通過總結，我們可以總結出一些行之有效的方法和技巧，以便更好地應用到實際的學習和工作中。寫總結時，我們應該注重自身的反思和改進，而不僅僅是簡單的總結過去?？纯聪旅孢@些成功的總結，或許能給你一些靈感和啟示。
機關司機工作的自我總結篇一
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作，做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的.責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝！
機關司機工作的自我總結篇二
20__年我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，服從單位領導安排，完滿地完成了全年的工作任務，無事故記錄。工作之余，我還努力參加各種學習培訓，使自己成為本領過硬，思想先進的優(yōu)秀員工。
一、不斷提高自身素質。
根據(jù)單位統(tǒng)一安排，今年以來能積極參加單位組織的文化培訓，同時能關心時事，利用報紙、廣播及時了解國家大事，自身素質有明顯提高，能在執(zhí)行任務期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，自覺維護單位和個人的形象。
二、認確保安全行駛無事故。
一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。
三、嚴格公司各項規(guī)章制度。
作為一名司機，一年來我能明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。
20__年已經過去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力學習，不斷提高自己，進一步增強服務意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。
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機關司機工作的自我總結篇三
??? 在機關工作的二十余年以來，我逐漸成為領導干部，我時時刻刻謹記自己的職責，做好自己的本職工作。在剛剛結束的2011年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學習科學發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結一年的工作，我沒有任何遺憾！
??? 我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的'各項工作和任務。
??? 一、存在問題
??? 二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質
??? 書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
??? 三、腳踏實地，認真做好本職工作
??? 我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
機關司機工作的自我總結篇四
今年，我在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了本職工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將我2019年來的學習工作情況作如下：
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，不斷努力提升自己的業(yè)務水平。同時，我還學習了《監(jiān)督法》、《信訪條例》等業(yè)務知識。
?
強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，各類活動和會議，我都積極做好會務服務等工作。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
機關司機工作的自我總結篇五
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的`頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
機關司機工作的自我總結篇六
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20xx年x月13日進入公司到x月13日工作已滿x月?，F(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和員工管理條例之規(guī)定，結合自身實際，對x月試用期工作情況進行小結。
一、工作時間情況
我于20xx年3月16日進入公司，根據(jù)公司安排，首先我在采購部擔任大車駕駛員，負責生產的原血運輸。同年4月26日調到辦公室擔任小車司機工作至今。
二、工作基本情
1、認真負責，自覺加強自身素質的提高，利用空余時間學習車輛維修和簡單的故障排除。剛來公司的那段時間，我對車輛、采血點、行駛路線都不熟悉，后來在車隊老同志的帶領下，我從隨行跟車到自己單獨駕駛，用了整整半月的時間，從中學習他們過硬的駕駛技術和良好的心理素質。
2、虛心學習，時刻請教，保證了安全行車和公司生產用血的運輸。x月來，我先后從開大貨車小貨車到開小車。駕駛的技能技巧發(fā)生了一個質的轉變，在開大車的那段時間，由于車輛核定載重和公司的實際運載原因，導致本人和交通警察發(fā)生了幾次摩擦。后來在幾位老師傅的指點下，我采取了;一是躲等設卡交警離開。二是以問路為由主動上前找他交談避免交警盤查。三是在不影響公司血質的情況下改變行駛路線避開有交警路段。
3、根據(jù)工作的問題，提出合理化建議。長安車在我駕駛期間發(fā)生了幾次故障，不是斷鋼板就是掛底盤，經我檢查發(fā)現(xiàn)是路面較差和嚴重超載的原因造成，針對這一現(xiàn)象，我及時向采購部領導匯報，請求采血點每次裝罐都少裝幾桶，我多跑幾趟。
三、工作感想
四、存在的問題
在取得這些成績的同時，也存在一些不足：
1、留廠住宿制度堅持得不夠好。
2、克服困難和單獨執(zhí)行任務的能力有待提高。
3、工作的主動性、積極性不夠。
以上不足之處，我堅決改正，在以后的工作中我將更加努力，不斷提高自身素質，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。
機關司機工作的自我總結篇七
服務形象、服務措施落實的保證機制的進一步完善，以專業(yè)公司為主，強化現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范管理，人、責、事進一步細化明確，日常養(yǎng)護及時、快速、保質，全面實踐公司“一暢、二優(yōu)、三快”的服務承諾。想要知道更多關于20公司行政后勤工作計劃的內容?若想，請隨時關注工作計劃欄目!
