公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)秀14篇)

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公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-24 08:16:04     小編:書香墨

總結(jié)是進步的秘訣,更是成就的基石。在總結(jié)中可以結(jié)合個人感受和體會,增強表達的真實性和親和力。如果你正在寫總結(jié),不妨看看以下小編為大家搜集的一些范文,或許可以解決你的困惑。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇一

尊敬的領(lǐng)導:

大家好!

我是xx,我到xx這里三年的時間了,真心是非常感激能夠做這份工作,在xx這里我感覺自己一直都是在逐步的提高,也是鍛煉了很多,這一階段的工作讓我非常的有感觸,我也需要對自己有一個客觀的認識,雖然是一名三年的老員工,我也清楚意識到了這份工作于我而言的一種重要性,我也經(jīng)常能夠體會到這一點,提高自己能力的同時,也不忘記審時度勢,對自己各個方面都應該要有清晰的認識。

在工作當中我也是比較認真的,但是這段時間以來我認為我也是出現(xiàn)了一些問題,有些事情還是應該對自己有一個客觀的看待,既然是做了這份工作就應該負責任,我希望自己是能夠擔得起這份職責的,要讓自己有一個正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作,我認為我們還是存在一些問題,就像這段時間項目進行的也是非常慢,這個問題到底是出在哪里,這是值得我們?nèi)ニ伎?,我這段時間一直都在回顧,我認為還是需要清楚這一點,要讓自己有一個好的狀態(tài)去做好工作,不管是在什么時候這都是非常的有必要的,這個項目我感覺是有一些問題的,自己也做的不是很好。

所以說在接下來的工作當中,一定重點抓住這方面的工作,不能夠耽誤時間,我也相信大家是可以做好的,有些事情應該要主動一點,在工作方面要找準自己的定位,這是需要注意的,接下來的工作當中也應該做的更加好,不管是在什么時候都要有這方面意識,我認為我在現(xiàn)在還是存在一些問題的,還是需要盡快的調(diào)整過來,這也是對自己的一種工作負責任,不管是現(xiàn)在還是未來都是有很多東西等著我去做好,我作為一名老員工需要帶好頭做好相關(guān)的工作,這是一定的,也是我接下來的主要工作。

我一定要把工作做好,持續(xù)發(fā)揮自己能力,通過這些細節(jié)還是應該主動一點的,對于這段時間以來的表現(xiàn),我應該對自己負責,要對工作有自己的判斷,端正自己的心態(tài),有些事情是應該要考慮周到的,我對自己還是有足夠的信心的,有些事情需要端正好一個心態(tài),把工作靠考慮周到了,效率也就提高上去了,接下來這些肯定是需要繼續(xù)保持好的,這一點毋庸置疑,我非常感激公司的培養(yǎng),當然會更加用心的做好本職工作。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

為了適應好接下來的工作,做好工作任務,不負公司的重托,實現(xiàn)業(yè)績突破,我在接下來工作中繼續(xù)努力從三個方面提升自己。

在做銷售時,我不能只與公司的人比銷售業(yè)績,更要與其他同行比,在銷售中,注重銷售的成績,為了讓自己有更高的突破,我決定在接下來的工作中,每月給自己制定一個工作目標,作為這個月的保底任務,沒有完成下個月繼續(xù)努力,完成業(yè)績,就要沖刺更高。在銷售中,廣撒網(wǎng),注重團體銷售,提高銷售規(guī)模,過去我采用的銷售方式是個體銷售,尋找的客戶都是個體戶,他們的銷售能力有限,雖然有了不錯的業(yè)績,但是始終不能有多大的提高,這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優(yōu)質(zhì)客戶,所以銷售時獲得的業(yè)績也不高,在以后工作中我會尋找其他大客戶,提升銷售成績,不會在局限于小眾客戶,而應該重視更多的大眾客戶,同時利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶,重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。

自身能力的強弱與銷售成績掛鉤,在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習,很多時候都是靠著自己獨自摸索,而公司有很多好的銷售經(jīng)驗可以學習,我會利用上班空閑或者是下班期間,積極的提升自己的能力,讓我具備足夠的競爭力,應對不同的同行競爭,在銷售過程中,我會向那些業(yè)績高而且穩(wěn)定的同事或者競爭對手請教從而提升自我,讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時,不因為工作壓力大就輕易放棄,也不會因為客戶難以合作就放棄,抓住一絲機會,不放手,拼命的努力,銷售靠的就是永不放棄的精神,用更多的汗水,換取更多的業(yè)績。

銷售最重要的就是市場情況,工作中只有抓住市場當前的行情,才能夠做出相應的調(diào)整,比如當前哪些產(chǎn)品熱銷,哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售,都需要靠我們工作觀察,并且反饋給生產(chǎn)部門,我們銷售時也需要與公司內(nèi)部的各個部門做好信息溝通,才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時間鉆研這放面的事情,做好準備工作,避免自己因為做的不夠留下遺憾,雖然市場情況隨時都在變化,但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處,找到相應的規(guī)律,這也方便了以后的工作開展,擴大工作收益。

謝謝大家!

