區(qū)教育工會的工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)23篇)

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區(qū)教育工會的工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)23篇)
時(shí)間:2023-11-23 17:09:09     小編:溫柔雨

在總結(jié)中,我們可以全面地了解自己在這段時(shí)間內(nèi)的成果和不足之處??偨Y(jié)要注重概括和提煉,避免羅列瑣碎細(xì)節(jié)??偨Y(jié)是對過去工作的一種總結(jié),為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)前,先要理清總結(jié)的目的和方向。以下是我為大家整理的相關(guān)總結(jié)范文,請參考。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教職工在教育教學(xué)中的作用。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高師德水平。規(guī)定每雙周周三下午兩節(jié)課后為教師政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,通過學(xué)習(xí),讓全體教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。兩名教師被評為屯溪區(qū)“德育先進(jìn)工作者”,學(xué)校也因此被評為屯溪區(qū)“師德建設(shè)先進(jìn)集體”。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī),提高法制觀念。并通過知識競賽、黑板報(bào)、宣傳欄、開展班隊(duì)活動等各種形式鞏固法律知識,提醒教師要時(shí)刻牢記遵紀(jì)守法,學(xué)校被評為屯溪區(qū)第二屆“末成年人保護(hù)暨預(yù)防青少年違法罪工作先進(jìn)集體”。

三是鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。工會配合教導(dǎo)處,組織教師與休寧海陽一孝巖寺潛口小學(xué)、占川小學(xué)等學(xué)校開展互相聽課、互相交流活動;開展電教周等活動,進(jìn)一步提高了廣大教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、辦實(shí)事好事,努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

一是關(guān)心教師的身心健康。組織退休、在職全體教職工進(jìn)行體檢;參加女性保健知識講座;參加區(qū)直機(jī)關(guān)女干部健康、儀表知識講座;參加女性防癌保險(xiǎn)等。二是關(guān)心教師的實(shí)際困難。每年春節(jié)工會都要對退休教師進(jìn)行慰問;在時(shí),發(fā)動教職工積極捐款;教職工生病住院、遇到婚、喪、產(chǎn)假,工會委員都要前去探望、慰問;組織教職工為遭遇困難教師及生活貧困的學(xué)生捐款、參加義務(wù)獻(xiàn)血、開展“獻(xiàn)愛心,送溫暖”等捐款活動。教職工生日,工會都送上一份生日蛋糕,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。三是組織教師開展各項(xiàng)娛樂活動。利用節(jié)日組織教師結(jié)合課堂教學(xué)組織教師參加各項(xiàng)才藝比賽,積極增強(qiáng)友誼,豐富精神文化生活,為此,學(xué)校工會相繼被評為黃山市教育系統(tǒng)女教職工工作先進(jìn)集體、黃山市工會工作先進(jìn)集體、屯溪區(qū)婦女工作先進(jìn)集體。屯溪區(qū)“計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”。

目前,學(xué)校工會在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,立足實(shí)際,扎實(shí)工作,正在努力引導(dǎo)和調(diào)動廣大教職工積極為黨的教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

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區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇二

年區(qū)教育工會重點(diǎn)抓好創(chuàng)建全國家長學(xué)校教育示范區(qū)工作和師德建設(shè)工作,確保通過首批全國家長學(xué)校教育示范區(qū)驗(yàn)收,通過開展師德建設(shè)活動,進(jìn)一步提升全區(qū)師德、師風(fēng)建設(shè)水平,促進(jìn)全區(qū)教育教學(xué)工作的提高。

一、繼續(xù)開展全國家長學(xué)校教育示范區(qū)創(chuàng)建工作。

1、召開全區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會,通過典型帶動全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。評選區(qū)級示范性家長學(xué)校;評選優(yōu)秀家長學(xué)校校長、優(yōu)秀家長學(xué)校教師及優(yōu)秀學(xué)員。

2、召開家長學(xué)校教育課題研究研討會;評選優(yōu)秀家長學(xué)校教育論文;申報(bào)第二批國家級家長學(xué)校教育研究課題;首批立項(xiàng)的家長學(xué)校教育課題形成中期研究實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

3、加強(qiáng)家長學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),舉辦家長學(xué)校教師培訓(xùn)班,積極引導(dǎo)各學(xué)校研究開發(fā)家長學(xué)校校本教材,使家長學(xué)校教育更貼近家長、取得更大實(shí)效。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)教育局提出的“內(nèi)斂工程”建設(shè),在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“正師表、踐師德、鑄師魂”為主題的師德建設(shè)活動,通過學(xué)師德模范事跡、演講比賽、師德報(bào)告會、對照先進(jìn)找差距等方式,進(jìn)一步提升全區(qū)教職工的師德水平。

1、與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦“爭創(chuàng)工人先鋒號,爭當(dāng)師德建設(shè)標(biāo)兵”活動,以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體,以爭當(dāng)師德建設(shè)標(biāo)兵為主要內(nèi)容,以做人民滿意的教師為目標(biāo),通過這次活動,培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)凝聚力的`優(yōu)秀教育團(tuán)隊(duì)和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者。

2、繼續(xù)深入開展“師德建設(shè)活動月”,省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設(shè)活動月”,按照省市教育工會要求,圍繞活動主題,結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)有效地開展好師德建設(shè)活動。

3、幾項(xiàng)具體做法,制定區(qū)《教師公約》、《教師承諾書》、《師德評價(jià)考核方案》,努力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,促進(jìn)師德、師風(fēng)、校風(fēng)向更好方向轉(zhuǎn)變,切實(shí)解決有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生的問題,進(jìn)一步提升教師和學(xué)校形象,推進(jìn)全區(qū)教育教學(xué)工作再上新水平。

4、評選全區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德標(biāo)兵。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)。

1、建立健全區(qū)直各學(xué)校、處鎮(zhèn)教委辦工會組織,完善工會各項(xiàng)制度。

2、加強(qiáng)學(xué)校教代會制度建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮教代會作用,積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,努力保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

3、繼續(xù)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作,力爭再創(chuàng)5個以上市、區(qū)級“工人先鋒號”班組。

4、協(xié)助做好困難教職工和貧困家庭子女學(xué)生救助工作。

四、認(rèn)真做好老干部、關(guān)工委、老教協(xié)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇三

200*年我區(qū)教育工會在區(qū)教育局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的理念,圍繞學(xué)校教育中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),全面履行工會各項(xiàng)職能,為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、健全健全教代會制度,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

1、為進(jìn)一步健全和完善教代會制度。教育工會積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評議干部實(shí)施細(xì)則》。對促進(jìn)全區(qū)教代會建設(shè),落實(shí)教代會職權(quán),規(guī)范教代會工作,作了非常及時(shí)、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo),使教代會的內(nèi)容更加充實(shí),程序更加規(guī)范,質(zhì)量進(jìn)一步提高。

2、全區(qū)應(yīng)建立教代會制度的學(xué)校(單位)全部(或即將)召開一次以上教代會。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,教職工年度考核、職評和聘任辦法的修訂和完善中,學(xué)校全部以無記名投票表決的方式履行審議通過權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí),各基層工會都能按要求做好教代會各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的整理歸檔。

3、繼續(xù)探索教代會民主評議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制,評議對象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面,進(jìn)一步規(guī)范民主評議干部的工作程序,提高教代會民主評議干部工作的'實(shí)效性和權(quán)威性。

4、各基層工會積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際,建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會報(bào)告制度,做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè)。健全董事會建制下的民辦學(xué)校教代會制度、校務(wù)公開制度。省教育工會王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國語學(xué)校的體制變管理制度不變,身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評。

二、增強(qiáng)服務(wù)大局意識,推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作,提高教師黨員的先鋒模范作用,提高教職工的政治思想素質(zhì)。

2、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動的組織和實(shí)施工作。配合行政對各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作,經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收,區(qū)級達(dá)標(biāo)8所學(xué)校,市級達(dá)標(biāo)2所。

3、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭創(chuàng)知識教工”活動的組織實(shí)施工作,配合行政對學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),并做好市、區(qū)級“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識型職工標(biāo)兵”的評選申報(bào)工作。

4、開展一年度的師德論文征集評比工作。從各基層工會選送的43篇論文中分別評出一等獎、二等獎、三等獎。選送市教育工會參評的論文獲一等獎3篇,二等獎2篇,三等獎2篇。

5、配合行政組織召開全區(qū)“師德暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會議,10名教師參加了師德,市級3所、區(qū)級8所“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰。

6、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作,并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作。

7、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺,配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽,12支代表隊(duì)參賽,組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎38人。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽,參賽作品142件,獲獎55件。

8、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競賽、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長和教科研創(chuàng)新評選活動。

三、認(rèn)真履行維護(hù)職能,努力為教職工辦實(shí)事。

1、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查,承擔(dān)體檢過程中諸多事宜的聯(lián)系工作,對213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人,為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單,關(guān)注全區(qū)教師的身體健康。

2、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作,對特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé),向在市醫(yī)院住院的校長和工會主席慰問9人,建立困難教職工檔案56份,對11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬元。

3、積極努力配合行政為張壽東、潘雪禮、李玉堂三位老師公差和下班途中遭遇車禍。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇四

1、適時(shí)典型,以點(diǎn)帶面,形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中,我們注意適時(shí)教學(xué)工作過硬,道德素質(zhì)好,有說服力的典型人物,進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),并做好年度”雙先”評選工作和最佳教師的評選工作,切實(shí)做到充分民主、公-開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重成績。今年,我們選樹的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面,還是在思想品-德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項(xiàng)活動開展中,能起到以點(diǎn)帶面,啟動全局的作用,形成了”學(xué)先進(jìn)、比貢-獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)競爭意識和改革意識,正確對待學(xué)校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、落實(shí)考核,開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動。

為了繼續(xù)提高競賽活動的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核實(shí)施細(xì)則》,對教學(xué)工作進(jìn)行考評,并以此為依據(jù),進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的`評眩還-設(shè)立了各科成績達(dá)標(biāo)競賽等獎勵。這些活動的開展,激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實(shí)自我,提高自己,不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

貫徹執(zhí)行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則,最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實(shí)施。學(xué)校-無論是工作計(jì)劃還是活動安排,都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),開展豐富多彩的師德教育和文體活動。在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治,宣傳國情、校情,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展愛國奉獻(xiàn),愛校如-家,愛崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī),并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象,辦-人民滿意教育”活動中,通過學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職-工接受的有益活動。諸如,為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,我們繼續(xù)開展了教學(xué)競賽活動,在女工中繼續(xù)開展了”雙學(xué)雙比”活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操-,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài),我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神-面貌。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇五

xx年xxx教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),貫徹黨的十八精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局,著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力,在依法維權(quán)源頭參與上下功夫,著力提升工會工作整體水平和工作實(shí)效,團(tuán)結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園,打造校園文化,為xx教育健康、和諧發(fā)展,為xx教育教學(xué)質(zhì)量的提高,做出積極有效的貢獻(xiàn)。

一、抓學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。我們通過辦培訓(xùn)班,并結(jié)合工會主席會,認(rèn)真學(xué)習(xí)市總十八精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)容和要求,學(xué)習(xí)《中國教工》、《江蘇教工》有關(guān)工會工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章,重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十八精神。黨的十八是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會。xx同志在十八報(bào)告中科學(xué)分析了我國面臨的新形勢、新任務(wù),全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,對黨和國家未來發(fā)展作出了一系列戰(zhàn)略部署,對于更好地帶領(lǐng)全黨和全國人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)十八精神,我們重點(diǎn)深刻領(lǐng)會和把握六點(diǎn):

一是深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握十八的主題:高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的十八以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求:第一要義是發(fā)展,核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。

把十八精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好,我們重點(diǎn)解決好幾個問題:(1)工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用;(2)如何建立和完善工會領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè),維護(hù)廣大教職工的民主政治權(quán)力;(3)如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè),不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力;(4)如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè),不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還要在教職工中深入開展新一輪解放思想大討論,深刻認(rèn)識到解放思想實(shí)際上是文化活動,是解放發(fā)展中的價(jià)值認(rèn)識問題,在解放思想中,要有良好的精神狀態(tài):昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的激情;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二抓機(jī)制,依法維權(quán)。努力做好源頭參與,進(jìn)一步拓寬民主渠道,進(jìn)一步健全和完善教代會制度,深化校務(wù)公開,工會依法維權(quán),源頭參與主要是通過教代會和校務(wù)公開這個主渠道來實(shí)現(xiàn),因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下,教代會和校務(wù)公開制度的存在已有法可依,規(guī)范體系大致形成,各項(xiàng)工作有章可循,已有穩(wěn)固的地位,在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會和校務(wù)公開制度受到高度重視,作用發(fā)揮好,工作不斷發(fā)展,制度不斷完善,已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。(如xxx實(shí)驗(yàn)小學(xué)、龍?zhí)吨行男W(xué)、xx中心小學(xué)、靖安中心小學(xué)、仙林小學(xué)、太陽城小學(xué)、新港職校、xx中學(xué)、營防中學(xué)、攝山中學(xué)、進(jìn)修學(xué)校、化工廠中學(xué)等)。

但同時(shí)也要看到,在一部分單位,教代會和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視,工作中存在較多的隨意性,作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看,教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段,即初步制度化、規(guī)范化階段,各基層學(xué)校和教育工會今后相當(dāng)長一個時(shí)期的任務(wù),就是要把這兩項(xiàng)工作推向新的發(fā)展階段。

所謂新的發(fā)展階段,就是在目前教代會和校務(wù)公開初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn),進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。全面制度化、規(guī)范化階段的標(biāo)志是:制度體系更加健全完善;教代會各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí),校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標(biāo)志,也是今后教代會、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ),職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵,作用發(fā)揮是目的。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要從如下幾方面進(jìn)行努力:

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會黨的十八關(guān)于社會主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神,進(jìn)一步深化對學(xué)校實(shí)行教代會制度和校務(wù)公開重要意義的`認(rèn)識,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上,努力爭取教代會制度建設(shè)的新突破,使教代會制度體系的缺失得到填補(bǔ)。三是努力推動教代會和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,使之不斷充滿生機(jī)活力,不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),提高代表素質(zhì),使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé);五是大力推動理論創(chuàng)新,為實(shí)踐提供理論指導(dǎo),為制度建設(shè)提供理論支撐,為解決認(rèn)識問題提供理論武器,這一點(diǎn)十分重要,也是目前的薄弱環(huán)節(jié)。

三抓品牌。

推動創(chuàng)新。繼續(xù)抓好“青藍(lán)工程”、“三業(yè)”、“兩爭”、“送溫暖工程”等系列活動,進(jìn)一步發(fā)揮品牌效應(yīng),推動創(chuàng)新。

在全區(qū)教育系統(tǒng)以師徒結(jié)對、互幫互學(xué)的“青藍(lán)工程”的實(shí)施與普及,有力地促進(jìn)了青年教師的迅速成長,推動了全區(qū)教師隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)也成為學(xué)校工會加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一大特色和工作抓手。20xx年我們共評出20對區(qū)級優(yōu)秀師徒,在教師節(jié)予以表彰和獎勵。這些優(yōu)秀師徒分布在各個學(xué)校,優(yōu)化了教師隊(duì)伍,起到了引領(lǐng)、示范作用,對提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動作用。

