禁毒管理季度工作計劃(精選18篇)

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禁毒管理季度工作計劃(精選18篇)
時間:2023-11-23 14:20:03     小編:碧墨

一個好的計劃應該明確目標,合理分配時間和資源,并具備可操作性。計劃的制定可以通過分析和總結以往的經(jīng)驗教訓,避免重復犯錯。此處有一些關于制定計劃的范文,供你閱讀和參考。

禁毒管理季度工作計劃篇一

一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導,按照構建村落主義和諧村落和科學發(fā)展觀的要求,進一步加強學校毒品預防教育工作,增強廣大師生的禁毒意識及自覺抵制毒品侵襲的能力,為青少年的健康成長營造良好的學習環(huán)境。

二、目的要求。

(一)各班級要認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《國家禁毒委、中央綜治辦、教育部、團中央關于進一步加強中小學、生毒品預防教育工作的通知》、以及句容市禁毒辦相關文件精神,全面開展毒品預防專題教育。

(二)各班級要根據(jù)學生的不同特點,分階段開設禁毒課程,切實做到計劃、實施、教案、總結“四到位”,每學年不少于兩課時,要在生命與健康、品德與村落、科學、校本等相關課程中,進行禁毒知識教育,開展豐富多彩的禁毒宣傳和村落實踐活動,使學生從小樹立“珍愛生命、拒絕毒品”的意識。

三、主要工作。

(一)確定以環(huán)境教育為核心,法制教育為龍頭,心理教育、常規(guī)管理相配合的工作思路。

1、學校教育是一種特殊的教育,學生必須有一個良好的學習環(huán)境才能受到教育,沒有一個讓學生安心學習的氛圍,學生的教育就無從談起。我們要堅持向全校師生定期進行宣傳,普及禁毒知識,向學生講解毒品的危害等內(nèi)容,開展預防毒品、禁止毒品入侵的專項宣傳活動,把禁毒預防知識灌輸給每一個學生。

2、利用班會課、校會、團隊會、德育簡報、黑板報、校園廣播等途徑,廣泛開展宣傳毒品預防知識,征訂適合學生的禁毒教育影視資料,各類宣傳教育報刊、雜志及各種宣傳資料,舉辦校內(nèi)的圖片、禁毒知識問答、板報評比等形式,增強學生拒毒防毒的意識。

3、在學校掀起毒品預防教育的高潮,組織學生看一場毒品預防教育專題片,聽一場毒品預防教育專題報告,從而提高廣大學生對毒品危害的認識,增強自覺抵御毒品的能力,校園內(nèi)形成一個人人防毒、拒毒的良好氛圍。

(二)加強宣傳,為開展毒品預防教育工作創(chuàng)造良好條件建立學校與禁毒委、派出所等各部門的組織聯(lián)系,聘請法制副校長、干警來校授課,開展小手拉大手的活動,加強學校與家長的溝通聯(lián)系,與學生監(jiān)護人簽訂《禁毒責任協(xié)議書》,讓學生與家長聯(lián)系起來,共同努力,構筑防毒拒毒的鋼鐵長城。

(三)開展豐富多彩的毒品預防系列教育活動。

一是看。組織全校師生觀看禁毒圖片,禁毒宣傳片,各班定期出好禁毒專題黑板報,利用校園廣播站宣傳毒品預防教育知識,讓學生了解毒品的危害。

二是讀。組織學生閱讀有關禁毒知識方面的報刊雜志。

三是聽。各班利用周一晨會國旗下講話和班團隊活動時間,進行禁毒教育。邀請法制副校長、公安干警以案例分析的形式作法制教育報告會。

四是寫。布置學生寫讀后感,語文教研組舉辦“禁毒知識征文”活動。

五是講。各班級召開以“珍愛生命,拒絕毒品”為主題的班會。

禁毒管理季度工作計劃篇二

(一)以國際禁毒日宣傳為重點。抓住國際禁毒日集中宣傳教育活動的契機,充分利用法制宣傳欄和省、市、區(qū)禁毒委制作的禁毒專題教育片、讀本、掛圖、張貼畫、公益廣告和流動板報等,深入開展禁毒宣傳教育活動。組織開展禁毒宣傳流動圖片在各村(居、社區(qū))巡回展出,有針對性地營造一個濃厚的禁毒輿論氛圍和村落環(huán)境。

(二)以打控涉毒高危人群的契機為重點。抓住對青少年、無業(yè)人員、外來、外出人員及娛樂場所從業(yè)人員等高危人群打控的契機,通過分發(fā)宣傳資料、開展禁毒法律咨詢和知識培訓,切實提高村落面易涉毒人群的拒毒防毒意識。

二、大力加強對新型毒品危害性的宣傳。

(一)繼續(xù)將新型毒品的危害作為青少年禁毒宣傳教育的重點內(nèi)容,委鎮(zhèn)范圍內(nèi)的學校要利用有關防范新型毒品危害性的專題片、教材、圖片等宣傳資料,對在校生開展一次防范新型毒品危害的宣傳。

(二)加強對新型毒品違法犯罪行為高發(fā)場所的監(jiān)管,以公共娛樂場所為重點區(qū)域,組織開展針對性、科學性和實效性強的宣傳教育活動,使廣大群眾普遍知曉新型毒品的危害,增強自覺抵御新型毒品的能力,減輕新型毒品對群眾身心健康和村落風氣的危害。

三、大力推進全民禁毒宣傳教育工作。

(一)大力加強禁毒宣傳“六進”工作。積極動員和發(fā)揮相關成員單位的作用,以禁毒規(guī)范和防范新型毒品危害為主要內(nèi)容,繼續(xù)深化“不讓毒品進校園”、“少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃”、“不讓毒品進我家”、“娛樂場所禁毒承諾”等活動,切實推動禁毒宣傳教育進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進單位、進家庭、進場所,不斷擴大禁毒宣傳教育的覆蓋面。

(二)面向村(居、社區(qū))禁毒宣傳教育。積極依靠村(居、社區(qū))禁毒組織,綜合利用各種宣傳資源,抓住節(jié)假日等重點時段,立足有線電視、廣播、墻報宣傳欄等宣傳陣地,通過組織開展禁毒文藝演出,放映專題片等居民寓教于樂的宣傳教育活動,對廣大居民進行禁毒宣傳教育。

(三)壯大禁毒積極分子隊伍。積極落實國家鼓勵對禁毒工作的村落捐贈、鼓勵公民舉報毒品違法犯罪、鼓勵志愿人員參與禁毒宣傳教育和村落戒毒服務工作,建立、發(fā)展壯大禁毒志愿者隊伍等群眾組織,切實增強人民群眾參與禁毒斗爭的主動性、廣泛性。

四、大力夯實禁毒宣傳教育基層基礎。

(一)加強對禁毒宣傳隊伍的建設。建立健全鎮(zhèn)村兩級禁毒組織,發(fā)展禁毒志愿者、禁毒義工隊伍,不斷豐富居民參加禁毒形式,使村落支持禁毒的力度得到進一步加強。積極開展技能培訓,盡快建立一支具有較高綜合素質和業(yè)務技能,較為穩(wěn)固的禁毒工作隊伍。

(二)加強禁毒宣傳教育工作長效機制建設。各村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位要切實將禁毒宣傳教育工作列入日常宣傳工作的內(nèi)容,要落實禁毒宣傳教育工作相關責任人,認真組織開展禁毒宣傳教育活動,不斷提高禁毒宣傳教育工作效果。

(三)加強禁毒經(jīng)費的投入。要在現(xiàn)有的禁毒經(jīng)費中加強對禁毒宣傳教育的投入,同時要充分利用村落資源,開發(fā)禁毒宣傳教育資料,開展主題宣傳教育活動,限度的增強禁毒宣傳教育。

禁毒管理季度工作計劃篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照區(qū)委、區(qū)政府構建文明和諧的工作部署,在全區(qū)范圍內(nèi)開展市容環(huán)境綜合整治,以鞏固“全國文明城市”成果為目標,牢固確立“科學、嚴格、精細、長效”的管理理念,探索完善人性化管理,著力建設責任城管、品質城管、和諧城管,努力實現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績效,讓市民在城市管理中得到新實惠。

二、加強隊伍建設,提升隊員綜合素質。

(一)加強學習培訓,提高業(yè)務素質。采取集中學習培訓、個人自學實踐、典型案例剖析、外出學習考察等方式,進一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務水平;對日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關條例進行匯總,本著“分類學習,先難后易、邊學邊用、學以致用”原則,組織局機關各直屬機構資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領域開展專項學習。制定執(zhí)法隊員教育培訓考核制度,定期對各執(zhí)法隊的執(zhí)法臺賬、執(zhí)法文書、執(zhí)法宗卷進行檢查,不定期對執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務知識進行考試,并把檢查結果、考試成績列入年終考核的一項主要內(nèi)容。