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇三

在工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

很高興,在這萬物復蘇的季節(jié)里,我們又一起相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來,通過學習參觀、討論交流,深受鞭策、倍受啟發(fā),特別是聆聽了****局長催人奮進的工作報告,更使我們明確了前進方向、完善了發(fā)展思路,進一步堅定了繼續(xù)推動糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展的信心和決心。

(一)。

已經(jīng)過去的2004年,是極不平凡的一年。在這一年里,國務院出臺了《關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的意見》,頒布了《糧食流通管理條例》,開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。面對挑戰(zhàn),我們在****的直接領(lǐng)導下,順時應勢,主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》,管理職能重新定位;二是創(chuàng)新發(fā)展理念,重點工作難中求進;三是拓展服務層面,行業(yè)目標圓滿實現(xiàn);四是實施科學運籌,糧食經(jīng)濟和諧發(fā)展。2004年***的糧食工作主要呈現(xiàn)四個明顯特點,即:糧食流通開始進入依法行政的軌道,購銷經(jīng)營全面跨入市場運作的軌道,行業(yè)管理真正邁入有效服務的軌道,整體工作基本步入科學發(fā)展的軌道。具體體現(xiàn)在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業(yè)全年完成購銷經(jīng)營總量***萬噸,超上年同期**萬多噸。二是購銷企業(yè)創(chuàng)造積累超百萬,招商引資超百萬。三是糧油工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)價產(chǎn)值****億元,銷售收入***億元,利潤****萬元,三項指標均超歷史最好水平。

(二)。

回首往年,我們深感:與自己比,雖然得到了較快的發(fā)展,但與各兄弟縣市和市外、省外同行比,還有很多的差距。今年是“十五”計劃的'決戰(zhàn)年,也是糧食流通體制改革的關(guān)鍵年,我們將緊緊依靠市局的正確領(lǐng)導,緊緊咬定全市糧食工作的總體目標,緊緊結(jié)合縣情實際,徹底轉(zhuǎn)換職能,振奮精神,加快發(fā)展,促進糧食工作再上新的臺階。

今年我們的主要預期目標是:**********。

總體工作思路是:抓好“四個堅持”,即堅持依法行政、依法治糧;堅持調(diào)整布局、調(diào)整結(jié)構(gòu);堅持有效經(jīng)營、有效服務;堅持強化領(lǐng)導、強化統(tǒng)籌。重點在用好執(zhí)法權(quán)、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。

1、用好執(zhí)法權(quán),進一步促進依法治糧。

我們將全力做到“三個到位”。一是深入學習《條例》,宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神,結(jié)合《條例》頒布一周年和“世界糧食日”,繼續(xù)深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規(guī),積極營造與依法管糧相適應的社會環(huán)境,全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求,機制到位。一方面,按《條例》要求,不斷加快機關(guān)行政職能轉(zhuǎn)換,通過現(xiàn)有機關(guān)科室職能、人員的調(diào)整,合理配置,科學分工,以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能“三轉(zhuǎn)變”的要求。另一方面,按“專人分管、專門機構(gòu)、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費”的要求,積極爭取政府支持,盡快落實機構(gòu)、配備人員,完善制度,建立起糧食流通監(jiān)督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能,監(jiān)管到位。按照《條例》和《辦法》的要求,抓緊制定具體明確、科學規(guī)范、切合實際的糧食流通監(jiān)督檢查制度,全面推進面向全社會的糧食流通監(jiān)督檢查工作。

2、擔當主渠道,進一步促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

我們將緊緊抓裝掌握足夠多的商品糧源和擁有足夠大的市場份額”這兩個體現(xiàn)主渠道的關(guān)鍵,努力實施“三化戰(zhàn)略”:首先,活化購銷經(jīng)營。一是抓住商機理性經(jīng)營。認真研究和把握市場行情,不斷探索有效經(jīng)營策略,不斷鞏固和拓展糧食產(chǎn)銷協(xié)作關(guān)系。二是繼承創(chuàng)新訂單收購。立足自身優(yōu)勢,借鑒傳統(tǒng)做法,不斷探索創(chuàng)新,重點抓實抓好以儲備糧為主體的訂單收購。三是著手現(xiàn)代物流建設。我們地處糧食產(chǎn)銷區(qū)的過渡帶,是對接糧食市場的天然物流樞紐。我們將充分利用這一條件,按“四散化”要求,逐步構(gòu)建現(xiàn)代糧食物流業(yè)。其次,強化宏觀調(diào)控。端正思想認識,不忘居安思危;完善儲備機制、確保儲備到位;加強儲糧管理,降低輪換風險;繼續(xù)嘗試與加工企業(yè)合作等新途徑,實現(xiàn)各級儲備輪換效益的最大化。再次,優(yōu)化發(fā)展機制。我們將繼續(xù)用工業(yè)化思維謀劃糧食工作,第一,壯大規(guī)模。通過招商引資、盤活存量、發(fā)展新品、調(diào)整結(jié)構(gòu),并以產(chǎn)權(quán)改革為重點,運用聯(lián)姻、兼并、重組、股份等形式,整合資源,保留優(yōu)勢,繼續(xù)推進集團化戰(zhàn)略的實施;第二,做大品牌。切實樹立品牌意識,積極宣傳品牌形象,擴大品牌影響力,努力發(fā)揮品牌效應;第三,擴大領(lǐng)域。借助于市場放開伊始的良機,鼓勵有實力的國有糧食企業(yè)打破地域界限,探索到銷區(qū)辦廠、與加工聯(lián)合、和基地連接等新的更大的市場領(lǐng)域,迅速培大育強。

