社區(qū)特色工作匯報（精選22篇）

社會變革是時代發(fā)展過程中的必然產物，我們需要適應和引領這種變革。在寫總結之前，我們可以先進行信息收集和整理，確保有全面和準確的數(shù)據和材料作為基礎。以下是一些總結的技巧和方法，希望能對大家寫作有所啟發(fā)。

社區(qū)特色工作匯報篇一

尊敬的各位領導，同事們大家好，我是通風工區(qū)黨小組組長李輝建，首先預祝我們悅昌煤業(yè)黨建質量標準化啟動儀式圓滿成功。下面由我來匯報我們通風工區(qū)黨小組2011年一季度的工作。

1、目前我通風工區(qū)黨小組有兩名黨員，由本人擔任黨小組組長。入黨積極分子有楊杰、席志明、馬保全、王俊杰、郇郭瑞、侯曉雄6名同志，重點培養(yǎng)對象為崔書奎同志。同時經隊委會選舉了黨風廉政建設監(jiān)督信息員兩名，他們是薛偉偉與趙麗軍兩位同志。成立了分工會與團支部，由王俊杰同志擔任分工會主席分工會共有會員64人，入會率達100%。楊杰同志擔任團支部書記共有團員20名。在一季度，我們召開了三次黨小組會議，組織全體黨員與入黨積極分子學習了《黨章》與《入黨積極分子》一書，加深了對黨的認識，使入黨積極分子進一步端正了入黨動機，堅定了跟隨黨、加入黨的信念。幫助他們正確理解了黨的性質、基本理論、基本綱領、基本路線和基本經驗。

2、目前我隊共有職工64名，我們黨小組本著“凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾”的指導思想，積極發(fā)揮帶頭作用，認真工作，團結工友。全體職工均堅決擁護黨的工作，認真工作，積極參與礦組織的各項活動。同時對生活有困難的職工，我們本著“授之以魚，不如授之以漁”的理念，盡量安排其參加專業(yè)技術培訓，使他們擁有一技之長，而他們也勤奮學習，通過自己的努力，提高了生活質量。

3、在隊長崔書奎同志的帶領下，我們隊干三職以及兩名副隊長。

精誠團結，認真組織工區(qū)工作。工作中遇到問題，積極溝通、相互協(xié)商，同心協(xié)力的完成工區(qū)工作和領導交辦的任務。領導干部分工明確，責任到位，層層管理，互不越權。隊長在工區(qū)起著主導作用，是工區(qū)的第一責任人。運用自己豐富的工作經驗，將生產工作管理的井然有序。工資分配合理，職工干勁十足。由我主管職工思想工作，保證我工區(qū)職工安下心來踏實工作。班前會上及時傳達深入貫徹集團及礦領導下達安全文件，狠抓制度落實，如手指口述、交通制度、宿舍內務、職工行為規(guī)范化在我們共同努力下有了實質性的進展。技術員楊杰主管技術方面工作，加強職工安全培訓學習，貫徹安全措施并落實。得到了職工們的一致好評。副隊長席志明和陳玉惠協(xié)助隊長工作，在通風系統(tǒng)和安全監(jiān)控方面做了很大的貢獻。三個班組長責任到位，工作中權責明確，由馬保全主管瓦檢班組，王俊杰主管爆破班組，郇郭瑞主管工程班組。我隊新分配的六名大專生及九名技校生本著人才再磨練的心態(tài)，根據自身特長合理分工。并對其重點培養(yǎng)，早日成為我工區(qū)的主干力量。

4強化安全培訓學習，以提高員工業(yè)務水平和安全意識：

由隊長、政工隊長負責，技術員授課對員工每周周一、周三進行安全學習專業(yè)培訓，把重點放在業(yè)務技能和操作行為上，對當天不能參加學習的進行補課，保證100%的到課率。通過對員工強化培訓學習使員工的業(yè)務水平及安全意識不斷得到提高。

加強現(xiàn)場管理力度，保證各項制度落實到工作過程中：

每月提前排好跟班表，保證每班有隊干及小隊長跟班。檢查井下。

通風工區(qū)各工種的操作工序。

（1）保證井下瓦檢員能夠正規(guī)操作，杜絕假檢、漏檢、空崗、睡崗等嚴重三違現(xiàn)象。

（2）放炮員遵守煤礦作業(yè)規(guī)程，安全放炮。把重點放在管道井的放炮上，對該處的警戒做到班班檢查時時提醒，確保萬無一失。

（3）對各個地點的各個傳感器做到7天一校正，確保其靈敏可靠，數(shù)據準確。

（4）加大對井下所有場所的防塵管理：完成好自己區(qū)域內的滅塵工作，監(jiān)管好所有隊組的防塵情況，以杜絕煤塵堆積。

最后，希望我礦能多發(fā)放一些黨建方面的書籍等資料，以便于職工學習培訓。

我的匯報結束。

通風工區(qū)。

李輝建。

2011年3月28日。

通

風

工

區(qū)

2011年3月28日。

社區(qū)特色工作匯報篇二

師市街道社區(qū)管理辦公室。

2009年我辦根據師市紀委的統(tǒng)一安排，把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作,納入街道社區(qū)黨風廉政責任制目標,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,保證廉政文化進社區(qū)工作落到實處。下發(fā)了《關于深入推進廉政文化進社區(qū)的通知》，明確了指導思想、工作原則、組織領導和工作要求,深入認識廉政文化進社區(qū)的重要意義,認真規(guī)劃,扎實推進,促進廉政文化在社區(qū)有效傳播和發(fā)展。各街道辦事處將廉政文化進社區(qū)工作納入到社區(qū)建設年度計劃,健全了工作機制,制定了切實可行的工作方案，與其它工作同部署、同檢查、同考核、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會充分調動各方面的積極性,依靠社區(qū)群眾,把各項任務落到實處。通過一級抓一級,層層抓落實,為開展廉政文化進社區(qū)工作創(chuàng)造了條件。

一、依靠社區(qū)，搭建平臺，用多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性。

一是抓好"讀書思廉",建立社區(qū)"廉政讀書窗"、"廉政文化宣傳專欄"，占領社區(qū)廉政文化宣傳陣地;二是利用社區(qū)文體組織,大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出,大唱正氣歌,弘揚正氣,樹立社區(qū)良好風氣;三是對社區(qū)干部繼續(xù)加強廉政教育,要求社區(qū)干部與居民鑒定"廉政承諾書",并對干部執(zhí)行廉政情況開展"廉政承諾制回頭看"活動,通過民主測評,對社區(qū)干部廉政情況進行檢查,確保社區(qū)干部"廉政承諾"落到實處。

二、營造廉政氛圍,注重陣地建設。

各街道社區(qū)在深入開展廉政文化建設工作中,注重抓好宣傳教育,總結先進經驗做法,宣傳廉潔自律典型,充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用,通過開展群眾性廉政家庭活動,發(fā)放"廉政家庭"倡議書,開展"文明樓院"、"文明家庭"評比活動,增強群眾反腐倡廉的責任感,讓群眾成為廉政文化建設的重要推動力量,營造了"人人思廉、人人保廉、人人促廉"的社區(qū)廉政文化氛圍.并注重陣地建設,充分利用現(xiàn)有設施,在居務公開櫥窗設置"廉政文化進社區(qū)"宣傳專欄,向居民群眾公布廉政宣教相關文件,傳達各項廉政文化活動的動態(tài),在社區(qū)院落設置廉政警示牌,在社區(qū)門口定期張貼廉政宣傳資料,在社區(qū)圖書室設置廉政專柜,為群眾提供教育書刊雜志,使廉政文化貼近群眾、服務群眾。

三、密切黨群聯(lián)系,健全監(jiān)督機制。堅持把廉政文化作為加強街道社區(qū)基層黨風廉政建設重要內容和載體,積極建立監(jiān)督機制。一是建立了網上投訴、電話投訴服務制度,處理有關街道社區(qū)黨員干部廉政情況和群眾的"熱點"、"難點"問題,及時上報基層有關情況,切實幫助群眾解決實際困難。二是實行走訪制度。積極開展下訪工作,采用實地調查走訪、街頭咨詢、對口接訪等方式,現(xiàn)場答疑解惑,辦理接訪案件.三是完善考核辦法。實行社區(qū)干部"諾廉、述廉、評廉"和"四知四清四掌握"工作機制，嚴格執(zhí)行社區(qū)干部廉政談話、誡勉談話和黨員領導干部個人有關事項報告制度,提高社區(qū)居民的參政議政意識,架起了干部之間的連心橋,增強了基層組織的凝聚力和號召力。

四、創(chuàng)新活動形式,積極整合資源。

確定紅山街道為試點街道，各街道確定1—2個試點社區(qū)，東城街道56社區(qū)列為師市廉政文化進社區(qū)的試點社區(qū)。各社區(qū)以學習宣傳廉政建設、黨紀條規(guī)以及開展警示教育為主要內容,以主題教育式、宣傳引導式、警示提醒式、寓教于樂式為活動形式,主要開展"十一個一"系列活動:一是組織一次以廉政教育為主題的文藝活動。以社區(qū)廣場文化為載體,通過社區(qū)人演身邊事來宣傳廉政工作的典型人物和事跡,樹立黨員干部的良好形象。

二是建一個廉政警示宣傳牌。在社區(qū)比較集中的地段建一個醒目又溫馨的宣傳牌,營造濃郁的反腐倡廉文化氛圍。

三是發(fā)一封廉政倡議書。由社區(qū)黨支部牽頭給駐區(qū)機關、事業(yè)單位及社區(qū)居民黨員干部發(fā)一封廉政倡議書,以提醒黨員領導干部的廉潔從政意識。

四是建一條黨風廉政宣傳教育路。在社區(qū)選了一條道路，以格言警句為內容刷寫廉政宣傳標語,使大家感受到廉潔警示的強烈氛圍。

五是開展一次廉潔新風進家庭活動。通過編印、發(fā)放黨紀法規(guī)宣傳資料、廉潔勤政、執(zhí)政為民、人物的先進事跡、貪官懺悔錄等宣傳資料,促進家庭廉潔新風,在社區(qū)提倡家庭成員"兩抵御"、"二不要":抵御親情干政、抵御不正之風;不利用領導干部的職權和影響辦私事、搞特殊,不接受有礙領導干部秉公辦事的禮品、禮金和宴請。

六是組織一次廉潔從政演講推薦活動。由辦事處牽頭,推薦轄區(qū)單位黨組織參與廉政演講競賽活動,營造倡廉、促廉的良好社會風尚。

七是組織一次廉政建設簽名活動。組織社區(qū)在職黨員、社區(qū)離退休黨員、駐區(qū)單位黨員及社區(qū)群眾參加的"共同抵御腐敗,共創(chuàng)文明家園"的廉政倡議簽名活動,使社區(qū)廣大黨員、干部、群眾置身于勤政、廉政、崇尚道德的文化氛圍中,促進廉潔自律意識。

八是組織一次廉政建設專題黨課。邀請有關方面人士講一次廉政建設專題黨課,要求社區(qū)黨員堅持廉潔奉公,規(guī)范從政行為。

九是建一個社區(qū)廉政文化書架。社區(qū)廉政文化書架存放廉政書報,黨紀法規(guī)宣傳資料,廉政典型人物事跡資料等,為社區(qū)干部群眾了解反腐倡廉信息搭建有效平臺,促使社區(qū)黨員干部和群眾對黨紀法規(guī)的認識,自覺抵制和防范腐敗。

十是組織觀看一次廉政教育影片。與放映公司聯(lián)系,挑選群眾喜聞樂見的反腐倡廉影片放映,使基層干部群眾在欣賞節(jié)目的時候潛移默化的接受教育。

十一是開展一次"訪貪思廉"活動。組織駐區(qū)單位開展"訪貪思廉"活動,積極倡導扶貧濟困主題,形成親情廉政文化特色。

存在的問題：當前,廉政文化進社區(qū)雖然取得明顯成效,但還存在一些不容忽視的問題。一是適合普通群眾觀看的題材和內容少,廉政文化難以達到全面普及和深入的效果。二是社區(qū)群眾對廉政文化的概念模糊,意識淡薄,廉政文化因其特殊的內涵不容易創(chuàng)造出群眾喜聞樂見的傳播形式而為廣大群眾所接受。三是廉政文化的宣傳和活動投入資金少,致使社區(qū)廉政文化建設進程有些緩慢。

一年來，在師市紀委的指導和領導下，我辦在廉政文化進社區(qū)工作上做了一些工作,取得了一定成效。師市紀委領導還經常到社區(qū)幫助解決試點社區(qū)在工作中的困難問題，李書記還兩次親自參加33社區(qū)的民主生活會，樂書記、黃書記都親自到試點社區(qū)東城街道56社區(qū)檢查指導工作。今后,我們將進一步按師市關于廉政文化進社區(qū)的要求,進一步推進牽頭工作的深入開展,大膽探索,創(chuàng)新工作，為社區(qū)廉政文化營造良好的氛圍和條件。

社區(qū)特色工作匯報篇三

**社區(qū)位于虞山北麓，三面環(huán)河，204國道貫穿南側,中心河貫穿東西，水陸交通便利，地勢平坦，轄區(qū)面積1.65平方公里。現(xiàn)有戶籍人口3690人，1684戶，社區(qū)服務中心建筑面積1000多平方米?？破展ぷ魇巧鐓^(qū)精神文明建設的重要內容，也是提高居民素質、構建和諧社會的重要途徑。社區(qū)在開展科普工作中，始終堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為契機，全面貫徹落實《科普法》，努力推進《全民科學素質綱要》的貫徹實施，創(chuàng)新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強宣傳陣地的建設，以社區(qū)單位為依托，以科普活動為載體，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標，廣泛開展科普宣傳活動，向社區(qū)居民傳播科學思想和科學方法，倡導健康向上的生活方式，整體推進社區(qū)科普工作有序開展，為促進社區(qū)文明建設發(fā)揮積極的作用?，F(xiàn)在，我就**社區(qū)開展科普工作的情況匯報如下：

一、 領導重視，健全組織機構，把科普工作落到實處。

弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、提倡科學方法是貫徹“三個代表”思想的重要實踐，也是社區(qū)科普工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)班子成員具有較強的科教興趣意識，在今年年初成立了社區(qū)科普工作領導小組，由社區(qū)主任擔任組長，配備一名人員專職負責科普工作，并以此為依托，在社區(qū)中抽選出一些文化程度高、熱心科教事業(yè)的社區(qū)成員和居民代表組成社區(qū)科普宣傳員和科普志愿者服務隊，構建了社區(qū)科普工作隊伍、科學教育基地、科普宣傳員、科普志愿者隊伍自上而下的社區(qū)科普網絡，有效地保證了社區(qū)科普宣傳工作有條不紊地開展。

二、強化科教意識，加強陣地建設。

活動提供了保證。目前社區(qū)擁有室外運動場地2100多平方米，其中籃球場、門球場各一塊，健身路徑3套，總投資100多萬元，于2015年6月28日全面投用，引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。

社區(qū)還設有**民間文化苑，“**民間文化苑”是**管理區(qū)為進一步貫徹落實常熟市委、市政府和虞山鎮(zhèn)黨委關于“加強基層文化陣地建設，創(chuàng)新抓亮點”而開展的一項文化建設實事工程，該文化苑面積60平方米左右，是虞山鎮(zhèn)文化藝術場館建設中新增添的一個民間文化藝術傳承亮點。苑內介紹了**3600年來歷史的沿革、風土人情、民族風格，展示了**的良渚文化、齊梁古剎白雀寺、商代賢相巫咸、元代大畫家黃公望等歷史文化遺跡、名人及**民間文化傳承發(fā)展、建設的圖片共300多幅。民間文化苑的建成又給社區(qū)居民增加了一處學習、教育的活動場所。此外，社區(qū)內還設有固定宣傳欄和黑板報，可以向轄區(qū)居民傳播保健、婦兒、時事等資訊，而且也是每個月更新一次宣傳內容。社區(qū)的科普活動室中存有1000多冊有關科普圖書和刊物以及大量的科普宣傳光盤，極大地豐富了市民的業(yè)余文化生活。

三、健全網絡，組織高效科普志愿者隊伍

由社區(qū)黨員、轄區(qū)志愿者、各行業(yè)技術人員等組成一個較為系統(tǒng)、素質較高的科普工作者隊伍，社區(qū)書記、主任親自負責隊伍的管理和建設，建立花名冊，實行科學統(tǒng)一管理，對歷次志愿活動進行及時記錄，健全科普志愿者隊伍網絡建設。與此同時，我們利用社區(qū)市民學校辦起了各種科普學習培訓班及健康講座等，加強對居民、志愿者的培訓，不斷提高隊伍素質，每年參加社區(qū)科普學校學習的學員均達35人以上，學員們的學習熱情十分高昂。

