在準備報告時，我們應該考慮聽眾的背景和需求，以便選擇合適的信息和方式進行傳達。通過不斷的練習和反饋，提高自己的報告寫作能力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工商聯(lián)述職報告篇一
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20**、20**年是山西招財魚集團轉型發(fā)展的關鍵節(jié)點，兩年來，公司始終篤定轉型方向，搶抓發(fā)展機遇，整合資產資源，優(yōu)化產業(yè)結構，在負重前行、爬坡發(fā)展的關鍵節(jié)點取得了來之不易的成績。目前集團擁有全資、控股、參股公司8家，涉及企業(yè)孵化、物業(yè)服務、文化藝術、營養(yǎng)健康、網絡科技、金融投資、服裝定制等產業(yè)?！八嚨乐袊薄ⅰ罢視嫛逼脚_上線運營，發(fā)展勢頭良好，逐步成為書畫藝術品領域最具特色的互聯(lián)網平臺;“瘦蜜showme”項目將打造專業(yè)的健康飲食調理互聯(lián)網平臺，目前項目運營良好、效益凸顯，;“金潭孵化器”先后獲批全國首批“星創(chuàng)天地”，國家級眾創(chuàng)空間，山西省省級科技型企業(yè)孵化器，山西省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等榮譽，平臺建設持續(xù)突破，引領效應持續(xù)增強;“華美超市”、“招財魚”食用油、“金潭物業(yè)”等傳統(tǒng)產業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、改革轉型成效明顯。招財魚集團將始終圍繞“人才年輕化，平臺穩(wěn)定化，發(fā)展長遠化，資產大眾化”的“四化”建設目標，專注于投資投智，立足陽泉，拓展外圍，力爭打造成“眾人創(chuàng)造、社會分享”的社會化企業(yè)。
山西招財魚集團主動承擔社會責任，積極參與社會光彩事業(yè)，努力成為全縣民營企業(yè)參與光彩事業(yè)的帶頭示范企業(yè)和踐行社會主義核心價值觀重要力量。公司響應政府號召，積極參與“百企幫百村”工程，與岔口鄉(xiāng)良道村結對幫扶，通過野豬養(yǎng)殖產業(yè)協(xié)助該村實現精準扶貧;繼續(xù)開展“圓夢助學金”貧困大學生資助活動，二十年持之以恒，累計捐助300余萬元;為助推本地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，公司成立陽泉市首家民營資本運作的雙創(chuàng)服務平臺——平定金潭企業(yè)孵化基地，積極扶持創(chuàng)客和小微企業(yè)發(fā)展，兩年來為各類創(chuàng)業(yè)團隊和小微企業(yè)減免房租、物業(yè)費、服務費等200余萬元，先后被省級以上部門人認定為全國首批“星創(chuàng)天地”，國家級眾創(chuàng)空間，山西省省級科技型企業(yè)孵化器，山西省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。
由于任職時間不長，本人在工作中還存在政治理論學習還不夠全面、深入、系統(tǒng)，參政議政水平不高，工作務實性不強、實績不夠明顯等問題;下一步的工作中，我要以當前“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，加強理論學習，提高參政議政水平，更加積極地參與省市工商聯(lián)組織的各類活動，主動作為、勇于擔當、積極履職，引領帶動非公經濟人士健康成長，促進非公經濟健康發(fā)展，為我市經濟社會又好又快發(fā)展貢獻更大的力量。
工商聯(lián)述職報告篇二
我自擔任工商聯(lián)副會長以來，在市委市府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)和各級部門的關心和支持下，在工商聯(lián)領導和同志們的幫助下，通過自身不懈努力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中全會精神，堅持工商聯(lián)工作統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性的統(tǒng)一，不斷強化學習，提高認識，認真履行參政議政和民主監(jiān)督職能，服從領導，積極為經濟發(fā)展建言獻策。并緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業(yè)的發(fā)展和全市的發(fā)展緊密結合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來，誠實守信、依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業(yè)實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯(lián)舉行的各種活動，服從安排，主動協(xié)助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)捐資助學，扶貧濟困。為社會穩(wěn)定、構建和諧社會盡一份微薄之力，創(chuàng)造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。
在認真履行工商聯(lián)副會長職能的同時，狠抓**公司的建設與發(fā)展，取得了一定的成績。，我?guī)ьI公司全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，充分發(fā)揚“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實干，全年共生產尿素噸，比上年增長%；實現產值萬元，比上年增長%；銷售收入萬元，比上年增長%；工業(yè)增加萬元，比上年增長%；利稅突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業(yè)建成以來的最好水平。
狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。
公司堅持以“安全責任重于泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年未發(fā)生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照iso14001環(huán)境管理體系要求，加大環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償比去年下降了25%，并且公司的工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工作已列入國家環(huán)保治理專項資金。公司長期保持了**市“無泄漏工廠”、**市“安全生產先進單位”稱號。
堅持技改不停步，擴大生產創(chuàng)效益。
公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造，共投入技改資金**余萬元，通過技改，年可新增產值**萬元，可創(chuàng)利潤**萬元，尿素日產由上年的噸增加到噸，并x次打破了日產記錄，x次打破月產記錄。在實施技術改造的同時，公司進一步強化管理，著力節(jié)能降耗降成本，尋求新的經濟增長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了m3、**kwh。
強化內部管理，夯實發(fā)展基矗。
一是加強財務監(jiān)督，保障資金需求。為保證生產經營、發(fā)展、技術改造的資金需求，進一步對資金使用實行分級計劃，層層把關，實行總經理嚴格審核制，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。
二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，逐步實現無紙化辦公。11月，公司通過**市信息產業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。
三是加強物資供應，調整營銷策略。為了確保公司的正常生產和初制定的一系列目標指標的實現，公司千方百計實現比質比價采購，保證采購物資的質量。減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率，并認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，建立誠信的客戶網絡，不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司產品產銷率和資金回籠率均達到，外購物資按時到貨率達到了%，一次驗收合格率達到%，進銷差率%。
實施資本運作，追求財富最大化。
著眼未來，注重員工綜合素質提高。
建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業(yè)人力資源的不斷增值。
注重。
企業(yè)文化。
建設，推動“三個文明”健康發(fā)展。
公司黨政工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上極大地鼓舞和調動了員工生產（工作）積極性、主動性和創(chuàng)造性在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續(xù)命名為“文明單位”連續(xù)兩年獲得“**市工業(yè)十強”稱號。公司黨委連續(xù)七年保持了**市“先進基層黨組織”稱號公司工會再次被評為**市“模范職工之家。
一年來，我作為**公司當家人和工商聯(lián)副會長，盡管立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地做了一些工作，取得了一些成績，但離各位領導的要求還有很大的差距。在新的一年里，我將繼續(xù)履行職責，進一步增強事業(yè)心、責任心、使命感，努力學習，提高自身素質，在實際工作中不斷調整工作目標，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，為公司和工商聯(lián)合會各項工作的突破發(fā)展再做貢獻。懇請領導和同志們指出我的諸多不足，并對大家的幫助表示衷心的感謝。
工商聯(lián)述職報告篇三
一是加強理論學習，提高政治站位。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習總書記系列重要講話，積極參加市工商聯(lián)組織開展各項非公經濟人士理想信念教育實踐活動，不斷增強自己對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在深入學習總書記在民營企業(yè)家座談會上的重要講話精神實質上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。積極參加市工商聯(lián)組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會，進一步解放思想、更新觀念，使學有方向、干有目標，確保大討論取得切實有效的成果。積極參加市工商聯(lián)組織的考察學習，加強溝通交流合作，推動民營企業(yè)間合作交流，促進民營經濟發(fā)展。
