無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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一、通訊系第五界k歌大賽
20__年4月我系舉辦了第五界k歌大賽，我負責現(xiàn)場報名，雖然開始大家都不怎樣進取，但之后在學生會干事的發(fā)動下，有很多同學紛紛報名參賽。就這樣，初賽拉開了序幕，我同張婷組合參賽，初賽時我負責現(xiàn)場報名和給參賽同學照相。記錄下一個個完美的瞬間。最終，初賽選出了前12名，進入了復賽，我也很榮幸的晉級了，接下來我就在忙著準備歌曲。之后，迎來決賽，決賽以組合okone的奪冠圓滿落幕。這次活動豐富了在校大學生的文化生活，展示藝術(shù)活動質(zhì)量，鍛煉大學生的各個人本事，提高大學生的綜合素質(zhì)為目的。
活動優(yōu)點：
此次活動選手素質(zhì)高，態(tài)度極其認真，親友團鼎力支持營造了良好的氛圍，使整個活動的亮點，為學院的歌唱愛好者供給了一個展示自我的良好平臺。演唱曲目種類齊全，有流行的、民族的為整個晚會的觀賞性奠定了良好的基礎。學生會各部門進取配合，展示出了團結(jié)，和諧的大團體的良好精神風貌。
活動不足：
不足主要體此刻控場不到位，導致影響設備頻頻出錯。
總的來說，對于舉辦這次活動，使我們今后的工作能進一步的和諧統(tǒng)一，但總是沒有完美的事，我們也明白不足之處，所以說我們具有了很多豐富的經(jīng)驗，這對我們以后的工作也是一種激勵，我們將會從不足之處下手，多思考，多評價。我們相信只要自我去努力，我們就必須能去得更大的成功。
二、學生會檢查衛(wèi)生
20__年5月，學生會輪到文藝部抽查宿舍衛(wèi)生，我和三個女生被分到1號樓檢查衛(wèi)生。
檢查的結(jié)果來看，有些宿舍衛(wèi)生做得很好，整體很干凈，但有的宿舍衛(wèi)生很差，不貼合要求，因為我們檢查的宿舍很多人都是大2，大3的快實習或已經(jīng)實習的人，所以整體衛(wèi)生做的不好。學生會的不期不定時的衛(wèi)生檢查。我們完善了學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學生的進取性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和提議。最終，我們都及時地把學生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向上反映。不定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學整理好自我的內(nèi)務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習供給了良好的環(huán)境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
三、禮儀隊納新
20__年5月，通訊系為禮儀隊納新。我負責傳話和維序。
為了全面提高我系禮儀的內(nèi)外修養(yǎng)，打造新時期自信、自立、自強的氣質(zhì)女孩，更好的服務我系的活動，同時也為了給我們部注入新的血液，更好的發(fā)掘新生的潛力，我系學生會文藝部進行了禮儀隊納新，經(jīng)過兩個多小時的嚴格選拔，納新工作順利完成。本次納新活動分為兩個環(huán)節(jié)。納新活動中，我們不僅僅考察被選人員的身高、身材、長相與氣質(zhì)，還要考察她們在禮儀服務方面的基本常識(如站姿、走資、坐姿、禮貌等);從參選的選手中選定__人，經(jīng)過培訓，她們將盡快進入工作。此次納新，讓同學們對禮儀隊有了更多的了解，為學生會納入了新的血液，增添了新的活力，同時也增強了他們的加強自身禮儀修養(yǎng)的意識，對他們今后的生活起到了必須的進取作用。
總體上，這次活動比較成功?？墒菑闹形覀円卜謩e評價出了些可供日后借鑒的經(jīng)驗，以及要及時注意并在今后工作中改正的不足之處。
四、話劇大舞臺
20__年6月我系舉行了話劇大舞臺，我負責禮儀。
在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我校為了豐富大學生活，激發(fā)當代大學生創(chuàng)新與進取進取的精神，將異常舉辦話劇大舞臺比賽，該項比賽面向通訊系學生，堅持以公平公正的原則來對待參賽組，真正的目的在于，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較，學會吸收，學會提高，培養(yǎng)大學生合作進取的優(yōu)良品質(zhì)，讓大家認識到每一位同學都是構(gòu)成師院大家庭的重要一員，我們不分你我，進而為我們所在的學校創(chuàng)造濃厚的和諧氛圍。在主持人相繼報出最終得分的時候，大賽落下帷幕。話劇大賽上，我覺得我們的失敗之處在于劇本和時間的問題。從這屆的話劇比賽上，我們應當意識到選劇本的重要性，縱貫整個比賽過程，那些拿高榮譽獎的團隊，在劇本的選擇上肯定花了很大的一番心思，他們的劇本在背后能有一個進取的涵義，有感動的，有激勵的。下一屆的話劇大賽，我們應當做好各個方面的工作，充分準備好。爭取更上一層。
回首這近半年的點點滴滴，有苦、有甜、有疲憊、有歡笑。在想起，覺得這些經(jīng)歷是那樣的完美與寶貴。因為正是這些成就了一場場資料豐富、表演精彩的晚會，讓我們真正做到了娛樂同學，為同學服務，也給每一位參加演出的同學供給了一個展示自我的平臺。文藝部在新的一年里，將會繼續(xù)努力，評價經(jīng)驗，改正不足，爭取將工作做到最好，更好的服務于同學。在以后的工作中，我們會更加努力，完善自我的工作，再創(chuàng)文藝部的輝煌!
