賣鞋培訓后的心得(匯總20篇)

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賣鞋培訓后的心得(匯總20篇)
時間:2023-11-23 14:30:18     小編:ZS文王

總結(jié)是對過去所做的努力和付出的一個回顧,也是對自己成長的一種認知。需要有明確的總結(jié)的主題;以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

賣鞋培訓后的心得篇一

3.什么東西其實是方的,但我們通常把它念成圓的?答案:人民幣,人民幣是中華人民共和國大陸地區(qū)的法定貨幣,外表呈長方形,單位為元(圓)。

4.通常參加什么比賽的人私心都很重?答案:珠算比賽,因為每個人都在打算盤。

7.小包拯頭上的月亮為什么會變成圓的?答案:因為小包拯滿月了。

8.做什么手術存活率只有一半?答案:人流手術,因為媽媽跟肚里的胎兒只有一人活下來。

9.如果包拯額頭上沒有月亮他會變成誰?答案:會變成岳飛,因為月飛走了。

11.為什么法海不懂愛?答案:因為法海無邊(鞭)。

12.李健的傳奇是唱給誰聽的?答案:哪吒想你時你在腦(鬧)海。

14.成人尿不濕是誰發(fā)明的?答案:是包拯發(fā)明的,因為成人尿不濕包大人。

16.為什么楊過要跳崖?答案:因為楊過的父親是楊康(富士康),所以楊過要跳崖。

17.什么動物適合當服務員?答案:孔雀喜歡開屏(瓶子),所以孔雀適合當服務員。

19.茉莉花太陽花玫瑰花哪一朵花最沒力?(答案:茉莉花原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花)。

20.鉛筆姓什么?(答案:蕭原因:削(蕭)鉛筆)。

21.猩猩最討厭什么線?(答案:平行線原因:平行線沒有相交(香蕉))。

22.橡皮老虎皮獅子皮哪一個最不好?(答案:橡皮原因:橡皮擦(橡皮差)。

23.麒麟到了北極會變成什么?(答案:冰淇凌原因:冰淇凌(冰麒麟)。

24.哪位歷史人物最欠扁?(答案:蘇武原因:蘇武牧羊北海邊(被海扁)。

25.怎樣使麻雀安靜下來?(答案:壓它一下原因:鴉雀無聲(壓雀無聲)。

26.歷史上哪個人跑的最快?(答案:曹操原因:說曹操曹操到)。

27.問題:米他媽是誰?(答案:花原因:花生米)。

28.小白加小白等于什么?(答案:等于小白兔,原因:小白two)。

29.-哪個數(shù)字比熊的大便厲害?(答案:原因:事實勝于雄(熊)辯)。

30.豬圈里的豬跑出來怎么辦?(答案:王力宏原因:往里哄)又出來怎么辦?(答案:韓紅原因:還哄)。

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賣鞋培訓后的心得篇二

有意思的腦筋急轉(zhuǎn)彎。

1.為什么天狗偷食月亮后肚子痛?答案:因為十(食)月懷胎即將臨盆,會肚子痛。

2.通常把女性第三者叫小三,那男性第三者叫什么呢?答案:叫小王,因為多一根。

3.什么東西其實是方的,但我們通常把它念成圓的?答案:人民幣,人民幣是中華人民共和國大陸地區(qū)的法定貨幣,外表呈長方形,單位為元(圓)。

4.通常參加什么比賽的人私心都很重?答案:珠算比賽,因為每個人都在打算盤。

7.小包拯頭上的月亮為什么會變成圓的?答案:因為小包拯滿月了。

8.做什么手術存活率只有一半?答案:人流手術,因為媽媽跟肚里的胎兒只有一人活下來。

9.如果包拯額頭上沒有月亮他會變成誰?答案:會變成岳飛,因為月飛走了。

11.為什么法海不懂愛?答案:因為法海無邊(鞭)。

12.李健的傳奇是唱給誰聽的?答案:哪吒想你時你在腦(鬧)海。

14.成人尿不濕是誰發(fā)明的?答案:是包拯發(fā)明的,因為成人尿不濕包大人。

16.為什么楊過要跳崖?答案:因為楊過的父親是楊康(富士康),所以楊過要跳崖。

17.什么動物適合當服務員?答案:孔雀喜歡開屏(瓶子),所以孔雀適合當服務員。

19.茉莉花太陽花玫瑰花哪一朵花最沒力?(答案:茉莉花原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花)。

20.鉛筆姓什么?(答案:蕭原因:削(蕭)鉛筆)。

21.猩猩最討厭什么線?(答案:平行線原因:平行線沒有相交(香蕉))。

22.橡皮老虎皮獅子皮哪一個最不好?(答案:橡皮原因:橡皮擦(橡皮差)。

23.麒麟到了北極會變成什么?(答案:冰淇凌原因:冰淇凌(冰麒麟)。

24.哪位歷史人物最欠扁?(答案:蘇武原因:蘇武牧羊北海邊(被海扁)。

25.怎樣使麻雀安靜下來?(答案:壓它一下原因:鴉雀無聲(壓雀無聲)。

26.歷史上哪個人跑的最快?(答案:曹操原因:說曹操曹操到)。

27.問題:米他媽是誰?(答案:花原因:花生米)。

28.小白加小白等于什么?(答案:等于小白兔,原因:小白two)。

29.-哪個數(shù)字比熊的大便厲害?(答案:原因:事實勝于雄(熊)辯)。

30.豬圈里的豬跑出來怎么辦?(答案:王力宏原因:往里哄)又出來怎么辦?(答案:韓紅原因:還哄)。

經(jīng)典腦筋急轉(zhuǎn)彎。

1.小白長得很像他的哥哥,打一句成語(答案:真相大白)。

2.為什么梨子是溫度最高的水果?(答案:梨子(離子)燙)。

3.世界上最富有同情心的動漫人物是誰?(答案:機器貓原因:因為他總是向人伸出援手!)。

4.世界上最最黑暗的動漫人物是誰?(答案:還是機器貓原因:因為他伸手不見五指)。

5.有一只狼來到了北極,不小心掉到冰海中,被撈起來時變成了什么?(答案:檳榔)。

6.世界上什么雞跑的快?什么雞慢?(答案:肯德雞塊(快)妮可基特曼(慢))。

7.非洲食人族的酋長吃什么?(答案:人啊!)那有一天,酋長病了,醫(yī)生告訴他要吃素,那他吃什么?答案:吃植物人!

