總結是一種自我管理的方法，它能夠幫助我們更好地規(guī)劃和安排自己的學習和工作。寫總結時要注意用詞精準準確，不要使用模糊、含糊不清的詞語。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家欣賞和學習。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇一
x年，我局以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以gdp核算為龍頭，采取五項措施，加強統(tǒng)計工作，強化審核評估，準確、及時地完成了x年報和x年定期報表任務，數(shù)據(jù)質量得到明顯提高。一是強化組織實施。為及時、高質量完成x年報和x年定報任務，局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領導小組，并專門召開年報、定期報表工作會議，研究制定總體思路和實施原則，明確年報、定期報表工作的組織方式、數(shù)據(jù)處理、質量控制及總結考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領導。二是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實基礎工作規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把報表質量關。四是加強溝通協(xié)調。加大專業(yè)股室的協(xié)調力度,及時準確收集專業(yè)基礎數(shù)據(jù);加強與相關部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手部門基礎資料，切實加強全縣統(tǒng)計工作。五是完善評估機制。進一步完善“以gdp核算為龍頭、專業(yè)聯(lián)動”的數(shù)據(jù)質量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，客觀反映我縣經(jīng)濟運行情況。
x年，我局在高質量完成年報和定期報表任務的基礎上，克服任務重，人手緊等困難，有序開展了城鎮(zhèn)住戶、農村住戶、服務業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿易業(yè)、工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)景氣調查、人口變動與勞動力抽樣調查、群眾安全感抽樣調查等11項專項調查，開展了科技、糧食產量、婦女兒童統(tǒng)計監(jiān)測城鄉(xiāng)劃分和勞動力抽樣框整理等工作，為上級政府、業(yè)務部門及縣委、縣政府提供了真實可信的數(shù)據(jù)。并根據(jù)上級統(tǒng)計部門的要求，開展了60戶城鎮(zhèn)住戶換戶工作。我局在認真做好換戶資料收集、業(yè)務培訓的基礎上，深入記帳戶家中，做好記賬戶的思想工作，與記賬戶交心、聯(lián)心，取得記賬戶對調查工作的理解和配合，使新?lián)Q60戶城鎮(zhèn)住戶的正式記賬工作得以順利開展。
1、扎實開展了農業(yè)普查登記、審核、數(shù)據(jù)錄入及審核工作，并著手進行農普資料開發(fā)前期工作。積極籌措經(jīng)費，確保農普工作順利進行。全縣共落實了農業(yè)普查經(jīng)費x萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)普查經(jīng)費投入了x萬元。
2、循序漸進，圓滿完成入戶調查登記。一是普遍開展了業(yè)務再培訓;二是精心編寫參考資料，如農業(yè)用地時間參考表，農作物每畝使用化肥農藥參考表等資料;三是“先慢后快”開展登記。在普查登記全面鋪開前，采取放慢速度步步為營的方法;四是加強檢查指導力度。在登記不同階段及時組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行質量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時據(jù)實糾正。
3、從嚴要求，把好普查抄錄關。切實強化四項措施，把好抄錄關。一是嚴格做到“先審后抄”，抄錄前必須先進行審核，合格后才能抄錄。二是嚴選抄錄人員，從鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農普業(yè)務骨干中選調58名抄錄員，集中在縣農普辦進行抄錄。三是對抄錄人員強化業(yè)務培訓。四是認真審核驗收，對抄錄好的普查表由縣農普辦業(yè)務骨干進行認真仔細驗收，確保質量。普查表順利地通過了市農普辦光電錄入。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇二
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和省、市糧食局的關心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊緊圍繞“收好糧食惠民生，管好糧食保安全”的總體要求和年初確定的工作目標，扎實推進各項工作，取得了較好成績，我局先后被區(qū)委、區(qū)政府評為2013年度“掛鎮(zhèn)包村聯(lián)戶工作先進單位”、被xx市糧食局評為“2013年度先進集體”、被江蘇省糧食局評為“全省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”。
年工作總結。
一、加強主題教育踐行群眾路線。
1、加強組織領導，抓好學習教育。區(qū)委部署黨的群眾路線教育實踐活動以后，我局高度重視，及早部署，精心組織、扎實推進，取得了較好的效果。活動中，我局堅持把學習教育貫串活動始終，先后組織集中學習14次、專題學習2天、辦班學習2天、觀看教育影片4部，撰寫學習體會文章每人2篇。
