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都是在現(xiàn)場比較惡劣的條件下進行的，這就要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下高學歷、管理人員清高的姿態(tài)，要從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的綜合處理及解決現(xiàn)場突發(fā)事件能力得到鍛煉和提高。在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡心盡能，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠、一日千里，而要持平常心，腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己所學知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的'做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問非常大，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率，不全面系統(tǒng)。實踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作，本人認為，測量關(guān)鍵性工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行不同人或不同方法進行復測以避免人為錯誤。工程技術(shù)資料，要及時、要全面系統(tǒng)，只有及時才能真正的指導工程施工，只有全面系統(tǒng)才能真實反映工程施工情況。質(zhì)量檢查，不但要有認真的態(tài)度還要有堅持規(guī)范和技術(shù)要求的原則，只有態(tài)度認真才能做到質(zhì)量檢查全面到位，只有堅持規(guī)范及技術(shù)要求的原則，才能使質(zhì)量檢查起到應有的作用。
“安全重于泰山”工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)一年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員總是抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是大模板吊裝、拆除、堆放、架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，在大模板吊裝、拆除堆放過程中要嚴格按照施工規(guī)范及技術(shù)交底進行，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關(guān)部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
一年來的工程施工工作，不僅豐富了自己的專業(yè)知識，而且使自己能夠熟練運用專業(yè)知識，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了一定的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。
這一年多的歲月，目睹了項目的勝利完工，見證了我的成長！
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇六
c、組織并參與開發(fā)。
該系統(tǒng)的特點：使用對象是一個學校，核心內(nèi)容是對學生進行綜合素質(zhì)的評價，項目時間和緊迫，所以選擇了一切從簡，組織結(jié)構(gòu)和權(quán)限使用的都是校訊通系統(tǒng)內(nèi)的，老師管理員的賬號使用的也是xxt的，家長的賬號是學生的學號。
9、日常維護，優(yōu)化建議。
c、需求的溝通和討論。
(二)工作及學習經(jīng)驗及收獲。
1、對發(fā)信息，資料，boss相關(guān)，語音這幾個核心的基礎業(yè)務模塊更加熟悉，這些都是在工作中進行的積累，這些方面出現(xiàn)問題，可以更快更準確的定位出錯的地方。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇七
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。
xx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點，我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的'基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》，進一步明確了責權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《xx公司財務管理暫行辦法》和《xx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《xx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇八
工作職責：平臺負責人。
a、日常的維護統(tǒng)計。
b、語音新需求的開發(fā)。
c、語音優(yōu)化建議的處理。
d、語音串號問題的。
在語音web頁面方面要發(fā)展成一個能提出自己見解能拍板的員工，目前尚未完全達到這個目標，不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。
3、長短信頁面負責人。
工作職責：頁面負責人。
a、學校長短信的設置和取消。
b、家長長短息接收的管理。
c、老師長短息的設置選擇。
d、發(fā)信息類里面對于設置長信息和文件發(fā)送等邏輯的修改。
長短信的主要負責方是數(shù)據(jù)庫組，中間組織了幾次會議，都是權(quán)威人物，從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學到好多東西，先是需求的討論確定，開發(fā)方案提出幾種，大家一起討論，最后讓領(lǐng)導審核，每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推進工作案例。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇九
今年，是我在公司的的第年，感謝公司的領(lǐng)導一年來對我們的工作以及生活上的幫助與支持，一年來，我在工作中不斷的改進，強化施工現(xiàn)場的安全意識，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，扎實工作，不斷的優(yōu)化各工作環(huán)節(jié)、嚴要求，積極的完成領(lǐng)導交予的各項任務。
（一）積極提高自身職業(yè)技能，加強現(xiàn)場管理。做好施工區(qū)本專業(yè)設備、施工安全的正常巡檢，做好專業(yè)設備維護保養(yǎng)工作，強化各現(xiàn)場維護人員的安全意識，安全培訓會議每月必開，時刻謹記安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)方面做到：“安全第一，預防為主”。
（二）嚴格自我要求，做好本職工作，強化專業(yè)技能，在工程施工中嚴控安全、質(zhì)量關(guān)，保證安全生產(chǎn)的前提下，合理安排進度計劃、材料計劃，合理的節(jié)約成本，為公司帶來經(jīng)濟效益與社會效益。并在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，主動聽取來自各方面的意見并加以改進。
（三）強化工作中不足的地方，在工作中積極協(xié)調(diào)好建設單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢機關(guān)等部門，協(xié)調(diào)好同事間的工作關(guān)系，積極配合領(lǐng)導完成公司的各項任務指標。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作中施工的管理與職業(yè)技能的提升，在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做好。
