人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
鄉(xiāng)村振興的青年篇一
實(shí)施村黨組織帶頭人能力提升計(jì)劃。組織全體村黨組織書記，推薦選拔一批村級(jí)后備人才，采取專題講座、座談?dòng)懻摵徒涣靼l(fā)言相結(jié)合的教學(xué)形式，集中開展黨性修養(yǎng)、社會(huì)穩(wěn)定、“訪惠聚”工作、鄉(xiāng)村振興等10個(gè)專題方面的培訓(xùn)。每年全覆蓋培訓(xùn)村黨組織書記、村級(jí)后備人才各2次。
強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。開展職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定，對(duì)符合條件的頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民證書。以各類農(nóng)業(yè)科教項(xiàng)目為依托，組織農(nóng)業(yè)科研單位、技術(shù)推廣單位和培訓(xùn)學(xué)校等專業(yè)人員，開展農(nóng)作物病蟲防控、農(nóng)機(jī)技術(shù)、動(dòng)物疾病防治、惠農(nóng)政策等方面的培訓(xùn)，每個(gè)行政村培訓(xùn)4名左右新型職業(yè)農(nóng)民。
引導(dǎo)教育人才服務(wù)基層。成立“教育專家人才服務(wù)隊(duì)”，開展了“聯(lián)盟捆綁學(xué)校送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，以城帶鄉(xiāng)捆綁式發(fā)展，捆綁聯(lián)盟校共同開展教研活動(dòng)，每年全覆蓋開展教研活動(dòng)5次;引導(dǎo)城鄉(xiāng)教師的交流，確保交流教師比例不低于鄉(xiāng)村學(xué)校一線教師的10%，雙向交流教師人數(shù)不低于60人。
激勵(lì)基層衛(wèi)生人才提升水平。選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生，分期分批在上級(jí)醫(yī)院開展1-3個(gè)月的跟班培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人員比例不低于所有鄉(xiāng)村醫(yī)生的40%;鼓勵(lì)鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人才參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書每月補(bǔ)助800元、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格每月補(bǔ)助1000元。
加大技術(shù)技能型人才培養(yǎng)。實(shí)施以產(chǎn)業(yè)為主體，職業(yè)院校培養(yǎng)為基礎(chǔ)、技能大師工作室“傳幫帶”為重點(diǎn)的技能人才培養(yǎng)工程，對(duì)有一定基礎(chǔ)的農(nóng)村富裕勞動(dòng)力開展技能人員職業(yè)資格培訓(xùn)3期，每年培養(yǎng)100名左右具有精湛技藝和掌握先進(jìn)工藝的高技能人才。
促進(jìn)文藝領(lǐng)軍人才成長(zhǎng)。圍繞國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作，啟動(dòng)“鄉(xiāng)村文藝繁星計(jì)劃”，聘請(qǐng)專業(yè)教師，對(duì)鄉(xiāng)土文藝人才、草根宣講員等文化藝人集中開展理論培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)150人左右;發(fā)揮各文藝團(tuán)隊(duì)主體作用，文化館牽頭，對(duì)鄉(xiāng)土文藝人才進(jìn)行無門檻免費(fèi)教學(xué)，培訓(xùn)150人左右。
引導(dǎo)鄉(xiāng)村賢能報(bào)效鄉(xiāng)梓。以__新時(shí)代__為指導(dǎo)，堅(jiān)持以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，推薦選樹一批熱愛家鄉(xiāng)、在社會(huì)各行各業(yè)做出重要貢獻(xiàn)、取得突出業(yè)績(jī)、體現(xiàn)新時(shí)代精神風(fēng)貌的新鄉(xiāng)賢典型，鼓勵(lì)支持新鄉(xiāng)賢參與和投身鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)各族群眾明禮誠信、崇善揚(yáng)德、凝心聚力、造福桑梓。
鄉(xiāng)村振興的青年篇二
黨的十九屆__明確提出，要優(yōu)先進(jìn)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，走_(dá)_鄉(xiāng)村振興道路。
全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領(lǐng)。唯有大量懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)夫的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)夫，方能確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落地見效，讓群眾真正得實(shí)惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培育造就人才，為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
