文學(xué)作品是人類情感和思想的抒發(fā)。寫一份完美的總結(jié)需要我們做到客觀、全面、準(zhǔn)確?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。
公司面試簡歷篇一
2月我投過一家公司簡歷，當(dāng)時沒有通知我面試，而今2月這家公司給我打電話讓我初試？為什么？說明什么情況？他讓我填寫電子版面試回執(zhí)與應(yīng)聘登記表然后再發(fā)郵件給他，但是其中應(yīng)聘登記表（表2）起步學(xué)歷就本科然后就是研究生……以此類推，而我是一名大專生??？？？還有我當(dāng)初應(yīng)聘是人事助理，但他先跟我說的是出納，然后是人事助理。這兩方面我均沒有工作經(jīng)驗，他說我是北京戶口適合出納，我沒有會計資格證啊，真是暈死我了，既開心又糾結(jié)矛盾，請高人幫我分析一下，這是什么情況啊，給我一個理智分析，引導(dǎo)我一下，謝謝。
[202月我投過一家公司簡歷，當(dāng)時沒有通知我面試，今年卻..]。
公司面試簡歷篇二
本報訊(陳文瓊徐瑞哲)昨天舉行的`上海工程技術(shù)大學(xué)飛行技術(shù)專業(yè)招生信息發(fā)布會透露，東航、上航及上海吉祥航空委托工程大，在本市高中畢業(yè)生中招收110名專業(yè)學(xué)生，其中上海90名、安徽20名，均為理科生。學(xué)生采用“3+1”培養(yǎng)模式，先在工程大進(jìn)行3年學(xué)習(xí)，后至民航總局批準(zhǔn)的國外航校開展為期約1年的實際飛行訓(xùn)練。
中國大學(xué)網(wǎng)(責(zé)任編輯：卜范龍)
公司面試簡歷篇三
例文：
我是一名普通大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，美好的三年大學(xué)生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進(jìn)步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，希看可以有更高的質(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的大學(xué)生活做個自我評價。
首先，努力積累文化知識,為實踐做最充分的預(yù)備.每一門課程我都認(rèn)真對待.我喜歡英語，所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進(jìn)步。我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應(yīng)能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗。
再者，在團(tuán)體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責(zé)任感,我能認(rèn)真負(fù)責(zé),把工作做到最好.具有極強的團(tuán)隊精神。
最后，在人際交往中我以誠待人,能夠與人進(jìn)行良好的溝通.一直是受老師和同學(xué)好評的對象。
我堅信，熱情加信心，專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學(xué)會從容,在挫折衷學(xué)會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。
1、一分鐘自我介紹范文。
2、志愿者面試自我介紹。
5、平面設(shè)計師面試自我介紹。
6、面試時如何做好自我介紹。
公司面試簡歷篇四
答題思路：
告訴他“人往高處走，水往低處流!”你在原來的公司工作沒有競爭力，沒有機會發(fā)揮出你應(yīng)有的才能!順?biāo)浦郏嬖V他你的特長和優(yōu)勢就可以了，你的特長優(yōu)勢去哪里面試都是要說的!還有就是不要跟他的思想走，不要他問什么就答什么而已!
也盡量不要自己給自己那么多問題!其他的多說無益!不要說你原來公司的不好或者什么不是，你就說也是還可以的，只是不適合你，就可以了!
如果他問你那什么樣的公司適合你，那你就按照我上面說的就可以了，有競爭力，你喜歡挑戰(zhàn)，那樣才有激情，才能發(fā)揮出你應(yīng)有的才能!刁難的問題比較少，如果不幸碰到也不要緊，你靈活點就可以了，不要死穿進(jìn)他設(shè)的套就是了!重點的還是突出你的優(yōu)勢和特長!
雖然印崗職位不是有什么發(fā)展前景的崗位，但是你說你并不甘愿就當(dāng)一個印崗職位，你說你到公司先做印崗的職位，我想通過我的個人能力表現(xiàn)到時候公司會另安排更適合的崗位給我的!公司不會大才小用的對吧!這方面一定要有自信!
