職場(chǎng)禮儀的小故事(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 21:12:37
職場(chǎng)禮儀的小故事(9篇)
時(shí)間:2023-02-27 21:12:37     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇一

第一年,年終總結(jié),好,他洋洋灑灑寫了幾千字,把a(bǔ)4的打印紙寫滿了3頁(yè)。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來(lái):

白天,總是第一個(gè)來(lái)上班,最后一個(gè)才下班;

每天還負(fù)責(zé)辦公室的開水、清潔;

每周都外出做一做市場(chǎng)調(diào)查;

做過(guò)兩次大型的問(wèn)卷調(diào)查;

……

他接著寫道:“我勤勤懇懇,熱情積極,任勞任怨,思維活躍……我希望在新的一年里,盡早融入這個(gè)集體,與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步。做好本職工作,就是我最堅(jiān)定的信念。”

第二年結(jié)束的時(shí)候,他又被告知要交年終總結(jié)。接到通知的時(shí)候,他正和同事做完一個(gè)促銷活動(dòng)回辦公室。他脫下棉襖,還是覺得很熱,促銷搞得很熱鬧,他的心也被攪熱起來(lái)了,就是啊,看到公司紅紅火火的,他有壓抑不住的興奮。他想了想,正好,去年的年終總結(jié)還在電腦里呢,晚上回去改一改落款下的日期,還可以重復(fù)利用,多好。

打開電腦,他遲疑了。去年總結(jié)依舊在,可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了。他把鼠標(biāo)一直往下拉,看完前兩頁(yè)的流水賬,嘎嘎笑了兩聲,估計(jì)去年老總看了也是這樣笑的,刪掉。再往下拉,那些豪言壯語(yǔ)也太虛了吧,刪掉。

寫什么呢?

他想起,發(fā)生在上個(gè)月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場(chǎng)門口去做促銷活動(dòng),方案由企劃部制定,他們只需按計(jì)劃執(zhí)行就可以??吹椒桨福读艘幌?,因?yàn)檫@次活動(dòng)贈(zèng)送的禮品仍然和上次一樣,是他們公司的產(chǎn)品———護(hù)手霜。記得上次促銷時(shí),他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水,發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣,回來(lái)后,他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任,主任說(shuō),下次促銷就贈(zèng)送一些柔膚水的試用裝。

也許是主任忘記了,也許主任有主任的想法,反正,護(hù)手霜也好,柔膚水也好,都是公司的產(chǎn)品,都可以用。只是……他猶豫了一下,終于問(wèn)主任:“主任,我們這次不需要試用柔膚水嗎?”

哦,哦?主任歪著頭,忽然地想起,哎喲哎喲!他的腳步快起來(lái),幾乎跑到企劃部。

接著,企劃部加班加點(diǎn)修改方案;物流部也加班,將準(zhǔn)備好的護(hù)手霜入庫(kù),調(diào)出柔膚水。他也得加班,從企劃部接受方案,到物流部門領(lǐng)取贈(zèng)送禮品。晚上10點(diǎn),他在電梯里和物流部、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,他很不好意思,為了自己的一句話,連累這么多人加班??墒侵虚g有一個(gè)人說(shuō):“幸虧改得及時(shí),若是等到明天促銷時(shí)才想起,就難辦了?!睕](méi)有人抱怨,沒(méi)有人追究加班的原因原來(lái)只是因?yàn)橐粋€(gè)小人物的一句話。

想到這里,他很感動(dòng)。他在電腦里敲上一行字:“深深體會(huì)到,一個(gè)公司需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作和努力,我希望在新的一年里,能夠更好地和同事合作?!?/p>

第三年結(jié)束的時(shí)候,他知道老總會(huì)布置一項(xiàng)必修作業(yè)———年終總結(jié)。12月底的某天,他打開了去年的年終總結(jié)。

沿著去年的思路想下去,其實(shí)和同事相處也很辛苦,日子漸漸長(zhǎng)了,才發(fā)覺每個(gè)人都有或多或少的缺點(diǎn)。有的人小氣,有的人拖沓,有的人好表功,有的人好抱怨,如果和他們?nèi)秉c(diǎn)相撞,比一個(gè)野蠻女友的殺傷力還要大。他真不愿意這樣消耗啊。

