報告是一種對特定主題或問題進行詳盡說明和分析的書面材料。報告的內容應該緊密圍繞主題，避免涉及無關的信息。這份報告總結了我們團隊最近一年的研究成果和發(fā)現(xiàn)。
自檢自查工作報告篇一
關于《自檢自查》工作的報告2016年7月19日指揮部，州安委會、洱源縣安監(jiān)局對我項目部施工現(xiàn)場進行安全專項檢查，檢查組指出我項目部安全管理存在的問題：現(xiàn)場管理混亂、管理不到位，安全帽等安全防護用品使用不符合安全規(guī)范、高處作業(yè)無安全防護網(wǎng)、安全保險帶等必要設施設備，違規(guī)架設和使用臨時用電，安全內業(yè)資料不夠規(guī)范。對上述問題項目部領導高度重視，組織相關部門對施工現(xiàn)場存在問題排查整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、施工臨時用電接地均按規(guī)范要求設置，并進行復查，外電防護已有相關防護措施，配電箱開關箱符合三級配電兩級保護要求，電源箱有箱門，并由專職電工進行維護和管理，現(xiàn)場照明有回路及漏電保護。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員安全帽、安全帶、安全鞋未正確佩戴。針對于此問題，安全員立即對其進行安全教育，最終作業(yè)人員已正確佩戴防護用品。
三、
施工現(xiàn)場及其周邊的各種安全警示標志均正確懸掛齊全。
四、現(xiàn)場運行管路管線都以架空，施工用電嚴格按三項五線架設，均使用三芯絕緣阻燃電纜并按要求接地。
五、外架搭設、安全網(wǎng)綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求。
六、搭建邊坡防護欄防止邊坡塌方的保護措施均符合規(guī)范規(guī)定要求。
圖一:防護網(wǎng)整改前照片圖二：防護網(wǎng)整改后照片。
圖一：違規(guī)臨時用電整改前照片圖二：違規(guī)臨時用電整改后照片。
圖一：違規(guī)臨時用電整改前照片圖二：違規(guī)臨時用電整改后照片。
圖一：未設置防護網(wǎng)整改前照片圖二：防護網(wǎng)整改后照片。
圖一：未設置安全網(wǎng)整改前照片圖二：安全網(wǎng)整改后照片。
圖一：未設置安全網(wǎng)整改前照片圖二：安全網(wǎng)整改后照片。
圖一：未設置邊坡防護整改前照片圖二：邊坡防護整改后照片。
自檢自查工作報告篇二
國道214線洱源縣至大理市上關段改造工程，目前已是冬季，風干物燥，用火用電量大，火災隱患增多，是火災的多發(fā)季節(jié)。我部高度重視，切實落實安全責任，認真做好冬季防火的各項工作，著力提高“四個能力”即：提高檢查消除火災隱患的能力、提高組織撲救初起火災的能力、提高組織人員疏散逃生的能力、提高消防宣傳教育培訓的能力。做好火災預防工作，確保施工單位和民工的生命、財產安全，報告如下：
消除施工行車安全隱患，對道口、險路、路肩缺口、坍方路段、砂石材料堆放、油庫、消防設施進行全面檢查，對檢查出來的安全隱患，要跟蹤落實，限期整改，一時解決不了的，要采取切實可行的安全防范措施。對危險地段的工作，要早計劃，早布置，早安排，早排除隱患，杜絕將隱患擱置到節(jié)后再處置。對一些有行車安全隱患的道口及其它施工危險場所，特別是邊施工邊通車的施工路段，要設置明顯的警告標志、標識，專職保通人員，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。高寒地區(qū)還要做好防凍、防滑工作。
二、進一步提高安全防火意識。要牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的思想，把防火工作列入重要議事日程，加強組織領導，強化工作措施，落實防火責任，防火工作真正落到實處。
三、
消防安全責任制和消防安全規(guī)章制度的落實情況；疏散通道是否暢通；電源線、開關、用火用電加強漏電保護器及配電箱的管理，做好“一機一閘一斷電保護”的設置，線路老化的該更換的要更換，杜絕存在隱患還繼續(xù)使用，確保用電安全，對低壓配電線路，配電箱上鎖安排專人看守巡查，防止被盜被損情況及消防器材是否完好到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
四、辦公室區(qū)域住地等重點要害部位要做到人走電關，落實好防火措施。因工作需要使用電暖器的，必須經項目經理批準并通過電工對線路進行安全檢查，確認安全可靠方可使用。以防發(fā)生火災事故。
五、民工宿舍嚴禁使用熱得快、電褥子、電爐子、梨（火）碳取暖等，嚴謹使用酒精爐，嚴禁私拉電線、接電源、換插座，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。
六、爆炸等危險場所使用明火，因特殊情況需要使用明火的，必須經項目經理審批用火手續(xù)，作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的安全防護措施。
七、及時清除易燃垃圾，認真檢查水、電、氣等設施。
是否關閉，以防火災事故的發(fā)生。
八、春節(jié)即將到來，為做好安全防火工作。施工隊住宿區(qū)內不準亂扔煙頭、燃放鞭炮、焚燒樹葉、雜草和垃圾。一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，引起火災。
九、加強民工的消防安全教育和培訓，開展各類消防演習，普及消防常識。提高安全意識和素質，培養(yǎng)良好安全習慣，堅決杜絕作業(yè)期間“四違”現(xiàn)象的發(fā)生。
十、近期，認真開展消防安全自檢自查。著重加強對民工駐地、工地等重點施工場所進行徹底排查。重點檢查私拉亂設電路，電（氣）焊違章操作，消防器材數(shù)量不足、過期及分布設置不符和要求，亂堆亂放占用消防通道，亂堆亂放易燃物品，隨處吸煙等各種不安全火災隱患。對查出的隱患要立即整改、不留后患。
自檢自查工作報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務要做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。財務的工作非常辛苦，作為一名財務工作者你有什么財務述職報告？你是否在找正準備撰寫“財務管理自檢自查報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
20__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十九大精神，不斷提高了政治理論水平。
加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20__年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。
三季度，根精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇，做好后勤服務。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里，我會做好2021年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
轉眼間我們送走了2014年迎來了嶄新的2014年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐，首先，我光榮的加入了中國共產黨，真正的成為了一名共產主義戰(zhàn)士，其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一.現(xiàn)金業(yè)務。
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。
二.銀行業(yè)務。
日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。
三.其他工作。