3、面向全社會,進一步強化公共服務。

我們將努力瞄準“三個層面”:一是服務“三農(nóng)”。以“農(nóng)企雙贏”為落腳點,充分利用自身優(yōu)勢,為農(nóng)民增收辦實事。特別是繼續(xù)發(fā)展訂單、拓展基地,不斷完善“一次收購,二次結(jié)算”的運作模式,引導農(nóng)民種糧、方便農(nóng)民賣糧、指導農(nóng)民儲糧,通過各種行之有效的形式,為“三農(nóng)”提供全方位服務,保護和調(diào)動好糧農(nóng)種糧積極性。二是服務企業(yè)。我們將進一步發(fā)揮糧食行業(yè)協(xié)會的橋梁作用,潛心組織好糧油食品質(zhì)量安全行業(yè)自律“檢查周”和綠色食品推介兩大活動。同時繼續(xù)利用局域網(wǎng)這一平臺,推動糧食經(jīng)濟發(fā)展的信息化進程。三是服務消費者。繼續(xù)加強對“放心糧油”產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,把“放心糧油”推薦評比活動不斷推向深入,培植更多的“放心糧油”產(chǎn)品,珍惜和維護好糧食行業(yè)形象。

4、實施大推進,進一步提升運籌水平。

我們將著力抓好“三大抓手”。一是抓實抓好先進性教育。將學習、實踐“三個代表”作為首要的政治任務,扎實抓好先進性教育活動,使我們的思想和行動符合“三個代表”要求,適應糧食流通體制改革新形勢和新任務的要求,以思想的解放推動糧食經(jīng)濟發(fā)展,以思維的創(chuàng)新指導糧食工作實踐,切實增強駕馭糧食經(jīng)濟的能力和水平,塑造良好的行業(yè)風尚。二是繼續(xù)落實配套管理制度。今年將繼續(xù)實行局領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系制度,對重點工作布重兵、用重力,突出重點抓推進;并強化領(lǐng)導責任,逐級傳遞壓力,同時實施倒計時掛圖作戰(zhàn),形成強有力的督查機制。三是認真制訂“十一五”規(guī)劃?!笆晃濉逼陂g,洋口大港區(qū)的建設,將使我們?nèi)鐤|糧食經(jīng)濟面臨千載難逢的發(fā)展機遇。我們將積極呼應洋口大港的開發(fā),適時作出糧食經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,推動如東糧食經(jīng)濟迅速步入更快更好發(fā)展的軌道。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的各位同學、同事們:

大家下午好!我是來自______班的學員______,很高興今天站在這里作為學員代表發(fā)言。同時,也很感謝公司領(lǐng)導給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學習。

幾個月前我們很榮幸的加入了zgh這個光榮的集體,明確了我們的奮斗目標,邁出了我們職業(yè)生涯精彩而成功的一步。在此,我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領(lǐng)導致以最崇高的謝意(向領(lǐng)導鞠躬致謝)!感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的發(fā)展機會,這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!

隨著十幾年求學生涯的結(jié)束,我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發(fā),我們即將走上真正屬于我們自己職業(yè)發(fā)展的道路。多年來長輩的耳提面命,老師的敦敦教誨到今天終于到了學以致用的時候;感激的是公司幾位領(lǐng)導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮;更感激公司在業(yè)務繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時期,能給予我們新員工這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的hd人起到極為關(guān)鍵的作用。

剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經(jīng)綸滿腹,但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與zgh企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們這些未來hd人所需要思考的問題。zgh這個大家庭,這個將播撒我們青春與夢想的地方,現(xiàn)如今正乘著國家hd政策的'高速列車飛速發(fā)展,我看到了我們hd事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代hd人的艱苦創(chuàng)業(yè),目前公司正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn),在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期,我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破,在思想意識上盡快融入gh文化,通過這次培訓使我們成為未來hd行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

捷報頻傳,在公司取得一系列驕人成就的同時,就在前不久剛剛結(jié)束的大學生最佳顧主評選活動中,我們zgh集團再次榮獲中國大學生最佳顧主,并成為所有獲獎企業(yè)中唯一一家連續(xù)獲得兩項殊榮的企業(yè)。聽到這些喜人的消息,我輩感欣慰,擁有著眾多優(yōu)秀人才的gh,過去是輝煌的,未來也必將更加輝煌,這些都將激勵著我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有學員向各位領(lǐng)導、老師表態(tài),在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:

一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,不曠課,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的學好每一門課。

三、在學習專業(yè)知識的同時,深刻理解gh企業(yè)文化,為做一名名副其實的核電人而不懈努力。

相信在領(lǐng)導、老師的支持幫助下,接下來的培訓將會取得圓滿成功,我們必將成為gh未來的優(yōu)秀員工,中國hd行業(yè)未來的優(yōu)秀人才!

謝謝大家!

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇五

尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。

3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。

4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。

公司本次實施扁平化管理,是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領(lǐng)導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!

