方案的效果應(yīng)該能夠滿足客戶或者利益相關(guān)者的需求。方案的制定需要充分調(diào)研和收集相關(guān)信息。在這里分享一些實踐中的成功案例，希望對大家在方案設(shè)計和實施中有所幫助。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇一
為深入開展行動學(xué)習(xí)項目活動，促進行動學(xué)習(xí)在集團公司推廣應(yīng)用，特制定本方案。
一、實施時間。
20xx年5月至20xx年12月。
二、實施單位。
三、目標(biāo)任務(wù)。
集團公司行動學(xué)習(xí)項目活動辦公室。
(一)總體目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在實施單位、項目順利開展，促進學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
(二)主要任務(wù)。
2、整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進師培訓(xùn)班;。
4、及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;。
5、完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)行動學(xué)習(xí)簡報;。
6、構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系，組織對各單位行動學(xué)習(xí)課題組成員進行考核和測評。
7、加強與上級主管單位部門的聯(lián)系溝通。
(一)總體目標(biāo)。
在集團公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，在本單位開展行動學(xué)習(xí)項目實施活動，研究解決本單位重大問題，推動工作的同時，促進干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
(二)主要任務(wù)。
3、舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進師培訓(xùn)班;。
5、建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;。
6、研究解決本單位在行動學(xué)習(xí)項目實施過程中遇到的問題;。
8、及時向集團公司報送行動學(xué)習(xí)項目實施進展情況和有關(guān)信息。
四、實施步驟。
(一)成立機構(gòu)。
1、成立行動學(xué)習(xí)項目推動小組。由集團公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立，組長由集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記羅斯卡擔(dān)任，集團公司人力資源部經(jīng)理何潔文、黨群工作部主任趙斌任副組長，成員由行動學(xué)習(xí)項目實施單位分管行動學(xué)習(xí)項目實施的領(lǐng)導(dǎo)組成。行動學(xué)習(xí)項目推動小組的日常工作由集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室負責(zé)。
2、成立項目實施單位行動學(xué)習(xí)項目領(lǐng)導(dǎo)小組。由本單位分管行動學(xué)習(xí)項目實施單位的領(lǐng)導(dǎo)任組長。
3、成立項目實施單位行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室。由組織人事工作部門或具有組織人事工作職能的部門負責(zé)人任主任，主要職責(zé)是負責(zé)本單位行動學(xué)習(xí)日常管理和服務(wù)工作，負責(zé)與集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室對接，負責(zé)報送開展行動學(xué)習(xí)活動的信息、簡報等。
(二)確定行動學(xué)習(xí)課題。要求行動學(xué)習(xí)項目實施單位制定本單位開展行動學(xué)習(xí)活動實施方案，確定1—2個行動學(xué)習(xí)課題，每個課題設(shè)6—8個學(xué)員，20xx年5月底前報送集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
(三)開展行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由集團公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織，開展行動學(xué)習(xí)普及培訓(xùn)、促進師培訓(xùn)，行動學(xué)習(xí)推動者研討等。
1、行動學(xué)習(xí)普及培訓(xùn)班。辦班時間：20xx年6月—12月，辦班期數(shù)2期，參加培訓(xùn)人員為行動學(xué)習(xí)項目實施單位中層以上干部、課題組成員、促進師等。
2、促進師培訓(xùn)班。辦班時間：201xx年6月—12月，每2個月舉辦1期共3期，參加培訓(xùn)人員為行動學(xué)習(xí)項目實施單位促進師、行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室成員。
3、行動學(xué)習(xí)推動者研討班。辦班時間：20xx年6月—12月。每3個月舉辦1期。共2期。參加培訓(xùn)人員為集團公司第一期行動學(xué)習(xí)活動推動小組成員，行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室主任。
(四)開展調(diào)研。由行動學(xué)習(xí)項目實施單位要針對課題要求，在20xx年12月份前組織課題組成員開展1—2次行動學(xué)習(xí)專題調(diào)研，形成專題調(diào)研報告報集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
(五)考核檢查。集團公司行動學(xué)習(xí)辦公室對行動學(xué)習(xí)項目實施單位行動學(xué)習(xí)情況開展1—2次考核檢查，協(xié)調(diào)解決各單位開展行動學(xué)習(xí)活動中遇到的問題，在10月份組織召開一次行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，對開展行動學(xué)習(xí)活動成效較好的單位給予一定的獎勵。
(六)總結(jié)評估。行動學(xué)習(xí)項目實施單位在20xx年12月上旬前，將本單位開展行動學(xué)習(xí)項目課題解決方案形成書面報告，報送集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室，集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室組織有關(guān)專家進行評審，如通過評審，則將解決方案形成制度和規(guī)定，固化分享，在更廣泛的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室將對第一期開展行動學(xué)習(xí)情況進行評估，尋找差距和不足，為第二期開展行動學(xué)習(xí)活動積極經(jīng)驗。
(七)開展宣傳。集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室利用集團戶網(wǎng)站和簡訊、板報，對各單位開展行動學(xué)習(xí)情況進行宣傳報道。各項目實施單位每1個月要報送1—2條行動學(xué)習(xí)活動的有關(guān)信息到集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇二
為確?！哆M一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)取得實際效果，有效改善人民群眾看病就醫(yī)體驗，制定本實施方案。
一、基本原則
(一)以《行動計劃》為綱領(lǐng)。按照《行動計劃》要求，各級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)進一步細化實施方案，醫(yī)療機構(gòu)落實和創(chuàng)新各項措施。
(二)以問題為導(dǎo)向。根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈問題，有針對性地確定年度改善醫(yī)療服務(wù)主題和重點工作，同時統(tǒng)籌落實其他各項行動計劃。
(三)以醫(yī)務(wù)人員積極性與人民群眾滿意度為評判標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員主觀能動性，為改善醫(yī)療服務(wù)建言獻策，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，更好地服務(wù)于患者，提升人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度。
(四)以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為目標(biāo)。圍繞便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平，使人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
二、職責(zé)分工
(一)省級衛(wèi)生計生行政部門：負責(zé)本轄區(qū)落實《行動計劃》組織實施工作;成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定責(zé)任部門;根據(jù)《行動計劃》制定符合當(dāng)?shù)貙嶋H情況的實施方案，確定年度主題和重點工作，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌推進落實《行動計劃》相關(guān)工作;發(fā)現(xiàn)先進典型，及時報送信息，協(xié)調(diào)新聞媒體宣傳報道。
(二)三級醫(yī)院：根據(jù)國家和省級衛(wèi)生計生行政部門有關(guān)方案和要求，具體落實《行動計劃》各項措施;根據(jù)本院實際情況和就診患者服務(wù)需求，創(chuàng)新改善醫(yī)療服務(wù)措施。各三級醫(yī)院每年必須落實《行動計劃》第1、3、5、6、7、9項，三年內(nèi)逐步落實《行動計劃》第2、4、8項。
(三)其他各級各類醫(yī)療機構(gòu)：根據(jù)國家和省級衛(wèi)生計生行政部門有關(guān)方案和要求，結(jié)合本機構(gòu)實際情況和就診患者服務(wù)需求，有針對性地落實改善醫(yī)療服務(wù)各項措施。
三、時間安排
(一)2015年工作安排。
1、2015年1月，印發(fā)《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》，召開全國會議部署工作。
2、2015年2月—3月，組織集中宣傳報道，形成良好輿論氛圍。各省級衛(wèi)生計生行政部門部署落實工作。
3、2015年4月—5月，印發(fā)《改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案》。醫(yī)療機構(gòu)部署落實改善醫(yī)療服務(wù)工作。
4、2015年6月—12月，醫(yī)療機構(gòu)落實改善醫(yī)療服務(wù)工作。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局組織督導(dǎo)檢查，推進落實改善醫(yī)療服務(wù)工作。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織發(fā)現(xiàn)先進典型，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”宣傳報道。
(二)2016年工作安排
1、2016年1月，總結(jié)2015年度《行動計劃》落實情況。
2、2016年2月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開會議通報2015年度情況，部署2016年工作。對2015年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，在全國會議上進行情況交流。
3、2016年3月—12月，醫(yī)療機構(gòu)落實《行動計劃》。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織多種形式的同行評價、社會評價，組織督導(dǎo)檢查，對《行動計劃》實施效果進行評估。繼續(xù)開展年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)先進典型，組織宣傳報道。
(三)2017年度工作安排
1、2017年1月，總結(jié)2016年度《行動計劃》落實情況。
2、2017年2月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開會議通報2016年度情況，部署2017年工作。對2016年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，在全國會議上進行情況交流。
3、2017年3月—12月，醫(yī)療機構(gòu)落實《行動計劃》。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織同行評價、社會評價，組織督導(dǎo)檢查，對《行動計劃》實施效果進行評估。繼續(xù)開展年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)先進典型，組織宣傳報道。
4、2017年10月—12月，國家和省級衛(wèi)生計生行政部門對《行動計劃》3年實施情況進行總結(jié)。國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開總結(jié)會議，推廣先進經(jīng)驗和先進典型，對3年中表現(xiàn)突出的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，部署改善醫(yī)療服務(wù)工作常態(tài)化。
四、工作要求
(一)各級地方衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要加強對落實《行動計劃》的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到機構(gòu)落實、人員落實、職責(zé)落實;要按照《行動計劃》要求和本實施方案安排，結(jié)合當(dāng)?shù)睾捅緳C構(gòu)實際情況，制訂有針對性的實施方案，明確年度主題、年度目標(biāo)和年度計劃，建立考核評價機制，抓好各項任務(wù)措施的貫徹落實。
(二)要根據(jù)人民群眾反映最強烈的問題、醫(yī)療服務(wù)最薄弱的環(huán)節(jié)，確定改善醫(yī)療服務(wù)優(yōu)先領(lǐng)域，明確落實《行動計劃》重點內(nèi)容，做到提出一項、落實一項。對尚不具備開展條件的《行動計劃》內(nèi)容，要納入中長期工作安排，逐步努力達到《行動計劃》要求。鼓勵各級地方衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構(gòu)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，在改善醫(yī)療服務(wù)和人民群眾看病就醫(yī)感受方面提供可復(fù)制、可推廣的先進做法和先進經(jīng)驗。
(三)地方各級衛(wèi)生計生行政部門要及時了解和跟進醫(yī)療機構(gòu)落實《行動計劃》有關(guān)情況，善于發(fā)現(xiàn)好經(jīng)驗、好典型，組織宣傳推廣，發(fā)揮典型示范帶動作用，提升整體醫(yī)療服務(wù)水平，同時增進社會各界對醫(yī)療衛(wèi)生工作的尊重、理解和支持。
(四)地方各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要在落實《行動計劃》過程中，不斷鞏固成果，同時積極借鑒其他地區(qū)和單位的好做法、好經(jīng)驗，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)。要根據(jù)醫(yī)務(wù)人員、人民群眾評價結(jié)果，不斷調(diào)整和完善有關(guān)措施，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平，形成改善醫(yī)療服務(wù)常態(tài)化、常規(guī)化。
日前，福建省人民政府辦公廳印發(fā)《福建省全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施方案(2016-2020年)》(以下簡稱《實施方案》)。為更好地理解《實施方案》內(nèi)容，推動我省全民科學(xué)素質(zhì)工作的開展，現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下：
一、《實施方案》的背景和意義
科學(xué)素質(zhì)是公民素質(zhì)的'重要組成部分，公民具備科學(xué)素質(zhì)一般指了解必要的科學(xué)技術(shù)知識，掌握基本的科學(xué)方法，樹立科學(xué)思想，崇尚科學(xué)精神，并具有一定的應(yīng)用它們處理實際問題、參與公共事務(wù)的能力。針對我國公民科學(xué)素質(zhì)與世界發(fā)達國家相比差距甚大、嚴(yán)重影響和制約我國經(jīng)濟社會發(fā)展的實情，國務(wù)院于2006年頒布實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要(2006—2010—2020年)》(以下簡稱《科學(xué)素質(zhì)綱要》)。福建省根據(jù)《科學(xué)素質(zhì)綱要》的要求和省情，先后出臺了我省“十一五”和“十二五”時期的《科學(xué)素質(zhì)綱要》實施方案。10年來，在省委、省政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在各地、各部門以及社會各界的共同努力下，我省公民科學(xué)素質(zhì)的整體水平得到顯著提高，根據(jù)第九次中國公民科學(xué)素質(zhì)調(diào)查，2015年我省公民具備科學(xué)素質(zhì)的比例達到6.10%，位居全國第八位。
“十三五”時期是福建省實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，也是全面建成小康社會的決勝階段。進一步加強全民科學(xué)素質(zhì)工作，促進我省公民科學(xué)素質(zhì)水平的跨越提升，對于服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，注入發(fā)展新動能，助力創(chuàng)新型省份建設(shè)和全面建成小康社會具有重要戰(zhàn)略意義。為落實好《科學(xué)素質(zhì)綱要》最后5年的實施工作，福建省科協(xié)會同省委組織部、宣傳部，省教育廳、科技廳、發(fā)改委、財政廳、人社廳、農(nóng)業(yè)廳、文化廳、民政廳等部門，共同編制了《實施方案》，經(jīng)省政府審定由省政府辦公廳印發(fā)實施。
二、《實施方案》提出新的發(fā)展目標(biāo)
