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個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇一
性別：男。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：
生日：
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分。
體重：126公斤。
專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)：30年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣長(zhǎng)垣縣。
行業(yè)/職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)經(jīng)理。
期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
學(xué)校名稱：河南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇二
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：工程造價(jià)。
主修專業(yè)：土建類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2015年6月。
學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：172cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：土建類(lèi)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2012年9月-2015年6月)。
專業(yè)名稱：工程造價(jià)學(xué)歷：大專。
所在地：龍巖市新羅區(qū)曹溪路證書(shū)：cad，英語(yǔ)b級(jí)及計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)了建筑識(shí)圖，建筑軟件的應(yīng)用及一些專業(yè)課程，熟練的使用基本算量軟件。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：中建三局第三公司(2005年3月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：漳州角美。
職位名稱：實(shí)習(xí)預(yù)算員。
工作描述：1、對(duì)甲方和勞務(wù)單位的結(jié)算。
2、施工單位的施工圖預(yù)算以及材料計(jì)劃(包括分層的材料計(jì)劃)。
3、根據(jù)施工圖預(yù)算編制分項(xiàng)工程勞務(wù)合同。
4、每月人工費(fèi)計(jì)劃以及下月材料計(jì)劃。
5、每月的材料實(shí)際用量與預(yù)算用量對(duì)比。
6、每月對(duì)已完工程進(jìn)行成本分析，根據(jù)盈虧情況制定下月成本控制方案。
7、配合技術(shù)總工及時(shí)辦理各類(lèi)鑒證。
8、多向項(xiàng)目部提出合理化的意見(jiàn)。
9、監(jiān)督項(xiàng)目部勞務(wù)合同的執(zhí)行情況。
離職原因：返校。
公司名稱：福建惠豐建筑工程有限公司(2014年8月-2014年10月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：龍巖市。
職位名稱：施工員。
工作描述：一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作。
九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程。
離職原因：返校。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：有責(zé)任感，上進(jìn)心，感于面對(duì)一切挑戰(zhàn)。希望可以找一個(gè)長(zhǎng)期的，穩(wěn)定的。工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇三
戶籍：河南—南陽(yáng)年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)—rd/研發(fā)工程師。
尋求職位：質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
__公司(20__。
—02～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師崗位類(lèi)別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)遙控車(chē)及其他遙控電動(dòng)玩具及小型音響的開(kāi)發(fā)及工程的跟進(jìn)。
全程負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)與客人溝通產(chǎn)品的進(jìn)度與品質(zhì)要求，并制定與實(shí)施產(chǎn)品的改良方案，直至產(chǎn)品符合客人的要求并順利生產(chǎn)。
具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品從模具開(kāi)模到投入生產(chǎn)，各階頎的工藝制定以及在開(kāi)發(fā)。設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中的全面工程跟進(jìn)，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
主要客戶有itc，ccp，tomy，clenentoni，sdi。
__公司(20__。
—10～20__。
—02)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類(lèi)別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)電動(dòng)火車(chē)模型和遙控車(chē)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。對(duì)柴油車(chē)，電車(chē)，蒸汽車(chē)有一定的見(jiàn)解。全程跟進(jìn)新產(chǎn)品，客來(lái)模產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程，包括：收集客人設(shè)計(jì)資料并制作產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，主持產(chǎn)品評(píng)審會(huì)，零件排模、制模進(jìn)度與評(píng)估，樣品打辦及確認(rèn)，新模試產(chǎn)、制作樣辦，模具改良、產(chǎn)品性能改善，產(chǎn)品外觀裝飾與包裝，安全測(cè)試，制訂生產(chǎn)夾具，bom資料、erp系統(tǒng)以及相關(guān)受控文件的制作，跟進(jìn)指導(dǎo)解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，保障新產(chǎn)品生產(chǎn)順暢。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
__。
公司(20__。
—12～20__。
—09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師崗位類(lèi)別：
工作描述：主要從事塑膠﹑五金﹑塑膠電子及電動(dòng)玩具開(kāi)發(fā)。
離職原因：尋求更好的'發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet—4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具，家電開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：經(jīng)過(guò)七年的玩具工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模/合金模/五金模/搪膠模/吹塑模等工模結(jié)構(gòu)，擅長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)改良，對(duì)注塑、噴油、移/絲印、超聲、電鍍、裝配工藝及包裝設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)。熟悉iso9001及5s體系。對(duì)玩具產(chǎn)品在歐美日市場(chǎng)的各項(xiàng)要求有清晰的認(rèn)識(shí)。另能熟練運(yùn)用autocad繪圖軟件、pro—e輔助高計(jì)軟件與office辦公軟件。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真力求上進(jìn)，恪盡職守、對(duì)于工作事無(wú)巨細(xì)力求做到。同時(shí)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇四
一，個(gè)人基本信息如下：
姓名：xx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：天津-塘沽。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、江西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)。
尋求職位：pmc經(jīng)理/主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理/主管、物控經(jīng)理/主管。
二，個(gè)人教育及工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：物控部主管崗位類(lèi)別：物控經(jīng)理/主管。
本人在公司主要負(fù)責(zé)以下工作：
1、物料控制。
b、依生產(chǎn)計(jì)劃排期，按序制定各部門(mén)的生產(chǎn)領(lǐng)料單，以使倉(cāng)庫(kù)備料以及生產(chǎn)部門(mén)按時(shí)能領(lǐng)料。
2、倉(cāng)庫(kù)管理。
a、全盤(pán)掌握倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)、出倉(cāng)控制，工程單物料需求領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)，避免工程物料需求超po領(lǐng)料，控制與降低用料成本。
