心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在某個(gè)領(lǐng)域的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。在寫作心得體會(huì)時(shí)，要注重主題的連貫性和邏輯的嚴(yán)密性。以下是一些來(lái)自不同行業(yè)或領(lǐng)域的心得體會(huì)范文，希望可以給大家多角度的思考和啟發(fā)。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
剛剛踏入這里還是多少有點(diǎn)落差，從學(xué)校那種衣食無(wú)憂的生活，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在每天起早貪黑，在一個(gè)塵土飛揚(yáng)的工地，每天還要忍受炎炎烈日暴曬的環(huán)境，最先考驗(yàn)的便是心理，然后就是身體素質(zhì)的考驗(yàn)。
在來(lái)山東聯(lián)盟**部之前我就做好了磨礪的準(zhǔn)備，因?yàn)橄惹白约哼€在其他**實(shí)習(xí)過，所以事先就做好了心理準(zhǔn)備。相比較于原先的實(shí)習(xí)，這里的人給我的感覺還是挺溫暖的，書記和其他同事給我們安裝床位，一直不辭辛勞給我們落實(shí)空調(diào)的事。當(dāng)我生病時(shí)唐經(jīng)理還來(lái)看望我們，給我們送來(lái)感冒藥。
在工作上每個(gè)人都給了我們極大的支持，一點(diǎn)點(diǎn)的不懂就給我們答疑解惑。相對(duì)于剛來(lái)的不適應(yīng)，是**人的熱情讓我們很好的融入了這個(gè)大家庭。
說(shuō)到這里就必須提及我的師傅王峰，不論在生活和工作都給了我很多關(guān)心，在他的幫助下我已經(jīng)接觸了資料的整理，當(dāng)然還是很粗淺的東西，畢竟剛開始還是什么都不懂，只是作為一個(gè)了解，明白技術(shù)員的職責(zé)和任務(wù)，都需要做哪些資料等。接下來(lái)就是算一些小構(gòu)件的工程量，同時(shí)圖集要配合使用。這些都是峰哥為我制定的一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這里特別感謝峰哥為我做的這些，同時(shí)我也不會(huì)辜負(fù)峰哥的良苦用心，努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自我。
來(lái)到這里已經(jīng)有10多天了，也已經(jīng)適應(yīng)了工地上的生活，接下來(lái)就是不斷突破、積極學(xué)習(xí)、努力深造自我的過程。為自己接下來(lái)的10000小時(shí)加油。
我是來(lái)自****第**工程處的**，目前在**聯(lián)盟**部工作，是一名技術(shù)員。首先我很榮幸成為****集團(tuán)的一員，帶著由學(xué)生到員工的忐忑，來(lái)到了新的環(huán)境。
為了讓我們更好讓我們更好的融入公司，更好的完成由校園學(xué)習(xí)到實(shí)際工作的轉(zhuǎn)變，公司特地帶領(lǐng)我們?nèi)チ撕惿婵h的將軍領(lǐng)紅色教育基地，并且為我們進(jìn)行了為期一周的拓展訓(xùn)練的崗前培訓(xùn)，包括通過游戲?qū)F(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，公司企業(yè)文化的培養(yǎng)，崗前安全，法律等教育，讓我們進(jìn)行更好的角色轉(zhuǎn)變。
在經(jīng)過一周的培訓(xùn)之后，我來(lái)到了山東聯(lián)盟**部，成為**部的一員。剛到來(lái)時(shí)候，就感覺到了**上對(duì)我們的關(guān)心，從安裝床位，到空調(diào)的安裝，還有洗漱用品、被褥等的安排，都能感覺到**上的濃濃的關(guān)心，體會(huì)到家的感覺。
經(jīng)過幾天的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)**有了一個(gè)基本的了解。在**上，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員對(duì)我們也很好，帶我們?nèi)ナ┕がF(xiàn)場(chǎng)教授現(xiàn)場(chǎng)的知識(shí)，還有如何看圖紙，讓我們能更好的把大學(xué)學(xué)到的知識(shí)融入到現(xiàn)場(chǎng)中來(lái)。在測(cè)量時(shí)，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶，讓我們學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，讓我們更好的由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工。從學(xué)校到企業(yè)，從理論到實(shí)踐，是一個(gè)漫長(zhǎng)而短暫的過程，身份可以瞬間轉(zhuǎn)換，但是思想需要經(jīng)過漸漸的洗禮。
來(lái)到**之后，才知道自己要學(xué)習(xí)的東西有很多，在來(lái)的這十多天中，我感覺自己成長(zhǎng)了很多，工作時(shí)有前輩的諄諄教導(dǎo)，閑暇時(shí)也有大家的陪伴和關(guān)心，我每天都過得很充實(shí)，也在漸漸地熟悉、成長(zhǎng)。**部黨政負(fù)責(zé)人的貼心關(guān)懷和大家的熱情接待讓我受寵若驚，也讓我體會(huì)到了公司對(duì)我們新員工的足夠重視。
只有在現(xiàn)場(chǎng)才能更好的學(xué)習(xí)，大學(xué)中學(xué)習(xí)的知識(shí)只是基礎(chǔ)，還需要跟現(xiàn)場(chǎng)的知識(shí)相結(jié)合，才能夠?qū)W以致用，在這段時(shí)間里，我感覺自己成長(zhǎng)了很多，不只是在現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)上的成長(zhǎng)，還有在心態(tài)上的轉(zhuǎn)變，感謝****第**處山東聯(lián)盟**部提供的平臺(tái)，讓我更好的由芊芊學(xué)子向職場(chǎng)員工的轉(zhuǎn)變。
每個(gè)人都有自己的規(guī)劃，人生的道路也是在腳下一步步走出來(lái)的，如今我已經(jīng)在了社會(huì)中，相應(yīng)的角色也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，生活的管理體系也需要轉(zhuǎn)變，我要在這之中，做到的就是適應(yīng)還有學(xué)習(xí)。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從**9日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。讓我了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。我還學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。
**18日我和幾個(gè)同事到達(dá)了山東聯(lián)盟**部，剛來(lái)這里就讓我感到了**部對(duì)我們的熱情和關(guān)心。公司給我們每人發(fā)放了一套被褥，一些學(xué)習(xí)及生活用品。這些物品體現(xiàn)了公司對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心。書記為我們忙前忙后的準(zhǔn)備各種東西，怕我們晚上熱的睡不著，連夜為我們安裝空調(diào)。這些都深深的記在了心里。來(lái)到這里十幾天，書記隔三差五就問我們有什么需要的，生怕我們有什么缺的。
在**部呆的這幾天，技術(shù)組里的每個(gè)老師都非常的熱情，從剛開始的拘謹(jǐn)，到現(xiàn)在慢慢的融入這個(gè)大家庭，我覺得這個(gè)氛圍很好很舒服。教我怎么看圖紙，帶著我們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)筋，根據(jù)圖集，檢查鋼筋的綁扎錨固長(zhǎng)度。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，完成從學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為我在這方面做得還需要努力，盡快的適應(yīng)工地上的生活，盡快的找到自己學(xué)習(xí)的節(jié)奏，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣。
相信自己，盡快適應(yīng)周圍的環(huán)境，希望自己做的越來(lái)越好，每天都要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
對(duì)于進(jìn)入******處我感到十分榮幸，已經(jīng)入職********部一周多，在技術(shù)部從局外人到勉強(qiáng)參與其中，入職以來(lái)自己在不經(jīng)意間已經(jīng)有了些許成長(zhǎng)。
成長(zhǎng)是看不見的，但是卻存在于每時(shí)每刻之中，來(lái)到********部，進(jìn)入技術(shù)組，感覺我學(xué)到的很多。來(lái)這的日子里，我打過圖紙，看過圖集，認(rèn)真參觀過工地，每一項(xiàng)都是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，不要小看任何一件事情，經(jīng)歷就會(huì)有收獲。
對(duì)自己的定位一開始也使我迷惑，一個(gè)工人的生產(chǎn)力足以是我們的2倍甚至更多，那么我們和他們相比又有什么優(yōu)勢(shì)呢?無(wú)疑我們的學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)于工人，所以我們要做的就是踏踏實(shí)實(shí)，從基礎(chǔ)學(xué)起。以工人為師，學(xué)習(xí)他們工作中的技巧。人就像是一棵樹，只有根扎的深，我們才能禁得住風(fēng)霜雨雪的考驗(yàn)，而**處就是那扎實(shí)的土壤。
“外行”來(lái)說(shuō)都可以教會(huì)我很多。經(jīng)歷過江海之后，便不會(huì)覺得湖泊的廣闊。眼前的困難是因?yàn)榻?jīng)歷的太少，困難就像是一條河，能不能渡過不在于河多寬，而在于你是否能夠造出屬于自己的小舟。
接下來(lái)我將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，一個(gè)全新的環(huán)境，像是水手，面對(duì)著漫漫無(wú)邊的大海去挑戰(zhàn)未知的風(fēng)浪，但是不會(huì)絲毫膽怯，高人都是磨練出來(lái)的，只有不斷挑戰(zhàn)，才會(huì)使自己成長(zhǎng)。以一句俗語(yǔ)激勵(lì)一下自己：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚。苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
告辭19年的學(xué)習(xí)生涯，最終在進(jìn)入了我的工作單位。對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)，這又是一個(gè)新的起點(diǎn)，從那天起我真真實(shí)實(shí)的感覺到自己已經(jīng)成為了一個(gè)成年人，進(jìn)入到了這個(gè)“豐富”的大社會(huì)，肩上多了許多許多東西，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂，也有盼望!