8.什么動物是高手?(答案:豬,因為豬(珠)算高手)。

9.什么動物最容易被貼在墻壁上?(答案:海(報)豹)。

10.胖子從樓掉下來會變什么?(答案:死胖子)。

11.吃飽飯了誰會幫你添飯?(答案:飛龍嘛,因為飛龍在(天)添)。

12.一只小狗在沙漠中旅行,結(jié)果死了,問他是怎么死的?(答案:他是憋死的,因為沙漠里沒有電線桿尿尿)。

13.一只小狗在沙漠中旅行,找到了電線桿,結(jié)果還是憋死了,為什么?(答案:點線桿上貼著“此處不許小便”)。

14.一只小狗在沙漠中旅行,找到了電線桿,上面沒貼任何東西,結(jié)果還是憋死了,為什么?(答案:很多小狗在排隊,沒等到)。

15.一只小狗在沙漠中旅行,找到了電線桿,上面沒貼任何東西,排隊也排到了,結(jié)果還是憋死了,為什么?(答案:因為后面是兩個漂亮狗mm,他不好意思)。

16.有一天,有一根火柴棒它頭很癢,就去抓,頭就燒起來了然后被送去醫(yī)院,從急診室出來之后,猜猜變成什么了?(答案:棉花棒,因為頭被包扎起來了)。

17.為什么蠶寶寶很有錢(答案:因為蠶會結(jié)繭(節(jié)儉))。

18.狼老虎和獅子誰玩游戲一定會被淘汰?(答案:狼,因為:桃太郎(淘汰狼)。

19.神的交通工具是什么?(答案:神奇(騎)寶貝)。

20.巧克力和西紅柿打架,巧克力贏了(打一食品名)(答案::巧克力棒)。

賣鞋培訓后的心得篇三

魯國人哈哈大笑說:“這正是我要新開發(fā)的市場啊,看我的,”于是他們舉家搬到了越國。

魯國人提著麻鞋,背著白絹,來到越國市場上。他大聲叫賣著:“賣麻鞋咯!買白娟咯!快來看一看呀!”腳了許久,還不見一人前來,簡直是白費力氣。

突然,一個越國人看不下去了,做到路過人面前,拱了拱手,說:“這位仁兄,我們越國人從來都是赤腳走路,披著頭發(fā)的。既不需要麻鞋,也不需要白絹,我勸你還是買一些其他的東西吧。”魯國人擺了擺手。越國人見他如此堅持,搖了搖頭,無奈離開。到了傍晚魯國人還是沒把東西賣出去,只好收攤離開。

回到家,魯國人冥思苦想,卻還是摸不著一點頭緒。妻子見他如此,便靠在她耳邊低語了幾句。魯國人眼前一亮,說:“真是一個好辦法!我明天就這么辦,一定會有個好收獲的!”

第二天,魯國人一如既往的來到市場上。越國人走過來,說:“這位仁兄,你怎么又來了?放棄也是一種很好的選擇啊?!濒攪伺牧伺男乜?,笑瞇瞇地說:“沒關系,沒關系,看我的!”

說著,他大聲叫道:“賣麻鞋啦!這種鞋子不僅可以冬暖夏涼,而且還可以保護腳不被刮傷哦!”果然一覺,便有許多越國人擠了過來,七嘴八舌,議論紛紛。

魯國人繼續(xù)說著:“還有這白絹喲!戴在頭上多好看!而且不會熱,怎么樣,各位,要不要買一買試一試?”

到了傍晚,所有東西都買完了。魯國人笑著對越國人說:“創(chuàng)新是一種成功!”

說完,邊笑呵呵的回家去了。留下那個越國人吃驚的看著這一切。

從此,在越過,男人都穿著麻鞋,女人帶著白娟。

賣鞋培訓后的心得篇四

3.節(jié)日禮物------倍福來童鞋,最漂亮、最可愛!倍福來童鞋。

4.來自夏威夷的海風------倍福來陽光鞋!倍福來鞋。

5.任重道遠,闊步前進!倍福來鞋。

6.倍福來,好運來!倍福來鞋。

7.愿你足下生輝,前程似錦!獅力牌皮革。

8.男士穿獅力皮鞋更瀟灑,女士穿獅力皮鞋更美麗!獅力牌皮革。

9.幸運牌帶你踏上成功之路.幸運牌鞋子。

10.你的腳不再疲憊沉重.幸運牌鞋子。

11.幸運必將降臨.幸運牌鞋子。

12.我們好似在為堅硬的人行道鋪設地毯.輕云制鞋公司。

13.我們定能贏得你的雙腳!輕云制鞋公司。

14.輕盈如履白云.輕云制鞋公司。

15.質(zhì)量比價格高好多.輕云制鞋公司。

16.“保爾“忠實守護著你寶貝的雙腳.保爾童鞋公司。

賣鞋培訓后的心得篇五

3.賽過斯鞋----常穿常新.賽過斯制鞋公司。

4.邁著青春的腳步走向未來.巴黎昂采爾制鞋公司。

5.讓你生活的步履輕輕松松.巴黎昂采爾制鞋公司。

6.你與巴黎同步.巴黎昂采爾制鞋公司。

7.日曬雨淋,“愛德華茲“依然如初.愛德華茲制鞋公司。

8.給小美國人穿上偉大的鞋.愛德華茲制鞋公司。

9.留下一行行青春的足跡.愛德華茲制鞋公司。

10.時尚之先驅(qū).雷厄制鞋公司。

11.美國的世界級鞋類.(seba-cd)男鞋。

12.看上去像雙跳舞鞋,穿起來卻似運動鞋.easyspirit鞋。

13.穿鞋適足,萬事如意.easyspirit鞋。

14.行千里路,雙腳依舊輕松.雷厄制鞋公司。

15.每雙雷厄鞋都是我們的主人.雷厄制鞋公司。

16.騰云駕霧,樂在其中.英國其樂牌鞋。

17.使你的腳踝舒適萬分.艾迪考特制鞋公司。

18.有一百萬美國人選擇它那一定是正確的選擇.艾迪考特制鞋公司。

19.你的腳下踩著美國的驕傲.艾迪考特制鞋公司。

賣鞋培訓后的心得篇六

今年的暑假挺特別的。不單單是因為這是我人生中,大學生涯以來的第一個暑假,更是因為,我參加了學校組織的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”20xx年暑期團學骨干培訓班。自開班以來的7天來,我真的收獲了很多,成長了很多。能以總結(jié)的方式和老師,同學們分享我的心得體會,我感到很榮幸。這一周,我感到很充實,很快樂,很感動。

下面,我就來說一下,這一周所想所感所得。

理論培訓。

13、14兩日我們先后聽了四個報告。

首先是厲老師在開班典禮上的重要講話,接下來就是陳一峰副書記的重要報告。這兩次連續(xù)的講話讓我對團學的認識上升到了一個新的高度。厲老師對我們提出五點要比一般大學生具備的更高的要求與目標、把我五個結(jié)合以及處理好兩個關系,精辟的論述了當今團學骨干應該具備,必須具備的素質(zhì)。接下來陳一峰副書記又重點談論了兩個問題,更是站在了歷史與現(xiàn)實的高度,分析闡述了團學骨干應該深入思考的兩個問題。

心里話是,以前我根本沒有如此深入的思考團學骨干這個詞匯,也從未深仔細思量過,團學骨干應該具備哪些素質(zhì),承擔哪些責任。而那個上午,帶給我的,不僅僅是灌頂醍醐,更是一個深入思考的警鐘。

然后,余麗教授做《國際形勢——中美關系》報告。簡單,平實的語言分析當下中美之間微妙的關系。我認為,這是在緊緊的承接了陳一峰副書記的報告中,在國際形勢下團學骨干應該正視和面對的問題,又一種更為具體和形象的激勵。整個余教授的報告的精髓,我想用五個字來概括,我想這也是校團委以及余教授想要傳授于我們的——任重而道遠。毫不客氣的說,青年,是祖國的未來。而我們團學骨干,不僅僅是黨的接班人,更是未來,帶領中國屹立于世界民族之林的中堅力量。所以說,我們,任重而道遠。