(二)優(yōu)化隊伍結構,科學配置人才資源。注重加強年輕干部和后備干部培養(yǎng);做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進各類知識及技術人才,搭優(yōu)配強科室、執(zhí)法隊的班子。做好法制員、業(yè)務受理人員的聘任工作。及時掌握執(zhí)法隊伍中不同層次人員的情況動態(tài),做新招錄公務員、新任職干部的跟蹤管理和轉正考察工作。

(三)用制度管人、用制度建隊。一是結合工作實際,制定出針對性、操作性強的管理制度。目前,首要的任務是制定出崗位考評、執(zhí)法隊基本職責、考勤檢查等隊伍管理制度,爭取從3月1日起全面實施;二是加大監(jiān)督管理力度。建立和完善內(nèi)部督查考核機制,制定督查工作細則,對應局制定的各項規(guī)章制度落實情況,采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進行嚴格督查,責任落實到人,并把督查考評結果與評優(yōu)評先、績效工作掛鉤。

(四)開展文明執(zhí)法建設,提升服務形象。嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀律等相關規(guī)章制度,制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范;深入開展“萬眾評公務活動”,領導干部要深入基層,與服務對象進行一對一、面對面的交流談心,想方設法為群眾排憂解難,爭取在今年“萬眾評公務活動”中取得好的名次;設立執(zhí)法人員服務形象記錄卡,由管理對象為執(zhí)法人員打分,取得高分的給予獎勵,低分的整改,拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。

三、大力開展城管業(yè)務工作。

(一)全力以赴迎接文明城市、衛(wèi)生城市復檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復檢的關鍵之年,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,我局的任務將更加的繁重。為確?!皣鴻z”順利通過,我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標準”的工作思路,采取“靶向”治理、分段實施的方法,制定迎接復檢方案,做好市容市貌管理標準標牌公示、夜間執(zhí)法管理標準、公眾假期管理辦法等工作,重點開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動攤檔、違法建設等四大專項整治行動。

(二)加大力度整治違法建設。我區(qū)違法違規(guī)建設、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴重,特別是近期我區(qū)部分主要建設項目用地出現(xiàn)搶建搶種行為,嚴重影響我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。因此,查處違章建設,制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據(jù)府紀[]7號文件精神和工作分工,我局的工作部署是:一是做好調(diào)查摸底,建立違法建設工作臺賬。二是強制清拆。集中人力、物力,組織實施對城區(qū)內(nèi)違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強化后續(xù)管理。清拆工作結束后,為防止死灰復燃,持續(xù)不斷地對清拆區(qū)域進行巡查,尤其是周末節(jié)假日期間的巡查,鞏固清拆成果,把新增違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。四是積極配合區(qū)國土資源分局、區(qū)住建局等部門,指導協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開展清拆工作。

(三)深化市容市貌“分類”管理與“網(wǎng)格”管理。制定出《區(qū)城區(qū)市容市貌分類管理辦法》,將管理區(qū)域劃分為4個層次,分別是:嚴管類路段、控管類路段、監(jiān)管類路段和疏導類路段,明確各層次的管理標準。制定網(wǎng)格化管理責任實施方案,將管轄區(qū)域劃分到格,調(diào)整好各執(zhí)法隊的人員配置,做好執(zhí)法隊組長的選拔配置。在管理過程中要做到三個“堅持”:堅持責任包干原則,實行定人定崗定責管理;堅持疏導結合原則,提高管理實效;堅持獎罰分明原則,實行崗位目標管理責任制。

(四)加快創(chuàng)建示范路、示范社區(qū)步伐。

禁毒管理季度工作計劃篇四

為提高社區(qū)居民的禁毒意識和拒毒、防毒能力,自覺抵制吸毒行為,使廣大居民認清毒品問題的危害性和嚴重性,有力地促進社區(qū)禁毒工作的開展,維護村落的長治久安,確保奧運年的社區(qū)穩(wěn)定,特制定如下工作計劃:

一、認真貫徹國家禁毒的有關政策,不斷強化禁毒宣傳教育,提高廣大居民群眾對毒品的危害性和禁毒工作的重要性、緊迫性的認識,增強禁毒意識。以黨的“十_”大精神、“十_”大精神和“三個代表”思想為指導,以強化禁毒宣傳為突破口,提高群眾的防毒意識,不斷完善防范措施,提高禁毒的打擊力度。

二、通過開展宣傳教育活動,堅持標本兼治,努力提高居民對毒品的認識,尤其是對青少年毒害的認識,嚴厲打擊毒品犯罪活動。

三、在暑期利用社區(qū)服務中心為社區(qū)居民開辦禁毒講座和觀看禁毒宣傳片等,來增加居民們的禁毒知識。

四、加大宣傳力度,利用轄區(qū)內(nèi)的宣傳欄不定期的宣傳禁毒知識,以確保小區(qū)穩(wěn)定,為凈化社區(qū)環(huán)境,遏制毒品蔓延創(chuàng)造良好的條件。

五、要經(jīng)常組織轄區(qū)的青少年、黨員、樓棟長、物業(yè)人員參加社區(qū)的禁毒例會,讓其將毒品危害廣泛的宣傳到樓幢居民,做到家喻戶曉,人人皆知。

六、要對轄區(qū)內(nèi)的涉毒人員定期進行幫教,做好禁毒宣傳,提高居民對毒品的警悟性和禁毒的重要性。健全刑釋解教人員信息管理,完善定期排查和回訪制度,落實幫教措施,預防和減少重新違法犯罪。

禁毒管理季度工作計劃篇五

一、指導思想:

為貫徹落實國務院“關于在中小學中開展毒品預防教育”的精神,結合我校的實際情況采取多種形式,充分認識當前毒品泛濫蔓延的嚴峻性,切實增強毒品預防教育的責任感和緊迫感,把毒品預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內(nèi)容。圍繞“珍愛生命,遠離毒品”的宣傳主題開展活動,切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力,打造平安校園。

二統(tǒng)一思想,提高認識。

我校把禁毒教育列入學校工作計劃中,通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合,與學校法制教育相結合,與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合,做到毒品預防教育工作常抓不懈,使廣大師生了解毒品基本常識,無人參與涉毒、吸毒活動,不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。

三、集聚合力,加強教育。

我校注重以活動為教育載體,在活動中落實毒品預防教育,開展形式多樣的毒品預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告,以案例分析的形式讓學生了解毒品的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命,遠離毒品”為主題的教育課,引導學生們通過查閱、展示資料,討論分析青少年吸毒的原因及其危害性,增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座,分析吸毒對青少年的身心影響,在全校范圍內(nèi)進行毒品預防宣傳教育。學校還依托家庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。

禁毒管理季度工作計劃篇六

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下,我鎮(zhèn)的禁毒工作以實踐科學發(fā)展觀、構建和-諧村落為指針,認真貫徹“提高認識,教育為先,嚴厲打擊,綜合治理”的禁毒方針,落實各項禁毒責任,以狠抓預防教育、建立健全禁毒工作體制為重點,全面推進禁毒工作的深入開展,努力促進我鎮(zhèn)禁毒工作再上新臺階,特制定《雷甸鎮(zhèn)20__年禁毒工作計劃》如下:

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以《禁毒法》等法律法規(guī)為依據(jù),以實踐科學發(fā)展觀、構建和-諧村落為指針,嚴格按照國家、盛市縣禁毒委的總體要求,緊緊圍繞“平安雷甸”建設和“無毒(村)居”創(chuàng)建目標,不斷完善禁毒工作和長效機制建設,綜合治理毒品問題,確保實現(xiàn)“無毒鎮(zhèn)”目標。

二、嚴厲打擊各類毒品和犯罪活動。

鎮(zhèn)禁毒部門要對本轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所、旅館等娛樂服務行業(yè)進行學習培訓禁毒知識和法律法規(guī),并開展定期不定期的檢查,嚴防毒品流入本轄區(qū)。認真排查外來涉毒人員。

三、加強禁毒隊伍的建設。

要切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)指導作用,重點做好各單位和派出所禁毒部門的聯(lián)系,進一步加強對禁毒專職社工和民-警的培訓學習、提高禁毒工作人員的業(yè)務能力和基本素質。

四、不斷加強禁毒情報信息建設。

各村(居)、企事業(yè)單位要切實將禁毒宣傳教育工作列入日常宣傳工作的內(nèi)容,尤其是企事業(yè)單位要做好員工的禁毒宣教工作;要落實禁毒宣教工作通訊員,確定相關責任人認真組織開展禁毒宣傳教育工作,及時將單位的相關重大行動及禁毒工作開展情況等信息資料,并及時上報縣禁毒委員會辦公室,不斷提高禁毒宣教工作效果。