采取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結(jié),細致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而達到日清日高的效果。

三、現(xiàn)場管理責任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習慣。

四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。

五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關(guān),及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創(chuàng)造和諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。

七、加強學習,激發(fā)靈感,務實的同時要學會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學習才會去創(chuàng)造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。 以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇六

新職工同志們:

時間過得很快,我院20xx年新職工崗前培訓班馬上就要結(jié)束了,在四天的時間里,大家仔細聆聽了張忠其院長的致辭及醫(yī)院介紹、顧皋院長作的《醫(yī)院公共衛(wèi)生管理工作要求》、鄭冬良院長作的《醫(yī)療核心制度》、相關(guān)職能部門作的護理知識培訓、人事制度解讀、消防安全防護、院感工作要求和醫(yī)保、農(nóng)保政策分析;參加了心肺復蘇理論和操作培訓,觀看了電影《入殮師》和“稻盛和夫服務理念”視頻培訓、并進行了心肺復蘇操作技術(shù)考核和崗前培訓考核,有一位新職工代表進行了表態(tài)發(fā)言,全體新職工舉行了入院宣誓,明天,高文慶院長將為大家作《醫(yī)院文化建設專題講座》。

我想,通過幾天來大家的介紹和培訓,對于大家更快、更好的了解我們的醫(yī)院,了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能和青春的新家、了解醫(yī)院的新職工和職能部門領(lǐng)導將起到積極的作用。

總結(jié)這次辦班培訓,我覺得可以概括為以下兩方面:

最近醫(yī)院工作十分繁忙,醫(yī)政工作剛剛啟動,創(chuàng)建衛(wèi)生強縣進入驗收階段,二甲復查工作還將啟動,盡管如此,醫(yī)院十分重視本次培訓工作,院領(lǐng)導率領(lǐng)職能部門的科長、護士長專門擠出時間,精心準備教材來和大家授課、交流。同時,在座各位新同志學習態(tài)度端正,遵守紀律情況良好,大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質(zhì)的一次難得的機會來對待,體現(xiàn)了良好的精神面貌和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。

在此,我希望大家能夠思考一個問題:最近幾年,我院的醫(yī)療規(guī)模幾乎與國家gpt等速遞增,特別是自09年起國家承諾三年新增醫(yī)療投入8500億元,更在一定程度上緩解了百姓就醫(yī)之難,然而,引人注意的是,同期我們的醫(yī)療糾紛數(shù)量居然以高于gpt的速度增加,遠超醫(yī)療規(guī)模的擴張速度,惡性襲醫(yī)事件愈演愈烈,時下是醫(yī)療死結(jié)在那里,中醫(yī)療該何去何從?(值得大家思考)。

在四天的培訓中,大家學習的內(nèi)容都是與即將進行的工作崗位緊密相聯(lián)的,許多規(guī)章制度要求、約束我們“必須做何事”、“必須遵循怎樣的規(guī)則”而一些技術(shù)規(guī)范則進一步闡明我們“怎樣去做、怎么執(zhí)行”。

今天在座的新同志,有許多即將從事臨床醫(yī)療工作,盼望著能早日成為一名合格的住院醫(yī)師,一名同事、醫(yī)院、社會公認的“好醫(yī)生”,在不久前的門診醫(yī)生大會上,我也談到了“好醫(yī)生”的標準。為此,我希望你在今后的工作、學習中做到、做好以下幾點:

不斷加強學習,要做到終身學習,掌握扎實的理論知識和積累實踐知識,要在工作中加強繼續(xù)醫(yī)學教育,積極參加專業(yè)培訓,珍惜進修的機會。

勤勤懇懇,日積月累,取得豐富的實踐經(jīng)驗。醫(yī)學是一門經(jīng)驗科學,放眼海內(nèi)外,成為名醫(yī)生必須治療過大量的病人。

“認真負責”是評判好醫(yī)生的第三條標準,一名好的醫(yī)生應該對病人態(tài)度和藹,經(jīng)常向病人問長問短,關(guān)心病人疾苦,對待工作認真負責。

“誠信”這也是最大的醫(yī)德體現(xiàn),要做到“一視同仁對待患者、朋友和家人”。要正確處理好“病本位”、“利本位”和“人本位”的關(guān)系。當下,我們的醫(yī)院在呼喚“人本位”醫(yī)德,醫(yī)院、醫(yī)生應把醫(yī)院、自身利益和病人利益視為共同利益,并想方設法把病人利益方在醫(yī)院自身利益之前,才會使醫(yī)院的信任度、滿意度和榮譽度大大提高,來醫(yī)院就診的“回頭客”不斷增加,才能實現(xiàn)“低成本、廣服務”的經(jīng)營策略。

一個好醫(yī)生要“懂的法律”。重點在于醫(yī)生要正確、及時地記錄醫(yī)療過程,必要時做到合法地自我保護。

“醫(yī)學倫理學”,好醫(yī)生亦不可缺,關(guān)鍵時刻能派上用場,要具備較強的溝通和交流能力。

最后,一個好醫(yī)生要“熟悉社會”,要懂得行為心理、察言觀色、要學會換位思考。

對于在座的新護士,我希望你們在掌握基礎護理知識,結(jié)束操作常規(guī)的基礎上,要以患者的感受為主導,要從尊重患者、方便患者和給予患者溫馨的感受三方面著手提高服務水準。

同志們,“學無止境”,這次培訓班已經(jīng)接近尾聲,但大家在新單位、新的崗位工作、學習才剛剛開始,我殷切地希望大家在新的崗位上一定要虛心求教,刻苦鉆研技術(shù),腳踏實地,在學習中工作、在工作中學習。同時,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的前提下,更要注重不斷提高自身的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔行醫(yī)教育,積極投入身到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”、“廉潔文化進醫(yī)院”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中。

我相信,通過這次培訓,必將有助于我們在座各位新同志迅速融入到醫(yī)院這個大家庭,加快這個大家庭中的工作和生活的適應過程,加快成長。

我衷心希望在座各位新同志能在我們醫(yī)院充分施展各自的聰明才智,爭取早日建功、崗位成才!