b、合理規(guī)劃物料區(qū)域、嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作程序操作，保證帳務(wù)清晰、物料品質(zhì)保障。
3、運(yùn)輸物流管理。
a、采購(gòu)物料合理安排供應(yīng)商送貨，提前根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排備料與提前通知供應(yīng)商送貨。
b、根據(jù)出貨計(jì)劃提前備貨，主動(dòng)與運(yùn)貨司機(jī)洽淡車(chē)輛到廠情況，合理安排裝貨人員，跟進(jìn)裝柜并按要求提供報(bào)關(guān)資料。
c、國(guó)內(nèi)散貨合理安排不同種類(lèi)貨車(chē)運(yùn)送，根據(jù)客戶路線拼車(chē)，減少運(yùn)輸成本與人力工時(shí)浪費(fèi)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控部主管晉升pmc經(jīng)理崗位類(lèi)別：物控經(jīng)理/主管。
本人在此公司主要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):。
1，公司生產(chǎn)資源負(fù)荷分析與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn);。
制定各機(jī)器產(chǎn)能分析、統(tǒng)籌手工藝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，在入職后提出必須統(tǒng)計(jì)公司部分工藝需要外發(fā)加工的訂單,以便在日后增加該工序的機(jī)器設(shè)備與培訓(xùn)相應(yīng)的人才來(lái)降低公司成本，公司的.生產(chǎn)完全可以按生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成實(shí)際生產(chǎn)效率,并協(xié)助解決品質(zhì)異常狀況。
三，技能專長(zhǎng)：
專業(yè)職稱：管理類(lèi)。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)辦公軟件excel、word熟練的操作(erp操作熟煉)，數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能夠靈活的運(yùn)用多層函數(shù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表清楚明白。
技能專長(zhǎng)：生產(chǎn)計(jì)劃、物控(pmc)/倉(cāng)庫(kù)管理有9年現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作細(xì)心，負(fù)責(zé)，處事果斷有迫力。多次在公司被評(píng)為優(yōu)秀管理。
語(yǔ)言能力：普通話：流利英語(yǔ)水平：一般。
四，求職意向。
1、個(gè)人工作目標(biāo)：降低成本、適時(shí)適量訂購(gòu)物料及滿足客戶的交期、合理編制各工序生產(chǎn)計(jì)劃排期、降低生產(chǎn)非工時(shí)，各類(lèi)帳務(wù)數(shù)據(jù)清楚，已優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。
2、個(gè)人工作素養(yǎng)：尊重上司的指導(dǎo)，支持下手提出的工作意見(jiàn)，并及時(shí)作出改善與調(diào)解。對(duì)工作主動(dòng)、細(xì)心、忠實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,有魄力。
3、個(gè)人社會(huì)服務(wù)：曾在大型娛樂(lè)場(chǎng)所客服部任職經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)接待貴賓、餐飲、ktv包房、沐浴，合理調(diào)配部門(mén)工作人員、場(chǎng)所衛(wèi)生、秩序管理工作。
五，自我評(píng)價(jià)：
1、本人從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉(cāng)庫(kù)管理已有9年多工作經(jīng)驗(yàn)(其中6年為主管及以上職務(wù)),能有效降低公司生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)力，滿足客戶交期，及時(shí)調(diào)度生產(chǎn)、物料控制跟進(jìn)，并及時(shí)處理解決生產(chǎn)、品質(zhì)、交貨的異常問(wèn)題,:。
3、合理劃分倉(cāng)庫(kù)物料區(qū)域、成品、半制品及相關(guān)輔料分類(lèi)擺放，做好明顯標(biāo)示，并嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作流程操作,有效控制儲(chǔ)存物料的品質(zhì)安全。帳務(wù)管理清晰,生產(chǎn)工程及用料記錄，都能完全的按年、按季度、按月統(tǒng)籌，保證各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)清楚有序，erp操作熟練。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：29。
戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：183cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：72kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售管理：，百貨/連鎖/零售服務(wù)：
工作年限：7職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)主管。
工作描述：工作職責(zé)。
承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)管理、渠道管控等責(zé)任。
選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)廠家及售后服務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通.
指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，促使其匯報(bào)并與之討論確定工作計(jì)劃;。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商并定期和非定期進(jìn)行客戶拜訪、調(diào)查，并與主要區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商保持密切聯(lián)系。
做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
明確區(qū)域內(nèi)客戶總量，分布位置、銷(xiāo)售狀況以及過(guò)去和現(xiàn)在的合作情況。
突出重點(diǎn)，集中資源，確定合作目標(biāo)，穩(wěn)固市場(chǎng)銷(xiāo)量和占有率。
針對(duì)產(chǎn)品分公司的資源，制定不同產(chǎn)品的不同銷(xiāo)售模式，直供、包銷(xiāo)、返利政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、促銷(xiāo)政策形成“組合拳”。
渠道的監(jiān)控，提高對(duì)已成渠道的拜訪和監(jiān)督，細(xì)化業(yè)務(wù)人員職責(zé)，管控好負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商。
針對(duì)每個(gè)市場(chǎng)具有每個(gè)市場(chǎng)的特點(diǎn)，區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)部的不同地市、縣區(qū)具有自己的特色，制定不同的方案，來(lái)取得良好的業(yè)績(jī)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：副店長(zhǎng)。
工作描述：規(guī)劃：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷(xiāo)售任務(wù)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷(xiāo)售計(jì)劃、主推計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃，不折不扣的完成銷(xiāo)售額、主推任務(wù)、帳面毛利、費(fèi)用控制、小件庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。
管理。
考核：以公平、公正、公開(kāi)為原則負(fù)責(zé)對(duì)本門(mén)店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門(mén)店合理徹底執(zhí)行。
培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件在門(mén)店及時(shí)傳達(dá)，并嚴(yán)格按文件組織員工執(zhí)行。
樣機(jī)：負(fù)責(zé)組織并督促樓面主管及相關(guān)的領(lǐng)班、營(yíng)業(yè)員及時(shí)出樣、定期更換，確保樣機(jī)政策在門(mén)店的執(zhí)行。
賣(mài)場(chǎng)資源：負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)資源合理挖掘，按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，提高門(mén)店的收益，確保場(chǎng)地資源的有效使用。
負(fù)責(zé)監(jiān)督門(mén)店客服人員妥善處理售后服務(wù)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)與門(mén)店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，杜絕門(mén)店不合理的費(fèi)用開(kāi)支。
執(zhí)行：
負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門(mén)店管理層會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷(xiāo)/推廣/供貨/及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)建議解決方案并向上匯報(bào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：小家電督導(dǎo)。
