探索是人類(lèi)向前發(fā)展的引擎，我們需要時(shí)刻總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作生活經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具有針對(duì)性和操作性，要能夠引導(dǎo)讀者進(jìn)行實(shí)際行動(dòng)。以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
做好培訓(xùn)工作心得篇一
對(duì)于黨建工作，我有以下幾點(diǎn)感悟：
一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名小學(xué)教師，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，端正思想作風(fēng)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)定。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切;在工作上要對(duì)得起學(xué)生、對(duì)得起家長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力為教育發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)。要不斷地加強(qiáng)反腐倡廉的學(xué)習(xí)，警惕“小恩小惠、小節(jié)開(kāi)始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚”。時(shí)刻對(duì)自己敲響警鐘，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見(jiàn)誘惑心不動(dòng)，見(jiàn)財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的職責(zé)工作。
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做好培訓(xùn)工作心得篇二
“到此覺(jué)醒”是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵詞，會(huì)干會(huì)寫(xiě)會(huì)說(shuō)是本次培訓(xùn)的一個(gè)感觸。從這次培訓(xùn)中，可以深刻的感受到，作為房地產(chǎn)公司的一分子，務(wù)需從全方位立體式的完善自己。
溝通，從心開(kāi)始。溝通無(wú)處不在，是雙向互動(dòng)的。團(tuán)隊(duì)凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的銜接，能發(fā)揮更大的爆發(fā)力。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間缺乏溝通和交流，常常會(huì)遇到一些磨擦、矛盾，這將影響到公司的氛圍，使企業(yè)難以形成凝聚力，內(nèi)耗嚴(yán)重，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。有團(tuán)隊(duì)，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的效能。溝通是文化的交流，是情感的共鳴，在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)個(gè)性化的今天，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍；用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。
會(huì)說(shuō)是工程專(zhuān)業(yè)人士的后天缺陷，這需要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語(yǔ)言表達(dá)能力是現(xiàn)代人才必備的基本素質(zhì)之一。在現(xiàn)代社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，語(yǔ)言表達(dá)能力的重要性也日益增強(qiáng)，好口才越來(lái)越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的必備能力。作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的.思想和見(jiàn)解，還要在別人面前很好地表達(dá)出來(lái)；不僅要用自己的行為對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)，還要用自己的語(yǔ)言去感染、說(shuō)服別人。
過(guò)多的理論如果得不到實(shí)踐的檢驗(yàn)，終究經(jīng)不起推敲和考驗(yàn)。到大江大海中去，到大風(fēng)大浪中去。如果一味的畏縮不前，顧慮重重，就始終是空談。理論結(jié)合實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，總結(jié)理論，通過(guò)理論提升實(shí)踐的前瞻性、高度性。
從在自身崗位做起，做到精致。以點(diǎn)帶動(dòng)面，從一個(gè)崗位作為破發(fā)點(diǎn)。提高能力素質(zhì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)、具備從事某種活動(dòng)所必備的本領(lǐng)，能力表現(xiàn)在所從事的各種活動(dòng)和工作中，并在活動(dòng)中得到發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人能順利完成某種活動(dòng)或工作時(shí)，也就表現(xiàn)出了相干的能力。提升專(zhuān)業(yè)技能，掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，并運(yùn)用這些知識(shí)去解決領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的一種能力。增加工作經(jīng)驗(yàn)，這是在工作中不斷探索、總結(jié)、積累起來(lái)的，如何在工作中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)流程的運(yùn)做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來(lái)新的思路和方法，也是職場(chǎng)人士需要不斷去做的課題。
做好培訓(xùn)工作心得篇三
近年來(lái)，__新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實(shí)施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力?！?”為深化外企“黨群一體化”工程，實(shí)行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺(tái)?！?”即深化“雙示范”工程，引導(dǎo)全區(qū)所有社區(qū)(村)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范社區(qū)(村)、黨員示范崗，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結(jié)對(duì)”工程，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，區(qū)機(jī)關(guān)部門(mén)與社區(qū)(村)、干部與黨員、黨員與群眾結(jié)對(duì)謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)(村)辦實(shí)事120多件，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)100多場(chǎng)次，走訪慰問(wèn)2000多戶(hù)困難群眾。
開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是今年黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，當(dāng)前__新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作正在不斷走向深入，與此同時(shí)全區(qū)上下也在積極用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)化解金融危機(jī)，加快推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城。面對(duì)這一新形勢(shì)，基層黨建工作要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進(jìn)“123”工程，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)(村)黨建工作新跨越，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。
力打造創(chuàng)新型開(kāi)放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設(shè)得到新加強(qiáng)、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得新發(fā)展、和諧建設(shè)再上新臺(tái)階，為_(kāi)_新區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“全省黨的建設(shè)模范區(qū)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的年度考核積分，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的積極主動(dòng)性和政治責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。
二是深化“雙示范”工程，大力推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。在已經(jīng)評(píng)出的40家新區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和30個(gè)黨員示范崗中，廣泛開(kāi)展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)ppt等方式將各示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中展示，共同學(xué)習(xí)借鑒，相互促進(jìn)提高。此外，組織示范點(diǎn)黨組織書(shū)記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進(jìn)單位和區(qū)內(nèi)的示范點(diǎn)開(kāi)展集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨建示范點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項(xiàng)目，打造一批“雙示范”新樣板。
三是拓展“三結(jié)對(duì)”工程新內(nèi)涵，組織開(kāi)展“雙百共建”活動(dòng)。以“擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉(zhuǎn)型、政企合作維穩(wěn)定”為重點(diǎn)，采取更為有力的措施，扎實(shí)做好“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”的各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動(dòng)，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動(dòng)，加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。發(fā)動(dòng)100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個(gè)社區(qū)(村)黨組織結(jié)成“1+1”對(duì)子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開(kāi)展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)(村)群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)(村)則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺(tái)——陽(yáng)光驛站，更好地服務(wù)本地黨員和外來(lái)流動(dòng)黨員。
做好培訓(xùn)工作心得篇四
公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們帶給了培訓(xùn)課程，透過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我明白我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，幫忙國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!
