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年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇一
尊敬的客戶(hù)：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)關(guān)于20xx節(jié)假日安排的通知，結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況，將于20xx年2月7日至18日放假調(diào)休，共12天。20xx年2月19日（正月十一）正常營(yíng)業(yè)。
如有不便，敬請(qǐng)諒解。
特此公告！
廣西會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。
20xx年2月5日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇二
所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：
1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。
2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法，各單位在制定年休假計(jì)劃時(shí)，應(yīng)本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實(shí)際情況，合理科學(xué)地安排。
1、適用范圍：連續(xù)工作滿(mǎn)1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。
2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定。
a)累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，每年休假5天。
b)累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每年休假10天。
c)累計(jì)工作時(shí)間20年及以上的，每年休假15天。
3、有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。
a)依法享受寒暑假或當(dāng)年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。
b)實(shí)行以年、季或月綜合計(jì)算工時(shí)工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過(guò)本人應(yīng)休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。
c)當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)30天以上的。
d)累計(jì)工作滿(mǎn)１年不滿(mǎn)10年，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作20年以上，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
e)因本人原因（不含病假）離開(kāi)崗位超過(guò)本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的。
凡具有上述情形之一，當(dāng)年已享受年休假的，其次年的年休假應(yīng)停止享受。
4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。
a)當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。
b)在油田公司各單位之間流動(dòng)，調(diào)出前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關(guān)證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。
5、其它規(guī)定。
a)對(duì)于月制度工作日低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作日的，其年休假天數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。
b)年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門(mén)批準(zhǔn)后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以?xún)?nèi)。
1、請(qǐng)各單位（部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合員工個(gè)人意愿，編制年度帶薪休假計(jì)劃，并報(bào)人事勞資部門(mén)備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。
2、員工個(gè)人按照制定的休假計(jì)劃，向本單位提出書(shū)面休假申請(qǐng)《員工休假請(qǐng)假表單》，由基層單位批準(zhǔn)，人事勞資部門(mén)審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門(mén)留存。假期滿(mǎn)后回本單位銷(xiāo)假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計(jì)表中予以標(biāo)注。
3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)，每半年將休假實(shí)施臺(tái)賬報(bào)人事勞資部。機(jī)關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，報(bào)人事勞資部辦理休假手續(xù)。
1、請(qǐng)各單位（部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況，合理安排員工20xx年度年休假計(jì)劃，認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度員工年休假計(jì)劃》（附件1），于20xx年12月12日前上報(bào)人事勞資部（代高生），以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。
2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時(shí)，其所承擔(dān)的崗位職責(zé)，要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證各單位、各部門(mén)的日常工作在員工休假的同時(shí)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、無(wú)特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個(gè)人原因應(yīng)休而未休的，由本人提交書(shū)面的放棄休假申請(qǐng)。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇三
公司所屬各單位：
為了有序推動(dòng)公司20xx-20xx年度年休假工作，根據(jù)各單位年度年休假執(zhí)行情況，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
1、20xx年度年休假完成情況。
截至20xx年11月末，20xx年度年休假剩余天數(shù)2528天，占總天數(shù)比例3.80%，如下：
（1）按一級(jí)機(jī)構(gòu)分析：處室銷(xiāo)售處剩余比例最高，生產(chǎn)廠煉鋼廠剩余比例最高。
