通過寫心得體會，可以將學到的知識轉(zhuǎn)化為自己的思考和理解。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要對自己的所思所感進行有序的整理和歸納，明確所要表達的主題和內(nèi)容。其次，在寫作過程中，我們要注重細節(jié)的描寫，讓讀者能夠真正感受到我們的思考和感悟。此外，我們還要注意語言的準確性和表達的清晰度，避免出現(xiàn)模糊或含糊不清的表達。最后，我們需要對所表達的內(nèi)容進行總結(jié)和歸納，以使讀者更好地理解和領(lǐng)會我們的觀點和思想。接下來是一些寫心得體會的例子，希望能對大家有所啟發(fā)。
醫(yī)院四心活動心得體會篇一
醫(yī)院四心活動是近年來在全國各地的醫(yī)院開始推行的一種員工行為規(guī)范和服務(wù)標準。這項活動要求醫(yī)護人員始終保持“以患者為中心，以衛(wèi)生為根本，以服務(wù)為為重點，以文明為基礎(chǔ)”的服務(wù)理念，在工作中積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高對患者的關(guān)愛度。本文旨在分享我在醫(yī)院四心活動中的心得體會。
第二段：以患者為中心。
以患者為中心，是醫(yī)院四心活動的核心理念。在生活中，每個人都有痛苦、疾病、失落，因此，作為醫(yī)護人員，我們要更多地關(guān)注患者的感受和需求。比如，在為患者換藥的時候，我們應(yīng)該把握好每個細節(jié)，特別是在感受上，你需要了解患者的感受，做到心領(lǐng)神會；在為患者取藥的時候，我們應(yīng)該不介意多花點時間，耐心的向患者解釋藥品的使用方法，避免給患者帶來不必要的煩惱和困擾。以患者為中心，不僅僅是一種口號或工作要求，更是醫(yī)生藥師服務(wù)的重要精神內(nèi)涵，是一種全方位的服務(wù)體系。
第三段：以衛(wèi)生為根本。
醫(yī)院四心活動的另一核心理念是“以衛(wèi)生為根本”，衛(wèi)生是醫(yī)院工作的基本裝備。在我所在的醫(yī)院，所有的區(qū)域都保持著極高的衛(wèi)生標準。無論外科手術(shù)室，還是內(nèi)科病房、護理站等，無論天氣如何，每天都必須保持清潔衛(wèi)生。每個崗位的醫(yī)護人員都要遵守各自的職業(yè)規(guī)范，定期開展病歷、手術(shù)室、手術(shù)器械等各項工作的清洗和消毒。要始終確保患者的健康安全，在為患者提供診斷和治療服務(wù)的同時，必須保障患者的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，的確做到以衛(wèi)生為根本。
第四段：以服務(wù)為重點。
醫(yī)院四心活動的理念之一是“以服務(wù)為重點”，服務(wù)作為醫(yī)院的重點，獲得更多的患者信任和好評。在醫(yī)院中，我們要隨時傾聽患者的需求，在服務(wù)中不斷優(yōu)化、改進，為患者提供更便捷、更貼心、更完善的服務(wù)。我們不僅要重視語言和表情的交流，還要注重細節(jié)方面的服務(wù)，如著裝、態(tài)度、服務(wù)流程等，反復(fù)打磨服務(wù)細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)為重點，不僅僅是醫(yī)護人員的職業(yè)操守和服務(wù)意識，更是一種提高服務(wù)效率和質(zhì)量的必要條件，通過服務(wù)至上創(chuàng)造更多的品牌價值。
第五段：以文明為基礎(chǔ)。
醫(yī)院四心活動的一個方面是“以文明為基礎(chǔ)”，要求醫(yī)院的每個成員構(gòu)建一個良好的個人品行。無論是醫(yī)生、護士、臨床醫(yī)技人員或后勤人員，我們都應(yīng)該切身感受到:在醫(yī)院，不僅僅是服務(wù)需要文明，處理事物、與人相處甚至簡單的穿衣打扮都需要文明。在工作中，我們需要時刻保持自己的形象、舉止、言行舉止都要充滿文明風范。文明的內(nèi)涵是人性化、友善、理性，我們要用自己的寬容、體諒和溫情觸動患者的心靈，做好自己的小事，推動醫(yī)院的大事。
總之，醫(yī)院四心活動是提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和價值的一個良好途徑，它要求我們從方方面面突出服務(wù)質(zhì)量，以實際的行動證明我們的職業(yè)精神和服務(wù)價值。通過醫(yī)院四心活動的系統(tǒng)推進，我們將不斷提升自己的工作標準，給予患者更為優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，為患者的身體健康做出貢獻。
醫(yī)院四心活動心得體會篇二
是最新發(fā)布的《【醫(yī)院做義工的心得體會】醫(yī)院義工心得體會》的詳細范文參考文章，覺得應(yīng)該跟大家分享，重新編輯了一下發(fā)到。
醫(yī)
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
------題記。
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里。
面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當我看到不認識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學著做一個微。
笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
范文top100雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應(yīng)社會的能力。
以上就是這篇范文的詳細內(nèi)容，涉及到自己、幫助、志愿者、病人、一個、醫(yī)院、但是、微笑等方面，希望網(wǎng)友能有所收獲。
醫(yī)院四心活動心得體會篇三
醫(yī)院四心活動是近年來在醫(yī)院管理中廣泛開展的一項活動，其核心理念是“醫(yī)者仁心、護士愛心、行政責心、基層基心”，旨在助推醫(yī)院管理服務(wù)的滿意度和質(zhì)量水平。在一個自我服務(wù)、信息高度共享的互聯(lián)網(wǎng)時代中，醫(yī)院四心活動的落實對于提升醫(yī)護團隊的敬業(yè)精神和服務(wù)水平具有重要意義。本文將分享在醫(yī)院四心活動中的心得體會，包括了在患者服務(wù)、醫(yī)務(wù)管理等方面的一些思考和領(lǐng)悟。
第二段：醫(yī)生們的仁心體現(xiàn)。
仁心是基本職業(yè)道德和倫理要求，是醫(yī)學服務(wù)的核心價值之一。在醫(yī)院四心活動中，醫(yī)生們的仁心體現(xiàn)在對患者的關(guān)注，包括患者的生理、心理和社會心理等方面，不限于特別注意患者隱私和尊重患者意愿。醫(yī)生們應(yīng)該注重患者的文明禮儀、言行關(guān)注、滴水不漏的細節(jié)，親自給患者開解解惑，用微笑和耐心對待患者，親切地稱呼患者，并聽取患者的建議和意見。這些細節(jié)可能看似小，卻千萬不可忽視，體現(xiàn)了醫(yī)生們的仁心和職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：護士們的愛心充溢。
護士是患者真正接觸的第一道防線，是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在醫(yī)院四心活動中，護士們的愛心充溢在診療過程中，包括對患者的心理關(guān)注、對患者的細致管理等，向患者展示出全面的顧客服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在顧客服務(wù)中，護士們應(yīng)該注重接待技巧，細心細致地為患者提供方便的便民服務(wù)，注意患者的感性需求，不厭其煩地解答疑問，給患者送去關(guān)懷和耐心。只有充滿愛心，才能給患者帶來美好的體驗。
第四段：管理團隊的責心。
行政責心是醫(yī)院四心活動的重要支撐，行政管理人員對管理工作的質(zhì)量、效益和安全等方面的態(tài)度影響了患者和醫(yī)護人員對醫(yī)療服務(wù)的評價。在醫(yī)院四心活動中，管理團隊要努力創(chuàng)新管理方法，加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，不斷提高醫(yī)院的服務(wù)水平，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。在實際工作中，管理團隊應(yīng)嚴格把控醫(yī)療服務(wù)標準，加強日常監(jiān)督，及時評估工作成效和效率，對醫(yī)院和醫(yī)生的執(zhí)照進行嚴格考核，確保醫(yī)院管理真正做到了以人為本。
第五段：基層人員的基心所在。
在醫(yī)院四心活動中，基層人員的基心所在是服務(wù)態(tài)度和技能的升級，他們是醫(yī)護團隊的重要支撐。在服務(wù)中，基層人員要注重細節(jié)，力求為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、文明、禮貌的服務(wù)，通過體現(xiàn)縝密的工作紀律和團隊協(xié)作精神，增強服務(wù)的信譽度和公信力?；鶎尤藛T應(yīng)該加強基層衛(wèi)生服務(wù)基本知識的學習和培訓，增強服務(wù)意識和榮譽感，創(chuàng)造更好的管理服務(wù)氛圍，提高工作效率和效益。