作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責;另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加單位的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為單位作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為單位的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。
最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結報告：
一、從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。
1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了""，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。__年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對_消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的"職能"，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
為了保障財務管理制度和規(guī)范落實，進一步規(guī)范學校財務管理、完善財務管理制度，堅持經費的?？顚Ｓ谩Ｗ龅截攧展芾碇贫然?、規(guī)范化，使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據(jù)審計、財政部門，教育局要求，結合我鎮(zhèn)中心小學實際，經研究，在__年學年的上學期，我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標準，做好學校財務管理工作，做到帳務清楚，費用收取使用公開透明。具體工作如下：
一、機構設置。
__x擔任總務兼出納，__x擔任會計。
二、嚴明工作職責。
遵守財經紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則，堅持原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務，保守秘密。潔身自愛，即：做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。
三、制訂財務人員職責。
我校根據(jù)實際，制定以下工作人員職責：
1、嚴格執(zhí)行學校財務預決算制度。
2、熟悉有關方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實)的開支有權拒付。
3、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確反映，情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。
4、按月做好經費分類帳，了解與掌握專項經費情況。
5、按時發(fā)放工資、班。
主任。
津貼、獎金等。
6、開學前做好收費工作。
7、提高服務質量，改進服務態(tài)度。
8、完成總務主任安排的其它工作。
四、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。
1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經政策、財經紀律，履行監(jiān)督檢查職責，按時報告學校財務收支情況，及時提出合理化建議，為校長當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
3、學校的一切收入歸財務部門統(tǒng)一管理，會計開據(jù)財政局印制的統(tǒng)一票據(jù)。
4、學校的一切財產，任何人不準挪用或變賣，需報廢處理的，經校長批準，按規(guī)定程序進行呈報，變賣款及時交財務入帳。
5、對于國家指定用途的資金，應?？顚Ｓ茫瑔为毢怂?。
6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經手人、驗收人和校長簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。
一、認真學習，提高自身業(yè)務素質。
本人的工作崗位雖然在。
后勤。
但本人始終不忘。
學習。
一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習會計法等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻。
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務于教育教學。
著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有計劃的使用經費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。
財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
自檢自查工作報告篇四
1、加強組織領導，確保責任落實。領導小組每季度聽取工作開展情況的匯報，分析存在的困難和問題，并采取相應的對策措施，確保工作落實。
2、明確目標責任，確保工作進度。在農村公路建設上推行了目標任務和建設項目“月督辦、季匯總”制度，即每月由縣交通運輸局具體督查督辦，每季度向農村公路建設領導小組匯報總結，分析和安排下一步工作?？h交通運輸局推行了“三個一”工作制度，即一個班子成員帶領一個技術員抓一個片區(qū)農村公路建設，將責任落實到片區(qū)，落實到項目，落實到人頭。
3、加強宣傳引導，組織和動員群眾參與通村通暢公路建設。按照“縣領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織、村實施、行業(yè)監(jiān)管”的總體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各成員單位、各聯(lián)系部門齊抓共管，按照《“一事一議”實施通村通暢工程管理辦法》，組織和發(fā)動群眾通過“一事一議”建設、管養(yǎng)通村通暢公路，通過協(xié)力配合確保了農村公路的建設用地、用材、用電及建設環(huán)境。
4、加強工程監(jiān)督，確保工程質量。組建了農村公路建設圖紙預算審查組和農村公路督查組，定期組織技術人員到實地督查。通村通暢建設中，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立了三老人員、兩代表一委員、村道建設明白人參加的質量監(jiān)督組，開展社會監(jiān)督；交通主管部門推行了片區(qū)負責制，加強開工培訓、交叉學習、現(xiàn)場指導，組織農村公路質監(jiān)站開展了開工前材料送檢、施工過程抽檢、交工檢測，努力提高建設質量。
5、以通鄉(xiāng)公路為重點，加強農村公路管理養(yǎng)護。結合縣情實際形成并下發(fā)了《縣農村公路養(yǎng)護管理辦法》、《縣農村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》，通過公益性崗位招聘24名農村公路養(yǎng)護人員，開展了農村公路文明養(yǎng)護示范創(chuàng)建活動。組織日常養(yǎng)護和搶修保通，確保96公里通鄉(xiāng)公路正常通行。啟動了縣農村公路養(yǎng)護中心及農村公路試驗室建設，組建成立了農村公路質量監(jiān)督站，采取購買服務的方式，由農村公路實驗室與誠通公路工程試驗檢測有限公司合作，開展農村公路試驗檢測，加強農村公路建設質量管控。
自檢自查工作報告篇五
對以上在學習、思想、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距，在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實，去約束自己。對于存在的問題和不足，我將認真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質，不斷提高工作水平。