《實施方案》強調(diào)要堅持“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”和“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的工作要求，提出了促進“五大發(fā)展理念”深入人心，全民科學(xué)素質(zhì)整體水平跨越提升，科普公共服務(wù)能力顯著增強，全民科學(xué)素質(zhì)工作長效機制不斷完善等4個總體定性目標(biāo)，以及“到2020年，福建省公民具備科學(xué)素質(zhì)的比例超過10%”的總體定量目標(biāo)。
三、《實施方案》提出的重點任務(wù)
《實施方案》提出10項重點任務(wù)，分別是青少年、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動者、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員等四大重點人群科學(xué)素質(zhì)行動，科技教育與培訓(xùn)、社區(qū)科普益民、科普信息化、科普基礎(chǔ)設(shè)施、科普產(chǎn)業(yè)助力、科普人才建設(shè)等六大基礎(chǔ)工程，總共提出了43條具體措施。
(一)實施青少年科學(xué)素質(zhì)行動。提出了推進不同教育階段的科技教育和科普工作、開展校內(nèi)外結(jié)合的科技教育活動、利用信息技術(shù)手段均衡配置科技教育資源等5條措施。
(二)實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動。提出了開展農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村科普活動、加強農(nóng)村科普公共服務(wù)建設(shè)、推進農(nóng)村科普信息化建設(shè)等5條措施。
(三)實施城鎮(zhèn)勞動者科學(xué)素質(zhì)行動。提出了加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、營造崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造的社會氛圍等4條措施。
(四)實施領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動。提出了加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)教育培訓(xùn)，在考核、錄用中體現(xiàn)科學(xué)素質(zhì)的要求，開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的科普活動等5條措施。
(五)實施科技教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程。提出了加強科技教育師資培訓(xùn)和研修、加強教材建設(shè)、改進科技教育教學(xué)方法、強化科技教育與培訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等5條措施。
(六)實施社區(qū)科普益民工程。提出了開展社區(qū)科技教育、傳播與普及活動，改善社區(qū)科普基礎(chǔ)條件，促進形成社區(qū)科普工作新格局等3條措施。
(七)實施科普信息化工程。提出了實施“互聯(lián)網(wǎng)+科普”行動、繁榮科普創(chuàng)作、強化科普傳播協(xié)作、促進科普信息落地應(yīng)用等4條措施。
(八)實施科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。提出了加強頂層設(shè)計和宏觀指導(dǎo)、創(chuàng)新完善現(xiàn)代科技館體系、發(fā)展基層科普設(shè)施、加強科普教育基地建設(shè)、推動社會科普資源開發(fā)開放等5條措施。
(九)實施科普產(chǎn)業(yè)助力工程。提出了完善科普產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策、推動科普產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新、加強科普產(chǎn)業(yè)市場培育等3條措施。
(十)實施科普人才建設(shè)工程。提出了完善科普人才培養(yǎng)、使用和評價制度，強化繼續(xù)教育，加強科普專業(yè)隊伍建設(shè)，發(fā)展科普志愿者隊伍等4條措施。
《實施方案》在重點任務(wù)中提出了一系列具體的量化目標(biāo)，如：組織200萬人次青少年參與各類科技競賽活動;全省農(nóng)村實用人才總量達到100萬人，培訓(xùn)1萬名文化與食品安全協(xié)管員;專業(yè)技術(shù)人才總量達到280萬人，高技能人才總量達到120萬人，實現(xiàn)師徒結(jié)對10萬對，其中農(nóng)民工結(jié)對名師5萬對以上，組織100萬名職工參與各類職業(yè)技能競賽活動;表彰200個科普示范社區(qū)，獎補資金1000萬元;引進和投放5萬分鐘的優(yōu)質(zhì)電視科普節(jié)目，集成共享10tb科普信息化資源;常住人口100萬人以上的城市至少擁有1座達標(biāo)科技館，所有縣(市、區(qū))擁有1個以上有一定規(guī)模的綜合性科普活動場所，流動科技館的保有量達到20套，科普大篷車的保有量達到40輛，擁有全國科普教育基地50個，省級科普教育基地200個;專兼職科普人才達到15萬名;擁有全國科普示范縣(市、區(qū))25個，命名省級科普示范縣(市、區(qū))50個。
四、《實施方案》的組織實施和保障條件
為確?！笆濉睍r期我省《科學(xué)素質(zhì)綱要》的順利實施，《實施方案》明確了各級政府負有全民科學(xué)素質(zhì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要求建立和完善全民科學(xué)素質(zhì)工作的領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)機構(gòu)，以及全民科學(xué)素質(zhì)工作共建、科研與科普相結(jié)合、監(jiān)測評估、社會動員與激勵等機制?！秾嵤┓桨浮窂娬{(diào)要進一步落實政策法規(guī)，加大科普投入，明確“將科普經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，到2020年，被命名為全國和福建省科普示范縣(市、區(qū))的年人均財政科普經(jīng)費達到2元”的目標(biāo)?！秾嵤┓桨浮愤€對我省“十三五”時期全民科學(xué)素質(zhì)工作的時間進度作了安排。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇三
行動學(xué)習(xí)是風(fēng)靡世界的學(xué)習(xí)技術(shù),已經(jīng)成為全世界應(yīng)用最廣泛、效果最明顯的組織學(xué)習(xí)方式之一，要如何去實施呢?下面是有20xx行動學(xué)習(xí)工作實施方案，歡迎參閱。
為進一步貫徹落實黨的xx屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，深入推進馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，促進我聯(lián)社經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中共梧州市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈梧州市行動學(xué)習(xí)實施方案〉的通知》(梧辦發(fā)〔20xx〕25號)要求，為確保我聯(lián)社行動學(xué)習(xí)順利實施，特制定本方案。
行動學(xué)習(xí)的基本理念是干中學(xué)、學(xué)中干，強調(diào)以學(xué)習(xí)推進工作，以工作帶動學(xué)習(xí)，促進工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)合二為一。行動學(xué)習(xí)是通過一套完整的流程和機制，一系列民主開放的操作方法和工具，圍繞工作中的實際問題，持續(xù)不斷地開展團隊學(xué)習(xí)、研討、行動、反思，確保認識不斷升華、實踐不斷發(fā)展，最終實現(xiàn)解決突出問題、推動工作進步、增強個人能力、提升組織文化。行動學(xué)習(xí)是馬克思主義認識論和實踐論在實際工作中的具體應(yīng)用，是培養(yǎng)人才隊伍、促進科學(xué)工作、推動組織發(fā)展的思想方法體系，具有普遍性、開放性、發(fā)展性等特點。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
(一)指導(dǎo)思想。
進富民強梧新跨越提供有力支撐。
(二)工作目標(biāo)。
通過實施行動學(xué)習(xí)，解決我聯(lián)社經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的亟待解決的重點、難點問題，推動工作發(fā)展;培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、團隊意識強、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力強的干部隊伍，推動人才發(fā)展;提高干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和創(chuàng)新力，推進學(xué)習(xí)型、教練型領(lǐng)導(dǎo)團隊的建設(shè);營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，形成一種常態(tài)學(xué)習(xí)、注重實踐、民主決策、重抓落實的良好風(fēng)氣，推進優(yōu)秀組織文化的形成和學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展。
三、實施步驟。
第一階段：啟動學(xué)習(xí)階段(20xx年8月)。
(一)制定方案(20xx年8月上旬)。
制定《梧州市城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社行動學(xué)習(xí)實施方案》，明確行動學(xué)習(xí)實施工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)及工作思路等。同時，根據(jù)項目選題制定相應(yīng)具體的行動學(xué)習(xí)方案。
(二)成立機構(gòu)(20xx年8月上旬)。
成立聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：鐘家軍聯(lián)社黨委副書記、聯(lián)社主任。
副組長：李玉貞聯(lián)社黨委副書記、
陳智聯(lián)社副主任。
黃素忠聯(lián)社副主任。
成員：陳貴才聯(lián)社黨委辦副主任。
胡輪聯(lián)社辦公室副主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社行動學(xué)習(xí)實施工作，審議推進過程中的重大事項，推動本系統(tǒng)行動學(xué)習(xí)工作的開展。
(三)動員學(xué)習(xí)(20xx年8月下旬)。
由聯(lián)社組織召開行動學(xué)習(xí)動員大會，介紹輔導(dǎo)行動學(xué)習(xí)的方法，清楚行動學(xué)習(xí)的流程、步驟;分別利用相關(guān)的“頭腦風(fēng)暴”、“團隊列名”、“魚骨刺圖”、“開放空間”、“六頂思考帽”等常用研討方法，培養(yǎng)核心學(xué)員和促進師，結(jié)合聯(lián)社20xx年的主要目標(biāo)任務(wù)開展行動學(xué)習(xí)進行探索，通過積極的學(xué)習(xí)研討、集思廣益，找出問題點，研究對策，指導(dǎo)下一步工作。
第二階段：推動實施階段(20xx年9月—12月)。
(一)組建項目行動小組(20xx年9月上旬)。
根據(jù)各單位行動學(xué)習(xí)的情況，由單位行動學(xué)習(xí)小組提出主題項目行動小組人員名單，每個項目行動小組成員6—10名，包括組長、促進師、聯(lián)絡(luò)員、成員等，報聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，以便聯(lián)社協(xié)助推動項目的實施。
(二)研究主題，形成方案(20xx年9月下旬)。
各單位要組織召開行動學(xué)習(xí)小組分析研討會，通過積極開展調(diào)查研究、集體學(xué)習(xí)、研討主題，形成方案。在集思廣益、群策群力的基礎(chǔ)上形成工作實施方案或問題解決方案項目。項目實施方案需報聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
各單位要注意聘請與項目相關(guān)的專家和主管領(lǐng)導(dǎo)組成評估小組，對各項目的學(xué)習(xí)研究成果(主要是對解決問題的方案和改進意見)進行評估，聽取相關(guān)建議，不斷完善與實施。
1.嚴(yán)格過程控制。在項目推進之初，應(yīng)按照行動學(xué)習(xí)的流程、步驟、方式方法進行實施，每個項目行動學(xué)習(xí)小組要保持與聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的緊密溝通，嚴(yán)格在聯(lián)社行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展行動學(xué)習(xí)。
2.加強學(xué)習(xí)交流。在項目實施過程中，各單位行動學(xué)習(xí)小組鼓勵學(xué)員可以通過“中德合作廣西行動學(xué)習(xí)網(wǎng)”、“廣西行動學(xué)習(xí)qq群”、“梧州日報—行動學(xué)習(xí)專欄”、“梧州市行動學(xué)習(xí)簡報”以及聯(lián)社行動學(xué)習(xí)小組網(wǎng)絡(luò)等各種行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、研討會、學(xué)員論壇等平臺，積極參與行動學(xué)習(xí)的交流，促進反思和學(xué)習(xí)的不斷深化。
3.創(chuàng)新方式方法。在熟練掌握行動學(xué)習(xí)的流程、步驟和“頭腦風(fēng)暴”、“團隊列名”、“魚骨刺圖”、“開放空間”、“六頂思考帽”等常用研討方法后，積極探索和創(chuàng)新其他方式方法，綜合應(yīng)用多種研討方法有效結(jié)合，破解工作中的難題，推動項目順利實施。
4.反思完善，跟蹤實施。項目實施方案在付諸實施過程。
中，對遇到的一些新情況、新問題，項目學(xué)習(xí)小組要跟蹤方。
案實施情況，及時了解和研究解決實施過程中出現(xiàn)的問題，不斷反思和完善原有方案和工作措施，再實施——再反思——再實施，直至問題得到解決，切實推進項目完成。
(四)總結(jié)固化，鑒定完善(20xx年12月中旬)。
1.總結(jié)固化。項目結(jié)束后，實施單位及學(xué)員要及時總結(jié)反思，將項目推進實施過程中的經(jīng)驗、解決問題的辦法和保障機制以工作制度條例、主題片、主題畫冊等形式固化。
2.鑒定完善。項目結(jié)束后，實施單位要及時召開項目成果鑒定會，聘請專家組聽取項目實施進展情況、項目成果物化情況的匯報，提出整改意見并予以完善。
第三階段：評估表彰，推廣實施(20xx年12月下旬)。
(一)實施情況評估。
聯(lián)社行動學(xué)習(xí)項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考評小組要對各實施單位的整體實施情況開展評估。通過聽取項目實施單位對項目整體進展情況匯報，查閱物化成果資料，并對學(xué)員進行隨機抽查座談和問卷測評，最后進行綜合評估。
(二)總結(jié)表彰，推廣實施。
舉辦行動。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
表彰會，對優(yōu)秀項目成果和優(yōu)秀學(xué)員。
進行表彰，激勵先進，以便將行動學(xué)習(xí)成果廣泛應(yīng)用于各項工作實踐中，并不斷反思完善。
為深入開展第二期中德合作廣西行動學(xué)習(xí)項目，促進行動學(xué)習(xí)在第一批實施單位的推廣應(yīng)用，制定本方案。
一、實施時間。
20xx年5月至20xx年7月。
二、實施單位市一級單位：柳州市、貴港市、賀州市。
縣一級單位：南寧市賓陽縣、柳州市柳南區(qū)、玉林市玉州區(qū)。
三、目標(biāo)任務(wù)。
(一)自治區(qū)一級。
實施目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在有關(guān)市縣成功實施，促進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團隊和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定行動學(xué)習(xí)推廣實施規(guī)劃及實施方案;整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進師培訓(xùn)班;組織行動學(xué)習(xí)推動者學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研活動和赴德。
國學(xué)。
習(xí)考察;及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)《行動學(xué)習(xí)在廣西》通訊;構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系并組織開展評估活動。
(二)市一級(柳州市、貴港市、賀州市)。
實施目標(biāo)：在市一級領(lǐng)導(dǎo)團隊推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決重點難點問題的同時，加快領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定本市行動學(xué)習(xí)實施方案;制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度，建立學(xué)習(xí)工作機制;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班;培養(yǎng)行動學(xué)習(xí)促進師;組織學(xué)員開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決實施過程中遇到的問題;總結(jié)推廣行動學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗。
(三)縣一級(賓陽縣、柳南區(qū)、玉州區(qū))。
實施目標(biāo)：在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣(區(qū))直屬部門推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決問題、推動工作的同時，加快干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：在市一級行動學(xué)習(xí)實施機構(gòu)的指導(dǎo)下，研究制定行動學(xué)習(xí)實施規(guī)劃和實施辦法;研究制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進師培訓(xùn)班;圍繞專題組織開展調(diào)研活動;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施過程中遇到的問題;總結(jié)、交流和評估本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施情況。
