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學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇一
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于自治區(qū)黨委第十巡視組提出我區(qū)“吃空餉”問題的整改情況進(jìn)行督查的通知》（臨黨政黨發(fā)【2017】30號(hào)）文件精神要求，區(qū)委政府督查室近期將對(duì)“吃空餉”問題整改進(jìn)行專項(xiàng)督查，我校經(jīng)全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、人員情況。
臨河五中現(xiàn)有教職工176人，均為在編在職人員。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期不到崗、長(zhǎng)期無(wú)故逾期不歸、曠工騙取工資、津貼，退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
（一）健全組織。
為確?！俺钥震A”自糾自查工作取得實(shí)效，建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組，確定具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，明確自糾自查目標(biāo)，采取有效措施，保證了自糾自查工作有序開展。
（二）逐項(xiàng)排查。
結(jié)合文件精神，開展了深入學(xué)習(xí)，充分了解“吃空餉”問題的含義，以及整治“吃空餉”的重要意義。對(duì)照在崗人員名單，工資表，考勤記錄，財(cái)務(wù)報(bào)銷記錄，對(duì)在崗教職工逐一排查，確保自糾自查工作不流于形式。
（三）完善機(jī)制。
我校以“吃空餉”問題自糾自查工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了現(xiàn)有教職工人事管理、工資管理、物資采購(gòu)等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對(duì)行政管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)，建立一系列防治“吃空餉”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）監(jiān)督舉報(bào)。
自糾自查工作小組設(shè)置信箱、監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受校內(nèi)外人員監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
臨河五中。
2017年11月15日。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇二
按照《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》（灞紀(jì)發(fā)[202]25號(hào)）要求，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織、宣傳動(dòng)員，就此項(xiàng)活動(dòng)做了布置安排，現(xiàn)就專項(xiàng)治理情況總結(jié)如下：
一是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行，單位成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時(shí)制定工作方案，召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，將工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門，形成合力，保證了清理工作有序開展。
二是落實(shí)舉報(bào)制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話、制作了舉報(bào)信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度，由專人具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項(xiàng)工作有效開展。
三是全面排查摸底，開展自查自糾。通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神，開展深入廣泛的宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，在對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，做到“五查三對(duì)照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照、工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照、在崗情況與群眾反映對(duì)照、確保工作取得實(shí)效。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。以這次專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，針對(duì)自查自糾中的'薄弱環(huán)節(jié)，建立健全干部職工與工資對(duì)應(yīng)的動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提出規(guī)范的管理措施，促進(jìn)形成規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制。按季度更新干部職工人員信息，在崗人數(shù)，并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況，從健全制度入手，通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán)，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對(duì)照及排查，我單位沒有發(fā)現(xiàn)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育，規(guī)范人事管理各項(xiàng)程序，實(shí)行責(zé)任追究制度，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的.《xx區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求，我校認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我?，F(xiàn)有在職在崗人員xx人，退休人員xx人，享受遺屬補(bǔ)貼xx人，通過對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題，同時(shí)，自9月19日至9月25日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至10月2日對(duì)學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。
二、主要做法。
（一）高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
（二）成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)任副組長(zhǎng)、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開清理信息，()形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案，我校認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。
（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇四
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的'組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)李新占、副局長(zhǎng)馬國(guó)平任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇五
區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)區(qū)紀(jì)委等部門聯(lián)發(fā)文件精神，我中心對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
區(qū)編辦核定我中心編制12人，現(xiàn)有在職在崗人員11人，其中在編在崗人員11人，發(fā)放工資人員11人，經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。二是多管齊下，防患未然。我中心從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象。
xxxx養(yǎng)老保險(xiǎn)中心。
20xx年1月23日。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇六
根據(jù)中共xx縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”問題整改的通知》(金組通〔20xx〕17號(hào))文件精神，我鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會(huì)同相關(guān)人員對(duì)我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的.專項(xiàng)整改?，F(xiàn)將自查整改工作總結(jié)如下：
禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級(jí)行政單位，下轄8個(gè)事業(yè)單位(含xx縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、xx縣禹謨鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、xx縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心等7個(gè)正股級(jí)單位和1個(gè)副科級(jí)單位：計(jì)生協(xié)會(huì))，核定編制數(shù)為95人，其中行政編制30人，工勤編制3人，事業(yè)編制62人。在冊(cè)在編人數(shù)為79人，其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國(guó)、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委)，事業(yè)編制46人，招聘干部4人。