工作描述：根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)、貫徹銷(xiāo)售政策，將品類(lèi)任務(wù)分解到每一個(gè)人同時(shí)上報(bào)上級(jí)，并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在賣(mài)場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)式管理，隨時(shí)掌握賣(mài)場(chǎng)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售，以及對(duì)員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣(mài)場(chǎng)布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理指標(biāo)的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)立即給予糾正。
庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充門(mén)店自提商品的合理庫(kù)存。按要求時(shí)間清理淘汰型號(hào)或下市商品、樣機(jī)。
強(qiáng)調(diào)自身及所轄員工的利潤(rùn)意識(shí)，力求銷(xiāo)售利潤(rùn)的最大化，杜絕違規(guī)操作，對(duì)每日、每周、每月銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。帶動(dòng)全員加強(qiáng)主推銷(xiāo)售，提高主推商品銷(xiāo)售占比。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
強(qiáng)而有力的執(zhí)行力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
對(duì)客戶的需求有耐心且有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：26。
現(xiàn)所在地：上海身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表。
銷(xiāo)售類(lèi)-人員-客戶代表。
貿(mào)易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員。
貿(mào)易類(lèi)-國(guó)際業(yè)務(wù)員。
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。
尋求職位：業(yè)務(wù)員、跟單員、外銷(xiāo)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
工作描述：主攻南美市場(chǎng)的五金和工具：
1、客戶開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶群，通過(guò)信息查找，e-mail等方式，進(jìn)行溝通，了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的開(kāi)發(fā)方案，積極協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，完成客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、合同簽訂：通過(guò)及時(shí)處理客戶的詢盤(pán)，溝通細(xì)節(jié)并確定最終的價(jià)格、付款方式、交貨期、交貨方式等，并最終簽訂合同。
3、訂單生成：按照公司訂單流程，做好定金確認(rèn)，樣品確認(rèn)等環(huán)節(jié)的工作，制作訂單，并通過(guò)相應(yīng)的訂單審核。
4、發(fā)貨前準(zhǔn)備：配合質(zhì)檢做好產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤，生產(chǎn)情況跟蹤等工作，并及時(shí)向客戶反饋相關(guān)信息，協(xié)調(diào)船務(wù)做好出貨前相應(yīng)工作。
5、發(fā)貨：配合儲(chǔ)運(yùn)核對(duì)出貨清單，辦理驗(yàn)貨，確認(rèn)單據(jù)等手續(xù)，并通知客戶結(jié)匯。
6、資料歸檔與客戶服務(wù)：整理相關(guān)資料文件并做好歸檔工作，以備查用，做好售后客戶跟蹤與客戶信息反饋工作，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度和市場(chǎng)占有率。
工作心得：對(duì)于各類(lèi)五金工具等很繁雜的產(chǎn)品，需不斷鞏固和發(fā)展產(chǎn)品，產(chǎn)品引導(dǎo)市場(chǎng)，大客戶引導(dǎo)小客戶，業(yè)務(wù)間資源共享，共同學(xué)習(xí)。通過(guò)完善的產(chǎn)品管理系統(tǒng)，發(fā)揮外貿(mào)公司優(yōu)勢(shì)努力發(fā)展產(chǎn)品的深度和廣度。對(duì)于客戶要勤勉，高效，有耐心，專業(yè)，有計(jì)劃，多交流。多總結(jié)多思考，注重細(xì)節(jié)，保持對(duì)工作的熱愛(ài)激情和同海綿般吸收學(xué)習(xí)的心!
主要業(yè)績(jī)：通過(guò)阿里平臺(tái)及展會(huì)資料，不斷的努力和鉆研精神，成功開(kāi)發(fā)了7個(gè)新客戶，同時(shí)老客戶在維持的同時(shí)也開(kāi)發(fā)了一些款新產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單員崗位類(lèi)別：
工作描述：主負(fù)責(zé)歐洲市場(chǎng)箱包，購(gòu)物袋，手推車(chē)等產(chǎn)品的新老客戶。
工作職責(zé)：鞏固公司的各類(lèi)b2b平臺(tái)并處理平臺(tái)上獲得的新客戶和公司原有老客戶的詢盤(pán)，向供應(yīng)商詢價(jià)綜合比較后制作報(bào)盤(pán)，跟蹤報(bào)價(jià)，確認(rèn)訂單。有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)新客戶，逐步穩(wěn)固老客戶，不斷開(kāi)發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應(yīng)商。并定期有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶和用于公司參加國(guó)外展會(huì)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)各類(lèi)腹膜類(lèi)產(chǎn)品，如無(wú)紡布，編織和pet腹膜袋，電壓和車(chē)縫類(lèi)保溫袋，pvc鏡面革，西服套及附帶超市手推車(chē)，籃子，衣架等產(chǎn)品。從詢盤(pán)到確認(rèn)定單，貨物出運(yùn)，收回貨款，客戶收到貨物后的反饋意見(jiàn)，協(xié)助財(cái)務(wù)制作開(kāi)票資料等全過(guò)程。
工作心得：先從網(wǎng)站開(kāi)始著手了解客戶并做相應(yīng)的記錄，主動(dòng)定期的有針對(duì)性地推薦些新產(chǎn)品，無(wú)論客戶是否會(huì)反映都要堅(jiān)持，節(jié)假日都要發(fā)賀卡類(lèi)的真誠(chéng)的祝?？蛻?，經(jīng)?？梢院涂蛻粲懻摦a(chǎn)品銷(xiāo)售情況及新產(chǎn)品的idea。對(duì)于自己不是很了解的工藝可通過(guò)網(wǎng)路或相關(guān)書(shū)籍了解再實(shí)地去工廠學(xué)習(xí)考察。大部分工廠可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只車(chē)縫要很好的將幾者聯(lián)系起來(lái)并對(duì)每環(huán)節(jié)都有基本了解,很好的組織起他們形成一條龍服務(wù),加大外貿(mào)公司競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于自己操作的每個(gè)客戶需要建議一個(gè)比較詳細(xì)的操作指南，不斷更新次客戶的信息和注意事項(xiàng)。
主要業(yè)績(jī)：開(kāi)發(fā)了ppwoven，電壓冰袋，棉葦布袋，沙灘包，pvc蔥粉袋，復(fù)合棉布袋，鏡面革，拉拉草等新產(chǎn)品。在鞏固好了老客戶的前提下，發(fā)展了5個(gè)新客戶。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：外貿(mào)銷(xiāo)售員兼銷(xiāo)售經(jīng)理崗位類(lèi)別：國(guó)際業(yè)務(wù)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)歐州市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作.
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)歐洲市場(chǎng)老客戶的維護(hù),新客戶的開(kāi)發(fā)及總經(jīng)理交代的其他事情,另外完成本部門(mén)制定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
工作內(nèi)容：erp系統(tǒng)的維護(hù)和錄入,客戶管理從一開(kāi)始跟客人聯(lián)系到建立合作關(guān)系收到客人詢價(jià),制作報(bào)盤(pán)或銷(xiāo)售合同,到客戶確認(rèn)外合同,將內(nèi)合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時(shí)出運(yùn),及客人對(duì)產(chǎn)品的反饋等中間的全部過(guò)程。此外還負(fù)責(zé)新品種的開(kāi)發(fā),新供應(yīng)商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。
由于05年工作表現(xiàn)突出,06年在做銷(xiāo)售員的同時(shí)被選為兼職的銷(xiāo)售部經(jīng)理.作為兼職的銷(xiāo)售經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售員的績(jī)效考核;部門(mén)內(nèi)部事物管理;每周會(huì)議記錄;各銷(xiāo)售員客戶總體銷(xiāo)售情況,特別是對(duì)公司兩大客戶的反饋工作.但主要的還是自己客戶的銷(xiāo)售工作.