透過(guò)培訓(xùn)，我還明白如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識(shí)，提升自己，是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校，我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家：有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及-老師!期望公司及老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
半年過(guò)去，在經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門(mén)同事的熱心幫忙與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶(hù)中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶(hù)代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶(hù)留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選取留下來(lái)看點(diǎn)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!
做好培訓(xùn)工作心得篇五
按照基層黨建規(guī)律開(kāi)展石油企業(yè)基層黨建工作，對(duì)促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。我個(gè)人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動(dòng)等方面的一些規(guī)律性問(wèn)題作初步探討。
一、基層黨的制度建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振。
制度是約束行為的規(guī)范，如果“朝令夕改”就會(huì)打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會(huì)落后于形勢(shì)，成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來(lái)的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時(shí)改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融相濟(jì)，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，先后對(duì)群眾評(píng)議黨員制度、科級(jí)干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。油田實(shí)行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時(shí)、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強(qiáng)對(duì)井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評(píng)議黨員制度改為每季度評(píng)議一次，由面對(duì)面評(píng)議改為信箱投票評(píng)議。對(duì)信任率高的大力宣傳表彰，對(duì)信任率低的進(jìn)行談話(huà)誡勉教育或組織處理，使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時(shí)時(shí)處處在看著自己，自我約束意識(shí)明顯增強(qiáng)，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對(duì)井站黨員教育管理力度減弱的問(wèn)題，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)理念引入科級(jí)干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門(mén)組成考核小組，對(duì)科級(jí)干部的“德、能、勤、績(jī)”實(shí)行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級(jí)干部，強(qiáng)化了科級(jí)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，全廠管理水平顯著提高。事實(shí)證明，基層黨建制度只有與時(shí)俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確?；鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動(dòng)油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革的適應(yīng)程度，影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
過(guò)去，油田基層黨支部建在“隊(duì)”上，適應(yīng)當(dāng)時(shí)石油大軍的管理體制，發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用?，F(xiàn)在，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革，取消了采油隊(duì)、注汽隊(duì)編制，以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪里?支部書(shū)記由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任?如果基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制不相適應(yīng)，基層黨組織的工作就難以正常開(kāi)展，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無(wú)從談起。開(kāi)始，廠黨委按照黨組織設(shè)置與行政轄區(qū)吻合一致的原則，把同在一個(gè)區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部，黨支部書(shū)記由某一個(gè)站的站長(zhǎng)兼任。結(jié)果實(shí)際運(yùn)行起來(lái)卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書(shū)記的行政職權(quán)覆蓋不了其他井站，不利于組織協(xié)調(diào)。于是，廠黨委又改讓職權(quán)覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會(huì)主席、政工組長(zhǎng)或區(qū)機(jī)關(guān)組室長(zhǎng)兼任各聯(lián)合黨支部書(shū)記，各井站站長(zhǎng)分別任副書(shū)記或支部委員，各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來(lái)。
近年來(lái)，xx新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實(shí)施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力?！?”為深化外企“黨群一體化”工程，實(shí)行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺(tái)?！?”即深化“雙示范”工程，引導(dǎo)全區(qū)所有社區(qū)(村)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范社區(qū)(村)、黨員示范崗，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結(jié)對(duì)”工程，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，區(qū)機(jī)關(guān)部門(mén)與社區(qū)(村)、干部與黨員、黨員與群眾結(jié)對(duì)謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)(村)辦實(shí)事120多件，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)100多場(chǎng)次，走訪慰問(wèn)多戶(hù)困難群眾。
開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是今年黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，當(dāng)前xx新區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)工作正在不斷走向深入，與此同時(shí)全區(qū)上下也在積極用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)化解金融危機(jī)，加快推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)際化科技新城。面對(duì)這一新形勢(shì)，基層黨建工作要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進(jìn)“123”工程，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)(村)黨建工作新跨越，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。