五、深化禁毒預防宣傳教育活動。

把宣傳引導和預防教育作為重點來抓,把《禁毒法》納入普法教育的重點內(nèi)容,要以村(居)為重點,以“青少年遠離毒品行動”、“不讓毒品進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“不讓毒品進村居”、“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”等活動為載體,扎實推動《禁毒法》宣傳“六進”活動。要在“6.3”虎門銷煙紀念日至“6.26”國際禁毒日期間,集中開展大型主題宣傳教育活動,掀起宣傳高-潮。

六、完善機制、不斷推動禁毒工作。

認真落實《禁毒法》規(guī)定的工作模式,開展專項督導。抓好社區(qū)戒毒組織機構,做好人員和經(jīng)費的落實工作,做好領導干部一對一幫教工作,認真組織各部門戒毒工作人員的學習培訓。各禁毒辦要認真履行工作職責,規(guī)范工作秩序,嚴格按照禁毒人員相關工作職責開展社區(qū)戒毒工作,加大對吸毒人員的管控和收戒治療力度。

七、依法推進禁毒工作的持續(xù)發(fā)展。

按照“政府統(tǒng)一領導,有關部門各負其責”的要求,認真落實禁毒工作的四項制度。1、深化領導干部一對一幫教工作、2、不定期對社區(qū)戒毒和康復人員進行突擊式尿液檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題、3、嚴格落實對戒毒出所人員和康復吸毒人員就業(yè)安置、職業(yè)培訓、低保、失業(yè)保險和村落救濟等三項政策,切實幫助解決他們的生活困難。

八、創(chuàng)建無毒(村)居工作。

按照上級禁毒部門的要求,進一步開展無毒(村)居創(chuàng)建工作,力爭各項創(chuàng)建內(nèi)容符合標準,為雷甸鎮(zhèn)的村落、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安和-諧的環(huán)境。

禁毒管理季度工作計劃篇七

為全面貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》和《戒毒條例》,進一步加強全縣禁毒工作,根據(jù)省、市、縣禁毒委的統(tǒng)一部署及桂禁毒委文件要求,結合我局實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十八大精神及黨中央、國務院關于禁毒工作的一系列重要指示精神,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,全局動員,綜合治理,全面加大禁毒工作力度,堅決遏制毒品來源、減少毒品危害和新吸毒人員的滋生,努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的村落環(huán)境。

二、組織領導。

成立局禁毒領導小組,由局長任組長,分管副局長任副組長,其他相關股室隊人員為成員,何美紅同志為禁毒專干。

三、任務目標。

以禁吸戒毒、預防教育、完善機制等各項工作齊抓并舉,力爭通過不懈努力,進一步完善禁毒工作領導體制、工作機制和保障機制,形成綜合治理的禁毒工作格局。本單位無失控人員,“無毒單位”等創(chuàng)建活動進一步取得實效;全民識毒、防毒、拒毒意識普遍增強,參與禁毒的積極性和自覺性進一步提高。

四、工作安排和要求。

1、把禁毒預防宣傳教育納入宣傳工作總體規(guī)劃,認真制定禁毒預防宣傳教育工作方案,明確職責任務,建立相應的工作機制。切實把這項工作深入到村落各個層面中去。全系統(tǒng)預防教育:充分利用各種宣傳形式加強輿論宣傳,設立禁毒專欄,積極開展禁毒公益宣傳,廣泛宣傳報道禁毒方針政策、斗爭成果和典型事例。

2、積極配合區(qū)禁毒委開展禁毒嚴打戰(zhàn)役,嚴厲打擊毒品犯罪活動。加大懲戒力度,始終保持對毒品犯罪的高壓態(tài)勢,依法從重從快從嚴打擊處理,震懾犯罪。

3、深入開展創(chuàng)建戰(zhàn)役,保一方凈土。要切實將其作為禁毒工作的重要載體和最終目標,與村落治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建活動同部署、同檢查、同考核,真正把創(chuàng)建責任落實到本系統(tǒng)基層單位。

禁毒管理季度工作計劃篇八

禁毒和防治艾滋病工作關系到民族團結、村落穩(wěn)定、人民安康,關系到村落的可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)級層面上,我鎮(zhèn)已經(jīng)成立以鎮(zhèn)黨委副書記、政法書記徐海榮為組長,鎮(zhèn)黨委委員、宣傳部長杜敏,鎮(zhèn)綜治辦專職副主任劉建林,禁毒專職干部、禁毒辦副主任金慶平為副組長,各成員單位第一責任人為組員的白鶴鎮(zhèn)禁毒領導小組。各單位、各部門,也要加強組織領導,認真分析毒情,研究工作對策,制定切實可行的工作方案,將禁毒工作納入本單位、本部門精神文明考核、農(nóng)村村落綜合管理考核工作中去,同安排、同部署。同時,明確第一把手為第一責任人,分管的副職領導為直接責任人,實行層層包干,逐級簽訂責任狀,認真落實責任追究制。

二、利用媒體,進一步加強禁毒宣傳教育。

媒體是禁毒宣傳教育最主要的平臺和媒介。要充分利用媒體對廣大人民群眾進行禁毒知識的宣傳教育,充分利用有線廣播、《白鶴天地》、《白鶴情況》一報一刊、政府等媒介和宣傳欄、宣傳標語、圖片等宣傳陣地的宣傳作用,營造良好的輿論氛圍。使廣大群眾認識到毒品對人的危害,自覺抵制種植和吸食毒品。

三、加大宣傳活動力度,提高群眾知曉率。

深入推進禁毒宣傳進學校、進家庭、進企業(yè)、進場所、進社區(qū)、進農(nóng)村的“六進”活動。走村入戶廣泛宣傳,在各主要路段巡回廣播宣傳,發(fā)放宣傳資料和圖片,在學校、機關、主要單位設立禁毒宣傳專欄、禁毒宣傳標牌,廣泛宣傳禁毒法律法規(guī)及毒品預防知識,做到家喻戶曉,人人皆知,使我鎮(zhèn)的禁毒預防知識宣傳覆蓋面達到100%。

組織各中小學全體師生和全鎮(zhèn)流動人口、娛樂場所業(yè)主開展禁毒法制講座和禁毒知識講座。組織企業(yè)職工、在校學生參加禁毒預防教育知識比賽活動。在全鎮(zhèn)各個kyv、旅館等公共場所設置警示牌,并簽訂責任書。

把握節(jié)點,明確主題,開展禁毒宣傳專項活動。在“6.26”、“12.1”期間開展禁毒宣傳教育活動外,不定期開展各種宣傳教育活動。采用各種形式,大力宣傳禁毒知識;把禁毒宣傳教育與普法教育、艾滋病防治宣傳教育相結合,廣泛深入地開展宣傳教育工作,使人民群眾禁毒意識普遍提高,參與禁毒斗爭的積極性、主動性明顯增強,提高人民群眾、廣大學生的拒毒、防毒、反毒的意識,做到禁毒宣傳深入人心、家喻戶曉,形成全村落參與和支持禁毒工作的格局。

禁毒管理季度工作計劃篇九

20__年審計工作要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持全面審計,突出重點,大力加強審計機關隊伍建設,切實發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,為促進項目建設、規(guī)范財經(jīng)秩序、推進社會事業(yè)科學發(fā)展做出積極貢獻。

總的思路及計劃是:

一、圍繞一個中心。

即:緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展這個中心,強化審計監(jiān)督服務。作為縣政府綜合經(jīng)濟監(jiān)督的審計機關,要圍繞縣委縣政府確定的工作目標,研究審計環(huán)境,部署審計項目,確定審計重點,真正為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

二、抓住兩個關鍵。

審計質量和隊伍建設是審計工作的生命線,是樹立審計形象和的關鍵。審計工作要想得到社會認可,這兩項工作必須常抓不懈。一是審計質量。一方面是審計項目業(yè)務質量。要以提高規(guī)范化水平為基礎,以提高先進審計方法運用水平和審計成果利用水平為突破口,以促進審計宏觀作用發(fā)揮為目標,嚴格落實審計署5、6號令,從規(guī)范審計作業(yè)行為入手,繼續(xù)深入開展審計項目精品創(chuàng)建活動。此外,嚴格落實審計組主審負責制、審計質量一票否決制、審計責任追究制等一系列措施,確保審計事實清楚、證據(jù)可靠充分、定性恰當合法、結果客觀公正。

另一方面是審計結果利用質量。對于審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題,要高站位,從有利于縣域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的高度,發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、分析問題,從宏觀上提出解決問題的意見和建議,為領導決策提供可靠的依據(jù)和參考,增強服務的超前性和時效性。二是隊伍建設。隊伍建設的根本是人的素質的提升。首先,組織審計人員參加政治理論、法律知識和業(yè)務技能的培訓,增強大局意識,提高貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。其次,繼續(xù)完善落實各項行之有效的制度,使審計工作每個環(huán)節(jié)都有章可循,都置于嚴格的監(jiān)督之下。廉政建設的好壞事關審計隊伍形象,要切實加強廉政建設,做到守土有責、為審清廉,力求把審計機關的良好形象樹立好、維護好。