不得不承認,本次青馬培訓的理論部分,安排的極為合理。緊接著上面的團學骨干需要面對的嚴峻的形式,辛世俊教授的《弘揚感恩文化,構(gòu)建和諧社會》繼踵而至。感恩文化,是我們中華民族積淀了五千年的文化的精華,歷久不衰。青年團干,需要傳承與發(fā)揚這種精神文明,至少我們需要具備一顆感恩的心,學會感恩。

理論培訓的最后,是葛坤英教授的《構(gòu)建高校團學干部人生三大支撐》。從夯實物質(zhì)支撐、強化精神支撐以及堅固社會支撐三個大方面,深入細致的討論了團學骨干需要達到的諸多目標與要求。更是對前面兩次報告的一種涵蓋是的總結(jié)與延伸。

整個理論培訓,帶給我的,并不僅僅是老師們講授的道理。我想最重要的是,老師們的報告,告訴了我,要深入思考團學骨干這個詞,如何做好這個角色等等更多需要我們自己去體會的東西。

賣鞋培訓后的心得篇七

鞋在腳上,路在腳下。

鞋是生活生活的見證,是人生的.印記。

用心不實惠,質(zhì)量求生存。

踏著品質(zhì),感受生活。

踏上生活的旅途,你的伴侶在哪?

踏風而動,時尚引領!

舒適而不失潮流,讓你的腳丫愛上一輩子。

時尚生活,一路有你。

買了它就等于給雙腳買了交強險。

踏上“布勞西姆“就像是回到了家布勞西姆制鞋公司。

賽過斯制鞋公司。

愛德華茲制鞋公司。

愛德華茲制鞋公司。

雷厄制鞋公司。

(seba-cd)男鞋。

easyspirit鞋。

easyspirit鞋。

雷厄制鞋公司。

雷厄制鞋公司。

英國其樂牌鞋。

艾迪考特制鞋公司。

艾迪考特制鞋公司。

艾迪考特制鞋公司。

國際制鞋公司。

“斯庫大夫鞋。

助你走上高品質(zhì)生活。

質(zhì)量決定品質(zhì),品質(zhì)引領潮流。

只有經(jīng)歷了時間的考驗,方能成就品質(zhì)經(jīng)典。

韻動無限,足下生輝。

源自品質(zhì),樂享生活。

與它相伴,走出不一樣的精彩。

與時尚步調(diào)一致。

游遍千上萬水,我鞋如影跟隨。

用心體會生活,用腳感受世界。

一雙鞋,陪你到世界盡頭,

一雙美鞋,為時尚加分,讓美麗滿分!

一雙好鞋,伴你相隨。

一旦擁有,有足潮流!

一埠到位,步步為贏。

選鞋?選老婆?貼心就好。

行者無疆,好鞋相伴!

鞋子交給我們來做,選擇由您來定。

想酷,就得腳踏實地。

無需潮流,應你所求!

我們追求潮流,但更崇尚品質(zhì)。

我們只出售舒適和時尚!

bass鞋。

“柔和“牌女鞋。

耐克充氣球甘鞋。

耐克(nike)運動鞋。

穿上它,邁出你人生的腳步。

穿好鞋,走不尋常路。

穿百變美鞋,做百變女人!

潮流、品質(zhì)、耐用,三個都想要嗎?

久經(jīng)時間考驗,成就品質(zhì)經(jīng)典。

精挑細選的質(zhì)量,緊隨潮流的航向。

緊跟時尚前沿,追求和鞋生活,一路與你相伴。

合適的才是最好的!

合不合腳,只有穿鞋的自己知道。

高遠自低微開始,時尚從足下起步。

從這兒起,每一步都很有跳躍感。

潮流、品質(zhì),魚和熊掌可兼得。

不平凡的生活需要好的鞋子來點綴。

用我們美麗的鞋襯托親美麗的腳!

一直陪著你,只要你不放棄,我們共同努力,直至千里萬里。

鞋履人生,經(jīng)典永恒。

鞋見證品味,流傳歲月。

安得利休閑鞋。

愛你·愛得猛制鞋公司。

愛你·愛得猛制鞋公司。

愛你·愛得猛制鞋公司。

愛你·愛得猛制鞋公司。

阿姆斯特朗制鞋公司。

阿姆斯特朗制鞋公司。

巴黎昂采爾制鞋公司。

巴黎昂采爾制鞋公司。

巴黎昂采爾制鞋公司。

愛德華茲制鞋公司。

人都穿----安得利!安得利休閑鞋。

安得利休閑鞋。

賣鞋培訓后的心得篇八

服務是一門藝術,很抽象,更難讓人理解,要學好這門藝術,除了要對業(yè)務知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,設身處地為客戶著想,保證客戶滿意,學習禮儀后的心得體會。 通過為客戶提供知識服務,超值服務和個性服務,不僅充實和豐富了工作內(nèi)涵,更加鞏固和提高了客戶的忠誠度和滿意度。當然,處事中我們要機智巧妙,從容自信,對自己自信,就是客戶對你相信,做到超越平凡追求卓越。

服務要注重細節(jié),細節(jié)方能彰顯品質(zhì)與品味,在人們對于生活品質(zhì)日益追求完美的潮流趨勢下,銀行的服務工作更是要積極主動去迎合和創(chuàng)造這種氛圍,要讓顧客覺得,我們的一言一行,一舉一動,都是很用心的在為他服務。

細節(jié)顯示差異,細節(jié)決定成敗,在高度競爭的時代里,銀行之間的競爭往往就在于細節(jié)的差異,能夠做到別處心裁而又迎合客戶的需要就是我們的目的所在,我們要用心去服務,要善于觀察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,用真誠,真情,真心連接與客戶溝通的橋梁,真情做好服務,真心讓客戶放心。要想客戶之所想,及客戶之所及。

注重自身儀容儀表,銀行業(yè)是一個窗口行業(yè),所以銀行的所有工作人員都要對自己的儀容儀表按照有關的崗位規(guī)范,從嚴加以要求。

要將這些方面的具體細節(jié)問題提升到個人與銀行的整體形

象的高度來認真地加以對待,要將它們與自己愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度聯(lián)系在一起來予以關注。

服務熱情周到耐心,銀行業(yè)是一個服務行業(yè),我們的宗旨就是服務客戶,客戶就是上帝。所以所有的銀行工作人員一定要文明禮貌,熱忱而主動地為客戶服務。

與客戶打交道時,在嚴格地執(zhí)行本單位已經(jīng)明文規(guī)定的文用語與服務忌語。對于客戶所提出來的各種疑問,要認真聆聽,而心解釋,有問必答。為客戶服務之時,態(tài)度必須主動、誠懇而熱情。對待所有的客戶,都要一視同仁。

擺正自身位置,真誠服務客人,銀行工作人員要擺正自己的位置,要始終記住我們是為顧客服務的,在工作中難免會遇到與客戶產(chǎn)生矛盾,心得體會《學習禮儀后的心得體會》。在此種情況下,對客戶的尊重、對工作的負責,都要一如既往。對于矛盾,要力求妥善解決。