作為一名一般211院校的討論生，能夠成為單位的一員，我真的感到特別的榮幸，從今我也成為了一個(gè)吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿意了。等進(jìn)了單位以后，單位給我的第一印象就是“環(huán)境美，素養(yǎng)高，管理有序”，是一個(gè)特別正規(guī)有紀(jì)律的單位。通過人力資源部支配的為期14天的入職培訓(xùn)，聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授，使我懂得了“平安第一，責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特殊是我們技術(shù)保障部和團(tuán)委的授課，不僅使我對(duì)以后的工作有了較為全面的了解，而且對(duì)于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的關(guān)心。
在入職培訓(xùn)的最終，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了一次暢快的座談會(huì)，在會(huì)上我們仔細(xì)傾聽了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新員工的教導(dǎo)和盼望，有許多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了劇烈的歸屬感和使命感。
特殊是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，工作一點(diǎn)一滴都要做好，責(zé)任心要強(qiáng)，學(xué)會(huì)做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進(jìn)入狀態(tài)，抓住機(jī)遇，發(fā)揮特長(zhǎng)，呈現(xiàn)自己風(fēng)采”教會(huì)了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。
通過兩個(gè)星期的入職培訓(xùn)和座談會(huì)，使我得知我們的民航事業(yè)進(jìn)展?jié)摿薮?，同時(shí)又存在許多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)還很重。而且通過培訓(xùn)使我熟悉到我以后的工作對(duì)專業(yè)技能、工作態(tài)度和平安生產(chǎn)都有很高的.要求，所以在日后，我會(huì)盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，主動(dòng)的對(duì)待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時(shí)刻堅(jiān)持“平安第一”不動(dòng)搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭(zhēng)取通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作供應(yīng)強(qiáng)而有力、精而平安的技術(shù)保障，為我國(guó)的民航事業(yè)進(jìn)展貢獻(xiàn)一份力氣。同時(shí)我也盼望能夠和新員工以及單位里的前輩們?cè)诠ぷ髦谐蔀楹猛?，在生活中能夠成為好伴侶!
感謝人力資源部組織的入職培訓(xùn)，感謝團(tuán)委組織的座談會(huì)，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名新員工，我肯定會(huì)以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負(fù)單位賜予我們的期望，我會(huì)帶著責(zé)任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
轉(zhuǎn)瞬間，為期五天的入職培訓(xùn)快結(jié)束了。總的來(lái)說(shuō)，入職培訓(xùn)這事兒是期盼已久，但時(shí)間卻是如此短暫，五天時(shí)間除了真正意義上簽了合同，成為公司的一名正式員工，還有工作專業(yè)學(xué)問技能方法上的提升以及同事情意上的巨大滿意!
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中布滿了期盼，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職訓(xùn)練。知道入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、進(jìn)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從同學(xué)，新人，快速轉(zhuǎn)變角色，以主動(dòng)、樂觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)2/8工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成8個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，我感受到了團(tuán)隊(duì)的力氣，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)總是我們不懈努力的圓圈。也讓我懂了了，要讓自己歡樂，獲得心理上的滿意，學(xué)會(huì)共享是必不行少的。
培訓(xùn)中始終沒有脫離的的是我們的企業(yè)文化，對(duì)我們企業(yè)的.核心價(jià)值觀：開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、利益客戶、成就員工有了更深層次的解讀，也使我對(duì)集團(tuán)有了更全面的熟悉，更堅(jiān)決了我作為一名鐵塔人的驕傲感與歸屬感。
這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人，專心做事。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
為期六天的入職培訓(xùn)結(jié)束了，在這短短的六天時(shí)間中，三峽局的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們上了一堂堂生動(dòng)的課程。各位領(lǐng)導(dǎo)分別就三峽局的基本情況，局內(nèi)的部門分布、主要業(yè)務(wù)和發(fā)展方向做了詳細(xì)介紹，其中包括三峽局的建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)、安全生產(chǎn)知識(shí)、科技工作、工會(huì)介紹以及人事政策。通過他們的介紹和講解，讓我明白了我們轄區(qū)內(nèi)短短五十九公里河段在長(zhǎng)江黃金水道中的地位。
今年是國(guó)家“十三五”計(jì)劃的開局之年，三峽局在新一輪的經(jīng)濟(jì)浪潮中有著新的一系列的目標(biāo)，即全面實(shí)現(xiàn)“四四三”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面打造三峽通航升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)三峽通航現(xiàn)代化。在這個(gè)特殊時(shí)期加入到三峽局這個(gè)大家庭，能夠在三峽通航的提高期做出自己的努力，我倍感榮幸。但同時(shí)作為一名剛剛邁出大學(xué)校園步入職場(chǎng)的一名新人，我深知只有盡快完成角色轉(zhuǎn)換才能更好掌握工作，盡快的成長(zhǎng)為一名合格的三峽通航人。
由學(xué)生到三峽通航人這一身份的轉(zhuǎn)變需要我們端正態(tài)度，腳踏實(shí)地。作為一名新入職人員，態(tài)度決定一切，這在領(lǐng)導(dǎo)的授課中也多次被提及。這個(gè)態(tài)度不僅僅是指我們的工作態(tài)度，更是我們待人接物的一種態(tài)度。經(jīng)歷了十多年的寒窗苦讀我們終于踏入社會(huì)，然而褪去了校園里的青澀浮華，我們需要的是一種成熟穩(wěn)重的工作心態(tài)。
工作中我們要有愛崗精神，本著干一行愛一行的態(tài)度，積極進(jìn)取奮發(fā)向上，努力在自己平凡的崗位上做出不平凡的事情，每一件小事都值得用心對(duì)待，每一處錯(cuò)誤都值得細(xì)心悔改；在工作中我們要樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，三峽通航的“四高”特性使得“三峽無(wú)小事”，在工作中我們要嚴(yán)格恪守規(guī)章制度，細(xì)心操作，做到心不出神，手不出錯(cuò)，全力保障三峽河段的通航安全；在工作中我們還要有良好的職業(yè)操守，本著“一切為了通航，一心服務(wù)船方”的理念服務(wù)三峽工程、服務(wù)長(zhǎng)江航運(yùn)、服務(wù)沿岸經(jīng)濟(jì)。
從事公益性、服務(wù)性事業(yè)的我們不能要求高額的回報(bào)，做到腦中有把尺，清廉記于心，絕不能逾越那條紅線，守住口，管住手，做到心中無(wú)愧。在待人接物上，更是要秉持一種謙遜的態(tài)度，俗話說(shuō)，智商決定起點(diǎn)，情商決定上限，在基層工作中免不了要和老師傅們打交道，這些師傅都是在千萬(wàn)次實(shí)踐中摸索出自己的經(jīng)驗(yàn)，不能依仗自己的高學(xué)歷而驕傲自持，秉持一個(gè)謙遜的心不僅能學(xué)到東西，還能收獲稱贊，低調(diào)做人，高調(diào)做事，這樣我們才能變的更加優(yōu)秀。
有了態(tài)度的轉(zhuǎn)變，我們還要付諸行動(dòng)。首先要堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，進(jìn)入三峽局，工會(huì)就為我們發(fā)放了兩本書，可見堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)是三峽局多年來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)傳統(tǒng)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，進(jìn)入單位后更要堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，不僅是為了提升自我，加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面的貯備，更是一種心境的修煉，讓我們?cè)谶@個(gè)浮躁的社會(huì)中找尋一份屬于自己的安寧。