總之，醫(yī)院四心活動是醫(yī)院管理的重要一環(huán)，其中四心活動互為支撐，共同提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。我們作為醫(yī)務(wù)工作者，不能只關(guān)注自己的工作業(yè)務(wù)，而應(yīng)從更長遠的角度出發(fā)，以最大的熱愛和耐心對待患者的需求，做好專業(yè)知識的整合和實踐，助推醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升，同時也是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的整體提升。
醫(yī)院四心活動心得體會篇四
第一段：引言——醫(yī)院四心的重要性（200字）。
在醫(yī)院工作的人員無不體會到，醫(yī)院的工作環(huán)境壓力巨大，要面對眾多病患和家屬的期盼與壓力。為了更好地完成醫(yī)療工作，提高患者的治療效果，醫(yī)院提出了“醫(yī)院四心”的理念，即專注心、責任心、耐心和愛心。這四個心從不同的角度要求醫(yī)務(wù)人員做到更加全面的服務(wù)，也是醫(yī)院文化的核心。通過深入體會，我在醫(yī)院的工作中收獲了許多心得體會。
第二段：專注心——精準的醫(yī)療服務(wù)（200字）。
專注心是醫(yī)院四心中非常重要的一部分。在醫(yī)療工作中，醫(yī)務(wù)人員需要將大部分的注意力放在患者身上，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我意識到專注心不僅僅是醫(yī)師要具備的能力，還需要醫(yī)護人員以及行政管理人員一起共同承擔。通過專注心，醫(yī)院員工能夠更好地了解患者的實際情況，并能夠精準地制定治療方案，提高治療的效果。
第三段：責任心——承擔醫(yī)者職責（200字）。
責任心是匹配于專注心的重要素質(zhì)。對于醫(yī)務(wù)人員來說，承擔起醫(yī)者的職責是必不可少的。對于每一個患者，除了關(guān)注他們的身體狀況，還應(yīng)保障他們的治療安全和康復(fù)過程。責任心是醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的，同時也是培養(yǎng)出來的。通過責任心的貫徹，我更加明確了自己所處的崗位，懂得了自己的工作意義，也更好地明白了患者的期盼。
第四段：耐心——高效的醫(yī)療溝通（200字）。
在醫(yī)院工作中，耐心對于醫(yī)護人員來說尤為重要?？陀^來說，患者往往面臨身體的痛苦和心理的壓力，需要醫(yī)務(wù)人員的耐心理解和安撫。而作為醫(yī)務(wù)人員，我們需要耐心地聽取患者的病情描述，詢問和解答他們的問題，確保他們能夠理解治療的過程和計劃。我通過與患者的溝通，發(fā)現(xiàn)不同的患者需要不同的溝通方式，適應(yīng)患者的需求，提高溝通的效率和質(zhì)量。
第五段：愛心——溫暖的醫(yī)療關(guān)懷（200字）。
愛心是醫(yī)院四心中最重要的一員。在醫(yī)療服務(wù)中，醫(yī)務(wù)人員需要通過愛心關(guān)懷患者，幫助他們渡過身體上的困難和心理上的坎坷。除了提供優(yōu)質(zhì)的治療，我們還應(yīng)該更加關(guān)注患者的情緒和需求，積極主動地提供精神支持和安慰，讓他們感受到來自醫(yī)生和護士的關(guān)心和照顧，從而更好地配合治療。通過自己的努力，我意識到愛心的力量能夠傳遞到患者的內(nèi)心，給予他們希望和溫暖。
總結(jié)（200字）。
醫(yī)院四心是醫(yī)院倡導(dǎo)的一種服務(wù)理念，要求醫(yī)務(wù)人員在工作中保持專注心、責任心、耐心和愛心。通過我的工作經(jīng)驗，我深刻體會到這四個心對于提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要性和作用。專注心能夠提供精準的醫(yī)療服務(wù)，責任心能夠承擔起醫(yī)者的職責，耐心能夠提高醫(yī)療溝通的效果，愛心能夠溫暖患者的心靈。在今后的工作中，我將堅持貫徹醫(yī)院四心，不斷提高自身素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院四心活動心得體會篇五
醫(yī)院四心活動是近年來各大醫(yī)院普及的一種用于提升服務(wù)質(zhì)量的活動。其核心理念是：以“醫(yī)療四心”為目標，推動服務(wù)質(zhì)量、效率、文化、形象四個方面全面升華。我也有幸參與了所在醫(yī)院的四心活動，下面就是我的一些心得體會。
第二段：服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院四心活動的重中之重。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是建立在醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和細致耐心之上的。而對于患者，貼心的問候，熱情的微笑，和藹的態(tài)度也至關(guān)重要。在四心活動中，我們會定期回訪患者，了解他們的意見建議，通過實時反饋和總結(jié)，不斷完善我們的服務(wù)流程，使患者在醫(yī)院受到更好的關(guān)懷和服務(wù)。
第三段：效率提升。
四心活動還著重提高醫(yī)院的效率。比如我們在就診時，可以通過電子化的掛號系統(tǒng)，實現(xiàn)快速就診和醫(yī)療記錄的精細化管理。同時我們還推出了自助診室，患者可以通過自主填寫病歷資料和選擇掛號醫(yī)生，省去了等待的時間。這樣的措施有效地縮短了就診時間，并提高了轉(zhuǎn)診率和滿意度。
第四段：文化建設(shè)。
四心活動的文化建設(shè)側(cè)重于打造醫(yī)院的和諧關(guān)系和團隊合作，讓醫(yī)療人員形成共同的價值觀和職業(yè)精神。如我們會定期舉辦醫(yī)護人員的知識競賽和文化交流，營造團隊合作和互助互愛的氛圍，有效調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的積極性和熱情。這樣的文化建設(shè)建立了更加良好的醫(yī)療平臺，從而提升服務(wù)質(zhì)量。
第五段：形象塑造。
最后一個方面是形象塑造。醫(yī)院作為公共服務(wù)機構(gòu)，要塑造良好的形象。這一點，四心活動也給予了重視。我們通過推廣醫(yī)院的形象廣告，舉辦公益活動，分享醫(yī)療故事的方式，充分展示醫(yī)院的各種品質(zhì)和特點。之后，我們還與相關(guān)部門合作推出了文化衫、團隊卡等做法，為患者提供更多工具和便利。
結(jié)語。
醫(yī)院四心活動不僅提高了服務(wù)質(zhì)量，也改變了醫(yī)院的文化和形象。我認為：無論對待醫(yī)生還是患者，都應(yīng)該有一顆專注、熱心、負責、真誠的心，讓服務(wù)更加熱情、更加精準、讓人們信賴和放心。我相信，未來，四心活動還會取得更多的進步和成就，讓醫(yī)療行業(yè)更加可靠和優(yōu)質(zhì)。
醫(yī)院四心活動心得體會篇六
第一段：引言（150字）。
醫(yī)院是現(xiàn)代社會不可或缺的重要組成部分，醫(yī)護人員在醫(yī)院中承擔著救死扶傷的神圣使命。而醫(yī)院四心，即服務(wù)心、責任心、病人心和同事心，是醫(yī)護人員必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。通過對醫(yī)院四心的深入思考和實踐，我深深體會到其在醫(yī)療工作中的重要意義與作用。
第二段：服務(wù)心（250字）。
服務(wù)心是醫(yī)護人員為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心素質(zhì)。作為一名醫(yī)護人員，我們要始終將患者的需求和利益放在首位，提供溫暖的關(guān)懷和細致入微的服務(wù)。我曾在一次實習中遇到一位病情嚴重的老年患者，他的家人遠在他鄉(xiāng)，整日獨自面對病痛和寂寞。我以為他只需要我們給予專業(yè)的治療和護理，但他卻向我傾訴了他內(nèi)心深處的孤獨和無助。從此，我明白了我們不僅僅是患者的醫(yī)生，更是他們的朋友和支持者，我們的服務(wù)要更加人性化、溫暖和貼心。
第三段：責任心（250字）。
責任心是醫(yī)護人員的基本職業(yè)素養(yǎng)，是對患者生命負責的態(tài)度。從醫(yī)院四心的角度看，責任心是醫(yī)護人員最重要的一條。我們的每一個決策和行動都應(yīng)該以患者的安全和健康為出發(fā)點，任何一點瑕疵都可能帶來無法挽回的后果。我曾在手術(shù)中遇到一名患者因術(shù)前檢查不全而遭受不必要的困擾，這讓我深感自己的不負責任。從那時起，我深刻體會到責任心的重要性，每一個決策和行動都要經(jīng)過充分的考慮和確認，給患者提供真正的安全和保障。
第四段：病人心（250字）。
