醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門(mén)17篇)

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醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門(mén)17篇)
時(shí)間:2023-11-23 16:54:11     小編:FS文字使者

通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并為自己制定更好的發(fā)展計(jì)劃。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和感受,避免冗長(zhǎng)和啰嗦。我們可以從以下幾篇范文中,了解一些寫(xiě)心得體會(huì)的技巧和方法。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:1、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神;2、有職業(yè)責(zé)任感;3、加強(qiáng)溝通,有親和力;4、有永不言敗的進(jìn)取精神。

軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)?!叭诵校赜形?guī)煛薄o(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆寶貴的財(cái)富。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),作好本職工作,來(lái)匯報(bào)醫(yī)院。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

首先,我深刻體會(huì)到精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀(guān)念;是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下大事,必做于細(xì)",要想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起,從細(xì)微處入手,對(duì)于醫(yī)院的管理也是一樣的道理?,F(xiàn)實(shí)的工作中,需要做大事的機(jī)會(huì)非常少,大多數(shù)人,在很多情況下,只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,但這就是工作,這就是生活。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤(pán)否定,就會(huì)出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象,因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗。

其次,對(duì)我自身而言,通過(guò)學(xué)習(xí)意識(shí)到,在日常工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。就對(duì)目前管理工作而言,應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院的各流程管理,完善內(nèi)部的管理機(jī)制,隨著病人對(duì)醫(yī)院的要求越來(lái)越高,作為醫(yī)院的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng),在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是對(duì)護(hù)士和導(dǎo)醫(yī)的工作都應(yīng)該有詳細(xì)的分工:定崗、定位、定責(zé),只有分工越細(xì),責(zé)任就越明確,醫(yī)院的發(fā)展才能越健康,病人的滿(mǎn)意度會(huì)提高,職工的滿(mǎn)意度也會(huì)提高。

應(yīng)該明白的是精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀(guān)念,是一。

種態(tài)度與文化,因此,在醫(yī)院實(shí)施精細(xì)化管理,就是對(duì)工作過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無(wú)巨細(xì),不斷培養(yǎng)職工扎實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格,做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn)。

總之,通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實(shí)工作生活中對(duì)于個(gè)人,醫(yī)院的深遠(yuǎn)意義。以往陳舊的、經(jīng)驗(yàn)型、粗放式的傳統(tǒng)管理模式在很大程度上制約了領(lǐng)導(dǎo)及員工觀(guān)念的創(chuàng)新,“差不多”,“還湊合”的工作心態(tài)及工作作風(fēng),無(wú)法適應(yīng)精細(xì)化管理高標(biāo)準(zhǔn)、高精度、高質(zhì)量的管理要求,細(xì)節(jié)決定成敗的管理理念在實(shí)際的工作中尚未充分得到重視。我將立足本職工作,放眼未來(lái),與醫(yī)院的職工團(tuán)隊(duì)一起,發(fā)揮每一個(gè)人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

近日,我參加了醫(yī)院組織的精細(xì)化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽(tīng)了高級(jí)講師李德、趙振輝兩位老師講授的《管理角色認(rèn)知與定位》、《六頂思考帽》、《執(zhí)行力提升》及《精細(xì)化管理》等課程后,我深刻體會(huì)到,精細(xì)化管理的本質(zhì)就是一種對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過(guò)程,是讓醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過(guò)程,是一種貫穿于醫(yī)院所有壞節(jié)的全面管理模式,同時(shí)也是增強(qiáng)部門(mén)整體執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要途徑。

實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,要求每一個(gè)崗位,每一位員工的工作都要精細(xì)化、制度化、規(guī)范化、精益求精,只有全員參與,從自我做起,才能使精細(xì)化管理落到實(shí)處,限度發(fā)揮精細(xì)化管理的作用。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo),我認(rèn)為主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn):

一、明確精細(xì)化管理目的,強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理實(shí)施的重要意義。

實(shí)施精細(xì)化管理,就是從小事入手,對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精,做到事事有人管,處處有人管,事事有檢查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn),提高管理效能。應(yīng)著力培養(yǎng)人才,通過(guò)培訓(xùn)提高職工思想意識(shí),規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作,把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到每個(gè)人工作習(xí)慣中。通過(guò)人才的職業(yè)化實(shí)現(xiàn)管理流程的職業(yè)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。從自身而言,要通過(guò)學(xué)習(xí)意識(shí)到本職工作的重要性,在工作中,正確定位,做好自己的事情,如果每一個(gè)人都能正確“定位”,認(rèn)識(shí)自己所處位置和職責(zé),完成好自己負(fù)責(zé)的工作,發(fā)揮好自己“專(zhuān)長(zhǎng)”,就能使醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展。

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醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

xx年x月中央提出,圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展也具有十分重要的意義。通過(guò)醫(yī)院黨支部組織黨員歷次學(xué)習(xí),觸動(dòng)很深,體會(huì)也很深刻,作為一名黨員醫(yī)務(wù)人員應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強(qiáng)黨的觀(guān)念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí),永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀,表面上看來(lái)的確也是這樣,但是,作為新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)者來(lái)說(shuō),對(duì)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點(diǎn)。本人以為,其實(shí),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上,而應(yīng)該是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過(guò)程,也就是說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的價(jià)值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭(zhēng)創(chuàng)”出來(lái)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面??偟膩?lái)說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是一種激勵(lì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動(dòng)力,是對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績(jī)突出的建設(shè)者們的一種鼓勵(lì)。因此,對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們來(lái)說(shuō),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)自身過(guò)去一段時(shí)間工作成績(jī)的肯定,更是對(duì)繼續(xù)做好下一階段工作的.鞭策。

