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工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇一
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評價。
從事企業(yè)經(jīng)營管理工作十多年，曾先后擔任過企業(yè)部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問等相關職務，對港資、臺資、浙江民營企業(yè)的人力資源管理、行政事務管理、生產(chǎn)運營管理、市場營銷管理等經(jīng)營管理項目具有豐富的實際工作經(jīng)驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領導、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，曾先后主導過小型、中型、大型合資企業(yè)、私營企業(yè)的全面經(jīng)營管理工作，是一名忠于職守、誠信務實的職業(yè)經(jīng)理人。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：總經(jīng)理,常務副總,總裁助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營管理事務。
主要業(yè)績：(1)對生產(chǎn)運營體系進行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產(chǎn)量的情況下，使產(chǎn)品一次下線合格率由原來的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實可行的薪資、績效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與市場與客戶掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產(chǎn)品開發(fā)由原來每年不足5款增至15至20款左右(4)通過理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強化財務預算、控制職能，合理節(jié)約了生產(chǎn)運營成本和管理費用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運營。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購五大部門的經(jīng)營管理事務，并在董事長授權范圍內(nèi)對公司財務部門進行相關事項的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿(mào)易國家和地區(qū)由原來的18個迅速增長到56個，國內(nèi)銷售由原來的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽、重慶為核心的19個省市和地區(qū)的38家直營、分營銷售中心(3)引進了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認證及實際流程改造工程;引進了精益生產(chǎn)、6s、tpm、ie工程等先進生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營過程中親自主導推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時新產(chǎn)品技術研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護控制體系日趨規(guī)范科學、高效，僅2006年1年時間，為公司計劃外合理節(jié)約了近180萬元的生產(chǎn)經(jīng)營管理費用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長/執(zhí)行總裁綜理集團公司的全部經(jīng)營、運作管理事務，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標分解執(zhí)行，資源整合，內(nèi)外重大項目咨詢方案整合，財務流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運營管理及下屬各分公司管理顧問指導工作。
主要業(yè)績：(1)對集團組織結構重新調(diào)整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營管理制度、流程，并先后引進erp、iso90001、6s、精益生產(chǎn)等先進科學的管理工具，強化和提升了集團規(guī)范化管理進程(3)為集團建立了一套簡潔實用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個百分點。
所屬行業(yè)：機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：企管中心經(jīng)理。
職位描述：擔任職務：企管中心專員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理。
工作概要：1.負責pmc(生管)部生產(chǎn)、物控的計劃編制、調(diào)度及生產(chǎn)成本控制等事務管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的日常經(jīng)營管理工作。
主要業(yè)績：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足2000萬元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過億元的知名企業(yè)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)全面經(jīng)營管理。
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工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇二
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關提供一篇銷售行政及商務專業(yè)簡歷為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇應屆畢業(yè)生國際貿(mào)易實務簡歷范文為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
店鋪管理培訓生生;助理店經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣東廣州;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語b;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
湛江市第二十中學。
高中。
9月-207月。
湛江市第二十中學。
初中。
209月-207月。
廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州7-11便利店。
時間范圍：
12月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
店務員。
工作描述：
本人在該店學習到了該企業(yè)是如何供應的，另外，做店務員期間，我負責收銀，讓我了解到收銀員的工作責任是很大的。
離職原因：
學習原因。
所在公司：
湛江市萬國購書中心。
時間范圍：
208月-年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
做行政助理一職讓我認識到做總經(jīng)理的助理是不容易的，但是卻讓我學到了很多東西。
離職原因：
公司資金緊張。
其他信息。
自我介紹：
本人樂意到貴公司工作，亦樂意到其它能發(fā)揮個人才能的`企事業(yè)部位就業(yè)。本人在大學期間，曾經(jīng)在7-11便利店做店務員，另外，今年8—10月在湛江萬國購書中心做行政助理。這些工作讓我有了很大的工作經(jīng)驗，相信我有足夠的信心去勝任這個職位。