他的手指在鍵盤上飄移,屏幕上光標(biāo)閃爍。他不斷想著,忽然眼前靈光一現(xiàn),每個(gè)人的缺點(diǎn)他看到了,每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),他也看到了啊。比如,有的人總是很激情,有的人做事很穩(wěn)重,有的人急躁卻很講效率,有的人得了表?yè)P(yáng)靈感就格外多……

如果和他們的優(yōu)點(diǎn)相處,應(yīng)該是很愉快的旅行啊。

他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字:“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起,精誠(chéng)合作,把自己的優(yōu)點(diǎn)也充分發(fā)揮出來(lái),共同將我們的事業(yè)推進(jìn)。”

主任拿著他的總結(jié)看了好一會(huì)兒,老總看到他的總結(jié)時(shí)也多停留了片刻。老總看完他的年終總結(jié),在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后,微微笑了。20xx年2月1日,新年后第一天上班,他被任命為市場(chǎng)部主管。一個(gè)主管,就是善于發(fā)掘每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。老總知道,他已經(jīng)具備了一個(gè)主管的素質(zhì)。

他終于不再是一只菜鳥,他扇動(dòng)著豐滿的翅膀,在自己的天空愜意地飛翔。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇二

多聽少說(shuō)

曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)到中國(guó)來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,把皇帝高興壞了??墒沁@小國(guó)不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?

皇帝想了許多的辦法,請(qǐng)來(lái)珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó),不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。

皇帝將使者請(qǐng)到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。

這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽少說(shuō)的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇三

至關(guān)重要的蝴蝶效應(yīng)

美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,它不僅使美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況。然而,誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高,福特求職面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙,他很自然地彎腰把它撿了起來(lái),然后扔進(jìn)了垃圾簍里。

當(dāng)福特剛剛坐下,準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長(zhǎng)說(shuō)出的時(shí)候,董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng):“很好,福特先生,你很棒,你已經(jīng)被我們錄用了。”此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后,福特的表現(xiàn)也并沒(méi)有讓董事長(zhǎng)失望,甚至最終將公司改名,讓福特汽車聞名全世界。

福特的成功看上去很偶然,但實(shí)際上卻是必然的,他下意識(shí)的動(dòng)作是習(xí)慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度,正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運(yùn)?!?/p>

人生感悟:

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見的闡述是:“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”

可見,小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,一個(gè)燦爛的微笑,一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,一種積極的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù),都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇四

堅(jiān)持到最后才是勝利

一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè),憑借著自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。

工作的第一天,領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,他拿著盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時(shí),主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

青年此時(shí)有些耐煩了,他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有。可是領(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),已經(jīng)渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉(zhuǎn)身走下舷梯,把盒子送下來(lái),然而,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

青年有些生氣了,他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣,盡力忍著不發(fā)作,擦了擦滿臉的汗水,抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時(shí),渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著他慢條斯理地說(shuō):“請(qǐng)你把盒子打開?!?/p>

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管接著對(duì)他說(shuō):“請(qǐng)你把咖啡沖上?!边@時(shí),青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來(lái),他“啪”地一聲把盒子扔在地上,大聲地說(shuō):“我不干了!”

此時(shí),主管搖了搖頭,對(duì)青年說(shuō):“很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過(guò)這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,因?yàn)槲覀冊(cè)诤I献鳂I(yè),隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn),這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力,承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次,只差最后一關(guān),你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,對(duì)不起,您不能在這里工作了?!?/p>

人生感悟:

“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍?!比棠?,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的,因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵浴5?,成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后,才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí),請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下,千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇五

阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的,僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭,寬度大約有四十公分,高度有十公分。到菜園的人,不小心就會(huì)踢到那一顆大石頭,不是跌倒就是擦傷。

兒子問(wèn):爸爸,那顆討厭的石頭,為什么不把它挖走?

爸爸這么回答:你說(shuō)那顆石頭喔?從你爺爺時(shí)代,就一直放到現(xiàn)在了,它的體積那么大,不知道要挖到到什么時(shí)候,沒(méi)事無(wú)聊挖石頭,不如走路小心一點(diǎn),還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力。

過(guò)了幾年,這顆大石頭留到下一代,當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦,當(dāng)了爸爸。

有一天媳婦氣憤地說(shuō):“爸爸,菜園那顆大石頭,我越看越不順眼,改天請(qǐng)人搬走好了?!?/p>

爸爸回答說(shuō):算了吧!那顆大石頭很重的,可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了,哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在啊?