志愿服務活動的開展單靠社區(qū)自身的力量是不夠的，我們充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，以社區(qū)的科普資源為依托，以科普創(chuàng)建為抓手，將科普工作與精神文明建設相結合，積極探索社區(qū)科普活動的新模式、新方法。社區(qū)充分利用轄區(qū)內小學、中學、工商所等單位資源，加強與社區(qū)內科技工作者的聯(lián)系，資源共享，開展了具有特色的科普活動，進一步完善了科普志愿者隊伍網絡。

四、找準契機，經常性地開展“科教進社區(qū)”科普宣傳活動。

社區(qū)以創(chuàng)建科普示范社區(qū)活動為契機，以《科普法》為準繩，緊緊圍繞上級

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黨委、政府的工作重點，精心策劃和實施科普工作，開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動。

1、抓好日常性的科普教育工作。社區(qū)積極發(fā)揮社區(qū)科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用，充分利用轄區(qū)單位等科教基地和社會各方資源，依托“兩校一院”、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放退管服務宣傳、優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、乙肝病防治等科普資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。去年我社區(qū)結合“衛(wèi)生安全進社區(qū)”、“法律服務進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、暑期教育等內容，多次組織科普培訓、咨詢、講座、宣傳等活動，發(fā)放各類科普宣傳材料3000多份，接受咨詢服務的群眾達700多人次。 2、組織社區(qū)科普志愿者積極參與特殊節(jié)日的社區(qū)科普宣傳教育活動。利用“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”，開展心系女性健康知識培訓，捍衛(wèi)婦女和兒童的合法權益，提倡科學、文明、健康的生活方式；利用元旦佳節(jié)，組織居民開展了“鄰里一家親，歡樂度元宵”聯(lián)歡活動，讓大家共同感受中華傳統(tǒng)節(jié)日的魅力；利用“3.15消費者權益日”，邀請?zhí)K州市保護消費者權益宣講團常熟分團的王志良老師給青少年上了一堂別開生面的消費知識課；利用“國際禁毒日”，舉辦“愛惜生命、遠離毒品”圖片展，增強社區(qū)居民識毒、反毒、拒毒意識；利用“世界紅十字日”，請市二院的陳福安醫(yī)生為老黨員上了一堂養(yǎng)生保健知識講座；利用“全國科普日”開展預防疾病、科學生活常見病多發(fā)病專欄宣傳；利用“重陽”節(jié)，組織居民開展“城鄉(xiāng)居民手牽手 歡歌笑語慶佳節(jié)”——迎國慶、慶重陽 暨紀念“9·25”《公開信》發(fā)表31周年文藝專場；并利用各種契機組織居民參加有益的群眾性文化體育活動。

3、立足社區(qū)，切實做好對青少年群體的科普教育工作。青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區(qū)科普宣傳教育工作的重中之重。**社區(qū)高度重視未成年人思想道德建設工作，我們立足本社區(qū)實際，積極探索創(chuàng)新載體和方法，采取“聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)教”的方式，調動和凝聚各方力量，不斷提升工作效果。

**社區(qū)與轄區(qū)學校密切合作，把科普教育作為素質教育的內容之一，利用學校宣傳欄、黑板報開展青少年科普知識宣傳教育；組織青少年開展了以“黨旗舞動，紅心飛揚”為主題的活動；舉辦校園科普知識講座；舉辦家庭教育知識講座；開展以“感恩”為主題的活動；開展暑期讀書活動；組織各類參觀活動等等，增強青少年的科學意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)揮科普教育在提高學生素質、教學質量和提升學校形象等方面的'作用。使社區(qū)青少年在暑期中不僅增長了見識，提高了青少年的科學文化素養(yǎng)，樹立了科學觀和法制觀，而且活躍了他們的生活，有利于他們身心的健康成長。

總之，科普工作是社區(qū)建設的一個重要內容，是為居民提供高質量服務的一個重要方面，現(xiàn)在社區(qū)居民參與社區(qū)活動的人數(shù)多了，關心社區(qū)建設的多了，參加鍛煉的人多了，居民之間的關系更加融洽了。今后科普工作的開展，還需切實從居民的實際需求出發(fā)，繼續(xù)為居民開展各類科普活動，以改善和提高居民的精神文化生活，繼續(xù)創(chuàng)新，逐步形成自己的特色，以量的積累，求質的飛躍，使科普工作更上一個新臺階。

虞山鎮(zhèn)**社區(qū)

為貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，推動“科普進社區(qū)”活動的深入開展，提升社區(qū)居民科學素質和精神文明素質，南華社區(qū)在開展科普工作中，始終堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為契機，全面貫徹落實《科普法》，努力推進《全民科學素質綱要》的貫徹實施，創(chuàng)新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強宣傳陣地的建設，以社會單位為依托，以科普活動為載體，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標，廣泛開展科普宣傳活動，向社區(qū)居民傳播科學思想和科學方法，倡導健康向上的生活方式，整體推進社區(qū)科普工作，為促進社區(qū)三個文明建設發(fā)揮著積極的作用。

一、領導重視、關愛有加

來社區(qū)在富華新城小區(qū)、南華小區(qū)分別設立了兩個宣傳櫥窗，將科普知識圖片等放進櫥窗，讓居民閱覽，解決了更多居民學科學、知科學的難題；二是社區(qū)將科普創(chuàng)建工作納入年度工作計劃。崇尚科學，反對迷信是提升社區(qū)居民精神文明素質的重要舉措。社區(qū)科普創(chuàng)建工作不但納入了年度工作計劃，更重要的是狠抓工作落實和實際效果。在社區(qū)領導的大力支持和模范帶頭作用下，廣大居民積極參與各類寓教娛樂活動，為普及科普宣傳奠定了堅實的基礎；三是在財力上給以支持，為各種表演隊伍提供場所、道具，利用表演的有利時機，對觀看表演的居民進行科學與健身的宣傳，累計向發(fā)放宣傳單3000余份，使廣大居民充分認識到崇尚科學與健身強體之間的緊密關系，從而紛紛參與活動中去。

二、寓教與樂、志愿在先

建立健全網絡組織，加強對社區(qū)科普工作的領導，對科教進社區(qū)有著舉足輕重的作用。為了使創(chuàng)建工作的順利開展，用科教活動推動社區(qū)居民精神文明素質的提高。我社區(qū)成立了由社區(qū)干部、社區(qū)工作者、社區(qū)居民代表、社區(qū)民警組成的科普工作領導小組，為更好的開展社區(qū)科普工作，我社區(qū)還長期活躍著一支科普志愿者隊伍，目前有25人，他們均由老教師、老干部、個體工商戶組成，根據工作計劃內容對活動開展實施。他們熱愛公益事業(yè)、熱心科普宣傳工作，得到了廣大居民群眾的歡迎，取得了很好成效。

普夜市活動，每逢節(jié)假日、月末在社區(qū)富華新城廣場播放科普知識宣傳片，深受廣大居民的歡迎，共播放科普節(jié)目4場次，受益居民2000余人，為科教進社區(qū)做出了貢獻。

三、完善設施、方便居民

完善基礎設施建設，是科普進入社區(qū)創(chuàng)建工作的重要環(huán)節(jié)，在基礎設施方面我們主要做了以下工作：一是分別在兩個居民集中居住小區(qū)設立了兩個櫥窗，既是板報欄又是宣傳欄，根據需要不斷的更新內容；二是社區(qū)設立了三個活動室，一個圖書室閱覽室，內有報紙雜志，科技、保健、生活各類圖書近萬冊；一個社區(qū)市民學校，使社區(qū)科普活動豐富多彩。一個居民活動室，內有電視機、健身器材、棋牌等設備。這些活動室的設立為普及科普知識奠定了很好的基礎。特別是社區(qū)市民學校的設立，為社區(qū)居民學習科學知識提供了場所，每次上課，學員達100余名。通過開展有關政策、健康、法律、科技文化方面的講座，使居民受到各種形式的科普教育。三是社區(qū)開辟了休閑廣場，建設了多個健身點，安置了健身器材，如扭腰機、跨步機等，得到了廣大居民群眾的歡迎。社區(qū)成立了書畫協(xié)會、文化活動隊伍，把秧歌隊、舞蹈等群眾喜聞樂見的文體形式組織起來，凝聚了人心，增強了合力，形成了團結向上的精神風貌。

四、文明和諧，成效顯著

在每年的“全國科技活動周”和“全國科普日”，南華社區(qū)都會組織人員開展集中宣傳活動，向群眾播放科普宣傳片、散發(fā)科普宣傳資料、免費測量血壓、健康知識咨詢，并向附近的農民工朋友宣傳安全生產知識等，通過科普活動這一有效載體，真正做到“普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神”，讓廣大社區(qū)群眾學會“依靠科學、健康生活”，“享受科學、健康生活”，實實在在地將《綱要》落到實處。為滿足社區(qū)居民崇尚科學、增長知識、健身健體、休閑娛樂等方面的需求，我們積極打造特色文體團體的品牌，推進和諧社區(qū)的建設。群眾性文體團隊形式多樣，活動紅火，促進了居民的健康快樂，展示了居民積極向上的精神風貌。是社區(qū)科普教育的中堅力量，在社區(qū)領導的支持下，積極弘揚民族文化，崇尚高雅藝術，充分活躍了社區(qū)文化生活，帶動了社區(qū)居民紛紛加入。如今崇尚科學，反對迷信已在南華社區(qū)蔚然成風，社區(qū)居民科技意識明顯增強，科學文化素質明顯提高，科學文明健身的生活方式深入人心。

科教進社區(qū)活動開展以來，南華社區(qū)未出現(xiàn)一例迷信活動和邪教組織活動，居民有安全感，自豪感，精神文明素質和身體素質明顯增強。現(xiàn)在社區(qū)居民參與社區(qū)活動的人數(shù)多了，關心社區(qū)建設的多了，參加鍛煉的人多了，居民之間的關系更加融洽了。今后科普工作的開展，還需切實從居民的實際需求出發(fā)，繼續(xù)為居民開展各類科普活動，以改善和提高居民的精神文化生活，繼續(xù)創(chuàng)新，逐步形成自己的特色，以量的積累，求質的飛躍，使科普工作更上一個新臺階。

社區(qū)特色工作匯報篇四

大家好！再次歡迎大家來到祝阿鎮(zhèn)中心小學指導工作。

按照議程安排，下面我就我們學校開展創(chuàng)建特色化建設的具體情況向大家做一下匯報。

推進學校特色建設，創(chuàng)建學校特色，是新形勢下全面貫徹教育方針，深入實施素質教育，深化教育教學改革的一項重要工作，也是優(yōu)化學校管理，豐富學校內涵，提升學校品位的重要舉措。

我們學校申報的特色創(chuàng)建項目是“黃河文化”特色學校。

一．選題依據。

我們把“黃河文化”作為學校特色建設，主要是基于以下原因：

2、研究價值。研究黃河文化的價值，主要反映在3個“有利于”上。一是，有利于弘揚中華文化。這主要表現(xiàn)在她既有利于對外的介紹，又有利于對內的傳揚兩個方面。因為黃河的自然和人文景觀，既豐富多采，又較完整和具有較強的連續(xù)性，也保存較好；二是，有利于進行愛國主義和民族團結教育，主要在于她的自然和人文景觀并勝，同時，她還是民族苦難史的深刻教材；三是，有利于發(fā)展科學技術。這主要表現(xiàn)在流域人民歷來具有較高的文化素質上。

3、地理優(yōu)勢。我校是一所有著幾十年歷史的老校，地處黃河岸邊，我們這里的每一個人都是喝黃河水長大的。作為生活在黃河邊的一員，如果對燦爛的黃河文明知之甚少，對她的認識模糊不清，那就有愧于“母親河”。

4、人文環(huán)境?！叭收呷肷?，智者入水”。我們祝阿鎮(zhèn)是黃河邊的一顆明珠，人杰地靈，老縣城駐地，百年歷史，為黃河文明添上了濃墨重彩的一筆。

5、課改要求。本著“讓學生在思考、實踐、創(chuàng)造活動中得到發(fā)展”的原則，以學生的現(xiàn)實生活和社會實踐為基礎，發(fā)掘課程資源，強調學生的親歷體驗，積極探索校本課程的開發(fā)，形成有代表性的特色校本課程。

此外，萬里多嬌江山的景色美與萬年史詩的人文美的交輝、民族多采生活與中華統(tǒng)一文化的交輝、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的交輝，他們之間彼此輝映，展示著獨特的文化魅力。

總之，黃河流域優(yōu)良的自然條件，既蘊育了她較發(fā)達的經濟，也蘊育了她較發(fā)達的文化，所有這些，都為我們展開研究提供了豐富的資源。

二.創(chuàng)建目標。

（一）總目標：

1、認識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化智慧，吸取人類優(yōu)秀文化的營養(yǎng)，陶冶學生；

2、瀏覽黃河的萬里風光，認識黃河深厚文化底蘊，培養(yǎng)科學態(tài)度和科學道德，豐富學生；

4、學習主動探究的學習方式，在實踐中學習、運用知識，學會分享與合作，培養(yǎng)學生；

5、培養(yǎng)搜集、分析和處理信息的能力，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，拓展學生。

本著“循序漸進”和“有益、有趣”的基本原則，依據不同學段學生不同的認知結構與心理結構制訂目標序列，分學段設計，力求具有較強的操作性和針對性。

（二）學段內容與要求：

第一學段。

一二年級（經典詩文）：黃河詩歌、諺語，故事，傳說，成語等等。

通過學習，展開想象，獲得初步的情感體驗，感受黃河文化的燦爛，感知黃河文明。

第二學段。

三四年級（認識黃河）：黃河地理知識，歷史沿革（遠古黃河、天塹黃河、水利黃河），隨著學生的社會性心理水平、認識能力的提高，讓學生在體驗與探索中獲得豐富知識；增強對自然熱愛。

第三學段。

五年級（保護母親河）：可愛家鄉(xiāng)、風土人情,保護黃河環(huán)境。

通過對家鄉(xiāng)的情感體驗，收集整理有關家鄉(xiāng)的信息，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和熱愛家鄉(xiāng)、愛護環(huán)境的良好品質，形成綜合解決問題的能力。

三．開展情況。

1、成立創(chuàng)建特色領導小組。

2、創(chuàng)設環(huán)境。圍繞“黃河文化”這一主題，精心構建校園環(huán)境，展現(xiàn)黃河微縮景觀、黃河文化長廊、黃河文化壁等設施，加強輿論宣傳，從專題的角度，渲染黃河文化，創(chuàng)設良好氛圍，為特色建設提供基礎。

3、開發(fā)校本課程。緊扣“黃河文化”這一主題，編撰《黃河之水天上來》校本教材。

成立校本教材編撰小組，負責編撰教材（上、中、下兩冊）。教材將力求體現(xiàn)新課程標準的理念，以提高學生的素養(yǎng)為核心目標，體現(xiàn)目標、內容、形式上的綜合性，注意激發(fā)和培養(yǎng)學生的興趣，引導學生關注生活，體驗生活。

4.努力挖掘地方資源。老齊河有著燦爛的古老文明，從古到今涌現(xiàn)出一大批能人賢士；改革開放以來取得了巨大的經濟建設和社會建設成就；在這塊熱土上，有著特有的地域文化、名人雅仕，如此等等。我們要去探尋、挖掘、整理，真正體現(xiàn)學校本地特色。

5、實施校本課程。

我們開設以《黃河之水天上來》為教材的校本課程，一——五年級每周在地方課程中設一課時。以各學段分目標為抓手，有目的、有組織、有計劃地組織教學，通過進行教學實驗，論證、檢驗這套教材體系和內容的科學性、適應性、可操作性；研究教材對提高綜合素養(yǎng)的作用。

6.與其他學科有效整合。在教學中有機滲透“黃河文化”，以形成教育的合力。藝術教育中，設計、開展好圍繞“黃河文化”相關的主題活動，其他學科兼顧，搞好競賽活動，讓“黃河文化”真正覆蓋到教學的每一個角落。

8.建立學校文化博客。及時把學校的活動情況上傳到網絡，讓師生在家之余感受學校文化的下熏陶，同時宣傳學校，提高學校知名度，你在百度中輸入我們學校的名字第一條就能找到他，歡迎點擊指導交流。

四．存在的問題。

在創(chuàng)建過程中遇到一些問題;如一開始老師們對這種活動不理解，認為多余，提出了好多反對意見；編撰的因為是初次校本教材還缺乏必要的專家指導，有些設計不合理；創(chuàng)建特色并非朝夕之事，持之以恒下去需要必要的經費保障。

黃河文化的研究，把時間給了學生，把學習方式和學習內容也給了學生。學生在這種學習活動中，需要讓學生動手親身體驗，這個過程就是育人的過程。這項研究活動為學生提供了施展才華的舞臺。這舞臺是自尊、自信、自主、自能的舞臺，這舞臺又是充滿著尊重與鼓勵的大舞臺。孩子們在這一方舞臺上培養(yǎng)興趣、磨礪意志，學會交流和合作，學會有責任感的生活，他們的認知能力得到了提高，他們的情感世界得到了升華，他們在這一片寬松、自由的境界中，敢愛、敢想、敢為，學做一個大寫具有黃河精神的現(xiàn)代人。

