最新職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告 職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇一

按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署，在國(guó)糧局人事司的悉心指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下，我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開(kāi)始，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個(gè)重點(diǎn)工種全面展開(kāi)。今年以來(lái)，共開(kāi)展10期培訓(xùn)鑒定，鑒定人員848人，770人通過(guò)了資格考試，通過(guò)率為91%。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高，也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度打下了比較好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

責(zé)牽頭抓總，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動(dòng)和保障部批準(zhǔn)成立的鑒定站負(fù)責(zé)鑒定工作；批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作；局直屬機(jī)械化糧油儲(chǔ)備庫(kù)作為培訓(xùn)鑒定實(shí)操基地，負(fù)責(zé)提供實(shí)操的場(chǎng)地和設(shè)施。由于分工明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，幾個(gè)單位密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，確保了培訓(xùn)和鑒定工作的順利進(jìn)行。國(guó)家糧食局局人事司徐司長(zhǎng)、陳處長(zhǎng)、李處長(zhǎng)鑒定期間，到我省蒞臨指導(dǎo)，有力的推動(dòng)了我省的培訓(xùn)和鑒定工作。

一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定站的管理，保證鑒定工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理，在建站初期，我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度，并組織鑒定站的全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次鑒定工作開(kāi)展前，都要制定詳細(xì)的鑒定實(shí)施方案，對(duì)鑒定報(bào)名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在鑒定工作中，嚴(yán)格按方案執(zhí)行，確保了鑒定工作順利開(kāi)展。三是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性，保證試卷的安全運(yùn)行，鑒定站專門(mén)配備了檔案室，檔案室裝備有防盜門(mén)及防盜窗，確保了試卷的安全，每次鑒定領(lǐng)取試卷后，實(shí)行專人保管，試卷在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)眾啟封，考試結(jié)束后，監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封，并填寫(xiě)考場(chǎng)情況表，送試卷保管員，雙方簽字辦理交接手續(xù)，真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。

目前，我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員從業(yè)人員比重大，我們把這兩個(gè)工種作為鑒定的重點(diǎn)來(lái)抓，并據(jù)這兩個(gè)工種中，符合中級(jí)資格人員占多數(shù)情況，我們又把中級(jí)工的鑒定作為重中之重，安排鑒定，取得了較好的'效果。

獲得資格的考評(píng)員中，選擇有長(zhǎng)期從事教學(xué)工作的老師、庫(kù)站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成，從而保證了師資質(zhì)量和考評(píng)員水平。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本，我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前，我們都認(rèn)真分析討論鑒定實(shí)施方案，從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評(píng)分、成績(jī)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行，確保了鑒定工作的科學(xué)合理。

回顧一年來(lái)的鑒定工作，我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定工作結(jié)束，我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定結(jié)束，所有工作人員都在一起召開(kāi)分析討論會(huì)，總結(jié)上一期的經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出下一期改進(jìn)提高的意見(jiàn)。在今后的鑒定工作中，我們要不斷積極摸索、研究和探討，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法，提高我省的鑒定工作水平，努力把這項(xiàng)工作做的更好。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇二

按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，本期對(duì)大專0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定，鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí)，培訓(xùn)歷時(shí)四周，培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況：

20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí)，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操（實(shí)驗(yàn)和仿真）兩部分，參加本次鑒定的學(xué)生來(lái)自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73人，其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人，中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為：胡海斌，房秀梅，高級(jí)工前兩名為：祁敏，周立新（注：本次鑒定考試的合格率為49.32%）

20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試，鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí)，鑒定考試主要分為理論和實(shí)操（實(shí)驗(yàn)）兩部分，本次鑒定的學(xué)生來(lái)自中職系0801、0802班共計(jì)80人，本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為：左志宏，張秀媛（注：本次鑒定考試的合格率為50%）

在鑒定考試工作中，我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)格考核鑒定程序，加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作，及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規(guī)范的行為，并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則，確保了考核鑒定的質(zhì)量，順利完成本期考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正?？己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔。考試成績(jī)合格后，將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過(guò)程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠；保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量；保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢，方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為：離心泵、精餾、萃取、過(guò)濾、傳熱和吸收單元操作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師，仿真鑒定考試項(xiàng)目為：離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題，負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為：王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過(guò)程中，我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，了解情況，充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等，對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，為下一期技能鑒定工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯：

目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善，管理體系不夠健全，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠，盲目的操作，使其在操作上遇到具體問(wèn)題時(shí)無(wú)法做出正確的判斷。

