通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)。寫一篇完美的總結(jié)需要提前做好充分的準(zhǔn)備工作。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，讓我們一起學(xué)習(xí)借鑒。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇一
結(jié)束了理論課的學(xué)習(xí)，我們開始了金工實習(xí)。其實，金工實習(xí)是一個磨礪人的實習(xí)，磨掉的是自己的不耐與急躁，磨出的則是自己的意志與耐心。
剛開始，是車工，要掌握那操作可不是一件簡單的事。車工要求我們要牢記車床操作前的準(zhǔn)備工作：衣著整潔、工作場地應(yīng)保持整潔、工作前應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育等。
車床主要由床身、刀架、刀架燕尾、絲杠、光杠、拖板、掛輪、刀具等組成。車床是車削加工的設(shè)備，由工件卡盤、車刀、床頭箱、溜板箱、刀架、床身、拖板、尾座、絲杠、光杠、操縱桿等組成。車削加工就是在車床上，利用車刀的刀刃來使工件旋轉(zhuǎn)，同時靠車床尾座和車頭拖板來對工件進(jìn)行進(jìn)給運動，從而加工各種回轉(zhuǎn)體表面，如內(nèi)、外圓，端面，圓錐面，成型面，螺紋等等。
接著，是鉗工，鉗工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件加工、裝配和修理等工作。鉗工的工作范圍是：劃線、上鉆頭、攻絲、套絲、鋸鋼材、挫鋸、裝配、修理。
最后，是焊接，焊接是指利用電弧放電原理，使金屬局部熔化而連接金屬的方法。焊接是金屬加工的主要方法之一，應(yīng)用十分廣泛。
實習(xí)期間，我發(fā)生過失敗，也發(fā)生過成功。在實習(xí)期間，我的成功是：
1.在實習(xí)過程中，經(jīng)過不斷努力，我順利完成了各項任務(wù)。
2.在實習(xí)過程中，我嚴(yán)格遵守車廠實習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，對待師傅和同事有禮貌。
3.在實習(xí)過程中，我不斷向老師和同學(xué)請教學(xué)習(xí)上的問題，虛心聽取。
4.在實習(xí)過程中，我嚴(yán)格遵守車廠規(guī)定，保護(hù)機(jī)加工工件，如發(fā)現(xiàn)有損壞工件者，請一定追究其責(zé)任。
我的失敗是：
1.在操作車床時，操作不熟練，操作時手忙腳亂。
2.在完成某項任務(wù)時，工作效率不高，質(zhì)量也不太盡如人意。
3.在實習(xí)期間，缺乏大膽、主動地向老師請教，以后一定改進(jìn)。
通過這次實習(xí)，我學(xué)到了很多有用的東西，不僅將課堂上學(xué)到的理論知識得以運用，也提高了自己的動手能力，并通過實習(xí)，使我了解到最新關(guān)于機(jī)械加工方面的信息，今后，我一定要努力學(xué)習(xí)，做一名有素質(zhì)、有紀(jì)律的好學(xué)生。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇二
在實習(xí)期間，我充分體驗到了機(jī)加工技術(shù)的魅力和艱辛。在這次為期幾個月的實訓(xùn)過程中，我不僅增長了專業(yè)知識，而且提高了實踐技能和解決問題的能力。以下是我對這次實訓(xùn)的經(jīng)歷、收獲和心得的總結(jié)。
首先，我明白了機(jī)加工的基本原理。在老師的指導(dǎo)下，我逐步掌握了車床、銑床、刨床和鉆床等機(jī)加工設(shè)備的基本操作和注意事項。了解了各種加工方法的特點和適用范圍，以及如何選擇最合適的加工方法來滿足產(chǎn)品的要求。
其次，我意識到了實踐的重要性。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，但只有通過實踐，才能真正理解和掌握機(jī)加工的知識和技能。在實訓(xùn)過程中，我不斷地動手嘗試，遇到問題及時向老師請教，逐漸提高了操作技能和解決問題的能力。
此外，我也學(xué)會了如何與他人合作。在機(jī)加工過程中，我們通常需要集體協(xié)作，共同完成任務(wù)。這讓我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，以及如何有效地與他人溝通和協(xié)調(diào)。
最后，我明白了精益求精的精神價值。在實訓(xùn)過程中，我經(jīng)常需要加工出精度高、質(zhì)量好的產(chǎn)品。這讓我深刻領(lǐng)悟到了“精益求精”的精神價值，即不斷追求卓越，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。
總的來說，這次實訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅增長了專業(yè)知識，提高了實踐技能，而且深刻體會到了機(jī)加工技術(shù)的魅力和艱辛。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為成為一名優(yōu)秀的機(jī)械工程師而努力。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇三
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期就要上完了。在校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心和幫助下，在這次機(jī)加工實訓(xùn)中，我們對機(jī)加工有了初步的了解，也取得了小小的成績。
這次實訓(xùn)，是大家集體智慧和汗水的結(jié)晶，而且更體現(xiàn)出努力和堅持。
首先，在技術(shù)方面，我們在工廠里的技術(shù)老師的指導(dǎo)下，從最簡單的軸類零件做起，一步步嘗試。技術(shù)老師非常有責(zé)任心，讓我們在做每一個工序時都會講解其操作規(guī)范，并且對于我們在操作過程中的錯誤也會作出糾正，使我們在第一時間內(nèi)糾正錯誤并了解正確的操作方法。在老師們的耐心指導(dǎo)下，我們對機(jī)加工有了初步的了解。
在實習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到，實習(xí)，實習(xí)，不僅僅是實習(xí)，而更是一種學(xué)習(xí)，每一次的加工，每一個的工序，每一個的零件，都是我們平時在課堂上學(xué)不到的知識，是我們學(xué)習(xí)的興奮，更是我們學(xué)習(xí)的動力。
在實訓(xùn)期間，我體會到不少，主要有以下幾點：
1.在實訓(xùn)期間，雖然工作很累，但是，卻學(xué)到了很多東西，也體驗到站著工作的辛苦。
2.在實訓(xùn)期間，我們更得到的是經(jīng)驗，而不是那幾塊用來做樣子的磚頭。
3.實訓(xùn)是同學(xué)間互幫互助的友誼活動，應(yīng)該多關(guān)心和體諒，一切以集體為重。
最后，我們隊前兩周的實訓(xùn)做個總結(jié)，在實訓(xùn)期間，我們分工合作，小部分同學(xué)負(fù)責(zé)實訓(xùn)，大部分同學(xué)負(fù)責(zé)日常生活，兩不誤，場面十分和諧，在這個團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境下，我們不僅很快地掌握了機(jī)加工的技術(shù)，而且還增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊協(xié)作能力，同時也鍛煉了自我的動手能力。
兩個星期的實訓(xùn)，我們隊的成員都取得了一定的成績，同時我們也學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西，這些收獲將會成為我們以后引以為戒的寶貴財富。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇四
自從分配到缸蓋機(jī)加工生產(chǎn)線工作學(xué)習(xí)，已經(jīng)有1個月了。工作學(xué)習(xí)的每一天都很充實，每一天都有新的挑戰(zhàn)，每一天的收獲都值得我回味！