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時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又過完了一個學期，隨著我系團總支學生會招新工作的結(jié)束，我們文藝部也迎來了新的成員。本屆文藝部繼承了上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時評價上屆文藝部工作的經(jīng)驗和教訓，將文藝部的工作帶向了一個全新的高度。我們開展了豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并進取配合團學聯(lián)做好各項工作，將一個團結(jié)、奮進、開拓、進取的新文藝展示給了大家。我們根據(jù)系團學聯(lián)的要求以及實際情景對本學年做了以下工作評價：
1、9月學生會招新工作
在這次招新的工作中，我們文藝部招到了7名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個團體，我們部門每星期開展一次部門例會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，讓他們逐漸適應學生會的工作。
2、12月初的“乘著歌聲的翅膀”主題晚會
“乘著歌聲的翅膀”主題晚會與12月4日在足球場順利召開，我們文藝部配合院學生會文藝部組織彩排了舞蹈“茉莉飄香”，獲得了觀眾的一致好評。
3、11月下旬—12月上旬的學?！笆迅枋帧北荣?/p>
我們部門參加了此次活動的預賽選拔，活動取得很好的效果，并選出了張子杭、李、裴雨晨等一些優(yōu)秀的選手進入復賽。
4、12月底的游園會
我們部門組織策劃了這次活動，在主席團的領導與各部們的配合下，游園會順利結(jié)束。此次活動，我們部門策劃了蒙臉作畫、聚寶盆、歲歲平安等七個游戲，也吸引了很多同學。
當然在這些活動中，也存在很多不足。比如活動準備的不夠充分，研究的不夠周全，各部門的配合不夠緊密等等，這都是我們以后必須注意到的。
在接下來的活動中，我必須會汲取以往經(jīng)驗，在創(chuàng)新思維的引導下，辦好每次活動。
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時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從舉辦與動機學院的聯(lián)誼舞會，到舉行新生晚會，再到負責院運會的禮儀工作和校運會的文藝節(jié)目，從參加金秋藝術(shù)節(jié)的各個板塊，到籌辦合唱團和禮儀隊，再到舉辦班級風采大賽，我們文藝部的所有人都認真進取地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學生會各部，不分彼此互相幫忙，聽從學生會的安排，盡了自我的一份力。雖然大家工作都很熱情，但因為經(jīng)驗不足，在一些活動中出現(xiàn)了問題。這一年，成績是有的，經(jīng)驗是有的，教訓更是有的，與動機的聯(lián)誼舞會，我們花了很大精力籌備，跑水院，租場地，買道具，做宣傳。那時還沒有部委，全是我們文藝部五個人在跑在做，很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我們畢竟經(jīng)驗有限，沒有研究很全面，那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的，可是想必大家玩的都不太盡興，人太多了，場地又太小。第一次做活動，應當說做得一般。
新生晚會，由于沒有做好組織上的具體安排，導致演出時1_級同學沒有來齊，中途也有很多人退場，這對現(xiàn)場的氣氛影響很大?？墒沁@次新生晚會總的來說是成功的，我們?yōu)樾律┙o了一個能充分展現(xiàn)自我的舞臺，在新生中活躍了氣氛，加強了新生之間的溝通與交流。
金秋藝術(shù)節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，雖然我們最終沒有取得很好的成績，但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。
在校運會和院運會上文藝部的工作都比較成功。我們在院運會上訓練了國旗班，禮儀隊，開幕式時這兩個隊伍的表現(xiàn)都十分出色，為院運會的成功舉辦做出了自我的貢獻。在校運會開幕試時我們邀請了馮永權(quán)同學表演武術(shù)節(jié)目，他那天技驚四座的表現(xiàn)贏得了在場許多人的掌聲。
班級風采大賽，我們計劃了四個月，籌備了兩個月。這是我們這屆文藝部做的最終一個活動也是這一屆學生會做的最終一次重大活動。用文藝部內(nèi)部的話來說，我們拼了命也要把這件事做好。設計比賽環(huán)節(jié)，策劃比賽流程，討論比賽細節(jié)，計劃如何分工，我們開了一次又一次會;在申請場地的過程中碰到很多困難，我們一次又一次往校團委跑;為了保證整個活動的流暢，我們找了很多主持有一個一個否掉直到找來了新聞小姐和新聞先生。最終雖然仍然有一些細節(jié)做的不夠好，可是這個活動還是收到了很好的效果，是十分成功的。我們文藝部的每一個人都從心底覺得欣慰。