答題案例。
1.小公司，項目開發(fā)完成，進(jìn)入穩(wěn)定的后期維護(hù)了，我的提升瓶頸了。
2.公司晉升途徑不明確，說白了就是沒有讓人能干一輩子的條件，而貴公司有…………。
4.個人興趣，希望轉(zhuǎn)型。
5.換個有前途的行業(yè)。
6.原單位做的東西技術(shù)含量不高。
7.原單位項目結(jié)束了，又沒有后續(xù)業(yè)務(wù)。
8.與原單位產(chǎn)生了薪資糾紛，協(xié)調(diào)未果。
9、原來的公司很好，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很關(guān)心我，我們相處的也很愉快，其次，我要告訴他，我離開的原因并非是干的不順心，而是想尋找更大更好的發(fā)展平臺，因為人是要不斷進(jìn)取的，長時間的在同樣的工作環(huán)境下，容易讓人產(chǎn)生’疲軟’心理，不思進(jìn)取，貪圖安逸，而自己要求更大更好的發(fā)展平臺無非是為了更好的完成早期的資本累計，為自己的理想打下更堅實的基礎(chǔ)這就是我選擇離開原來公司轉(zhuǎn)而選擇貴公司的原因，因為貴公司可以為我提供這樣一個平臺，展現(xiàn)我的能力，體現(xiàn)我的價值，最吸引我的是，這里有我認(rèn)為值得挑戰(zhàn)的地方!
公司面試簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
身高：155cm。
體重：43kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5。
職稱：初級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：
離職原因：搬廠。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：客服。
工作描述：負(fù)責(zé)接聽電話，網(wǎng)上咨詢，負(fù)責(zé)電話投訴處理，匯總客戶反饋意見和建議，跟蹤客戶需求或問題的處理過程和進(jìn)度定期將內(nèi)容整理上報，協(xié)助主管進(jìn)行收集信息的工作。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-07～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)文員。
工作描述：負(fù)責(zé)員工計件，計時公司的核算，審核，負(fù)責(zé)個工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟單跟蹤，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保證統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%，負(fù)責(zé)制造盤點的統(tǒng)計整理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西財經(jīng)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：無。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：會計。
專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-0920__-06廣西財經(jīng)學(xué)院會計畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自我評價。
備注：本人的身份證是抱大幾歲，其實本人沒那么大，希望可以進(jìn)貴公司。
公司面試簡歷篇六
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1989年1月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
82kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
營銷與策劃。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理。
職位名稱：
助理;儲備干部;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育。
公司面試簡歷篇七
姓名：
性別：男。
民族：出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：
體重：60kg。
戶籍：四川成都。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：平安初級中學(xué)。
學(xué)歷：初中。
專業(yè)名稱：焊工。
畢業(yè)年份：2003年。
工作年限：職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：焊工;普工;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
7月平安中學(xué)初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
月龍泉就業(yè)培訓(xùn)中心焊工初級。
龍泉中級焊工。
所在公司：成都良機冷卻設(shè)備有限公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：技工-電焊工/鉚焊工。
