通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足，進而提升自我，追求更好的未來?？偨Y要真實客觀，不夸大不夸張。以下是小編為大家收集的相關資料，供大家參考和學習。
航運公司經理發(fā)言稿篇一
尊敬的退休教師：
一元復始，萬象更新。20xx年春天的腳步已悄悄向我們走來，值此佳節(jié)即將到來之際，xx學校黨、政、工偕全體師生員工向您致以親切的慰問，衷心祝福您老有所樂、闔家幸福！
憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯瑢W校的發(fā)展有你們不可磨滅的貢獻，學校的建設更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的汗水。你們的經驗和智慧是學校發(fā)展的寶貴財富，你們雖然離開了工作崗位，但仍然為學校的建設建言獻策，發(fā)揮你們的優(yōu)勢。在你們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質，永遠是新一代教師學習的榜樣。
在新的一年里，學校將一如既往地加強教育教學改革，不斷強化教師隊伍建設，深入實施教學精致化管理，努力把xx學校打造成全國一流、世界知名的職業(yè)技術學校。
新的一年即將到來，為表達全校師生對退休教師的誠摯敬意，學校特別為每位老同志準備了新春大禮包一份，并衷心祝愿全體退休教師身體健康、闔家幸福、新春愉快！
此致
敬禮！
慰問人：
日期：
航運公司經理發(fā)言稿篇二
尊敬的領導：
剛才xx宣布我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望！
我將盡努力做好以下幾項工作：
一是加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務知識的學習，盡快掌握現代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經理做好分管的各項工作?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
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航運公司經理發(fā)言稿篇三
尊敬的業(yè)主：
您們好！
非常感謝您對我公司物業(yè)管理服務工作的理解、配合和支持！值此新春佳節(jié)之際，祝大家新年快樂，萬事如意！
構建和諧社會，創(chuàng)建文明家園，既是業(yè)主美好生活的保障，也是物業(yè)公司與全體業(yè)主的共同責任，所以我公司要求全體員工在工作與服務的過程中，講誠信、守規(guī)范、保質量、樹信譽，努力為所服務的業(yè)主提供優(yōu)質的物業(yè)服務；同時也請各位業(yè)主對我們的服務工作進行必要的監(jiān)督與充分的配合，并提出寶貴的合理化建議和意見。
“爆竹聲聲除舊歲”，新年來臨，喜慶的煙花聲與日俱增。燃放煙花，可以渲染喜慶熱鬧的氣氛，帶來歡樂和笑聲，如果不顧時間、不論地點、不分場合胡亂燃放，則不僅帶來許多困擾，而且還非常危險。燃放煙花，要講公德、講文明、講法律，還要注意安全。為了使我們的共同的家園更有序更文明，在傳承民俗過程中不忘易俗、美俗，使傳統(tǒng)民俗得到健康發(fā)展，向全體居民發(fā)出文明燃放煙花的倡議，讓大家在煙花聲中感受濃濃的年味，過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的春節(jié)。
每個人都希望看到蔚藍的天空，呼吸到新鮮的空氣，居住在安靜的地方，享受著安寧的生活。讓我們積極行動起來，從我做起，從勸告身邊的親人做起，人人做到安全、文明、有序燃放煙花，點燃安全之光，升起文明之花，發(fā)出歡樂之聲，共度和諧春節(jié)。
春的詩意、春的敘語，春天給我們的人生和生活帶來無窮的生機與希冀，值此新春佳節(jié)來臨之際，xx物業(yè)公司總經理率xx物業(yè)管理有限公司全體員工，向全體業(yè)主致以誠摯的節(jié)日問候，給全體業(yè)主拜年，祝福大家新春愉快！身體健康??！全家幸福！
此致
敬禮！
慰問人：
日期：
航運公司經理發(fā)言稿篇四
朋友們、伙伴們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新的日子里，我們又迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，“年年歲歲有今朝”，在過去一年中，非常感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫助，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫助，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待；還有感謝我清華大學emba的同學對我的提醒與幫助，是您們看著我的成長，是您們幫助了我。
在過去一年中，力鵬人取得階段性業(yè)績，這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬今天的一個小進步。
在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業(yè)績推上一個新的臺階；我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現，我們力鵬人要嚴格要求自己，保持勤奮、積極，主角的心態(tài)去聚焦于工作；在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業(yè)文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一群有責任與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業(yè)公民的責任；力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們，伙伴們春節(jié)回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人；同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到今天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。她是一位很優(yōu)秀的員工，她兩次懷孕兩次流產，尤其第二次懷孕，由于工作負責任，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業(yè)勇于奉獻，勇于擔當的人，作為企業(yè)的`負責人我又能做些什么？我苦苦思索，我能做什么？是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我，保佑著我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近；是神告訴了我，如果我不能幫助我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的；所以，20xx年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障，我愿意跟我們的伙伴一起來奮斗我們力鵬人未來美好的愿景，“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
最后，謝謝大家，朋友們伙伴們，我們痛快的喝一杯。
航運公司經理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同仁們：
大家好！
首先，感謝集團公司給予我優(yōu)秀經理的榮譽，這是集團公司對我工作的認可和鼓勵。
在xx年4月，由于工作需要我被調到錫盟正藍旗店主持工作。剛到一個新的環(huán)境，因為各方面情況都不熟悉，工作不好開展。經過一段時間的努力，克服困難，虛心向店內職工們學習，認真聽取他們的'意見，了解當地學校教材、教輔發(fā)行基本情況。為了爭取我店教輔發(fā)行權，我們多次和教育局、學校領導協(xié)商溝通，得到了教育局和學校領導的理解與支持。由教育局下發(fā)了《關于各學校所需教輔由新華書店統(tǒng)一征訂發(fā)行》的文件，這為我店在今后的教輔征訂工作打下了良好的基矗在xx年我店發(fā)行教輔35萬元，比去年同期增長了近30萬元；全年共銷售147萬元，比去年同期增長了40多萬元。
在集團公司的正確領導和地方教育部門的大力支持下，經過全體職工的共同努力，銷售比xx年有較大增長。所以我們決定在新的一年里，繼續(xù)解放思想，克服困難，使我店在xx年的教材、教輔和一般圖書發(fā)行工作再上一個新臺階。
最后，祝各位領導在新的一年里工作愉快，身體健康，萬事如意！
航運公司經理發(fā)言稿篇六
農歷新年的鐘聲即將敲響，2019年的腳步已向我們邁來。在這個充滿希望的美好時刻，我代表x公司，向長期支持和關心公司工作的各業(yè)務合作伙伴、各供應商致以美好的祝愿和深深的感謝!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!
“老去又逢新歲月，春來更有好花枝”。已經過去的2019年，是我吉成蓬勃發(fā)展的一年，在吉成的歷史上共同書寫了2019年的“動地詩篇”。我們成功推出吉成專利打印機，開創(chuàng)pos打印專利之先例;觸摸屏收款機系列更完善，使客戶有了更多的選擇;各項產品的產量與銷量不斷刷新歷史高峰;還制定了公司2019-2020年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確定了通過十年時間建成中國知名的pos企業(yè);同時，在公司對外影響、企業(yè)文化、員工素質、職工福利待遇、銷售區(qū)域等各方面都有了很大提高。
駿馬辭舊去，金羊迎春來，新的起點孕育著新的希望，新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我們將以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌!
祝偉大的祖國欣欣向榮!