最后、我想借用衛(wèi)生部陳竺部長6月20日發(fā)布的《醫(yī)院。水調(diào)歌頭》結(jié)束我的總結(jié)(發(fā)言)。

九州風雷動,醫(yī)政傳佳音。最愛鵬城勝景,雨后天尤晴,胸在社稷疾苦,魂牽民生國運,良策暖人心,深淵何所俱,英雄敢渡津。

積弊除,制度新,政先行,厚德重塑杏林,仁術(shù)賴真情,喜望神舟攬月,笑談蛟龍縛鯨,人間舞清影,華夏衛(wèi)生路,氣派獨古今。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

大家好!結(jié)合當前加強政府部門履職盡責工作,公司制訂了詳細的工作實施方案,我們要盡心盡力完成各項工作任務,在此,我代表公司工作專班作以下表態(tài):

一要高度重視,嚴格考核。對照崗位職責,履職盡責,落實公司依法行政、轉(zhuǎn)變作風、服務民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題,高水平的服務人民群眾,優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標準地完成本職工作,并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。

二要強化措施,解決難題。圍繞履職盡責工作,服務上開展一系列措施,提升群眾滿意度。20__年度我們要著力提升供水服務質(zhì)量,增強服務能力,樹立供水企業(yè)新形象,切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要加強監(jiān)督,務求實效。通過內(nèi)部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式,將履職盡責工作放在群眾監(jiān)督之下,確保工作實效。

謝謝大家!

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導,各位同事們:

大家好!

我是xx,我到xx這里三年的時間了,真心是非常感激能夠做這份工作,在xx這里我感覺自己一直都是在逐步的提高,也是鍛煉了很多,這一階段的工作讓我非常的有感觸,我也需要對自己有一個客觀的認識,雖然是一名三年的老員工,我也清楚意識到了這份工作于我而言的一種重要性,我也經(jīng)常能夠體會到這一點,提高自己能力的同時,也不忘記審時度勢,對自己各個方面都應該要有清晰的認識。

在工作當中我也是比較認真的,但是這段時間以來我認為我也是出現(xiàn)了一些問題,有些事情還是應該對自己有一個客觀的看待,既然是做了這份工作就應該負責任,我希望自己是能夠擔得起這份職責的,要讓自己有一個正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作,我認為我們還是存在一些問題,就像這段時間項目進行的也是非常慢,這個問題到底是出在哪里,這是值得我們?nèi)ニ伎?,我這段時間一直都在回顧,我認為還是需要清楚這一點,要讓自己有一個好的狀態(tài)去做好工作,不管是在什么時候這都是非常的有必要的,這個項目我感覺是有一些問題的,自己也做的不是很好。

所以說在接下來的工作當中,一定重點抓住這方面的工作,不能夠耽誤時間,我也相信大家是可以做好的,有些事情應該要主動一點,在工作方面要找準自己的定位,這是需要注意的,接下來的工作當中也應該做的更加好,不管是在什么時候都要有這方面意識,我認為我在現(xiàn)在還是存在一些問題的,還是需要盡快的調(diào)整過來,這也是對自己的一種工作負責任,不管是現(xiàn)在還是未來都是有很多東西等著我去做好,我作為一名老員工需要帶好頭做好相關(guān)的工作,這是一定的,也是我接下來的主要工作。

我一定要把工作做好,持續(xù)發(fā)揮自己能力,通過這些細節(jié)還是應該主動一點的,對于這段時間以來的表現(xiàn),我應該對自己負責,要對工作有自己的判斷,端正自己的心態(tài),有些事情是應該要考慮周到的,我對自己還是有足夠的信心的,有些事情需要端正好一個心態(tài),把工作靠考慮周到了,效率也就提高上去了,接下來這些肯定是需要繼續(xù)保持好的,這一點毋庸置疑,我非常感激公司的培養(yǎng),當然會更加用心的做好本職工作。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇九

大家好!

通過認真學習,我對開展此次機關(guān)作風整頓的重要意義有了深刻的認識,結(jié)合前期解放思想大討論活動和此次機關(guān)作風整頓,對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析,并制定措施,現(xiàn)將整改情況匯報一下。

作為一名黨政辦主任,我深刻領(lǐng)會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關(guān)作風整頓的目標,帶頭做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通。按照“團結(jié)協(xié)作、開放包容、拼搏實干、誠信自律”的棲霞精神,結(jié)合辦公室工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。

通過學習,對照機關(guān)干部作風整頓實施方案,深刻查找工作中存在的差距,創(chuàng)新思維,不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低,缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口,但辦公室人員整體學習不夠,導致工作效率低,不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規(guī),有時讓群眾無功而返。

2、大局意識不強,缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工,導致部分同志有不安排不工作的心理,不能從大局出發(fā),僅僅做好領(lǐng)導安排的分內(nèi)事,缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮,缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣。

的.機構(gòu),靠的是時間,比的是耐心,雖然現(xiàn)在辦公室全是充滿青春活力的年輕人,但卻缺乏年輕人應有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心來做事。

1、加強學習,提高素質(zhì)。通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習,熟悉黨政方針,為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時,督促辦公室人員加強學習,并做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局,暢通政令。帶領(lǐng)辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識,樹立“一盤棋”思想,自覺服從街道工委的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執(zhí)行力,做到“說了算,定了干,干就干好”。帶頭維護團結(jié),真正做到多溝通、多尊重、多補位,少猜疑、少埋怨、少拆臺,相互理解,相互支持,齊心協(xié)力做好辦公室工作。

