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工會(huì)承諾書篇一
為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。
1.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到"為民,務(wù)實(shí),清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).
3.認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.
5.認(rèn)真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機(jī)關(guān)處理.
6.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會(huì)公開有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會(huì)監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見,批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正.
xx市郊區(qū)工會(huì)。
一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本,主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
工會(huì)承諾書篇二
為切實(shí)保障“xxxxxxx院/xxxx公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實(shí)施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，依照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，組織和指導(dǎo)全院各部門工會(huì)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導(dǎo)職工群眾入會(huì)，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，研究指導(dǎo)各部門工會(huì)自身改革和建設(shè)，指導(dǎo)部門工會(huì)組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)等，為推進(jìn)我科研、設(shè)計(jì)、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
二、服務(wù)內(nèi)容：依法維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，對(duì)困難職工開展。
幫扶服務(wù)。
三、服務(wù)對(duì)象：xxxx院/xx公司工會(huì)會(huì)員。
四、服務(wù)承諾：堅(jiān)持依法從業(yè)、客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)、盡職盡責(zé)工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極為群眾服務(wù)，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造院工會(huì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級(jí)組織、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxxxx院工會(huì)。
工會(huì)承諾書篇三
為切實(shí)保障“xxxxxxx院/xxxx公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實(shí)施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，依照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，組織和指導(dǎo)全院各部門工會(huì)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導(dǎo)職工群眾入會(huì)，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，研究指導(dǎo)各部門工會(huì)自身改革和建設(shè)，指導(dǎo)部門工會(huì)組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)等，為推進(jìn)我科研、設(shè)計(jì)、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
二、服務(wù)內(nèi)容：依法維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，對(duì)困難職工開展幫扶服務(wù)。
三、服務(wù)對(duì)象：xxxx院/xx公司工會(huì)會(huì)員。
四、服務(wù)承諾：堅(jiān)持依法從業(yè)、客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)、盡職盡責(zé)工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極為群眾服務(wù)，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造院工會(huì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級(jí)組織、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)承諾書篇四
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭捐款達(dá)3萬以上;爭取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)專款達(dá)5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的'工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。
三、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)去謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。
工會(huì)承諾書篇五
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于xx年xxx工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間：10月30日。
3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間：8月30日。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開稿件。時(shí)限：每月一次。
2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：9月30日。
承諾人：xxx。
20xx年xxx月xxx日。
工會(huì)承諾書篇六
1、加強(qiáng)對(duì)市總工會(huì)工作的全面指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)市十二次工會(huì)代表大會(huì)的預(yù)定目標(biāo)。
2、積極向上爭取落實(shí)工會(huì)政策，加強(qiáng)與市地稅局和財(cái)政局的聯(lián)系，落實(shí)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代扣和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)代扣。
3、加強(qiáng)對(duì)各部門的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，每月召開一次以上班子成員和部門負(fù)責(zé)人會(huì)議。
4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的聯(lián)系指導(dǎo)，規(guī)范基層工會(huì)主席、副主席任命程序，每月到基層工會(huì)聯(lián)系指導(dǎo)3次以上。
5、落實(shí)衡陽市總“百日千企萬戶”大走訪活動(dòng)精神，督促機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入企，制定方案，做好調(diào)研，做好工作指導(dǎo)。
6、落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，積極做好招商引資，幫助企業(yè)建好工會(huì)，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
7、做好干部聯(lián)村工作，幫助永安村做好村發(fā)展規(guī)劃，幫助村建強(qiáng)支部，每月到村走訪聯(lián)系2次以上，為村辦實(shí)事3件以上。
8、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6個(gè)小時(shí)。
工會(huì)承諾書篇七
根據(jù)局工會(huì)黨工共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案的總體安排和要求，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)作出以下承諾。
1、樹立服務(wù)意識(shí)。從自身做起，樹立服務(wù)生產(chǎn)一線，服務(wù)職工群眾意識(shí)，說話態(tài)度和藹，辦事積極主動(dòng)，尤其是對(duì)因困難到段困訪的職工，認(rèn)真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的理解和支持。
2、提升業(yè)務(wù)水平。做為一名工會(huì)干部，要堅(jiān)持把本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，努力學(xué)習(xí)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內(nèi)容為重點(diǎn)的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)以致用，爭做工會(huì)工作的行家里手，爭當(dāng)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的排頭兵。
