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首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇一
1. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)獨(dú)立業(yè)務(wù)線的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;
2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，完成平臺(tái)整體搭建，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;
3. 組織對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān);
4. 組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績(jī)效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作;
6. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效產(chǎn)出，在保證系統(tǒng)長(zhǎng)期可維護(hù)與快速迭代的約束下，選擇合理的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行實(shí)施。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三至五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2、對(duì)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)/用戶有很強(qiáng)的意識(shí);
3、開發(fā)過大型后臺(tái)服務(wù)器系統(tǒng)和移動(dòng)app系統(tǒng)(ios/安卓)，強(qiáng)大的代碼編寫能力;
4、有房地產(chǎn)app類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、精通android/ios/web service等互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)，熟悉java、javascript、c++、html、xml、css、php、mysql、ajax等，apache服務(wù)器和mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的管理;
7、對(duì)于開發(fā)部門員工核心能力提升的培訓(xùn)能力，很強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;
8、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、有較高的團(tuán)隊(duì)管理能力，有帶領(lǐng)過8-10人的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)的激情與任性，為人踏實(shí)，性格開朗，能帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍產(chǎn)出比較多的成果。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇二
職責(zé)：
1. 參與公司的戰(zhàn)略決策，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線、產(chǎn)品技術(shù)構(gòu)架，制定產(chǎn)品研發(fā)流程、建立產(chǎn)品技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè)，公司戰(zhàn)略思想、文化和價(jià)值觀的傳承。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的管理、監(jiān)督、考核，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和專業(yè)能力;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和技術(shù)方案的評(píng)審工作，保證工作方向與既定目標(biāo)的一致性;
4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開展;
5. 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;
6. 負(fù)責(zé)與其它部門的溝通、協(xié)調(diào);
7. 參與公司重要商務(wù)活動(dòng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有十年以上軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)有五年以上項(xiàng)目開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、深厚的技術(shù)背景，具有多個(gè)中大型項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、精通ja，c/c++/c編程，有良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力;精通各種開發(fā)平臺(tái);
5、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)。
7、管理40人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇三
職責(zé)：
1.把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，參與公司戰(zhàn)略制定;
2.負(fù)責(zé)整體技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施方案，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，做好人員的配置與協(xié)調(diào)，有效地推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展;
4.監(jiān)控并平衡研發(fā)進(jìn)度、審核研發(fā)質(zhì)量、控制研發(fā)成本;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施中的重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求：
1.碩士以上學(xué)歷，通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.20xx年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過大型項(xiàng)目管理工作;
3.在大型或知名企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等平臺(tái)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4.具有創(chuàng)新的思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，視野開闊，在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有較深造詣;
5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強(qiáng)的責(zé)任心，事業(yè)心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6.熟悉能源環(huán)?；颦h(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)者優(yōu)先。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇四
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)方向和總體規(guī)劃，保障各系統(tǒng)的開發(fā)、協(xié)作及持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2、具體負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向做總體把握，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn);
3、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)維，信息安全管控等工作，全面保障開發(fā)工作的推進(jìn)及質(zhì)量;
4、組織、管理開發(fā)資源，培養(yǎng)和組建技術(shù)梯隊(duì)，提升開發(fā)人員的技術(shù)、效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，5年或以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/it咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上項(xiàng)目經(jīng)理或同職責(zé)崗位任職經(jīng)歷。
2、在項(xiàng)目管理體系下，明晰項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，能夠獨(dú)立完成預(yù)定項(xiàng)目目標(biāo)的工作經(jīng)歷，具備大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有8年以上豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)、管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。從事本崗位管理工作5年以上;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全;
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見解;
6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及創(chuàng)業(yè)精神;
7、具有高度責(zé)任心及使命感，能認(rèn)可并帶動(dòng)技術(shù)工作氛圍，能承擔(dān)一定的工作壓力。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇五
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的研發(fā)工作，解決關(guān)鍵問題的攻關(guān)和持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
2. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的整體技術(shù)解決方案的輸出，確保項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力;
