紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會（專業(yè)22篇）

心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。寫心得體會時要注意語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免錯誤和疏漏。通過閱讀各類心得體會，可以拓寬視野，豐富人生經(jīng)驗。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇一

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達(dá)第xx屆中央紀(jì)委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會。

二是確定工作主題，推動教育深入。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記(副書記)、紀(jì)檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

2、抓住時機，深化隊伍能力建設(shè)。

一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設(shè)之后，xx年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀(jì)發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。

一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機，紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀(jì)發(fā)[xx]7號)精神，紀(jì)檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動。

二是以檢代訓(xùn)，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇二

今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

(一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。

實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進(jìn)行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進(jìn)展緩慢的限期進(jìn)行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。

(二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

大力推進(jìn)廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

(三)強化監(jiān)督，著力推進(jìn)各項重點工作落實。

一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀(jì)委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進(jìn)一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀(jì)處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標(biāo)項目中存在的問題及時進(jìn)行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進(jìn)行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。

嚴(yán)肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進(jìn)行了檢查，查處亂收費案件*起，紀(jì)律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作專項檢查，查處違紀(jì)案件*起，黨政紀(jì)處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負(fù)責(zé)人姓名及電話進(jìn)行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進(jìn)行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進(jìn)一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀(jì)委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴(yán)肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀(jì)處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀(jì)律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀(jì)律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇三

今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

(一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。

實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進(jìn)行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進(jìn)展緩慢的限期進(jìn)行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。

(二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

大力推進(jìn)廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

(三)強化監(jiān)督，著力推進(jìn)各項重點工作落實。

一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀(jì)委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進(jìn)一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀(jì)處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標(biāo)項目中存在的問題及時進(jìn)行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進(jìn)行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。

嚴(yán)肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進(jìn)行了檢查，查處亂收費案件*起，紀(jì)律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作專項檢查，查處違紀(jì)案件*起，黨政紀(jì)處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負(fù)責(zé)人姓名及電話進(jìn)行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進(jìn)行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進(jìn)一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀(jì)委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴(yán)肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀(jì)處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀(jì)律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀(jì)律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作。

穩(wěn)步推進(jìn)縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務(wù)政務(wù)“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進(jìn)行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進(jìn)行了通報表揚。建立長效機制，健全相關(guān)配套制度，在去年《黨務(wù)政務(wù)公開例行公開制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開依申請公開制度》等*項制度的基礎(chǔ)上，今年又出臺了黨務(wù)政務(wù)公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務(wù)政務(wù)公開工作向縱深開展。五是扎實開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)對農(nóng)村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎(chǔ)上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內(nèi)容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。著力加強農(nóng)村基層干部廉潔履職培訓(xùn)，全縣共舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班**期，受訓(xùn)人數(shù)****余人，農(nóng)村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農(nóng)村便民服務(wù)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，建立了行政村便民服務(wù)點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng)。

今年以來，共辦理便民服務(wù)事項*.*萬余件，便民服務(wù)水平進(jìn)一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了規(guī)范化談話室;嚴(yán)格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認(rèn)證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質(zhì)量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護(hù)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪廉政談話提醒制度等;認(rèn)真落實省紀(jì)委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網(wǎng)絡(luò)，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地排查。針對排查出的**個業(yè)務(wù)內(nèi)信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進(jìn)行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經(jīng)辦結(jié)**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作實行目標(biāo)管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處黨員干部違紀(jì)違法案件**起，給予黨政紀(jì)處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經(jīng)濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀(jì)效果。

(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。

一是開展多元化廉政文化教育。以網(wǎng)絡(luò)、電視臺、鄭板橋紀(jì)念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網(wǎng)絡(luò)媒體、激勵引導(dǎo)和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀(jì)念館進(jìn)行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進(jìn)機關(guān)”活動，在全縣**個機關(guān)辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風(fēng)景線。開展“揚清風(fēng)正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀(jì)檢干部到xx省宣教基地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。二是抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。完善提升縣直**個重點單位的廉政風(fēng)險防控工作，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，查找風(fēng)險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風(fēng)險點****個，其中：一級風(fēng)險點****個，二級風(fēng)險點****個，三級風(fēng)險點****個，制訂防控措施****條，有效預(yù)防了腐敗。

探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網(wǎng)絡(luò)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政風(fēng)險防控、黨務(wù)政務(wù)公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預(yù)警信息、掌握工作情況、促進(jìn)單位交流，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風(fēng)險發(fā)生。三是實行重大項目聯(lián)審聯(lián)批制。成立了以常務(wù)副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀(jì)檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的重點項目聯(lián)審聯(lián)批領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度》，共聯(lián)審聯(lián)批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農(nóng)業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準(zhǔn)入制度。制定了《縣紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查資格認(rèn)證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。

(五)強化管理，著力加強紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)。

在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛深入開展“提高素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試采取室主任出題、一般干部現(xiàn)場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現(xiàn)場點評的方式進(jìn)行，側(cè)重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質(zhì)。各科室每周五定期組織學(xué)習(xí)，每位同志每月讀一本好書。強化紀(jì)律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全方位績效考核，并把考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，激發(fā)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

(六)強化機制，著力提升工作水平。

一是探索建立了工作推進(jìn)機制。每周召開一次紀(jì)委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和縣直單位紀(jì)檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現(xiàn)場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進(jìn)，對全年的工作任務(wù)，每位紀(jì)委常委領(lǐng)辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進(jìn)措施、完成時限、責(zé)任人。三是建立工作督察機制?？h紀(jì)委辦公室和效能辦負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展情況督察，不定期督查紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進(jìn)展情況通報報紀(jì)委常委，有力促進(jìn)了各項工作落實。

(七)強化協(xié)調(diào)，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。

成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委牽頭設(shè)立專門辦公室，縣紀(jì)委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導(dǎo)組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設(shè)。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結(jié)案。

****年，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但工作中仍存在一些問題和不足。一是少數(shù)單位的個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不足，致使一些黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現(xiàn)象。二是個別部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權(quán)吃拿卡要，損害群眾利益的現(xiàn)象。三是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有待于進(jìn)一步加強，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題還需要進(jìn)一步研究探索。

二、20xx年工作計劃。

****年，x縣紀(jì)委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務(wù)工作大局，懲治預(yù)防并舉，注重源頭預(yù)防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。

一抓預(yù)防。多措并舉、突出預(yù)防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預(yù)防。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、黨紀(jì)法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風(fēng)險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導(dǎo)作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學(xué)習(xí)。二是建立農(nóng)村干部監(jiān)督制約機制。以學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為重點，以《縣農(nóng)村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農(nóng)村基層干部的管理和監(jiān)督;進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能，深化農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)和農(nóng)村基層便民服務(wù)工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員干部廉潔從政，維護(hù)群眾利益。三是全面提升黨務(wù)政務(wù)公開工作水平。全面推進(jìn)縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。做好“三公”經(jīng)費公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開形式，增加公開內(nèi)容，實行定期公開，提高公開效果。

二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)村危房改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及農(nóng)村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。二是做好工程建設(shè)領(lǐng)域和國土資源領(lǐng)域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進(jìn)行專項檢查，著重對在建工程建設(shè)項目進(jìn)行專項檢查，重點檢查中標(biāo)單位的標(biāo)后履約情況，通過加強標(biāo)后監(jiān)督，進(jìn)一步遏制工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包、借資質(zhì)掛靠等違法現(xiàn)象。繼續(xù)開展經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)批地用地行為。

三抓糾風(fēng)。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準(zhǔn)入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。重點開展康復(fù)治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設(shè)和分配。

四抓效能。將效能工作定位在服務(wù)項目建設(shè)和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯(lián)審聯(lián)批制度。結(jié)合工信局落實好新上項目的全程代辦服務(wù)，抓好網(wǎng)上審批的深化和日常督查，抓好行政服務(wù)中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設(shè)開展專項效能督察。通過嚴(yán)明紀(jì)律確保政令暢通，促進(jìn)項目順利推進(jìn)。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責(zé)。圍繞干部作風(fēng)，完善問責(zé)機制，以問責(zé)為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進(jìn)一步探索效能問責(zé)機制，加大問責(zé)力度，嚴(yán)厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。

五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護(hù)干部的重要手段。一是加大力度。進(jìn)一步加大查辦黨員干部違紀(jì)違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實辦案安全各項制度，嚴(yán)防出現(xiàn)辦案安全事故，實現(xiàn)辦案安全零事故的目標(biāo)。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調(diào)查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現(xiàn)違反辦案程序的現(xiàn)象。完善初核了結(jié)件和立案案件提交紀(jì)委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴(yán)防辦案人員違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)辦案人員零違紀(jì)的目標(biāo)。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認(rèn)證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權(quán)利和義務(wù)告知制度》等，進(jìn)一步增強辦案人員的責(zé)任感，切實保護(hù)涉案人員的合法權(quán)益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進(jìn)依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協(xié)調(diào)。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。

六抓隊伍建設(shè)。狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關(guān)干部的績效考核。二是強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦專題培訓(xùn)班，定期組織業(yè)務(wù)知識測試，強化學(xué)習(xí)效果。三是開展民主評議紀(jì)檢監(jiān)察干部活動。進(jìn)一步完善民主評議辦法，合理設(shè)置評議內(nèi)容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會的知識和基本技能，進(jìn)行案件、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責(zé)任制、辦公自動化等業(yè)務(wù)技能大練兵，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇四

今年以來，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀(jì)委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進(jìn)和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負(fù)責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進(jìn)機制。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進(jìn)行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進(jìn)。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴(yán)肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進(jìn)行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴(yán)格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進(jìn)行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。

設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀(jì)委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進(jìn)行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進(jìn)工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進(jìn)一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息41期也專刊刊發(fā)了我縣的具體做法。進(jìn)一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進(jìn)行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進(jìn)行了通報批評并嚴(yán)肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。

深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀(jì)委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護(hù)廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負(fù)責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進(jìn)窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇五

20xx,全縣監(jiān)察機關(guān)按照縣紀(jì)委五次全會部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀(jì)檢監(jiān)察績效考核中，我縣再次獲得了“雙第一”的好成績，實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀(jì)律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。

一是突出紀(jì)律導(dǎo)向，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強化紀(jì)律剛性約束，真正將紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。豐富教育形式，強化紀(jì)律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，縣委及時召開常委擴大會組織專題學(xué)習(xí)，縣紀(jì)委開辟“紀(jì)律講堂”,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到掛鉤單位開展紀(jì)律講學(xué)，組織村居干部參加警示教育大會，開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動，制作《崖側(cè)知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看，進(jìn)一步提高全縣黨員干部遵章守紀(jì)意識。堅持紀(jì)比法嚴(yán)，注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題，對信訪舉報、駐點巡查、轉(zhuǎn)辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理，實現(xiàn)線索管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索，嚴(yán)格按照中央紀(jì)委規(guī)定的“五類標(biāo)準(zhǔn)”逐一確定處置方式，努力實現(xiàn)“零留存”目標(biāo)。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，用好“四種形態(tài)”.擴大談話函詢范圍，對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進(jìn)行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀(jì)行為的進(jìn)行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯，對問題較嚴(yán)重的作出黨紀(jì)處分和組織處理。

二是強化壓力傳導(dǎo)，推動“兩個責(zé)任”落地生根。推行清單管理、責(zé)任履行和考評問責(zé)等“三項機制”,保障“兩個責(zé)任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎(chǔ)上，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實月度主題清單》，明確黨委、紀(jì)委每月責(zé)任主題和履責(zé)重點，構(gòu)建“每月一專項，月月有主題”兩責(zé)清單監(jiān)督落實制度，形成了落實“兩個責(zé)任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責(zé)”.制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法（試行）》，對有關(guān)單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領(lǐng)導(dǎo)，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)單位整改落實。加強督查問責(zé)。把督查問責(zé)作為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實的關(guān)鍵一環(huán)，實行常規(guī)督查與年終考核相結(jié)合，縣紀(jì)委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查，并督促整改，年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

三是加強監(jiān)督檢查，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印，牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出津補貼發(fā)放、公務(wù)用車使用管理以及公務(wù)接待等熱點問題，開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，扎實開展特權(quán)行為專項整治，出臺《特權(quán)行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》，梳理部門和領(lǐng)域特權(quán)行為表現(xiàn)，督促部門自查自糾問題線索，并對特權(quán)行為舉報進(jìn)行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式，以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。