（一）發(fā)揚吃苦精神，在工程施工中，不怕吃苦，主動解決問題，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦的環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，努力提高職業(yè)技能，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，用于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種知識，同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高工作效率。
（三）當好工程中的領(lǐng)導者，在工作中提高管理水平，將團隊意識提升，積極配合好上級領(lǐng)導的工作，并在工作中總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的管理與業(yè)務水平。
（一）完善企業(yè)的管理制度，以制度用人，以制度管人。完善的制度和堅決的執(zhí)行力不會因各方因素等不方便管理，管理職責劃分明確，避免出現(xiàn)越權(quán)濫用權(quán)力的管理現(xiàn)象，并做到企業(yè)效益最大化。
（二）薪金獎金激勵制度，對各部門、各崗位的工資標準以及考核標準公開平等，并切合實際的做到按勞分配，調(diào)動員工的工作信心和積極性。
（三）建議優(yōu)化各單位、各部門、各工種之間的協(xié)調(diào)，最大的提高工作效率。
總之，在過去一年中做了一些工作，也取得了一定成績，但是距離一個合格的管理者還有一定的差距，通過今后的努力不斷提升自己，最后祝公司發(fā)展更上新臺階，取得佳績。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。為大家整理的6篇事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)范文到這里就結(jié)束了，希望可以幫助您更好的寫作專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十
回顧xx年的工作，我們在單位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的關(guān)心下，在碼頭職工的支持和配合下，對照全年的目標任務，作了一定的努力，完成了年初定的xx萬噸砂的工作任務，并正在完成吊費的收繳任務。我們著重做了以下幾個方面的工作：
一、是統(tǒng)一思想，提高自身素質(zhì)。首先，我們把思想統(tǒng)一到完成全年工作目標任務上來。今年由于市政府東方路延伸，涉及到征用土地，由于我們單位也在搬遷之列，所以遭成客戶思想波動，甚至他們中也有改到其他地方吊裝去，這使我們單位在業(yè)務量上受到很大沖擊，在吊費款的收繳上受到很大的困難。但我們還是迎難而上，做到盡量挽留顧客，做到單位既要創(chuàng)收，又盡力幫他們解決場地等實際困難。
不斷提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識的學習。理論知識的學習是立身之本，在工作繁重、問題復雜的情況下，只有通過學習、提高認識才能把握關(guān)鍵，增強研究問題和解決問題的能力。
二、求真務實，扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進取。今年雖業(yè)務沒往年忙，但也做到星期天有事沒事到碼頭上轉(zhuǎn)一圈，做到業(yè)務的有序進行和對安全工作的督促，確保安全第一。深入到一線中去，幫吊機工解決機械上的電氣線路故障和他們晚上加夜班和節(jié)假日加班中碰到實際困難。
三、工作中存在的問題。今年的吊費的收繳工作不樂觀，到目前止還有不少欠款在外，雖然存在這樣那樣的困難，我們將努力把最后的收繳工作做好，盡力做到把盡可能少的欠費留到明年。明年工作我將更加努力，切實做到講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。
夫參署者，集眾思，廣忠益也。上面的13篇事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)是由精心整理的專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人總結(jié)范文范本，感謝您的閱讀與參考。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十一
自普查工作開始以來，全縣各級普查機構(gòu)和廣大普查工作者在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各有關(guān)部門的密切配合下，緊緊圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心，發(fā)揚了任勞任怨和敢打敢拼的精神，較好地完成了普查準備、登記階段和數(shù)據(jù)處理階段的工作，現(xiàn)就技術(shù)方面作出總結(jié)，并提出問題和建議。
一、普查表設計的問題。
這次經(jīng)濟普查表指標復雜，門類眾多，有些指標的收集過***實性不高且無太多的實際應用價值，如規(guī)模以下工業(yè)普查表中的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售及庫存表中的指標針對的代碼不太明確，較難準確的定類別;又如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技項目一覽表不必每個有產(chǎn)品的企業(yè)都填，如豬飼料等產(chǎn)品不應算為高科技項目，產(chǎn)品代碼也難以對號入座;又如總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況表中的“補充資料”略顯多余。建議在今后的普查中，更好更科學的完善普查表的設計，以提高普查工作效率。
二、數(shù)據(jù)處理工作及出現(xiàn)的問題。
一是設備購置到位。本月通過政府采購，我縣購置了幾十萬元的數(shù)據(jù)處理設備，其中服務器2臺，所有設備配置均高于國家經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理要求。二是聘請了錄入人員。為加強普查表審核錄入力量，去年12月我辦聘請了2名臨時人員負責審核錄入，切實保證了數(shù)據(jù)錄入進度。
在數(shù)據(jù)處理中存在著一些問題，如經(jīng)濟普查程序版本以及審核公式前后不斷修正數(shù)十次，給我們的錄入、審核工作帶來了不少麻煩;程序的設計也有待改進，如單機版程序在公共信息與正式表格間的中英文狀態(tài)轉(zhuǎn)換比較麻煩，降低了錄入進度。
我辦分別組織各街道、鄉(xiāng)、社區(qū)、村以及部分駐區(qū)單位等各級普查人員進行經(jīng)濟普查業(yè)務培訓。我們采取了縣、鄉(xiāng)兩批培訓，先由縣里對鄉(xiāng)經(jīng)濟普查辦的骨干人員集中培訓，分為講課形式和國家試點先進城市實地學習兩種方式，再由縣經(jīng)濟普查辦的骨干人員對街、鎮(zhèn)、社區(qū)(村)委會普查人員進行培訓，達到了預期的培訓效果。
四、入戶調(diào)查工作中存在的問題及采取的應對方法。
在普查前各項準備工作就緒后，從20xx年1月1日開始，各街、鄉(xiāng)、社區(qū)、村普查入戶登記工作全面展開，全縣普查指導員、普查員頂著嚴寒，冒著大雪，走街串巷，深入寫字樓、市嘗機關(guān)大院，逐個單位做工作，發(fā)普查表，沒有休息，以高度負責的工作態(tài)度，積極普查。
從各方面情況來看，入戶調(diào)查的整體狀況比較好，但仍存在一些問題，主要有以下幾個方面：
1、一部分單位拒絕調(diào)查。雖然大部分單位能配合如實填寫普查表，但也不乏有拒報的單位，一是拒絕接受調(diào)查，二是不肯填寫財務指標，只愿填單位基本情況。
2、發(fā)表容易、收表難。全區(qū)已對絕大部分單位發(fā)放了普查表，但普遍反映收表比較困難。如有一些個體戶的老板已回家過年，店里的幫手不肯填表;一些法人單位經(jīng)常性的人不在，普查員上幾次門都收不到表等。