激勵(lì)年輕干部下沉基層，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“勤務(wù)員”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來，農(nóng)村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)進(jìn)展勢(shì)頭良好，但也應(yīng)當(dāng)看到，部分農(nóng)村進(jìn)展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時(shí)代對(duì)干部力量素養(yǎng)的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦敏捷、思維開闊、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務(wù)基層鮮亮導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)年輕干部以廣袤農(nóng)村為考場(chǎng)，以鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考卷，深化田間地頭傾聽群眾最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決農(nóng)產(chǎn)品
生產(chǎn)、銷售等方面的操勞事、煩心事、揪心事。要出臺(tái)激勵(lì)保障措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、健康保險(xiǎn)等方面賜予全面保障，在干部提拔重用等方面對(duì)基層傾斜，讓年輕干部在農(nóng)村能扎根、有盼頭。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“主力軍”。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟識(shí)農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長(zhǎng)，是進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，轉(zhuǎn)變過去鄉(xiāng)土人才進(jìn)展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培育激勵(lì)機(jī)制，在“全國十佳農(nóng)夫”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展帶頭人”等遴選資助項(xiàng)目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，特殊是信息化背景下進(jìn)展農(nóng)村電商等方面的技術(shù)技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實(shí)踐學(xué)問與新時(shí)代接軌，快速成長(zhǎng)為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力氣。
引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“突擊隊(duì)”。部格外出能人產(chǎn)業(yè)進(jìn)展理念先進(jìn)，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實(shí)業(yè)、帶動(dòng)群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢(shì)。要注意引回品德素養(yǎng)較好、報(bào)效家鄉(xiāng)意愿較強(qiáng)的外出能人返鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回
鄉(xiāng)，有效填補(bǔ)部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織，結(jié)合村情實(shí)際進(jìn)展特色項(xiàng)目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，要在政治經(jīng)濟(jì)待遇、政策支持、后勤服務(wù)等方面予以保障，為能人在村安心創(chuàng)業(yè)供應(yīng)良好環(huán)境。
鄉(xiāng)村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重?fù)?dān)，不負(fù)時(shí)代使命和人民期盼，在廣袤農(nóng)村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏大征程中貢獻(xiàn)力氣。
鄉(xiāng)村振興的青年篇三