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我了解了很多現(xiàn)場生產(chǎn)的知識。缸蓋機(jī)加工生產(chǎn)線的機(jī)器設(shè)備共有44臺，其中設(shè)備品牌主要有enshu、grob、durr等。關(guān)鍵設(shè)備有op10、op70、op110、op120、op150、op180。關(guān)鍵設(shè)備是生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品工藝有重要影響的設(shè)備。瓶頸工位有op50c與op50d。這兩個工位現(xiàn)場的檢具有通用和專用之分。專用檢具主要有通止規(guī)、觸摸規(guī)、數(shù)顯類以及氣動類。通用檢具主要有指針扭矩扳手等。剛剛接觸機(jī)加工工藝卡時，由于之前接觸的工藝卡都是按國標(biāo)標(biāo)注的，所以很不適應(yīng)美標(biāo)的圖紙。對很地方都產(chǎn)生了疑問，在侯工和其他有經(jīng)驗的師傅的認(rèn)真指教下，終于和課本結(jié)合起來，明白了缸蓋生產(chǎn)的工藝圖紙。
對于生產(chǎn)質(zhì)量的控制，最主要的是在生產(chǎn)過程中對工件的檢查。三坐標(biāo)測量可以嚴(yán)格的控制生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種超差情況，然后根據(jù)超差數(shù)據(jù)相對于圖紙要求數(shù)據(jù)的對比，對刀補(bǔ)或者加工坐標(biāo)系的調(diào)整，從而達(dá)到對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題進(jìn)行有效地控制。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！眔p20a的t9號刀具左右刃不對稱，曾經(jīng)讓我在刀具庫前停留的很長時間。課本上的刀具大多數(shù)是左右對稱的，這樣刀具受力均勻，切削穩(wěn)定。而現(xiàn)場的九號刀具是不對稱的。在通過自己對應(yīng)力分析及與工段長的交流后，初步了解到，這樣的刀刃可以滿足一刀做兩刀的活，第一刀粗加工，第二刀精加工，這種刀具節(jié)省了時間提高了生產(chǎn)效率。
還有對于機(jī)加工時一些孔為什么要相交在一起加工，為什么不能加工時把一個孔加工好后再加工另一個孔。這個問題也困擾了我很久，后來慢慢了解到這是為了平衡加工時間，達(dá)到提高產(chǎn)能的目的。時間一晃一個月的時光又離我而去，在缸蓋機(jī)加工工作學(xué)習(xí)的時光總是好奇而充滿驚喜的日子。這一個月給了我別樣的感覺，不僅僅因為這段時光滿足了我的好奇心和求知欲，更因為在這段時光我播種了對未來的憧憬。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇五
本文旨在回顧我的機(jī)加工實訓(xùn)經(jīng)歷，分享心得體會，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過這次實訓(xùn)，我深入了解機(jī)加工的過程和技術(shù)，提高了自己的技能和知識。
機(jī)加工實訓(xùn)是在我大學(xué)期間由學(xué)校組織的一次重要實踐活動。在這次實訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了車床、銑床、鉆床等多種機(jī)加工設(shè)備的基本操作，并進(jìn)行了實踐。
在實訓(xùn)期間，我首先接觸到了車床。車床的操作讓我對機(jī)械加工有了直觀的理解。通過學(xué)習(xí)如何操作車床，我掌握了車削、銑削、鉆孔等基本技術(shù)。同時，我也了解到機(jī)加工過程中的安全注意事項，并學(xué)會了如何正確使用和維護(hù)機(jī)加工設(shè)備。
在接下來的實訓(xùn)中，我又學(xué)習(xí)了銑床和鉆床的操作。這些設(shè)備的工作原理和操作方法與車床類似，但又有一些不同之處。通過實踐，我逐漸掌握了這些設(shè)備的特點和優(yōu)勢，并能夠正確使用它們。
在這次實訓(xùn)中，我不僅提高了自己的技能和知識，還鍛煉了自己的團(tuán)隊協(xié)作和解決問題的能力。在實訓(xùn)過程中，我們遇到了許多問題，如設(shè)備故障、操作失誤等。通過團(tuán)隊成員的協(xié)作和共同努力，我們成功地解決了這些問題，并從中吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)。
回顧這次實訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到機(jī)加工的重要性和應(yīng)用范圍。機(jī)加工不僅在制造業(yè)中發(fā)揮著重要作用，也在其他領(lǐng)域如航空、汽車制造、石油化工等有著廣泛的應(yīng)用。此外，我也意識到實踐的重要性。只有通過實踐，才能真正理解和掌握機(jī)加工的知識和技能。
總之，這次實訓(xùn)對我個人、學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過這次實訓(xùn)，我不僅提高了自己的技能和知識，還鍛煉了自己的團(tuán)隊協(xié)作和解決問題的能力。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇六
我有幸參加了為期兩周的機(jī)加工實訓(xùn)課程，這個課程在我們學(xué)校進(jìn)行得非常成功。我有許多關(guān)于這次經(jīng)歷的總結(jié)，我想分享一些重要的內(nèi)容。
首先，機(jī)加工實訓(xùn)讓我深刻理解了理論和實踐相結(jié)合的重要性。理論課上學(xué)到的知識在這里得到了真正的應(yīng)用，讓我看到了理論和實踐之間的緊密聯(lián)系。我明白了理論學(xué)習(xí)只是基礎(chǔ)，只有通過實際操作，才能真正理解和掌握。
在實訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了車床、銑床和鉆床等操作。車床操作讓我印象深刻，我了解到如何使用車床加工出精確的零件。車床的操作需要精準(zhǔn)的判斷和操作，任何一個微小的錯誤都可能導(dǎo)致零件的報廢。同時，我也學(xué)習(xí)了銑床和鉆床的操作，這些操作需要用到不同的工具和技巧，每一個步驟都需要細(xì)心和精確。
此外，這次實訓(xùn)也提高了我的問題解決能力。在操作中，我們難免會遇到各種問題，如工具使用不順手、零件出現(xiàn)誤差等。通過不斷地解決問題，我學(xué)會了如何觀察問題、分析問題，并找到合適的解決方案。
這次實訓(xùn)也鍛煉了我的團(tuán)隊協(xié)作能力。在實訓(xùn)開始階段，我們需要自己設(shè)計零件，然后尋找合適的材料，進(jìn)行切割、車削等步驟。這個過程需要我們與他人密切合作，共享資源，協(xié)調(diào)進(jìn)度，以確保最終的成果。
總的來說，這次實訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和體驗。我不僅學(xué)到了機(jī)加工的技術(shù)，更重要的是，我學(xué)會了如何將理論知識運用到實踐中，如何解決問題，以及如何與團(tuán)隊協(xié)作。我相信這些經(jīng)驗將對我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇七
又一年即將過去啦,在這一年來,機(jī)加工段積極參與車軸事業(yè)部的各項目活動,提出合理化建議,進(jìn)行技改等等,有成績也有問題,主要歸納如下:。
一.成績:。
1.為了適應(yīng)車軸日產(chǎn)量由原來的50條提升到100條，對原機(jī)加工段的設(shè)備重新定位.布局,以適應(yīng)其生產(chǎn)工藝流程的要求,新裝.移裝設(shè)備27臺,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,20天內(nèi)全部到位,工件工序流程清晰可見,物流轉(zhuǎn)運方便流暢,現(xiàn)在已正常日產(chǎn)量達(dá)100條車軸,在有限的車間范圍內(nèi)顯得井然有序.