祝吉成的明天更加美好!
祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
航運公司經理發(fā)言稿篇七
大家好！
今天有幸參加隆重的表彰總結大會，聽了有關領導的講話，學習了同事們的典型經驗，激情振奮，感慨良多。作為仕全興公司的一名員工，我親身經歷和目睹了仕全興公司發(fā)展壯大的歷史。仕全興像大海中的一葉扁舟，發(fā)展成今之引領涂料行業(yè)的一艘巨輪。時間之短，速度之快，規(guī)模之大，不愧為涂料行業(yè)發(fā)展史上的一顆璀璨的明星。而培育這顆明星的正是簇擁在仕全興的旗幟下，發(fā)展壯大的技術隊伍、管理隊伍和披荊斬棘的營銷隊伍。這是你們勤勞、智慧的結晶，你們用和諧之音譜寫了一首壯麗優(yōu)美、激情奮進的交響曲。我們仕全興人要為之驕傲和自豪。實踐已經證明，仕全興走出了一條成功之路，勝利之路，光明之路。在此，我愿意和大家共同祝福仕全興：祝你在新的一年里，更加興旺發(fā)達、蒸蒸日上！
回首我們石家莊辦事處六年來的發(fā)展，和公司的發(fā)展一樣，也走過了一條不平坦的道路。有艱辛也有坎坷，我們曾因營銷不暢而煩惱和茫然，也為今天的一鼓作氣、勇往直前而驕傲。在坎坷的困境中，我們不氣餒、不沮喪。我們堅信，有公司的支持，有員工和客戶堅忍不拔的精神，我們一定會取得成功，我們在前進的道路上冷靜思考，尋求光明，沉著應對，勇于承擔，面對現實，開拓進取。
今天，我們辦事處認真貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展規(guī)劃，在公司給力政策的鼓勵下，員工客戶和諧一心，銳意進取，在團隊建設和營銷發(fā)展上，都取得了可喜的成績。員工們進一步增強了責任意識，在自己的崗位上，認真負責、任勞任怨地工作。廣大客戶進一步轉變觀念，挖掘潛力，通力合作，奮力拼搏，使我們的銷量顯著增加。同時優(yōu)勝劣汰，一支優(yōu)秀的營銷隊伍已經形成。我們的客戶在石家莊家具市場一度低靡的環(huán)境下，撥開了一片晴空，向前邁出了可喜的一步。有了這一步，使我們跨過了雪山草地，跟上了前進隊伍的步伐。有了這一步，我們就能和兄弟辦事處一道，昂首挺胸、攜手并肩，大踏步前進！
如果說我們取得了一點成績，有了一點榮譽，這應該歸結于公司的給力和員工的努力。我們應該清醒的認識到，和兄弟辦事處比較，我們的后勁還很脆弱，我們的客戶在營銷理念和策略上，還需要學習和借鑒，離公司做大做強的要求和標準，還有不小的差距。為了彌補這些不足，我愿意把兄弟辦事處營銷精英們好的經驗，好的理念引進到石家莊來，爭取在新的一年里我們有一個更大的發(fā)展。
虎年生威結碩果，龍年騰飛展雄風，龍是我們中華民族的象征，騰飛將預示著我們和祖國的事業(yè)一起展翅飛翔，進入到飛速發(fā)展的快車道，明年是仕全興建設規(guī)劃的第二年，仕全興的宏偉藍圖已展現在我們面前，仕全興的春天已經到來?！盃€漫山花紅似火，一枝紅杏出墻來”！讓我們簇擁在仕全興的懷抱里，共同迎接姹紫嫣紅的美好春天吧！
最后祝大家龍年身體健康、闔家幸福、事業(yè)騰飛！
謝謝大家！
航運公司經理發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
風和日麗，清爽宜人，今天我們在這里歡聚一堂，隆重舉行世紀坐標廣告公司和少林寺旅游公司簽字儀式。我謹代表少林寺旅游公司對蒞臨簽字儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
少林寺旅游公司是一家以國家5a級旅游景區(qū)—少林寺旅游業(yè)為主要發(fā)展方向的公司，成立于1998年，經過多年的經營發(fā)展和積淀，少林寺旅游公司在“先做精，再做強，再做大”的發(fā)展理念指引下，全體人員奮力拼搏，銳意進取，將少林文化傳播到世界各國。
“十二五”時期也是公司大力實施人才強企的關鍵時期，得人才才能得天下，公司致力于為員工搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境，公司十分重視員工的再教育和持續(xù)培訓，不斷提高生產經營和管理人才的培訓力度，持續(xù)引進高層次的人才到公司工作，為公司成長提供有力的人才保障，把少林寺旅游公司建設成為追求卓越的公司、勇創(chuàng)一流的公司，公司將以公平、公正、公開的原則，讓每一個有思想、有能力、有熱情的人都能發(fā)揮自己的才干。
首傳禪宗，影響極大。因此，少林寺被世界佛教統(tǒng)稱為“禪宗祖庭”，并在此基礎上迅速發(fā)展，特別是唐初十三棍僧救駕李世民后得到了唐王朝的`高度重視，博得了“天下第一名剎”的美譽。
現在的少林寺不僅因其古老神秘的佛教文化名揚天下，更因其精湛的少林功夫而馳名中外，“中國功夫冠天下，天下武功出少林”。這里是少林武術的發(fā)源地，少林武術也是舉世公認的中國武術正宗流派。
少林寺景區(qū)還是我國著名的旅游勝地之一。2000年，少林寺景區(qū)被國家旅游局首批認定為我國目前最高級—5a級旅游區(qū)。
近年來，少林寺文化傳播得到快速健康發(fā)展。尤其是今年以來，實現了高位快速增長的良好態(tài)勢，為雙方合作奠定了堅實的基礎。
真心希望雙方在今后的合作中，密切配合、精誠團結、加快速度，創(chuàng)新模式，使雙方人才效益、經濟效益獲得雙豐收，為當地經濟建設做出貢獻。
今天，我少林寺旅游公司與世紀坐標合作關系的正式確立，必將為雙方創(chuàng)造新的更好的合作與發(fā)展機遇。
尊敬的各位領導，各位嘉賓，今天舉行的簽字儀式是我們雙方合作，追求卓越的一個新起點，我們愿和大家一起以此次簽約為契機，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新合作機制，努力搭建優(yōu)勢互補、互利共贏、務實高效的合作平臺，我們也期待著更加全面和深入的合作。
最后，再一次對各位領導和嘉賓的到來表示衷心的感謝，也預祝世紀坐標公司和少林寺旅游公司合作之樹常青！
祝各位領導身體健康，工作順利。
謝謝大家！
二〇一七年五月二十六日。
航運公司經理發(fā)言稿篇九
團隊同事們：大家好！
剛才各部門領導和各公司經理都已經紛紛的匯報了各自的工作情況以及對下個月的工作也做了規(guī)劃部署，相信大家也一定能夠感受到咱們集團公司無論是從思維轉變，體制、機制改革效果上，還是在工作氛圍、生活習慣、團隊協(xié)作和精神面貌上都有了很大的提升和變化，這讓我非常的欣慰。