發(fā)展方向：
其他要求：
培訓機會，社保。
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇三
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江溫州龍灣區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評價。
從事企業(yè)經(jīng)營管理工作十多年，曾先后擔任過企業(yè)部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理、企業(yè)管理顧問等相關職務，對港資、臺資、浙江民營企業(yè)的人力資源管理、行政事務管理、生產(chǎn)運營管理、市場營銷管理等經(jīng)營管理項目具有豐富的實際工作經(jīng)驗和深厚的管理理論知識，具備良好的領導、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，曾先后主導過小型、中型、大型合資企業(yè)、私營企業(yè)的全面經(jīng)營管理工作，是一名忠于職守、誠信務實的職業(yè)經(jīng)理人。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。
尋求職位：總經(jīng)理,常務副總,總裁助理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：20000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：面議。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：綜理公司全部生產(chǎn)、經(jīng)營管理事務。
主要業(yè)績：(1)對生產(chǎn)運營體系進行優(yōu)化和完善，在滿足正常交期、產(chǎn)量的情況下，使產(chǎn)品一次下線合格率由原來的不足90%提升到了99%左右(2)加大培訓力度，制定切實可行的薪資、績效考核與目標量化管理方案，一定程度上提升了員工的思想素質(zhì)和工作熱情，提升了管理績效，緩解了公司人員招聘難、培訓難、使用難、留住更難的問題(3)改革研發(fā)部門管理模式，實行研發(fā)人員與產(chǎn)品、專利、開發(fā)周期掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與市場與客戶掛鉤，開發(fā)產(chǎn)品與生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)掛鉤，與公司年終效益掛鉤，提升了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，新產(chǎn)品開發(fā)由原來每年不足5款增至15至20款左右(4)通過理順銷售流程、規(guī)范銷售制度、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平(5)強化財務預算、控制職能，合理節(jié)約了生產(chǎn)運營成本和管理費用，有效保障了產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)方面的正常運營。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總經(jīng)理。
職位描述：工作概要：統(tǒng)籌管理公司行政、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購五大部門的經(jīng)營管理事務，并在董事長授權范圍內(nèi)對公司財務部門進行相關事項的監(jiān)督管理工作。
主要業(yè)績：(1)兒童安全座椅月生產(chǎn)量由主持惠爾頓工作前的5000把提升為20000把(2)海外產(chǎn)品貿(mào)易國家和地區(qū)由原來的18個迅速增長到56個，國內(nèi)銷售由原來的.北京、上海兩市區(qū)迅速擴展到以北京、上海、深圳、武漢、鄭州、西安、沈陽、重慶為核心的19個省市和地區(qū)的38家直營、分營銷售中心(3)引進了erp管理軟件系統(tǒng)和南德tuviso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量認證及實際流程改造工程;引進了精益生產(chǎn)、6s、tpm、ie工程等先進生產(chǎn)、品質(zhì)管控模式，并在生產(chǎn)經(jīng)營過程中親自主導推行，確保了公司在產(chǎn)量高速提升的同時新產(chǎn)品技術研發(fā)能力也得到了大幅度提升，品質(zhì)保護控制體系日趨規(guī)范科學、高效，僅2006年1年時間，為公司計劃外合理節(jié)約了近180萬元的生產(chǎn)經(jīng)營管理費用。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：總裁助理。
職位描述：工作概要：協(xié)助董事長/執(zhí)行總裁綜理集團公司的全部經(jīng)營、運作管理事務，包括總部戰(zhàn)略規(guī)劃，目標分解執(zhí)行，資源整合，內(nèi)外重大項目咨詢方案整合，財務流程管控，分公司薪酬規(guī)劃、業(yè)績考核，直屬工藝品公司全程生產(chǎn)運營管理及下屬各分公司管理顧問指導工作。
主要業(yè)績：(1)對集團組織結構重新調(diào)整，從根本上強化和提升了集團對各子、分公司的管制和監(jiān)控能力(2)完善了集團總部及各子、分公司的運營管理制度、流程，并先后引進erp、iso90001、6s、精益生產(chǎn)等先進科學的管理工具，強化和提升了集團規(guī)范化管理進程(3)為集團建立了一套簡潔實用的供應商運作管理體系，使物料采購成本合理下降了近5個百分點。
所屬行業(yè)：機械制造、機電電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：企管中心經(jīng)理。
職位描述：擔任職務：企管中心專員/企管中心經(jīng)理/總經(jīng)理助理。
工作概要：1.負責pmc(生管)部生產(chǎn)、物控的計劃編制、調(diào)度及生產(chǎn)成本控制等事務管理;2.規(guī)劃完善公司人事行政運作體系，統(tǒng)籌人事行政部日常工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;主持公司行政、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的日常經(jīng)營管理工作。
主要業(yè)績：在職期間，公司由起初100多人，年產(chǎn)值不足2000萬元的小工廠迅速發(fā)展成為年銷售收入過億元的知名企業(yè)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：高級。
其它相關技能：
企業(yè)全面經(jīng)營管理。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇四
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事經(jīng)理。
人力資源-人事主管。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
行政經(jīng)理/主管;人事經(jīng)理/主管;辦公室/后勤主任。
工作地區(qū)：
湖南其他;湖南長沙;湖南株洲。
待遇要求：
