研發(fā)總監(jiān)求職簡歷（模板14篇）

生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結可以幫助我們理清頭緒。總結不僅是對過去工作的總結，還應該包含對未來的規(guī)劃和展望。想要寫一篇好的總結，可以參考以下幾篇經(jīng)典的總結范文，從中吸取經(jīng)驗和啟發(fā)。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇一

兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年2月13日)。

居住地：北京。

電話：131********(手機)。

e-mail：leixxx@。

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

職位：研發(fā)經(jīng)理。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：機械設計制造及其自動化。

學校：北京林業(yè)大學。

自我評價。

x年工作經(jīng)驗，x年海外工作經(jīng)驗，x年管理和項目管理經(jīng)驗。熱愛互聯(lián)網(wǎng)和旅游,有互聯(lián)網(wǎng)產品的設計測試經(jīng)驗，還有優(yōu)秀的溝通能力。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：研發(fā)經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

開發(fā)部研發(fā)經(jīng)理。

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略部署設計產品體系方案;。

2.推動公司整體產品體系的設計與研發(fā);。

3.公司核心技術管理，整理收集公司主要技術資料并歸檔。

20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

開發(fā)部研發(fā)經(jīng)理。

1.制定產品設計原則，把控產品開發(fā)進度及質量;。

2.統(tǒng)籌管理公司產品團隊和研發(fā)團隊;。

3.與運營及商務部門對接，推動產品銷售。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6北京林業(yè)大學機械設計制造及其自動化本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

相關閱讀：同為求職者有些求職者在求職過程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰(zhàn)屢敗。很多求職者會抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會屢戰(zhàn)屢敗，接下來就讓我們一起來剖析為什么你的求職路上坎坷多。

首先，你的簡歷做到內容詳細而不累贅了嗎?

很多求職者在編寫個人簡歷時會將個人簡歷編寫成論文，認為個人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的越詳細越好，于是將個人簡歷編寫出好幾頁。這種個人簡歷哪個招聘官會看呢?要知道招聘官不是你的大學導師沒有這么多時間看長篇大論的個人簡歷。個人簡歷顧名思義突出了一個簡，因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個人簡歷中繁復的句子簡單化，求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅，用最簡短的句子表達出最多的內容，這種個人簡歷不僅會讓招聘官認為求職者有文學修養(yǎng)還會使招聘官認為求職者是個精干簡練的職場強人。

其次，你的個人簡歷要做到以誠為本!

在編寫個人簡歷時，一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩，把本來沒有的工作經(jīng)驗強加上去，或者在自我評價中做過分的潤色，這些都會導致招聘官認為求職者的個人簡歷不真實，從而將求職者“pass”掉。要知道如果一份個人簡歷失去了真實性就失去了本來的意義。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇二

戶口所在：潮州國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：175cm。

人才測評：未測評體重：70kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：平面設計師，平面設計總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州市**企業(yè)集團起止年月：-03～-02。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：設計主管。

工作描述：主要負責集團及旗下各項目的vi設計，整合與規(guī)范集團與項目的'識別系統(tǒng)。

各項目的營銷宣傳、形象美化提升、系統(tǒng)規(guī)劃。

開業(yè)活動與旺場促銷活動的策劃設計與實施，宣傳物料的設計與制作。

集團及市場的營銷廣告資源整合，媒體投放計劃與實施。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。

擔任職位：平面設計師。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：平面設計師。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州科技貿易職業(yè)學院。

專業(yè)一：環(huán)境藝術與室內設計專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

可熟練運用photoshop、coreldraw、autocad、3d和office電腦軟件。

設計類專業(yè)畢業(yè)，擅長平面設計與包裝設計，有企業(yè)形象系統(tǒng)設計能力與扎實的手繪功底和色彩把握能力。

個人自我評價。

本人抗壓能力強，工作效率高。在專業(yè)上有較強的色彩搭配能力，對線條與畫面的組合有敏銳的觸覺。團隊合作能力強，多年的企業(yè)設計，積累了一定的設計經(jīng)驗與行業(yè)經(jīng)驗。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇三