（一）強化學習，不斷提升自身綜合素質。從學習內容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排，做到學習的。落實。認真負責、求真務實，特別是做到虛心向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優(yōu)點，努力彌補自身不足，積極盡職盡責，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀，提高自身綜合素質。加強對本職工作相關方面知識的學習，切實轉變觀念，不斷充實自身的水平和能力。
（二）加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些，團結協(xié)作好、作風形象好、形成做好工作強大合力，為推進事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
（三）轉變觀念，銳意改革，促進工會自身建設。在今后的工作中，我要進一步解放思想，轉變觀念，防止和克服工會工作機關化、行政化的傾向。繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀，按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強工會作風建設，不斷建立健全工會工作激勵機制，改變方式，探索工會工作新路子。同時，不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作，促使職工觀念的轉變，增強對改革的認同感和承受能力。
（四）愛崗敬業(yè)，積極進取，做好團工作。我會全面貫徹黨的方針，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，大力弘揚正氣和時代精神，堅持學習，豎立信念，在自身思想建設上中，不斷進行政治理論學習，不斷與同事加強共同學習的`機會，認真貫徹“三個離不開”的思想，積極組織參加團委各項活動，時刻以高尚的情操，樂于奉獻、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵自己。
（五）樹立全局意識。以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻單位，不計較個人名利的得失，不當擺設；充分發(fā)展自己社交協(xié)調能力方面，經常深入同事之間，找準問題關鍵，采取切實可行措施，推動工作開展。
正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料，請組織審閱并檢查指導我的行動。
自檢自查工作報告篇六
為進一步規(guī)范資產公司領導班子決策行為，防范決策風險，根據(jù)《教育部辦公廳關于開展直屬高?！叭匾淮蟆睕Q策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》(教監(jiān)廳函[xx]5號)精神，我們在學校全資公司、控股公司范圍內開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領導班子認真學習《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)，對資產公司落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
資產公司將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設與公司制度建設和完善、公司的發(fā)展緊密結合起來。公司的黨風廉政建設的組織領導責任分工中，都明確了直屬支書記、總經理對“三重一大”工作的落實負總責。資產公司成立以來，公司結合實際，制訂諸如《南京農業(yè)大學產業(yè)風險投資基金管理辦法》、《南京農業(yè)大學對外投資管理規(guī)定》、《南京農業(yè)大學資產管理公司法人治理結構方案》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資管理規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)利潤分配辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)經營業(yè)績考核辦法(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司投資企業(yè)運營評價及企業(yè)財務風險預警管理參考指標體系(試行)》、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司議事規(guī)則》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司財務規(guī)章制度》(試行)、《南京農業(yè)大學資產經營有限公司總經理工作細則》(試行)等等一系列規(guī)章制度、文件，為認真規(guī)范學校投資企業(yè)行為，加強學校企業(yè)規(guī)范化工作建設、完善制度建設和建立對投資企業(yè)的考核獎懲機制提供了積極地保障。進一步了規(guī)范學校對產業(yè)的監(jiān)督管理體制和對外投資程序，保障了學校經營性資產的安全性。
根據(jù)公司保密權限，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的.決策，都需要經過廣泛深入的可行性調查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關專家、相關部門、相關職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎上，形成決策方案，決策方案主動報有關上級單位。董事會、經理辦公會議對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
一是堅持工作例會。每周由總經理召集副總經理、和各部門負責人參加。總經理在會上及時傳達上級黨委、職能部門的文件精神和要求和通報重大項目進展情況，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對涉及到工程、審計、人事、重要機構引進等專業(yè)性、技術性較強的事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估，方案形成后及時向有關上級單位報告。對與職工密切相關的，如崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度，保證結果公正、程序透明。
三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如公司人員公開招聘、機構增設、高層次人才引進等事項通過網(wǎng)站和報紙等媒體進行公開。
四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。
科學梳理，明確“三重一大”的內容。公司涉及“三重一大”的事項包括：公司建設發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，執(zhí)行上級重大決策，各項改革方案及實施情況;公司年度財務預算、決算，公司年度經濟考核目標、年度財務預算，大額度資金的使用;工程項目招標、設計方案、重大變更、超過規(guī)定的費用支出;公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲，員工招聘、提拔、獎懲;對所投資公司的重要機構的入駐、支持方式;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等。
規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過程，重點做好過程管理，提升決策的科學性和合規(guī)性，降低決策風險。重點做好以下幾方面工作：