一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開(kāi)展“五滿(mǎn)意”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在高新區(qū)各企業(yè)黨組織和全體共產(chǎn)黨員中，廣泛開(kāi)展以“踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧園區(qū)”為主題，以組織滿(mǎn)意、業(yè)主滿(mǎn)意、黨員滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意為核心內(nèi)容的“五滿(mǎn)意”黨建爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，加大力度推進(jìn)“黨群一體化”建設(shè)，全力打造創(chuàng)新型開(kāi)放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設(shè)得到新加強(qiáng)、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得新發(fā)展、和諧建設(shè)再上新臺(tái)階，為xx新區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“全省黨的建設(shè)模范區(qū)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的年度考核積分，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的積極主動(dòng)性和政治責(zé)任感，推動(dòng)企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。
二是深化“雙示范”工程，大力推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。在已經(jīng)評(píng)出的40家新區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和30個(gè)黨員示范崗中，廣泛開(kāi)展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)ppt等方式將各示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中展示，共同學(xué)習(xí)借鑒，相互促進(jìn)提高。此外，組織示范點(diǎn)黨組織書(shū)記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進(jìn)單位和區(qū)內(nèi)的示范點(diǎn)開(kāi)展集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨建示范點(diǎn)的爭(zhēng)創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項(xiàng)目，打造一批“雙示范”新樣板。
三是拓展“三結(jié)對(duì)”工程新內(nèi)涵，組織開(kāi)展“雙百共建”活動(dòng)。以“擴(kuò)大內(nèi)需保增長(zhǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉(zhuǎn)型、政企合作維穩(wěn)定”為重點(diǎn)，采取更為有力的措施，扎實(shí)做好“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”的各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動(dòng)，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動(dòng)，加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。發(fā)動(dòng)100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個(gè)社區(qū)(村)黨組織結(jié)成“1+1”對(duì)子，將外企先進(jìn)文化、先進(jìn)理念與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，互相開(kāi)展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)(村)群眾解決就業(yè)等實(shí)際困難，社區(qū)(村)則為企業(yè)黨員提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺(tái)——陽(yáng)光驛站，更好地服務(wù)本地黨員和外來(lái)流動(dòng)黨員。
做好培訓(xùn)工作心得篇六
11月，我很榮幸參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的北京清華.科技園基層黨組織能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容有新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題的解讀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、基層黨組織建設(shè)與工作創(chuàng)新、新《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，培訓(xùn)課程從理論上到實(shí)踐具有豐富的指導(dǎo)意義，通過(guò)一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，增強(qiáng)了做好本職工作的能力和信心。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要有以下兩方面體會(huì)。
一、理論知識(shí)得到了提升。
學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基石，我們常常把學(xué)習(xí)掛在嘴邊，但實(shí)際上真正像這樣全身心投入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，平時(shí)忙于工作，本次培訓(xùn)班對(duì)于我本人來(lái)說(shuō)，能夠系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，確實(shí)是一次極好的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對(duì)黨的.基本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領(lǐng)會(huì)和理解更加深刻了，自己的知識(shí)儲(chǔ)備更加豐富了，在思想認(rèn)識(shí)上得到進(jìn)一步的升華，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想。在今后的工作實(shí)踐中，必須把黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為自己行動(dòng)的指南，切實(shí)提高政治理論素養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)的做好工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者。
二、工作目標(biāo)進(jìn)一步明確。
參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到了自己離新時(shí)代合格的黨員干部還有很大的差距，通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家、教授的講授關(guān)于對(duì)基層工作的講解，更加明確了新時(shí)代干部的任務(wù)：
1、是抓好黨的基層組織建設(shè)。堅(jiān)持黨員管理教育常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨組織生活會(huì)”和“黨日活動(dòng)”等活動(dòng)，抓好“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化。
2、發(fā)揮支部服務(wù)功能，著力提高工作實(shí)效?；鶎狱h支部的主要職能是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不能只是強(qiáng)調(diào)管理，安排任務(wù)，還要講究方法，科學(xué)推進(jìn)組織建設(shè)，要注重相互協(xié)調(diào)，相互作用，做到政治上關(guān)心激勵(lì)，思想上交流疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)上答疑解惑，工作上支持幫助，生活上關(guān)愛(ài)幫扶。牢固樹(shù)立黨建工作以人為本的理念，致力建設(shè)“服務(wù)型”黨組織。
此次培訓(xùn)，本人不僅收獲多，同時(shí)，感悟強(qiáng)烈，深深的感覺(jué)到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提升學(xué)習(xí)的力度，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我，通過(guò)學(xué)習(xí)他山之玉，更好的促進(jìn)我們工作的發(fā)展。