四是加大審查力度，始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦，提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用，開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀(jì)律審查工作理念和思路，體現(xiàn)“紀(jì)律”特點，集中力量查清主要違紀(jì)事實，涉嫌犯罪線索及時移送司法機關(guān)。加強規(guī)范管理，保證審查質(zhì)量。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查談話工作制度》，規(guī)范調(diào)查談話工作，保障談話對象權(quán)益；嚴(yán)明紀(jì)律審查安全責(zé)任，認(rèn)真排查風(fēng)險點，及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式，推動紀(jì)律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制，放大審查效應(yīng)。建立紀(jì)律審查“一案一課”制度，及時分析總結(jié)審查工作中存在的不足，舉一反三，不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權(quán)力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，通過發(fā)放紀(jì)律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式，推動懲戒成果向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)化。

五是創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展駐點巡查工作，提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃，筑牢工作基石。出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》，制定巡查工作規(guī)劃，對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確，增強巡查計劃性，保障工作開展有力有序。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新巡查模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式，在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查，實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置，強化結(jié)果運用。實施“掛銷號”機制，對一般性、普遍性問題，由巡查組向被巡查單位黨組織反饋，跟蹤督促整改；對需要問責(zé)追究的問題，根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進(jìn)行紀(jì)律審查，涉及違法問題及時移交司法機關(guān)。深入分析問題產(chǎn)生的根源，通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。

六是堅持嚴(yán)教嚴(yán)管，全力打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀(jì)律建設(shè)。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責(zé)主業(yè)四項支持保障機制》，實行全員崗位大練兵，加大干部培訓(xùn)力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制，對新任的紀(jì)檢監(jiān)察干部分別進(jìn)行任職約談，對“三轉(zhuǎn)”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進(jìn)行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)的意識，出臺**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)守“六項紀(jì)律”暫行規(guī)定等制度，率先將黨的紀(jì)律在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立起來、嚴(yán)起來。同時，通過微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，公布紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式，實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇六

開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進(jìn)行處理，制定下發(fā)“三嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進(jìn)行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進(jìn)一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負(fù)責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進(jìn)一步健全。

(四)堅持完善懲防體系，進(jìn)一步推進(jìn)“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進(jìn)行復(fù)評，不符合條件的進(jìn)行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認(rèn)識進(jìn)行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。

堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀(jì)信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀(jì)信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀(jì)檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴(yán)懲腐敗的同時，盡量保護(hù)黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀(jì)處分143人，政紀(jì)處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。

(五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達(dá)2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進(jìn)行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀(jì)委書記進(jìn)行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進(jìn)行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀(jì)委書記進(jìn)行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀(jì)處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負(fù)工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。

(六)堅持加強隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀(jì)委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀(jì)檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀(jì)委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀(jì)檢組織，進(jìn)一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠(yuǎn);一些部門和領(lǐng)域違紀(jì)違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進(jìn)一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇七

今年以來，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀(jì)委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進(jìn)和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負(fù)責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進(jìn)機制。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進(jìn)行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進(jìn)。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴(yán)肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進(jìn)行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴(yán)格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進(jìn)行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。

設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀(jì)委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進(jìn)行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進(jìn)工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進(jìn)一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進(jìn)一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進(jìn)行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進(jìn)行了通報批評并嚴(yán)肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。

深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀(jì)委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護(hù)廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負(fù)責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進(jìn)窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀(jì)檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀(jì)委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀(jì)委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀(jì)委書記或縣紀(jì)委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進(jìn)行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進(jìn)黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。

(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴(yán)查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進(jìn)工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標(biāo)控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標(biāo)中監(jiān)督，對招標(biāo)人、投標(biāo)人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴(yán)防借用掛靠資質(zhì)、圍標(biāo)串標(biāo)等現(xiàn)象;強化標(biāo)后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進(jìn)速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。

建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標(biāo)控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標(biāo)控制價和變更量超過20萬元的項目進(jìn)行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進(jìn)行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細(xì)的處罰細(xì)則，確保重點工程項目招標(biāo)控制價和工程量變更科學(xué)、準(zhǔn)確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標(biāo)代理企業(yè)被清理出場，2家招標(biāo)代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標(biāo)代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)違規(guī)行為認(rèn)定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標(biāo)代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標(biāo)代理工作水平。

今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標(biāo)代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標(biāo)代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標(biāo)串標(biāo)的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標(biāo)段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標(biāo)市場準(zhǔn)入資格。三是不斷加大嚴(yán)查重處力度，促進(jìn)工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。

(四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀(jì)處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進(jìn)行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進(jìn)一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進(jìn)行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進(jìn)行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。

(五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀(jì)違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴(yán)厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴(yán)查損害群眾利益的行為，嚴(yán)查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴(yán)查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀(jì)預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀(jì)行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀(jì)違法人員現(xiàn)身說法，促進(jìn)廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達(dá)到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。

在強力推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀(jì)委常委會高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，建立健全激發(fā)紀(jì)檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。

今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準(zhǔn)則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴(yán)格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇八

三是搭建平臺，推動紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時得到共享，使各層級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進(jìn)行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊伍交流的力度，促進(jìn)隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá)24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。

篇二。

(一)堅持落實改革部署，進(jìn)一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀(jì)律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進(jìn)。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀(jì)委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀(jì)委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進(jìn)案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。

突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進(jìn)行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負(fù)面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴(yán)格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，8人受到責(zé)任追究。

(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大保駕護(hù)航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴(yán)查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀(jì)行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀(jì)律保障。開展招商選資項目推進(jìn)情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進(jìn)行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標(biāo)，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進(jìn)一步推進(jìn)“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達(dá)48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標(biāo)投標(biāo)工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標(biāo)投標(biāo)中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標(biāo)有關(guān)規(guī)定，有效維護(hù)招投標(biāo)市場秩序。

(三)堅持深化正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀(jì)進(jìn)行時”、“正風(fēng)肅紀(jì)曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀(jì)活動42次，曝光違紀(jì)違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀(jì)處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進(jìn)行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進(jìn)行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進(jìn)行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇九

今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會精神及區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，以落實監(jiān)督責(zé)任為主責(zé)，以強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)為主業(yè)，認(rèn)真探索實踐“四種形態(tài)”，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結(jié)如下。

一、**年主要工作開展情況。

(一)強化考核問責(zé)，大力夯實“兩個責(zé)任”。協(xié)助區(qū)委研究制定了《潁州區(qū)**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》并在全區(qū)下發(fā)，與全區(qū)85家單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年1月和8月，由區(qū)委常委帶隊分別對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位**年度和**年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)情況進(jìn)行了全面檢查考核。召開了上半年全區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報會，會上，1名區(qū)委常委、1名區(qū)政府副區(qū)長、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2個區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)同志作了匯報發(fā)言。建立了述責(zé)述廉制度，2月初，在區(qū)紀(jì)委四屆六次全會上，有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和1名區(qū)直單位黨組書記向全會述責(zé)述廉，并接受紀(jì)委委員現(xiàn)場質(zhì)詢和評議。強化責(zé)任追究，推動責(zé)任落實。今年以來，區(qū)紀(jì)委累計約談黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”4人，實施誡勉談話4人，開展廉政談話提醒78人，問責(zé)落實“兩個責(zé)任”不力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3人。

(二)注重宣傳實效，扎實推進(jìn)廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發(fā)揮正面引領(lǐng)示范作用。今年以來，共組織開展各類警示教育11場，累計受教育黨員干部達(dá)1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區(qū)十大廉政勤政模范人物”和“潁州區(qū)十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學(xué)習(xí)討論活動，并組織實施《黨章》網(wǎng)上知識測試;征訂了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等相關(guān)讀本800多套，分發(fā)到全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部手中，并對學(xué)習(xí)貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作，**年在市級以上媒體發(fā)表131篇;深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動，我區(qū)有6家單位已經(jīng)通過省級廉政文化示范點驗收，15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權(quán)力”裝上導(dǎo)航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風(fēng)》系列宣傳警示教育片4部，并在全區(qū)巡展播放;先后組織400多名相關(guān)人員參加旁聽公開庭審活動3場，切實提升職務(wù)犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。

(三)抓好正風(fēng)肅紀(jì)，有效解決突出問題。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省30條、市區(qū)36條規(guī)定精神，大力糾正“四風(fēng)”，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點通過下發(fā)文件通知、群發(fā)廉潔提醒短信等形式，明確有關(guān)紀(jì)律要求。在元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日期間，先后16次在全區(qū)范圍內(nèi)就落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪，累計檢查公車數(shù)量268輛，封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起，給予黨政紀(jì)處分20人，通報批評1家單位，在全區(qū)范圍內(nèi)下發(fā)通報8期，點明道姓公開曝光20人。有效推進(jìn)“酒桌辦公”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩項專項整治工作，取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來，共發(fā)現(xiàn)問題線索50條，行政記過處分2人，函詢16人，誡勉談話9人。加強對換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格督促落實好“九個嚴(yán)禁”，會同區(qū)委組織部對全區(qū)400多人次進(jìn)行了換屆紀(jì)律提醒談話，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

(四)堅持挺紀(jì)在前，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持紀(jì)挺法前，積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小。根據(jù)上級文件精神，印發(fā)《潁州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對區(qū)管干部進(jìn)行談話函詢暫行辦法》，加強對區(qū)管干部的監(jiān)督，及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動，確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責(zé)任制、主辦責(zé)任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調(diào)度制、集體會診制等七項工作機制，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度，加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報183件(次)，初核383件(含巡視巡察移交線索)，了結(jié)125件，立案332件，給予黨政紀(jì)處分249人。在立案的案件中，使用“兩規(guī)”或“兩指”措施2人，移送司法機關(guān)15人，追繳違紀(jì)資金231.52萬元，挽回經(jīng)濟損失1900余萬元。同時，認(rèn)真完善案件終結(jié)“后半篇”文章，注重發(fā)揮紀(jì)律審查的治本作用。截至目前，已撰寫案件剖析材料13篇。

(五)加大巡察力度，有效發(fā)揮利劍作用。不斷創(chuàng)新巡察方式方法，進(jìn)一步加大巡察力度。8月底實現(xiàn)了對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的巡察全覆蓋，11月底已對16家區(qū)直單位開展了巡察。目前，區(qū)委第7輪巡察工作正在開展，2個巡察組對5家區(qū)直單位進(jìn)行為期40天同步巡察。經(jīng)過近一年來的實踐探索，我區(qū)巡察工作內(nèi)容更加聚焦，定位更加精準(zhǔn)，對象更加明確，重點更加突出，利劍作用有效發(fā)揮。截至目前，對市區(qū)兩級巡察移交的問題線索，已立案43件，給予黨紀(jì)處分26人，移送司法機關(guān)5人，誡勉談話1人，談話函詢12人，巡察震懾作用顯現(xiàn)。創(chuàng)新方式，狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置，推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落，事事有回音。目前，對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題，已基本整改完成17項，正在整改3項;對批轉(zhuǎn)給紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的179年信訪件，已經(jīng)辦結(jié)162件，其中談話函詢12人，廉政約談34人次，立案28人，給予黨紀(jì)處分24人。

(六)規(guī)范權(quán)力運行，切實維護(hù)群眾利益。今年2月份以來，按照市紀(jì)委要求，我區(qū)大力開展了“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)工作，并取得了顯著成效。全區(qū)共清理出“三資”賬務(wù)9360條，補登固定資產(chǎn)624筆。通過陽光村務(wù)工程信息網(wǎng)公開財務(wù)票據(jù)涉及金額3240萬元，村務(wù)監(jiān)督委員會審核掉不規(guī)范開支票據(jù)82張80124元。同時，一批既存問題得到主動整改，僅危房改造一項，我區(qū)已追回清退農(nóng)村危房改造資金236.9萬元，處理相關(guān)人員16人，贏得群眾高度評價。市紀(jì)委對我區(qū)陽光村務(wù)常態(tài)化建設(shè)工作給予充分肯定，11月9日，全市陽光村務(wù)工程常態(tài)化建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。多家兄弟單位先后到我區(qū)考察交流，新華社、省、市等媒體也進(jìn)行了相關(guān)報道。同時，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局為進(jìn)一步深化專項工作，又出臺了《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作方案》，從今年11月上旬至明年5月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作，嚴(yán)查扶貧領(lǐng)域九個方面突出問題，切實維護(hù)群眾利益。目前，已排查問題線索37件，立案查處31件，給予黨政紀(jì)處分17人。