四、基本步驟。
(一)自治區(qū)一級。
1、確定行動學(xué)習(xí)推動者。
市一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的市委副書記、組織部部長、組織部分管干部教育的副部長、宣傳部分管學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的副部長，市政府副秘書長，市委組織部干教辦主任或干教科科長。
縣一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的縣(區(qū))委書記、組織部部長、宣傳部部長、組織部副部長。
2、舉辦推動者研討班。
20xx年5月至20xx年7月，每3個月舉辦1期研討班，共5期。主要內(nèi)容為：各地實施經(jīng)驗交流、有關(guān)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練、集體研究解決有關(guān)問題和制定下一階段的行動計劃。
3、組織開展國內(nèi)調(diào)研。
根據(jù)需要適時組織學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研。
4、組織開展赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組建25人的出國團，于20xx年9月赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)德國在成人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法。
5、開展效果評估和經(jīng)驗交流活動。
在對各實施單位行動學(xué)習(xí)進行效果評估的基礎(chǔ)上，于20xx年7月舉辦第一批行動學(xué)習(xí)實施。
活動總結(jié)。
交流大會暨結(jié)業(yè)典禮。
(二)市縣實施單位。
1、確定專題。根據(jù)本地本部門發(fā)展需要，結(jié)合實際選擇當(dāng)前急需解決的重點難點問題作為行動學(xué)習(xí)專題(以需要跨部門合作解決的問題為佳)。完成一個專題后，啟動下一個專題。
2、組建小組。根據(jù)行動學(xué)習(xí)專題的性質(zhì)和解決具體問題的需要，選擇相關(guān)人員組成行動學(xué)習(xí)小組，并明確每位成員的職責(zé)任務(wù)。
3、開展學(xué)習(xí)，形成方案。學(xué)習(xí)活動在領(lǐng)導(dǎo)團隊、領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組建的小組等各個層面展開。學(xué)員在學(xué)習(xí)掌握基本的學(xué)習(xí)、研究與工作方法的基礎(chǔ)上，圍繞專題和各自的課題，采取中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、專家咨詢、調(diào)查研究、小組研討、試點探索等形式，形成改進意見和解決方案。
4、決策實施。通過召開決策會議，評估小組提交的問題的改進和解決方案，經(jīng)研究后提出處置意見或付諸實施。
5、跟蹤評估。跟蹤實施情況，及時研究解決遇到的新問題，不斷完善解決方案，總結(jié)評估實施效果。
6、最終成果產(chǎn)出與應(yīng)用。將經(jīng)實踐檢驗或切實可行的問題解決方案固化形成最終成果，并在更廣泛的范圍推廣應(yīng)用。
五、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、組建機構(gòu)。自治區(qū)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組、推動小組和項目執(zhí)行辦公室。實施行動學(xué)習(xí)的市縣也根據(jù)實際成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機構(gòu)。
(二)建立學(xué)習(xí)工作制度。研究出臺各類學(xué)習(xí)制度、工作制度、獎勵制度，激發(fā)參與者學(xué)習(xí)與工作的內(nèi)在動力，營造開放包容、競爭合作、求真務(wù)實、銳意進取的學(xué)習(xí)工作氛圍。
(三)培養(yǎng)推動者、促進師隊伍。推選有關(guān)人員作為推動者和促進師，適時舉辦培訓(xùn)班和研討活動，在推動和促進本單位行動學(xué)習(xí)實施工作的過程中，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)促進學(xué)習(xí)成長與專題工作推進。以舉辦研討班、組織開展調(diào)研、決策咨詢、建立溝通交流平臺等手段促進學(xué)員的學(xué)習(xí)成長和問題的有效解決。
(五)經(jīng)費保障。自治區(qū)財政拔出行動學(xué)習(xí)項目專項經(jīng)費，用于自治區(qū)項目執(zhí)行機構(gòu)所負責(zé)的各項工作支出;有關(guān)市、縣(區(qū))財政拔出行動學(xué)習(xí)實施工作專項經(jīng)費，主要用于在本市、縣(區(qū))推廣行動學(xué)習(xí)的各項支出。
為深入開展行動學(xué)習(xí)項目活動，促進行動學(xué)習(xí)在集團公司推廣應(yīng)用，特制定本方案。
一、實施時間。
20xx年5月至20xx年12月。
二、實施單位。
三、目標(biāo)任務(wù)。
集團公司行動學(xué)習(xí)項目活動辦公室。
(一)總體目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在實施單位、項目順利開展，促進學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
(二)主要任務(wù)。
2、整合學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進師培訓(xùn)班;。
4、及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;。
5、完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)行動學(xué)習(xí)簡報;。
6、構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系，組織對各單位行動學(xué)習(xí)課題組成員進行考核和測評。
7、加強與上級主管單位部門的聯(lián)系溝通。
(一)總體目標(biāo)。
在集團公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，在本單位開展行動學(xué)習(xí)項目實施活動，研究解決本單位重大問題，推動工作的同時，促進干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
(二)主要任務(wù)。
3、舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進師培訓(xùn)班;。
4、圍繞行動學(xué)習(xí)專題開展調(diào)研活動;。
5、建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;。
6、研究解決本單位在行動學(xué)習(xí)項目實施過程中遇到的問題;。
7、適時總結(jié)、交流和評估行動學(xué)習(xí)實施情況。
8、及時向集團公司報送行動學(xué)習(xí)項目實施進展情況和有關(guān)信息。
四、實施步驟。
(一)成立機構(gòu)。
1、成立行動學(xué)習(xí)項目推動小組。由集團公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立，組長由集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記羅斯卡擔(dān)任，集團公司人力資源部經(jīng)理何潔文、黨群工作部主任趙斌任副組長，成員由行動學(xué)習(xí)項目實施單位分管行動學(xué)習(xí)項目實施的領(lǐng)導(dǎo)組成。行動學(xué)習(xí)項目推動小組的日常工作由集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室負責(zé)。
2、成立項目實施單位行動學(xué)習(xí)項目領(lǐng)導(dǎo)小組。由本單位分管行動學(xué)習(xí)項目實施單位的領(lǐng)導(dǎo)任組長。
3、成立項目實施單位行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室。由組織人事工作部門或具有組織人事工作職能的部門負責(zé)人任主任，主要職責(zé)是負責(zé)本單位行動學(xué)習(xí)日常管理和服務(wù)工作，負責(zé)與集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室對接，負責(zé)報送開展行動學(xué)習(xí)活動的信息、簡報等。
(二)確定行動學(xué)習(xí)課題。要求行動學(xué)習(xí)項目實施單位制定本單位開展行動學(xué)習(xí)活動實施方案，確定1—2個行動學(xué)習(xí)課題，每個課題設(shè)6—8個學(xué)員，20xx年5月底前報送集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
(三)開展行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由集團公司行動學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織，開展行動學(xué)習(xí)普及培訓(xùn)、促進師培訓(xùn)，行動學(xué)習(xí)推動者研討等。
1、行動學(xué)習(xí)普及培訓(xùn)班。辦班時間：20xx年6月—12月，辦班期數(shù)2期，參加培訓(xùn)人員為行動學(xué)習(xí)項目實施單位中層以上干部、課題組成員、促進師等。
2、促進師培訓(xùn)班。辦班時間：201xx年6月—12月，每2個月舉辦1期共3期，參加培訓(xùn)人員為行動學(xué)習(xí)項目實施單位促進師、行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室成員。
3、行動學(xué)習(xí)推動者研討班。辦班時間：20xx年6月—12月。每3個月舉辦1期。共2期。參加培訓(xùn)人員為集團公司第一期行動學(xué)習(xí)活動推動小組成員，行動學(xué)習(xí)執(zhí)行辦公室主任。
(四)開展調(diào)研。由行動學(xué)習(xí)項目實施單位要針對課題要求，在20xx年12月份前組織課題組成員開展1—2次行動學(xué)習(xí)專題調(diào)研，形成專題。
調(diào)研報告。
報集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
(五)考核檢查。集團公司行動學(xué)習(xí)辦公室對行動學(xué)習(xí)項目實施單位行動學(xué)習(xí)情況開展1—2次考核檢查，協(xié)調(diào)解決各單位開展行動學(xué)習(xí)活動中遇到的問題，在10月份組織召開一次行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，對開展行動學(xué)習(xí)活動成效較好的單位給予一定的獎勵。
(六)總結(jié)評估。行動學(xué)習(xí)項目實施單位在20xx年12月上旬前，將本單位開展行動學(xué)習(xí)項目課題解決方案形成書面報告，報送集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室，集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室組織有關(guān)專家進行評審，如通過評審，則將解決方案形成制度和規(guī)定，固化分享，在更廣泛的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室將對第一期開展行動學(xué)習(xí)情況進行評估，尋找差距和不足，為第二期開展行動學(xué)習(xí)活動積極經(jīng)驗。
(七)開展宣傳。集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室利用集團戶網(wǎng)站和簡訊、板報，對各單位開展行動學(xué)習(xí)情況進行宣傳報道。各項目實施單位每1個月要報送1—2條行動學(xué)習(xí)活動的有關(guān)信息到集團公司行動學(xué)習(xí)活動辦公室。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇四
為深入開展第二期中德合作廣西行動學(xué)習(xí)項目，促進行動學(xué)習(xí)在第一批實施單位的推廣應(yīng)用，制定本方案。
一、實施時間。
20xx年5月至20xx年7月。
二、實施單位市一級單位：柳州市、貴港市、賀州市。
縣一級單位：南寧市賓陽縣、柳州市柳南區(qū)、玉林市玉州區(qū)。
三、目標(biāo)任務(wù)。
(一)自治區(qū)一級。
實施目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在有關(guān)市縣成功實施，促進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團隊和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定行動學(xué)習(xí)推廣實施規(guī)劃及實施方案;整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進師培訓(xùn)班;組織行動學(xué)習(xí)推動者學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研活動和赴德國學(xué)習(xí)考察;及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)《行動學(xué)習(xí)在廣西》通訊;構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系并組織開展評估活動。
(二)市一級(柳州市、貴港市、賀州市)。
實施目標(biāo)：在市一級領(lǐng)導(dǎo)團隊推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決重點難點問題的同時，加快領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定本市行動學(xué)習(xí)實施方案;制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度，建立學(xué)習(xí)工作機制;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班;培養(yǎng)行動學(xué)習(xí)促進師;組織學(xué)員開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決實施過程中遇到的問題;總結(jié)推廣行動學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗。
(三)縣一級(賓陽縣、柳南區(qū)、玉州區(qū))。
實施目標(biāo)：在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣(區(qū))直屬部門推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決問題、推動工作的同時，加快干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：在市一級行動學(xué)習(xí)實施機構(gòu)的指導(dǎo)下，研究制定行動學(xué)習(xí)實施規(guī)劃和實施辦法;研究制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進師培訓(xùn)班;圍繞專題組織開展調(diào)研活動;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施過程中遇到的問題;總結(jié)、交流和評估本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施情況。
四、基本步驟。
(一)自治區(qū)一級。
市一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的市委副書記、組織部部長、組織部分管干部教育的副部長、宣傳部分管學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的副部長，市政府副秘書長，市委組織部干教辦主任或干教科科長。
縣一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的縣(區(qū))委書記、組織部部長、宣傳部部長、組織部副部長。
2、舉辦推動者研討班。
20xx年5月至20xx年7月，每3個月舉辦1期研討班，共5期。主要內(nèi)容為：各地實施經(jīng)驗交流、有關(guān)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練、集體研究解決有關(guān)問題和制定下一階段的行動計劃。
3、組織開展國內(nèi)調(diào)研。
根據(jù)需要適時組織學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研。
4、組織開展赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組建25人的出國團，于20xx年9月赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)德國在成人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法。
5、開展效果評估和經(jīng)驗交流活動。
在對各實施單位行動學(xué)習(xí)進行效果評估的基礎(chǔ)上，于20xx年7月舉辦第一批行動學(xué)習(xí)實施活動總結(jié)交流大會暨結(jié)業(yè)典禮。
(二)市縣實施單位。
1、確定專題。根據(jù)本地本部門發(fā)展需要，結(jié)合實際選擇當(dāng)前急需解決的重點難點問題作為行動學(xué)習(xí)專題(以需要跨部門合作解決的問題為佳)。完成一個專題后，啟動下一個專題。
2、組建小組。根據(jù)行動學(xué)習(xí)專題的性質(zhì)和解決具體問題的需要，選擇相關(guān)人員組成行動學(xué)習(xí)小組，并明確每位成員的職責(zé)任務(wù)。
3、開展學(xué)習(xí)，形成方案。學(xué)習(xí)活動在領(lǐng)導(dǎo)團隊、領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組建的小組等各個層面展開。學(xué)員在學(xué)習(xí)掌握基本的學(xué)習(xí)、研究與工作方法的基礎(chǔ)上，圍繞專題和各自的課題，采取中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、專家咨詢、調(diào)查研究、小組研討、試點探索等形式，形成改進意見和解決方案。
4、決策實施。通過召開決策會議，評估小組提交的問題的改進和解決方案，經(jīng)研究后提出處置意見或付諸實施。
5、跟蹤評估。跟蹤實施情況，及時研究解決遇到的新問題，不斷完善解決方案，總結(jié)評估實施效果。
6、最終成果產(chǎn)出與應(yīng)用。將經(jīng)實踐檢驗或切實可行的問題解決方案固化形成最終成果，并在更廣泛的范圍推廣應(yīng)用。