3、填表質(zhì)量不高。一是一些企業(yè)、單位財務制度不健全，有些經(jīng)濟指標填寫不全，突出反映在一些企業(yè)實行“包稅制”，沒有會計，不出財務報表，財務狀況指標無法填出。二是有些個體戶存在亂填、亂報的現(xiàn)象。這樣，導致一些交到社區(qū)、村的表，經(jīng)初審后不合格，又要返到單位重填、補填。
4、部分單位配合程度不夠。這種現(xiàn)象主要集中在級別較高的單位上，如省直單位、金融保險機構(gòu)等。部分單位擔心填報其經(jīng)濟數(shù)據(jù)會泄漏其財務機密，因此也存在一些抵觸情緒，此外還有部分單位對此次普查認識不夠，認為普查沒有實際意義而拒絕填表，如湖南海通消防設備有限公司等。
5、個體經(jīng)營戶普查難度大。個體經(jīng)營戶種類多，流動性強，且部分指標體現(xiàn)了個體經(jīng)營戶的經(jīng)濟情況，很多戶主都拒絕填報或瞞報，普查難度非常大，建議在今后的個體戶普查中，可采取全面登記基本情況，主要經(jīng)濟指標進行抽樣調(diào)查的方式。
另外，一些單位由于負責人出差或正在搞裝修而無法填表，這種現(xiàn)象較多，由于時間緊，此類單位不可能一次清查成功，還有待再次調(diào)查落實。還有部分單位注冊地已離開本縣，不在本縣普查范圍內(nèi)，針對以上情況，我們在上門登記過程中，采取了多種方法，如將不屬普查對象和拒報的單位分別填寫附表，便于對普查情況進行整體及分類的歸納，以便作出下一步對策。
5、普查表審核中出現(xiàn)的問題及應對的方法。
在我區(qū)第一次經(jīng)濟普查試點工作期間，報表審核中出現(xiàn)了以下問題。
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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十二
事業(yè)單位是我國各類人才的主要集中地，是增強我國綜合國力的重要領(lǐng)域，是實施科教興國戰(zhàn)略的重要陣地。
逐步完善事業(yè)單位各項人事制度，對建設高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，實現(xiàn)我國改革開放和現(xiàn)代化建設的宏偉目標都具有十分重要的意義。
專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系中，對各專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件做了明確規(guī)定，并將相應指標進行量化，通過職稱晉級評審程序，對專業(yè)技術(shù)人才進行職稱晉級評審。
事業(yè)單位應通過專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的不斷完善，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位職稱管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，推動事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，促進優(yōu)秀人才成長，為事業(yè)單位更好、更快地長期發(fā)展奠定堅實的基礎。
一、構(gòu)建專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的重要意義。
隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新成為經(jīng)濟增長的主要動力，高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍是事業(yè)單位人才隊伍的重要組成部分，也是國家和地區(qū)間競爭的關(guān)鍵因素。
建立健全科學化、合理化的專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系，對于專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設，深入實施人才培養(yǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提高事業(yè)單位的發(fā)展水平具有十分重要的意義。
通過逐步完善的專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系，在激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才潛能的同時，使優(yōu)秀人才脫穎而出，既加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，又為建立吸引、培養(yǎng)、使用高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍的新政策、新制度的出臺奠定了堅實的基礎，是事業(yè)單位順利實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標的必然要求，也是深入實施人才戰(zhàn)略的迫切需要。
2.有利于組織與個人實現(xiàn)“雙贏”目的。
事業(yè)單位的長期發(fā)展，與專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設是息息相關(guān)的，中高層次專業(yè)技術(shù)人才的構(gòu)成比例越高，越有利于提升事業(yè)單位的科研工作水平。
通過專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的構(gòu)建，將事業(yè)單位的長期發(fā)展目標與專業(yè)技術(shù)人才的個人職業(yè)生涯發(fā)展目標相結(jié)合，從科研論文的發(fā)表，科研項目的申報、科研獎項的獲得等多方面對專業(yè)技術(shù)人才提出目標和要求，使得專業(yè)技術(shù)人才自身得到發(fā)展的同時，也順利實現(xiàn)了組織目標，促進了事業(yè)單位更好、更快地長期發(fā)展，實現(xiàn)雙方共贏的目的。
二、目前專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級管理存在的問題。
1.各崗位任職條件的制定未與激勵機制相結(jié)合。
目前許多事業(yè)單位都有一套專業(yè)技術(shù)崗位職稱管理辦法，但各專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件的制定存在一些問題。
一是，缺乏一定的科學性、合理性、發(fā)展性，只是簡單地對任職年限、發(fā)表論文情況提出了要求，未全面考慮專業(yè)技術(shù)人才各方面的需要，以及有關(guān)的人才激勵因素，從而未充分調(diào)動起專業(yè)技術(shù)人才在科學研究工作領(lǐng)域的積極性和創(chuàng)造性。
二是，任職條件的制定既忽略了將專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展目標與單位發(fā)展目標相結(jié)合的重要性，也忽視了科研項目的申報、科技獎項的獲得對事業(yè)單位長期發(fā)展的重要性，在不利于事業(yè)單位長期發(fā)展的同時，也制約了優(yōu)秀人才的全方面發(fā)展。
同時，對于專業(yè)技術(shù)人才職稱的成功晉級，有些事業(yè)單位未予以進行有效的薪酬激勵政策，只是按照相關(guān)工資制度要求兌現(xiàn)崗位工資，激勵幅度較小，達不到應有的激勵效果。
2.專業(yè)技術(shù)崗位職稱評審未與考核機制相結(jié)合。
許多事業(yè)單位在進行專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級評審工作時，將各專業(yè)技術(shù)崗位任職條件作為評審的唯一依據(jù)，只要符合相應的崗位任職條件，便予以評審通過。
這種評審方法雖能在一定程度上考察專業(yè)技術(shù)人才的科研工作業(yè)績與能力，卻不能對專業(yè)技術(shù)人才在任職崗位中的工作態(tài)度、工作能力等各方面進行綜合評定，進而影響了事業(yè)單位選拔高素質(zhì)、高水平、全面發(fā)展的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