得理之時,必須讓人一步。失禮之時,必須主動致歉。受到客戶的表揚要謙虛,受到客戶的批評要虛心,受到委屈要容忍。在任何情況下,都要自覺作到與客戶不爭不吵,始終笑臉相對,保持個人風度。

第一、個人形象的塑造方面,要語言表達優(yōu)美,做到“言之有理、言之有利、言之有意、言之有體、言之有據(jù)?!币獌x表搭配協(xié)調(diào),做到“儀表整潔大方、色彩搭配和諧、著裝穿戴整齊、儀容化妝適當?!币獌x態(tài)舉止得體,面帶微笑,坐立得當動作優(yōu)雅。

第二、日常交往方面,握手、介紹、稱呼、電話等禮儀的培養(yǎng)及名片使用禮儀、公共場所禮儀的培養(yǎng)。要讓對方感覺到和藹可親賞心悅目。

第三、公共禮儀上,注重組織禮儀,宴請禮儀及中西餐座次排序、擺臺禮儀的講究、上菜禮儀、吸煙禮儀和尊重不同用餐文化差異等,這是非常重要的。

第四、商務活動禮儀,在會見客戶時,要懂得和注重禮賓次序禮儀、會談禮儀、簽字禮儀等方面的禮節(jié),給客戶良好的企業(yè)印象。

商場如戰(zhàn)場,我們企業(yè)員工的精氣神代表了企業(yè)風貌,員工的整體業(yè)務能力的強弱體現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)斗力的盛衰。而良好的商務禮儀更是我們是否能取得勝利的“潤滑油”。因此,我認為企業(yè)定期例行組織員工進行商務禮儀的培訓很有必要的。通過這次培訓讓我又重新審視自己,對本身行為和禮儀方面的塑造將更加嚴格。

賣鞋培訓后的心得篇九

服務心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計較,多反省少埋怨。

一、熱情服務的要素,要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中,無論是老師還是學生都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點,熱情服務能讓我們在工作上可以減少麻煩,二熱情服務與老師、學生拉近距離,可以讓工作有個一個很好的開始。

二、原則,無論在工作上還是做人,我們都需要原則,服務有原則,其中有包括微笑原則,對錯原則,機遇原則、換位原則。

三、絕對責任觀,在工作上,我們必須要清楚自己的位置,自己的崗位,還要認識我們的學校,我們的團隊。

四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力,如果我們有消極心態(tài)的話,那樣機會就會隨機而去,還不能好好發(fā)揮潛在的能力,更令人不如意的就是不能好好的`享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài),一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情,二是能夠增強創(chuàng)造力,三是總覺得自己是好運氣,做什么都很順利!

五、自我調(diào)節(jié),調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評;對自己負責、一諾千金;還要懂得自我驗證。

六、做事先做人,要做一個勇于承擔責任的人,具有團隊精神的人,善于學習的人,有向心力的人,還要做一個了解組織與他人需要的人。

七、服務心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計較,多反省少埋怨。

以上的每一點都很值得我們學習,在工作上,我們要學以致用,把好的思想,好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升,不斷的自我進步!

賣鞋培訓后的心得篇十

通過分析客戶心理,讓你對客戶了若指掌掌握客戶的心理,在拜訪的過程中就掌握了主動權。所謂不打無準備的仗,就是這個道理。銷售人員在面對客戶時,交流溝通時必不可少的因素。所有的信息一般也都是從這個過程中得來的。但是呢,如果沒有提前做準備,這次的拜訪很有可能是無疾而終。因為整個過程中都是在瞎扯淡中度過的,很沒有效率。

互幫互助銷售培訓通過分析大量的案例,最后分析得出客戶的以下幾種心理:

第一,求利心理。

客戶大都有一種花小錢辦大事的想法,其核心就是“廉價”。有這種心理的客戶在購買產(chǎn)品時,往往在價格上會斤斤計較。尤其是會把同類的產(chǎn)品拿出來一起比較,然后再下決定。這些客戶還有個特點就是喜歡打折或處理的產(chǎn)品。一般而言,這種客戶的是經(jīng)濟收入水平都是比較低的。當然,也不排除高收入者有勤儉節(jié)約的良好生活作風。當這些客戶對某些產(chǎn)品很滿意的時候,價格就成了影響他們購買的決定性因素。一旦價格略貴。他們便會不斷地砍價,以期達到自己的心理價位。

第二,求實心理。

這種購買心理是絕大多數(shù)客戶心理都有的。因為產(chǎn)品要有使用價值,這是最基礎的條件。有這種心理的客戶,特別重視產(chǎn)品的質(zhì)量。質(zhì)量越好,越耐用,他們毀約系還。而外觀包裝等這些條件就成了比較次要的因素。

第三,求新心理。

對于一些很潮流的客戶而言,時尚,新款,潮流是他們努力追求的東西,尤其經(jīng)濟條件比較好的客戶,這種情況更為普遍。在大城市中,這種類型的客戶大都是青年男女,一細惡習放國家的客戶身上體現(xiàn)得也比較明顯。

第四,求名心理。

為了顯示自己的地位或者威望,一些客戶會通過購買名牌來達到體現(xiàn)自己的目的。這部分的客戶,會存在于各個社會階層中。尤其時下的社會,名牌效應太廣泛了,衣食住行都是有著各種各樣的名片。這些名牌雖然在消費上高一些,但確實提高了生活質(zhì)量,從另一個方面來說,也體現(xiàn)了人的社會地位。

第五,求美心理。

所謂愛美之心,人皆有之。擁有這種心理的客戶會很喜歡藝術品。感覺藝術品有很高的價值。這部分的客戶大都來自文藝界,尤其發(fā)達國家,比較的普遍。在消費的過程中,他們會格外的重視產(chǎn)品本身的美感,不管是造型還是色彩。而且比較看重產(chǎn)品與人的契合度,與環(huán)境的契合度。一遍達到精神享受的目的。

第六,權威心理。

現(xiàn)在的很多品牌商家,都會請名人做代言,然后在電視、報刊等地方投放廣告。這種做法的目的就是為了滿足人們對于權威心理的推崇。對很多人而言,消費一款產(chǎn)品,可能僅僅是因為這款產(chǎn)品的代言人是他喜歡的某個明星。在這種情況下,是一種愛屋及烏的心理。

客戶的購買心理有非常多的種類,要想全部都掌握住,短時間是不行的。需要時間的積累才可以,慢就是快,少就是多,想一口吃成大胖子,只會被撐死。

賣鞋培訓后的心得篇十一

親愛的顧客朋友們,歡迎你走進孟集鞋之都商城,想買漂亮又便宜的鞋子和衣服請到這邊來,這邊看,這邊不看終生遺憾!夏季大清倉,一樣的質(zhì)量虧本的價格,即日起各種涼鞋和貴人鳥品牌夏裝開始清倉處理啦!全場6.9折,款式多多,實惠多多,抓住機會買優(yōu)惠,這邊的涼鞋和衣服最優(yōu)惠。

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賣鞋培訓后的心得篇十二

在鞋柜工作差不多快一個多月了.在這將近兩個月里我從中學會了很多的東西.以前我對鞋店沒有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里的.在著一個月中我學會了很多很多的東西,雖然開始我們的業(yè)績不是很理想還經(jīng)常出錯浪費了很多時間和精力,我們只能在錯誤中成長不段的學習,不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識和技能盡快的讓我們的銷售提升上去.我雖然不是最好的但一定會做得更好.相信通過我們大家共同的努力一定會做到.