2.因12t.13t軸體出現(xiàn)內(nèi)孔車不過情況時有發(fā)生,因此引起軸頭軸體一一相配普遍的多了,這給生產(chǎn).管理.跟蹤和最后的壓入都帶來了很大的困難,且容易出錯,為了改變這種狀況,自始至終參與其現(xiàn)場管理,檢驗,指導(dǎo),使軸頭軸體的配合得到有效的控制.
3.鑒于品種設(shè)計的改變,出現(xiàn)多種制式共存,為了保證生產(chǎn)的正常運行和避免相配混淆,自己負(fù)責(zé)參與標(biāo)識，監(jiān)督，使生產(chǎn)安全都在有序進(jìn)行.
4.協(xié)助品質(zhì)部處理了一批原來積壓的待處理品.
5.無一例重大安全事故.
車間主任年終總結(jié)。
一、產(chǎn)量方面。
產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面。
1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由10月份83.1%到12月份達(dá)到84.5%,提高了1.4%，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。
3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。
三、人員管理方面。
9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
四、物耗方面。
1.主要原材料。
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2.主要輔材料。
銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。
五、數(shù)據(jù)報表方面。
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、工藝方面。
1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2.在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理。
在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇八
近年來，各級地稅系統(tǒng)加大了教育培訓(xùn)力度，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高，地稅形象進(jìn)一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認(rèn)可。但隨著科技的進(jìn)步、知識的更新、法制的健全，地稅干部隊伍整體素質(zhì)不能滿足稅收工作要求的問題十分突出，教育培訓(xùn)工作仍顯不足。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)認(rèn)識不足。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想中，學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作依然是“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，對教育培訓(xùn)工作的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、全局性的認(rèn)識不足，有的單位對教育培訓(xùn)工作重視不夠，人力和財力投入不多，不能保證教育培訓(xùn)活動的質(zhì)量和效果。
二是人員素質(zhì)參差不齊。以白山市地稅局為例，到20xx年底，全局干部職工750人，具有?？埔陨蠈W(xué)歷的555人，僅占73、3%,研究生以上學(xué)歷7人，只占0、9%，整體隊伍的文化結(jié)構(gòu)不盡合理,?？埔韵碌谋壤?，頂尖人才稀缺。從基層局來看，有的單位稅收收入只有5000多萬元，干部職工總數(shù)100多人，人均收入只有50多萬元，稅收成本很高，更為突出的是，雖然人很多，但能夠完全適應(yīng)工作的專業(yè)型、復(fù)合型人才短缺，不能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和管理軟件的優(yōu)勢去征、管、查，不能解決深層次稅收問題，導(dǎo)致一些重要工作總是由同一批人去完成，人力過剩與人才不足的矛盾非常突出。
四是教育培訓(xùn)機(jī)制不健全。督查考評機(jī)制落實不到位。不少單位對培訓(xùn)結(jié)果通常發(fā)個通報了事，沒有深入分析產(chǎn)生問題的原因，更不能提出好的整改措施，致使教育培訓(xùn)工作抓好抓壞一個樣;獎懲應(yīng)用機(jī)制不健全。當(dāng)前，我們對教育培訓(xùn)工作獎得不夠，罰得更少，且獎勵方式單一，處罰力度太小，很難起到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的，不能充分調(diào)動干部自覺學(xué)習(xí)的積極性;常態(tài)長效機(jī)制尚未形成。當(dāng)前，大部分單位暫時性的教育培訓(xùn)較多，經(jīng)常開展一些集中性教育培訓(xùn)，日常性以及長效性教育培訓(xùn)活動較少，致使學(xué)習(xí)時間有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容少，實效性較差。
五是教育培訓(xùn)師資力量不足。當(dāng)前，缺乏專業(yè)化培訓(xùn)教師的問題比較突出，能開展技能培訓(xùn)、稽查實務(wù)培訓(xùn)的人非常匱乏。我們的兼職教師隊伍業(yè)務(wù)好但缺乏足夠的理論水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，聘用的教師理論水平和教學(xué)水平較高，但缺乏豐富的實踐經(jīng)驗，只有尋求二者的最佳結(jié)合點，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，克服他們的不足，才能從根本上解決問題。而且，我們對現(xiàn)有兼職教師的利用不足，沒有發(fā)揮出兼職教師應(yīng)有的作用。
六是教育培訓(xùn)針對性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作聯(lián)系不緊密，僅限于講政策、解文件、念條文等，對實踐的指導(dǎo)意義不大；培訓(xùn)方式與實際工作需求差距較大，暫時性、集中性的課堂式培訓(xùn)較多，技能型、案例型的實務(wù)式培訓(xùn)較少，致使培訓(xùn)與實際相脫節(jié)；培訓(xùn)對象的確定與干部結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)，當(dāng)前的教育培訓(xùn)多為“一刀切”式的全員或部分培訓(xùn)，沒有分年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)開展針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)。
上述問題成為制約地稅事業(yè)發(fā)展的瓶頸，許多干部理論知識跟不上事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)技能達(dá)不到崗位需求、自身素質(zhì)不適應(yīng)工作。在這種情況下，要想使稅收工作實現(xiàn)有效突破，必須靠教育培訓(xùn)提升隊伍素質(zhì)，增添發(fā)展動力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。
要把教育培訓(xùn)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，與稅收其他工作同步考慮，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”要親自抓，班子要經(jīng)常議，主管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)好責(zé)。樹立“人才培養(yǎng)，教育為本”的觀念，大力實施“科教興稅、人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略工程，堅持以稅收工作為中心，把握正確的干部教育培訓(xùn)工作方向，進(jìn)一步加大培訓(xùn)經(jīng)費投入，加強(qiáng)經(jīng)費管理，提高資金使用效益。扎實抓好各類培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)項目的落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的開展。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為提高干部素質(zhì)，加強(qiáng)能力建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措，采取有效措施，引導(dǎo)全體干部樹立終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的理念，實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，推廣團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式，形成知識共享、勇于創(chuàng)新的氛圍和機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（二）合理規(guī)劃，增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的科學(xué)性。