從理論上來(lái)看,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為一種調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的,因?yàn)椤皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”能夠充分調(diào)動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”,從某種角度說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,整個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激情和干勁?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是要把人的主觀(guān)能動(dòng)性在工作中充分調(diào)動(dòng)出來(lái),從而促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn),人的主觀(guān)能動(dòng)性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問(wèn)題、辦事情時(shí)所需要具備的精神力量三個(gè)方面。要在實(shí)際工作中不斷發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀(guān)能動(dòng)性的相關(guān)理論。

我要爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員,做到以下五個(gè)方面:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平,關(guān)心國(guó)家大事,留心身邊的小事,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽(tīng)取同志們的意見(jiàn),在同事中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發(fā),一切以集體利益為重,個(gè)人利益為次。在同事中能樹(shù)立優(yōu)秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督、有困難找我”。

三、主動(dòng)積極開(kāi)展工作,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),把自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨的傳授給別人。

四、注意調(diào)動(dòng)同事的工作積極性,共同努力,增強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的凝聚力。

五、踐行“一切以病人為中心,一切為了方便病人”,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

走出校園,踏上一段新的征程,這是人生中的一次重大轉(zhuǎn)變,是從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生,單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多事情需要去了解,很感謝醫(yī)院為我們這批新入職員工提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)短暫兩天的崗前培訓(xùn),我對(duì)醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識(shí),醫(yī)院各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及骨干分別從醫(yī)院的發(fā)展及現(xiàn)狀、醫(yī)療核心制度、護(hù)理知識(shí)等方面進(jìn)行了言傳。我感覺(jué)到自己非常幸運(yùn),能成為兵團(tuán)__醫(yī)院的一份子,醫(yī)院為我們提供了很多條件,讓我認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任與使命,同時(shí)也明白了自己以后的努力方向。

在開(kāi)班儀式中,院領(lǐng)導(dǎo)尹紅軍書(shū)記、王嵐副院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、敬業(yè),對(duì)待患者要有愛(ài)心和耐心,對(duì)待自己要自信。這不由地想起大學(xué)老師曾對(duì)我們說(shuō)過(guò):作為一名醫(yī)生,一定要手勤、口勤、腦勤,要有細(xì)心、耐心、責(zé)任心,這樣才能不斷的提高自己的,更好地服務(wù)于病人。陳院長(zhǎng)講述了中國(guó)共產(chǎn)黨_。

這讓我覺(jué)得能成為一名黨員是一件非常自豪的也讓我對(duì)黨有了更深入的了解。

這次培訓(xùn)雖然短暫,卻帶給我們不少啟迪,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,良好的醫(yī)德是第一位的。曾有一個(gè)艾滋病病人說(shuō)過(guò):醫(yī)生是上帝伸向這個(gè)世界的唯一的手。這是多么高的評(píng)價(jià)呀!這句話(huà)提醒我們需想患者之想,急患者之急,恪守醫(yī)德,竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。

在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,努力工作,盡心為患者服務(wù),為_(kāi)_的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

__年_月中央提出,圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展也具有十分重要的意義。通過(guò)醫(yī)院黨支部組織黨員歷次學(xué)習(xí),觸動(dòng)很深,體會(huì)也很深刻,作為一名黨員醫(yī)務(wù)人員應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強(qiáng)黨的觀(guān)念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí),永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀,表面上看來(lái)的確也是這樣,但是,作為新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)者來(lái)說(shuō),對(duì)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點(diǎn)。本人以為,其實(shí),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上,而應(yīng)該是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過(guò)程,也就是說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的價(jià)值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭(zhēng)創(chuàng)”出來(lái)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面??偟膩?lái)說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是一種激勵(lì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動(dòng)力,是對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績(jī)突出的建設(shè)者們的一種鼓勵(lì)。因此,對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們來(lái)說(shuō),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)自身過(guò)去一段時(shí)間工作成績(jī)的肯定,更是對(duì)繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來(lái)看,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為一種調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的,因?yàn)椤皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”能夠充分調(diào)動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”,從某種角度說(shuō),“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理整個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激-情和干勁?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是要把人的主觀(guān)能動(dòng)性在工作中充分調(diào)動(dòng)出來(lái),從而促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn),人的主觀(guān)能動(dòng)性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問(wèn)題、辦事情時(shí)所需要具備的精神力量三個(gè)方面。要在實(shí)際工作中不斷發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀(guān)能動(dòng)性的相關(guān)理論。

我要爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員,做到以下五個(gè)方面:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平,關(guān)心國(guó)家大事,留心身邊的小事,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽(tīng)取同志們的意見(jiàn),在同事中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發(fā),一切以集體利益為重,個(gè)人利益為次。在同事中能樹(shù)立優(yōu)秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督、有困難找我”。

三、主動(dòng)積極開(kāi)展工作,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),把自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨的傳授給別人。