(七)突出求實創(chuàng)新，不斷深化體制改革。今年年初，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作全面完成。委局機關(guān)內(nèi)設(shè)了8個科室，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)人員占機關(guān)總編制的93.1%，為實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區(qū)直單位實行單獨派駐，設(shè)立了10個正科級建制的集中派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。目前，人員配備均已到位，實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察工作室共排查問題線索201件，函詢談話48件，初步核實204件，初核了結(jié)53件，立案137件，給予黨政紀(jì)處分107人，移送司法機關(guān)10人。

二、存在問題及**年工作打算。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為：“兩個責(zé)任”推進(jìn)不夠平衡，少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨意識不強，落實主體責(zé)任的新措施、新方法不多，傳導(dǎo)責(zé)任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象一定程度仍然存在;“四風(fēng)”問題時有反彈，違反中央八項規(guī)定精神問題還時有發(fā)生，同時，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面還存在實踐經(jīng)驗不足問題等等。**年，我們將認(rèn)真梳理目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點，壓實工作責(zé)任，完善工作措施，強力推動落實。

(一)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實管黨治黨責(zé)任。堅持把政治紀(jì)律排在第一位，加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。鞏固拓展區(qū)委落實主體責(zé)任成果，把全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直各單位黨組織，責(zé)任壓實到最基層，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)一步落實。

(二)堅持抓常抓細(xì)抓長，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須堅持抓常、抓細(xì)、抓長。密切關(guān)注不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，積極拓展監(jiān)督渠道，不斷創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)肅查處變異的“四風(fēng)”問題。實行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，緊盯重要時段，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決。突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，持續(xù)開展“酒桌辦公”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度，嚴(yán)肅查處中央八項規(guī)定出臺后頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號，確?！八娘L(fēng)”問題不反彈、不回潮。

(三)把握運用“四種形態(tài)”，堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態(tài)”嚴(yán)格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力，既不放過任何違紀(jì)問題，又支持和保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。在執(zhí)紀(jì)審查工作中體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法。深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的典型案件，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。

(四)持續(xù)強化巡察監(jiān)督，切實抓好整改落實。進(jìn)一步強化巡察監(jiān)督，不斷提高依規(guī)依紀(jì)巡察的能力，切實推動巡察工作制度化、規(guī)范化。聚焦巡察內(nèi)容，緊緊圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，以“六項紀(jì)律”為尺子，深化“四個著力”，重點發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，定點突破，必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況，及時開展“回頭看”，揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦，對敷衍整改、責(zé)任不落實的，抓住典型，嚴(yán)肅追責(zé)。

(五)鞏固專項工作成果，嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題。進(jìn)一步壓實基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和工作室主要工作任務(wù)，并要求有關(guān)職能部門加強管理監(jiān)督，對失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。認(rèn)真開展扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作，堅決查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題，以嚴(yán)明的紀(jì)律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。持續(xù)開展“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)工作，加大對侵害群眾利益問題的查處力度，讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風(fēng)廉潔建設(shè)的實際成果。堅持標(biāo)本兼治，繼續(xù)在查教、查糾、查研、查建上下功夫，不斷健全維護(hù)群眾利益的制度機制。

(六)不斷加強自身建設(shè)，努力打造反腐鐵軍。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部把思想和行動統(tǒng)一到十八屆六中全會精神上來，把“看齊意識”貫徹到監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作全過程。采取派出去和請進(jìn)來的方式，不斷加大紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。強化派駐監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。強化派駐干部的派駐意識，敢于監(jiān)督，勇于擔(dān)當(dāng)，履行好崗位職責(zé)。鞏固改革創(chuàng)新成果，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察工作室日常管理和考核工作，規(guī)范其對駐在區(qū)域的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督行為。信任不能代替監(jiān)督，打鐵還需自身硬。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)鐵軍。

今年以來，在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委監(jiān)察局堅持圍繞中心，服務(wù)大局，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，努力探索改革創(chuàng)新途徑，不斷完善工作運行機制，有力地促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀(jì)律保證。

一、加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。

一是加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀(jì)委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是加強對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”問題的檢查。今年以來，12個檢查組采取明察暗訪的形式，深入各單位檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題21個，通報批評21人，黨、政紀(jì)處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導(dǎo)檢查。抽調(diào)6位紀(jì)檢監(jiān)察干部參加市委第二批學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加第二批學(xué)習(xí)實踐活動督導(dǎo)小組，加強對學(xué)習(xí)實踐活動的監(jiān)督檢查，有利地促進(jìn)了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。

二、突出工作重點，繼續(xù)抓好優(yōu)化“兩個環(huán)境”

一是開展“走百家企業(yè)、解百戶難題”活動。深入212家企業(yè)，發(fā)放書面和電子問卷212份，電話聯(lián)系回訪23家，走訪企業(yè)發(fā)放20家。召集23家企業(yè)召開企業(yè)對接座談會，傾聽企業(yè)呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監(jiān)管事項。扎實推進(jìn)行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立完善投訴舉報快速反應(yīng)機制和問責(zé)機制。三是全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)醫(yī)院醫(yī)保方面的違規(guī)資金收繳順利。四是對以政務(wù)中心為平臺，啟動行政審批相對集中改革工作進(jìn)行調(diào)研。召開調(diào)研工作會，制定推進(jìn)步驟，加快網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，已開展與滄州、移動公司和政府外網(wǎng)對接工作。

三、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔從政。

一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”為切入點，在春節(jié)前后進(jìn)行了專項檢查，并下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)前后深入落實中央八項規(guī)定精神開展廉潔自律工作監(jiān)督檢查情況的通報》。二是開展“正風(fēng)肅紀(jì)治頑癥”專項行動。3月份，12個檢查組采取明察暗訪的形式，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位辦公場所、居住區(qū)等場所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)工作日飲酒、工作紀(jì)律渙散等問題。調(diào)查核實后，下發(fā)了《關(guān)于“正風(fēng)肅紀(jì)治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。將**以來中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的15條規(guī)定編輯成冊。同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動，到人社局、地稅局等單位進(jìn)行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。

四、以查辦案件為抓手，繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭。

一是不斷加大案件查處力度。今年，1-3月份共立案查處各類違法違紀(jì)案件14件，處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。同時，進(jìn)一步暢通信訪渠道，開通12388信訪專線。1-3月份，共受理各類信訪線索85件，其中直接受理57件，上級轉(zhuǎn)來28件，重件45件。針對情節(jié)輕微的信訪線索，實行信訪監(jiān)督。三是努力提高案件審理質(zhì)量。具體工作中，嚴(yán)格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨立審查的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)權(quán)利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結(jié)果的客觀性、公正性和科學(xué)性。今年以來，沒有發(fā)生一起申訴復(fù)議案件。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達(dá)到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責(zé)任到位，并且對單位落實情況定期進(jìn)行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點，進(jìn)一步糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

一是進(jìn)一步發(fā)揮糾風(fēng)快速反應(yīng)機制平臺作用。今年以來，“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件，跟蹤督辦2件，所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進(jìn)行了查辦。今年以來，共對全市涉路涉車執(zhí)法行為進(jìn)行明察暗訪2次。三是嚴(yán)肅查處損害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境案件。截至目前，共初核各類案件5件，已查結(jié)4件，其中，立案1件。四是積極開展民主評議工作。認(rèn)真總結(jié)民主評議工作經(jīng)驗，結(jié)合其他縣市做法，深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優(yōu)化民主評議方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮民主評議作用。

六、加強自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

一是堅持落實“周五學(xué)習(xí)日”制度。利用每周五下午時間，開展委局全體人員參加的課堂教育，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、觀看影片、個人點評、座談交流等形式，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的提高。二是拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道。對現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，保證每個在職干部1-2年就能有一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會，提高干部的專業(yè)水平;加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)化培訓(xùn)力度，以此為平臺，對在職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，既學(xué)業(yè)務(wù)，也學(xué)管理、金融、法律等綜合知識，以此提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。從推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)規(guī)范化運行角度出發(fā)，重點強化了機關(guān)工作紀(jì)律，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作實效。

二、存在的主要問題。

(一)少數(shù)農(nóng)村基層干部作風(fēng)不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢仍十分嚴(yán)峻。

(二)一些部門和領(lǐng)域違紀(jì)違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。

(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等方面扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保障全市優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進(jìn)一步加強。

(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質(zhì)量不高。

三、下一步工作打算。

(一)進(jìn)一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查，堅決查糾有令不行、有禁不止的行為，深入解決“中梗阻”問題。對“四風(fēng)”和突出問題進(jìn)行專項治理，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以及全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實《行政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加大對行政機關(guān)落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)進(jìn)一步加強懲防體系建設(shè)。堅持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓，研究制訂《泊頭市懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制，增強黨員干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性和主動性，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《對落實“八項規(guī)定”進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查的實施方案》，加大明查暗訪的力度，切實改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，完善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協(xié)調(diào)配合機制。暢通信訪舉報渠道，提高信訪案件辦理效率和質(zhì)量。切實加強案件審理工作，強化處分決定的落實。

(三)著力改善“兩個環(huán)境”。按照《機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》、《嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安靜生產(chǎn)經(jīng)營日制度規(guī)范涉企行政行為的暫行規(guī)定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規(guī)章制度，對照有關(guān)條款，對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案調(diào)查。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和公共資源交易市場規(guī)范化建設(shè)，著力發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的突出問題，堅決糾正各種違規(guī)違紀(jì)違法行為。重點糾正和查處工程建設(shè)、教育醫(yī)療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關(guān)領(lǐng)域的不正之風(fēng)和突出問題，嚴(yán)肅查處損害發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的行為，加大問責(zé)力度，及時處理和通報一批典型案件。

(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進(jìn)一步克服和糾正“四風(fēng)”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關(guān)精神，落實“四句話”總要求，聚集“四風(fēng)”問題，突出重點工作。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)一方面要講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守工作紀(jì)律和廉潔方面的規(guī)定;另一方面要認(rèn)真受理群眾舉報，加強明察暗訪，強化監(jiān)督檢查。針對我市黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)、提質(zhì)提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風(fēng)問題，必須嚴(yán)懲不貸。

(五)加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。對違紀(jì)違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究。不斷加大辦案力度，提高辦案水平，嚴(yán)查腐敗案件。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴(yán)肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違反政治紀(jì)律案件;嚴(yán)肅查辦群體性事件、重大責(zé)任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權(quán)益、破壞發(fā)展環(huán)境，造成惡劣影響或后果的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。

(六)進(jìn)一步抓好紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案能力，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的健康發(fā)展，下一步從以下四個方面著手：一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論素質(zhì);二是抓好綜合知識培訓(xùn);三是加強能力建設(shè)，樹立良好形象;四是強化保障，確保公平公正執(zhí)紀(jì)。

**年，在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，忠誠履職、不辱使命，堅持把紀(jì)律挺在前面，堅定不移改進(jìn)作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展、新成效。

(一)牢固樹立“四個意識”，始終對黨絕對忠誠。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是堅定政治立場。區(qū)紀(jì)委常委會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、落實問責(zé)條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態(tài)”等專題，開展集體學(xué)習(xí)28次，研討交流7次，不斷提高思想認(rèn)識、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求，堅決維護(hù)和捍衛(wèi)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，旗幟鮮明、態(tài)度堅定地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

二是筑牢思想防線。開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育活動，采取“一諾一考”學(xué)黨章、編發(fā)黨規(guī)黨紀(jì)系列“口袋書”、文藝作品創(chuàng)作和“隨手拍”等形式，組織《黨章》和《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等專題學(xué)習(xí)，不斷強化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識，努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。

三是嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩。把維護(hù)政治紀(jì)律和規(guī)矩作為首要任務(wù)，加強對中央和省市區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，向全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人逐一發(fā)放《換屆紀(jì)律提醒函》，對“九嚴(yán)禁”紀(jì)律簽字背書。把好“黨風(fēng)廉政意見”回復(fù)關(guān)，為87名黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人出具廉政意見。在區(qū)黨代會和“兩會”期間，聯(lián)合區(qū)委組織部成立換屆紀(jì)律檢查督導(dǎo)小組，抽調(diào)12名派駐(出)機構(gòu)負(fù)責(zé)人全程參會監(jiān)督，確保換屆風(fēng)清氣正。

(二)發(fā)揮問責(zé)利器作用，壓實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)把紀(jì)律標(biāo)尺，立足日常監(jiān)督管理，強化追責(zé)問責(zé)，實現(xiàn)真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