去年8月31日,xx同全國優(yōu)秀教師代表親切座談,高度評價(jià)廣大教師在教書育人事業(yè)中作出的貢獻(xiàn),并提出四點(diǎn)希望:愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)??;淡泊名利,志存高遠(yuǎn)。這是對新時(shí)期人民教師師德內(nèi)涵所作的經(jīng)典闡述。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會xx的講話精神,在廣大教職工中廣泛開展“三業(yè)”、“兩爭”活動,引導(dǎo)教職工進(jìn)一步弘揚(yáng)“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”的精神,爭創(chuàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。xxxx年有152名區(qū)優(yōu)秀教育工作者,76名區(qū)優(yōu)秀青年教師受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰,14名市優(yōu)秀青年教師受到市教育局的表彰。以扶貧幫困為主要形式的“送溫暖工程”,是工會一項(xiàng)特色工作,區(qū)教育工會xxxx年建立特困職工檔案34份,春節(jié)慰問特困教職工34人,慰問金17500元,“五一”慰問勞模兩人,慰問金xx元。各基層工會慰問離退休、生病、困難教職工800多人次,慰問金額40多萬元。

5?12四川汶川特大地震,全區(qū)教職工捐款180多萬元。

四抓組織建設(shè),強(qiáng)身固本。我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》,對任期屆滿的基層工會委員會及時(shí)進(jìn)行換屆選舉,按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),選聘工會干部,使工會工作健康、有序開展。在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步規(guī)范會員管理,強(qiáng)化“職工之家”建設(shè),教代會制度建設(shè),使工會工作組織健全,機(jī)構(gòu)完善,教職工滿意率在95%以上。靖安中心小學(xué)工會、龍?zhí)吨行男W(xué)工會、xx中心小學(xué)工會、邁皋橋中心小學(xué)工會、燕子磯中心小學(xué)工會、馬群中學(xué)工會、xx中學(xué)工會被區(qū)總工會評為“先進(jìn)職工之家”。靖安中心小學(xué)工會申報(bào)“南京市先進(jìn)職工之家”,有望獲得批準(zhǔn)。

各基層工會干部均能轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系教職工,做教職工的知心人,為教職工說實(shí)話,辦實(shí)事,解難事,受到教職工的一致好評。徐信謙、董清元、王增明被區(qū)總工會評為“優(yōu)秀工會工作者”,倪春宏、謝兆國、蘭敦友被評為區(qū)“優(yōu)秀工會積極分子”,趙建華、殷登國、吳玉河、陸鵬、周曉紅、季長青、李寶玉、朱鳳雷、汪燕超等被選為區(qū)總工會第五次代表大會代表。戴學(xué)斌同志被評為“全國工會積極分子”和“江蘇省優(yōu)秀工會工作者”。一些工會主席除做好本職工作外,在學(xué)校的教育教學(xué)工作中起模范帶頭作用,受到學(xué)生的好評。

五抓調(diào)研,改進(jìn)作風(fēng)。對教職工想什么、盼什么、關(guān)心什么,對學(xué)校發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,工會干部做到心中有數(shù),深入教職工搞調(diào)查研究,有的放矢地做好工作,積極反映教職工的呼聲和要求,通過自己的工作,使領(lǐng)導(dǎo)意圖、學(xué)校的政策、制度變成教職工的自覺行為,真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會干部是工會工作的組織者,工會干部的作風(fēng)直接影響到工會工作的成效。廣大工會干部,大力弘揚(yáng)“不畏艱難,勇于開拓,情系群眾,樂于奉獻(xiàn)”的精神,保持良好的精神狀態(tài),堅(jiān)持扎實(shí)的工作作風(fēng),保持同教職工的血肉聯(lián)系,不斷克服形式主義,行政化傾向。本年度收到工會主席工作參評論文17篇,其中獲一等獎5篇、二等獎12篇。

做細(xì)、做實(shí)其他常規(guī)工作:

1、認(rèn)真組織“三八”國際勞動?jì)D女節(jié),“五一”國際勞動節(jié)的慶祝活動。

2、組織局機(jī)關(guān)人員參加區(qū)體育局牽頭的“世界步行日”比賽,王蕓、童禮榮、謝鳳霞、王娟等獲得好名次。

3、配合區(qū)總工會做好《勞模文集》編纂工作,完成勞模事跡撰稿工作,受到區(qū)總好評。

4、配合區(qū)總做好第五次代表大會的籌備工作,這次大會圓滿成功。

5、督促基層工會為教職工做好互助保險(xiǎn)。

6、督促基層學(xué)?;就瓿晒M(fèi)上繳任務(wù)。

7、圓滿完成區(qū)教育局工委交辦的《xx改革開放三十年回眸》教育篇的撰寫。

在認(rèn)真總結(jié)工作成績的同時(shí),我們清醒地看到工作中的不足:我們的工作思路不夠創(chuàng)新,工作方式不夠活躍,工作作風(fēng)不夠深入,各基層工會的工作發(fā)展不平衡,工會工作的積極性、主動性有待進(jìn)一步提高,工會工作的內(nèi)外部環(huán)境需要進(jìn)一步改善,在新的一年中,我們將以黨的十八大精神和全國工會十八大精神為指導(dǎo),創(chuàng)新工會工作思路,創(chuàng)新工會工作方法,更加扎實(shí)地做好工會工作。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇六

(月15日)。

年,區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會在區(qū)委、區(qū)政府以及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全總十四大會議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合系統(tǒng)工會自身特點(diǎn),強(qiáng)化企業(yè)工會組織建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理,扎實(shí)開展“送溫暖”活動等重點(diǎn)工作,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,開拓進(jìn)娶與時(shí)俱進(jìn),取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。

委系統(tǒng)工會充分發(fā)揮工會作為黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,在全系統(tǒng)企業(yè)中廣泛開展了“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論,分析原因,使廣大職工正視存在的問題和困難,樹立危機(jī)、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,以飽滿的工作熱情和主人翁態(tài)度積極參與到企業(yè)振興和發(fā)展中來,引導(dǎo)教育職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,共征集職工各類建議150余條,為系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),推動了全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)民主制度建設(shè),健全職工代表大會制度。

――以職代會為基本形式的民主管理工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善,活動方式有所創(chuàng)新。全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)普遍建立了職工代表大會制度。供電公司、飲服公司、發(fā)電廠、皖寶公司等企業(yè)建立了公司、車間(科室)、班組三級民主管理制度。供電公司充分發(fā)揮職代會民主評議和民主監(jiān)督作用,推進(jìn)公司的民主管理。公司每年召開一至二次職工代表大會,各項(xiàng)重大決策、改革方案和涉及職工切身利益的問題都堅(jiān)持通過職代會討論審議,并督促行政部門認(rèn)真落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期向職代會述職和對中層干部定期進(jìn)行民主測評、民主評議,對評議前二名的中層干部,給予獎勵,并授予先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號,對評議位次居后的實(shí)行誡勉,有力促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。皖寶公司工會成立伊始就建立了職工代表大會制度,并制訂了《皖寶公司職工代表大會實(shí)施細(xì)則》,完善了職代會組織機(jī)構(gòu)和措施。在參與建立現(xiàn)代企業(yè)制度中,公司工會將加強(qiáng)民主管理的民主監(jiān)督作為重要環(huán)節(jié),采勸堅(jiān)持、加強(qiáng)、組織、建立、改進(jìn)”五位一體的工作方式,有效地促進(jìn)了企業(yè)民主管理的進(jìn)程。隨著企業(yè)發(fā)展和改革的深化,職工參與民主管理意識普遍增強(qiáng),公司職代會制度日臻完善并趨于成熟。

――職工代表大會職權(quán)逐步落實(shí),調(diào)動了職工群眾的主人翁積極性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,企業(yè)逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,面對經(jīng)濟(jì)體制和勞動關(guān)系的深刻變化,廣大職工對參與企業(yè)改革和管理的要求更加迫切。他們通過職代會這一民主管理的主要形式,參與企業(yè)的改制,參與勞動制度的改革和建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度,參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議和企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況審議。有關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工資、獎金分配和職工分流方案等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題都經(jīng)職代會審議通過后,方可付諸實(shí)施,民主管理在企業(yè)管理的各個方面都得到了充分體現(xiàn)。各級黨組織和行政高度重視職工民主管理工作,樹立以人為本的管理思想,鼓勵職工參與企業(yè)管理、當(dāng)家理財(cái),依靠職工辦好企業(yè)。許多企業(yè)都制定了職工代表大會實(shí)施細(xì)則、審議重大決策程序、民主評議干部辦法、職代會提案征集和處理辦法、廠務(wù)公開實(shí)施辦法等各項(xiàng)民主管理制度,以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動職工的`積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

――廠務(wù)公開民主管理制度逐步健全,廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范。各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,工會組織積極主動,職權(quán)行使較為規(guī)范,措施實(shí)施得力,組織機(jī)構(gòu)健全,工作職責(zé)明確,為廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化奠定了基矗廣大企業(yè)按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)督。許多企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域的重要內(nèi)容與環(huán)節(jié)作為深入實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的切入點(diǎn),將重大投資、產(chǎn)品營銷、物資采購、外委加工等事項(xiàng)作為廠務(wù)公開民主管理的重點(diǎn),實(shí)行全方位、全過程公開,接受職工監(jiān)督,聽取職工意見,采納合理化建議,完善管理機(jī)制。通過生產(chǎn)經(jīng)營管理的公開,讓職工知情、讓職工參與、讓職工把關(guān),實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。杏花村酒業(yè)公司于由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子就把推行廠務(wù)公開擺在重要位置。公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“廠務(wù)公開實(shí)施方案”,除企業(yè)的商業(yè)秘密,技術(shù)秘密和按國家法律規(guī)定的不宜公開情況外,凡屬企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,涉及企業(yè)職工切身利益等方面的問題,都要向職工群眾進(jìn)行公開。公司廠務(wù)公開實(shí)施方案明確了十項(xiàng)內(nèi)容即:公司年度目標(biāo)任務(wù)及盈虧、公司大宗原材料采購、公司重大經(jīng)營決策,如技改、投資情況,公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況、職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、職工住房分配方案及辦理結(jié)果、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況,勞動用工情況、集體合同的簽訂和執(zhí)行情況。通過實(shí)行廠務(wù)公開,有效地加強(qiáng)了民主監(jiān)督,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系;有效促進(jìn)了企業(yè)的管理和改革,堵塞了管理漏洞,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;有效推動了民主決策,確保了職工的主人翁地位,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。

三、推進(jìn)非公有制企業(yè)組織建設(shè),規(guī)范非公有制企業(yè)工會工作。

區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)原有工商企業(yè)30余家,職工總數(shù)近4000人。截止12月底,已改制退位為非公有制的企業(yè)17家,其中經(jīng)改制關(guān)閉的企業(yè)有6家,分別是百貨公司、商業(yè)綜合公司、天池醬業(yè)公司、電機(jī)廠、區(qū)五交化公司、新華印刷公司;改制為民營企業(yè)的有11家,分別是:醫(yī)藥公司、杏花巾被有限公司、齊宇實(shí)業(yè)有限公司、二建公司、九華山酒業(yè)公司、家用機(jī)床公司、貴池通用機(jī)械廠、華安起重機(jī)械公司、華星鞋業(yè)公司、三二五發(fā)電廠、食品蔬菜總公司。委黨組織非常重視新建企業(yè)工會組建工作,專門召開了系統(tǒng)工會新建企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人會議,要求各新建企業(yè)工會貫徹落實(shí)好貴辦發(fā)[2004]15號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的意見》的通知精神,使新建企業(yè)工會黨組織充分認(rèn)識到加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的重要性、必要性和緊迫性,切實(shí)把加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期工會工作的重中之重抓緊抓好。本著“哪里有企業(yè),哪里就要有工會”;“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,依法建立工會。截止目前,全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會共新建工會組織9家,新增會員1000余人。以源頭參與維權(quán)為動議,從制度建設(shè)入手,逐步建立了職工維權(quán)機(jī)制。制定了《維護(hù)職工合法權(quán)益工作制度》、《機(jī)關(guān)維護(hù)女職工權(quán)益工作制度》,對實(shí)現(xiàn)源頭維護(hù)、超前維護(hù),合法解決職工權(quán)益遭侵害問題,積極為職工主張權(quán)利,進(jìn)行法律援助提供了基礎(chǔ)保障。同時(shí),逐漸建立和完善了溝通渠道,如設(shè)立“暢所欲言箱”、信函投訴等,為職工方便、快捷反映問題和工會及時(shí)傾聽他們的呼聲提供了條件。

四、大力開展群眾性教育、文體活動,提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

一是采取多種形式開展政治教育。組織開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”活動和黨的十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)活動。有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。同時(shí),組織各企業(yè)基層工會職工上職業(yè)道德教育課,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,增強(qiáng)競爭意識。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。組織制訂了2004年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動,取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是寓教于樂,開展群眾性文體健身活動。合理使用系統(tǒng)資源,與各單位黨支部密切配合,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),圍繞職工需求開展活動,把教育內(nèi)容寓于活動中,提高職工文化素養(yǎng)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)。齊宇實(shí)業(yè)有限公司工會為活躍職工生活,調(diào)動廣大職工的積極性,以重大節(jié)日為契機(jī),相繼舉辦了慶“五一”象棋比賽活動、慶國慶55周年演講教育競賽,號召員工積極參與,起到很好的凝聚作用。供電公司工會把握青年人的特點(diǎn),從建設(shè)企業(yè)文化入手,用喜聞樂見的教育形式,努力把教育內(nèi)容于各種活動當(dāng)中,使活動有聲有色、有效果。開展專題講座教育,舉辦骨干培訓(xùn)班。經(jīng)常進(jìn)行各種類型的包括國內(nèi)外的多種講座和錄像觀摩,以點(diǎn)帶面,推動企業(yè)文化的建設(shè)。利用公司工會墻報(bào)、“園地”等載體,大力營造教育氣氛,使服務(wù)觀念深入人心。企業(yè)將開展培訓(xùn)教育、文體活動、勞動競賽與建家相結(jié)合,使職工在活動中感受到家的溫馨、家的活力,形成了企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,促進(jìn)了“雙愛雙評”活動的開展,激發(fā)了雙方的積極性,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

五、扎實(shí)開展好扶貧幫困工作,解除職工后顧之憂。

本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。積極協(xié)助黨政解決好困難職工的基本生活保障問題,深入開展了“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家解、暖萬家心”的送溫暖活動,千方百計(jì)為困難職工排憂解難,深入困難企業(yè)和職工家庭走訪慰問,取得了顯著成效,有效地促進(jìn)了職工隊(duì)伍和社會政治的穩(wěn)定。年初系統(tǒng)工會開展了一年一度的“一日捐”活動,全體機(jī)關(guān)職工共募集捐款4000余元,全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金,??顚S?;在今年兩節(jié)期間的送溫暖活動中,區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會共發(fā)放送溫暖慰問款20余萬元;走訪慰問了20余戶困難企業(yè)和60戶特困職工;建立幫困助學(xué)基金,幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),以解燃眉之急,解除職工后顧之憂,將組織的溫暖送到職工心坎上。各基層工會都關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力。