2、堅持開門活動，查找突出問題。為找準突出問題，我局先后召開座談會8次，走訪企業(yè)33家、黨員群眾60余人次，開展談話談心110余人次，征求意見、建議67條。
3、發(fā)揚整風精神，抓好整改落實。認真開好局領導班子民主生活會、糧管所書記民主生活會和各支部組織生活會。認真制訂“兩方案、一計劃”,先后整改問題16項、修訂制度18項。廣大黨員干部經(jīng)過教育實踐活動的洗禮，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量，有力助推了糧食行業(yè)的發(fā)展。
二、加強糧食調控確保供求平衡。
1、抓好糧食收購。精心組織兩季糧食收購工作，共收購夏糧1600余萬公斤，超過區(qū)儲備任務700余萬公斤。已經(jīng)收購秋糧1200多萬公斤，預計全區(qū)2400萬公斤儲備粳稻入庫任務可提前1個月完成。
2、抓好糧食儲備。抓好原糧儲備。通過聯(lián)合驗收，確保2014年區(qū)糧食儲備計劃全面落實。抓好成品糧油儲備。落實好全區(qū)120萬公斤大米、20萬公斤食油的應急成品糧油儲備計劃。抓好儲備糧的輪換。按區(qū)政府批準的儲備糧輪換計劃，在4月底前完成900萬公斤儲備小麥輪換任務，并取得較好效益;在10月底前完成2400萬公斤儲備粳稻輪換任務。
3、抓好倉儲管理。抓好現(xiàn)糧保管。切實加強現(xiàn)糧保管和糧情檢查，確保了各類儲糧安全。抓好庫存檢查。扎實開展2014年糧食庫存檢查工作，做到“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”，全區(qū)糧食賬、表、卡、實物一致。做好糧油供需調查工作。認真抓好我區(qū)社會糧油供需平衡調查工作，共調查農戶55戶，糧油經(jīng)營企業(yè)36家，餐飲企業(yè)和單位食堂70家，為糧食宏觀調控提供了依據(jù)。
三、加強基礎建設提升綜合功能糧食局工作總結1、抓好危倉老庫改造。年內投資450萬元對全區(qū)5個糧庫進行維修改造，規(guī)范工程招投標、工程監(jiān)理、合同管理、資金管理等環(huán)節(jié)，狠抓工程進度、質量和安全，確保全區(qū)2200萬公斤倉容的維修改造工程在秋糧收購前全面竣工。
2、抓好糧庫功能提升。年內投資近400多萬元提升糧庫綜合功能，對全區(qū)糧倉機械全面更新，全區(qū)74.2%的糧庫倉容安裝了制冷空調，為糧食安全過夏和糧食保鮮儲存奠定了基礎。洛社、前洲建成了可視化、信息化糧庫，全區(qū)糧食倉儲設施現(xiàn)代化走在全省的前列。
3、抓好保供網(wǎng)點建設。今年在前洲、錢橋、堰橋各新建一個糧食應急保供店。
四、加強市場監(jiān)管保障消費安全。
1、抓好糧食市場監(jiān)管。今年，我局與武進糧食局簽訂了跨區(qū)域糧食流通聯(lián)合監(jiān)管協(xié)議，以加強毗鄰地區(qū)的糧食監(jiān)管工作。全年開展糧食流通監(jiān)督檢查35次，其中與工商、質監(jiān)、食安辦等開展聯(lián)合執(zhí)法檢查3次，檢查企業(yè)49家;一般檢查32次，檢查企業(yè)228家;抽檢糧油樣品113只，全區(qū)糧食質量抽檢合格率達98%。
2、抓好糧食普法宣傳。全年開展糧油政策法規(guī)、糧油知識和放心糧油“三進”活動5次，共印制各種宣傳資料8種近3萬份，宣傳購物袋10000只，宣傳傘600把，向群眾免費贈閱和發(fā)放。開展紀念第34個世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動，組織“愛糧節(jié)糧.從我做起”群眾簽名活動，在《惠山新聞》開辟專版，紀念世界糧食日和宣傳愛糧節(jié)糧。
3、抓好“放心糧油”工程和誠信企業(yè)創(chuàng)建。全區(qū)建成“放心糧油”生產經(jīng)營單位15家;建成xx市糧食安全信用體系3a級企業(yè)2家、2a級企業(yè)4家。投資10多萬元，新建區(qū)糧油檢測中心。
五、加強自身建設構建和諧行業(yè)。
1、抓好隊伍建設。抓好干部職工培訓，全年舉辦培訓班2期。局機關堅持每月1次集中學習，局機關建立了新的學習制度和工作例會制度，確保各項工作有人抓、有人管。
2、抓好廉潔糧食。圍繞打造廉潔糧食，切實履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制，全系統(tǒng)未發(fā)生違紀違法案件。
2015年工作思路。
2015年，全區(qū)糧食工作總的指導思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以促進農民增收、保障糧食安全為重點，加強宏觀調控，搞活糧食流通，強化市場監(jiān)管，推動行業(yè)發(fā)展，為建設“三優(yōu)三宜”新惠山作出新的貢獻。
主要工作目標：
1、抓好糧食購銷，確保供求平衡。全年外購糧食2600萬公斤以上。
2、抓好糧食儲備，確保糧食安全。全年完成900萬公斤儲備小麥、2400萬公斤儲備粳稻入庫任務;完成120萬公斤大米、20萬公斤食油應急儲備任務。
3、抓好糧食輪換，完成銷售任務。按計劃完成2400萬公斤儲備粳稻和900萬公斤儲備小麥輪換銷售工作，確保糧食順價銷售。
4、抓好市場監(jiān)管，確保消費安全。加強糧食市場監(jiān)管和糧食行政執(zhí)法工作，防止有毒有害糧油進入口糧市場;新建糧油保供網(wǎng)點1—2家，提高“放心糧油”保供能力。
5、抓好科學保糧和資產管理。確保各類糧食儲存安全，確保國有資產完整完好。
6、抓好廉政建設和平安糧食。落實黨風廉政建設責任制和安全生產責任制，全年不發(fā)生違紀違法案件和重大安全責任事故。
主要工作措施：
一、著力抓好糧食收購。