“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質(zhì)基礎(chǔ)?！弊鳛樵诤Ｍ饬魧W(xué)歸來的學(xué)子，能夠?qū)W以致用，為家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)振興作出貢獻(xiàn)，是件特別幸福和有意義的事情。作為鄉(xiāng)村振興報(bào)告團(tuán)成員，我有幸參加了市委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。在會(huì)上，聽到陳敏爾書記說“產(chǎn)業(yè)振興要在改革創(chuàng)新上精準(zhǔn)發(fā)力”時(shí)，我特別激動(dòng)。會(huì)后，結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我開始認(rèn)真思考如何在推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興中貢獻(xiàn)更大的力量。
我認(rèn)為發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)是推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“源動(dòng)力”。近2年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我明白了推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、科技化、品牌化建設(shè)的重要性。在種植端，我們?yōu)檗r(nóng)戶建立標(biāo)準(zhǔn)化種采摘流程和質(zhì)量追溯體系;在生產(chǎn)端，我們引進(jìn)智能分選設(shè)備建立嚴(yán)格的分選標(biāo)準(zhǔn);在銷售端，提出“可以喝的橙子”的宣傳理念。未來我計(jì)劃打造5000畝自有基地，5萬畝公司農(nóng)戶合作基地，1萬平方米冷鏈物流基地，全面建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)，成立科研大數(shù)據(jù)中心，在終端用消費(fèi)者的喜好標(biāo)準(zhǔn)，提升我們的分選和運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)傳遞給種植端，改善種植標(biāo)準(zhǔn)，形成全產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通。
我認(rèn)為保持可持續(xù)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。鄉(xiāng)村振興一定要做到可持續(xù)發(fā)展。首先就是要做到經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，要提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，在創(chuàng)業(yè)之初，我便決定要用鮮果銷售和深加工齊頭并進(jìn)去發(fā)展奉節(jié)臍橙產(chǎn)業(yè)。其次，要做到環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，讓綠水青山成為致富的源泉。最后，要深度融入鄉(xiāng)親們的實(shí)際生活中，從就業(yè)上和人文關(guān)懷上幫助其解決具體問題，讓他們有所得、有所獲。
我認(rèn)為融合本土傳統(tǒng)文化是推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“金鑰匙”。鄉(xiāng)村振興一定要尋求多樣化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，挖掘當(dāng)?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化，推動(dòng)第一產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的深度融合。山橙時(shí)代基地所在地毗鄰渝宜高速，臨近神女峰機(jī)場(chǎng)，隸屬奉節(jié)縣重點(diǎn)打造的三峽之巔大景區(qū)范圍，擁有獨(dú)特的區(qū)域位置和便利的交通，因此，我想深度挖掘奉節(jié)的傳統(tǒng)詩詞文化，打造以詩橙文化為主題的觀光農(nóng)業(yè)園，將人文風(fēng)景和自然風(fēng)景進(jìn)行完美結(jié)合。
我認(rèn)為與專業(yè)機(jī)構(gòu)深度合作是推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“催化劑”。高校不僅可以提供人才，更是創(chuàng)新的源頭。我們和專業(yè)機(jī)構(gòu)深度合作，不僅為高校學(xué)生提供定制的實(shí)習(xí)課程，還和專業(yè)機(jī)構(gòu)共同開發(fā)奉節(jié)臍橙深加工產(chǎn)品，合理規(guī)劃引水渠，科學(xué)設(shè)計(jì)水庫位置等，提高農(nóng)業(yè)抗自然風(fēng)險(xiǎn)的能力，我們還將聯(lián)同國內(nèi)和國際專業(yè)機(jī)構(gòu)一起科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，做到空間布局和時(shí)間布局上的相輔相成。
我認(rèn)為人才振興是推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“定心丸”。鄉(xiāng)村振興必須吸引返鄉(xiāng)人才和下鄉(xiāng)人才，但不是每個(gè)人都適合回到鄉(xiāng)村，投身到鄉(xiāng)村振興的人至少要具備三顆心，一顆愛農(nóng)村愛農(nóng)業(yè)愛農(nóng)民的初心，一顆對(duì)待事業(yè)精益求精的匠心和一顆越挫越勇迎難而上的雄心。在鄉(xiāng)人才更是產(chǎn)業(yè)振興的中堅(jiān)力量，對(duì)他們，要做到將心比心，以身作則，授之以漁。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓我們看到了未來中國農(nóng)業(yè)的美麗前景和美好希望。我相信，在不久的將來，我們的大美鄉(xiāng)村必將迎來它最值得期待的振興時(shí)代。