銷(xiāo)售心得：外貿(mào)公司一般做的都是很多很雜的,在發(fā)展其廣度的同時(shí)應(yīng)更注重其深度!不要放過(guò)客戶提供的任何信息及細(xì)節(jié)。有計(jì)劃,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真誠(chéng)和韌性感動(dòng)客戶。天道酬勤!
工作業(yè)績(jī)：有幾個(gè)老客戶,銷(xiāo)售額相比前面一年有明顯增長(zhǎng),拓展了公司的工具市場(chǎng)如各式鉗子和扳手及反光材料類(lèi)和維修類(lèi)工具和摩托車(chē),自行車(chē)配件的一些新產(chǎn)品,另外經(jīng)常負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪的接待工作,在跟客戶洽談方面總結(jié)了一些技巧,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn).此外由于一直做此類(lèi)產(chǎn)品積累了各方面不錯(cuò)工廠資源.
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.熟悉整個(gè)的外貿(mào)操作流程,擅長(zhǎng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)，但在開(kāi)發(fā)新客戶方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常接待客戶的來(lái)訪工作，對(duì)于商務(wù)洽談技巧的應(yīng)用等比較嫻熟。
2.操作和實(shí)踐能力:。
英語(yǔ):涵電書(shū)寫(xiě)流暢,口語(yǔ)流利，能較好的和客戶進(jìn)行商務(wù)溝通交流。
西班牙語(yǔ):通過(guò)自學(xué)，會(huì)些簡(jiǎn)單溝通,并計(jì)劃繼續(xù)這方面的學(xué)習(xí)。
電腦:能熟練操作photoshop,e_cel,word等辦公軟件和各類(lèi)b2b網(wǎng)上平臺(tái)。
3.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)，課余時(shí)間喜歡自修不少與外貿(mào)有關(guān)的書(shū)籍并參加了相關(guān)口語(yǔ)培訓(xùn)。
喜歡保持不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4。
西班牙語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：汽車(chē)，摩托車(chē)，自行車(chē)零配件，五金工具或箱包行業(yè)，外貿(mào)出口!
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取務(wù)實(shí),良好的主見(jiàn)和耐心,能沉著冷靜的處理及對(duì)待問(wèn)題,良好的溝通能力,擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠獨(dú)立快速的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望能為一家公司長(zhǎng)期效力，一起成長(zhǎng)。
興趣愛(ài)好：旅游，看書(shū)刊雜志新聞及體育，摘錄，爬山，剪貼收藏，音樂(lè)，睡覺(jué)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇七
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專員：財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__教育文化交流中心起止年月：20__-05～20__-12。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：出納。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來(lái)帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬;。
2.審核報(bào)銷(xiāo)憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬;。
3.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷(xiāo);。
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票;。
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳;。
6.發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)發(fā)票及保管;。
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：__集團(tuán)起止年月：20__-11～20__-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：出納、財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
1.審核報(bào)銷(xiāo)憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬;。
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng);。
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票;。
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等;。
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作;。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算;。
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度;。
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理;。
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等;。
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：__有限公司起止年月：20__-09～20__-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程助理、設(shè)計(jì)助理。
工作描述：
1.工程項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作，所經(jīng)手工程項(xiàng)目總額約四千萬(wàn);。
2.工程文件、技術(shù)文件的制作及管理;。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外交流文件、通知撰寫(xiě)與處理、存檔;。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)各種會(huì)議以及各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施;。
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理、調(diào)配，以及辦公環(huán)境的維護(hù)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：__有限公司起止年月：__-07～20__-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)務(wù)統(tǒng)計(jì)、繪圖助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)退料;。
2.每月物料盤(pán)點(diǎn)及統(tǒng)計(jì);。
3.文檔排版、制作;。
4.繪圖等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：__學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：工模具設(shè)計(jì)與制造第二專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具有十年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年多出納及財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作有管理公司現(xiàn)金及銀行賬戶，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核及現(xiàn)金支付，登記《出納現(xiàn)金日記賬》及《出納銀行日記賬》，工資發(fā)放，編制記帳憑證，計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來(lái)帳目，應(yīng)收帳款催繳，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度等;持有《會(huì)計(jì)上崗資格證書(shū)》，會(huì)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳;曾參加會(huì)計(jì)手工做帳實(shí)操培訓(xùn)，能獨(dú)立完成一般納稅人企業(yè)在籌建階段、生產(chǎn)階段、銷(xiāo)售階段、正常經(jīng)營(yíng)階段中各個(gè)不同階段的會(huì)計(jì)全套帳務(wù);熟練運(yùn)用microsoft辦公軟件、visio、cad軟件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任、積極主動(dòng)、能在壓力下工作;。
良好的執(zhí)行力，能及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);。
現(xiàn)希望從事財(cái)務(wù)方面工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇八
戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚年齡：42歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：
工作年限：18職稱：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理。
工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。
6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。
工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。
6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
離職原因：換個(gè)新的環(huán)境。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。
生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。
3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。
4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。
5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對(duì)各部門(mén)流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。
離職原因：謀求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。
工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。
生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。
2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。
4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。
工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。
離職原因：工資太低。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!
工作業(yè)績(jī)：
1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái)，年銷(xiāo)售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái)，月產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)，年銷(xiāo)售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過(guò)全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，使公司投資過(guò)程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類(lèi)電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車(chē)用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬(wàn)美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷(xiāo)售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)150萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)7萬(wàn)臺(tái)、年銷(xiāo)售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門(mén)、叉車(chē)用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門(mén)實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷(xiāo)售收入5億8仟萬(wàn)元，公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售80%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售20%的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷(xiāo)售額突破21億人民幣，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!
2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車(chē)設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車(chē)部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)類(lèi)型有半掛車(chē)、混凝土攪拌車(chē)、隨車(chē)吊、專業(yè)工程車(chē)等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門(mén)車(chē)型有低平板半掛車(chē)、混凝土攪拌運(yùn)輸車(chē)、集裝箱運(yùn)輸半掛車(chē)、集裝箱專用半掛車(chē)、欄板半掛車(chē)、平板半掛車(chē)、平板運(yùn)輸車(chē)等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門(mén)實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門(mén)導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷(xiāo)售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷(xiāo)售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售40%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售60%的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，以外銷(xiāo)為突破口，實(shí)行全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)和國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，制定了年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過(guò)了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!