其次向身邊人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)冉曉俊同志在平凡的崗位上做出不平凡事情，學(xué)習(xí)周文武同志在7.8險(xiǎn)情中果斷出擊，成功阻止船舶撞壩事故的英勇表現(xiàn)。正是這些身邊人，為了三峽通航事業(yè)獻(xiàn)出了自己的青春，那一件件在他們?nèi)松凶蠲篮玫臅r(shí)光中所完成的事項(xiàng)保障了三峽的通航安全。從這一刻加入了三峽局，我也要像他們一樣，做出一番事業(yè)，無(wú)悔自己的青春。
這個(gè)炎熱的七月是我邁向人生中另一階段的重要時(shí)刻，選擇加入三峽局，做一名合格的三峽通航人，讓自己的青春揮灑在為提高三峽通航事業(yè)的基層中，我無(wú)怨無(wú)悔！
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大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也遇到很多岔路，不同的岔路上有著不同的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。我來(lái)到先天下雖然只有僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，但是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入先天下是幸運(yùn)的。能成為先天下的一員，讓我感到無(wú)比驕傲，認(rèn)為正確而不懷疑這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，我相入通過自己的努力和不斷進(jìn)取能讓自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作中所需要的各項(xiàng)專來(lái)學(xué)問，努力搞高自己的銷售水平。這短短的幾天我學(xué)到了許多學(xué)問，有同事間無(wú)私的.救濟(jì)和自己學(xué)到的一些學(xué)問，讓我感覺到每天過得很充實(shí)而且還特別歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝那些關(guān)心過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是由于你們無(wú)微不至的關(guān)懷和關(guān)心，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作!
在先天下，我喜愛導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)工作崗位，由于這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個(gè)人的意志力和溝通力量，使我全情地投入到工作中。我知道惟有主動(dòng)的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，先天下是一個(gè)區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)將自己優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來(lái)，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷補(bǔ)充學(xué)問，提高技能在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我認(rèn)為正確而不懷疑只要時(shí)刻保持樂觀主動(dòng)的心態(tài)，有十足的信念英勇的走下去，就肯定會(huì)取得勝利。
社會(huì)在進(jìn)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷來(lái)提高自身的素養(yǎng)，先天下的進(jìn)展目標(biāo)是雄偉而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的，先天下的進(jìn)展就是我們每一個(gè)人的進(jìn)展，我認(rèn)為正確而不懷疑我有力量把握機(jī)遇，與先天下一起迎接明天的輝煌。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
九天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然只有短短的九天，但是在這九天里，我們每一個(gè)人都仿佛受到心靈的洗禮，感受頗深，現(xiàn)將自己的體會(huì)總結(jié)如下幾點(diǎn)：
一、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對(duì)老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。
首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也?！边@是從學(xué)問傳播的角度來(lái)反映老師的重要性。
其次，老師是榜樣，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個(gè)意思，同時(shí)同學(xué)受訓(xùn)練的過程是人格完善的過程，老師要真正成為同學(xué)的引路人。
第三，老師是管理者，老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)同學(xué)的身心進(jìn)展。
第四，老師是父母?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神?！倍鳛橐幻吕蠋煾挥袗坌?，老師對(duì)同學(xué)的愛是無(wú)私的、公平的，就像父母對(duì)待孩子。第五，老師是伴侶，“良師益友”就強(qiáng)調(diào)了作為老師要懂得和同學(xué)做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要達(dá)到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心里輔導(dǎo)者。老師必需要懂得訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等，作為老師應(yīng)了解不同同學(xué)的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等，并賜予準(zhǔn)時(shí)的關(guān)心和排解，培育同學(xué)健康的心里品質(zhì)。
熟悉到了老師責(zé)任的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，拼博精神，這使我深深的體會(huì)到了作為一名人民老師就要為祖國(guó)的訓(xùn)練事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛生如子”時(shí)時(shí)為同學(xué)著想，以同學(xué)的利益為重，到處用真情去打動(dòng)同學(xué)。新時(shí)代的老師應(yīng)具備高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，健康的心理素養(yǎng)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論學(xué)問和專業(yè)水平，有迅速而靈敏的思維，較強(qiáng)的'語(yǔ)言表達(dá)力量和感染力。對(duì)待同學(xué)要多問“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開導(dǎo)，說(shuō)實(shí)話，少說(shuō)諷刺的話，冷淡的話，傷人的話、威逼的話。這些都是作為一名合格老師應(yīng)具備的素養(yǎng)。
在培訓(xùn)中，聽了幾位老師為我們總結(jié)的工作方法，我認(rèn)為當(dāng)好一名老師要做到以下幾點(diǎn)。
第一，用一點(diǎn)情感;多一點(diǎn)善意;講一點(diǎn)差異。
其次，把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn);把工作做實(shí)一點(diǎn);把金錢看輕一點(diǎn);把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。
第三，訓(xùn)練方式要轉(zhuǎn)變;老師角色的變化;學(xué)習(xí)方式的變化。更使我熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭(zhēng)取精益求精。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
首先，我特別感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參與了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培育人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也特別珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感到饒有興趣的我，慢慢對(duì)服務(wù)布滿深厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場(chǎng)的布局，商品的陳設(shè)，及在管理方面的根基，讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。假如在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳設(shè)當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的'購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到抱負(fù)的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳設(shè)要求我們了解：怎樣的陳設(shè)才能利用好貨架的每一層，從而締造出更大的價(jià)值及效益;然而顏色的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是特別著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了許多預(yù)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦專心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)趯?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更好玩、更專業(yè)，所以我會(huì)更仔細(xì)聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，由于我也很喜愛且珍惜這份工作!