1、抓好引糧進區(qū)。糧源不足是我區(qū)糧食工作的短腿，在新的一年，要把引糧進區(qū)作為糧食工作的重中之重來抓，積極探索外建糧源基地等合作購銷新模式，確保產銷協(xié)作的長期性、可靠性和有效性，提高合同履約率，切實掌握有效糧源。
2、抓好兩季收購。要認真落實國家糧食購銷政策，充分發(fā)揮糧食部門的收購主渠道作用，創(chuàng)新收購方式、嚴把入庫糧質、落實便民措施、開展優(yōu)質服務，千方百計方便農民售糧，做到農民滿意、企業(yè)增效、政府放心。
加強執(zhí)法檢查。要切實加強對收購工作的領導，抓好收購工作的指導協(xié)調工作，積極開展糧食收購專項執(zhí)法檢查，確保各項糧食收購政策落到實處，確保農民利益和企業(yè)利益得到有效保護。
二、著力抓好糧食儲備。
1、抓好儲備糧收儲輪換。要嚴格執(zhí)行區(qū)局下達的儲備糧收購入庫計劃和輪換出庫計劃，按規(guī)定品種、數(shù)量、質量和時間要求，抓好收購入庫和輪換銷售工作，努力降低收購、銷售成本，提高社會效益和經(jīng)濟效益。
2、健全糧食應急機制。落實好應急成品糧油儲備，加強糧油市場安全監(jiān)測，構建政府主導、部門負責、企業(yè)參與、市場運作的糧食應急管理工作機制和應急加工、供應網(wǎng)絡體系，提高糧食應急保供能力和水平。
3、抓好儲備糧規(guī)范管理。按照“一符三專四落實”要求，加強儲備糧的管理，扎扎實實抓好清倉查庫，抓好數(shù)字糧庫、可視糧庫的應用，推行科學保糧，推動倉儲管理規(guī)范化和糧情監(jiān)測監(jiān)控技術在糧食流通領域的應用。
三、著力抓好市場監(jiān)管。
1、加強糧食市場監(jiān)管。要以榮獲“全省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”為新起點，切實加強全區(qū)糧油市場監(jiān)督檢查和糧油質量抽樣檢測，抓好儲備糧和“放心糧店”的質量衛(wèi)生監(jiān)測，保障糧油消費安全。
2、推進放心糧油工程。要加強放心糧店的培育、創(chuàng)建和監(jiān)管，不斷鞏固、完善、發(fā)展和提高“放心糧店”的規(guī)模和檔次，發(fā)揮“放心糧店”示范引領作用。積極開展“放心糧油”進萬家活動，抓好政策宣傳和糧油知識傳授，提高依法治糧的影響力和放心糧油的覆蓋面。
3、抓好企業(yè)誠信建設。要堅持依法行政、依法管糧;堅持守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營;繼續(xù)開展誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，抓好信用等級的升級，提高企業(yè)資質和信譽，為企業(yè)競爭贏得信任優(yōu)勢。
四、著力加強企業(yè)管理。
1、加強安全生產。安全生產，責任重大。要全面落實安全生產責任制，突出預防為主，突出加強監(jiān)管、突出責任落實，徹底消除安全隱患，確保全行業(yè)生產、生活安全。
2、加強內部管理。要加強制度建設，完善各項規(guī)章制度，苦練內功，嚴格管理，完善崗位考核和目標管理辦法，特別要加強資產管理和財務管理，杜絕各種“跑、冒、滴、漏”，把資產和資金用好管好。
3、抓好信訪維穩(wěn)。要落實好一把手維穩(wěn)工作責任制，做好新形勢下的思想政治工作，積極開展談話談心活動，化解不穩(wěn)定因素;要關心職工生活，做好企業(yè)勞動保護工作和扶貧幫困工作;要繼續(xù)抓好掛鎮(zhèn)包村幫企聯(lián)戶工作和助學結對工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
五、著力抓好行業(yè)建設。
1、加強隊伍建設。要繼續(xù)加強領導班子建設和職工隊伍建設，加強企業(yè)后備干部培養(yǎng)，加強干部職工的教育培訓，通過引進培養(yǎng)，改善隊伍年齡結構和文化結構，提升隊伍的能力素質和專業(yè)化水平，努力增強行業(yè)發(fā)展后勁。
2、加強廉政建設。要落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，黨政一把手要切實擔負起反腐倡廉第一責任人的政治責任，加強廉政教育，規(guī)范權力運行，不斷深化黨務公開、政務公開、企務公開，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委各項規(guī)定，杜絕違紀違法事件的發(fā)生。
3、加強效能建設。要深化“四亮”活動，抓好機關效能建設，切實改進工作作風，加強道德修養(yǎng)，敢于創(chuàng)新突破，勇于責任擔當;要積極開展述職述廉和民主評議活動，弘揚正氣，爭先進位，在全系統(tǒng)形成學比趕超的良好氛圍。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇三
尊敬的各位領導：
亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況匯報如下：
我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。
1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。
2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度。
我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設。
隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又校瑢Ω鹘值蕾Q易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