媳婦心底非常不是滋味,那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上,媳婦帶著鋤頭和一桶水,將整桶水倒在大石頭的四周。

十幾分鐘以后,媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。

媳婦早有心理準(zhǔn)備,可能要挖一天吧,誰(shuí)都沒(méi)想到幾分鐘就把石頭挖起來(lái),看看大小,這顆石頭沒(méi)有想像的那么大,都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。

溫馨提示:你抱著下坡的想法爬山,便無(wú)從爬上山去。如果你的世界沉悶而無(wú)望,那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o(wú)望。改變你的世界,必先改變你自己的心態(tài)

職場(chǎng)禮儀的小故事篇六

一家大公司需要招聘辦公室副主任,在省城的好幾家大報(bào)上登出了“高薪誠(chéng)聘”內(nèi)容的廣告。月薪4000元的確具有不小的誘惑力,一時(shí)間應(yīng)者如云,有近百人報(bào)名參加初試,其中不乏碩士生和許多有工作經(jīng)驗(yàn)者。

初試之后,又經(jīng)過(guò)了三輪面試,最后確定由三人參加最后一輪面試。他們是:一個(gè)碩士畢業(yè)生,一個(gè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生和另外一個(gè)有著五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的年輕人。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān):跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。

面試的房子是臨時(shí)騰出來(lái)的,設(shè)在人事部的一間小辦公室里。等談話要開始了,才發(fā)現(xiàn)室內(nèi)恰好少了一把供應(yīng)聘者坐下來(lái)跟總經(jīng)理交談的椅子。辦公事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子,總經(jīng)理?yè)]手制止了他:“別去了,就這樣吧!”

第一位進(jìn)來(lái)的是那位碩士生。總經(jīng)理對(duì)他說(shuō)的第一句話“你好,請(qǐng)坐?!彼粗约褐車l(fā)現(xiàn)并沒(méi)有椅子,充滿笑意的臉上立即出現(xiàn)了些許茫然和尷尬。

“請(qǐng)坐下來(lái)談。”總經(jīng)理又微笑的著對(duì)他說(shuō)。他臉上的尷尬顯得更濃了,有些不知所措,略作思索,他謙卑的笑著說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,我就站著吧!”

接下來(lái)就輪到年輕人,他環(huán)顧左右,發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有可供自己坐的椅子,也是一臉謙卑的笑:“不用了不用了,我就站著吧!”總經(jīng)理笑著說(shuō):“還是坐下來(lái)談吧”。年輕人很茫然,回頭看了看身后,“可是... ...”

總經(jīng)理似乎恍然大悟,說(shuō):“啊,請(qǐng)?jiān)徫覀児ぷ魃系氖韬鲋档蒙钏嫉那舐毝Y儀的小故事值得深思的求職禮儀的小故事。那好,您就委屈一下,我們站著談吧!不過(guò),很快就完的?!?/p>

幾分鐘后,那個(gè)學(xué)優(yōu)進(jìn)來(lái)了。總經(jīng)理的第一句話仍然是:“你好,請(qǐng)坐?!贝髮W(xué)生看看周圍沒(méi)有椅子,愣了一下,立即微笑著請(qǐng)示總經(jīng)理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來(lái)嘛?”總經(jīng)理臉上的笑容舒展開來(lái),溫和的說(shuō):“為什么不可以?”