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中布滿了期盼，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職訓(xùn)練。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、進(jìn)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”快速轉(zhuǎn)變角色，以主動(dòng)、樂觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“x'x”組，我們都是立志于祖國(guó)的x'x事業(yè)，立志于我們x'x院的更大進(jìn)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正由于如此，我們的友情更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)分散力更加強(qiáng)大。
在聽取了x'x關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的熟悉，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增加企業(yè)分散力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含許多內(nèi)容。x'x院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客締造最有價(jià)值工程并供應(yīng)滿足的服務(wù)。
在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明白又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力，思想熟悉高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的x'x公司，員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景，讓我布滿信念，布滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在熟悉到企業(yè)文化的重要性和有用性后，我想我在以后的工作中肯定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。
在看到x'x的介紹時(shí)，心中驕傲萬(wàn)分。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部x'x在示范x'x的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要根據(jù)xxxxx要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革x'x工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的.工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告知我們，在工作中要敢于溝通、擅長(zhǎng)溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部x'x和財(cái)務(wù)部x'x分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》，我會(huì)連續(xù)深入到學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的熟悉，做到按章辦事。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人，專心做事。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
告別的學(xué)習(xí)生涯，終于組織工作在進(jìn)入了我的基層工作單位。對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)，這又是一個(gè)新的起點(diǎn)，從那天起我真真實(shí)實(shí)的感覺到自己已經(jīng)成為了一個(gè)成年人，進(jìn)入到了這個(gè)“豐富”的大社會(huì)，肩上多了很多很多東西，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂，也有希望!
作為一名普通211院校的研究生，能夠成為單位的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個(gè)吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進(jìn)了單位以后，單位給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個(gè)非常正規(guī)有紀(jì)律市級(jí)的單位。通過人力資源部安排的內(nèi)共為期14天的入職培訓(xùn)，聽了各部門黨政和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是黨總支我們技術(shù)保障部和團(tuán)委的授課，不僅之后使我對(duì)以后的.工作有了較為全面的了解，而且對(duì)于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。
在入職培訓(xùn)的最后，我們有幸和單位各部門的們舉行了一次暢快的座談會(huì)，在會(huì)上我們認(rèn)真聆聽了教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，組織工作一點(diǎn)一滴都要做好，責(zé)任心要強(qiáng)，學(xué)會(huì)做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進(jìn)入狀態(tài)，抓住機(jī)遇，發(fā)揮特長(zhǎng)，展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會(huì)了我如何其他工作，如何做人，讓我受益匪淺。
通過兩個(gè)星期的入職培訓(xùn)和座談會(huì)，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時(shí)又繁重存在不少的困難和挑戰(zhàn)，我們的各項(xiàng)任務(wù)還很重。而且通過培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到我以后的工作對(duì)專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會(huì)盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極的對(duì)待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時(shí)刻堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭(zhēng)取通過不斷的努力和講授，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強(qiáng)而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國(guó)的民航事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)事業(yè)第二份力量。同時(shí)我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們?cè)诠ぷ髦谐蔀楹猛?，在生活中能夠有望成為好朋?感謝祝賀人力資源部組織的入職培訓(xùn)，感謝團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)的座談會(huì)，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名新員工，我一定會(huì)以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負(fù)單位給予我們的期望，我會(huì)帶著責(zé)任，帶著使命，出去書寫我人生新的篇章!
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
要想使新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生盡快融入企業(yè)，盡快適應(yīng)工作崗位，最好的辦法莫過于對(duì)將入職的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)。應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)作為企業(yè)培養(yǎng)人才、提升素質(zhì)的重要一環(huán)，應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)人才戰(zhàn)略的規(guī)劃，其重要性不言而喻，因此絕對(duì)不能流于形式，而是全力以赴，踏踏實(shí)實(shí)，科學(xué)規(guī)劃，讓培訓(xùn)充分發(fā)揮應(yīng)有的功能，培訓(xùn)出效果和效益。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)，企業(yè)要成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組專司其責(zé)，其中由企業(yè)專職培訓(xùn)部、人力資源部等具體承辦，由企業(yè)主管副總等高層負(fù)責(zé)，由招聘部門協(xié)助，共同來(lái)完成應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作。應(yīng)屆畢業(yè)生自報(bào)到起，企業(yè)就為每一個(gè)人指定“專職輔導(dǎo)員”，專職輔導(dǎo)員一般由招聘部門的核心人員擔(dān)任，除直接協(xié)助新入職應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)外，也對(duì)其生活、工作等給與幫助，這種保姆式的“師傅帶徒弟”，一是消除了新入職應(yīng)屆畢業(yè)生一些尷尬和不便，贏得了人心，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系;二是直接為新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生提供了支持和幫助;三是對(duì)新入職應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作起到督促的作用;四是能使新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生適應(yīng)企業(yè)，盡快融入企業(yè)，因此一些國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、大型企業(yè)，都把為新入職應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)立“專職輔導(dǎo)員”當(dāng)成培訓(xùn)的起點(diǎn)。
一、培訓(xùn)目的對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)，首先應(yīng)該明確培訓(xùn)目的，是僅僅為了適應(yīng)崗位工作還是有更高的要求，是培養(yǎng)儲(chǔ)備干部還是培養(yǎng)企業(yè)骨干，是培養(yǎng)營(yíng)銷人才還是培養(yǎng)生產(chǎn)人才，是培養(yǎng)專業(yè)人才還是全能人才等等，只有明確了目的，才能“有的放矢”，才能“因材施教”，才能圍繞培訓(xùn)的目的來(lái)展開具體的培訓(xùn)工作。
二、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)的內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)的目的來(lái)制定，培訓(xùn)的內(nèi)容包含培訓(xùn)教材、培訓(xùn)光碟、實(shí)戰(zhàn)操作、參觀學(xué)習(xí)等，培訓(xùn)內(nèi)容最好由企業(yè)專職培訓(xùn)部、人力資源部等相關(guān)部門編寫或核定，如果企業(yè)無(wú)能力提供培訓(xùn)的內(nèi)容，那就只能引進(jìn)或參考其他企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容了，不論是引進(jìn)還是參考外面的培訓(xùn)內(nèi)容，都不能生搬硬套，記住培訓(xùn)內(nèi)容必須與本企業(yè)的培訓(xùn)目的相符。要是引進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，最好還是委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)，提前請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐企業(yè)，依據(jù)企業(yè)培訓(xùn)目的、企業(yè)的實(shí)際狀況的需要編列最適合的培訓(xùn)內(nèi)容。常規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、企業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)包括企業(yè)介紹、產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)狀況、市場(chǎng)狀況、發(fā)展前景等。
2、企業(yè)文化包括：企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、經(jīng)營(yíng)理念、人才理念、企業(yè)形象等。
3、職業(yè)素養(yǎng)包括行為規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、日常禮儀、時(shí)間管理、交流溝通、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。