素質(zhì)能力：
1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。
2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。
3.有銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶資源;電腦操作熟練。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作經(jīng)歷：
1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。
1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。
工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。
生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。
2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。
4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。
生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。
3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。
4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。
5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。
6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。
8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。
9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
職位意向：總經(jīng)理/總裁。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇九
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，餐飲/娛樂(lè)：，公關(guān)/媒介：
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
工作描述：主要在銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)車(chē)貸業(yè)務(wù)的開(kāi)展—開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)車(chē)行與銀行之間的合作關(guān)系,跟進(jìn)新增貸款業(yè)務(wù)等等。在半年的工作中我接觸過(guò)各種不同的客戶，這促使自身的溝通能力與對(duì)突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力不斷地提升。與此同時(shí)，我也慢慢地意識(shí)到具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)是非常重要的;在為客戶服務(wù)的過(guò)程中也要時(shí)刻把控風(fēng)險(xiǎn)，讓公司利益不受損。工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都鍛煉著自身的各種能力，讓本人的綜合素質(zhì)不斷提升，這也為以后工作的開(kāi)展打下更牢的基礎(chǔ)。(本崗位工作內(nèi)容同時(shí)包含信用卡、保險(xiǎn)、基金、第三方存管的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)點(diǎn)大堂的管理等等。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售助理(實(shí)習(xí))。
工作描述：所在部門(mén)主要負(fù)責(zé)一些進(jìn)口品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售，如瑞士希格水瓶、美國(guó)飛梭太空筆、奧地利愛(ài)酷火機(jī)等等。我主要負(fù)責(zé)一些協(xié)助和補(bǔ)充性的工作，如產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)前的清點(diǎn)檢查、根據(jù)客戶訂單進(jìn)行配貨、發(fā)貨前對(duì)產(chǎn)品的檢查和包裝、對(duì)淘寶店的常規(guī)檢查與反饋，以及網(wǎng)店的銷(xiāo)售管理等等。雖然短短幾個(gè)月里做的都是相對(duì)枯燥和簡(jiǎn)單的工作，但讓我深深的意識(shí)到良好的工作態(tài)度非常重要，即使工作任務(wù)再小再簡(jiǎn)單都要認(rèn)真對(duì)待，這樣才能實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工三方共贏的局面。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：宣傳推廣員。
工作描述：“里爾先生”主要是給房屋中介提供辦公自動(dòng)化服務(wù)的一家網(wǎng)站。我主要負(fù)責(zé)到廣州各區(qū)尋找房屋中介，并對(duì)他們進(jìn)行面對(duì)面的宣傳推廣。無(wú)論當(dāng)天天氣如何，我都會(huì)堅(jiān)持完成日宣傳三十家房屋中介的任務(wù)。通過(guò)公司電話回訪的記錄情況可以看出，我所拜訪的中介大多數(shù)都對(duì)網(wǎng)站有較深入的了解，并滿意網(wǎng)站所提供的服務(wù)。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)英語(yǔ)月刊銷(xiāo)售及派發(fā)。期間，我利用課余時(shí)間到各學(xué)生宿舍進(jìn)行月刊的宣傳及銷(xiāo)售，并達(dá)到日銷(xiāo)售十幾份的良好業(yè)績(jī)。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：兼職服務(wù)生。
工作描述：主要負(fù)責(zé)承辦外國(guó)人的家庭宴會(huì)活動(dòng)，為他們布置場(chǎng)地，提供酒水以及接待來(lái)賓等服務(wù)。期間良好的工作態(tài)度及表現(xiàn)一直受到賓客的好評(píng)和贊賞。
離職原因：學(xué)業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
技能：熟悉office軟件操作以及辦公室硬件操作，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等;積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。
自我評(píng)價(jià)。
本人有著良好的綜合素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、堅(jiān)守誠(chéng)信、樂(lè)于助人，并喜歡勇于挑戰(zhàn)自我;對(duì)工作積極熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成企業(yè)所分配的工作任務(wù);在團(tuán)隊(duì)中能與他人融洽地相處，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)作精神;工作中的各種歷練使得自身各方面的能力都得到了大幅度地提升，如溝通能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力等。這都讓我充滿自信，并為往后出色的工作表現(xiàn)打下牢固的基礎(chǔ)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：汕頭。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：0職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：深圳珠海。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：心理學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：__。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)，水平一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
善于自學(xué)，對(duì)技術(shù)類(lèi)工作較有興趣，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
個(gè)人自傳。
在校期間加入汕頭大學(xué)動(dòng)漫技術(shù)與游戲開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)，曾任副會(huì)長(zhǎng)；曾自行使用rpgmaker軟件制作小游戲；曾與協(xié)會(huì)成員參與多個(gè)游戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十一
年齡：
期望職位：初中數(shù)學(xué)教師。
學(xué)歷：本科。
期望月薪：面議。
工作年限：1-2年。
期望地區(qū)：__-__-不限。
籍貫：__-__聯(lián)系方式。
自我評(píng)價(jià)：
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年，做了2份工作）。
__酒店集團(tuán)。
工作時(shí)間：20__年11月至20__年4月［5個(gè)月］。
職位名稱：企業(yè)文化助理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
__科技有限責(zé)任公司。
工作時(shí)間：20__年8月至20__年4月［8個(gè)月］。
職位名稱：服務(wù)體系管培生。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信。
工作內(nèi)容：接待客戶，解決技術(shù)問(wèn)題。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年6月|__理工大學(xué)|本科|通信工程。
20__年9月至20__年6月|__省__中學(xué)|高中|無(wú)。
自我描述。
本人211本科——__理工大學(xué)畢業(yè)，數(shù)學(xué)功底良好。
我是一名理解型選手，從小不愛(ài)做題，講究“格物致知”，掌握方法。從小學(xué)到初中到高中，沒(méi)有完整做完過(guò)一套輔導(dǎo)書(shū)，老師布置的作業(yè)也常常不做。
但數(shù)學(xué)一直是我的強(qiáng)項(xiàng)。從初中開(kāi)始，遇到數(shù)學(xué)概念，我總是試著在老師講解的基礎(chǔ)上，自己把它揉碎了，嚼爛了吞下。遇到題目了，會(huì)舉一反三。所以往往大家在刷題，我什么也沒(méi)做的情況下，我數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)诎嗌蠑?shù)一數(shù)二的。而我也挺“好為人師”的，從初中開(kāi)始，對(duì)于和我關(guān)系好的同學(xué)，我會(huì)教他/她不要死記硬背，告訴他/她這個(gè)概念/題目的.痛點(diǎn)在哪，往往一題通，同類(lèi)的題目全通了，在我的幫助下，他們的成績(jī)均有明顯提升。