病人心是醫(yī)護人員對待患者時的基本態(tài)度。醫(yī)院是患者治療和康復(fù)的場所，我們要在工作中始終以患者的需求和利益為中心。我曾在一次日夜值班中遇到一位患者疼痛難忍，家屬卻因誤會錯怪了我們的工作人員。面對患者的怨言和抱怨，我決定深入了解他們的情況和需求，盡最大努力解決問題。通過溝通和解釋，我最終獲得了患者的理解和諒解。這次經(jīng)歷讓我深刻明白，只有真真正正關(guān)心患者、尊重患者、為患者著想，才能建立起積極的醫(yī)患關(guān)系，提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：同事心（300字）。
同事心是與醫(yī)療團隊中的同事相互尊重和合作的心態(tài)。在醫(yī)療工作中，我們離不開其他醫(yī)護人員的協(xié)助與支持。我曾在一個繁忙的手術(shù)室中與其他同事緊密配合，共同為患者提供手術(shù)治療。在那段時間里，我學會了更多的團隊合作和溝通技巧，明白了個人的成就來自于整個團隊的努力。每個醫(yī)護人員都是醫(yī)院四心的守護者和踐行者，只有通過相互尊重和信任，才能更好地完成工作任務(wù)，提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平。
結(jié)尾（100字）。
醫(yī)院四心是醫(yī)護人員在醫(yī)療工作中必備的重要品質(zhì)，通過對服務(wù)心、責任心、病人心和同事心的深入思考和實踐，我深刻認識到這四個方面在醫(yī)療工作中的重要性。只有具備了這些優(yōu)秀品質(zhì)，我們才能成為真正合格的醫(yī)護人員，為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時也為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。因此，我們應(yīng)該時刻牢記醫(yī)院四心，不斷努力提升自己，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量。
醫(yī)院四心活動心得體會篇七
作為一名醫(yī)院的教師，我感到非常榮幸和自豪。每年的教師節(jié)，醫(yī)院都會舉辦一系列慶?；顒樱员磉_對教師的感恩和敬意。今年的教師節(jié)活動規(guī)模更加隆重，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們用心策劃了一系列精彩的活動，為我們帶來了一次難忘的慶祝盛宴。
二、志愿服務(wù)。
在教師節(jié)前夕，醫(yī)院組織了一次志愿者活動，我們走進社區(qū)學校，為當?shù)氐膶W生們開展健康知識講座。這是一次有意義的活動，不僅讓我感受到了教學工作的快樂，也增強了我與學生的互動和交流能力。通過這次活動，我對教育的價值有了更深刻的認識，也加深了與同事們的聯(lián)系。
三、文藝晚會。
教師節(jié)當天，醫(yī)院舉行了一場精彩的文藝晚會。各個科室的同事們精心準備了節(jié)目，包括舞蹈、歌唱、小品等。晚會氣氛熱烈，同事們互相欣賞和鼓勵。我也參與了一個小品的表演，雖然緊張，但在大家的鼓舞下，我成功地完成了演出。這次文藝晚會不僅給我?guī)砹藠蕵泛蜌g樂，也讓我更加了解了同事們的才藝和優(yōu)秀品質(zhì)。
四、表彰儀式。
教師節(jié)期間，醫(yī)院還開展了優(yōu)秀教師的表彰儀式。在這個特殊的日子里，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為表彰在教學工作中取得突出成績的同事們頒發(fā)了獎?wù)潞妥C書。見證了同事們獲得榮譽的時刻，我感受到了驕傲和激動。這種表彰活動激勵著每一位教師繼續(xù)努力，為醫(yī)院和學生們做出更大的貢獻。
五、交流分享。
教師節(jié)活動期間，醫(yī)院還組織了一次教師交流分享會。我們有幸邀請到了一位經(jīng)驗豐富的醫(yī)院教育專家，他為我們講解了教育工作的新理念和新方法。聽完他的分享后，我對我的教學工作有了更深刻的認識，并且受到了很大的啟發(fā)。在交流會上，我還結(jié)識了來自其他科室的教師朋友們，與他們交流了各自的教學心得和困惑，收獲頗多。
六、總結(jié)感悟。
醫(yī)院教師節(jié)活動給了我一個寶貴的機會，讓我更加深入地了解和感受到了作為一名醫(yī)院教師的榮耀和責任。通過志愿服務(wù)、文藝晚會、表彰儀式和交流分享等活動，我與同事們建立了更緊密的聯(lián)系，相互激勵和鼓勵，共同進步。我也意識到作為一名教師，不僅要提高自己的教學水平，還要注重與學生的溝通和交流。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院和學生們做出更多的貢獻。
醫(yī)院四心活動心得體會篇八
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
題記。
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當我看到不認識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學著做一個微笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫(yī)院就醫(yī)的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經(jīng)常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院四心活動心得體會篇九
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院四心，即醫(yī)療心、服務(wù)心、責任心和協(xié)作心，是醫(yī)院醫(yī)護人員在工作中應(yīng)該具備的態(tài)度和精神。在我長期從事醫(yī)療工作的過程中，我深深感受到了醫(yī)院四心的重要性和卓越的價值，希望通過本文與大家分享我的體會和感悟。
第二段：醫(yī)療心（250字）。
醫(yī)療心即醫(yī)務(wù)人員對病人的治療和護理工作的專注和關(guān)注。在醫(yī)院四心中，醫(yī)療心是最為基礎(chǔ)和核心的心。醫(yī)療心不僅要求醫(yī)務(wù)人員具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，更要求他們對每位病人持續(xù)關(guān)注和細致入微的病情觀察。通過及時精準的診斷和有效的治療，幫助患者恢復(fù)健康。而且，在治療過程中，醫(yī)務(wù)人員還要具備積極樂觀的精神狀態(tài)，鼓勵患者戰(zhàn)勝病魔。
第三段：服務(wù)心（350字）。
服務(wù)心是醫(yī)務(wù)人員對患者進行周到細致服務(wù)的態(tài)度。醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)使得我們在治療上擁有了更多的優(yōu)勢，但在患者體驗上，服務(wù)心至關(guān)重要。良好的服務(wù)心態(tài)，從患者入院、治療、出院的整個過程中體現(xiàn)出來，不僅僅是微笑、禮貌、耐心這些表面上的態(tài)度，更是真心關(guān)心和尊重患者。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該主動幫助患者解決問題，關(guān)注患者的需求，使患者感受到溫暖和被關(guān)愛的感覺。良好的服務(wù)心態(tài)還能夠讓患者對醫(yī)院和醫(yī)生產(chǎn)生信任感，提高醫(yī)療工作的質(zhì)量和醫(yī)院的聲譽。
第四段：責任心（350字）。
責任心是醫(yī)務(wù)人員對工作和患者負責的態(tài)度。醫(yī)務(wù)人員是社會的中堅力量，他們肩負著救死扶傷的使命。責任心要求醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴謹細致，不得馬虎和敷衍。不能因個人原因而忽視患者的治療和護理，更不能因為繁重的工作壓力而怠慢患者的囑咐。責任心還包括及時報告病情變化、遵守職業(yè)道德規(guī)范、保護患者的隱私等方面。只有在工作中時刻都保持一顆強烈的責任心，才能最大程度地保障患者的權(quán)益，確保醫(yī)療工作的順利進行。
第五段：協(xié)作心（350字）。
協(xié)作心是醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員之間合作及與患者之間溝通的精神。醫(yī)院中的工作是團隊合作的，醫(yī)務(wù)人員之間應(yīng)該相互支持、互相尊重，積極協(xié)作以完成給予患者最好的醫(yī)療服務(wù)。在與患者的溝通中，醫(yī)務(wù)人員要以真誠、耐心的態(tài)度與患者建立互信關(guān)系，讓患者參與到治療的過程中，充分了解患者的需求和病情，制定合理的治療方案。只有良好的協(xié)作心，才能確保醫(yī)療工作的順利進行，讓患者能夠得到最好的治療和關(guān)懷。