二是開展調查研究，認真履行職責。積極參加市工商聯(lián)組織開展的“大學習、大調研、大思考”活動，扎實開展“解放思想、完善思路、聚力推動轉型發(fā)展”深度調研和座談，走進重點會員企業(yè)，詳細詢問企業(yè)目前發(fā)展中遇到的困難和問題，共同探討應對的措施和建議，尋找經濟新常態(tài)下工商聯(lián)履職的新思路、新手段、新方法，積極為企業(yè)搭建平臺，引導企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是圍繞企業(yè)發(fā)展，積極參政議政。作為市政協(xié)委員、市工商聯(lián)副**，圍繞市縣政府的工作重點，精心選題、立題、破題，深入開展調研，多出對策思路，積極建言獻策，針對我市小區(qū)物業(yè)管理中存在的住房維修基金申報難使用難的突出問題，提出了《關于協(xié)調解決維修基金難以動用的建議》。為進一步完善我縣城市基礎設施建設，提高城市綜合承載力、運行效率和城市發(fā)展質量，加強城市道路建設和橋梁安全管理，發(fā)展生態(tài)陶瓷透水磚創(chuàng)業(yè)，推進海綿城市建設，提出了《關于加快我縣路橋基礎設施的建議》《關于加快建設海綿城市的建議》。充分展現了非公經濟代表人士參政議政、民主監(jiān)督、服務發(fā)展的風采，在服務全局中體現新?lián)?、展示新作為，為我市經濟社會發(fā)展提供強有力的智力支撐。
四是作為泉民投監(jiān)事長單位，積極響應中央和省市各級支持民營企業(yè)發(fā)展號召。積極與股東單位一起共同發(fā)起成立“泉民投”，帶頭認繳資金，并就公司注冊、資金投放等開展具體工作。初步確定公司治理、戰(zhàn)略定位及路徑選擇等方面的基本框架。為打造民企資源的整合平臺、服務民企轉型的支撐平臺、參與國企混改的合作平臺、優(yōu)質項目的推送平臺，推動泉民投成為陽泉綜合性旗艦型民營投資集團起到有力的推動作用。
益智集團房地產有限公司成立于2002年，注冊資金6777萬元，固定資產上億元，流動資金上億元，擁有高級工程師及各類專職管理人員180多人。
公司成立以來，堅持“誠信為本、以質求勝、服務社會、共創(chuàng)和諧”的經營理念。成功地開發(fā)了嶺秀華庭、桃花源、觀瀾豪庭、瑞錦茗城、青松苑小區(qū)、錦程花園等優(yōu)質小區(qū)，建筑面積100多萬平方米，工程合格率100%。贏得了政府和廣大群眾的認可，為城市建設提檔升級作出了貢獻。為改善人居環(huán)境，積極響應政府號召，投資建設經濟適用房、廉租房以及棚戶區(qū)改造，解決了低收入群體的安居困難。觀瀾豪庭被山西省住房和城鄉(xiāng)建設廳授予“山西省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。陽泉市黨風廉政教育基地工程被評為“山西省優(yōu)良工程”、“山西省建筑安全標準化工地”、“陽泉市優(yōu)良工程”、“陽泉市建筑安全標準化工地”，平定四中建設項目工程被評為“山西省建筑安全標準化優(yōu)良工地”、“山西省優(yōu)質結構工程”、“陽泉市建筑安全標準化工地”。
經過多年的不懈努力，益智房地產發(fā)展成為集房地產、建筑、安裝為一體的集團化公司。2018年公司實現收入20867萬元，上交各項稅費1749萬元，居全縣稅收前列。
公司相繼榮獲“全國先進愛國企業(yè)”、“中國扶貧協(xié)會會員單位”、“中國房地產誠信優(yōu)秀企業(yè)”、“山西省服務行業(yè)百強企業(yè)”、“山西省光彩事業(yè)協(xié)會單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“外來投資模范企業(yè)”、“支援地方經濟建設先進集體”、“關愛后代情系未來”、“捐資助教功在當今”等榮譽稱號。
在全力推進企業(yè)發(fā)展的同時，積極履行社會責任，開展各種公益活動，支持教育事業(yè)，幫扶困難群體，支援災區(qū)建設，關注當地民生，各項社會公益事業(yè)捐款上千萬元。2018年，為“百企幫百村——精準到戶”扶貧行動教育扶貧捐款30萬元，使貧困學子重返校園。捐助貧困村陡嶺村1萬元支持產業(yè)發(fā)展并購買陡嶺村村民種植的600余把掃帚，將貧困村老百姓手里的農副產品變現，使增產變?yōu)樵鍪?，穩(wěn)步實現脫貧。捐款1萬元用于東回鎮(zhèn)西川村建豬場，進一步推進產業(yè)扶貧，增強造血功能。近20年來連續(xù)為家鄉(xiāng)60歲以上老人、殘疾人、貧困戶等捐款捐物、金秋助學等，得到當地政府、家鄉(xiāng)政府和社會各界人士的高度評價，塑造了民營企業(yè)家良好的社會形象。
一是學習還不夠深入。結合目前開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，要切實提高政治站位，把大討論作為當前一項重要政治任務擺在突出位置圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，聚焦思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實，堅持問題導向，有破有立、落小落細，對標一流、爭創(chuàng)佳績，真正做到理念大提升、本領大提升、作風大提升。
二是創(chuàng)新意識還不強。服務全市中心工作和經濟發(fā)展大局的意識還不濃，今后要進一步增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮政府助手作用，全方位助推民營經濟轉型升級。
三是組織活動不夠豐富。為了全面調動企業(yè)家的積極性，今后要開展形式多樣的活動，創(chuàng)造性地開展企業(yè)家聯(lián)絡聯(lián)誼活動，傾聽企業(yè)家的意見建議，凝聚企業(yè)家的才智，更好地為助推陽泉轉型發(fā)展蓄積能量。
四是調研工作還不夠全面深入。在今后的工作中，將采取切實有效的措施加以改進，多深入基層、深入企業(yè)，不斷提高質量，為我市經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工商聯(lián)述職報告篇四
我在區(qū)工商聯(lián)任秘書長，主要職責是：協(xié)助會長工作，協(xié)調政府與非公企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁和紐帶作用。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全體同志的大力支持下，我能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀，堅持工商聯(lián)工作統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性的統(tǒng)一，不斷強化學習，提高認識，服從領導，積極為興隆臺區(qū)的經濟發(fā)展建言獻策，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的工作、學習、廉政情況述職如下。