五、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、組建機構(gòu)。自治區(qū)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組、推動小組和項目執(zhí)行辦公室。實施行動學(xué)習(xí)的市縣也根據(jù)實際成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機構(gòu)。
(二)建立學(xué)習(xí)工作制度。研究出臺各類學(xué)習(xí)制度、工作制度、獎勵制度，激發(fā)參與者學(xué)習(xí)與工作的內(nèi)在動力，營造開放包容、競爭合作、求真務(wù)實、銳意進取的學(xué)習(xí)工作氛圍。
(三)培養(yǎng)推動者、促進師隊伍。推選有關(guān)人員作為推動者和促進師，適時舉辦培訓(xùn)班和研討活動，在推動和促進本單位行動學(xué)習(xí)實施工作的過程中，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)促進學(xué)習(xí)成長與專題工作推進。以舉辦研討班、組織開展調(diào)研、決策咨詢、建立溝通交流平臺等手段促進學(xué)員的學(xué)習(xí)成長和問題的有效解決。
(五)經(jīng)費保障。自治區(qū)財政拔出行動學(xué)習(xí)項目專項經(jīng)費，用于自治區(qū)項目執(zhí)行機構(gòu)所負責(zé)的各項工作支出;有關(guān)市、縣(區(qū))財政拔出行動學(xué)習(xí)實施工作專項經(jīng)費，主要用于在本市、縣(區(qū))推廣行動學(xué)習(xí)的各項支出。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇五
本主題活動是在人教版初中語文七年級上冊第三單元的過程中開展的。本單元包括《春》《濟南的冬天》,《夏感》，《秋天》《古代詩歌四首》五篇課文。幾篇課文雖然文體不同，年代不同，但有一個共同點，就是意境優(yōu)美、構(gòu)思精巧、語言精美、情景交融、富有詩情畫意。通過這些文質(zhì)兼美的美文，可以激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)良好語感，從而引導(dǎo)學(xué)生感受自然之美。教師在學(xué)習(xí)課文的基礎(chǔ)上進行了拓展延伸，形成了本主題活動，共需要十個個課時來完成教學(xué)任務(wù)。
2.學(xué)習(xí)目標(biāo)分析。
知識與技能。
1、積累字詞，繼續(xù)擴大詞匯量。
2、注重誦讀，在反復(fù)誦讀中品味語言、感受情感。
3、課外搜集關(guān)于四季的詩文名篇，注重積累。
過程與方法。
1、反復(fù)誦讀，通過富有感情的美讀來體會課文的意境，培養(yǎng)美的情趣，養(yǎng)成好的語感。
2、通過自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法理清思路，學(xué)習(xí)作品精巧的構(gòu)思。
情感態(tài)度和價值觀。
1、培養(yǎng)學(xué)生熱愛自然、熱愛祖國河山的思想感情。
2、培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和探究精神。
3.學(xué)習(xí)者特征分析。
本設(shè)計的教學(xué)對象為七年級的學(xué)生，這個階段的學(xué)生思維活躍，初步具備賞析、品味、遷移的能力。但是他們的合作探究能力較弱，朗讀能力也需要提高。
4.學(xué)習(xí)任務(wù)分析。
2、模仿課文寫景的方法，進行寫景的片段練習(xí)，試著寫詩歌，抒發(fā)自己對自然的獨特感受。
3、進行課外擴展閱讀。
5.資源。
為學(xué)生準(zhǔn)備充分的擴展閱讀資源。包括深入理解課文的資源、與課文思想主題相當(dāng)?shù)馁Y源、圖片資源、學(xué)生自己搜索的資源和互聯(lián)網(wǎng)上的各種資源。教師制作多媒體課件。并為學(xué)生提供上網(wǎng)搜索的網(wǎng)址，或者推薦想象圖書等。
6.實施過程。
1、第一階段。
2、第二階段。
3、第三階段。
4、第四階段。
5、第五階段。
學(xué)生搜集有關(guān)四季的詩文名篇，先在小組進行交流，小組選出具有代表性的在全班交流。
6、第六階段。
在上面對課文的學(xué)習(xí)以及對課外名篇鑒賞的基礎(chǔ)上，學(xué)生進行仿寫或嘗試性創(chuàng)作，在班級舉行一次征文大賽，評選優(yōu)秀作品。
7.評價。
本單元課程體現(xiàn)素質(zhì)教育要求，評價的側(cè)重點放在學(xué)生的學(xué)習(xí)活動上，圍繞學(xué)生主動學(xué)習(xí)來評價;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，使評價具有客觀性和可操作性，便于掌握和應(yīng)用。評價分為兩部分：
1、定量評價。
評價總分=課堂學(xué)習(xí)成果評價表得分(30)+小組協(xié)作互助表得分(20)+小組成果匯報表得分(30)+學(xué)習(xí)感受得分(20)。
2、定性評價。
一系列的定性評價和為促進學(xué)生發(fā)展的改進意見等等。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇六
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”講話精神，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動，建設(shè)一支“風(fēng)清氣正、勤政務(wù)實、廉潔從政”的國土資源干部隊伍，根據(jù)市局黨組《關(guān)于印發(fā)市國土資源系統(tǒng)在黨的群眾路線教育實踐活動中認真踐行“三嚴(yán)三實”全面開展“五大行動”實施方案的通知》的統(tǒng)一部署，決定在黨的群眾教育實踐活動中認真踐行“三嚴(yán)三實”，全面開展學(xué)習(xí)先進模范、“三進”走訪、謀事落實、作風(fēng)整治、便民服務(wù)“五大行動”。結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案。
堅持把總書記“三嚴(yán)三實”重要論述作為我局黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導(dǎo)，以“三嚴(yán)”祛“四風(fēng)”，以“三實”聚正氣，切實把“三嚴(yán)三實”要求貫穿到教育實踐活動全過程，貫穿到學(xué)習(xí)工作生活的方方面面，以“三嚴(yán)三實”為鏡子，進一步查擺在思想作風(fēng)方面的差距和問題;以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，進一步衡量在思想作風(fēng)建設(shè)，努力推進國土資源管理工作;以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)繩，進一步鞏固和加強黨的組織建設(shè)，不斷破解黨建中存在的難題，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。要認真踐行“三嚴(yán)三實”要求，全面開展“五大行動”，著力解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面突出問題，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，使隊伍素質(zhì)明顯提高、履職能力明顯增強、機關(guān)作風(fēng)明顯改進、部門形象明顯提升，形成“任務(wù)快速落實、工作高效推進、作風(fēng)明顯改善、士氣高昂奮進”的濃厚氛圍，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
把“五大行動”貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終。要認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實總書記“三嚴(yán)三實”的重要論述，把踐行“三嚴(yán)三實”，開展“五大行動”，與市局2014年提出的打好“十大硬仗”相結(jié)合，促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展。
(一)以“我為國土事業(yè)添光彩”為主題，開展學(xué)習(xí)先進模范大行動
1、時間安排：4月-5月
2、活動內(nèi)容：
(1)開展向焦裕祿、龔全珍、尋明勝、肖凱等先進模范人物學(xué)習(xí)活動。重點組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等八部影片。固定每周五下午為學(xué)習(xí)先進日，組織廣大黨員干部看專題影片或進行學(xué)習(xí)先進大討論。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：路線教育活動辦)
(2)開展崗位“三學(xué)三比，爭做五個模范”活動。即學(xué)英模，比貢獻;學(xué)先進，比業(yè)績;學(xué)榜樣，比形象。
一是爭做堅定信念的模范。堅定理想信念，牢固樹立社會主義價值觀，提高黨性修養(yǎng);
三是爭做勤政廉潔的模范。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央、省委、市委和省廳黨組關(guān)于改進作風(fēng)的各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，主動接受監(jiān)督，切實做到為民務(wù)實清廉;四是爭做求真務(wù)實的模范。進一步改革決策機制，深化重大決策征求群眾意見方式，完善公示、聽證和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，從群眾最迫切、最急需解決的問題入手，為民辦實事辦好事，用務(wù)實作風(fēng)求得群眾信任;五是爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?。要敢于?dān)當(dāng)，敢破難題，敢于負責(zé)，敢于碰硬，不回避矛盾，不畏懼困難，不怕得罪人，真正做到“立足崗位作貢獻，我為國土添光彩”，發(fā)揚“釘釘子”精神，努力創(chuàng)造經(jīng)得起時間、歷史檢驗的實績。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)
3、活動要求：
(1)4月25日前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，并制定好學(xué)習(xí)先進模范人物的具體安排;
(2)4月30日之前制定出開展崗位“三學(xué)三比，爭做五個模范”活動的具體實施方案，并抓好落實。
(3)每位黨員在5月30日之前撰寫一篇學(xué)習(xí)先進心得體會。
(二)以“國土干部進鄉(xiāng)村，政策法規(guī)進萬家”為載體，開展“三進”走訪大行動
1、時間安排：5月-7月
2、活動內(nèi)容：按照“走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾、為民辦事”的要求，組織開展以國土干部“進礦山、進工廠、進農(nóng)戶”為主要內(nèi)容的“三進”走訪大行動，要深入廠礦企業(yè)和農(nóng)戶家中調(diào)研走訪，著力收集一批民情民意，化解一批矛盾糾紛，解決一批突出問題，辦成功一批好事，讓基層群眾通過國土干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變得到實實在在的利益。具體內(nèi)容是：
(1)班子成員要帶領(lǐng)所分管部門的黨員干部開展“三進”行動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員;責(zé)任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)
(2)走訪過程中做到“三個結(jié)合”。一是與當(dāng)前開展征求意見環(huán)節(jié)相結(jié)合。通過調(diào)研走訪、發(fā)函征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查找梳理本單位“四風(fēng)”方面存在的突出問題;(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：路線教育活動辦、各股室、國土所)二是與國土資源管理政策和法律法規(guī)宣傳相結(jié)合。通過散發(fā)國土資源法規(guī)宣傳資料、開展咨詢活動等形式大力宣傳國家有關(guān)國土資源管理政策，普及國土資源法律法規(guī)，不斷提高基層對國土資源管理工作的認知度，教育和引導(dǎo)服務(wù)對象依法用地用礦;(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)三是與南京督察局開展的例行督察和矛盾糾紛排查相結(jié)合。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度，帶案下訪，化解一批信訪積案。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
3、活動要求：
(1)5月10日之前征求各方意見，制定領(lǐng)導(dǎo)走訪安排;
(2)上述責(zé)任部門在5月5日之前準(zhǔn)備好相關(guān)資料、表格及信訪案件材料，并交至局路線教育活動辦統(tǒng)一匯總。
(三)以“服務(wù)發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益”為重點，開展謀事落實大行動
1、時間安排：5月-9月
2、活動內(nèi)容:從“服務(wù)發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益”入手，進一步查遺補漏、加強督查，不斷強化執(zhí)行意識，增強決策部署執(zhí)行力，將國土資源管理重大決策部署落到實處。具體做到“四圍繞四落實”，即：緊緊圍繞貫徹中央八項規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和中央、省委和市委及省廳有關(guān)禁令抓落實;圍繞“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”和“大力推進三大戰(zhàn)役，建設(shè)幸?！弊ヂ鋵?圍繞“服務(wù)發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益”抓落實;圍繞深化改革、簡政放權(quán)抓落實。重點打好“九大硬仗”：
(1)打好重點項目報批的硬仗。加大重點項目的報批力度，積極爭取省重點用地指標(biāo)，為高新區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有效的用地保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(2)打好低丘緩坡綜合利用的硬仗。做好2013年批準(zhǔn)實施的低丘緩坡試點項目，爭取今年的低丘緩坡試點規(guī)模達到800畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(3)打好清理閑置用地、低效用地和土地經(jīng)營的硬仗。加大閑置用地和低效用地清理力度，強化土地批后監(jiān)管，加大土地供應(yīng)力度和使用力度。加強土地經(jīng)營，促進房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清、范佰棟;責(zé)任部門：用地股、土地儲備交易中心)
(4)打好地質(zhì)災(zāi)害防治的硬仗。確保地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任到位、人員到崗、措施到點，保障轄區(qū)內(nèi)尤其是地質(zhì)災(zāi)害點人民群眾的生命財產(chǎn)安全。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
(5)打好礦政管理的硬仗。進一步提高礦政管理水平，打擊非法開采。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
(6)打好基礎(chǔ)工作和“一張圖”管地的硬仗。重點做好農(nóng)村集體建設(shè)用地和宅基地使用權(quán)登記、“一張圖”管地工程建設(shè)，為土地制度改革創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：地籍股)
(7)打好20**年度衛(wèi)片執(zhí)法例行督察的硬仗。迎接國家土地督察南京局的例行督察，確保20**年度例行督察“零問責(zé)、零約談”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
(8)打好土地征收補償，維護被征地農(nóng)民合法權(quán)益的硬仗。要嚴(yán)格履行征地程序，認真執(zhí)行告知、聽證以及“兩公告一登記”等法定征地程序。嚴(yán)格執(zhí)行征地補償標(biāo)準(zhǔn)，完善被征地農(nóng)民社會保障制度，切實維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：范佰棟;責(zé)任部門：土地儲備交易中心)
(9)打好基層國土資源所建設(shè)硬仗。建立健全各項規(guī)章制度，完善工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有針對性地開展基層國土所業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高基層國土資源管理所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力。堅持開展基層國土所長向服務(wù)對象公開述職述廉，積極開展人民群眾滿意度國土所創(chuàng)建工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：人秘股、法規(guī)股)
3、活動要求：要提倡說實話、干實事、求實效，在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在實踐中服務(wù)群眾，干實每一天、抓實每件事。對有令不行、有禁不止以及在貫徹執(zhí)行上級決策部署過程中打折扣、做選擇、搞變通的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
1、時間安排：5月-7月
2、活動內(nèi)容：開展“五查五看”行動。一查工作紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散、有令不行、有禁不止等問題;二查工作能力，看是否存在不善學(xué)習(xí)、不善創(chuàng)新、不敢擔(dān)當(dāng)、難以勝任本職工作等問題;三查工作效率，看是否存在形式主義、為官主義、精神萎靡、執(zhí)行不力、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;四查服務(wù)態(tài)度，看是否存在服務(wù)態(tài)度不好、言語生硬、行為傲慢、故意刁難、執(zhí)法粗暴等問題;五查廉潔從政，看是否存在濫用權(quán)力、以權(quán)謀利、吃拿卡要、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：人秘股)
3、活動要求：