結(jié)語：通過個人長期實踐，我深深意識到，醫(yī)院四心是醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)該樹立的正確心態(tài)和工作精神。醫(yī)療心、服務(wù)心、責任心和協(xié)作心是醫(yī)務(wù)人員對患者、對工作的最基本要求，只有全身心的投入才能創(chuàng)造出更好的醫(yī)療環(huán)境和服務(wù)體驗。堅守醫(yī)院四心，我們才能為患者帶來更好的醫(yī)療效果，弘揚醫(yī)院的正面形象，更好地為人類的健康事業(yè)作出貢獻。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十
醫(yī)院團日是一項團體活動，包括醫(yī)護人員、患者家屬等團隊成員。本次參與醫(yī)院團日活動是在醫(yī)院內(nèi)發(fā)起的，我們作為醫(yī)院的一員，能夠參與到這樣一項活動，感到非常榮幸。這次活動的主題是“傳承愛心，照亮他人”，它意味著為他人服務(wù)，關(guān)心他人，了解他人的需求。
第二段：活動過程及參與感受。
我們安排了一天的時間來參與這次活動。首先進行的是慰問患者，我們攜帶著禮物、糖果、圖書等物品，走訪病房并給患者送上心意。各科室的患者都非常感激，他們向我們表達了他們的感謝，那一刻，我們感覺到了自己的價值。隨后我們參加了與患者家屬座談的環(huán)節(jié)，這時我們感受到了溝通的重要性，我們也了解到了患者家屬的困惑和需要。接下來我們?yōu)榛颊咛峁┝艘恍┱n堂培訓，包括醫(yī)療常識、康復(fù)知識等，同時抽取幸運者，送上諸如榮譽證書等獎勵，從而促進了醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
第三段：團隊合作能力。
本次活動讓我們意識到團隊的重要性，大家都互相配合，協(xié)作默契。在準備物資和進行關(guān)懷慰問的時候，我們都付出了自己的努力，沒有一個人落下。在各個環(huán)節(jié)中，我們都發(fā)現(xiàn)了自己的特點和長處，共同完成了活動的任務(wù)。這些都是我們?nèi)粘９ぷ髦行枰牧己脠F隊合作能力的體現(xiàn)。
第四段：傳承愛心。
這次活動的目的是要傳承愛心，把我們的愛傳遞給有需要的人，讓更多的患者和家屬感受到我們的關(guān)愛和溫暖。我們也得到了患者的感激之情，對醫(yī)患關(guān)系的改善有了更多的體會。醫(yī)護人員的責任就是關(guān)心病人，聽取他們的需求，了解他們的困境。這次活動讓我們有了更好的機會，以傳承愛心的方式向病人和家屬傳遞我們的支持和關(guān)懷。
第五段：總結(jié)與建議。
醫(yī)院團日活動雖然是一項短暫的活動，但它對我們產(chǎn)生了深刻的影響。我們意識到，通過這種方式，可以同時構(gòu)建更緊密的醫(yī)患關(guān)系，并促進提升醫(yī)療質(zhì)量，使病人得到更加良好的治療體驗。因此，我們建議相關(guān)部門，增加開展這類活動的次數(shù)和規(guī)模，加強醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，為病人提供更周到的關(guān)懷。通過心手相連，將我們的團隊精神傳遞給更多病人和家屬。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十一
醫(yī)院團日活動是醫(yī)院組織的一項重要活動，旨在增強醫(yī)院團結(jié)和合作精神，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在這次活動中，我切身感受到團隊的凝聚力和活力，也發(fā)現(xiàn)自己需要進一步提高溝通和協(xié)作能力。下面就從三個方面分享我的心得體會。
第二段：團隊合作。
在醫(yī)院團日活動中，我的小組成員非常默契配合，共同完成了各項任務(wù)。在一起互相協(xié)調(diào)時我深刻地認識到一個好的團隊需要成員間互相信任，需要真正走進對方，發(fā)現(xiàn)困難并共同解決它。因為在團隊中，你不僅需要成為完美的自己，而且需要成為有益于整個團隊的一部分。我也發(fā)現(xiàn)在團結(jié)合作中，我的工作變得更加高效，而我的職業(yè)能力得到了發(fā)展。
第三段：溝通協(xié)調(diào)。
在整個活動過程中，我意識到溝通和協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵。溝通的良好與否直接影響到團隊協(xié)作的效率和成果。在醫(yī)院團日活動中，我的小組成員們有時候存在溝通上的誤解，造成了困難。當我們開始主動去溝通，互相交流，問題得以迎刃而解。這讓我深刻領(lǐng)悟到：就算每個人在工作上表現(xiàn)出色，如果缺乏互相協(xié)作與溝通，最終結(jié)果仍然很難圓滿。溝通與協(xié)調(diào)能夠更有效地實現(xiàn)我們共同的目標。
第四段：創(chuàng)新與責任。
醫(yī)院團日活動提供了一個開放的平臺，讓我們可以表現(xiàn)自己的創(chuàng)新力和責任感。這是我們在日常的工作中難得的機會。團隊的成員們都有自己獨特的想法和觀點，而這次活動讓我深深地認識到：解決問題不僅需要團隊配合，創(chuàng)意和創(chuàng)新更是推動問題解決的關(guān)鍵。我們每個人都需要有一份強烈的責任心，去履行自己的職責、克服困難，這樣才有可能讓我們的團隊達到更高的水平。
第五段：結(jié)語。
在這次醫(yī)院團日活動中，我體驗到了團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)的重要性，也認識到了創(chuàng)新和責任感對團隊成功的關(guān)鍵作用。這次活動是一次鍛煉和提升自己的機會，讓我更深入地了解團隊協(xié)作的動力與魅力，也進一步激發(fā)了我對工作的熱情。我相信，今后我會更加努力，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，并能夠不斷地為我們的團隊貢獻力量。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十二
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我非常欣賞和支持團隊活動的重要性。在醫(yī)院的日常工作中，我們常常被一些繁瑣的事項和瑣碎的任務(wù)所困擾，這也讓我們無法跟團隊的成員有更多的互動和交流。但是，醫(yī)院團日活動給了我們一個非常好的機會，讓我們能夠放松心情，重新連結(jié)團隊的凝聚力和協(xié)作能力。在這篇文章中，我將會分享我的心得和體會，也希望能夠激勵更多醫(yī)務(wù)工作者參與到團隊活動中來。
首先，在這次團日活動中，我感到最欣喜的是能夠與團隊中的其他成員進行廣泛的交流和互動。在平常的工作中，我們大多數(shù)的時間都是在自己的崗位上，忙碌著處理自己的任務(wù)，只有當面對緊急事件時，我們才會進行一些簡單的協(xié)作。但在團隊活動中，我跟其他成員一起參加了各種有趣的游戲和討論活動，這讓我更好地認識和了解我的團隊成員。我們在互動中建立了相互了解和信任的基礎(chǔ)，這給我們帶來了更強的凝聚力和協(xié)作能力。
其次，在團隊活動中，我學到了一個非常重要的道理：團隊合作才能達成更好的成果。在其中一個游戲任務(wù)中，我們被分成了幾個小組，需要在有限的時間內(nèi)完成不同的任務(wù)。但是當我們開始分工協(xié)作時，我們意識到，有些任務(wù)并不是我們能夠獨自完成的，需要通過協(xié)作才能順利完成。于是，我們重新安排分工，每個小組都開始承擔不同的任務(wù)，最終成功地完成了所有的任務(wù)。這個經(jīng)驗讓我深刻地認識到，只要我們緊密合作，就能夠達成更大的成果。
其三，在醫(yī)院的團日活動中，我們也學到了如何處理一些困難的問題和突發(fā)事件。在其中一個游戲中，我們遇到了一個看似無解的問題，但是我們按照團隊的精神和協(xié)作思想，嘗試去解決這個問題，最終我們竟然找到了一個完美的解決方案。這個經(jīng)驗讓我認識到，只要我們堅持不懈，能夠夠創(chuàng)新思路，就能夠解決所有的困難。
其四，在團隊活動中，我也非常喜歡我們所參加的親身體驗和實踐活動。我們參觀了一家著名的醫(yī)院，學習了他們的先進技術(shù)和治療方法。這個活動不僅讓我了解到了一些新的技術(shù)和研究成果，還見證了醫(yī)護人員對患者真心的照顧和關(guān)懷，這讓我非常感受到了我們醫(yī)務(wù)工作者的責任和使命。
最后，我認為團隊活動是非常重要的，無論是對我們個人還是對整個團隊，都具有非常重要的作用。它不僅能夠拉近我們彼此的距離，提高我們的凝聚力和協(xié)作能力，還可以幫助我們?yōu)槿蘸蟮墓ぷ鹘⒏昝赖膱F隊合作機制。我非常感謝這次活動的機會，也期待能夠參加更多的團隊活動，與我的團隊成員一同成長和進步。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十三
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫(yī)院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務(wù)患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