先進的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力?，F(xiàn)有企業(yè)文化在其內涵和外延上進一步深化和拓展，“四越”精神必須發(fā)揚，但要腳踏實地，不搞空中樓閣。提煉出內部員工、外部社會和顧客對公司切身感受的企業(yè)文化，廣大員工共識并付諸于行動的企業(yè)文化，這樣上下才能步調一致，共克時限。
培植企業(yè)文化：六道法：知道、明道、悟道、行道、修道、傳道，不斷培育、完善、提升、實踐，大家建設企業(yè)文化，建設大家的企業(yè)文化。大家應成為企業(yè)文化的悟道、行道、修道和企業(yè)文化的修道士。
1、通過企業(yè)文化大討論，以達到統(tǒng)一的思想、教育員工、凈化環(huán)境、內聚人心、外樹形象、激勵輻射之目的。
2、梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經營理念、企業(yè)定位、企業(yè)品牌、完善并明確相關能使廣大員工予以接受的具體內容。
1)、學習文化：以提高人的學習實踐能力為核心，創(chuàng)建學習型企業(yè)，強調“系統(tǒng)思維和創(chuàng)造思維根源于知識及知識靈活運用和潛能及智慧的開發(fā)”，注重企業(yè)學習氛圍的培養(yǎng)和學習能力的'營建，將學習個融入到企業(yè)的管理中，把它當作一個系統(tǒng)，找出企業(yè)關鍵的知識資產，將其組合加以管理，建立鼓勵學習和知識交流的環(huán)境。同時，加強員工各類分層綜合培訓，提高員工綜合素質。不持續(xù)學習(文化知識、科學理論、處事技能)、終生學習(退休后上老年大學)、相互學習(三人行，必有我?guī)?。學他人之長。)、多種類型學習(理論、文化、技能、觀察思考、討論思考、討論研究、方法改進過程中)。
2)、質量文化：質量是企業(yè)的生命?！耙再|為本”，從廣義范圍出發(fā)，注重工作質量的保證，做任何事追求完美、卓越。質量文化影響的對象是“二品”——人品和產品。質量文化的作用在于對影響產品質量和事施加影響，通過提升人的品質來提高產品質量。a)將質量價值觀融入到企業(yè)的經營活動和全體人員的行為準則中;b)培育和提高員工的質量意識、敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣(分散作業(yè)尤其重要);c)創(chuàng)造良好的內部環(huán)境，調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力，充分參與實現(xiàn)企業(yè)目標的活動。
3)、安全文化：樹立大安全觀，除人身安全、生產安全、養(yǎng)護施工作業(yè)設備安全、交通安全、消防安全外，還有橋隧路設施結構安全、防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工八小時上班時間內予以落實，而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注，關注員工的生存、生活安全。
4)、創(chuàng)新文化：管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新結合起來，強化激勵力度，挖掘全體員工創(chuàng)造力，開展合理化建議活動和全面質量管理及qc小組活動。不斷增強問題意識、改進意識，不斷開展“改進型”活動，采取技術措施，推進機械化養(yǎng)護作業(yè)，使公司形成用創(chuàng)新的方法達到有挑戰(zhàn)目標的管理氛圍，用新的思維方式、新的工作方法追求卓越。創(chuàng)新無處不在，辦要有創(chuàng)新之心，必有創(chuàng)新之舉。
5)溝通文化：堅持“以人為本”的原則，加強員工之間的交流和溝通，尤其是管理層和被管理的溝通，培養(yǎng)企業(yè)良好的人際關系。以制度形式明確溝通渠道(合理化建議、懇談會、揭短會，拜好會、意見箱，員工接待日等)，形成“精誠合作，上下共識，積極溝通，相互謙讓”的良好氛圍。另外，相關方的溝通交流機制正常運行。
6)合作(協(xié)作)文化：抱成團才能的戰(zhàn)斗力。共事是一種緣份。相互補臺、相互幫助是工作之需，也是做人之需(行善積德)。與人方便與人方便?！耙孕艦楸尽保\信待人，心胸坦蕩。(企業(yè)是一個家庭，和睦相處，形成合力，方能百戰(zhàn)不殆。)。
7)服務文化：以顧客為焦點，全心全意為客戶服務，從追求服務滿意向創(chuàng)造滿意顧客的“以信為本”的經營觀轉變，主動為客戶排憂解難，“借路施工”，文明養(yǎng)護，把困難留給自己，把方便讓給通行顧客，追求“養(yǎng)護零缺陷，服務零距離”的工作境界。內部服務重點提倡，上道工序為下道工序服務，上級為下級服務，相互服務，創(chuàng)造滿意員工。
8)共贏文化：和諧共贏，科學發(fā)展。全體員工(不管層級)、相關方、政府、社會、代業(yè)主共贏，共建共享。
9)執(zhí)行文化：把擔任的崗位工作、工作任務的接受視作承諾，在履行職責、兌現(xiàn)自己承諾的過程中，無論遇到什么樣的困難決不找任何借口;要講到做到，決不言行不一。
10)危機文化：一帆風順時要有危機感，危機來臨前要有予見并且要有應對策略，危機到來時要有效面對。日常要有危機感及競爭意識、pk意識。
4.強化企業(yè)形象管理，完善企業(yè)形象設計系統(tǒng)(cis)(包括企業(yè)理念識別系統(tǒng)和企業(yè)行為識別系統(tǒng)等)。
將企業(yè)的理念與特征以視覺化、規(guī)格化及系統(tǒng)化，以塑造具體企業(yè)形象，將企業(yè)經營活動、企業(yè)經營理念通過媒體傳達給社會公眾。通過理念識別(明確企業(yè)使命、目標、精神、價值觀)、活動識別(動態(tài)的企業(yè)形象管理，規(guī)劃企業(yè)內部的組織教育、人員行為管理和外部社會活動等)、視覺識別(靜態(tài)的識別符號：司標、標準字、標準色、宣傳口號、象征圖案統(tǒng)一。并應用于信封、報告紙、辦公環(huán)境布置、對外宣傳等)等三方面的工作實現(xiàn)企業(yè)形象設計系統(tǒng)(cis)的運作。