1.實施激勵，滿足需要，激發(fā)潛能。
專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的構(gòu)建應以滿足專業(yè)技術(shù)人才的需要為基礎，結(jié)合薪酬激勵、公平激勵、目標激勵、溝通激勵、認可激勵等激勵機制，使專業(yè)技術(shù)人才找到積極向上的動力、激發(fā)科學研究的潛能、實現(xiàn)全面發(fā)展的'目標。
在專業(yè)技術(shù)人才個人職業(yè)生涯得到發(fā)展的同時，又能實現(xiàn)事業(yè)單位的組織發(fā)展目標，實現(xiàn)組織與個人雙贏的目的。
(1)結(jié)合薪酬激勵，建立完善的職稱晉級薪酬體系。
根據(jù)馬斯洛需求層次理論，人的需求是分層次的，只有滿足了低層次的需求之后，才能考慮高層次的需求。
薪酬則是滿足低層次需求的保障條件。
在專業(yè)技術(shù)人才職稱順利晉級的同時，不僅要依據(jù)相關(guān)工資規(guī)定兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工資，還應根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才論文的發(fā)表情況、科研項目的申報情況、科研獎項的取得情況等給予相應的績效獎勵，逐步完善專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級的績效獎勵制度，有效激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才積極向上的原動力。
(2)結(jié)合公平激勵，構(gòu)建公平的職稱晉級環(huán)境。
根據(jù)亞當斯的公平理論，人都有公平需要，公平感對員工的激勵十分重要。
因此事業(yè)單位應制定具體的專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級制度，從制度上規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級的程序，遵循“程序透明、機會平等，評審公開”的原則，為專業(yè)技術(shù)人才提供公平、公開、公正的職稱晉級環(huán)境，防止通過各種非正當途徑開展專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級工作，充分滿足專業(yè)技術(shù)人才心理上的公平感。
(3)結(jié)合目標激勵，實現(xiàn)組織與個人的雙贏。
組織的發(fā)展目標對于員工的生存有著直接的影響。
當一個組織缺乏明確的發(fā)展目標時，員工的生存壓力就會明顯增加，組織的發(fā)展目標是凝聚人心、激發(fā)士氣的重要因素。
因此，事業(yè)單位應科學制定發(fā)展戰(zhàn)略及各階段的發(fā)展目標，將組織目標與個人目標相結(jié)合，以此為基礎制定各專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件，對科研論文發(fā)表的期刊級別、科研項目獲批的級別及資金額度、科研獎項獲得的級別等內(nèi)容逐步細化，以專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級為階梯，為專業(yè)技術(shù)人才做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，使其切實感受到組織的發(fā)展前景以及自己的發(fā)展道路，為他們提供發(fā)展方向、發(fā)展目標，激勵他們更好地為個人目標的實現(xiàn)和組織目標的實現(xiàn)而奮斗。
(4)結(jié)合溝通激勵，營造和諧的科研團隊工作氛圍。
有效的溝通可以使成員間相互理解，創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境。
組織要營造充分溝通、信息知識共享的文化環(huán)境，通過溝通消除員工與員工之間的沖突，從而促進組織形成和諧的關(guān)系。
各專業(yè)技術(shù)崗位任職條件中應對專業(yè)技術(shù)人才在科研項目、科研課題、科研論文等方面均提出要求，科研項目、科研課題的完成需要團隊合作，僅一人之力是無法勝任的，專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的構(gòu)建則應為專業(yè)技術(shù)人才隊伍提供進行團隊合作的機會與環(huán)境，進而達到溝通激勵的目的，使事業(yè)單位形成和諧的科研團隊工作氛圍，為事業(yè)單位的長期發(fā)展奠定環(huán)境基礎。
(5)結(jié)合認可激勵，加大對人才的表彰力度。
受人重視、得到賞識、獲得肯定的愿望是一個人最強大、最原始的動力之一。
組織應把榮譽視為一種壓力誘因，促使員工產(chǎn)生更大、更穩(wěn)定的榮譽感，進而產(chǎn)生內(nèi)部壓力，主動提出高目標，出現(xiàn)向上行為。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級任職條件中，應對中高級職稱崗位任職條件提出科研獎項或發(fā)明專利的要求，使專業(yè)技術(shù)人才在實現(xiàn)個人職稱晉級的同時，得到相應的認可激勵。
組織對于專業(yè)技術(shù)人才所獲得各項榮譽應給予及時的肯定與鼓勵，加大對專業(yè)技術(shù)人才的表彰力度，如口頭表揚、頒發(fā)獎章、內(nèi)部刊物表揚等，在精神上激勵他們更加主動地從事科研工作，在逐步實現(xiàn)自我價值的同時，對自己提出更高的目標和要求。
2.全面考核，擇優(yōu)選拔，優(yōu)化隊伍。
專業(yè)技術(shù)人才是各事業(yè)單位人才隊伍的重要組成部分，在事業(yè)單位的長期發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。
因此，專業(yè)技術(shù)人才應具備全方面的科研工作素質(zhì)，而不僅僅只是達到了論文發(fā)表的要求、項目申報的目標等，工作態(tài)度、團隊合作能力、人際溝通能力等全方位的考察也應作為專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級的評審依據(jù)。
對于專業(yè)技術(shù)人才的職稱晉級工作始終堅持“擇優(yōu)選拔”的原則，逐步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍，提升事業(yè)單位的科研能力，為實現(xiàn)組織目標奠定堅實的人力資源基礎。
目前各事業(yè)單位都建立了一套適用于本單位的績效考核機制，每半年或全年都會對全體員工進行績效考核，考核涉及工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度三個方面。
為使專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級評審工作更加科學化、合理化、全面化，在對專業(yè)技術(shù)人才職稱晉級崗位的任職條件進行考察的同時，也應與單位的績效考核機制相結(jié)合，將專業(yè)技術(shù)人才的績效考核結(jié)果一并作為評審依據(jù)，對專業(yè)技術(shù)人才進行綜合評定，為事業(yè)單位選拔出高素質(zhì)、高水平、全面發(fā)展的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十三
一年來，在工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志,認真學習,不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學習和思想狀況匯報如下，請批評指正：
一、工作完成情況：
一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一起，積極主動地配合工區(qū)領(lǐng)導,團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：
1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.