年初以來，我認真學習黨的各項方針政策，在實際工作中做到理論聯(lián)系實際，狠抓學習不放松,進而適應新的工作崗位和新形勢、新任務的需要。
上半年，按照區(qū)委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的部署，我負責支部的材料匯總和撰寫工作，同時要制定整改方案和整改措施等一系列活動，雖然任務繁重，但通過這次先進性教育活動，使我更深刻的受到了教育，黨性、組織觀念明顯增強，工作質量、工作效率有了明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，在任務重的情況下，各項工作率先完成，得到領導的一致好評。
二、開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成各項工作。
工作中積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)助會長共同努力，使工商聯(lián)工作更上新臺階。
（一）、通過組織會員企業(yè)家參加全市黨代會、人代會、政協(xié)會認真履行職能，積極參政議政。1月初，出席“三會”的工商界黨代表、人大代表和政協(xié)委員，密切聯(lián)系我區(qū)非公有制經濟發(fā)展實際，為區(qū)委區(qū)政府提出了許多建設性的意見和建議。我區(qū)共有18名會員享受市委、市政府“特殊政治待遇”。市政協(xié)五屆一次會議期間，我區(qū)工商聯(lián)會員共提案18條?，F在，市有關部門對這些提案都作了認真答復。
（二）、堅持服務宗旨，拓寬服務渠道，積極為企業(yè)辦實事，解決實際問題。舉辦了會員企業(yè)大齡青年聯(lián)誼會，通過這次活動一批大齡青年找到了自己的另一半，這次活動得到了領導的高度重視和一致好評。組織民營企業(yè)家與區(qū)直職能、執(zhí)法部門主要領導對話座談，為企業(yè)家們認真解惑答疑。為了提高企業(yè)家素質，先后兩次與博博商務合作聘請了民營企業(yè)管理理論知名人士為我區(qū)的民營企業(yè)家授課，使他們更好地利用民營經濟理論指導企業(yè)發(fā)展實踐，幫助企業(yè)做大做強。在工作中我注重發(fā)揮基層商會的作用，積極發(fā)展有影響、有規(guī)模的企業(yè)加入到工商聯(lián)隊伍中來，全年共發(fā)展新會員20多名，為工商聯(lián)隊伍注入了新的血液和活力。為了及時了解企業(yè)的困難和問題，在我區(qū)建立監(jiān)察聯(lián)絡點制度工作中，我們共為區(qū)政府推薦特邀監(jiān)察員40名，軟環(huán)境監(jiān)察聯(lián)絡點50家，建立新的階層人士聯(lián)絡點20戶，使政府更加及時有效的`為企業(yè)辦實事。
（三）、采取靈活多樣形式，開展有聲有色的教育引導工作。通過典型引導，進行宣傳教育。有4家會員企業(yè)老板被省中小企業(yè)廳授予“遼寧省優(yōu)秀民營企業(yè)家”；有18名會員被市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為“新時期優(yōu)秀社會主義建設者”。興隆臺區(qū)工商聯(lián)獲得了省先進縣區(qū)工商聯(lián)獎，有3名會員獲得優(yōu)秀會員獎。
（四）、積極開展“光彩事業(yè)”活動，回報社會奉獻愛心。一年以來，我們多次組織各行業(yè)商會和會員企業(yè)，以各種形式，在扶貧幫困、捐資助學、安排就業(yè)、同貧困戶結幫扶對子等方面做出了新的貢獻通過走訪養(yǎng)老院、社會福利院、孤兒院困難群眾帶去一份溫暖，獻上一片愛心。
三、存在的問題和努力方向。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著一些問題。一是理論學習抓的不夠緊。今后要多擠出時間重溫基礎和理論知識。二是工作中經驗不足，常走彎路。今后要多總結，不恥下問。三是由于進入領導角色時間短，對企業(yè)工作不是特別熟悉。今后的工作中要少在上面指導工作，更多的下去調查研究。
過去一年的工作很充實，我得到了很大的鍛煉，也學到了很多。我感到這是對自己的挑戰(zhàn)，更是促進我進步的動力。在今后的工作中，我有決心在區(qū)委、區(qū)政府領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結同志，踏實工作，做好本職工作，當好人民公仆。
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工商聯(lián)述職報告篇五
述職報告各位領導、同志們大家好：我作為校長助理、工會會長，主要負責學校的工會和老干部工作。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領導的正確領導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?，F就我所負責的主要工作報告如下。
1、教代會建設工作不斷加強。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領導小組、文件起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表；召開了預備會議，通過了會議相關事宜，會議準備工作充分，程序規(guī)范。
二是會議調動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學校管理，使學校真正建成民主之家。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力，提案已經辦理40件，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實。