回顧一年來工會工作,雖然取得了一些成績,但與上級要求相比,存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是工會工作的群眾性、普遍性有待拓展;二是基層工會小組的積極性、主動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步開發(fā);三是在新形勢、新任務(wù)下,工會工作的創(chuàng)新活力不足。我們將在明年的工作中繼續(xù)查找不足,樹立新標(biāo)準(zhǔn),制定新目標(biāo),采取新舉措,實(shí)現(xiàn)新的突破。

一是進(jìn)一步加大工會自身建設(shè)力度。委系統(tǒng)工會將根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)一步規(guī)范職代會制度,提高職工參政議政能力。結(jié)合當(dāng)前形勢,組織工會干部參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場,提升全局觀念;結(jié)合新時(shí)期工會工作特點(diǎn),組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力;發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益;深化廠務(wù)公開工作,推進(jìn)企業(yè)民主化管理進(jìn)程;做好工會各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

二是進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)參與力度。增強(qiáng)職工對行風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認(rèn)識,調(diào)動職工參與行風(fēng)建設(shè)積極性,克服畏難、厭戰(zhàn)情緒,堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治,防止行風(fēng)測評整改后出現(xiàn)反彈,確保行風(fēng)建設(shè)長抓不懈、健康發(fā)展。

三是進(jìn)一步加大參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),充分發(fā)揮工會參謀助手作用,在企業(yè)改革工作中,通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式,做好職工思想工作,緩和職工企業(yè)對立情緒,緩解矛盾。發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用,引導(dǎo)職工群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,顧大局、識大體,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建功立業(yè)。

四是進(jìn)一步加大幫困送溫暖工作。多方籌集資金,開展各類捐贈活動,一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活,密切聯(lián)系群眾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決職工在工作、生活中遇到的困難。設(shè)立幫困送溫暖助學(xué)獎勵基金,為貧困家庭中學(xué)業(yè)優(yōu)異的學(xué)生送上獎勵金,解除職工后顧之憂,幫助職工解決實(shí)際問題,努力為職工群眾說話辦事。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇七

20xx年,是上車灣鎮(zhèn)教育工會生機(jī)盎然、碩果累累的一年。在縣鎮(zhèn)兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會組織的精心指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)廣大教育工會干部、教職工按照“圍繞一個中心,突出六個重點(diǎn)”的工作思路,振奮精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職能,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為上車灣鎮(zhèn)教育推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

1、源頭參與力度不斷加大。

確立了教代會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位,明確了教代會民主管理為校長負(fù)責(zé)制的內(nèi)容之一,堅(jiān)持了民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,把加強(qiáng)學(xué)校民主管理、堅(jiān)持教代會制度、落實(shí)教代會職權(quán)、推行校務(wù)公開、落實(shí)黨全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針寫入了教管組年初工作要點(diǎn),并規(guī)定出臺人事制度改革方案等關(guān)系教職工切身利益的重大舉措都必須經(jīng)教代會通過。各校工會組織積極參與學(xué)校的改革和發(fā)展,廣泛征求意見,維護(hù)教職工合法權(quán)益。

2、校務(wù)公開不斷推進(jìn)。

上車灣鎮(zhèn)教育總支高度重視校務(wù)公開工作,領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織機(jī)構(gòu)健全,措施責(zé)任到位,成效顯著,群眾滿意,各中小學(xué)均成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,推行了校務(wù)公開。各學(xué)校根據(jù)本校的實(shí)際,不斷把校務(wù)公開工作引向深入,并作為全面落實(shí)教代會職權(quán)的一項(xiàng)重要措施,做到了群眾想了解什么,就及時(shí)公開什么,對財(cái)務(wù)收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、績效工資分配等關(guān)系教職工切身利益的重大事情,不僅公開結(jié)果,而且公開過程。

3、教代會制度不斷完善。

上車灣鎮(zhèn)教育工會始終把教代會作為推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要工作來抓,不斷完善教代會的各項(xiàng)制度。在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,按照兩級黨委的要求,狠抓了學(xué)校民主管理,下發(fā)了監(jiān)教工[]13號《監(jiān)利縣教職工代表大會實(shí)施細(xì)則(試行)》和《上車灣鎮(zhèn)中小學(xué)校教代會工作規(guī)程》,對教代會的指導(dǎo)思想、組織原則、代表的權(quán)利義務(wù)、職權(quán)和工作機(jī)構(gòu)、提案處理落實(shí)等,都作了明確的規(guī)定,為學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)提供了保證。各校教育工會,不僅依法召開教代會,而且注重教代會職權(quán)的落實(shí)和質(zhì)量的提高。教代會的內(nèi)容越來越豐富,影響越來越大,作用越來越明顯。

4、師德師風(fēng)教育活動成果豐碩。

各校工會組織把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊(duì)伍最根本的建設(shè)來抓。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣教育局下發(fā)的《縣教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《縣教育局關(guān)于開展師德模范評選活動的通知》和《縣教育局關(guān)于重申禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補(bǔ)課的緊急通知》,用制度約束教職工不當(dāng)行為;另一方面積極響應(yīng)市教育工會女職工委員會“樹師德新風(fēng),展教師風(fēng)采”的倡議,開展了切合實(shí)際,形式多樣,卓有成效的活動。上車小學(xué)教育工會圍繞“加強(qiáng)師德師風(fēng),塑造上小教育新形象”這個主題,開展了“正師風(fēng)、鑄師魂,正行風(fēng)、樹形象”等學(xué)習(xí)活動;上車中學(xué)工會開展“師德師風(fēng)評議活動”,推出了一批先進(jìn)典型;分洪口小學(xué)、太平小學(xué)工會舉辦“師德師風(fēng)”教育講座,推動教師愛崗敬業(yè),為人師表;王塘中學(xué)工會開展了師德師風(fēng)家長和學(xué)生問卷調(diào)查等系列活動。

5、學(xué)校民主政治建設(shè)有新突破。

教育工會是由教職工自愿結(jié)合的群眾性組織。組成人員學(xué)歷文化水平較高,參政議政欲望較強(qiáng),自我保護(hù)的意識和能力較強(qiáng),女教職工人數(shù)比例較高,勞動關(guān)系和利益需求具有特殊性。上車灣鎮(zhèn)教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾,以維護(hù)教職工民主權(quán)利為重點(diǎn),以深化校務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部為突破口,以落實(shí)教代會職權(quán)為目標(biāo),強(qiáng)化民主管理,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇八

(一)加強(qiáng)工會構(gòu)造的構(gòu)筑。

跟著工會工作的周全展開,本學(xué)期教誨工會將把工作擺在學(xué)校成長的緊張位置,做到年初有安排,年中有查抄,年底有考核。另外一方面,根據(jù)局勢的必要,拿出新載體,展開好活動。廣泛展開宣揚(yáng)活動,經(jīng)過議定廣播、吊掛橫幅、張貼標(biāo)語、登載板報(bào)、墻報(bào)等,進(jìn)行全方位、多層次的宣揚(yáng)策動,步步為營、步步為營,獲得了精良的結(jié)果。

(二)竭力進(jìn)步教職工的政治本質(zhì)。

構(gòu)造教職工當(dāng)真進(jìn)修中共全會精神,進(jìn)修新的《中小學(xué)教師職業(yè)操行典范》,進(jìn)修教授進(jìn)步古跡,展開教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的展開,增進(jìn)了學(xué)校精神文明、政治文明和精神文明的和諧成長,使廣大教職工的政治思維憬悟,教師操行本質(zhì)有了較大進(jìn)步。

2、抓“維權(quán)”,闡揚(yáng)工會效用。

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須保護(hù)好教職工的合法權(quán)柄,才華把教職工的自動性指導(dǎo)好、保衛(wèi)好、闡揚(yáng)好。我們經(jīng)過議定踐諾一系列的舉動,保護(hù)職工的合法權(quán)柄,變動職工的自動性。

(一)踐諾劃一會商、學(xué)校民主辦理。教師參政議政,民主辦理學(xué)校,進(jìn)步了教職工的主人翁職位處所。參加學(xué)校民主辦理,自動為學(xué)校成長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校工會構(gòu)造全校教職工展開“我為學(xué)校教誨成長獻(xiàn)一計(jì)”活動。本次活動共匯集到96條金點(diǎn)子,并將發(fā)起分類料理,提供給校帶領(lǐng)決議計(jì)劃。

(二)自動摸索職工民主辦理新路子。強(qiáng)化校務(wù)果然軌制,增進(jìn)學(xué)校民主構(gòu)筑。“校務(wù)果然”堅(jiān)定做到軌制化和典范化。校園內(nèi)和校門口專門建立了校長信箱,隨時(shí)接納廣大家生和家長的定見和發(fā)起,以及詢問和投訴。

(三)以送暖和為載體,為堅(jiān)苦職工辦實(shí)事。一年來,學(xué)校工會共訪問、慰勞、看望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次,發(fā)放各種慰勞金、慰勞品。參加了5位教師的婚禮,為新婚教師送去了祝福;慰勞賀喜了二位做產(chǎn)女教師;召開了青年教師漫談會,為他們辦理了一些糊口生涯堅(jiān)苦;還為每位教師發(fā)放蛋糕,送去生日的祝福;教師節(jié)和三八節(jié)別離奉上節(jié)日的禮品,使教授們感觸特別的溫馨和高興。學(xué)校牢靠建立大眾長處無小事的思維,及時(shí)向?qū)W校反應(yīng)民情民意,竭力為教師辦實(shí)事、辦功德、送暖和。并利用收集,向教職工宣揚(yáng)工會知識、工作動態(tài),自動向區(qū)教誨信息網(wǎng)供給信息報(bào)導(dǎo),宣揚(yáng)我校工會工作,進(jìn)步學(xué)校馳名度。

3、抓“載體”,加強(qiáng)工會活力。

(一)以工作比賽為載體,教師清雪舉動,變動教職工自動性。

(二)展開羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動,充裕職工文化糊口生涯。

(三)構(gòu)造教師平山游,增加教職工見聞。

(四)連續(xù)展開“每天熬煉一小時(shí),健康工作五十年,快樂糊口生涯一生”的健康快樂工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)辦法,使“我參加,我健康,我高興,我奉獻(xiàn)”的理念深切民氣。一年來,教師們堅(jiān)定每天參加早跑熬煉;大課間時(shí)候展開跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)體裁活動。大家自動參加,參加面到達(dá)95%以上,加強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。

(五)展開讀書活動,提拔我校教職工的教誨內(nèi)涵,構(gòu)成科學(xué)教誨、快樂教誨集體氛圍的內(nèi)涵鞭策力。為此學(xué)校工會自本年六月便風(fēng)起云涌地展開起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養(yǎng)成畢生進(jìn)修的人生立場,竭力成為新期間科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營建學(xué)校書香校園構(gòu)筑及鎮(zhèn)海教誨奇跡科學(xué)、急劇地成長作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在教師師德征文評比活動中,我校伊志偉教授和徐麗教授的師德征文榮獲區(qū)一等。

(六)總結(jié)評比,經(jīng)過議定“文明辦公室”評比,創(chuàng)設(shè)一個更加安逸、高雅、文明、健康的工作和糊口生涯環(huán)境。,構(gòu)成聯(lián)合、協(xié)作的工作風(fēng)格和精良的人際干系,進(jìn)步了教師綜合本質(zhì)。

以上是一年來學(xué)校工會工作的報(bào)告請教,我校工會在上級工會和校黨支部的帶領(lǐng)下,立足學(xué)校實(shí)際,富裕闡揚(yáng)工會本身的優(yōu)勢,獲得了必定結(jié)果,可是工作中也存在著不敷,今后將取長補(bǔ)短,竭力進(jìn)步,開辟立異,爭創(chuàng)更好成績。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇九

一年來,xx工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的高度重視和大力支持下,始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨,以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系為主線,以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為中心,以勞動競賽為抓手,以服務(wù)職工為重點(diǎn),實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程,堅(jiān)定信心,勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢和作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)總結(jié)如下。

根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會基層組織建設(shè)需求對基層工會組織進(jìn)行了調(diào)整,工會基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善,為工會工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。

二、牢記使命,促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成。

公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報(bào)工作,并取得可喜成績,為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會,全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動無人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制,提升工會經(jīng)費(fèi)審查工作。

隨著xx公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的成立,公司工會經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階,經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會第二次會議討論通過了xx,為進(jìn)一步規(guī)范公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為,切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé),依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。

工會經(jīng)費(fèi)審查委員會完成了對公司工會經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查,公司工會經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范,收支核算準(zhǔn)確,與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

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區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十

2、用先進(jìn)事跡激勵人。工會將公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工事跡進(jìn)行廣泛宣傳,通過對公司涌現(xiàn)出的“五一”勞動獎狀獲得者***、全國勞動模范***,集團(tuán)公司勞模***、集團(tuán)公司優(yōu)秀青年***等***位先進(jìn)事跡進(jìn)行了廣泛宣傳。開展了“學(xué)習(xí)集團(tuán)勞模,爭做企業(yè)創(chuàng)新明星的主題活動,今年共組織了**場演講比賽,營造了良好的氛圍。

3、以反面典型警示人。對廣大員工和干部進(jìn)行反腐敗教育,通過廉政戒勉談話、觀看電教片、聽報(bào)告、召開民主生活會、開展學(xué)習(xí)討論、剖析案件等有效形式,在思想上筑牢反腐倡廉的防線。

(三)關(guān)心職工生活。

工會針對一些邊遠(yuǎn)井站讀書難、看報(bào)難、信息閉塞等問題,為邊遠(yuǎn)站點(diǎn)員工購買了哲學(xué)、歷史、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)等**類百套書籍和光盤;為兩個外圍工區(qū)建立起了“員工活動中心”,每年還組織一線員工外出療養(yǎng),對員工個人或家里遇到困難,各級工會也做到了家必訪、苦必問、難必幫,為一線井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設(shè)備,營造出健康工作、快樂生活的良好環(huán)境。通過實(shí)施健身總動員工程。先后建成投用小區(qū)陽光球場、職工體育館。定期組織開展各種球類、棋類、長跑體育賽事和文藝專場、節(jié)日慶典,大力扶持群眾性協(xié)會,成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計(jì)算機(jī)等12個協(xié)會。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動***余場次,參加群眾上萬人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。

五、在工作中的認(rèn)識。

在今年的工作中,公司工會取得了一定的成績,但是在實(shí)際工作中還有不足之處,主要表現(xiàn)在:一些其它部門對工會工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為工會工作無關(guān)緊要,沒有從一定的高度來認(rèn)識工會工作的重要性。其次,個別工會干部對工會工作存在著認(rèn)識問題,沒有危機(jī)感和緊迫感。

在接下來的工作中,工會將從統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識入手。一要提高工會干部的認(rèn)識,引導(dǎo)個別工會干部充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,提高廣大職工群眾的工會意識,自覺依法履行《工會法》的有關(guān)規(guī)定。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十一

