每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
簡述120護士崗位職責篇一
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
簡述120護士崗位職責篇二
血透室護士長崗位職責
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
簡述120護士崗位職責篇三
供應室護士崗位職責
1.在護士長領導下進行工作，負責醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，不斷提高工作質量，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.協助管理本室的業(yè)務，參與科內計劃的制訂及工作的改進。
4.指導護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行工作，協助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。
5.經常檢查醫(yī)療器械、設備質量，如有損壞應及時修好、更換,并向護士長報告。
6.努力學習業(yè)務，不斷提高技術水平，積極開展技術革新，積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務訓練。
7.做好每日常規(guī)質量監(jiān)控并登記備案，協助做好每月定期質量監(jiān)控并記錄在案。
8.每日按時開展下收下送工作。
9.負責各組工作區(qū)之間的協調與聯系。
10.負責本室無菌物品的質量控制。
簡述120護士崗位職責篇四
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成注射、輸液等護理工作。
2、手術配臺工作。
任職資格：
1、有護士執(zhí)業(yè)證和血透培訓證;
2、在二甲醫(yī)院及以上醫(yī)院血透中心工作3年經歷;
3、熟練基礎護理操作及穿刺技術，
4、獨立處理臨床危急癥技術熟練
5、熟練操作血透儀器。
簡述120護士崗位職責篇五
1、執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑;
2、熟練掌握血液透析機操作;
3、熟練掌握各種血液透析通路的護理;
4、透析中定期巡視患者、觀察機器運轉情況，做好透析記錄;
5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進行病人透析相關指標的記錄和登記工作;
6、完成主任、護士長交代的其他工作。
簡述120護士崗位職責篇六
1、在護理部、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2、根據病房情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的要求。
3、每日主持晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4、隨同科主任查房，了解所有患者病情，參加疑難、危重、死亡病例討論。
5、督促檢查各項護理工作的落實情況，及時幫助解決護理工作中的疑難問題。
6、遵照計劃或隨機檢查各種儀器、急救物品藥品的使用及保管情況，保證搶救物品藥品的性能良好。
7、經常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
8、經常檢查各種消毒物品的消毒情況及醫(yī)療廢物處理情況。
9、管理和指導新畢業(yè)護士、進修、實習人員，指定有經驗的護理人員專人帶教。
10、定期聽取醫(yī)生對護理工作的看法，促進醫(yī)護密切合作。
11、定期聽取患者及家屬的意見，及時改進工作。
12、有計劃地組織護士學習，使護士掌握新技術及新儀器的安裝，使用等，不斷提高護理質量。
簡述120護士崗位職責篇七
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)療機構的行政管理和業(yè)務指導，對其他醫(yī)療機構的中醫(yī)業(yè)務進行指導。
4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)療機構和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導中醫(yī)藥科研機構建設，組織中醫(yī)藥科研課題的協作攻關和推廣。
7、負責指導中醫(yī)藥學會等社團組織的學術發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術交流與科技合作;會同有關部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
簡述120護士崗位職責篇八
護理科
一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。
二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯系及溝通。
五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。
六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。
七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
十、協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生?？苾劝l(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。
十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業(yè)務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監(jiān)控。
十三、及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。
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