一是層層落實“兩個責(zé)任”。區(qū)委高度重視、帶頭落實，督促指導(dǎo)各級黨組織履行主體責(zé)任，下發(fā)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任向基層延伸的意見》，召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職評議會，對10個街道黨工委書記落實主體責(zé)任、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行針對性點評。區(qū)紀(jì)委全面深化“兩個責(zé)任”臺賬制度，實行“兩個責(zé)任”承諾制度，細(xì)化量化責(zé)任內(nèi)容、具體措施、工作標(biāo)準(zhǔn)，督促全區(qū)各街道、各部門首次召開黨風(fēng)廉政工作會，層層傳導(dǎo)壓力。

二是構(gòu)筑責(zé)任落實制度體系。堅持把制度建設(shè)作為管黨治黨治本之策，制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《定期向區(qū)委報告落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況》《向紀(jì)委報告從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況》《作風(fēng)建設(shè)考核辦法》和《反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索管理實施意見》等制度，不斷扎緊扎牢織密制度籠子，形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。

三是強化問責(zé)倒逼責(zé)任落實。認(rèn)真貫徹落實《問責(zé)條例》，制定《落實“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法》，明確追責(zé)內(nèi)容、方式、程序，對問責(zé)情況月統(tǒng)計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實、“四風(fēng)”和腐敗問題頻發(fā)等重點問題進(jìn)行問責(zé)，充分營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究的監(jiān)督常態(tài)。

(三)馳而不息糾正“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進(jìn)，鞏固和深化作風(fēng)整治成果，有效防止反彈回潮。

一是深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題。堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，看住重要節(jié)點，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風(fēng)，不斷創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風(fēng)檢查。持續(xù)加大曝光力度，對七起典型“四風(fēng)”問題進(jìn)行了點名道姓通報曝光。

二是堅決嚴(yán)懲懶政怠政。用紀(jì)律約束慢作為，用懲處治理亂作為，全年對治污減霾、信訪維穩(wěn)、非法經(jīng)營疫苗等方面失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導(dǎo)，及時處理相關(guān)責(zé)任人，組織8個單位參加《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》4次，接聽群眾熱線，現(xiàn)場答疑解惑，接受社會監(jiān)督。

三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制，制定《實施細(xì)則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》，細(xì)化容錯糾錯范圍，規(guī)范容錯糾錯程序方法。按照“三個區(qū)分開來”要求，為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯，營造為干事者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

(四)積極踐行“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持紀(jì)在法前，抓早抓小，把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程。

一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，建立完善執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制，執(zhí)紀(jì)審查突出“六大紀(jì)律”，聚焦“三類人”，把握“三個時間節(jié)點”，始終保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

二是從嚴(yán)查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題工作會議精神，制定《五項措施》，實行區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子與各紀(jì)工委、紀(jì)檢組捆綁包抓考核制度，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

三是有效運用“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委《落實“四種形態(tài)”實施辦法》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

紀(jì)律，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

一是鞏固深化改革成果。完成區(qū)紀(jì)委第三輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，撤銷干部室、宣教研究室，設(shè)立組織宣傳部，撤銷案管審理室，設(shè)立案件監(jiān)督管理室、案件審理室，優(yōu)化第三紀(jì)檢監(jiān)察室職能，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。加強對派駐(出)機構(gòu)的統(tǒng)一管理，制定派駐(出)機構(gòu)監(jiān)督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度，充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。

二是不斷提升干部素質(zhì)。始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)思踐悟，堅守信仰，堅定信念。完成區(qū)紀(jì)委換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。強化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過集中封閉培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、選派參加中紀(jì)委培訓(xùn)等形式，先后培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部78名，切實提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強化了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的本領(lǐng)。

三是強化內(nèi)部監(jiān)督制約。牢固樹立執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)理念，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部強化紀(jì)律教育和監(jiān)督，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)專項教育，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部“八條禁令”、八小時以外行為規(guī)范，對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，做到有信必核。全年未發(fā)現(xiàn)一起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為，有效防止了“燈下黑”。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十

**年，在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，正風(fēng)肅紀(jì)，推動管黨治黨和正風(fēng)反腐工作向縱深發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀(jì)委的表揚和區(qū)委的肯定。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關(guān)于推進(jìn)新時代黨的建設(shè)、堅定不移全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署要求，增強維護(hù)核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。把“四個意識”作為政治標(biāo)桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風(fēng)氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀(jì)、零上訪”的目標(biāo)。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護(hù)了干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(二)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀(jì)委持續(xù)整飭作風(fēng)，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責(zé)多管齊下，緊緊圍繞重點任務(wù)、民生實事、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責(zé)任單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體談話提醒，有力促進(jìn)全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)大提升。

加大問責(zé)力度，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責(zé)142人次，其中，安全生產(chǎn)責(zé)任事故問責(zé)11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領(lǐng)域問責(zé)2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護(hù)區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學(xué)校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進(jìn)行調(diào)查問責(zé)，整肅了隊伍風(fēng)氣，提升了執(zhí)行力水平。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓(xùn)名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務(wù)用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的案件，以查處違紀(jì)典型案例，警示和推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導(dǎo)廉潔文明慶節(jié)，預(yù)防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風(fēng)”現(xiàn)象。

(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。

牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，重點對工程建設(shè)、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領(lǐng)域，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。**年，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結(jié)案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴(yán)重違紀(jì)案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀(jì)委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀(jì)委評為**年度全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。

積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀(jì)律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性;第四種形態(tài)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關(guān)追究刑責(zé)的占極少數(shù)。

加強對街道執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，壓實街道黨工委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關(guān)于加強街道執(zhí)紀(jì)審查工作的實操指引》，著力解決街道紀(jì)工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀(jì)審查的問題，克服基層執(zhí)紀(jì)力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關(guān)于實施街道紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀(jì)審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對接街道紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達(dá)到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

(四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。

結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進(jìn)駐6個街道對換屆風(fēng)氣進(jìn)行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風(fēng)清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構(gòu)，設(shè)置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟促進(jìn)局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。

加強派駐機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構(gòu)工作規(guī)則，加強廉情預(yù)警和廉政風(fēng)險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設(shè)第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。

加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關(guān)于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責(zé)任導(dǎo)向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權(quán)威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設(shè)規(guī)范高效。

(五)深化標(biāo)本兼治，從源頭上加強預(yù)防腐敗工作。

抓好重點領(lǐng)域同步預(yù)防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設(shè)中的廉潔風(fēng)險防控，聯(lián)合區(qū)建設(shè)部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標(biāo)成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預(yù)防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設(shè)定標(biāo)過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標(biāo)工作的程序運行。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務(wù)。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)運行交叉檢查，進(jìn)一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

深入開展紀(jì)律教育。在全市率先組建《準(zhǔn)則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進(jìn)廣大黨員干部學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)、守黨規(guī)黨紀(jì)。抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導(dǎo)報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀(jì)委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)考試制度，組織191名新提任干部“三紀(jì)”閉卷考試。升級改造“道德風(fēng)范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓(xùn)好家風(fēng)好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓(xùn)，以好家風(fēng)推動好政風(fēng)、好民風(fēng)，被市紀(jì)委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風(fēng)”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風(fēng)畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。

(六)積極推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務(wù)。

認(rèn)真落實中央和省、市關(guān)于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔(dān)負(fù)改革試點主體責(zé)任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉(zhuǎn)隸、機構(gòu)掛牌等重點任務(wù)。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行“施工隊長”職責(zé)，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認(rèn)真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關(guān)部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉(zhuǎn)隸到位。

(七)從嚴(yán)管理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)、信息宣傳工作等培訓(xùn)班，邀請市紀(jì)委、檢察院、高校等有關(guān)專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀(jì)委委員、街道紀(jì)工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀(jì)委《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀(jì)檢監(jiān)察干部。

在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認(rèn)識到，對標(biāo)國內(nèi)省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責(zé)任”認(rèn)識不到位，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權(quán)力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風(fēng)險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕，形式主義、官僚主義積習(xí)難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴(yán)重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權(quán)謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀(jì)，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。

今年以來，在市紀(jì)委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀(jì)委七次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀(jì)委全會提出的目標(biāo)任務(wù)，不斷夯實“兩個責(zé)任”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。

一、主要工作開展情況。

(一)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保政令暢通。

從嚴(yán)執(zhí)行政治紀(jì)律。切實履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預(yù)算內(nèi)投資項目、民生工程建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進(jìn)度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進(jìn)行了提醒談話。

加強干部廉政監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，做好潁**領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關(guān)，為選對人、用好人提供紀(jì)律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查。

(二)嚴(yán)格實施問責(zé)，夯實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，將全年反腐倡廉工作細(xì)化為7大項67小項，每項任務(wù)明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要負(fù)責(zé)人和協(xié)辦責(zé)任單位，并督促各地各單位對任務(wù)進(jìn)行了再分解，再細(xì)化，進(jìn)一步夯實了主體責(zé)任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)委全會上向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委述責(zé)述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)知責(zé)、擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，推動廣大黨員干部進(jìn)一步履責(zé)盡責(zé)。

嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。強化對**年度落實“兩個責(zé)任”和懲防體系建設(shè)等情況的年度考核工作，堅持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記進(jìn)行了責(zé)任追究，推動“兩個責(zé)任”落地生根，見到實效。同時，科學(xué)完善了考核辦法，改進(jìn)考核評價方法，從阜陽師范學(xué)院聘請24名在校大學(xué)生，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評、進(jìn)村入戶調(diào)查，增強了考核結(jié)果的科學(xué)性和公信力。

(三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風(fēng)”

嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風(fēng)”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進(jìn)行曝光。

深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門公車加油卡使用進(jìn)行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律審查，持續(xù)加大反腐力度。

繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報48件(次)，上級轉(zhuǎn)辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀(jì)處分162人(黨紀(jì)處分133人，政紀(jì)處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關(guān)7人，挽回經(jīng)濟損失453.21萬元。

積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀(jì)違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀(jì)輕處分132人，占處分總?cè)藬?shù)的83.6%;給予黨政紀(jì)重處分19人，占處分總?cè)藬?shù)的12.0%;嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法7人，占處分總?cè)藬?shù)的4.4%。

充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀(jì)委向司法機關(guān)移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關(guān)移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。

狠抓執(zhí)紀(jì)審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀(jì)審查安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充實了區(qū)紀(jì)委陪護(hù)人才庫，進(jìn)一步完善《執(zhí)紀(jì)審查人員工作紀(jì)律》和《談話場所工作人員工作紀(jì)律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進(jìn)行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀(jì)審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀(jì)審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應(yīng)急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀(jì)審查工作安全開展。

嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》。區(qū)紀(jì)委結(jié)合基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實際，將中紀(jì)委《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)化拓展為《工作分級負(fù)責(zé)制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應(yīng)的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀(jì)律審查質(zhì)量和效率。

(五)創(chuàng)新廉政教育手段，進(jìn)一步加強源頭防腐。

全面深化廉政教育。結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各地各部門組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和兩《準(zhǔn)則》、三《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進(jìn)一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關(guān)部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領(lǐng)域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。

加強制度建設(shè)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀(jì)律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護(hù)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。

(六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀(jì)檢體制改革成果。

繼續(xù)深化紀(jì)檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，深化紀(jì)律檢查機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，設(shè)立區(qū)紀(jì)委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀(jì)檢監(jiān)察組建設(shè)，督促派駐機構(gòu)履職盡責(zé)。今年以來，各派駐紀(jì)檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權(quán)威。持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升了談話室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，更新完善了執(zhí)紀(jì)審查辦公設(shè)備。

巡察工作深入推進(jìn)。認(rèn)真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權(quán)巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀(jì)處分25人，移送司法機關(guān)3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導(dǎo)，積極推進(jìn)問題整改，增進(jìn)巡察治本功效。

(七)全面加強自身建設(shè)，有效提升干部隊伍素質(zhì)。

突出思想政治教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進(jìn)“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀(jì)檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進(jìn)紀(jì)檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學(xué)習(xí)3次。在委局機關(guān)開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學(xué)趕超。加強黨組織建設(shè)，成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨總支，下設(shè)三個黨支部，積極推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

加強干部隊伍建設(shè)。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加上級培訓(xùn)25人，自辦班培訓(xùn)182人(次)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓(xùn)兩期，參訓(xùn)52人，有效提高了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

五年來，**縣紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持堅強政治定力，精準(zhǔn)發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進(jìn)展新成效。**年、**年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作榮獲全市先進(jìn)，**年度榮獲全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位，并在全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作培訓(xùn)會上作典型發(fā)言。