3.關(guān)注醫(yī)療行業(yè)信息相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，規(guī)劃公司未來技術(shù)方向，確保技術(shù)在業(yè)界具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4. 負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決公司跨部門的產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作;
5. 完成制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
崗位要求：
1、7年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有醫(yī)療軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)研發(fā)人才培養(yǎng)及研發(fā)流程效率提升有成功經(jīng)驗(yàn);
3、有大型項(xiàng)目研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;
4、 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯，善于與研發(fā)上下游部門進(jìn)行溝通合作，有產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
5.、可承受較大的工作壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)業(yè)熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇六
職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)體外診斷試劑技術(shù)平臺(tái)的研究與開發(fā);
5、試劑盒研發(fā)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理，以及申報(bào)相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)的研發(fā)工作;
7、總經(jīng)理交代的其他事情。
任職要求：
1、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等生命科學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(基因芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、熟悉檢驗(yàn)試劑生產(chǎn)，研發(fā)流程，熟悉體外診斷試劑相關(guān)法規(guī)要求;
4、有很強(qiáng)的規(guī)范管理意識(shí)，對(duì)技術(shù)人員的管理和任務(wù)分配有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能很快發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力，在指定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各產(chǎn)業(yè)中心信息化規(guī)劃，制定信息化項(xiàng)目建設(shè)方案;
2、負(fù)責(zé)決策、業(yè)務(wù)、執(zhí)行層面的信息流整合，完成信息系統(tǒng)選型實(shí)施，搜集研究公司內(nèi)外部信息為決策提供依據(jù);
3、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息項(xiàng)目和維護(hù)工作的開展，確保對(duì)集團(tuán)總部及各產(chǎn)業(yè)中心運(yùn)營(yíng)提供有效的信息化支撐;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上it管理經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)信息部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)技術(shù)，熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，具有erp系統(tǒng)全面實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉oa、crm、scm、plm、shr等主流應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施與集成;
4. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和大局觀;
5. 工作流程的優(yōu)化和改造能力，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇八
職責(zé)：
1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負(fù)責(zé)公司重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，形成同行業(yè)技術(shù)壁壘;
4、負(fù)責(zé)重大技術(shù)方案開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握整體進(jìn)度和預(yù)算，控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
5、代表企業(yè)參與業(yè)界生態(tài)建設(shè)和協(xié)作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業(yè)界和學(xué)界合作，挖掘產(chǎn)業(yè)收購(gòu)、合作機(jī)會(huì)，制定競(jìng)合策略;
6、作為首席技術(shù)專家，指導(dǎo)、管理并同其他專家協(xié)作，共同保證企業(yè)在的商業(yè)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。
任職要求：
1.碩士以上學(xué)歷，通訊，自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，儀表或相關(guān)專業(yè)。
2.20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備在離散制造業(yè)企業(yè)中管理信息化實(shí)施團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.精通大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，新領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，并具備主導(dǎo)將相關(guān)技術(shù)在工業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與商業(yè)頭腦，能從公司層面整體策劃考慮企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。
5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能有效推進(jìn)公司各類新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。
6.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力 。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇九
職責(zé)：
1.整體負(fù)責(zé)it板塊的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;
2.組織規(guī)劃針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)it技術(shù)的收集與可行性研究、立項(xiàng)、研發(fā)和上線;
4.規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā);
5.對(duì)運(yùn)營(yíng)做支撐以及技術(shù)支持等;
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過10人以上團(tuán)隊(duì)，有軟件開發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，大軟件項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、管理能力、溝通能力.
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;
2、把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、交易平臺(tái)、云平臺(tái)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和it行業(yè)，包括軟件、產(chǎn)品解決方案、市場(chǎng)銷售和運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、組織對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);
6、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
7、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì).
任職資格：
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上大中型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)或cto崗位經(jīng)驗(yàn);
2、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
3、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源達(dá)成結(jié)果能力;
4、有較強(qiáng)的平臺(tái)化思維，對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造、云算法在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的應(yīng)用有前瞻性的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的表達(dá)溝通能力，有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，樂于挑戰(zhàn)。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十一
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理研發(fā)創(chuàng)建新產(chǎn)品，主導(dǎo)技術(shù)工藝改良。