5000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內(nèi)審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞基業(yè)電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網(wǎng)路的維護及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認、監(jiān)督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對外政府機關的溝通和廠內(nèi)外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰(zhàn)略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經(jīng)理負責，主要負責新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規(guī)範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強對內(nèi)部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設制財產(chǎn)清冊，定期盤點，使公司財產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應急事務都有豐富的經(jīng)驗，為人正直、自製力強、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇五
工商企業(yè)管理求職簡歷表格、在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個人求職簡歷為寫簡歷時參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
67kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
湛江市師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
職位名稱：
人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試二級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州祥聯(lián)服飾有限公司。
時間范圍：
9月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人事助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
160cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
行政/人事類：文員、前臺接待、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
四川盟寶實業(yè)有限公司起止年月：-10～-05。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
四川工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
四川工商職業(yè)技術學院。
國家質(zhì)量體系內(nèi)審員證、英語三級、計算機一級。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人勤奮踏實，虛心好學，有上進心，勇于接受挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。熟練操作office辦公軟件，有一定的英語溝通能力。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇七
xx年9月至xx年12月廣東科學技術職業(yè)學院全國大學英語二級證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
全國大學英語二級證書，具備一定的聽，寫，譯的能力。
打字快，每分鐘80字以上，
詳細個人自傳。
有團隊精神，積極的工作態(tài)度和責任心;工作效率高，溝通能力與書面表達能力強;能吃苦耐勞，待人誠懇，辦事沉穩(wěn)，工作主動認真;思想上要求積極上進，做事勤奮刻苦。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇八
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
照片。
性別：
女
民族：
漢族。
目前所在地：
湖南。
戶口所在地：
湖南。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
文員前臺/總機/接待。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職時間：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
湖南。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)時間：
-06。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
詳細個人自傳。
本人活潑開朗，工作積極，做事認真。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇九
應屆工商管理專業(yè)簡歷表格、大學畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實際情況而寫大學生個人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇工商管理應屆生求職簡歷為寫簡歷時模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年6月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
職大。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理類。
企業(yè)文職類。
輕工類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
成都職大。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
我叫蔡米紅，今年24歲,我是個活潑外向親和力強的女孩我相信我上崗后很快就可以適應工作！我原在一家電子廠上班曾被評為優(yōu)秀員工。因生小孩辭掉工作。在職期間我套讀大專工商管理專業(yè)于畢業(yè)，如果有幸到貴公司上班我一定竭盡所能。
發(fā)展方向：
我喜歡管理方面的工作，所以我學習工商管理．我要從中發(fā)展自己使自己發(fā)光！
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年9月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州華立科技職業(yè)學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
湛江市第十二中學。
初中。
209月-7月。
湛江市第十中學。
高中。
209月-207月。
廣州華立科技職業(yè)學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
惠州市譽鑫會計咨詢有限公司。
時間范圍：
年7月-1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
稅務代理工作。
工作描述：
主要代理稅務做賬、報稅、工商辦執(zhí)照。
離職原因：
所在公司：
湛江假日旅行社有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔任職位：
財務兼前臺工作。
工作描述：
主要管理公司數(shù)目、旅游咨詢、安排旅游行程。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
誠實守信、真誠善良、意志堅強、認真負責、積極樂觀、善解人意、能吃苦，有較強的溝通能力和團隊合作意識。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十一
個人照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：157cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物流類:文員文秘/文員助理行政/人事類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
個人工作經(jīng)歷：xx年3月至xx年6月份,就職于廣東省珠澳旅行有限公司的文秘職位,主要工作是快速準確地把顧客的旅游相關資料輸入電腦,讓有關部門根據(jù)輸入的電腦資料做出相關的'行動.