2、工會組織機構不斷完善。
一是建立健全學校工會組織機構。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會。
二是選舉產生了工會會長，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務、生活、文體、財務、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會干部的服務意識。不斷加強工會的組織建設、作風建設、理論建設和制度建設，提高工會干部素質和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實現工會管理工作的科學化、制度化、現代化。
3、工會制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經費。
二是關心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學習“食品環(huán)保知識講座”和有關健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的一項重要內容，在校領導的直接關懷下，每逢節(jié)日均根據實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”，掌握現代生活技能；作好老干部采暖費報銷的相關工作。
二、教育教學和管理工作。
20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響，在學校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學秩序，保證了各項工作的順利進行。
一是注重學生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學生干部會。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責任重于泰山”的意識。適時召開學生紀律教育大會，對學生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學生的管理工作，從抓學生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀，進行普通話測試，征求學生對教學工作的意見，進行了調查問卷，召開了學生座談會。
三、宿舍管理工作。
我校住宿學生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務教師的崗位職責，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制，要求舍務教師要有愛心，有責任心。
二是制作了學生住宿卡，學生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度，并認真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學生住宿的有關規(guī)定，齊抓共管。
四是召開住宿學生紀律教育大會，學習宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務教師例會，及時總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問題。
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現在，忙于日常工作多，主動學習的少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作，為學校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻。
工商聯(lián)述職報告篇六
一是加強財務監(jiān)督，保障資金需求。為保證生產經營、發(fā)展、技術改造的資金需求，進一步對資金使用實行分級計劃，層層把關，實行總經理嚴格審核制，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。
二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，逐步實現無紙化辦公。20xx年11月，公司通過xx市信息產業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。
三是加強物資供應，調整營銷策略。為了確保公司的正常生產和20xx年初制定的一系列目標指標的實現，公司千方百計實現比質比價采購，保證采購物資的質量。減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率，并認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，建立誠信的客戶網絡，不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司產品產銷率和資金回籠率均達到xx，外購物資按時到貨率達到了xx%，一次驗收合格率達到xx%，進銷差率xx%。
工商聯(lián)述職報告篇七
街道工會現有工會會員xx人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯(lián)系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
工商聯(lián)述職報告篇八
并緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業(yè)的發(fā)展和全市的發(fā)展緊密結合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來，誠實守信、依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業(yè)實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯(lián)舉行的各種活動，服從安排，主動協(xié)助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)捐資助學，扶貧濟困。為xx社會穩(wěn)定、構建和諧社會盡一份微薄之力，創(chuàng)造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。
在認真履行工商聯(lián)副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發(fā)展，取得了一定的成績。20xx年，我?guī)ьI公司全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，充分發(fā)揚“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實干，全年共生產尿素噸，比上年增長%;實現產值萬元，比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業(yè)增加萬元，比上年增長%;利稅突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業(yè)建成以來的最好水平。
工商聯(lián)述職報告篇九
根據市局年度考核工作的精神，我就個人一年來的工作向各位領導和同志們作述職。一年來，在江門市局黨組的正確領導下，在本局黨組和局長的帶領下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、加快工商轉型升級以及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就自己一年來的思想、學習、廉政、工作等情況報告如下：
工商聯(lián)述職報告篇十
我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執(zhí)行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發(fā)生違紀行為。同時，也經常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務制度，未發(fā)生一起違紀現象。
總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調查了解不夠，有些工作細節(jié)考慮不夠周密，有些工作疲于應付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為xx工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
工商聯(lián)述職報告篇十一
尊敬的各位領導，各位代表，各位委員，同志們：
現在我代表市工商聯(lián)領導班子向大會述職，敬請評議。去年述職以來，市工商聯(lián)在市委、市政府的正確領導下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)的精心指導下，圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，打造獨具**特色經濟“小巨人”總體目標，發(fā)揮新時期工商聯(lián)“五項作用”，團結帶領全體干部和非公有制經濟代表人士，認真履行職責，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，各項工作取得了較好的成績。在全省工商聯(lián)系統(tǒng)評比中，成績突出，名列前茅，榮獲年度先進單位稱號?，F述職如下：為了宣傳和塑造我市非公有制經濟代表人士形象，去年9月，我會編印了《鷹翔藍天——**市非公有制經濟改革開放30周年成果展》畫冊，彰顯了非公有制經濟人士“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”的精神風采；10月份，圍繞我市眼鏡產業(yè)發(fā)展歷程，協(xié)助江西電視臺，完成了改革開放30周年專題系列電視片《突圍》第五集的攝制工作，12月26日在江西電視臺播出，由著名主持人趙忠祥解說，播出后反響熱烈；為提升民營企業(yè)社會責任感，激發(fā)企業(yè)員工主人翁意識，今年3月份，我會組織開展了“民企之星”評選表彰活動，授予彭保太等10名非公經濟人士“民企之星”稱號；2月22日聯(lián)合市總工會下發(fā)了“關于推薦評選**市‘優(yōu)秀員工’的通知”，并在5月13日召開了表彰大會。以服務非公有制經濟發(fā)展為宗旨，努力當好政府管理非公有制經濟的助手。我會建立了機關干部聯(lián)系幫助民營企業(yè)制度，經常深入企業(yè)，幫助協(xié)調解決在生產、經營中出現的困難和問題達26件；選派了一名優(yōu)秀干部到美運鞋業(yè)掛職，一干就是2年，用真心去工作，用真情去服務，使外商真切的感受到**良好的投資環(huán)境，堅定了把生產中心轉移至**的信心；今年春節(jié)期間，我會與市勞動和社會保障局聯(lián)合開展了“民營企業(yè)招聘月”活動，擴大了返鄉(xiāng)務工人員、下崗失業(yè)人員、農村富余勞動力等就業(yè)和再就業(yè)；隨后又制定了措施，建立了長效服務機制，推出了就業(yè)再就業(yè)“綠色通道”，開通了就業(yè)服務咨詢電話。針對目前大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等就業(yè)問題，5月15日由市勞動和社會保障局牽頭，與我會等五個部門聯(lián)合開展了“xx**市民營企業(yè)招聘周”活動；為保障非公有制經濟合法權益，我會進一步完善了維權服務體系，并邀請江西華星律師事務所律師為非公有制經濟代表人士舉辦了2期《勞動合同法》講座；與市司法部門合作，促成了一批律師與民營企業(yè)結成法律服務對子，調處各類糾紛28件。