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行政班的工作內(nèi)容篇一
2. 負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算、審核及有效的成本控制;
3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng)，及公司的各項(xiàng)接待工作;
4. 為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5. 其他行政項(xiàng)目，如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政班的工作內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費(fèi)用;
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作;
4、負(fù)責(zé)起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)服務(wù)車輛管理等工作;
6、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并開展員工關(guān)懷、員工活動(dòng)，改善組織氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、負(fù)責(zé)開展對各部門、各項(xiàng)目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;
8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政班的工作內(nèi)容篇三
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團(tuán)體、物業(yè)等良好關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實(shí)情況檢查，下店督導(dǎo)檢查;
3、負(fù)責(zé)辦理公司證照辦理與新增，負(fù)責(zé)相關(guān)資料收集與備案;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤存;
5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;
6、協(xié)助公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)的辦理;
7、負(fù)責(zé)公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;
8、負(fù)責(zé)公司整體員工工服的統(tǒng)計(jì)審核、與增補(bǔ)計(jì)劃等;
9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;
10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的相關(guān)工作溝通;
11、完成上級交辦的其他工作。
行政班的工作內(nèi)容篇四
1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;
2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;
3. 維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;
4. 組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實(shí)員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé);
6. 擬定并完善下屬的績效設(shè)計(jì)(包含但不限于指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)值確定、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，激勵(lì)方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動(dòng)，高績效產(chǎn)出;
7. 承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé);
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政班的工作內(nèi)容篇五
1.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織文化宣傳活動(dòng)，持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認(rèn)同度。
2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。
3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施完好。
4.組織、策劃公司重大活動(dòng)，保證活動(dòng)的有序開展。
5.編制行政辦公用品、禮品采購計(jì)劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。
6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務(wù)的外聯(lián)與落實(shí)工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。
7接收上級來文，匯總政府獎(jiǎng)補(bǔ)政策，組織實(shí)施申報(bào)。
8.依據(jù)部門年度目標(biāo)和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標(biāo)。
9.依據(jù)本部門員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，以提高員工的工作技能。
行政班的工作內(nèi)容篇六
1、從業(yè)務(wù)出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案，有效推動(dòng)集團(tuán)人效政策在業(yè)務(wù)部門的落地;
2、負(fù)責(zé)招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計(jì)劃的落實(shí)，可獨(dú)立開展招聘工作;
3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎(chǔ)、知識、技能等培訓(xùn)工作;
4、推動(dòng)、落實(shí)人才盤點(diǎn)/梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃等工作，幫助業(yè)務(wù)部門選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人有效管理團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行員工訪談，并及時(shí)給予幫助、指導(dǎo)與反饋;
6、推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政班的工作內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù);
2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項(xiàng)活動(dòng)(體檢、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年終會(huì)及旅游、公益活動(dòng)等);
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、車輛的調(diào)度安排;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。
行政班的工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作;
2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/vi制作;
4、每月相關(guān)行政費(fèi)用結(jié)算數(shù)據(jù)報(bào)表，文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機(jī)租租賃費(fèi)用預(yù)提;
6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;
7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;
8、勞保用品和儲(chǔ)物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等;
9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
行政班的工作內(nèi)容篇九
一、向管理中心總監(jiān)負(fù)責(zé)，主持管理中心及各項(xiàng)目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項(xiàng)指令，有權(quán)詢問督促各項(xiàng)目/部門工作情況;
二、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總監(jiān)參謀助手;
三、負(fù)責(zé)公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化;
五、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);
六、負(fù)責(zé)各類文件資料的收集、分類和存檔管理;
七、嚴(yán)格會(huì)議制度，組織工作例會(huì)及日常會(huì)議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄;
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政班的工作內(nèi)容篇十
1、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;
2、負(fù)責(zé)辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;
3、負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;
4、負(fù)責(zé)行政年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5s管理與檢查;
6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;
7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理;
8、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)公司大型會(huì)議、員工活動(dòng)員工福利管理等;
9、深入了解公司內(nèi)員工的需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。
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