工作描述：在公司主要擔(dān)任焊接一些重要零部件的生產(chǎn)。
離職原因：效益不好，和平離職。
自我評價：本人為人誠懇，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干。
發(fā)展方向：本人在工作中踏實肯干。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
其他要求：能買社保。
公司面試簡歷篇八
最起碼要從5個方面入手：
要知道企業(yè)的實力。
注冊資金、員工數(shù)量、年利潤等，能反映出企業(yè)實力的基本數(shù)據(jù)，當(dāng)然，單純的看這些數(shù)字也不一定能做出正確的判斷，有的企業(yè)可能正處于上升階段，當(dāng)前的數(shù)據(jù)雖然比較薄弱，可一旦招到足夠的員工，利潤額就會提高，所以還要收集更多的信息。
知道企業(yè)的.經(jīng)營內(nèi)容。
這個信息可以從企業(yè)網(wǎng)頁的“公司介紹”中獲取，一般企業(yè)的主營業(yè)務(wù)都會列舉在業(yè)務(wù)介紹網(wǎng)頁的前幾項。
了解員工待遇。
了解工作環(huán)境。
這方面可以從企業(yè)登載在網(wǎng)站上的企業(yè)照片上了解到。照片是企業(yè)自己選的，從選擇方向上，也能判斷出企業(yè)文化和企業(yè)風(fēng)格。
了解工作內(nèi)容。
如果有朋友在這家企業(yè)工作，就直接向他咨詢，包括“為什么選擇這家企業(yè)”，“為什么喜歡這份工作”等。沒有認(rèn)識人，就從招聘網(wǎng)站、行業(yè)雜志、報紙、學(xué)校的就業(yè)辦公室收集信息。如果運氣好的話，到企業(yè)去實習(xí)或參觀，都會有不少的收獲。
公司面試簡歷篇九
一個企業(yè)建立以后第一步就是招兵買馬。董事會會給你一個關(guān)于人力資源的大致的要求，這個要求決定了你這個企業(yè)各種崗位的狀況、規(guī)模、人數(shù)等。你再根據(jù)這個要求對每一個職位進(jìn)行具體的職位描述，然后去招聘你需要的人，而不僅僅是一個想進(jìn)入企業(yè)的人，同樣也不是一個超標(biāo)準(zhǔn)的人，最合適的標(biāo)準(zhǔn)是他的條件距離你的要求有20%未達(dá)標(biāo)，這樣的人企業(yè)對他有足夠的新鮮感和吸引力，他能較長時間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情對于任何一家企業(yè)都是至關(guān)重要的。而一個距離標(biāo)準(zhǔn)太遠(yuǎn)的人，培訓(xùn)成本和時間都太高太長，一旦他真正成熟的時候，也許他已經(jīng)打算離去了，企業(yè)的最終目的是用好人而不是培訓(xùn)人，一個很over的人，看起來好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗很可能使他對工作的興趣和熱情遠(yuǎn)不是你所期望的。因此，只有合適的，才是最好的。
拜耳公司上海辦事處招聘一個銷售助理的職位。在上海、拜耳是個很響亮的名字，就像在德國、拜耳是個很鄭重的名字一樣。位置只有一個，但前來競聘的人有200多人。挑來挑去，好中選優(yōu)，最后剩下了5個女孩。
于是，銷售部經(jīng)理專程從香港飛過來，加上上海辦事處的人員，一共5人組成了面試小組。5個女孩在面試開始前，相互致意表示準(zhǔn)備友善地公平競爭，這個場面讓考官們很感動，因為她們都知道，每個人都只有20%的希望。為了緩蟹緊張的氣氛，面試官說問她們想喝點什么，請隨便來。有3個女孩說要咖啡。當(dāng)一位銷售代表拿來了第一杯咖啡時，有一個女孩說：哎呀這個放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二個女孩說：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三個女孩說：那給我吧，我無所謂，怎么樣都行。這個時候正式的面試還沒有開始，但是我們已經(jīng)有人在面試評價表上劃去了前兩個女孩的名字了。
在一個系統(tǒng)完善的公司里，團(tuán)隊合作（teamwork）是非常重要的。秘書實際上是一個很基層的`位置。這個職位決定了必須有很多的忍耐和很強的協(xié)調(diào)能力。這幾個女孩的專業(yè)能力都不錯，她們不僅電腦、英文很好，而且熟知國家相關(guān)政策，比如她們用excel計算加班工資，都能很快地根據(jù)加班的日期，確定平時加班、假期加班、周末加班的不同標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確地計算出來。而這些標(biāo)準(zhǔn)都來自于《勞動法》，可見，她們知識的寬度也是很令人滿意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個女孩，讓我們無法相信對這樣的小事就這么挑剔，不易于合作的人能夠無怨言的服務(wù)于辦事處的其他員工。
公司面試簡歷篇十
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中，多虧你救了她，可我當(dāng)時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認(rèn)錯人了。
于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認(rèn)錯人了?"