(1)要結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭亮家丑揭己短，敢于講真話說實話，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出整頓什么問題”的原則，認真對照“五查五看”查擺和糾正自身存在的作風(fēng)問題。
(2)要敢于動真碰硬，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行動。要通過作風(fēng)整治，使黨員干部真正實現(xiàn)作風(fēng)上的自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，樹立國土資源部門“風(fēng)清氣正、勤政務(wù)實、廉潔從政”的良好形象。
(3)要定期不定期對“五查五看”行動進行抽查，確保每月至少一次。
(五)以“服務(wù)爭一流，滿意在國土”為目標(biāo)，開展便民服務(wù)大行動
1、時間安排：5月-9月
2、活動內(nèi)容：圍繞增強宗旨意識和樹立群眾觀點，按照“規(guī)范、高效、便民”的要求，多層次、全方位地大力開展便民服務(wù)行動。
(1)為重點項目、民生項目開通“綠色通道”、“直通車”服務(wù)，全力為高新區(qū)科學(xué)發(fā)展提供用地保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(2)全面推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)”。繼續(xù)深入開展“打造群眾滿意窗口”的活動,以“我以國土為榮、我為國土爭光”的精神，牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益”的意識，全面推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)”，以“要想人家說好，自己必須做好;自己做好了，爭取別人說好;不管別人說好或不好，自己必須做好”為服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，打造服務(wù)型機關(guān)，大興親民、為民、便民之風(fēng)，做到上級部門滿意、同級機關(guān)好評、下級稱贊。建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十標(biāo)準(zhǔn)”，即“為民服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、透明服務(wù)、誠信服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：各股室、國土所)
(3)大力推進節(jié)約集約用地和保護耕地，挖潛盤活利用好國有土地，想方設(shè)法實現(xiàn)耕地占補平衡。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭永清;責(zé)任部門：用地股)
(4)加大土地違法查處力度。加大衛(wèi)片執(zhí)法、土地違法動態(tài)巡查和案件監(jiān)察力度，確保對國土資源違法案件的高壓態(tài)勢，把違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王建平;責(zé)任部門：法規(guī)股)
3、活動要求：
要通過全面推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)”和“打造群眾滿意窗口”的活動，努力實現(xiàn)服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零投訴的“三零”目標(biāo)，切實提高服務(wù)群眾的工作水平。
(一)強化組織保障。認真踐行“三嚴(yán)三實”，全面開展“五大行動”是省廳黨組為深入推動全省國土資源系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動開展所采取的一項重要舉措，是貫穿教育實踐活動的主要載體。我們要切實把省廳黨組的這一重要部署放在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，要親自抓，切實擔(dān)負起本單位的組織和協(xié)調(diào)責(zé)任，把開展好“五大行動”作為教育實踐活動的特色自選動作來抓實抓好;分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，切實抓好組織實施工作;各部門要各司其職、各負其責(zé)，努力形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好機制。同時，要努力將“五大行動”重點工作常態(tài)化，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。
(二)加大宣傳教育。要堅持分類指導(dǎo)、橫向聯(lián)動、上下互動，發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取多種形式，大力宣傳國土資源“五大行動”的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，不斷激發(fā)廣大黨員干部主動投身教育實踐活動的積極性和主動性，在全系統(tǒng)營造自覺踐行“三嚴(yán)三實”的濃厚氛圍。要堅持從群眾中來，到群眾中去，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為宣傳教育的出發(fā)點，按照“宣傳教育面對面，解決問題點對點”的要求，既解決黨員干部的思想認識問題，又解決廣大群眾的切身利益問題，真正實現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的目標(biāo)。
(三)細化目標(biāo)責(zé)任。各責(zé)任部門要緊密結(jié)合各自的職能將工作任務(wù)和責(zé)任進行再分解，制定更加細化的措施。切實把責(zé)任落實好，把措施制定好，把工作抓到位，保證各項任務(wù)落到實處。
(四)堅持統(tǒng)籌兼顧。開展“五大行動”是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，要切實把“五大行動”的'開展貫穿到路線教育活動始終，做到統(tǒng)籌兼顧，相互配合，相互促進。全局干職工要以此為契機，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，為推進高新區(qū)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福做出積極貢獻。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇七
為了貫徹落實《潛江市教育系統(tǒng)開展“綠滿潛江行動”的實施方案》的要求，切實加強我校校園環(huán)境建設(shè)，凈化育人環(huán)境，為確保此次校園綠化美化工作取得實效，特制定了。
一、指導(dǎo)思想
以黨中央的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)系列重要講話精神，圍繞實現(xiàn)綠色全覆蓋工作目標(biāo)，按照“建設(shè)美麗中國”、“綠滿潛江行動”的總體要求，努力建設(shè)綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園，使校園環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。
二、目的意義
通過開展“綠滿潛江行動”，進一步改善我校環(huán)境建設(shè)，全力維護學(xué)生的安全與穩(wěn)定，強化校園環(huán)境管理，提升學(xué)校辦學(xué)品位，讓學(xué)校成為學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意的美麗校園。
三、組織機構(gòu)
校園環(huán)境綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：胡定鴻
副組長：李錦賢
成 員： 徐祖江 全紅艷 胡曉 鄧思龍 何普清
四、目標(biāo)任務(wù)
1、認真落實《潛江市教育系統(tǒng)開展“綠滿潛江行動”的實施方案》精神實質(zhì)，根據(jù)我校實際，組織召開“綠化美化工作”會議，按照“加強領(lǐng)導(dǎo)、全校動員、人人參與、各負其責(zé)、完善機制、確保長效”的工作原則，把此次校園綠化美化工作切實抓好。
2、采取有效措施，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分工負責(zé)的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習(xí)慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
3、通過校園環(huán)境的綜合整治，做到綠化、美化、凈化，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。
五、工作原則
全力將可綠化面積進行綠化，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學(xué)?？衫玫囊磺卸祭闷饋?，逐步發(fā)展實施，完成規(guī)劃任務(wù)與內(nèi)容。具體原則如下：
1、從我校的實際出發(fā)，結(jié)合上級文件精神的.要求進行工作。
2、發(fā)揮校園面積的特點，分塊布局綠化，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，體現(xiàn)分布均衡，突出重點，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，沒有死角。
3、必須做到除必要的道路和活動場所外，所有地面均被綠化帶覆蓋。
4、必須體現(xiàn)綠化效果的立體性，除草地外，應(yīng)考慮栽種適合生長且便于護理的灌木、喬木，體現(xiàn)層次感。
六、完成綠化美化的措施：
1、2017年3月5日至10日，為宣傳發(fā)動階段。要及早做好準(zhǔn)備，選好樹種。在校園周圍補種部分楊樹。
2、3月11-15日，種植苗木，苗木種植后，要進行科學(xué)的養(yǎng)護管理，確保成活和綠化景觀效果，并制定養(yǎng)護管理措施，建立教師綠化管理區(qū)域、班級綠化管理區(qū)域，把養(yǎng)護管理責(zé)任落實到人。
3、把學(xué)校德育工作與校園美化綠化建設(shè)有機地結(jié)合起來，達到植樹與育人相結(jié)合的目的。
七、管理養(yǎng)護
適時種植是保證植物成活的關(guān)鍵，后期管理是保證植物生長的關(guān)鍵，兩個環(huán)節(jié)都不可忽視。
特別是中期管理更是保證綠化效果的過程，修剪、澆水、防治病蟲害等，都是非常重要的工作。及時調(diào)整工作重點，要落實到人，及時檢查，科學(xué)養(yǎng)護，這樣才能保證植物長得好。
在工作過程中，要動員全體教師、學(xué)生積極參與，增強師生愛護花草樹木的責(zé)任心。 總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進我們的校園的沒一個角落，讓每一位老師和同學(xué)們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學(xué)習(xí)和工作。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
涪陵區(qū)李渡街道石龍九年制學(xué)校
學(xué)校各處室、各年級：
一、總體要求
我校開展黨內(nèi)法規(guī)制度“大學(xué)習(xí)、大練兵、大落實、大提升”專項行動，根本任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，基本要求是尊崇黨章、遵守黨規(guī)，推進新時代黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，推動我校黨組織和廣大黨員在黨內(nèi)法規(guī)制度的堅持和鞏固、完善和發(fā)展、遵守和執(zhí)行上取得新的進展和成效。黨組織和全體黨員要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，同黨中央要求“對標(biāo)”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，用人民群眾新期待“透視”，同先輩先烈、先進典型“對照”，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”擺在第一位，推動思想上政治上行動上更加清醒堅定，維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加自覺。
二、主要內(nèi)容
專項行動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把大學(xué)習(xí)、大練兵、大落實、大提升貫穿我校黨的建設(shè)全過程，持續(xù)用力、持續(xù)深化，不斷強化黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)貫徹。
（一）大學(xué)習(xí)
1. 突出學(xué)習(xí)重點。黨組織、全體黨員要按年度作出學(xué)習(xí)安排，持續(xù)深入以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新指示精神和重要講話精神，緊扣習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度相關(guān)重要論述，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》為基本教材，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，跟進學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制規(guī)定、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法、黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定等中央最新黨內(nèi)法規(guī)制度和市委、區(qū)委最新要求，結(jié)合工作實際，有針對性地加強黨內(nèi)法規(guī)制度文件學(xué)習(xí)。
2. 重在日常經(jīng)常。黨組織要推動學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度融入日常、抓在經(jīng)常，以黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等為主要形式，列出學(xué)習(xí)專題，交流學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)效果。黨組織要以“三會一課”、支部主題黨日為基本形式，以黨支部為基本單位，把學(xué)習(xí)涉及的黨內(nèi)法規(guī)制度作為黨員教育基本內(nèi)容。要將黨內(nèi)法規(guī)制度納入黨員干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，把提高制度執(zhí)行力和治理能力作為黨員干部教育的“必修課”。
3. 注重學(xué)習(xí)效果。我校結(jié)合行業(yè)特點，有針對性地列出重點學(xué)習(xí)篇目、提出工作要求，體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。我校黨組織要從實際出發(fā)，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、閱讀原文與專題討論相結(jié)合等多種形式進行學(xué)習(xí)，確保應(yīng)學(xué)內(nèi)容學(xué)全學(xué)深學(xué)透。要豐富學(xué)習(xí)方式，采取黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)競賽、學(xué)習(xí)測試、演講比賽等有效手段，充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、涪陵共產(chǎn)黨員微信公眾號和涪陵教育黨建微信公眾號等有效載體，滿足黨員多樣化學(xué)習(xí)需求，強化真學(xué)深學(xué)、學(xué)懂學(xué)透、學(xué)以致用，增強學(xué)習(xí)效果。要充分調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的積極性，針對行動不便的退休黨員，因地制宜采取措施，以送學(xué)、助學(xué)等形式，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。
（二）大練兵
1. 以考促練。我校黨組織要堅持以考促練，圍繞重點學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際，將建立知識題庫，分級分層組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，以線上線下兩種形式同步開展。線上練兵主要依托各黨組織自建的新媒體平臺開展，涪陵共產(chǎn)黨員和涪陵教育黨建微信公眾號將設(shè)置黨內(nèi)法規(guī)制度專項答題活動。線下練兵以各單位自行組織知識競賽、演講比賽等形式進行，持續(xù)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鞏固學(xué)習(xí)成果，我校將在全校組織知識競賽，選拔選手，推薦參加全區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度知識競賽（具體安排另行通知）。
2. 以督促練。我校已把黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)掌握情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，要層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，堅決防止緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)掌握與工作實際“兩張皮”等不良傾向。結(jié)合實際隨機抽查黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)掌握情況。
3. 以講促練。持續(xù)開展好“黨課開講啦”活動，要全面落實黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、全體黨員聽黨課制度，黨組織書記和黨務(wù)工作者每年至少圍繞黨內(nèi)法規(guī)制度講1次專題黨課，推動全覆蓋高質(zhì)量講黨課。要根據(jù)統(tǒng)一部署，組織黨員專家學(xué)者、先進模范人物、優(yōu)秀黨員教師等，特別是在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動教育改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型講黨課。
（三）大落實
1. 經(jīng)常查找問題。黨組織和廣大黨員要堅持學(xué)做結(jié)合，突出針對性，對照黨內(nèi)法規(guī)制度，對照自身工作實際，對照正反兩方面典型，認真查找差距不足。黨組織要重點查找分析是否落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否認真堅持民主集中制；