在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，今后在健全職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作：

一是繼續(xù)規(guī)范管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開(kāi)展；

二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強(qiáng)化管理；

三是探索開(kāi)展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)外職工的.系統(tǒng)培訓(xùn)；

五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇三

自本人擔(dān)任眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評(píng)員以來(lái)，積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作，過(guò)去三年來(lái)，共考評(píng)高級(jí)驗(yàn)光員三期，培訓(xùn)鑒定高級(jí)驗(yàn)光員158人，考評(píng)高級(jí)定配工兩期，中級(jí)定配工一期，共培訓(xùn)鑒定高級(jí)眼鏡定配工193人，中級(jí)眼鏡定配工108人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95％以上。

職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過(guò)程是衡量一個(gè)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式，它對(duì)高職院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)職業(yè)的對(duì)接，對(duì)于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說(shuō)，職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定，推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，具有多方面的重要的意義，概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)。

首先，為技能人才培養(yǎng)開(kāi)辟?gòu)V闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定，不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作，注重知識(shí)、輕視技能，注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向，更重要的是，對(duì)于解決我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)不合理，中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問(wèn)題有重要作用。

第二，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書(shū)逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據(jù)，成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。

第三，加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書(shū)有利于加強(qiáng)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控管理，同時(shí)為提高全社會(huì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。

第四，提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書(shū)真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

第五，提高勞動(dòng)者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書(shū)能夠引導(dǎo)勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注重提高自身的人力資本投資，從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高勞動(dòng)者的社會(huì)地位。

成員開(kāi)會(huì)，(1)推薦考評(píng)小組長(zhǎng)；(2)統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度。二是考核考評(píng)時(shí)，

(1)請(qǐng)考評(píng)點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策，宣傳開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性；(2)當(dāng)眾宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考生須知；(3)審查驗(yàn)證學(xué)員準(zhǔn)考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過(guò)這些措施，我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗(yàn)光員及定配工的`培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。

多年來(lái)，培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行，但也存在一些問(wèn)題，考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高；培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。

最后，我提出自己的一些建議：

1.加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率

今后，希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。

2.更新及增加鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量

眼鏡驗(yàn)光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗(yàn)中心，隨著每年報(bào)名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加，實(shí)驗(yàn)中心設(shè)備稍顯緊張，今后將申請(qǐng)資金逐步添置儀器設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇四

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼一年的工作即將結(jié)束?；厥茁N望這一年，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，也有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，與各部門(mén)相互協(xié)調(diào)，很好的融入了醫(yī)院整體工作氛圍。工作之余總在向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書(shū)本學(xué)習(xí)，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

技能操作方面，勤于動(dòng)手，較好地完成了各項(xiàng)基本操作。分別扎實(shí)掌握了經(jīng)喉氣管插管，胸外心臟按壓，心肺腦復(fù)蘇，清創(chuàng)縫合術(shù)等基本技能。在急診工作中能快速反映，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作和緊急任務(wù)。同時(shí)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在“醫(yī)院感染崗位技能競(jìng)賽”中，取得了醫(yī)療專業(yè)第一名的成績(jī)。

當(dāng)然，我還有很多不足之處，比如理論與實(shí)踐尚不能很好地聯(lián)系，還不能很好地從多學(xué)科角度綜合考慮問(wèn)題等。在今后的.工作中，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇五

1、高技能人才評(píng)價(jià)工作取得新進(jìn)展。兵團(tuán)各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)15號(hào)文件精神，全面實(shí)施“國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃”和“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”，預(yù)計(jì)到年底可完成新增技師20xx人（農(nóng)業(yè)技師900人），完成培養(yǎng)任務(wù)的111％，與去年同期相比增長(zhǎng)52.6％，特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破，可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。

2、創(chuàng)新高技能人才評(píng)價(jià)方式。制定下發(fā)了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評(píng)管理暫行辦法》，該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評(píng)價(jià)制度，進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制，建立了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的高技能人才評(píng)價(jià)方式?！稗k法”首次明確了技師的考評(píng)范圍、原則和方法，統(tǒng)一了申報(bào)條件和鑒定程序，為客觀、公平、公正評(píng)價(jià)高技能人才奠定了基礎(chǔ)，高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制的框架基本建立。

3、職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)支持工作取得新成效。一方面，圓滿完成了兵團(tuán)首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機(jī)修理工”三個(gè)項(xiàng)目的確定和評(píng)判工作，保證了競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行和成績(jī)的真實(shí)有效。通過(guò)競(jìng)賽共有3名選手榮獲“兵團(tuán)技術(shù)能手”、3人取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書(shū)，60人取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)。