姓名：

應屆畢業(yè)生。

性別。

女

1984年7月26日。

政治面貌。

群眾。

婚姻狀況。

已婚。

當前所在。

樂成街道。

戶口所在。

樂成街道。

身高。

156cm。

文化程度。

本科。

工作年限。

五年以上。

所學專業(yè)。

電子通信自控技術類-電子信息。

求職意向\概況。

找工作中。

工作性質。

全職。

意向崗位。

移動通信工程師,電子工程師/技術員,。

要求地區(qū)。

樂清市,。

薪水要求。

其他要求。

工作經(jīng)驗·浙江移動溫州分公司（/9--至今）。

公司規(guī)模。

公司性質。

國有企業(yè)。

職位名稱。

全業(yè)務維護員。

所在部門。

網(wǎng)絡部。

職位描述。

·浙江正泰電器股份有限公司（/3--2010/9）。

公司規(guī)模。

公司性質。

私營企業(yè)。

職位名稱。

所在部門。

技術處。

職位描述。

·寶德電氣（/6--2007/3）。

公司規(guī)模。

公司性質。

私營企業(yè)。

職位名稱。

技術員。

所在部門。

技術部。

職位描述。

自我評價。

本人家住樂清，無需提供住宿；

已婚已育，能長期穩(wěn)定地為貴公司效力。

語言能力。

語種。

英語。

等級。

四級。

熟練程度。

熟練。

讀寫能力。

一般。

聽說能力。

一般。

描述。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇四

出生年月：2月。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)年月：xx年6月。

最高學歷：碩士。

畢業(yè)學院：武漢化工學院所修專業(yè)：化學工程。

居住地：武漢市。

自我評價。

踏實穩(wěn)健的`作風，有較強的綜合協(xié)調和溝通能力以及良好的自學能力，有親和力和良好的服務意識，并對工作有強烈的責任感。能以積極健康的心態(tài)去探求新的知識，不斷充實和完善自我，并能很好的與人相處共事，共創(chuàng)輝煌。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：江蘇省。

期望職位：產品研發(fā)化工設計化工生產。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

xx年9月-xx年6月武漢工程大學化學工程碩士。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務。

xx年6月-xx年8月湖北沙隆達股份有限公司研發(fā)員。

校內職務。

擔任時間職務名稱學校。

xx年9月-xx年6月組織委員化工學院。

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研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇五

編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應用化學。

主修專業(yè)：化學類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩江學院畢業(yè)時間：6月。

最高學歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：173cm體重：67公斤。

現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市漳平市期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：閩江學院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：應用化學學歷：本科。

專業(yè)描述：主要學習無機化學、有機化學、物理化學、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境微生物學、化工基礎知識、無機化學實驗、分析化學實驗、物理化學實驗、有機化學基礎實驗等等。對一些化學的相關知識有一定的掌握。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。

職位名稱：研發(fā)技術員。

工作描述：主要工作是配合工程師廠長們研發(fā)新產品，并跟蹤新產品。一：實驗前協(xié)助廠長、工程師制定好研發(fā)計劃方案。二：開車前了解相關物料是否準備充足。三：實驗過程初期工藝還未初步成型時要注意觀察實驗中的現(xiàn)象，并簡要的做好調整記錄。四：實驗初步成型時，詳細記錄好工藝參數(shù)、相關指標、實驗絲的發(fā)貨情況并了解客戶對實驗絲的相關反饋情況。五：協(xié)助廠長、工程師根據(jù)客戶的反饋結果和相關要求對實驗品種進行進一步調整。六：實驗產品成型后要做好日常的基本維護工作，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋處理等等。

公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(年10月-201月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。

職位名稱：工藝技術員。

工作描述：主要工作是維護生產線上的產品質量問題。發(fā)現(xiàn)生產線上產品的質量問題，并處理問題，自己處理不了的及時上報組長工程師。改紡時配合技術組長對生產紡位進行改紡，并及時跟蹤改紡后產品的質量問題等等。

公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。

職位名稱：技術儲備干部。

工作描述：了解車間生產線上各個崗位的職能作用，主要在生產車間卷繞和紡絲這倆個崗位學習抄作流程并熟練掌握等等。

自我評價。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：求職要鎖定目標一擊即中。

在求職中有很多人都在追求該質量的個人簡歷，而說到底的個人簡歷也不過是為了求職成功。在求職的.過程中的同樣需要講究已經(jīng)的方法，有人不分對象盲目求職，其結果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標再一擊即中。畢竟人生有限，在職場中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營。