四、注意調(diào)動(dòng)同事的工作積極性,共同努力,增強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的凝聚力。

五、踐行“一切以病人為中心,一切為了方便病人”,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

為進(jìn)一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,更好的履行崗位職責(zé),我院于xx年xx月xx日至xx月xx日對(duì)xx名新員工進(jìn)行了為期3天的崗前培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由人力資源部組織,培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

由xx院長(zhǎng)進(jìn)行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓(xùn);醫(yī)務(wù)科進(jìn)行了醫(yī)療核心制度及病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)xx培訓(xùn);護(hù)理部進(jìn)行了護(hù)理核心制度及護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)培訓(xùn);感控科進(jìn)行了院內(nèi)感染培訓(xùn);急診科進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn);人力資源部著重進(jìn)行了員工行為規(guī)xx及院內(nèi)各項(xiàng)制度培訓(xùn)。

xx院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院文化及弟子規(guī)關(guān)于孝道、仁愛(ài)、好學(xué)的培訓(xùn)為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務(wù)文化提供了思想依據(jù),為建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)打下了良好基礎(chǔ);由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓(xùn),使新員工了解了臨床工作操作程序,更快更好地適應(yīng)了臨床工作需要;由人力資源部組織進(jìn)行的員工行為規(guī)xx培訓(xùn),讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,經(jīng)過(guò)培首先,通過(guò)集體上課,用專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)提升人,通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面,各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。

其次,用x醫(yī)文化感染人,xx醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟(jì)眾博施”是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn),尤其是x院長(zhǎng)對(duì)我們這樣說(shuō)到,“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好了就是不平凡?!逼鋵?shí)這其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不要好高騖遠(yuǎn)。

第三,用拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,在這三個(gè)項(xiàng)目中,我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容,而求生這一項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成,大家心中都很難過(guò)。

后來(lái),經(jīng)過(guò)總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。大家你一言,我一語(yǔ),各自發(fā)表著自己的見(jiàn)解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,遇見(jiàn)困難時(shí)要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,我一直在思索這樣的`一個(gè)問(wèn)題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明。

在這里學(xué)會(huì)如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成x醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長(zhǎng)江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流。”正是因?yàn)槲矣辛藊醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝x醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

初次進(jìn)入醫(yī)院工作,我參加了一周的入職培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院入職培訓(xùn)在提高員工能力和素質(zhì)方面的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了醫(yī)療技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),還收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和生活智慧。本文將講述我在入職培訓(xùn)中的體會(huì)和心得體會(huì)。

第一段:入職培訓(xùn)的目的和重要性。

醫(yī)院作為一個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),要求員工具備相應(yīng)的醫(yī)療技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的工作素質(zhì)。而入職培訓(xùn)就是幫助員工適應(yīng)并勝任新崗位的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn),可以提高員工對(duì)工作要求的認(rèn)知,增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我深切體會(huì)到入職培訓(xùn)對(duì)于新員工的重要性,它能夠?yàn)槲覀儙?lái)更好的發(fā)展機(jī)遇。

第二段:入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。

入職培訓(xùn)涉及了很多內(nèi)容,包括醫(yī)療技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作流程和規(guī)范等。我們通過(guò)理論學(xué)習(xí)、案例分析和實(shí)操訓(xùn)練等方式進(jìn)行培訓(xùn)。在醫(yī)療技能方面,我們接受了基礎(chǔ)的護(hù)理操作培訓(xùn),如病人體溫測(cè)量、血壓測(cè)量和注射等。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,我們學(xué)習(xí)了疾病的診斷與治療、藥品的使用和副作用等相關(guān)知識(shí)。除此之外,我們還參與了模擬病例討論和角色扮演等活動(dòng),加深了對(duì)工作流程和規(guī)范的理解。

第三段:通過(guò)培訓(xùn)的收獲。

入職培訓(xùn)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,也體驗(yàn)到了與他人合作和溝通的重要性。在討論和扮演角色的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀(guān)點(diǎn),尊重不同意見(jiàn),并尋求最佳解決方案。我還學(xué)會(huì)了如何與患者進(jìn)行有效的溝通和交流,提高了自己的人際交往能力。此外,培訓(xùn)還加深了我對(duì)醫(yī)院文化和價(jià)值觀(guān)念的認(rèn)識(shí),讓我更好地融入到團(tuán)隊(duì)中。

第四段:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。

培訓(xùn)過(guò)程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如,理論知識(shí)的吸收和應(yīng)用需要時(shí)間和耐心,而一些具體操作又需要高度的細(xì)致性和專(zhuān)注力。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí),我采取了積極主動(dòng)的態(tài)度,尋求師傅和同事的幫助,積累經(jīng)驗(yàn)并不斷實(shí)踐。同時(shí),我也加強(qiáng)了自己的自學(xué)能力,通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和參加學(xué)術(shù)講座來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

第五段:入職培訓(xùn)的意義和展望。

通過(guò)入職培訓(xùn),我不僅得到了知識(shí)和技能的提升,還拓展了自己的視野和思維方式。入職培訓(xùn)不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,更是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn),我們可以了解到醫(yī)療工作的責(zé)任和使命,明確了自己的職業(yè)目標(biāo),并為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。因此,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