各個單位應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展需要，及時研究制定適用本地實際情況的教育培訓(xùn)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項培訓(xùn)工作。
一明確教育培訓(xùn)目標(biāo)。通過教育培訓(xùn)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，將能力培養(yǎng)貫穿到教育培訓(xùn)的全過程，提高廣大稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和解決問題的能力，在實踐鍛煉中增強(qiáng)干部的本領(lǐng)和才干,使教育培訓(xùn)工作成果反映到稅收工作上來。二要堅持循序漸進(jìn)。制定培訓(xùn)規(guī)劃要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，按照打基礎(chǔ)、抓技能、上水平等步驟，一步一個目標(biāo)，每個目標(biāo)都要有結(jié)果，確保教育培訓(xùn)工作年年上水平。三要密切聯(lián)系實際。制定培訓(xùn)規(guī)劃時，要緊密聯(lián)系干部的思想和工作實際，抓住稅收工作中的實際問題，有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，選擇培訓(xùn)方式，保證培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。四要定期總結(jié)成果。要按年對教育培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，全面總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找問題，深入研究改進(jìn)措施，為下一步更好地開展教育培訓(xùn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
（三）突出重點，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
要在牢固樹立全員培訓(xùn)理念，不斷擴(kuò)大教育培訓(xùn)范圍和覆蓋面的基礎(chǔ)上，突出培訓(xùn)重點，切實增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
(四)活化形式，提高教育培訓(xùn)的實效性。
一要“走出去”開展培訓(xùn)。要大膽探索干部教育培訓(xùn)的新方法、新途徑，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性?？梢圆扇∶摦a(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式，對干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的知識更新輪訓(xùn)，通過“向高校借智力，向?qū)＜乙悸贰?，達(dá)到開闊視野，更新觀念，掌握本領(lǐng)的目的。二要“請進(jìn)來”開展培訓(xùn)。通過邀請專家教授和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為干部職工做專題輔導(dǎo)報告、召開座談會等形式，面對面交流學(xué)習(xí)心得，解決理論和實踐中的疑問。也可以通過購買典型案例音像學(xué)習(xí)資料等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高基層干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到學(xué)習(xí)知識、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。三要組織學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)。根據(jù)本單位、本部門實際情況，組織干部職工到兄弟單位、先進(jìn)單位、發(fā)達(dá)地區(qū)看變化、找差距、學(xué)經(jīng)驗、思發(fā)展。通過“帶問題出去，帶收獲回來”，才能學(xué)到好經(jīng)驗、研究好辦法，促進(jìn)工作再上臺階。四要利用網(wǎng)絡(luò)視頻開展教育培訓(xùn)。積極組織干部參加總局、省局組織的視頻學(xué)習(xí)，使干部職工掌握最新的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。充分發(fā)揮網(wǎng)上教育不受時間、地點等因素制約的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善網(wǎng)上教育功能，拓展培訓(xùn)的空間和載體，充實內(nèi)容，增加網(wǎng)上講座、多媒體教學(xué)片等內(nèi)容，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，為廣大地稅干部在線學(xué)習(xí)提供優(yōu)良的電子學(xué)習(xí)資源，把網(wǎng)上教育辦成干部職工喜愛的學(xué)習(xí)園地，有效緩解工學(xué)矛盾，提高培訓(xùn)成效。五要開展巡回式實地培訓(xùn)。各基層單位可結(jié)合自身工作實際，確定重點培訓(xùn)內(nèi)容，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗做法，采取巡回式教學(xué)，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行輪訓(xùn)，實現(xiàn)教學(xué)資源共享。兼職教師要經(jīng)常深入工作第一線，從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，充實教學(xué)內(nèi)容，力求培訓(xùn)內(nèi)容來源于實際，增強(qiáng)操作性和可行性，最終用于指導(dǎo)實踐，使教育培訓(xùn)成效體現(xiàn)在工作結(jié)果上。
（五）健全機(jī)制，促進(jìn)教育培訓(xùn)的規(guī)范性。
完善機(jī)制，科學(xué)管理是保證干部教育培訓(xùn)工作順利推進(jìn)保障。要建立健全工作管理、學(xué)員管理、考核考評、激勵懲戒等一整套制度，并狠抓落實，使干部教育培訓(xùn)工作更加科學(xué)規(guī)范、富有成效。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇九
桃花落去，梅雪冬陽。自從x年xx月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有四個月了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，機(jī)器設(shè)備的增加；人員的穩(wěn)定；在質(zhì)量體系iso認(rèn)證的試行推動下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面：
一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從x月份入庫量為xpcs到xx月份dem產(chǎn)量達(dá)到。
xpcs，oemxpcs，短短三四個月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面x。各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由xx月份。x%到xx月份達(dá)到。x%,提高了x。x%，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。x?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。x。從x月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，。xmhz/s和太萊的mhz/s印錯字。
三、人員管理方面x月、xx月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動性比較大。xx月、xx月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
四、物耗方面x。主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。x。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在x年中加強(qiáng)管制。