------題記。
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫(yī)院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫(yī)院，一開始我對自己的義務(wù)還有些迷茫，但是通過醫(yī)院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫(yī)院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫(yī)院地形的病人們給出方向和引導(dǎo)，讓他們能夠更加及時的就醫(yī)，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當我看到不認識路的病人在我們的幫助下順利就醫(yī)時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設(shè)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。
這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫(yī)院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學著做一個微笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我?guī)椭藙e人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。
我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫(yī)院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經(jīng)超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫(yī)院就醫(yī)的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經(jīng)常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內(nèi)疚，特別著急，還有當遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內(nèi)疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉(zhuǎn)了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫(yī)生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經(jīng)常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中，也表現(xiàn)出了我的經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。因此，回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導(dǎo)和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發(fā)高漲，這次活動已經(jīng)圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應(yīng)社會的能力。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十四
新年已經(jīng)到來，醫(yī)院也準備了一系列的元旦活動來慶祝這個節(jié)日。我作為醫(yī)院的一名員工，積極參加了這些活動，并深受感動。在本文中，我將分享自己的感受和體會。
第二段：活動內(nèi)容。
醫(yī)院元旦活動包括了各種形式，比如組織義賣、舉辦文藝表演、開展慈善捐贈、舉辦運動會等等。其中，我最喜歡的是文藝表演，因為這里匯聚了醫(yī)院許多優(yōu)秀的藝術(shù)人才。他們用唱歌、舞蹈、朗誦等方式為大家獻上了一場視聽盛宴。而且，這種活動還有很強的凝聚力，能夠把醫(yī)院內(nèi)部團結(jié)起來，增進大家的交流和互動。
第三段：活動影響。
醫(yī)院元旦活動的影響不僅在于活動本身的內(nèi)容，還在于它對醫(yī)院文化的塑造和企業(yè)形象的提升。通過這些活動的開展，醫(yī)院逐漸形成了自己獨特的文化氛圍，這種文化氛圍也成為了企業(yè)吸引人才的一種方式。此外，活動中所展現(xiàn)的社會責任感也為醫(yī)院贏得了更多的社會贊譽，從而加強了企業(yè)的品牌形象。
第四段：個人感受。
作為一名醫(yī)院員工，我深深地感受到了醫(yī)院元旦活動所帶來的快樂和幸福感。在這里，我們不再是單純的工作伙伴，而是彼此關(guān)注、理解、支持、鼓勵的朋友。在這種友情和互動的氛圍下，工作變得更加輕松愉快，同時也更加高效。
第五段：總結(jié)。
醫(yī)院元旦活動不僅為員工帶來了幸福和快樂，也為企業(yè)塑造了獨特的文化氛圍和良好的企業(yè)形象。作為一名員工，我感到非常幸運能夠在這樣的企業(yè)里工作，也會為之更加努力和奮斗。我相信，通過醫(yī)院共同的努力，我們能夠創(chuàng)造出更加美好和溫暖的明天。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十五
今天七月十八，我們在韓集鎮(zhèn)的集市上搭起了義診服務(wù)臺，開展了形式多樣的義診活動?；顒觾?nèi)容主要分三個內(nèi)容：一是進行健康保健咨詢解答，二是舉行義診活動，三是發(fā)放我校的宣傳冊。
隊員們首先向到來的當?shù)鼐用癜l(fā)放了我校的傳單，熱情引導(dǎo)群眾參加義診，對于村民們不時提出的有關(guān)衛(wèi)生知識方面的疑問，他們也盡自己所學予以解答。一部分同學為當?shù)鼐用衩赓M量血壓；另一部分同學向當?shù)鼐用裥麄飨募境Ｒ姴?、多發(fā)病”、“合理用藥”、“夏季養(yǎng)生保健”、“家庭保健常識”等通俗易懂的日常衛(wèi)生知識。我校的兩位帶隊老師為前來就診的當?shù)鼐用窠獯鸾】底稍?，同時就當?shù)鼐用竦哪承┎“Y進行分析并提出了相應(yīng)的治療方案。
義診共進行了三個多小時，時間雖短，但卻受到了附近居民的廣泛歡迎。有些路過的當?shù)鼐用窨吹轿覀冊诩猩蠏斐龅臋M幅就主動過來詢問健康保健知識；還有些居民剛開始有遲疑觀望的態(tài)度，在義診桌前猶豫不決，同學們看到這種情況，就主動上前幫助他們解除疑慮，在同學們真誠的宣傳下，當?shù)鼐用駛冴懤m(xù)接受義診，期間甚至出現(xiàn)了因群眾人多而排長隊等候的景象，也不乏有騎車、駕車路過的人們都停下來加入等候義診的隊伍中，以及聞訊趕來義診的居民。師生們共同上陣，以其認真嚴謹、耐心友善的態(tài)度接待并打動了所有接受義診和咨詢的群眾。還有很多百姓關(guān)切地詢問我們此次義診活動的時間，希望我們能把此次“送衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動舉辦得時間長一些，能經(jīng)常到鄉(xiāng)下來、到村里來。一位當?shù)鼐用窦拥卣f：“菏澤醫(yī)專的學生，態(tài)度很認真，我很相信你們，也很感謝你們！”聽著這些純樸而肯定的評價，即使汗水浸透了白色隔離衣，同學們也激動不已。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十六
社會實踐的單位是我家所在的公安縣第二人民醫(yī)院，我所跟從的師傅是為七十多歲的老醫(yī)生，老醫(yī)生了解到我是大一的學生尚不懂得太多臨床知識，所以開始就讓我在這20天時間能掌握生命的4項指針，在老醫(yī)生的指導(dǎo)下我首先學會了血壓的測量。了解到測血壓前被測者應(yīng)充分休息，勿吸煙喝酒喝咖啡，不可憋尿。被測者應(yīng)采取坐位或臥位，氣囊應(yīng)縛在上臂中1/3，不可過松，也勿過緊，否則血壓值會降低。注氣速度要慢，水銀柱在聽診聲音消失后再升高20mmhg即可。放氣速度以每一心跳下降2mmhg為宜。聽診器應(yīng)放在肘動脈處，再放氣后出現(xiàn)第一音時為收縮壓（高壓），繼續(xù)放氣至聲音消失（或變調(diào)）時為舒張壓（低壓）。他告訴我什么叫心房纖顫，讓我聽病人的心臟跳再讓我與自己的心臟相比較。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十七
昨日下午，市人民醫(yī)院21位愛心志愿者齊聚該院門診大樓11樓，在經(jīng)歷了近兩周的義工工作后，在此交流心得，記者有幸聆聽了他們的心聲。
大爺義工：
做義工是種享受。
今年，市人民醫(yī)院愛心志愿者中有位年長的老人，他叫余毛蓬，今年已經(jīng)68歲了。最初，很多人都擔心他吃不消這份工作，但兩周過去了，老人依然面色紅潤地站在門診大廳幫助來往病患，時不時還在每層樓間來回奔波。余大爺形容做義工就是種享受，“我也曾經(jīng)在這里住院好幾個月，對這兒的環(huán)境太熟悉了，所以能幫的我一定幫。”