說(shuō)說(shuō)我的成績(jī)吧，我是__人。如果您去網(wǎng)上調(diào)查一下可以發(fā)現(xiàn)，__的數(shù)學(xué)在全國(guó)范圍來(lái)看都是挺難的，我初中數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)異，高中就讀于__中學(xué)，師承特級(jí)教師__，高考數(shù)學(xué)133分。雖然成績(jī)不是特別突出，但是我特別擅長(zhǎng)教會(huì)他人我的方法。因?yàn)槲易约壕褪前迅拍?，題目完全揉碎了，加以理解，反對(duì)題海，所以我能找出學(xué)生們被卡住、困住的點(diǎn)在哪。所以就算和一些數(shù)學(xué)功底特別好，成績(jī)基本滿分的對(duì)手比，我也不怕。因?yàn)槟銖?qiáng)不代表你會(huì)教，有些人數(shù)學(xué)水平特別高，什么難題一看就會(huì)，正因?yàn)橐豢淳蜁?huì)往往讓他無(wú)法教好學(xué)生。因?yàn)檫@道題要這樣做，對(duì)他來(lái)說(shuō)也許就像1+1=2一樣，他知道要這樣，但是他無(wú)法解釋為什么1+1=2，也就是說(shuō)他分析不出來(lái)他的思路是如何來(lái)的，就無(wú)法教好學(xué)生。我雖然數(shù)學(xué)不是的，但是我會(huì)教。我能夠把我懂的精髓的東西用深入淺出的方法告訴學(xué)生，這是我的一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，讓我對(duì)做數(shù)學(xué)老師有非常大的信心。
大學(xué)階段，我曾帶過(guò)小學(xué)四年級(jí)、五年級(jí)小班（10人），初中家教1對(duì)1，高一、高二家教1對(duì)1。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言技能。
普通話：很好。
英語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱：
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十二
(一)。
對(duì)待工作、生活積極樂(lè)觀，具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對(duì)選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場(chǎng)指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類(lèi)媒體資源。熱愛(ài)動(dòng)漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對(duì)各類(lèi)流行文化有深刻的理解。
(二)。
敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。細(xì)心，耐心。有實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)菌操作熟練，熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器。工作期間能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的組織管理能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。能很快的適應(yīng)周?chē)h(huán)境，工作期間多次獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)。
(三)。
舞蹈學(xué)院畢業(yè)，主修舞蹈教育，學(xué)習(xí)舞蹈多年。專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，可以自己編排、表演。本人思維活躍，善于溝通，樂(lè)于在未來(lái)工作中不斷的提升自己，勤奮好學(xué)，工作積極，認(rèn)真細(xì)致有耐心且有較強(qiáng)的表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力。富有團(tuán)隊(duì)精神，可承受一定的工作壓力，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有極高工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
(四)。
本人能努力學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡(jiǎn)單、平靜、快樂(lè)的生活，平易近人，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。有較好的組織能力，樂(lè)于助人，誠(chéng)實(shí)守信。
(五)。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的。我不是太顯眼，但我很踏實(shí)，希望我的努力可以讓您滿意。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十三
戶口所在地：廣州身材：155cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
求職類(lèi)型：全職可到職-：隨時(shí)。
月薪要求：2500--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)部助理。
工作描述：1、聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)樣衣進(jìn)度及工藝。
2、負(fù)責(zé)新款設(shè)計(jì)與出圖，成功參與兩季的新款設(shè)計(jì)。
3、協(xié)調(diào)小組成員工作，推動(dòng)各部門(mén)互動(dòng)。
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師搭配面料輔料并提供最新面輔料流行趨勢(shì)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司名稱：廣州市小月月牛仔公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：服裝設(shè)計(jì)助理。
工作描述：1、牛仔面料的了解與實(shí)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)牛仔新款出圖與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
3、牛仔吊牌設(shè)計(jì)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)本人具有很強(qiáng)的美術(shù)能力和軟件操作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有獨(dú)特眼光與流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)。同時(shí)本人愿意應(yīng)聘服裝行業(yè)任何工作，并有信心一定能做好。本人從小最大的夢(mèng)想是做一個(gè)國(guó)際知名的服裝設(shè)計(jì)師。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，本人一定會(huì)回饋給公司效益的。謝謝！
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十四
執(zhí)行力強(qiáng)雷厲風(fēng)行人脈廣善于創(chuàng)新表達(dá)能力特別強(qiáng)勢(shì)臺(tái)資廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)代化管理模式。
求職意向。
希望職位：人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)辦主任、總經(jīng)理助理、行政副總、辦公室主任、管理部經(jīng)理,精通各行...
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
為人敬業(yè)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力，很好的環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);對(duì)人力資源管理有獨(dú)特的理解和認(rèn)識(shí)。...
工作經(jīng)歷。
溫州某___品牌鞋服有限公司。
2012年03月—2018年04月[6年1個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：本公司為生產(chǎn)、銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)為一體的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)模式，我主要全盤(pán)負(fù)責(zé)人力資源部和行政部所有工作，包括企業(yè)lso體系認(rèn)證及驗(yàn)廠管理工作。本公司為生產(chǎn)勞動(dòng)型工廠，專業(yè)生產(chǎn)時(shí)尚品牌鞋服公司，員工800多人，4條流水線生產(chǎn)作業(yè)，公司提供大型員工活動(dòng)室、綜合培訓(xùn)室、ktv唱歌比賽舞臺(tái)、臺(tái)球室、籃球比賽區(qū)域，公司已經(jīng)實(shí)行6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式和崗位績(jī)效考核工作，實(shí)行月度評(píng)比小組跟蹤檢查監(jiān)督，我最大的長(zhǎng)處就是在管理中執(zhí)行力度及跟蹤能力強(qiáng)，處理辦事果斷，工作中別人不敢管的我敢管，性格特別好強(qiáng)，比東北人還直爽。任何公司只要和我當(dāng)面談話半個(gè)小時(shí)話，就知道我的底氣和我的能力。2012年被溫州龍灣開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)選為!“企業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”證書(shū)及稱號(hào)，話不多說(shuō)，如果您公司需要我這樣性格豪爽的管理就和我聯(lián)系吧，一切在工作中體現(xiàn)。寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力特別好強(qiáng)。
溫州某知名度___電子行業(yè)有限公司。
2009年05月—2012年01月[2年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：主要職責(zé)：辦公室管理/行政管理/人力資源管理/總務(wù)后勤管理/勞動(dòng)政府機(jī)構(gòu)管理事務(wù)，公司質(zhì)量體系管理，標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生管理，企業(yè)文化建設(shè)及拓展管理，薪酬臺(tái)階管理模式，量化績(jī)效制度，現(xiàn)代化管理制度，大型活動(dòng)主持策劃經(jīng)驗(yàn)以及主持人，節(jié)假日旅游活動(dòng)安排、工會(huì)事務(wù)管理，安全工傷調(diào)查處理，人力資源分析策劃和物品采購(gòu)控制制度，對(duì)企業(yè)留人和用人有良好的經(jīng)驗(yàn)，多年的大型生產(chǎn)型本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通和執(zhí)行能力非常強(qiáng)，我一但任職，就以廠為家。性格特別直爽，最容易適應(yīng)新的環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，為人隨和，做事公證，性格開(kāi)朗，對(duì)特發(fā)的事情有良好的處理和措施，現(xiàn)代化的理念模式帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展，現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)6s執(zhí)行管理、檢查、評(píng)估，熟悉企業(yè)lso體系管理等工作。公司各項(xiàng)活動(dòng)主持人的經(jīng)驗(yàn)。細(xì)節(jié)工作內(nèi)容我就不一一介紹了，具體看我能力證明一切,這里特別說(shuō)明我執(zhí)行能力特別強(qiáng)勢(shì)，對(duì)服裝行業(yè)、鞋業(yè)和眼鏡行業(yè)有同行業(yè)技術(shù)人才提供。