3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標(biāo)準(zhǔn)，講科學(xué)，不懈怠”的.工作要求貫穿到工會(huì)工作的全過程，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項(xiàng)工作中的失誤，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)路局工會(huì)年度安排的1-2項(xiàng)重點(diǎn)工作有突破和創(chuàng)新。
4、維護(hù)職工利益。堅(jiān)持職工利益至上的原則，落實(shí)好 職代會(huì)、職工訴求表達(dá)制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解職工之難。積極組織開展段長與職工代表對(duì)話活動(dòng)，及時(shí)解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅(jiān)持原則，敢于為職工說話，切實(shí)代表和維護(hù)好職工的利益。
以上承諾，請(qǐng)廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：xxx
年 月 日
工會(huì)承諾書篇八
在“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)主席亮作為”活動(dòng)中，作為公司工會(huì)主席，我鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)賦予工會(huì)主席的權(quán)利和義務(wù)，通過開展勞動(dòng)競賽等卓有成效的工作推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏。
2、全心全意創(chuàng)建“職工之家”、當(dāng)“職工之友”。情為員工群眾所系，利為員工群眾所謀。忠誠員工，團(tuán)結(jié)員工，傾聽員工呼聲，幫其排憂解難，唱響、做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，維護(hù)員工合法權(quán)益。
3、當(dāng)好帶頭人，建設(shè)強(qiáng)班子。進(jìn)一步提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”工會(huì)班子。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。自覺把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識(shí)、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。
5、提高執(zhí)行力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決策部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)施群策群力，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀助手，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。
承諾人：xxx
20xx年xxx月xxx日
工會(huì)承諾書篇九
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力把縣總工會(huì)建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會(huì)咨詢請(qǐng)示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請(qǐng)示研究的，五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
三、基層單位工會(huì)組建（或換屆），選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報(bào)告符合要求的，七個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。
四、基層工會(huì)辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個(gè)工作日內(nèi)送市總工會(huì)辦理。
五、隨時(shí)保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時(shí)解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。
六、對(duì)困難職工申請(qǐng)救助，符合條件者及時(shí)給予救助，對(duì)特別困難的再幫助其向市總工會(huì)申請(qǐng)救助。
七、做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。受上級(jí)總工會(huì)委托，做好勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)全國（省部級(jí)）勞模發(fā)放三金（慰問金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金）；重大節(jié)日組織開展活動(dòng)；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書篇十
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力把縣總工會(huì)建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會(huì)咨詢請(qǐng)示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請(qǐng)示研究的，五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
三、基層單位工會(huì)組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報(bào)告符合要求的，七個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。
四、基層工會(huì)辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個(gè)工作日內(nèi)送市總工會(huì)辦理。
五、隨時(shí)保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時(shí)解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。
六、對(duì)困難職工申請(qǐng)救助，符合條件者及時(shí)給予救助，對(duì)特別困難的再幫助其向市總工會(huì)申請(qǐng)救助。
七、做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。受上級(jí)總工會(huì)委托，做好勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)全國（省部級(jí)）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動(dòng)；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
時(shí)間
工會(huì)承諾書篇十一
一、加強(qiáng)組織建設(shè)。
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間：10月30日。
二、推進(jìn)民主管理。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時(shí)限：每月一次。
2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間：元月十五日至二十日。
三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：長期堅(jiān)持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風(fēng)評(píng)比第一名。
1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時(shí)限：6月30日。
3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間：7月初一次，年底一次。
六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設(shè)一流供電所。
是春天的氣息。為慶祝“三八國際婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng)，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影。看著她們爭先恐后，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采!越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。
最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情，那個(gè)時(shí)候，比賽的名次對(duì)于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅(jiān)持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者!正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅(jiān)持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工會(huì)承諾書篇十二
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于20xx年昆明東管理處工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。
3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間：8月30日。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開稿件。時(shí)限：每月一次。
2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：9月30日
工會(huì)承諾書篇十三
為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。
1。文明禮貌,態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù)。
2。熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄。能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限。
3。認(rèn)真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機(jī)關(guān)處理。
4。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象。