總之,通過(guò)醫(yī)院入職培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性和必要性。培訓(xùn)不僅提高了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,也鍛煉了我的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在今后的工作中,我將始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

新員工是醫(yī)院的新生力量,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲(chǔ)備方面具有重要的作用。新員工崗前培訓(xùn)的目的是讓新員工了解醫(yī)院的基本背景情況,了解工作的流程與制度規(guī)范,從而幫助員工更快地適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位,更快地進(jìn)入角色,提高新員工的理論素質(zhì)、行為素質(zhì)、思想素質(zhì)。具體主要體現(xiàn)在與以下7個(gè)方面:

1、轉(zhuǎn)換角色,使新畢業(yè)的學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏。

2、使新入職員工了解我院的概況,特別是我院醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)、局限和不足。

3、深入掌握本院獨(dú)特的醫(yī)院文化(辦院宗旨、目標(biāo)和服務(wù)理念等),共同形成良好的醫(yī)院形象。

4、掌握本行業(yè)的醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。每個(gè)員工都要知曉該做什么和怎么做。

5、學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范。

6、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,保證醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。

7、振奮員工精神,提高員工個(gè)人信心,使員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一。培訓(xùn)的內(nèi)容有醫(yī)院基本情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度、操作規(guī)程、院內(nèi)感染控制、自我防護(hù)、人事管理等相關(guān)內(nèi)容。

通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力,便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效;通過(guò)培訓(xùn),提升員工醫(yī)德,縮短心理適應(yīng)期,增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,形成醫(yī)院發(fā)展良好的動(dòng)力。

新職工們表示,將在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋白衣天使的價(jià)值觀(guān),努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,讓群眾滿(mǎn)意。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變化的旅途,有許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了__醫(yī)院,20__年,年底我來(lái)到這個(gè)新的大家庭,懷揣著各種忐忑的心情展開(kāi)了一個(gè)新的旅途。

20__年6月12日,我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓(xùn)。課程是三天的文化課程和一天的戶(hù)外活動(dòng)課程。前兩天文化課,人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長(zhǎng),教授以及主任,使我們對(duì)醫(yī)院的文化,醫(yī)院的特色科室,有了很深的認(rèn)識(shí)。雖然來(lái)醫(yī)院已經(jīng)半年了,但是還對(duì)醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚,通過(guò)這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院的文化簡(jiǎn)、坦誠(chéng)、陽(yáng)光、感恩。也了解到了醫(yī)院的核心價(jià)值觀(guān)是更專(zhuān)業(yè)、更有效、更經(jīng)濟(jì)。這是我們每一個(gè)不能不知道的院文化。

雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長(zhǎng),但在這短短的經(jīng)驗(yàn)中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。來(lái)到環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),醫(yī)院聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院雙盈效益,醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在康復(fù)訓(xùn)練中心的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。

很感謝醫(yī)院安排了我去參加這次的新員工入職培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力去彌補(bǔ)自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,讓我們齊心協(xié)力,為醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到公司,光陰飛逝,四季流轉(zhuǎn),一轉(zhuǎn)眼,一年過(guò)去了?;厥讈?lái)時(shí)路,有笑有淚,一步步走來(lái),雖坎坷,卻堅(jiān)定;雖艱苦,卻無(wú)畏。在項(xiàng)目的一年里,滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲為這段別樣青春做了最好的注腳。

一年前,在象牙塔里的我對(duì)未來(lái)職業(yè)充滿(mǎn)了幻想:窗明幾凈的寫(xiě)樓、充實(shí)忙碌的格子間,偶爾可以站在窗口俯瞰整個(gè)城市的車(chē)水馬龍、萬(wàn)家燈火,期望著在繁華熱鬧的城市中綻放最好的青春。然而,畢業(yè)了,入了職,卻告別了城市,來(lái)到了偏遠(yuǎn)的郊區(qū)。霓虹燈不見(jiàn)了,取而代之的是轉(zhuǎn)動(dòng)不停的高高的塔吊;繁華熱鬧不見(jiàn)了,除了夏日蟬鳴與滿(mǎn)天繁星,整個(gè)世界都變得那么的蒼白寂靜。剛開(kāi)始時(shí)也懷疑過(guò)做出到項(xiàng)目的選擇是否是個(gè)錯(cuò)誤,但隨著時(shí)間點(diǎn)點(diǎn)滴滴的流逝,這種懷疑與迷茫逐漸消散,在這里繼續(xù)書(shū)寫(xiě)青春的信念逐漸堅(jiān)定了起來(lái)。