社區(qū)特色工作匯報篇五

流動人口**戶,**人。社區(qū)兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積**平米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

**社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及**-x工作發(fā)展思路的要求，根據城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務的契機，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務方式，構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區(qū)管理服務格局。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；

形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；

“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；

“四”是通過構建四級網格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。

同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。

（二）“六個一”方式，細化網格服務。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網格服務大民生?！耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?！耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網管員姓名、職務、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發(fā)放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作?！耙痪€”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。

廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了“人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。

（一）落實公共政策，為民服務。社區(qū)切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。

(二)為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。

(三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷。

社區(qū)藝術節(jié)納涼晚會；

詩朗誦比賽；

社區(qū)居民趣味運動會；

進居民小區(qū)放映廉政勵志電影活動；

器樂才藝展演會；

下基層單位新春聯(lián)誼會；

成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，也會·組織社區(qū)志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區(qū)，文化藝術惠居民”社區(qū)文化藝術節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

今后，**社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。

社區(qū)特色工作匯報篇六

各位團委的老師，各學生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學生工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織，主要工作職能是服務社團，管理社團和發(fā)展社團。社聯(lián)內部由理事會領導辦公室、財務部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網信部八部門共同開展日常工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會上一學期在校團委正確領導下，完成社聯(lián)內部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團的各項建設，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團謀求更加健康的發(fā)展。

在新學期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計劃如下：1.加強和鞏固社聯(lián)社團的各項職能，加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請，社團成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進行審核和監(jiān)督。同時，社聯(lián)將進一步完善各項政策，將社聯(lián)社團的工作和活動更加標準化，做到凡事皆有據可依。

2.配合團委的領導和指示，大力推進社團建設。社聯(lián)將更加深入到社團內部，幫助社團開展日常活動和工作。并根據社團相關考核制度，對社團采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質社團發(fā)展成為重慶科技學院精品社團，從而在校內外打響重科社團的品牌。

3.加強社聯(lián)內部建設。社聯(lián)采取工作細化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團委以及其他校內外學生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導，以期達到共同進步共同發(fā)展。

4.開展相關活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年，借此契機，社聯(lián)將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團都將在活動中一展風采，旨在面向全校傳播社團文化，弘揚社團精神。同時，社聯(lián)將與學生會、大學生藝術團合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。

5.協(xié)助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作，屆時社聯(lián)將參與到各個社團的換屆中去，指導和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團，社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓，使其成為合格的社團管理人。

以上即是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風下，與團委的各位老師，各個學生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。

社區(qū)特色工作匯報篇七

各位專家、各位領導：大家好！

我們侯家營鎮(zhèn)中心小學黨小組成員有黨員3人，預備黨員1人，黨小組在組長崔明英同志的帶領下，無論是在思想政治方面還是在學校的。

教學。

教育科研方面等處處起著模范帶頭作用，下面我就這一年中黨小組的工作情況作如下匯報：

一、無私奉獻，處處起著模范帶頭作用。

作為一名共產黨員，我們時時刻刻對自己高標準、嚴要求，處處體現(xiàn)黨的模范帶頭作用。校長崔明英同志是一名具有27年黨齡的老黨員了，但在工作中絲毫沒有體現(xiàn)出他的“老”，每天總是第一個出現(xiàn)在學校里，巡遍學校的每一個角落，手里經常拿著在校園里撿來的一個塑料袋或者是一個廢紙團，在他的帶領下學校里的孩子們也能自覺的保護學校的環(huán)境。他經常說的一句話就是“不以善小而不為，不以惡小而為之”。韓士存同志任教導主任，對學校的教育教學工作也是盡心盡力，身體力行，有力的帶動了全校師生在教育教學方面工作的開展。張林叢同志是后勤的一名教師，由于后勤的工作比較繁瑣，使得他幾乎在上班的時候休息的時間很少，但是他從來沒有一句怨言，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的工作，“不為人前得笑臉，只為人后自心安”。我是一名年輕的教師，也是一名預備黨員，在這些老黨員的帶動下我學到了很多很多，我會緊緊的跟隨他們的腳步，為侯家營中心小學無私奉獻自己的光和熱。

二、通過不斷的學習，提高自身的素質。

我們黨小組的成員，認識到學習的重要性，始終注意加強學習，努力增強政治素質和各項業(yè)務素質。尤其是在中央提出“保持共產黨員先進性”的教育中，我們認真學習了相關內容。黨員意識是保持共產黨員先進性的思想前提。黨員個體只有在思想上高度重視，才能產生永葆先進性的不竭動力，從而形成永久的自覺行動。有效組織黨員學習與培訓，提高黨員素質，是保持共產黨員先進性的基礎。要以制度為本，構建促學的長效機制。重點是建立學習培訓動力機制，使其由“要我學”變成“我要學”；改進學習培訓規(guī)劃制度，增強學習培訓的針對性；建立學習培訓質量管理體系，把運用理論解決實際問題的能力作為考核的重要內容；實施學習督察制度；強化學習培訓領導責任制。

三、

堅持“兩會”，完善黨建制度。

“兩會”即組織生活和黨員學習交流會。黨小組每個月都有1—2次的學習活動，內容包括學習黨風廉政和保持共產黨員先進性等內容。并根據黨小組的年度計劃商討出下一步的工作方案。黨小組詳細制定了《黨小組工作制度》，建立起了完善的學習監(jiān)督制度，按時組織黨小組成員學習黨和國家的各項方針、政策，使黨員同志們能夠做到思想常新，理想永存，創(chuàng)造出一個良好的政治氛圍。

四、黨員先鋒，帶領學校各項工作。

導評估一級?！痹?009年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校被評為“四好班子”榮譽稱號??這一系列的榮譽與黨員的先鋒模范作用和廣大教師的新思想、高覺悟是分不開的。在抗洪救災、紅十字會、慈善總會一系列的捐款活動中，黨小組的成員總是積極主動的盡自己最大努力去幫助需要我們伸出援手的人們。在黨員的帶領下，我校全體教師拼搏進取、探索創(chuàng)新，形成了一個團結堅強的整體。在這些先進黨員的影響下，現(xiàn)已有5名青年教師向黨組織提交了《入黨申請書》。

我們侯家營鎮(zhèn)中心小學黨小組的全體成員，將以飽滿的工作熱情投入到新學期的教育教學工作中，用自己努力的結果去回報社會、回報關心、支持我們的人們！

我的匯報結束，謝謝領導們！

社區(qū)特色工作匯報篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

在職黨員進社區(qū)工作，是推動全市黨建工作全面升級的一個特色品牌，社會各界普遍關注，干部群眾殷切期盼，必須全力以赴、千方百計抓實、抓好、抓出成效。2020年以來，x區(qū)結合疫情防控工作，扎實組織區(qū)直機關x名黨員下沉基層，服務群眾，經過認真梳理總結工作做法，我們主要匯報以下三個方面：

一、明確“三個步驟”，切實清楚“咋服務”的問題

在職黨員到社區(qū)報到后，可分為“三步驟”組織：

第一步，分別建檔亮身份。單位黨組織為每一名在職黨員發(fā)放報到卡，建立個性化檔案，對在職黨員報到情況進行動態(tài)跟蹤。同時，社區(qū)也建立個性化檔案，對持卡報到的每一名在職黨員的基本情況、職業(yè)特點、專業(yè)特長和服務意向等信息，細致全面地進行收集、整理、歸檔，并將其分配到網格中，實現(xiàn)與網格長、樓院黨支部書記、樓長的信息對接，亮明黨員身份。

第二步，分類設崗亮承諾。根據在職黨員的職業(yè)特點、個人特長和社區(qū)居民群眾的實際需求，認真篩選、梳理、劃分、制定服務項目，以政策宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、扶貧幫困、矛盾調解等服務崗位為主，因需設崗、因事設崗、因能設崗，以菜單形式呈現(xiàn)給在職黨員，社區(qū)組織在職黨員根據個人特長選崗、認崗，通過公示欄把黨員承諾、服務事項、辦結時限進行公開。

第三步，分組活動亮業(yè)績。按照服務就近、行業(yè)相近、興趣相投的原則，對在職黨員進行分組，由各組成員自主推薦產生組長，提高活動組織化程度。社區(qū)建立活動臺賬，記錄服務時間、服務人員、服務內容、群眾評價等，及時通過社區(qū)公示欄等方式公示在職黨員參加社區(qū)活動情況，亮出服務業(yè)績，展現(xiàn)在職黨員風采。

二、實行“四個模式”，切實明白“服務啥”的問題

要想讓平時習慣于坐辦公室的黨員融入群眾，服務融入民生，我們推行“結對式”“菜單式”“拉手式”“組團式”服務“四模式”。

一是“結對式”服務社區(qū)建設。推行區(qū)直單位與社區(qū)結對共建服務模式，以“一對一”的結對方式，建立共駐共建聯(lián)動新機制，把單位優(yōu)勢和社區(qū)需求緊密結合起來，通過“六聯(lián)六共”，即思想工作聯(lián)做，共育文明市民；社會治安聯(lián)防，共建安民環(huán)境；公益事業(yè)聯(lián)辦，共興社區(qū)服務；環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，共建優(yōu)美社區(qū)；文體活動聯(lián)誼，共倡文明新風；黨建工作聯(lián)創(chuàng)，共促社區(qū)和諧，推動黨建資源、行政資源和社會資源的統(tǒng)籌集約使用，開展進社區(qū)送服務活動，協(xié)助社區(qū)黨組織解決社區(qū)居民關心的熱點難點問題，在單位和社區(qū)之間，搭建起直接聯(lián)系的為民服務平臺。

二是“菜單式”服務居民群眾。推行“群眾點單、社區(qū)下單、黨員接單”服務模式，通過組團走訪、樓（院）黨支部、qq群、短信平臺等途徑，收集群眾意見建議，建立《民情走訪臺賬》、《群眾訴求臺賬》和《訴求反饋臺賬》，將群眾的需求和反應的問題細化、量化、具體化，編制愛心認領、義務勞動、信息咨詢、矛盾調處等服務項目，形成“需求清單”；社區(qū)結合在職黨員業(yè)務知識、專業(yè)特長、服務時間、可提供的資源等情況，把服務項目派給服務團組或黨員個人，形成“任務清單”；黨員根據職業(yè)特點和興趣特長，采取主動接單和自主認領服務項目等方式，為群眾提供個性化、精細化的服務，形成“服務清單”，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。

三是“拉手式”服務困難群體。推行“便民事項代辦、社情民意代言、矛盾糾紛代處、服務需求代管、焦點問題代訪”的“五代”服務模式，重點圍繞助老、助學、助孤、助殘、助貧，開展有針對性的“一對一”幫扶，為弱勢群體提供“拉手式”服務，讓黨員的“服務之手”和群眾的“需求之手”看得見、拉得上、握得住。

四是“組團式”奉獻在社區(qū)。推行“組團式”服務模式，按照便于自我管理、便于開展活動、便于在職黨員

三、進行“五步評議”，切實達到“服務好”的目的

為確保在職黨員進社區(qū)活動扎實有效開展，建立“黨員自評、領導點評、群眾測評、社區(qū)參評、組織考評”的“五評議”機制，通過多層面監(jiān)督、多元化評議，使在職黨員到社區(qū)為群眾服務變“闖關”為“常態(tài)”。

一是黨員自評。在職黨員每半年將參加社區(qū)活動和履行承諾情況，向社區(qū)提供書面述職報告，并在積極反省、深刻剖析的基礎上，通過民主生活會、組織生活會等方式方法開展自評和互評，查找存在問題，明確改進措施，進一步增強在職黨員自我管理、自愿服務意識，提升服務群眾能力。

二是領導點評。各單位領導也定期召開機關黨員評議會，聽取黨員參加社區(qū)活動情況，結合社區(qū)表現(xiàn)反饋，對黨員在社區(qū)服務情況適時進行研判、點評，對反映不好的黨員及時給予批評和幫助，對不到社區(qū)報到、參加活動的在職黨員，要及時予以處理。

三是群眾測評。社區(qū)黨組織每半年組織居民代表、服務對象，通過居民代表評議、走訪群眾評議、問卷調查評議等多元化評議方式，由群眾對在職黨員的服務作評價、提意見，評議結果及時向在職黨員所在單位黨組織反饋。

四是社區(qū)參評。推行黨員社區(qū)表現(xiàn)記實制度，社區(qū)黨組織對在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動情況進行量化考評，衡量在職黨員進社區(qū)履職的綜合表現(xiàn)，每半年進行一次統(tǒng)計匯總，年底按積分高低分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差四個檔次，實行“五星級”考核，開展“身邊最美在職黨員”評選，結果定期在一定范圍內公布，并作為單位年度評先選優(yōu)、黨建工作考核的重要依據。

五是組織考評。把在職黨員進社區(qū)服務群眾情況，納入各級黨組織書記履行基層黨建工作責任專項述職內容，在表彰、黨員民主評議、預備黨員轉正、優(yōu)秀黨員評選延伸到社區(qū)，街道社區(qū)如出具被考察的黨員干部沒有服務社區(qū)群眾的書面評價，將對其一票否決。

實干展現(xiàn)風采，落實才是能力。開展在職黨員進社區(qū)工作，是加強黨建工作的一項有益嘗試，是推進服務型黨組織建設的有力抓手，我們將依托鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果這個重要載體，以更高的標準、更硬的措施、更大的力度，認真組織、扎實推進，為轄區(qū)高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。

社區(qū)特色工作匯報篇九

各位領導、同志們：

在職黨員進社區(qū)工作，是推動全市黨建工作全面升級的一個特色品牌，社會各界普遍關注，干部群眾殷切期盼，必須全力以赴、千方百計抓實、抓好、抓出成效。2020年以來，x區(qū)結合疫情防控工作，扎實組織區(qū)直機關x名黨員下沉基層，服務群眾，經過認真梳理總結工作做法，我們主要匯報以下三個方面：

一、明確“三個步驟”，切實清楚“咋服務”的問題。

在職黨員到社區(qū)報到后，可分為“三步驟”組織：

第一步，分別建檔亮身份。單位黨組織為每一名在職黨員發(fā)放報到卡，建立個性化檔案，對在職黨員報到情況進行動態(tài)跟蹤。同時，社區(qū)也建立個性化檔案，對持卡報到的每一名在職黨員的基本情況、職業(yè)特點、專業(yè)特長和服務意向等信息，細致全面地進行收集、整理、歸檔，并將其分配到網格中，實現(xiàn)與網格長、樓院黨支部書記、樓長的信息對接，亮明黨員身份。

第二步，分類設崗亮承諾。根據在職黨員的職業(yè)特點、個人特長和社區(qū)居民群眾的實際需求，認真篩選、梳理、劃分、制定服務項目，以政策宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、扶貧幫困、矛盾調解等服務崗位為主，因需設崗、因事設崗、因能設崗，以菜單形式呈現(xiàn)給在職黨員，社區(qū)組織在職黨員根據個人特長選崗、認崗，通過公示欄把黨員承諾、服務事項、辦結時限進行公開。

第三步，分組活動亮業(yè)績。按照服務就近、行業(yè)相近、興趣相投的原則，對在職黨員進行分組，由各組成員自主推薦產生組長，提高活動組織化程度。社區(qū)建立活動臺賬，記錄服務時間、服務人員、服務內容、群眾評價等，及時通過社區(qū)公示欄等方式公示在職黨員參加社區(qū)活動情況，亮出服務業(yè)績，展現(xiàn)在職黨員風采。

二、實行“四個模式”，切實明白“服務啥”的問題。

要想讓平時習慣于坐辦公室的黨員融入群眾，服務融入民生，我們推行“結對式”“菜單式”“拉手式”“組團式”服務“四模式”。

一是“結對式”服務社區(qū)建設。推行區(qū)直單位與社區(qū)結對共建服務模式，以“一對一”的結對方式，建立共駐共建聯(lián)動新機制，把單位優(yōu)勢和社區(qū)需求緊密結合起來，通過“六聯(lián)六共”，即思想工作聯(lián)做，共育文明市民；社會治安聯(lián)防，共建安民環(huán)境；公益事業(yè)聯(lián)辦，共興社區(qū)服務；環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，共建優(yōu)美社區(qū)；文體活動聯(lián)誼，共倡文明新風；黨建工作聯(lián)創(chuàng)，共促社區(qū)和諧，推動黨建資源、行政資源和社會資源的統(tǒng)籌集約使用，開展進社區(qū)送服務活動，協(xié)助社區(qū)黨組織解決社區(qū)居民關心的熱點難點問題，在單位和社區(qū)之間，搭建起直接聯(lián)系的為民服務平臺。

二是“菜單式”服務居民群眾。推行“群眾點單、社區(qū)下單、黨員接單”服務模式，通過組團走訪、樓（院）黨支部、qq群、短信平臺等途徑，收集群眾意見建議，建立《民情走訪臺賬》、《群眾訴求臺賬》和《訴求反饋臺賬》，將群眾的需求和反應的問題細化、量化、具體化，編制愛心認領、義務勞動、信息咨詢、矛盾調處等服務項目，形成“需求清單”；社區(qū)結合在職黨員業(yè)務知識、專業(yè)特長、服務時間、可提供的資源等情況，把服務項目派給服務團組或黨員個人，形成“任務清單”；黨員根據職業(yè)特點和興趣特長，采取主動接單和自主認領服務項目等方式，為群眾提供個性化、精細化的服務，形成“服務清單”，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。