我鎮(zhèn)對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理整改工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇七
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[201x]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇八
根據(jù)普教發(fā)[20xx]107號(hào)《印發(fā)關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的意見的通知》、普教發(fā)[20xx]108號(hào)《普寧市教育系統(tǒng)“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、以及上級(jí)相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)搞好我校“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作，成立“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
二、自查自糾工作，扎實(shí)推進(jìn)。
1、做好自查準(zhǔn)備工作。整理好我校全體干部職工花名冊(cè)，打印《20xx年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》，印制《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》。
2、召開動(dòng)員會(huì)。我校于8月2日召開全校教職工“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)布置“吃空餉”問題自查自糾工作，并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，并要求所有到會(huì)人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》簽名確認(rèn)。
3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》和《20xx年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》中所列人員進(jìn)行自查，填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表》。
4、進(jìn)行公示。通過自查，我校將單位編制數(shù)及使用情況，在編在崗等人員情況于8月3日至8月8日在我校進(jìn)行公示。
三、我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理。我校對(duì)吃“空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇九
時(shí)間如一把剪刀，剪走了一天又一天。我們?cè)跁r(shí)間的流逝下成長(zhǎng)，成長(zhǎng)的滋味如五味瓶，酸甜苦辣樣樣俱全；成長(zhǎng)過程的一個(gè)個(gè)足跡，永遠(yuǎn)烙在我心間。
書桌旁留下了我成長(zhǎng)的足跡。端坐于桌前，窗外的紅綠燈不厭其煩地變換著顏色，一束束車燈組成了一條“長(zhǎng)龍”，一聲聲鐵道上的鳴笛聲響徹天空。我拿起筆，沉浸于習(xí)題的沙場(chǎng)之中，玻璃上倒映出我的影子一天天變高，手旁的書卷一天天變厚，仿佛在告訴我一個(gè)可喜的事實(shí)――我長(zhǎng)大了。
學(xué)校的教室留下了我成長(zhǎng)的足跡?；叵朐诮淌抑?，有歡笑，也有淚水。那時(shí)教數(shù)學(xué)的張老師“初來乍到”，淘氣的我總與她磨出“火花”，在經(jīng)過一次次的”突出表現(xiàn)”后，我開始討厭她，差點(diǎn)就對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生了厭倦之情，想起來那些日子真是我數(shù)學(xué)生活中最灰暗的時(shí)光。可很快，一縷陽(yáng)光便撥開云霧，照進(jìn)了我的心房――偶然，我從媽媽口中得知，張老師其實(shí)是很喜歡我的，她只是比較嚴(yán)格，嚴(yán)是愛松是害呀！同時(shí)，我也應(yīng)該換位思考一下老師懲罰我的原因。
晚上，我回到家，來到窗前，看向陽(yáng)臺(tái)上的一株茉莉。兩朵小白花孤零零地攀在枝上,探鼻一嗅，一股濃郁的香氣鉆入我的鼻孔，香氣“香而不膩”，我低下了慚愧的頭。再仰起時(shí)，黑漆漆的天空有一簇光點(diǎn)正在跳動(dòng)，是飛機(jī)嗎？我不知道，它如一顆流星沖進(jìn)我心底，我開始痛斥自己，痛斥自己的小肚雞腸，痛斥自己的不解人情。此后，我理解了老師，并和她重歸于好，成績(jī)也一路領(lǐng)先。不知不覺，我成長(zhǎng)了。
許多地方留下了我成長(zhǎng)的足跡。這里的一幕幕情景，就如一塊塊寶石，在我的記憶長(zhǎng)河中留下了多彩的印記。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇十
根據(jù)《樂東黎族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治吃空餉的通知》精神，我校開展了整治吃空餉問題專項(xiàng)工作自查，主要情況如下：
學(xué)校成立了整治吃空餉問題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為邢福波校長(zhǎng)，組員為蔡慶海副校長(zhǎng)、邢孔海教導(dǎo)和邢吳吉總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國(guó)。
在整治吃空餉問題專項(xiàng)工作的過程中，我們堅(jiān)持這些基本原則：
1、堅(jiān)持公開、公平、公正;。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是;。
3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);。
4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。
我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：
1、學(xué)校沒有在編不在崗。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。
2、學(xué)校沒有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。
3、學(xué)校沒有其他形式吃空餉的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)東紀(jì)發(fā){2017}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃空餉人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃空餉人員工作，現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下：
我校對(duì)清理吃空餉工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開全校教職工清理吃空餉工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃空餉人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃空餉人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃空餉問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃空餉人員為零的好局面。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇十二
關(guān)于“吃空餉”問題專項(xiàng)清理自查報(bào)告根據(jù)**區(qū)委辦[2012]68號(hào)《印發(fā)**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》、**教發(fā)[2012]115號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》、以及上級(jí)相關(guān)文件精神。我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府專項(xiàng)清理工作的要求做好專項(xiàng)清理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
副組長(zhǎng)：***。
成員：***、***。
1、做好自查準(zhǔn)備工作。整理好我校全體干部職工花名冊(cè)，并打印存檔;組織填寫《**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)清理自查情況公示表》、《**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)“吃空晌”清理自查情況登記表》。
人員簽名確認(rèn)。
3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案》內(nèi)容和全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，情況如下：我校教職工**人，其中小學(xué)高級(jí)教師**人，小學(xué)一級(jí)教師**人，員級(jí)**人，普工**人。全部均在崗。
學(xué)校吃空餉工作總結(jié)篇十三
根據(jù)文件要求，我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的;。
3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;。
4.未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;。
5.開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;。
6.帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;。
7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;。
9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;。
10.其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容，我辦通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
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