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市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇一
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。
任職資格：
1、 談判和溝通能力強(qiáng);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇二
職責(zé)：
1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)
3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇四
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。
任職要求：
1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強(qiáng)，以積極主動的心態(tài)投入工作。
5、工作主動性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇六
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;
2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 市場營銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育k12市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇七
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇八
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營商代業(yè)務(wù)拓展工作，有運(yùn)營商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;
2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流
3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系，保證良好溝通，適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求
4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;
5、 加強(qiáng)經(jīng)銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強(qiáng)經(jīng)銷商的銷售能力，提高銷售額;
6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);
任職資格：
1.有非常強(qiáng)的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)
2.親和力強(qiáng)，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有持續(xù)性維護(hù)客戶關(guān)系的能力，合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，完成二次營銷
4.文字編輯及書寫能力較強(qiáng)(方案及項(xiàng)目建議書編寫)
5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計(jì)算機(jī)相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗(yàn))，有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮
6. 經(jīng)公司培訓(xùn)能達(dá)到要求給客戶做技術(shù)支撐
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇九
職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。
3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4：負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。
5：管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車hed/hid燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十
職責(zé)：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分
析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
任職條件：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十一
職責(zé)：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶oyo完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合oyo標(biāo)準(zhǔn);
5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作;
6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過b端擴(kuò)大oyo在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品bd工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強(qiáng)的說服能力;擅長破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;
5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護(hù)銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。
4 、組織對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。
6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。
7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。
9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會議、團(tuán)隊(duì)活動等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù)，落實(shí)到位。
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十三
職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);
負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;
負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;
2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;
4、 具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
5、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十四
職責(zé)：
1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理
2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)
3、 開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)
4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入
5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作
6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作
人員要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳
2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十五
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。
2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。
3、營銷計(jì)劃、方案與kpi體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。
5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊(duì)。
6、組織每日、周例會，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。
2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。
5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司app實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場app產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權(quán)等活動推廣;
3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對接;
5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。
任職資格：
1、熟悉android、ios的各大市場規(guī)則，對app的推廣和運(yùn)營有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);
3、有商務(wù)合作對接經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉aso優(yōu)化操作,了解移動應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;
5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;
2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動;
4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動時(shí)，保證貨品的安全性;
5、定時(shí)為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對賬、回款;
6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能力出色;
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;
5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計(jì)等。
3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護(hù)。
4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。
5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù)。
6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢，及時(shí)做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)b2b或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉智慧物流市場運(yùn)作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。
3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨(dú)立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。
6.有管理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十九
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時(shí)收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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