（作者：路燈所陶宏斌）。
做好培訓(xùn)工作心得篇七
為期八天的新員工職前培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，在這充實(shí)的八天培訓(xùn)中，我體會(huì)到了校園與社會(huì)的不同，感受到了公司的“溫度”，認(rèn)識(shí)了一群優(yōu)秀可愛(ài)的同事，收獲頗多。
培訓(xùn)首日，總院領(lǐng)導(dǎo)們切身感悟與建議令我頗受啟發(fā)，讓我對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有了更深一層次的思考。此外，各管理部門(mén)的課程講座讓初入職場(chǎng)的我更加明白了總院的結(jié)構(gòu)組成與部門(mén)的職能分工。
在東方綠舟，我與小組的成員度過(guò)了緊張刺激又充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)的兩天。在最后的小組項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，盡管工作內(nèi)容對(duì)我而言是相對(duì)陌生的，我也積極參與其中，雖然會(huì)遇到挫折與困難，但組員間的互相幫助、集思廣益化解了難題，讓項(xiàng)目設(shè)計(jì)圓滿(mǎn)完成。
在這八天的培訓(xùn)中我收獲了很多，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。身邊有許多優(yōu)秀的人值得去學(xué)習(xí)，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域還需不斷的充實(shí)自己、開(kāi)拓視野，自己還有很大的空間去發(fā)展，去努力變優(yōu)秀。很幸運(yùn)能在上海建工設(shè)計(jì)總院這個(gè)一流的綜合平臺(tái)上開(kāi)始第一份工作，也希望今后的自己能多看、多聽(tīng)、多學(xué)，快速成長(zhǎng)，將工作做好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
在綜管部組織的為期一個(gè)月的行政助理能力培訓(xùn)中，通過(guò)理論與部門(mén)實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，我對(duì)行政助理的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我從溝通的角度對(duì)如何提高部門(mén)行政效率的問(wèn)題進(jìn)行了初步的思考。從工作性質(zhì)來(lái)看，我理解的行政助理工作屬于文秘工作范疇。從工作內(nèi)容來(lái)看，它是一個(gè)聚集部門(mén)行政工作、部分人事考核與部門(mén)后勤工作于一體的復(fù)合型工作。這一崗位對(duì)在崗人員工作能力的要求由工作性質(zhì)與其工作內(nèi)容決定。通俗的說(shuō)，行政助理工作繁雜無(wú)序，大到協(xié)助部門(mén)人事考核、各類(lèi)會(huì)議安排、相關(guān)文件起草，小到部門(mén)資產(chǎn)管理、后勤雜事，工作中需要協(xié)調(diào)合作的人形形色色，因此要做好行政助理工作提高部門(mén)行政效率，不僅需要行政人員一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì)，更需要在崗人員有良好的溝通能力和溝通技巧。
在行政助理工作中，溝通無(wú)所不在。所謂溝通，是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。從某種意義上來(lái)說(shuō)，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業(yè)技能。要想干好行政助理這項(xiàng)工作，除了需要具備基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能之外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還要會(huì)溝通。
要做好溝通工作，首先必須明確溝通的對(duì)象?？偟膩?lái)說(shuō)，行政助理工作的溝通對(duì)象分為領(lǐng)導(dǎo)、同事以及與工作內(nèi)容相關(guān)的外部人員。對(duì)于機(jī)隊(duì)助理來(lái)說(shuō)，飛行大隊(duì)是溝通所需的另一類(lèi)特殊人群。在與人溝通中，針對(duì)不同的溝通對(duì)象，需要有不同的溝通方式和態(tài)度。
首先，和領(lǐng)導(dǎo)溝通要認(rèn)清自己的位置。無(wú)論何時(shí)何地，行政助理都要切記自己是領(lǐng)導(dǎo)的助手，屬于份內(nèi)的事情要認(rèn)真做好，除此以外不能擅做主張。要維護(hù)好管理層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示、反映問(wèn)題時(shí)，不發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的議論，不當(dāng)傳話(huà)筒，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)。同時(shí)，要有未雨綢繆的工作準(zhǔn)備，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通之前理清楚工作的條理，理清匯報(bào)思路，讓溝通變得更加有效，節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)的溝通時(shí)間成本。
其次，與同事溝通要把握好基本原則。待人隨和，尊重他人，要學(xué)會(huì)關(guān)心他人，有良好的協(xié)作意識(shí)。要想和同事更好的溝通，我們還要在“情”字上下功夫，無(wú)論是在工作中，還是在生活上，要學(xué)會(huì)和同事溝通感情。工作中遇到問(wèn)題需要向同事請(qǐng)教時(shí)，要謙和、誠(chéng)懇;同事在工作中遇到了難題向你請(qǐng)教時(shí)，要耐心地解答，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡。
總的來(lái)說(shuō)，溝通是一項(xiàng)“軟技能”，雖然沒(méi)有具體的形象，但是良好的溝通卻能提高工作的效率。做好行政工作，溝通是關(guān)鍵。在我未來(lái)的工作當(dāng)中，我會(huì)進(jìn)一步思考如何提高自己的溝通能力，將自己的工作做得更好。
本人參加了在上海市政法學(xué)院舉辦的20_年宣城市人民調(diào)解員示范研修班暨第十三期司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將此次培訓(xùn)心得贅述如下：
本次培訓(xùn)規(guī)格之高、專(zhuān)業(yè)性之強(qiáng)是本人參加司法工作十余年來(lái)僅見(jiàn)，授課老師不是國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者就是在政法干線上奮斗多年的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩，雖然時(shí)間滿(mǎn)打滿(mǎn)算僅有5天，但真正讓全體學(xué)員都實(shí)實(shí)在在的感覺(jué)受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺(jué)到了自己與先進(jìn)的人民調(diào)解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發(fā)達(dá)國(guó)家的adr，即使與國(guó)內(nèi)南京上海這些同行相比，無(wú)論是理論還是實(shí)際操作水準(zhǔn)都存在較大的差距。如在與當(dāng)事人相處中傾聽(tīng)層次較低，很少能達(dá)到“同理心”的標(biāo)準(zhǔn);在調(diào)解中對(duì)告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進(jìn)的方向。在人民調(diào)解工作日趨重要的今天，作為一名合格的調(diào)解者需要什么樣的素質(zhì)?這次的培訓(xùn)給我指明了方向：一是要掌握全面的法律知識(shí)，做到一切調(diào)解都能以法律為基礎(chǔ);二是要熟練掌握入門(mén)的心理學(xué)技能，并將其運(yùn)用到人民調(diào)解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當(dāng)好中間人，如實(shí)的引導(dǎo)當(dāng)事人闡述真實(shí)訴求，達(dá)成真實(shí)意愿下的妥協(xié)，不偏不倚，不把個(gè)人好惡帶到工作中去。
最后，本次培訓(xùn)讓我看到人民調(diào)解工作的希望。無(wú)論是上級(jí)部門(mén)對(duì)本次人民調(diào)解培訓(xùn)工作的巨大投入，還是人民調(diào)解專(zhuān)業(yè)學(xué)生們盡管稚嫩卻充滿(mǎn)熱情的情景劇表演，都充分體現(xiàn)了人民調(diào)解工作正在日趨專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的事實(shí)，堅(jiān)定了我們對(duì)于人民調(diào)解工作具有遠(yuǎn)大未來(lái)的信念。
“到此覺(jué)醒”是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵詞，會(huì)干會(huì)寫(xiě)會(huì)說(shuō)是本次培訓(xùn)的一個(gè)感觸。從這次培訓(xùn)中，可以深刻的感受到，作為房地產(chǎn)公司的一分子，務(wù)需從全方位立體式的完善自己。