大學(xué)生就到外面搬來(lái)了一把椅子坐下,和總經(jīng)理有禮有節(jié)的完成了后面的談話。最后一輪面試結(jié)束后,總經(jīng)理留用了這位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生。

總經(jīng)理的理由很簡(jiǎn)單:我們需要的是有思想,有主見的人,沒(méi)有自己的思想和主見,一切的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)價(jià)值。

事實(shí)也證明總經(jīng)理的判斷準(zhǔn)確無(wú)誤。僅僅半年之后,學(xué)優(yōu)就做到了總經(jīng)理助理得位置上,成為公司中最年輕的高層管理人員。

人生路上,思想和主見就如同導(dǎo)航燈,指引著前進(jìn)的道路。學(xué)生沒(méi)有思想,就會(huì)變成死啃書的書呆子,即使?jié)M腦子是知識(shí),也毫無(wú)用處。工作上沒(méi)有思想,就會(huì)成為人云亦云的鸚鵡,何談什么創(chuàng)造性地突破和成就,如果你想取得成功,記住把外面的椅子搬進(jìn)來(lái),那把成功之椅。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇七

美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,它不僅使美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況。然而,誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的敲門磚竟是撿廢紙這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高,福特面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙,他很自然地彎腰把它撿了起來(lái),然后扔進(jìn)了垃圾簍里。

當(dāng)福特剛剛坐下,準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長(zhǎng)說(shuō)出的時(shí)候,董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng):很好,福特先生,你很棒,你已經(jīng)被我們錄用了。 此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后,福特的表現(xiàn)也并沒(méi)有讓董事長(zhǎng)失望,甚至最終將公司改名,讓福特汽車聞名全世界。

福特的成功看上去很偶然,但實(shí)際上卻是必然的,他下意識(shí)的動(dòng)作是習(xí)慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度,正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō):播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運(yùn)。

人生感悟:

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見的闡述是:一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。

可見,小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,一個(gè)燦爛的微笑,一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,一種積極的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù),都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇八

目標(biāo)的重要

曾有人做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn):組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個(gè)村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠(yuǎn),只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪?。剛走了兩三公里就有人叫苦,走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),何時(shí)才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低落。

第二組的人知道村莊的名字和路段,但路邊沒(méi)有里程碑,他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程時(shí)間和距離。走到一半的時(shí)候大多數(shù)人就想知道他們已經(jīng)走了多遠(yuǎn),比較有經(jīng)驗(yàn)的人說(shuō):“大概走了一半的路程。”于是大家又簇?fù)碇蚯白?,?dāng)走到全程的四分之三時(shí),大家情緒低落,覺得疲憊不堪,而路程似乎還很長(zhǎng),當(dāng)有人說(shuō):“快到了!”大家又振作起來(lái)加快了步伐。

第三組的人不僅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊里程碑,人們邊走邊看里程碑,每縮短一公里大家便有一小陣的快樂(lè)。行程中他們用歌聲和笑聲來(lái)消除疲勞,情緒一直很高漲,所以很快就到達(dá)了目的地。

大道理:

當(dāng)人們的行動(dòng)有明確的目標(biāo),并且把自己的行動(dòng)與目標(biāo)不斷加以對(duì)照,清楚地知道自己的進(jìn)行速度和與目標(biāo)相距的距離時(shí),行動(dòng)的動(dòng)機(jī)就會(huì)得到維持和加強(qiáng),人就會(huì)自覺地克服一切困難,努力達(dá)到目標(biāo)。

職場(chǎng)禮儀的小故事篇九

我和小李合作的公司因雙方意見不和,小李不辭而別,到外州求發(fā)展去了。我留在了紐約。生存的壓力像巨大的鉛板壓得我喘不過(guò)氣來(lái),帶來(lái)不多的錢開始像流水一樣花去。我不得不放下架子,開始尋找工作。

與我相鄰的上海人阿季來(lái)美一年多,什么工都做,現(xiàn)在一家餐館做炒鍋,每天晚上12點(diǎn)才回來(lái)。他讓我到職介所去看看。

位于曼哈頓中城的堅(jiān)尼路唐人街是全美最大的華埠之一。華埠正中有孔子的一尊塑像,沿著塑像往東走,穿過(guò)鐵橋,便是大大小小的職介所。這里每天都擠滿了人,整整一黑板密密麻麻寫滿了招聘信息。也有的職介所服務(wù)員聲音特亮,高聲吆喝,也馬上有人應(yīng)答,幾句問(wèn)答便成交。來(lái)此找職業(yè)的大都是來(lái)自中國(guó)大陸的機(jī)關(guān)干部和從福建偷渡來(lái)的“人蛇”。福建客對(duì)工作從不挑剔,只要有工,馬上就走。我去了3次,始終定不下來(lái)。