在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團結(jié).店與店之間的互助.同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學到了銷售的方法.了解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子.銷售鞋子首先從鞋的優(yōu)點說起,這款鞋的優(yōu)點不同于其它鞋的優(yōu)點.用我們鞋子所在的優(yōu)點來吸引顧客.在工作中我學會了管理,一個門店要注意的問題,比如說,店面的清潔衛(wèi)生,員工的儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,和dpos我們都會操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會了.大家都很積極的工作.

在這上班作為一名新的成員,我還要努力的學習,積累工作經(jīng)驗.這段時間的工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業(yè)銷售人員的程度.從中讓我明白了這樣的一個道理;對于一個銷售好的零店來說是要有一個專業(yè)的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流.

店面每天的清潔衛(wèi)生很重要,能,為顧客營造一個良好的購物環(huán)境.積極主動的為顧客服務;盡可能的滿足顧客的需求.并發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌用語.讓顧客滿意的離開本店.歡迎下次在光臨.

我在工作中許多不足之處會加強改善,努力學習各方面的專業(yè)知識.與店面的團結(jié)協(xié)作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境.拋開不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情,讓我們成為一個最優(yōu)秀的團隊.

鞋店銷售工作總結(jié)范文二:

回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;。

2.對內(nèi)加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);。

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和-諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

鞋店銷售工作總結(jié)范文三:

首先,運動鞋主要面對的消費群體是年輕與時尚群體,這一群體主要是青少年群體。

任何公司都不可能為市場上所有的顧客提供服務,只有通過有效的市場細分進而選擇適合自身的目標市場,企業(yè)才能在市場上站穩(wěn)腳跟。尤其是在現(xiàn)今需求日益多樣化的國內(nèi)外市場上,企業(yè)更需要根據(jù)顧客的不同需求將他們劃分為不同的目標消費群體或者切割成若干的細分子市場,才能結(jié)合自身的優(yōu)勢資源為其中的一個或者數(shù)個細分市場提供有效而可盈利的營銷服務。

很多運動鞋品牌廠家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)它們所面臨的實際消費者與目標人群有一定的差距,整體用戶群偏大。體育用品的核心消費群是14歲到45歲,而對體育用品企業(yè)來說,1425歲的年輕人群是更為理想的消費者群體。而這一年齡段群體基本都是青少年,且青少年群體又是運動鞋消費中不可小視的一支生力軍,相關數(shù)據(jù)顯示,購買名牌體育用品的學生中,高中生占52%,初中生占44%,而大學生和小學生僅占不到4%。由此可見,1318歲的中學生是運動鞋消費市場上最具活力的群體。

其次,這些消費群體的主要特征可以歸納為以下幾點:

(1)、“自主決策”的一代。

13歲到18歲的人群,他們都是出生在80年代末和90年代初的這一代青少年,他們無論在產(chǎn)品消費上,還是在媒體接觸上,以及他們的一些日常生活當中,青少年的自主決策力都表現(xiàn)得相當突出。

(2)、視野廣闊、富有進取心的一代。

新經(jīng)濟時代的一個核心特征就是科技信息不斷快速的發(fā)展,媒介形式是越來越多樣化。而對新鮮事物的快速接受和掌握,使當代青少年走在了時代前沿,令他們成為見多識廣、視野開闊的全新一代。

(3)、具有龐大的消費空間的一代。

隨著城市發(fā)展水平和居民生活質(zhì)量的提高,中國青少年憑借他們作為獨生子女的優(yōu)越地位,創(chuàng)造出龐大的消費空間。這首先從他們的零用錢可以看出來,有數(shù)據(jù)顯示,青少年每個月的零用錢超過了200塊錢,比較高的是廣州,達到了289元。

(4)、交際需求旺盛的一代。

這一代青少年大多是獨生子女,他們希望在感情上有一些寄托。從他們對零花錢的用途可以發(fā)現(xiàn),有數(shù)據(jù)顯示,20%左右的青少年,會把禮物作為自己零用錢的主要用途之一。買禮物、交手機話費等等,已經(jīng)是他們?nèi)粘i_支當中很重要的部分。52%的青少年擁有手機。而且他們每個月的手機話費平均超過70元,從對手機的消費來看,他們在通訊上面也有很高的一個消費需求。說明他們通過手機已經(jīng)建立起了自己的一個社交圈子。

(5)、個性與理性的矛盾體。

(6)、渴望關愛。

隨著社會的快速發(fā)展和進步,青少年的壓力也是相當大的,壓力不僅僅是來自于社會,還有父母,包括自己給自己的一些很高的期望所帶來的壓力。

最后,一件產(chǎn)品一定要針對其目標群體的特征而開發(fā)與設計。因此針對目標群體主要是青少年這一類的運動鞋產(chǎn)品在設計時應該體現(xiàn)高端化、年輕化;必要時還要重新設計自己的logol而且設計思路要順應年輕消費群體,特別是“90后”不斷求變的心理;要尋求文化與情感溢價;體現(xiàn)激情、勇敢、銳氣、向上、拼搏、勇敢、夢想、成就、超越等特質(zhì)(李寧品牌的運動鞋便是體現(xiàn)個性化的一代產(chǎn)品,許多運動鞋廠家可以學習“李寧”成功的經(jīng)驗)。這只是針對運動鞋“個性”特征方面而言的,但若想在運動鞋這一市場上取得成功,注重產(chǎn)品質(zhì)量、講求正確的營銷策略、注重品牌、形象的創(chuàng)建與維護是其開展業(yè)務的前提。

三、問題及解決方案。

(一)、問題。

雖然,隨著技術的發(fā)展及網(wǎng)上市場的優(yōu)化,淘寶已經(jīng)在很大程度上受益,產(chǎn)品銷售量、網(wǎng)站訪問量等都得到了很大程度上的提高,但是,淘寶網(wǎng)若想持續(xù)向前發(fā)展,還必須不斷地進行改進,從而跟上時代的發(fā)展的潮流,其首要的任務則是解決目前存在的一些問題。

那么對于淘寶目前存在的一些問題可以簡單的列舉如下:

第一、店家無照經(jīng)營。有數(shù)據(jù)顯示淘寶網(wǎng)上99.7%的賣家都屬于無照經(jīng)營,這勢必會產(chǎn)生一些不法商從中謀取利益,從而損害消費者的利益。

第二、假冒偽劣產(chǎn)品和虛假廣告經(jīng)常出現(xiàn)。淘寶網(wǎng)上店鋪銷售假冒偽劣和與網(wǎng)頁描述不符的產(chǎn)品,是虛假廣告的表現(xiàn),淘寶網(wǎng)為其提供平臺,是有責任的,但是因為牽扯到“避風港原則”、“免責聲明”,法律法規(guī)的空白等情況,查處起來肯定會有阻力,因此還需要很長一段時間對其進行規(guī)劃。

第三、販私行為??梢杂^察到,淘寶。

[賣鞋年終總結(jié)怎么寫]。

賣鞋培訓后的心得篇十三

通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸聆聽了眾多專家和學者的杰出講授,使我對教學有了更多新的認識。經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:

本次培訓給我許多摸索,深入的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學老師呢?怎樣才能在教學進程中給學生營建一個良好的氛圍,建立同等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積存,不斷的去學習。

第一,教育學生,從愛動身。同等的愛,知道的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,愛好你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)分對待。對成績比較差的學生,我們老師要采取不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

其次,如何使我們的語文課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數(shù)學老師的我更要關注的是蘊藏在語文課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些相伴著師生共同進行的探究、交換所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的`學習體會,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)語文課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“語文大餐”!