第一，根據(jù)市場需求以及自身條件來選擇求職的目標。

求職不能盲目目的的而來，要有先確定好目標在來。當然在目標的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標與自己不符合，那么就會大大增加其求職的難度。你所要定下的目標一來是在自己的能力范圍內，二來也是自己要長期發(fā)展的方向，這對以后的職業(yè)發(fā)展有利。

第二，根據(jù)目標來搜集相關信息。

在確定求職的目標之后，就要來搜集相關求職的信息了。關于氣質的信息，要能夠體現(xiàn)在個人簡歷上，主要有兩個方面。一方面是求職者自身的信息，有人會說自己的信息還不好掌握嗎?雖然說你自己對自己很了解，但是在寫個人簡歷的時候卻很容易忽略掉，個人信息需要做好備份，也需要非常全面。

另一方面則就是求職目標的企業(yè)信息了，不管是編寫個人簡歷還是在以后的面試中，企業(yè)的信息都非常重要，需要掌握企業(yè)的文化信息、企業(yè)的發(fā)展信息、企業(yè)的招聘信息等等。

第三，完善個人簡歷提高整質量。

最后要來完成求職的任務，還需要將個人簡歷編寫好，在編寫的過程中，要能夠不斷的完善，從整體上來提高質量。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇六

若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學識的程度上體現(xiàn)出來，高學歷并不代表著他們能夠獲得更高質量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。

一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。

下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：45。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

-01～-01中國經(jīng)濟管理大學工商管理mba結業(yè)證書。

**公司(-08～-05)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：技術經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

工作描述：1、負責組織并實施研發(fā)項目設計，制作相關技術文件，擬定產品質量改進計劃并實施;2、新產品開發(fā)，負責組織研發(fā)產品的設計，組織產品試制、評審、驗證;3、現(xiàn)有產品的技術改良，組織對產品性能、結構、外觀進行改進、改善，參與現(xiàn)有產品的技術創(chuàng)新，實施現(xiàn)有產品工藝改進和產能提高相關技術工作;4、對市場部、營銷中心的技術支持工作;5、部門日常管理工作。

離職原因：不適應北方生活。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：產品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：負責技術部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調;參與并批準新產品設計和修改方案;組織設計評審并跟蹤落實;確認產品開發(fā)計劃并確保順利進行;確認并核準各項設計輸出;組織內部培訓，生產問題的跟進，以及其它外部事宜和部門日常事務等。產品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應商。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產品開發(fā)經(jīng)理/主管。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：結構工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。

工作描述：產品及模具設計工程師,。

負責電水煲，咖啡壺，自動噴香機，切面包機，煮蛋機，干果機等新產品的結構設計及現(xiàn)有產品的結構改良，產品圖紙的審核，模具設計，模具進度的.跟進，新產品樣板組裝及安規(guī)測試，產品的bom，零件規(guī)格書，產品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。

離職原因：尋求發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

擔任職位：項目經(jīng)理。

項目描述：針對北京301醫(yī)院亮化工程出項的問題，進行改正并重新組織施工。

責任描述：協(xié)調全局，控制精度及質量。

擔任職位：研發(fā)經(jīng)理。

項目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復合相變技術)開發(fā)一款路燈。

責任描述：負責技術指導，控制開發(fā)的進度及質量。

技能專長。

專業(yè)職稱：工程師。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：工程管理,產品設計、模具設計.

6.具有良好的專業(yè)知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機械加工，對壓鑄工藝等有一定認識，有一定電子技術知識。

7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標準，熟悉電器及燈具類安規(guī)。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負責led燈具廠的事項。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇七

在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個人簡歷編寫的像論文這么長，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作，要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。

在個人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個人簡歷的.板式對招聘官來說提不起任何興趣，在求職中中規(guī)中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏得面試機會。

以下是小編和大家分享的童裝設計總監(jiān)求職簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。

個人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：吉林身材：162cm?55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：32歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：兩個星期

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣東省廣州佛山。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：廣東卡爾菲特服飾有限公司。

品牌：卡爾菲特營銷方式省級代理、加盟及自營。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：主營意大利黑白女裝品牌：mocano(摩卡奴)營銷方式為省級代理及自營。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：首席設計師、設計總監(jiān)。

教育背景。

畢業(yè)院校：吉林工美。

所學專業(yè)一：服裝設計所學專業(yè)二：服裝設計與工程。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

自我評價：

對時尚、前衛(wèi)、精致的服裝開發(fā)運做較好;熟悉面料、輔料的合理運用效果…。

有產品定位、系列開發(fā)、審款下單、采購計劃、生產排期、上市排期等等統(tǒng)籌經(jīng)驗….