鄉(xiāng)村振興的青年篇四
4月1日出版的第7期《求是》雜志發(fā)表__的重要文章《堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興》。文章指出，要鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。
推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)村振興的發(fā)展離不開基層干部的努力付出，他們有“咫尺應(yīng)該論萬里”的眼界，也有“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的韌勁，在他們的不懈奮斗下，產(chǎn)業(yè)更有奔頭、更有前途，發(fā)展更有沖勁、更有底氣，鄉(xiāng)村越來越美。
基層的“腳下路”是他們的“樂章”。
鄉(xiāng)村振興的發(fā)展涵蓋了方方面面，需要基層干部找準(zhǔn)定位、提升所能，需要黨員干部深入調(diào)研、掌握實(shí)情。無論是產(chǎn)業(yè)的布局、市場(chǎng)銷路的拓展、鄉(xiāng)村風(fēng)貌的提升，還是提高產(chǎn)品附加值、送技術(shù)服務(wù)，鄉(xiāng)村的沃野上處處都有基層干部的身影。務(wù)實(shí)是他們的態(tài)度，也是他們的作風(fēng)，他們以身體力行造福一方百姓，以極強(qiáng)的責(zé)任心投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，專注和認(rèn)真讓他們忘記了身體上的疲倦，用一顆“匠心”學(xué)習(xí)新思維、掌握新技能，用真誠的笑容、真摯的服務(wù)為群眾送上溫暖，用一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)打?qū)嵉呐e措為群眾紓解難題，用堅(jiān)守與付出贏得了群眾的贊賞，提升著群眾的幸福感和獲得感。
基層的“千條線”是他們的“五線”。
“非知之艱，行之惟艱?！痹谕苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的過程中有“千條線”，細(xì)小瑣碎的事情、基礎(chǔ)龐雜的工作考驗(yàn)著耐心與細(xì)心，而“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)則考驗(yàn)著“勇闖”之勁和“攻堅(jiān)”之心。民生之事無小事，基層干事者扎根基層一線，砥礪攻堅(jiān)之志，不怕苦、不怕累，在吃勁的崗位上“磨與煉”，在“啃硬骨”的攻堅(jiān)行動(dòng)中磨礪意志和心性，在為民辦實(shí)事上“不停頓”“不拖延”“不推脫”，說干就干、竭盡所能，以“案無積卷、事不過夜的”精神攻堅(jiān)克難，將群眾所面對(duì)的難題一一攻克，這就是基層干部的風(fēng)采。面對(duì)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上難度大的“硬骨頭”，他們久久為功、綿綿用力，深入而持續(xù)地打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，在疫情防控一線、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場(chǎng)、改革發(fā)展前沿凝聚起磅礴力量，在民生事業(yè)上挑起“重?fù)?dān)子”，以頑強(qiáng)拼搏的精神沖鋒在前，這就是基層干部!
基層的“為民行”是他們的“和弦”。
開往鄉(xiāng)村振興的列車會(huì)經(jīng)過呼嘯的山洞、蜿蜒的道路，基層干部要把實(shí)踐作為“練兵場(chǎng)”，爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的“排頭兵”。作為基層干部，全心全意為群眾服務(wù)是宗旨，也是使命。積極肯干、任勞任怨，他們?cè)诠ぷ魃蠠崆橹鲃?dòng)，奮斗之路上書寫了扎根基層不言悔的熱忱與真情?！耙鼍鸵龅阶詈谩?，這是他們?cè)跒槊窆ぷ魃系捻g勁，也是勤奮學(xué)習(xí)、鉆研本領(lǐng)的“鉆勁”，有問題就請(qǐng)教“身邊老師”，向同事、群眾學(xué)習(xí)知識(shí)、汲取智慧，一邊翻閱資料一邊到問題現(xiàn)場(chǎng)去實(shí)踐，將理論與實(shí)踐相結(jié)合;從群眾的現(xiàn)實(shí)需要入手，融入到群眾的生產(chǎn)生活之中，這就是基層干部，有飽滿的熱情，也有嫻熟的技能和一流的業(yè)績(jī)，用“真心”交出了一份份亮閃閃的鄉(xiāng)村振興答卷。
在基層一線，處處都有基層干部忙碌的身影，他們?cè)鶎?、奉獻(xiàn)為民，以不懈奮斗的姿態(tài)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)、愿干善為，奏響了鏗鏘有力的“基層樂曲”。
鄉(xiāng)村振興的青年篇五
激勵(lì)年輕干部下沉基層，做好鄉(xiāng)村振興工作人員。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來，農(nóng)村鄉(xiāng)村容貌變化明顯，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，但部分農(nóng)村發(fā)展觀念落后，部分干部工作方法保守，與新時(shí)代干部能力素質(zhì)新要求有差距，頭腦靈活，思維開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的年輕干部