一年來,我鎮(zhèn)教育工會工作在上級工會及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育科學(xué)和諧發(fā)展這個中心,以“爭當(dāng)師德標(biāo)兵 做人民滿意好教師”為抓手,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線,以推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為重點(diǎn),以貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機(jī),創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工以新的姿態(tài)、新的形象,新的業(yè)績,參加創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)的工作中,全面推進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)科學(xué)和諧的發(fā)展。

1.更新校務(wù)公開專欄

全鎮(zhèn)在本學(xué)期更新校務(wù)公開專欄的'學(xué)校有:xx中學(xué)、野壩中學(xué)、xx小學(xué)、西溪小學(xué)、海西小學(xué)、岔白小學(xué)、野壩小學(xué)、韋寨小學(xué)、高錦小學(xué)、合心小學(xué)。其中林中、野中、林小、海西、岔白、韋寨六所學(xué)校專欄具有各自學(xué)校特色。其他學(xué)校組織機(jī)構(gòu)、長期公開內(nèi)容未裝入專欄內(nèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)公開

春季學(xué)期已在網(wǎng)上公開的學(xué)校有:林中、野中、林小、西小、瑤小、西橋、余姚、合心、高錦、海西、韋寨、野小等。公示兩次以上的有:林中、野中、林小、西小、合心、野小、岔白。未公開的學(xué)校有:幼兒園、新水、課件下載[]增坪、灣子、石山、鬧箐、松樹、清塘等8所學(xué)校。

xx年秋季學(xué)期已在廉政網(wǎng)上進(jìn)行財(cái)務(wù)公開的學(xué)校有:xx中學(xué)、岔白小學(xué)、野壩中學(xué)、新水小學(xué)、高錦小學(xué)、海西小學(xué)、xx小學(xué)、野壩小學(xué)、西溪小學(xué)、韋寨小學(xué)、清塘小學(xué)、合心小學(xué)、松樹小學(xué)。

3.公開資料收集

每所學(xué)校公開資料與網(wǎng)上、專欄里公開的內(nèi)容一一對應(yīng),資料收集做到了規(guī)范化、經(jīng)?;?、科學(xué)化。

4.活動開展情況

組織中小學(xué)生參加縣安全知識文藝展演獲三等獎;組隊(duì)參加縣教育工會承辦的全縣教職工象圍棋、乒乓球比賽獲得了組織獎,乒乓球團(tuán)體三等獎;成功舉辦了鎮(zhèn)教職工“慶祝建黨90周年”紅歌賽。xx片區(qū)獲一等獎;xx中學(xué)、野壩中學(xué)獲二等獎;韋寨小學(xué)、野壩小學(xué)獲三等獎;合心、高錦、瑤坪片區(qū)、海西等獲組織獎。6月份全鎮(zhèn)各中小學(xué)也相繼以校舉行了中小學(xué)生“慶祝建黨90周年”紅歌賽。使師生?;ňW(wǎng)[]全面了解、正確認(rèn)識黨的光榮歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)、革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng);了解黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì);了解光輝的革命歷程和燦爛的歷史文化,真正感受到黨的偉大、祖國的可愛,堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

5.教代會工作

本期只有西溪小學(xué)上交了教代會報(bào)告單,于6月13日召開了西溪小學(xué)教師會,有民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、通過學(xué)??冃ЧべY分配方案及審議校長報(bào)告、工會報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等。其余學(xué)校已于本期相繼召開一次教代會。

6.老齡工作

于今年老年節(jié)召開了全鎮(zhèn)女45周歲、年50周歲以上老教師及退休教師座談會,讓他們各抒己見,在座談會上盡情發(fā)揮自己的特長:唱歌、書法、彈奏、跳舞,過了一個開心的節(jié)日。

1.部分學(xué)校以條件特殊為由還無校務(wù)公開專欄,一學(xué)期無網(wǎng)上公開內(nèi)容,學(xué)校的民主建設(shè)意識薄弱。

2.有的學(xué)校公開內(nèi)容有誤,生均公用經(jīng)費(fèi)還以小學(xué)每期每生150元、155元計(jì)算公開在廉政網(wǎng)上。

3.部分學(xué)校收支公開內(nèi)容粗略,令人不信服。

4.學(xué)校臨時(shí)公開不夠及時(shí)有效。

1.下期全鎮(zhèn)每所學(xué)校必須進(jìn)一步建立、健全校務(wù)公開專欄,并有效發(fā)揮好專欄作為學(xué)校民主窗口的作用。

2.各校認(rèn)真領(lǐng)會文件,了解中央、省、地、縣下?lián)苌媒?jīng)費(fèi)數(shù)額。正確核算該校收支情況并及時(shí)有效無誤進(jìn)行公開。公開的內(nèi)容做到詳細(xì)、真實(shí)。

xx鎮(zhèn)小教工會

xx年11月5日

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十二

2019年教育工會在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級工會的統(tǒng)一部署,圍繞全年的總體目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和“八榮八恥”的精神,堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工會工作,深入加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織,為作好教育工會工作作出貢獻(xiàn)。

一、開展教育工會建章立制工作1、2月,為使教育工會工作步入正軌,開設(shè)了教育工會專戶,并向上級工會申請經(jīng)費(fèi)。

2、2月,召開工會委員(擴(kuò)大)會,討論安排了本學(xué)期工作。

3、每季度召開工會主席工作例會,小結(jié)本季度工作,安排部署下一季度工作。

4、制定教育工會工作制度,工會主席崗位責(zé)任制等制度。

二、做好困難職工及困難學(xué)生工作。

1、春節(jié)前,為傳達(dá)黨組織對貧困人員的關(guān)心問候,安排組織了慰問教育系統(tǒng)貧困戶5人,及教育局定點(diǎn)扶貧戶2人。

2、為作好對困難學(xué)生和職工的幫助工作,4月請各校上報(bào)相關(guān)人數(shù)、材料。根據(jù)上報(bào)的4名因病致困的教師情況,匯總后交區(qū)總工會,申請困難補(bǔ)助。對于全區(qū)99名貧困學(xué)生在“六一”前夕會同區(qū)總工會開展了大型“愛心助成長”捐助儀式,各捐助人和單位給每位困難學(xué)生贈送了小禮物,學(xué)生也為捐助人表達(dá)了深深的謝意。

3、5月25日下午,聯(lián)合區(qū)工會等5家單位為長期捐助貧困學(xué)生的各界人士、單位舉辦了一期“愛心助成長”捐助儀式,全區(qū)88名貧困生與捐助者一起聯(lián)歡,學(xué)生們有的制作了表達(dá)愛心的小手工,有的寫了發(fā)自內(nèi)心深處的感謝信,捐助者也帶來了各式各樣的學(xué)習(xí)用品,最后一首《感恩的心》使捐助儀式達(dá)到了高潮。

4、5月30日,為給殘疾兒童帶去節(jié)日的慰問,會同殘聯(lián)把全區(qū)25名殘疾兒童組織起來作了三個一活動:看了一場電影,吃了一份肯德基套餐,每人贈送了一份學(xué)習(xí)用品,使殘疾兒童感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。

5、6月1日,會同區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)我區(qū)5名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生到市南胡廣場參加大型慶六一,為貧困生捐助的愛心活動,使貧困生感受到了黨和政府帶來的節(jié)日慰問。

6、“兩免一補(bǔ)”工作。根據(jù)市教育局文件精神,今年我區(qū)上報(bào)免貧困生教科書款的人數(shù)為327人,所免費(fèi)用為元,較之去年有較大幅度的增長,充分體現(xiàn)了國家對貧困生的關(guān)心、資助。

三、退休教職工工作1、1-2月,調(diào)查了解78小退休教師王一芝xx年住院醫(yī)療問題,并協(xié)調(diào)住院期間應(yīng)該報(bào)銷的剩余醫(yī)療費(fèi)萬元給予報(bào)銷到本人。

交由各學(xué)校管理。

3、10月9日,安排3名退休教師到市療養(yǎng)院進(jìn)行療養(yǎng),體現(xiàn)了工會對退休教師的關(guān)懷。

四、開展豐富多彩的教職工活動1、3-4月,籌備區(qū)總工會組織的慶“五一、五四”舉辦的三人籃球賽,廣播操、健美操比賽。此項(xiàng)比賽于4月25日進(jìn)行,教育系統(tǒng)獲三人籃球比賽一等獎,廣播操二等獎,健美操三等獎。

2、4月,組織78小10名教師參加區(qū)團(tuán)委組織的百人素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

3、5月25日下午,會同文體局、團(tuán)委等7家單位聯(lián)合舉辦了頭屯河區(qū)xx年少兒文藝匯演暨少兒書畫比賽活動。全區(qū)11所學(xué)校的11個節(jié)目參加了比賽,其中《小螞蟻》節(jié)目榮獲一等獎。另外,參賽的238幅書畫繪畫作品中《北京奧運(yùn)》獲一等獎。4、9月6日開展慶祝第二十二個教師節(jié)座談會。全區(qū)17所學(xué)校校長及十名骨干教師參加了座談會,區(qū)長賀海洋、常委張自敏、常委、紀(jì)委書記陳景國、副區(qū)長張國學(xué)參加了座談會。整個座談會都充滿了對黨的教育事業(yè)的忠誠和對學(xué)校教育事業(yè)的熱愛。區(qū)委副書記、區(qū)長賀海洋作了重要講話,座談會在歡聲笑語中圓滿結(jié)束。

展的扎實(shí)有效,增強(qiáng)了師德建設(shè)的針對性、生動性。

五、開展職工療養(yǎng)工作。

1、組織教育系統(tǒng)78小教師史勝利等兩名教師參加職工療養(yǎng)。

2、接市總工會文件精神,經(jīng)教育局同意,6月安排4名教師參加區(qū)人事局組織的紅色旅游。

3、8月6日—22日教育工會安排區(qū)屬6名在職老教師到四川進(jìn)行療養(yǎng)。

六、開展工會干部培訓(xùn)工作。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十三

新年伊始,校女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。

組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會實(shí)施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

校工會女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,校工會女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二、為困難女職工辦實(shí)事。

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會。會上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過三年時(shí)間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于2007年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動。

為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項(xiàng)目的表演賽,10名女職工獲獎。

上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報(bào)告會,全國五一獎?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,競爭意識普遍增強(qiáng)了,對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會舉辦的'工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。

五、組織女職工參加文體活動,不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

為慶?!叭恕眹H婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,她們激動地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

20xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。

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區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十四

200*年是***。江山市教育工會在市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會的支持、指導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞年前制定的工作目標(biāo),圓滿地完成了相關(guān)工作任務(wù),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

委員等。

效果。

論,決定以此項(xiàng)活動為載體在全市范圍內(nèi)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動,讓更多的教職工投身到此項(xiàng)活動中,通過活動提高教職工的整體素質(zhì),倡導(dǎo)廣大女職工成為在單位里是工作的模范,在家庭更是其他家庭成員的表率,爭取成為“雙優(yōu)”型的時(shí)代女性。最后,經(jīng)過層層推薦共評選出江山市級先進(jìn)個人10名,并分別交流了先進(jìn)事跡。在此基礎(chǔ)上推薦出2名衢州市級“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個人。8月份對10名江山市級“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

為了豐富教職工暑期文化生活,我市今年7——8月期間組織部分教職工休(療)養(yǎng)活動。由市教育工會組織分兩批(共90余人)赴北京內(nèi)蒙及港澳休養(yǎng),30多個學(xué)?;鶎庸M織教職工赴各地休養(yǎng)活動。

比賽取得第一名。城東幼兒園被評為全國三八紅旗集體;姜榮珍老師參加江山市“交通杯”首屆婦女論壇活動,其文章《從學(xué)校教育看母親柔情教育的影響》作了交流。市女職委還專門邀請專家為城區(qū)學(xué)校女教師作健康知識講座。

5月份,江山中學(xué)健美代表隊(duì)參加浙江省職工“迎奧運(yùn)”健身系列

枚金牌,11枚銀牌,7枚銅牌,是本次獲獎牌最多的團(tuán)隊(duì)。11月4日—7日組織開展了“200*年江山市教工排球賽”,本次比賽共有35支代表隊(duì)420名選手參加,江山中專男、女隊(duì)分獲男、女隊(duì)第一名。

今年一月份教育工會會同總工會、教育局分別走訪了38位困難教職工家庭,送去慰問金2萬元。許多學(xué)校工會都以不同的形式組織“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,及時(shí)為家境困難的教職工送去溫暖,帶去親情。今年上半年,上余鎮(zhèn)學(xué)校有一位教師的孩子不幸得了白血病,學(xué)校工會組織及市教育局機(jī)關(guān)工會發(fā)動全體會員們捐款,幫助這位教師一同克服經(jīng)濟(jì)上的困難。

市、區(qū)作了互寄交流。

20*年是江山教育系統(tǒng)通過創(chuàng)建省教育強(qiáng)市(縣)評估后的第一年,

新活力和創(chuàng)意是一項(xiàng)新的課題。為此以下幾個方面工作得到加強(qiáng)。一是繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè)。開學(xué)初各校組織全體教職工開展師德學(xué)習(xí),教育局專門組織力量編印了《社會主義榮辱觀與師德建設(shè)》學(xué)習(xí)資料發(fā)給每位教師。從9月份開始至年底教育工會組織開展江山市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位的評估工作,在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生推薦衢州市級“群體師德創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。0*年江山中專、中山小學(xué)、城東幼兒園、江濱幼兒園、江山五中等學(xué)校通過了江山市群體師德創(chuàng)優(yōu)初評。二是健全和完善各級工會的組建和撤并工作。我市實(shí)行學(xué)區(qū)管理機(jī)制以后,相當(dāng)部分的工會工作機(jī)構(gòu)將作調(diào)整,9月份以后我們會同教育局盡快完善工作機(jī)構(gòu),健全相關(guān)制度,同時(shí)建立新的工會組織檔案。目前已有三個學(xué)區(qū)已完善了工會工作機(jī)構(gòu)。

我們下基層調(diào)研工作的重點(diǎn)第一是困難教職工的調(diào)查摸底及建檔工作;第二是外來務(wù)工人員入會工作(重點(diǎn)在民辦學(xué)校工會的新會員吸收工作);第三是校務(wù)公開等工作調(diào)研;第四是基層工會工作如何創(chuàng)新等。四是開展幾項(xiàng)大的活動。首先是9月份為慶祝第22個教師節(jié)市里及各基層工會都認(rèn)真組織形式多樣的相關(guān)活動的開展;第二項(xiàng)是11月份舉行全市教工“健康杯”排球賽;第三項(xiàng)是年底各項(xiàng)先進(jìn)推薦評比活動。市教育工會被省教育工會評為200*年度信息工作先進(jìn)集體(優(yōu)秀獎);江山二中《堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧校園》一文被評為省教育工會第六屆優(yōu)秀論文三等獎、衢州市一等獎;市教育工會的《創(chuàng)新工會工作機(jī)制,為構(gòu)建和諧校園作新貢獻(xiàn)》和實(shí)驗(yàn)小學(xué)《幫教助學(xué)優(yōu)化教育城鄉(xiāng)聯(lián)誼均衡發(fā)展》兩篇文章獲衢州市三等獎;江山二中工會被評為“衢州市先進(jìn)教工之家”;江山五中數(shù)學(xué)教研組工會小組和江山中專機(jī)械教研組工會小組被評為衢州市先進(jìn)教工小家;江中姜益信、虎山學(xué)區(qū)鄭書家、淤頭學(xué)區(qū)周善忠三位主席被評為衢州市優(yōu)秀教育工會工作者;楊高益(實(shí)?。?、王華飛(石門學(xué)區(qū))兩位校長被評為衢州市優(yōu)秀教育工會之友。06年試行了工會工作考核制度,下發(fā)了考核細(xì)則。