另一方面，一、四、六、七師和天富電力公司、兵團(tuán)殘聯(lián)等也開(kāi)展了競(jìng)賽選拔工作和技術(shù)大比武活動(dòng)。特別是農(nóng)六師勞動(dòng)局投入競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)44。3萬(wàn)，在全師認(rèn)真組織競(jìng)賽選拔和集訓(xùn)工作，獲得了20xx年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)行業(yè)競(jìng)賽團(tuán)體第一名的好成績(jī)；農(nóng)八師天富電力集團(tuán)公司開(kāi)展技術(shù)大比武活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀技能人才，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和技師、高級(jí)技師兩個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)工作。

該標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已通過(guò)勞動(dòng)保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實(shí)施，該標(biāo)準(zhǔn)的頒布不僅填補(bǔ)了農(nóng)藝工技師、高技技師等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白，更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長(zhǎng)通道，為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術(shù)支持。

2、做好教材編寫(xiě)和發(fā)行工作。

一方面，中心上半年結(jié)合兵團(tuán)新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)對(duì)職工培訓(xùn)工作的要求，在勞動(dòng)保障出版社和兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局支持下，組織專家編寫(xiě)了“棉花種植技術(shù)、棉花加工、果樹(shù)栽培、蔬菜（園藝）種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團(tuán)場(chǎng)農(nóng)業(yè)職工國(guó)家級(jí)培訓(xùn)教材，該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團(tuán)場(chǎng)職工實(shí)用技術(shù)技能水平，概括各師的培訓(xùn)需求，為增強(qiáng)教材實(shí)用性和針對(duì)性，組織專家又編寫(xiě)了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團(tuán)版職工培訓(xùn)教材，截至年底，教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長(zhǎng)。

另一方面，兵鑒圖書(shū)資料服務(wù)社今年預(yù)計(jì)完成發(fā)行碼洋150萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)50％。為各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等用書(shū)單位提供教材近7。5萬(wàn)冊(cè)，及時(shí)滿足了培訓(xùn)要求，受到了勞動(dòng)出版社和用戶的一致好評(píng)。

3、開(kāi)展了農(nóng)藝工技師等級(jí)兵團(tuán)卷庫(kù)的編制開(kāi)發(fā)工作。

組織近20人的專家隊(duì)伍結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術(shù)，開(kāi)發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷，為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇六

本人于2006年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗(yàn)工國(guó)家考評(píng)員資格證書(shū)，在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技術(shù)

專業(yè)

提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作，嚴(yán)格考核，不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度，不難為任何一個(gè)考生，也不包庇任何一個(gè)考生，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在平時(shí)注重知識(shí)的積累，加強(qiáng)實(shí)踐操作能力，向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，回來(lái)后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間，在技術(shù)能力上還是有很大的提高。

在平時(shí)的考核工作中，我們制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，操作過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評(píng)分，但起初制定的標(biāo)定不是很完善，尤其有些細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮到，在評(píng)分時(shí)學(xué)生的.錯(cuò)誤操作不知道應(yīng)該在哪一項(xiàng)中扣分，而且針對(duì)中級(jí)工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等，每一次工考考核后，我們專業(yè)教師都進(jìn)行討論，然后對(duì)不完善的部分進(jìn)行重新修改。

兩年來(lái)的時(shí)間，我總共參與了近10個(gè)

班級(jí)

（一）我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生，面還不夠廣泛，與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理，不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺(jué)性，而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加，很多職工積極要求參加培訓(xùn)。

（二）職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作，要有效推進(jìn)工作開(kāi)展，必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立完善的管理服務(wù)體系。

雖然，我院在考評(píng)工作中取得了一定的

成績(jī)

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇七

因公司人力調(diào)配本人在xx年1月份從xx項(xiàng)目調(diào)離到世界村項(xiàng)目任職土建工程師，在xxx總x經(jīng)理及其他項(xiàng)目同事的幫助指導(dǎo)下，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力做好本職工作，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)等情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

本人20xx年1月至7月負(fù)責(zé)世界村h區(qū)7號(hào)樓工程管理及交樓維修，7月至9月負(fù)責(zé)i區(qū)1號(hào)、7號(hào)樓工程管理，9月至今負(fù)責(zé)i區(qū)7號(hào)樓工程管理。