1、到此覺(jué)醒，提升自身溝通能力。
溝通，從心開(kāi)始。溝通無(wú)處不在，是雙向互動(dòng)的。團(tuán)隊(duì)凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的銜接，能發(fā)揮更大的爆發(fā)力。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間缺乏溝通和交流，常常會(huì)遇到一些磨擦、矛盾，這將影響到公司的氛圍，使企業(yè)難以形成凝聚力，內(nèi)耗嚴(yán)重，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。有團(tuán)隊(duì)，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的效能。溝通是文化的交流，是情感的共鳴，在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)個(gè)性化的今天，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍;用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。
2、到此覺(jué)醒，提升自身語(yǔ)言表達(dá)能力。
會(huì)說(shuō)是工程專(zhuān)業(yè)人士的后天缺陷，這需要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語(yǔ)言表達(dá)能力是現(xiàn)代人才必備的基本素質(zhì)之一。在現(xiàn)代社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，語(yǔ)言表達(dá)能力的重要性也日益增強(qiáng)，好口才越來(lái)越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的必備能力。作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的思想和見(jiàn)解，還要在別人面前很好地表達(dá)出來(lái);不僅要用自己的行為對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)，還要用自己的語(yǔ)言去感染、說(shuō)服別人。
3、到此覺(jué)醒，提升實(shí)踐能力。
過(guò)多的理論如果得不到實(shí)踐的檢驗(yàn)，終究經(jīng)不起推敲和考驗(yàn)。到大江大海中去，到大風(fēng)大浪中去。如果一味的畏縮不前，顧慮重重，就始終是空談。理論結(jié)合實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，總結(jié)理論，通過(guò)理論提升實(shí)踐的前瞻性、高度性。
4、到此覺(jué)醒，提升自己在公司的籌碼。
從在自身崗位做起，做到精致。以點(diǎn)帶動(dòng)面，從一個(gè)崗位作為破發(fā)點(diǎn)。提高能力素質(zhì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)、具備從事某種活動(dòng)所必備的本領(lǐng)，能力表現(xiàn)在所從事的各種活動(dòng)和工作中，并在活動(dòng)中得到發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人能順利完成某種活動(dòng)或工作時(shí)，也就表現(xiàn)出了相干的能力。提升專(zhuān)業(yè)技能，掌握一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，并運(yùn)用這些知識(shí)去解決領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的一種能力。增加工作經(jīng)驗(yàn)，這是在工作中不斷探索、總結(jié)、積累起來(lái)的，如何在工作中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)流程的運(yùn)做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來(lái)新的思路和方法，也是職場(chǎng)人士需要不斷去做的課題。
兩天的培訓(xùn)是公司給我們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，能夠擁有這樣的經(jīng)歷無(wú)論對(duì)我的現(xiàn)在還是將來(lái)都是受益匪淺的，感覺(jué)自己很幸運(yùn)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到溝通技巧和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理對(duì)于領(lǐng)班在工作中的重要性。以下是我在這次培訓(xùn)中的幾點(diǎn)的幾點(diǎn)心得：
一、溝通技巧的重要性和如何有效的溝通方法。
以前總以為溝通就是把自己想表達(dá)的說(shuō)出來(lái)就可以了，但通過(guò)這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到不僅僅是這樣的。一次完美的溝通是要讓對(duì)方完全聽(tīng)清、明白、理解和接受你所要表達(dá)的意思，那才算是成功的。
二、如何正確運(yùn)用批評(píng)和贊美的技巧。
有人說(shuō)過(guò)贊美如陽(yáng)光、批評(píng)如雨露，二者缺一不可，這是很有哲理的。我們?cè)谂c同事、顧客的溝通中既需要真誠(chéng)的贊美，也需要中肯的批評(píng)，贊美能使他人滿(mǎn)足自我的需求，同樣，中肯的批評(píng)也由贊美開(kāi)始的，給人以道理和原則讓對(duì)方產(chǎn)生信任與信心。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理在一個(gè)店鋪乃至整個(gè)公司的成長(zhǎng)都起著重要的作用。
團(tuán)隊(duì)不僅僅是一起工作的一群人，它是由擁有互補(bǔ)的技能、相同的目標(biāo)、敢承擔(dān)責(zé)任的人組成的規(guī)模組織。良好團(tuán)隊(duì)的形成需要很漫長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期，它的管理與維護(hù)也是要經(jīng)歷過(guò)坎坷道路的。它擁有強(qiáng)大的凝聚力，會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)和諧、友善的工作環(huán)境，深化每個(gè)成員的內(nèi)心，帶動(dòng)店鋪乃至整個(gè)公司的前進(jìn)發(fā)展。一個(gè)團(tuán)隊(duì)失去凝聚力和目標(biāo)就會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)渙散，甚至散失整個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以，如何凝聚團(tuán)隊(duì)的力量就需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人做好對(duì)明確目標(biāo)的樹(shù)立和端正好每個(gè)成員的心態(tài)，那樣才能帶領(lǐng)出一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。
最后，我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中去，更好的發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)做出佳績(jī)。
做好培訓(xùn)工作心得篇八
防洪是一項(xiàng)重要的工作，它直接關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。為了提高大家對(duì)于防洪工作的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，我們學(xué)校組織了一次防洪培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了防洪工作的重要性，并從中得到了許多心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)防洪工作的重要性。
防洪工作是一項(xiàng)重要的民生工程，也是一項(xiàng)重要的國(guó)家利益工程。而在許多地方，由于防洪意識(shí)不強(qiáng)，工作不到位，洪災(zāi)造成的損失令人痛心，甚至有些地方還會(huì)造成人員傷亡的悲劇。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到防洪工作的重要性，提高自己的防洪意識(shí)。
第二段：了解防洪知識(shí)和技能。
在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了防洪知識(shí)和技能。了解洪水形成的原因，認(rèn)識(shí)到洪水的危害性，了解洪水來(lái)臨時(shí)的警報(bào)信號(hào)和應(yīng)對(duì)措施，這些都是我們必須掌握的知識(shí)。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些簡(jiǎn)單的防洪技能，比如如何正確使用沙袋、如何修筑臨時(shí)防洪堤等等。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠更加理性、科學(xué)地應(yīng)對(duì)洪水，提高自身的生存能力。
第三段：培養(yǎng)自身的防洪意識(shí)。