五、數(shù)據(jù)報表方面產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好，隨著iso質(zhì)量體系試行的推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
六、工藝方面x。為了確保產(chǎn)品的`品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在xx月底對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。x。在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、xs管理在iso質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在xs管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略xs的持之以恒的管理。
八、安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說x年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望x年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。x年八個方面中存在的不足，在x年中要加強(qiáng)改進(jìn)，具體實施以下五方面：
一、產(chǎn)量方面x。加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；x。加強(qiáng)提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率；x。有效的安排好生產(chǎn)，減少時間的滯留性。
四、xs管理方面x。加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn)；x。要求領(lǐng)班堅持持之以恒的xs管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因xs易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。
五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)。
的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理，我希望在xx年公司能將考勤制度更完善些，給員工都配備好考勤卡，讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的，還能方便我們來統(tǒng)計。車間單獨購買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對我們公司實行小時兩班倒制度，很多員工反映到晚上x點多時肚子餓得很，有時按排加班時就更難忍受；上夜班時，夜里沒有熱飯吃，很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點面包來充饑，又沒有可以坐下來吃飯的地方，這里站著一個那里蹲著一個，讓員工感覺不是在一個好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活，與外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來，以廠為家我建議在xx年，公司能在這方面有所改善及提高。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十
生產(chǎn)實習(xí)是我們機(jī)械專業(yè)學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié)，是將課堂上學(xué)到的理論知識與實際相結(jié)合的一個很好的機(jī)會，對強(qiáng)化我們所學(xué)到的知識和檢測所學(xué)知識的掌握程度有很好的幫助。了解工廠的工業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)，制造大、中、小型各類零部件的機(jī)床的工作過程，工作原理以及生產(chǎn)，加工各類零部件的流程。實習(xí)前，認(rèn)真聽從安排進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。實習(xí)期間，認(rèn)真聽取工廠師傅和老師的講解，了解各車間的安全細(xì)則和規(guī)章，學(xué)習(xí)師傅給我們講解的各類大型、中型機(jī)器的工作原理和操作規(guī)范及各種產(chǎn)品的工藝過程，并與所學(xué)理論知識進(jìn)行對比，獲益匪淺。
實習(xí)目的:。
1：通過下廠實習(xí)，深入生產(chǎn)第一線進(jìn)行觀察和調(diào)查研究，獲取必須的感性知識和使學(xué)生叫全面地了解機(jī)械制造廠的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過程，了解和掌握本專業(yè)基礎(chǔ)的生產(chǎn)實際知識，鞏固和加深已學(xué)過的理論知識，并為后續(xù)\畢業(yè)設(shè)計打下基礎(chǔ)。
2：在實習(xí)期間，通過對典型零件機(jī)械加工工藝的分析，以及零件加工過程中所用的機(jī)床，夾具量具等工藝裝備，把理論知識和盛傳實踐相結(jié)合起來，北洋我們的考察，分析和解決問題的工作能力。
3：通過實習(xí)，廣泛接觸工人和聽工人技術(shù)人員的專題報告，學(xué)習(xí)他們的好生產(chǎn)經(jīng)驗，技術(shù)革新和科研成果，學(xué)習(xí)他們在四化建設(shè)中的貢獻(xiàn)精神。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十一
三個星期的機(jī)加工實習(xí)結(jié)束了，給我?guī)淼氖遣簧崤c回味。雖然實習(xí)很累，但是可以學(xué)到很多書本上沒有的東西，畢竟平時學(xué)的都是理論知識。也許大家平時知識都學(xué)得不錯，但真正用于實踐的時候，卻發(fā)現(xiàn)原來動起手來并沒有想象中的那么簡單?！皺C(jī)加工實習(xí)”是一門實踐性的基礎(chǔ)課，也是我們必須學(xué)習(xí)的技能。我覺得，掌握這門課的主要方法就是要有足夠的動手操作，明白實際操作可能產(chǎn)生的問題，并培養(yǎng)遇事多思考的習(xí)慣，在這種訓(xùn)練中不斷加強(qiáng)，鍛煉實際操作能力。下面我從三周的實踐中談?wù)勎业母惺芘c體會：
不管是車床還是銑床，老師首先強(qiáng)調(diào)的是――安全問題。機(jī)加工實習(xí)的第一天我們就通過觀看錄像帶，了解了實習(xí)中易犯的危險操作動作和工作時的注意事項。比如在加工細(xì)長工件時一定要夾緊工件，還要用頂尖頂緊，不然工件飛出就會對自己或他人造成傷害。用沙紙打磨工件表面時一定要注意右手在前，左手在后，以免卡盤卷住左手衣袖造成傷亡事故等等。還真是不看不知道，一看嚇一跳！一個無意的動作或是一個小小的疏忽，都可能導(dǎo)致機(jī)械事故甚至人身安全事故。事實上，機(jī)加工實習(xí)目的有兩個：一是確保人身安全，設(shè)備安全；二是獲得機(jī)加工的`基本知識，為將來的發(fā)展做準(zhǔn)備。在未發(fā)生安全事故前，許多人對安全教育不重視，認(rèn)為太煩瑣，太枯燥。一旦發(fā)生了事故，后悔就晚了。上學(xué)期就聽老師說過本校以前有同學(xué)在實習(xí)時候袖口長了又沒扣好袖口，結(jié)果不小心被卡盤從車床這頭帶到另一頭去了。還有女同學(xué)因為頭發(fā)長，有沒有戴安全帽一個沒注意就被車床卷住頭發(fā)而受傷。另外在工作進(jìn)行時不要玩手機(jī)，以前一個大型工廠就有學(xué)生實習(xí)時玩手機(jī)，手機(jī)不小心掉到正在加工的大型工件上去了，同學(xué)去揀的時候造成亡事故的。雖然普通車床和銑床危險性比大型機(jī)床小，但同學(xué)們在操作過程中仍要按老師要求做,以避免發(fā)生不必要的傷害。最重要的是：安全為主。
普通車床操作注意事項。
習(xí)學(xué)生進(jìn)入車間必須穿好工作服，并扎緊袖口，女生須戴安全帽，加工硬脆工件或高速切削時，須戴眼鏡2、習(xí)學(xué)生必須熟悉車床性能，掌握操作手柄的功用，否則不得動用車床。3、車床啟動前要檢查手柄位置是否正常，手動操作各移動部件有無碰撞或不正常現(xiàn)象，潤滑部位要加油潤滑。4、工件、刀具和夾具都必須裝夾牢固才能切削。5、主軸變速、裝夾工件、緊固螺釘、測量工作、清除切屑或離開機(jī)床等都必須停車。6、裝卸卡盤或裝夾重工件，要有人協(xié)助，床面上必須墊木板。7、工件轉(zhuǎn)動中不準(zhǔn)手摸工件，不準(zhǔn)用棉紗擦拭工件，不得用手去清除切屑，不得用手強(qiáng)行剎車。8、車床運轉(zhuǎn)不正常、有異聲或異?，F(xiàn)象，軸承溫度過高，要立即停車，報告指導(dǎo)師傅。9、工作場地應(yīng)保持整潔，刀具、工具、量具要放在規(guī)定地方。床面上禁止放任何物品。10、工作結(jié)束后應(yīng)擦凈車床，并在導(dǎo)軌面上加油，關(guān)閉車床電源。第二節(jié)課我們班分成了三組，我分到了車床那組，老師給我們講了下車削加工的基本知識，車削加工是在車床上利用工件的旋轉(zhuǎn)和刀具的移動來加工各種回轉(zhuǎn)體表面，包括：內(nèi)外圓錐面、內(nèi)外螺紋、端面、溝槽等。普通車床的加工對象很廣泛，主軸轉(zhuǎn)速和進(jìn)給量的調(diào)整范圍大，能加工工件的內(nèi)外表面、端面和內(nèi)外螺紋。主要由工人手工操作，生產(chǎn)效率低，適用于單件、小批生產(chǎn)和修配車間。