能夠合理安排設計部及技術部的人員的配置及工作程序…..

熟悉市場運作流程，懂財務知識及公司整體運作流程...

詳細個人自傳。

工作講求實效..專業(yè)知識扎實...綜合型設計師...

穩(wěn)定!務實!敬業(yè)!

另注：

1、本人有連貫的業(yè)內工作經(jīng)驗及業(yè)績。

2、尋求事業(yè)合作伙伴!

3、有意從事服裝業(yè)人士請與本人聯(lián)系!謝謝。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇八

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1991年06月18日。

婚姻狀況：未婚。

身高：164cm。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

戶籍：廣東-深圳。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

自我評價。

性格溫和開朗、善于溝通。

辦事追求效率、團隊意識強。

目標明確、善于學習、踏實肯干.

技能專長。

兩門外語資格：英語六級日語一級。

求職意向。

工作性質：全職。

目標地點：深圳。

期望行業(yè)：不限。

意向職位：英語翻譯,日語翻譯,行政專員·行政助理,其他(教育/培訓)。

到崗時間：三天內。

期望月薪：3000—3500。

工作經(jīng)歷。

2月—206月：

xxxx集團xxxx酒店|娛樂/體育/休閑|股份制企業(yè)|日籍總經(jīng)理行政助理兼翻譯。

參加酒店籌備工作，處理各項行政及文秘事務.

總經(jīng)理和副總經(jīng)理工作文件及日常交流的翻譯.

4月—206月：

深圳xxxx商貿有限公司|貿易/進出口|合資企業(yè)|日語翻譯。

日本進口商品的外包裝翻譯。

會議及其他資料的翻譯。

參與日本美食文化節(jié)相關海報設計。

教育經(jīng)歷。

9月—2013年7月深圳大學日語本科。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇九

婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

期望職位：營運/行政經(jīng)理，執(zhí)行副總。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：5年。

工作經(jīng)歷：

2005年-2007年廣東省活力網(wǎng)絡文化有限公司營運總監(jiān)。

2007年-2009年福建省車爵仕汽車用品有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理。

2010年-2011年河南省億通汽車用品有限公司美容太陽膜事業(yè)部項目總監(jiān)。

?教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：華南科技大學。

所學專業(yè)：工商管理畢業(yè)時間：2010-6。

第一外語：水平：熟練。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓經(jīng)歷：

2002年-2005年江西省職業(yè)技術學院計算機應用大專。

2007年-2010年華南科技大學工商管理本科。

?自我評價。

嚴謹，有親和力，較強的溝通能力及執(zhí)行力，時間觀念強。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇十

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月10日)。

居住地：大連。

電話：139*******(手機)。

e-mail：jixx@。

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：汽車及零配件。

職位：外貿總監(jiān)。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：航海技術。

學校：大連海事大學。

自我評價。

樂于接受新知識，喜歡發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不拖延。曾經(jīng)的海上工作，鍛煉了我的意志，學會了溝通與團結協(xié)作的技巧，增加了視野，開闊了眼界，這些對以后的工作與生活都是無形的幫助與提高。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：汽車及零配件。

目標地點：大連。

期望月薪：面議/月。

目標職能：外貿總監(jiān)。

工作經(jīng)驗。

20xx/12c20xx/8：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

支持部外貿總監(jiān)。

1.主要負責與國外客戶和一些國內貿易公司聯(lián)系，價格談判，爭取訂單;。

2.下發(fā)生產計劃，在生產過程中與生產部門及時溝通協(xié)調，處理產品生產突發(fā)情況;。

3.與技術部門溝通，處理新產品開發(fā)事宜;。

20xx/7c20xx/11：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

支持部外貿總監(jiān)。

1.參加國內汽車配件展覽，獲取國內外客戶信息，隨后做好跟蹤回訪，爭取訂單;。

2.接待來訪的國內外客戶，帶領客戶參觀公司生產線;。

3.完成公司的銷售任務。

教育經(jīng)歷。

20xx/8―20xx/6大連海事大學航海技術本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

相關閱讀：有些人說個人簡歷就是一種推銷自己的方式，而有些人則會將個人簡歷當做一種與招聘方交流的平臺，只不過這種交流是單方面的。大多數(shù)求職者會采用第一種推銷的方式來書寫簡歷，故而在這種廣泛運用的情況下，求職者的個人能力也會被最大程度的削弱。