2、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品需求到上市交付的全套技術(shù)流程建立，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、研究當(dāng)前國(guó)內(nèi)外寵物市場(chǎng)的主流技術(shù)和核心產(chǎn)品，并能運(yùn)用到公司的產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)模式中;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求，建立和執(zhí)行知識(shí)教育體系，為銷售提供技術(shù)支持，促進(jìn)公司渠道和終端市場(chǎng)健康快速的成長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外精英獸醫(yī)、寵物醫(yī)院等渠道的教育與合作，利用kol的影響力模型去教育、轉(zhuǎn)化更多的醫(yī)院類客戶;
6、收集和分析客戶的需求，與市場(chǎng)部緊密合作，在犬貓營(yíng)養(yǎng)科學(xué)的角度，給出產(chǎn)品品類和產(chǎn)品組合的可行性建議方案;
7、負(fù)責(zé)處方產(chǎn)品臨床病例分享活動(dòng)，從而進(jìn)一步證明宣講公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn);
8、配合相關(guān)部門的處方糧新品臨床驗(yàn)證。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績(jī)效管理;
任職資格：
1、具有20xx年以上寵物醫(yī)療保健或臨床營(yíng)養(yǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉寵物行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，并具實(shí)際產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改良成功經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)內(nèi)外寵物用品市場(chǎng)及具豐富資源，具國(guó)際視野，有國(guó)外留學(xué)或國(guó)外寵物行業(yè)或快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獸醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)佳。
3、市場(chǎng)商務(wù)意識(shí)佳，洞悉能力強(qiáng)，準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向并引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)提升;
4、具備同行知名外資企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不低于10人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深厚而全面的技術(shù)背景。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十二
職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策工作任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司軟件方面長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心產(chǎn)品(技術(shù))發(fā)展規(guī)劃;
2.參與軟件項(xiàng)目技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研，驗(yàn)證技術(shù)可行性，把握研發(fā)方向、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)研發(fā)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，并負(fù)責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)軟件各項(xiàng)目研發(fā)過程的技術(shù)評(píng)審及質(zhì)量評(píng)估工作，降低研發(fā)成本和提高員工工作效率;
4.負(fù)責(zé)軟件部門的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報(bào)軟件研發(fā)的工作進(jìn)展，并提供建設(shè)性及合理化建議;
5.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決資源使用沖突，爭(zhēng)議問題，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定的目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)安排和把關(guān)軟件部門各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對(duì)外技術(shù)咨詢合作工作;
7.負(fù)責(zé)安排和把關(guān)軟件部門研發(fā)與技術(shù)成果的保密體系建立、實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)安排行業(yè)產(chǎn)品與信息技術(shù)情報(bào)的收集與分析，規(guī)劃公司產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)的發(fā)展路線。
任職要求：
1、 5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有設(shè)計(jì)大型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)不少于20人規(guī)模的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、 精通常用編程語(yǔ)言，熟練掌握網(wǎng)站的后臺(tái)開發(fā)技術(shù);
4、 精通區(qū)塊鏈技術(shù)者優(yōu)先;
5、 踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)異的溝通能力。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十三
職責(zé)：
根據(jù)公司的事業(yè)定位與行業(yè)發(fā)展，全面理解公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃， 全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作;
定位公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，確保技術(shù)的的適用性競(jìng)爭(zhēng)性;
管理網(wǎng)站的開發(fā)工作及運(yùn)維工作正常運(yùn)行， 并不斷提高工作效率;
為網(wǎng)站的持續(xù)發(fā)展做好技術(shù)選型和研發(fā)預(yù)研;
管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)， 培養(yǎng)技術(shù)梯隊(duì)， 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員積極健康的職業(yè)發(fā)展。
任職要求：
本科以上學(xué)歷;
兩年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全面技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，有獨(dú)立的整體規(guī)劃能力，有制定技術(shù)規(guī)范書的經(jīng)驗(yàn);
技術(shù)優(yōu)秀全面，強(qiáng)勢(shì)學(xué)習(xí)能力和進(jìn)展意志;
有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
有明確的價(jià)值觀。有明確的用人標(biāo)準(zhǔn)和明確團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度。原則性強(qiáng)。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和建設(shè)，公司戰(zhàn)略思想、文化和價(jià)值觀的傳承;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)，保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開展;
3.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)郵箱平臺(tái)的質(zhì)量體系和技術(shù)規(guī)范，對(duì)平臺(tái)的品質(zhì)和可靠性負(fù)責(zé);
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織產(chǎn)品研發(fā)和交付，支持前線完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)背景，有sass經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，能夠驅(qū)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)快速完成內(nèi)外部用戶需求。
4. 具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熱衷于團(tuán)隊(duì)管理。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十五
職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)開發(fā)、運(yùn)維鏈路進(jìn)行指導(dǎo)、架構(gòu)技術(shù)選型、前瞻性規(guī)劃;
1、結(jié)合產(chǎn)品需求持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)、指導(dǎo)核心模塊開發(fā);
2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、平臺(tái)部署運(yùn)行、安全策略、系統(tǒng)性能優(yōu)化、高可用方面負(fù)責(zé);
3、推進(jìn)流式計(jì)算、大數(shù)據(jù)方面持續(xù)落地;
4、對(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、需要帶團(tuán)隊(duì)，工作直接向ceo匯報(bào)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
5、精通c/c++/go/python其中之一，代碼能力有深厚積累
2、具備扎實(shí)的基本功，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、分布式、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等技術(shù)有深入的理解，對(duì)技術(shù)精益求精，對(duì)質(zhì)量極致追求;
3、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠全面、準(zhǔn)確的理解業(yè)務(wù)，并能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)期設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案;