江山市教育工會200*年主要工作安排

1、春節(jié)前“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,會同教育局走訪慰問困難教職工。

2、全市教育工會主席會議暨先進(jìn)表彰大會,公布200*年度工會工作考核結(jié)果。

3、衢州市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位初評和推薦工作。

4、慶?!叭恕眹H婦女節(jié)活動。

5、基層工會主席直選工作試點(diǎn)。

1、召開教育工會信息工作會議。

2、制定《江山市關(guān)于基層工會主席直接選舉實(shí)施意見》。

3、辦學(xué)校合同(臨時(shí))工入會工作調(diào)研。

4、教職工書法比賽。

1、組織工會干部暑期療休養(yǎng)活動。

2、慶祝第23個教師節(jié)活動。

3、做好相關(guān)學(xué)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會組織的完善工作。

1、舉行江山市教工“健康杯”排球賽。

2、做好200*年教育工會各類先進(jìn)評選推薦工作。

3、完成基層工會年度考核工作。

4、完成200*年工作總結(jié)及200*年工作要點(diǎn)。

5、組織200*年工會業(yè)務(wù)報(bào)刊雜志訂閱工作。

,教育工會工作總結(jié)2

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十五

7月7日-8日,我有幸參加了z市教育工會舉辦的2019年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班。雖然僅有兩天的培訓(xùn),但卻受益匪淺。

本期培訓(xùn)班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持,共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學(xué)校的基層工會干部參加,特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張?jiān)}同志、廈門大學(xué)哲學(xué)系研究生導(dǎo)師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學(xué)心理中心主任趙冰潔教授授課。

z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神,發(fā)揮教育工會的作用》講座中,向大家解讀了閩委[2019]9號文件的主要精神,引領(lǐng)全市教育系統(tǒng)工會干部進(jìn)一步統(tǒng)一理解、加強(qiáng)認(rèn)識《中共福建省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》,表揚(yáng)了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻(xiàn),部署了相關(guān)任務(wù)。

z教授則以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機(jī),結(jié)合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時(shí)俱進(jìn)續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報(bào)告,洪教授以大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績,增強(qiáng)了大家作為中國人的自豪感和自信心,讓大家由衷地佩服和承認(rèn)中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

z教授題為《擁舞生命,釋放壓力》的講座亦很精彩,她運(yùn)用了“人的一生”動畫課件、結(jié)合自身對生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價(jià)值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等,帶給大家許多心理健康方面的啟示,講座最后,趙教授還與培訓(xùn)班的工會干部就工作中存在的疑惑進(jìn)行互動解答,并留下聯(lián)系方式,表示愿意隨時(shí)幫大家解決心理疑難問題。

我認(rèn)為此次培訓(xùn)緊貼教育工會工作實(shí)際,既有理論知識,又有案例分析,通俗易懂,實(shí)用性強(qiáng),對于如何做好新形勢下教育工會工作,進(jìn)一步提高基層工會干部的綜合素質(zhì),起到了較好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十六

為了全面提高女職工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),我們堅(jiān)持在全礦女職工中開展“學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、爭一流”崗位練兵活動,通過學(xué)習(xí),廣大女職工在實(shí)踐中體會到了業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平工作能力在工作崗位上起到的重要作用,開展過去督促學(xué)到現(xiàn)在我要學(xué)習(xí)和主動學(xué)的氛圍,很多女職工考文憑、晉職稱,自覺提高自身素質(zhì)。礦工會結(jié)合女職工在不同的工作崗位上工作的特點(diǎn),開展“樹企業(yè)形象,練基礎(chǔ)內(nèi)功”崗位練兵活動,機(jī)電、煤質(zhì)、礦機(jī)關(guān)等單位很多女工在活動中受到了啟發(fā)和觸動,從而都主動學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng),使女職工成為我礦發(fā)展過程中一支過硬的隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)維護(hù)工作,提升女職工權(quán)益保護(hù)。

我們按照女職工勞動保護(hù)規(guī)定,定期組織女職工進(jìn)行身體普查1次,聽取健康知識講座,增強(qiáng)女職工的保健意識。維護(hù)女職工的切身利益。為了使女職工特殊保護(hù)費(fèi)用得到落實(shí),我礦女職工委員會與礦行政協(xié)商,第一個在集團(tuán)公司實(shí)行把衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)做到工資里,得到有效長期執(zhí)行?;鶎优毠び惺裁匆蠛屠щy,都能通過基層女工委員會向礦工會及時(shí)反映,并由工會負(fù)責(zé)協(xié)助解決和落實(shí)。為了保證女職工能夠及時(shí)洗浴,對女浴池進(jìn)行1次視察,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改,得到了女職工的好評,尤其是20xx年女工專項(xiàng)集體合同印發(fā)鑒定后對女工維護(hù)權(quán)工作有了可靠的法律依據(jù),我們還將合同印發(fā)到每個基層單位,組織宣傳學(xué)習(xí),并開展了集體合同知識答卷,提高女職工以法維權(quán)的意識,進(jìn)而更加努力工作和學(xué)習(xí)。

三、開展文化活動,提升女職工文化修養(yǎng)。

為了調(diào)動廣大女職工的工作熱情,活躍文化生活,今年以來,礦工會組織拔河賽、乒乓球賽、跳繩賽、羽毛球賽等活動,從而豐富了女職工文化生活。為了總結(jié)工作,樹立典型,“三八”節(jié)期間,我們在基層單位開展了評“十佳”女工、最佳女工班組、先進(jìn)女工活動。上半年,有4名女工被局評先進(jìn)個人,機(jī)電科礦燈隊(duì)被評為標(biāo)兵崗;章主席被評為省總先進(jìn)個人,礦評出10名“十佳”女工、150名先進(jìn)女工個人,并在“三八”表彰會上給予了表彰。為了配合安全生產(chǎn),廣大女職工積極參與井口安全系列活動,宣傳、宣講、慰問、發(fā)宣傳單。物業(yè)科浴池一條龍服務(wù)區(qū)的女工每天堅(jiān)持為礦工洗、烘、縫作業(yè)服,全年36000件,極大地方便了職工、有力地促進(jìn)了煤礦的安全生產(chǎn)。同時(shí),我們還分別組織開展了3次安全知識法律法規(guī)和禮儀、文明和諧等方面的答卷,促使女工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一、服務(wù)企業(yè),展現(xiàn)巾幗風(fēng)采生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁,勞動競賽爭一流。今年,我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局,倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作,一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護(hù)等方面都頗有建樹,女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。

在生產(chǎn)經(jīng)營中,女員工們自我加壓,深入調(diào)研,細(xì)分市場,運(yùn)用自己的聰明才智,奮勇拼搏,營銷業(yè)績顯著.如,市公司政企客戶一部的王志紅,她面對管轄的8個大客戶單位增收空間十分有限的情況下,堅(jiān)持"拿事當(dāng)事辦,超前辦,按步辦,認(rèn)真辦"的工作思路,今年比去年完成增量33萬元,提前兩個月完成年度計(jì)劃,全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量.客戶評價(jià)"雙優(yōu)"。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的,她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色,成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶.雅士林駐地網(wǎng).成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議,以優(yōu)異的成績贏得同行的認(rèn)同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口,出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君;心系收入,和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線,鼓勵員工斗志,挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽,女員工們顧全大局,舍棄小家,始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線,取得了可喜的成績,涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個人.衡山縣的蘭嵐成績突出,在短短的幾天內(nèi),共發(fā)展主線39戶,來電顯示32戶,一號雙機(jī)18戶,寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨,深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營銷,宣傳攬收業(yè)務(wù),涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳,祁東的寧小英、占艷麗,南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中,政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)4名分部員工上門營銷,創(chuàng)下了40天完成835臺一號雙機(jī)的成績。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50%的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任,不斷完善業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)形象,以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶,圓滿完成了競賽任務(wù),為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提升素質(zhì),創(chuàng)建活動全方位展開。

為全面提升女職工的綜合素質(zhì),我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動。今年,我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司,有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo),制定競賽方案,女員工參與率達(dá)100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個能力”活動安排,要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃,制定崗位職責(zé),細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動,專門成立了女工示范崗管理小組,建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中;市公司的賀湘榕因成績突出,現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前,公司已申報(bào)了全國三八紅旗單位,2個班組分別申報(bào)了省、市級“芙蓉標(biāo)兵崗”,1人申報(bào)了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動的開展,調(diào)動了女職工的積極性、主動性,創(chuàng)造性,形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型員工”活動中,倡導(dǎo)全體女工立足崗位,努力拼搏,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加星級服務(wù)員評定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動,極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前,學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動;全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo),在崗位上,學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作,衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動,使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。祁東分公司通過開展?fàn)I業(yè)員技術(shù)比武活動,在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮?!皪徫怀刹?、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的創(chuàng)建氛圍,促進(jìn)了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)分部的女員工積極參加集團(tuán)公司組織的崗位技能認(rèn)證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業(yè)崗位技能認(rèn)證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來,通過員培訓(xùn),年內(nèi)上稿30余篇,成為進(jìn)步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預(yù)測模塊,實(shí)現(xiàn)逆向資源派單it化,將多個工作流程整合在同一系統(tǒng)中運(yùn)轉(zhuǎn),使工單流程形成閉環(huán)管理,有效地優(yōu)化了資源,提高了響應(yīng)速度。

三是開展主題活動,提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘十一五’,轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”活動,組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知識考試,各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動,使女職工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,在工作中付諸行動,為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān),提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī)提高綜合管理水平的口號,她們認(rèn)真履行崗位職能,為自己的`生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí),努力工作。南岳區(qū)女工委在收入壓力面前,沒有退縮,組織女員工為企業(yè)分憂解難,她們克服重重困難,不辭辛苦走市場,串門面,戰(zhàn)斗在營銷前列,力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務(wù)明星”評比活動,極大地提高了女職工參與競爭的意識,共評出月服務(wù)明星60人次,激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好號碼百事通的推廣工作,開展了“背號碼,記編碼”崗位練兵活動,號碼百事通被評為全省標(biāo)桿單位。

四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺,開展各類培訓(xùn),不斷提高女職工的個人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識、辦公自動化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識講座的基礎(chǔ)上,今年我們重點(diǎn)推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象,提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個人素質(zhì)提升方面的知識,共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍,互動踴躍,女員工們通過學(xué)習(xí),明白了個人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要,深受女員工的歡迎。同時(shí),各縣級分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí),使女員工在學(xué)習(xí)中更好地完善自我。如,耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個自強(qiáng)自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓(xùn)21次,共有90余人次參加了培訓(xùn)。

三、履行職責(zé),女職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。

一年來,我們將維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處,盡職履行。一是從源頭上維護(hù)。今年,分公司女工委將簽訂“女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同”的工作作為維權(quán)重點(diǎn),將此項(xiàng)工作作為20xx年全市女工工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,各單位明確了簽訂的時(shí)間,并對已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實(shí)到位,目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實(shí)現(xiàn)全市電信女工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報(bào)女員工在20xx年度所獲得的榮譽(yù)。特報(bào)請分公司對在20xx年榮獲國家級、省級和市級榮譽(yù)的集體及個人進(jìn)行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進(jìn)女職工組織”表示祝賀,獎勵市級“標(biāo)兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元,班組成員人平200元,獎勵省級“百崗明星”張美英800元,市級“百崗明星”曾軍600元。

二是關(guān)愛女職工,為女職工辦實(shí)事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關(guān)愛,共慰問、探視困難女職工35人次,慰問金達(dá)8000元。今年5月,市分公司計(jì)費(fèi)賬務(wù)部的譚華英在上班途中,突遇摩托車飛車搶劫,造成左手骨折,頭部受傷,治療期間女工委及時(shí)探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥,難以承受昂貴的治療費(fèi),耒陽女工委及時(shí)向行政匯報(bào),在單位開展了一次捐助活動,共捐款5000元,緩解了患病女職工的經(jīng)濟(jì)壓力。開展了獻(xiàn)愛心捐款的活動?!叭恕逼陂g,我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”,捐款20xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款20xx元。開展了婦科普查工作,市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進(jìn)行了婦檢,共有354人參與了婦檢。同時(shí),也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險(xiǎn)。各級女工組織將關(guān)愛女員工視為已任,如,市公司的增值業(yè)務(wù)部針對號碼百事通話務(wù)班的工作性質(zhì),為當(dāng)班女員工購買喉片以保護(hù)嗓子。

三是積極開展普法教育活動。今年,我們在全市電信女員工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動,組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。

四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益女職工身心健康的活動。市分公司設(shè)定了舞蹈興趣小組活動日,南岳分公司舉辦了拉丁舞、瑜珈培訓(xùn),常寧分公司參加了“萬通杯”健美舞大賽,并獲得了二等獎,市公司客戶服務(wù)部舉行了東江漂流、游園活動,同時(shí),認(rèn)真做好“三八”期間的表彰慶?;顒?。“三八”期間,行政也給每位女員工發(fā)放了節(jié)日費(fèi),我們對榮獲20xx年度女職工先進(jìn)集體及個人、“百崗明星”、“五好文明家庭”進(jìn)行了表彰;在戶外舉辦了女子趣味接力賽,分公司共有400余名女員工參加了此項(xiàng)活動。節(jié)日期間,各級女工組織均獨(dú)立開展了形式多樣的適合女員工特點(diǎn)的慶?;顒?。衡南、衡山、常寧、祁東、耒陽、衡陽縣開展了卡拉ok、拔河、跳繩、登山等比賽?;顒拥拈_展,使廣大女職工感受了企業(yè)大家庭的溫暖,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、完善機(jī)制,女工工作整體水平得到提高為確保各縣分公司、分公司各部門工會的女工工作的順利開展,我們在3月份制定下發(fā)了《衡陽市電信分公司女工委20xx年工作考核辦法》,針對機(jī)構(gòu)、人員的變動,我們對分公司的女工小組進(jìn)行了重新設(shè)置,市分公司共設(shè)置了女工小組21個,對部分女工小組長進(jìn)行了調(diào)整。

其次依托女工網(wǎng)頁,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進(jìn)集體和個人,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步推動了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用?!皩W(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”已成為女職工們的奮斗目標(biāo)。截止11月底,女工網(wǎng)頁共刷新信息28條。

第三,積極完成省工會女工委布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。及時(shí)上報(bào)了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃和女職工工作情況統(tǒng)計(jì)表,做好全省電信工會第二屆女職工代表大會代表的選舉工作,共有4名女代表參加了會議。

