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暑期工協(xié)議書(shū)篇一
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線(xiàn)從事普通員工工作，承擔(dān)工作任務(wù)，若違反廠(chǎng)方各項(xiàng)規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動(dòng)報(bào)酬
工資采取計(jì)時(shí)制，每月工資以總出勤小時(shí)計(jì)算，計(jì)算基礎(chǔ)為5元/時(shí)，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎(jiǎng)金。
四：工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠(chǎng)管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除
1：合同期未滿(mǎn)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工自行離廠(chǎng)，公司有權(quán)不發(fā)工資;
3：如員工嚴(yán)重違紀(jì)(偷盜，打架斗毆，嚴(yán)重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴(yán)重者，公司無(wú)薪開(kāi)除，連續(xù)曠工2天和月累計(jì)3天，視自動(dòng)離職，無(wú)薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請(qǐng)請(qǐng)假。
六：其他
1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請(qǐng)共同遵守;
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);
3：?jiǎn)T工辭職需提前15天向公司書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司和工廠(chǎng)同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：?jiǎn)T工簽名：
日期：年月日
暑期工協(xié)議書(shū)篇二
尊敬的 學(xué)生家長(zhǎng)：
一學(xué)期的學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來(lái)。根據(jù)上級(jí)工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學(xué)生放假，9月1日學(xué)生按作息時(shí)間開(kāi)學(xué)上課。為了使學(xué)生度過(guò)一個(gè)愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長(zhǎng)在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，孩子和家長(zhǎng)向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會(huì)下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒危險(xiǎn)游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧，嚴(yán)禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅(jiān)硬的危險(xiǎn)物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動(dòng)-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動(dòng)用燃?xì)庠O(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學(xué)會(huì)友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期工協(xié)議書(shū)篇三
甲方：
乙方：
(以上酒店簡(jiǎn)稱(chēng))與福鼎市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：
1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于20__年1月15日至20__年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責(zé)：
1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐，宿舍(水、電費(fèi))
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資____元其它獎(jiǎng)金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個(gè)月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責(zé)：
1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見(jiàn)習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚恚瑢?duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)，便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、雙方義務(wù)：
1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績(jī)?cè)u(píng)定。
2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。
3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無(wú)正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。
4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車(chē)費(fèi)，以及帶隊(duì)教師來(lái)去(往返1次)的車(chē)費(fèi)，由酒店承擔(dān)(及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷(xiāo))。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回校考試期間。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日
暑期工協(xié)議書(shū)篇四
[暑期工協(xié)議書(shū)]甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書(shū)。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
20xx年6月25日----20xx年8月25日
第二條薪資待遇
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員在廠(chǎng)內(nèi)的人身安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠(chǎng)管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的`服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》者，按《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
〔暑期工協(xié)議書(shū)〕
暑期工協(xié)議書(shū)篇五
乙方(學(xué)生)：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元月。
乙方須在工作期限滿(mǎn)的前____日告知甲方。
乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負(fù)傷，____月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
三、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
暑期工協(xié)議書(shū)篇六
又一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，馬上迎來(lái)暑假，為了讓孩子們度過(guò)一個(gè)健康、快樂(lè)、有意義的假期，關(guān)注安全是重中之重--快樂(lè)暑假，安全第一!因此，學(xué)校向全體學(xué)生提出以下安全倡議，請(qǐng)全體同學(xué)務(wù)必遵守。
要做到"六不"：不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無(wú)家長(zhǎng)或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水時(shí)避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。
要遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，行走時(shí)要走人行道和斑馬線(xiàn)，注意紅綠燈，不亂穿公路，要有意識(shí)與大貨車(chē)、翻斗車(chē)保持安全距離;不搭乘非法運(yùn)營(yíng)和車(chē)況差的車(chē)輛出行;學(xué)生不得駕駛摩托車(chē)等機(jī)動(dòng)車(chē)輛，12歲以下兒童不準(zhǔn)騎自行車(chē)上路，16歲以下孩子不準(zhǔn)騎電動(dòng)車(chē)上路。