數(shù)控銑床安全操作規(guī)程。
1、進(jìn)入車間實習(xí)時，要穿好工作服，大袖口要扎緊，襯衫要系入褲內(nèi)。女同學(xué)要戴安全帽，并將發(fā)辮納入帽內(nèi)。不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴圍巾進(jìn)入車間。2、嚴(yán)禁在車間內(nèi)追逐、打鬧、喧嘩、閱讀與實習(xí)無關(guān)的書刊、背誦外語單詞、收聽廣播和mp3等。3、各操作手柄是否正確，工件、夾具及刀具是否已夾持牢固，然后開慢車空轉(zhuǎn)3～5分鐘，檢查各傳動部件是否正常，確認(rèn)無故障后，才可正常使用。9、加工過程中，操作者不得擅自離開機(jī)床，應(yīng)保持思想高度集中，觀察機(jī)床的運行狀態(tài)。若發(fā)生不正?，F(xiàn)象或事故時，應(yīng)立即終止程序運行，并及時報告指導(dǎo)老師14、除工作臺上安放工裝和工件外，機(jī)床上嚴(yán)禁堆放任何工、夾、刃、量具、工件和其它雜物。15、工作完后，應(yīng)切斷電源，清掃切屑，擦凈機(jī)床，在導(dǎo)軌面上，加注潤滑油，各部件應(yīng)調(diào)整到正常位置，打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。
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機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十二
作為xx企業(yè)，認(rèn)真抓好安全是我們班組工作的一項重要資料，為了對企業(yè)、對每個員工高度負(fù)責(zé)，在2014年，我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，班組緊緊圍繞安全先進(jìn)型班組的要求，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則，經(jīng)過安全教育，現(xiàn)場管理來增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)本事；經(jīng)過班組成員的共同努力，大家齊抓共管，保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工的安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)了公司正常的生產(chǎn)秩序。
一、高度重視新員工的安全教育。
由于新員工剛到廠里，往往在對于安全的認(rèn)識上不到位，主觀上對于自我的要求不夠嚴(yán)格，沒有樹立“安全第一”的思想，自我沒有從根本上樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識，沒有把安全工作真正放在首位，放在心里，這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會給我們帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，在這一點上，我班組對于新入廠的職工，由班組的安全員進(jìn)行培訓(xùn)，同時安全員帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)各種安全操作規(guī)程，安全法律法規(guī)，消防安全學(xué)習(xí)，一切都以廠里的安全方針為基礎(chǔ)，使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析，避免出現(xiàn)安全事故，使我們每一位員工都能做到：崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理，能夠有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。
二、增強(qiáng)班組成員的安全生產(chǎn)意識。
員工具備較強(qiáng)的安全意識，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。僅有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程，自覺維護(hù)自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。對員工安全意識的培養(yǎng)、強(qiáng)化，從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進(jìn)行。首先，企業(yè)員工僅有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。班組定期對一線員工進(jìn)行培訓(xùn)，不厭其煩地反復(fù)宣講，使人人掌握。培訓(xùn)形式有很多種，安全活動月、班前、班后會、案例的學(xué)習(xí)、剖析總結(jié)會、安全板報等。使大家發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，一年來有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
三、進(jìn)取開展班組安全活動。
1、對不一樣崗位所涉及的專項安全知識培訓(xùn)，以實際操作培訓(xùn)為主，對重大危險源，組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵資料進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。班組每個季度組織一次安全消防演練，發(fā)動全員進(jìn)取參與，提高應(yīng)對突發(fā)事故的本事，有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能。
2、進(jìn)取開展安全生產(chǎn)月活動。
3、在這一年里，我們進(jìn)取響應(yīng)廠里的號召，開展各種以員工職責(zé)心為主題的安全活動，如：“愛崗敬業(yè)”、“履行職責(zé)我?guī)ь^，奉獻(xiàn)崗位我爭先”，“講職責(zé)、提認(rèn)識、轉(zhuǎn)落實、防事故”大討論活動，創(chuàng)立“安全先進(jìn)型班組”創(chuàng)立“紅旗班組”，以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”，在這些活動中，我們分別以班組和個人形式進(jìn)行了深入的剖析，總結(jié)、提高，使每一位員工的職責(zé)心得到了加強(qiáng)，這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎(chǔ)，因為僅有員工的職責(zé)心提高了，我們的安全工作才能做到位，才能有效的保證我們的生命財產(chǎn)安全。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里下發(fā)的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班長和安全員組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此為戒，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例，深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了很大的痛苦，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去，全身心投入到安全工作中。
5、學(xué)習(xí)我廠14、2事故，并在科室組織大家進(jìn)行了深刻的剖析、總結(jié)，并不斷提高著。安全上做得不到位，經(jīng)過我廠發(fā)生的14、2事件，我們的影響極其深刻，我們進(jìn)行了深入的自我排查工作，比如，罐區(qū)的采樣環(huán)節(jié)、制氫站采樣是否嚴(yán)格關(guān)掉手機(jī)，液化氣鋼瓶采樣是否嚴(yán)格按照科室要求等等。
6、按照科室的要求，進(jìn)取準(zhǔn)備各種臺賬，組織三班全員參與，進(jìn)取創(chuàng)立安全先進(jìn)型班組。
7、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化資料，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
四、抓好班組現(xiàn)場管理工作。
班組的現(xiàn)場管理工作，看似簡單，可是想要做好還需要我們大家的共同努力，我班組將崗位劃分為八大崗位，為了抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，我們將每一個崗位都進(jìn)行了細(xì)化，我們要求，以班組安全員為帶頭羊，每一天定時進(jìn)行崗位巡檢工作，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告，及時處理，班長在上班期間督促班員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，取樣、化驗分析時及時佩戴好相應(yīng)的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，預(yù)先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。