分公司女工委在維護(hù)女工權(quán)益,關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長等方面做了大量的工作,女職工隊(duì)伍在企業(yè)的影響力和作用也越來越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但離上級的要求還有一些不足之處。20xx年,我們將繼續(xù)開展好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽,全面提高女職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì),激勵女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我,迎接挑戰(zhàn),為推進(jìn)通信建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十七

20xx年上半年xxx區(qū)中小學(xué)幼兒園,緊緊圍繞市電教館和區(qū)教育局“大力推進(jìn)教育信息化建設(shè)”的工作目標(biāo)開展工作。以隊(duì)伍建設(shè)為中心,采取各種方法,培養(yǎng)、建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)優(yōu)的信息技術(shù)教育師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍;以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為樞紐,充分利用南京信息網(wǎng)資源,全面實(shí)施中小學(xué)“校校通”工程;以課堂模式改革為突破,營造良好的教科研氛圍,加快推進(jìn)信息技術(shù)教育和學(xué)科課程的整合,探求運(yùn)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,建設(shè)以學(xué)生為主體的探究性(研究性)學(xué)習(xí)模式,主要做了以下七方面工作。

一、不斷提高課題研究水平。

為了促進(jìn)學(xué)校電教工作向更深層次、更高水平發(fā)展,20××年上半年區(qū)電教館一直把學(xué)校電教課題研究作為先導(dǎo)工作來抓。我們采取“總體規(guī)劃,分布實(shí)施,分層推進(jìn),典型引路,滾動發(fā)展”的策略抓試點(diǎn)、抓實(shí)驗(yàn)、抓典型、以點(diǎn)帶面,逐步推廣,以科研求提高,以科研促發(fā)展。20××年,中華職教中心《應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維》,實(shí)驗(yàn)小學(xué)《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)指導(dǎo)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究》,雨花臺中學(xué)《信息技術(shù)與課程整合,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力》,沙洲中心小學(xué)《運(yùn)用信息技術(shù)提高小學(xué)語文閱讀質(zhì)量的研究》等四所學(xué)校的電教研究課題正式被列為江蘇省“十五”電教研究課題。我們認(rèn)為,課題實(shí)驗(yàn)研究從根本上說是一種活動或一個過程。盡管研究的過程復(fù)雜,但研究是經(jīng)驗(yàn)的,是系統(tǒng)的,更應(yīng)是有效的,可靠的。無論現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)研究的課題大小,必須目的明確,有價(jià)值,研究的成果才有社會意義。因此今年我們特別注重“十五”電教課題的'開題工作,努力提高“十五”課題研究水平,切實(shí)加強(qiáng)對課題的過程管理與評估。6月上旬,在市電教館的領(lǐng)導(dǎo)下,我們對全區(qū)四所學(xué)校的“十五”省級電教課題進(jìn)行了一次全面的調(diào)研。通過調(diào)研,四所學(xué)校在課題實(shí)驗(yàn)研究管理中運(yùn)用決策,計(jì)劃、組織、控制等手段,有效地發(fā)揮人、財(cái)、物、時(shí)間,信息等要素的作用。較科學(xué)、規(guī)范、按計(jì)劃、按要求地完成課題研究任務(wù),受到市電教館的贊揚(yáng)。目前,我區(qū)各校以科研推動信息技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)了全區(qū)電教工作開始從常規(guī)電教媒體的開發(fā)和運(yùn)用,逐漸向以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用方向轉(zhuǎn)化,不斷提高中小學(xué)幼兒園教師教育手段和教育信息化程度。

二、電化教學(xué)環(huán)境逐步完善。

為保證各種現(xiàn)代教育媒體及時(shí)進(jìn)入中小學(xué)課堂,在市區(qū)教育局的高度重視下,我區(qū)各校對照江蘇省電化教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校和示范學(xué)校環(huán)境配置標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)校教育發(fā)展的實(shí)際需要,不斷增加電教投入。據(jù)統(tǒng)計(jì):到20××年6月份已達(dá)20xx萬元,學(xué)校配置了電視演播系統(tǒng)、多功能室、語音室、計(jì)算機(jī)室等。20××年開始全區(qū)教育信息化工程全面啟動,僅板中、雨中、共中、實(shí)小、共小信息化建設(shè)的投入即達(dá)到144萬元。江小、中華職教中心、雨花臺中學(xué)等校還自籌資金進(jìn)行計(jì)算機(jī)房改造和升級。至今年6月底,全區(qū)已有計(jì)算機(jī)1180臺,收錄機(jī)432臺,投影儀448臺,電視機(jī)488臺,影碟機(jī)、錄放機(jī)150臺,編輯機(jī)(非編)12套,多功能電教室19個,計(jì)算機(jī)室25個,班班三機(jī)一幕進(jìn)課堂。中華職教中心、雨中已建或正在籌建三機(jī)房,為我區(qū)教育信息化全面騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年上半年開始,孫中、板中、中華職教中心寬帶已接入學(xué)校,沙小等5所學(xué)校年內(nèi)力爭接入寬帶網(wǎng)。雨花臺中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)還建成了校園網(wǎng)。閘中、共中、雨中、孫中、江中、實(shí)小、雨小、共小已建起了信息制做中心。校園網(wǎng),信息制做中心的建成,大大提升了我區(qū)教育現(xiàn)代化的層次。各校在硬件配置的過程中,電教館總是主動到學(xué)校,為各校做好參謀,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),全心全意做好后勤服務(wù),為學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,計(jì)算機(jī)及各種電器的維修與保養(yǎng),受到基層學(xué)校的好評。我們相信,新的教育技術(shù)革命將會在我區(qū)全面展開。

三、辦好雨花教育縱橫欄目,促進(jìn)全區(qū)教育發(fā)展。

近年來,雨花臺區(qū)教育局高舉教育現(xiàn)代化大旗,堅(jiān)持以學(xué)校發(fā)展為主題,堅(jiān)持以教育改革為動力,高瞻遠(yuǎn)矚,大氣魄辦教育,使雨花教育發(fā)生了巨大的變化。為確保教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)的順利實(shí)現(xiàn),進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好雨花教育,由區(qū)教育局、區(qū)電教館醞釀已久的“雨花教育縱橫”欄目今年4月2日正式開播!這是雨花教育史上的一件大事,更是雨花人民教育、文化、生活中的一件大喜事!“雨花教育縱橫”欄目的主要內(nèi)容有:名師導(dǎo)學(xué)、教師風(fēng)采、校園風(fēng)景線、升學(xué)指南、考前指導(dǎo)、幼教天地。開播“雨花教育縱橫”這一欄目,其目的是進(jìn)一步構(gòu)筑起展示雨花教育的平臺,搭建教育與百姓溝通的橋梁。到目前為此已按時(shí)播出了14期節(jié)目,在全區(qū)教師中產(chǎn)生了較大的影響。在節(jié)目制作過程中,我們克服許多困難和電視臺的同志一道保質(zhì)保量做好每期節(jié)目。沒有交通工具,我們自己想辦法,天氣炎熱,我們照樣扛著機(jī)子一絲不茍的嚴(yán)格按要求拍攝好每一個場面。我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),揮汗工作的場景深深感動著學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師?!坝昊ń逃v橫”欄目從編、導(dǎo)、攝、制及組稿全部由我們負(fù)責(zé)。由于是第一次做這項(xiàng)工作,缺乏經(jīng)驗(yàn),但我們邊干邊學(xué),力求把最美的學(xué)校展示給大家,把最好的教師介紹給大家。自“雨花教育縱橫”欄目開播以來,受到了全區(qū)上下的關(guān)注,成為雨花教育密切社會和百姓的情感紐帶,拉近了教育與百姓的距離,聆聽群眾對教育的建議,進(jìn)而營造教育社會化、社會教育化的良好氛圍,推動著雨花向教育強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

四、繼續(xù)抓好電教培訓(xùn)工作。

根據(jù)省教育廳蘇教電[20xx]12號《關(guān)于我省中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作若干問題的通知》及南京市教育局寧教電[20xx]7號文《關(guān)于開展第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》等有關(guān)培訓(xùn)文件精神,為切實(shí)做好我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,去年區(qū)電教館制訂了《雨花臺區(qū)第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施意見》。對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、組織管理等方面做了具體布置和要求。區(qū)電教館根據(jù)省市區(qū)教育局的要求,在各級領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)作下,扎扎實(shí)實(shí)開展培訓(xùn)工作。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十八

20xx年周至縣教育工會在市教科文衛(wèi)工會、縣總工會和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),貫徹黨的十x大精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局,著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力,在依法維權(quán)源頭參與上下功夫,著力提升工會工作整體水平和工作實(shí)效,團(tuán)結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園,打造校園文化,為周至教育健康、和諧發(fā)展,為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高,做出積極的努力。其主要抓手如下:

我們通過以會代訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)內(nèi)容和要求,學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會工作理論、經(jīng)驗(yàn)文章,重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十x大精神,深刻領(lǐng)會和把握六點(diǎn):一是深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握十x大的主題:高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和黨的十六大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求:第一要義是發(fā)展,核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的'奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決好幾個問題:

1、工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用;。

3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè),不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力;。

4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè),不斷提高教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識到解放思想實(shí)際上是文化活動,是解放發(fā)展中的價(jià)值認(rèn)識問題,在解放思想中,要有良好的精神狀態(tài):昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的激情;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

努力做好源頭參與,進(jìn)一步拓寬民主渠道,進(jìn)一步健全和完善教代會制度,深化校務(wù)公開,工會依法維權(quán),源頭參與主要是通過教代會和校務(wù)公開這個主渠道來實(shí)現(xiàn),因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下,教代會和校務(wù)公開制度的存在已有法可依,規(guī)范體系大致形成,各項(xiàng)工作有章可循,已有穩(wěn)固的地位,在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會和校務(wù)公開制度受到高度重視,作用發(fā)揮好,工作不斷發(fā)展,制度不斷完善,已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項(xiàng)重要制度。但同時(shí)也要看到,在一部分單位,教代會和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視,工作中存在較多的隨意性,作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看,教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段,即初步制度化、規(guī)范化階段。為此,我會今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓,下發(fā)文件規(guī)范教代會程序,對沒有正當(dāng)理由而未召開教代會的基層工會取消年終評優(yōu)資格,機(jī)關(guān)工作人員分片包干,指導(dǎo)、督促基層工會的教代會工作,并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范,以期達(dá)到典型引路、推動全盤的效果,使我縣教代會在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn),進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即:制度體系更加健全完善;教代會各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí),校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標(biāo)志,也是今后教代會、校務(wù)公開制度建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ),職權(quán)落實(shí)是關(guān)鍵,作用發(fā)揮是目的。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們還必需從以下四個方面進(jìn)行不懈地努力:

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會黨的十x大關(guān)于社會主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神,進(jìn)一步深化對學(xué)校實(shí)行教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

二是要在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上,努力爭取教代會制度建設(shè)的新突破,使教代會制度體系的缺失得到填補(bǔ)。

三是努力推動教代會和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,使之不斷充滿生機(jī)活力,不斷適應(yīng)實(shí)踐和形勢發(fā)展的需要。

四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),提高代表素質(zhì),使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。

周至縣是一個教育大縣,財(cái)政窮縣,落實(shí)教師績效工資很不到位,廣大教師意見紛紛,針對這種情況,我會根據(jù)省教育工會《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實(shí)施情況調(diào)研方案》的精神,集中人力,集中精力,歷時(shí)十三天時(shí)間,先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料,發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份,召開大小座談會十余次,走接待了上訪的教師代表三批次,在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上,形成了《周至縣教育工會關(guān)于對義務(wù)段教師績效工資實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》,客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題,對上級政府提出了我們的意見和建議,上報(bào)縣、市、省工會組織,引起了上級有關(guān)部門的重視,為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時(shí),我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作,專門召開了基層學(xué)校工會主席會,要求各基層工會主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作,在確保教育大局穩(wěn)定的前提下,通過正確的渠道反映民情民意。

縣教育工會,除了做好自己本身的日常工作以外,還承擔(dān)了一些上級安排的大型活動,我們積極努力,力爭做好,爭創(chuàng)一流。

在今年四月份,縣教育工會代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動,我會一班人積極準(zhǔn)備,精心組織,參賽的四名選手均獲得好名次,其中一等獎兩名、二等獎一名,周至一中的孟西安勇奪第一,縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首,總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其它部局,我會也獲得了組織獎。在市教科文衛(wèi)工會組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中,由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎,我會也獲得了組織獎。

因教育體制改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷,原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管轄的初級中學(xué)工會直屬于縣教育工會,我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》,按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),選聘工會干部,對原有的初級中學(xué)的工會班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí),在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善,使工會工作健康、有序開展。使工會工作組織健全,機(jī)構(gòu)完善,教職工滿意率不斷提高。

回顧一年的工作,我們深深感到,工會每項(xiàng)工作的開展和成績的取得都離不開上級工會組織的關(guān)心和指導(dǎo),離不開黨組織和行政的大力支持,離不開廣大教職工的積極參與,更離不開廣大基層工會工作者的不懈努力。

在充分肯定成績的同時(shí),我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題:

二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。

三是在工會信息宣傳報(bào)道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重,作為工會組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們在新年度的工作中予以解決。

二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。

三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動;。

四、繼續(xù)抓好工會干部的培訓(xùn)工作;。

五、加強(qiáng)師德建設(shè),開展教職工文娛活動;。

六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè),進(jìn)行教代會制度的評估檢查。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇十九

一年來,市教育工會在市委教育工委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真

學(xué)習(xí)

實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)《國務(wù)院

關(guān)于

支持xxxx省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》,學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神,圍繞“辦人民滿意的教育”這一中心,按照上級黨委、工會的部署和要求,認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,抓亮點(diǎn),創(chuàng)特色,求實(shí)效,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

在總結(jié)xxxx年工作的基礎(chǔ)上,召開了市教育工會十二屆五次全委擴(kuò)大會議,對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹中國工會“十五大”精神,全面推進(jìn)教育工會工作進(jìn)行了動員部署。要求各基層工會把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神、中國工會十五大精神與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來,動員全體教職工積極參與,把黨的十七精神、把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)到加強(qiáng)工會的各項(xiàng)工作、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)、推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展中去。

我們繼續(xù)把師德建設(shè)擺在工會工作的重要位置,動員全市廣大教職工積極投入到“三項(xiàng)主題”活動的熱潮中去,同時(shí),要求各基層工會主席要率先垂范。 與市教育局人事處一起制定《中

小學(xué)

教師職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施意見》,同時(shí),協(xié)助宣傳處 做好“師德報(bào)告團(tuán)”的組建、培訓(xùn)、演講工作。

各基層工會深入研究分析新形勢下師德建設(shè)面臨的新情況、新問題,有針對性地采取措施,抓好《實(shí)施意見》的宣傳和貫徹落實(shí)。

我們通過《xxxx教工》會刊,及時(shí)報(bào)道基層學(xué)校執(zhí)行《實(shí)施意見》和開展崗位練兵,師德建設(shè),百名校長、萬名教師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動的情況。 注意捕捉“三項(xiàng)主題”活動中涌現(xiàn)出來的好人好事,充分挖掘英模人物的閃光點(diǎn),開展評先評優(yōu)工作:

(市級有):xxxx市“五一”勞動獎狀1個;xxxx市“五一”勞動獎?wù)?名;xxxx市優(yōu)秀工會工作者5名;xxxx市支持工會工作黨政領(lǐng)導(dǎo)5位。

通過評優(yōu)評先、樹立榜樣,營造了一種學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,為師德建設(shè)提供了不竭的精神動力。

維護(hù)教職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。xxxx年,我系統(tǒng)全面開展了“崗位設(shè)置”實(shí)行“績效工資”等人事改革,這關(guān)系到全體教職工以及工會干部的切身利益,依法權(quán)是我們的工作重點(diǎn)。

只有取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,工會工作才能更好地開展,確實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。xxxx年我們召開了兩次六區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會工作。聯(lián)席會議讓各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)了解了工會工作,也為各區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)搭建了增進(jìn)相互了解、統(tǒng)一新時(shí)期工會工作新目標(biāo)、新思路的平臺,同時(shí),也通過各區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的提高,推動基層單位黨政工共建教工之家工作的開展。xxxx年我們加強(qiáng)對基層建家工作的指導(dǎo),逐家進(jìn)行檢查驗(yàn)收,8個“省模范教工之家”也全部符合省總工會的要求,獲得省總工會頒發(fā)的《復(fù)查合格證書》,xxxx城市職業(yè)學(xué)院等20個單位被市總工會授予“xxxx市先進(jìn)教工之家”光榮稱號。

我們重視加強(qiáng)基礎(chǔ)單位民主管理制度的建設(shè),抓好教代會、校務(wù)公開制度的落實(shí),認(rèn)真指導(dǎo)和參與基層工會、教代會的換屆工作。通過抓好教代會制度這一環(huán)節(jié),各單位“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革方案全都提交教代會討論,教代會“審議建議權(quán)”、“審議通過權(quán)”、“審議決定權(quán)”、“評議監(jiān)督權(quán)”發(fā)揮了應(yīng)有的作用。杏南中學(xué)、江頭三小、同安二實(shí)小、啟悟中學(xué)等很多學(xué)校,在教代會討論通過的“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革方案達(dá)到了100%通過率。教代會制度發(fā)揮教職工主人翁作用,維護(hù)了教職工合法權(quán)益,卓有成效地推進(jìn)了學(xué)校的依法治校、民主管理、科學(xué)管理的水平,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和改革。

“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革同時(shí)也給各區(qū)教育工會和學(xué)校工會的存在與發(fā)展帶來新的困難。一是各區(qū)教育工會沒有人員編制;二是崗位設(shè)置中的“管理人員”中沒有工會主席的崗位,基層單位工會主席待遇無法落實(shí)。針對以上情況,我們邀請市委教育工委領(lǐng)導(dǎo)、市教育局人事處的同志、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)參加基層工會干部專題座談會,與市總工會領(lǐng)導(dǎo)一起到學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研,讓領(lǐng)導(dǎo)了解崗位設(shè)置”和“績效工資”改革中工會工作的實(shí)際困難。

在我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,下發(fā)了《xxxx市教育局關(guān)于實(shí)施績效工資改革中工會主席待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知》,對崗位設(shè)置及實(shí)行績效工資過程中工會干部面臨的實(shí)際問題,盡可能地落實(shí)相關(guān)政策、兌現(xiàn)待遇,穩(wěn)定了各級教育工會干部隊(duì)伍。

我們同時(shí)重視送溫暖工作,“五一”勞動節(jié),我們組織召開國家、省、市勞動模范、優(yōu)秀教師座談會,并組織他們參觀xxxx有關(guān)重大建設(shè)項(xiàng)目,聽取他們對工會工作的意見和建議。重大節(jié)日做好慰問病困教師工作。同時(shí)動員基層工會積極參加“大病互助保險(xiǎn)”。女工委還抓住教育系統(tǒng)女教職工人數(shù)多的特點(diǎn),全方位地做好維護(hù)女教職工特殊利益的工作:圍繞 “每天鍛煉一小時(shí),

幸福

生活

一輩子”主題,發(fā)動學(xué)校女工委開展適合女教職工特點(diǎn)的文藝體育、休閑娛樂等活動;舉辦心理健康專題講座;開通維權(quán)熱線電話;組織各基層工會女工委主任、女工委員、女教師代表600多名,參加市婦聯(lián)舉辦的`迎“三八”、“促發(fā)展?建和諧”萬名婦女健步行活動;組織教育系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)、女勞模、“三八紅旗手”、女學(xué)科帶頭人、女性秀教師代表參加的外出聯(lián)誼活動等。

我們狠抓工會宣傳信息工作的創(chuàng)新,為學(xué)習(xí)教育活動和推進(jìn)工會工作提供了新的平臺,開辟了新的渠道。

制定了《xxxx市教育工會xxxx年宣傳信息工作計(jì)劃》,深化工會宣傳信息工作重要性的認(rèn)識。把宣傳:“黨的十七、中國工會十五大精神”、“《勞動合同法》”、“三項(xiàng)主題”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、“基層學(xué)校中心工作和工會四項(xiàng)基本職能”、“基層工會和學(xué)校民主管理”、“依法維護(hù)教職工合法權(quán)益和為教職工辦實(shí)事,辦好事”、“工會自身建設(shè)”七個方面作為年度宣傳工作重點(diǎn),讓廣大教職工了解工會,積極支持和參與工會活動,共同推動“教職工之家”的建設(shè)。

為了把《xxxx教工》會刊辦得更好、更規(guī)范,我們按照有關(guān)規(guī)定,補(bǔ)辦了出版許可相關(guān)手續(xù), 去年7月,《xxxx教工》正式取得xxxx省內(nèi)部資料性出版物出版許可號。《xxxx教工》會刊在市委教育工委的高度重視下,成立編委會,實(shí)行編委會領(lǐng)導(dǎo)下的編輯部負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持以“指導(dǎo)工會工作,展現(xiàn)教工風(fēng)采”為宗旨,以工作指導(dǎo)性、服務(wù)貼近性、內(nèi)容可讀性為編輯原則,《xxxx教工》刊物較好地發(fā)揮了工會宣傳載體和信息平臺的作用。

xxxx年,我們從培養(yǎng)、培訓(xùn)、表彰、獎勵等方面加強(qiáng)工會的宣傳信息工作,有效促進(jìn)工會宣傳信息工作和理論調(diào)研工作的開展,宣傳信息理論調(diào)研工作上了新臺階?;鶎訉W(xué)校工會和宣傳信息員積極為《xxxx教工》投稿,建言獻(xiàn)策,xxxx理工學(xué)院等14個(單位)工會和xxxx市湖濱中學(xué)余會昌等28位同志

成績

顯著,分別榮獲xxxx年宣傳信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

制定了《xxxx市教育工會女職工委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會女職工工作的意見》及《xxxx市教育工會女職工工作考評標(biāo)準(zhǔn)》。實(shí)施條例、爭創(chuàng)工會女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人活動得到了各基層單位女工委的積極響應(yīng),xxxx一中等20個基層工會女工委員會和同安一中林麗娜等20名女工干部在爭創(chuàng)先進(jìn)活動中表現(xiàn)突出、成效顯著,分別榮獲xxxx年女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

一年來,我系統(tǒng)有2個全國“巾幗文明崗”、21個市“巾幗文明崗”;各有 1個全國、省“三八紅旗手”、2個市“三八紅旗手”、1個市“三八紅旗集體”;1個市女職工工作先進(jìn)集體、3個先進(jìn)個人;各有1個省、市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗等受到相關(guān)部門授牌與表彰。

一年來,市、區(qū)各級教育工會積極組織教職工開展形式多樣的文藝體育,通過活動,愉悅教職工身心,增強(qiáng)工會的凝聚力。

在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,組織教師合唱團(tuán)

暑假

集訓(xùn),成效顯著,教師合唱團(tuán)在 “xxxx市慶祝xxxx年教師節(jié)慶祝大會”上演出獲得圓滿成功,受到市領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

舉辦了“xxxx市教育系統(tǒng)教職工籃球比賽”, 37支基層學(xué)校的男女代表隊(duì)踴躍參加。比賽賽出了水平,賽出了風(fēng)格,增進(jìn)了區(qū)與區(qū)、校與校和教職工之間的友誼。

組建本系統(tǒng)男子足球、男女籃球、游泳等12個項(xiàng)目代表隊(duì),近200名教師參加了xxxx市第十八屆運(yùn)動會比賽。我系統(tǒng)代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第六名,名列各產(chǎn)業(yè)工會的首位,得到市體育局和市總工會領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為慶祝新中國成立60周年,我們舉辦了《祖國在我心中--xxxx市教育系統(tǒng)首屆職工攝影比賽、展覽》。67個單位、157名個人踴躍參與,681幅作品參加本次比賽,其中有50幅作品獲獎。許多學(xué)校組織教職工參觀了作品展覽。本次活動,為廣大教職工攝影

好者為慶祝新中國建國60周年,抒發(fā)人民教師熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、熱愛生活的情懷,提供了一個很好的展示和交流平臺,既活躍教職工文娛生活,又進(jìn)一步促進(jìn)

校園

文化建設(shè),提升xxxx精神文明品味。

為加強(qiáng)基層工會財(cái)務(wù)管理工作,xxxx年工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對思明區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)教育工會等26家基層工會財(cái)務(wù)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì),從審計(jì)的結(jié)果來看,總體情況是好的,各單位能嚴(yán)格管理,合理使用工會經(jīng)費(fèi),把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,用到工會的活動和會員的身上。經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作取得較好效果。

舉辦了新工會會計(jì)制度培訓(xùn)班,收到預(yù)期效果,為各級工會做好新會計(jì)制度貫徹實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,促進(jìn)各級工會規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和會計(jì)行為,提升工會會計(jì)工作水平奠定基礎(chǔ)。

肯定成績的同時(shí),我們也存在很多的不足:

1、由于一些單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)是新干部,對學(xué)校民主建設(shè)和工會工作不夠了解,導(dǎo)致建家、教代會、校務(wù)公開等項(xiàng)工作的開展不夠規(guī)范。部分學(xué)校工會沒有及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

2、一些學(xué)校的“勞動爭議協(xié)調(diào)小組”組織不健全,有的沒有很好開展工作,起到維護(hù)教職工合法權(quán)益作用; 3、民辦學(xué)校工會組織雖已建立,但大部分學(xué)校都未建立教代會制度,民主建設(shè)工作有待全面展開。這些問題都有待于我們在今后工作中努力加以改進(jìn)。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇二十

學(xué)校工會婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的配合下,依照上級部分的工作安排,聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的,組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中,加強(qiáng)工會的吸引力和凝集力,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一.盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。

今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動,切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會等提高教職工師德程度;。

(2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè),晉升教師思想道德水平;。

(3)、組織全部老師對四川地震災(zāi)民捐款,共計(jì)5000多元。

(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作,特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作,在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動、送福贈吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實(shí)效的教育活動,博得了社會的贊美。

(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動,打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。

二.急教工所急,想教工所想,把工會、婦女建成溫暖的職工之家。

1、關(guān)注每位教師的成長。工會通過活動關(guān)懷他們的每一步成長,使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫才能差等不良情感,逐漸成長為及格的教師。

2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作本人事,積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、為了給教師們減輕壓力,強(qiáng)身健體學(xué)校工會組織了豐盛多彩的活動:

3月份慶?!皣H三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動會。

4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動,有三個老師獲獎。

5月份慶祝五一勞動節(jié),讀書心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。

6月份教工卡拉ok大賽。

8月份迎奧運(yùn),全體先生省外游覽參觀運(yùn)動。

9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。

10月份組織婦女學(xué)太極拳。

11月份第二次教工趣味活動會。

總之,20__年,我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會的引導(dǎo)下,發(fā)揮精良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地施展了橋梁作用。今后,咱們將再接再厲,把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況,對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年度開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20__年開展女職工工作意見和建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動,宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況。

1.開展金秋助學(xué)活動的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

(二)對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在字以內(nèi)。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇二十一

指導(dǎo)思想:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,落實(shí)“三個代表”重要思想,根據(jù)區(qū)委教育工委、區(qū)總工會和市教育工會的工作部署,圍繞中心,服務(wù)大局,以進(jìn)一步健全規(guī)范教代會制度、深化師德教育、建設(shè)教工之家為工作重點(diǎn),加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮工會組織的各項(xiàng)職責(zé),腳踏實(shí)地,努力創(chuàng)新,貼近基層,務(wù)實(shí)求實(shí),為全區(qū)教育事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

一、重點(diǎn)工作。

1、健全規(guī)范教代會制度。

制定進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理健全規(guī)范教代會制度的意見,報(bào)經(jīng)區(qū)委教育工委批準(zhǔn)后聯(lián)合下發(fā)。重點(diǎn)是規(guī)范教代會工作程序,落實(shí)教代會的'各項(xiàng)職能,提高教代會質(zhì)量。開展教代會工作檢查。

2、深化師德教育,提高師德水平。

修訂完善師德考評方案,注重常規(guī)教育管理和考評。研討新時(shí)期師德教育的新內(nèi)涵和新形式。開展師德標(biāo)兵評選活動,強(qiáng)化師德標(biāo)兵的宣傳和示范作用。

3、加強(qiáng)黨政工合力建設(shè)教工之家工作,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和親合力。

建家工作是對學(xué)校黨政工總體工作的促進(jìn)和檢驗(yàn)。按照六條標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)學(xué)校工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下開展合力建家工作。對區(qū)先進(jìn)教工之家進(jìn)行復(fù)查。繼續(xù)爭創(chuàng)市、區(qū)級模范職工之家。力爭創(chuàng)建全國模范職工之家。

二、職能工作。

1、開展教育科技創(chuàng)新工程活動。圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量年”中心工作,組織開展教科研活動。區(qū)教育工會組織教師英語、計(jì)算機(jī)知識競賽。

2、送溫暖活動。

4、組織“奧運(yùn)年”文體活動:教職工籃球比賽;乒乓球團(tuán)體比賽;“五月的鮮花”藝術(shù)比賽,。

5、組織工會主席、依靠教職工辦好學(xué)校的好校長、師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)考察。市教育工會4月組織到貴州考察。暑假組織井岡山“紅色之旅”學(xué)習(xí)考察。

6、加強(qiáng)和健全組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。

7、宣傳信息工作。

8、社會力量舉辦學(xué)校工會工作。專題研究,健全組織,開展調(diào)研,培養(yǎng)典型,發(fā)揮作用。

三、工會組織自身建設(shè)。

1、開展工會干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會主席進(jìn)行工會基本理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展工作經(jīng)驗(yàn)交流,請進(jìn)校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校、職校分別介紹教代會、師德教育、建家的經(jīng)驗(yàn)。適時(shí)組織現(xiàn)場會。