要確立服務(wù)基礎(chǔ)的鮮明指導(dǎo)，鼓勵(lì)年輕干部以廣闊的農(nóng)村為考場(chǎng)，以鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考試卷，深入田地傾聽大眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，切實(shí)解決大眾在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔(dān)心、煩惱、擔(dān)心。要出臺(tái)激勵(lì)保障措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、健康保險(xiǎn)等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農(nóng)村扎根希望。
回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊(duì)。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進(jìn)，創(chuàng)業(yè)成功，回鄉(xiāng)建立實(shí)業(yè)，使大眾富有資金、技術(shù)和理念優(yōu)勢(shì)。要重視品德素質(zhì)好、報(bào)效家鄉(xiāng)意志強(qiáng)的外出人才回鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補(bǔ)部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不足等障礙。
要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè)，建立農(nóng)民專業(yè)合作組織，結(jié)合村情實(shí)際發(fā)展特色項(xiàng)目，擴(kuò)大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，要在政治經(jīng)濟(jì)待遇、政策支持、物流服務(wù)等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間，成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土，文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且多懷技術(shù)長(zhǎng)度，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的金種子。
要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，傾向于全國十佳農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)人等篩選資助項(xiàng)目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才技能訓(xùn)練，特別是在信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等技術(shù)技能，使鄉(xiāng)土人才理論實(shí)踐知識(shí)與新時(shí)代相連，迅速成長(zhǎng)為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。
鄉(xiāng)村振興的青年篇六
在那晴空萬里，湛藍(lán)的天空下，我們度過了一次快樂的鄉(xiāng)村游，那情景仍歷歷在目呢!
我們參觀了科技化的農(nóng)業(yè)大棚，欣賞了美麗花卉，看到了制造秸稈氣的大工廠，更讓我流連忘返的還是富強(qiáng)發(fā)達(dá)的彭福村。
剛下車，大家迫不及待地參觀了高科技農(nóng)業(yè)大棚，無土栽培蔬菜。一進(jìn)大棚，我們就覺得奇怪：咦?大棚里的溫度怎么不冷也不熱?噢，原來是用電腦控制的呀!只見里面到處是蔬菜，竹竿里，壇子里，架子上都是蔬菜的蹤跡。更稀奇的是在管子上、泡沫板上、墻上，都載滿了各種各樣的蔬菜。管子里也能種菜?對(duì)于這個(gè)問題，同學(xué)們嘖嘖稱奇，正當(dāng)我們疑惑時(shí)，一位老爺爺為我們講解了起來：在水管里，有一種特殊的營養(yǎng)液，這種液體能讓植物沒有土地也能生長(zhǎng)。大家點(diǎn)了點(diǎn)頭。聽了爺爺?shù)闹v解，我心想，現(xiàn)在的科技真是太先進(jìn)了!竟有這么多方法種植蔬菜，節(jié)約了土地真神奇!
走在向迷宮一樣的路上，我們看到了許多蔬菜，蔬菜的品種也是豐富極了：有青菜、空心菜、莧菜等等。還有一些叫不上名字的蔬菜琳瑯滿目，眼花繚亂。
接著來到了花卉展廳，一進(jìn)門一股香味撲鼻而來，沁人心脾。引入眼簾的是一盆盆植物，只要一碰就能散發(fā)出香氣的碰碰香，“害羞”的含羞草，形態(tài)各異的小樹，仙人掌……這時(shí)我忽然又聞到一種淡淡的清香，原來是馬蹄蓮。有的開出了花，潔白如雪。有的還是花骨朵，含苞怒放，美極了。
下午，我們參觀了祿口街道彭福村，那里風(fēng)景如畫，空氣新鮮。剛踏進(jìn)彭福村，我心里便出現(xiàn)一個(gè)字：美!你瞧，綠油油的草坪，漂亮的花兒，高大挺拔的樹，構(gòu)成了一幅美麗的畫卷。在那畫卷上，還有一幢幢別墅，把整幅畫裝點(diǎn)得更吸引人。我不由感嘆道：啊!真美，真是太發(fā)達(dá)了!彭福村讓我們感受到了新農(nóng)村的發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興的青年篇七