最后,我還認識到:一節(jié)好的語文課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的語文課,要做到兩個關注:一是關注學生,從學生的實際動身,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活體會……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。二是關注語文:抓住語文的本質(zhì)進行教學,重視語文思維方法的滲透,讓學生在視察、操作、推理、驗證的進程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習進程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學語文。另外,我認識到:一節(jié)好的語文課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深入、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關注語文方法,體現(xiàn)語文課的靈魂,使課語文上出“語文味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐體會,更讓我的思想得到了升華,使我對語文教學有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)奉獻自己的一份氣力。

賣鞋培訓后的心得篇十四

首先提到管理,這是一個很古老的問題,也是一個讓人們頭痛的話題。管理分很多種,按范圍分,可分為管理一個國家,管理一個企業(yè)或團隊,管理個人,按性質(zhì)分,有財務管理,執(zhí)行力管理,時間管理,業(yè)務管理等。今天所說的管理是指的是企業(yè)中的執(zhí)行力管理。執(zhí)行力有問題是老板或主管的領導能力有問題。

職業(yè)化的管理是指結(jié)果是預期的,受控的。這就必須有固定的規(guī)則,完成制度,標準的流程。每一項工作都是按預期的步驟走。就像麥當勞一樣,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的價格,統(tǒng)一的服務標準等。當然,執(zhí)行力并不等于制度是否完善,而是取決于領導有沒有按這些制度去嚴格執(zhí)行。

有些企業(yè)有了制度和流程,也嚴格去執(zhí)行了??山Y(jié)果卻不理想,領導認為我這樣做是為了企業(yè)好,也是為了員工好,我是按照流程做了??伤麄儏s不理解,不領情。說得好,大家注意這里有一句話"他們卻不理解,不領情"。為什么他們會不理解?我認為這里就出了問題,因為你沒有和他們溝通,或者說你的溝通沒到位,所以他們不理解,不理解也就自然不會領你的情。所以說,執(zhí)行力有問題是老板或主管的領導能力有問題,而領導能力就包括了溝通能力。

其次說到溝通,溝通的前提必須明白自己的角色。說到角色時要注意三個問題,一個是不同的角色,溝通的方式和內(nèi)容不一樣,二是不同的角色,對事情的要求不一樣。三是不同的角色,看待事情的角度不一樣。先說溝通方式和溝通內(nèi)容。在工作上,我們是上司和下屬的關系,我們溝通的方式是開會,談話,內(nèi)容是關于怎么做好工作。在生活上,我們是朋友,我們溝通的方式也許是吃飯喝酒或其它的,內(nèi)容是生活中互相的關心。第二,你是上司,你的能力比他強,一些事對你來說也許很容易就可以做到。但對于他來說卻是竭盡全力才做到的。你不能以自己的標準去衡量他們。第三,你所做的對他有什么好處?員工不是來為你實現(xiàn)你的夢想的,員工是帶著自己的夢想來的。

管理與溝通是相輔相成的!管理要求執(zhí)行力好,提倡的是力的文化,而溝通要求請道理,灌輸思想,這是仁的文化。如果處理不好,把管理與溝通看成是對立的,那么倆件事都做不好。最高的境界就是以力假仁,也就是嚴格執(zhí)行某些決定前先溝通好。

管理是一種行為上的改變,而溝通是則上思想上的改變。行為與思想到底誰先誰后,誰做主導?主進老師告訴我,在西方,更多的是行為—思想—行為。而在中國,則較多的是思想—行為。我的上級領導也肯定了西方的做法。我不知道中西倆個地方是否真的表現(xiàn)為這種現(xiàn)象,我只是認為,行為和思想就像雞蛋和雞,沒有誰先誰后。關鍵是看你怎么把思想變成行為,和怎么把行為變成思想。也就是說,如果你有了雞,你應該想怎么把蛋變出來。如果你有了蛋,你應該想怎么把雞變出來。

行為與思想在不同階段有不同的作用。有時應該先做事,再想。有時應該先想好再做。對于企業(yè)的人才培養(yǎng)來說則是行為后思想的一個過程。把企業(yè)過往的好的經(jīng)驗總結(jié)出來,變成書面化的,以視頻或文字或圖片形式出現(xiàn),形成一種思想。這就是企業(yè)的人才復制計劃。

賣鞋培訓后的心得篇十五

經(jīng)過從8月到12月的崗前集中培訓,讓我對中心兩大科室-報告室業(yè)務和通告室業(yè)務及其相關業(yè)務有了清晰的認識。依稀記得不斷背了忘,忘了背的地名機場四字代碼、三字代碼,成都進出港航路航線的煎熬。不過,熬過來就發(fā)現(xiàn)確實入門了,這些代碼就像民航運行的詞匯語言一樣,基礎而重要。第二階段的崗前情報基礎理論培訓,情報基礎理論知識更加散,瑣碎,同時涉及的法規(guī),標準,系統(tǒng),航空器運行標準等等都很多。看似很散的理論知識,都是民航運行體系中不可缺少的部分,充分的體現(xiàn)了民航情報特點。

經(jīng)過此次培訓的學習,讓我體會到了工作中學習和校園學習的區(qū)別。在工作中的學習,要踏實全面,一步一個腳印,善于思考工作中內(nèi)容之間的聯(lián)系。此次的崗前培訓,也彌補了我在學校里漏掉的'基礎知識。在培訓過程中中心也給予了我們新員工很多關懷和展示自我的機會,讓我們體會到了中心的“家”文化,以及更多的自我認同感,相信我們在以后的工作道路上,會更加展現(xiàn)出應有的擔當和風采。

賣鞋培訓后的心得篇十六

為期幾個月的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示,以及讓我悟出了許多道理,讓我恍然醒悟。

我是個追求完美的人,在學生面前,以榜樣和模范的形象出現(xiàn),這使往往過分注重自己在學生心目中的高大形象,事事追求完美,刻意限制自己,壓抑自己。其實,班主任也是人,也有普通人的喜怒哀樂,也會遇到一些不如意的事情。但是班主任這一特殊的職業(yè)角色要求我們在學生面前要保持平靜、耐心、積極、樂觀的心態(tài),這樣壓抑的最終結(jié)果就是“不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡”。

通過這次班主任的培訓后,讓我完完全全看清了我自己,也明白了許多道理。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。努力克服工作中遇到的種種困難和挫折,讓自己在工作中體會到幸福和快樂,爭做一個優(yōu)秀的、幸福的班主任。