集團公司實行體制、機制改革是順應國家政策形式、經濟走向，也是結合企業(yè)生存發(fā)展的需要。在此時進行全面改革管理升級是有利于集團提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)發(fā)展裂變，壯大實力的最佳時機。
我相信，通過聯盟合作、增資擴股，吸收有意愿、有能量、有實力的股東加盟和新員工的加入，集團公司改革發(fā)展的步伐一定會比預期邁得更快、更穩(wěn)，也會給集團突變注入新的活力。常言道：財富不是永遠的朋友，同事、朋友才是永恒的財富。物以類聚，人與群分，你的一生中要么影響別人，要么被人影響，請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣！先有伯樂，才有千里馬。貴人是教育你建立正確思維、正確價值觀、正確人生理念的人，貴人是給你理順思路的人，是給你明確方向的人，是修正你的人，是鼓勵和幫助你的人，是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人！只要我們堅定信念，找對方向，勇往直前，就一定能夠夢想成真，持續(xù)的力量使人生生不息，奮斗不止。
在集團這個平臺上，無論你是才華橫溢，還是草根布衣，你只有把自己放對了地方，你才會有正念、正見、正語、正行。因為，人是環(huán)境的產物。人騎上自行車，兩腳使勁踩1小時只能跑10公里左右；人開上汽車，一腳輕踏油門1小時能夠跑100公里左右；人坐上動車，閉上眼睛1小時能跑300公里；人登上飛機，吃著美味1小時居然能跑1000公里！人還是那個人，平臺不一樣，載體不一樣，結果就不一樣了！所以選擇比努力更重要！
集團公司今年的系統(tǒng)化管理定目標調機制進入新的階段，各部門的工作目標及人員崗位職責和責任落實都已經明確，接下來就靠我們團隊全員來發(fā)揮作用了，為人處事靠自己，背后評說由他人。有時我們太在意耳邊的聲音，決策優(yōu)柔寡斷，行動畏首畏尾，最終累了心靈，困了精神。
就算你做得再好，也會有人指指點點；即便你一塌糊涂，亦能聽到贊歌。能夠拯救你的，只能是你自己，不必糾結于外界的評判，不必掉進他人的眼神，不必為了討好這個世界而扭曲了自己。
人生的最大遺憾莫過于錯誤地堅持了不該堅持的東西，輕易地放棄了不該放棄的東西，借一絲春風清逸，披一件淡雅素衣，飲一杯雨前清茶，漫步于梨花樹下，任白花紛落，溫文爾雅，凈玉無瑕。做一個真誠的人，有一顆善良的心，活出人的尊嚴。
現在是機制改革系統(tǒng)化管理的初級階段，各部門的人員難免有人會感覺不舒服、不習慣，只有這樣才會想去適應和改變，我們必須面對現實活在當下，讓人生有價值、有意義、獨立自主，就必須敢于擔當，擔當就是承擔責任。責任是男人的脊梁，是男人頂天立地的支柱。說到的事就要做到，攬下來的.事就要扛住，做錯的事就要承擔后果?？匆粋€男人是否成熟，不是看他的年齡有多大，而是要看他能擔起多大的責任。越是優(yōu)秀的男人，承擔的責任越大，負責任的范圍也越廣。即使做不了偉大的男人，也要做一個負責任的男人。學最好的別人，做最好的自己，借人之智，完善自身。
人生是一個賭場，我們隨時都在下注，或輸或贏，或悲或喜，沒有一種微笑可以永恒，沒有一種哭泣非要長久。一時的輸贏并不重要，重要的是我們在重重的搏弈中，不要迷失曾經的自己。只要我們不闖紅線，不越底線，就會有結果，顯現自己出人頭地。
為什么成功的路上不擁擠？因為成功路上：光說不做死一批，親人打擊死一批，朋友嘲笑死一批，自己亂搞死一批，不去學習死一批，死不改變死一批，自以為是死一批，剩者為王，堅持即是成功。你的責任就是你的方向，你的經歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。復雜的事情簡單做，你就是專家；簡單的事情重復做，你就是行家；重復的事情用心做，你就是贏家。美好是屬于自信者的，機會是屬于開拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的！你若不想做，總會找到借口；你若想做，總會找到方法。
通過最近發(fā)生的事情，也反映出了集團公司團隊上下充滿了積極進取、向上向善的正能量，在無意中將一些壞事變成了好事。在公司各別人員出現工作失誤時，咱們的高層都能發(fā)自內心的去成就人、幫助人，用愛心去解決處理問題，都能夠自告奮勇的去勇于擔當責任。實實在在地觸動了每一個人，更體現出了我們團隊成員之間的那種感情、友誼和親密，也更加增近了咱們的團隊凝聚力，這是用多少金錢都無法換取的精神財富，從而讓我看到團隊強大的希望和未來。
最近因為各種原因，有各別人出現了思想分歧，甚至是一些誤解，發(fā)生了一些我所不愿看到的事情。企業(yè)在運行過程中、在工作、生活中發(fā)生一些意見分歧、爭吵、不快，我認為這是正常的而且是好事情，我還是那句話，有話你就說出來，有事你就講出來，話是開心鎖，只要把話說開了，把各自心里的想法都開誠布公的撂到桌面上，只要我們團結友愛，真心助人，坦誠相待，就沒有解不開的結。現在有了民主生活及思想溝通日，通過溝通去解開我們各自心里的隔閡，通過溝通去化解我們對各自的誤解。最終達到思想統(tǒng)一、目標一致、上下貫通、同心同欲、相容共處、共同成長進步。
和陽光的人在一起，心里就不會晦暗；和快樂的人在一起，嘴角就常帶微笑；和進取的人在一起，行動就不會落后；和大方的人在一起，處事就不小氣；和睿智的人在一起，遇事就不迷茫；和聰明的人在一起，做事就變機敏。
通過現象看本質，現在集團公司可以稱之為一個強有力的團隊大家庭，每一個人都把自己當成了這個家庭里不可或缺的一員，有事大家一起想辦法，該行動的時大家一起上，這才是真正的心往一處想，勁兒往一處使。在公司出現大事小情時，都能從公司的發(fā)展大局出發(fā)去考慮問題，以公司為家，以團隊成員為兄弟姐妹，大家把自己的思想和力量都擰成一股繩，就沒有干不成事，實現我們的奮斗目標指日可待，讓我們都成為有結果的人。
我堅信，咱們成城人只要遵照我們企業(yè)核心價值觀去做人、行事，尊重客戶、誠信負責、團結協(xié)作、敬畏制度、能上庸下、包容感恩。走機制化、市場化、標準化、合作化的道路，走出圍場，闖進全國市場將會一日千里不可估量，同時我也希望，大家能夠將這種積極向上的正能量氛圍繼續(xù)的持續(xù)下去，讓我們每天都能夠在這種健康、愉快的環(huán)境中去工作。能夠高高興興的上班來，輕輕松松回家去，只有調整好自己的心態(tài)，保持一個好的心情，一起騰飛，照顧好小家，發(fā)展好大家，最后托起國家，造福身邊有緣之人！