4、基本技能包含電腦操作、公文寫作、工作匯報(bào)、協(xié)同工作、駕駛技術(shù)、外語(yǔ)能力等。
5、專業(yè)技能包含專業(yè)技能、票據(jù)處理、合同管理、設(shè)備操作、操作流程、工藝技術(shù)、操作技巧等。
6、規(guī)章制度包括薪酬制度、考勤制度、晉升制度、報(bào)銷制度、會(huì)議制度、營(yíng)銷制度、生產(chǎn)制度、儲(chǔ)運(yùn)制度等。
對(duì)于一些專題培訓(xùn)，一般是培訓(xùn)內(nèi)容比較高深、前沿，層次比較高，要求也比較高，其師資力量多由專家、教授、學(xué)者等組成。專題培訓(xùn)適用于培訓(xùn)水平較高的入職應(yīng)屆畢業(yè)生，或者適用于作為儲(chǔ)備干部的應(yīng)屆畢業(yè)生，專題培訓(xùn)多為那些國(guó)內(nèi)較知名或具備實(shí)力的大中型企業(yè)采用。也可以說(shuō)，專題培訓(xùn)是在保證完成常規(guī)培訓(xùn)基礎(chǔ)上而采取的高層次培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包含：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)外結(jié)合，內(nèi)部培訓(xùn)一般是指企業(yè)自主組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)多在企業(yè)內(nèi)部，培訓(xùn)師資來(lái)自企業(yè)，甚至培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)編纂。外部培訓(xùn)，一般指企業(yè)派入職的應(yīng)屆畢業(yè)生參加外部組織的培訓(xùn)，多是參加由專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，師資力量、培訓(xùn)內(nèi)容均來(lái)自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加這類培訓(xùn)，企業(yè)一定把握好培訓(xùn)的實(shí)用性，選擇適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而且必須保證培訓(xùn)符合企業(yè)的培訓(xùn)目的。內(nèi)外結(jié)合，這種組合非常靈活，就是培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)地點(diǎn)的內(nèi)外結(jié)合，采用這種方式，能發(fā)揮內(nèi)外各自優(yōu)勢(shì)提高培訓(xùn)效果。
四、培訓(xùn)時(shí)間至于培訓(xùn)時(shí)間沒有什么硬性的規(guī)定，多是根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)決定，從15天到180天或更多天數(shù)均可，但是培訓(xùn)時(shí)間如果太短，恐怕培訓(xùn)的意義不大，水過地皮濕，培訓(xùn)的效果大打折扣或者培訓(xùn)效果很差。
五、培訓(xùn)過程培訓(xùn)過程一般分綜合培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)兩部分來(lái)進(jìn)行，專業(yè)培訓(xùn)和綜合培訓(xùn)的時(shí)間統(tǒng)籌，依據(jù)培訓(xùn)目的和培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)確定，或綜合培訓(xùn)占用時(shí)間較長(zhǎng)，或?qū)I(yè)培訓(xùn)占用時(shí)間較長(zhǎng)。綜合培訓(xùn)以企業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、基本技能、綜合規(guī)章制度等內(nèi)容為主，專業(yè)培訓(xùn)以培訓(xùn)專業(yè)技能、專業(yè)制度等為主。有條件的企業(yè)，在綜合培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)上以不同的的師資力量分別來(lái)進(jìn)行，并在綜合培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)之外，另加軍訓(xùn)、壓力訓(xùn)練的內(nèi)容。特別強(qiáng)調(diào)一下，專業(yè)培訓(xùn)必須有專業(yè)人員來(lái)進(jìn)行，如招聘部門經(jīng)理、骨干人員、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)老師。納入專業(yè)培訓(xùn)范疇的專題培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)目的確認(rèn)培訓(xùn)課題，然后由專家、學(xué)者、教授來(lái)擬定具體的培訓(xùn)內(nèi)容再進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)之前有培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)人員包括企業(yè)高層、企業(yè)相關(guān)部門代表、全體參訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)上先有公司老總等高層發(fā)表熱情洋溢的致辭(包含對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生入職的歡迎、期望、要求等內(nèi)容)，然后有培訓(xùn)老師代表、參訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生代表講話，最后有培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組宣布培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)作息制度、培訓(xùn)考核制度、培訓(xùn)內(nèi)容概況等，之后正式進(jìn)入培訓(xùn)實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
培訓(xùn)過程中的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1.培訓(xùn)作息制度張弛有度，既不能太緊張，又不能太松懈。
2.培訓(xùn)形式要講求實(shí)效，要形式多樣，要生動(dòng)活潑。講課要理論聯(lián)系實(shí)際，要把聽、學(xué)、看、做、想結(jié)合起來(lái)，使參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生懂理論、會(huì)操作、能變通，完全掌握培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)可以采用案例教學(xué)、情景教學(xué)、模擬教學(xué)等形式，做到培訓(xùn)老師和參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生的良性互動(dòng)，培訓(xùn)過程中可穿插自由討論、互相提問、主題辯論、命題演講等。
3.培訓(xùn)中，參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生要認(rèn)真聽講，積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)，更要仔仔細(xì)細(xì)地做好筆記，記好重點(diǎn)、難點(diǎn)，做到當(dāng)日培訓(xùn)當(dāng)日“消化”，凡有不明白的問題應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)老師請(qǐng)教，直到徹底搞弄明白為止。培訓(xùn)中一般要求每日或每周要寫培訓(xùn)總結(jié)，寫總結(jié)的目的是為了溫故知新，徹底領(lǐng)悟，真正提升素質(zhì)，切不可敷衍了事。
4.培訓(xùn)中對(duì)參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生除了有教有學(xué)有做，還得有“作業(yè)”，“作業(yè)”必須按時(shí)按質(zhì)按量完成，由培訓(xùn)老師對(duì)“作業(yè)”認(rèn)真批改和點(diǎn)評(píng)。
5.培訓(xùn)中要加入文體、游樂活動(dòng)，比如文藝表演、體育比賽、旅游觀光等，如此一則活躍氣氛，二則使身心得以休息，三則增加彼此的交流，加深感情。
6.培訓(xùn)中，一定要結(jié)合崗位實(shí)踐，適時(shí)參觀學(xué)習(xí)，適時(shí)動(dòng)手操作，只有到一線崗位才能真正體會(huì)到崗位的職責(zé)要求，才能找出自己的差距，才能真正明確自己努力的方向。
7.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期地跟參訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生交流溝通，了解參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生的心理動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)狀況、建議和意見等，可以通過茶話會(huì)、聚餐、生日晚會(huì)等形式來(lái)加強(qiáng)企業(yè)高層和參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生的常態(tài)交流溝通。
8.培訓(xùn)中，企業(yè)指定的“專職輔導(dǎo)員”要對(duì)號(hào)入座，當(dāng)好自己“負(fù)責(zé)”的參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生貼心人，為其排憂解難，消除后顧之憂。
六、培訓(xùn)考核為了使培訓(xùn)能夠達(dá)到培訓(xùn)的目的，真正出效果、出效益，而不是流于形式，除了嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律外，還要強(qiáng)化培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)考核分成兩部分，一是對(duì)參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核，二是對(duì)培訓(xùn)老師的考核。
1、對(duì)參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核由公司高層牽頭，抽調(diào)各部門精干人員組成培訓(xùn)考核小組，考核小組可以包含少數(shù)培訓(xùn)老師?？己藘?nèi)容就是培訓(xùn)內(nèi)容，考核形式包含筆試、操作、口試(如回答相關(guān)培訓(xùn)問題、命題演講等)等，考核要正規(guī)、公平、公正、公開，考核成績(jī)作為發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼、上崗的參考。培訓(xùn)考核也應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)，高于考核標(biāo)準(zhǔn)的參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)給予重獎(jiǎng)、先用、重用，低于考核標(biāo)準(zhǔn)的參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生，將給予扣減補(bǔ)貼、補(bǔ)考、待崗等處罰，如果補(bǔ)考仍不達(dá)標(biāo)，則建議重新培訓(xùn)或放棄錄用。
2、對(duì)培訓(xùn)老師的考核由公司高層從各部門抽調(diào)精干人員，另外組成培訓(xùn)考核小組，該培訓(xùn)考核小組不得包含培訓(xùn)老師，以免發(fā)生“教練兼裁判”的狀況，使得考核失去公允和正當(dāng)性?？己藘?nèi)容首先是培訓(xùn)成績(jī)，也就是參訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)考核的總體效果，其次是其考勤、紀(jì)律、培訓(xùn)水平等的考核。另外有必要讓參訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生給培訓(xùn)老師打分，將此成績(jī)也納入培訓(xùn)老師的考核范圍。企業(yè)將參考培訓(xùn)老師(這里主要指專職培訓(xùn)部門、人力資源部門的人員)的考核狀況，來(lái)調(diào)整培訓(xùn)老師的薪水、職務(wù)，確實(shí)不能勝任工作將給予調(diào)離或辭退。
七、培訓(xùn)跟蹤要想把剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生盡快變成企業(yè)人，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換和角色定位，適應(yīng)企業(yè)要求和崗位要求，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)，要“扶上馬再送一程”，要對(duì)其進(jìn)行跟蹤，要與其定期或不定期的交流，解答疑難、疏導(dǎo)心理、聽取建議、鼓舞士氣，如此一來(lái)，一是檢驗(yàn)培訓(xùn)的實(shí)際效果，二是幫助其解決實(shí)際工作中難題，三是積累經(jīng)驗(yàn)、修正培訓(xùn)，為將來(lái)提供更好的培訓(xùn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)，不僅能決定被聘應(yīng)屆畢業(yè)生適應(yīng)工作崗位的能力，還能決定應(yīng)屆畢業(yè)生的去與留，更能決定企業(yè)人才戰(zhàn)略的成敗，因此企業(yè)應(yīng)在思想上、行動(dòng)上高度重視，不斷研究、探討、提煉培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)水平，使培訓(xùn)的效率、效果、效益不斷提升，使培訓(xùn)能夠適應(yīng)和引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越和騰飛!
