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招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇一
2. 了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
3. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。
4. 把控本職位負責業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
5. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。
6. 向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7. 負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。
8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調整工作。
9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。
10. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
11. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12. 完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇二
1. 負責招商部經(jīng)理指定的區(qū)域空鋪招商工作;
2. 負責不穩(wěn)定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;
3. 負責所管轄區(qū)域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續(xù)簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;
4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;
5. 現(xiàn)有租賃商戶的經(jīng)營動態(tài)的掌握;
6. 完成上級交辦的其他工作。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇三
1、負責樓宇、園區(qū)整體招商運營管理工作;
2、負責樓宇、園區(qū)招商市場的調研與整理;
3、負責招商運營方案的制定，完成樓宇、園區(qū)招商運營指標;
4、負責招商商務談判和客戶開發(fā)，并負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調，客戶關系維護等;
5、負責第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;
6、負責外聯(lián)工作，與政府、企業(yè)相關部門溝通，獲取項目資源與政府支持;
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇四
1 積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標;
2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作;
3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;
4 負責對同行業(yè)市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。
5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;
6 維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源;
7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
8 負責根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;
9 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇五
1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
3、參照工作計劃拓展商家。
4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。
5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。
6、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。
7、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;
8、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析，負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
9、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系
10、負責多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)
11、完成上級交辦的其他任務。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇六
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關的書面資料;
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;
4、協(xié)助主管領導做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調相關工作實施及做好工作配合;
5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案;
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設計及各種單體設計方案的討論;
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作;
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶意見;
11、協(xié)助解決客戶提出的設計變更要求。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇七
(1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;
(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;
(3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標完成招商任務;
(4)、對各項招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協(xié)調、指導、審核各項業(yè)務合同;
(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;
(6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;
(7)、負責開展公司各項目業(yè)務的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;
(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;
(10)、執(zhí)行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇八
1、品牌引進：
負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關系;
負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標任務;
2、合同管理：
協(xié)助審核相關商務合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;
3、市場調研：
負責對重慶商業(yè)市場調研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;
4、資源儲備：
負責不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。
招商主管工作職責描述 招商主管的工作流程篇九
1、根據(jù)招商業(yè)績指標，達成任務;
2、負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調;
3、編制租金預算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;
4、負責與招商相關的合同的起草和相關內(nèi)部工作;
5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;
6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;
7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告;
8、針對商家提出的各種問題，協(xié)助完成;
9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。
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