謝謝大家！
航運公司經理發(fā)言稿篇十
各位領導、同志們：
大家好！近年來，我們迅達電磁線有限公司在縣縣政府和安宜鎮(zhèn)黨委、政府的大力扶持下，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，成為全縣10強重點企業(yè)之一。20xx年實現產值1.75億元，開票銷售1.72億元，利稅1100萬元。今年，公司將緊緊圍繞全縣工業(yè)經濟突破年”和我鎮(zhèn)“開票銷售二十億，財政收入超億元”的目標，理清思路邁闊步，埋頭苦干創(chuàng)大業(yè)，力爭實現產值7億元，開票銷售6.8億元，利稅5000萬元，同比分別增長300、295、354，奮力躋身全國大型電磁線行業(yè)前列。我們將著重抓好以下幾方面工作：
盡管目前我們有較好的市場空間和市場份額，產品已輻射到全國20多個省、市，但對照縣鎮(zhèn)兩級黨委、政府的希望和要求，跳出寶應看迅達，放眼未來看迅達，我們的生產總量、產品質量、科技含量、利稅增量還有較大差距。為此，我們將：一是在培養(yǎng)人才隊伍上做文章。今年公司高薪聘請6名管理人才，招聘35名技術骨干，優(yōu)選15名業(yè)務尖子分別到北京、天津等電工企業(yè)跟班學習，分期分批對所有員工進行技術培訓，加快建立一支高素質、懂管理、善經營，勇于迎接更大更新挑戰(zhàn)的人才梯隊。二是在協(xié)調資金運作上做文章。大力加強銀企合作，以良好的信譽贏取各大商業(yè)銀行信貸支持，并積極爭取省重點企業(yè)財源建設扶持資金和國家、省、市星火計劃專項資金，通過多方籌措，力爭組織1億元流動資金，確保企業(yè)“吃飽喝足”，開足馬力。三是在提升產品質量上做文章。不斷增強員工的敬業(yè)精神和責任意識，嚴把質量三關。即原輔料不合格的絕不準進廠門關，上游工序產品不合格的絕不準進下游工序關，成品不合格的絕不準出廠門關。四是在開拓市場空間上做文章。不斷優(yōu)化銷售隊伍，安排四名銷售經理分別負責西北、東北、西南和東南四個大片，找準產品定位，明確主攻方向，20xx年力爭再開發(fā)國內特大型變壓器和電機廠家5—10個。及時調整營銷策略，逐步淘汰資金信譽度差的中小客戶，將目光鎖定德國西門子、山東魯能、上海abb、河南許昌、沈陽變壓器等成長型、高科技型、巨人型企業(yè)。通過精心組織，科學調度各種生產要素，加快提升公司對外形象和競爭實力。
加強裝備投入。在開足原有機器設備生產線的基礎上，再投入500萬元，新上2臺漆包機，2臺連續(xù)擠壓機，2臺絲包機，滿負荷生產，實現產值3.3億元，銷售3.2億元，利稅2200萬元。
今年公司將采用上引法技術，直接買回原銅加工成品銅投入生產，無需再花費巨額資金從外地購買成品銅，僅此每噸可節(jié)省1200元，一年僅原料可節(jié)約1000萬元。在工藝上動腦筋。三是加強技術改造。目前公司已組織科研人員對原有的4臺套絲包機進行技術改造，改造高頻感應加熱器，采用螺旋環(huán)式加熱方法；利用遠紅外線測溫系統(tǒng)，實現溫度自動控制，調整燒結工藝、溫度、時間；改造項目系列產品生產線設備的技術路線，這樣可在一條生產線上一次性實現復合型絕緣層的燒結系列產品技術要求。可將原來檔次低、附加值低的絲包線產品變成檔次高，附加值高，市場走俏的薄膜燒結線精品，可形成年生產能力800噸，形成產值1.44億元，銷售1.4億元，利稅1000萬元的增長點。
一是自我積累求發(fā)展。公司三期工程在鎮(zhèn)黨委、政府的大力扶持下，投入資金3500多萬元，從去年11月8日開工以來，快速向前推進。止目前，廠房基礎建設已全部完成，新購買的薄膜拉絲機、漆包機、連續(xù)擠壓機、復合紙包機以及具有國際先進水平的換位導線機組已經陸續(xù)進廠，目前已進入設備安裝調試階段，確保六月上旬正式投產達效，僅三期工程投產可新增年產值2.5億元，銷售24億元，利稅1800萬元。二是嫁接合作求發(fā)展。我們深知單靠企業(yè)自身積累難以邁闊步，創(chuàng)大業(yè)。為此，我們在一手抓好三期工程設備調試、竣工投產和科學規(guī)劃建設四期工程的同時，一手抓好外來生產要素的引進和嫁接，目前已與成都電機總廠初步達成合資合作協(xié)議，該廠計劃投入2億元，與我公司聯合生產電機及電磁線等配套產品，同時抓緊跟蹤落實其他幾個意向性項目，力爭在完成今年產銷7億元的基礎上，為明年突破10億元夯實基礎和積蓄后勁。
領導、同志們，沒有最好，只有更好。我們將以本次會議為契機，進一步搶抓機遇，破解難題，加強自我積累與創(chuàng)新發(fā)展，加快資本積聚與合資合作，努力為富民興鎮(zhèn)強縣作出更大的貢獻。
航運公司經理發(fā)言稿篇十一
尊敬的_總、董事長、各位董事、各位同仁：
首先感謝hy集團董事會成員對我的信任，聘任我為hy集團總經理，我將在集團董事會的領導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產經營活動，對董事會、對企業(yè)負責。
3、在較短的時間內磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立hy集團“誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。
4、尋找良好的、有實力的，能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心，其力斷金”，為hy集團美好的明天而奮斗到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合，從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
6、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統(tǒng)一原則，即：統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。
8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍，三年內塑造hy品牌，五年內打造一個新的“jy”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長，讓我們攜起手來，為了hy集團美好的明天共同努力，在此祝愿hy集團明天會更好!
謝謝大家!