三、強化三項工作。

一是以預算執(zhí)行審計為基礎,全面提高財政審計宏觀效果。圍繞推進財政部門依法理財,規(guī)范預算規(guī)范,提高預算透明度和約束力,以促進財政資金使用效益為目標,以財政資金真實性、合法性、效益性為重點,切實加大預算執(zhí)行審計力度。在審計過程中做到審點和審面相結合,既要審計財政、地稅等財政收入組織部門和預算安排部門,又要延伸審計重點到財政支出比重大、預算外收入多、具有一定資金分配權的部門以及各類專項資金較多的部門。通過審計,實現(xiàn)全面掌握資金運行規(guī)律和資金規(guī)范松緊程度,促進增收節(jié)支,提高依法理財水平,規(guī)范財務收支行為。

二是以重大建設項目審計為切入點,進一步深化固定資產(chǎn)投資審計。圍繞全縣重大基本建設項目,認真把好財政資金使用關,查糾各種違紀違規(guī)行為,維護建設市場秩序,提高項目投資效益。通過重大建設項目全過程審計,嚴肅查處高估冒算等騙取財政資金行為以及建設單位不進行可行性研究、不搞開工前預算審計、不進行規(guī)范性招投標而導致財政資金浪費問題,促進建設項目資金合理、有效使用,推動我縣固定資產(chǎn)投資領域逐步走上規(guī)范化軌道。

三是以專項資金審計為重點,全面提高專項資金使用效益。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及社會熱點問題,將社會保障資金、農(nóng)業(yè)、救濟救災等專項資金作為重點,從立項、撥付規(guī)范和使用等各環(huán)節(jié)進行檢查,揭露嚴重損失浪費,查處弄虛作假、擠占挪用等行為,促進有關部門規(guī)范資金規(guī)范,提高使用效益。通過審計,規(guī)范各類專項資金項目的立項、分配、規(guī)范和使用,全面提高專項資金的經(jīng)濟效益和社會效益。

禁毒管理季度工作計劃篇十

堅持以黨的十_屆_中全會精神為指導,在縣委、縣政府的領導下,以實踐科學發(fā)展觀、構建和諧村落為指針,進一步創(chuàng)新工作思路,認真貫徹《禁毒法》、《戒毒條例》,全面推進禁毒工作深入開展,預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理的工作方針,以搞好職工禁毒教育和農(nóng)村禁種為重點,堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結合,努力提高禁毒工作實效,確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒,農(nóng)村無種植毒品原植物情況發(fā)生,使禁毒工作邁上新的臺階。

二、工作目標和任務。

通過宣傳和教育,我局職工、家屬及子女、租房戶禁毒意識進一步提高,積極主動參與禁毒工作,自覺承擔起禁毒工作的宣傳員、監(jiān)督員、幫教員和戰(zhàn)斗員;禁毒工作機制健全,領導重視,職工配合,努力搞好轄區(qū)禁毒工作;同時配合禁毒委和禁毒成員單位深入農(nóng)村開展禁毒宣傳教育工作,積極調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基層工作人員參與農(nóng)村禁毒各項工作中,做到組織、思想和行動上的高度統(tǒng)一,確保全縣農(nóng)村無種植禁毒現(xiàn)象;以貫徹《禁毒法》為重點,進一步推動禁毒工作法制化、規(guī)范化,大力推進禁毒工作村落化進程,使全局上下形成一種全民參與禁毒的氛圍,以此推動我縣禁毒工作的開展。

三、工作措施。

(一)加強組織領導,建立禁毒工作長效機制。

按照石禁毒委〔20__〕1號文件要求,我局把禁毒工作作為發(fā)展經(jīng)濟、維穩(wěn)的大事來抓,把禁毒工作放在突出位置,統(tǒng)籌安排,周密部署。一是加強禁毒工作的組織領導,落實工作責任制。由局長任組長負責抓本局禁毒工作,副局長任副組長親自抓工作的落實,各站、股長為成員的禁毒小組,切實抓好本轄區(qū)禁毒工作。小組下設禁毒辦公室即在行政辦內(nèi),由辦公室人員負責全局禁毒工作的日常事務,確定專人兼職負責禁毒工作,做到組織、思想和行動上的高度統(tǒng)一,確保禁毒工作的有序進行。二是繼續(xù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、局內(nèi)各站股室及每位職工層層簽訂目標責任書,并將禁毒工作全面納入年初目標任務,確保禁毒工作實效性。三是局財務室加強禁毒工作和經(jīng)費保障,保證本單位禁毒工作順利開展。為保證禁毒各項工作的更好開展,要結合實際落實資金投入到本單位、小區(qū)、農(nóng)村禁毒工作(主要用于印發(fā)宣傳資料、制作禁毒標語等)。

(二)強化禁毒宣傳,建立健全“五到位”的預防教育機制。

一是宣傳發(fā)動到位。充分發(fā)動職工、家屬共同參與禁毒工作。經(jīng)常以會議、專欄、宣傳資料等加強對職工及其家屬的宣傳,使大家明白“一人吸毒,全家遭殃”、“吸毒一口、掉入虎口”等極大危害,時時提醒大家保持清醒的頭腦遠離毒品。

二是村落覆蓋到位。要及時組織全局干部、職工深入推進禁毒宣傳進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進單位等活動,拓展空間,傳播禁毒觀念,營造全民禁毒的濃厚氛圍。

三是重點宣傳到位。以3月“綜治宣傳月”、“6.26國際禁毒日”、“12.4法制宣傳日”等為重點時段,深入開展禁毒法制教育、毒品預防知識教育、禁毒形勢教育和禁毒理念教育,特別是做好“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品”、“零計劃”等活動,擴大宣傳面,提高知曉率,增強宣傳教育效果營造全民禁毒的濃厚氛圍。

四是全民參與到位。要進一步建立健全黨委政府統(tǒng)一領導,有關職能部門各負其責,組織發(fā)動黨政機關、媒體網(wǎng)絡、禁毒自愿者等全村落力量積極廣泛參與的禁毒宣傳教育大格局和禁毒工作村落化模式。

五是預教效果到位。做到集中宣傳教育與經(jīng)常性的宣傳教育相結合,把禁毒主題教育與普法教育、科普教育、公民道德教育、相結合,推動禁毒預防宣傳教育進家庭,進農(nóng)村、不斷擴大禁毒宣傳覆蓋面,做到家喻戶曉、人人皆知,新滋生吸毒人員增幅減緩、合成毒品濫用勢頭和其他毒品違法犯罪活動得到有效遏制的目標。

(三)嚴格落實禁毒工作制,全面推進單位禁毒工作。

一是建立轄區(qū)禁毒工作調(diào)查登記制度。針對毒品危害群體中青少年所占比例較大的特點,在轄區(qū)內(nèi)開展了明查暗訪摸底工作,重點對全局職工、家屬及子女、租房戶進行全面調(diào)查了解,做到了底子清、情況明,使得領導對職工家屬子女心中有底,切實杜絕了一切隱瞞現(xiàn)象的發(fā)生,確保了小區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

二是做好上報工作,要求全局職工、家屬、子女、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員要重視禁毒工作,隨時當好監(jiān)督員,發(fā)現(xiàn)涉毒人員、種毒情況要及時上報局禁毒辦公室或縣禁毒辦。

三是建立健全禁毒工作檔案。認真按照縣禁毒辦下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和禁毒委成員單位禁毒工作考評細則》相關要求,做好檔案資料的整理、歸檔工作,及時將單位開展禁毒活動的情況形成簡報、記錄上報、存檔,為禁毒工作的開展提供了可靠依據(jù)。

四是嚴格獎懲,加強保障。本單位職工加強對家屬子女的引導和教育,確保不出現(xiàn)吸、販、制毒等現(xiàn)象,如出現(xiàn),將取消一切評優(yōu)資格。本單位職工有房屋出租行為的,要加強對出租戶的調(diào)查登記和日常管理,如出租戶出現(xiàn)吸、販、制毒等現(xiàn)象,影響局工作的,將取消其一切評優(yōu)資格。發(fā)現(xiàn)吸、販、制毒行為及時舉報的職工給予重獎。

禁毒管理季度工作計劃篇十一

????1、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確。

2、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享服務經(jīng)驗,激發(fā)思想。

3、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細節(jié)和人性化服務,提高服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬考核待遇標準,加強日常服務,樹立優(yōu)質服務窗口,制造服務亮點,在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌。

4、在物品管理上責任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

5、加大力度對會員客戶的維護。

6、嚴格管.制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,增強員工競爭意識,提高個人素質及工作效率。

