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拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇一
2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù);
3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日常活動，團隊人員檔案的建立與管理;
4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓(xùn)跟進(jìn);
5、團隊的活動的策劃;
6、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)
7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務(wù)，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務(wù)。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇二
1.根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關(guān)系，爭取訂單的增長;
3.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源;
4.負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作;
5.跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
6.負(fù)責(zé)對賬和催收款
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇三
職責(zé)：
1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理;
2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理;
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護(hù)等工作;
4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題;
5、積極配合公司開展的各類活動，及時進(jìn)行會后跟進(jìn)，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作;
6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;
7、其它上級安排的工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。
4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。
5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解競品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機構(gòu)渠道合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院?；虍悩I(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標(biāo);
3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉(zhuǎn)化;
5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產(chǎn)品、銷售、營銷部門對接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨立解決較為復(fù)雜的問題，能獨立進(jìn)行市場開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經(jīng)驗，善于溝通，注重團隊合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇五
職責(zé)：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;
4.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機構(gòu)的開發(fā)和洽談;
5.負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗樂觀;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強;
5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇六
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
2. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認(rèn)，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
3. 負(fù)責(zé)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
4. 負(fù)責(zé)建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。
任職要求：
1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);
2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(有服裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先);
3. 能適應(yīng)長時間的出差;
4. 工作能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地去完成;
5. 要具有團隊意識和團隊精神;
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇七
職責(zé):
1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美購平臺推廣工作(小程序、h5、app均可)，能獨立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)合作，通過商務(wù)合作為產(chǎn)品帶來注冊用戶;
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性調(diào)整推廣策略;
對競品投放策略進(jìn)行分析，分析行業(yè)的最新動態(tài)，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據(jù)最新的市場情況做市場推廣計劃。
任職要求：
1、2年以上市場推廣經(jīng)驗，有競品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有豐富獨到的流量獲取經(jīng)驗，具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進(jìn)的工作經(jīng)驗;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強，有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、商務(wù)溝通能力強，善于拓展新渠道，目標(biāo)感強，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇九
職責(zé)：
1、熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識，拓展渠道機構(gòu)，推進(jìn)渠道機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場信息，協(xié)助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值，向合作渠道機構(gòu)提供供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗，對知識產(chǎn)權(quán)有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十
職責(zé)：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估
任職要求
1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,良好的客戶服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作;
3、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、有海外地產(chǎn)工作經(jīng)驗和大客戶資源者優(yōu)先
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十一
職責(zé)：
1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;
2、搜集新客戶信息;
3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名;
4、在線解答客戶各種疑問;
5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo);
任職資格：
1、26-38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;
3、具有較強的團隊精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習(xí)能力;
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十二
職責(zé):
1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報告;
2、參與投標(biāo)支持，輔助標(biāo)書制作;
3、協(xié)助部門人員進(jìn)行大型團隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;
4、在指導(dǎo)下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;
5、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學(xué)生如對m.i.c.e行業(yè)有興趣亦可報名);
2、cet4級(含)以上，良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應(yīng)變能力;
4、熟練操作辦公軟件及設(shè)備，會使用ps、視頻剪輯優(yōu)先;
5、為人隨和，積極主動，有奉獻(xiàn)精神，良好的團隊合作意識。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);
2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;
3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;
4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄?、促進(jìn)項目合作的順利開展;
5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。
任職要求：
1、?？飘厴I(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;
3、責(zé)任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應(yīng)出差工作;
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十四
職責(zé)：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十五
職責(zé)：
1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;
4.招聘并培訓(xùn)管理地推團隊。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格積極，責(zé)任心強，具有良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作能力;
4.善于開拓市場，有強烈的進(jìn)取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神。
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十六
職責(zé)：
1.協(xié)助制定代理合作政策、標(biāo)準(zhǔn)及代理商年度開店指標(biāo);
2.督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務(wù)規(guī)范;
3.協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;
4.開展渠道拓展工作;
5.維護(hù)和處置代理、單體加盟合作關(guān)系;
6.協(xié)助組建渠道開發(fā)團隊;
7.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;
3.具備一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;
4.高度的市場敏感度，較強的抗壓能力;
5.良好的表達(dá)溝通及談判能力;
6.有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
7.有市場營銷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;
2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
4、維護(hù)現(xiàn)有的渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;
5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;
6、獨立負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;
7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗。
3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
5、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，且抗壓能力強;
6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力
拓展專員崗位職責(zé)描述 拓展專員的崗位理解篇十八
職責(zé)：
1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶，分享產(chǎn)品，推廣平臺，引導(dǎo)客戶需求, 建立合作關(guān)系;
2、區(qū)域推廣以及銷售;
3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，同步產(chǎn)品活動信息，策劃活動，促進(jìn)社群活躍度;
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
5、負(fù)責(zé)用戶商務(wù)信息的收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;
6、及時了解客戶需求，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶滿意度;
7、參與公司商務(wù)活動的籌備與執(zhí)行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務(wù);
8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的相關(guān)工作;
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗;
3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開朗、責(zé)任心強、應(yīng)變抗壓能力強;
6、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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