3、實事求是,狠抓落實。我要從自身做起,在黨政辦大力弘揚務實精神,堅決反對形式主義,改變工作作風。提效能、求實效,不圖虛名,不搞浮夸,沉下心來認真做事。

4、圍繞目標,突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績,但也令少數(shù)干部滋生了盲目樂觀的情緒,這對我們爭創(chuàng)一流機關(guān)非常不利。我們要通過作風集中整頓活動,清醒地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念,確定更高奮斗目標,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。

5、大膽創(chuàng)新,保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路,是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵,我們要通過此次機關(guān)作風集中整頓,進一步解放思想,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式,講究工作方法,特別是在提升政務服務能力過程中,把勤于動筆、善于動筆,提高干部的動手能力放在更加突出的位置,不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學理念改進工作程序,以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此,我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍,保護創(chuàng)新的熱情,鼓勵創(chuàng)新的實踐,寬容創(chuàng)新的挫折,不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。

在這次機關(guān)作風集中整頓過程中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質(zhì),切實發(fā)揮好表率作用,帶動辦公室開拓創(chuàng)新,積極進取,使整體服務水平有一個新的提高,進而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇十

尊敬的經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。

2、抓好基層建設,嚴細現(xiàn)場管理,促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平,改善基層生產(chǎn)、生活條件,夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一

隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是本站整理的個人工作表態(tài)發(fā)言稿5篇,希望能夠給予您一些參考與幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

上午好!機關(guān)作風建設關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信,關(guān)系到在社會上的聲譽和口碑,加強作風建設是新時期黨對干部的要求,它既是群眾的迫切需要,也是我們做好各項工作的基礎。通過機關(guān)作風建設,我們要破除“官本位”思想,樹立真心為民的干部形象。為把這次機關(guān)作風建設活動精神落到實處,在這次機關(guān)作風建設活動中,我決心做好以下三個方面的工作:

一、加強學習,強化愛崗敬業(yè)的意識。

學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎。首先要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論;認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、胡錦濤同志關(guān)于黨的作風建設的重要論述等,用科學的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀;其次要認真學習各種業(yè)務知識,提高做好各項工作的實踐能力和理論水平。只有通過不斷的學習,我們才會正視自身的不足,增強憂患意識,從而更好的立足本職崗位,創(chuàng)造性的開展工作。

二、加強指導,強化為民服務的意識。

在做好本職工作和分工工作的同時,統(tǒng)籌兼顧,多深入。

到社區(qū),切實肩負起上傳下達的橋梁作用,多與社區(qū)的同志一起探討社區(qū)發(fā)展的新方法、新思路,更好的開展社區(qū)的各項工作;多深入到群眾中,開展調(diào)查研究,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,幫群眾之所需;深入開展“三解三促”活動,真正做到“不浮于形式”認真了解民情,化解民怨,切實關(guān)心困難群眾的冷暖疾苦。

三、加強自律,強化清正廉潔的意識。

清正廉潔、勤政為民,既是每個機關(guān)干部必備素質(zhì),也是其安身立命的根本。要嚴于律己,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做;要嚴格自律,自覺抵制名利的誘惑,做到勤政、廉政、優(yōu)政;要時刻牢記紀律觀念,用xx主任講話中提出的“六不準”和“六項紀律”要求自己的一言一行。

各位領(lǐng)導、各位同志,總之,在今后的工作中,我將以這次的作風建設活動為契機,認真查找不足,分析存在問題,采取有效措施,扎實抓好整改,以嶄新的精神風貌、全新的作風形象、創(chuàng)新的思路舉措,努力做好各項工作任務!

以上發(fā)言,如有不當之處,敬請批評指正!

通過認真學習,我對開展此次機關(guān)作風整頓的重要意義有了深刻的認識,結(jié)合前期解放思想大討論活動和此次機關(guān)作風整頓,對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析,并制定措施,現(xiàn)將整改情況匯報一下。

一、提高認識,解放思想。

作為一名黨政辦主任,我深刻領(lǐng)會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關(guān)作風整頓的目標,帶頭做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通。按照“團結(jié)協(xié)作、開放包容、拼搏實干、誠信自律”的棲霞精神,結(jié)合辦公室工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。

二、對照要求,檢查不足。

通過學習,對照機關(guān)干部作風整頓實施方案,深刻查找工作中存在的差距,創(chuàng)新思維,不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低,缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一窗口,但辦公室人員整體學習不夠,導致工作效率低,不能很好的解釋群眾咨詢的政策法規(guī),有時讓群眾無功而返。

2、大局意識不強,缺乏應有的責任心。由于辦公室人員更換后沒能及時明確責任分工,導致部分同志有不安排不工作的心理,不能從大局出發(fā),僅僅做好領(lǐng)導安排的分內(nèi)事,缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮,缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣。

的機構(gòu),靠的是時間,比的是耐心,雖然現(xiàn)在辦公室全是充滿青春活力的年輕人,但卻缺乏年輕人應有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心來做事。

三、整改提高,狠抓落實。

1、加強學習,提高素質(zhì)。通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習,熟悉黨政方針,為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時,督促辦公室人員加強學習,并做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局,暢通政令。帶領(lǐng)辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識,樹立“一盤棋”思想,自覺服從街道工委的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執(zhí)行力,做到“說了算,定了干,干就干好”。帶頭維護團結(jié),真正做到多溝通、多尊重、多補位,少猜疑、少埋怨、少拆臺,相互理解,相互支持,齊心協(xié)力做好辦公室工作。