做好各個崗位定置定位工作，由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責(zé)更換載氣，發(fā)現(xiàn)空瓶或者漏氣現(xiàn)象及時進(jìn)行標(biāo)記、報告領(lǐng)導(dǎo)，并做好相應(yīng)的記錄。
嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班人員必須一對一，和諧交接，將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而誤導(dǎo)生產(chǎn)、安全。
嚴(yán)格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。經(jīng)過班組職員的共同努力，今年無安全事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
五、量化并加大安全考核力度。
制定了詳細(xì)的班組安全考核細(xì)則。如安全教育，安全檢查，防護(hù)裝置，防護(hù)用品，采樣及時準(zhǔn)確，安全衛(wèi)生等。經(jīng)過對各個崗位區(qū)域、罐區(qū)衛(wèi)生的檢查，安全工作取得了明顯的提高，全年來未出現(xiàn)任何事故。解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題，更強(qiáng)化了班組員工的安全意識，有效地落實了“預(yù)防為主”的方針。
明確每個員工具體的工作職責(zé)、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運行程序、時間要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等，構(gòu)成環(huán)環(huán)相扣、職責(zé)明晰的執(zhí)行職責(zé)體系，使每個員工清晰地明白自我的崗位職責(zé)，肩負(fù)的職責(zé)，以便按職責(zé)履責(zé)。不遵守班組制度，出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，這成為班組管理上一個極為嚴(yán)重的問題，也很容易產(chǎn)生安全隱患，我們在處理這一問題上，充分運用了獎懲權(quán)力，加大了考核力度，凡是認(rèn)真地執(zhí)行規(guī)章制度的，進(jìn)行獎勵，有違反了規(guī)章制度，就堅決進(jìn)行懲罰，一切按照班組制度進(jìn)行，否則就會使班組組織紀(jì)律松散，對自我的管理十分不利，很容易產(chǎn)生安全隱患。
安全工作是一種動態(tài)管理，原有的安全隱患解決了，新的不安全因素又會不斷地產(chǎn)生，2014即將過去，今后的工作中三班全體班員將齊心共管，共同努力，總結(jié)提高，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十三
每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機(jī)會，就必須要學(xué)會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側(cè)重點。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：數(shù)控機(jī)加工。
主修專業(yè)：技工類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖第一技校畢業(yè)時間：2003年7月。
最高學(xué)歷：中專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：157cm體重：46公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員/助理/統(tǒng)計/倉管/人事/財務(wù)蛟洋鎮(zhèn)優(yōu)先考慮期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)龍巖市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖高級技工學(xué)校(2003年9月-2006年7月)。
專業(yè)名稱：數(shù)控機(jī)加工學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖證書：數(shù)控車床工和車工四級中級技能。
專業(yè)描述：數(shù)控機(jī)加工。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：自營服裝店(2014年10月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：蛟洋鎮(zhèn)市場一巷。
職位名稱：老板。
工作描述：服裝店日常的.日常管理。
公司名稱：龍巖交易城佳佳佳童裝批發(fā)(2010年1月-2011年12月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖交易城。
職位名稱：打單員。
工作描述：負(fù)責(zé)所有童裝出入庫的信息錄入，庫存管理。
公司名稱：廈門金龍物流有限公司(2008年3月-2009年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門灌南工業(yè)區(qū)。
職位名稱：統(tǒng)計兼文員。
公司名稱：漳州燦坤實業(yè)有限公司(2005年7月-2008年3月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：漳州角美。
職位名稱：倉管兼文員。
自我評價。
自我評價：數(shù)據(jù)觀念敏感，適應(yīng)能力強(qiáng)，性格開朗(蛟洋鎮(zhèn)優(yōu)先考慮，謝謝!)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：熟知個人簡歷中的禁忌。
對于求職者來說職場就是戰(zhàn)場，而個人簡歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭取到一個讓自己滿意的職位就必須了解個人簡歷，想要了解個人簡歷不僅要知道什么是個人簡歷，個人簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容，還要知道個人簡歷中有什么是最好不要提及的。
一、求職者在個人簡歷中不要提及年齡。
有些求職者在編寫個人簡歷時會將年齡編寫進(jìn)去，其實這種做法在編寫個人簡歷時十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會那就不要在個人簡歷中提起。有時候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。
二、上班時間、薪水問題留在面試。
三、個人簡歷中出現(xiàn)錯別字、涂改的跡象。
在個人簡歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。對招聘官而言在個人簡歷中看到這種低級錯誤就等于求職者自己將面試機(jī)會放棄了。因此在編輯好簡歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯別字不要涂改直接重新打印。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十四
下面是對國內(nèi)幾種企業(yè)工作的分析：?
臺資企業(yè)：臺資企業(yè)呆過的人都會覺得郁悶,但是都不可否認(rèn)的說臺資企業(yè)是一個很好的鍛煉人的地方,一般的臺資企業(yè)都會有較好的培訓(xùn)機(jī)制,會讓你有一個很好的學(xué)習(xí)過程,臺資企業(yè)是靠系統(tǒng)作業(yè)的,個人的作用固然很大,但是它是靠系統(tǒng)的理念把整個工作系統(tǒng)的分塊,一個人只是做很小的一塊,工作很簡單單調(diào),效率是很高的(可能工作是體會?不到的),即使一個很有能力的人離職也會對公司造成很小的影響.工資不高不低,工資長的也比較慢,會比較繁忙。
其實，無論在什么地方、什么企業(yè)工作。永遠(yuǎn)的第一要素是自己的實力問題。如果你實力強(qiáng)，學(xué)的知識多，能高效地處理問題，那么必定能得到企業(yè)的青睞。所以我們無論在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作不要怕苦和冷落,要虛心請教和學(xué)習(xí)，爭取學(xué)到更多的知識。所以現(xiàn)在我們在學(xué)校里面學(xué)習(xí)，更重要的是積累知識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為以后工作做準(zhǔn)備。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十五