三是“拉手式”服務困難群體。推行“便民事項代辦、社情民意代言、矛盾糾紛代處、服務需求代管、焦點問題代訪”的“五代”服務模式，重點圍繞助老、助學、助孤、助殘、助貧，開展有針對性的“一對一”幫扶，為弱勢群體提供“拉手式”服務，讓黨員的“服務之手”和群眾的“需求之手”看得見、拉得上、握得住。

四是“組團式”奉獻在社區(qū)。推行“組團式”服務模式，按照便于自我管理、便于開展活動、便于在職黨員當前隱藏內容免費查看發(fā)揮特長的原則，對在職黨員按認領崗位進行分組，每季度到責任區(qū)普遍開展一次組團走訪，近距離了解掌握困難居民群眾訴求，對于黨員個人無力完成或者不便由黨員個人完成的服務項目，開展經常性的團隊化服務，促進在職黨員服務群眾多樣化、專業(yè)化和實效性。

三、進行“五步評議”，切實達到“服務好”的目的。

為確保在職黨員進社區(qū)活動扎實有效開展，建立“黨員自評、領導點評、群眾測評、社區(qū)參評、組織考評”的“五評議”機制，通過多層面監(jiān)督、多元化評議，使在職黨員到社區(qū)為群眾服務變“闖關”為“常態(tài)”。

一是黨員自評。在職黨員每半年將參加社區(qū)活動和履行承諾情況，向社區(qū)提供書面述職報告，并在積極反省、深刻剖析的基礎上，通過民主生活會、組織生活會等方式方法開展自評和互評，查找存在問題，明確改進措施，進一步增強在職黨員自我管理、自愿服務意識，提升服務群眾能力。

二是領導點評。各單位領導也定期召開機關黨員評議會，聽取黨員參加社區(qū)活動情況，結合社區(qū)表現(xiàn)反饋，對黨員在社區(qū)服務情況適時進行研判、點評，對反映不好的黨員及時給予批評和幫助，對不到社區(qū)報到、參加活動的在職黨員，要及時予以處理。

三是群眾測評。社區(qū)黨組織每半年組織居民代表、服務對象，通過居民代表評議、走訪群眾評議、問卷調查評議等多元化評議方式，由群眾對在職黨員的服務作評價、提意見，評議結果及時向在職黨員所在單位黨組織反饋。

四是社區(qū)參評。推行黨員社區(qū)表現(xiàn)記實制度，社區(qū)黨組織對在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動情況進行量化考評，衡量在職黨員進社區(qū)履職的綜合表現(xiàn)，每半年進行一次統(tǒng)計匯總，年底按積分高低分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差四個檔次，實行“五星級”考核，開展“身邊最美在職黨員”評選，結果定期在一定范圍內公布，并作為單位年度評先選優(yōu)、黨建工作考核的重要依據。

五是組織考評。把在職黨員進社區(qū)服務群眾情況，納入各級黨組織書記履行基層黨建工作責任專項述職內容，在表彰、黨員民主評議、預備黨員轉正、優(yōu)秀黨員評選延伸到社區(qū)，街道社區(qū)如出具被考察的黨員干部沒有服務社區(qū)群眾的書面評價，將對其一票否決。

實干展現(xiàn)風采，落實才是能力。開展在職黨員進社區(qū)工作，是加強黨建工作的一項有益嘗試，是推進服務型黨組織建設的有力抓手，我們將依托鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果這個重要載體，以更高的標準、更硬的措施、更大的力度，認真組織、扎實推進，為轄區(qū)高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。

社區(qū)特色工作匯報篇十

霍斯庫勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個黨支部其中：特色支部1個（老年門球隊支部），居民支部1個、社區(qū)機關支部1個，黨員76人（男人、女人）。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻”為主題，立足社區(qū)工作崗位，結合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟困，集體增收”的特色工作。

構建社區(qū)服務平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區(qū)服務體系，創(chuàng)新服務活動載體，不斷提高社區(qū)服務水平。我們主要抓好：

（一）關愛困難弱勢群體，構建社區(qū)保障服務體系。服務群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區(qū)開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務，構建了社區(qū)居民最低生活保障體系，建立了社區(qū)低保服務站。今年，我社區(qū)發(fā)放低保金、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區(qū)黨組織廣泛開展結對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。

（二）關注下崗失業(yè)人員，構建社區(qū)再就業(yè)服務體系。

一是對轄區(qū)內的零就業(yè)家庭進行摸排，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報相關部門，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位。

二是登記造冊“5、7工”人員12名，經社區(qū)初審通過并上報縣勞動人事部門審批，現(xiàn)已享受退休金。

三是為17人發(fā)放小額擔保貸款達51萬余元，得到了各族群眾的好評。

（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務網絡。

我們始終把服務社區(qū)居民，提高居民生活質量作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決好影響社區(qū)居民生產生活的主要問題，不斷完善社區(qū)服務網絡。通過整合民政優(yōu)撫、司法治安、科技教育、衛(wèi)生體育、計劃生育等各種服務資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區(qū)內各種便民服務項目門類齊全，服務質量、管理水平提高，滿足了群眾生產、生活等各方面需求，居民的生活和服務十分方便。

（四）開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。

余人，增進了社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，增近鄰居之間關系，增強民族團結，促進了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設杯”系列活動為載體，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協(xié)會門球隊、縣78團門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區(qū)，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進友誼，共同提高，以達到科學健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區(qū)居民開展科普知識培訓并帶領居民設施農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進行現(xiàn)場觀摩。通過各項教育活動的開展，提高了社區(qū)居民整體文明素質。

對于經濟困難的養(yǎng)殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養(yǎng)殖戶們的難題。

以上是霍斯庫勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點，但也存在不足，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，還要在此基礎上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設示范城區(qū)做出自己的貢獻。

社區(qū)特色工作匯報篇十一

黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

近年來，我校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有很好的發(fā)揮和業(yè)績，我們進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設，在工作中凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力創(chuàng)建我校黨建工作的嶄新局面?，F(xiàn)將我校黨建特色與亮點工作匯報如下：

(一)重視思想工作，堅定政治立場。

我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統(tǒng)一學習后，學校支部做到及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，貫徹落實了黨組提出的要求，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。

(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。

為把從嚴治黨要求落實了到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育對照剖析管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。學校黨支部在已經開展的“兩學一做”、“三嚴三實”系列學習教育活動基礎上，繼續(xù)深入研討，將系列學習教育活動落到實處。

(三)送服務進社區(qū)，溫暖常在人心。

上個學年，我校黨員教師進社區(qū)活動受到了社區(qū)群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區(qū)居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區(qū)活動常態(tài)化、實效化，黨員教師走進社區(qū)，進行家庭教育、心理健康以及政策咨詢等相關咨詢。咨詢活動吸引了很多社區(qū)居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設中的積極作用。

(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。

乘著“廉潔學?！苯ㄔO的東風，學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統(tǒng)化、持續(xù)化地開展“廉潔教育”進校園、進課堂、進心靈活動，培養(yǎng)學生廉潔高尚的道德情操，營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。

同時學校黨支部著眼于廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。

學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。

1、與學生活動結合。

根據學校辦學理念，學校十分重視培養(yǎng)學生素養(yǎng)，開展多種特色學生活動。在每學年的德育工作計劃中，根據不同學月中的特色，確定活動主題——特色節(jié)日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛(wèi)月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶?；顒拥?。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。

2、與教育教學結合。

學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育，學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發(fā)揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發(fā)中，發(fā)揮其先鋒模范作用。

(二)突破創(chuàng)新，以優(yōu)帶眾顯特色。

1、創(chuàng)立黨員示范工作室。

黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示范工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示范工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神，通過每學期的教學節(jié)展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協(xié)力開展工作。

2、創(chuàng)立黨員示范項目組。

我校黨支部創(chuàng)立黨員示范項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發(fā)揮黨員教師的示范、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。

3、精準扶弱。

學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節(jié)假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。

多年的黨建工作，使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機，做好宣傳工作。應主動改變傳統(tǒng)的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級博客、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平臺，讓更多的人了解學校，了解國家政策。

2019年是我們住建系統(tǒng)“三合一”機構改革的開局之年。在我們融入住建系統(tǒng)這個全新大家庭的起步之年里，開發(fā)辦黨支部能被住建局黨組評為“先進基層黨組織”，歸納起來有如下六個黨建亮點：

為扎實抓好黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善“三會一課”、支部“五化”建設、組織生活會、民主評議、黨風廉政建設責任制、黨費繳納等相關制度，規(guī)范了黨組織活動和黨員活動行為準則。領導班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節(jié)日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重溫入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發(fā)辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續(xù)被當選為黨支部書記。新當選的班子成員，經過“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。

三注重亷政建設，落實“兩個”責任。黨支部把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規(guī)定、執(zhí)行報告制度上，緊盯年節(jié)假等時間節(jié)點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩“紅線”不踏“雷區(qū)”;對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執(zhí)行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風廉政建設上，總體而言是平時強調得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

一是學習研討上加溫，載體形式“活”。通過推行“領導干部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、分層培訓重點學、微信平臺推送學的“五學”模式，進一步筑牢黨員干部思想基礎。黨建工作與業(yè)務一同部署，一同考核，每周五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部“五化”建設，“三會一課”嚴格按要求落實到位。

二是檢視問題上加壓，整改落實“嚴”。針對黨建工作推進力度不夠，創(chuàng)新方式不夠等四方面的主要問題，推出了12條整改措施，明確了整改時限和責任科室。已有6條整改到位，對于房企反映強烈的“預售資金監(jiān)管提供資料過多，手續(xù)復雜”問題，經多方協(xié)調，已于2019年10月實施售。

資金監(jiān)管電子化審核辦理，按措施整改到位。

三是學做結合上加勁，推動工作“實”。把開展主題教育同落實當前“項目建設年活動”和“溫暖企業(yè)”行動結合起來，一個個走出辦公室，走進項目現(xiàn)場，走進房企一線。開發(fā)辦一正三副四位負責人分區(qū)壓實各級政府責任，分解目標任務，加快施工許可的辦理，助力項目開工。值得一提的是在市里“溫暖房企”的“十二條政策”出臺后，及時會同市房協(xié)制定了“政企聯(lián)動溫暖株洲，雙十二購房感恩優(yōu)惠大活動”實施方案，立馬組織了“五個統(tǒng)一”的三大活動和主題為“謀變·跨越”的房地產行業(yè)峰會。

引導6家非公有制房地產開發(fā)企業(yè)黨支部，落實“三會一課”、開展支部“五化”建設和第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。在匯編黨建和主題教育學習資料的基礎上，以市房地產行業(yè)黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統(tǒng)的“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先后6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯(lián)合主題黨日活動，并結合市委市政府“溫暖企業(yè)”行動活動，先后走進湖南中通、華晨房地產企業(yè)召開“溫暖企業(yè)”座談會，現(xiàn)場辦公，為日后“十二條政策”的出臺提供了決策上的依據。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災，會同市房協(xié)第一時間部署抗洪搶險救災工作，全行業(yè)共為災區(qū)捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，沖鋒在前。

**二中是一所公辦寄宿制小學，于2015年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現(xiàn)有30個教學班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。

一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統(tǒng)領。

精準定位。

細化管理。

追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：

一是開展師德師風培訓行風轉變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”

“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的師德演講賽活動。

二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結對活動?；顒娱_展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。

三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。

四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。

五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。

六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質量。

10月19日至22日，xx縣農村(社區(qū))黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據考核組反饋的意見，結合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：

(一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責分工上墻;4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產業(yè)有一定水平;6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一;7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。

(二)一個好的工作思路方面1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū);2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。

(三)一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內容。

(四)一個好的保障機制方面。

村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。

(一)創(chuàng)建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。

近兩年來xx鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農村建設、實現(xiàn)農民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結合實際，成立了xx鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。

(二)提升基層組織內功，著力落實三個“強化”。

一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共-產-黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;xx村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設;涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。

(三)強化基層陣地建設，著力做到三個“注重”。

一是注重經費投入。xx年我鎮(zhèn)黨委投入有限財力重點提升合水、xx、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區(qū)3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。xx年結合村(社區(qū))產生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1.2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨支部增添一個標桿。二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規(guī)范民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區(qū))“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和-諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。xx年來xx鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。

(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！?。

xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕?，為我鎮(zhèn)農村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。

xx街道圍繞全力建設"xx工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行"三會一課、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進"兩個覆蓋。對"兩新黨組織進行規(guī)范化管理，采取"保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎，發(fā)揮"兩新黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準，創(chuàng)新"支部+模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇、企業(yè)、社會組織等領域黨建，開展"先鋒支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、"兩新組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程"三統(tǒng)一。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。

始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強"四個意識，樹立"四個自信，保持定力，激發(fā)活力。一是開展"學習十九大、共享幸福夢系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展"新使命、我擔當實踐系列活動。以"棚戶區(qū)改造、"城中村改造為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展"老帶新、一幫一活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展"一心六型創(chuàng)建活動。圍繞"一心打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞"六型在六個社區(qū)、一個管委會開展"智慧型安全社區(qū)、"書香型人文社區(qū)、"共融型共建社區(qū)、"服務型和諧社區(qū)、"友善型互助社區(qū)、"先鋒型紅旗社區(qū)創(chuàng)建，執(zhí)黨建之"手，繡好城市管理之"花。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員"積分管理、開展"學習領跑，將"互聯(lián)網+與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用"e刻服務微信網絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育"云課堂網絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。

堅持"圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是培育"網格化共建品牌。扎實推進"網格化黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行"街道黨工委社區(qū)黨組織網格黨支部樓棟黨小組四級組織架構。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設。二是打造"赤嶺有約服務品牌。組織開展"陽光議站民情會、"民情熱線、"一米陽光微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民"微心愿。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建"黨員愛心驛站便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經營店鋪建立"黨員愛心驛站，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升"一季一主題暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展"一季一主題系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展"包居聯(lián)戶大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。

物業(yè)黨支部由物業(yè)分公司、房地產辦公室兩個部門組成，共有黨員13名。在實業(yè)黨總支的指導下，物業(yè)黨支部把黨建工作同加強居民社區(qū)建設相結合，取得了一定的成績，曾獲六省同創(chuàng)二等獎。

國電九江發(fā)電廠是建廠近40年的老廠，在職1700多人其中離退人員1000多人，職工平均年齡在45歲。廠生活小區(qū)房屋設施陳舊，經過多年的風吹日曬，“跑、漏、滴”現(xiàn)象時有發(fā)生，隨著居民的生活水平不斷提高，對生活質量的要求也在日益提高，導致社區(qū)居民與居民，居民與物業(yè)發(fā)生的糾紛越來越多，職工的老年化給我們提出了新的服務要求。為此，物業(yè)黨支部以問題為導向開展特色活動，“以人為本，以人為核心”做好物業(yè)管理的各項管理與服務工作，并不斷拓展其廣度和深度。我們物業(yè)在實業(yè)黨總支的指導下，創(chuàng)新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，廣泛參與到打造居民社區(qū)平安氛圍的工作中來。物業(yè)支部發(fā)動黨員解放思想、開動腦筋，學管理、學方法、學技術，時時“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，切實地為業(yè)主解決實際問題，創(chuàng)建和諧幸福的生活小區(qū)。

物業(yè)黨支部謹遵“百姓事、無小事、受監(jiān)督、走閉環(huán)、共治理、和諧居”的原則，以人為核心做好物業(yè)管理的各項管理與服務工作。

（一）創(chuàng)建24小時全天候“151”維修服務管理物業(yè)公司負責全廠職工用戶反映生活水、電、熱、物業(yè)管理等后勤保障方面的問題的受理、處理、跟蹤、反饋及其相關過程各個環(huán)節(jié)的管理。自2015年“151”重新組建以來，在物業(yè)支部的領導下，“151”值班員24小時堅守值班崗位，隨時接聽用戶求助電話，詳細詢問了解清楚用戶求助的缺陷內容，用戶住址及聯(lián)系電話，并認真做好記錄。隨后及時將用戶求助事項通知到相關責任部門負責人，公司各責任部門按照“151”通知的缺陷內容，主動、及時上門為用戶提供服務，并及時將處理結果向“151”反饋形成閉環(huán)管理。

在處理水、電、汽系統(tǒng)缺陷時，相關部門事前書面通知到“151”接線員，向用戶做好解釋工作。減少消缺對全廠職工用戶生活造成影響的。由于“151”耐心細致的工作，為住戶切實解決實際問題，贏得了廣大住戶的好評。

員及志愿者進行社區(qū)義工服務，向離、退休職工發(fā)放了“151志愿者服務”名片，方便雙方聯(lián)系。他們活躍在生活區(qū)的各個角落。遇有節(jié)假日他們會到困難戶家中慰問，孤寡老人家生活遇到困難，他們會上門做服務等等，多次受到職工群眾的表揚。。。。。。