7、增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度。

8、加強部門之間協(xié)調(diào)關系。

9、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項安全管理。

禁毒管理季度工作計劃篇十二

我局的審計工作,要以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”及自治區(qū)審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和縣委、政府的中心工作,服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,不斷強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監(jiān)督職責。積極探索、發(fā)揮審計“免疫”功能,進一步提高審計質量和工作水平,為我縣的科學發(fā)展和社會和諧做出更大貢獻。根據(jù)上級審計機關的部署和縣委政府的安排,結合我縣審計工作的實際對_年審計工作做如下安排。

(一)進一步深化財政審計工作。

結合,凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計范圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉移支付等財政改革措施執(zhí)行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地稅、土地、農(nóng)電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數(shù)額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進一步查找和發(fā)現(xiàn)問題,強化審計執(zhí)法威力,加大對重大違紀違規(guī)問題和經(jīng)濟案件的查處力度,注重審計執(zhí)法效果,加強跟蹤監(jiān)督,促進整改和糾正,加強部門協(xié)作并引入各種監(jiān)督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務。

(二)加強政府投資建設項目審計。

優(yōu)勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的化,限度的為國家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農(nóng)業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門診大樓等__個投資審計項目。

(三)穩(wěn)步推進經(jīng)濟責任審計。

計,加強對權力的制約和監(jiān)督,促進領導干部廉潔自律,更好地促進社會和諧發(fā)展。今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委托對套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等__個單位的主要領導進行經(jīng)濟責任審計。

禁毒管理季度工作計劃篇十三

一、提高思想認識,明確目標任務。推進商務綜合行政執(zhí)法工作,是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀在新形勢下轉變商務主管部門管理職責,履行市場監(jiān)管職責,維護市場秩序,保障消費者和企業(yè)合法權益的有效手段。各級各有關部門和單位要按照《商務部關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》(商秩發(fā)〔202_〕503號)、《商務部辦公廳關于開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》(商秩字〔202_〕7號)的要求,按照“一年打基礎,兩年抓鞏固,三年促提高”的總體思路,從建設基本隊伍、建設基本設施、配置基本裝備、健全基本制度入手,用3年時間,基本形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的商務綜合行政執(zhí)法體系,最終建成隊伍建設標準化、內(nèi)部管理規(guī)范化、執(zhí)法行為文明化、執(zhí)法監(jiān)督制度化的商務綜合行政執(zhí)法隊伍。各級各有關部門和單位要提高加強商務綜合行政執(zhí)法重要性和緊迫性的認識,明確目標,落實責任,有序推進各項工作。

二、加強組織領導,抓好責任落實。成立由縣人民政府縣長任組長,分管商務工作的副縣長任副組長,縣直相關部門的負責人為成員的縣商務綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組,負責組織和領導全縣的商務綜合行政執(zhí)法試點工作。領導小組下設辦公室,具體負責商務綜合行政執(zhí)法試點工作的組織實施和督促協(xié)調(diào)工作,要按照商務部有關試點工作的部署,分解落實責任,分步組織實施,確保取得實效。

三、落實執(zhí)法機構,完善執(zhí)法裝備。成立安仁縣商務行政執(zhí)法大隊和安仁縣“城管管理季度工作計劃12”商務舉報投訴服務中心,整合、充實現(xiàn)有的商務執(zhí)法力量,組建一支專職商務行政執(zhí)法隊伍,積極開展商務綜合行政執(zhí)法工作。要加強商務綜合行政執(zhí)法體系建設,多方籌措資金,完善執(zhí)法裝備,創(chuàng)造工作條件,確保商務行政執(zhí)法大隊和“城管管理季度工作計劃12”商務舉報投訴服務中心的機構、編制、經(jīng)費、辦公場所“四落實”。

四、突出工作重點,推進綜合執(zhí)法。生豬定點屠宰和肉品執(zhí)法主要是嚴厲打擊私屠濫宰、病害豬肉及瘦肉精豬肉等違法行為,確保廣大人民群眾吃上“放心肉”。酒類流通管理執(zhí)法主要是加強市場監(jiān)管,開展名優(yōu)酒、進口酒專項打假。對制售假冒偽劣酒類商品的重點地區(qū)、重點市場、重點企業(yè)進行徹底清查,嚴厲查處不符合國家質量標準、不符合標識規(guī)定,以假亂真、仿冒知名商標和名稱等行為。成品油市場執(zhí)法主要是嚴厲打擊非法加油站(點)和以次充好、以假充真、摻雜摻假等違法行為。商務綜合行政執(zhí)法經(jīng)過整合、調(diào)整、充實后,再逐步擴展到其他適宜統(tǒng)一行使執(zhí)法職責的領域,包括流通領域的食品安全、典當、拍賣、二手車交易、再生資源、零售商促銷、零供商公平交易、美容美發(fā)、洗染業(yè)、加工貿(mào)易等,全面履行商務市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責。

五、完善規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為。要建立健全各項規(guī)章制度,統(tǒng)一執(zhí)法標志,統(tǒng)一執(zhí)法文書,規(guī)范執(zhí)法程序,并加強“城管管理季度工作計劃12”商務舉報投訴服務中心建設,盡快搭建商務舉報投訴服務平臺,確保商務綜合行政執(zhí)法規(guī)范有序。

六、加強部門合作,形成聯(lián)動機制。要建立執(zhí)法協(xié)作機制。按照法律法規(guī)關于執(zhí)法職責劃分的規(guī)定,與縣公安、畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)等部門密切配合,建立跨部門的信息通報、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作機制;建立聯(lián)席會議制度,成立專項整治工作小組,組織開展聯(lián)合執(zhí)法;加強與縣人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯(lián)系,強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員涉嫌嚴重失(瀆)職或犯罪案件,及時移交監(jiān)察部門或司法部門,追究相關責任人的黨政責任和刑事責任。

七、加強執(zhí)法監(jiān)督,建立長效機制。要健全商務執(zhí)法監(jiān)督與制約機制,監(jiān)督、指導執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,規(guī)范執(zhí)法程序和處罰標準。要建立重大案件由商務執(zhí)法部門牽頭,相關行業(yè)主管部門參加的審理制度,以確保案件辦理質量。要建立商務行政執(zhí)法責任制,將商務行政執(zhí)法職責和權限分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員,實行日常監(jiān)管與行政執(zhí)法錯案追究制,嚴肅追究以權謀私、失職瀆職執(zhí)法人員的責任。要建立商務行政執(zhí)法評議考核機制,接受群眾、媒體監(jiān)督,提高自我糾錯能力,切實維護商務行政執(zhí)法形象。要定期組織商務行政執(zhí)法人員進行相關法律法規(guī)、業(yè)務技能及相關知識的培訓,提高執(zhí)法業(yè)務水平;加強行政執(zhí)法人員思想作風建設和職業(yè)道德教育,確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

八、加大宣傳力度,營造輿論氛圍。要結合打擊私屠濫宰、病害豬肉、瘦肉精豬肉和注水肉違法行為,打擊經(jīng)銷假冒偽劣酒類商品違法行為及成品油市場專項整治行動,集中宣傳商務綜合行政執(zhí)法試點工作。要對外公示商務行政執(zhí)法大隊、“城管管理季度工作計劃12”商務舉報投訴服務中心的職能和受理范圍,向消費者和經(jīng)營者廣泛宣傳商務流通領域的法律法規(guī)知識,同時要加強與媒體的合作,利用_絡、電視、廣播等媒體,加大宣傳力度,為開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作營造良好的氛圍。

禁毒管理季度工作計劃篇十四

時間一晃而過,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編精心整理的運營管理中心季度工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一、明確制定集團年度計劃、全面合理工作布局、層層分解落實;。

二、用業(yè)務流程體系進行工作規(guī)范、過程跟蹤、督導培訓與工作調(diào)整;。

三、用進度管理表單進行執(zhí)行力、效率和目標管控;。

四、用質量管控體系進行工作質量管理、客戶服務滿意度和信任度、與經(jīng)營思路調(diào)控;。

六、加強企業(yè)員工培訓,提升員工素養(yǎng)與能力;。

七、企業(yè)文化建設,實現(xiàn)團隊向心力、凝聚力培育和團隊滿意度與信任度提升;。

八、明確各崗位責、權、利,建立科學合理的激勵機制。

(一)六月份目標:

一、協(xié)助人力資源部明確崗位職責,制定崗位說明書;。

二、跟蹤新流程的實施進展;。

三、加強與賽普咨詢公司的溝通,解決遇到的.困難,建立計劃管理體系;。

(二)第三季度目標:

二、對公司在開發(fā)項目進行項目里程碑節(jié)點制定,與賽普溝通,建立固定模版;。

(三)第四季度目標:

