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監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇一
二、 接到訂單后，提前向倉(cāng)庫(kù)追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)。
三、 輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等輔料)成本控制。
四、 負(fù)責(zé)訂貨樣板木工段的制作，提供物料清單，模板及配件清單。
五、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料，輔料及刀具工裝的申購(gòu)，做好跟進(jìn)與檢收。
六、 負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，所有貨品歸類(lèi)放置整齊、不可占用消防通道。
七、 全面控制好各工序生產(chǎn)質(zhì)量，依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的工藝要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管控。
八、 控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費(fèi)。
九、 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)與下工段部門(mén)做好產(chǎn)品配套交接。
十、 跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù)，及時(shí)處理不良品。
十一、 做好本部門(mén)員工計(jì)時(shí)的登記匯總。
十二、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全/衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督。
十三、 督促、檢查、培訓(xùn)車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生。
十四、 在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)物料質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;
十五、 作好員工思想教育工作，培養(yǎng)好員工的職業(yè)素養(yǎng)。
十六、 監(jiān)督設(shè)備(包括中央吸塵)的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作。
十七、 負(fù)責(zé)木工車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上交報(bào)表。
十八、 每日實(shí)際完成量，以表格填寫(xiě)的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫(xiě)完整，并在下班前向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
十九、制定本工序5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度和衛(wèi)生值日名單表。(5s指：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇二
根據(jù)圖紙要求對(duì)機(jī)器進(jìn)行機(jī)械和電氣零部件的裝配，確保裝配的結(jié)果符合機(jī)器性能的要求;
根據(jù)圖紙要求對(duì)部分總成進(jìn)行預(yù)裝配，確保裝配的零件符合質(zhì)量的要求;
對(duì)車(chē)間設(shè)備設(shè)施以及工具的“5s“維護(hù)，保持車(chē)間的整潔;
保持跟質(zhì)量以及倉(cāng)庫(kù)的良好溝通，確保缺失的物料能夠及時(shí)到位;
公司合理化建議的提交;
其它主管安排的相關(guān)工作;’
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇三
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手術(shù)室、病房及日常醫(yī)務(wù)護(hù)理工作，定期檢查醫(yī)用物資、器械的使用情況，保證符合衛(wèi)生規(guī)范;
2、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室無(wú)菌操作及消毒制度，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;
3、熟悉各類(lèi)術(shù)式要點(diǎn)并能熟練進(jìn)行配臺(tái)操作，協(xié)助處理顧客術(shù)后康復(fù)事宜;
4、錄入顧客各相關(guān)信息，按時(shí)按質(zhì)完成統(tǒng)計(jì)工作及交接班工作;
5、負(fù)責(zé)檢查治療儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助制定相關(guān)醫(yī)護(hù)工作流程和制度，并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求：
1、全日制護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、具有護(hù)士、護(hù)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全;
3、具備扎實(shí)的臨床護(hù)理基礎(chǔ)，熟練掌握護(hù)理工作操作規(guī)范;
4、具備服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，良好的與患者及醫(yī)護(hù)人員之間的溝通能力;
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇四
1.制訂、修訂設(shè)備維保計(jì)劃、檢修計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等設(shè)備管理文件。
2.關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)備利用率的改善提升.
3.新設(shè)備的驗(yàn)收評(píng)估以及關(guān)鍵設(shè)備的報(bào)廢評(píng)估。
4.關(guān)鍵設(shè)備的維修保養(yǎng)的實(shí)施與異常問(wèn)題跟進(jìn)處理。
5.對(duì)操作員、維修技術(shù)員進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)等技能培訓(xùn)。
6.協(xié)助新治具新設(shè)備的組裝調(diào)試。
7. 上級(jí)交付的其他任務(wù).