為充分發(fā)揮工商聯(lián)橋梁和紐帶作用，促進民營企業(yè)與政府及有關部門的溝通和了解，我會進一步完善了與公、檢、法、國稅、地稅、工商等部門建立的宣傳教育、預警防范、指導幫助和表彰激勵互動機制，先后組織會員開展了《納稅人看地稅》和《法官、檢察官與民營企業(yè)家座談會》等活動，通過座談與參觀，使非公有制經濟人士進一步了解了國家稅收政策和公檢法等機關的工作職能，以及解決企業(yè)困難的方法和途徑。為增進交流與合作，我會在繼續(xù)為會員做好生日慶賀、體檢等活動基礎上，還先后組織開展了各種不同規(guī)模的餐敘會、茶話會、聯(lián)誼會、參觀考察等活動，進一步增進了黨和政府與民營企業(yè)之間的了解和聯(lián)系。為幫助民營企業(yè)組織開展好各種經貿洽談和系列宣傳推介活動，我們先后指導市古玩藝術品商會，舉辦了首屆**市古玩藝術品交流會；市建材家居行業(yè)商會，舉辦了兩屆家裝建材文化節(jié)營銷推介會；幫助市眼鏡商會利用眼鏡產業(yè)發(fā)展論壇，組織開展了產品展銷和推介活動，以及部分眼鏡生產商、銷售商到余江（國際）眼鏡工業(yè)園參觀考察，洽談購銷合作意向，開啟了**眼鏡經銷商與**眼鏡生產企業(yè)合作的大門。為解決民營企業(yè)融資難問題，我會及時與銀行、信用社聯(lián)系，以基層商會為基礎，協(xié)助政府及有關部門，組織和引導會員組建了聯(lián)?；ケ＝M織、擔保公司、投資公司、貸款公司等民間金融組織，成功實現融資2億多元，初步搭建起了民企立體融資平臺。對市委、市政府安排的新農村建設、“聯(lián)建共創(chuàng)”、農村“衛(wèi)生清潔”工程等重要任務，我們做到合理安排，落到實處。在新農村建設工作中，被評為全市新農村建設先進幫扶單位。教育和引導非公有制經濟人士“致富思源、富而思進”，積極參與新農村建設、投身光彩事業(yè)、扶貧濟困、捐資助學等活動。去年5.12汶川大地震后，我會緊急發(fā)出了《關于組織開展向四川地震災區(qū)獻愛心捐贈活動的通知》，工商聯(lián)機關干部職工和137名非公經濟人士捐款達336萬元；為保護環(huán)境，減少白色污染，聯(lián)合**日報社組織民營企業(yè)開展了“喜迎奧運，保護環(huán)境”活動，向市民免費贈送了200只菜籃子、xx只布袋子；在全市“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，分別在市“聯(lián)建共創(chuàng)”簡報、**日報上發(fā)出了《迎省運會，創(chuàng)文明城——致全市廣大非公有制經濟人士的倡議書》，號召全市非公有制經濟人士積極支持和參與聯(lián)建共創(chuàng)活動；在全市農村“衛(wèi)生清潔”工程活動中，與市愛委會等單位聯(lián)合發(fā)出倡議書，到目前為止，機關干部和民營企業(yè)家捐建農村垃圾焚燒爐、漚肥窖，共計5.4248萬元。
扎實開展“機關效能年”活動，按照“打基礎、立規(guī)矩、守底線”要求，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立了工作長效機制。班子成員做到“四親自、五帶頭”，形成了相互尊重、合作共事的良好氛圍；在機關干部中開展了“你發(fā)展、我服務”的教育活動，服務意識得到了進一步增強。
按照市委統(tǒng)一部署，在全市工商聯(lián)系統(tǒng)中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，主要著力“四個結合，四個突出”，即結合“四大一新“發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓項目加快招商引資；結合應對金融危機挑戰(zhàn)，突出幫助民營企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展等，既較好地完成了第一價段的任務，又體現了工商聯(lián)的特色，得到市委督導組的肯定。
進一步加強了機關黨建工作，認真組織開展了形式多樣、健康向上的黨員教育活動；進一步落實了黨風廉政建設責任制，開展了紀律教育學習活動，組織黨員干部觀看廉潔自律反腐倡廉教育片，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。
各位領導、各位代表、各位委員，我會以上工作成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是市人大、市政協(xié)親切關懷的結果，是社會各界各有關單位大力支持的結果，是全市廣大非公經濟人士共同努力的結果。在此，我代表市工商聯(lián)向在座的各位領導和朋友們表示衷心的感謝！當然，我們也清醒地看到，在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：
這與我市非公有制經濟發(fā)展迅速、工作任務重、人員少等因素有關，但主要與我們學習抓得不緊、認識不足是分不開的。對此，我會將以此次述職評議活動為契機，制定措施，克服不足，以“抓重點、創(chuàng)特色、爭一流”為目標，努力在服務大局、參政議政、組織建設、招商引資、廉潔自律等工作上有新的跨越，以優(yōu)異成績向國慶六十周年獻禮。
以上述職，敬請批評指正。謝謝大家！
工商聯(lián)述職報告篇十二
在新經濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。公司根據各部門工作實際，認真組織開展了18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業(yè)人力資源的不斷增值。
工商聯(lián)述職報告篇十三