四、組織制定集團公司20xx年整體發(fā)展規(guī)劃;。

禁毒管理季度工作計劃篇十五

在過去的一年里,保安部每個崗位的工作都得到了一定發(fā)展,也有不少需要改進的地方。在新的一年里,保安部應該在公司領導的指導下,將圍繞公司的總體經(jīng)營發(fā)展目標,加強保安部管理,增強保安員的責任、安全意識,進一步提高保安員的服務水平,全面做好公司的安全保衛(wèi)工作,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面20xx年安保工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定20xx年度工作計劃。

一.加強保安部內(nèi)部管理,明確各個崗位職責。

東塔大堂崗:

1.大堂門口的車輛停放秩序。

2.早6:30至8:00保安員站至電梯廳處勸阻施工人員地下車庫進入大廈。

3.若業(yè)主需搬運家具征得主管領導同意后,可以打開酒店東側門,使用運貨電梯進行家具的搬運。

4.全天24小時1人值崗,無特殊情況嚴禁聚崗。

5.來訪人員做好登記。

6.夜間23:30將東塔大堂照明關閉,以節(jié)省電能。

西塔大堂崗:

1.來訪人員的接待。(若有人來找田總,事先通知辦公室,征得同意后,才允許進入)。

2.西塔施工人員進入大廈必須佩戴出入證。

3.西塔運貨管理(運貨時間為18:30—23:30,必須先填寫運貨申請單,征得同意后才能使用運貨電梯運貨。運貨時一人看護電梯,一人看守西塔大堂。若貨物較少時,經(jīng)主管領導同意后,可以臨時運送貨物)。

4.早6:00將專用車位指示牌擺放好,晚20:00將專用車位指示牌收回。

5.全天24小時1人值崗,無特殊情況嚴禁聚崗。

6.夜間22:30將西塔大堂、電梯廳等處照明關閉,以節(jié)省電能。

車庫門崗:

1.東塔施工人員進入必須佩戴出入證。

3.地下車場管理(非內(nèi)部人員車輛禁止入內(nèi))。

4.由于冬季來臨,上午7:00—9:00,下午16:30—18:30開啟車庫門。

5.進出車輛要注意檢查。

巡邏崗:

1.步行巡邏,隨時注意消防設施設備的工作情況,保證消防樓梯的暢通。

2.發(fā)現(xiàn)可疑人或事件時,及時作出反應和處理。

3.每周六對大廈內(nèi)所有垃圾堆放處進行統(tǒng)計匯總并上報行政部。

中控室值機:兩人值機,一人看守消防主機,一人看守監(jiān)控。人員進出要登記。

1.出現(xiàn)火警時,一人值機,一人去現(xiàn)場查看。

2.監(jiān)控中有可疑人員出現(xiàn)時,立即上報當班主管進行處理。

3.密切配合車庫保安,管理好車輛的進出。

4.運送貨物時,嚴密監(jiān)控。

5.夜間0點至早7點監(jiān)控輪流看護,每人一小時,以防止出現(xiàn)偷盜、打砸事件。

材料和垃圾的運送:

1.運送貨物必須填寫運貨申請單,征得同意后才允許運貨。

2.運貨時間:東塔上午9:00—11:00下午14:00—19:30西塔:18:30—23:30。

3.運送零散、無包裝貨物時必須裝袋或裝車運送。

4.運送貨物時,必須事先做好電梯內(nèi)外的保護工作。

5.運送貨物時,必須有保安員看守。

6.嚴禁運送超高、超長、易燃易爆物品。

夜間酒店巡查:

1.巡查時間為0點—早7點。

2.巡查次數(shù)為6次。

3.巡查區(qū)域為酒店5—11層,四層公共區(qū)域、地下車場和外圍車場。

4.夜間加強酒店車場巡邏,酒店內(nèi)部巡邏,禁止無故逗留較長時間。遇警察查房時,請警官出示證件。

白班主管與帶班主管分工:

白班主管負責:。

1.保安員的考勤。

2.施工現(xiàn)場巡查。

3.運營板塊的防火巡查。

4.保安部設備和公共財產(chǎn)的管理,設備維修的督促。

帶班主管負責:

1.本班組人員的招募和培訓。

2.本班組人員的崗位分配。

3.地下車場管理。

4.運營板塊的安全巡查和運營板塊的員工班前班后的防火巡查。

5.交接班時,施工現(xiàn)場巡查。

6.酒店夜間安全巡查。

7.保安部晨訓。

8.本班組人員公共財產(chǎn)管理。施工現(xiàn)場巡場注意事項:

1.巡查次數(shù)為3次。

2.巡查時間:第一次時間為早上晨訓結束后,第二次為下午15時左右,第三次下午吃完晚飯后。

3.第一次巡查人為交接班時,除在崗人員外其他所有保安員,第二、三次巡查為白班主管負責。

4.巡查必須認真仔細,表格填寫必須認真負責。

二.加強對員工基本素質與崗位作業(yè)水平培訓工作。

根據(jù)公司規(guī)定安排,每月月對保安部員工進行了4次培訓,時間為每周日上午9:00。主要針對隊員自身素質,隊員團隊配合意識,保安員崗位職責,施工人員管理,施工現(xiàn)場管理五個方面進行培訓。每天晨訓結束后由訓練指揮員對保安員進行晨會,對一天工作進行安排,并對日常工作中工作的不良行為進行指正和批評。每周帶班班長對本班組人員進行一次培訓,主要針對工作安排、工作完成質量等方面。目前保安部保安經(jīng)理一名、保安主管4人,男保安員15人,女保安員2人,共計21人。

三.健全保安部各項規(guī)章制度,嚴抓落實。

1.人員錄用制度。

保安部員工大多缺少保安工作經(jīng)驗,因此錄用員工后,要進行長達一個月的培訓,使其能夠熟練掌握保安員作業(yè)技能。要經(jīng)過考試合格后,然后才能進入班組,獨立工作。

2.考勤制度。

保安部試用期員工上班時間為:7:30—17:30。

所有保安員上下班按時打卡,若因特殊情況需請假或調(diào)班先填寫請假條或調(diào)班條,找到主管簽字后,才能休假或換班。

3.晨訓制度。

保安部每周一至周六早7:30—8:00為晨訓時間,若無極特殊情況,晨訓準時進行。晨訓科目為保安員業(yè)務技能培訓、保安員消防技能培訓、保安員體能培訓、停電事故培訓、電梯急救培訓、冒水事件培訓、員工文明用語培訓。并下發(fā)保安部晨訓詳解,以提高訓練質量。

4.大廈巡查制度。

大廈巡查包括保安部大廈巡查,保安部施工現(xiàn)場巡查,保安部施工現(xiàn)場夜間巡查,保安部夜間酒店安全巡查,保安部員工班前班后防火檢查,保安部防火巡查和保安部防火檢查七大部分。

(1)保安部大廈巡查。

保安部每天對財富中心大廈包括外圍車場進行6次巡查,白天4次,夜間2次。主要針對大廈整體消防設備設施,大廈內(nèi)、外衛(wèi)生,大廈消防通道暢通情況,大廈內(nèi)施工人員等情況進行巡查。

(2)保安部施工現(xiàn)場巡查。

保安部每天對施工現(xiàn)場進行三次巡查,巡查時間:第一次時間為早上晨訓結束后,第二次為下午15時左右。第三次下午吃完晚飯后。主要針對施工現(xiàn)場用水用電、防火、施工人員管理進行巡查。

(3)保安部施工現(xiàn)場夜間巡查。

保安部夜間對施工現(xiàn)場進行4次巡查,巡查時間:0點之前兩次,0點之后2次,巡查不定時。主要針對大廈夜間留宿的施工人員,防止出現(xiàn)斗毆、偷盜事件。

(4)保安部夜間酒店安全巡查。

保安部夜間對酒店安全巡查6次,巡查時間:夜間0點—早6點。巡查區(qū)域為:a座5層—11層、四層公共區(qū)域、外圍車場和地寫下車場。主要針對酒店安全,嚴防斗毆、偷盜、打砸事件。

(5)保安部員工班前班后防火檢查。

保安部員工班前班后防火檢查每天兩次由帶班主管負責,巡查時間:員工交接班時間。巡查區(qū)域為格林豪泰酒店部分。主要針對酒店部分有無違章用電情況,易燃可燃危險品存放是否符合規(guī)定,有無遺留火種,消防設備設施是否正常運行,疏散通道、安全出口是否暢通,疏散指示標志、應用照明是否正常。

(6)保安部防火巡查。

保安部防火巡查每天兩次由白班主管負責,巡查時間:上午9:00,下午16:00.巡查區(qū)域為格林豪泰酒店部分。主要針對酒店部分有無違章用電情況,消防設備設施是否正常運行,疏散通道、安全出口是否暢通,疏散指示標志、應用照明是否正常,消防安全重點部位人員在崗情況,防火門、防火卷簾開啟情況。

(7)保安部防火檢查。

保安部防火檢查每月一次,主要針對格林豪泰酒店部分。巡查人員由單位消防安全責任人負責安排。主要檢查火災隱患是否及時整改,消防設備施舍是否正常運行、員工消防知和應急預案是否掌握。