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
人生何處不相逢，相逢是緣分，是幸運(yùn)。入職貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司，是我的幸運(yùn)。在這里結(jié)識(shí)志同道合的同事和朋友，是我與大家的緣分。這次的培訓(xùn)使我感觸良多，公司是一個(gè)平臺(tái)，我們每一個(gè)人是組成這個(gè)平臺(tái)的一份子。她使我們?cè)谶@里能綻放自己的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，譜寫自己的不凡人生篇章。我們要讓這個(gè)平臺(tái)越做越大，越做越強(qiáng)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講解，我對(duì)公司有了一個(gè)全新的了解和認(rèn)識(shí)。公司的前身是貴州省公路局高速公路建設(shè)中心和高速公路營(yíng)運(yùn)臨時(shí)中心組建而成，后融合省公路局下其他帶有經(jīng)營(yíng)性單位。公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“一年起步，三年做大，五年跨越?！惫镜陌l(fā)展空間廣闊，身上承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任重。公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師為了讓我們更加快速的適應(yīng)公司，融合公司團(tuán)隊(duì)提出各自的建議和要求。在工作上，要認(rèn)清自我，大膽嘗試，勤奮付出，練就本領(lǐng)；要樹立責(zé)任意識(shí)，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)；要堅(jiān)定意志，甘于奉獻(xiàn)；要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變角色。在生活上，要嚴(yán)于律已，樹立正確的人生觀；要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，紅線意識(shí)；要謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。以下是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會(huì)：
離開大學(xué)，踏入職場(chǎng)。我們是一群職場(chǎng)新人，擺在眼前的是角色和身份的巨大轉(zhuǎn)變。新的崗位，需要我們快速地適應(yīng)新的工作和任務(wù)，了解新的同事。并在今后的工作中做出貢獻(xiàn)。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通交流，對(duì)公司進(jìn)行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。
清朝的梁?jiǎn)⒊f(shuō)過，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。在新的工作崗位上，大學(xué)所有學(xué)知識(shí)的使用范圍就變得狹窄。實(shí)際的工作中，需要使用的更多的是實(shí)操能力，大學(xué)所學(xué)的知識(shí)更多偏向于理論。這就需要我們?nèi)ゲ粩鄬?shí)踐，不斷的去鞏固加深理論知識(shí)。實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際，理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，適應(yīng)新時(shí)代下，日夜更新的規(guī)范，技術(shù)要求，行業(yè)行規(guī)；新技術(shù)，新材料的使用。
青年人是國(guó)家的棟梁，是民族振興的希望。青年人應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)，有所作為，有所奉獻(xiàn)。作為國(guó)有企業(yè)的員工，身上承擔(dān)不只是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，還有國(guó)家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干出色，干出成績(jī)，還要為社會(huì)有所貢獻(xiàn)和作為，為公司的發(fā)展前程做出貢獻(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)更多人的社會(huì)價(jià)值。
公司是一個(gè)大家庭，是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)。俗話說(shuō)，眾人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不斷。在這一次培訓(xùn)中，戶外拓展訓(xùn)練，讓我們對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重要有了更深層次的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們不可每一個(gè)人都認(rèn)識(shí)，但他們卻在為你的明天努力奮斗著。我們每個(gè)人都是組成份子，作為一個(gè)人，我們要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力提升，還要與同事多溝通交流，增進(jìn)彼此了解，不斷加強(qiáng)合作。實(shí)現(xiàn)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值，幫助團(tuán)隊(duì)更好的完成任務(wù)。
通過這次的培訓(xùn)，我對(duì)自己發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的人生有了更高的目標(biāo)追求。點(diǎn)點(diǎn)星光能照亮蒼穹，我會(huì)用自己的星火為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
回首往事，覺得這一個(gè)月的時(shí)間發(fā)生的事情歷歷在目，我踏上人事專員這個(gè)崗位，已經(jīng)一個(gè)月了，我很感謝公司給予的這次入職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)的不僅僅是如何處理工作上的事情，能成功的站上這個(gè)崗位離不開自己的不懈努力，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指點(diǎn)和幫助。
在這一個(gè)月里，我學(xué)會(huì)了對(duì)工作的處理技巧，更讓我有了一顆堅(jiān)定的決心來(lái)站守自己的這個(gè)工作崗位，我也學(xué)會(huì)了做這份工作需要的細(xì)心、耐心和誠(chéng)心。
通過這次的培訓(xùn)，我從對(duì)這份工作的無(wú)知迷茫到認(rèn)知熟悉，給了我繼續(xù)做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程，懂得了如何操作招聘，和如何錄用員工的的過程。了解到了公司需要怎樣的員工，又如何幫公司爭(zhēng)取可遇不可求的人才，為公司的良好發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。這次的培訓(xùn)，我知道人事工作對(duì)公司發(fā)展的重要性，人事部需要協(xié)助各個(gè)部門的需要，做好員工的招聘任務(wù)，為各個(gè)部門所需要的人才做好充足的準(zhǔn)備。
人事專員在工作中，要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足，在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些專業(yè)知識(shí)，在這里只是一些皮毛，而且實(shí)踐起來(lái)根本就完全達(dá)不到自己想要的效果，親手去做了，才知道自己的工作能力有多么的差勁，幸好有前輩們的指點(diǎn)和教導(dǎo)，才讓我一步一步地熟悉工作的流程，才讓我平靜下來(lái)思考，自己做這份工作所需要的是什么。
整理公司各個(gè)部門的文件資料，將公司殘缺的資料及時(shí)的補(bǔ)上。每一位員工的入職和離職，還有各種各樣需要簽署的合同，很多零零碎碎的事情都需要人事來(lái)處理，每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來(lái)，但我仍然堅(jiān)持下來(lái)了，因?yàn)榧皶r(shí)這個(gè)工作在枯燥無(wú)味，也讓我漸漸地適應(yīng)了這里的工作生活。
做人事行政的工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)所需要做的工作項(xiàng)目很簡(jiǎn)單，所謂的人事，就是要知道如何處理人與事之間的關(guān)系，考慮問題時(shí)要周全。在公司員工因?yàn)槟撤N原因讓他的工作不順心的時(shí)候，他的情緒會(huì)有很大的波動(dòng)，作為人事的我就需要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化，細(xì)心地觀察四周的各個(gè)公司職員，恰到好處地運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與其溝通交流，安撫他的情緒。所以作為一名人事，細(xì)心、耐心和誠(chéng)心真的很重要。
培訓(xùn)時(shí)間過去了，這一個(gè)月的時(shí)間，讓我受益匪淺，希望在今后的日子里能與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一同前進(jìn)。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效，整體的結(jié)合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論是人力，財(cái)力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)不體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。本次培訓(xùn)最大的收獲，就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力，他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡(jiǎn)單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理?！叭恕睕Q定“事”，形成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。
中國(guó)有句古話，叫“人有大志在，無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人，都應(yīng)該給自己定個(gè)位。定什么位，將決定自己一生成就的大小。在建筑企業(yè)，在工程局工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的.決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。
現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國(guó)建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌。
最后，以汪國(guó)真的一首詩(shī)共勉：“我們像一只響箭，一往無(wú)前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”
培訓(xùn)結(jié)束了，近幾十天的培訓(xùn)給我的感覺是緊張的，完全不亞于學(xué)校里的考前緊張程度。之所以會(huì)有這種感覺，是和公司對(duì)這次新員工培訓(xùn)的重視程度分不開的。每位授課老師的課件都做得很仔細(xì)、很認(rèn)真，授課也相當(dāng)?shù)赝度?、相?dāng)?shù)鼐剩屓艘贿M(jìn)入課堂就感覺到我們被公司重視著，每個(gè)人絲毫沒有被忽視的感覺。說(shuō)真的，那種感覺真的很好，我想，那就是家的感覺。公司人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員，對(duì)我們每位新學(xué)員的生活起居都安排得很周全，特別是我們的羅老師完全沒有絲毫的居高臨下的感覺，而且每次都表現(xiàn)得相當(dāng)?shù)挠哪偸亲冎▋喝谴蠡镩_心，讓我們更加迅速地融入到整個(gè)大集體當(dāng)中。