可先易后難，從視覺識別開始，明確相應靜態(tài)識別符號等內容，并從辦公環(huán)境布置起步，然后理念、活動識別系統(tǒng)同步跟上，與大討論、企業(yè)價值觀梳理、文化細節(jié)三階段相對應。
二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調整——以便大家進一步明確工作方向。
待公司隸屬關系變更改革方案確定并實施后，總體明確公司發(fā)展的規(guī)模度(管養(yǎng)設施量、經營收入、人才要求、經營業(yè)務范圍等)。最適合的是最好的，避免企業(yè)“亞健康”狀態(tài)的發(fā)生，明確完善調整后的公司愿景目標、組織架構、有效的策略和高效的管理流程。練好內功，提升企業(yè)的核心競爭力，提高公司軟(管理)、硬(技術)實力，可能是我們今后一段時期的重點工作方向。
做到企業(yè)科學發(fā)展，考慮經濟效益的同時，兼顧社會效益、品牌打造和市場份額，即經濟效益與社會效益、品牌打造、市場份額相統(tǒng)一。
五個完善：
運用卓越績效管理模式思想(11項核心價值觀：前瞻性領導、顧客驅動的卓越組織的和個人的學習、重視員工和伙伴、敏捷性具、注重未來、促進創(chuàng)新的管理、基于事實的管理、社會責任、注重結果和創(chuàng)造價值、系統(tǒng)的視野)，完善五大管理體系以專業(yè)化、標準化、信息化、精細化為方向，特別在迎世博、保世博過程中，要確保大橋、隧道、高速公路設施完好、安全暢通。
1.運營管理體系：
服務形象、服務措施落實的保證機制的進一步完善，以專業(yè)公司為主，強化現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范管理，人、責、事進一步細化明確，日常養(yǎng)護及時、快速、保質，全面實踐公司“一暢、二優(yōu)、三快”的服務承諾。
2.專項工程管理體系：
公司與專業(yè)公司上下二級職責、流程及標準梳理完善。
規(guī)范化、機械化施工作業(yè)水平提升。
同時樹立“借道施工”理念，注重文明施工。
3.安全管理體系：
樹立全面綜合安全管理的“大安全”工作理念，強化“大安全”工作機制的構建。除人身安全、生產安全、養(yǎng)護施工作業(yè)設備安全、交通安全、消防安全，還有二大項安全工作必須要抓好：一項是我們這個行業(yè)立身之本的橋隧路設施結構安全;另外一項是世博年各級領導必須作為重點工作予以高度重視的防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工作八小時上班時間內予以落實，而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注。公司各級管理層在安全工作上必須做到責任、制度、措施、經費、督查、違規(guī)處理六落實，橫向到邊，縱向到底。
4.信息管理體系：
必須從軟、硬件二個方面加以進一步完善。硬件上：整合改造橋隧公司局域網(wǎng)oa平臺，做到公司各級管理人員工作狀態(tài)從平臺查看，形成相互自然監(jiān)督局面，注冊公司ip地址，更新公司網(wǎng)頁，改變公司信息平臺傳輸方式，變微波傳輸為通過internet光纖線路傳輸。軟件上：梳理完善公司信息管理相關規(guī)定，強化信息日常管理，公司信息中心從目前僅傳遞信息工作外，還要逐步做到履行監(jiān)視、督查、控制、指揮職能。同時，通過公司信息平臺有效收集基層員工真實心聲及相關信息。
5.突發(fā)事件應急處置管理體系：
惡劣氣候及防恐安保突發(fā)事件必須做到快速、有效、安全處置。首先，各類突發(fā)事件應急處置預案梳理完善，確保其針對性、可操作性和有效性;其次，做好“事前”人防、物防、技防工作;第三，“事中”及時、安全、有效處置;第四，“事后”有效評審;第五，加強操作技能培訓和演練。
總之，要做到運營管理全天候、有特色，養(yǎng)護維修全方位、出精品，安全管理全覆蓋、無有責事故，信息管理全過程、“耳聰目明”。
機關司機工作的自我總結篇八
2016年，我黨支部按照局黨組和局機關黨委的工作要求，深入貫徹習近平總書記系列講話、黨的十八大、十八屆二中、三中全會和省第十二次黨代會精神，鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果為重點，認真組織開展好支部各項工作，全面提升支部黨員的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設水平，支部工作取得一定成效，基本情況如下：
(一)明確思想認識，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。
1付需要而學。三是要解決工作作風不實的問題。堅決糾正工作上無所作為，利己主義，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，矛盾上交，困難推給別人的現(xiàn)象。四是要解決工作不夠嚴謹細致的問題。堅決克服在工作中自以為是、滿不在乎的輕浮態(tài)度，糾正工作不實不細，責任感不強、成效差的問題。五是要解決工作效率不高的問題。堅決糾正工作推諉、拖拉、應付現(xiàn)象，整治文風會風，力戒形式主義。在支部組織生活會上，黨員干部本著“言者無罪、聞者足戒“的原則，抱著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，勇于暴缺點、丟面子，對自己的問題不遮掩、不回避，切實挖到思想深處;不怕得罪人、唱黑臉，對同志客觀指出問題、真誠幫助提高。
(二)抓好學習教育，不斷提高黨員干部隊伍素質。
2形勢，我們組織機關黨員干部在深入學習領會十八大和十八屆三中全會精神的基礎上，引導黨員干部深刻理解習總書記講話精神，積極開展學習討論和。
心得體會。