家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是以堅(jiān)持農(nóng)村土地集體所有、家庭承包經(jīng)營為前提的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，曾經(jīng)極大地釋放了農(nóng)民的潛能，深刻地改變了我國農(nóng)村面貌。但是，隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的老化和減少，農(nóng)村土地零散化、碎片化，土地產(chǎn)出低效化等問題也逐漸凸顯，并逐步滯后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，已然成為鄉(xiāng)村振興的一道坎。近年來圍繞落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革部署，正確處理農(nóng)民和土地關(guān)系這一改革主線，通過土地三權(quán)分置、承包權(quán)入股、適度規(guī)模經(jīng)營、創(chuàng)新經(jīng)營體制的方式，我們?cè)诮值来暹M(jìn)行了一些實(shí)踐和探索。
一、農(nóng)村土地承包經(jīng)營現(xiàn)狀及難題
街道村地處街道北面，距離城區(qū)2.5公里，下轄7個(gè)村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶519戶，農(nóng)業(yè)人口1781人，現(xiàn)有耕地面積1947畝，人均耕地約1.09畝。在實(shí)行農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之初，為了體現(xiàn)公平原則，將耕地分級(jí)搭配，整田整土劃割為若干小塊分到農(nóng)戶，導(dǎo)致每家每戶承包經(jīng)營的耕地零散分布。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，農(nóng)村外出務(wù)工人員增多，在家的“留守農(nóng)戶”接手耕種承包地，使地塊分布更加零散。如村5組其中一戶農(nóng)民3.5畝旱地被劃分成10余塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了諸多不便。
一是難以進(jìn)行機(jī)械作業(yè)，耕作效率低;
二是增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難度;
三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相互掣肘;
四是種養(yǎng)結(jié)合的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式難以有效運(yùn)行;
五是對(duì)外土地流轉(zhuǎn)涉及農(nóng)戶多，難以協(xié)商一致;
六是地塊分割產(chǎn)生了較多不能耕作的邊界，浪費(fèi)了耕地資源。圍繞____這一難題，近年來我們?cè)诮值来暹M(jìn)行了一些實(shí)踐和探索，通過承包權(quán)入股、土地預(yù)流轉(zhuǎn)的方式，有效地實(shí)現(xiàn)了耕地的“團(tuán)聚”和適度規(guī)模經(jīng)營，勞動(dòng)效率和經(jīng)營效益也相應(yīng)提升。
二、土地股份制的'探索及構(gòu)想
在村調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然群眾意識(shí)到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零為整”的愿望，但缺乏系統(tǒng)性解決方案和具體路徑，缺乏組織者。如農(nóng)戶間相互可以進(jìn)行土地調(diào)換，但各懷心思，效果有限;外部業(yè)主整體流轉(zhuǎn)集約經(jīng)營因農(nóng)戶意見不一難以達(dá)成。鑒于此，我們?cè)趶V泛調(diào)研、聽取民意的基礎(chǔ)上，提出了土地三權(quán)分置、承包權(quán)入股、適度規(guī)模經(jīng)營試點(diǎn)的構(gòu)想：以生產(chǎn)社為單位，以農(nóng)民自愿為前提，農(nóng)戶的耕地承包經(jīng)營權(quán)全部入股，土地股份化，對(duì)農(nóng)田進(jìn)行集中整理，引進(jìn)專合社、龍頭企業(yè)進(jìn)行成片經(jīng)營。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經(jīng)營試點(diǎn)管理辦法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)預(yù)流轉(zhuǎn)協(xié)議》等，組織街道及村干部成立了工作小組，通過宣傳動(dòng)員并與村民們達(dá)成一致意見，在不改變土地農(nóng)業(yè)用途的情況下，以書面協(xié)議形式，每戶農(nóng)民將所有土地經(jīng)營權(quán)委托給所在村民小組，村民小組和村集體資產(chǎn)公司完善入股相關(guān)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)土地標(biāo)準(zhǔn)化整理和規(guī)模化經(jīng)營。
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