航運公司經理發(fā)言稿篇十二
第一條為提高航運公司安全與防污染管理水平，保障水上交通安全，防止船舶污染水域環(huán)境，根據《中華人民共和國海上交通安全法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》等法律、行政法規(guī)以及我國締結或者加入的相關國際公約，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于航運公司安全與防污染管理體系(以下簡稱安全管理體系)的建立、實施、保持及其相關活動的監(jiān)督管理。
第三條交通部主管全國航運公司安全與防污染工作。
中華人民共和國海事局依照本規(guī)定對航運公司安全與防污染活動實施監(jiān)督管理。
有關海事管理機構依照中華人民共和國海事局確定的職責權限，具體負責本轄區(qū)航運公司安全與防污染活動的監(jiān)督管理。
第二章航運公司安全與防污染責任。
第四條航運公司應當建立、健全安全與防污染管理制度，完善安全與防污染條件，保障船舶安全，防止船舶污染水域環(huán)境。
第五條航運公司應當確保向船舶提供足夠的資源和岸基支持，并對安全與防污染工作進行監(jiān)控，保持船岸之間的有效聯系。
第六條航運公司應當確定安全與防污染管理的方針和目標，并指定本公司主要負責人為安全與防污染工作的第一責任人。
第七條航運公司應當具有適任的安全與防污染管理人員，并明確其崗位職責。
航運公司的主要安全與防污染管理人員不得在船上兼職或者跨航運公司兼職。
第八條航運公司應當為船舶配備滿足最低安全配員要求的適任船員。
第九條航運公司應當確定船長在船舶安全與防污染管理方面的最終決定權。
第十條航運公司應當建立教育培訓制度，加強和規(guī)范安全與防污染知識的教育和培訓，確保相關人員熟悉安全與防污染的有關規(guī)定和操作規(guī)程，掌握相應的操作技能，并提高對船舶安全與防污染的應急反應能力。
第十一條航運公司應當建立船舶安全與防污染監(jiān)督檢查制度，確保對船舶及其設備進行有效的維護和保養(yǎng)。
第十二條航運公司應當根據船舶的種類、航區(qū)等因素制定相應的岸基、船岸和船舶應急預案，并定期組織訓練演習。
第十三條中國籍船舶發(fā)生事故、重大險情或者被滯留時，航運公司應當盡快向船籍港所在地的交通部直屬海事管理機構或者省級交通主管部門所屬的海事管理機構報告。
第十四條船舶所有人、經營人、光船承租人可以將其所屬船舶的安全與防污染管理委托其他航運公司。
航運公司在接受安全與防污染管理委托時，應當與委托方簽訂安全與防污染管理協(xié)議，協(xié)議內容應當包括：
(二)本規(guī)定所有有關安全與防污染的責任和義務由受托方獨立承擔;。
(五)委托方船舶的船員配備和調動、船舶及設備維護、應急反應等方面應當服從受托方的指令。
委托方、受托方應當將雙方及其船舶的詳細情況及船舶管理協(xié)議報受托方所在地和船籍港所在地的交通部直屬海事管理機構或者省級交通主管部門所屬的海事管理機構備案。
第十五條需要建立安全管理體系的航運公司，應當建立安全管理體系并保持體系的有效性。
需要建立安全管理體系的航運公司的范圍，由交通部公布。
第十六條需要建立安全管理體系的航運公司，除應當符合本章第四條至第十四條規(guī)定外，還應當滿足以下要求：
(一)制定安全與防污染操作規(guī)程;。
(二)確保當發(fā)生事故、險情和不符合規(guī)定情況時得到報告、調查、分析和糾正;。
(三)有效控制與安全管理體系有關的所有文件和資料;。
(四)對安全管理體系進行內部審核、有效性評價和管理復查。
第十七條建立安全管理體系的航運公司，應當及時向公司所在地的交通部直屬海事管理機構或者省級交通主管部門所屬的海事管理機構報告安全管理體系運行過程中發(fā)生的重大事項。
第十八條鼓勵第十五條規(guī)定范圍外的航運公司按照相關要求，建立、實施并保持安全管理體系。
第十九條安全管理體系經過審核，由中華人民共和國海事局及其指定的海事管理機構對符合條件的航運公司簽發(fā)相應的安全與防污染能力符合證明(以下簡稱符合證明)或者臨時符合證明，對符合條件的船舶簽發(fā)相應的安全管理證書或者臨時安全管理證書。
審核、發(fā)證應當符合《中華人民共和國海事行政許可條件規(guī)定》規(guī)定的條件，并按照《交通行政許可實施程序規(guī)定》及中華人民共和國海事局制定的審核發(fā)證規(guī)則和審核發(fā)證程序執(zhí)行。
第二十條經過初次審核，對符合安全管理體系要求的航運公司，海事管理機構應當簽發(fā)有效期為5年的符合證明。
第二十一條船舶應當保存一份符合證明的副本，船舶所持符合證明副本中載明的船舶種類應當覆蓋該船舶。
第二十二條經過初次審核，船上的管理及操作符合安全管理體系要求的，海事管理機構應當向船舶簽發(fā)有效期為5年的安全管理證書。
第二十三條航運公司應當在符合證明的周年日前3個月內申請年度審核，船舶應當在安全管理證書第二和第三個周年日期內申請中間審核。海事管理機構根據年度審核、中間審核的結論決定符合證明、安全管理證書是否繼續(xù)有效。
第二十四條新成立的航運公司或者對原符合證明增加船種的航運公司應當申請臨時審核。經過海事管理機構審核合格的，發(fā)給有效期為12個月的臨時符合證明。
新建造船舶投入營運前或者航運公司新承擔對某一船舶的安全與防污染管理責任或者船舶更換國籍的，航運公司應當為船舶申請臨時審核，經過海事管理機構審核合格的，發(fā)給有效期為6個月的臨時安全管理證書。
特殊情況下，海事管理機構可以對臨時安全管理證書的有效期展期6個月。
航運公司應當在臨時符合證明、臨時安全管理證書有效期屆滿前2個月申請初次審核。
第二十五條航運公司應當在符合證明、安全管理證書有效期屆滿前3個月申請換證審核;通過審核的，簽發(fā)新的符合證明、安全管理證書。新簽發(fā)的符合證明或者安全管理證書自原證書的屆滿之日起算，有效期為5年。
第二十六條在年度審核或者換證審核中，發(fā)現安全管理體系運行存在嚴重不符合規(guī)定的情況，或者有大量不符合規(guī)定的情況并且已經嚴重影響到安全管理體系運行的有效性時，海事管理機構應當對其在相應審核的6個月后實施跟蹤審核。
航運公司所管理的船舶出現發(fā)生重大事故、連續(xù)發(fā)生事故、多次被滯留等情況時，海事管理機構應當對其實施附加審核。
第二十七條海事管理機構在安全管理體系審核中發(fā)現不符合規(guī)定情況的，應當要求航運公司限期改正，并按時指派審核人員驗證航運公司在規(guī)定期限內所采取的糾正措施。
第二十八條符合證明、臨時符合證明、安全管理證書和臨時安全管理證書，由中華人民共和國海事局確定格式并統(tǒng)一制作。
第四章監(jiān)督檢查。
第二十九條海事管理機構應當建立、健全航運公司安全與防污染的監(jiān)督檢查制度，對航運公司的安全與防污染管理活動實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的情況和處理結果應當記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字后歸檔。
海事管理機構實施監(jiān)督檢查時，有關單位和個人應當予以協(xié)助和配合，不得拒絕、妨礙或者阻撓。
第三十條航運公司所在地海事管理機構發(fā)現航運公司在安全與防污染管理方面存在安全隱患時，應當責令其立即消除或者限期消除。
第三十一條航運公司所在地海事管理機構發(fā)現航運公司應當辦理符合證明而未辦理的，或者航運公司、船舶不再符合簽發(fā)符合證明、安全管理證書條件的，應當責令航運公司、船舶立即改正。船舶不按照要求改正的，對船舶可以采取責令停航、改航、停止作業(yè)、禁止進出港口等行政強制措施。
第三十二條作出許可決定的海事管理機構發(fā)現航運公司未按照第二十三條、第二十四條、第二十五條的要求申請審核，或者審核發(fā)現有重大不符合規(guī)定情況的，應當注銷符合證明、臨時符合證明、安全管理證書或者臨時安全管理證書;如果注銷符合證明或者臨時符合證明，所有相關安全管理證書或者臨時安全管理證書也應當注銷。
第三十三條作出許可決定的海事管理機構發(fā)現航運公司未按照第二十七條的要求對安全管理體系審核中出現的不符合規(guī)定情況采取糾正措施的，應當注銷符合證明或者安全管理證書。
第三十四條有關海事管理機構應當建立、健全監(jiān)督檢查制度，對審核、發(fā)證及相關活動實施監(jiān)督。
第五章法律責任。
第三十五條違反本規(guī)定第七條、第九條、第十五條、第十七條規(guī)定，由海事管理機構責令改正，并可以對航運公司處以5000元以上3萬元以下罰款。
第三十六條違反本規(guī)定第十四條規(guī)定，受托航運公司未履行安全與防污染管理責任的，由海事管理機構責令改正，并可以對受托航運公司處以5000元以上3萬元以下罰款。
第三十七條有關審核人員違反本規(guī)定以及相應的審核發(fā)證規(guī)則和程序的，由有關海事管理機構責令改正;情節(jié)嚴重的，追究有關審核人員的行政責任。
第三十八條違反本規(guī)定的其他規(guī)定應當進行處罰的，按照《海上海事行政處罰規(guī)定》和《內河海事行政處罰規(guī)定》執(zhí)行。
第六章附則。
第三十九條本規(guī)定下列用語的定義：
(一)航運公司：是指承擔安全與防污染管理責任和義務的航運企業(yè)，包括船舶所有人、經營人、管理人和光船承租人。
(二)安全管理體系：是指能使航運公司人員有效執(zhí)行航運公司安全和防污染方針的結構化和文件化的體系。
(三)符合證明：是指簽發(fā)給航運公司，表明該航運公司安全管理體系符合要求的證明文件。
(四)安全管理證書：是指簽發(fā)給船舶，表明其航運公司和船上管理已經按照安全管理體系運作的證明文件。
(五)安全管理體系運行的重大事項：是指建立安全管理體系的航運公司發(fā)生體系文件改版，體系內重大人事及機構變動，體系內船舶數量和種類變動，航運公司內部審核、有效性評價和管理復查發(fā)現體系運行出現重大問題等情況。
(六)不符合規(guī)定的情況：是指客觀證據表明不滿足某一具體規(guī)定要求的情況。
(七)重大不符合規(guī)定的情況：是指對人員或者船舶安全構成嚴重威脅或者對環(huán)境構成嚴重危險,并需要立即采取糾正措施的事項或者情況，包括未能有效和系統(tǒng)地實施本規(guī)則的有關要求。
(八)周年日：是指符合證明和安全管理證書有效截止日期的每年的該月該日。
第四十條本規(guī)定自1月1日起施行。
航運公司經理發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!按照集團公司的競聘方案，我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是：xx物業(yè)管理有限公司總經理助理，根據本次競聘方案規(guī)程，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。
本人xx年畢業(yè)于xx紡織工學院工業(yè)會計專業(yè)，曾在政府機關和企事業(yè)單位從事會計工作，其中多數時間擔任單位財務負責人，xx年獲會計師任職資格。從xx年xx月起在物業(yè)公司財務室從事會計工作，先后擔任公司主管會計、財務室副主任等職務。在物業(yè)公司工作的四年時間里，本人先后獲得過：集團公司優(yōu)秀員工、敬業(yè)愛司優(yōu)秀員工、xx物業(yè)優(yōu)秀干部、xx市優(yōu)秀物業(yè)工作者等榮譽稱號。