作為一個(gè)初出茅廬的新人,公司對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的環(huán)境,這里的一切都是陌生的。為了能夠更快地融入這個(gè)環(huán)境,學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),從一開(kāi)始,我便跟著老員工們到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。雖然做的綜合辦公室的工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理等業(yè)務(wù)水平要求較低,但我一直認(rèn)為,既然選擇了建筑行業(yè),無(wú)論哪一個(gè)部門(mén),都必須對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有足夠的了解,這樣才能成為一名合格的建筑人。在項(xiàng)目上,我不斷學(xué)習(xí)企業(yè)文化,作為在艱苦卓絕的環(huán)境中努力奮斗的榜樣,超英精神和焦裕祿精神給了我莫大的鼓舞,也讓我看到,正是那些堅(jiān)定果斷的選擇,才讓一個(gè)的人生熠熠生輝。焦裕祿書(shū)記不畏惡劣的環(huán)境,毅然選擇了那片風(fēng)沙鹽堿地,選擇與老百姓共患難。為給老百姓謀福祉,他風(fēng)里來(lái)雨里,那至今仍屹立在蘭考大地上的一株株泡桐成為了一座座永恒的豐碑;大姐書(shū)記的陳超英的事跡同樣讓人感動(dòng):省吃?xún)€用個(gè)人出資幫扶困難職工、來(lái)往于各個(gè)項(xiàng)目,做一線(xiàn)員工的貼心大姐、為公司的發(fā)展嘔心瀝血,正是她選擇敬業(yè)、廉潔、淡泊名利,才有今天值得萬(wàn)千人學(xué)習(xí)的“超英精神”。這些愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的人都是我的榜樣,教會(huì)了我如何周堅(jiān)守崗位,教會(huì)了我奉獻(xiàn)精神,讓我明白了只要不斷努力、不斷學(xué)習(xí),一枚小螺絲釘也可以發(fā)光發(fā)熱,為整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量!在這種企業(yè)文化的滋養(yǎng)下,原來(lái)以為會(huì)很乏味的項(xiàng)目生活逐漸變得快樂(lè)和充實(shí)??粗蛔邩前蔚囟穑粗痪€(xiàn)的同事們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)揮斥方遒,看到參與工會(huì)工作的工友們滿(mǎn)臉的笑容,我的心里感受到了真正的快樂(lè)!這個(gè)時(shí)候,我才明白,其實(shí)快樂(lè)并不是建立在物質(zhì)基礎(chǔ)、外部環(huán)境里,而是構(gòu)筑在自己的內(nèi)心堡壘中。只要對(duì)工作、對(duì)生活充滿(mǎn)熱愛(ài),即使外部環(huán)境再艱苦,每一天都會(huì)充滿(mǎn)亮麗的色彩。

在公司上一年多,也有很多人不解為什么一個(gè)女孩會(huì)選擇留在環(huán)境艱苦的項(xiàng)目上。人生在于經(jīng)歷,經(jīng)歷使人成熟,使人生變得飽滿(mǎn),使人生充滿(mǎn)張力。項(xiàng)目生活忙碌充實(shí),空氣自由新鮮,項(xiàng)目部就是我們共同的家,我們團(tuán)結(jié)在一起,朝著共同的目標(biāo)奮斗。這種使命感與榮譽(yù)感總是會(huì)讓人在疲憊與迷茫時(shí)產(chǎn)生無(wú)限的動(dòng)力。與之相比,外部環(huán)境的艱苦簡(jiǎn)直就是微不足道了。

“我不去想,是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程?!薄拔也蝗ハ耄砗髸?huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線(xiàn),留給世界的只能是背影。”雖然偶爾心中也會(huì)向往大城市的熱鬧,也會(huì)羨慕朝九晚五的生活,但,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。只要堅(jiān)持不懈地向地平線(xiàn)走去,勝利的曙光總會(huì)將青春點(diǎn)亮,閃爍出耀眼的光芒。

詩(shī)人弗羅斯特在《未選擇的路》中說(shuō):“黃色的樹(shù)林里,分出兩條路,可惜我不能同時(shí)去涉足。”青春是到單行線(xiàn),一去不復(fù)返。在青春的岔路口,我堅(jiān)定地選擇了那條看起來(lái)芳草萋萋,十分幽寂的小道,從此踏上了書(shū)寫(xiě)別樣青春的漫漫征程。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

古語(yǔ)云:“好的開(kāi)始是成功的一半”,伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓(xùn)的結(jié)束,我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個(gè)良好的開(kāi)端。這次培訓(xùn)也將成為我們未來(lái)職業(yè)征程上不可或缺的明燈,照亮我們前進(jìn)的道路,讓所有新職工前進(jìn)的步伐更加穩(wěn)健而有序。

為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,人力資源部精心為大家安排了整個(gè)培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容,回想這一周,真是收獲頗豐,受益匪淺!

培訓(xùn)第一天,在人力資源部老師們的組織下,我們有序的辦理了報(bào)到手續(xù)并領(lǐng)取了個(gè)人資料袋,之后的小組活動(dòng)更是妙趣橫生,歡樂(lè)不斷,大家在歡聲笑語(yǔ)中了解了彼此,增進(jìn)了感情,也為以后幾天的活動(dòng)競(jìng)賽奠定了最初的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

在××消防總隊(duì)的半天時(shí)間里,我們真真切切的體會(huì)了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步,到一絲不茍的內(nèi)務(wù)整理;從參觀(guān)消防車(chē)的內(nèi)部架構(gòu),到親身穿脫消防衣,既增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性,也加深了我們對(duì)消防工作的了解。之后保障部的負(fù)責(zé)人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應(yīng)用,為了印象深刻,大家還親身體會(huì)了一把,使我們的消防意識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情的能力更上一層樓。