2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作。
3、4t每月材料計劃的上報工作。
4、4t和中央空調(diào)的設備配件型號的整理工作。
5、中央空調(diào)的交接驗收工作。
6、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時性工作。
二、學習和政治思想情況。
2、注重政治理論學習，堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習，認真學習領(lǐng)會“兩會”的重要思想，使自己的思想同各級黨組織保持一致，提高了自己的政治素質(zhì)。
三、存在的不足和今后努力的方向。
總之，一年來，我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導交辦的工作任務，這和工區(qū)領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和工區(qū)領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領(lǐng)導給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結(jié)同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十四
時光飛逝，歲月如梭，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余。在這四年多的時間里，我先后從事了三份工作。在工作的過程中，我不僅加深了對原來學習知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
畢業(yè)后，我首先到了xx水泥集團xx公司工作。xx實業(yè)公司是xx水泥集團的全資子公司，主要業(yè)務有工程建設、窯爐砌筑與設備檢修，袋收塵器制造與安裝等業(yè)務。作為工程管理的技術(shù)員，我首先接受了焊工培訓，袋收塵器制作培訓。通過培訓，我了解到制作袋式收塵器工藝流程，制作要點，安裝要點等等專業(yè)知識。先后跟隨設備工程師學習材料展開計算、設備制造監(jiān)察、材料選型等知識。最終能夠根據(jù)客戶需求來幫助選其選定設備型號、設計合適的收塵器型號等工作。在xx的兩年里，我主要負責袋收塵器工作，包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質(zhì)量檢驗、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領(lǐng)、多領(lǐng)鋼板等材料;曾幾次檢查出質(zhì)量問題，并責令工人返工，保證設備出廠質(zhì)量合格;對于設備售后發(fā)生的問題，及時和客戶溝通解決，樹立了我們公司產(chǎn)品質(zhì)量合格，售后服務方便、及時的形象，使收塵器銷量連續(xù)兩年大幅增長。同時，在每年對水泥設備檢修的工作中，擔負起設備現(xiàn)場人、機、材控制及統(tǒng)計的工作。經(jīng)過數(shù)次的`檢修后，我發(fā)現(xiàn)好多項目的檢修內(nèi)容和檢修費用比較穩(wěn)定。向技術(shù)科長提出標準項目標準收費的意見，在得到領(lǐng)導的同意后，根據(jù)歷次數(shù)據(jù)編寫出了項目標準收費的單據(jù)，例如：噴煤嘴安裝與修復;回轉(zhuǎn)窯窯門修復;收塵器保養(yǎng)等等。徹底解決了長期以來所有項目都要技術(shù)員統(tǒng)計人、機、材發(fā)生量，經(jīng)甲方技術(shù)人員簽字認可收費的煩瑣事項，解決了技術(shù)員在檢修期間因統(tǒng)計數(shù)量繁多而導致數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導的好評。在xx年到xx年的兩年中，因為工作努力，業(yè)余時間參加管理集團圖書室等原因，連續(xù)獲得 03-xx年度，04-xx年度集團青年先進個人稱號。獲得了唐山青年志愿者的稱號。
合同到期后，我感覺到國企工作效率低下，方法改進緩慢(我提出的標準化方案雖然得到領(lǐng)導表揚，但是，最終卻沒有得到延續(xù)實施)。所以，我拒絕了公司續(xù)簽合同。
我的第二份工作是宏茂微電子(上海)有限公司 封裝后段設備工程師。我進入公司的時候，恰好是公司投資200萬美元引進荷蘭的先進電鍍設備。我被分配到電鍍車間，和幾位同事一起跟隨荷蘭meco機臺的外國設備工程師安裝、調(diào)試機器。經(jīng)過三個多月的安裝和調(diào)試，終于，機器得到了預想效果。我們幾個也從一無所知到可以熟練操作機器，并且在設備供應商的幫助下，制訂出詳細的機臺保養(yǎng)計劃。我還根據(jù)領(lǐng)導的要求，培訓了幾名操作員和設備技術(shù)員;在幾位同事的幫助下，我根據(jù)機臺運行中出現(xiàn)的問題和公司5s要求，總結(jié)出設備維護中的相關(guān)規(guī)范：比如《保養(yǎng)注意事項》、《藥水存放規(guī)范》、《保養(yǎng)衣著規(guī)范》、《交接事項規(guī)范》、《零配件存放規(guī)范》、《事故緊急救護措施》、《工具存放規(guī)范》等一系列ppt文件?，F(xiàn)在其中的一些已經(jīng)成為了封裝后段設備技術(shù)人員進廠培訓教材。在工作中，我總是努力學習、總結(jié)，在剛開始入廠的時候，我發(fā)現(xiàn)還沒有投入使用的廠房也在24小時的亮燈，向公司提出間隔開燈的想法，經(jīng)評估每年可以節(jié)約15萬元電費。公司給予我物質(zhì)獎勵;在品質(zhì)標語大賽中，獲得了優(yōu)秀獎，如今，那些標語還掛在公司走廊、食堂等地方。
我的第三份工作是高得設備安裝工程有限公司 工程師。負責公司amd項目二次配水、配電。在較短時間內(nèi)，熟悉了現(xiàn)場管理、材料采購等業(yè)務，完成了項目。并且及時處理了保修期間的數(shù)次問題，得到客戶的認可。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十五
回顧這個學期所從事的美術(shù)教學工作，基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。在此我總結(jié)如下，以便擇優(yōu)汰劣，取長補短以待來年教學水平更上層樓。
一、教學計劃貫徹情況。
學期初，認真學習學校工作計劃和教導處工作計劃，明確了學期工作的目標和任務，結(jié)合科組工作的現(xiàn)狀和特點，按照《小學美術(shù)教學大綱》的要求，本期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質(zhì)教育，按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作。
二、教學情況：
1、按照學校工作管理規(guī)定，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。上好每節(jié)課對老師對學生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫好教案外，我還要查閱各種資料，能上因特網(wǎng)時還上網(wǎng)尋找好的教學材料，教學課件，把它們和我所從事的工作結(jié)合起來，為我所用。
2、利用學科特點，和自身條件，組織部分學生參加美術(shù)興趣小組?；顒拥某晒南踩恕１灸昙壊簧俚膶W生繪畫功底大大提高。
3、本人一直兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛崗，把滿腔熱情傾注在三尺講臺上，主動向?qū)W校請纓加壓增負，多年來一直是學校工作量最繁重的同志之一，但從不講價錢，任勞任怨，扎扎實實地做好本行工作。組織觀念強，能遵紀守法，堅守工作崗位，一學期來從來未曠工、遲到、早退現(xiàn)象，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，每次都認真參加學校的例會學習。