培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到防洪意識(shí)是防洪工作的基礎(chǔ)。只有每個(gè)人都能夠意識(shí)到防洪的重要性，并主動(dòng)參與到防洪行動(dòng)中去，我們才能夠真正提高整個(gè)社會(huì)的防洪能力。因此，作為一個(gè)普通人，我會(huì)努力培養(yǎng)自己的防洪意識(shí)，學(xué)會(huì)關(guān)注洪水預(yù)警，積極參加防洪工作，守護(hù)自己和他人的安全。
第四段：積極參與社會(huì)防洪行動(dòng)。
在培訓(xùn)中，我意識(shí)到防洪工作不僅僅是政府的事情，更是每個(gè)公民的責(zé)任。我們應(yīng)該積極參與到社會(huì)防洪行動(dòng)中去，為防洪事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。在平時(shí)，我們可以參與一些志愿者組織，幫助老人、兒童等特殊群體轉(zhuǎn)移和安置。對(duì)于防洪行動(dòng)中的工作，我們應(yīng)該具備一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，熟悉防洪的基本操作，做到萬(wàn)無(wú)一失。
第五段：宣傳倡導(dǎo)防洪文明。
防洪工作需要全社會(huì)的共同努力和支持。作為一名學(xué)生，我將利用我所學(xué)到的知識(shí)，積極參與到防洪宣傳工作中去，通過(guò)自己的努力，呼吁更多的人關(guān)注防洪工作，增強(qiáng)防洪意識(shí)。我還將倡導(dǎo)防洪文明，強(qiáng)調(diào)防洪工作的合理性和科學(xué)性，使每個(gè)人都成為防洪工作者，共同守護(hù)社會(huì)的安全。
通過(guò)這次防洪培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到防洪工作的重要性，了解到了防洪工作的知識(shí)和技能，培養(yǎng)了自身的防洪意識(shí)，積極參與到社會(huì)防洪行動(dòng)中。我相信，只要每個(gè)人都能夠做好防洪工作，我們就能夠防止洪災(zāi)的發(fā)生，守護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。讓我們共同努力，為建設(shè)一個(gè)安全、美麗的家園做出貢獻(xiàn)。
做好培訓(xùn)工作心得篇九
促銷(xiāo)培訓(xùn)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷提升員工促銷(xiāo)技能，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的促銷(xiāo)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，下面將從準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)方法、團(tuán)隊(duì)合作、培訓(xùn)成果和未來(lái)計(jì)劃五個(gè)方面來(lái)闡述我的心得體會(huì)。
首先是準(zhǔn)備工作。在進(jìn)行促銷(xiāo)培訓(xùn)之前，必須對(duì)自己的知識(shí)和技能進(jìn)行一次全面的自我評(píng)估，找出自身存在的不足之處。然后，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定自己想要在培訓(xùn)中提升的具體技能和知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)，還需提前準(zhǔn)備好相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，如書(shū)籍、案例分析、市場(chǎng)調(diào)研等，以便更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
其次是學(xué)習(xí)方法的選擇。在促銷(xiāo)培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)采取多種學(xué)習(xí)方法是非常有效的。首先，要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括了解市場(chǎng)趨勢(shì)、銷(xiāo)售技巧、顧客心理等方面的內(nèi)容。這些理論知識(shí)的掌握將為我們?cè)趯?shí)際銷(xiāo)售中提供指導(dǎo)和借鑒。其次，要注重實(shí)踐操作和案例分析，通過(guò)模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景和實(shí)際案例的研究，能更好地鍛煉自己的銷(xiāo)售技巧和解決問(wèn)題的能力。此外，還可以通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)論壇或與同行交流等方式，拓寬自己的視野，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和成功案例，從而提升自己的銷(xiāo)售水平。
第三是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在促銷(xiāo)培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足，通過(guò)合理的分工和協(xié)作，能夠?qū)€(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，同時(shí)互補(bǔ)不足之處。有了團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作，我們不僅能夠在培訓(xùn)中學(xué)到更多，還能夠共同面對(duì)挑戰(zhàn)，取得更好的培訓(xùn)成果。因此，團(tuán)隊(duì)合作是促銷(xiāo)培訓(xùn)中不可忽視的重要因素。
第四是培訓(xùn)成果的總結(jié)。在促銷(xiāo)培訓(xùn)結(jié)束之后，我們要對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。可以制定一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)，將自己在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能與這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，找出自己的不足之處，并制定改進(jìn)措施。同時(shí)，還要將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，通過(guò)實(shí)際銷(xiāo)售場(chǎng)景的實(shí)踐，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果是否有效。只有將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，才能真正證明自己的學(xué)習(xí)是有效的。
最后是未來(lái)計(jì)劃。促銷(xiāo)培訓(xùn)不是一蹴而就的，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。因此，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要制定一份具體的未來(lái)計(jì)劃，包括持續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的時(shí)間安排、自我評(píng)估的方法等。通過(guò)這些具體的計(jì)劃，可以更好地跟蹤和監(jiān)控自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展，以及及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和目標(biāo)。
總之，促銷(xiāo)培訓(xùn)是提升銷(xiāo)售技能的有效途徑，在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)方法、團(tuán)隊(duì)合作、培訓(xùn)成果和未來(lái)計(jì)劃的重要性。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己將能夠不斷提升自己的銷(xiāo)售能力，取得更好的業(yè)績(jī)。
做好培訓(xùn)工作心得篇十
指南培訓(xùn)是一種指導(dǎo)員對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)的方式。在這個(gè)過(guò)程中，新員工能夠?qū)W習(xí)到一些實(shí)用的技能和知識(shí)，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境。而作為參與指南培訓(xùn)的學(xué)員，我在這個(gè)過(guò)程中體會(huì)到了很多，并得到了一些寶貴的啟示。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果、個(gè)人收獲以及未來(lái)應(yīng)用等方面，分享一下我的心得體會(huì)。
首先，關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容。在指南培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的技能和知識(shí)，包括如何與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、如何處理常見(jiàn)的問(wèn)題等等。這些內(nèi)容非常實(shí)用，能夠幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。比如，在學(xué)習(xí)了如何與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通之后，我意識(shí)到溝通的重要性，并學(xué)會(huì)了一些有效的溝通技巧。這對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響，我能夠更好地與客戶(hù)溝通，提高工作效率。