要重點查找分析是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度，黨的組織生活是否嚴(yán)格，基層黨建工作是否務(wù)實，密切聯(lián)系群眾是否有力。黨員要結(jié)合所學(xué)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，實事求是檢視自身落實黨內(nèi)法規(guī)制度方面的差距，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向。
2. 持續(xù)整改落實。黨組織和廣大黨員要對落實各項黨內(nèi)法規(guī)制度情況進行全面梳理，一條一條列出問題清單，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題。對于已經(jīng)解決的問題，抓好鞏固提高，防止反彈回潮；
對于正在解決的問題，加大工作力度，跟蹤推進落實。整改落實不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，不虎頭蛇尾、久拖不決。
3. 強化檢查評估。注重從工作成效和黨員作用發(fā)揮上看效果、讓黨員群眾作評價。進一步加大督導(dǎo)檢查力度，采取現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，嚴(yán)格執(zhí)行、堅決維護黨內(nèi)法規(guī)制度，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個。要堅持用黨內(nèi)法規(guī)制度管權(quán)管事管人，健全完善黨務(wù)公開，使制度真正成為規(guī)范行為的標(biāo)尺、解決問題的工具、推動工作的支撐，對工作落實不力、搞形式走過場的將嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。
（四）大提升
1. 定力大提升。各黨員要把黨內(nèi)法規(guī)制度作為錘煉黨性的基本功、必修課，牢牢把握堅定政治信仰這個思想根基，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。要自覺把講政治貫穿于工作全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，始終心存敬畏、手握戒尺，增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩，始終堅持正確政治方向，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2. 能力大提升。各黨員要在學(xué)懂弄通做實上當(dāng)好示范，自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，精準(zhǔn)把握黨內(nèi)法規(guī)制度的重要意義和內(nèi)容，精準(zhǔn)落實黨內(nèi)法規(guī)制度的具體要求和規(guī)定，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用、身體力行，不斷提升學(xué)習(xí)的能力、質(zhì)量和效果，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度作為增強法治思維、提升能力水平的重要途徑。特別是要牢牢把握提高政治能力這個基礎(chǔ)工程，加強政治能力訓(xùn)練，提高把握方向、大勢、全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。
3. 作風(fēng)大提升。要弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，學(xué)以致用、知行合一，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強過硬本領(lǐng)，做好本職工作，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者，自覺做黨內(nèi)法規(guī)制度的堅定學(xué)習(xí)者和忠實執(zhí)行者。面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。
4. 工作大提升。要堅持知行合一、真抓實干，將黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動解決工作重點難點問題的動力，確保貫徹落實不落空不變形，推動黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效，提高工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。各黨員要緊緊圍繞習(xí)近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)的重要指示要求，認真落實黨中央統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列部署，緊抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)發(fā)展機遇，緊扣打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、實施“八項行動計劃”、做好“三篇大文章”，加強基層黨組織建設(shè)、鍛煉黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證和組織保證。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將開展黨內(nèi)法規(guī)制度“大學(xué)習(xí)、大練兵、大落實、大提升”專項行動的開展情況，納入各黨員全面從嚴(yán)治黨和黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。積極組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)有關(guān)黨員干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，通過開展知識競賽、網(wǎng)上答題等活動，檢驗學(xué)習(xí)貫徹效果。黨組織書記要落實第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭研究制定工作方案，細化工作措施，率先垂范，先學(xué)一步、學(xué)深一層，防止只抓下級、不抓自身。
（二）加強分類指導(dǎo)。黨組織要堅持因地制宜，突出問題導(dǎo)向，區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員，找準(zhǔn)開展專項行動的著力點，有針對性地提出相應(yīng)要求，科學(xué)合理作出安排，保證全覆蓋，增強專項行動效果。
（三）抓好宣傳引導(dǎo)。黨組織要加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，充分運用主流媒體和新興媒體，及時反映專項行動進展成效，營造良好氛圍。要深刻剖析反面典型，以案例明法紀(jì)、促整改，發(fā)揮警示作用。要堅持新聞宣傳正確方向，加強輿情管控，防止“低級紅”“高級黑”，避免娛樂化、庸俗化。
（四）務(wù)求工作實效。黨組織要把專項行動作為深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，與中央決策部署和市委、區(qū)委有關(guān)工作要求緊密結(jié)合起來，與做好我校黨建工作和中心工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，確保取得實際效果。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇九
為深入開展第二期中德合作廣西行動學(xué)習(xí)項目，促進行動學(xué)習(xí)在第一批實施單位的推廣應(yīng)用，制定本方案。
20xx年5月至20xx年7月。
縣一級單位：南寧市賓陽縣、柳州市柳南區(qū)、玉林市玉州區(qū)。
(一)自治區(qū)一級。
實施目標(biāo)：推動行動學(xué)習(xí)在有關(guān)市縣成功實施，促進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團隊和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定行動學(xué)習(xí)推廣實施規(guī)劃及實施方案;整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，舉辦行動學(xué)習(xí)推動者研討班和促進師培訓(xùn)班;組織行動學(xué)習(xí)推動者學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研活動和赴德國學(xué)習(xí)考察;及時跟蹤了解各單位行動學(xué)習(xí)實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)《行動學(xué)習(xí)在廣西》通訊;構(gòu)建行動學(xué)習(xí)效果評估體系并組織開展評估活動。
(二)市一級(柳州市、貴港市、賀州市)。
實施目標(biāo)：在市一級領(lǐng)導(dǎo)團隊推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決重點難點問題的同時，加快領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。
主要任務(wù)：研究制定本市行動學(xué)習(xí)實施方案;制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度，建立學(xué)習(xí)工作機制;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班;培養(yǎng)行動學(xué)習(xí)促進師;組織學(xué)員開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決實施過程中遇到的問題;總結(jié)推廣行動學(xué)習(xí)實施經(jīng)驗。
(三)縣一級(賓陽縣、柳南區(qū)、玉州區(qū))。
實施目標(biāo)：在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣(區(qū))直屬部門推廣行動學(xué)習(xí)，在研究解決問題、推動工作的同時，加快干部隊伍能力建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
主要任務(wù)：在市一級行動學(xué)習(xí)實施機構(gòu)的指導(dǎo)下，研究制定行動學(xué)習(xí)實施規(guī)劃和實施辦法;研究制定行動學(xué)習(xí)實施工作相關(guān)制度;舉辦行動學(xué)習(xí)專題研討班和促進師培訓(xùn)班;圍繞專題組織開展調(diào)研活動;建立完善行動學(xué)習(xí)交流平臺;研究解決本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施過程中遇到的問題;總結(jié)、交流和評估本縣(區(qū))行動學(xué)習(xí)實施情況。
(一)自治區(qū)一級。
市一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的市委副書記、組織部部長、組織部分管干部教育的副部長、宣傳部分管學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的副部長，市政府副秘書長，市委組織部干教辦主任或干教科科長。
縣一級行動學(xué)習(xí)推動者主要為各實施單位的縣(區(qū))委書記、組織部部長、宣傳部部長、組織部副部長。
2、舉辦推動者研討班。
20xx年5月至20xx年7月，每3個月舉辦1期研討班，共5期。主要內(nèi)容為：各地實施經(jīng)驗交流、有關(guān)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練、集體研究解決有關(guān)問題和制定下一階段的行動計劃。
3、組織開展國內(nèi)調(diào)研。
根據(jù)需要適時組織學(xué)員在國內(nèi)開展調(diào)研。
4、組織開展赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組建25人的出國團，于20xx年9月赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)德國在成人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法。
5、開展效果評估和經(jīng)驗交流活動。
交流大會暨結(jié)業(yè)典禮。
(二)市縣實施單位。
1、確定。
專題。
根據(jù)本地本部門發(fā)展需要，結(jié)合實際選擇當(dāng)前急需解決的重點難點問題作為行動學(xué)習(xí)。
專題。
(以需要跨部門合作解決的.問題為佳)。完成一個專題后，啟動下一個專題。
2、組建小組。根據(jù)行動學(xué)習(xí)專題的性質(zhì)和解決具體問題的需要，選擇相關(guān)人員組成行動學(xué)習(xí)小組，并明確每位成員的職責(zé)任務(wù)。
3、開展學(xué)習(xí)，形成方案。學(xué)習(xí)活動在領(lǐng)導(dǎo)團隊、領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組建的小組等各個層面展開。學(xué)員在學(xué)習(xí)掌握基本的學(xué)習(xí)、研究與工作方法的基礎(chǔ)上，圍繞專題和各自的課題，采取中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、專家咨詢、調(diào)查研究、小組研討、試點探索等形式，形成改進意見和解決方案。
4、決策實施。通過召開決策會議，評估小組提交的問題的改進和解決方案，經(jīng)研究后提出處置意見或付諸實施。
5、跟蹤評估。跟蹤實施情況，及時研究解決遇到的新問題，不斷完善解決方案，總結(jié)評估實施效果。
6、最終成果產(chǎn)出與應(yīng)用。將經(jīng)實踐檢驗或切實可行的問題解決方案固化形成最終成果，并在更廣泛的范圍推廣應(yīng)用。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、組建機構(gòu)。自治區(qū)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組、推動小組和項目執(zhí)行辦公室。實施行動學(xué)習(xí)的市縣也根據(jù)實際成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機構(gòu)。
(二)建立學(xué)習(xí)工作制度。研究出臺各類學(xué)習(xí)制度、工作制度、獎勵制度，激發(fā)參與者學(xué)習(xí)與工作的內(nèi)在動力，營造開放包容、競爭合作、求真務(wù)實、銳意進取的學(xué)習(xí)工作氛圍。
(三)培養(yǎng)推動者、促進師隊伍。推選有關(guān)人員作為推動者和促進師，適時舉辦培訓(xùn)班和研討活動，在推動和促進本單位行動學(xué)習(xí)實施工作的過程中，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)促進學(xué)習(xí)成長與專題工作推進。以舉辦研討班、組織開展調(diào)研、決策咨詢、建立溝通交流平臺等手段促進學(xué)員的學(xué)習(xí)成長和問題的有效解決。
(五)經(jīng)費保障。自治區(qū)財政拔出行動學(xué)習(xí)項目專項經(jīng)費，用于自治區(qū)項目執(zhí)行機構(gòu)所負責(zé)的各項工作支出;有關(guān)市、縣(區(qū))財政拔出行動學(xué)習(xí)實施工作專項經(jīng)費，主要用于在本市、縣(區(qū))推廣行動學(xué)習(xí)的各項支出。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十
從安徽省鳳陽縣小崗村的“大包干”到農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場的建立，在工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的背景下，我國農(nóng)村土地制度歷經(jīng)40年的不斷探索演進，已使農(nóng)村的土地經(jīng)營方式、人們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生了巨變。其變化之快，變化程度之深，變化范圍之廣，既前無古人，更是世界罕見，不得不讓人感嘆，這也是“三千年未有之大變局”，農(nóng)村的面貌、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式和農(nóng)民的生活均發(fā)生了根本性改變。
經(jīng)過40年的發(fā)展，我國的農(nóng)村改革包含以下幾個階段：探索階段，實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，廢除人民公社體制，實行政社分開建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，初步形成和基本確立了家庭承包經(jīng)營制度。鄉(xiāng)城互動階段，隨著家庭承包經(jīng)營制度的確立，開始啟動城市經(jīng)濟體制改革，以搞活農(nóng)村商品流通、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)村民自治為重點，促進城鄉(xiāng)要素流動，農(nóng)村改革繼續(xù)穩(wěn)步推進。全面推進階段，按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，穩(wěn)定與完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，深化農(nóng)產(chǎn)品流通體制改革，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)體制創(chuàng)新，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村改革得到進一步深化。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌階段，健全農(nóng)村土地管理制度，深化糧棉流通體制改革，建立農(nóng)業(yè)支持保護制度，擴大農(nóng)業(yè)對外開放，改革農(nóng)村稅費制度，創(chuàng)新農(nóng)村金融制度，健全農(nóng)村民主管理制度，建立城鄉(xiāng)發(fā)展一體化制度，農(nóng)村改革進入了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的新階段。全面深化階段，以全面建成小康社會為目標(biāo)，圍繞抓關(guān)鍵補短板，全面推進農(nóng)村綜合改革和其他領(lǐng)域各項改革，注重改革的全局性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，著力深化農(nóng)村體制機制創(chuàng)新。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十一
