2023年公務(wù)員考試破35歲門檻(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 07:28:13
2023年公務(wù)員考試破35歲門檻(三篇)
時(shí)間:2023-03-01 07:28:13     小編:zdfb

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公務(wù)員考試破35歲門檻篇一

無論是國考還是省考,近些年來“考公一族”隊(duì)伍都日趨龐大。2023年國考連續(xù)4年擴(kuò)招,招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高。就目前情況來看,“擴(kuò)招”同樣是今年省考一大關(guān)鍵詞。據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì),2023年省考中,約有27個(gè)省份對(duì)招錄人數(shù)進(jìn)行了擴(kuò)招。

其中,廣西、甘肅兩地招錄增幅較大:廣西2022年總共招錄公務(wù)員4368名,到2023年增長(zhǎng)至6781名,同比增長(zhǎng)約55%。甘肅去年計(jì)劃招錄公務(wù)員2364名,今年計(jì)劃招錄超4000名,同比增長(zhǎng)約80%。此外,云南、內(nèi)蒙古擴(kuò)招比例也均在50%以上。

除了招錄人數(shù)明顯提升,加入擴(kuò)招行列的省份數(shù)量也較以往增加不少。記者梳理2022年和2021年招錄情況發(fā)現(xiàn),盡管每年都有省份擴(kuò)招,但擴(kuò)招規(guī)模和幅度都遠(yuǎn)低于今年。

如2021年,僅有13個(gè)地區(qū)的省考有擴(kuò)招,其中僅云南擴(kuò)招增幅超50%;2022年,擴(kuò)招省份增至18個(gè),但未出現(xiàn)擴(kuò)招增幅超80%的現(xiàn)象。

“近年來中國就業(yè)形勢(shì)變得嚴(yán)峻,特別是大學(xué)生就業(yè)壓力不可忽視。所以各地政府要增加一些公考崗位,來緩解大學(xué)生就業(yè)難問題。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家在接受記者采訪時(shí)這樣說。

擴(kuò)招的主要原因除了緩解社會(huì)就業(yè)壓力,另一方面則在于各地要發(fā)展經(jīng)濟(jì),帶動(dòng)行政機(jī)關(guān)功能擴(kuò)大?!氨热缫恍┑貐^(qū)過去經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,現(xiàn)在要恢復(fù)發(fā)展,就需要新生力量補(bǔ)充?!?/p>

公務(wù)員考試破35歲門檻篇二

一、篩選從硬性要求開始。

考生在篩選公務(wù)員職位時(shí),建議先從學(xué)歷、學(xué)位等一些硬性要求進(jìn)行篩選,再篩選合適的專業(yè),給自己更多的選擇。

二、利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)限制。

限制的增加也意味著符合公務(wù)員條件的學(xué)生人數(shù)會(huì)相應(yīng)減少。具有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的學(xué)生也可以利用這些限制性優(yōu)勢(shì),為自己選擇報(bào)考人數(shù)較少的崗位,以減少競(jìng)爭(zhēng)。

三、避開熱門競(jìng)爭(zhēng)區(qū)。

在同一省份,個(gè)別地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度低于其他地區(qū),因此競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小。生可以考慮避開兵家必爭(zhēng)之地,選擇一些發(fā)展條件相對(duì)較好但競(jìng)爭(zhēng)不那么激烈的地區(qū)。

公務(wù)員考試破35歲門檻篇三

于考公人員而言,除了擴(kuò)招這一好消息外,放寬一些崗位的年齡限制,也同樣是一大喜訊。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在20余個(gè)已公布公務(wù)員報(bào)考信息的省份中,河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個(gè)省份,近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但放寬年齡限制的崗位,多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)。

河南今年省考公告就寫明,除對(duì)年齡有特殊要求的職位外,對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

除河南外,天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶等地,也在近些年調(diào)整了要求,2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報(bào)考的,年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生)。

江西則放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制,要求博士研究生(非在職)以及報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)單位工作人員職位的,年齡可放寬至40周歲(1982年1月11日以后出生)。

云南提出,對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位,采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。內(nèi)蒙古則新增了“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位,這兩類職位報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。

“并不是所有崗位都放寬了年齡限制,原則上放寬到40歲的,還是極少數(shù)特定崗位。”江西省公務(wù)員局一名接線員告訴記者,這些崗位之所以放寬年齡條件,大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,而這些崗位報(bào)考的人一直較少。放寬年齡限制的這些崗位,也仍有一定的身份、條件要求,報(bào)考者需要符合要求。

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