通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。

通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

總之,經(jīng)過了這次培訓后,讓我明白了:教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。

賣鞋培訓后的心得篇十七

6月9號下午,是由中央音樂聲歌系教授趙登營老師給我們講解:發(fā)聲的基本原理,如何科學的發(fā)聲、字正腔圓;演唱的正確姿勢;如何演唱不同風格的作品,還有用辯證唯物論方法建立整體的歌唱體系。

上課第一件事,趙老師就問我們,作為一名音樂老師,聲樂老師,首先根本要教會學生的是什么?答案是,首先要教自己的學生熱愛唱歌,找到屬于自己最自然的聲音。

唱歌是抒發(fā)感情,熱愛生活的一種方式。尤其對于孩子,要保護孩子的歌唱天性,對歌唱喜愛的天性,用很自然的說話方式找到屬于他的自己的聲音。而對于小孩子主要就是中聲區(qū)的開發(fā)和訓練。作為一名聲樂老師,應該不斷地聆聽,不斷地去學習,不斷地去揣摩,敢于否定自己。

聽趙老師講完了之后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在中國人民的審美觀真的有時不敢恭維,認為尖的,亮的聲音就是好聽的,其實完全不一樣。在我培訓回來后又多聽了幾部歌劇,猛然發(fā)現(xiàn),原來意大利的歌劇被外國的演員演繹的那么的美,聲音那么的舒服,那么的通透、那么自然、那么的高雅。也聽了被譽為高音之神的瑪利亞卡拉斯的幾首歌,音域的寬廣,和聲音的本身魅力真的很震動人心。

后來在13號有走進趙老師課堂的內(nèi)容,趙老師把他的學生們叫來,讓我們在他的琴房看了他上課的方式和他的學生的演唱。當時給我們的感觸是,如果自己也能是趙老師的學生該有多好,而作為他的學生,我們又是多么的羨慕。趙老師上課和對待他的學生就如朋友一樣,對自己的學生特別的了解,對學生的生活也挺關注的,特別的親和,看到學生會緊張,會用不經(jīng)意聊兩句天的方式讓學生來放松,達到歌唱的狀態(tài),而他的學生每個人都挺優(yōu)秀的,不過我們能夠聽趙老師的三節(jié)課也已經(jīng)受益匪淺了。

關于聲樂,就是要不斷地去揣摩,不斷去尋找,自己去悟去尋找感覺,用最科學最自然的方式發(fā)出最美的聲音。

只聽了幾節(jié)課,雖然現(xiàn)在在聲樂方面還沒有大的進展,但是吸取了正確的理念,知道了什么樣子是正確的,這是我們的一大進步,以后也一定要不間斷的去進修,去學習,才能讓自己不斷地進步,能夠聽到趙老師的3節(jié)課已經(jīng)感覺非常的高興,非常的幸運了。而人們就像快干枯的花兒一樣,只要有人給澆一盆水,就可能會繼續(xù)鮮活起來。而我們,也不要讓自己干枯掉。繼續(xù)學習吧!

賣鞋培訓后的心得篇十八

這次參加《文學概論》課程培訓,雖然來自非中文專業(yè)的教師不乏其人,但來自教育學院的全國好像就我一個,雖然與x、x老師以及各位“同學”只是網(wǎng)上相逢,但與會者陣容之龐大、課堂討論氣氛之熱烈以及授課老師話語之機鋒,還有一些大家共同面臨的問題與相似的因應之道讓我這個“游兵散勇”倍感文藝學大家庭的親切與溫暖,這一切對于促進我對本學科知識的學習和課程建設的思考,也必將產(chǎn)生非常積極的影響。下面就對會議中在老師們的啟發(fā)下的一些心得體會做一個簡單的記錄。

這次會議,見識了老師們對作品解讀的重視,也充分感受了他們解讀作品的功力。比如x老師對牛漢《夜》的細讀就非常精彩,而x老師轉(zhuǎn)述的xx先生的說法“做理論的關鍵是把例子講透”對我以后更具有指導性的意義。事實上,我學習文學理論的初衷不就是迫于解讀作品的壓力嗎。當初因為古代文學、現(xiàn)當代文學乃至于外國文學一樣都不能割舍,所以轉(zhuǎn)而投向文學理論,想一把抓,結(jié)果學得有些暈頭轉(zhuǎn)向,而且作品也沒有心思去讀了,與文學好像漸行漸遠,頗有背道而馳之感,也許只有在作品解讀中我才能找到一種對文學的感覺。而且,我覺得在課堂拿理論的話題與學生互動也顯得勉為其難,對于我們中文類的學科越來越邊緣化的小學教育專業(yè)來說,想學生具備一定的理論積累從而與我們對話多少是一種奢望。但是作品解讀就不同了。有時候,一個不經(jīng)意的例子引起學生熱烈的討論后所帶來活躍的課堂氛圍是很令人歡欣鼓舞的。因為對于作品,學生就容易切入,而且每個人的接受角度都有一定的價值,對話也就顯得有意義,而且在討論中,我們還往往會有意料之外的收獲??傊?,在圍繞作品展開的對話中,學生不但可以感受到教師的藝術敏感力,還可能和教師形成審美共識,更會體會到相關理論高屋建瓴的穿透力。

如果說作品解讀,可以使學生感受理論的用武之地,從而產(chǎn)生對理論內(nèi)在的興趣的話;那么對于學生來說,文學理論與專業(yè)方向的結(jié)合點應該可以帶來他們外在的學習動力。這是我一點粗淺的想法。中文專業(yè)的文學概論教學也許可以“我”為中心,從學理上展開;但小教專業(yè)也許只能以“他”為中心。由于我的學生基本上都是小教專業(yè),在講授基本理論之余,我嘗試把接受論與中小學的閱讀教學相聯(lián)系,創(chuàng)作論和中小學作文教學相聯(lián)系。就實際效果來說,針對當前中小學語文教學的一些誤區(qū),聯(lián)系相應的文學理論探討教學改革的措施,還是能夠激發(fā)起學生的學習興趣的。當然我們文學概論課沒有必要追求面面俱到,因為有些問題不是文學概論這門基礎課所能解決的。比如敘事文學的解讀,我們也許可以根據(jù)敘述學的相關理論舉例講得頭頭是道,但讓學生學以致用,卻是勉為其難的。

x老師認為在教材的使用上,大的框架宜以教材為主,具體的知識點則要發(fā)揮個人的心得體會。x老師和x老師的示范課就很好的體現(xiàn)了這一點。確實,我們一方面要從學理的角度吃透教材,另一方面,我們還要從教學的角度盡量做到深入淺出。我曾經(jīng)根據(jù)課本的說法把典型形象的審美特征整合為五個統(tǒng)一,特別是把“典型環(huán)境中的典型人物”的那一部分也整合為“典型環(huán)境與典型人物的統(tǒng)一”,感覺還不錯。我又曾經(jīng)在文學本質(zhì)論(x老師稱之為屬性論,這點我很贊同)中把文學解釋為:“文學是以對生活的體驗為基礎的作者與讀者圍繞語言作品進行的一種審美活動;又是以這種審美活動為中心的一種社會意識形態(tài),一種人類精神探索的文化載體,商品社會的一種文化產(chǎn)業(yè)?!鼻罢呤菄@文學活動四要素提出來的關于文學的“最小公約數(shù)”,據(jù)此來探討文學的體驗特性、審美特性、語言特性、交往特性;后三者是根據(jù)當代文學三大版塊(即官方文學、通俗文學與精英文學)提出來的,因為都符合一定的文學慣例,都融入了文學大家庭。當然,我這個說法還有一些問題未整合好,而且我懷疑是不是走得太遠了,希望看到文章的老師同學批評。