4、在美術(shù)課教學中有的放矢，有重點有難點，注意美術(shù)課內(nèi)容的調(diào)整，教學中注意體現(xiàn)民族特點，充分發(fā)揚我國民族、民間優(yōu)秀的藝術(shù)傳統(tǒng)，增強學生的民族自豪感。
美術(shù)教學中體現(xiàn)時代精神，適應社會發(fā)展的趨勢。充分利用當?shù)氐拿佬g(shù)資源，豐富美術(shù)教學的內(nèi)容。美術(shù)教學中注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進和趣昧性。貫徹理論聯(lián)系實際的原則，教學內(nèi)容的選擇注意到聯(lián)系學生生活的實際。通過美術(shù)教學，培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣與愛好;學習美術(shù)的基礎知識和基本技能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力。
5、在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課，評課，參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。從思想上，利用行評機會端正自己;從行動上參加繼續(xù)教育學知識，學電腦技術(shù)，學教學技能等;在生活上注意形象，為人師表。作為教師教學工作是主要的，但除了教學工作外，我也積極參加學校組織其它活動如：政治理論學習，運動會工作等等。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十六
本人系20xx年6月于武漢大學土木建筑工程學院畢業(yè)分配到深圳市深供供電服務有限公司工作。在公司工程部從事工程項目管理、工程招投標、預結(jié)算和工程商務合同等工作。本人從參加工作以來，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī)，從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的改革開放，以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領(lǐng)，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。用心要求上進，注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和綜合潛力建設，努力使自己成為信念堅定，紀律嚴格，知識廣泛，業(yè)務熟練，能夠適應市場經(jīng)濟要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)管理人員。對于單位制訂的各項規(guī)章制度，我都嚴格遵守，嚴予律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓，從一個電力行業(yè)的“門外漢”到此刻的專業(yè)技求潛力和管理潛力都全面成熟的項目管理者，獨立承擔過電力工程的現(xiàn)場管理，在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平等方面都取得了很大的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
在工作中，我十分擁護黨的政策和方針，每一天都堅持看新聞聯(lián)播電視節(jié)目，關(guān)心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工程建設中，經(jīng)常和項目部人員進行研討，并組織項目部人員認真學習和宣傳黨的政策和方針。對黨的“三個代表”和“xx大”精神，我認真地學習和體會，把“三個代表”作為自己工作的準繩，把“xx大”精神作為自己奮斗的目標，為全面建設“小康”社會生活，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業(yè)。
從參加工作以來，我就喜歡上電力行業(yè)，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。任職以來，一向出滿勤，總是早上班，晚下班，有事向領(lǐng)導請假。工程管理是十分嚴謹?shù)墓ぷ?，每一道工序、每一個環(huán)節(jié)，我都不得馬虎。每次接到一項工程，我都有一種高度職責感，心想必須要盡自己潛力管理好這項工程。這么幾年下來，主要負責完成了110kv輸變電工程、iokv配網(wǎng)工程、和大修技改檢修工程上百項。在工程管理工作中，為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，用心推行公司項目目標管理職責制，每年確定工作重點和難點，明確任務，合理安排，使自己從一個專業(yè)技術(shù)人員逐步向管理型員工發(fā)展?？粗蛔F塔和一條條電纜線路竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己以前付出的無數(shù)艱辛和汗水，得到了社會的好評，領(lǐng)導和同志們的稱贊，我內(nèi)心也就無怨無悔，心滿意足。
在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識，進一步完善和充實自己的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的學識水平和專業(yè)素質(zhì)，電力工程對我來說是一次新領(lǐng)域的探索。對于電力行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額，每一次一出臺，我都購買并認真學習和研究，掌握新規(guī)范、新標準和新定額，把規(guī)范、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓。為了掌握更多的業(yè)務知識與從事的工作專業(yè)對口，于20xx年參加全國建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理培訓，結(jié)合自己多年來積累的豐富的施工經(jīng)驗，再透過系統(tǒng)的學習，使自己在工程技術(shù)、項目管理、工程經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的綜合素質(zhì)上了一個新臺階。自20xx年任電力工程師以來，本人參與了多項重大工程的現(xiàn)場管理，并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗，自己的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)理論水平也在自己的不斷實踐、不斷總結(jié)和學習中得到了提高。任職時間里認真學習，用心創(chuàng)新，勇挑重擔，兢兢業(yè)業(yè)地踏實工作，完全能勝任工程師任職資格。任職期間先后發(fā)表論文三篇，為我市的電力建設貢獻了自己的微薄力量。
眾所周知，企業(yè)建設項目管理的好壞直接影響到該企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，起到舉足輕重的作用。其主要涉及到工程造價、進度計劃和質(zhì)量技術(shù)等三方面的資料。作為一個工程項目管理者，無疑務必對以上各階段的具體資料和相互關(guān)系充分認識并加以實踐。項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作，管理的好壞，直接關(guān)系到項目的經(jīng)濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來，我認為項目管理就是一個統(tǒng)籌安排，合理利用，全面管理的系統(tǒng)。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織，調(diào)配，合理地利用。最大限度地管好安全生產(chǎn)，堅持“安全第一”的方針，確保工程質(zhì)量，堅持“質(zhì)量求生存”的原則，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，力爭工程進度迅速，遵守施工合同，降低工程成本，在最短時間內(nèi)創(chuàng)造質(zhì)量最好、生產(chǎn)最安全、工程成本最低的工程項目。主要負責“110kv羅芳變電站工程”、“110kv”、等。