作為這支義工團隊的副隊長，他每天都是最早一個上崗的，而且堅持全天都留在醫(yī)院服務(wù)。記者也曾多次看到他一手拿著藥，一手攙扶著病患的溫馨畫面。
除了周一至周五規(guī)定的工作日外，余大爺還在周六“加班”，到自己曾經(jīng)住了兩個月的十病區(qū)做義工。
男生義工：
思想蛻變懂得擔當。
在這批志愿者中的幾位男生都是剛進入大學不久的?！斑@段時間下來，我開始變得外向，膽子也大了，因為我必須主動找需要幫助的病人?！苯涣鲿?，義工張文俊這樣說，“我一直認為城里人講文明，而農(nóng)民沒文化，但我看到的恰恰相反，我?guī)椭^一些病患，在我的記憶里那些衣著樸素、一口鄉(xiāng)下腔的農(nóng)民都有說‘謝謝’，但一些城里人受助后扭頭就走了。還有一些年輕人對我們的服務(wù)毫無反應(yīng)，反而是年紀大的老人們會肯定我們?！?/p>
另外一位義工徐勝超在之前的勸煙工作中頻頻失敗，他說接下來的一周還要繼續(xù)這項任務(wù)，以維護好醫(yī)院的健康環(huán)境，同時也訓練自己與他人交流的能力。
女生義工：
“醫(yī)院就是個小型社會?！边@是多位女生義工在交流中都提到的字眼。
陳雯雯是這支隊伍的隊長，這兩周的工作讓她體會最深的就是與人相處之道?！拔矣浀脛偵蠉弮商欤?guī)б晃?3歲的老人去拍片，我們邊走邊聊，老人還說請我去他家吃飯?！标愽┱f，“過了6天，這位老人又來了，他拉著另外一位義工說‘雯雯，你不記得我了嗎？’。得知自己被人家銘記在心，我就有種滿足感?！?/p>
義工沈璐講述了幾天前自己幫助的一位病患?！八且晃?0多歲的阿姨，不久前一個人來做手術(shù)，過了幾個小時，我看到她走出手術(shù)室就一直哭，我跟隊長勸了她很久，結(jié)果她把遭遇全都向我們傾訴了。其實與年長者溝通是件利人利己的事?！?/p>
“這些天我遇到過病人不懂坐電梯，不懂如何驗血，不懂拉化驗單，需要幫助的人其實很多，義工這一角色很有存在的必要性。”義工周璟這樣認為。
寒假的社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結(jié)束。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸？還是依戀？回想起來，才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。
今年的寒假，我們志愿者服務(wù)隊的一部分成員去了浦東新區(qū)公利醫(yī)院做義工。雖然寒假只有短短的1個月，雖然我們只需要去做4次義工，但是我們志愿者服務(wù)隊的每位成員都很認真、負責!盡心盡力的去做好鄧老師和醫(yī)護人員分配給我們的工作。這次寒假公利醫(yī)院的實踐活動，我們隊伍一共分了2個小組，我也很榮幸的被大家推選為第二小組的組長。我們這組加上我一共是6個人。雖然人數(shù)不多，但是大家做事都很積極、認真!每次活動都沒有一個人會遲到早退，就算臨時有事情，事先也會和我或者我們的隊長請假，這種紀律嚴謹?shù)男袨橐?guī)范深深的感觸著我。作為組長，我為我們志愿者服務(wù)隊里有這樣的隊員而感到欣慰!
在公利醫(yī)院里做志愿者給我印象最深刻的就是，醫(yī)院里的醫(yī)護人員。他們個個都非常和藹可親，我們做義工做累了，他們就會讓我們?nèi)バ菹?。這個冬天是最冷的，還下了不少的雪，他們每次都把空調(diào)開的很足，生怕我們會冷而感冒。記得有一次，我在婦科做義工，護士姐姐讓我和我的搭檔一起抄寫病例的東西，一開始我們2個寫的時候都還蠻拘束的，都不敢多說話，只敢小聲的竊竊私語，護士姐姐也看出了我們的拘束，她笑著對我們說：“不用這么拘束的拉，你們邊寫邊聊聊天好拉，謝謝你們幫我們忙啊，我知道寫這些東西有點無聊，2個人邊寫邊聊應(yīng)該會好點?！蔽覀兟犃俗o士姐姐的話之后都非常的高興，于是就邊聊邊寫了起來，很快，東西都寫好了，我們順利的完成了那天的任務(wù)。臨走的時候，護士姐姐又和我們說謝謝，弄得我們都不好意思了。這些是我們義工應(yīng)該做的事情，但是他們卻很客氣。公利醫(yī)院有這群醫(yī)護人員在，我想病人一定能很快康復(fù)起來，至少在精神上是很健康快樂的!
通過本次公利醫(yī)院的社會實踐活動，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I;但在實踐過程中，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基矗機遇只偏愛有準備的頭腦”，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
心得三：醫(yī)院志愿者活動感想。
3月22日一大早，我著裝整齊準時來到門診大廳，欣然穿上黃老師遞給我的“紅馬甲”，開始了我第二次志愿者服務(wù)。與平日里科室工作不同，志愿者的任務(wù)主要是積極引導(dǎo)患者就醫(yī)和維護現(xiàn)場秩序，聽上去很簡單，但兩次志愿服務(wù)經(jīng)歷讓我感受頗多。
鮮艷的紅馬甲上繡著醒目的“志愿者”三個字，它時刻提醒我：現(xiàn)在我是對外服務(wù)的一個窗口，代表的是不僅是個人更是我院的形象，一定要展現(xiàn)出我院志愿者的良好風采。
我站在來往的人群中格外顯眼，時而有前來咨詢的患者和家屬，他們有的焦急萬分、有的憂心忡忡，看到他們臉上的愁容，我內(nèi)心涌起同情和關(guān)愛。一位老奶奶，踱著蹣跚的步子走到我跟前，輕身細語地說她想見他孫子，可是不知道他住哪個病房。我看著奶奶的眼睛，下意識地挽起她的胳膊，引著她坐到了椅子上，問清楚情況后我似乎明白了大致情況，心頭多了一份擔憂。摻著她瘦弱的身軀，我感覺心理沉沉甸甸的。放慢步子，我摻著奶奶從門診來到住院部，就這樣靜靜地等著電梯打開，因為此時此刻任何一句無心的話都可能刺激到這個慈愛脆弱的老人。到了4樓，我懷著忐忑的心問了值班護士今天早上送來的病人的情況后，心中的擔子也終于落了下來，小男孩剛剛搶救完已經(jīng)脫離了危險期。我將好消息告訴了奶奶，奶奶仿佛也松了一口氣，嘴里默默念叨著“謝天謝地、謝天謝地”。這時孩子的爸爸快步從電梯出來，一看見奶奶就一邊責怪老人家怎么一個人跑來醫(yī)院了，一邊轉(zhuǎn)身領(lǐng)著奶奶走向病房，奶奶走到一半好像忘了什么突然回過頭，向我擺了擺手，輕聲地說了聲“謝謝你，好姑娘！”老人的聲音非常微弱，卻又那么有力，這個聲音久久回蕩在走廊里。
病人急救在醫(yī)院是時有發(fā)生的，但對于我來說，卻是第一次感受這么強烈、這么真實。平時我們護士的工作頭緒多、任務(wù)重、壓力大，很容易產(chǎn)生厭煩急躁情緒，有時不免會把它帶到工作上來。
南丁格爾曾說過：護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻要用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。做為志愿者我們更能體會到患者的心境，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真聽取患者的心聲和需求，竭盡全力為患者服務(wù)，幫助其早日出院。今后，我將一如既往的嚴格按照有關(guān)準則，竭誠盡心得為每名患者服務(wù)，以良好的精神面貌對待患者、以標準的護理操作幫助患者、以至親的理念去關(guān)心關(guān)愛患者，您信任我用心，祝愿每名患者都能早日康復(fù)。
心得四：一位在德蘭修女醫(yī)院的義工感想。
我常常告訴朋友若有機會到加爾各荅務(wù)必要到醫(yī)院見識和體驗一下，就是做半天義工也是有意義的只是智利的朋友roberto卻給我一個與別不同的回應(yīng):”德蘭修女那問醫(yī)院是騙人的，那里的人只一味向你要錢.查找之下，我終于明白了自己在醫(yī)院那種不安感，從何而來.居英的加爾各荅人aroupchatterjee本是一位醫(yī)生，一直在加爾各荅成長，但在他出國前，根本從沒有聽過德蘭修女的名字，因為德蘭修女在加爾各荅幫助的窮人根本不多，修會的組織規(guī)模也不大.他在知道德蘭修女在世界上的名聲后，認為她極名不副實，感到非常不屑，因此選寫了(thefinalverdict)一書，指出她只不過是二十世紀被世人美化的另一面童話.因為德蘭修女的緣故，西方社會片面地將加爾各荅幻想成一個人間練獄，而德蘭修女則是紓尊降貴，拯救貧苦大眾圣人，但根據(jù)chatterjee的考察，德蘭修女在加爾各荅每年天災(zāi)最嚴重的時候.住住身在國外，她的機構(gòu)也未必有對災(zāi)民施予援手，他又訪問了在醫(yī)院外行乞的人幾乎所有沒有得到德蘭修女成立的miionariesofcarity的幫助，藥物和食物都是靠自行乞討來的，我又發(fā)現(xiàn)，外國也有多套紀綠片，批評德蘭修女在印度興建的孤兒院，如何忽視兒童肉體和精神上的需要.1988年德國的stern雜志刊登了一篇叫(motherteresawherearehermillions)的報道，那篇報道用了一年時間搜集數(shù)據(jù)而寫成，文章同樣嘗試展示miionariesofcarity的工作，其實并非如外國社會想象中的龐大，報道強烈批評德蘭修女轄下醫(yī)院環(huán)境擠迫，衛(wèi)生條件惡劣，用過的針筒用溫水冼過后再使用，患肺癆的病人沒有被隔離，她又不準病人使用止痛藥，一次病人痛得死去活來，她安慰:”說你在受苦，那即是耶穌在吻你.”病人狠狠的回應(yīng):”那叫你的耶穌不要再吻我了.”