三個星期的機(jī)加工實習(xí)結(jié)束了，給我?guī)淼氖遣簧崤c回味。雖然實習(xí)很累，但是可以學(xué)到很多書本上沒有的東西，畢竟平時學(xué)的都是理論知識。也許大家平時知識都學(xué)得不錯，但真正用于實踐的時候，卻發(fā)現(xiàn)原來動起手來并沒有想象中的那么簡單?！皺C(jī)加工實習(xí)”是一門實踐性的基礎(chǔ)課，也是我們必須學(xué)習(xí)的技能。我覺得，掌握這門課的主要方法就是要有足夠的動手操作，明白實際操作可能產(chǎn)生的問題，并培養(yǎng)遇事多思考的習(xí)慣，在這種訓(xùn)練中不斷加強(qiáng)，鍛煉實際操作能力。下面我從三周的實踐中談?wù)勎业母惺芘c體會：
不管是車床還是銑床，老師首先強(qiáng)調(diào)的是――安全問題。機(jī)加工實習(xí)的第一天我們就通過觀看錄像帶，了解了實習(xí)中易犯的危險操作動作和工作時的注意事項。比如在加工細(xì)長工件時一定要夾緊工件，還要用頂尖頂緊，不然工件飛出就會對自己或他人造成傷害。用沙紙打磨工件表面時一定要注意右手在前，左手在后，以免卡盤卷住左手衣袖造成傷亡事故等等。還真是不看不知道，一看嚇一跳！一個無意的動作或是一個小小的疏忽，都可能導(dǎo)致機(jī)械事故甚至人身安全事故。事實上，機(jī)加工實習(xí)目的有兩個：一是確保人身安全，設(shè)備安全；二是獲得機(jī)加工的基本知識，為將來的發(fā)展做準(zhǔn)備。在未發(fā)生安全事故前，許多人對安全教育不重視，認(rèn)為太煩瑣，太枯燥。一旦發(fā)生了事故，后悔就晚了。上學(xué)期就聽老師說過本校以前有同學(xué)在實習(xí)時候袖口長了又沒扣好袖口，結(jié)果不小心被卡盤從車床這頭帶到另一頭去了。還有女同學(xué)因為頭發(fā)長，有沒有戴安全帽一個沒注意就被車床卷住頭發(fā)而受傷。另外在工作進(jìn)行時不要玩手機(jī)，以前一個大型工廠就有學(xué)生實習(xí)時玩手機(jī)，手機(jī)不小心掉到正在加工的大型工件上去了，同學(xué)去揀的'時候造成亡事故的。雖然普通車床和銑床危險性比大型機(jī)床小，但同學(xué)們在操作過程中仍要按老師要求做,以避免發(fā)生不必要的傷害。最重要的是：安全為主。
普通車床操作注意事項。
習(xí)學(xué)生進(jìn)入車間必須穿好工作服，并扎緊袖口，女生須戴安全帽，加工硬脆工件或高速切削時，須戴眼鏡2、習(xí)學(xué)生必須熟悉車床性能，掌握操作手柄的功用，否則不得動用車床。3、車床啟動前要檢查手柄位置是否正常，手動操作各移動部件有無碰撞或不正?，F(xiàn)象，潤滑部位要加油潤滑。4、工件、刀具和夾具都必須裝夾牢固才能切削。5、主軸變速、裝夾工件、緊固螺釘、測量工作、清除切屑或離開機(jī)床等都必須停車。6、裝卸卡盤或裝夾重工件，要有人協(xié)助，床面上必須墊木板。7、工件轉(zhuǎn)動中不準(zhǔn)手摸工件，不準(zhǔn)用棉紗擦拭工件，不得用手去清除切屑，不得用手強(qiáng)行剎車。8、車床運轉(zhuǎn)不正常、有異聲或異?，F(xiàn)象，軸承溫度過高，要立即停車，報告指導(dǎo)師傅。9、工作場地應(yīng)保持整潔，刀具、工具、量具要放在規(guī)定地方。床面上禁止放任何物品。10、工作結(jié)束后應(yīng)擦凈車床，并在導(dǎo)軌面上加油，關(guān)閉車床電源。第二節(jié)課我們班分成了三組，我分到了車床那組，老師給我們講了下車削加工的基本知識，車削加工是在車床上利用工件的旋轉(zhuǎn)和刀具的移動來加工各種回轉(zhuǎn)體表面，包括：內(nèi)外圓錐面、內(nèi)外螺紋、端面、溝槽等。普通車床的加工對象很廣泛，主軸轉(zhuǎn)速和進(jìn)給量的調(diào)整范圍大，能加工工件的內(nèi)外表面、端面和內(nèi)外螺紋。主要由工人手工操作，生產(chǎn)效率低，適用于單件、小批生產(chǎn)和修配車間。
數(shù)控銑床安全操作規(guī)程。
1、進(jìn)入車間實習(xí)時，要穿好工作服，大袖口要扎緊，襯衫要系入褲內(nèi)。女同學(xué)要戴安全帽，并將發(fā)辮納入帽內(nèi)。不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和戴圍巾進(jìn)入車間。
2、嚴(yán)禁在車間內(nèi)追逐、打鬧、喧嘩、閱讀與實習(xí)無關(guān)的書刊、背誦外語單詞、收聽廣播和mp3等。
3、各操作手柄是否正確，工件、夾具及刀具是否已夾持牢固，然后開慢車空轉(zhuǎn)3～5分鐘，檢查各傳動部件是否正常，確認(rèn)無故障后，才可正常使用。
5、除工作臺上安放工裝和工件外，機(jī)床上嚴(yán)禁堆放任何工、夾、刃、量具、工件和其它雜物。
6、工作完后，應(yīng)切斷電源，清掃切屑，擦凈機(jī)。
機(jī)加工實習(xí)總結(jié)篇十六
每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機(jī)會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機(jī)會，就必須要學(xué)會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側(cè)重點。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：數(shù)控機(jī)加工。
主修專業(yè)：技工類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖第一技校畢業(yè)時間：2003年7月。
最高學(xué)歷：中專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：157cm體重：46公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員/助理/統(tǒng)計/倉管/人事/財務(wù)蛟洋鎮(zhèn)優(yōu)先考慮期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)龍巖市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖高級技工學(xué)校(2003年9月-2006年7月)。
專業(yè)名稱：數(shù)控機(jī)加工學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖證書：數(shù)控車床工和車工四級中級技能。
專業(yè)描述：數(shù)控機(jī)加工。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：自營服裝店(2014年10月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：蛟洋鎮(zhèn)市場一巷。
職位名稱：老板。
工作描述：服裝店日常的.日常管理。
公司名稱：龍巖交易城佳佳佳童裝批發(fā)(2010年1月-2011年12月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖交易城。
職位名稱：打單員。
工作描述：負(fù)責(zé)所有童裝出入庫的信息錄入，庫存管理。
公司名稱：廈門金龍物流有限公司(2008年3月-2009年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門灌南工業(yè)區(qū)。
職位名稱：統(tǒng)計兼文員。
公司名稱：漳州燦坤實業(yè)有限公司(2005年7月-2008年3月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：漳州角美。
職位名稱：倉管兼文員。
自我評價。
自我評價：數(shù)據(jù)觀念敏感，適應(yīng)能力強(qiáng)，性格開朗(蛟洋鎮(zhèn)優(yōu)先考慮，謝謝!)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：熟知個人簡歷中的禁忌。
對于求職者來說職場就是戰(zhàn)場，而個人簡歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭取到一個讓自己滿意的職位就必須了解個人簡歷，想要了解個人簡歷不僅要知道什么是個人簡歷，個人簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容，還要知道個人簡歷中有什么是最好不要提及的。
一、求職者在個人簡歷中不要提及年齡。
有些求職者在編寫個人簡歷時會將年齡編寫進(jìn)去，其實這種做法在編寫個人簡歷時十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會那就不要在個人簡歷中提起。有時候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。
二、上班時間、薪水問題留在面試。
三、個人簡歷中出現(xiàn)錯別字、涂改的跡象。
在個人簡歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。對招聘官而言在個人簡歷中看到這種低級錯誤就等于求職者自己將面試機(jī)會放棄了。因此在編輯好簡歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯別字不要涂改直接重新打印。
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