（三）方便群眾，實行黨員首問陪同制。

實行“首問陪同制”后，當群眾來訪時，被詢問的黨員為首問陪同人，要求首問陪同人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責范圍內的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責范圍內的事，首問責任人要積極解答幫助解決；對非自己職責范圍內的事，首問責任人也要負責引導到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員。

（四）開拓渠道，利用電子顯示屏開拓教育新途徑物業(yè)黨支部從大處著眼，小處著手，積極探索黨員、職工教育的新途徑，在用好原有黨員、職工教育模式的基礎上，開展電子屏教育活動，通過在#3門、職工食堂開通電子屏教育活動，打破黨員、職工教育管理的時空界限。電子屏的內容：一是適應國家形勢，積極宣傳上級發(fā)出的號召、活動，社會當前開展的活動等；二是適應企業(yè)的中心工作，積極反映工作的落實情況；三是適應節(jié)假日及紀念日，每逢節(jié)假日或紀念日，電子屏將播出祝福、問候或溫馨提示，從細節(jié)處打動人心。宣傳內容盡可能反映近階段發(fā)生的事情，如遇特殊情況，如重大節(jié)日、緊急情況、重要通知需隨時更新。

（五）以問題為導向，群策群力挖掘物業(yè)服務潛能我廠生活區(qū)庭院、道路燈設計不理想，光照效果一直不達標，影響職工家屬夜間出行。帶著這一問題義工隊多次組織成員實地察看，研究解決辦法，通過多次試驗最后選定了改造方案。在總公司的大力支持下對生活區(qū)所有的庭院燈進行了改造，將原老式柱型管40w日光燈更換為外置新式9w的lde燈泡。改造后庭院燈的光照亮度大大增強，受到了生活區(qū)廣大職工家屬的一致好評，并且lde燈比原日光燈節(jié)電77%，創(chuàng)造了良好的經濟效益。

（六）采用現(xiàn)代科學技術，提高小區(qū)安全防范能力打造和諧安寧小區(qū)。

居民小區(qū)安全防范工作事關社會和諧安寧，針對小區(qū)盜竊增多影響居民正常生活。為了有效打擊小區(qū)盜竊犯罪，去年我們支部采納合理化建議，重新更新最新的高清夜視監(jiān)控系統(tǒng)，全天候監(jiān)控小區(qū)，設備投入運行后為市公安局提供了大量視頻資料，協(xié)助破獲了一起團伙盜竊摩托車案，有效地震懾了違法犯罪分子，保護了居民財產，及時發(fā)現(xiàn)警情，有效掌握社會治安動態(tài)。自安裝監(jiān)控探頭后，發(fā)現(xiàn)阻止6起外來可疑人員，廠生活小區(qū)巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，規(guī)范整治小區(qū)車輛亂停、亂放25次，主動調解小區(qū)車輛刮贈糾紛9次，及時排查治安隱患以及急需解決問題。

（七）心系居民，保出入安全。

物業(yè)巡邏隊通過日常巡查，發(fā)現(xiàn)廠生活小區(qū)內道路溝蓋板有不同程度損壞，為了確保居民出入安全，義工服務隊馬上組織起來制作了85塊溝蓋板，為了使溝蓋板既美觀實用又經久耐用，他們反復推敲研究，想各種辦法盡量加固溝蓋板，延長使用壽命，用最少的成本創(chuàng)造出最大的價值。最終他們決定用鋼筋在溝蓋板四周加固邊框，為公司節(jié)能創(chuàng)效做出了一定的成績。

（八）開門辦物業(yè)，同創(chuàng)和諧小區(qū)。

物業(yè)服務是一項復雜瑣碎的工作，物業(yè)黨支部緊緊圍繞為業(yè)主服務這一核心，扎扎實實、有聲有色開展貼心服務。面對鄰里糾紛他們會主動上門，面對居民亂丟垃圾主，隨放置生活雜物，我們通過文明創(chuàng)建活動平臺，聯(lián)合當事雙方單位負責人協(xié)調解決，廣開言路聽取居民意見，如針對小區(qū)內松柏樹較多，很多老年人反映小區(qū)像陵園的情況，公司聽取了大家的意見，在資金緊張的情況，主動將松柏樹移走換上了90多棵桂花樹；去年還及時檢查、維修了10多套健身器材，消除安全隱患；為廠生活小區(qū)欄桿刷上防銹漆，美化了小區(qū)環(huán)境。及時對綠化澆水、修剪、施肥等，使部分干枯的草坪恢復了綠色，打造了美觀的居住環(huán)境等。

（一）有利于提高業(yè)主的生活質量。

通過“151”電話，幫助業(yè)主解決了家中的實際困難，即使不能立即解決的問題也能得到回復，給出解決問題的時間。這樣做使業(yè)主明白公司是尊重他們意見的，他們的問題是得到公司的尊重和關注的，即使有時工作也會有困難的，也會彼此諒解，產生信任和親切感，維護了業(yè)主的主人翁意識，讓他們感到物業(yè)公司時刻在關懷、服務他們。這樣好的物業(yè)管理改善了人居環(huán)境,促使大家安居樂業(yè),改進了人們的精神面貌。

（二）有利于維護社區(qū)穩(wěn)定。

維護社會安定是全面建設小康社會的重要保障。維護社區(qū)穩(wěn)定是整個社會安定和全社會精神文明建設的基礎。“有困難找物業(yè)”，“151”加強了業(yè)主與物業(yè)的溝通，義工服務隊及貼心服務，拉近了業(yè)主與物業(yè)的距離，促進了人際關系融洽，建立起業(yè)主對物業(yè)的信任感和親近感，形成社區(qū)和諧的催化劑和粘合劑，有利于維護社區(qū)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。而電子顯示屏是繼報紙、刊物、電視臺、網絡以外的另一個文化宣傳陣地，有利于社區(qū)和諧氛圍的創(chuàng)建。通過傳遞正能量，彰顯關懷，凝聚人心，推進小區(qū)精神文明建設，弘揚主旋律，從而加強社區(qū)文化建設。經過大家共同努力，電廠生活小區(qū)曾多次獲得“安全小區(qū)”、“星際文明樓院”、“全國綠化模范單位”、“社會治安綜合治理目標管理先進單位”等榮譽稱號。

“始于業(yè)主需求，終于業(yè)主滿意”，物業(yè)服務是永無止境的，尚有更多更艱巨的工作需要去完成。為了將服務做得更好，公司支部班子將帶領全體黨團員及員工繼續(xù)努力、克服困難、團結拼搏、開拓創(chuàng)新，我們將在情感上給予業(yè)主更多關懷，更多體貼，得到業(yè)主的理解、支持，有條不紊秩序井然地開展各項服務工作。我們將不定期向住戶發(fā)放物業(yè)管理服務工作征求意見單，對合理意見及時整改；逐步建立健全物業(yè)檔案、用戶檔案、設備設施檔案；將物業(yè)富余人員向物業(yè)服務崗位傾斜，加強常規(guī)性的公共服務，如老年食堂、保健服務、家政服務等；提供空房代管、房屋中介服務，室內下水管道疏通等服務，確保生活小區(qū)達到“文明”、“舒適”、“平穩(wěn)”、“和諧”的效果，為廣大業(yè)主提供全方位、一體式的綜合性服務，滿足用戶的終極要求。

社區(qū)特色工作匯報篇十二

德育特色:城關中學愛心社團這一年里利用周末和節(jié)假日參加的公益活動有14次，平均一月一次。

1月27日參加了城建局組織的“關愛環(huán)衛(wèi)工”的冬季送溫暖活動。

2月4日，十三名同學在老師的帶領下向白血病兒童任可捐贈壓歲錢2000元。

2月15在月湖廣場參加了抵制車窗垃圾的公益宣傳【電視臺有采訪報道】。3月份愛心社團發(fā)起“任可加油”的愛心倡議，學生們籌集愛心款一萬八千元【半島都市報和萊西新聞都有報道】。

3月29日，參加全球公益“地球熄燈一小時”的活動，并與活動當天向廣大市民宣傳“倡導低碳生活”。

4月13日，參加月湖廣場的為貧困學生籌集愛心午餐的義賣活動。5月3日，開展了清明節(jié)養(yǎng)老院之行和梅花山低碳環(huán)?；顒印?/p>

5月18日，在助殘日當天去蘭寨殘疾人托養(yǎng)中心看望殘疾人，學生們表演了精彩的節(jié)目。

6月1日當天雖然下雨，可是學生們陪著來自萊西各周邊的貧困兒童和她們一起度過了一個不一樣的六一。

8月18參加了關愛環(huán)衛(wèi)工人之夏日送清涼活動【電視臺有采訪報道】。9月7日，到周邊各村去看望孤寡老人，給他們送愛心物資，幫他們打掃衛(wèi)生，陪他們聊天。

10月2日到望城殘疾人托養(yǎng)中心和養(yǎng)老院參加公益活動。11月23日到欣頤康復中心參加包餃子送愛心活動。

12月20參加了蒲公英公益組織的北利群平安果義賣送平安和祝福的活動。通過參加活動學生們成長了很多，養(yǎng)成了“關注社會、關愛他人”的親社會行為，他們成為公益活動中的一道亮麗的風景線。

目前的愛心社團主要成員僅限于畢業(yè)班，明年愛心社團將擴大發(fā)展，為了更好完善每一次的活動，他們打算設立一個愛心文學部，將每一次的活動倡議、活動照片和活動體會裝訂成冊。

社區(qū)特色工作匯報篇十三

喀什市第十小學環(huán)境幽雅，整潔怡人?，F(xiàn)有68個教學班，2名教職工，3500名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閱覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術室、舞蹈室、電子閱覽室和活動室，每個教室配有班班通，這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。

特色文化增進學生健康。

學校依托少先隊組織，將快樂德育滲透到每一位教師，每一位學生，每一節(jié)課，每一次活動。以努力打造師生成長樂園，構建和諧愉快的教育。從去年開始，我們通過爭做十小“六好少年”的活動，實現(xiàn)了學校育人的目標，使一個個鮮活的生命擁有了健康的陽光心態(tài)，提高了學生文明生活的基本素質，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，使全體師生形成了一種陽光般的做人、做事的風格和習慣。

一、培養(yǎng)良好習慣，爭做美德少年。

播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。走進十小校園，“團結、勤奮、活潑、守紀”的校風、《弟子規(guī)》、德育故事墻就映入眼簾，在學生的心田里播下文明的種子，讓文明的種子生根發(fā)芽，開花結果，結出滿園的文明之果。

（一）國學經典引路凈化學生心靈。

目前的教育模式，偏重于知識和技能的傳授，而缺乏文化的熏陶與人格的培養(yǎng)。中華民族的文化源遠流長，內涵深刻，意存高遠，尤其是清康熙年間李毓秀編著的《弟子規(guī)》，它瑯瑯上口，寓教其中，通讀全篇，雖然僅360句，1080字，可是，因為從日常起行坐臥的微小事項著手，把一個人所應有的行為規(guī)范、人生觀、價值觀、道德理念闡發(fā)得絲絲入扣，表述得匡正深邃，立刻，一個斯文、端莊、內心和諧友善，外表謙遜有禮，博學、審慎、明辨、篤行的謙謙君子，已經躍然紙面。在簡捷精練的語句中囊括了為人做事的眾多道理，在小學教育中有積極的啟發(fā)作用。因此我校選用它作為德育教材，隨時隨地用《弟子規(guī)》來規(guī)范孩子們的行為，收到了相當可喜的成效。具體做法是：

1、見縫插針誦讀。

每周一“升旗儀式”上，每個年級將用豐富多彩的形式輪流展示不同的傳統(tǒng)美文，激發(fā)全校師生去讀誦經典、讀美文。每周五下午，組織全校學生進行傳統(tǒng)美文誦讀活動，有專人總負責，每天由一位老師親自帶領吟誦或指導學生帶領吟誦，使全校師生在輕松愉快的學習中感悟中國文學經典，受到了中華民族傳統(tǒng)美文的熏陶。此外，每天還利用早讀時間對《弟子規(guī)》進行解讀、誦讀，在聲聲朗讀、自然記憶的過程中孩子們受到了滲透性的教育，使他們在品德、修養(yǎng)上得到了提高，受到老師、學校表揚時更感受到了學習的樂趣，從此更增強了學習的積極性。

2、經典誦讀分享學校將在校園內專設了一個活動的宣傳欄，叫“經典誦讀”分享欄，宣傳欄的內容每天更換，全校師生均可參與，比如：當天誦讀的內容；學習經典誦讀的。

心得體會。

；德育故事等。

3、認真踐行經典。

誦讀、寫作只是學習“經典誦讀”的一種手段，最重要的是踐行，要求學生制訂好踐行計劃，然后按照計劃去實踐，比如：在學習《弟子規(guī)》中“入則孝”的踐行表上的內容有：（1）按摩（2）捶背（3）洗腳（4）說服爸爸戒煙（5）洗菜炒菜（6）洗米煮飯（7）盛飯洗碗（8）擺收碗筷（9）掃地拖地（10）燒開水（11）端茶倒水。“出則悌”的踐行表上的內容有：（1）回家與兄弟姐妹更友愛，不爭食物、書本、不打架；（2）上車主動讓座；（3）主動問候老師和客人等；讓學生在踐行過程中互相觀摩、交流。這樣，剛開始學生是“要我做”，到了后來，通過不斷地潛移默化，養(yǎng)成了一種習慣，變成了“我要做”，學生踐行《弟子規(guī)》蔚然成風。讓《弟子規(guī)》成為了我校孩子們的生活指路標，希望孩子們不但品德優(yōu)良，自私自利的現(xiàn)象大大減少，愛心、同情心也能逐漸增長，而且能是孩子們上課注意力集中，學習興趣濃厚。

（二）、創(chuàng)編優(yōu)秀童謠，文明一起行動。

生硬的制度約束只能使學生變得逆反，而特色的活動卻是一種勸導性的軟制度，因為童謠簡潔明快、瑯瑯上口，對少年兒童品德的形成、情感的培養(yǎng)、行為習慣的養(yǎng)成都起著潛移默化的作用，把道德教育滲透在健康的童謠中，讓兒童在創(chuàng)編唱童謠的過程中受到教育，為此，我們將向學生征集童謠、精心設計有關習慣的童謠，通過學生互評、家長參評、學校綜評篩選優(yōu)秀童謠，評出優(yōu)秀童謠進行編撰，讓學生誦讀，也是對學生各種習慣的養(yǎng)成進行引導和強化，讓學生在快樂的誦讀中不斷感知，逐步內化。

我們會將老師、學生、家長自創(chuàng)的這些童謠編撰成小冊子，發(fā)放到每個班級中，利用陽光體育前5分鐘、大課間時段教學生誦讀。學校還將童謠以孩子們喜聞樂見的“拍手謠”、“跳跳繩”、“對對唱”等游戲形式為載體，在校園廣為傳唱，讓學生們在歡快的活動中培養(yǎng)良好的道德情操。讓優(yōu)秀童謠唱響了課堂內外，并通過孩子傳唱到家庭、社會，促進了良好校風、家風的形成。

（三）、彎彎腰——小行動，大作用。

“彎腰行動”是為了讓學生養(yǎng)成良好的文明行為規(guī)范和勞動、衛(wèi)生意識。通過活動的開展，主動參與實踐，美化、凈化校園環(huán)境內化為隊員的自覺行為。以“彎腰行動”倡導：“彎下腰，伸出小手撿一撿，拿起掃把掃一掃?！奔礋o論是在走廊、教室還是在操場上看到有紙屑、飲料瓶、果皮等垃圾都彎下腰隨手拾起來。

1、榜樣示范。

榜樣是一把尺子，一盞明燈，榜樣的力量是無窮的。尤其是小學生模仿能力強，我們如果用榜樣人物的模范行為和優(yōu)秀品德影響學生的思想，使少年兒童在富于形象性、感染性和現(xiàn)實性的范例中獲得難忘的印象，就會對少年兒童具有明顯的促進作用。所以，首先要求帶班領導、中層、值周教師、值周學生，在校園、樓道、教室中進行“彎彎腰揀張紙，動動手排桌椅”等示范作用。天長日久，相信老師的舉動會對少先隊員產生潛移默化的作用。

2、環(huán)保小衛(wèi)士督查由少先隊隊干部成立“綠色小衛(wèi)士”督查隊，在課間休息時間對校園進行督查。校園堅決杜絕零食，更不要亂扔垃圾，并提醒亂扔垃圾的同學看到地面上有紙屑等，主動揀起來，教室垃圾桶滿了主動倒掉。以愛護校園環(huán)境為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生，做講究衛(wèi)生的“十小學子”。

3、每天總結、每周評比。

結合每天的日常衛(wèi)生檢查和班級衛(wèi)生清理，評比出“彎腰行動”紅旗班和“彎腰行動”先進個人，在每天大課間時點評，對亂扔垃圾者進行批評教育，并在量化分鐘相應扣除一定分值。