難怪有人說，加爾各荅，不過是外國人來贖罪的地方，是令我們來自富裕國家的人自我感覺良好的地方那不是應(yīng)了我們那一句”施比受更有褔”？只放這個侈例子中悲涼的意境更濃更濃，諷刺的意味更重更重。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十八
當我們積累了新的體會時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院落實年活動心得體會，歡迎閱讀與收藏。
實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中，我院通過以目標為導(dǎo)向，以四個體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動，取得了較好的成績。
根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領(lǐng)導(dǎo)組織：負責制訂活動方案，分解目標，制訂評估標準，獎罰措施，監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織：主要負責實施活動內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作，還必須具備二個條件：首先，必須具備高度的團結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中，進一步明確分工、職責；通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結(jié)合的辦法來提高和統(tǒng)一認識。如在案例分析中，通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設(shè)有5大一級目標，12個二級目標，近100個三級目標。
2、明確責任。對應(yīng)于各項目標，確定每級目標的負責人，每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。
3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間，合同簽訂時間等。
4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對一些不能明確進行量化的目標內(nèi)容，也必須明確要求達到的效果。
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題，主要開展六個方面的工作：1、建立、完善、落實各項制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制，對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系。考評是所有行政工作中最困難的工作，在實踐過程中必須堅持：1、定期考評與即時考評相結(jié)合的辦法；2、標準統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套，主要設(shè)立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標要求，將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的，將被扣一定數(shù)量的獎金；對受到表彰的、開展新技術(shù)的進行一定的獎勵。
通實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程，落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中，我院通過以目標為導(dǎo)向，以四個體系建設(shè)為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動，取得了較好的成績。
根據(jù)職能，我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領(lǐng)導(dǎo)組織：負責制訂活動方案，分解目標，制訂評估標準，獎罰措施，監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織：主要負責實施活動內(nèi)容和反饋，整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作，還必須具備二個條件：首先，必須具備高度的團結(jié)精神及相互協(xié)作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作，選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中，進一步明確分工、職責；通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動，使醫(yī)院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作水平。其二，必須具備認識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結(jié)合的辦法來提高和統(tǒng)一認識。如在案例分析中，通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。
1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設(shè)有5大一級目標，12個二級目標，近100個三級目標。
2、明確責任。對應(yīng)于各項目標，確定每級目標的負責人，每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。
3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間，合同簽訂時間等。
4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業(yè)務(wù)量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等，對一些不能明確進行量化的目標內(nèi)容，也必須明確要求達到的效果。
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題，主要開展六個方面的工作：1、建立、完善、落實各項制度。我院結(jié)合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信訪辦、icu等，以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等，以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制，對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
我院成立考核小組，建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系?？荚u是所有行政工作中最困難的工作，在實踐過程中必須堅持：1、定期考評與即時考評相結(jié)合的辦法；2、標準統(tǒng)一，客觀公正；3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋；4、注意考評結(jié)果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套，主要設(shè)立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標要求，將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的，將被扣一定數(shù)量的獎金；對受到表彰的、開展新技術(shù)的進行一定的獎勵。
通[page_break]過醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績：縣衛(wèi)生局對醫(yī)院進行年終考核，我院列三家縣級醫(yī)院第一名；醫(yī)院獲“先進集體”稱號；放射、檢驗、病理等六大市質(zhì)控考核成績優(yōu)秀，其中檢驗考核列全大市所有醫(yī)院第一名；麻醉考核獲領(lǐng)導(dǎo)支持獎；藥品比例較大幅度的下降；醫(yī)院的凝聚力和向心力有了進一步的提高。
醫(yī)院四心活動心得體會篇十九
醫(yī)院里的醫(yī)護人員平日里工作繁忙，很少有機會一起聚會，這次元旦活動為我們提供了一個難得的機會相聚一堂。這次活動主要有兩個環(huán)節(jié)，一個是聚餐，另一個是演出。
首先是聚餐，這是我們醫(yī)院的一家餐廳提供的自助餐，品種繁多，味道鮮美，使得大家都吃得非常開心。在這里，我們不僅可以和同事暢所欲言，更可以交流一些工作中的經(jīng)驗和問題。我和我的同事們都覺得，這次餐會增進了大家之間的感情，提高了團隊合作的意識。