3、發(fā)揮工會協(xié)作組作用,支持促進(jìn)開展多內(nèi)容、多形式的片組活動。

4、深入調(diào)查,結(jié)合實(shí)際,配合黨政,為基層多辦實(shí)事。

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇二十二

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)海南省“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)校工會主席李新薇的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)開展依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益及有益于女教職工身心健康的活動,學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論,加強(qiáng)自身建設(shè),提高女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。健全女工組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮我校女工工作職能,繼續(xù)以“教育、維權(quán)、發(fā)展”為主線,以“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”為工作原則,扎實(shí)工作,勇于創(chuàng)新,使我校女工工作再上新臺階?,F(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下:

一、加大對婦女維權(quán)的宣傳教育力度,切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。

1、深入開展“五五普法”教育活動。在教職工中廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),提高婦女的法律意識及依法自我保護(hù)意識。教育女工要做到“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”,增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識,樹立新時(shí)期女性良好的形象。

2、落實(shí)女教職工勞動保護(hù),維護(hù)女教職工特殊權(quán)益。女工委做她們的貼心人,保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康,當(dāng)她們生病、休產(chǎn)假時(shí),及時(shí)走訪探望。

3、建立和完善女教職工民主參與,民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制。把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會中。7位工會委員中女教師有5位。

二、圍繞科教興國戰(zhàn)略,繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,鼓勵女教工積極投身教育、教學(xué)改革,增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感,爭當(dāng)教改先鋒。

我校共有女職工90多名,約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學(xué)一線,她們?yōu)槲倚5慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),取得令人注目的成績。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優(yōu)秀班主任教師。林燕老師被評為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學(xué)比武均被評為“青年教學(xué)能手”。女教師積極撰寫教學(xué)論文,其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級獎。普通話、計(jì)算機(jī)女教師100%達(dá)標(biāo)。在學(xué)校開展的以師德建設(shè)為核心的“三育人”活動中,周玥珠等為管理育人先進(jìn)個人,董珍等為教書育人先進(jìn)個人。譚麗霞老師為小學(xué)語文組寫字課題研究取得了成果,被小語研究會評為省級一等獎,這與我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是分不開的。

根據(jù)每一年女教職工委員會的工作計(jì)劃,結(jié)合我校實(shí)際,女工委員會協(xié)同教務(wù)處,已成功開展了四屆教學(xué)大賽,每學(xué)期都要開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等評比活動。在活動中,大家互學(xué)互幫,形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍,一大批女教師巾幗不讓須眉,以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩,得到了學(xué)校的認(rèn)可,成為省、市教學(xué)能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲,對知識更新及擴(kuò)展提出了更高要求。針對這種情況,學(xué)校有計(jì)劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì),我校有90%以上的女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。由于掌握了新知識和新技能,大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為學(xué)生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果,夯實(shí)了基礎(chǔ)。在歷年的縣教育局期末抽考中,我們學(xué)校所抽取學(xué)生的成績都在全縣名列前茅,大大激勵了女教職工工作積極性,教研教改碩果累累。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年十多位女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績;近十位女教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市、縣開展的各項(xiàng)活動,多人次在比賽中獲得了一、二等獎,其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導(dǎo)的學(xué)生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎;黃媚、黃春芳等音樂教師輔導(dǎo)的舞蹈也多次在縣、省評比中獲獎。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報(bào)送省乃至國家參評,女教師撰寫的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎。二十余名教師被評為縣優(yōu)秀教師等。她們熱愛教育事業(yè),教書育人,有著高尚的職業(yè)道德,有著很高的教育教學(xué)水平,綜合素質(zhì)過硬,是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了整個集體的發(fā)展,激勵全體教職工愛崗敬業(yè),敢于拼搏,無私奉獻(xiàn),為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、以豐富多彩的文體活動為載體,增強(qiáng)集體凝聚力。

我校是一個講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體,這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。女工委員會發(fā)揮工作所長,以豐富多彩的文體活動作為增強(qiáng)凝聚力的載體。女工委員會每年組織了以女教工為主的教工聯(lián)歡晚會,以工會小組為單位,選舉優(yōu)秀節(jié)日參加聯(lián)歡,有獨(dú)唱、有聯(lián)唱、有舞蹈、器樂演奏等趣味性比賽,形式不一,內(nèi)容豐富,女教工情緒激昂,場面熱烈,許多精彩的表演不時(shí)報(bào)來熱烈的掌聲,也給領(lǐng)導(dǎo)、來濱及觀眾留下難以磨滅的印象。通過開展這樣的活動,給老師們帶來了精神愉悅,同時(shí)也密切了男女教師的相互溝通,展示了女工的情趣愛好,活躍了校園的氛圍,構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境,筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線,與此同時(shí)也向社會展示了保小人的風(fēng)采,在全縣召開的各種文體比賽中,我們學(xué)校都取得了優(yōu)異成績。我們還多次組織女教職工觀看愛國影片。大家寫觀感、談感想,弘揚(yáng)了愛國主義、集體主義和民族精神。

我們的生活時(shí)時(shí)充滿陽光,女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“工會積極分子”等,大力弘揚(yáng)身邊的典型和先進(jìn)模范人物,培養(yǎng)和造就了一大批受縣表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范:通過女工委員會配合學(xué)校各處室的工作,打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊(duì)伍,為我校教育行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進(jìn)素質(zhì)教育作出了巨大貢獻(xiàn)。

四、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)。

新形勢下,我校工委緊緊依靠黨委,按照黨建的工作方針,我校女工委在全縣十四個黨委中深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,不斷激發(fā)廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺歌唱黨歌唱祖國,整個活動有聲有色,充分展現(xiàn)了我校廣大女職工的時(shí)代風(fēng)采。

五、今后工作思路。

在接下來很長一段時(shí)間里,校女工委將積極配合學(xué)校工作,圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心,堅(jiān)持一手抓改革,一手抓穩(wěn)定,積極推動人事制度改革落到實(shí)處;積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;努力推動女教職工參與學(xué)校和社會事務(wù);積極倡導(dǎo)女教職工提高自身綜合素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力。常言道:女工身心和諧了,家庭就自然和諧了,每個家庭和諧了,整個學(xué)校就和諧、穩(wěn)定、發(fā)展了!為了達(dá)到以上目標(biāo),我認(rèn)為我校女教職工工作要實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:

(一)工作理念的轉(zhuǎn)變。

要改變過去女工工作即福利工作、文娛工作的看法,改變女工干部被動接受工作的傳統(tǒng),注入以人為本的理念,關(guān)心、了解女教職工不同層次的需求,有針對性地開展工作。

(二)工作重心的轉(zhuǎn)變。

要改變過去女工工作一線教師參加得少的局面,改變女工工作浮在上面的狀況,調(diào)動女教師的積極性,適應(yīng)她們的需求。

(三)工作方式方法的轉(zhuǎn)變。

深入基層,調(diào)查研究,傾聽女教職工的聲音,反映她們的'意愿,是我們女工組織的最基本的工作任務(wù)。我們要多跟女教職工溝通,解決她們在工作生活中遇到的問題。要充分利用現(xiàn)代科技手段,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,使我們的工作方式有創(chuàng)新,工作效率有提高。

(一)在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步挖掘潛力,調(diào)動工作熱情,發(fā)揮我校女工的聰明才智,努力向國家級“巾幗文明示范崗”邁進(jìn)。

(二)在“全面奔小康社會,為實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃建功立業(yè)”的活動中,繼續(xù)實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng)新工程,女教職工素質(zhì)提升工程”采用多種形式為廣大女教職工崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)提供機(jī)會,創(chuàng)造條件搭建平臺。

總之,我校女教職工在教育教學(xué)等各項(xiàng)工作中,能齊心協(xié)力,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),能堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,走在學(xué)校各項(xiàng)工作的前面。她們確確實(shí)實(shí)是一支特別能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,繼續(xù)積極參與“學(xué)習(xí)新知識,創(chuàng)造新業(yè)績,建設(shè)新生活”的實(shí)踐,進(jìn)一步提高女職工整體素質(zhì),在學(xué)校發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我超越,自我成長,自我完善,以新時(shí)代女性的精神風(fēng)貌闊步邁向更加輝煌的明天!

區(qū)教育工會的工作總結(jié)篇二十三

一年來,在市教育工會和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論,江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”、工會“十四大”精神,緊緊圍繞中心工作,大力加強(qiáng)自身建設(shè)和基層組織建設(shè);大力推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開,通過基層建家,促進(jìn)了工會整體工作水平的提高;突出維護(hù)職能,努力為教職工辦實(shí)事,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,時(shí)刻為教職工的利益著想,調(diào)動了廣大教職工投身教育改革的積極性;有力地推動了我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的發(fā)展,取得了優(yōu)異成績,得到了全體教職工的贊譽(yù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

始終與黨中央及其方針路線政策保持一致,與黨支部一道認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六大”報(bào)告,貫徹十六大精神和重大方針,同時(shí)根據(jù)學(xué)校教育工作的特點(diǎn),組織全鎮(zhèn)教職工暑期職業(yè)道德教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法規(guī),并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感和事業(yè)心,開創(chuàng)了教師敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)市教育工會的安排,我們在全鎮(zhèn)教職工中開展了‘三進(jìn)、五個一’師德教育活動,組織學(xué)習(xí)《鄭州市教師職業(yè)道德讀本》,收看教育部組織錄制的《師德啟思錄》師德教育錄像片,組織學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的品質(zhì),使教師牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹立育人為本和依法治教的思想,掌握科學(xué)的思想方法。要求全體教師在自學(xué)、討論、相互交流的基礎(chǔ)上,都要寫出不少于20xx字的學(xué)習(xí)心得體會。開展發(fā)放一封xx、發(fā)放一份征求意見書、召開一次座談會、進(jìn)行一次平等談話、進(jìn)行一次家訪“五個一”活動,要求全體教師要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尤其要關(guān)愛“學(xué)困生”。圍繞關(guān)愛“學(xué)困生”開展一些實(shí)實(shí)在在的活動,努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”的氛圍。不允許學(xué)校以任何形式按學(xué)生考試成績對學(xué)生排隊(duì)。堅(jiān)決杜絕教師諷刺、挖苦、驅(qū)趕“學(xué)困生”,對于“學(xué)困生”,不允許學(xué)校建議其轉(zhuǎn)學(xué)。對于學(xué)生家長,要及時(shí)與他們溝通聯(lián)系,爭得家長的支持和幫助,堅(jiān)決杜絕在家長會上對家長進(jìn)行諷刺、挖苦。

工會組織是教職工參與學(xué)校管理的橋梁,是學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的重要紐帶。我們工會組織堅(jiān)持教代會制度,要求各個學(xué)校每學(xué)期召開一次教工大會,聽取并審議學(xué)校工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,征集教工提案,接受教職工民主監(jiān)督,民主參與,民主管理,民主評議。工會積極疏通民主渠道,使下情上達(dá),密切配合黨政通過一定方式,讓廣大教職工參與學(xué)校管理,增強(qiáng)學(xué)校管理工作的透明度。這既使廣大教職工增強(qiáng)主人翁意識,激發(fā)工作的積極性、主動性,又使學(xué)校工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開離退休老同志座談會,老教師座談會,新分配青年教師會議,來廣泛聽取群眾意見,并積極配合中小學(xué)校,做好一些重大決策和改革的宣傳。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中,發(fā)展才是硬道理,只有通過不斷地更新觀念,加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展,不辱歷史負(fù)于我的.們的使命。各中小學(xué)校利用周六業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展教育教學(xué)研究,組織教職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育,有力地推動了學(xué)校的教育教學(xué)改革的進(jìn)展。

計(jì)劃生育是我國長期以來的一項(xiàng)基本國策,我們工會積極配合做好計(jì)劃生育的宣傳和管理工作,把國家的計(jì)劃生育政策宣傳到每一個家庭,每一個教職工,并按照上級計(jì)生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立教職工計(jì)生檔案,組織育齡婦女“雙查”。幾年來我鎮(zhèn)教職工從沒發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象,多次得到上級的表揚(yáng)和獎勵。

一年來,工會主動圍繞教育教學(xué)工作,落實(shí)教育職能,組織教職工參加新課程改革實(shí)驗(yàn)和開展勞動競賽。在今年組織的青年教學(xué)基本功比賽中,工會做了周密的安排和大量的組織工作。各學(xué)校積極參與和組織,參賽教師在預(yù)賽中能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,準(zhǔn)備教案,參加教學(xué)演示,對所授課程做了充分的準(zhǔn)備工作。很多教師還以認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度聽取了有經(jīng)驗(yàn)教師的指導(dǎo),并觀摩了不同學(xué)科教師的教學(xué)過程和不同風(fēng)格的教學(xué)方法,為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動聽課,提出建議,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學(xué)水平的提高,還有利于促進(jìn)全校教師教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我鎮(zhèn)各學(xué)科師資隊(duì)伍的情況,發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的問題和教學(xué)中的弱項(xiàng),對今后改進(jìn)和提高整體教學(xué)水平起到了很好的作用。不少校長反映說,“教學(xué)基本功比賽是提高教學(xué)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式,工會組織的基本功比賽既促進(jìn)了教師青年教師教學(xué)、科研的積極性,也提高了青年教師的自身素質(zhì)和能力?!薄扒嗄杲處熓墙逃奈磥?,學(xué)校的希望,要不斷加強(qiáng)培養(yǎng)青年教師的力度,希望工會每年把比賽列入工作計(jì)劃,長期堅(jiān)持下去。

教育工會是代表全體教職工利益的群眾組織。要使工會真正體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn),成為有凝聚力、號召力的組織,不是靠非行政手段干預(yù)就能成為氣候的,它必須苦練內(nèi)功。夯實(shí)基礎(chǔ),樹產(chǎn)服務(wù)意識,實(shí)踐江澤民同志“三個代表”重要思想的真正內(nèi)涵,全力為教職工服務(wù)。為此我們和一中、二中等學(xué)校結(jié)合,解決了教職工的住房緊缺問題,使教師安心樂教,解除后顧之憂。努力改善教師辦公條件,鎮(zhèn)一中、二中、xx小學(xué)還為教師辦公室配置了微機(jī),并連通了互聯(lián)網(wǎng)。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)校食堂建設(shè)和降暑、取暖設(shè)施建設(shè),改善了師生的生活條件,保證教職工福利的發(fā)放。暑假、元旦、五一期間有關(guān)學(xué)校分別組織教師、班主任外出參觀學(xué)習(xí),陶冶情操,拓寬了視野。工會和學(xué)校先后看望病殘教職工二十余次,并在春節(jié)前夕開展了送溫暖工程,慰問部分生活困難的教職工,將溫暖送到每個家庭及每個教職工,使他們真正體會到黨和社會的溫暖,使他們體會到工會這個大家庭的溫暖。穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,調(diào)動了教師工作積極性。

總之,一年來我鎮(zhèn)教育工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,勇于開拓,務(wù)本務(wù)實(shí),在工作中努力在求新、求實(shí)上下功夫,充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,有力地推進(jìn)了教育教學(xué)改革。在新的一年里,我們工會一班人,將進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,繼續(xù)探索,奮發(fā)進(jìn)取,為開拓教育工會工作的新局面,作出新的貢獻(xiàn)。

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