5.內(nèi)務衛(wèi)生管理制度。

為了給每一名隊員提供一個良好的工作環(huán)境,保安備勤室,中控室都有值日制度。公司行政部每日有專人進行衛(wèi)生檢查和督導工作。每周日上午進行一次徹底的大掃除。值日標準:

(1)地面干凈,無紙片、垃圾,無塵埃,無污跡。

(2)桌子、更衣柜、椅子保持干凈整齊。

(3)室門擦凈,保持無塵土、污跡。

(4)衛(wèi)生工具按規(guī)定位置擺放整齊。

(5)室內(nèi)張貼物保持光亮整潔。

(6)室內(nèi)其他設備、物品擺放整齊。

衛(wèi)生值日制度:

熱愛勞動,認真對待,精細要求,積極合作。

(1)當班班組負責當班日衛(wèi)生,有打掃衛(wèi)生的義務;接班班組有監(jiān)督的權利。

(2)帶班主管按值日要求完成最后衛(wèi)生鑒定,幷負全責。

(3)值日必須在30分鐘內(nèi)按要求完成。

(4)帶班主管在值日后做好問題記錄,總結要在周會上匯報。

(5)帶班主管時刻監(jiān)督室內(nèi)衛(wèi)生,隨機打掃維持。

(6)每一個班組值日時,要檢查值日工具的損壞情況,并聯(lián)系主管領導及時更換。

(7)全體保安員有自覺維護室內(nèi)衛(wèi)生的權利和義務,不得有意破壞室內(nèi)衛(wèi)生。

四.加強各種設備的維護保養(yǎng),提高工作效率。

1、完善維保制度,明確維保責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。

2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,以技術參數(shù)為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,整體提高維護保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

五.密切配合公司各個部門工作,確保公司良好的經(jīng)營管理。

保安部的基本職責就是維護大廈正常的辦公、施工和運營秩序。保安部員工做好本值工作的同時還要密切配合其他部門工作,做好大廈的安全保衛(wèi)工作。認真貫徹公司的“三員精神”,即我們不光是公司保安員,也是公司保潔員,還是公司客服文員。工作中不怕苦,不怕累,任勞任怨,一絲不茍的完成領導交予的任何任務。

禁毒管理季度工作計劃篇十六

堅持以黨的十_屆_中全會精神為指導,在縣委、縣政府的領導下,以實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會為指針,進一步創(chuàng)新工作思路,認真貫徹《禁毒法》、《戒毒條例》,全面推進禁毒工作深入開展,預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理的工作方針,以搞好職工禁毒教育和農(nóng)村禁種為重點,堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結合,努力提高禁毒工作實效,確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒,農(nóng)村無種植毒品原植物情況發(fā)生,使禁毒工作邁上新的臺階。

二、工作目標和任務。

通過宣傳和教育,我局職工、家屬及子女、租房戶禁毒意識進一步提高,積極主動參與禁毒工作,自覺承擔起禁毒工作的宣傳員、監(jiān)督員、幫教員和戰(zhàn)斗員;禁毒工作機制健全,領導重視,職工配合,努力搞好轄區(qū)禁毒工作;同時配合禁毒委和禁毒成員單位深入農(nóng)村開展禁毒宣傳教育工作,積極調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基層工作人員參與農(nóng)村禁毒各項工作中,做到組織、思想和行動上的高度統(tǒng)一,確保全縣農(nóng)村無種植禁毒現(xiàn)象;以貫徹《禁毒法》為重點,進一步推動禁毒工作法制化、規(guī)范化,大力推進禁毒工作社會化進程,使全局上下形成一種全民參與禁毒的氛圍,以此推動我縣禁毒工作的開展。

三、工作措施。

(一)加強組織領導,建立禁毒工作長效機制。

按照石禁毒委〔20__〕1號文件要求,我局把禁毒工作作為發(fā)展經(jīng)濟、維穩(wěn)的大事來抓,把禁毒工作放在突出位置,統(tǒng)籌安排,周密部署。一是加強禁毒工作的組織領導,落實工作責任制。由局長任組長負責抓本局禁毒工作,副局長任副組長親自抓工作的落實,各站、股長為成員的禁毒小組,切實抓好本轄區(qū)禁毒工作。小組下設禁毒辦公室即在行政辦內(nèi),由辦公室人員負責全局禁毒工作的日常事務,確定專人兼職負責禁毒工作,做到組織、思想和行動上的高度統(tǒng)一,確保禁毒工作的有序進行。二是繼續(xù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、局內(nèi)各站股室及每位職工層層簽訂目標責任書,并將禁毒工作全面納入年初目標任務,確保禁毒工作實效性。三是局財務室加強禁毒工作和經(jīng)費保障,保證本單位禁毒工作順利開展。為保證禁毒各項工作的更好開展,要結合實際落實資金投入到本單位、小區(qū)、農(nóng)村禁毒工作(主要用于印發(fā)宣傳資料、制作禁毒標語等)。

(二)強化禁毒宣傳,建立健全“五到位”的預防教育機制。

一是宣傳發(fā)動到位。充分發(fā)動職工、家屬共同參與禁毒工作。經(jīng)常以會議、專欄、宣傳資料等加強對職工及其家屬的宣傳,使大家明白“一人吸毒,全家遭殃”、“吸毒一口、掉入虎口”等極大危害,時時提醒大家保持清醒的頭腦遠離毒品。

二是社會覆蓋到位。要及時組織全局干部、職工深入推進禁毒宣傳進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進單位等活動,拓展空間,傳播禁毒觀念,營造全民禁毒的濃厚氛圍。

三是重點宣傳到位。以3月“綜治宣傳月”、“6.26國際禁毒日”、“12.4法制宣傳日”等為重點時段,深入開展禁毒法制教育、毒品預防知識教育、禁毒形勢教育和禁毒理念教育,特別是做好“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品”、“零計劃”等活動,擴大宣傳面,提高知曉率,增強宣傳教育效果營造全民禁毒的濃厚氛圍。

四是全民參與到位。要進一步建立健全黨委政府統(tǒng)一領導,有關職能部門各負其責,組織發(fā)動黨政機關、媒體網(wǎng)絡、禁毒自愿者等全社會力量積極廣泛參與的禁毒宣傳教育大格局和禁毒工作社會化模式。

五是預教效果到位。做到集中宣傳教育與經(jīng)常性的宣傳教育相結合,把禁毒主題教育與普法教育、科普教育、公民道德教育、相結合,推動禁毒預防宣傳教育進家庭,進農(nóng)村、不斷擴大禁毒宣傳覆蓋面,做到家喻戶曉、人人皆知,新滋生吸毒人員增幅減緩、合成毒品濫用勢頭和其他毒品違法犯罪活動得到有效遏制的目標。

(三)嚴格落實禁毒工作制,全面推進單位禁毒工作。

一是建立轄區(qū)禁毒工作調(diào)查登記制度。針對毒品危害群體中青少年所占比例較大的特點,在轄區(qū)內(nèi)開展了明查暗訪摸底工作,重點對全局職工、家屬及子女、租房戶進行全面調(diào)查了解,做到了底子清、情況明,使得領導對職工家屬子女心中有底,切實杜絕了一切隱瞞現(xiàn)象的發(fā)生,確保了小區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

二是做好上報工作,要求全局職工、家屬、子女、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員要重視禁毒工作,隨時當好監(jiān)督員,發(fā)現(xiàn)涉毒人員、種毒情況要及時上報局禁毒辦公室或縣禁毒辦。

三是建立健全禁毒工作檔案。認真按照縣禁毒辦下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和禁毒委成員單位禁毒工作考評細則》相關要求,做好檔案資料的整理、歸檔工作,及時將單位開展禁毒活動的情況形成簡報、記錄上報、存檔,為禁毒工作的開展提供了可靠依據(jù)。

四是嚴格獎懲,加強保障。本單位職工加強對家屬子女的引導和教育,確保不出現(xiàn)吸、販、制毒等現(xiàn)象,如出現(xiàn),將取消一切評優(yōu)資格。本單位職工有房屋出租行為的,要加強對出租戶的調(diào)查登記和日常管理,如出租戶出現(xiàn)吸、販、制毒等現(xiàn)象,影響局工作的,將取消其一切評優(yōu)資格。發(fā)現(xiàn)吸、販、制毒行為及時舉報的職工給予重獎。

禁毒管理季度工作計劃篇十七

1。切實加強憲法和重點法律法規(guī)學習宣傳。突出學習宣傳《憲法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規(guī),以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》等依法行政方針政策和依法行政基本理論,明確各自崗位的行政執(zhí)法職責,增強責任感,切實做到依法行政。