一、保持堅強定力，全面聚焦主責(zé)主業(yè)。

始終保持堅強的政治定力，強化使命擔(dān)當(dāng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責(zé)任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當(dāng)好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工意見》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列出責(zé)任清單，緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極開展述責(zé)述廉和談心談話，掌握工作主動權(quán)。嚴(yán)格實行“簽字背書”，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，著力打造明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、追責(zé)于一體的完整閉合責(zé)任鏈條。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化責(zé)任追究，倒逼“兩個責(zé)任”落實，克服責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。五年來，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了責(zé)任追究。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風(fēng)”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作，扭住“四風(fēng)”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀(jì)隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風(fēng)，從嚴(yán)查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進(jìn)行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風(fēng)邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風(fēng)反腐向基層延伸，縱深推進(jìn)“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀(jì)處分23人，移送司法機關(guān)6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風(fēng)得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)清朗，黨群干群關(guān)系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進(jìn)行了報道，全市縱深推進(jìn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀(jì)律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分286人次，移送司法機關(guān)19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀(jì)律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴(yán)格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關(guān)單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進(jìn)一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀(jì)處分57人次，移送司法機關(guān)5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責(zé)任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認(rèn)可。

二、突出精準(zhǔn)發(fā)力，護(hù)航助推經(jīng)濟發(fā)展。

始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴(yán)肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務(wù)窗口未按規(guī)定及時進(jìn)駐縣政務(wù)中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話，給予3名直接責(zé)任人政紀(jì)處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關(guān)職能部門和單位的56名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。其中，責(zé)令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀(jì)處分11人，組織處理12人，為推進(jìn)“六大戰(zhàn)役”，建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督。回應(yīng)社會關(guān)切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內(nèi)需、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設(shè)領(lǐng)域國家公職人員違紀(jì)案件6起13人。加強對職能部門履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關(guān)單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務(wù)指南、信息查詢服務(wù)站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構(gòu)，并按步驟啟動實施村級財務(wù)、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務(wù)審計工作，清查審計金額達(dá)1.5億元;排查問題208個，涉及違紀(jì)金額150.33萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人次。三是圍繞換屆風(fēng)氣抓監(jiān)督。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉(zhuǎn)發(fā)省、市《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴(yán)禁”“九個一律”換屆紀(jì)律提醒卡，印發(fā)《嚴(yán)守中央“九個嚴(yán)禁”，確保換屆風(fēng)清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀(jì)律要求入腦入心。成立13個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導(dǎo)，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴(yán)明紀(jì)律、最強硬措施，確保縣、鄉(xiāng)換屆風(fēng)清氣正。前不久，我縣嚴(yán)肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。

三、堅持深度用力，著力抓好自身建設(shè)。

堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律和鐵一般的擔(dān)當(dāng)，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉(zhuǎn)”。深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)上來。縣紀(jì)委機關(guān)完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線人員占機關(guān)總?cè)藬?shù)的63.7%，牽頭或參與的領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由38個減為14個，精簡率達(dá)63%?？h紀(jì)委書記和其他班子成員不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務(wù)。全面推進(jìn)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，辦案專項經(jīng)費達(dá)到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設(shè)備。二是常抓學(xué)習(xí)。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢碰硬、當(dāng)標(biāo)兵”主題活動和“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿，近學(xué)郭樹人”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性和作風(fēng)，《學(xué)習(xí)“郭鐵人”精神，爭當(dāng)黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀(jì)委常委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)制度，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)20期，選派260余名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)，不斷提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);與市紀(jì)委聯(lián)合出版了以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀(jì)意識。三是嚴(yán)抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人。縣紀(jì)委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務(wù)員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)紀(jì)委書記，選優(yōu)配強紀(jì)委委員100人，確保全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”規(guī)定，下發(fā)關(guān)于全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務(wù)用餐禁酒的通知，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀(jì)律打造反腐鐵軍。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法的紀(jì)檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。

在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不深，履責(zé)不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識淡薄;基層紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力有待提高等等。今后我們將進(jìn)一步深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的執(zhí)紀(jì)鐵軍，不斷把全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十一

我局紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，協(xié)助黨組扎實推進(jìn)具有水利特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、建立健全懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系，完善懲防體系工作機制。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20xx年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20xx年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20xx]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20xx]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20xx]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。

2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。20xx年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。

3、懲防體系工作機制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進(jìn)機制、糾風(fēng)工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

1、構(gòu)建拒腐防變教育機制，強化對黨員干部的教育。根據(jù)懲治與預(yù)防體系關(guān)于標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，我們把工作重點放在預(yù)防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設(shè)，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質(zhì)和拒腐蝕能力。在構(gòu)建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設(shè)。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的部署，并結(jié)合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經(jīng)常敲。第二落實拒腐防變教育責(zé)任。黨組分工委托紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)，辦公室與監(jiān)察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內(nèi)容，組織開展好各種學(xué)習(xí)教育活動。第三積極開展學(xué)習(xí)教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政系列教育活動、黨風(fēng)廉政承諾書簽訂活動、廉政風(fēng)險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動、“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學(xué)習(xí)教育活動的效果20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。一是抓黨員干部的參與度，嚴(yán)格規(guī)定局學(xué)習(xí)教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)，一律不得缺席。并作為作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容之一進(jìn)行考核。二是黨員干部人人參與風(fēng)險點排查活動。三是寫好學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。

2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20xx年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20xx]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20xx年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。

3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正!。第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。

4、構(gòu)建工作推進(jìn)機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。

此外，運用監(jiān)督手段來推進(jìn)中心工作方面，我們也進(jìn)行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(20xx年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。

6、加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。

工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強評標(biāo)的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。

三、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)20xx最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。

各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設(shè)，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制。黨務(wù)、所(處)務(wù)公開得到有效推進(jìn)。工作計劃、總結(jié)、當(dāng)前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十二

紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)律檢查機關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。今天本站小編給大家整理了紀(jì)檢監(jiān)察。

希望對大家有所幫助。

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“xx大”和中紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標(biāo)本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進(jìn)行及上半年工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達(dá)了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)的分解，并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡和吳官正同志在中紀(jì)委全會上的講話為準(zhǔn)則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進(jìn)一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標(biāo)本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于認(rèn)識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律進(jìn)一步得到加強，機關(guān)面貌進(jìn)一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。促進(jìn)和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力。

今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀(jì)意識，樹立法紀(jì)觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀(jì)委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進(jìn)行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進(jìn)行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進(jìn)行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀(jì)委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀(jì)委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負(fù)責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)》的廉政黨課，局紀(jì)檢組長葛玉敏同志作了《當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀(jì)律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。

三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進(jìn)行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責(zé)任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負(fù)責(zé)，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀(jì)[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進(jìn)，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀(jì)委安排認(rèn)真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。

今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴(yán)格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細(xì)致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達(dá)100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。

今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確保”為主的社會保障制度得到全面落實。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達(dá)100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進(jìn)一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。

一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)。

工作方案。

》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責(zé)任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責(zé)任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實。

二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。

我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進(jìn)行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利：中國水利法制建設(shè)紀(jì)實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

1、強化機關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進(jìn)三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列。

活動方案。

提出了明確目標(biāo)要求和工作措施并結(jié)合每一階段特點進(jìn)行了廣泛的動員部署。二是強力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容認(rèn)真開展自查自糾工作形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份收回38份歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動。截止目前領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次編發(fā)活動簡報22期制作活動宣傳專欄18期《郴州日報》上稿10余篇郴州電視臺報道多次。一年來多次召開了專門會議深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動工作推進(jìn)會等會議精神原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神并對每階段作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行了專題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作認(rèn)真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三開展“自我問政”活動重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行問責(zé)通報并責(zé)令整改進(jìn)一步整頓作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律有效促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年我局開展明察暗訪20余次發(fā)現(xiàn)各類問題30多件糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)和通報批評。

2、完善。

規(guī)章制度。

按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護(hù)，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進(jìn)行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴(yán)格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護(hù)員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達(dá)了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進(jìn)行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。

2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項目都必須招標(biāo)，依法應(yīng)公開招標(biāo)的工程項目都必須公開招標(biāo)，進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為，要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項目法人對中標(biāo)單位進(jìn)行考察，重點考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開標(biāo)會，并在開標(biāo)記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項目擬任施工項目負(fù)責(zé)人(注冊建造師)，否則其投標(biāo)無效。同時，繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標(biāo)保證金托管帳戶，投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標(biāo)人基本帳戶和投標(biāo)保證金托管帳戶進(jìn)行繳存或退付，確保對投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年，在招標(biāo)投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo)，中標(biāo)后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進(jìn)行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴(yán)格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進(jìn)一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。今年，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

4、加強水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《郴州市水功能區(qū)劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作。切實落實最嚴(yán)格的水資源“三條紅線”指標(biāo)控制管理，進(jìn)水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯(lián)合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調(diào)處工作，取得了良好效果。今年，全市共調(diào)處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設(shè)和作風(fēng)大整頓成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網(wǎng)設(shè)立局長信箱和局辦公樓大廳設(shè)立黨風(fēng)行風(fēng)投訴信箱，進(jìn)一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調(diào)查回復(fù)信函4件，回復(fù)率100%。

通過開展反腐倡廉建設(shè)，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了廉潔奉公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團結(jié)一心，實干興水的良好風(fēng)尚。民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強，精神文明建設(shè)今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設(shè)三年行動取得了新的進(jìn)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設(shè)項目的監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進(jìn)一步加強;三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的實際問題少。

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紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十三

20xx年，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法潛力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

全市系統(tǒng)用心開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準(zhǔn)了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認(rèn)真制定整改方案，采取有力措施，落實職責(zé)，確保取得實效。透過開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，構(gòu)成了“分工明確、職責(zé)具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責(zé)體系。

二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進(jìn)行了考察。

三、認(rèn)真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)潛力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進(jìn)行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了職責(zé)。堅持克服松勁情緒，嚴(yán)防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報狀況進(jìn)行了認(rèn)真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進(jìn)行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認(rèn)真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對x縣級局清理狀況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理狀況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“禮貌行業(yè)百日建立”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進(jìn)。

為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進(jìn)，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“禮貌行業(yè)百日建立”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，到達(dá)“一個目標(biāo)”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向禮貌邁進(jìn)，爭創(chuàng)禮貌行業(yè)。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認(rèn)識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平；二是透過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是透過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規(guī)章制度，構(gòu)成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制。“禮貌行業(yè)百日建立”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體此刻以下幾個方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進(jìn)行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。

（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進(jìn)行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強廣大干部職工的參與意識和職責(zé)意識。

（三）宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進(jìn)行了匯報，并透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展?fàn)顩r進(jìn)行了督察，保證了活動效果。

（四）學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時光，采取群眾學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的建立活動。

（五）及時調(diào)度，加強交流。為準(zhǔn)確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“禮貌行業(yè)百日建立”活動狀況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀(jì)行為，按照違禁必究，必嚴(yán)的原則進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱超多資料，，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結(jié)合“執(zhí)法潛力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行了表彰，對違反人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等資料進(jìn)行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀(jì)檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行狀況進(jìn)行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進(jìn)度和質(zhì)量，對存在的問題用心探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業(yè)年檢收費狀況進(jìn)行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查狀況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管職責(zé)內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管職責(zé)內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進(jìn)行了認(rèn)真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1，全部進(jìn)行了受理，共立案查處，對職責(zé)人員進(jìn)行了行政處分。透過嚴(yán)厲查辦違紀(jì)案件，弘揚了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十四

全局紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作實施細(xì)則》，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進(jìn)一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風(fēng)廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

(一)開展學(xué)習(xí)沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關(guān)部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和為民服務(wù)意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務(wù)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，努力形成“學(xué)沈浩、強責(zé)任、抓落實”的良好氛圍。

(二)開展黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動。印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知》《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定〉〈關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強道德意識和法紀(jì)觀念，準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項、配偶子女有關(guān)情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。

(三)開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)〈廉政準(zhǔn)則〉、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學(xué)習(xí)教育活動。二是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問答》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、問責(zé)暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話，進(jìn)一步深化認(rèn)識，深刻領(lǐng)會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告錄相;組織局機關(guān)部分處級以上干部參加省紀(jì)委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告會，聽取中紀(jì)委法規(guī)室領(lǐng)導(dǎo)、《廉政準(zhǔn)則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導(dǎo)報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。五是組織全局黨員干部參加省紀(jì)委統(tǒng)一命題的《廉政準(zhǔn)則》知識測試，鞏固和提高學(xué)習(xí)效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀(jì)違法案件警示片。七是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學(xué)習(xí)。