其次，培訓(xùn)方法也是非常重要的。好的培訓(xùn)方法能夠幫助學(xué)員更好地吸收和理解知識(shí)。在指南培訓(xùn)中，教員采用了多種培訓(xùn)方法，如講解、演示、案例分析和小組討論等。這種多樣化的培訓(xùn)方法能夠滿(mǎn)足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，更好地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。在培訓(xùn)中，我最喜歡的是小組討論的環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@樣可以和其他學(xué)員進(jìn)行交流和分享，互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)。通過(guò)和他人的討論，我不僅能夠加深對(duì)知識(shí)的理解，還能夠?qū)W到一些他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)非常有益。
然后，我們來(lái)談?wù)勁嘤?xùn)效果。培訓(xùn)的最終目的是為了達(dá)到預(yù)期的效果。在指南培訓(xùn)中，我們經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后，都需要進(jìn)行相關(guān)的考核和評(píng)價(jià)。這是一個(gè)很好的方式，能夠幫助我們總結(jié)學(xué)習(xí)的成果，發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足之處。通過(guò)考核和評(píng)價(jià)，我們能夠更好地知道自己的學(xué)習(xí)情況和能力水平，從而有針對(duì)性地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)和提高。在培訓(xùn)中，我也經(jīng)歷了考核和評(píng)價(jià)的過(guò)程，這讓我意識(shí)到自己的不足之處，并激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的動(dòng)力。
接下來(lái)，談一談我的個(gè)人收獲。通過(guò)參加指南培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，提高了自己的工作能力。首先，我學(xué)會(huì)了如何與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，并且能夠根據(jù)客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的服務(wù)。其次，我學(xué)會(huì)了如何處理常見(jiàn)的問(wèn)題，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。這些收獲不僅對(duì)我的工作有幫助，也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有益處。我相信這些技能和知識(shí)將會(huì)成為我在未來(lái)工作中的利器，并助我不斷成長(zhǎng)和取得更好的業(yè)績(jī)。
最后，談一下未來(lái)的應(yīng)用。通過(guò)指南培訓(xùn)，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我將會(huì)在實(shí)際工作中加以應(yīng)用。同時(shí)，我也將通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，不斷完善自己的能力，并將這些能力應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域中。我相信，通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總的來(lái)說(shuō)，指南培訓(xùn)是一種非常有價(jià)值的培訓(xùn)方式，在其中我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能。通過(guò)培訓(xùn)，我提高了自己的工作能力，增加了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我相信我能夠在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和收獲應(yīng)用到實(shí)際工作中，并不斷完善自己，提高自己的能力。
做好培訓(xùn)工作心得篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)榧彝ソY(jié)構(gòu)和生活方式的改變，越來(lái)越多的兒童需要參加托幼機(jī)構(gòu)。而保育員是這些孩子日常生活中最重要的人，他們的工作可以直接影響到孩子們的身心健康和全面發(fā)展。因此，做好保育員的培訓(xùn)工作是非常關(guān)鍵的。本文作者就自己參加保育員培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：培訓(xùn)前的思考。
在參加保育員培訓(xùn)前，作者曾經(jīng)對(duì)自己的能力有過(guò)一些疑慮。因?yàn)樽鳛楸Ｓ龁T需要很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而作者在這方面并不是很有優(yōu)勢(shì)。此外，由于前期對(duì)保育工作的理解比較簡(jiǎn)單，所以在參加培訓(xùn)的時(shí)候，也不那么激動(dòng)人心。
第三段：培訓(xùn)體驗(yàn)。
然而，在接下來(lái)的培訓(xùn)過(guò)程中，作者漸漸地發(fā)現(xiàn)，他的思考是不必要的。因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)班包含了各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分滿(mǎn)足了保育員的培訓(xùn)需要。在培訓(xùn)班中，作者有幸和其他的學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)，也領(lǐng)悟到了保育員這一職業(yè)的重要性。此外，在授課老師的帶領(lǐng)下，作者也更好的了解了保育員在兒童生活中的具體職責(zé)，以及如何處理各種問(wèn)題。最重要的是，作者對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備也有了更深入的了解。
第四段：培訓(xùn)后的體驗(yàn)。
在培訓(xùn)后的日常工作中，作者不斷地將培訓(xùn)班中所學(xué)到的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到日常生活中。例如，作者重視家長(zhǎng)的參與和互動(dòng)，了解兒童的性格和興趣等等。在具體的保育工作中，并沒(méi)有像之前那樣感到無(wú)所適從，相反，作者又得到了很多困難問(wèn)題的處理經(jīng)驗(yàn)。很多之前不敢做的事情或者難以決策的問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中也得到了應(yīng)對(duì)和解決。
第五段：總結(jié)。
本文的作者通過(guò)個(gè)人的參與，自我檢討和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用，來(lái)闡述做好保育員的培訓(xùn)心得體會(huì)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，他不僅找到了保育員這一職位的真正意義和價(jià)值，也得到了更好的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐指導(dǎo)。因此，在未來(lái)的工作中，他能夠更好地完成自己的職務(wù)，為兒童健康成長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。反過(guò)來(lái)，也讓讀者們對(duì)做好保育員的培訓(xùn)工作有了更深入地了解。
做好培訓(xùn)工作心得篇十二
第一段：引入話(huà)題，提出促銷(xiāo)培訓(xùn)的重要性和目的。（約200字）。
促銷(xiāo)是企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵步驟，而促銷(xiāo)培訓(xùn)則是提高銷(xiāo)售能力和促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的必要手段。作為一名銷(xiāo)售人員，我積極參與了一次促銷(xiāo)培訓(xùn)活動(dòng)，并在實(shí)踐中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。促銷(xiāo)培訓(xùn)不僅可以提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，還有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在這篇文章中，我將分享我在促銷(xiāo)培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望對(duì)其他銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng)和發(fā)展有所幫助。