另一個環(huán)節(jié)是演出，這是由我們自己組織的。在這里，我們有護士站出來說一些感言，有醫(yī)生為大家演奏一曲，還有一些護士們合唱的歌曲。這些表演讓我們更加親近，拉近了同事之間的距離。
通過這次活動，我感受到了團隊合作的重要性，更加懂得了與同事之間的相互理解和配合，是醫(yī)院事業(yè)不可或缺的一部分。在以后的工作中，我會更加積極地與同事們溝通和合作，讓我們的醫(yī)院事業(yè)更加繁榮發(fā)展。
總之，這次醫(yī)院元旦活動不僅讓我們在快樂中放松了身心，更加讓我們更加團結(jié)一心，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院四心活動心得體會篇二十
一個實踐的機會，我感到很榮幸。我想要在醫(yī)院學到課本里學不到的知識，學習如何將理論運用到實踐，學習如何與人更好的溝通。
我選擇了離我家很近的烏魯木齊第二十三醫(yī)院進行實踐，這是是一座綜合性的國家三級醫(yī)院，建于1966年，至今已有45年的歷史，先后隸屬解放軍總醫(yī)院和總后勤部領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過四十五年的建設(shè)發(fā)展，醫(yī)院已成為專業(yè)學科齊全，診療技術(shù)先進，醫(yī)療設(shè)備現(xiàn)代，生活設(shè)施完善的大型綜合性三級醫(yī)院，是全國的婦產(chǎn)診療中心，烏魯木齊市百姓放心示范醫(yī)院，醫(yī)保定點單位。
醫(yī)院很友好的接收了我，并把我安排到中醫(yī)科室，跟隨張有勤醫(yī)師進行學習。雖短短的十天，但我學到了很多。張醫(yī)生教授了一些中醫(yī)的基本常識，也講解了血壓計的使用方法。我也幫助張醫(yī)生做患者的文案記錄工作。張醫(yī)生將我看成作女兒一般，將他歷年從醫(yī)的經(jīng)歷與我分享。我像是一個聽故事的少女，對他肅然起敬，或者說對醫(yī)生的這個職業(yè)肅然起敬。實踐期間，我深知作為一名醫(yī)生的辛苦。
之后的五天，我被安排到醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)處，向前輩學習如何做一名合格的導(dǎo)醫(yī)。之前會認為導(dǎo)醫(yī)很輕松，認為只是給患者指指路，幫幫忙。但做了才知道，并不是這樣。導(dǎo)醫(yī)在患者就醫(yī)的過程中起著至關(guān)重要的作用，患者來院就醫(yī)，導(dǎo)醫(yī)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)無疑為患者就診提供更多的便利?；颊咭蛔哌M大門，便會看到我們。對于有問題的患者，我們會馬上起身迎接，解答患者的問題。初步問診過后，導(dǎo)醫(yī)帶患者到掛號處并推薦相關(guān)專家。我什么都不懂，只能學習如何接待患者，前輩們也很熱心的給我講解怎么做。社會實踐，讓我更懂得知識與實踐相結(jié)合的重要性。學習是在理論上得到知識，而實踐則是在不斷地自我活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題。在實踐中我們學到了書本上所沒有的東西，實踐也讓我開闊了視野，增長了才干，并認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，對自身價值能夠進行客觀的評價。這在無形中確定了自己的目標，增強了自己在學習過程中的信心和毅力。社會和學校不同，學校里我們可能會有同學和老師的庇護，但是在以后的工作崗位上，我們只能靠自己的雙手和大腦來創(chuàng)造自己美好的未來。
突然想到現(xiàn)在社會上吵得沸沸揚揚的醫(yī)患糾紛，雖然不知道其它醫(yī)院的情況，但是在這里，我絲毫沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)患糾紛，反而是無比的和諧。要想解決醫(yī)患糾紛，最根本的就是要加強醫(yī)患溝通，醫(yī)學是一門實踐性強、風險性高的學科。因此，醫(yī)患雙方通過語言進行交流溝通、互相信任顯得十分必要。一方面，醫(yī)務(wù)人員加強與患者溝通，充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，建立良好的關(guān)系，才能使患者積極支持、配合醫(yī)療工作，才能使醫(yī)務(wù)工作者有良好的心態(tài)從事醫(yī)學事業(yè)，推動醫(yī)學科學的發(fā)展。另一方面，患者到醫(yī)院看病，希望與醫(yī)務(wù)人員進行平等交流，獲得尊重，享有充分的權(quán)利。短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。新的學期開始了，新一輪對醫(yī)學知識的吸收和總結(jié)也拉開序幕，我會投入的努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
醫(yī)院四心活動心得體會篇二十一
這個元旦，我在醫(yī)院參加了一場有趣的活動。這個活動不僅給我?guī)砹诵睦砩系姆潘?，也讓我更加了解醫(yī)院的工作和醫(yī)護人員的辛苦。
首先是游戲環(huán)節(jié)。我和其他參與者一起玩了“扔紙球”游戲，還有圍成一圈輪流說笑話的小游戲。這些小游戲不僅讓我們的心情變得輕松和愉快，也鼓勵了我們表達自己的笑點和幽默感。
然后是觀看了一場醫(yī)護人員的節(jié)目。他們用詼諧幽默的方式演繹了醫(yī)院中的常見問題和困境，比如病人拒絕接受治療等等。這讓我深深地體會到醫(yī)護人員在工作中面臨的艱辛和壓力，也讓我更加感激他們的付出和辛勞。
活動最后，我們還參觀了醫(yī)院的病房和手術(shù)室。我驚嘆于醫(yī)護人員的精湛技藝和高度專業(yè)性，也感受到他們對病人健康的呵護和關(guān)懷。
這次活動讓我對醫(yī)院和醫(yī)護人員有了更深的認識和理解。他們不僅是醫(yī)治疾病和救死扶傷的專業(yè)人士，更是為社會做出了巨大貢獻的偉大人物。我要向他們致以深深的敬意和感謝。
醫(yī)院四心活動心得體會篇二十二
醫(yī)院中，生命的離合交織，需求和關(guān)注交織，就像大海中不同的浪花，匯聚在一起，形成一湖溪水。但身在醫(yī)院的工作也是一個非常繁忙且壓力大的職業(yè)，往往使醫(yī)院工作人員難以調(diào)整自己的心態(tài)和生活狀態(tài)。因此，為了此，醫(yī)院也會在一些重要節(jié)日舉辦一些活動，來宣泄累積了的壓力，增強團體感，促進醫(yī)患之間的交流。其中，醫(yī)院春晚活動是屬于比較重要的節(jié)日活動之一，它不僅僅可以讓醫(yī)務(wù)人員在工作之余放松心情，提高身體感覺，同時更能增強院內(nèi)員工之間的認同感。
第二段：展開論述。
醫(yī)院春晚活動是一個讓醫(yī)務(wù)人員們展現(xiàn)自己才能和愛好的大舞臺，它是醫(yī)院內(nèi)部積極向上文化的體現(xiàn)，而千人同歡，同樂互動更是充斥其中。這場演出讓人們領(lǐng)略到了活力與激情，也讓醫(yī)務(wù)人員感到了來自同事的溫暖和關(guān)懷。我能感受到醫(yī)務(wù)單位用了一些力氣組織這次春晚，衷心感謝我們單位的組織者和同事們?yōu)檫@個精彩的夜晚做出的努力。
第三段：詳細描述。
在這次醫(yī)院春晚活動的演出中，同事們裝束妝容整齊，穿著漂亮的小禮服或帥氣的西服，或者穿上喜慶的民族服裝。有的同事能說一口流利的英語，現(xiàn)場還有同事展示了印度舞蹈、馬來西亞舞蹈、古典國樂和音樂獨奏等等節(jié)目。不少同事還深情演唱了經(jīng)典的歌曲，抒發(fā)了自己內(nèi)心的情感。整個演出現(xiàn)場，大家都很興奮，歡呼聲、叫好聲此起彼伏。通過這個活動，同事們之間建立了更好的溝通和信任，這將使整個醫(yī)院的氣氛更加融洽、團結(jié)。
第四段：分析感受。
通過這次醫(yī)院春晚表演活動，我深刻感受到組織者們?yōu)獒t(yī)務(wù)人員提供的放松壓力和欣賞生命精彩的機會。這種節(jié)日活動對醫(yī)院員工來說是非常有益的，它可以讓醫(yī)務(wù)人員更緊密、更友好、更團結(jié)地合作。在這里，我認為醫(yī)管部門應(yīng)該每年都舉行類似的活動，以激勵醫(yī)療人員，并增強醫(yī)院的凝聚力和員工幸福感。
第五段：總結(jié)。
總的來說，醫(yī)院春晚活動是醫(yī)務(wù)人員社交觸媒，也可以促進醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)，增強醫(yī)院的凝聚力，為醫(yī)務(wù)人員提供了一個展示自己的平臺。正如整個演出的主題一樣——“微笑是生命的希望，微笑是我們的使命”。本次活動為醫(yī)務(wù)人員們提供了一個真正放松的機會，可以促進健康溝通，增強員工的幸福感。在未來，我們希望這種活動能繼續(xù)不斷地舉行和完善，以加強醫(yī)療工作者之間的聯(lián)系和關(guān)愛。同時，也期待這樣的活動能為紛繁的醫(yī)療工作注入新的豐富、有趣和愉悅的生命力量。
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