心得體會。

聯(lián)系工作實際開展座談討論從反面典型案件中汲取深刻教訓(xùn)增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會開展批評與自我批評始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計20xx年全局共開講黨課22場次報告會21場次開展警示教育58場次多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。

(四)開展廉政文化“四進(jìn)”活動。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見和我局文化建設(shè)規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導(dǎo)廉，發(fā)揮示范作用警示作用;網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。通過廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導(dǎo)“一單位一品牌”建設(shè)，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀(jì)工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關(guān)申報第二批全省廉政文化建設(shè)示范點對象。二、加強制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項。

規(guī)章制度。

作為促進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認(rèn)真落實局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)--20xx年工作細(xì)則按照治本抓源頭的工作部署建立監(jiān)督機制規(guī)范權(quán)力運行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。一是認(rèn)真分解立項，落實“一崗雙責(zé)”機制。印發(fā)《局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機制。二是層層抓落實，責(zé)任制延伸到項目。推行在簽訂項目。

合同。

的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責(zé)任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，在各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達(dá)到96%以上，名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、管用的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

3、加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責(zé)任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉人次，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實踐形成長效機制。

5、建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話多次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能。

1、根據(jù)有關(guān)要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進(jìn)行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。

2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調(diào)研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

3、加大對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國(境)情況統(tǒng)計表，落實確保局機關(guān)今年厲行節(jié)約各項量化指標(biāo)落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導(dǎo)致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點問題，進(jìn)行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。

5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與和項目、和項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術(shù)等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關(guān)職能部門、公司嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

6、認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守〈廉政準(zhǔn)則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴(yán)格按照“規(guī)定動作”做好局機關(guān)和局屬各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人按要求參加了登記報告。其中局機關(guān)人(廳級人、處級人)事業(yè)單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎(chǔ)上順利完成統(tǒng)計分析任務(wù)，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)€人重大事項，認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

四、認(rèn)真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內(nèi)容進(jìn)行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關(guān)組建反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學(xué)發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強對中央、國務(wù)院新修訂印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。

2、繼續(xù)抓好懲防體系建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)風(fēng)險防范試點工作，并根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。

3、以預(yù)防為主，與時俱進(jìn)地抓好黨風(fēng)廉政教育工作。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀(jì)觀念。大力加強廉政文化建設(shè)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法意識和自律能力。

4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進(jìn)巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進(jìn)一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。進(jìn)一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。

6、進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和xx屆中央紀(jì)委五次全會重申的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實處。

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紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十五

今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。

一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責(zé)任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責(zé)任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實。

二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。

我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進(jìn)行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利：中國水利法制建設(shè)紀(jì)實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

1、強化機關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進(jìn)三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標(biāo)要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進(jìn)行了廣泛的動員部署。二是強力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動工作推進(jìn)會等會議精神，原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并對每階段作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行了專題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認(rèn)真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行問責(zé)通報，并責(zé)令整改，進(jìn)一步整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，有效促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)和通報批評。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護(hù)，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進(jìn)行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴(yán)格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護(hù)員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達(dá)了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進(jìn)行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。

2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項目都必須招標(biāo)，依法應(yīng)公開招標(biāo)的工程項目都必須公開招標(biāo)，進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為，要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項目法人對中標(biāo)單位進(jìn)行考察，重點考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開標(biāo)會，并在開標(biāo)記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項目擬任施工項目負(fù)責(zé)人(注冊建造師)，否則其投標(biāo)無效。同時，繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標(biāo)保證金托管帳戶，投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標(biāo)人基本帳戶和投標(biāo)保證金托管帳戶進(jìn)行繳存或退付，確保對投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年，在招標(biāo)投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo)，中標(biāo)后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進(jìn)行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴(yán)格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進(jìn)一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。今年，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

4、加強水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《郴州市水功能區(qū)劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作。切實落實最嚴(yán)格的水資源“三條紅線”指標(biāo)控制管理，進(jìn)水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯(lián)合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調(diào)處工作，取得了良好效果。今年，全市共調(diào)處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設(shè)和作風(fēng)大整頓成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網(wǎng)設(shè)立局長信箱和局辦公樓大廳設(shè)立黨風(fēng)行風(fēng)投訴信箱，進(jìn)一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調(diào)查回復(fù)信函4件，回復(fù)率100%。

通過開展反腐倡廉建設(shè)，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了廉潔奉公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團結(jié)一心，實干興水的良好風(fēng)尚。民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強，精神文明建設(shè)今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設(shè)三年行動取得了新的進(jìn)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設(shè)項目的監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進(jìn)一步加強;三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的實際問題少。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十六

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》，供大家閱讀。

今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。

根據(jù)x紀(jì)辦《關(guān)于報送xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：

一、思想重視。

根據(jù)總廠黨委書記xx同志在xx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記xx同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)。

工作計劃。

》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

二、工作開展情況。

1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況。

公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

3、民主管理，廠務(wù)公開情況：

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。

堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。

根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護(hù)員工利益。

6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“xxxx”，強化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。

7、專項檢查。

對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等。

規(guī)章制度。

切實做到了識大體、顧大局，令行禁止上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。

三、存在的問題。

1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次；

2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；

3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；

4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。

四、下期工作改進(jìn)計劃。

一是面對當(dāng)前非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護(hù)總廠黨委、廠部的。

二是堅持民主集中制，加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的，加強團結(jié)，充分發(fā)揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領(lǐng)導(dǎo)成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務(wù)實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導(dǎo)的二十字作風(fēng)。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負(fù)責(zé)、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀(jì)律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強責(zé)任意識為目標(biāo)，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認(rèn)真組織開展了以貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試，達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強。

2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。

二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。

1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進(jìn)行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點32個。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進(jìn)一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確保科學(xué)決策、民主公開。

三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。

2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計；二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了機關(guān)效能的提升，局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進(jìn)行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。

四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。

為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔(dān)任財政信息發(fā)布人。

五、加強干部作風(fēng)建設(shè)，確實增強了民主理財理念。

1、認(rèn)真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風(fēng)建設(shè)。

工作方案。

》及《xx縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”

活動方案。

》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。

2、認(rèn)真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風(fēng)，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng)；三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng)；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng)；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治，通過整治行動，干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。

六、加強自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅強力量的形成。

1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強了紀(jì)檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀(jì)委現(xiàn)有委員x人。

3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，逐步形成了互幫互學(xué)，倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀(jì)委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀(jì)委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導(dǎo)還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強等。

20xx年是規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標(biāo)，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。

2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風(fēng)險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。

3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險。三是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風(fēng)建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

5、加強自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；二是落實好局紀(jì)檢隊伍培訓(xùn)計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，確保反腐防腐堅強力量的形成。

6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

一年來，在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和上級紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、抓責(zé)任落實，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份，駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進(jìn)行綜合考核，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進(jìn)一步強化。

二、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。

我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。

一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀(jì)委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。

四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進(jìn)行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。

五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進(jìn)事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。

三、抓制度建設(shè)，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作水平。

按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。

一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展?fàn)I利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進(jìn)了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。

一是深化“三走進(jìn)三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進(jìn)村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進(jìn)三服務(wù)”活動，促進(jìn)黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進(jìn)行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標(biāo)，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標(biāo)識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標(biāo)識形象、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。

三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進(jìn)單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復(fù)評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。

五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。

一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀(jì)律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進(jìn)行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行到位。認(rèn)真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況檢查，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導(dǎo)開展工作。

三是認(rèn)真開展治亂減負(fù)。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進(jìn)工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進(jìn)交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進(jìn)行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價值理念。

20xx年基本工作思路。

一、強化工作責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》，明確局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀(jì)檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進(jìn)落實情況進(jìn)行督查，年底對各部門和局屬各單位進(jìn)行目標(biāo)考核，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實，落實好“一崗雙責(zé)”制度。

二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀(jì)委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。

2、健全風(fēng)險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風(fēng)險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風(fēng)險防控實效，促進(jìn)防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

3、嚴(yán)格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。

4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。

三、突出分層分類，促進(jìn)規(guī)范干部職工廉潔自律。

1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀(jì)委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動。

2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風(fēng)效能紀(jì)律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進(jìn)行崗位風(fēng)險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。

3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學(xué)習(xí)手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。

4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進(jìn)機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。

進(jìn)一步推進(jìn)“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進(jìn)一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。

五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風(fēng)效能紀(jì)律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。

2、加大紀(jì)律督查。嚴(yán)格各項工作制度、規(guī)定和紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日常考評，強化過程監(jiān)管，嚴(yán)格問責(zé)問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進(jìn)行。

3、落實治亂減負(fù)。根據(jù)省廳、市糾風(fēng)辦、減負(fù)辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負(fù)和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負(fù)各項工作任務(wù)。

4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進(jìn)典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十七

本人于20xx年1月份任xx縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學(xué)習(xí)落實《廉政準(zhǔn)則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務(wù)。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告;按照縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀(jì)違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀(jì)黨員3人，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。

同時，在履行紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀(jì)律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀(jì)委常委會和組長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為xx縣反腐倡廉建設(shè)和x大崛起做出自己的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十八

今年第一季度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中、x中全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀(jì)律保障。現(xiàn)將區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：

一、理清工作思路，精心安排部署年度工作。

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標(biāo)”(營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責(zé)、強化案件查處、強化作風(fēng)建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀(jì)委八屆五次全體會議，深入學(xué)習(xí)貫徹了中央和省、市紀(jì)委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負(fù)責(zé)人對全會進(jìn)行了述責(zé)述廉。

二、落實“兩個責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

二是推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責(zé)任和區(qū)紀(jì)委常委會監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。

三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政。

承諾書。

并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。

四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進(jìn)機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風(fēng)”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確?！拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進(jìn)。

一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責(zé)任目標(biāo)提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。

二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進(jìn)展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進(jìn)。

四、改進(jìn)巡查機制，推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。

根據(jù)上級紀(jì)委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，按照上下對應(yīng)、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風(fēng)廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，將原紀(jì)檢監(jiān)察室更名為紀(jì)檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察二室。

為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

五、依紀(jì)依法辦案，零容忍懲治*。

堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀(jì)款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

六、強化自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，加強干部教育培訓(xùn)，組織參加各類培訓(xùn)20人次，2人參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1人選調(diào)市紀(jì)委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。

召開全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭論述摘編》專項學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行動員。一季度，委局機關(guān)組織開展集中理論學(xué)習(xí)十余次，開展專題學(xué)習(xí)討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學(xué)《道德經(jīng)》。

七、下一步工作打算。

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標(biāo)，明確責(zé)任分工，主要抓好以下幾項工作：

一是層層傳導(dǎo)壓力。按照區(qū)委“兩個責(zé)任”文件的要求，分級分類簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個責(zé)任”和“紅包”問題廉政約談。

三是加強警示教育。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、講業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，深入開展廉政文化年主題教育活動。

四是強化正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進(jìn)一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的fu敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

現(xiàn)就我局xx年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和紀(jì)檢工作做如下匯報：

一、工作開展情況。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，各單位各負(fù)其責(zé)，依靠廣大干部職工、群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。局黨組成立了由局長任組長，紀(jì)檢組長為副組長，班子成員及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。

2.全面落實"兩個責(zé)任"，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和兩個責(zé)任文件精神要求，我局按照工作部署，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*的主體責(zé)任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步明確局紀(jì)檢組的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，強化"三轉(zhuǎn)一聚焦"，紀(jì)檢組長專職做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，專注監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔程序。

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等組織人事工作規(guī)定選拔、任用、晉級，按程序進(jìn)行民主推薦、考核、考察和征求同級紀(jì)檢組的意見。xx年推薦了一名下屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)，xx年推薦了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，xx年任命了局機關(guān)一名中層領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。xx年，分別對重點崗位人員進(jìn)行廉政談話10人，對干部職工不遵守上下班紀(jì)律進(jìn)行誡免談話2人。

4.把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核。

每年都要對簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的單位進(jìn)行考核評比。年初召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出安排部署，并與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

責(zé)任書。

年中對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查年終對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行考核對落實責(zé)任制優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核等次、職務(wù)職級晉升。做到了年初有部署年中有檢查、年終有考核。

(二)結(jié)合黨的“群眾教育”和“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，加強學(xué)習(xí)和教育。