交流。三是嚴格學習要求，確保學習實效。在學習內容上，以傳達學習上級有關會議和文件精神為主，使大家能及時了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策。我們還結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，搞好警示教育，及時傳達學習上級紀檢監(jiān)察機關對有關案件的通報，組織觀看廉政警示教育片。通過堅持不懈地抓學習教育，支部作風建設、效能建設不斷得到加強，以民為本、執(zhí)政為民、求真務實、艱苦奮斗、勤政廉政的理念在黨員干部中不斷得到深化，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作打下了良好的思想基礎。
(三)抓好作風建設，不斷提升勤政廉潔高效的機關形象。
3工作中都能夠做到按時上下班，沒有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生;工作時間都能集中精力處理業(yè)務，沒有上網(wǎng)聊天、玩游戲的現(xiàn)象;對來機關辦事的人員和上訪群眾都能熱情接待，沒有推諉扯皮的現(xiàn)象;工作中都能認真籌劃，勤儉辦事、厲行節(jié)約，沒有大手大腳、奢侈浪費。黨員干部都能夠認真落實崗位責任制、首問責任制、機關人員考勤、財務管理等規(guī)章制度，用支部建設中提出的各項標準嚴格要求自己，以良好的形象和精神面貌投入到各項工作中，工作作風不斷轉變。
一年來，第一黨支部在局黨組的領導下，在支部全體黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、服務大局、扎實工作、積極進取。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高全體黨員的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為全體黨員干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛圍。
機關司機工作的自我總結篇九
出積極努力。
一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真?zhèn)鬟_貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調一致。
二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業(yè)務不在行、精神不在狀態(tài)”等問題，著力形成雷厲風行、執(zhí)行有力、團結協(xié)作的工作機制。以“圍繞生產、轉變作風、提高服務質量；統(tǒng)一思想、協(xié)作配合、深化機構整合；加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執(zhí)行招投標、集中采購制度，規(guī)范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監(jiān)督。
三、深入開展四優(yōu)、四強的爭創(chuàng)工作。四優(yōu)在工作中，機關第三支部充分發(fā)揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。
四、21工作計劃。
明年，廠機關第三支部將繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將繼續(xù)加強職工的思想、業(yè)務、和技術等方面的教育。將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
1、繼續(xù)加強政治理論學習，強化業(yè)務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。
2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。
3、成立文化建設組織機構，建立示范點或教育培訓基地。
4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。
5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結。
6、推進“四好”班子創(chuàng)建活動，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，全力解決職工生產生活難題。
機關司機工作的自我總結篇十
轉眼間20xx年即將結束，回望這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐?，F(xiàn)將這一年來的工作情況總結如下：
嚴格按照公司要求，執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，著裝上崗，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，不脫崗，不遲到，不早退，按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗，微笑迎接領導到來。領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好?？匆婎I導手拿重物時，主動上前幫忙。雨天為領導撐傘，送上車。冬天，領導進出樓門時，主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許后指引來訪者到相關辦公室，以確保公司領導不受外來的`干擾，公司的財物不受損失。此外還協(xié)助班長收取每個月的伙食費，制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
步學習和積累，這些離領導的要求還有一定的距離，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作中要認真細致，盡職盡責，熱情周到的服務。2、工作中要顧全大局，遇到的問題應及時向領導匯報。3、工作中應該注意自己的言談舉止，處理問題應講求方式方法，努力提高自身的服務質量。