2。深入學習宣傳城市管理相關的法律法規(guī)。著眼于為黨的十八大召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,深入開展城市市容環(huán)境衛(wèi)生相關法律法規(guī)的學習宣傳,深入開展突發(fā)事件應對和投訴、信訪、綜治等法律法規(guī)的學習宣傳,引導群眾依法參與城市管理、依法解決矛盾糾紛。

3。深入學習宣傳服務主題主線相關的法律法規(guī)。圍繞遠安大建設,廣泛開展城市規(guī)劃方面相關法律法規(guī)宣傳,為城市建設營造良好的法制環(huán)境。

4。認真組織好“12。4”全國法制宣傳日等集中法制宣傳活動。通過設立宣傳站、展出宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等方式,廣泛宣傳城管法律法規(guī),加強城管法制理念教育。

二、抓好以領導干部為重點的法制宣傳教育,提高全體城管人員素質。

5。繼續(xù)堅持局長辦公會議學法制度。以城市管理行政執(zhí)法工作相關的法律知識為學習重點,制定年度學法計劃,充分發(fā)揮領導干部學習法律的表率作用,進一步提高領導干部的法律意識。

6。繼續(xù)加強干部教育在線學習。利用干部教育在線學習推動領導干部、公務員學法時間和效果的落實,進一步增強領導干部、公務員依法行政水平。

7。繼續(xù)執(zhí)行“月學季考”學習制度。由各單位自行組織安排,以新出臺的法律法規(guī)規(guī)章和制定或修訂的規(guī)范性文件及相關制度為培訓的主要內(nèi)容,夯實學法、用法、懂法基礎。

8。舉辦_年城管人員集中培訓。積極發(fā)揮城管培訓基地的作用,多層次、全方位實施城管人員綜合素質提升培訓。

9。開展城市管理行政執(zhí)法資格認證培訓。根據(jù)_年執(zhí)法人員認證工作計劃,協(xié)調(diào)落實行政執(zhí)法資格認證培訓工作。

三、深入開展“法律六進”活動,擴大活動影響力和覆蓋面。

10。制定活動實施方案。確定主題,明確內(nèi)容、聯(lián)動部門、方法、措施和步驟。各單位應根據(jù)“法律六進”要求,結合“城管開放日”活動,每季度至少組織一次普法宣傳活動,確?;顒尤〉脤嵭?。

11。擴大活動的影響力和覆蓋力。充分利用大眾媒體,及時發(fā)布普法工作信息,推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業(yè)延伸,擴大主題活動的影響,指導推動普法各項工作。

四、全面推進法治創(chuàng)建,認真做好依法治理工作。

12。及時梳理執(zhí)法依據(jù),規(guī)范執(zhí)法行為。對照有關法律、法規(guī)、規(guī)章,對原有的執(zhí)法依據(jù)逐項清理核對,并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的變動及機構職能調(diào)整,及時梳理,確保適用依據(jù)正確。認真編制行政職權目錄,繪制行政職權流程圖,并及時在網(wǎng)站上更新。

13。加大重點領域法律法規(guī)的執(zhí)行力度。緊緊抓住群眾關心、關注的熱點、難點問題,以及嚴重影響市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象和行為,加大管理和執(zhí)法力度,力爭案件查處無盲點、無盲區(qū),確保城市市容環(huán)境治理目標的實現(xiàn)。

14。開展行政執(zhí)法檢查。對全系統(tǒng)的行政處罰案件辦理情況和工作制度落實情況進行檢查;按照省、市法制辦案卷評查工作部署,開展案卷評查活動,確保行政執(zhí)法案件的主體合法、程序合法、內(nèi)容合法。

15。突出整治城市環(huán)境的難點。加強對環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、戶外廣告、街面裝修、洗車門點(場)等的整治力度,進一步優(yōu)化城市環(huán)境。

五、加強城管法治文化和法制宣傳陣地建設。

16。大力開展城管法治文化建設活動。堅持法制宣傳教育與文化生活相結合,鼓勵和引導城管執(zhí)法人員參與法治文化活動,推動城管法治文化建設。

17。構筑自身宣傳工作主陣地。通過《遠安城管網(wǎng)》網(wǎng)站,及時發(fā)布工作信息,宣傳“亮點”、督促“難點”,指導推動普法各項工作。

18。繼續(xù)加強與遠安日報、遠安廣播電視臺的宣傳合作。充分利用自身網(wǎng)站、各種媒體資源,及時反映城市管理工作動態(tài)、創(chuàng)新做法。建立城管宣傳獎勵機制,鼓勵媒體更多地報道城市管理工作,全面展示城管工作成效、形象、風采。

19。做好遠安廣播電視臺_年度“與法同行”節(jié)目制作工作。積極收集素材,精選典型案例,配合完成節(jié)目錄制。

六、落實各項工作任務的保障措施。

20。強化普法依法治理工作的組織領導。高度注重普法依法治理工作,對普法依法治理工作有部署,有要求,進一步提高普法依法治理工作的制度化、規(guī)范化水平。

21。加強普法工作考評。將普法依法治理工作納入年度考核范圍,制定考核辦法,組織實施年度考核。

22。做好學法教材保障工作。按照“六五”普法要求,做好普法教材征訂工作,滿足學法需求。

23。認真組織法制宣傳教育骨干培訓。及時充實法制機構力量,組織法治宣傳骨干參加各級普法培訓班,進一步提高普法工作者素質。

24。做好法治信息工作。各單位要明確一名信息員,負責法治信息的采寫和報送工作,各單位每月報送信息不少于1條,要注重提高法治信息的針對性和實效性,使法治宣傳形式適應社會發(fā)展需要。

禁毒管理季度工作計劃篇十八

由于集團公司是在各實業(yè)子公司基礎上新組建的管理型公司,公共關系急需加強。根據(jù)公司今年整合有效資源,夯實管理基礎的工作思路,綜合管理部第四季度公共關系的目標設定為“樹立公司良好形象,提高公司信譽度,美譽度,向公眾展示公司團隊穩(wěn)定、思想開放、誠信負責、造福社會的光輝形象?!惫P工作的方針是“積極主動開拓,誠摯守信公關?!惫P工作的主體思路是通過積極主動地與社會主要媒體、政府各部門溝通,初步摸索適合永達集團實際發(fā)展需要的公共關系經(jīng)驗,建立完整科學規(guī)范的公關檔案,為明年全面開展公關工作做好準備。

一、公關對象:根據(jù)集團現(xiàn)狀,今年第四季度公關對象是當?shù)刂饕襟w、當?shù)卣?、社區(qū)組織和企業(yè)等。當?shù)刂饕襟w有許昌日報、許昌晨報、許昌電視臺等。當?shù)卣侵概c集團有工作聯(lián)系的市委、市政府各部門(發(fā)改委、非公辦、科委、建委等)以及開發(fā)區(qū)、東城區(qū)管委會等。社區(qū)組織和企業(yè)包括各大銀行、城市信用社等。

二、公關措施以主動拜訪、匯報工作為主。于10月30日前和開發(fā)區(qū)管委會有關部門訪談一次。舉辦元旦聯(lián)誼會。11月30日前對非公辦、工商局、發(fā)改委訪談一次。12月31日前在媒體上發(fā)表一篇稿件。

三、建立公共關系檔案在日常的公共關系活動中,逐步建立科學完善的公關檔案,以便為今后企業(yè)發(fā)展做出貢獻。檔案內(nèi)容包括:單位、姓名、聯(lián)系方式、訪談情況以及所了解到的公關對象重要的生日、節(jié)日、活動等事宜。

四、及時處理公關危機在遇到突然發(fā)生的危機事件開始嚴重影響企業(yè)正面形象和團隊聲譽,干擾企業(yè)正?;顒訒r,必須快速做出反應,處理好公關危機,掌握主動權。如果不及時填補信息真空,不利的輿論會給企業(yè)帶來更大的損害。1、迅速查明事件原因2、尋求最佳解決方案3、誠懇積極表明態(tài)度4、統(tǒng)一說話口徑5、積極與媒體溝通6、坦誠相待解決問題7、總結經(jīng)驗教訓五、對公關活動進行總結評估公共關系總結和評估是不斷改進公共關系工作的重要環(huán)節(jié)。我們初步擬定于12月份開展公關工作總結評估,采用的.方法有:1、走訪專家。2、公眾意見征詢。3、公關活動記錄分析。4、綜合總結分析,擬定2006年公關計劃。隨著企業(yè)與社會的日益融合,企業(yè)受社會公眾輿論的影響起來起大,公關已經(jīng)成為任何企業(yè)經(jīng)營過程中不可或缺的重要因素。我們集團公司的特點也決定了公關在企業(yè)中的重要地位,今后綜合管理部要在集團領導的大力支持下,努力開拓公關領域,給企業(yè)創(chuàng)造一個和諧的發(fā)展空間。得道多助。相信在公眾的大力支持下永達集團將會起來起興旺發(fā)達。

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