xx年7月至xx年12月份，就職于珠海泛凌貿(mào)易有限公司的粵語語座席職位,主要工作是接聽香港和澳門的產(chǎn)品投訴熱線及產(chǎn)品咨詢、業(yè)務跟單,使用繁體字與客戶溝通,以及負責一些國內(nèi)的產(chǎn)品回訪電話.
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十二
性別:男。
出生日期:****年**月
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話：*********。
聯(lián)系地址：*************。
求職意向。
崗位描述:市場策劃、管理、文員。
工作經(jīng)驗:4年。
期望月薪:面議。
教育背景。
畢業(yè)學校：****學院。
最高學歷:本科。
電腦水平:優(yōu)秀。
外語語種:英語。
外語水平:良好。
教育歷程。
工作經(jīng)歷。
****/07--****/12：**集團廣告處作媒介助理/市場策劃。
職責：制定廣告計劃，并與廣告代理公司(或媒體)共同完成廣告投放/廣告投放的監(jiān)督及廣告費用支付的初審/走訪并調(diào)查廣告代理商，收集相關資料并管理客戶關系/競品的廣告投放分析，及時調(diào)整產(chǎn)品的廣告方案/聯(lián)系制作展示器材/廣告文檔的管理。
自我評價。
3年大型醫(yī)藥集團的工作經(jīng)驗，專業(yè)從事廣告、市場工作。本人性格開朗，愛好學習，積極向上，有良好的團隊合作精神。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十三
應聘者中有很多一部分人在打造個人簡歷時在排版上都沒有花費什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個人簡歷，然后一式多份的投遞到各個公司。這種中規(guī)中矩的個人簡歷對用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費時間。這種個人簡歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時候有應聘者的個人簡歷設計別具一格，條理清晰，主次分明，針對性強就一定會贏得用人單位的'好感。從而獲得面試機會。要做就做好簡歷在簡歷中杜絕中規(guī)中矩。
在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內(nèi)容用最少的字表達最清楚的意思。由于簡歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡意賅，不然就會顯得拖泥帶水，讓招聘官沒有瀏覽的欲望。其次要細致分析個人簡歷中的內(nèi)容，做到有條不紊。在一份個人簡歷中還需要多一點書面交流的語言，只要能在個人簡歷中與招聘官交流，就多一點求職成功的機會。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經(jīng)歷。
求職類型。
應聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學歷。
選修專業(yè)。
所學專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現(xiàn)任社會職務。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
更多。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十四
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
1974年6月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
西南財經(jīng)大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
商業(yè)企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
行政/后勤。
高級管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1993年9月-1995年7月。
四川省鹽業(yè)學校。
中專。
西南財經(jīng)大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：
1995年9月-7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在工作中善于總結并提出合理化建議。
發(fā)展方向：
管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十五
工商企業(yè)管理簡歷表詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關提供一篇政治簡歷表為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇個人簡歷表為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年7月21日。
證件號碼：
085******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東紡織職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
人力資源-招聘專員/助理。
人力資源-薪資福利專員/助理。
職位名稱：
人事助理;人事文員;行政助理。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣東佛山;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東紡織職業(yè)技術學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
4月-205月。
廣東紡織職業(yè)技術學院。
企業(yè)人力資源管理師四級證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
財神大酒店。
時間范圍：
年7月-2009年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
接待。
工作描述：
主要負責接待，工作期間得到了上級領導的好評，通過工作深切的體會到服務行業(yè)需要很大的熱情和耐心，并學會了如何靈活處理工作中的意外情況。
離職原因：
所在公司：
廣東佛山南海福迪汽車有限公司。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