一、不斷強化學習，提高認識，認真履行參政議政和民主監(jiān)督職能，服從領導，積極為xx的經濟發(fā)展建言獻策。并緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業(yè)的發(fā)展和全市的發(fā)展緊密結合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來，誠實守信、依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業(yè)實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯(lián)舉行的各種活動，服從安排，主動協(xié)助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)捐資助學，扶貧濟困。為xx社會穩(wěn)定、構建和諧社會盡一份微薄之力，創(chuàng)造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。
在認真履行工商聯(lián)副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發(fā)展，取得了一定的成績。20xx年，我?guī)ьI公司全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，充分發(fā)揚“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實干，全年共生產尿素噸，比上年增長%;實現產值萬元，比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業(yè)增加萬元，比上年增長%;利稅突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業(yè)建成以來的最好水平。
二、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。
公司堅持以“安全責任重于泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年未發(fā)生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照iso14001環(huán)境管理體系要求，加大環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償比去年下降了25%，并且公司的工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工作已列入國家環(huán)保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無泄漏工廠”、xx市“安全生產先進單位”稱號。
三、堅持技改不停步，擴大生產創(chuàng)效益。
公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造，共投入技改資金xx余萬元，通過技改，年可新增產值xx萬元，可創(chuàng)利潤xx萬元，尿素日產由上年的xx噸增加到xx噸，并x次打破了日產記錄，x次打破月產記錄。在實施技術改造的同時，公司進一步強化管理，著力節(jié)能降耗降成本，尋求新的經濟增長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了xxm3、xxkwh。
四、強化內部管理，夯實發(fā)展基矗。
一是加強財務監(jiān)督，保障資金需求。為保證生產經營、發(fā)展、技術改造的資金需求，進一步對資金使用實行分級計劃，層層把關，實行總經理嚴格審核制，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。
二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，逐步實現無紙化辦公。20xx年11月，公司通過xx市信息產業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。
三是加強物資供應，調整營銷策略。為了確保公司的正常生產和20xx年初制定的一系列目標指標的實現，公司千方百計實現比質比價采購，保證采購物資的質量。減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率，并認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，建立誠信的客戶網絡，不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司產品產銷率和資金回籠率均達到xx，外購物資按時到貨率達到了xx%，一次驗收合格率達到xx%，進銷差率xx%。
五、實施資本運作，追求財富最大化。
六、著眼未來，注重員工綜合素質提高。
在新經濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展，建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。公司根據各部門工作實際，認真組織開展了18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，生產管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業(yè)人力資源的不斷增值。
七、注重企業(yè)文化建設，推動“三個文明”健康發(fā)展。
20xx年，公司黨政工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續(xù)命名為“文明單位”，連續(xù)兩年獲得“xx市工業(yè)十強”稱號。公司黨委連續(xù)七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號，公司工會再次被評為xx市“模范職工之家。
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