為進一步落實國務(wù)院關(guān)于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求，加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術(shù)、送補貼、送服務(wù)”為主題的春風(fēng)行動，現(xiàn)制定活動方案如下：
“進城求職、幫您解困”。
準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓(xùn)要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20**年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風(fēng)卡重點介紹：公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓(xùn)、維權(quán)注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為進城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務(wù)工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓(xùn)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策宣傳。
4、引導(dǎo)進城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求職。
1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實效。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)樹立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風(fēng)行動中去，提高服務(wù)意識，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見到實效。
2、落實免費服務(wù)政策。縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全面向進城務(wù)工人員開放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實培訓(xùn)補貼政策，組織有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務(wù)形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對進城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務(wù)、履行職責(zé)、促進就業(yè)的良好社會形象。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十二
根據(jù)縣教科文局相關(guān)文件精神，為確保我校安全工作。
“百日攻堅”行動扎實有效開展，結(jié)合我校實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本，安全。
第一”的思想，全面落實安全工作責(zé)任制，徹底排查整治各類安全隱患，確保我校師生的安全，建設(shè)和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、主要任務(wù)。
認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和重要指示精神，把校園安全百日攻堅行動作為本學(xué)期校園安全工作的重要任務(wù)，全面落實校園安全責(zé)任，細化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強化安全防范措施，建立校園安全長效機制。通過攻堅行動，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，徹底消除各類事故隱患，進一步提高校園安全保障水平，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。尤其是以預(yù)防和遏制群死群傷事故為中心，以學(xué)校存在的隱患問題及重點要害部位為重點，采取切實有效措施，不斷加大對隱患整改力度，堅決杜絕學(xué)生傷亡等特大安全事故的發(fā)生。
三、組織機構(gòu)。
為使“百日攻堅”工作有序開展，成立翼城縣西街小學(xué)。
安全工作“百日攻堅”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：王更生。
宋艷平張燕民陳克華。
楊國珍趙漢夫副組長：張麗芳。
成員：張娟閆振華常銀玲楊志芬。
鄭兆光王維晶。
四、主要目標(biāo)。
重點對上下學(xué)交通、消防、防溺水、校園周邊安全、教。
育教學(xué)活動、校舍及設(shè)施設(shè)備等方面實施攻堅，對反復(fù)發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
五、主要內(nèi)容。
（一）交通安全百日專項整治行動。
1、加強學(xué)生交通安全教育。深入開展“文明交通進校。
保障的車輛，自覺抵制各種不文明行為。教育提醒步行上下。
學(xué)的學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，主動避讓行駛車輛。
2、加強學(xué)生上下學(xué)日常管理。及時處理冰雪地面，防。
止摔傷師生。
（二）消防安全百日專項整治行動。
1、切實落實日常管理、內(nèi)部施工等各方面消防安全管。
理制度、崗位消防安全責(zé)任制度、消防經(jīng)費保障制度、定時。
檢查制度、消防安全隱患自查自改制度、消防安全隱患整改。
領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度、教職工消防培訓(xùn)工作制度、定期開展疏散演。
練工作制度、消防安全獎懲制度等各項規(guī)章制度。
整改的，要明確落實整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確。
保隱患按期徹底整改完畢。
3、消防安全培訓(xùn)落實到位。定期開展教職工消防安全。
培訓(xùn)，建立完備的教職工消防培訓(xùn)檔案，確保每月開展一次。
全員消防安全培訓(xùn)，每季度組織一次全員滅火疏散演練，并。
形成長效機制。
4、按要求配備消防設(shè)施。學(xué)校電氣線路符合消防安全。
規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行用火用電管理制度，堅決杜絕違章使用電器。
現(xiàn)象。
（三）預(yù)防溺水工作。
育致學(xué)生家長的一封信》通過家長微信群發(fā)到每一名學(xué)生家。
長手中。通過家長會、微信群以及短信等多種形式，告知家。
長切實承擔(dān)起學(xué)生離校期間的看護責(zé)任。要根據(jù)學(xué)校實際不。
斷完善預(yù)防溺水協(xié)調(diào)機制，形成預(yù)防學(xué)生溺水的合力。要組。
織人員對學(xué)校周邊及上下學(xué)途中水域進行排查，摸清水情特。
點，有針對性地提請有關(guān)部門在重點水域和危險路段采取措。
施，落實設(shè)立安全隔離帶、防護欄、警示標(biāo)牌和巡防人員，不放過任何一處溺水隱患。
（四）校園及周邊安全百日專項整治行動。
章制度，落實校園周邊安全工作責(zé)任制，防止和遏制校園及。
周邊安全事件發(fā)生，推進平安校園創(chuàng)建工作。
2、主要任務(wù)。
（1）加強學(xué)校內(nèi)部人防、物防、技防等防范措施。嚴(yán)密防范校園內(nèi)的違法犯罪活動，確保校園安全穩(wěn)定。防止社會閑散人員進入校園造成師生傷害。
（2）強化校園周邊環(huán)境治理工作。積極協(xié)調(diào)配合公安等部門，對學(xué)校周邊閑散社會人員進行清理，嚴(yán)防校園內(nèi)各類治安案件及攔路搶劫、敲詐勒索和傷害師生的暴力案件發(fā)生。
（3）深入開展平安校園創(chuàng)建活動，不斷改進工作，改善環(huán)境，減少安全事故；認真落實隱患排查登記制度，及時整改各種隱患并嚴(yán)格驗收；加強學(xué)校樓梯樓道、運動器械以及門外環(huán)境等重點部位的安全檢查頻率，及時消除存在的各種隱患和不利因素；加大對學(xué)生遭遇惡劣天氣時的安全巡查力度，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。嚴(yán)格落實隱患排查整改機制。
發(fā)生安全事故后能夠及時有效地救援和處置。
組織制度，落實崗位職責(zé)。禁止上課期間離開教室從事非教。
學(xué)活動及正常教育教學(xué)中不履行職責(zé)造成不良影響行為。
2、定期、專人對實驗器材和體育器材等教學(xué)用具進行。
檢查和維修。
3、妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學(xué)。
危險品。
4、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)外大型活動報批制度，制定校內(nèi)外大。
型活動安全應(yīng)急預(yù)案。
5、做到學(xué)校集會、做操等集體活動及上下學(xué)、上下課。
期間，有專人在樓梯、樓道內(nèi)、校門口疏散引導(dǎo)，防止踩踏。
事故發(fā)生。認真開展安全教育，確保安全教育進課堂，安全。
演練全覆蓋。
（六）校舍及設(shè)施設(shè)備安全百日專項整治行動。
作，始終處于穩(wěn)固安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)危房、危墻、危廁及時報。
告，并采取相應(yīng)措施。
2.全面排查用電、體育場地及器材等重要設(shè)備設(shè)施，確保處于正常狀態(tài)，不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
3.做好校園場地、教學(xué)樓的清雪除冰工作。
六、實施步驟（一）工作部署階段。
按照校園安全“百日攻堅”專項行動要求，從實際出發(fā)，研究制定具體的操作性強的“百日攻堅”專項行動實施方案，明確職責(zé)，周密部署，精心組織實施。
（二）自查自糾階段。
圍繞工作重點，集中時間，各處室負責(zé)人進行各類事故隱患排查，至少一次自檢自查。
（三）整改落實階段。
相關(guān)處室、人員要針對發(fā)現(xiàn)的隱患情況，按照整改措施，主動整改，抓好工作落實，并要開展“回頭看”，確保不出現(xiàn)其他安全隱患。
（四）總結(jié)階段。
及時進行總結(jié)，形成總結(jié)報告。
2017年11月3日。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十三
黨的十八大報告明確提出要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，強調(diào)做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新特點，扎實推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時期進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照《濱州市20xx年春風(fēng)行動實施方案》（濱人社辦發(fā)[20xx]2號）要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團縣委、縣婦聯(lián)定于20xx年1月至3月在全縣共同開展“春風(fēng)行動”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
春風(fēng)舞動齊魯樂業(yè)盡在山東。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。
20xx年1月至3月。20xx“春風(fēng)行動”啟動儀式暨大型招聘會定于20xxx年2月17日（農(nóng)歷正月初八）上午8：30分在縣體育局籃球館內(nèi)舉行。
（一）扎實做好企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)人力資源信息的摸底調(diào)查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所及社區(qū)、村居勞動保障協(xié)理員結(jié)合“聯(lián)百鄉(xiāng)、包千村”活動，普遍對轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者進行走訪和調(diào)查摸底，了解農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求；對有用人需求的重點企業(yè)進行全面摸查，并進行動態(tài)監(jiān)測。密切關(guān)注農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新趨勢、新變化，制定工作預(yù)案，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
（二）加大宣傳，營造氛圍。通過電視臺、網(wǎng)站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動；發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料介紹進城務(wù)工常識、求職門路、維權(quán)注意事項、技能培訓(xùn)信息等內(nèi)容，把就業(yè)政策、崗位信息、技能培訓(xùn)等送到農(nóng)民家門口，營造全社會關(guān)心創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、企業(yè)規(guī)范用工、方便城鄉(xiāng)求職者就業(yè)的良好氛圍。
（三）豐富服務(wù)內(nèi)容。提供就業(yè)政策咨詢、崗位信息咨詢、創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)登記、有組織的勞務(wù)輸出和勞動維權(quán)咨詢等各項服務(wù)，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者宣傳小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和稅費減免、政策扶持等內(nèi)容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息。組織開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)和吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、社保補貼和崗位補貼等相關(guān)政策。
（四）維權(quán)到位，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。抓住春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，多渠道、多方式的開展進城務(wù)工人員勞動就業(yè)、工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁等方面的宣傳，接受進城務(wù)工人員現(xiàn)場咨詢。通過宣傳，動員全社會共同維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益。
圍繞今年活動主題，重點開展“四百”系列活動。
（一）以提升公共就業(yè)服務(wù)為切入點，積極開展“百場專題招聘會”，倡行“微笑服務(wù)”，搭建對接平臺，完善就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量。一是對重點企業(yè)人力資源支撐計劃參與單位、用工規(guī)范誠信企業(yè)，向社會重點推薦和廣泛宣傳，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要。二是結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展需要和加快中小企業(yè)發(fā)展的要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度。三是根據(jù)各類就業(yè)群體的需要，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。同時，春風(fēng)行動期間繼續(xù)開展就業(yè)信息公益性手機短信信息服務(wù)。
（二）以技能提升為重點，積極參與“百家培訓(xùn)機構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”活動，學(xué)一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。充分利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織參加省級百家定點培訓(xùn)機構(gòu)開展送技能下鄉(xiāng)活動。利用3個月的時間，集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實用性強的引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力和參加培訓(xùn)的積極性。
（三）以扶持引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)為引領(lǐng)，全力支持參與“百個創(chuàng)業(yè)項目帶動千人就業(yè)”活動，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結(jié)合山東省創(chuàng)業(yè)大賽（濱州賽區(qū)）預(yù)賽和博興縣人才初始創(chuàng)業(yè)大賽取得的成效，將評選出的12個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目納入創(chuàng)業(yè)項目庫。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層人力資源社會保障平臺要設(shè)立專門服務(wù)窗口，切實做好信息咨詢、項目推介等服務(wù)工作，對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工推行“一對一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類創(chuàng)業(yè)服務(wù)，力爭在春風(fēng)行動期間，確保全省百個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目帶動千名農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）以就業(yè)幫扶為抓手，積極參與開展“就業(yè)幫扶百日攻堅”活動，加強對接溝通，建立長效機制。我縣要充分抓住春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，進一步夯實就業(yè)幫扶的各項基礎(chǔ)工作。要通過深入調(diào)查，集中走訪，確定當(dāng)?shù)氐闹攸c幫扶對象，摸清底數(shù)和幫扶工作中存在的新情況、新問題，并將情況納入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為今年的幫扶工作打好基礎(chǔ)。要集中發(fā)放各類資料，通過明白紙、橫幅、標(biāo)語等形式宣傳就業(yè)幫扶政策和企業(yè)招工信息，為推進就業(yè)幫扶活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通，完善“百鄉(xiāng)千村”就業(yè)幫扶工作各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，確保各項工作全面、順利地開展，實現(xiàn)就業(yè)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視20xx年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，結(jié)合我縣實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責(zé)任。我縣人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，提前協(xié)調(diào)落實活動工作經(jīng)費和相關(guān)政策資金，加強與工會、共青團、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力。
