在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇一
2.協(xié)助參與完成商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商計劃;
3.完成公司制定的招商任務(wù),承擔(dān)商鋪租賃、交付等具體工作;
4.完善商鋪管理制度并監(jiān)督執(zhí)行商鋪日常管理;
5.協(xié)調(diào)商家與物業(yè)服務(wù)公司關(guān)系;
6.公司交辦的其它事務(wù)。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇二
1、定期完成規(guī)定的招商任務(wù)指標(biāo);
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3、按公司規(guī)定與客戶洽談及上報商鋪租賃的商務(wù)條件;
4、負(fù)責(zé)接待到訪客戶、接聽客戶來電,并對客戶進行登記;
5、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況;
6、完成合同簽訂工作;
7、完成上級交辦的其他工作。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇三
職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營,保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款,包括租金、管理費等,保證收繳率。
4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。
5、參與制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作,并做好相應(yīng)的匯總工作。
7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,與租戶建立順暢、良好的溝通渠道,以保證雙方信息及時互通。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。
2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)運營相關(guān)的運作,具有較強的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。
4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理,識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略,并能組織實施。
6、技能:常用辦公軟件word、excel、ppt等。
7、責(zé)任心強,并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力,拓展能力。
8、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇四
職責(zé):
1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;
2、發(fā)布信息,收集客戶資源,維護客情關(guān)系;
3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù),促進銷售合同的簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;
5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
補充說明
1、基本要求:22-45歲,男女不限,身體健康,品行端正;
2、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:1年以上銷售工作經(jīng)驗,有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇五
職責(zé):
1.通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。
2.對加盟商進行篩選,挑出有實力跟有意向的加盟商,進行儲備。
3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公,無需出勤)
任職要求:
1.23-32歲,身高1米6以上,氣質(zhì)佳。談吐清晰。
2.學(xué)歷大專以上,熟練使用office辦公軟件
3. 兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知;
5. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
6. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力,有較強的市場開拓能力;
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇六
職責(zé):
1、根據(jù)平臺商品規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商計劃、招商方案的有效落實執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司平臺形象和政策的宣講,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動;
3、根據(jù)運營端的需求,搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;
4、負(fù)責(zé)品牌商的引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作
任職資格:
1、專科以及上,專業(yè)不限,一年以上招商工作經(jīng)驗。
2、商業(yè)思維靈活,對市場潮流發(fā)展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;
3、勤奮、踏實,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強。
4、有良好的團隊合作精神、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力強。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇七
職責(zé):
1.由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)與客戶進行接洽,與客戶進行招商談判。
3.客戶決定入駐后,簽訂相關(guān)協(xié)議,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。
4.建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
5.全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動,完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.年齡:20-45歲
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3.熟練使用wps等辦公軟件
4.1年以上銷售工作經(jīng)驗,從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮
5.有出色的人際交往能力、語言表達能力,商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇八
職責(zé):
1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源,電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);
2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談,達成加盟簽約。
職位要求:
1、懂得辦公軟件基本操作,口齒伶俐,熟悉普通話;
2、善于溝通,應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;
3、了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài),并提供報告;
4、較強的溝通表達能力和抗壓能力,思維敏捷;
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;
2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、收集市場信息,并及時反饋;
6、記錄客戶信息,建立信息檔案;
任職資格
1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十
職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,了解客戶意向,邀約客戶;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、熱愛銷售崗位,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、20-28歲,對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,抗壓能力強;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司提供帶薪培訓(xùn)。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十一
職責(zé):
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源,以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)
2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;
3、定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長期合作關(guān)系;
4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
任職要求:
1、懂得辦公軟件基本操作;
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、善于溝通、應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十二
職責(zé):
1. 進行市場調(diào)查,定期完成市調(diào)報告;
2. 協(xié)助參與完成商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商計劃;
3. 完成公司制定的招商任務(wù),承擔(dān)商鋪租賃、交付等具體工作;
4. 完善商鋪管理制度并監(jiān)督執(zhí)行商鋪日常管理;
5. 協(xié)調(diào)商家與物業(yè)服務(wù)公司關(guān)系;
6. 公司交辦的其它事務(wù)。
任職資格:
1) 善于溝通,有較強的協(xié)調(diào)能力和銷售能力,具有良好的親和力;
2) 學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3) 性格開朗,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4) 有工作熱情和團隊合作意識;
6) 工作積極,樂觀開朗。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十三
職責(zé):
1. 外拓挖掘符合條件的客戶,了解客戶需求,宣傳公司產(chǎn)品,達到個人業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)客戶接待、簽約、工商注冊等工作,及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題;
3. 負(fù)責(zé)對簽約企業(yè)后期維護及跟進。
入駐企業(yè)的日常運營及維系工作,進行日常溝通與拜訪,了解企業(yè)的實際需求并幫助他們解決; 完成上級交代的其他相關(guān)工作。
所需技能:
1、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)以及產(chǎn)業(yè)園招商工作,有產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,從事過相關(guān)崗位工作;
3、語言表達流暢,表達思路清晰,親和力好,具備團隊協(xié)作精神;
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十四
職責(zé):
1、根據(jù)項目的定位,搜集目標(biāo)品牌;配合上級引進主力商家;
2、做好本項目招商人員的招商管理及日常工作;
3、及時掌握所負(fù)責(zé)項目招商人員的客戶情況;
4、及時處理招商人員遇到的疑難問題,對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監(jiān)管;
5、配合招商專業(yè)經(jīng)理做好本部門人員的日常工作分配 ;
6、對商戶進行跟蹤,掌握其動態(tài)變化,包括經(jīng)營情況、客戶群體、品牌定位等信息;
7、依據(jù)集團批準(zhǔn)的租金條件進行洽談;
8、 對商戶的履約情況進行跟進,到期洽談續(xù)約事宜。
任職要求:
1、營銷、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,對地產(chǎn)市場有一定的了解,能力稍遜者考慮專員崗位;
3、具備市場營銷專業(yè)經(jīng)驗,掌握商務(wù)談判技巧,能夠掌握市場發(fā)展趨勢;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;
5、具備較好文字撰寫能力,熟悉辦公軟件ppt、cad等。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十五
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商目標(biāo),制定工作計劃;
2、了解公司競品,收集相關(guān)競品資料,及時匯總反饋;
3、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)招商的前期談判和合同的簽訂;
5、建立客戶信息資料庫并及時更新;
6、完成上級交辦的其他工作指令。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)教育工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;
2、有良好的團隊合作精神,工作作態(tài)度積極向上;
3、有良好的自主學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
4、有良好的語言溝通能力。
招商專員崗位職責(zé)和任職要求篇十六
1.主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的招商、招租工作;
2.發(fā)布項目招商廣告,開拓渠道;
3.負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護,接待和咨詢,提供全方位,專業(yè)服務(wù);
4.詳細(xì)了解客戶需求,匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;
5.陪同客戶看房,洽談,成交簽約事宜等;
6.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí),資源快速共享與聚焦,共同提高工作效率與成果。
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