幾年來，本人能認真學習和領會武陵城的企業(yè)文化，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，牢固樹立：用心營造，顧客至上，致高致遠，創(chuàng)新領先的經營理念，有較強的責任感、使命感;本人敬業(yè)愛司，能認真學習和領會財稅政策，會計功底較為扎實，有一定的組織領導能力;本人對物業(yè)政策較為熟悉，物業(yè)狀況、公司的`收支情況較為清楚。
本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘xx物業(yè)公司總經理助理職位的多數條件，并愿為武陵城、xx物業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力量。
本人xx年11月進入武陵城，幾年來在公司財務經理未能及時到位的情況下，能積極配合公司歷任領導做好財務工作，使公司的規(guī)模、效益、品牌建設得以迅速提高。
1、合理調度資金、確保資金安全。四年來在集團董事局、公司經理室的正確領導下，我公司想方設法克服因國家政策調整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力、供水、市房產局物管科、電信、業(yè)主等資源，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付，合同付款準時率100%，員工工資發(fā)放準時率100%。
四年來我財務室積極防范資金風險、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天，我公司未發(fā)生一起資金被盜、被搶、挪用貪污等事件。
2、積極做好年度財務預決算工作和資金計劃。四年來，我財務室根據集團董事局和公司業(yè)務發(fā)展的需要，認真編制公司年度預算和決算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地的原則，將年度任務層層分解落實到各管理處、事業(yè)部。認真編制年度、月度資金計劃，統(tǒng)籌兼顧、確保重點，合理安排各項支出。
3、加強收費管理，規(guī)范票據管理。四年來，我財務室根據物業(yè)公司實際，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現金解款日結單，并向稅務部門申請印制了xx物業(yè)專用發(fā)票，適時推出了物業(yè)公司收費軟件。幾年來通過發(fā)通知、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在95%以上，壞帳損失不足1%。
4、積極做好外聯工作。四年來，我財務室在積極做好稅務工作的同時，努力配合經理室做好電力、供水、市物管科等部門的協(xié)調工作，為公司帶來直接經濟效益數十萬元。
5、積極參預市場拓展。四年來，除積極參加集團內部物業(yè)的接管外，還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業(yè)接管，公司規(guī)模得以迅速壯大。
如果我競聘成功，我將根據領導的安排，努力做好以下工作：
1、當好配角，盡快進入角色?？偨浝碇韻徫粚ξ襾碚f是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰(zhàn)。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現角色的轉換。
2、加強經營管理，確保公司效益穩(wěn)步增長。隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必須從節(jié)約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業(yè)績掛鉤;劃小核算單位，逐步推行以事業(yè)部為單位的成本、費用、利潤考核中心。
大力發(fā)展代辦、增值業(yè)務，建立健全各項業(yè)務工作流程，努力提高代辦、增值業(yè)務盈利空間;加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置、閑置物業(yè)，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節(jié)余”的原則，努力盤活資金，確保企業(yè)資產保值增值。
航運公司經理發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
下午好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！
謝謝各位！
航運公司經理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、兄弟姐妹們：
大家新年好！
歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年！20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx業(yè)務公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福！剛才聽了x總的講話，我們深受鼓舞！x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對xx業(yè)務公司無微不至的關懷和鼓勵；我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助！20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及xx銷業(yè)務司全體同仁致以衷心的感謝！“未待揚鞭自奮蹄！”?；仨?20xx我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示“20xx年市場經濟不穩(wěn)定，我們要適應新形勢，沉著應對，科學而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰(zhàn)。
一、用心打造精英團隊，沉著應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。
市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。
建立一支忠誠而有凝聚力的業(yè)務團隊是每一位優(yōu)秀的業(yè)務公司經理工作的重中之重。
設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自于共同的奮斗目標。
你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由于崇高，而是因為真實和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮；而有時，整個團隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。
強化組織職能，加強對每個業(yè)務員的思想認識、工作態(tài)度和信心的引導，建立更為有效的考核和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務于業(yè)務，有利于業(yè)務，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，帶動業(yè)務團隊共同成長，激發(fā)業(yè)務團隊的2持久戰(zhàn)斗力。
二、繼續(xù)推行目標營銷，完善服務，穩(wěn)定老客戶，并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足！回首過去，展望未來。
新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更為復雜多變的市場環(huán)境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚，對于未來，xx業(yè)務團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協(xié)力，團結奮戰(zhàn)，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻我們最大的努力！我們有理由堅信，xx集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌！
最后，衷心祝福大家新年快樂！身體健康！合家幸福！
謝謝大家！
航運公司經理發(fā)言稿篇十六
明陽天下會議服務公司尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20**年的成績已經成為了歷史，展望20**年，我們的任務更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20**年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1、公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20**年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20**，我期待xx集團因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！
謝謝各位。
航運公司經理發(fā)言稿篇十七
尊敬的領導、各位同事：
在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝xx年的到來。我代表空中英語龍江校區(qū)領導，向一直勤奮工作的全體員工和一直支持我們的總公司的領導們，致以新年的祝福和深深的感謝！祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！
這是我進入空中英語以來參加的第一次年會，相信空中英語龍江校區(qū)大多數員工都是第一次。xx年對于我們有著重大的意義，在xx年10月1日，空中英語龍江校區(qū)正式開業(yè)，所有員工凝成一股力，全力沖刺。開業(yè)初期，我們曾面臨各種各樣的困難，但我們所有員工能夠緊緊的'團結在一起，堅持我們的理想和信念，最終克服重重困難，在競爭激烈的教育行業(yè)中嶄露頭角，開業(yè)近三個月，銷售額穩(wěn)步增長，逐漸打開市場大門。這些令人欣喜和振奮的成績證明：學校的定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的空中英語。在這里我為全體員工感到自豪，并向所有支持我們的朋友們致以最崇高的敬意！
新春的腳步已經臨近，我們帶著成長的喜悅和奪取新的更大勝利的豪情，跨進了新的一年。xx年是全新的一年，誰說過xx年是世界末日，我絕不相信。xx是空中英語龍江校區(qū)茁壯成長的一年、發(fā)展最關鍵的一年。我們有理由相信，在總公司領導的正確領導下，我們一定能夠頂住壓力，在競爭激烈的大環(huán)境中，獨樹一幟，堅持高品質的教學與服務，創(chuàng)造本土高端英語培訓第一品牌！