5。政務(wù)公開,接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會(huì)公開有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
6。依法行政,踐行承諾。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事。自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見,批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正。
7。廉潔從政,嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到"為民,務(wù)實(shí),清廉"。
銅陵市郊區(qū)工會(huì)。
工會(huì)承諾書篇十四
作為一名員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于昆明東管理處工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)。
“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)支部公開承諾為扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不斷加強(qiáng)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，確保xx公寓各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，特承諾如下：
1、加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員完成上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。爭做學(xué)習(xí)型黨支部，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)資料，公布信息，搞好宣傳。全體黨員除了積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)外，年末要完成一篇論文，內(nèi)容涉及崗位技能創(chuàng)新、學(xué)習(xí)心得體會(huì)以及思想認(rèn)識(shí)等方面，以此不斷提高自身理論水平和文化素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重實(shí)效，提高黨員黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。除了利用“三會(huì)一課”的時(shí)間以外，定期組織全體黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策,不斷提高自身素質(zhì)，主動(dòng)自覺地學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的理想和信念。每年舉辦一次技術(shù)比武活動(dòng)，比武活動(dòng)內(nèi)容包括理論和實(shí)做兩部分，按照工種分別舉行，以此掀起職工學(xué)技練功的熱潮。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考核，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益。堅(jiān)持從大局出發(fā)，細(xì)致耐心做好職工思想政治工作。班子講團(tuán)結(jié)，支委講作用，全心全意干好本職工作。年末開展職工評(píng)價(jià)班子活動(dòng)，在公寓范圍內(nèi)公開評(píng)價(jià)結(jié)果，讓職工群眾對(duì)班子成員的意見和建議得到充分展示，以此激勵(lì)班子成員不斷進(jìn)步。
4、加強(qiáng)同黨員同志的溝通，注意每個(gè)黨員的思想動(dòng)向，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，凝聚人心，和諧共事。堅(jiān)持以人為本，對(duì)職工和職工家屬的大病小情做到心中有數(shù)，定期慰問重困職工，對(duì)職工遇到的難題想方設(shè)法給予解決。遇到職工退休，堅(jiān)持舉行歡送儀式，把組織的溫暖讓職工帶走。遇到職工或職工家屬婚喪嫁娶，堅(jiān)持到家中慰問，把組織的關(guān)懷帶到職工的家中，讓職工切身體會(huì)到組織的溫暖，讓職工有歸屬感。
5、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照程序做好組織發(fā)展工作。對(duì)符合發(fā)展條件的職工重點(diǎn)做好培養(yǎng)，學(xué)習(xí)上、工作上、思想上多關(guān)心他們，定期交流思想，發(fā)揮支部思想工作優(yōu)勢，及時(shí)解疑釋惑，加強(qiáng)溝通，帶領(lǐng)同志共同進(jìn)步。
6、堅(jiān)持組織生活制度，定期召開民主生活會(huì)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，解決工作學(xué)習(xí)生活中遇到的問題。切實(shí)把班子打造成和諧、團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、高效的作戰(zhàn)整體，以此推動(dòng)各方面工作的開展。
7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，狠抓支部建設(shè)。堅(jiān)持廉潔自律，提升黨員干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)公寓班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷提升管理水平。從自身一言一行、一點(diǎn)一滴做起，以“八榮八恥”作為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻影響、規(guī)范黨員干部。
工會(huì)承諾書篇十五
為更好的體現(xiàn)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的先進(jìn)性，更好地履行工會(huì)職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，特制定以下服務(wù)承諾：
1、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。
2、實(shí)行首問責(zé)任制。建立來信、來訪、來電登記制度。凡接到電話咨詢或來工會(huì)辦事的人員，如屬于本人職責(zé)范圍的事宜，認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予答復(fù)或及時(shí)辦理；若不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理或告訴對(duì)方承辦人員的姓名及聯(lián)系電話。
3、實(shí)行辦事時(shí)限制度。堅(jiān)持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對(duì)突發(fā)困難教職工向院工會(huì)提出補(bǔ)助申請(qǐng)的，經(jīng)核實(shí)符合條件的，在3個(gè)工作日內(nèi)給予幫助解決；對(duì)上級(jí)有關(guān)部門交辦或轉(zhuǎn)來的信訪件，自收到之日起10天內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果報(bào)告上級(jí)交辦或轉(zhuǎn)來機(jī)關(guān)；對(duì)基層工會(huì)的'請(qǐng)示事項(xiàng)，在3個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。因種種原因無法解決的事情，要給對(duì)方解釋或說明，并必須在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
4、禮貌待客，熱情服務(wù)。凡是來工會(huì)辦事的人員，我們都要認(rèn)真受理，熱情接待，并做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風(fēng)，努力把工會(huì)辦成教工滿意的職工之家。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難。堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心教職工的工作和生活。堅(jiān)持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負(fù)傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實(shí)事、好事。
6、樹立方便基層和為教職工服務(wù)的思想，盡量減少基層工會(huì)和教職工辦事難度。能到基層現(xiàn)場辦公的，一定到基層現(xiàn)場辦公，全心全意為基層工會(huì)服務(wù)，為教職工服務(wù)。按時(shí)開放教職工活動(dòng)場所，保證活動(dòng)場所的衛(wèi)生及良好的服務(wù)態(tài)度。
以上六條服務(wù)承諾，自覺接受教職工監(jiān)督。
承諾人：xxx。
20xx年xxx月xxx日。
工會(huì)承諾書篇十六
xxxx工程院工會(huì)提出交的工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，本人對(duì)會(huì)計(jì)工作做出如下承諾：
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對(duì)不真實(shí)、不合法原始憑證，不予受理；對(duì)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證、予以扣留，請(qǐng)求查明原因，追究責(zé)任；對(duì)記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確使用會(huì)計(jì)科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒐室鈿p會(huì)計(jì)賬簿或賬外設(shè)賬行為，予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報(bào)告。
4、正確運(yùn)用會(huì)計(jì)處理方法，不隨意變更；正確使用會(huì)計(jì)更正方法，賬簿無涂改、挖補(bǔ)、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對(duì)會(huì)計(jì)賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化記賬時(shí)，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)信息真。