溫州某___品牌服飾有限公司。
2006年03月—2009年02月[2年11個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;。
5.公司1000多人;有現(xiàn)代化人力資源管理模式;。
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和管理工作;。
7.負(fù)責(zé)公司晚會(huì)策劃主持工作和年終評(píng)估。
8.本人具備較強(qiáng)的管理執(zhí)行力;。
9.企業(yè)外聯(lián)有關(guān)事務(wù);。
10.對(duì)服飾、鞋業(yè)生產(chǎn)流水線工序特別熟悉和了解;。
11.有實(shí)際案例對(duì)用人、留人、育人具體方案和措施;。
12.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、節(jié)假日的旅游事項(xiàng)安排;。
13.負(fù)責(zé)工會(huì)事務(wù)處理，以及公司各類(lèi)項(xiàng)目資料申報(bào)和審批、保管工作。
14.各項(xiàng)活動(dòng)主持人工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富。
15.對(duì)企業(yè)管理執(zhí)行能力特別強(qiáng)勢(shì)。
16.有服裝、鞋業(yè)行業(yè)技術(shù)人才大部分提供貴單位。
溫州某___鞋服制造有限公司。
2003年12月—2006年01月[2年1個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
4.本年度工作中被開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為工會(huì)積極分子稱號(hào);。
5.公司員工750多人;。
6.本人具備較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力;。
7.對(duì)服裝、鞋業(yè)、眼鏡等行業(yè)生產(chǎn)程序特別了解和相關(guān)的制度控制;。
8.執(zhí)行和管理能力特別強(qiáng)。也就說(shuō)任何制度別人不敢管，我有膽量去管，這就是執(zhí)行力。
溫州某___臺(tái)資眼鏡制造廠。
2000年02月—2003年12月[3年10個(gè)月]。
三資企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
2.全體人員工作培訓(xùn)和日常監(jiān)管執(zhí)行跟蹤工作;。
3.年度和月度、季度人員考核計(jì)劃以及工資等級(jí)評(píng)選事務(wù)落實(shí);。
4.公司所有活動(dòng)/會(huì)議主持/制度制定和執(zhí)行等工作;。
5;依據(jù)公司用人制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的鑒定、工傷處理和員工管理工作;。
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)政府機(jī)關(guān)、環(huán)保工作、等外交工作;。
7.企業(yè)工會(huì)建設(shè)及福利管理;。
8.因外資公司，本人有良好的驗(yàn)廠管理工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效考核工作。
教育培訓(xùn)。
安徽工商管理學(xué)院(1994年01月-1997年01月)。
學(xué)歷教育|管理系|大專。
相關(guān)描述：
本人在校期間，學(xué)習(xí)主動(dòng)好問(wèn)，積極向上。特別是文科成績(jī)?cè)谧x書(shū)的階段比較優(yōu)秀，熱情誠(chéng)懇。課間活動(dòng)能主動(dòng)帶動(dòng)其他同學(xué)做好每件事。
溫州勞動(dòng)保障局(2006年07月-2006年10月)。
技能培訓(xùn)|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)證書(shū)。
相關(guān)描述：
勞動(dòng)保障局(2006年07月-2006年10月)。
學(xué)歷教育|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)有效證書(shū)。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
證書(shū)榮譽(yù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十五
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：初中教師。
工做年限：
職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
實(shí)習(xí)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
20__學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見(jiàn)習(xí)兩周。
20__學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)三周。
20__學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對(duì)象：4歲小男孩）。
20__學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）。
20__學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20__—06—01
所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20__年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)良粵語(yǔ)水平：優(yōu)良。
細(xì)致個(gè)人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神，務(wù)實(shí)的工做做風(fēng)。
專業(yè)學(xué)問(wèn)上。
聲樂(lè)、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長(zhǎng)。通過(guò)三年的美術(shù)進(jìn)修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對(duì)小學(xué)的民樂(lè)團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識(shí)及了解。
工作上。
大三擔(dān)任副班長(zhǎng)、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評(píng)。
思想修養(yǎng)上。
質(zhì)量?jī)?yōu)良，思想進(jìn)步，篤守誠(chéng)、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處，不斷勤奮加強(qiáng)我的專業(yè)理論。
實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐上。
我對(duì)本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會(huì)實(shí)踐，更讓我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了如何做人、如何做事、如何與人共事，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉本人。大學(xué)三年來(lái)，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面，同時(shí)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)辟進(jìn)取的做風(fēng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十六
忠心感謝你能抽出寶貴時(shí)間閱讀我的簡(jiǎn)歷。我是一名xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的xx屆專科生，在即將進(jìn)入社會(huì)參加工作之時(shí)，請(qǐng)?jiān)试S我?guī)е鴮?duì)貴單位的憧憬與向往，想您做誠(chéng)懇的自我推薦。
為人真摯誠(chéng)懇：人際關(guān)系融洽，善于與人溝通并且具有良好的團(tuán)對(duì)協(xié)作精神。在學(xué)校期間一直嚴(yán)格要求自己，品學(xué)兼優(yōu)，有交好的語(yǔ)言表達(dá)能力。熱愛(ài)生活，樂(lè)觀向上，同時(shí)堅(jiān)持"才"重要"德"更重要的做人的原則。
勤奮好學(xué)，積極向上：在校期間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)每一門(mén)課程并以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了各門(mén)課程的考核，曾獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。在鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院及中國(guó)人民解放軍第二六一醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我積極向前輩及各位專家教授求教，學(xué)會(huì)了很多臨床護(hù)理知識(shí)，獲得了醫(yī)院與患者的一致好評(píng)，在階段考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀。
注重實(shí)踐生活：不僅注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，更注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，通過(guò)積極參與和組織班級(jí)、社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)積極參與臨床護(hù)理實(shí)踐，不斷追求綜合素質(zhì)的提高。
大學(xué)生生活教給我的不僅是知識(shí)，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式，一種積極的生活態(tài)度。大學(xué)三年是我不斷攀登的過(guò)程，有成功，有失敗，然而無(wú)論成功還是失敗對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種收獲。我有克服困難的決心和接受挑戰(zhàn)的勇氣相信一定可以在護(hù)理系統(tǒng)中，尋找到自己的人生坐標(biāo)。
再次感謝您閱讀此信，隨信附有個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果您認(rèn)為我符合貴單位的要求，希望更多的了解我的情況，敬請(qǐng)您與我聯(lián)系。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十七
希望職位：人力資源總監(jiān)行政總監(jiān)。
工作類(lèi)型：全職。
目前月薪：10000元(人民幣)。
其它要求：包食宿。
期望月薪：10000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
本人有多年管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)極其負(fù)責(zé)的思想去管理企業(yè)，我相信企業(yè)有我，我會(huì)使企業(yè)不斷的完善和發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
浙江鴻德拉鏈有限公司。