（2）按崗位類(lèi)別分析：一級(jí)主管剩余比例最高。
2、20xx年度年休假完成情況。
截至20xx年11月末，20xx年度年休假完成率77.43%，如下：
（1）按一級(jí)機(jī)構(gòu)分析：處室設(shè)備處完成比例最高，生產(chǎn)廠煉鐵廠完成比例最高。
（2）按崗位類(lèi)別分析：普通操作崗位完成比例最高、通用技術(shù)崗位完成比例其次。
1、20xx年度年休假公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止，各單位利用20xx年度剩余時(shí)間在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，盡量安排員工休完20xx年度年休假，到20xx年12月31日，公司所屬各單位員工因本人原因未休完20xx年度年休假的，填寫(xiě)主動(dòng)放棄年休假《申請(qǐng)》（見(jiàn)附件），專(zhuān)業(yè)、基層員工本人提交書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)直接主管簽字確認(rèn)。
2、20xx年度年休假。
（1）到20xx年12月底，如員工休不完20xx年度年休假，申請(qǐng)主動(dòng)放棄人員可填寫(xiě)主動(dòng)放棄《申請(qǐng)》（見(jiàn)附件），專(zhuān)業(yè)、基層員工本人提交書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)直接主管簽字確認(rèn)。
（2）到20xx年12月底，如員工休不完20xx年度年休假且不申請(qǐng)主動(dòng)放棄人員，由所在單位進(jìn)行評(píng)估，因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排員工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排，即到20xx年底全部完成。
注：截止到20xx年11月30日，各單位20xx及20xx年度年休假天數(shù)將以郵件形式發(fā)送給各單位，請(qǐng)注意查收。
1、休假期間。
公歷20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、定期跟蹤。
取消年度年休假計(jì)劃，改為定期跟蹤員工休假的方式，每季度初，人事行政處將上年度延期休假及當(dāng)年度休假情況發(fā)給各單位，各單位確認(rèn)各月份休假天數(shù)，尤其確保特殊作業(yè)方式人員年休假天數(shù)準(zhǔn)確。
3、合理安排。
原則上優(yōu)先休年休假，再休補(bǔ)休，各級(jí)主管合理管控所轄機(jī)構(gòu)年休假完成率。
1、各單位組織做好員工本人填寫(xiě)主動(dòng)放棄年休假《申請(qǐng)》工作，避免其他員工代為申請(qǐng)現(xiàn)象。
2、各單位主動(dòng)放棄20xx（20xx）年度年休假《申請(qǐng)》文本版材料請(qǐng)于20xx年1月10日17：00前報(bào)人事行政處。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇四
年 月 日姓 名 請(qǐng)假事因請(qǐng)假天數(shù) 從 月 日 時(shí)到 月 日 銷(xiāo)假日期工作移交部門(mén)意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)審批注：請(qǐng)假條填寫(xiě)一式二份，一份交公司人事部門(mén)，一份留本部門(mén)。
教師事假請(qǐng)假條范文
尊敬的`_______________：您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。
事假請(qǐng)假條
假條 xxx（主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門(mén).等）： 我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請(qǐng)假xx天，請(qǐng)批準(zhǔn)。 請(qǐng)假人：xxx 年月日...
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：xx-xx年 月 日...
公務(wù)員婚假請(qǐng)假條
請(qǐng)假條范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請(qǐng)予以審批。
小學(xué)生請(qǐng)假條
尊敬的______：您好!我是______級(jí)______班的______（姓名）。因____________(請(qǐng)假理由)不能上___月___日的_________(課程名稱(chēng))。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)。
學(xué)校教師請(qǐng)假條
教師請(qǐng)假條范文尊敬的_______________：您好!我是中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。
公司請(qǐng)假理由大全
老師或老板今天有點(diǎn)不舒服可不可以請(qǐng)下假老師或老板今天家里出了點(diǎn)事要趕回去所以想請(qǐng)下假好朋友結(jié)婚酒席和女友父母會(huì)面送老人上火車(chē)(春運(yùn)期間剛好)你就跟他說(shuō):老師(老板),我今天有件很重要的事情。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇五
各部門(mén)：
時(shí)至年末，根據(jù)單位《關(guān)于實(shí)行職工年休假及安排國(guó)定節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），各部門(mén)務(wù)必做好所在部門(mén)員工的年休假工作，并注意以下方面：
一、員工的年休假?lài)?yán)格按照《規(guī)定》中的條款執(zhí)行。
二、員工在今年應(yīng)享有的年休假，必須在x年12月31日之前安排完畢，可以分階段安排，但不得增加或減少年休假天數(shù)。安排完x年的年休假后，應(yīng)及時(shí)將年休假記錄本交由辦公室保管。
三、年休假的安排，繼續(xù)執(zhí)行審批手續(xù)；部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在安排年休假時(shí)，應(yīng)注意不影響單位的正常經(jīng)營(yíng)。
四、安排年休假過(guò)程中，遇到難以處理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理室反映，由總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)未妥善安排好員工的年休假，產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或給單位正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響的，追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇六
尊敬的___老師：
您好!我是___級(jí)___專(zhuān)業(yè)直屬班的學(xué)生______，因?yàn)開(kāi)________，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從______到______，去往地點(diǎn)_________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________。
本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，在不耽誤??課程和任何集體活動(dòng)的前提下，懇請(qǐng)您批準(zhǔn)，謝謝!