工程投標又是我工作的另一核心。投標是施工企業(yè)利用報價等經(jīng)濟手段，獲得工程施工任務的競爭活動。投標報價是集科學性和技巧性為一身的難度較大的綜合思考、決定、決策過程，這就意味著決策者務必有豐富的施工及報價經(jīng)驗，還需預算人員及工程技術(shù)人員的極力配合，需要群眾的力量。在招投標過程中，我經(jīng)常領(lǐng)有關(guān)人員到工地、建設局、廣州等地進行現(xiàn)場調(diào)查，群眾研究討論，都能順利完成我公司的招投標工作。在工作之余，我認真學習預算編制軟件，熟悉電力工程量計算法則，并于，系統(tǒng)地學習和掌握了工程造價的基本理論和知識，具備了工程概算、預算、結(jié)(決)算、標底價、投標報價的編審，工程變更與合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算，建設項目各階段工程造價控制的業(yè)務潛力。使自己真正武裝成為一名合格的項目招投標管理人員。
電力行業(yè)，是一項學問頗深，涉及知識面較廣的行業(yè)，能夠說是“做到老、學到老”的行業(yè)，在以后的工作中，我會更加努力地學習文化知識和專業(yè)知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。
本人現(xiàn)已貼合申報高級工程師條件，特申請晉升高級工程師職稱。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十七
第一學期即將結(jié)束。在這一個學期中,我擔任四年級的美術(shù)教學工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我對這一個學期中的美術(shù)教學工作總結(jié)如下:。
一、教學計劃貫徹情況。
本學期,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,認真遵照教學大綱要求,大力推廣素質(zhì)教育。根據(jù)開學之初制定的計劃,通過具體的教學措施,按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作內(nèi)容。工作上兢兢業(yè)業(yè),對學生以身作則,言傳身教。教學中注重學生知識技能情感目標的達成,培養(yǎng)學生在造型表現(xiàn),設計應用,欣賞評述,綜合探索四個教學領(lǐng)域的全面發(fā)展。工作中堅持做到教書育人雙向進行,讓學生在學習文化知識的同時提高自己的道德修養(yǎng)。
二、教學工作。
在開學之初,就對全冊教學進行了分析歸類,提前布置學生準備好本學期的材料,巧婦難為無米之炊,為上好課做好物質(zhì)準備。由于本學期參加骨干教師培訓,有些課程提前上的,在教學中兩課時的課變成了一課時,上課的時間縮短了,這就要求教師在課前做好充分的準備,精講少講,多給學生留時間去完成作業(yè)。有弊必有利,這樣的應急教學也給學生很好的鍛煉機會,學生在完成一幅畫的內(nèi)容時,不在像以前一樣拖拖拉拉,在課堂上能夠積極主動,緊張而專心的去完成一幅作業(yè),他們知道沒完成的內(nèi)容已經(jīng)沒有下一節(jié)課的時間來繼續(xù),所以一段時間的訓練,學生已經(jīng)提高了繪畫速度,有效了應對了上級的二十分鐘美術(shù)技能抽測。
在教學中,我還有效的利用多媒體教學,利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)教學。云空間的應用有利的輔助了我們美術(shù)教學。在辦公室找到的課件在每個班級的課堂上都能用到,甚至可以隨時在課堂上搜索自己的博客,把課下傳到博客上的學生作業(yè)打開給學生欣賞評價,學生看到自己的作業(yè)出現(xiàn)在網(wǎng)絡上十分驚喜,對他們是一個很好的激勵。和學生互為云空間的好友,可以隨時交流,特別是平時很少言語的學生,在空間里經(jīng)常給老師留言,說說自己的想法,拉近了和學生的距離。
美術(shù)教學中我認真遵照《美術(shù)課程標準》的要求,遵循美術(shù)教育原則,根據(jù)學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。注重激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣,認真上好每一節(jié)課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了一定的基礎知識,掌握了美術(shù)的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創(chuàng)造美,提高了學生的審美能力。除了美術(shù)基本素養(yǎng)的傳承,還注重學生個性的的發(fā)展,培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎。使他們在美術(shù)學習過程中,逐步體會到美術(shù)學習的特征,形成基本的美術(shù)素養(yǎng)和學習能力,為終身學習奠定基礎。
三、自身素質(zhì)。
通過參加學習,感覺自己在美術(shù)專業(yè)領(lǐng)域還有很多的不知,課堂之余,我認真參加了學校組織的各種業(yè)務學習外,還自己購買了很多和美術(shù)教育相關(guān)的書籍,訂閱美術(shù)教育雜志,從教育教學書籍刊物的理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教學工作,能更快地適應現(xiàn)代化教學模式。
四、需要亟待提高的方面。
學生的潛力是很大的,美術(shù)特色的體現(xiàn)還有待提高,在國家課程和校本課上,完全可以讓學生多做多練,能夠有更多的作品收藏保存展示。準備材料是上好課的關(guān)鍵,和班主任溝通,在這方面應該讓學生家長重視起來。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十八
從20xx年7月到現(xiàn)在，一年見習時間已結(jié)束。在這一年中，領(lǐng)導和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。
一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎，因為有大學專業(yè)課的底子，使我學習工程中對公路工程知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教老同志，一個個的解決問題，一個個的克服困難，不僅能夠?qū)⒃兄R溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高，一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛開始工作時，我是從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復琢磨。幾個月下來，已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧，而且已經(jīng)能夠獨立完成一些簡單的計算和施工任務。過去的一年中，我參與了"**繞城線"的施工以及局里養(yǎng)護工程的工作，現(xiàn)在在省道305進行路面大修的施工工作。
在完成各項工作的同時，我還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時自信心不足，反而出現(xiàn)低級錯誤；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對公路事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
本人簽名：