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財務預算、決算、年度經濟考核目標等重大事項的決策，嚴格按照《南京農業(yè)大學貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號)的精神進行，由財務部編制詳細預算，經審核后，報校經管性資產管理委員會審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經濟考核目標的制定由投資部根據(jù)前一年收入及本年度預算收入制訂本年度考核目標，然后與其負責人協(xié)商，確定目標，報管總經理辦公會議審核。
2.重要崗位人事任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經過民主推薦產生擬任人選，報集體討論，形成考察人選。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來，將德、能、勤、績、廉結合起來，將任前考察與年度考核、干部關鍵時刻的表現(xiàn)情況結合起來，做到全面客觀公正的評價。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共3名工作人員。在招錄過程中，按領導班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進行。三是堅持集體討論，形成任免決定。對于派駐參股人員安排，均由領導班子集體研究決定。
3.重大項目集體決定。一是對所有新上項目均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經領導班子集體討論，由投資部提出項目立項報告，報董事會進行項目立項審批。二是在項目建設過程中涉及重大變更、單項綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領導匯報，并經總經理辦公室集體討論通過方可實施。(數(shù)額超出權限除外)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項目啟動經費時，根據(jù)實際情況，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項目款項支付上，也堅持集體決策。投資部根據(jù)目項進展情況提出付款計劃，由財務部審核，經分管副總審核后，提交總經理辦公會議討論決定。
通過本次自查活動，全體公司員工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認可的，但也存在一些問題，如“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大公司議事的透明度，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導、自覺接受學校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強對全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法和相關規(guī)定，扎實推進公司黨風廉政建設和公司各項工作有效開展。
自檢自查工作報告篇七
為加強營上鎮(zhèn)海丹小學安全工作，維護正常的教育教學秩序，保障我校全體教師及學生的身心健康、生命安全和財產安全不受損失，結合我校實際，20xx年2月20日，我校校長李興國、書記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現(xiàn)報告如下：
我校存在的安全問題主要有以下幾點：
課間時分，樓道及廁所較擁擠；
學生的安全意識較淡；
學生到校外購買食品；
無住校學生；
學校樓層圍墻無震裂現(xiàn)象。
根據(jù)以上學校存在的安全隱患，結合我校實際，我校成立安全領導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。在20xx至今，我校一直堅持以下工作。
1、課間，實行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等；
3、早自習下課期間，關閉學校大門，禁止學生外出購買食品；
4、加強學生和教師的安全教育工作，有針對性地對學生和教師進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練。組織全體教師開會，學習安全工作臺的有關事項，做到以點到面的安全宣傳工作。安全教育課進入課表，教師有教案，并對每周的安全教育工作備案。
一直以來，我校一直在校會上加強安全宣傳教育，教育內容主要如下：
交通安全教育。
消防安全教育。
飲食衛(wèi)生安全教育。
用電安全教育。
實驗、社會實踐安全教育。
校內及戶外運動安全教育。
網(wǎng)絡安全教育。
勞動及日常生活安全教育。
其他方面的安全教育。
在這一年的安全工作中，我校開展了《法制專題》講座、《關注安全、關愛生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等。
現(xiàn)在，我校正在加強學校教學樓的安全建設，屋頂加固改造、花臺加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿，現(xiàn)在工程以到尾聲，開學可以正常投入使用。
總之，我校應及時做好安全工作臺宣傳、貫徹實施國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排隊安全隱患，防止事故的發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失，做到定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，總結經驗教訓，強化安全意識，做到“精警鐘長鳴”，常抓不懈，防患于未燃。
自檢自查工作報告篇八
根據(jù)教育局黨委的要求，學校領導班子認真學習《烏海市教育局關于加強中小學“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實施意見(試行)》，對學校領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：
學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發(fā)展緊密結合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我校結合實際，制訂諸如《學校黨政聯(lián)席會議制度》、《學校領導班子議事規(guī)則》、《學校關于深化校務公開工作的若干規(guī)定》、《學校關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《學校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學校議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
堅持校務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學校教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學校發(fā)展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等；學校經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況；黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項；學校經費、招待費的支出管理工作。
（二）有關重要（重大）事項的工作程序。
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作。