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇五
一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
十三、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇六
1、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘，候選人的邀約，接待;
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)
5、協(xié)助組織公司員工活動(dòng)，如生日會(huì)、戶外拓展等;
6、負(fù)責(zé)日常行政人事接待工作，落實(shí)具體后勤工作;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作;
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù);
4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全;
5、即時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及it辦公設(shè)備故障;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理;
7、有效地推進(jìn)it信息化建設(shè)項(xiàng)目，能提出合理的規(guī)劃方案。
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇八
1、宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，遵守本公司財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德操守。
2、必須按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度中規(guī)定的現(xiàn)金支付范圍標(biāo)準(zhǔn)支付現(xiàn)金。
3、認(rèn)真執(zhí)行原始憑證的審核、審批制度，審查原始單據(jù)，及時(shí)處理各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)，做到憑證合法，手續(xù)完備。 對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)侓和規(guī)定的票據(jù)有權(quán)拒付，對(duì)各種違背公司《財(cái)務(wù)管理制度》的經(jīng)濟(jì)行為拒絕受理，嚴(yán)格把好支出第一關(guān)。 4每日銷(xiāo)售款必須存入銀行嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金，庫(kù)存現(xiàn)金量不得超過(guò)銀行核定標(biāo)準(zhǔn)。
5辦理日常應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)業(yè)務(wù)，公司員工的工資發(fā)放工作
6、逐筆序時(shí)的登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存數(shù)額，編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表，出現(xiàn)長(zhǎng)款短款要迅速查明原因及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。經(jīng)常核對(duì)銀行存款賬面余額與各開(kāi)戶行實(shí)有余額做到日清月結(jié)，賬證，賬賬、賬款相符。
7、遵守現(xiàn)金管理制度，不得簽發(fā)空頭支票，不以白條抵庫(kù)，不公-款私借，不挪用公-款，認(rèn)真保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證劵、相關(guān)票據(jù)、空白憑證及印鑒，確保資金票據(jù)的安全。
8嚴(yán)禁代外單位或私人轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)和大額度(1萬(wàn)元以上)支付往來(lái)或貿(mào)易現(xiàn)金。
9、提取或送存大額款項(xiàng)必須兩人以上前往辦理。防止現(xiàn)金被搶被盜，確?，F(xiàn)金的安全性。
10做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇九
1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。
3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門(mén)設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)
9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)審議部門(mén)經(jīng)理及其
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇十
1、預(yù)算管控：負(fù)責(zé)中心內(nèi)銷(xiāo)售單位年度、季度、月度預(yù)算規(guī)劃，預(yù)算管控，營(yíng)銷(xiāo)方案審批決策;
2、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分析：負(fù)責(zé)中心內(nèi)銷(xiāo)售單位生意分析，剖析經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，幫助銷(xiāo)售單位改善經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)生意的可持續(xù)發(fā)展;負(fù)責(zé)中心內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商利潤(rùn)分析，幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升盈利能力;
3、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)中心內(nèi)業(yè)務(wù)流程的分析與診斷，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機(jī)制與制度;
4、信息化建設(shè)：承接集團(tuán)各項(xiàng)信息項(xiàng)目，做好落地推廣與優(yōu)化反饋;
5、風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)中心內(nèi)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落地風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)同運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，乃至中心內(nèi)各銷(xiāo)售單位經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn);
6、上級(jí)交辦的其他工作。
監(jiān)控人員崗位職責(zé) 食堂人員崗位職責(zé)篇十一
1、編制日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)會(huì)計(jì)憑證，對(duì)不合規(guī)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及時(shí)予以駁回;
2、每月進(jìn)行國(guó)地稅納稅申報(bào)及其他開(kāi)票涉稅事項(xiàng);
3、依據(jù)月底資金計(jì)劃，編制日常收款、付款會(huì)計(jì)憑證，并于市場(chǎng)、采購(gòu)部門(mén)分別進(jìn)行序時(shí)核對(duì);
4、序時(shí)開(kāi)具銷(xiāo)售金稅發(fā)票，并與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員進(jìn)行發(fā)票交接登記;
5、每月進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)于盤(pán)點(diǎn)結(jié)果予以記錄并報(bào)告至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén);
6、每月按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo);
7、每月序時(shí)與出納進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款明細(xì)賬核對(duì);
8、序時(shí)配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算;
9、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;
10、序時(shí)進(jìn)行增值稅專用發(fā)票認(rèn)證并抵扣;
11、每月負(fù)責(zé)國(guó)地稅各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)提及繳納，并確保無(wú)誤;
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
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