（二）加強督促落實。我縣人社局要加強對各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、工會、共青團和婦聯(lián)組織的指導(dǎo)，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。
（三）加強溝通聯(lián)系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯(lián)組織要指定專人負責(zé)春風(fēng)行動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請于20xx年4月5日前上報本部門開展春風(fēng)行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4）。
各鎮(zhèn)（街道）人社所、各用人單位請于20xx年2月4日前上報開展春風(fēng)行動情況統(tǒng)計表（見附件5、6、7）。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十四
轄區(qū)各單位及愛心人士：
隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟騰飛，作為杭州東大門的九堡日新月異，人們生活富足，安居樂業(yè)，向著全面建設(shè)小康社會大踏步地前行著。春節(jié)將至在我們的身邊還有不少困難群眾，他們中有的是殘疾人，有的是孤寡老人，有的是孤兒棄嬰，有的是因病致貧、下崗致貧的困難群體——他們急需社會各界的鼎力援助，幫助他們早日擺脫貧困，和我們一起共同奔向幸福美好的明天。“樂善好施、扶危濟困”是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風(fēng)。它體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，也是社會文明與進步的標(biāo)志。凝聚和傳遞社會愛心力量，培育和普及大眾慈善文化，是我們共同奮斗的目標(biāo)。
為此，九堡街道黨工委向轄區(qū)各單位及愛心人士發(fā)出倡議，大力開展“愛心筑夢，美麗九堡”xxx年“春風(fēng)行動”。請您們張開寬廣的胸懷，伸出溫暖的雙手，奉獻無限的愛意，送去有力的支持，以實際行動幫助困難群眾走出困境，共享幸福。讓我們共同努力，愿春風(fēng)常駐人間。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十五
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標(biāo)，更好服務(wù)20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風(fēng)行動”專項活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想。
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風(fēng)行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。
（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準(zhǔn)發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓(xùn)計劃。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風(fēng)行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風(fēng)行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。
（四）開展“培訓(xùn)送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓(xùn)機構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓(xùn)計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn)，組織培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓(xùn)，對符合條件的落實好職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù)，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔(dān)保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風(fēng)行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導(dǎo)企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動服務(wù)下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風(fēng)行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作經(jīng)費和責(zé)任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制?；顒又校獦淞ⅰ爸匦南乱?、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。
（二）堅持全面推進，提升服務(wù)水平。
“春風(fēng)行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作指導(dǎo)，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。
（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結(jié)。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準(zhǔn)確性。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十六
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務(wù)進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓(xùn)等針對性服務(wù)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓(xùn)推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務(wù)工人員提供崗前技能培訓(xùn)。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展"勞動就業(yè)維權(quán)"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權(quán)益。
為確保"春風(fēng)行動"取得實效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織安排和檢查落實"春風(fēng)行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y(jié)束后，要認真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十七
“春風(fēng)行動”的目的,是要為進城務(wù)工的農(nóng)民撐起“一片藍天”。發(fā)展“打工經(jīng)濟”,既是農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑,也是新形勢下解決“三農(nóng)”問題的有效手段。
據(jù)統(tǒng)計,在全國660多個大小城市中,務(wù)工的農(nóng)民將近1.4億人,他們干著苦、臟、累的工作,為城市的發(fā)展和進步作出了重要貢獻。但長期以來,找工作難、保護自身權(quán)益難、融入城市難等難題,一直困擾著農(nóng)民工。
個別地方還將農(nóng)民工視為城市“不安定因素”,在就業(yè)、管理上出臺一些帶有歧視性的規(guī)定。農(nóng)民工需要得到特別的尊重和關(guān)愛---單從這一點來說,“春風(fēng)行動”無疑是一場“及時雨”。
行動學(xué)習(xí)實施方案篇十八
為加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職和用人單位用工的需要，根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《**省2012年春風(fēng)行動工作方案》（*人社辦發(fā)2011*號）的通知要求，特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務(wù)對象
（一）各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準(zhǔn)備進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標(biāo)
摸查農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。
（二）宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費相關(guān)宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導(dǎo)和政策指引，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
（三）服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務(wù)，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息，用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務(wù)。
（四）政策到位。參加技能培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔(dān)保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓(xùn)的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策；招用本市農(nóng)民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的定點培訓(xùn)學(xué)校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)政策。
夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導(dǎo)。
四、活動內(nèi)容
（一）做好“春風(fēng)行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會，集中為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者進行政策咨詢服務(wù)，發(fā)放相關(guān)宣傳材料，正式啟動春風(fēng)行動。
（二）開展需求普查，加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（站）要全面了解掌握有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求，了解本轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的招聘需求，建立相關(guān)臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務(wù)工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)公告欄等多種渠道，發(fā)布職業(yè)供求情況。
（四）開展勞務(wù)對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區(qū)）、送到戶、送到人。要組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)專場”等活動，實現(xiàn)勞務(wù)對接，幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建信息平臺，強化對接服務(wù)。搭建就業(yè)信息服務(wù)平臺，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區(qū)的勞務(wù)信息對接工作，開展勞務(wù)對接招聘活動，集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)勞務(wù)輸出。
六、活動要求
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行動學(xué)習(xí)實施方案篇十九
20xx年元月開始，共安排100天。
各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點的各類有招聘需求用人單位。
成立“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局牽頭負責(zé)組織實施，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負責(zé)活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”分三個階段進行。
一是春節(jié)前為組織準(zhǔn)備和宣傳階段，
二是春節(jié)正月為集中開展階段，
三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務(wù)階段。
（一）春節(jié)前組織準(zhǔn)備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開展重點企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點企業(yè)，當(dāng)前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調(diào)查摸底，做好當(dāng)前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。
2.開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風(fēng)行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息。
一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風(fēng)就業(yè)行動”各項活動信息、活動內(nèi)容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風(fēng)行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。
四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標(biāo)語橫幅，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出20xx就業(yè)春風(fēng)行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專人負責(zé)，確?；顒有畔⒓皶r傳遞到農(nóng)戶。
（二）春節(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1.舉辦重點企業(yè)用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務(wù)。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”大型招聘會，同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進行免費政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”大型招聘會。
4.組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會，落實就業(yè)服務(wù)“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。
（三）跟蹤服務(wù)階段。3月中旬到4月上旬。
1.開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2.扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細做實就業(yè)實名制各項基礎(chǔ)工作。
3.加強城鄉(xiāng)勞動力資源基礎(chǔ)信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎(chǔ)信息，實行動態(tài)管理。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，抓緊部署。
（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。
（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實效性，抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、重點企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。
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