在之后的培訓(xùn)中醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人×××老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過(guò)程中各種制度及工作流程,同時(shí)還有護(hù)理部劉秋鳴老師,以及門(mén)急診辦,醫(yī)保辦,院感辦,藥管辦,黨辦,院辦,工會(huì),團(tuán)委,科研部,人力資源部等部門(mén)的負(fù)責(zé)人為我們講解了各個(gè)部門(mén)的職能以及與我們的密切關(guān)系,讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務(wù)有了全面大致的了解。此外,還邀請(qǐng)了心內(nèi)科老師結(jié)合他親身經(jīng)歷給大家做了“從醫(yī)心路”講座,讓我們明白在日常工作中,如何在具體細(xì)節(jié)上提升自身素質(zhì),為將來(lái)成為一名出色的醫(yī)務(wù)工作者打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。更值得一提的是院長(zhǎng)和書(shū)記,分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育兩大方面,為我們上了重要的'一課?!痢痢猎洪L(zhǎng)的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來(lái)的歷程,也讓我們感受到了醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的遠(yuǎn)大前景。羅蒙書(shū)記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn),“少一點(diǎn)自我,多一點(diǎn)給予,少一點(diǎn)傲慢,多一點(diǎn)人文”。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師在百忙之中為我們做了側(cè)重點(diǎn)不同的講授,讓我們對(duì)三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。

除此之外,我們還觀(guān)看了“××××,××××”××大賽,為大家更好的了解××文化提供了一個(gè)窗口,與此同時(shí)人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競(jìng)賽活動(dòng),無(wú)論是入職體驗(yàn)匯報(bào),還是“××××”風(fēng)采競(jìng)賽中情景劇表演和知識(shí)問(wèn)答,以及此后的頒獎(jiǎng)典禮,都使我們盡快的擰成了一股繩,融入了××這個(gè)大家庭。為此,我們要鄭重的向人力資源部總的負(fù)責(zé)人×××老師,及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說(shuō)一聲:您辛苦了!

一周的入職培訓(xùn)已落下帷幕,我們也已蓄勢(shì)待發(fā),做好了擁抱未來(lái)的準(zhǔn)備。“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,我們相信,三院會(huì)給每一個(gè)擁有理想抱負(fù)的職工提供發(fā)展的平臺(tái),我們也必定能圓夢(mèng)三院。同時(shí)我們也更加堅(jiān)信,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下,在三院全體職工的共同努力下,三院必將走向更加輝煌的明天!

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醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

從東北來(lái)到廣州,從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),心中難免有些惶恐不安。然而,來(lái)到x公司之后,我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門(mén),將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí),告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中,我才了解到公司的八字理念:誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越,而這其中的“和諧”理念幫我渡過(guò)了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程中最難熬的幾日。

16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會(huì)議上,公司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹,并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。首先,主管行政的總為我們介紹了xx公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績(jī),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的.優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的發(fā)展提供了一個(gè)有力的平臺(tái),而我們的發(fā)展更會(huì)推動(dòng)公司的快速發(fā)展。也正是通過(guò)總的講解,我才了解到我們公司“誠(chéng)信和諧創(chuàng)新卓越”的企業(yè)理念,而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時(shí)總也為我們提出了很中肯的建議,那就是:擺正心態(tài),確定發(fā)展方向??偟慕ㄗh正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門(mén)的畢業(yè)生提出的,這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo),找準(zhǔn)努力方向,而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。

接下來(lái),人力資源部的經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通,也就是在工作中如何減少不必要的錯(cuò)誤,提高工作效率。再接下來(lái),其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問(wèn)題,在我看來(lái),這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài),給自己一個(gè)正確的定位,摒除自私自我自大的毛病,樂(lè)于接受上級(jí)交給的任務(wù)并勇于接受批評(píng),我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,做好自己的本職工作,學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束之后,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議,針對(duì)自己的性格特點(diǎn),為自己提出了幾點(diǎn)要求:

3、對(duì)于工作中的事情,事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。

17日和18日兩天,公司組織了拓展訓(xùn)練,目的在于使我們這些新員工互相熟悉,增進(jìn)感情,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目,包括凌空一躍,相依為命,扎筏泅渡,信任背摔和勝利墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利墻兩個(gè)項(xiàng)目。在扎筏泅渡項(xiàng)目中,我們兩個(gè)小組皆以失敗告終,盡管大家都很努力的去做,卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因,團(tuán)隊(duì)缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒(méi)有計(jì)劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng),可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者,大家雖然都在努力卻不能形成合力,造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。此外,大家在接到任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng),卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃,以至于多次返工,也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。

這讓我想起一句成語(yǔ):工欲善其事,必先利其器。而這事前的計(jì)劃正是能夠保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃,那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用和事前計(jì)劃的重要性。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí),大家都意識(shí)到了這一點(diǎn),所以在第二天的勝利墻項(xiàng)目中,大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的計(jì)劃和部署,正是吸取了前一天的教訓(xùn),我們20個(gè)人才能在限定的時(shí)間內(nèi)順利的通過(guò)那面4.2米高的勝利墻,勝利完成任務(wù),也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目的對(duì)比,我們從失敗到勝利,我充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和計(jì)劃的重要性,所以才對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目感觸最深,而其他三個(gè)項(xiàng)目也都給我留下了深刻的印象。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

醫(yī)院是一個(gè)特殊的工作單位,前來(lái)就診的患者和家屬都對(duì)醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員寄予了厚望。為了更好地服務(wù)患者,醫(yī)院對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是必不可少的,我有幸參加了醫(yī)院的入職培訓(xùn),并且從中受益匪淺。