1、履行監(jiān)理職責(zé)：負(fù)責(zé)工程分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批等驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)編寫(xiě)匯總項(xiàng)目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料；深入巡視現(xiàn)場(chǎng)及旁站重點(diǎn)施工部位，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)并采取相應(yīng)解決措施。

2、履行甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)工地質(zhì)量管理工作，收集、整理、保存資料管理資料。負(fù)責(zé)審查土建專業(yè)預(yù)算、結(jié)算、施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)施工方案、材料計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更等。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)槽、主體驗(yàn)收等事項(xiàng)與公司和設(shè)計(jì)院聯(lián)系溝通、書(shū)面資料傳遞。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包及甲分包施工問(wèn)題。

1、在1月至7月h區(qū)7號(hào)樓交樓施工過(guò)程中，主責(zé)巡視現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力、材料安裝情況并每天定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求中建四局整改并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)調(diào)各甲指分包與總包單位施工問(wèn)題。負(fù)責(zé)分戶驗(yàn)收工作，交樓前與物業(yè)的移交工作。

2、在7月至9月i區(qū)1號(hào)、7號(hào)樓精裝施工過(guò)程中，主責(zé)1號(hào)樓施工樣板間設(shè)計(jì)變更，并向國(guó)泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達(dá)公司的有關(guān)技術(shù)要求，負(fù)責(zé)審查上報(bào)衛(wèi)生間防水方案、吊頂方案。負(fù)責(zé)兩棟樓的分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批驗(yàn)收。負(fù)責(zé)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)原施工單位(中建四局)結(jié)構(gòu)問(wèn)題并確認(rèn)工程量。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)溝通圖紙問(wèn)題。負(fù)責(zé)甲分包材料計(jì)劃。負(fù)責(zé)編制匯總項(xiàng)目i區(qū)監(jiān)理日志。

3、在9月至今i區(qū)1號(hào)樓精裝施工過(guò)程中，主責(zé)施工組織設(shè)計(jì)審查、四局鋼結(jié)構(gòu)夾層工程量預(yù)算審查及上報(bào)。負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)竣備寶貴圖紙問(wèn)題。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)吊頂龍骨、防水施工、廚衛(wèi)貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)編制匯總項(xiàng)目i區(qū)監(jiān)理日志。

1、h區(qū)7號(hào)樓在6月29日~7月1日交付業(yè)主，當(dāng)時(shí)來(lái)收樓業(yè)主73戶，已收樓業(yè)主69戶，當(dāng)時(shí)收樓率達(dá)到95%。未出現(xiàn)重大的業(yè)主投訴事件。

2、i區(qū)實(shí)體樣板間目前進(jìn)度：除衛(wèi)生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺(tái)面未裝，其他分項(xiàng)工程已完成。

3、i區(qū)7號(hào)樓施工進(jìn)度：墻面膩?zhàn)油瓿梢槐?，木飾面木龍骨完成，吊頂龍骨完成，防水完?~16層(驗(yàn)收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層，衛(wèi)生間貼磚完成16~15層，地面墊層完成，外立面保溫完成，真石漆完成30%，鋁窗固玻安裝完成80%，樓外面懸掛電梯拆除完成，消防打壓完成16~9層，室內(nèi)電梯安裝完成2部。

4、i區(qū)loft防水方案、吊頂方案、施工組織設(shè)計(jì)方案審批完成；施工資料與進(jìn)度同步，監(jiān)理日志及旁站紀(jì)錄與施工進(jìn)度同步；鋼結(jié)構(gòu)夾層工程量預(yù)算委托因圖紙會(huì)審需轉(zhuǎn)未設(shè)計(jì)變更，目前正在協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)下發(fā)設(shè)計(jì)變更。

5、i區(qū)1號(hào)、7號(hào)樓a、b及甲供材料備料完成，已滿足后續(xù)施工進(jìn)度。

1、發(fā)現(xiàn)不足

(1)從工程質(zhì)量上結(jié)合h區(qū)出現(xiàn)的'質(zhì)量問(wèn)題，在i區(qū)施工過(guò)程中避免loft吊頂多處開(kāi)裂、衛(wèi)生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛(wèi)生間石材泛堿等問(wèn)題。

(2)工程進(jìn)度上i區(qū)精裝更換施工單位，國(guó)泰與麗貝亞生產(chǎn)施工已進(jìn)入正軌。h區(qū)7號(hào)樓因工程欠款，材料供應(yīng)商不及時(shí)提供施工材料，中建四局施工質(zhì)量問(wèn)題太多導(dǎo)致交樓延期。