實(shí)、完整。對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報(bào)告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會(huì)計(jì)資料。運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化記賬時(shí)，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動(dòng)工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
10、自覺接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不拒絕、隱匿、謊報(bào)。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會(huì)計(jì)工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2、誠實(shí)守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受錢財(cái)，不貪錢，按法律、法規(guī)自我約束自己的言行。
4、客觀公正。按會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的本來面目反映，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
5、堅(jiān)持準(zhǔn)則。在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)過程中，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格按會(huì)計(jì)法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)技能適應(yīng)新形。
勢的需要，做到會(huì)計(jì)年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財(cái)務(wù)管理，間接參與單位的其他管理活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
8、強(qiáng)化服務(wù)。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格按照稅法及相關(guān)法規(guī)，依法辦理涉稅事務(wù)。
1、按時(shí)申報(bào)納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報(bào)，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求辦理其它涉稅事務(wù)。
四、遵守會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識(shí)，及時(shí)辦理注冊(cè)登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記事項(xiàng)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)和內(nèi)容。
承諾人：
20xx年7月10日。
工會(huì)承諾書篇十七
二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本，主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭捐款達(dá)3萬以上；爭取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_(dá)5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。
四、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。
工會(huì)承諾書篇十八
為進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)為民排憂解難，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，充分履行工會(huì)的信訪職能，結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾：
1、廉潔從政，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，努力做到"為民，務(wù)實(shí)，清廉"。
2、文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)。
3、認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制，屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，接待人員要將辦理程序，方法，內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象，積極主動(dòng)辦理；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象。
4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認(rèn)真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù)，不能當(dāng)面答復(fù)的，要認(rèn)真做好解釋工作，明確告知上訪人答復(fù)期限。
5、認(rèn)真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記，及時(shí)作出受理決定，必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機(jī)關(guān)處理。
6、政務(wù)公開，接受監(jiān)督。通過政府站，政務(wù)公開欄等多種渠道，向社會(huì)公開有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置，工作職責(zé)，辦事指南，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
7、依法行政，踐行承諾。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，踐行服務(wù)承諾，言行一致，勇于負(fù)責(zé)，對(duì)基層和群眾的意見，批評(píng)和建議，虛心接受，及時(shí)改正。
xx市郊區(qū)工會(huì)
工會(huì)承諾書篇十九
堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭捐款達(dá)3萬以上；爭取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_(dá)5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的95%。
一是以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。
積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)討論，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。
做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。
工會(huì)承諾書篇二十
作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2011年紀(jì)檢和工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時(shí)限：每月一次。
2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間：元月十五日至二十日。
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：長期堅(jiān)持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限：長期堅(jiān)持。
1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時(shí)限：6月30日。
3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間：7月初一次，年底一次。
修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時(shí)間：6月底。 三月的江門，生機(jī)勃勃。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶?！叭藝H婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng)，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾?，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。
最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個(gè)的`臉上流露著自豪的表情，那個(gè)時(shí)候，比賽的名次對(duì)于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅(jiān)持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅(jiān)持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工會(huì)承諾書篇二十一
根據(jù)工會(huì)安排和要求，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級(jí)庸俗文化及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，不遲到不早退。
2、嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，為人師表，模范遵守社會(huì)公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展。
5、認(rèn)真履行教師的職責(zé)， 轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、增強(qiáng)工作責(zé)任感和工作責(zé)任心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)質(zhì)量效益，實(shí)施精細(xì)化管理，把我校教學(xué)工作推進(jìn)到一個(gè)新階段。
經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級(jí)的管理工作。
以上承諾，請(qǐng)廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：
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