二、家校合力，托起明天的太陽。

學生行為習慣的養(yǎng)成，單靠學校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是小學生學習、生活的重要場所，對小學生健康成長起著重要作用。因此學校要主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

我校首先溝通家長和學校間的情感，通過家訪、開座談會、舉辦家長學校講座，對家庭教育提出明確的要求，如：讓孩子承擔一定的家務，不讓孩子進游戲廳、網吧，如何培養(yǎng)孩子在家的習慣養(yǎng)成等，形成共識。要求家長能以自己的道德行為、良好家風、規(guī)范的禮儀、禮節(jié)、禮貌影響孩子、督促孩子，以形成教育和訓練的合力。

三、繽紛社團活動，各族兒童幸福成長的樂園。

學校為學生精心打造內容豐富、形式新穎、吸引力強的七彩社團活動。根據學生的自愿報名參加，結合學校的實際情況共開設了“赤橙黃綠青藍紫七大院”：赤——文學院；橙——藝術團；黃——書畫院；綠——體育健身院；青——英語廣角；藍——少科院；紫——生活技能社，共106個分社團，不僅做到做到了全校師生全員參與，而且做到了手拉手學校的小伙伴一同參與。每周五下午校內外的各族師生3500多人，從一個班級里出來，融入到全年級乃至全學校，你融入到我，我融入到你。孩子們通過各類社團的活動，有了良好的興趣愛好，學會了互相配合，互相幫助，通過良性的競爭，懂得了友情的寶貴，明白了彼此相處貴在坦誠，可以說這樣團結、互助、融洽、和諧的氛圍是我校民族團結情的一個縮影。我們通過豐富的社團活動，培養(yǎng)了學生積極向上的興趣愛好。深入到現(xiàn)實生活中，使他們產生廣泛而多樣的興趣，形成樂觀向上的人生觀，用積極的態(tài)度對待生活，用熱情的態(tài)度去觀察了解世界，然后通過社團活動的持續(xù)深入，使學生形成穩(wěn)定的中心興趣，并把自己的興趣愛好與自己的志向結合起來，從課堂到課下，從周一到周末，從學校到家庭，把自己與火熱的生活緊密聯(lián)系在一起。這樣，各族學生在校期間學習知識，在家鉆研自己積極興趣的事情，從而就不會被宗教極端思想所腐蝕侵害。

我校雖在養(yǎng)成教育工作上做了一些嘗試，但還存在許多不足之處。這一切僅僅是個開端，我們將總結經驗，進一步鞏固現(xiàn)有成績，讓養(yǎng)成教育的綠蔭覆蓋到喀什十小的每個角落。我們深信奮進中的喀什十小將會在光明的大道上譜寫出更新的篇章!

社區(qū)特色工作匯報篇十四

道德長跑接力日記活動總結。

本年度，我校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創(chuàng)新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中，為此，我們在原來工作的基礎上，進一步開展此項活動。

一年來，各班主任積極參與，認真管理，使此項活動落到了實處。通過開展此項活動，使學生在道德長跑接力日記這塊沃土上，說心里話，針砭丑惡，贊揚美善、歌頌美好的事物，使這項活動起到教人求真，教人向美的作用。同時，在日記中要發(fā)現(xiàn)、了解學生的個別不成熟的觀點以及對某些問題的片面性認識，為我們對學生有針對性進行教育和引導留下空間，從而培養(yǎng)學生自我教育、自我規(guī)范、自我管理的能力。

具體工作如下：

（一）堅持不懈，力求實效。

每個學生都有專門的日記本，每周從學校規(guī)定的210個題目中，選擇一至三個寫成日記，使學生養(yǎng)成了堅持寫“道德長跑接力日記”的習慣。通過長期寫日記，培養(yǎng)了學生自我教育、自我規(guī)范、自我管理的能力，提高了學生自主學習的效率。學生每天早晨都要問問自己“我該做什么，”并在一天的生活中嚴格要求自己。每天記錄靈感，記錄思想的火花，每天總結自己的成就，記錄自己的收支，反思自己的人生，留下了自己情感升華的軌跡。

（二）、加強管理，提高效率。

加強了對學生寫日記活動的引導和管理工作。

首先，日記命題由學生自主命題、學校統(tǒng)一命題和班主任幫助選題相結合的方式，即學生平時就自己感觸最深的事、最想說的話、最想訴的情，這些內容的日記由學生自己從學校規(guī)定的210個題目中自己選擇；學生參加學校組織的主題活動后，由學校統(tǒng)一命題；班主任結合個別學生的表現(xiàn)，或受到表揚，受到批評后，或遇到一些偶發(fā)事情，由班主任有針對性的幫助選題。用這樣三者結合的形式命題，使此項活動與學生的生活實際結合起來，突出針對性、實效性。

其次，加強了檢查力度，由語文教師協(xié)助班主任負責對學生日記的檢查，并督促學生認真做好此項工作。班主任要從學生的日記中了解學生的思想動態(tài)，及時采取相應的對策。

再次，班主任認真進行評定工作，周末一小評，月末一大評。在這一環(huán)節(jié)中，班主任不是只是考慮是否文從字順，詞語是否華麗，語言是否流暢，重點看學生對事物的認識程度、思想上受到的觸動和是非辨別能力，便于有的放矢的開展班級工作。

（三）與學校組織的各項活動有機結合本年度，將“道德長跑接力日記”、“文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成教育”、“找競爭對手”、“我的十大優(yōu)點”、“格言伴我成長”等活動有機結合起來，以“道德長跑接力日記”為主干，將其他德育板塊為枝葉，形成一個德育教育體系。學生將自己一天的生活與二百一十個“道德長跑命題日記”題目相對照，選擇合適的題目，寫出自己的感悟、體會，敘述自己的認識和思想受到的啟迪。讓學生全身心地投入到這項活動中，使活動收到了最佳效果。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結經驗，完善管理，以期更好的效果。

小牛群初中2012年12月。

社區(qū)特色工作匯報篇十五

社區(qū)黨建工作要堅持深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。

三、強化領導班子建設形成整體合力。

二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;。

五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。

社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。

社區(qū)特色工作匯報篇十六

****地處城郊結合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領推動****經濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。

今年來，經過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：

一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展。

我們通過轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。

在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調查，把土地租賃、使用權利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。

2、創(chuàng)新黨建格局，夯實黨建基礎。隨著****入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設滯后情況，我們根據實際，摒棄過去一個單位一個黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務管理中來，實行黨組織負責人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調議事制度，定期召開黨建協(xié)調議事會議，增進街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實行黨組織負責人兼任社區(qū)領導班子，積極促進企業(yè)參與社區(qū)黨務工作的管理。今年，我們已經建立了大黨委6個，實現(xiàn)了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負責人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負責人的優(yōu)勢，把居委會內的部分影響居民出行的道路進行了修繕，方便了居民出行。同時，各個大黨委還結合實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。

3、加強隊伍建設，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領導班子建設工程。通過年初簽訂責任狀、印發(fā)考評細則，明確工作任務；推行重大事項報告制、民主集中制、領導帶頭制，嚴格工作紀律；實施黨風廉政責任制，社區(qū)包保制，落實全面責任，從而打造一支民主團結、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進入社區(qū)班子，提升帶領群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔任社區(qū)書記職務，充分發(fā)揮其致富本領，帶領轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設工作。通過廣泛開展領導干部帶頭做表率比服務、重點工作倒排工期比進度、周一例會比能力、周四學習比水平、慵懶散治理比作風等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風正派、思維超前、能力過硬、敢于擔當?shù)母咚刭|干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設工程。黨組織要適應社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術人員等，大大加強了黨組織服務發(fā)展的能力。

二、企業(yè)團體創(chuàng)產業(yè)，助推集體發(fā)展。

工作目標：通過轉變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質的服務引領轄區(qū)集體經濟高水平發(fā)展，把****的產業(yè)做大做強。

關制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。

2、理清發(fā)展思路，增強集體經濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產品集中生產，擴大生產規(guī)模，增加產品產量，提升產業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從?？档鹊仄刚垖I(yè)技術人員進行相關技術的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產業(yè)的快速發(fā)展。

同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產業(yè)，促進了集體經濟增收，提升了廣大群眾的生活質量。

3、組建行業(yè)協(xié)會，拓展經濟發(fā)展外延。根據轄區(qū)企業(yè)多、企業(yè)經營項目多樣化特點，根據轄區(qū)企業(yè)的規(guī)模和類型，組建多層次的行業(yè)協(xié)會，把單個的企業(yè)通過行業(yè)協(xié)會凝聚為一個共同體。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進行業(yè)自律、行業(yè)監(jiān)督、行業(yè)互助，推行行業(yè)人員交叉學習、相互交流、協(xié)同提高，從而達到行業(yè)內部、行業(yè)之間共同發(fā)展的良好氛圍。

加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經濟的健康發(fā)展提供社會保障。

三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展。

工作目標：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。

1、創(chuàng)新服務載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內容，建成機構設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。

明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進的目標。開展慶祝建黨**周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進等方式，豐富黨內活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。

較。三是開展多樣性群體活動，倡導文明新風。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進評選活動，在全街范圍內倡導鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質。

目前存在的問題與不足：

我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設方面，干部實績目標考核機制還不夠完善；二是基層黨內外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經濟黨組織方面，還要在非公經濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進一步加強。黨員教育培訓，還要進一步探索流動黨員管理新模式。

今后的工作思路及打算。

一是加強黨的思想政治建設。要把學習作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學發(fā)展觀的要求轉化為建設。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。

民主集中，積極發(fā)展黨內民主，保障黨員民主權利。

三是加強干部隊伍建設。加強干部教育培訓，引導和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務民眾、促進和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農村致富能手、優(yōu)秀青年農民、外來務工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內關懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。

四是加強基層組織建設。要加強基層組織體系建設，以“五個基本”“七個體系”建設為重點、進一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結構，把基層組織建成帶領群眾強街富民的堅強領導集體。以建設管理有序、服務完善、文明祥和和共同為目標，加強社區(qū)黨的建設。進一步探索在非公有制經濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構建與社會結構變化相適應的區(qū)域化黨建工作格局。

五是加強作風建設。以“轉作風、增壓力、樹標桿”為重點，深入開展治庸問責活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹慎、團結拼搏的作風，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，用真摯的情感增進團結，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。

反腐倡廉建設覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關鍵環(huán)節(jié)，切實維護人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

社區(qū)特色工作匯報篇十七

鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學，始建于1958年，經過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內部管理規(guī)范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。

為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學生素質，努力開創(chuàng)學校教育教學發(fā)展的新局面，近年來，學校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。

二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：

（一）建立教科研工作四級管理網絡。

1、健全了“學?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網絡。

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業(yè)素質較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。

2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經驗。

總結。

研究論文實驗報告等。

（二）抓好教研工作三項流程的管理。

1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據各自特點制定好組內研究目標。各教師也相應根據各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。

2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。

3、評價管理。學校根據各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據學校獎懲細則進行獎勵。

三、

注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。

青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創(chuàng)造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學校品質提升的內驅力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。

四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。

春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產實踐、文化場所、自然環(huán)境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優(yōu)美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養(yǎng)學生團結互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學校師生的綜合素質，也提升了學校品質，促進了學校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。

綏陽中學黨支部。

2019.3.15。

社區(qū)特色工作匯報篇十八

—長春市第xxx中學“三星”素質教育特色學校建設工作匯報素質教育的核心是促進孩子的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。影響人發(fā)展的因素很多，愛因斯坦說：自信是向成功邁出的第一步。北京光明小學校長劉永勝也提出了教育就是喚醒自信心的觀點。

多年的努力和探索實踐，我校自信教育發(fā)展大體經歷四個階段。

1.起步論證階段：在提出構建自信教育模式之后，首先我們全體領導班子成員認真學習自信教育的相關理論和方法，把潛能教育、多元智能理論作為自信教育的基石，每周指定中心發(fā)言人，在周一班子例會上做有關自信教育相關內容的中心發(fā)言，全體成員進行討論，提高學校班子成員對自信教育的理解和認識，邀請教育局趙金學局長和督導室主任來校，得到了他們的肯定和指導為我們增添了信心。

2.宣傳動員階段：組織全校教職工學習相關理論，校長親自召開全校教職工動員大會提高認識，通過教師向學生及家長滲透，形成學校、教師、家庭三位一體的自信教育氛圍.3.實施階段：以課堂教學為主渠道、校園文化滲透、管理和評價促進、社團和大型活動展示等多種形式落自信教育。

4.總結提升階：我們在總結前期工作的經驗和問題的基礎上，申報了自信教育省級課題研究；形成了我校打造自信教育特色品牌學校實現(xiàn)內涵發(fā)展工作體系。

（一）優(yōu)化管理，構建自信的校本管理體系科學管理是提高工作效率達成工作目標的前提。

11.依法管理是根本我們組織領導干部和廣大教職工認真學習政策法規(guī)，依法依規(guī)制定了學校章程，堅持教代會制度、校務公開等民主管理措施，學校依法決策，教師依法執(zhí)教。保證了我校職稱評聘、等教師關心關注的工作平穩(wěn)順利進行。

2.完善我校“一主兩翼”管理模式，細化過程管理。

一主兩翼管理模式，就是以目標管理為主，制度管理和人文管理相結合的管理體系。

強調管理的計劃性，學校班子成員集體學習研究教育工作要點結合學校發(fā)展目標研究制定學校工作計劃，分口制定落實計劃避免工作的盲目和隨機。

落實目標管理，確立學校長遠發(fā)展目標和年度具體目標，分解到各口落實，明晰從校長到每個員工各崗位職責，構建了促進教師發(fā)展的評價考核體系，考核過程公平公正公開，結果在評先選優(yōu)和職稱評聘中得到合理運用，使廣大干部和教師，明確工作任務、工作職責、工作目標，提升了工作的主動性。

完善制度管理，健全了從整體要求到各項工作過程和細節(jié)都包含的各項規(guī)章制度，各部門分口把守，監(jiān)督落實，教學上圍繞教學過程管理、提升教學質量，形成了《教學管理手冊》和《學生學習管理指導手冊》；德育工作中，為了促進學生日常行為規(guī)范和良好道德觀、價值觀的形成，采取了系列的教育和管理措施，形成了制度保障體系，完成了學生綜合素質評價電子平臺創(chuàng)建和應用；后勤和安全工作制定了66項涵蓋整體要求工作細節(jié)的工作制度34項各種應急預案，）這些工作制度和措施的落實，確保工作過程規(guī)范有序。

強化人文管理，力所能及滿足廣大教師工作學習和生活需要，調動教師工作積極性主動性，創(chuàng)造性的開展工作，提高工作質量和效率。

3.安全管理：

2段、重大活動嚴密安全布防，確保不出紕漏）從而實現(xiàn)安全管理全覆蓋。

（二）德能兼修，打造自信的教師團隊。

自信的教師團隊是落實自信教育的前提和基礎，所以我們把培養(yǎng)教師的自信放在首要位置。

1.修師德，修煉教師自信的人格魅力。

教師高尚的師德修養(yǎng)，是學生、家長和社會信任的前提，更是教師自信的核心素質。幾年來，我們著重培養(yǎng)了教師自信的人格魅力，堅持以教師誓詞為引領，時刻不忘初心，不忘為師之責。每年開展學習黃大年等模范人物的先進事跡，聆聽雙陽區(qū)組織的師德報告會；開展以“身邊的感動”為主題的師德演講，舉行“花開的聲音”系列校園讀書報告會，使每位教師從靈魂深處意識到教師職業(yè)崇高和責任，加強自我修煉；學習和落實《長春市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實“七嚴格”、“八不準”和“五條禁令”，配套我校包保責任制和“三監(jiān)督、四嚴禁、五查處”管理辦法，從制度上堵住不良思想和行為的侵蝕，保證了我校務實勤奮全心全意為學生服務的良好師風的傳承和發(fā)揚。

2.練師能打造教師自信的能力內涵。

強化師培注重實效促進教師教學理念自信積極組織領導教師參加“國培”等各級教育行政部門組織的培訓，支持領導教師到先進校、特色校參觀學習，全員參加繼續(xù)教育學習。

務實校本培訓：組織教育局推薦的必學篇目學習；開展了特色辦學自信教育專題培訓、我校三段五步研究性學習課堂教學模式培訓、作業(yè)改革專題培訓、開展了有效備課行動研究的培訓、高效課堂評價培訓；聘請省電教館會主任來校進行信息技術應用培訓。

特別注重新上崗青年教師培訓，解讀學校教學模式，解讀學校辦學特色，解讀考核辦法；建立以高帶低、以老帶新師徒對子，促進新教師早日成熟提高。

3制定了高效課堂評價細則和標準，以全區(qū)素質教育調研成果和中考為考量，納入教師評價的核心內容，提高了廣大教師課堂教學能力和效果。

開展特色辦學自信教育實踐研究、教學改革“三段五步研究式學習”課堂教學模式實踐研究、初中生思想道德素養(yǎng)的研究、有效備課行動研究。在校本教研初見成效的基礎上，我們又將這幾項研究課題分別申報了省級和區(qū)級課題立項，任課教師參與校級課題研究100%、參與區(qū)級以上課題研究大80%，全校教師，從教學實際出發(fā)，不斷學習和探索，理論與實踐相結合，提高了理論水平和教學實踐能力。