(3)安全文明施工上不足：i區(qū)現(xiàn)場(chǎng)垃圾清理不及時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)施工用電存在安全隱患。

2、改正措施

(1)吊頂開(kāi)裂問(wèn)題已溝通設(shè)計(jì)采取雙層石膏板，薄弱部位采取加固措施。衛(wèi)生間漏水問(wèn)題已要求施工單位單獨(dú)上報(bào)方案，墊層施工中墻根處采取鋼絲網(wǎng)加固，嚴(yán)格要求地埋管規(guī)范施工避免埋管超高導(dǎo)致貼磚誤差；防水施工驗(yàn)收中項(xiàng)目上通知地區(qū)工程師進(jìn)行多方驗(yàn)收，嚴(yán)格要求防水厚度和高度；在貼磚過(guò)程中要求項(xiàng)目工程師進(jìn)行旁站，避免防水層破壞。壁紙不平問(wèn)題要求自己嚴(yán)格驗(yàn)收墻面基層施工。石材泛堿問(wèn)題要求自己嚴(yán)格把控材料進(jìn)場(chǎng)。

(2)進(jìn)度上要求自己每天巡視現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)材料、勞動(dòng)力不足問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各施工單位并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(3)安全文明施工上要求自己每天巡視現(xiàn)場(chǎng)2遍以上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(1)xx年3月份i區(qū)7號(hào)樓完成吊頂封板，鋁窗玻璃安裝完成，大堂及竣備層基本完善，室內(nèi)電梯完成。

(2)xx年4月份i區(qū)7號(hào)樓組織竣備，完善外立面真石漆，內(nèi)室膩?zhàn)油瓿?，防水完成，貼磚完成，樓梯欄板完成，木飾面完成50%，戶門(mén)安裝完成，防火門(mén)安裝完成。

(3)xx年5月份i區(qū)7號(hào)樓竣備層恢復(fù)整個(gè)施工，壁紙完成60%，內(nèi)門(mén)安裝完成80%，燈具完成。暖氣片安裝完成50%，櫥柜完成50%，淋浴玻璃完成50%。

(4)xx年6月份i區(qū)7號(hào)樓完成油煙機(jī)、燃?xì)庠?、熱水器安裝，淋浴玻璃完成，衛(wèi)浴五金安裝完成，壁紙完成，木地板完成。

(5)xx年7月i區(qū)7號(hào)樓分戶驗(yàn)收，移交物業(yè)，交付業(yè)主。

七、對(duì)公司期望

1、總包及各分包發(fā)函反映資金壓力非常大，項(xiàng)目部工作無(wú)法全力推進(jìn)，項(xiàng)目建議公司能夠全額支付批復(fù)產(chǎn)值的工程款。

2、建議公司定期對(duì)項(xiàng)目工程師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

3、希望公司能針對(duì)個(gè)人工作情況上調(diào)工資。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇八

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼一年的工作即將結(jié)束。回首翹望這一年，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，也有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

業(yè)務(wù)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，與各部門(mén)相互協(xié)調(diào)，很好的'融入了醫(yī)院整體工作氛圍。工作之余總在向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書(shū)本學(xué)習(xí)，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

技能操作方面，勤于動(dòng)手，較好地完成了各項(xiàng)基本操作。分別扎實(shí)掌握了經(jīng)喉氣管插管，胸外心臟按壓，心肺腦復(fù)蘇，清創(chuàng)縫合術(shù)等基本技能。在急診工作中能快速反映，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作和緊急任務(wù)。同時(shí)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在“醫(yī)院感染崗位技能競(jìng)賽”中，取得了醫(yī)療專業(yè)第一名的成績(jī)。

當(dāng)然，我還有很多不足之處，比如理論與實(shí)踐尚不能很好地聯(lián)系，還不能很好地從多學(xué)科角度綜合考慮問(wèn)題等。在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)改進(jìn)不足。適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)報(bào)告篇九

海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20__年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無(wú)線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用，積極組織學(xué)生參加技能考核

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過(guò)率達(dá)95%以上。

二、強(qiáng)化管理機(jī)制，提高職業(yè)技能鑒定的能力。

定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。

三、規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

四、存在的問(wèn)題

1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

五、發(fā)展思路

1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率

今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評(píng)員的水平。

2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量

學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn)，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車修理工的鑒定考核

學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬(wàn)元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

連云港海州中等專業(yè)學(xué)校

海州職教中心國(guó)家技能鑒定所

20__.3.5

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