最新市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理(19篇)

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最新市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理(19篇)
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市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇一

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

任職資格:

1、 談判和溝通能力強;

2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇二

職責(zé):

1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開拓和維護留學(xué)中介、個人代理,帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)開發(fā),拓展及維護招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu),移民機構(gòu),教育機構(gòu),其他行業(yè)的團體與個人合作)

3.了解渠道合作方需求,負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備極強的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護;

2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計劃,對招生結(jié)果負(fù)責(zé);

3、組建管理招生團隊,確保招生業(yè)績完成;

4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;

2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇四

職責(zé):

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動。

任職要求:

1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗;

2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

4. 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調(diào)研與分析,為營銷策劃提供信息支持

3、定期制定推廣活動規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結(jié)

4、完成臨時安排的工作

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態(tài)投入工作。

5、工作主動性強,富有創(chuàng)造力,具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇六

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求:

1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

3. 市場營銷能力強,熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程,有教育k12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇七

職責(zé):

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。

7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇八

職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司運營商代業(yè)務(wù)拓展工作,有運營商相關(guān)資源或做過代理維護工作;

2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

3、維護渠道或代理商關(guān)系,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求

4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道,做渠道商或代理商,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

5、 加強經(jīng)銷商跟蹤管理,優(yōu)化合作伙伴,合理布局,增強經(jīng)銷商的銷售能力,提高銷售額;

6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;

7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);

任職資格:

1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)

2.親和力強,能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系,有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗

3.有持續(xù)性維護客戶關(guān)系的能力,合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,作好日常溝通工作,挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷

4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計算機相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗),有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮

6. 經(jīng)公司培訓(xùn)能達(dá)到要求給客戶做技術(shù)支撐

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇九

職責(zé):

1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。

3:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

4:負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

5:管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,性別不銀,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,表達(dá)能力強,較強的責(zé)任心;

3、能吃苦耐勞,有志于發(fā)展業(yè)務(wù),對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,敢于面對壓力??释晒?

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車hed/hid燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十

職責(zé):

1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分

析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

任職條件:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強;

2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十一

職責(zé):

1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶oyo完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合oyo標(biāo)準(zhǔn);

5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

6. 持續(xù)維護簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過b端擴大oyo在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。

【職位要求】

1、3年以上連鎖品牌或快消品bd工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關(guān)系;

4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;

5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率。

3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商,維護銷售渠道關(guān)系,提高渠道合作效果,實時把握合作經(jīng)銷商需求,解釋各種疑問。

4 、組織對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作,確保店方銷售行為符合公司規(guī)范,防范銷售風(fēng)險。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。

5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。

6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況,解決客戶爭議。

7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定,管理產(chǎn)品銷售。

8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作,包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。

9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成10關(guān)心員工生活,定期組織月度會議、團隊活動等。

10、配合地區(qū)總經(jīng)理,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務(wù),落實到位。

任職資格:

1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、表達(dá)溝通能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十三

職責(zé):

全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

負(fù)責(zé)維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢,包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;

負(fù)責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;

4、 具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十四

職責(zé):

1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理

2、 進行各項目渠道指標(biāo)的分解,帶領(lǐng)渠道團隊,完成各項目渠道工作指標(biāo)

3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數(shù)

4、 管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5、 渠道團隊人員的培訓(xùn)及管理工作

6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,形象氣質(zhì)佳

2、 5年及以上工作經(jīng)驗,2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

3、 具備高端渠道介入通路,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十五

職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

3、營銷計劃、方案與kpi體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

4、組建和管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),并依據(jù)績效考核方案,對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。

5、組織相關(guān)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團隊。

6、組織每日、周例會,為團隊解讀日常報表,并提出改進要求,規(guī)范銷售話術(shù)。

基本條件

1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

3、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

5、身心健康,無不良記錄,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司app實現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場app產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權(quán)等活動推廣;

3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;

4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對接;

5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。

任職資格:

1、熟悉android、ios的各大市場規(guī)則,對app的推廣和運營有較好的想法,具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;

2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

3、有商務(wù)合作對接經(jīng)驗;

4、熟悉aso優(yōu)化操作,了解移動應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

5、有突出渠道資源,將優(yōu)先考慮;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作,維護與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時,保證貨品的安全性;

5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較強市場營銷、推廣能力,有良好的客戶服務(wù)意識,交際能力出色;

3、有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,并且有責(zé)任心;

5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差,對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十八

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。

2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計等。

3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護。

4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場信息的收集、整理、分析,尋找有效拓展資源。

5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護。

6.分析、掌握市場發(fā)展趨勢,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上互聯(lián)網(wǎng)b2b或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護經(jīng)驗。

2.熟悉智慧物流市場運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。

3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強,有團隊合作精神。

4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道,能獨立完成合作模式的開拓及落地。

5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。

6.有管理項目的成功經(jīng)驗,具有獨立解決問題和承擔(dān)壓力的能力。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求 市場部渠道經(jīng)理篇十九

職責(zé):

1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃,落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),及時進行策略調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析,為下一步的營銷策略提供依據(jù);

5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;

6、愿意投身教育行業(yè),結(jié)果導(dǎo)向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

崗位要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有較強的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力;

3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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