但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認(rèn)。
過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"
這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學(xué)生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機，可是最終的結(jié)果，似乎卻有點不盡人意。
當(dāng)然，這也在情理之中，好公司誰都想進(jìn)，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關(guān)鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當(dāng)然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細(xì)節(jié)都會影響你的將來，當(dāng)然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。
永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
公司面試簡歷篇十一
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學(xué)聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進(jìn)入自己理想的院校。
簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學(xué)歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應(yīng)該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務(wù)的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責(zé)描述; 工作職責(zé)的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務(wù)，承擔(dān)的是什么樣的職責(zé)。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務(wù)金額、項目大小等要清楚表達(dá)。通過工作職責(zé)的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學(xué)科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結(jié)，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標(biāo)，獲得了怎樣的提升。這些都應(yīng)該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應(yīng)屆生，大學(xué)的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學(xué)出身名校的考生，或者在大學(xué)內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
公司面試簡歷篇十二
我是xx，是xx學(xué)校工商管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我在班上擔(dān)任了班干部，配合了其他干部的工作，積極為同學(xué)們服務(wù)。在學(xué)習(xí)上，我全力學(xué)好每門專業(yè)課程，讓自己的專業(yè)知識更堅實，為自己以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)，在課余時間，我報了自學(xué)考試，現(xiàn)已通過了十門，并且獲得了“助理物流師”以及“英語四級證書”和計算機二級證書”。通過做兼職和實習(xí)，也讓我積累了一些經(jīng)驗。
我性格開朗，自信熱情，做事腳踏實地、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度。待人真誠，喜歡交際。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，可能我沒有足夠的經(jīng)驗，但是我的適應(yīng)能力強，學(xué)習(xí)能力強，我相信如果我應(yīng)聘上，我相信我一定能做好。
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公司面試簡歷篇十三
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復(fù)印件。
二恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號用五號字，欄目標(biāo)題用四號字，而簡歷標(biāo)題（如“個人簡歷”）用二號或小二。大小標(biāo)題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會前準(zhǔn)備。
一準(zhǔn)備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準(zhǔn)備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。
四設(shè)計成功故事。根據(jù)以往的實習(xí)或社團(tuán)工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應(yīng)對挑戰(zhàn)。
五準(zhǔn)備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機會。
一排隊期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進(jìn)公司代表時，要面帶微笑、握手堅定有力，然后準(zhǔn)備開始60秒的自我介紹，并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準(zhǔn)備面試。雖然招聘會受聘的人不多，要做好當(dāng)場面試的準(zhǔn)備。
四不匆忙結(jié)束交流會，因為招聘會殺那個的機會很多，要充分利用機會。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
公司面試簡歷篇十四
雖然教育部門一再強調(diào)公辦學(xué)校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學(xué)原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學(xué)的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生，什么樣的簡歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。
過來人總結(jié)：換位思考駕馭細(xì)節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學(xué)錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認(rèn)為，好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設(shè)置。有時學(xué)校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細(xì)節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進(jìn)行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
第四，如果孩子在學(xué)?；蚴袇^(qū)獲得過榮譽和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設(shè)計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。