按規(guī)定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法：
（1）由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
（2）根據(jù)上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以部門為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會根據(jù)部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定，由個人提出申請、提交業(yè)績成果，由學校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規(guī)定進行公示。
（6）決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。
2.關于我校崗位聘任及津貼分配工作。
（1）根據(jù)學校崗位聘任總體要求，我校設置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應的崗位要求和津貼標準。
（2）成立以學校班子成員和教代會代表組成的學校聘任審議領導小組，負責制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則，即有利于學科的發(fā)展和教學改革的深入；有利于激勵教職工的積極性，同時保持學校的穩(wěn)定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實施需要處理好的三個關系，即正確處理專業(yè)教學和公共課教學的關系；教學過程管理與教學目標實現(xiàn)的關系；教學與科研的關系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會代表意見的基礎上，由校領導班子提出初步意見，經全體教職工深入討論，學校領導班子制定分配方案，報學校聘任考核工作委員會審定批準。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內容執(zhí)行。
3.涉及教職工、學生的切身利益的重大事項。
教職工、學生的切身利益的重大事項包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項，學生的重大疾病、特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項經濟補助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請，有批準程序，有受助人簽字，手續(xù)完備。
4.經費、招待費支出、管理工作。
（1）經費的管理。
堅決執(zhí)行學校的財務政策，按照學校要求，學會經營，精打細算，花出效益。大宗經費使用由領導班子討論，制訂計劃，由校長審批，組織運行，簽批手續(xù)規(guī)范完備。經費的主要使用方面是：保證學校辦公工作的基本運行；課程的基本運行和基本建設，主要包括：購置圖書文獻；訂閱刊物、雜志、報紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學信息化要求，基礎設施的建設，購置u盤、硬盤等；教師參加學術會議、調研考察、攻讀學位的費用支出；網(wǎng)上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給；學生實習實踐環(huán)節(jié)的費用支出；安全穩(wěn)定工作的費用支出，防火防盜設施的購置；學校重大活動的支出，運動會、迎新、慶祝活動等；保證專項經費專項使用；對于事關學校發(fā)展的重大事項，例如實驗實訓基地申報，新專業(yè)申報、重大科研課題申報等的費用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負責人研究確定，由校長審批，經辦人簽字，形成監(jiān)督機制。
（2）招待費支出、管理工作。
招待工作主要是兩個方面：教師節(jié)聯(lián)誼活動，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經費、招待費的支出管理工作，由校長向教代會和教職工大會作年度報告和重大費用支出的即時報告。
5.干部的選拔任用。
根據(jù)學校教育發(fā)展需要，根據(jù)我?！吨袑痈刹窟x拔任用工作實施細則》的要求，按著學校黨委的工作部署，學校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學校有關規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行。
6.重大資金支出和使用。
20xx年以來，在新校區(qū)搬遷過程中，學校領導班子嚴格按照學校的規(guī)定程序，對大宗物品采購通過政府采購辦，實驗室建設、裝修等項目采取集體調研、集體論證、競標等方式。同時，為保證決策的科學性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請懂技術的教師共同參與合同的簽訂，管理規(guī)范。
自檢自查工作報告篇九
為切實做好防汛抗洪各項準備工作，確保各類防洪工程設施安全渡汛和人民群眾生命財產安全。根據(jù)廣防汛指17號文件精神，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實，5月5日—5月10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員對電站、平迷電站、普樓電站進行了防汛檢查，并對相關站所的防汛準備工作進行了督查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
(一)領導重視，措施扎實。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災工作全過程，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對人民群眾高度負責的高度，提高認識，加強領導，成立了以鄉(xiāng)長為指揮長，分管水利的副鄉(xiāng)長、武裝部長、派出所所長、水務站長為副指揮長，各站所負責人為成員的防汛抗洪領導小組，組建了抗洪搶險應急分隊，為抗大洪、搶大險、救大災做好準備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據(jù)有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《鄉(xiāng)防汛抗洪應急預案》，同時要求電站、平迷電站、普樓電站也制定上報相關防汛應急預案。
(二)檢查認真，不留死角。5月5日至10日，鄉(xiāng)防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、平迷電站、普樓電站以及轄區(qū)水利設施等工程進行汛前檢查，主要是檢查其防洪設施、預警預報、值班制度、防洪物資儲備及其他安全隱患，經過詳細勘查，庫區(qū)、壩頭均未發(fā)現(xiàn)堪塌、崩裂等現(xiàn)象，排查內部安全隱患7處，當場整改7處。同時還加強安全生產和道路交通安全督察工作，切實做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
(三)嚴格紀律，加強監(jiān)督。
為做好我鄉(xiāng)防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經單位領導同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責任。
(一)思想意識不到位，小部分人的意識都還停留抗旱階段中，偶爾出現(xiàn)降雨認為也只是緩解旱情，不會出現(xiàn)險情。
(二)值班制度執(zhí)行不嚴格，偶爾出現(xiàn)值班人員離崗現(xiàn)象。