開展了骨干教師的高效課堂示范引領課，發(fā)揮骨干教師的作用，組織全體教師參加“一師一優(yōu)課”曬課活動，提升各層次教師的課堂教學水平。

積極促進青年教師成長，針對青年教師熱情高，經驗不足，方法簡單的特點，組織了“自信啟航歷練成長”，系列教研練功活動，備課說課、教案展示，課堂教學匯報，聽課、評課、反思等，同時骨干教師、學校教學領導有針對性的跟蹤聽課指導促進了青年教師的成長和進步，也鍛煉了骨干教師的能力。

開展讀書活動鼓勵教師多讀書，讀好書。學校近幾年購買了近百種圖書，要求教師必讀書目如《聽課評課導課的使用策略》、《讀書成就名師》、《習慣就定孩子的一生》、《師生心理溝通理念方法應用》等十多本，推薦了《教育就是喚醒自信心》等書目二十多種，每學期至少開展全校性讀書交流活動一次，小型的組內交流和讀同一本書的交流每周都有，交流形式有小型沙龍更多交流是網絡平臺，促進了教師素質全面提高。

（三）培養(yǎng)自信的學生。

1.以自信為支點創(chuàng)新課堂教學模式培養(yǎng)學習自信。

一、因材施教的教學原則。教學過程中注重培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能。

4力，為學生提供自主學習、合作學習實驗、實踐的機會，調動學生主動學習、動腦動口動手，使不同層次學生都有收獲，注重分層教學和分層評價，不傷害學生的學習興趣和自尊心。

開發(fā)系列自信教育校本教材，在校本課堂、心理課堂、思品課堂進行引導和訓練，培養(yǎng)學生自信的人格品質。

優(yōu)化學生學習管理,提升學生“學”的能力，在師生中征集學生學習管理的金點子，形成了我?！秾W生學習管理指導手冊》，重點搜集了教師在提高學生學習動機水平、調動學生學習興趣、養(yǎng)成良好學習習慣、磨煉學習意志等多方面所采取的方法和技巧，對提升教師對學生學習管理能力起到了積極作用。

2.以自信為內涵，開展德育活動。

培養(yǎng)學生成長自信。

在學生中積極組織開展前途理想，把個人的前途理想與國家的發(fā)展、民族的興衰聯(lián)系起來，把個人的理想前途與中華民族偉大復興的中國夢聯(lián)系起來，學習中華民族的奮斗歷史，學習中華民族上歷史優(yōu)秀人物為民族發(fā)展奮斗的事跡和精神，學習周恩等老一輩無產階級革命家為中華崛起和新中國的建立拋頭顱灑熱血革命精神，學習“兩彈一星”等現(xiàn)代科學家為國家的繁榮富強所做出的卓越貢獻，幫助學生樹立正確的世界觀和愛國精神。

3.以良好行為習慣養(yǎng)成教育為核心培養(yǎng)學生生活自信。

法制進校園，進一步增強師生的法制意識，做知法、守法的公民，上好法制課，適時開展有針對性的法制宣傳。每學期聘請公安干警和一線法官來我校作法制報告，他們用一個個生動具體的案例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給師生上了生動的法制科課，提高了師生的法制意識。

強化紀律教育，落實《中學生日常行為規(guī)范》開展行為規(guī)范文明班級和行為規(guī)范個人的評選活動，制定標準，全員海選結果公示，提高學生自我管理能力。

開展學雷鋒主題系列活動，讓雷鋒精神永遠傳承和發(fā)揚下去。學習他在學習上善于“擠”和“鉆”的釘子精神，學習他在生活生艱苦樸素的精神，學習他助人為樂的奉獻精神。

開展傳統(tǒng)文化進校園活動。根據《中學生日常行為規(guī)范》、結合5《三字經》內容，我校自編三字經《一日四禮》，從學生入校到走出校門，再到回家后的待人接物都有明確要求，實現(xiàn)學生在日常生活中滲透傳統(tǒng)文化。

積極開展讀書和“習字立人”活動，我們把習字立人納入校本課程的，有專職教師有內容（以習近平重要講話核心段落為內容）以適合學生的楷書、行楷為摹本，每周一課時，實現(xiàn)了“習字”與“立人”的統(tǒng)一。

校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。我們把自信教育作為學校文化的主題之一，校園的石刻、班級文化、長廊文化、展示平臺，都體現(xiàn)了自信的意義、自信的目標、自信的方法等，它如“潤物無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。

5.開展社團活動搭建自信展示平臺。

多元智能理論，幫助學生認識自身優(yōu)勢，開展綜合實踐活動，社團活動，發(fā)現(xiàn)自身特長，發(fā)揮特長、發(fā)展特長，走向成功?；趯W生興趣、愛好、特長，全校組建了金鷹口風琴社團、衍紙社團、機器人社團、書法社團、體育特長項目（籃、排、足、乒、田競）等12個社團，為學生特長發(fā)展提供了成長和展示平臺。

開展豐富多彩校園文化活動，每年組織一次藝術節(jié)、運動會，開辟時間和場地為各社團搭建展示平臺，全校師生用青春、用活力、用激情，展現(xiàn)自己的風采和特長，展示了自信。

6.以課程為載體深化學生自信。

開發(fā)了自信教育校本教材，納入學校課程體系，落實到教育教學實踐中，有教師、有教材、有教案、有課時，有實效。

7.評價促進學生自信。

創(chuàng)新評價辦法，激勵學生自信，開展多元評價。牢固樹立“多一把尺子多一批好學生”的信念，注重過程性評價，鼓勵參與、進步與自我超越。

在課堂教學過程評價中不打擊、不傷害學生自信，以鼓勵為主，6在學生綜合素質評價中，與慧海公司聯(lián)合開發(fā)學生綜合素質評價平臺過程與結果并重、評價主體多元，評價內容側重品德、學業(yè)、身心健康等，作為學生評先、推薦生的重要依據，促進了學生全面發(fā)展。

二、取得的主要成果。

自信教育特色理念和方法教師、學生和家長廣泛認同，能夠自覺地落實到工作和學習活動中，在社會上有了較大的影響，促進學校辦學水平大幅提高。

進三年來學校先后被評為：長春市依法治校先進單位，長春市教學管理達標先進校，長春市教育科研先進單位，被中國教育學會被評為責任教育課題研究先進校，吉林省責任教育先進單位；連續(xù)三年被雙陽區(qū)教育局評委教育重點工作出色完成單位。教學質量穩(wěn)居全區(qū)前三名。

在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的教師崗位練功、班主任技能大賽、讀書演講比賽和國培項目中，獲得集體獎項9次，教師獲獎超過150人次，其中，韓寧、王曉易、劉佳在長春市班主任大賽中獲得一等獎；李曉輝、趙靜、徐敏等5名同志在國培項目中獲得部級優(yōu)秀課稱號。

在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的冰雪足球賽、體育運動會、藝術展演等學生活動中，中我校獲得集體獎項12項，學生獲獎人數(shù)超過200人次。

三、下步打算。

1.繼續(xù)在教學、德育和管理各部門工作中深化自信教育，各部門形成可供借鑒的辦法和經驗。

2.完善自信教育校本教材，形成體系。

3.把自信教育理論研究和實踐操作緊密結合起來，編寫一部有關初中段自信教育的實用書籍。

4.把自信教育積淀成學校文化。

雖然自信教育在我校雖是成效初顯，但是要形成學色品牌還需較長時間積淀。我們今后將進一步開闊思路，創(chuàng)新方法，促進自信教育辦學特色的深化。

社區(qū)特色工作匯報篇十九

近年來，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的?一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展目標，充分發(fā)揮自身主觀能動性，克服國際金融危機帶來的不利影響，迎難而上，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作：

一、理清思路，找準符合自身發(fā)展路線。

近年來，xx街道辦事處在堅持區(qū)委、區(qū)政府?一二三四五?發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，實施好?一三五六?工作思路，并結合xx實際，進一步理清思路，確立了?一一二五?工作思路，即：緊扣一個中心、抓住一個重點、發(fā)展兩種經濟、加強五項建設。

一是緊扣xx城中村建設這一中心。近兩年的工作中，我們以xx的城中村改造為中心，認真評估其價值所在，將其凌駕于一切工作的基礎之上，加強協(xié)調力度，不斷推進改造進程，做好民心安撫工作，確保無不穩(wěn)定事件發(fā)生，盡快實現(xiàn)村民回遷，為打造xx發(fā)展新環(huán)境奠定夯實基礎。

二是抓住“1+3”項目建設措施這一重點。即：開發(fā)xx步行街一個特色商業(yè)街；找準xx10棟商住兩用高層住宅、xx4棟高層住宅和占地12畝的xx1棟商住兩用高層住宅三個樓宇經濟切入點。

三是發(fā)展樓宇經濟和特色街區(qū)兩個經濟。我們將不斷加大樓。

1宇經濟、特色街區(qū)的招商力度，外引內擴，以逐步減少樓宇經濟的閑置率為目標，加緊xx步行街的招商工作和宣傳力度，進一步提升特色街區(qū)的特色性。

四是加強黨的建設、經濟建設、平安建設、社區(qū)建設和文化建設五項建設。進一步解放思想、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新，促進經濟、社會建設等各項事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)xx新跨越。

二、抓住特色，展示xx新形象一是加強黨員管理，創(chuàng)新黨員管理模式。

近年來，我們積極探索出?樓院式黨小組?這一先進的黨員管理模式，并把它廣泛推廣，從轄區(qū)10個社區(qū)推廣的情況來看，這種模式突出了社區(qū)基層組織的?五化二力?作用，即：黨員管理網絡化、為民服務便捷化、為黨員發(fā)揮作用日?；⒐柴v共建一體化、推動黨建工作更加內涵化，并充分發(fā)揮出解決突發(fā)事件的能力和帶領群眾自治的能力，為社區(qū)黨建工作凝聚了人心，鼓舞了士氣，體現(xiàn)了黨組織的核心作用，更好的實現(xiàn)了為民服務的宗旨。

二是構建和諧社區(qū)，加強民生工程。

我們以?實施‘四創(chuàng)’工程，構建和諧社區(qū)?為民生工作的中心，抓住自身特色，多方組織開展各項活動，更深層的激發(fā)了社區(qū)群眾的活力。

2活動180場次，提升轄區(qū)群眾幸福感。

二是創(chuàng)建綠色社區(qū)，建立長效管理機制。在衛(wèi)生城復審期間，我結合轄區(qū)實際情況，與街道領導班子一起研究制定了?三到位?即：宣傳到位、制度到位、措施到位的創(chuàng)建措施，確保了復審各項工作的圓滿完成。

三是創(chuàng)建平安街居，構造穩(wěn)定工作體系。通過構建綜治、司法、信訪、安全生產?四位一體?機制，進一步推動社區(qū)?穩(wěn)控?工作重心下移、關口前移，確保轄區(qū)的穩(wěn)定，并組建治安巡邏、衛(wèi)生監(jiān)督、文明促進、糾紛排解等黨員自愿者服務隊伍12支，先后開展大型治安巡防活動56次，義務開展小區(qū)治安聯(lián)防、家庭鄰里糾紛調解、社區(qū)環(huán)境保護等工作，有效增強了轄區(qū)居民的安全感和舒適度。

四是創(chuàng)建“一刻鐘”服務圈，開展“六位一體”社區(qū)服務。街道先后與鄭州市第一人民醫(yī)院、中信中原醫(yī)院達成協(xié)議，成立了10個社區(qū)衛(wèi)生服務站點。根據社區(qū)群眾的需求，充分利用衛(wèi)生服務站的設備、人才優(yōu)勢，積極開展集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務，先后多次組織困難居民免費檢查身體，60歲以上老人建檔率達到85%以上；計劃免疫、婦幼保健、老年保健等規(guī)范管理率均達到了95％；目前，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到了95%以上，社區(qū)?一刻鐘?衛(wèi)生服務圈基本形成。

三、突出亮點，推出xx大品牌。

一是成立全國首家紅十字會志愿者黨支部。

xx街道xx社區(qū)紅十字志愿者黨支部是全國唯一一家由共產黨。

3員組成的紅十字會志愿者黨支部，志愿者們以黨員身份，服務轄區(qū)弱勢群體，借助?外腦?，搭建平臺，探索志愿者為社區(qū)居民服務的扎實有效的途徑和方法，創(chuàng)造具有xx特色的紅十字志愿者服務的項目品牌，為街道工作增添特色。

二是不斷保持一類辦事處的優(yōu)良作風。

我們以打造?人文xx?為目標，通過宣傳教育、優(yōu)質服務、科學管理?三位一體?的工作機制，堅持以人為本，搞好?五個服務?：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、熱線釋疑解惑服務。同時充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理，使群眾對計生工作的滿意率達到90%以上，保持了鄭州市計生工作一類辦事處的榮譽，為xx跨越式發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

三是加強司法調解、深化法制教育。

人民調解是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，我們重點構建并不斷完善?大調解?機制，按照?小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出辦事處，一般矛盾不上交?的目標，堅持每周進行矛盾糾紛排查，使人民調解工作由被動變?yōu)橹鲃樱瑯O大的加強了矛盾隱患的控制能力，提高了人民調解工作對防止社會矛盾激化的職能作用。近兩年來，xx司法所代表管城區(qū)接受國家領導視察4次，接待外省考察團考察5次，迎接省內的縣市（區(qū)）考察團考察8次。

以上是xx街道辦事處近幾年的特色亮點工作情況，不當之處還請各位領導批評指正。

社區(qū)特色工作匯報篇二十

社區(qū)特色工作總結，要把社區(qū)一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，以下是小編整理的關于社區(qū)特色工作總結的文章給大家閱讀。

(一)、加強黨組織在社區(qū)的領導核心作用，促進居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司共建社區(qū)。

社區(qū)黨委和社區(qū)居委會班子成員，團結務實，堅強有力。

在新形式下，兩委班子不斷拓展工作思路，加強社區(qū)群團及民間組織的建設，成立了以“社區(qū)好鄰居同樂會”為主導的社區(qū)民間組織，充分發(fā)揮好“新園社區(qū)議事協(xié)商會”、“新園社區(qū)社會工作站”、“新園社區(qū)為民服務代理站”的作用。

并且，針對物業(yè)管理小區(qū)，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，引導業(yè)主委員會、物業(yè)公司充分履行職責，促使社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司三方關系協(xié)調，共建社區(qū)。

(二)健全制度，不斷提升社區(qū)規(guī)范化建設水平。

不斷鞏固提高社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心地位，嚴格落實決策議事、三會一課、民主評議、黨務公開、黨員聯(lián)系群眾、服務承諾等黨內生活制度和工作制度，深入開展樓組黨建活動，利用社區(qū)遠程教育網絡，加強對黨員的教育培訓。

使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為和諧社區(qū)建設提供了堅強的組織保證。

在日常工作中，嚴格落實“三公開一監(jiān)督”、“三會”等工作制度，堅持社區(qū)重大事務由社區(qū)公共事務協(xié)會民主討論，經社區(qū)居民代表大會決策。

對居民關心的熱難點問題，及時采取“民情懇談會”、“矛盾協(xié)調會”“事務聽證會”等形式進行協(xié)商解決。

(三)關注民生，積極拓展為民服務新領域。

因地制宜，開通了幼兒接送車、社區(qū)班車，開辦了“四點半小學校”、“社區(qū)紅十字小課桌”，開展了家政、房屋中介、家電維修、法律咨詢等一系列的便民服務活動。

開通了e城通交費服務系統(tǒng)，較好地解決了社區(qū)居民交費難的問題。

成立了社區(qū)老年人關愛團，義務為老年人提供讀報、交納水電費等服務。

聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心為行動不便的老年人設立了家庭病床，方便老年人就診，深受社區(qū)居民歡迎。

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(四)突出創(chuàng)新，努力探索和諧社區(qū)建設新途徑。

鼓勵居民參與社區(qū)工作，在全區(qū)成立了第一個社區(qū)“好鄰居同樂會”，設立了好鄰居順風車站，以活動為載體，積極培育居民的社區(qū)意識，提升了居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，調動了廣大居民參與社區(qū)建設的積極性。

對社區(qū)管理體制進行了改革，今年，在區(qū)民政局和洛陽路街道的支持和指導下，率先成立了“新園社區(qū)社會工作站”，探索運用專業(yè)社會工作手段開展社區(qū)社會工作，提供專業(yè)社會工作服務。

積極探索社區(qū)志愿者參與社區(qū)建設的有效方式，現(xiàn)已組建各種志愿者隊伍20支，社區(qū)志愿服務與社區(qū)工作實現(xiàn)了有效銜接，形成了良性互動的工作格局。