二、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況。
1、限額上單位數(shù)據(jù)質量情況。
(1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據(jù)質量較高。
(2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據(jù)質量相對較高。
(3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。
2、限額下單位數(shù)據(jù)質量情況。
我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據(jù)質量相對不高。
地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡還不夠健全?；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
三是新增企業(yè)過多，數(shù)據(jù)質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓，但仍存在一些問題。
四、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況。
目前，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
五、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況。
省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
7月25日，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據(jù)貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據(jù)質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據(jù)時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位。
各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇四
統(tǒng)計這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。(三是)責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的`可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇五
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質量，基礎在源頭，關鍵在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性，督促各村委（社區(qū)）、企事業(yè)單位進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況，調整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領導和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應調整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。
2、加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我鎮(zhèn)的調查方法，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質量。如服務業(yè)個體戶調查，我鎮(zhèn)將調查任務分解到各村委會（社區(qū)），由各村委會選聘調查員入戶調查取得數(shù)據(jù)，力求將工作做細致，做全面，取得了良好的效果。
3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高打下了一定的基礎。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。
（二）、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作，做好我鎮(zhèn)20xx年的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)、科技、能源、固定資產投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質量及時上報月表、季度報表，接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。
（三）、扎實有效地開展經(jīng)濟普查工作
按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作：
1、積極推進“三落實”工作。6月12日，我鎮(zhèn)下發(fā)了《關于設立xx鎮(zhèn)第二次經(jīng)濟普查組織機構的通知》，成立了鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作領導小組及領導小組辦公室，抽調多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作；8月2日，組織召開了村級經(jīng)濟普查工作小組第一次會議，研究部署經(jīng)濟普查工作，各村（社區(qū)）均成立了普查工作小組，配備了專門的普查指導員，選調了責任心強、素質過硬的一線普查員。一支由4名鎮(zhèn)級普查指導員、7名村級普查指導員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預算上，我鎮(zhèn)財政安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作；另外，采取實報實銷、以獎代補等方式對基層普查員普查工作進行補貼。