正確掌握電器、煤氣等設(shè)備的操作和使用方法，出現(xiàn)意外要及時(shí)求救并撥打119報(bào)警;要注意用火安全;汛期要注意防雷電;積極參與教育、公安部門(mén)組織的"大手拉小手"暑假消防科普活動(dòng)和消防宣傳實(shí)踐活動(dòng);參與"火災(zāi)隱患隨手拍"活動(dòng)，拍攝居家周邊、旅游點(diǎn)等場(chǎng)所的火災(zāi)隱患，向當(dāng)?shù)氐?"96119"舉報(bào)投訴，培養(yǎng)關(guān)注身邊消防安全的習(xí)慣。
注意飲食衛(wèi)生，不食用"三無(wú)"食品和"過(guò)期"食品，不食用街頭小攤販出售的食品，注意個(gè)人衛(wèi)生;做好季節(jié)病和流行病預(yù)防工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常要立即帶孩子就醫(yī)。
外出應(yīng)有家長(zhǎng)陪同，未經(jīng)同意不得私自外出、外宿或遠(yuǎn)游，堅(jiān)決禁止私自在外留宿;遠(yuǎn)離擁擠人群和事故現(xiàn)場(chǎng)，不到建筑工地玩耍;單獨(dú)在家時(shí)要關(guān)好門(mén)窗，不給陌生人開(kāi)門(mén)。
不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性的"三室二廳"(?歌廳、舞廳、錄像廳;電子游戲機(jī)室、桌臺(tái)球室)及"網(wǎng)吧"活動(dòng)，不登陸不健康網(wǎng)站，不玩不良網(wǎng)絡(luò)游戲，不外出會(huì)見(jiàn)網(wǎng)友;遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不破壞公共財(cái)物;講文明，有禮貌，懂法、知法、守法，做個(gè)合格小公民。
不做危及鐵路行車(chē)安全的事。不上鐵路玩耍;不翻越、進(jìn)入鐵路柵欄。不在鐵軌上坐臥、行走、玩耍、逗留;不損壞、拆盜鐵路設(shè)施、設(shè)備;不隨意穿越線(xiàn)路，不擊打列車(chē)，不擺放路障。如發(fā)現(xiàn)上述事項(xiàng)的人和事立即主動(dòng)制止，或打電話(huà)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工協(xié)議書(shū)篇七
甲方：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。
二、實(shí)習(xí)待遇
實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。
三、實(shí)習(xí)要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過(guò)者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。
4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無(wú)人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書(shū)面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。
2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
暑期工協(xié)議書(shū)篇八
身份證號(hào)碼：__________________
電話(huà)：__________________
乙方：________________________
身份證號(hào)碼：________________________
電話(huà)：__________________
甲乙雙方就中小學(xué)生文化課輔導(dǎo)班合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理文化課輔導(dǎo)班事務(wù)，甲乙雙方都必須履行為輔導(dǎo)班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關(guān)心輔導(dǎo)班的事務(wù)，正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。
甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營(yíng)管理權(quán)給乙方，乙方有權(quán)自行決策日常管理，實(shí)施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù)，但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對(duì)察輔導(dǎo)班經(jīng)營(yíng)狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、甲方提供輔導(dǎo)班固定資產(chǎn)，包括教室，桌椅，黑板，飲水機(jī)等輔導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)施，無(wú)形資產(chǎn)包括前期聲譽(yù)基礎(chǔ)，以及現(xiàn)有部分學(xué)生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導(dǎo)班運(yùn)作安全規(guī)范，并約束乙方嚴(yán)格履行義務(wù)，負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導(dǎo)班收費(fèi)總費(fèi)用______%，甲方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部分的收支，收入包括學(xué)生學(xué)費(fèi)和其他收入部分，支出包括房租，水電費(fèi)等基礎(chǔ)費(fèi)用。除向甲方支付的總費(fèi)用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負(fù)責(zé)聘用老師工資、購(gòu)入課本、辦公文具等其他支出。
1、甲方權(quán)利：甲方作為文化課輔導(dǎo)班總管理者，擁有資產(chǎn)所有權(quán)，輔導(dǎo)班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。
2、乙方權(quán)利：
（1）策劃輔導(dǎo)班經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。
（2）管理輔導(dǎo)班事務(wù)權(quán)（包括教師雇傭選擇權(quán)，學(xué)生收費(fèi)決策權(quán)（需與甲方商議），家長(zhǎng)直接聯(lián)系溝通權(quán)，招生策略決策權(quán)，教學(xué)模式選擇權(quán)）。
1、甲方義務(wù)：甲方有保障輔導(dǎo)班基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)作的義務(wù)，有協(xié)助招生的義務(wù)。
2、乙方義務(wù)：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運(yùn)作輔導(dǎo)班。
（2）乙方不得有損害輔導(dǎo)班聲譽(yù)的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務(wù)。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц遁o導(dǎo)班收入______％的違約金。
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補(bǔ)充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：________________________
______年______月______日
乙方（簽字）：________________________
______年______月______日
暑期工協(xié)議書(shū)篇九
1、本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_(kāi)天，至_年_月_日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)xx小時(shí)，平均每周不超過(guò)xx小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息xx小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)xx小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)xx小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
6、為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(四)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
五、保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的`規(guī)章制度;
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式x份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：__________
_________年____月____日
暑期工協(xié)議書(shū)篇十