第二段:專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在入職培訓(xùn)的第一階段,我們聆聽(tīng)了醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的介紹和發(fā)展目標(biāo)。隨后,我們開(kāi)始了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),包括臨床操作技能、醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)章制度等。這些知識(shí)在之后的實(shí)際工作中起到了重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn),我增長(zhǎng)了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),更加了解了醫(yī)院的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),為日后的工作做好了鋪墊。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

入職培訓(xùn)的過(guò)程中,我們不僅學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí),還進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。這些活動(dòng)旨在培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。在一個(gè)醫(yī)院里,醫(yī)務(wù)人員之間的團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要,只有密切的協(xié)作才能為患者提供質(zhì)量高效的醫(yī)療服務(wù)。通過(guò)入職培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也更加懂得了如何與他人合作,尊重每個(gè)人的意見(jiàn)并發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。

第四段:職業(yè)道德與患者關(guān)系。

作為醫(yī)務(wù)人員,我們對(duì)患者的健康負(fù)有重要責(zé)任。因此,在入職培訓(xùn)中,醫(yī)院非常注重培養(yǎng)我們的職業(yè)道德和患者關(guān)系。我們學(xué)習(xí)了如何與患者溝通,如何關(guān)心和尊重患者的感受,還學(xué)習(xí)了處理各種突發(fā)情況的方法。這些培訓(xùn)對(duì)于我們能夠在日后的工作中更好地為患者服務(wù)起到了至關(guān)重要的作用。

第五段:自我成長(zhǎng)與展望。

通過(guò)入職培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí),也從眾多醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我深深感受到了身為醫(yī)務(wù)人員的榮譽(yù)和責(zé)任。我希望自己能夠在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)。我相信,只有不斷提升自己,才能更好地為患者作出貢獻(xiàn)。

總結(jié):

醫(yī)院入職培訓(xùn)是醫(yī)務(wù)人員成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié),從中我深刻體會(huì)到了作為醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和使命。通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及提高自身的職業(yè)道德水平,我相信我會(huì)不斷成長(zhǎng),為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我愿意用所學(xué)知識(shí)和熱情去關(guān)心和照顧每一位患者,以我自己的努力和醫(yī)院的支持,將我的醫(yī)療職業(yè)生涯不斷推向新的高度。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

帶著好奇和緊張的心情來(lái)到腫瘤科,一切對(duì)于我來(lái)講都是那么新鮮和陌生。帶教鄧?yán)蠋煙崆榻哟⒔榻B本科概況,熟悉病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置情況,本科的規(guī)章制度,讓我對(duì)腫瘤科不再那么陌生。幾周下來(lái)帶教老師的傾囊相教,讓我明白了許多臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí),如第一次配液、第一次皮下注射、第一次靜脈輸液、第一次給病人換藥等,帶教老師的鼓勵(lì)和信任就像一支強(qiáng)心針讓我不在過(guò)于膽怯和畏手畏腳。

腫瘤科是一個(gè)非常特別的科室,對(duì)腫瘤病人的護(hù)理不同于其他學(xué)科,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),知識(shí)面寬,心理壓力大,護(hù)理難度大。首先,護(hù)士長(zhǎng)讓專(zhuān)業(yè)的老師跟我們進(jìn)行專(zhuān)科技術(shù)講解:如化療病人保護(hù)靜脈的重要性,picc的穿刺和維護(hù),氣切的護(hù)理,腫瘤病人靜脈輸液的注意事項(xiàng),常用化療藥物的分類(lèi)、毒副作用及預(yù)防措施,腫瘤病人放、化療前后的護(hù)理等等。

為了讓我們學(xué)以致用,將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行鞏固;為了給我們提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì),護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師讓我們每人準(zhǔn)備與腫瘤有關(guān)的ppt小講課。老師們認(rèn)真耐心的傾聽(tīng),精彩的提問(wèn),同學(xué)們之間的交流與互動(dòng),整個(gè)講課過(guò)程在氣氛輕松,熱烈的討論中結(jié)束。最后,老師對(duì)我們做的ppt進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng),所講不是很充分的部分進(jìn)行補(bǔ)充講解,并給我們提出了許多寶貴的建議。

這次小講課不僅加強(qiáng)了培訓(xùn)生之間的交流與互動(dòng),無(wú)形之中拉近了護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師與培訓(xùn)生之間的距離,還使我們受益匪淺,不僅鍛煉了我們的講課能力,增強(qiáng)了自信,也鞏固了這幾周在腫瘤科學(xué)習(xí)的知識(shí)。

在腫瘤科培訓(xùn)的幾周中,有過(guò)躍躍欲試,有過(guò)害怕與膽怯,也有過(guò)突發(fā)狀況的驚慌失措,但在老師們悉心的諄諄教誨下,更多的是學(xué)會(huì)如何調(diào)試自己,改變自己,讓自己更好地融入腫瘤科,為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。生活總是讓人成長(zhǎng),要相信失落與傷心,焦慮與抑郁都是暫時(shí)的。

培訓(xùn),是我們踏入社會(huì)的第一步,也是我們告別稚嫩的第一步,前路漫漫,除了努力,我們別無(wú)選擇。一段非常喜歡的話(huà)愿與今年培訓(xùn)的你我共勉。“我不敢休息,因?yàn)槲覜](méi)有存款,我不敢說(shuō)累,因?yàn)槲覜](méi)有成就,我不敢偷懶,因?yàn)槲疫€要生活,我能放棄選擇,但我不能選擇放棄。所以堅(jiān)強(qiáng)拼搏是我唯一的出路------致此時(shí)培訓(xùn)的你!”