4、要加強禮儀知識的學習，努力提高自身的業(yè)務素質，積極地參與各種競賽學習活動，爭取明年的工作更上一個新臺階。
20xx年即將過去，我將帶著對工作的責任感，懷著對工作的敬業(yè)心，滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我堅信在大隊領導的正確領導下我們保衛(wèi)大隊的明天會更好。
機關司機工作的自我總結篇十一
1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);。
2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;。
3、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。
6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。
7、弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人;。
8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
10、完成領導安排的.臨時性工作等。
機關司機工作的自我總結篇十二
2011年，***機關黨支部在***黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，為全面完成機關各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強黨支部班子自身建設，努力提高管理水平。
1、注重加強機關黨支部班子自身的業(yè)務素質建設，通過采取學習和實踐相結合的方法，強化班子的執(zhí)行力，創(chuàng)造力和協(xié)調力，從而提高班子的整體素質。
2、加強政治理論學習。組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，做到了在第一時間向全體員工宣貫上級文件精神，并做到記名學習，學習覆蓋率100%。同時，以展板、橫幅等形式營造宣傳氛圍。
3、每月制定的學習計劃，并與“黨日”活動相結合，靈活掌握學習時間，結合工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發(fā)展理念，不斷提高員工工作能力和服務水平，切實做好分公司工作。
4、認真做好“三會一課”制度的落實，每月按時召開支委會、黨員大會，進行黨課教育學習，通過支部會議，黨員大會、上好一次黨課，提高黨員的黨性觀念，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手，加強機關組織建設。
1、做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“四強”黨支部，黨支部以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，選派入黨積極分子參加上級黨組織舉辦的培訓班。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。
2、認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，真抓實干。在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態(tài)，幫助解決職工的實際困難，增進職工的向心力和凝聚力。
三、存在不足。
一年來，在分公司的正確領導下，我機關的黨建工作得到了加強，我支部雖取得了一定的成績，但仍然還有一些不足，如有時學習抓得不緊，少數(shù)黨員的紀律比較松懈等問題。
機關司機工作的自我總結篇十三
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將年工作總結如下：
一、思想方面：
重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
11月份后在辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的職工滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“職工滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份到綜合科，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要是收發(fā)文件，以及其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取2014年的工作更上一個新臺階。
機關司機工作的自我總結篇十四
2011年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發(fā)展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成2011年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。
把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發(fā)言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統(tǒng)籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業(yè)文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發(fā)展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到機關黨支部各項工作部署中來。