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多東西需要自己面對(duì)。全新的環(huán)境里，專業(yè)、嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的改變都需要我們加倍努力、不斷適應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們堅(jiān)守：社會(huì)道德規(guī)范，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏偉的理想目標(biāo)，仍然是我們不變的追求；持之發(fā)恒的學(xué)習(xí)求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力；積極進(jìn)取精神，依然需要我們秉承。
江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。在即將走上工作崗位之前，我們認(rèn)真參加培訓(xùn)，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的好員工！更好的為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造信譽(yù)，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為祖國(guó)增添光彩。
我們更要精誠(chéng)合作，互相幫助，把我們團(tuán)隊(duì)和諧、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大！
人，最寶貴的是生命。生命對(duì)每個(gè)人只有一次！這僅有的一次生命，應(yīng)當(dāng)怎樣度過呢？當(dāng)我們真正做到：每當(dāng)回憶往事的時(shí)候，能夠不為虛度年華而悔恨，不因碌碌無(wú)為而羞恥。在生命的終結(jié)點(diǎn)，我們就能理直氣壯的說(shuō)：我的整個(gè)生命和全部經(jīng)歷燦爛多彩。這樣的生命才真正有價(jià)值、有意義。同學(xué)們，現(xiàn)在是我們跳出象牙塔，拿出寶劍，開始戰(zhàn)斗的時(shí)刻了。讓我們盡情揮灑我們的青春、描繪我們美好的前程。海納百川而浩瀚，山歷滄桑而雄渾。馬上，我們將告別一段美好記憶；同時(shí)，我們也將迎來(lái)一段戰(zhàn)斗青春。我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力！
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我是來(lái)自辦公室的新員工xuexila，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!親愛的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到，改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系；個(gè)人的利益與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達(dá)成。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù)。
“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最成功的游戲，在沒玩之前跟玩過以后，我對(duì)這個(gè)游戲的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。一個(gè)30厘米左右大小的正方形，由一側(cè)把54個(gè)人通過這個(gè)洞口運(yùn)輸?shù)搅硪粋?cè)，不能碰到身體的任何一個(gè)地方。規(guī)則近乎于苛刻，于是我立刻對(duì)這個(gè)游戲的目的妄加揣測(cè)“這就是一個(gè)磨煉我們意志的，增加凝聚力的游戲，并不會(huì)成功的”正如我所料，讓我感慨的結(jié)果，一個(gè)鮮明的對(duì)比。我們成功了，盡管其中有坎坷，但是我們確實(shí)成功的越過去了。這讓我深深的明白了，一個(gè)人不努力你不會(huì)知道自己到底有多優(yōu)秀，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不眾志成城，竭誠(chéng)合作也無(wú)法想象能夠創(chuàng)造怎樣的奇跡。
1、有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。
2、大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會(huì)環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí)，游戲的規(guī)則會(huì)不斷改變，猶如社會(huì)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在改變，競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過程，不斷尋找它的突破點(diǎn)。
3、大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說(shuō)明資源是有限的，必須學(xué)會(huì)合理分配。因此，任何一項(xiàng)工作開始之前，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)實(shí)際條件和資源，統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排。
4、組織中雖然各有分工，但是所有人都對(duì)結(jié)果和最終的績(jī)效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)工序的失誤，都可能導(dǎo)致“觸電”，團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們?cè)凇氨?、抬、托、舉”的時(shí)候，都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作，團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
6、一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
由于碩士階段的努力學(xué)習(xí)和工作，并且經(jīng)歷了公司部門及公司領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)層次的面試，我很榮幸的成為了公規(guī)院下屬子公司華杰工程咨詢有限公司的一員，懷著感恩之心和自己美好的希望，開啟了人生的新征程。
為了讓我們更快、更清晰的了解公規(guī)院了解華杰并適應(yīng)自己所應(yīng)聘的工作，公司特地從7月23日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度等內(nèi)容。通過公司董事長(zhǎng)、各職能部門經(jīng)理對(duì)公司的介紹，我更加確定了自己選擇公規(guī)院的正確性，公規(guī)院是我國(guó)的皇家設(shè)計(jì)院，建院60多年之久，培育了一代代土木建筑工程師，建造了一座座世界矚目的大橋，完成了一個(gè)個(gè)幾乎不可能完成的艱巨任務(wù)。培訓(xùn)中聽取了新老員工在公司的任職經(jīng)歷，體會(huì)到了公司對(duì)于新員工的重視及老員工的關(guān)愛，即使我還未正式入職，就已經(jīng)感受到了濃濃的家庭氛圍。
通過戶外拓展，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，拓展過程中，每一個(gè)小組成員均發(fā)揮了不可替代的作用，團(tuán)隊(duì)的默契協(xié)作程度決定了此次拓展的成敗與否。同時(shí)，對(duì)于今后的工作生活亦是如此，如今我國(guó)正處于蓬勃發(fā)展階段，要求我們要有高效的工作效率，即不僅能夠出色的完成工作任務(wù)還要在短時(shí)間內(nèi)將其完成。因此，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是最為行之有效的方法。
培訓(xùn)對(duì)我印象最深刻的是最后去太陽(yáng)村的志愿活動(dòng)。起初，我還并不了解太陽(yáng)村，但經(jīng)過汪主任的介紹，我明白了太陽(yáng)村中生活的孩子們均為父母服役兒女。中間我們觀看了太陽(yáng)村的艱難的發(fā)展歷程，熒幕上的一幕幕時(shí)時(shí)刻刻的影響著我，觸及我的心靈，不禁潸然淚下，孩子們是如此的艱難辛苦。相比他們我們是如此的幸福，將來(lái)的工作中我們不僅要關(guān)注自己的工作、家庭、生活，還應(yīng)關(guān)注社會(huì)上的弱勢(shì)群體，因此，我們應(yīng)積極上進(jìn)，成就自己的同時(shí)也要關(guān)愛他人。
入職培訓(xùn)時(shí)間雖短，卻向我們教授的是一生的知識(shí)。相信每一位新員工均是懷揣著美好的夢(mèng)想來(lái)到了公規(guī)院，希望我們可以通過公規(guī)院這個(gè)大平臺(tái)共同努力奮斗，最終實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理某某先生為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。
在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況、公司基本管理制度、公司企業(yè)文化、公司員工日常行為規(guī)范、職業(yè)禮儀、高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果、質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用、hse（安全）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要作用、財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神，也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量。
這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。以下是我培訓(xùn)的一些感受：
1、要熱愛我們的隊(duì)伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)；
2、要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢(shì)；
3、嚴(yán)于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力；
4、勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏。
總之，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知，開闊了個(gè)人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下，再加上我個(gè)人的努力奮斗，定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
金秋時(shí)節(jié)，我有幸來(lái)到美麗的新昌進(jìn)修學(xué)習(xí)。陌生的城市，陌生的'人產(chǎn)生的忐忑感很快在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下消融，我也滿懷信心地投入到專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中。
王葉萍副局長(zhǎng)的諄諄教誨，讓我清晰的明白了進(jìn)修的重大意義；呂銀祥院長(zhǎng)的耐心傾聽、對(duì)口安排讓我感受到了如沐春風(fēng)的溫暖；醫(yī)務(wù)科老師們毫無(wú)保留的教學(xué)，讓我充滿了學(xué)習(xí)的信心。每天上午的查房和下午的支氣管鏡檢查，都是我成長(zhǎng)的契機(jī)，也讓我慢慢找到了自己奮斗的方向！