第二段：談?wù)劥黉N(xiāo)培訓(xùn)中的英語(yǔ)學(xué)習(xí)和溝通技巧。（約200字）。
在我參加的促銷(xiāo)培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)英語(yǔ)學(xué)習(xí)和溝通技巧對(duì)于促銷(xiāo)工作非常重要。很多時(shí)候，我們需要與國(guó)際客戶(hù)進(jìn)行交流，而英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言，能夠讓我們更好地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并達(dá)到理解和合作的目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了英語(yǔ)學(xué)習(xí)，提高了口語(yǔ)表達(dá)能力，學(xué)會(huì)了運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臏贤记?，如傾聽(tīng)、提問(wèn)和反饋，以更好地與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。這些技能的掌握使我在實(shí)際工作中更加自信和得心應(yīng)手，為提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供了有力支持。
第三段：講述銷(xiāo)售技巧提升和產(chǎn)品知識(shí)的重要性。（約200字）。
在促銷(xiāo)培訓(xùn)中，我們還加強(qiáng)了銷(xiāo)售技巧的學(xué)習(xí)和產(chǎn)品知識(shí)的掌握。銷(xiāo)售技巧包括了解客戶(hù)需求、展示產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、解決客戶(hù)疑慮和談判等能力。通過(guò)不斷練習(xí)和模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景，我們學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，以及如何將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶(hù)需求相結(jié)合，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的期望。同時(shí)，我們對(duì)公司的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法和售后服務(wù)等方面的知識(shí)。這使我們?cè)谂c客戶(hù)的互動(dòng)中能夠更加專(zhuān)業(yè)和有說(shuō)服力，為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。（約200字）。
促銷(xiāo)培訓(xùn)不僅注重個(gè)人能力的提升，更重視團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的建立。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了多種團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，如分組討論、角色扮演和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，加強(qiáng)了彼此之間的合作意識(shí)和協(xié)作能力。培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)還加強(qiáng)了我們對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)同感和歸屬感，使我們更加團(tuán)結(jié)一心，共同為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)而努力。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)效果和個(gè)人成長(zhǎng)。（約200字）。
通過(guò)這次促銷(xiāo)培訓(xùn)，我不僅提升了銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在實(shí)際工作中，我能夠更加自信地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，更好地把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，取得了可觀的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。與此同時(shí)，我也意識(shí)到銷(xiāo)售工作需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提升自己的能力和業(yè)績(jī)。因此，我將繼續(xù)參加各種促銷(xiāo)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自己的銷(xiāo)售技能，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過(guò)這篇文章，我分享了自己在促銷(xiāo)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。促銷(xiāo)培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義。作為銷(xiāo)售人員，我們應(yīng)該珍惜每一次促銷(xiāo)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)而不懈努力。
做好培訓(xùn)工作心得篇十三
20xx年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和人事組織科統(tǒng)一安排下，總公司的員工培訓(xùn)工作得到了進(jìn)一步地加強(qiáng)，分階段、多批次開(kāi)展了涉及各領(lǐng)域的員工培訓(xùn)。
通過(guò)參加計(jì)劃科組織舉辦的“物資供應(yīng)工作基礎(chǔ)管理”的學(xué)習(xí)，按照切切實(shí)實(shí)做好物資供應(yīng)工作的“精細(xì)化”管理的要求，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)管理方案，并按照我科的具體情況和特性進(jìn)行規(guī)范和實(shí)施。由于本次的培訓(xùn)非常貼合實(shí)際，同時(shí)具有很高的指導(dǎo)作用，效果非常好。
通過(guò)參加油田公司5月底舉辦的“erp系統(tǒng)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，我公司員工對(duì)erp系統(tǒng)的了解程度和認(rèn)識(shí)水平進(jìn)一步提高，使得總公司erp系統(tǒng)得到了更好地推廣和應(yīng)用，提高了所有操作人員的工作效率。
20xx年9月我公司信息員參加油田公司舉辦的“新疆物料數(shù)據(jù)清理調(diào)整培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，了解了erp物料使用情況的現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)清理的意義，初步掌握了物料清理的操作方法和下一階段的工作安排，為新疆油田erp物料數(shù)據(jù)清理奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司不定期進(jìn)行qhse體系的安全經(jīng)驗(yàn)分享，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)qhse管理體系相關(guān)文件精神，不斷提高對(duì)qhse管理體系的認(rèn)識(shí)。在采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量、售后服務(wù)等方面嚴(yán)格把關(guān)，把qhse體系的要求貫穿到工作的每個(gè)方面。
20xx年底我公司培訓(xùn)需求申報(bào)進(jìn)行合同管理資格培訓(xùn)，希望專(zhuān)我公司業(yè)務(wù)崗位具備《合同管理資格證書(shū)》人員達(dá)100%。但20xx年總公司未組織相關(guān)培訓(xùn)，望20xx年進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
我公司員工通過(guò)參加本年度的幾次培訓(xùn)，逐步建立起刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，培訓(xùn)覆蓋率100%。每一位員工都在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了勤于思索、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，越來(lái)越深刻地意識(shí)到學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)的有效手段，是攻堅(jiān)克難的不竭動(dòng)力。
希望總公司的員工培訓(xùn)工作能夠銳意創(chuàng)新，長(zhǎng)期常態(tài)化。
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