年月日在單位組織綜合考核意見：該同志在見習期間，始終以一名合格的技術(shù)管理人員的標準要求自己，思想政治覺悟高，嚴格遵守各項規(guī)章制度，能積極主動配合同事和領(lǐng)導完成各項工作任務。善于學習業(yè)務知識，能夠快速掌握工作要點和技巧，并將其合理的運用到工作中。同時，能夠積極主動向身邊的同事學習，彌補自己的不足，一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。總之，該同志在見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，我單位同意認定其助理工程師資格。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇十九
20xx年6月---20xx年底在鉆探公司擔任機臺記錄員，期間參與圖拉爾根銅鎳礦、香山南銅鎳礦鉆探施工。20xx年---20xx年期間在鉆探公司擔任機臺班長職務，期間參與大平?jīng)鲢~礦、托克遜彩虹銅礦、托克遜采花溝銅礦、尾亞釩鈦磁鐵礦、土墩銅鎳礦、雅滿蘇371鐵礦、穹塔格銅礦、圖拉爾根銅鎳礦、三岔口銅礦、清河老山口金礦、阿爾金山喀臘達坂鉛鋅礦、沙泉子鐵礦、額濟納旗鐵礦、三塘胡煤礦大會戰(zhàn)、黃山瑞倫礦業(yè)銅鎳礦大會戰(zhàn)等多個礦區(qū)的鉆探施工工作。20xx年擔任鉆探公司機臺機長職務。期間主持并參與和靜大山口水電站銅礦普查、清河薩爾托海石墨礦、吉木薩爾油頁巖、沁城小天生圈擬建水庫地質(zhì)勘探等區(qū)域的鉆探施工工作。20xx年---20xx年擔任地質(zhì)工程部機臺機長職務，期間參與圖拉爾根銅鎳礦、金窩子（3號脈、49號脈、）金礦、玉海銅鎳礦、圪塔山口銅鎳礦、瓊庫都克銅多金屬礦普查、老爺廟金礦、狼牙泉鉛鋅礦礦區(qū)開展地質(zhì)勘探工作。
本人通過十一年的鉆探工作，通過老師傅的指導、單位外派學習、結(jié)合實際工作，不斷地積累了較為豐富的鉆探工作實踐經(jīng)驗，現(xiàn)負責地質(zhì)工程部的深孔鉆探工作及技術(shù)指導。20xx年至20xx年在黃山瑞倫礦業(yè)銅鎳礦大會戰(zhàn)鉆探施工期間，完成700米以上鉆孔3個、800米以上鉆孔3個、900米以上鉆孔2個的好成績，20xx年在清河老山口金礦完成1002.52米深孔一個，開孔至終孔用時32天。20xx年至20xx年在哈密玉海銅鎳礦區(qū)一直從事深孔作業(yè)，期間700米以上鉆孔3個、800米以上鉆孔3個、900米以上鉆孔3個、1000米以上鉆孔1個的好成績。20xx年在圖拉爾根礦區(qū)完成工作量2400米。自20xx年開始從事鉆探工作以來，虛心向老師傅學習，在工作實踐中不斷提高鉆探技術(shù)水平，始終堅持不怕苦不怕累的精神，使掌握的業(yè)務知識不斷在生產(chǎn)中得到應用和實踐。通過不斷的學習及實踐，業(yè)務能力突飛猛進，已經(jīng)可以得心應手的解決施工中遇到的各項技術(shù)難題。作為技術(shù)人員，本人通過學習不斷地嘗試使用新技術(shù)、新工藝、新設備，不斷的.有效的提高效率和質(zhì)量。在泥漿材料使用方面，推廣使用了新型隨鉆堵漏劑、sh-1防塌劑、植物膠、廣譜護壁劑、切削膏等泥漿材料配合使用，并取得了良好的效果，同時應用于生產(chǎn)實踐當中。金鋼石鉆頭方面，推行使用國外新型鉆頭系列，大幅度提高了鉆探效率及鉆孔質(zhì)量。從以往的機械傳動設備方面，積極推廣使用全液壓動力頭履帶式鉆機，最大限度的滿足地質(zhì)勘查施工的需要，有效提高了工作效率，為地質(zhì)找礦作出應有貢獻，通過大家共同的努力，在生產(chǎn)中始終狠抓安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，都是以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，良好的信譽，贏得了市場。通過不斷解決各種各樣的鉆探施工中的技術(shù)難題，充分煅煉和完善了自身的鉆探技術(shù)，同時在單位管理上也有了很大的進步，圓滿完成了各個時段的鉆探工作量，為地質(zhì)找礦盡一份力，也得到各級領(lǐng)導和員工的認可。在工作中，細心地完成各種不同工的地層的鉆孔的施工設計，制定各項合理的鉆探技術(shù)措施，以確保鉆探施工工作能順利完成。積極努力地完成和推廣各類設備、鉆具的改造設計工作、新技術(shù)的推廣工作。積極主動地解決各種復雜地層的護壁和取芯問題。配合單位引進的全液壓履帶鉆機的推廣使用，盡可能完成各種復雜地層、地勢環(huán)境來提高生產(chǎn)效率。
安全是保證生產(chǎn)的前提條件，從事的野外地質(zhì)勘探是戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生，為了降低安全風險、提高安全意識，在平時工作中就必須從細節(jié)入手，通過設備的整改，環(huán)境的改變，屬地化的推行，慢慢的改變了我隊野外地質(zhì)勘探職工的工作環(huán)境，使每位職工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工安全知識培訓、業(yè)務能力培訓，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章，使操作正規(guī)化，安全化，大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過標準化機臺建設的實施，有效的改善了工作環(huán)境降低危險系數(shù)，大大的改變了職工的安全意識和工作積極性，提高了職工的整體素質(zhì)為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。
技術(shù)是生產(chǎn)的推動力，只有不斷的完善技術(shù)管理，創(chuàng)新技術(shù)，發(fā)展技術(shù)，科學的運用技術(shù)于實踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成地質(zhì)勘探任務，在民豐昆侖山高海拔礦區(qū)鉆孔地層復雜、孔內(nèi)失水等技術(shù)難點，為有效施工達到地質(zhì)目的別人要求各班長嚴格遵守操作規(guī)程嚴格執(zhí)行班前班后會，對新應用的鉆進技術(shù)、泥漿材料結(jié)合老師傅傳授的經(jīng)驗及學習的理論知識逐步應用在生產(chǎn)中，確?？變?nèi)孔外安全生產(chǎn)順利進行，在天氣逐漸轉(zhuǎn)冷面對惡劣的天氣客服困難完成工作，在本人機臺齊心協(xié)力、同心同行的努力下克服了嚴寒、孔內(nèi)坍塌、孔內(nèi)失水等諸多難題，尤其是在面臨低溫、大雪有時一個撈芯的時間很多設備無法運行為確?？變?nèi)不發(fā)生事故，老師傅的經(jīng)驗得以充分應用順利完成全面工作。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)個人總結(jié)篇二十
本人自通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，在中國xx公司財務處，具體負責所屬xx房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的`工作，下面，是我的工作總結(jié)報告：
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。
xx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點，我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：
1、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》，進一步明確了責權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《xx公司財務管理暫行辦法》和《xx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《xx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
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