(三)防汛經費、物資儲備缺口較大。由于沒有防汛物資儲備專項經費，防汛物資儲備能力較弱，物質儲備嚴重不足。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。牢固樹立防大汛思想準備，增強責任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動上做好防大汛的各項準備工作，確保我鄉(xiāng)今年安全度汛。
(二)切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確?？购閾岆U工作全面勝利。
(三)是進一步做好汛前重點工作檢查落實。雖然已經組織了兩次汛前檢查，仍然繼續(xù)檢查落實改進情況，檢查項目也逐步細化，確保萬無一失。
(四)加強防汛日常工作，堅持24小時防汛值班制，實行日報告制度，及時準確傳遞水情、雨情，分析汛情。
自檢自查工作報告篇十
我院對網(wǎng)絡信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領導組，按照相關規(guī)章制度，由院信息中心統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡信息安全工作。嚴格落實有關網(wǎng)絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我院網(wǎng)絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。
通過信息安全自查，對本單位在冊80臺辦公用計算機進行了涉密非涉密統(tǒng)計工作，其中非涉密計算機71臺，涉密計算機9臺。
1、涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密泄密事故。
2、非涉密計算機（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡使用也嚴格安照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實有關措施，確保了機關信息安全。
3、u盤等存儲介質采取了專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的存儲介質在非涉密的計算機上處存儲、傳遞、處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。
4、網(wǎng)站安全方面，跟據(jù)局里對下屬單位網(wǎng)站安全的要求，網(wǎng)站專人負責，凡是上傳網(wǎng)站的信息，須經由有關領導審查后方可上傳。開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情競、訪問權限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)控，認真檢查保管系統(tǒng)安全日志。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
1、對于線路不整齊、暴露的，力盡對線路進行限期整改。2、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
3、自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強，涉密計算機有上網(wǎng)升級病毒庫的情況。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能培訓，讓單位工作人員充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技能結合，確實做好單位的網(wǎng)絡信息安全工作。
自檢自查工作報告篇十一
我認真翻閱了同年級同學科老師批改的作業(yè)，感受頗深，受益匪淺。
郭欣欣老師修改作文時經常用是非問句式的評語。例如，她班一位學生寫了一篇優(yōu)秀作文，但美中不足的是書寫潦草。于是她就寫下了這樣的評語：“如此優(yōu)美的文章，如果配上工整的文字書寫，將會相得益彰。你認為呢?”又如一位學生總是不恰當?shù)倪\用動詞和形時，郭老師有這樣寫道：“你再想一想，這句話里的動詞和名詞搭配得怎樣?”“你認為‘我的同桌’和‘我和同桌’在選材上一樣嗎?”“這里的順敘改成插敘，你看行嗎?”等等這類評語留給學生思考的余地，語氣委婉、親切，如話家常，易為學生所接受，并能誘導學生進行反思，產生積極的心理效應，促使學生更加努力地去作文。
董楠老師善于觀察學生作業(yè)中的點滴進步，及時給以熱情鼓勵。例如，在批改一向馬虎的學生的作業(yè)時，董老師不時時機的給孩子寫上一些鼓勵性的批語，如：“認真是進步的開始”;對信心不足的學生，則寫上“樹立信心，戰(zhàn)勝自我”等批語，這些批語既能解除學生的自卑心理，又逐步樹立他們學習的信心和勇氣。
對于教師來說，批改時則應以正面評價為主，重要的是讓學生通過批語，看到成績與進步，堅定寫好作文的信心。如果否定過多，不僅無此必要，也易使學生喪失自信，抑制創(chuàng)造力的發(fā)揮，甚至對教師的批改產生誤解乃至反感。
老師通過批改作業(yè)，及時地發(fā)現(xiàn)學生對知識的掌握程度及存在的問題，檢查教學效果，從而使我們能根據(jù)教學上存在的問題及時地改進教學，最終目的是提高教學質量。在小組內我們進行了作業(yè)互查。
大家匯報了本學期作業(yè)布置、批改、種類及數(shù)量，從口頭作業(yè)，背書、復述故事到書面作業(yè)，課堂作業(yè)，聽寫生字，《成長記錄本》、《學習報》，大作文，到小練筆，周記，日記，練字本，種類繁多。有的全批全改，有的師生共改，有的家長參與，形式多樣。從中可以看出老師平時的工作量很大，很辛苦。
1、學生作業(yè)總體寫得比較認真，教師批閱規(guī)范，且能做到比較細致、及時，并且能結合學生的年齡特點，分別用紅花、笑臉、蘋果、“你真棒!”等給予鼓勵，這很好的激發(fā)了學生完成作業(yè)的興趣。
2、對學生出錯的地方，老師及時輔導，學生進行了訂正。
3、老師引導學生保持整潔的作業(yè)比較好。特別是優(yōu)秀學生的作業(yè)，干凈，字體美觀，給人賞心悅目的感覺。看來，在學生的寫字習慣方面，老師們都花了大量的心思，費了不少力，孩子們已經初步養(yǎng)成良好的寫字習慣。三一班的《成長記錄》本本認真，學生字體特別好看，這與老師平時的認真輔導是分不開的。
4、低年級的寫話訓練，周記，日積月累，都很好的提醒學生：在閱讀的同時做好習作材料的積累。8個班，在對學生進行習作訓練方面都進行著不同的嘗試，付出了很多心血。特別是三一班、三三班、三七班每周一篇小練筆，天天堅持，老師在工作辛苦的同時，學生的寫作水平在不斷提高。老師的批語很精彩，都是點睛之處，一語中的，足見老師批改作文時所下的功夫。
5、在這次作業(yè)互查中，本年級的語文作業(yè)無論是數(shù)量，還是質量，整體比較整齊、規(guī)范。
在作業(yè)方面，老師的評語(特別是鼓勵性的語言)就是一個渠道，讓你的學生從你細心的評語中感受到你的愛，把你堅硬嚴格的老師形象軟化溫柔一些，學生會親其師更信其道。比如，以前曾看的作業(yè)評語“你的字真的越來越好了，老師已經看到了你的進步!”這小小的評語會讓你的學生欣喜半天。其實你教給學生了什么知識他可能記不住，可是你對他的愛他卻記得牢牢的。
自檢自查工作報告篇十二
萊西市房產管理局：
根據(jù)3月7號下發(fā)的關于《房地產企業(yè)開發(fā)經營行為檢查方案》的通知精神和要求，我公司從3月7號—12號進行了自查、自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立了專項工作小組，制定自查計劃和日程安排。
3月7日—3月8日，成立由公司總經理任組長，開發(fā)、建筑、銷售、物業(yè)經理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組，于3月7日上午開會強調學習關于《通知》的重要性和嚴肅性，并于當天下午和3月8日組織員工學習了《通知》精神和房地產開發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，明確了本次自查自糾活動額目的、內容和重要性。