一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經(jīng)驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最終得到了成功的欣慰。我想文藝部的每一員都會覺得在文藝部干的十分的開心。
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隨著期末考試的臨近，本學期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下，我們進取配合院學生會的工作安排，認真完成工作任務，不斷完善自我，為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。
本學期文藝部主要工作為：軍民聯(lián)歡會節(jié)目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內(nèi)組織結(jié)構(gòu)的完善以及對干事的培養(yǎng)。為了文藝部的發(fā)展和體系的完善，避免工作上出現(xiàn)各類問題，現(xiàn)對本學期文藝部的工作評價如下：
一、軍民聯(lián)歡會：
1.宣傳工作
文藝部在接到軍民聯(lián)歡會相關(guān)通知后，迅速組織成員將活動要求傳到達大一新生中，并記錄有意愿報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。
2.節(jié)目選拔
首先，經(jīng)過文藝部部長和副部的商討，將資料和形式較好的節(jié)目篩選出來。再對篩選出的節(jié)目進行一一分析，例如：節(jié)目的選材，形式以及演出人員數(shù)量和素質(zhì)等。經(jīng)過以上篩選和分析，挑選出綜合方面突出的節(jié)目。最終，對挑選出的節(jié)目進行現(xiàn)場審查。審查中我們不僅僅查看了各個節(jié)目的進程，還對節(jié)目的演出提出建設性的要求和提議。
我們組織進行了兩次審查，而后將節(jié)目名單交至學校，由校藝術(shù)團進行統(tǒng)一的選拔。由于先前的審查工作開展順利、要求嚴格，我院選送的節(jié)目也被學校選中作為軍民聯(lián)歡會的節(jié)目。這不僅僅顯示出大一新生的多才多藝，也向全校各學院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。
二、迎新晚會
1.宣傳與報名
學期伊始，文藝部成員就開始從各方面進取開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間，文藝部成員經(jīng)過走寢，對大一同學的整體文藝素質(zhì)情景進行了系統(tǒng)的了解，并根據(jù)個人特長和愛好等因素為他們供給節(jié)目素材和提議。期間文藝部成員分工明確，快速高效的完成階段性任務。
2.節(jié)目的審查和排練
此次迎新晚會共安排了三次節(jié)目的正式審查。每次審查，主席、副主席和部長，都會對各個節(jié)目提出提議和要求，鼓勵演員們堅持排練。不僅僅如此，在私下排練時，每個節(jié)目都由副部和干事跟進，每周都會由文藝部成員到場審閱3~4次，監(jiān)督和督促節(jié)目的進程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下，迎新晚會的節(jié)目質(zhì)量在每次審查過程中較前次都有明顯的提高。但由于文藝部成員相互配合不夠協(xié)調(diào)，新生的其他活動任務繁多，副部和干事還有演員的時間不能統(tǒng)一，節(jié)目跟進的效率還有待提高。
3.晚會進行時
彩排期間雖然出現(xiàn)了一些突發(fā)事件，但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望，晚會整體取得較好反響。
⑴視頻、ppt的播放不出：由于大活的設備老化，導致投影儀連接線斷掉，不能正常地播放ppt和視頻，信息部成員辛苦制作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發(fā)生，以后舉辦任何活動前，都要確?，F(xiàn)場所需的各種設備，如音響、燈光、投影儀能正常運行，如有問題，要提前解決或通知到相關(guān)職責人，提早報修。也應當做好各種突發(fā)事件的應急預案，不能因設備老化或ppt播放不了影響晚會的整體效果和進度。
⑵話筒的傳遞錯誤：由于節(jié)目變動和演員人數(shù)較多等原因，話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為復雜、不實用，導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。可是幸好問題發(fā)現(xiàn)的早，文藝部成員經(jīng)過與演員溝通、及時修改方案，使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會準備過程中，話筒方案可在節(jié)目審查過程中盡早實施，讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序，不流暢的地方能夠及時修改，并且盡量使話筒傳遞方案簡單化。