4、熟悉支付、財(cái)務(wù)、結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式一致性有深刻理解;
5、負(fù)責(zé)過多條業(yè)務(wù)線或整個(gè)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)構(gòu)架工作，組織過中等規(guī)模項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十六
職責(zé)：
1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)的ssp系統(tǒng)和dsp系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)以及后期維護(hù)工作;
2、把握未來互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)軟件系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法或者核心技術(shù)等，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性;
3、作為廣告系統(tǒng)技術(shù)專家，解決廣告系統(tǒng)開發(fā)中的疑難技術(shù)問題，幫助提高廣告投放效率，創(chuàng)新廣告技術(shù);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)普通開發(fā)工程師，審核開發(fā)工程師的設(shè)計(jì)與研發(fā)質(zhì)量。
5、薪酬30k-60k，淡季雙休，旺季大小周。
崗位要求 ：
1.本科以上學(xué)歷，6年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)大中型廣告系統(tǒng)(dsp/ssp/dmp/ad exchange)的從業(yè)背景(必要條件);
2.熟悉廣告程序化購(gòu)買(programmatic buying)流程，及相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)(dsp/ssp/dmp/ad exchange)，熟悉廣告反作弊流程和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);
3.有redis、mongodb、akka、vert.x、zeromq、zookeeper等開源項(xiàng)目的實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)的hbase、hive和storm，有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) ;熟悉廣告投放相關(guān)算法，熟悉廣告相關(guān)的常見的聚類和分類算法。
4. 較強(qiáng)的溝通能力，擅長(zhǎng)組織及協(xié)調(diào)各方資源，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有大型廣告系統(tǒng)(廣點(diǎn)通、聚效廣告平臺(tái)、聚效萬(wàn)合廣告、聚效數(shù)據(jù)平臺(tái)、易傳媒dsp/ssp/dmp等)開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術(shù)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);
2、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作;
3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)及開發(fā)人員按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的平臺(tái)化思維，對(duì)人工智能領(lǐng)域的應(yīng)用有前瞻性的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源達(dá)成結(jié)果能力;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的表達(dá)溝通能力;
5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，樂于挑戰(zhàn)。
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十八
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)考核;
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)及其他產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);
3、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題;
4、對(duì)開發(fā)流程、代碼質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)路線及方向的規(guī)劃、規(guī)范、研發(fā)、整合、管理與提升，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
6、根據(jù)需要持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與管理，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代和升級(jí)發(fā)布，確保產(chǎn)品平臺(tái)技術(shù)前瞻性、先進(jìn)性、穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn);
7、解決產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)其他問題;
任職要求
1、本科及上學(xué)歷，5年及上10人及上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)前沿技術(shù)具有高度敏銳度，能及時(shí)掌握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
3、具備深厚的技術(shù)背景，有較豐富的分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高緩存、高可用性系統(tǒng)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)架構(gòu)及設(shè)計(jì)能力，成功領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)、開發(fā)過百萬(wàn)級(jí)及上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，有一定的產(chǎn)品思維和能力;
5、精通ja語(yǔ)言和spring、springmvc框架技術(shù)，熟練eclipse、myeclipse等開發(fā)工具及jsp/servlet/ejb/javabean等開發(fā)技術(shù)，熟練sql server、mysql其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，精通主要應(yīng)用服務(wù)器(weblogic/websphere/tomcat等)的配置和使用。
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向型思維;面對(duì)挑戰(zhàn)，能快速?zèng)Q策分析，調(diào)動(dòng)資源集中突破;
首席技術(shù)官是 首席技術(shù)官cto和技術(shù)總監(jiān)篇十九
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握科技金融行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點(diǎn)，促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作(大數(shù)據(jù)/人工智能等方向);緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護(hù)工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，制定相應(yīng)的考核/激勵(lì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
5、 負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)。
崗位要求：
1、20xx年以上科技金融行業(yè)/軟件/移動(dòng)端等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
2、精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、編碼實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具，能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì);
3、熟練掌握常見開源框架和技術(shù)，如spring、mybatis、nginx、tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，并具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;
4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制。具備海量數(shù)據(jù)、大批量、高并發(fā)、高性能分析及處理的成熟經(jīng)驗(yàn);
5、精通memcache、redis、mongodb、或hbase的其中一種或多種非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，并能結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行技術(shù)選型;精通常用的消息中間件rabbitmq、kafaka或rocketmq的其中一種或多種;
6、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的綜合能力：邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、ppt表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力;熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，如axure、mindmanager等
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
8、為人誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)工作壓力;
9、對(duì)行業(yè)的新技術(shù)：如大數(shù)據(jù)/人工智能等方向有獨(dú)特的見解或經(jīng)驗(yàn)。
10、對(duì)人工智能、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域有一定的研究及經(jīng)驗(yàn)。
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