孰知有技巧的書寫簡歷，才是求職者最應關注的問題，也正因推銷自己的簡歷在現(xiàn)今已然被大肆運用，所以求職者唯有另辟新徑才能夠展現(xiàn)出與他人不同的自己。所以求職者若想書寫出優(yōu)質的簡歷，他們可大膽的采用第二種交流的書寫方式，但在這之前，求職者還應對怎樣交流有一番自己的見解。

稱謂變化。

首先求職者應掌握細節(jié)的把握，如他們在簡歷中可以運用到貴公司，您，等帶有尊敬語氣的稱呼，這樣并非是貶低自己的一種表現(xiàn)，而是一位職場后輩面對前輩時應該掌握的最基本素質。

風格描述。

不同風格的簡歷在呈現(xiàn)至招聘方面前時可展現(xiàn)出不同的運用影響，所以求職者若想書寫出優(yōu)質的簡歷，他們則應對風格的掌控有一定的把握。若寫作風格偏向于輕快型，那么求職者也應組織自己的語言將內容朝向輕快型靠攏。

可以這樣來看待個人簡歷，若我們將職場當做一種小型的社會，而簡歷則是社會中人們對自身能力素養(yǎng)學識的展現(xiàn)，所以求職者在書寫簡歷時，唯有掌握了對寫作風格，才能夠書寫出優(yōu)質的個人簡歷。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇十一

求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：37。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：東北大學畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：81公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：東北大學(9月-207月)。

專業(yè)名稱：行政管理學歷：本科。

所在地：沈陽證書：

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：福建森坤投資集團(2月-2月)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。

工作描述：全面負責集團人力資源管理。

離職原因：集團由于不可抗力因素解散。

公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

職位名稱：副總。

工作描述：分管財務部、辦公室、客服部。

離職原因：合同到期。

自我評價。

自我評價：畢業(yè)以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：選擇個人簡歷側重點。

每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的'注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側重點。

缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。

在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢，原因是應屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗?，F(xiàn)代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗。因此作為應屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短，將側重點放在學術成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什么樣的職位，得過什么獎項，或者有什么證書等等。當然最好在個人簡歷后面附上證書復印件，這樣會更有說服力。

工作經(jīng)驗豐富的求職達人。

對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗過于豐富可能是頻繁換工作導致，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗，兩三條就已經(jīng)足夠。

求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚長避短。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇十二

在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當今社會的基本趨勢，如果你有較高的實力，那就盡情的高調展示出來吧。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省上蔡縣。

身高：177公分體重：73公斤。

專業(yè)：建筑設計技術工作經(jīng)驗：9年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：良好。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：河南錦宏置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：鄭州基業(yè)工程監(jiān)理有限公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類監(jiān)理員，監(jiān)理工程師，總監(jiān)代表，總監(jiān)理工程。

職位月薪：4000及以上。

公司名稱：河南東風建設有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類施工員。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：鄭州北大學城鑫苑逸品香山項目。

公司名稱：鄭州市正巖建設有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類施工員。

職位月薪：1500～1999。

自我評價。

二、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質，工作中嚴謹、細致、有序，具有高度的事業(yè)心和責任感;專業(yè)知識層面廣且經(jīng)驗豐富，熟知工程的投資、進度、質量的難點重點，具備良好的現(xiàn)場指揮、調控能力。

三、參與或主持過多個大型項目的施工，擁有很強的組織、管理和協(xié)調、溝通，富有團隊意識和合作精神。

四、擁有良好的文字編輯能力，能獨立起草施工及和外部來往各類文件。、

五、熟練掌握officecad電腦軟件、cad軟件、ps等!