一是堅持理論學(xué)習(xí)。組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、和習(xí)近平一系列講話精神等。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上黨課，近三年來，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)24次，專題報告3次，集中專題討論12次，參加學(xué)習(xí)的在職黨員干部全部撰寫了學(xué)習(xí)心得，局黨組完成中心組理論學(xué)習(xí)12次，切實做到學(xué)習(xí)有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。

二是加強思想教育。堅持以正面引導(dǎo)、反面警示、氛圍營造相結(jié)合的方式加強思想教育，努力改進(jìn)干部作風(fēng)。邀請市紀(jì)委、市法院、檢察院及林業(yè)法律顧問給林業(yè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行專題教育，組織全體機關(guān)黨員干部到紅軍紀(jì)念園、xx縣紅軍渡開展重溫革命歷史的紅色教育，到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育，使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。

(三)切實加強研究部署，建立健全。

規(guī)章制度。

1.規(guī)范林業(yè)項目建設(shè)管理。

一是成立了項目辦。針對過去林業(yè)項目建設(shè)管理混亂的局面，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從局里抽調(diào)精干力量，在xx年，成立了項目辦，由項目辦全面負(fù)責(zé)全市林業(yè)項目建設(shè)。

二是制定了林業(yè)項目建設(shè)管理制度，加強林業(yè)項目資金管理。xx年，制定了《xx市林業(yè)項目建設(shè)管理辦法》和《xx市林業(yè)工程種苗管理辦法》，xx年制定了《xx市林業(yè)項目建設(shè)管理責(zé)任制度》。新制度規(guī)范了林業(yè)項目建設(shè)招投標(biāo)管理和資金使用。項目招投標(biāo)實行“三個領(lǐng)導(dǎo)(其中一人為紀(jì)檢組長)到場”監(jiān)督制度，根據(jù)項目性質(zhì)和投資規(guī)模大小，按照國家招投標(biāo)管理規(guī)定分別以公開招標(biāo)、比選、競爭性談判和市場詢價采購等方式確定施工單位。林業(yè)項目資金使用必須符合國家林業(yè)項目資金管理辦法規(guī)定，并實行轉(zhuǎn)賬核算、專戶管理;項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。

三是健全林業(yè)項目建設(shè)跟蹤落實制度。精確落實責(zé)任，確保林業(yè)項目建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有具體人員“保駕護(hù)航”。完善落實分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點項目責(zé)任制，為分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)配備了一名項目秘書，負(fù)責(zé)收集、管理林業(yè)工程項目的軟件資料，確保項目資料的完整性。對每一個重點項目都要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、投資主體和具體責(zé)任人、承辦人，明確工程進(jìn)度和責(zé)任要求，做到目標(biāo)、重點、措施、進(jìn)度、責(zé)任“五明確”。

四是規(guī)范林業(yè)項目驗收管理。大型林業(yè)項目驗收組由發(fā)改、財政、審計、林業(yè)等部門組建;小型林業(yè)建設(shè)項目由林業(yè)局自行組織紀(jì)檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收，驗收人員不少于3人。

2.圍繞容易滋生*的薄弱環(huán)節(jié)，建立完善了相關(guān)制度。

一是進(jìn)一步健全完善了《局公務(wù)車輛管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)加強公務(wù)用車管理、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的規(guī)定。結(jié)合實際制定了車輛管理規(guī)定，對車輛管理、節(jié)約開支、確保行車安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，并認(rèn)真抓好貫徹落實。

二是嚴(yán)控公務(wù)經(jīng)費。在公務(wù)接待上，積極響應(yīng)中央號召，修訂了《公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂、公款旅游，嚴(yán)格控制公務(wù)接待活動，壓縮經(jīng)費支出，確保工作正常運轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。近幾年，公務(wù)接待費呈直線下降，由過去的30萬元下降到15萬元。

三是如實申報個人重大事項。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀(jì)委、市委組織部報告。堅持婚喪喜慶進(jìn)行申報審批制度，同時完善事前事后跟蹤督查機制，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批5件，沒有出現(xiàn)大操大辦的行為。

3.強化“三重一大”機制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約機制。

堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。

(四)緊盯"四風(fēng)"問題，加強行風(fēng)整頓。

1.加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。

針對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。切實規(guī)范了局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)管理，提高了辦事效率。

同時針對干部職工在作風(fēng)方面存在的一些突出問題及時進(jìn)行整改，切實解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責(zé)任心不強、被動應(yīng)付等問題。增強每位干部職工效能意識，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)各項規(guī)定。

2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于林業(yè)各項工作之中。

認(rèn)真分析在林業(yè)工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明，杜絕了暗箱操作等損害群眾利益的行為發(fā)生;林木采伐管理工作方面，嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，科學(xué)安排采伐指標(biāo)，并按一鄉(xiāng)一人推選木材采伐人員，并進(jìn)行公示，確保做到公正、公開、公平，增強指標(biāo)分配的透明度，杜絕暗箱操作，從源頭上鏟除行業(yè)容易滋生*的環(huán)節(jié);退耕還林方面，為確保退耕還林政策落實到位，進(jìn)一步規(guī)范了資金兌現(xiàn)程序，嚴(yán)格按照“檢查驗收數(shù)據(jù)匯總鄉(xiāng)村公示政策兌現(xiàn)”的程序，及時足額兌現(xiàn)政策補助;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開采購，加強項目資金使用管理，加強項目建設(shè)成效監(jiān)督檢查，確保項目建設(shè)公開、透明。

3.糾正“不作為”和整治“亂作為”

一是糾正“不作為”。堅決糾正不認(rèn)真履職，上有政策、下有對策，搞忽悠的行為;堅決糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影，只調(diào)查、不研究，重過程、輕結(jié)果，面上看得多、點上解剖少，以偏概全、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題、不愿解決問題，報喜不報憂，隱瞞事實、*，久拖不決、避重就輕，小問題拖成大問題的現(xiàn)象。

二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益行為;堅決查處在行政許可、項目審批、執(zhí)法檢查、違規(guī)違法案件查處等工作中的暗箱操作、權(quán)力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為;堅決查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

4.深入開展林業(yè)系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。

成立了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《林業(yè)局工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鲗嵤┓桨浮罚⒎桨赣“l(fā)局屬各單位，要求認(rèn)真抓好貫徹落實。重點對xx年以來所有竣工和在建、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理，認(rèn)真對照有關(guān)政策規(guī)定和法律法規(guī)，針對項目決策、項目核準(zhǔn)、工程招標(biāo)、物資采購、資金撥付使用、工程質(zhì)量、工程建設(shè)實施等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，找出存在的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行了整改，保證了工程按時按質(zhì)按量完成。

5.案件查處。

一是切實加強對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問和指導(dǎo)案件查辦，確保辦案經(jīng)費的投入，并建立紀(jì)檢組長負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員分級負(fù)責(zé)的辦案工作責(zé)任制。

二是積極支持配合對涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀(jì)委查辦系統(tǒng)內(nèi)違法、違紀(jì)和違規(guī)案件。xx年，3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到警告處分，作了公開檢討;xx年，有2人未按時上班，受到通報批評。

三是認(rèn)真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪。對來訪人員反映的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，凡信訪件都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦，明確相關(guān)科室具體承辦，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)、盡力做到給來訪者一個滿意的答復(fù)。xx年共收到來信來訪30件，現(xiàn)已全部辦理結(jié)束，辦結(jié)率達(dá)100%;上級交辦信訪件5件，均組織人員多次深入調(diào)查，提出了林業(yè)部門的處理意見上報相關(guān)部門。

四是加強對辦案人員的教育、監(jiān)督和管理。在日常工作中加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，嚴(yán)守辦案程序和時限規(guī)定，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，在查辦案件中，堅持以黨政法紀(jì)條規(guī)辦案，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗。

二、存在的問題。

近年來，市林業(yè)局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真貫徹落實各項防范措施，取得了一定成績。但工作中也還存在著許多差距和不足：

(一)個別人對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不夠到位、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，決心不大，工作力度不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性。

(二)是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識不足，重視不夠，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，一手軟一手硬問題仍然存在。

(三)極少數(shù)干部職工自律意識不強，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠好。

(四)黨的宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)在部分黨員干部身上有所淡化，對人民群眾的困難和疾苦關(guān)心不夠。

(五)是一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治，預(yù)防和懲治*的能力有待進(jìn)一步提高。

三、對下一步工作的表態(tài)。

在下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)中，市林業(yè)局黨組將針對存在的問題，加以解決，完善各項制度，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。

(一)深入開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部職工思想道德和黨紀(jì)國法防線。

采取多種形式，加強對黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法、知法、守法的意識，增強廉潔從政，克已奉公的自覺性。把開展警示教育活動作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項長期性工作來抓緊、抓好，特別要利用發(fā)生在我市的典型案件和林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

在認(rèn)真落實好貫徹中央全力反腐的同時，繼續(xù)執(zhí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*各項任務(wù)逐項細(xì)化分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)單位和部門，做到任務(wù)、責(zé)任量化到人，措施具體，時限清楚，把責(zé)任層層落實到位。

(三)查找單位廉政風(fēng)險點，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系。

圍繞規(guī)范權(quán)力運行，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、案例分析和組織評定等方式，組織黨員干部結(jié)合本行業(yè)特點查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找行政管理中容易產(chǎn)生*行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式。

崗位職責(zé)。

業(yè)務(wù)流程制度機制外部環(huán)境風(fēng)險，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，將廉政風(fēng)險點風(fēng)險等級和防范措施登記匯總，建立廉政風(fēng)險點目錄，并進(jìn)行公示公開，接受社會和單位內(nèi)部的監(jiān)督。

(四)扎實開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

抓好政務(wù)公開工作，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督;加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政能力，確保森林資源有效保護(hù)和合理開發(fā);嚴(yán)格執(zhí)行造林質(zhì)量、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故追究制度，確保造林質(zhì)量任務(wù)和林業(yè)安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成;加強對林業(yè)重點工程建設(shè)、林權(quán)制度改革、林地流轉(zhuǎn)等情況的監(jiān)督檢查;穩(wěn)步推進(jìn)全市深化集體林權(quán)制度改革工作;嚴(yán)格執(zhí)行工程項目招投標(biāo)制度和“廉政合同”制，并進(jìn)行監(jiān)督檢查;認(rèn)真組織專項治理，采取有效措施，堅決懲處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，切實保護(hù)群眾的切身利益。

(五)切實加強信訪工作。

改進(jìn)信訪工作的方式方法，深入基層，深入群眾，認(rèn)真對待群眾，著力解決損害群眾利益的突出問題，建立健全群眾來信來訪接待、登記、辦理制度，規(guī)范群眾來信來訪工作。堅持不懈糾正“四風(fēng)”，盯緊“四風(fēng)”的新形式、新動向，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”成果，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難，以群眾滿意為目標(biāo)切實做好全市興林富民各項工作。

同志們，在今后的工作中，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更扎實的作風(fēng)，用心履行職責(zé)，為實現(xiàn)我市生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)幸福美麗做出積極貢獻(xiàn)!