參觀實習。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
oppo雄音有限公司。
時間范圍：
2009年10月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
銷售手機。
工作描述：
主要負責銷售手機，工作期間銷售業(yè)績良好，提升了自己的溝通能力和銷售水平。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
我最大的特長是做事耐心和恒心，有高度的責任感、良好的`適應能力及學習能力；為人誠實守信，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派的作風?！白鍪孪茸鋈恕笔俏覟槿颂幨碌男艞l，相信在今后的工作中能夠有所為。
發(fā)展方向：
人力資源方向進一步的提升。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十六
職位名稱：
人事助理;人事文員;行政助理。
工作地區(qū)：
湛江市;廣東佛山;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-2011年6月。
廣東紡織職業(yè)技術學院。
?？啤?/p>
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2009年4月-2009年5月。
廣東紡織職業(yè)技術學院。
企業(yè)人力資源管理師四級證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
財神大酒店。
時間范圍：
2009年7月-2009年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
接待。
工作描述：
主要負責接待，工作期間得到了上級領導的好評，通過工作深切的體會到服務行業(yè)需要很大的熱情和耐心，并學會了如何靈活處理工作中的意外情況。
離職原因：
所在公司：
廣東佛山南海福迪汽車有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2010年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
參觀實習。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
oppo雄音有限公司。
時間范圍：
2009年10月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
銷售手機。
工作描述：
主要負責銷售手機，工作期間銷售業(yè)績良好，提升了自己的溝通能力和銷售水平。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
我最大的特長是做事耐心和恒心，有高度的責任感、良好的適應能力及學習能力；為人誠實守信，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派的作風。“做事先做人”是我為人處事的信條，相信在今后的工作中能夠有所為。
發(fā)展方向：
人力資源方向進一步的提升。
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十七
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟效益；
i)主導公司企業(yè)文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設制財產(chǎn)清冊，定期盤點，使公司財產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應急事務都有豐富的經(jīng)驗，為人正直、自製力強、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：
聯(lián)系方式。
基本信息。
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現(xiàn)所在地：
廣東東莞。
畢業(yè)學校：
廣西機電職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
工商企業(yè)管理專業(yè)簡歷表格篇十八
個人基本簡歷姓名：-國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：160cmkg婚姻狀況：未婚年齡：28歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：市場銷售/營銷類:銷售經(jīng)理工作年限：3職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：xx.12-xx.01廣州華右汽車配件公司配件部銷售經(jīng)理。
面向全國汽配市場，銷售汽車蓄電池。主要培訓，帶領團隊負責全國區(qū)域銷售渠道開拓、維護。尋找代理商。良好的銷售管理和溝通能力，熟練銷售流程，業(yè)績達成能力強，開拓能力和團隊激勵能力強，吃苦耐勞。
xx.02-xx.12廣州德眾汽車用品有限公司市場部區(qū)域經(jīng)理。
2.有較強的客戶拓展能力，敏銳的市場信息；
3.能夠獨立組織銷售工作；有較強協(xié)調(diào)能力；
4.能帶好并培訓團隊。
興趣愛好：戶外活動。
附：
走入個人簡歷書寫誤區(qū)的求職者在一次次的落敗后不會感到多么難以接受，因他們認為失敗是成功之母，唯有失敗才能吸取上次的教訓，最終自己書寫的個人簡歷在內(nèi)容以及受歡迎程度上則會有所提升。
簡歷內(nèi)容。
錯別字，標點符號隨意運用，文字表述不透徹，語句不連貫等等問題都會出現(xiàn)在求職者的個人簡歷中。所以求職者若想改變自己長時間不受關注的現(xiàn)象，他們可對自己制作出來的個人簡歷進行細致的觀察，繼而分析是否因為這些錯誤的出現(xiàn)所以才會導致自己無法獲得成功的機會。
能力展現(xiàn)。
唯有個人能力的充分展示，求職者才能獲得就職的機會，同樣各大企業(yè)在招聘員工時所制定的標準也是以能力之上。不具備出色個人能力的求職者唯有接受失敗，但他們?nèi)裟軌蛟诤啔v中以文字的力量彰顯自己所具備的個人能力，這樣也可將能力突出化處理。在展現(xiàn)自己充足發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r，招聘方也能夠對這份簡歷抱有更為關注的神態(tài)。
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