六、目前有二級建造師及國家注冊監(jiān)理工程師證書。

在求職的道路上不乏有一些人會遭到失敗的'打擊，而在面對失敗的時候要相信自己，機會是留給又準備的人，只要你在準備的充足，終究會取得成功。

1，做好各方面的信息準備。

在當今社會環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認識到，尤其是在的信息時代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個人簡歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標。而你所定下的求職目標必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么，市場上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準備好充足的信息，也是求職的機會的準備。

2，學習編寫個人簡歷的技巧。

編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關個人簡歷的調查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導后的個人簡歷其成功率，則比未受指導的個人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，也需要做好技巧學習的準備。當機會出現(xiàn)時，則就能夠在最短的時間內來把握到。

3，自我能力的充值。

不管是編寫個人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機會，能力的充值非常重要，也是必要的準備之一。當然，在求職中能力的充值也需要一定的時間，作為求職者要有提高能力的意識。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇十三

職位名稱：

客服經(jīng)理;行政人事;。

工作地區(qū)：

其他;廣東湛江;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語;普通話標準。

計算機能力：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

深圳商貿學院。

專科。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

通國信息技術(深圳)有限公司。

時間范圍：

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔任職位：

客服兼行政人事主管。

工作描述：

1.負責客服部門所有適宜及公司個部門共溝通、協(xié)調及信息反饋；對公司業(yè)務的咨詢、投訴進行有效處理；2.負責現(xiàn)場話務員紀律管理、員工培訓、員工工作安排、考核、質檢等相關工作；3.負責行政人事及辦公室管理；4.每周、每月各種數(shù)據(jù)報表制作，文件管理及存檔等等；5.負責部門辦公文具、辦公耗材及其它物品之采購。

離職原因：

所在公司：

新世界電信有限公司。

時間范圍：

209月-201月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔任職位：

行政/人事助理。

工作描述：

負責行政人事及辦公室管理：1.人力資源管理（包括人員招聘、培訓、入離職、調遷、員工檔案等管理），負責與各只能部門對界相關工作；2.行政事務管理（協(xié)助主管處理日常工作事宜，對所有人員的行為管理）；3.辦公室管理（包括考勤管理,報表管理和文件管理及存檔）；4.協(xié)助其他部門完成各項工作。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，頭腦靈活，反映敏捷，對問題有一定的分析和總結的能力；對工作有熱情負責任心，有很強的工作操守和團隊精神；做事投入講求效率細心周到，自我要求嚴格有條理性，具備服務精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗！有意欲接受各種工作的挑戰(zhàn)，望能有機會與您攜手共創(chuàng)輝煌的`未來，同時也請讓我有一個發(fā)揮潛能的機會！

發(fā)展方向：

對問題有一定的分析和總結的能力；對工作有熱情負責任心，有很強的工作操守和團隊精神；做事投入講求效率細心周到，自我要求嚴格有條理性，具備服務精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗！意欲繼續(xù)往行政人事/客服方面發(fā)展！

其他要求：

聯(lián)系方式。

研發(fā)總監(jiān)求職簡歷篇十四

研發(fā)總監(jiān)簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標準的求職簡歷?研發(fā)總監(jiān)怎樣寫簡歷才算是標準的求職簡歷，應屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享

研發(fā)工程師實習生求職簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月11日)

居住地：北京

電話：132*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

職位：研發(fā)總監(jiān)

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：電氣工程及其自動化

學校：北京航空航天大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：研發(fā)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)

1. 負責開發(fā)團隊建設與管理，并進行產品規(guī)劃及技術路線規(guī)劃。

2. 組織各產品生命周期的管理及產品改進，推動達成產品經(jīng)濟指標。

3. 主持研發(fā)計劃編制與調整、資源調度、技術與產品重大問題的解決、技術交流等日常工作。

2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)

1. 按公司計劃，組織科研項目的.立項、申報、開發(fā)、驗收等。

2. 負責組織公司產品認證工作，參加國際技術交流活動，建立聯(lián)系，整合資源。

3. 跟蹤先進技術與產品信息，并組織引進、消化和吸收。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2012/6 北京航空航天大學 電氣工程及其自動化 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

性格外向，興趣廣泛，有良好的適應能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關系，善于取長補短，勤奮好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。

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