(五)、根據社區(qū)實際，推進社區(qū)建設全面發(fā)展

1、有領導重視

民建中山市宣傳工作專委會在民建中山市委領導下，開展工作。

民建市委會安排蘇石華委員與趙龍山委員分管協(xié)調專委會工作。

民建市委會主委吳建新帶頭撰寫政論文章，陳月榮副主委大量撰寫民建理論與實踐文章，為民建中山市宣傳工作專委會起到了榜樣的作用。

2、有制度保證

在2011年，民建中山市會就制定了《民建中山市宣傳工作專委會工作制度》，2011年，在民建中山市委的領導下，對此制度進行了修訂，設立了《民建中山市委會宣傳和理論研究工作專委會工作制度》，公開發(fā)表在《中山民建》2011年上半年合訂刊(總第20期)上。

3、有工作平臺

民建中山博客網站，《中山民建》為我們會內的新聞報道發(fā)表、民建理論與實踐、民建中央與民建省委征文等文章有快速發(fā)表的平臺。

好的文章，我們再向民建省委與民建中央有關媒體報送。

4、有會員參與

民建會員積極參與寫稿是民建中山市宣傳工作的關鍵。

一年來，會員中，共有22位民建會員共撰寫各類稿件140余篇次。

這其中既有吳主委的文章，也有老會員李國瑞、麥秀梅的文章，還有剛入會不久的潘文杰、萬偉平等新會員寫的文章。

會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。

5、有成果“數(shù)據”

據11月份統(tǒng)計，不到一年，民建會員在中山政協(xié)網站發(fā)表政論文章與新聞稿件，達20余篇;在民建廣東省委刊物與網站上，發(fā)表文章19篇;特別令我們值得驕傲的是，有17篇政論文章或新聞登上了民建中央網站，擴大了中山民建在全國的影響。

新的一年，相信在各位會員的共同努力下，我們民建的宣傳工作，會更上一個新臺階。

——哈密市街道社區(qū)黨建工作匯報材料

哈密市轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道，92個行政村，29個社區(qū)。

總人口42.05萬人。

下設5個街道黨工委，1個社區(qū)黨委,3個社區(qū)黨總支，25個社區(qū)黨支部，43個“兩新”組織黨支部;有黨員12016名，其中街道社區(qū)黨員有2731名。

哈密市作為自治區(qū)社區(qū)黨建工作示范縣市，在地委的高度重視和大力支持下，始終以社區(qū)黨建工作為龍頭，通過抓規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，努力建設管理有序、服務完善，環(huán)境優(yōu)美、和諧文明的新型社區(qū)，取得了顯著成效。

一、深化認識，夯實抓好社區(qū)黨建工作的思想基礎

近年來，我們認識到要把哈密市建設成新型工業(yè)城市，維護社會穩(wěn)定，滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需求，就必須高度重視社區(qū)建設工作，不斷改善城市環(huán)境，完善城市功能，從而為加快我市經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

為此，市委在多次調研的基礎上，把街道社區(qū)建設工作作為鞏固黨在城市執(zhí)政能力的基礎性工作列入重要議事日程，成立了街道社區(qū)建設工作領導小組和黨建指導委員會，制定了社區(qū)建設三年規(guī)劃，提出用三年時間高標準、高起點完成社區(qū)硬件建設任務，形成以市委、政府牽頭抓總，各部門密切配合，各負其責，齊抓社區(qū)建設和黨建工作的整體合力。

為進一步開闊眼界、理清思路，市委通過選派街道社區(qū)干部到外地參觀考察、跟班學習、掛職鍛煉的方式，不斷提高社區(qū)干部的整體素質。

2005年在市委的協(xié)調下，我市5個街道與烏市5個街道結成“友好街道”，多次互派社區(qū)干部學習交流。

今年元月，市委又專門選派街道社區(qū)干部組成三個考察組，分赴湖北、甘肅、烏市、博州等地進行實地考察。

市街道社區(qū)建設工作領導小組在聽取考察匯報的基礎上，結合全市社區(qū)建設的特點，制定了《關于加強街道社區(qū)工作的實施意見》，明確提出了今后一個時期我市街道社區(qū)工作的目標任務和辦法措施。

目前，全市上下加強和改進街道社區(qū)建設工作的認識高度一致，在5個街道、29個社區(qū)中形成了比、學、趕、超，爭當上游的可喜局面。

二、整合資源，為街道社區(qū)開展工作創(chuàng)造條件

市委在社區(qū)建設中注重發(fā)掘、整合、利用區(qū)域資源，努力為推進社區(qū)建設和社區(qū)黨建創(chuàng)造條件。

1、科學調整社區(qū)區(qū)劃，建設功能完善的社區(qū)陣地。

市委從有利于社區(qū)管理、減少資源浪費的角度出發(fā)，制定了《哈密市城市街道社區(qū)規(guī)劃建設實施意見》，將原來的52個居委會整合為29個社區(qū)，同步設置了社區(qū)黨組織，將陣地建設納入財政預算和城區(qū)改造的整體規(guī)劃中。

2004年，通過財政投入、調配土地資源與開發(fā)商合作，投資240萬元新建了麗園、東河區(qū)街道辦公樓。

2004—2006年通過財政投入和爭取廣東援助，共籌集資金856萬元，新建了24個標準化社區(qū)辦公樓。

協(xié)調吐哈石油基地無償將3個二層辦公樓提供給社區(qū)使用，剩余2個社區(qū)已動工新建。

通過市財政投入、黨費撥付、轄區(qū)單位援助等方式籌措資金182.51萬元，為社區(qū)進行了統(tǒng)一裝修，完成配套設施建設。

同時將社區(qū)聘用工作人員的報酬由每月350元提高到500元，辦公經費由每年3000元提高到10000元，基本保證了社區(qū)工作的正常開展。

2、整合利用人力資源，建設高素質的街道社區(qū)干部隊伍。

我們嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的程序和條件，注重把懂城市管理和城市工作的干部選配到街道領導班子，2007年對5名街道黨政一把手進行了交流調整，進一步充實了街道班子的力量，改善了班子的年齡和知識結構。

共選舉產生社區(qū)黨支部委員109 名，選舉產生書記 29名，其中大專以上學歷23名，占79.3%，中專及高中4名，占13.8%，平均年齡34.1歲。

同時加大了社區(qū)黨支部書記交流輪崗的力度，通過環(huán)境和角色的互換，達到互學、互幫、互促的目的，不斷增強社區(qū)黨支部書記適應各種復雜環(huán)境、應對各種復雜問題和服務各類人群的能力。

為適應社區(qū)資源整合、社區(qū)服務功能提升對社區(qū)干部的新要求，我們按照社區(qū)管轄人口對社區(qū)工作人員職數(shù)進行了核定，社區(qū)人口在3000-5000人的按5名配備，5000-8000人的按8名配備，8000人以上的按10名配備。

采取“癬派、留、聘”的辦法，從分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會的大中專學生中選拔優(yōu)秀干部到社區(qū)工作，對一時無合適人選的社區(qū)，從街道機關派有一定工作經驗的黨員干部到社區(qū)擔任黨支部書記，留用一部分熱心社區(qū)工作，身體好，精力充沛的原居委會工作者，發(fā)揮好他們的幫帶作用，從下崗職工中聘用一部分年輕工作人員充實到社區(qū)勞動保障站工作。

目前全市共配備社區(qū)工作人員253名，其中具有干部身份的社區(qū)工作者175名，占社區(qū)工作人員總數(shù)的69.2%，民主選舉產生的30名，占11.9%，聘用的社區(qū)工作人員48名，占19%。

35歲以下的有141名，占社區(qū)工作人員總數(shù)的55.7%，大專以上文化程度123名，占社區(qū)干部總數(shù)的48.6%。

三、完善機制，促進社區(qū)建設規(guī)范有序發(fā)展

1、完善協(xié)調機制，共同推進社區(qū)建設。

市委以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，建立了市四套班子聯(lián)系點和社區(qū)建設工作例會制度，制定《關于進一步加強街道社區(qū)黨建工作的意見》、《各部門在社區(qū)工作中職責分工的實施意見》、《社區(qū)黨建和社區(qū)建設職責》、《志愿者服務活動管理試行辦法》等相關文件，整體提升社區(qū)工作的水平。

街道黨工委成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，充分發(fā)揮黨建聯(lián)席會議和黨員服務中心的作用，加強對社區(qū)工作指導，定期組織轄區(qū)有關單位共商社區(qū)建設事宜，適時通報情況，交流經驗、研究解決問題，積極開展黨建工作示范社區(qū)標準化建設活動。

社區(qū)成立了黨建聯(lián)席會，具體落實社區(qū)黨建工作的各項目標任務，形成了市委領導，街道主抓，社區(qū)落實的三級社區(qū)工作機制。

2、健全黨員經常性教育機制，激發(fā)黨員服務社區(qū)的熱情。

一是設立市、街道、社區(qū)三級服務中心(站)。

扎實推進黨員承諾制的落實，組建各類黨員志愿者服務隊，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用、服務社區(qū)搭建平臺。

二是設立共產黨員接待站，實行黨員志愿者輪流坐班接待群眾來訪，開展法律政策咨詢、糾紛調解、青少年教育、扶貧救助等公益活動，及時反映社情民意，解決社區(qū)居民的需求。

三是劃分黨員責任區(qū)，設置樓棟黨員責任區(qū)公示牌，對直屬黨員實行全責管理，主動接受社區(qū)居民的監(jiān)督。

社區(qū)特色工作匯報篇二十一

總結。

出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：

一、主要亮點。

（一）一個好的班子方面。

2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；

3.班子分工明確，職責分工上墻；

4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；

5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產業(yè)有一定水平；6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。

（二）一個好的工作思路方面。

1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū)；2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。

（三）一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位；

2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況；

3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內容。

（四）一個好的保障機制方面。

村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。

二、主要措施。

遠程教育接收站點、農家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。

教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。

（二）提升基層組織內功，著力落實三個“強化”。一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。

二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村（社區(qū)）“兩委”干部掛牌上崗，每一名村（社區(qū)）“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；xx村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。

三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設；涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。

欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取縣委組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨支部增添一個標桿。

二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村（居）委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。

街道黨建工作匯報材料首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設作以匯報。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

為適應新時期城市基層黨組織建設的發(fā)展需要，按照黨的“十七”大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。

一是積極推進構建和諧社區(qū)五項建設，努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房建設，那仁社區(qū)建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設，2009年社區(qū)黨支部、居委會根據市委組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現(xiàn)交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。

二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務能力。

三是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷延伸黨組織覆蓋面。烏蘭街道在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。先后在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。

（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況。

二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

（三）以服務居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。

二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務的能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創(chuàng)建工作指明重點。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確保“息事寧人”，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區(qū)內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區(qū)建設營造良好的環(huán)境。

錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務建設，本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛(wèi)生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據辦公環(huán)境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現(xiàn)構建文明和諧社區(qū)的目標。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區(qū)幫助。

二、存在的問題和困難。

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導障礙很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

烏蘭街道辦事處位于二連浩特市友誼路以西、錫林街以北，轄區(qū)面積7平方公里。居民8945戶、24151人，其中，常住3209戶、9073人；流動5736戶、15078人,常住人口占37.57%，流動人口占62.43%。

21.7%；初中以下43，占37.3%。流動黨員23人，區(qū)內流入13人，占56.5%。區(qū)外流入10人，占44.5%。

街道社區(qū)工作人員50名，其中街道工作者25名，大專以上學歷（含大專）19人，占76%；社區(qū)工作者25名，大專以上學歷（含大專）6人，占24%。

近年來，烏蘭街道黨工委、辦事處在市委、政府的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為重點，以抓班子隊伍建設為基礎，以提高居民政治生活、物質生活、精神生活質量和社區(qū)文明程度為目標，以文化為內涵，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展，先后被國家體育總局授予“全國群眾體育先進單位”稱號，榮獲了自治區(qū)、盟、市先進基層黨組織，自治區(qū)民兵預備役先進單位，全區(qū)首批科普文明辦事處,自治區(qū)級文明社區(qū)，盟級民族團結先進集體等榮譽。

一、整合資源，健全網絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，街道黨工委以搭建社區(qū)平臺、完善社區(qū)功能、開展社區(qū)服務為目標，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。

部”。在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。在非公有制經濟組織遠順運輸公司、華天對外貿易有限責任公司分別成立了黨支部，在5個社區(qū)建立了基層工會、團支部和婦委會。積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，xx年以來共發(fā)展黨員11名，今年計劃發(fā)展6名積極分子加入黨組織?；緦崿F(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

（二）構建組織健全、活動經常、措施到位的創(chuàng)建工作新格局。進一步推進“綜合示范區(qū)”工程，加強研究部署，制定創(chuàng)建實施方案，成立創(chuàng)建領導小組，在xx年巴達拉呼社區(qū)創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”、胡古吉勒社區(qū)學超“綜合示范區(qū)”的基礎上，今年將設施齊全、功能完善的那仁社區(qū)納入創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”工程規(guī)劃中。

社區(qū)特色工作匯報篇二十二

社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機關一項新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關部門的大力支持、密切配合下，根據上級統(tǒng)一部署，認真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照“積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。

現(xiàn)將有關其情況匯報如下：

一、基本情況。

自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經過探索和實踐，建立起了工作隊伍，形成了良好的工作機制，制定了較為嚴密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人?，F(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進。

1、成立領導小組，設立辦公室。

社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領導小組，組長由xxx局長擔任，xxx副局長為主要負責人，工作人員x名。相應設立社區(qū)矯正工作辦公室，地點設在司法局大辦公室。

同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應成立社區(qū)矯正工作領導小組共x個，由各社區(qū)矯正成員單位相關人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔任組長，辦公室設在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實施“成立工作隊伍，建立社區(qū)矯正工作網絡”奠定了基礎。

2、加大培訓力度，努力提高矯正工作水平。

今年培訓社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動員講話，并培訓了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進行了業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓，培訓的內容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎懲，矯正解除五項。進行了細致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進行社區(qū)矯正工作。第三次培訓是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進行了全面的講解，并采用提問的方式互動培訓，學通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。

3、高度重視矯正協(xié)調，強化社區(qū)矯正工作。

在“政法工作協(xié)調會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負有的職責，做了細致認真的講解，協(xié)調了各種銜接關系，使其明確了各自職責。

并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調，落實責任，達到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。

4、矯正方法。

我局將整個社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。

1）、接收階段當局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機關、公安機關的決定后，在3日內做一個全面調查，并且迅速聯(lián)系本人及相關家庭成員辦理相關手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。

2）、矯正階段。

司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關手續(xù)的同時進行談話，告知其權利、義務，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學習、教育、管理、獎懲、勞動等各項規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。

矯正過程中，主要有三大任務：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)。

監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報，每月寫思想匯報，每季度做矯正鑒定，每月集體學習一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動，每月不少于12小時。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權利義務教育、認罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內容有：第一、期滿。

總結。

教育。第二、思想教育。第三、心理輔導。

第四、安置幫教工作銜接。c、幫困扶助。

司法局組織人員走訪了每一個社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進行物質幫助，還協(xié)調鄉(xiāng)民政處給予困難救助。

3）解除階段。

在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導社區(qū)矯正對象本人做出書面總結，并出具書面鑒定材料，報局里審核批準，在矯正期滿日書面通知本人，并通報原判決人民法院。同時以適當方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。

三、矯正措施。

1、詳細調查，打好基礎。

判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調查組，對準備判緩刑和假釋的村組進行詳細調查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調查結果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調查報告。反饋原判單位和“假釋一體化”領導小組。為以后的矯正工作打好基礎。

2、認真走訪，了解情況。

接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據矯正方案逐項落實，逐項完善，使矯正方案的條款得到落實。

3、常規(guī)管理，落實到人。

每個矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時了解情況，及時矯正，匯報。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報、月匯報、年總結程序，并確定學習內容，勞動項目，進行日常管理矯正。

4、勇于探索，實踐完善。

社區(qū)矯正是一項新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經驗，在探索中發(fā)展前進，社區(qū)矯正全體人員都在努力學習，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時解決生活困難，及時幫助學校教育，引導就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導矯正對象順利完成工作。

四、主要存在的問題和不足。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：

1、沒有配套的法律依據、缺少必要的強制手段、措施。

3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。

4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。

5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。

四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路。

1、加強培訓工作和矯正工作研究。

加大對社區(qū)矯正工作者的培訓教育力度，著力提高專業(yè)素質、服務水平；加強矯正工作研究。努力建設一支整體素質高、綜合實力強，既能解決復雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊伍。

2、加強各部門協(xié)調溝通。按照《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強溝通、形成合力。

3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。

社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機關的職責，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團體、組織和個人，加強對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動等方面得到矯治和轉按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結合的矯正工作隊伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。

4、營造濃厚宣傳氛圍。

在向領導及相關部門宣傳，贏得領導重視和有關部門的支持和配合的同時也要向社會、廣大群眾進行宣傳，要動員社會各方面力量，利用各種載體，加強社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。

總之，隨著社區(qū)矯正試點工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎上，繼續(xù)堅持以人為本的工作方式，不斷總結創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。

xxx司法局2011年10月14日。

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