3月9日—10日，對在建的濱泰·洙河花園項目對照《通知》要求進行自查。
3月11日—12日，結合自查情況進行總結，并研究通過長效機制建設的若干意見。
二、根據(jù)《通知》要求，結合自身實際，開展自查自糾。
1、通過自查，我公司在開發(fā)過程中無違法違規(guī)行為，我公司房地產開發(fā)資質為叁級，企業(yè)法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革，依法辦理了變更手續(xù)，無弄虛作假騙取資質等行為。
2、我公司今年開發(fā)的濱泰·洙河花園住宅小區(qū)，已取得《國有土地使用權證》西國用(20xx)第1087號，《用地規(guī)劃許可證》地字第37028520xx101000，《工程規(guī)劃許可證》建字第37028520xx10102，《建設工程施工許可證》青萊施20xx—102，現(xiàn)正在施工過程中，主體工程接近尾聲，現(xiàn)正準備辦理預售許可證，無更改規(guī)劃和原設計方案情況。
3、售后服務機構建設情況。
我公司一直把售后服務工作作為重點工作來抓，公司注重售后服務的宣傳效應，并將售后服務作為品牌戰(zhàn)略的重要部分，積極投入了人力物力和財力。在濱泰物業(yè)管理公司負責的小區(qū)內設立專門意見箱，督查室主任負責管理收集業(yè)主意見。在設立服務熱線(0532-81877555)同時，設立了投訴電話，投訴電話為督查室主任電話，專門督促檢查售后服務工作，如果出現(xiàn)維修不及時，服務不到位，態(tài)度不滿意，承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象，只要業(yè)主撥打投訴電話，所述內容將直接反映到總經理手中，物業(yè)經理和總經理簽訂目標責任書承諾全年接到業(yè)主投訴四次以上(含四次)將自動離職，并且物業(yè)公司員工都逐級和物業(yè)經理簽訂了責任書，使每個員工都明確了售后服務工作的重要性，有效地保障了售后服務工作的開展。
三、長效機制建設。
通過本次自查自糾工作，公司領導高度重視一致認為自查活動不僅要配合上級去查，而且要做為一項長期的自覺行為常抓不懈，通過本次自查給我們開發(fā)企業(yè)敲響了警鐘，也給我們很大幫助，在思想上提高了認識，意識到守法經營，規(guī)范管理，誠實守信，注重品牌，對企業(yè)長遠發(fā)展的重要意義。通過檢查我公司進一步明確了工作重點，并決心堅持貫徹“建好房子，做有責任開發(fā)商”的社會承諾。注重品牌建設走出自己的特色，為萊西的房地產業(yè)做出應有的貢獻。
自檢自查工作報告篇十三
根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：
(一)我公司未隱瞞有關情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質許可，單位法人條件符合有關規(guī)定;實際使用的名稱與核準登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準登記的住所一致;公司始終是按照核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，無超出業(yè)務范圍開展業(yè)務活動的行為。
(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關政策規(guī)定開展工作。
(三)有關資質認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務范圍相適應的建筑施工能力。
(四)無相互串通投標或以行賄等不正當手段謀取中標。
(五)未取得施工許可證時，不擅自施工;承包的工程無轉包或違法分包。
(六)我單位在工程建設中始終執(zhí)行國家工程建設強制性標準。
(七)近幾年未發(fā)生較大生產安全事故以及兩起以上一般生產安全事故。
(八)對農民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。
(九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調查。
(十)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。
(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質量保修義務，從未拖延履行保修義務，也未造成嚴重后果。
(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書。
(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。
我公司各項生產管理制度健全，管理嚴格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。
自檢自查工作報告篇十四
目前，我市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，領導小組規(guī)格之高，實施方案之具體，都是史無前例?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”就是“創(chuàng)新思想觀念，優(yōu)化干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，通過學習，確實使人感到鼓舞，也看到我市發(fā)展的希望和美好的未來。
作為一名中共黨員，通過學習，我增強了努力搞好工作的責任感和使命感;對照市委的要求，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習沒提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、自身業(yè)務的學習還不夠。結合我自身來看，我做記者屬于“半路出家”，以前學習的專業(yè)盡管也是文科，但沒有系統(tǒng)地學習過新聞采訪、新聞寫作等方面的知識，以至于在開展工作的時候總有一種“書到用時方恨少”的遺憾;按理說，記者不僅要做個“雜家”，而且在某些領域還要成為“專家”，而就我目前的情況來看，由于缺少學習，造成了一種“雜家”不“雜”、“專家”不“專”的尷尬局面。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略。在采訪中，是需要很多的技巧的。盡管我從事新聞工作已經有4個年頭，有一定的采訪經驗，但畢竟需要學習的還有很多，在處理一些事情的時候總覺得不能像想象中那么得心應手;跟同事的關系處理上，盡管一直小心翼翼，但難免有些紕漏，跟別人帶來不快，也使自己心存壓力。
5、工作標準要求不夠高。滿足于干完干成，沒有將求數(shù)量與求質量有機地結合起來，沒有把自己的工作與沖刺“好新聞”緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、主動找新聞的能力還不夠。在日常工作中，只滿足領導交辦的事情完成即可，缺乏工作創(chuàng)新力度，缺少新聞創(chuàng)新思想。有時候看到生活中發(fā)生的變化，但新聞敏銳度不夠，有時候想到是新聞了，但遲遲不肯動筆，以至于新聞線索白白流失，往往到“雞飛蛋打”后才追悔莫及。
7、工作中或多或少存在畏難情緒。缺乏共產黨人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
自檢自查工作報告篇十五
我們___鎮(zhèn)___小學為認真貫徹落實上級關于中小學、幼兒園安全工作的具體要求，加強師生安全意識，樹立綜合治理長遠觀念，確保師生安全和學校財產安全，穩(wěn)定學校教育教學秩序，在主抓學校安全工作的___主任帶領下，組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進行了徹底的再查，并對查出得每處安全隱患進行了及時整改，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