2017年03月—2018年03月[1年]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)全面管理工作。
(1)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
(3)負(fù)責(zé)部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門(mén)關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表。
6.組織公司員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考核結(jié)果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。
8.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)妥善解決。監(jiān)督各類(lèi)人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
溫州精藝潔具有限公司。
2013年04月—2016年12月[3年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃，起草文件、報(bào)告、總結(jié)規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文。2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，督促檢查各部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的聯(lián)絡(luò)與會(huì)議籌備工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與_。
;檔案管理工作(各類(lèi)檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔)。6.負(fù)責(zé)各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)，傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。7.負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作(包括信訪接待與處理)。8.負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更及各類(lèi)合同的收集與管理，以及法律事務(wù)工作。9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。10.做好員工交通、車(chē)輛管理工作。11.做好辦公用品管理工作。12.做好公司印章管理工作。13.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作(二)人力資源管理1.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、變動(dòng)的管理2.負(fù)責(zé)員工招聘工作人員需求預(yù)算、崗位描述、招聘要求、招聘和面試的日常工作、招聘進(jìn)度、成本/渠道/效率的分析、試工轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗管理等3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理合同工錄用/退工、外地勞務(wù)工管理、人才引進(jìn)/居住證手續(xù)、員工合同的簽訂/續(xù)簽(含各類(lèi)補(bǔ)充協(xié)議)、合同編寫(xiě)/修訂、員工慰問(wèn)、新員工報(bào)到手續(xù)、出國(guó)人員報(bào)批手續(xù)、離職人員違約處理4.負(fù)責(zé)薪資福利管理薪酬福利情況調(diào)查及計(jì)劃建議、工資獎(jiǎng)金日常操作/管理、四金/保險(xiǎn)/津貼日常操作和管理、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度增資(加薪)、實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)人員的費(fèi)用發(fā)放及統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)人事年檢5.負(fù)責(zé)員工考...
浙江兆隆金屬制品有限公司。
2004年03月—2012年11月[8年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)7、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;14、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;15、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
溫州宏鴻光學(xué)公司。
2003年05月—2006年10月[3年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：人力資源經(jīng)理/主管。
工作描述：
樂(lè)清市紅光電器廠。
1999年03月—2002年11月[3年8個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政總監(jiān)。
工作描述：
教育培訓(xùn)。
四川教育學(xué)院(1990年09月-1983年07月)。
學(xué)歷教育|公共關(guān)系|大專。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
安全管理員|精通|120個(gè)月漢語(yǔ)|精通。
證書(shū)榮譽(yù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十八
年齡：21。
戶口所在：佛山。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：173cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
人力資源：
工作年限：2。
職稱：
求職類(lèi)型：
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：根據(jù)賽區(qū)負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)，帶領(lǐng)并協(xié)調(diào)組員完成好崗位的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)亞運(yùn)賽區(qū)賽事的技術(shù)支持以及賽事前后的運(yùn)動(dòng)員接待和服務(wù)工作等等。
教育背景。
畢業(yè)院校：__科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：心理學(xué)碩士。
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受工作壓力，處事認(rèn)真謹(jǐn)慎，工作負(fù)責(zé)。
熟練掌握office辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作等。詳細(xì)個(gè)人自傳熱情開(kāi)朗，熱心助人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于與人交流合作；敏銳的。洞察力，良好的協(xié)調(diào)組織能力；熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，如：籃球、足球、羽毛球等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇十九
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月20日
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
技術(shù)職稱：高級(jí)。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：2005年06月。
所學(xué)專業(yè)：心理學(xué)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)（專業(yè)）。
工作年限：3年。
聯(lián)系電話：
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：其他。
期望職位：
工作地點(diǎn)：杭州市。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間：2001年9月到2005年6月。
學(xué)校：__師范大學(xué)。
專業(yè)：心理學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：普通心理學(xué)，社會(huì)心理學(xué)，生理心理學(xué)，人際關(guān)系心理學(xué)，學(xué)校心理學(xué)，學(xué)校心理輔導(dǎo)，心理統(tǒng)計(jì)學(xué)，測(cè)量心理學(xué)，咨詢心理學(xué)，人體解剖生理學(xué)，公共關(guān)系心理學(xué)，青少年心理學(xué)，西方心理學(xué)史。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：2008年6月到2008年12月。
公司：__生物科技蕭山分公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
部門(mén)：銷(xiāo)售部。
職位：銷(xiāo)售代表。
工作描述：負(fù)責(zé)邀約客戶，與顧客溝通，定期訪問(wèn)，進(jìn)行產(chǎn)品推薦。
時(shí)間：2005年5月到2008年6月。
公司：__生物科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
部門(mén)：心理管理中心。
職位：咨詢員。
工作描述：
1運(yùn)用心理測(cè)評(píng)量表對(duì)顧客的心理做一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的測(cè)評(píng)。
2結(jié)合其他部門(mén)制定應(yīng)對(duì)方案。
3接受顧客的心理咨詢。
4解決顧客的心理問(wèn)題，促進(jìn)健康心理的發(fā)展。
證明人：朱東民。
專業(yè)技能。
心理學(xué)本科，國(guó)家二級(jí)營(yíng)養(yǎng)師。
自我評(píng)價(jià)。
心理學(xué)專業(yè)，國(guó)家二級(jí)營(yíng)養(yǎng)師。博覽群書(shū)，愛(ài)好寫(xiě)作，曾經(jīng)在中鐵五局杭州療養(yǎng)院（海存健康管理中心）擔(dān)任心理咨詢師。有三年工作經(jīng)驗(yàn)！愿意接受一切挑戰(zhàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)用版篇二十
2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣hr看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)30秒。
3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級(jí)，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔(dān)心寫(xiě)了托福、gre成績(jī)會(huì)讓hr認(rèn)為有出國(guó)傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，托福可以寫(xiě)，其他就免了。計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
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