是市場、銷售、教學三個部門的緊密協(xié)作成就了空中英語龍江校區(qū)的成長，是空中英語龍江校區(qū)的蓬勃發(fā)展成就了每位員工的個人價值。每位龍江校區(qū)的員工已與空中英語密不可分，龍江校區(qū)的未來需要你們的參與！讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的共同努力下，我們學校的明天會更好！xx更加燦爛輝煌！
再次祝大家新年快樂！全家幸福！
航運公司經理發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位嘉賓、全體員工：
大家晚上好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天;同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發(fā)展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹代表公司，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。
即將過去的xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司上下秉持著“進取、團結、創(chuàng)新、感恩”的核心價值觀，使公司展現出積極進取，團結一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經營指標基本得以實現。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風險，當然，這也是我們的機遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機遇，全力以赴，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷力度，提高生產產量，改善產品質量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權。對此，我對大家充滿信心。
現在和未來，：xx公司都將遵循數碼行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，攜手業(yè)界各方翹楚，精誠合作，共創(chuàng)雙贏。“使公司成為智能生活領跑者”的企業(yè)愿景是我們前進的指明燈，“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是x公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們x公司的使命。我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和領導下，在全體員工團結一心的努力之下，一定會以開拓創(chuàng)新，團結進取的精神面貌，在新的一年以新的姿態(tài)，譜寫公司發(fā)展新的篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
謝謝大家!
航運公司經理發(fā)言稿篇十九
各位同事：
大家晚上好！
我非?？鞓吩谶@個溫馨祥和的美妙時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們xx公司20xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很快樂地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！
回憶即將過去的友誼，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加，是你們的參加，開展和豐富了諾瑞；是你們的參加，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情！
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工才能和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶效勞和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目的。在這里我感謝各位同事為工作目的的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻！
最近兩個月來，我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目的的宏偉藍圖。20xx年，對于xx員工來說，是非常重要的一年。我們銷量將到達新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的時機和舞臺。x年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的相貌有了歷史性變化。莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年獲得了宏大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目的的追求卻并不能因此而停頓。相反，這僅僅是更高目的達成的開場。
改進，開展個人業(yè)績，開展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，到達多方共贏，共同開展。
20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要消費出更高更穩(wěn)定質量的產品，我們要提供更高更穩(wěn)定質量的效勞，我們要將這些高質量的產品和效勞，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和效勞，并以此而自豪！我們要不要為此鄭重地承諾？要！
使客戶滿意。
此時此刻，我們深深掛念缺乏平衡營養(yǎng)的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和效勞的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受平安安康的快樂生活。
最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓罚≈x謝大家。
尊敬的各位來賓、各位朋友，全體家人們：大家上午好！
值此新春佳節(jié)降臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴安康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注久經堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經堂才可以有今天的成績！在這辭舊迎新的美妙時刻，我謹代表公司，向全體久經堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！20xx年是公司保持良好開展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建立獲得驕人成績的一年，是久經堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克制困難、出色完成全年任務的一年。
開展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為藥浴安康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！謝謝大家！
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友：你們好！
20xx年已經過去，回首公司這x年來的開展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的開展！
能獲得今天這樣的成就，在以后的新品會中，我要感謝大家對公司的無私奉獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做指導的估計和想象的。在此，我要借這個時機，向你們說一聲：＂謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談獲得的成就，也要敢于認識和發(fā)現缺乏，因為每一寸的缺乏正是我們公司能進步的空間！
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興那么員工興，xx衰那么員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以大局為重，精誠團結，親密協(xié)作！
請各部門負責人和當事人注意，在20xx年我們要注意有什么類型的新車會，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深化的討論和解決，結實樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的xx年打好根底！
我們公司將來的目的是：xx在不遠的將來可以成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最正確品牌！
航運公司經理發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友：
你們好!
20__年已經過去，回首公司這x年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
能取得今天這樣的成就，在以后的新品發(fā)布會中，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：”謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道__公司是我們所有__人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，__興則員工興，__衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以__大局為重，精誠團結，密切協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意，在20__年我們要注意有什么類型的新車發(fā)布會，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20__年打好基礎!
我們公司未來的目標是：__在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!__將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!