雖然也會(huì)有語(yǔ)言不通的困擾，但我相信，我一定可以在人民醫(yī)院老師們的指導(dǎo)下好好學(xué)習(xí)，為自己的醫(yī)學(xué)道路打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，為東西部協(xié)作貢獻(xiàn)自己的力量！
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事的照顧下，我來(lái)到新昌縣人民醫(yī)院影像科開始了我的進(jìn)修生涯。
而我所料未及的是，僅僅短短的兩周，就有了很大的收獲。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了呼吸，骨骼的dr診斷，查看了眾多的典型病例，書寫診斷報(bào)告100余份，對(duì)常見病多發(fā)病有了更深刻的理解，對(duì)一些疑難、罕見疾病有了初步的認(rèn)識(shí)。在跟師過程中耳濡目染，我也領(lǐng)會(huì)著老師們的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在書寫診斷報(bào)告時(shí)，要全面考慮到病人的進(jìn)一步治療，回答臨床大夫的疑問時(shí)，也要在深思熟慮之后作出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的。
半年的時(shí)間是短暫的，我會(huì)好好珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為患者的健康提供更好的服務(wù)。
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們
逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，
在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!
親愛的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
xx年7月，我很榮幸的參加了學(xué)院舉辦的新進(jìn)教師座談會(huì)。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對(duì)新的社會(huì)角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗(yàn)，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。此次座談會(huì)，讓我對(duì)學(xué)校的歷史、辦學(xué)的定位和職業(yè)教育等有了初步的認(rèn)識(shí)，以下是我具體的心得體會(huì)。
首先我們聽取了祝院長(zhǎng)的報(bào)告，其主要分為三個(gè)部分：一是高等職業(yè)教育迎來(lái)春天、二是學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。xx于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進(jìn)程。現(xiàn)如今，中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應(yīng)積極響應(yīng)并努力配合。作為職業(yè)學(xué)校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)提升的，因?yàn)樗俏覀兘處熕刭|(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個(gè)過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應(yīng)該面向人人，面向社會(huì)，建設(shè)終身教育體制。作為教師，更應(yīng)該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長(zhǎng)的報(bào)告讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國(guó)特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期，作為學(xué)校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會(huì)積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，積極與同事交流，積極與學(xué)生溝通，盡快適應(yīng)工作崗位。
隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，政府對(duì)于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點(diǎn)，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國(guó)目前急需的高水平的技能型人才。中國(guó)在經(jīng)濟(jì)全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應(yīng)該抓住了成為世界制造大國(guó)的一個(gè)大好的機(jī)遇。影響職業(yè)教育的市場(chǎng)因素很多，有生源市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、資源市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)，等等。而其中最重要的是勞動(dòng)力市場(chǎng)。從某種意義上講，勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學(xué)生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的`關(guān)鍵。我國(guó)職業(yè)教育目前還相對(duì)薄弱，完全依賴市場(chǎng)調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來(lái)的，因此需要政府加強(qiáng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會(huì)資源的配合。
對(duì)于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力，我認(rèn)為最根本的就是從學(xué)生出發(fā)，把學(xué)生放在公平公正的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上，讓學(xué)生參與評(píng)價(jià)課程，同時(shí)要有專業(yè)化的教師隊(duì)伍，提高教師素質(zhì)，在教學(xué)過程中，注重對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng)，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)該更多地關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)，能夠給他們一個(gè)適合他們自己的舞臺(tái)，讓他們有更多機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚(yáng)青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設(shè)施已經(jīng)具有優(yōu)勢(shì)，這對(duì)于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關(guān)鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設(shè)。第三，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學(xué)科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來(lái)對(duì)待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國(guó)高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時(shí)完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應(yīng)了現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)高技能人才的迫切需要，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學(xué)日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓(xùn)練所，并以培養(yǎng)市場(chǎng)所需人才為最高目標(biāo)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，我們培養(yǎng)出來(lái)的，是有一定理論基礎(chǔ)，又有專業(yè)特長(zhǎng)的高素質(zhì)人才。
此次培訓(xùn)，各位領(lǐng)導(dǎo)前輩給我們新教師指出了很多注意事項(xiàng)和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語(yǔ)、課程的設(shè)計(jì)方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗(yàn)，還提供給我們豐富的教學(xué)資源，讓我們對(duì)今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會(huì)局限于一種教學(xué)方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設(shè)計(jì)出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。同時(shí)這些教學(xué)資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)橹挥凶约翰粩鄬W(xué)習(xí)、以身作則才能給我的學(xué)生樹立良好的榜樣。
對(duì)于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認(rèn)為最重要的是平等公正的對(duì)待學(xué)生。接著就是要教會(huì)他們樂觀的積極看待為題，面對(duì)生活。我認(rèn)為班主任并不僅僅要督促學(xué)生學(xué)習(xí)，更要對(duì)學(xué)生今后的整個(gè)人生有所啟發(fā)，教會(huì)他們思考人生，讓他們對(duì)今后的發(fā)展進(jìn)行思考。我會(huì)盡我所能教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教會(huì)學(xué)生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學(xué)院的商務(wù)教研室，入職第1年，本人計(jì)劃盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進(jìn)教學(xué)方法。積極參加學(xué)校組織安排的各類培訓(xùn)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升自己教學(xué)水平;加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究，掌握現(xiàn)在的教學(xué)手段，建立新型的師生關(guān)系;2-3年，獲得講師職稱，申請(qǐng)?jiān)诼毑┦?，提高自己的科研水平。之后將努力進(jìn)取，積極參加各級(jí)科研活動(dòng)。作為一名新教師，日后工作的路還很長(zhǎng)，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，碰到的困難會(huì)接踵而來(lái)，面對(duì)這些，我會(huì)繼續(xù)迎難而上，積極進(jìn)取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴(yán)格要求工作，通過不斷地學(xué)習(xí)和交流，盡快使自己成長(zhǎng)為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。
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