“你斯斯文文的,英語(yǔ)又不好,好工很難找。還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧,先打打工再說(shuō)。”東方職介所一位女服務(wù)員客氣地對(duì)我說(shuō)。“我看你做做busboy(餐廳前臺(tái)服務(wù)生)吧,在前臺(tái)工作,也不太累。這里有個(gè)工,在新澤西,剛開的店,月薪1100美元,包吃包住?!蔽椅竦鼐芙^了她。我聽說(shuō)餐館太累,一天12個(gè)小時(shí),不行,我得嘗試到報(bào)社去碰碰運(yùn)氣。

我先打了一份簡(jiǎn)歷,然后復(fù)印了幾份,上面詳細(xì)羅列了自己曾任過(guò)什么職務(wù),做了多少年時(shí)間的新聞,發(fā)表過(guò)什么作品等等。我想憑我這點(diǎn)實(shí)力,當(dāng)個(gè)編輯還成什么問(wèn)題?

紐約有3家大的華文報(bào)紙:《世界日?qǐng)?bào)》、《星島日?qǐng)?bào)》、《僑報(bào)》,還有加州的《國(guó)際日?qǐng)?bào)》、《神州日?qǐng)?bào)》在紐約設(shè)的記者站。當(dāng)然,也有一些小報(bào)。我打聽到《僑報(bào)》的觀點(diǎn)是傾向中國(guó)大陸的,便決定到《僑報(bào)》去試一試。

電話聯(lián)系上《僑報(bào)》鄭總編,他讓我把簡(jiǎn)歷傳真過(guò)去。3天以后,我打電話問(wèn)老總,對(duì)方回答:“剛收到,我們研究研究再通知你?!币粋€(gè)禮拜后,我再打電話,鄭總一聽,馬上說(shuō):“編輯部人手夠了,現(xiàn)在采訪部有一空缺,到社區(qū)采訪,但要會(huì)英文、粵語(yǔ),還要有身份。”我一聽,心涼了半截,我英語(yǔ)差,粵語(yǔ)又不懂,更重要的是我沒(méi)有合法打工身份,即使編輯部有空缺,我也無(wú)法進(jìn)去。這時(shí),我聯(lián)系的《國(guó)際日?qǐng)?bào)》老總來(lái)信,叫我到加州總社去應(yīng)試。我不敢冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),陪了錢不說(shuō),還得耽誤這么長(zhǎng)時(shí)間,而且到頭來(lái)很可能又是“竹籃打水一場(chǎng)空”。

我開始死了這條心,尋找另外的打工途徑。

一天,在報(bào)上看到一則小廣告:“工作機(jī)會(huì):美國(guó)一大公司尋找人才,月薪高,有升遷經(jīng)理機(jī)會(huì)。不需英語(yǔ),只要勤勞吃苦即可。”我趕緊打電話到公司,接電話的是一位小姐,聲音很甜,她約我第二天中午3點(diǎn)與主管中國(guó)事務(wù)的梁姓經(jīng)理見面。放下電話,我心里充滿了希望,但又有點(diǎn)納悶:到美國(guó)大公司工作,不諳英語(yǔ),行嗎?

公司位于皇后區(qū)74街的一棟10層大樓里,年輕的梁經(jīng)理接見了我,讓我先填張表。填好后,梁先生說(shuō):“我們公司準(zhǔn)備在華人市場(chǎng)打開渠道。你做過(guò)記者,我想你很適合這份工。3天后,你來(lái)培訓(xùn),具體怎么操作,我們會(huì)在培訓(xùn)會(huì)上講?!比缓蟾嬖V我底薪是跟業(yè)績(jī)掛鉤的。”我一聽,知道是推銷產(chǎn)品,頓時(shí)沒(méi)了興趣。

如此的招工,我應(yīng)試了幾次,均無(wú)果。甚至有一次某中國(guó)公司準(zhǔn)備招收我,結(jié)果又因我沒(méi)有打工卡而告吹。

最后,我在人人介紹所,花60美元手續(xù)費(fèi),找了一份“跟車送衣工”。周薪240美元,早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),12個(gè)小時(shí)。因?yàn)檫@種工是不需要身份的,同最苦最累的餐館、衣廠工一樣。

我開始了真正的打工生活。

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