航運公司經理發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。非?？鞓方裉炷苡羞@樣一個時機，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日xx春節(jié)即將到來之即，首先請允許我代表xx公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。
xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年；是鍥而不舍、不斷超越的一年；是創(chuàng)新奮進、成長升華的一年。在xx部、xx機構、xx公司的統(tǒng)一組織、指導和監(jiān)視下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了xx年xx工作。
回憶xx，我們非常感謝xx部、xx機構、xx公司以及在座各位領導的支持與指導。
xx年的所有燦爛與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續(xù)親密合作，踏入高速開展的階梯。
新年的春節(jié)，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿神往與期待，新的一年，xx公司將繼續(xù)秉承服務、交融、共贏”的企業(yè)宗旨為xx事業(yè)的開展奉獻自己全部力量。
我們期待在新年的春天，迎來我們更加嚴密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談將來。
今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的xx年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！值此良宵，我謹代表xx公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福！祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝！
航運公司經理發(fā)言稿篇二十二
各位來賓、各位同事、各位關愛朋友們：
很高興和大家相聚在家年華，共度一個溫暖而又鼓舞人心的年會。首先我謹代表我個人和文旅集團，對在過去的一年中，勤懇務實工作，以自己的風采為添彩的在座的諸位，致以由衷的感謝，大家辛苦了！
20xx年，是一個特別有意義，也特別值得期許的年份。20xx年是改革開放的再出發(fā)之年，也是文旅集團的逢九之年?；赝拍陝?chuàng)業(yè)，我想每一個xx人，都能在發(fā)展中，感受到奮斗的可貴、創(chuàng)新的可貴、堅持的可貴。
一直以來的努力，是要幫助城市在變革的過程中，把資產的損耗降到最低，把不動產的價值做到，讓城市留下故事，留下文化，留下她獨一無二、永不磨滅的魅力。這是創(chuàng)立的初心。只要我們一直堅守這份初心，就一定能成長為一家有能力、有擔當、受尊敬的企業(yè)，就會和我們這座城市一樣，既有過去，也有未來。
從城市的創(chuàng)業(yè)者，到城市的運營者，文旅早已不再是當初憑借領show天地c位出道的新人。船到中流，更需中流擊水。在過去的一年里，我們依然用的熱情在探索和創(chuàng)新：
我們在做更多維的。
在項目上，大寺逅和泉州美食城進入到攻堅階段，我們不斷輸入最新的概念和創(chuàng)意，以極致的匠心鍛造精品，讓這兩個項目尚未開幕就收獲了無數的好感和好評。
我們對仟禧匯項目做了優(yōu)化塑型，其優(yōu)異的品牌形象和經營成效，有力地證明了文旅在高端婚禮和餐飲板塊的運營實力。
憑借對產業(yè)的精準洞察和大膽規(guī)劃，我們順利啟動了東?？缇畴娚躺鷳B(tài)圈和上東區(qū)項目，在項目矩陣里，又點亮了兩個閃耀的明星，進一步拓展了集團的業(yè)務類型和能力邊界。
我們開始了古城的咖啡計劃，為古城的人文復興做更深入的嘗試。我們獲得了來自社會各界的更多信任，眾多資源方積極主動與我們溝通，讓也有機會在更廣闊的市場接受考驗并展示才華。
我們在做更互聯的。
通過引入普華永道的服務，我們對集團的組織結構、工作流程和經營戰(zhàn)略做了進一步的提升與優(yōu)化，完善了各中心的職能，密切了集團與項目、項目與項目之間的聯系與協(xié)同。
我們和eci構建了深度合作關系，成功舉辦了20xx國際數字商業(yè)創(chuàng)新節(jié)。我們也致力于打造一個真正互聯的產業(yè)平臺，通過東?？缇畴娚躺鷳B(tài)圈和上東區(qū)項目，希望為城市從業(yè)者提供更全面的產業(yè)促進服務。
已經上線使用的派項目，是心力之作。作為在移動端的智慧向導，派將以其豐富的場景、有趣的玩法，為用戶提供全新的商業(yè)體驗和消費方式，為商戶提供穩(wěn)定的流量和信心，讓得以實現和用戶的直接互動以及對所有項目的整合運營。我們相信，充分的互聯，是提升效率的終極方法，充分的互聯，也是文旅創(chuàng)新的核心驅動力。
朋友們，20xx年，文旅產業(yè)的雙鏈互動將展開更多的可能性，數字產業(yè)和內容產業(yè)加速發(fā)展，美好生活的需求進一步釋放。文旅在融入產業(yè)、擁抱時代的同時，也在努力以自己的能力和價值，為xx人賦能，為產業(yè)創(chuàng)新賦能，為城市的美好生活賦能。
我希望，從每一位xx人做起，心懷美好去看待我們的事業(yè)，用發(fā)現美好的眼睛去找到城市的閃光點，用追求美好的職業(yè)精神去優(yōu)化我們的服務，用創(chuàng)造美好的態(tài)度去打磨更好的產品和內容。
新的一年，能做的，還有更多。
首先對內在人才培養(yǎng)計劃上，我們將推出定期的文創(chuàng)訓練營，并竭盡所能為大家引進深造課程和渠道，以期令各位在得到更好的職業(yè)素養(yǎng)提升和自我價值的實現。我們對在運營的項目，將逐個進行精細化復盤，結合當下的消費需求大膽調整運營思路和運營模式。我們要著手打造一個真正的創(chuàng)新生態(tài)圈，找到更多的伙伴，實現資源互享和產業(yè)創(chuàng)新鏈條上的無縫對接。
對外，我們將為城市積極引入更多優(yōu)質的文創(chuàng)資源和活動資源，讓泉州人和泉州客有機會獲得與國際同步的文化藝術體驗和享受。我們也將積極參與泉州的城市品牌建設和品牌營銷，為城市創(chuàng)造更豐富、更強勢的ip內容與形象，為城市知名度和影響力的提升貢獻智慧和力量。
所有這些良好的愿景，遠大的抱負，都需要全體xx人為之付諸行動。
新的一年，我對大家也有新的企盼。一愿大家能客觀審視環(huán)境，理解市場競爭的激烈，愛惜我們自己的羽毛，不辜負外部對我們的寄望和厚愛；二愿大家能客觀審視自我，積極規(guī)劃在職業(yè)生涯，自我激勵也自我約束，在平臺上，全情創(chuàng)造，全心拼搏，去實現自己的夢想，你們的夢想，就是夢想。
發(fā)展，離不開我們全體成員的投入和努力，離不開各位股東和投資方的信任與托付，離不開各位業(yè)主和合作伙伴的支持與協(xié)作，離不開各位朋友的關愛與扶持。千言萬語，不足為謝。
今年是第九年，我相信，還有很多個九年。志不改，道不變，衷心期望能與諸位繼續(xù)攜手，恒守初心，砥礪奮進，追夢前行。衷心祝福大家在新的一年，工作順利，闔家幸福！謝謝！
航運公司經理發(fā)言稿篇二十三
尊敬的股東、親愛的員工們：
大家晚上好！
“春花含笑意，爆竹增歡聲”，在這樣的一個喜慶的日子里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年的到來。今天下午召開的“xxxx公司20xx年度總結會暨20xx年度業(yè)務啟動會”，真實地反映出公司經營管理的真實情況，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發(fā)，和諧在形成。在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”！
第一聲感謝，要致給我們尊敬的股東。因為是你們一直在賦予公司堅強的力量，是你們在用實際行為詮釋著什么是陽光、信任和支持，是你們使公司始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了你們這樣矢志不渝地關懷，我及在場的每一位“xxx”堅信，即使公司遭遇了一些暫時的困難，我們也有勇氣和信心，一掃陰霾！
第二聲感謝，要送給公司經營班子的幾位同仁們（奉總、王總、任總）。是我們共同組成了具有“xx”企業(yè)文化特色的“x”。短短一年的`時間，我發(fā)現奉總要比原來老氣些了，白頭發(fā)也多了點兒，眉宇間多了擔當和責任。王總年紀很輕，來的時間也不長，但通過孜孜以求地辛勤工作，確實給公司帶來了新氣象。還有一直默默流著汗水勤懇工作的任總，他總是在公司需要的時候，一改低調形象，該出手時就出手。和他們一道并肩作戰(zhàn)，對于我來說，是一種緣分，更是一份難得的人生體驗。
的道路上，不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤，走一些因為閱歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在著，發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)共存，困難和希望同在，只要我們懷著必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹！
即將到來的20xx年，對于公司來說是一個全新的開始，也是一個新的征程。如今，公司的發(fā)展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足干勁、攻堅克難，以優(yōu)異成績來回報股東的信任，同時也為自己的人生歷程書寫下濃墨重彩的新篇章。
最后，提前預祝大家及家人新春快樂、！闔家幸福！萬事如意！
航運公司經理發(fā)言稿篇二十四
各位領導、各位同事：
大家上午好：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
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