班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))意見(jiàn):。
班主任意見(jiàn)：
本人簽名：
日期：.
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息調(diào)養(yǎng)，特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
目前本崗位的工作已經(jīng)移交給同志，交接手續(xù)辦理完畢。
特此申請(qǐng)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇八
xxx:。
這又是新一年來(lái)臨！深圳xxx有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感激！并祝新春愉快！身體健康！20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。
依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》，20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假。
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不一樣的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年或上的，年休假15天。
留廠員工。
如果員工不會(huì)回家過(guò)年，留廠渡過(guò)春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，因?yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。
提前預(yù)祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳xxx有限公司。
20xx.1.8。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇九
各科室、中心、支隊(duì)、分局、站：
為進(jìn)一步規(guī)范干部職工休假，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)就干部年休假的相關(guān)規(guī)定通知如下：
1、年休假按照“休假為一般，不休假為特例”的原則落實(shí)，各科室、局屬各單位每月原則上按照不少于20%，不多于50%的人員比例安排人員休年假，無(wú)特殊情況每位在職在編人員均可分批次休完假期。
2、除國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等外，干部因事請(qǐng)假1天以上的，一律從年休假期中抵扣。
3、因特殊原因不能安排年休假的，須由所在單位說(shuō)明情況，報(bào)市局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，再由局人事科匯總后報(bào)市局局長(zhǎng)審定。
4、市局班子成員休年假需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)休年假按市委、市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、局人事科建立局機(jī)關(guān)干部請(qǐng)休假臺(tái)帳，局機(jī)關(guān)干部請(qǐng)休假須經(jīng)局人事科核定請(qǐng)假性質(zhì)和天數(shù)，領(lǐng)取定制表格，再按程序報(bào)批，假期得到批準(zhǔn)后，需報(bào)人事科備案。休假不備案的按違紀(jì)論處，中心、支隊(duì)、各分局由其辦公室（人事科）參照?qǐng)?zhí)行。
6、其他未盡事宜按《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》。執(zhí)行。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十
還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對(duì)于員工假期的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。
這個(gè)通知應(yīng)該口氣比較強(qiáng)硬，因?yàn)楸Ａ裟晷菁?，公司要?fù)責(zé)多余的工資支付，增加費(fèi)用。如果他們沒(méi)休，而公司又不支付加班費(fèi)用，就要算違法了。
某某單位：
時(shí)間：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人xxx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試。出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!!謝謝!!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝!
xx年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十二
尊敬的老師：
由于我需要外出見(jiàn)習(xí)，單位是_______________________________，主管姓名：____________，主管電話(huà)：________________。
應(yīng)單位要求我要在單位見(jiàn)習(xí)，現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為20xx年2月23日——4月3日。在此，我保證出外見(jiàn)習(xí)期間，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)，如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理，同時(shí)已將請(qǐng)假外出見(jiàn)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意。特附上工作單位蓋章的接收證明。
懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)！
此致
敬禮
我簽名：
專(zhuān)業(yè)班。
二０xx年月日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十三
尊敬的______：
我因?yàn)?請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。
此致
敬禮
請(qǐng)假條：
xx年x月xx日
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十四
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時(shí)間以更快地找到工作，現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為xx-xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關(guān)的。法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)，如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理，同時(shí)已將請(qǐng)假外出求職之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意。
懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)！
此致
敬禮
本人簽名：
專(zhuān)業(yè)班。
xxx年xx月xx日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！
盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！謝謝！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！
日期：xx
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十六
請(qǐng)假條(僅限軍訓(xùn)期間請(qǐng)假使用)。
我因___________，須請(qǐng)假_________日，9月_________日----9月_________日，請(qǐng)批準(zhǔn)。_________營(yíng)_________連。
申請(qǐng)人：
聯(lián)系方式。
xx年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!!
本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).所以，本人于xx年xx月參加了xx資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!!!!謝謝!!!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!!!謝謝!!
此致
敬禮
請(qǐng)假人：xxx
xx年x月x日
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十八
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時(shí)間以更快地找到工作，現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為20xx年2月23日——4月3日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)，如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理，同時(shí)已將請(qǐng)假外出求職之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意。
懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)!
此致
敬禮
本人簽名：
專(zhuān)業(yè)班：
二xx-xx年月日。
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