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

隨著醫(yī)療水平的不斷提高和人民對(duì)健康的日益重視,醫(yī)院成為了現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分。為了能夠更好地滿(mǎn)足人民群眾的醫(yī)療需求,醫(yī)院需要不斷招聘新的醫(yī)務(wù)人員,并對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。最近,作為一名醫(yī)院的新人,我參加了一次關(guān)于醫(yī)院新人培訓(xùn),結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)出了幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)課程的全面性對(duì)于新人們來(lái)說(shuō)非常重要。作為一個(gè)全新環(huán)境中的新人,我們對(duì)醫(yī)院工作的各個(gè)方面了解不多。因此,一次全面的培訓(xùn)對(duì)于我們的成長(zhǎng)非常關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中,我們不僅學(xué)習(xí)了基本的醫(yī)療知識(shí),如基本急救、病情評(píng)估等,還了解了醫(yī)院的管理體系、工作流程等方面的內(nèi)容。這使得我們對(duì)醫(yī)院的工作有了更加全面的了解,為我們未來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐操作能力培養(yǎng)也非常重要。在醫(yī)院工作中,實(shí)踐操作是不可或缺的一部分。因此,在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí),還進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作訓(xùn)練。我們通過(guò)模擬患者,學(xué)習(xí)了各種操作的正確方法和注意事項(xiàng)。這些實(shí)踐操作的訓(xùn)練有效提升了我們的操作技能,并增強(qiáng)了我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)踐操作的訓(xùn)練,我們不僅能夠更好地適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境,還能更好地為患者提供質(zhì)量更高的醫(yī)療服務(wù)。

再次,培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作培養(yǎng)也非常重要。在醫(yī)院工作中,團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等各個(gè)崗位的人員需要緊密合作,共同完成工作任務(wù)。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。通過(guò)與同事們合作,我們學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行有效溝通,如何相互支持和協(xié)作。這不僅提升了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,也為我們未來(lái)的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

最后,培訓(xùn)中的專(zhuān)業(yè)精神培養(yǎng)也是不可忽視的。醫(yī)院是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化的機(jī)構(gòu),醫(yī)務(wù)人員需要具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí),還接受了職業(yè)道德教育。我們學(xué)會(huì)了如何保護(hù)患者的隱私權(quán)、如何正確處理醫(yī)療糾紛等。這些專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)不僅提高了我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),也讓我們更加關(guān)注患者的需求,為他們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總而言之,醫(yī)院新人培訓(xùn)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)培訓(xùn),我們不僅學(xué)到了豐富的醫(yī)療知識(shí)和操作技能,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)道德。這些幫助我們更好地適應(yīng)了醫(yī)院的工作環(huán)境,讓我們成為了一名合格的醫(yī)務(wù)人員。未來(lái),我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院新人入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

在培訓(xùn)的旅途中,我來(lái)到了消化科,剛來(lái)科室的那天我就感覺(jué)到一種忙碌、緊張的氣息,果不其然,事實(shí)證明我的預(yù)想是正確的,所以在這個(gè)科室,我比以往更謹(jǐn)慎,對(duì)于查對(duì)制度和無(wú)菌觀(guān)念更是嚴(yán)格要求自己,不能因?yàn)槊β刀鋈魏尾铄e(cuò)事故。

消化內(nèi)科的病人多以腹痛腹瀉,嘔血黑便,反酸噯氣而入院,以肝硬化,消化性潰瘍,胰腺炎,潰瘍性結(jié)腸炎,急慢性胃炎,消化道腫瘤為主。消化道出血是消化科的急癥,病人入院后,必須判斷病人的出血情況,絕對(duì)臥床休息,監(jiān)測(cè)生命體征,急查血生化,血常規(guī)血型,凝血功能。根據(jù)情況吸氧,止血補(bǔ)液治療,然后根據(jù)血常規(guī),血生化結(jié)果再調(diào)整治療。急性胰腺炎的'病人的處理和消化道出血原則一樣,同時(shí)應(yīng)排除重型胰腺炎,急做胰腺ct是必須的,抑制胰腺分泌和抑制胰酶活性應(yīng)盡早應(yīng)用,并盡量避免使用解痙藥物。通過(guò)兩次的教學(xué)查房,對(duì)于便秘和結(jié)腸癌的護(hù)理,了解得更多,也學(xué)到很多的相關(guān)知識(shí)。

總的來(lái)說(shuō),我的培訓(xùn)過(guò)程還是順利的。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐的磨練,我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí),它讓你開(kāi)闊視野、了解社會(huì)、深入生活。這份工作讓我受益良多,不僅思想上得到提升,而且讓我認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的生活中,我會(huì)朝著自己的目標(biāo),不斷努力學(xué)習(xí),為自己的理想而奮斗!

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