6、針對上下操擁擠現(xiàn)象，我們在校園地面上增涂了做操區(qū)域標志，并根據(jù)人員多的實際情況，重新確定了每天參加課間操的班級，確保課間操活動安全。
8、針對學校緊鄰建設路交通繁華路段，提請上級部門在這里設置交通安全稽查崗或固定交警崗，以確保師生上下學交通安全。
自檢自查工作報告篇十六
為了強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，我班對幼兒人身安全等進行詳細周密的自查，范文之整改報告:幼兒園安全自查報告，整改報告《幼兒園安全自查報告》現(xiàn)將自查情況匯總如下：
1、本班活動室、臥室及衛(wèi)生間進行排查，對電源、電線、插座進行檢查處理，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。
2、傳染病預防、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園晨檢、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。在幼兒離園時，對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，教師及時與幼兒家長聯(lián)系，確認后才能放行，不能有一點失誤。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
結合本次自查整改工作，我班在管理制度、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂地成長。
自檢自查工作報告篇十七
我店成立于20xx年xx月,坐落xx，運營面積xxx平方米，。藥店現(xiàn)有職工xx人，其間xx藥師人，藥士xx人，藥學學歷xx人。運營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個種類，年出售總額xx萬元，具有固定資產xx萬元。藥店擬定了較完善的質量辦理準則，執(zhí)行狀況杰出，從無運營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。
（一）辦理責任：
在一年的運營工作中，我店一直堅持質量第一的準則，嚴厲依照藥事法規(guī)標準運營，做到了依照依法同意的運營方法和運營規(guī)模從事藥品運營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事情的產生。現(xiàn)在，本店質量崗位健全，責任清晰，功能發(fā)揮杰出。gsp質量辦理準則是藥店藥品運營的行為準則，因而我店依照gsp及其施行細則的要求擬定了質量方針方針、藥品購進辦理、首營企業(yè)和首營種類質量審閱辦理、藥品維護辦理、藥品查驗辦理、藥品陳設辦理、藥品出售辦理、處方分配辦理、不合格藥品辦理及人員訓練、衛(wèi)生和人員健康辦理等xx項辦理準則，并把學習和準則執(zhí)行狀況歸入歸納查核，每季度對準則執(zhí)行狀況進行一次查看，并對查看狀況進行記載，對查看中存在的問題擬定了改善辦法，并責令相關崗位期限整改，保證了準則的貫徹施行。
（二）人員與訓練。
質量擔任人為xxx職稱，處方審閱員為xx職稱，契合gsp規(guī)則，企業(yè)擔任人為***文憑，曾參與市xx次訓練，對直接觸摸藥品人員，每年進行一次健康查看，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)或許污染藥品的疾病患者。
為前進職工對施行gsp的知道、前進全員本質，咱們展開了工作道德、法令法規(guī)、專業(yè)知識等多內容、多方法的學習訓練，并建立了職工培新檔案，對新上崗的的職工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的訓練，經考試合格后上崗。經過一系列的教育訓練，職工的質量認識、事務本質、法制、法令觀念都有了長足的前進和前進，為我店施行gsp打下了堅實的根底。
（三）設備與設備。
經過改造建造，現(xiàn)在我店工作運營場所及輔佐設備達到了與gsp相適應的要求，做到了寬闊、亮堂、整齊，裝備了契合規(guī)則的消防、防盜設備并建立了查看查看、保養(yǎng)、運用檔案。保證了藥品運營過程中的質量，達到了gsp的要求。
（四）進貨與查驗。
為避免假劣藥品進入我店，購進中我店要點加強了對供貨單位出售人員的資歷查看、購入藥品合法性審閱和合同辦理，整改陳述。首先是挑選和查看供貨單位，清晰規(guī)則有必要從具有合法資歷、“證照”完全的正規(guī)出產企業(yè)、運營企業(yè)進貨，其次是仔細審閱藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴厲依照gsp要求和規(guī)則的內容進行審閱。對首營種類要點審閱。依照要求嚴厲千載一時進貨合同，合同質量條款清晰，藥品附產品合格證；藥品包裝契合有關規(guī)則和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法收據(jù)，依照規(guī)則建立了藥品購進記載，做到了票、帳、貨相符。
在藥品質量的查驗環(huán)節(jié)上，查驗人員做到了依照法定標準和合同規(guī)則的質量條款對所購進的藥品進行逐批查驗，并依照《藥品查驗質量辦理準則》規(guī)則的抽樣準則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐個查看，進口藥品仔細核對加蓋供貨單位質量辦理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品查驗陳述書》復印件及中文說明書，查驗首營種類，均有該批號的質量查驗陳述書。藥品質量的查驗均依照gsp規(guī)則建立了查驗記載，記載完好、詳實、標準。
（五）陳設與貯存。
店內陳設藥品的質量和包裝契合規(guī)則，按藥品用處進行了分類陳設擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分隔進行了陳設寄存，拆零藥品會集寄存于拆零專柜，并保存原包裝及標簽，拆零記載具體，每月查看對陳設藥品進行查看、維護，對質量查看狀況進行了具體記載，對用于藥品維護所用的儀器設備建有查看的查看、修理紀錄。
（六）出售與服務。
藥店在出售工作中，嚴厲遵循依法運營的運營方法和規(guī)模從事藥品運營活動，《藥品運營許可證》、《運營執(zhí)照》及工作人員證明資料按要求進行了懸掛，藥品出售過程中嚴厲依照說明書向顧客正確介紹藥品功能、用處、忌諱、服用辦法及其它注意事項。藥品拆零運用東西、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師擔任對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝一致，佩帶胸卡，運營室內設有服務條約、監(jiān)督電話、顧客定見薄，對顧客反映的定見，按程序及時處理并記載。為便利顧客，施行24小時服務制。對質量辦理準則執(zhí)行狀況按質量辦理準則規(guī)則每季度進行一次自查查核并記載，對存在的問題擬定改善辦法及時整改，藥店在出售服務工作中，從沒有產生過藥品質量事故。
我店依法運營，嚴把質量關，以優(yōu)異的服務態(tài)度，贏得了顧客的信賴。
三、首要問題及整改辦法。
為更好的施行gsp，我店經過報告、看現(xiàn)場、查資料、查詢問詢等方法進行了全面自查。經過自查，咱們以為已根本契合《藥品運營質量辦理標準》及其《施行細則》的要求，但在某些方面依然存在著必定的距離：（如：一是藥店人員對事務短少自覺性，二是服務質量還不行標準）。
對上述存在的問題，我店做了仔細的分析研究，擬定了辦法，要求各崗位人員加強事務學習自覺性，力求在較短的時間內了解把握各項事務知識，努力前進服務質量，一起咱們將以這次gsp認證為關鍵進一步增強質量辦理認識，加大質量辦理的工作力度，對全店硬件建造和軟件辦理不斷加強和完善，努力使我店的質量辦理工作逐漸走向現(xiàn)代化、標準化和準則化，為保證廣大人民群眾用藥安全有用作出應有的奉獻。
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