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇十九

一年來，在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和上級紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、抓責(zé)任落實，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》和《20__年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份，駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進(jìn)行綜合考核，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進(jìn)一步強化。

二、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。

我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。

一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中紀(jì)委十八屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。

四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20__年以來新聘、新任的100多名干部職工進(jìn)行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。

五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進(jìn)事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。

三、抓制度建設(shè)，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作水平。

按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。

一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展?fàn)I利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進(jìn)了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。

一是深化“三走進(jìn)三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進(jìn)村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進(jìn)三服務(wù)”活動，促進(jìn)黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進(jìn)行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標(biāo)，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標(biāo)識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標(biāo)識形象、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。

三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進(jìn)單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復(fù)評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。

五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。

一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀(jì)律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進(jìn)行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行到位。認(rèn)真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況檢查，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導(dǎo)開展工作。

三是認(rèn)真開展治亂減負(fù)。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20__年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進(jìn)工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進(jìn)交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進(jìn)行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價值理念。

20__年基本工作思路。

一、強化工作責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

根據(jù)20__年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》，明確局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀(jì)檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進(jìn)落實情況進(jìn)行督查，年底對各部門和局屬各單位進(jìn)行目標(biāo)考核，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實，落實好“一崗雙責(zé)”制度。

二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀(jì)委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20__－20__年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。

2、健全風(fēng)險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風(fēng)險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風(fēng)險防控實效，促進(jìn)防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

3、嚴(yán)格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20__年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。

4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。

三、突出分層分類，促進(jìn)規(guī)范干部職工廉潔自律。

1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、中紀(jì)委十八屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動。

2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風(fēng)效能紀(jì)律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進(jìn)行崗位風(fēng)險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。

3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學(xué)習(xí)手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。

4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進(jìn)機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。

進(jìn)一步推進(jìn)“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進(jìn)一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。

五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風(fēng)效能紀(jì)律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。

2、加大紀(jì)律督查。嚴(yán)格各項工作制度、規(guī)定和紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日常考評，強化過程監(jiān)管，嚴(yán)格問責(zé)問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進(jìn)行。

3、落實治亂減負(fù)。根據(jù)省廳、市糾風(fēng)辦、減負(fù)辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負(fù)和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負(fù)各項工作任務(wù)。

4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進(jìn)典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇二十

全局紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作實施細(xì)則》，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進(jìn)一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風(fēng)廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

(一)開展學(xué)習(xí)沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關(guān)部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感和為民服務(wù)意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務(wù)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，努力形成“學(xué)沈浩、強責(zé)任、抓落實”的良好氛圍。

(二)開展黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動。印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知》《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定〉〈關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強道德意識和法紀(jì)觀念，準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范操作，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項、配偶子女有關(guān)情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。

(三)開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)〈廉政準(zhǔn)則〉、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學(xué)習(xí)教育活動。二是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問答》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、問責(zé)暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話，進(jìn)一步深化認(rèn)識，深刻領(lǐng)會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告錄相;組織局機關(guān)部分處級以上干部參加省紀(jì)委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告會，聽取中紀(jì)委法規(guī)室領(lǐng)導(dǎo)、《廉政準(zhǔn)則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導(dǎo)報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。五是組織全局黨員干部參加省紀(jì)委統(tǒng)一命題的《廉政準(zhǔn)則》知識測試，鞏固和提高學(xué)習(xí)效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權(quán)、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀(jì)違法案件警示片。七是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學(xué)習(xí)心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓(xùn)，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。

(四)開展廉政文化“四進(jìn)”活動。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見和我局文化建設(shè)規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導(dǎo)廉，發(fā)揮示范作用警示作用;網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。通過廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導(dǎo)“一單位一品牌”建設(shè)，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀(jì)工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關(guān)申報第二批全省廉政文化建設(shè)示范點對象。二、加強制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認(rèn)真落實局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)--20xx年工作細(xì)則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。一是認(rèn)真分解立項，落實“一崗雙責(zé)”機制。印發(fā)《局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機制。二是層層抓落實，責(zé)任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責(zé)任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，在各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達(dá)到96%以上，名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、管用的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

3、加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責(zé)任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉人次，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。

4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實踐形成長效機制。

5、建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話多次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能。

1、根據(jù)有關(guān)要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進(jìn)行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。

2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調(diào)研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。

3、加大對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國(境)情況統(tǒng)計表，落實確保局機關(guān)今年厲行節(jié)約各項量化指標(biāo)落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導(dǎo)致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點問題，進(jìn)行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。

5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與和項目、和項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術(shù)等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關(guān)職能部門、公司嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

6、認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守〈廉政準(zhǔn)則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴(yán)格按照“規(guī)定動作”做好局機關(guān)和局屬各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人按要求參加了登記報告。其中局機關(guān)人(廳級人、處級人)事業(yè)單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎(chǔ)上順利完成統(tǒng)計分析任務(wù)，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)€人重大事項，認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

四、認(rèn)真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內(nèi)容進(jìn)行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關(guān)組建反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學(xué)發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強對中央、國務(wù)院新修訂印發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。

2、繼續(xù)抓好懲防體系建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)風(fēng)險防范試點工作，并根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。

3、以預(yù)防為主，與時俱進(jìn)地抓好黨風(fēng)廉政教育工作。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀(jì)觀念。大力加強廉政文化建設(shè)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法意識和自律能力。

4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”的作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進(jìn)巡視工作方式，加強巡視成果運用。

5、進(jìn)一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。進(jìn)一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加強對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強制度的約束力。

6、進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和xx屆中央紀(jì)委五次全會重申的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實處。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇二十一

(一)抓學(xué)習(xí)實踐，大力提升隊伍素質(zhì)。學(xué)習(xí)實踐是永葆工作活力和激情的法寶。我們按照中央和省市關(guān)于進(jìn)一步加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”主題實踐活動為載體，大力加強學(xué)習(xí)教育。一是突出學(xué)習(xí)重點。堅持精讀原文與專題輔導(dǎo)結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)與好書推薦結(jié)合、深入調(diào)研與討論交流結(jié)合等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神，《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)，中央和省市關(guān)于反腐倡廉工作的重大決策部署，各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高隊伍素質(zhì)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組織開展“書香機關(guān)”建設(shè)活動，安排干部向大家推薦好書，重點介紹書籍主要內(nèi)容、推薦理由、心得體會等方面的內(nèi)容，營造愛讀書、好學(xué)習(xí)的良好氛圍。堅持開展“干部講學(xué)”活動，安排副科級以上干部結(jié)合各自工作實際，精選專題，精心準(zhǔn)備講稿，進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，提升干部多方面的能力。強化培訓(xùn)教育，先后兩次組織干部赴外考察學(xué)習(xí)，增長見識;全年共有12名干部先后參加了網(wǎng)站管理、干部輪訓(xùn)等各主題班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展了視野;組織全體黨員干部觀看愛國影片《復(fù)興之路》和大型廉政宣傳教育影片《情暖萬家》，深化教育效果。三是強化主題實踐。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨心連民心”活動，突出紀(jì)檢監(jiān)察特色，強化作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)群眾的貼心人。組織開展扶貧幫困活動，協(xié)調(diào)民政、審計等相關(guān)部門捐助資金16000多元，解決花寨鄉(xiāng)滾家莊村道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的問題，并對部分貧困戶、純女戶、養(yǎng)殖大戶進(jìn)行慰問幫扶;委局干部先后為玉樹、舟曲災(zāi)區(qū)和區(qū)見義勇為協(xié)會捐款7170元，送去了紀(jì)檢監(jiān)察干部的愛心?！捌咭弧鼻跋?，組織對11名老黨員進(jìn)行了慰問、座談，送去了黨組織的關(guān)懷，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

(二)抓制度建設(shè)，著力推動工作落實。制度的生命在于管用和落實。我們在用得上、行得通、管得住上下功夫，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)造性地建規(guī)章，抓落實，促規(guī)范，提效能。創(chuàng)新目標(biāo)管理和考核獎懲制度，進(jìn)一步完善考核辦法，精心設(shè)計目標(biāo)責(zé)任書，將委局全年工作細(xì)化為167項，分解到7個科室和監(jiān)察中心，增強工作的針對性和實效性，使目標(biāo)管理、績效考核、獎懲評價更加科學(xué)規(guī)范，更加符合實際;嚴(yán)格落實《聯(lián)席會議制度》，制作兩周工作推進(jìn)表，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分發(fā)委局各室，跟蹤問效，加強協(xié)調(diào)溝通，形成了工作合力，提升了工作效能。

(三)抓協(xié)調(diào)服務(wù)，全力提高工作效能。執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和吃苦精神、奉獻(xiàn)精神是辦公室工作的生命力。我們牢固樹立“一盤棋”的大局觀念，思想上高度重視，工作上從嚴(yán)律己，行動上快速反應(yīng)，成效上精益求精，著力在學(xué)習(xí)上級精神、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、結(jié)合委局實際上下功夫，主動、務(wù)實、團結(jié)、高效地開展材料起草、組織協(xié)調(diào)、會議籌辦、公務(wù)接待、服務(wù)保障等各項工作。一是材料方面，認(rèn)真對待、著力創(chuàng)新、深入思考、用心提煉、反復(fù)修改、加班加點、無怨無悔，力求符合委局要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖。同時，對其他科室的材料給予力所能及的幫助。二是辦文方面，堅持急事急辦、特事特辦，重要文件及時提請領(lǐng)導(dǎo)批示，及時提醒相關(guān)人員辦理，保證不誤事。三是辦會方面，堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細(xì)心籌備，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿成功。四是接待方面，來我區(qū)學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多，我們承擔(dān)了頻繁繁重的接待任務(wù)，不論哪次接待，一律本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設(shè)計方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，爭取讓客人滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，向上級領(lǐng)導(dǎo)和外地客人充分展示了我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象、過硬素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。五是財務(wù)方面，嚴(yán)格按制度程序辦事，不論涉及多少錢物，都嚴(yán)格堅持先搞清事由、用途、經(jīng)辦人，經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再進(jìn)行開支，事后由經(jīng)辦人在發(fā)票上簽字、財務(wù)人員初核、分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后報帳，做到了少花錢，多辦事，低成本，高效率。六是車輛管理方面，堅持辦案優(yōu)先、急事優(yōu)先、要事優(yōu)先、預(yù)約優(yōu)先“四個優(yōu)先”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量滿足公務(wù)用車需求，不因車輛耽誤工作。駕駛?cè)藛T嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，主動做好車輛保養(yǎng)工作，確保安全運行。七是其它方面，組織大家按要求完成了衛(wèi)生整治、假期值班、報刊征訂、參加各種集會等任務(wù)。同時，積極配合黨支部開展工作，按要求完成了精神文明建設(shè)、綜治、信訪、保密等各項工作任務(wù)。

(四)抓跟蹤督查，努力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)年活動。區(qū)委、區(qū)政府將201x年定為全民創(chuàng)業(yè)年，督查工作由委局牽頭負(fù)責(zé)，辦公室具體負(fù)責(zé)這項工作。為全面了解和掌握全民創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)全民創(chuàng)業(yè)活動中存在的問題和不足，推動全民創(chuàng)業(yè)工作扎實開展，起草下發(fā)《全民創(chuàng)業(yè)年活動督查工作實施意見》，協(xié)調(diào)成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取經(jīng)常性督查、專項督查、綜合督查、定期督查等方式，加強對全民創(chuàng)業(yè)年活動的督促、檢查和指導(dǎo)。4月、8月份，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)辦、區(qū)委督查室配合，先后兩次采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、延伸督查等方式，對9個工作組、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和工業(yè)園區(qū)全民創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，分別下發(fā)督查通報，督促存在進(jìn)展不平衡、技能培訓(xùn)針對性不強等四類問題的單位限期進(jìn)行整改，并從深化創(chuàng)業(yè)認(rèn)識，增強創(chuàng)業(yè)積極性;強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率;立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，精心篩選創(chuàng)業(yè)項目等方面提出指導(dǎo)性意見和具體要求，有力地促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)年活動深入開展。

(五)抓信息調(diào)研，全面展示工作成效。信息方面，我們采取量化分解信息任務(wù)、精品信息點評、完成情況定期通報、重要信息提前預(yù)約、登記剪貼、考核獎勵等一切可能的措施，利用一切可能的機會，與省市紀(jì)委和各級各類報刊社加強聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示全區(qū)反腐倡廉建設(shè)取得的新探索、新實踐、新成效。全年被各級各類媒體采用信息600多篇，其中《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》采用2篇、《中國監(jiān)察》1篇、省《信訪反映》4篇、《張掖日報》65篇。調(diào)研方面，年初下發(fā)《調(diào)研工作安排》，將8個重點課題和23個調(diào)研題目分解到相關(guān)科室和干部，形成調(diào)研文章27篇，其中5篇分別被《廉政大視野》、《調(diào)查與研究》、《張掖日報》等報刊采用，產(chǎn)生了一定影響，為上級決策提供了參考。

紀(jì)檢監(jiān)察局年終工作總結(jié)心得體會篇二十二

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“xx大”和中紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標(biāo)本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進(jìn)行及上半年工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達(dá)了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)的分解，并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡和吳官正同志在中紀(jì)委全會上的講話為準(zhǔn)則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進(jìn)一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標(biāo)本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于認(rèn)識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律進(jìn)一步得到加強，機關(guān)面貌進(jìn)一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。促進(jìn)和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力。

今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀(jì)意識，樹立法紀(jì)觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀(jì)委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進(jìn)行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進(jìn)行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進(jìn)行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀(jì)委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀(jì)委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負(fù)責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)》的廉政黨課，局紀(jì)檢組長葛玉敏同志作了《當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀(jì)律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。

三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進(jìn)行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責(zé)任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負(fù)責(zé)，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀(jì)[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進(jìn)，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀(jì)委安排認(rèn)真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。

今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴(yán)格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細(xì)致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達(dá)100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。

今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達(dá)100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達(dá)年度目標(biāo)的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進(jìn)一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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