公司面試簡歷篇十五
姓名：
目前所在地：廣東廣州戶口所在地：廣東陸豐。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：銷售。
工作年限：1。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：20xx——2500希望工作地區(qū)：廣東省。
個人經(jīng)歷：公司名稱：中國移動起止年月：20xx—04～20xx—06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：電話銷售員。
工作描述：通過電話跟客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售。詳細(xì)的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)惠。
通過自己組織語言介紹該業(yè)務(wù)的實用性。
廣州市8字連鎖便利店20xx—09～20xx—12。
擔(dān)任職務(wù)：店員。
工作描述：貨柜排列，架構(gòu)擺放，店面收銀。
畢業(yè)院校：xx市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx—0920xx—07廣州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全國計算機1級。
外語：英語一般。
工作能力及其他專長。
對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
曾經(jīng)擔(dān)任團(tuán)委宣傳部的干事。處理學(xué)校的`各種活動設(shè)施與人員分配。
兼口才組組長。兼繪畫組負(fù)責(zé)人。
在工作上是一個追求上進(jìn)，敢于創(chuàng)新，精益求精的人。
在生活上能做到“積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強”的人生的態(tài)度。
在社會上有較強的組織能力和表達(dá)能力，良好的交際能力更有助于團(tuán)隊的合作。
公司面試簡歷篇十六
身高：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：0311-××××××××。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市,邯鄲市。
期望從事行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/家具),貿(mào)易/進(jìn)出口。
期望從事職業(yè)：服裝打樣/服裝制板,服裝/紡織品設(shè)計師,創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
公司面試簡歷篇十七
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達(dá)能力和溝通能力強，具有良好的團(tuán)隊意識、合作意識和高度責(zé)任心。
b:具有一定的外語表達(dá)能力，能進(jìn)行普通的外語對話。
c:在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結(jié)束時能獲得獎學(xué)金。
d:有豐富的服務(wù)經(jīng)驗、懂得一定的服務(wù)禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務(wù)他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學(xué)校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務(wù)。g:反應(yīng)敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團(tuán)聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團(tuán)聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學(xué)新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設(shè)計大賽”，并進(jìn)入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學(xué)第四屆結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學(xué)考試”，開始自學(xué)西安交通大學(xué)金融專業(yè)，爭取拿到第二學(xué)位。7：2010年9-12月，曾兩次獻(xiàn)血，幫助急需骨髓造血干細(xì)胞的朋友和災(zāi)區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務(wù)有限公司”實習(xí)，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻(xiàn)自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領(lǐng)略古城西安颯爽的風(fēng)姿！
公司面試簡歷篇十八
樂樂是黃淮學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的大四學(xué)生，來一家公司應(yīng)聘平面設(shè)計實習(xí)生。
他簡歷里寫著，愛好閱讀，喜歡看書。于是，hr問，你喜歡看什么書。
他笑答，我喜歡看歷史類的，我看過白話二十四史。
這勾起了hr的興趣，于是問了個歷史問題，你怎么評價秦始皇。
回答得很快，他統(tǒng)一六國，名垂青史，雄才大略，后期焚書坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么書坑的是什么人。
焚的是儒家經(jīng)典，坑的是儒生。
這個回答讓hr不太滿意，目前史學(xué)界普遍認(rèn)為，秦始皇焚毀的是民間私藏書籍，坑殺的是犯禁的術(shù)士，并沒有坑殺儒生?？尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。
hr又問，二十四史里，你最喜歡看哪一本。
樂樂脫口而出，我最喜歡看清史，因為我是滿族人。
hr心里一笑，二十四史是從《史記》到《明史》，一共24部，清史壓根不在24史之內(nèi)呀。
既然他喜歡清史，就又問了個清朝的問題，為什么光緒和慈禧感情不好。
樂樂說，因為政見不同。
hr追問到，有沒有一些其他原因，比如性格、生長環(huán)境。
樂樂不好意思地說，我也記不清了，其實二十四史主要是我上中學(xué)時看的。
面試設(shè)計，卻被問歷史問題，這確實比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的，并不是面試官有意想刁難。
這個故事說明，求職者簡歷里的每一個文字、面試中每一個表達(dá)都應(yīng)該有理有據(jù)，能夠自證其說。
小編認(rèn)為，求職者簡歷上的每一個字、每一種表述都必須要字斟句酌，有論有據(jù)。在面試前，你要給簡歷上的每一條表述找到相應(yīng)的例證，并用數(shù)字來做支持，這樣在面試官深挖你的簡歷時，你才能從容應(yīng)對。
你簡歷上寫著你熱愛閱讀，那你最近什么書這本書的主要思想是什么對你有什么啟發(fā)呢。
不要怪面試官深挖你的簡歷，他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。
不要遇到面試官深挖簡歷你就卡殼，你面試前總該做一些準(zhǔn)備，對可能問到的問題做個演練吧。
提醒求職者，在面試前，你有兩件事一定要做：
第一，對照招聘崗位描述的內(nèi)容，對每一條要求都要可以說出自己具備相應(yīng)的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能，并能夠用例子和數(shù)字做說明。
第二，對照簡歷里的內(nèi)容，對每一個表述和細(xì)節(jié)都要可以舉例說明，都要可以展開論證，都要有說服力，而不要空洞。
做到這兩點，你在面試時才能夠游刃有余、從容自信，就再也不擔(dān)心面試官深挖簡歷啦。
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