全面了解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發(fā)揮機關職能部門的工作特點，協(xié)調工作，使為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)落實到實處。（1）以人為本，統(tǒng)一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。（2）研究并制訂了“關于執(zhí)行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業(yè)費、采暖費報銷的通知”；討論完成了后勤物業(yè)、離退休管理業(yè)務、資金與北京院區(qū)協(xié)同一致的事宜；（3）配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統(tǒng)一的相關政策制定，從安全、統(tǒng)籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優(yōu)和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。
按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現(xiàn)承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質。
同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規(guī)范支部基礎工作系統(tǒng)運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。
機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業(yè)綜合配套的原則，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加大復合型人才的培養(yǎng)。
按照院黨委的統(tǒng)一部署，強化領導班子自身建設，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
以查崗位責任，看遵章守紀；查工作作風，看服務效率；查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執(zhí)行監(jiān)督檢查，夯實內控環(huán)境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監(jiān)察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。
根據(jù)我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態(tài)分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發(fā)，建立了院區(qū)辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規(guī)范保險業(yè)務的要求，對車輛的保險業(yè)務進行了統(tǒng)一的招議標；將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標簽，從而加強了經營管理，規(guī)范了報銷行為，并體現(xiàn)了低碳暢行，快速通行的優(yōu)勢。
積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展注入了活力。
2012年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)加強和改進機關黨支部建設，實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)先、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的總體目標，全面開創(chuàng)黨建工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上報重要講話、十七屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今后一個時間的重要學習內容，列入黨員干部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統(tǒng)一到我院重要工作部署和安排上來，為2012年的各項工作奠定堅實的思想基礎。
二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面，堅持召開黨支部例會和黨群工作研計會，認真研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大現(xiàn)場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工后顧之憂，穩(wěn)定隊伍。
三、黨建創(chuàng)新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續(xù)豐富創(chuàng)建工作內容，拓展創(chuàng)建工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的長期性與實效性，不斷創(chuàng)新主題活動的形式與特色，實現(xiàn)文化管理的目標和要求。
四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環(huán)境。逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監(jiān)察，扎實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導干部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。