3、實事求是,狠抓落實。我要從自身做起,在黨政辦大力弘揚務實精神,堅決反對形式主義,改變工作作風。提效能、求實效,不圖虛名,不搞浮夸,沉下心來認真做事。

地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念,確定更高奮斗目標,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,把文秘、信息、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。

5、大膽創(chuàng)新,保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路,是辦公室工作始終充滿活力的關(guān)鍵,我們要通過此次機關(guān)作風集中整頓,進一步解放思想,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動辦公室各項工作朝前發(fā)展。敢于改進工作方式,講究工作方法,特別是在提升政務服務能力過程中,把勤于動筆、善于動筆,提高干部的動手能力放在更加突出的位置,不斷增強干部的綜合素質(zhì)。善于運用科學理念改進工作程序,以此激發(fā)創(chuàng)造活力。為此,我們要營造一種尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新的氛圍,保護創(chuàng)新的熱情,鼓勵創(chuàng)新的實踐,寬容創(chuàng)新的挫折,不斷增強黨政辦整體創(chuàng)新的能力。

在這次機關(guān)作風集中整頓過程中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強,在今后的工作中我會更加全面的提高自身素質(zhì),切實發(fā)揮好表率作用,帶動辦公室開拓創(chuàng)新,積極進取,使整體服務水平有一個新的提高,進而為松山的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司2017年工作會議。剛才,聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話,我的心情無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結(jié)了過去,又對未來進行了描畫,因此,可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的2016年,后勤各科室的工作取得了一定的成績,生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環(huán)保工作扎實有效,基建工程穩(wěn)步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是后勤各科室員工精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

2017年,后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求,做好以下工作:

涵,層層分解目標責任書,細化、量化部門內(nèi)部考核細則,真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。

二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度,在確保安全的條件下,督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的`執(zhí)行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質(zhì)。

五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環(huán)境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物達到清潔生產(chǎn)審核的目標。

六、以精益化生產(chǎn)活動為契機,大力倡導勤儉節(jié)約,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān),按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質(zhì)量關(guān),完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,大力構(gòu)建團結(jié)互助,共同提高,共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境,加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳,著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題,努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。

后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨,緊緊圍繞2017年度公司工作重點,開拓實干、團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保2017年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn),為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。

謝謝大家!

尊敬的經(jīng)理、各位領(lǐng)導:。

大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:。

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生baihua本站…產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。

3、抓好員工素質(zhì)教育,用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結(jié)合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。

4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。

公司本次實施扁平化管理,是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領(lǐng)導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!

采取的措施是:。

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結(jié),細致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而達到日清日高的效果。

三、現(xiàn)場管理責任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習慣。

四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。

五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關(guān),及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創(chuàng)造和諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。

七、加強學習,激發(fā)靈感,務實的同時要學會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學習才會去創(chuàng)造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

“履職盡責”是全心全意的服務、是挑戰(zhàn)困境的`勇氣、是接受任務的決心;是對自己工作職責的勇敢擔當,是對工作環(huán)境的積極適應,也是對自己神圣使命的絕對忠誠。根據(jù)教育局安排,九集中學作如下表態(tài)發(fā)言。

一是提升能力,履職盡責。

俗話說“打鐵還需自身硬”。履職盡責光有滿腔的熱情是遠遠不夠的,還必須要有過硬的工作本領(lǐng)。在工作中切實加強政治思想和教育理論學習,全面提高個人政治素質(zhì)。

二是昂揚斗志,履職盡責。

學校工作千頭萬緒,只有保持良好的精神狀態(tài),高昂的革命斗志,才會更好地愛崗敬業(yè),恪盡職守,把心思往工作上想,把勁頭往工作使,把力氣往工作上用。

三是真抓實干,履職盡責。

做好工作,不能只做嘴上的巨人,行動上的矮子。學校管理工作具有連續(xù)性,要遵循量變到質(zhì)變的規(guī)律,只有把各項任務落到實處,真抓實干,才能完成各項工作任務。

四是敢于擔當,履職盡責。

責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)。盡責和擔當必須做到以下四個方面:一是在重任面前敢想敢干。

從學校實際出發(fā),勇挑重擔,履職盡責,奮力爭先;二是在難題面前敢闖敢試。面對學校管理中的難題和困境,不畏首畏尾,不瞻前顧后,直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面對在管理中出現(xiàn)的矛盾和問題,不回避,不遷就,堅持原則,實事求是;四是在風險面前敢作敢為。善于科學思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地開展各項工作。

結(jié)合我校本學期工作重點和目標,我們將全力做好以下幾項工作:

一是不斷提高教育教學質(zhì)量和后勤服務水平。

二是不斷加強教師隊伍建設,樹立良好教師形象。

從教師的職業(yè)道德、教書育人,教師的基本技能等方面提高教師隊伍整體水平,切實杜絕有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

三是加強校園安全管理,提高安全防范能力。

針對學校存在的安全隱患,做好每天的安全排查工作,確保校園平安和諧,學生健康成長。

履職盡責督促檢查,是對學校工作的全面督查,我們將借督促檢查東風,以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加務實的作風,勵精圖治,恪盡職守,認真履行應盡之責,為全縣教育系統(tǒng)取得優(yōu)異的評議等次,做出應有的努力。

謝謝大家!