甲方：
身份證號(hào)碼：
電話(huà)：
乙方：
身份證號(hào)碼：
電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方就中小學(xué)生文化課輔導(dǎo)班合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
第一條：合作宗旨
甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理文化課輔導(dǎo)班事務(wù)，甲乙雙方都必須履行為輔導(dǎo)班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關(guān)心輔導(dǎo)班的事務(wù)，正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。
第二條：合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和管理范圍
甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營(yíng)管理權(quán)給乙方，乙方有權(quán)自行決策日常管理，實(shí)施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù)，但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對(duì)察輔導(dǎo)班經(jīng)營(yíng)狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
第三條：合作期限
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條：收入分配方式
1、甲方提供輔導(dǎo)班固定資產(chǎn)，包括教室，桌椅，黑板，飲水機(jī)等輔導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)施，無(wú)形資產(chǎn)包括前期聲譽(yù)基礎(chǔ)，以及現(xiàn)有部分學(xué)生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導(dǎo)班運(yùn)作安全規(guī)范，并約束乙方嚴(yán)格履行義務(wù)，負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導(dǎo)班收費(fèi)總費(fèi)用______%，甲方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部分的收支，收入包括學(xué)生學(xué)費(fèi)和其他收入部分，支出包括房租，水電費(fèi)等基礎(chǔ)費(fèi)用。除向甲方支付的總費(fèi)用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負(fù)責(zé)聘用老師工資、購(gòu)入課本、辦公文具等其他支出。
第五條：甲乙雙方的權(quán)利
風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、甲方權(quán)利：甲方作為文化課輔導(dǎo)班總管理者，擁有資產(chǎn)所有權(quán)，輔導(dǎo)班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。
2、乙方權(quán)利：
（1）策劃輔導(dǎo)班經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。
（2）管理輔導(dǎo)班事務(wù)權(quán)（包括教師雇傭選擇權(quán)，學(xué)生收費(fèi)決策權(quán)（需與甲方商議），家長(zhǎng)直接聯(lián)系溝通權(quán)，招生策略決策權(quán)，教學(xué)模式選擇權(quán)）。
第六條：甲乙雙方的義務(wù)
1、甲方義務(wù)：甲方有保障輔導(dǎo)班基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)作的義務(wù)，有協(xié)助招生的義務(wù)。
2、乙方義務(wù)：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運(yùn)作輔導(dǎo)班。
（2）乙方不得有損害輔導(dǎo)班聲譽(yù)的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務(wù)。
第七條：違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц遁o導(dǎo)班收入______％的違約金。
第八條：爭(zhēng)議解決
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的.原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補(bǔ)充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
暑期工協(xié)議書(shū)篇十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每小時(shí)10/元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、
考核
不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在
孕期
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
暑期工協(xié)議書(shū)篇十二
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證20xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠(chǎng)前收取乙方車(chē)費(fèi)150元，待進(jìn)廠(chǎng)后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車(chē)費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取，車(chē)費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)280元)。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì)實(shí)踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠(chǎng)參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。
2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)前的安全及廠(chǎng)規(guī)、廠(chǎng)紀(jì)的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠(chǎng)家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實(shí)習(xí)廠(chǎng)家按時(shí)發(fā)放工資，如廠(chǎng)家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠(chǎng)家的爭(zhēng)執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠(chǎng)家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠(chǎng)家。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠(chǎng)家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠(chǎng)家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠(chǎng)家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠(chǎng)家之后要有自我保護(hù)意識(shí)，做到不因好奇或其他因素到廠(chǎng)家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠(chǎng)家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背，以國(guó)家法律為準(zhǔn)。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
暑期工協(xié)議書(shū)篇十三
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（學(xué)生）：
身份證號(hào)：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的.必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前______日告知甲方。
風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
（2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責(zé)任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
（3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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