關于作業(yè),x老師確實有一套,利用網(wǎng)絡平臺,以作業(yè)促進大家一起交流、提高學習的興趣和參與的樂趣,真是哈貝馬斯所謂的理想語境。這讓我收益匪淺,接下來就要依葫蘆畫瓢,著手折騰一個網(wǎng)絡平臺,好好地促進一下下學期的教學。

兩位老師的示范課,讓我們從學理到教法全方位地感受文藝學重鎮(zhèn)xx大的教學風范,受用不盡。有些地方和我的想法暗合,使人倍感親切,比如用xx詩歌來說明文學慣例。有些地方講解引人入勝,比如xx的《夜》,我第一印象并不怎么樣,但經(jīng)過x老師層層深入的細讀,終于茅塞頓開。不過,也許是詩無達詁,個別作品的理解我有點自己的看法,敬請批評指正。比如對xx詩歌《你見過大?!返睦斫猓瑇老師在說明這首詩消解了大海神話、大海形象的同時,還指出“這首詩表明了親見的大海的可靠性和想象的大海的虛幻性。”(見xx《文學理論講演錄》p61)這是不是一種過度解讀呢?在我看來,這首詩和《有關大雁塔》一樣,它的意義就在于解構(gòu)。這些詩歌是xx早期的作品,作為一個哲學系的大學生,他當時能做這樣的解構(gòu)就已經(jīng)很了不起了。事實上,在所謂“打倒xx,passxx”的第三代詩歌運動中這兩首詩歌就是以它們的標志性意味而被當代文學史一再引用的。正如xx的那首《聚會》,相對來講,有些比較感性的詩句就寫得不錯了,比如《逝去的詩人》,比如《明月降臨》。

同樣,xx的“面朝大海,春暖花開”這句話是不是悖論呢?我覺得從總體上把握這首詩語境中的反諷和悖論就可以了,沒有必要復原生活畫面,把“面朝大海,春暖花開”解釋為悖論性的語句——事實上,“面朝大海,春暖花開”這種情景只是想象之辭啊。這些年輕的詩人,他們的詩思未必那么縝密、那么理性化,畢竟他們和“無一字無來歷”的杜甫不同。呵呵,我老是用我的小人之心,懷疑學者們作過度解讀。班門弄斧,貽笑大方了。

最后,感謝x老師、x老師!感謝全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心!感謝在論壇上交流的各位同學!我將好好地消化這次培訓的內(nèi)容,并以這次培訓作為契機,努力進??!

賣鞋培訓后的心得篇十九

服裝導購員的能力提升直接關系著服裝企業(yè)的發(fā)展,不僅是推銷員,她還是要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優(yōu)質(zhì)服務等的工作,下面是我作為導購員的培訓心得如下:

1、了解顧客的需求,熟記產(chǎn)品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,為他們提供適合的xx產(chǎn)品是我一直堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀察消費者的需求是什么,然后找機會向顧客推薦自己的產(chǎn)品,突出自己產(chǎn)品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客接受并信賴我們的產(chǎn)品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術參數(shù)爛熟于心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產(chǎn)品中選擇我們的產(chǎn)品。作為一名導購,除了要有較強的專業(yè)知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學習能力。我們要具備良好的學習能力,只有不斷堅持學習熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業(yè)里競爭激烈,我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得一定要多學習,多了解xx品牌理念和企業(yè)文化,對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學習,我們不僅要學習自己品牌的產(chǎn)品知識、特性,同時,還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執(zhí)著是我能在導購這個崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托xx這個平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。

4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。作為導購員,保持好心態(tài),永遠用最真誠的態(tài)度去面對工作和顧客,/fanwen/1566/抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時刻保持一種積極向上的心態(tài),設定階段性目標,并為達成目標努力。

我堅信只有多點付出,才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導購

就是我所喜歡的一份事業(yè),我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產(chǎn)品時,都會有一份成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作,通過自己的努力,使xx年的銷售業(yè)績得到更好的提升,并做到"以此為樂,以此為業(yè),以此為生"!愿與xx同成長!

賣鞋培訓后的心得篇二十

這次去到xx培訓,時間很是充裕,整整三天的時間,按照我們學校的安排我們一行人在經(jīng)過了這么一次的培訓的之后,都會各有所心得,我還是覺得這次的培訓時間很快,但是這短短時間我看到的聽到的卻是不少啊,作為一個班級的班主任我的管理方式需要不斷的跟進,其實現(xiàn)在學生是在發(fā)生變化,學生需要學習,作為班主任作為老師我們也需要學習,一直用固有的一些教育方式去教導學生這終究是會被淘汰,現(xiàn)在我們教學管理的.一些看法運用到實際當中這是不能夠包含所有的,這段經(jīng)歷讓我覺得收獲很多。

來到xx這里我首先接觸就是對于班級管理方面的,對于班級管理方面盡管我做了就這么久的班主任其實我對于管理方面還是比較傳統(tǒng)的,這次的培訓我看到了很多,其實管理好的一個班級就是在不斷的跟學生處理好關系,跟學生的一個融洽關系,往往在管理好班級的時候輕松一點,其實作為一名班主任沒有必要覺得自己跟學生有什么距離,能夠跟學生相處起來沒有距離,這就是最好的結(jié)果,這次的培訓講到了管理班級方面我是大有改變,有必要改變自己一貫的管理方式,這就像是一個優(yōu)化一樣,把管理班級這件事情優(yōu)化好了就是一名班主任的成就。

教育學生方面,其實還是要從從生活作風抓起吧,班主任要去做的事情很多教育學生是從點點滴滴做起的,我覺得這是一個很關鍵的事情,學生在日常的一些言行舉止都是關鍵,我們的著重點不要全是在學習上面,有時候要花時間去接觸學生其它方面,生活言行舉止某一些我們自己覺得很隨意的事情,一旦重視起來了就會是另外一種感覺,這是一定的,作為xx中學的一名教職工,我們很多事情需要的自覺地去遵守,這是一定的,這次的培訓很多東西是自己在日常教學當中容易忽視的一面,我就是需要把這些方面放大,然后重視起來,往往作為班主任一些細節(jié)方面需要去探究,對于學生的態(tài)度我們保持一種放任是不行的,一定抓中一些有必要加強的方面然后慢慢的提高。

短短的一個培訓,三天時間不能說這就完全可以改變自己未來的教學方式,但是可以讓今后的管理方式不再是那么固定化,有時候需要靈活的運用,一些班主任班級技巧慢慢的運用到今后的教學中,未雨綢繆一定會比毫無準備的要好,我也會在接下來的教學中更加用心。

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