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公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二

xx分公司將認真貫徹落實集團公司工作會精神,細分目標,落實責任,采取切實有力的措施,確保全年完成營業(yè)收入xx萬元,利潤xx萬元的經(jīng)營目標任務。

一是強化預算管理,壓實責任。認真開展全面預算管理工作,重點做好“三級”預算,真正形成橫向到邊、縱向到底、人人頭上有指標的.全面預算管理格局,確保全年的生產(chǎn)成本同比降低x%以上。

二是強化xx轉(zhuǎn)換,增強動力。用改革創(chuàng)新的手段,切實轉(zhuǎn)換生產(chǎn)、經(jīng)營xx。在繼續(xù)堅持鑄鋼車間內(nèi)部生產(chǎn)承包,道釘生產(chǎn)線對外經(jīng)營承包,工程隊內(nèi)部抵押承包的同時,我們將進一步加快內(nèi)部市場化的步伐,劃小核算單位。征對不同車間的特點,采用不同的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方式,做到一點一策,充分激發(fā)內(nèi)生動力,增強內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營的活力。

三是強化市場拓展,創(chuàng)收增效。以工程隊為切入點,向水電行業(yè)進軍,逐步占領(lǐng)四川水電站安裝和機組大修市場。同時,要加快重型刮板機中部槽、液壓柔性掩護支架等新產(chǎn)品的生產(chǎn)和對外推廣工作,盡快形成長線定型產(chǎn)品,占領(lǐng)外部市場,為公司創(chuàng)收增效。

四是強化債權(quán)管理,降低風險。建立、建全債權(quán)清收激勵、約束xx,層層落實債權(quán)確認、債權(quán)清收責任。按照誰主管誰負責,誰經(jīng)辦誰負責的原則,將貨款回收任務落實到部門,落實到人頭,每月進行績效考核。同時,針對不同的客戶,按照貨款回收的重點、難點,分別采取盯人催收、實物抵賬、多方抵抹、法律訴訟等多種方式清收債權(quán),最大限度地降低經(jīng)營風險,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

五是強化工作創(chuàng)新,再謀發(fā)展。認真開展市場調(diào)研,主動與科研機構(gòu)和有實力的機械廠家合作,適時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,引進戰(zhàn)略投資者。通過體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸,拓寬發(fā)展的渠道,增強生存發(fā)展的動力。

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

大家上午好!

我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導的信任和厚愛。在此,我謹代表xx公司全體股東和員工,向集團公司領(lǐng)導及同仁,致以誠摯的問候和祝福!

2014年對我來說,可以說是不平凡的一年,也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改,更成為了老板。股改,給我創(chuàng)造了一個成長的平臺,讓我擁有了一份事業(yè),更實現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動,我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺,尤其感謝我們的總裁——xx先生,給我提供了這樣一個實現(xiàn)自己人生價值,獲得成功的平臺和機會。謝謝!

其實以前的我,就是一個打工者的心態(tài),每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫,不知道自己的未來在哪里,承受不了壓力。股改,卻讓我看到了希望。我很高興,因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店,賺更多的錢,分更多的紅利!于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念,積極主動的投身工作中來,使自己成為公司改革的參與者、實踐者和推動者。再次,我想跟大家分享一下我的想法:要想獲得成功,享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感,首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài),做好這幾個方面的工作:

觀念的轉(zhuǎn)變,將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革,學習新知識、新業(yè)務成為當前的燃眉之急。即要加強項目理論學習,還要加強對業(yè)務知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學習。

以前干好干壞一個樣,干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的,股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績效,你付出多少才會收入多少,這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。

服務是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務意識,不斷改善服務態(tài)度,以客為尊、待客以禮;改進服務質(zhì)量,提高服務收益,降低成本。從我自身來講,必須加強學習,提高綜合業(yè)務素質(zhì),全面練就過硬的業(yè)務素質(zhì),提高店內(nèi)美容師的銷售服務水平。加強團隊精神建設,時刻關(guān)注員工的思想動態(tài),和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務指標,為公司的發(fā)展添磚加瓦,也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。

最后,我再次感謝xx為我們提供了一個實現(xiàn)人生夢想的共贏平臺,讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功,并享受到了收獲的喜悅,實現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的希望,也是我成功的平臺。在2015新的一年里,我一定會再接再厲,力爭業(yè)績再上新水平!在未來,愿我能與xx風雨同行,共創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

公司個人工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才,聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話,我的心情無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結(jié)了過去,又對未來進行了描畫,因此,可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年,后勤各科室的工作取得了一定的成績,生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環(huán)保工作扎實有效,基建工程穩(wěn)步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是后勤各科室員工精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去,新的'目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

20xx年,后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求,做好以下工作:

涵,層層分解目標責任書,細化、量化部門內(nèi)部考核細則,真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。

二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關(guān)愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度,在確保安全的條件下,督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的執(zhí)行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質(zhì)。

五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環(huán)境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物達到清潔生產(chǎn)審核的目標。

六、以精益化生產(chǎn)活動為契機,大力倡導勤儉節(jié)約,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領(lǐng)用關(guān),按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質(zhì)量關(guān),完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,大力構(gòu)建團結(jié)互助,共同提高,共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境,加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳,著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關(guān)系到職工切身利益的問題,努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。

后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨,緊緊圍繞20xx年度公司工作重點,開拓實干、團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn),為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。

謝謝大家!

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