⑶工作人員的離崗：由于文藝部成員相互間配合不夠默契，工作任務分配不均，事先沒有強調(diào)堅守各自崗位的重要性，導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率，造成晚會現(xiàn)場混亂局面。下次類似活動前，要細致均勻地分配文藝部每位成員的工作，包括工作的資料、時間、地點和需注意的事項等，注意把工作落實到人頭。并且強調(diào)堅守崗位的重要性，工作人員不得擅離職守。
總之，此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅僅如此，晚會匯集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚會精彩的演出中體現(xiàn)出來。晚會也讓文藝部的干事得到了很好的鍛煉，讓他們了解到整個晚會的流程和具體工作安排，相信在以后的活動中，這次晚會的經(jīng)歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經(jīng)驗。
三、完善機制
1.部門組織體系的變化
本學期，文藝部的人員結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了新的變化，由原先的兩名副部增添為三名，由原先的三名干事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新主角轉(zhuǎn)換的適應階段，由于文藝部內(nèi)部的不成熟，從活動的組織策劃到執(zhí)行實施也暴露出必須的問題。針對這點，我們已在所有活動結(jié)束后進行了深刻的反省和評價，為今后工作的順利開展打好基礎、積累經(jīng)驗。
(1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺上展示自我的才華，更需要的是幕后的組織、策劃和布置，需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由于兩位副部沒有文藝部工作的經(jīng)驗積累，所以起初對文藝部的工作和應當承擔的職責都很陌生。可是經(jīng)過之后部長的介紹和副部之間的溝通，幫忙她們盡快融入到學生會這個團體中，也使她們能夠得心應手地處理文藝部工作。
(2)成員之間聯(lián)系不夠緊密。作為學生會的一員，應當多與學生會各成員間加強溝通和交流，增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭，大家不僅僅應在工作中相互協(xié)調(diào)配合，共同完成活動任務，為學院和團體取得榮譽，更重要的是能在大學這座完美的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以，今后文藝部需要加強與學生會各部門成員和部內(nèi)成員相互之間的溝通和聯(lián)系，增進各成員間的感情，為促成一個和諧團結(jié)部門的方向努力。
2.培養(yǎng)新人
新學期初期，文藝部進行了招新工作，吸納新的血液是一個部門良好運轉(zhuǎn)的開端。經(jīng)過文藝部部長和副部的精挑細選，四名大一同學脫穎而出。事實證明，我們部的新干事不僅僅工作進取性高，并且做事都十分認真，即使有時工作繁忙也毫無怨言。經(jīng)過一個學期的相互了解，我們部的干事都充分發(fā)揮各自特長，相互配合，互相幫忙，為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是，干事們對大學自由的環(huán)境不能很好的適應，對自我工作、娛樂和學習時間不能進行恰當?shù)胤峙?，這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導，幫忙他們解決此類問題，使他們更好的適應大學生活。
3、加強內(nèi)部成員管理
為使部門內(nèi)所有成員在工作中有明確的分工，根據(jù)院會的提議，我們將四名干事分配給三名副部負責，活動的通知和干事的培養(yǎng)教育等工作都由其所屬的副部負責進行，實行工作職責制。但分工不分家，平時在做好自我本職工作的同時，部員要相互溝通交流，每兩周開一次例會，以促進工作的順利開展。
四、問題及改善方向
1.在進行活動的組織工作時，工作效率不是很高。我們在以后階段會加強對部員和各項工作的管理，進一步完善文藝部部門的體制管理，使部內(nèi)工作做到及時、準確、高效。
2.與學生會部門之間的溝通交流不足，從下學期開始我們部要與學生會其他部門多交流，促進部門之間的感情，互相幫忙、共同提高。
3.干事踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創(chuàng)造更多的機會對干事進行磨練。
五、下學期力爭實現(xiàn)的兩個目標
1.文藝部部門工作有新的發(fā)展，新的突破，部門內(nèi)部出現(xiàn)的問題能夠一一解決。
2.在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優(yōu)異的成績。
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