五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”文化。持續(xù)改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網(wǎng)絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優(yōu)質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。
機關司機工作的自我總結篇十五
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20xx年x月13日進入公司到x月13日工作已滿x月?，F(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和員工管理條例之規(guī)定，結合自身實際，對x月試用期工作情況進行小結。
一、工作時間情況
我于20xx年3月16日進入公司，根據(jù)公司安排，首先我在采購部擔任大車駕駛員，負責生產的原血運輸。同年4月26日調到辦公室擔任小車司機工作至今。
二、工作基本情
1、認真負責，自覺加強自身素質的提高，利用空余時間學習車輛維修和簡單的故障排除。剛來公司的那段時間，我對車輛、采血點、行駛路線都不熟悉，后來在車隊老同志的帶領下，我從隨行跟車到自己單獨駕駛，用了整整半月的時間，從中學習他們過硬的駕駛技術和良好的心理素質。
2、虛心學習，時刻請教，保證了安全行車和公司生產用血的運輸。x月來，我先后從開大貨車小貨車到開小車。駕駛的技能技巧發(fā)生了一個質的轉變，在開大車的那段時間，由于車輛核定載重和公司的實際運載原因，導致本人和交通警察發(fā)生了幾次摩擦。后來在幾位老師傅的指點下，我采取了;一是躲等設卡交警離開。二是以問路為由主動上前找他交談避免交警盤查。三是在不影響公司血質的情況下改變行駛路線避開有交警路段。
3、根據(jù)工作的問題，提出合理化建議。長安車在我駕駛期間發(fā)生了幾次故障，不是斷鋼板就是掛底盤，經我檢查發(fā)現(xiàn)是路面較差和嚴重超載的原因造成，針對這一現(xiàn)象，我及時向采購部領導匯報，請求采血點每次裝罐都少裝幾桶，我多跑幾趟。
三、工作感想
四、存在的問題
在取得這些成績的同時，也存在一些不足：
1、留廠住宿制度堅持得不夠好。
2、克服困難和單獨執(zhí)行任務的能力有待提高。
3、工作的主動性、積極性不夠。
以上不足之處，我堅決改正，在以后的工作中我將更加努力，不斷提高自身素質，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。
機關司機工作的自我總結篇十六
機關第三黨支部成立以來，在廠黨委的正確領導下，狠抓廣大黨員、干部、職工的思想政治教育，不斷提高全員思想政治意識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用。緊緊圍繞廠《黨建目標責任書》要求，加強黨員活動陣地建設，扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，為確保我廠各項任務目標的圓滿完成做出積極努力。
一、加強政治學習，提高干群意識。在日常工作中，機關第三支部始終遵照廠黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，認真?zhèn)鬟_貫徹十七屆四中全會精神，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，通過學習教育，不斷提高全員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感。進一步對廣大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終與上級黨委保持步調一致。
二、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。嚴格管理，著力解決“人員不在崗、業(yè)務不在行、精神不在狀態(tài)”等問題，著力形成雷厲風行、執(zhí)行有力、團結協(xié)作的工作機制。以“圍繞生產、轉變作風、提高服務質量;統(tǒng)一思想、協(xié)作配合、深化機構整合;加強管理、點滴做起、促進成本管理”為實踐載體，嚴格執(zhí)行招投標、集中采購制度，規(guī)范項目計劃申報審批程序，堅持政務公開與財務公開制度，接受多方監(jiān)督。
三、深入開展四優(yōu)、四強的爭創(chuàng)工作。四優(yōu)在工作中，機關第三支部充分發(fā)揮支部作用，進一步完善黨員責任制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議1次，落實了黨員幫扶制度，定期對幫扶黨員及幫扶對象進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結。
四、21xx工作計劃。
明年，廠機關第三支部將繼續(xù)發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將繼續(xù)加強職工的思想、業(yè)務、和技術等方面的教育。將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
1、繼續(xù)加強政治理論學習，強化業(yè)務技能鍛煉，積極開展“十學”活動，建立“八學制度”做到“六有”標準。
2、推行支部和黨員承諾制度，開展支部評議黨員、黨員評議支部活動。
3、成立文化建設組織機構，建立示范點或教育培訓基地。
4、建立“日讀萬字，周寫一文，月明一理”長效機制，營造“主動學習、快樂工作、健康生活”氛圍。
5、扎實開展紀律作風整頓，有組織，有安排，有督查，有總結。
6、推進“四好”班子創(chuàng)建活動，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，全力解決職工生產生活難題。
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