2、全面動員，認真培訓。8月11日，以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經(jīng)濟普查工作；9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務培訓會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學習，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。
3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村（社區(qū)）主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅，制作了多處永久性墻體宣傳，張貼了統(tǒng)一宣傳畫，并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內容和普查時點等信息；在清查摸底培訓會議上，我們穿插播放了經(jīng)濟普查宣傳視頻，生動地向培訓人員宣傳了經(jīng)濟普查；在清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，深入人心。
4、扎實抓好清查摸底工作
10月中下旬，全鎮(zhèn)30余名普查員、普查指導員分赴到7個普查區(qū)15個普查小區(qū)，對各自轄區(qū)內的所有法人單位、產業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作；在摸底工作中，市、區(qū)普查辦領導和工作人員深入到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現(xiàn)場指導督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質量；11月中上旬，我們又專門聘請3名大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一起，開展250家法人單位、產業(yè)活動單位和1009家個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底和資料錄入工作，已進入名錄比對和單位查漏補漏階段。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇六
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市糧食局的指導支持下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局和年初確定的工作任務，進一步明確目標，落實責任，扎實苦干，奮力爭先，圓滿完成了全年各項工作任務。我局被江蘇省糧食局評為2012年度全省糧食流通監(jiān)督檢查工作先進單位、被中共xx市xx區(qū)委評為xx區(qū)2010—2012年度先進基層黨組織、2011—2012年度全區(qū)“十佳學習型領導班子”。
1、抓糧源，穩(wěn)購銷，兩季收購取得新成績。一是抓好兩季糧食收購。今年我區(qū)小麥種植面積僅1.94萬畝，粳稻植面積僅2.25萬畝，而區(qū)儲備糧任務達3300萬公斤，比上年增加1050萬公斤(小麥550萬公斤、粳稻500萬公斤)，兩季收購任務繁重，為確保儲備任務足額完成，我區(qū)早字當頭，提前做好各項收購準備工作，做到見新就收，隨到隨收，應收盡收，爭得了收購工作主動，夏糧從5月下旬陸續(xù)開秤收購，到6月20日完成收購任務，共入庫小麥1390萬公斤，超過儲備小麥入庫任務490萬公斤。為切實搞好秋糧收購工作，我局在9月中旬就下達了區(qū)儲備粳稻入庫計劃，并在《惠山新聞》報向全社會作出公開承諾，公示收購政策和投訴舉報電話，各糧食收購企業(yè)負責人與區(qū)糧食局簽訂秋糧收購工作承諾書，確保了國家各項糧食收購政策執(zhí)行不走樣，促進了秋糧收購工作順利進行，全區(qū)從11月2日開秤收購，前后僅用一個月的時間就完成了儲備粳稻入庫任務，全區(qū)累計入庫秋糧2790萬公斤，占儲備糧入庫任務的116.25%。二是抓好儲備糧推陳儲新。根據(jù)糧食供求變化和糧食推陳儲新要求，我局適時制訂儲備粳稻輪換銷售方案，在報區(qū)政府批準后，自6月起分三批陸續(xù)輪換，到秋糧登場前，全區(qū)1900萬公斤儲備粳稻全部輪換結束，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、擴儲備，強調控，穩(wěn)價保供取得新經(jīng)驗。一是抓好儲備糧的管理。認真落實儲備糧擴儲計劃和成品糧油應急儲備計劃，會同區(qū)財政局、農發(fā)行錫山支行對全區(qū)2013年度350萬公斤儲備小麥和1900萬公斤儲備粳稻入庫計劃完成情況進行檢查驗收，確保區(qū)儲備小麥、儲備粳稻計劃及成品糧油應急儲備計劃按時足額完成。二是抓好糧食清倉查庫。我局根據(jù)省糧食局、發(fā)改委、財政廳、農發(fā)行《關于開展2013年全省糧食庫存檢查工作的通知》要求，及時成立班子，明確組織分工，突出工作重點、認真自查督查。從上級檢查、復查情況看，全區(qū)糧食庫存數(shù)量真實、賬實相符、質量良好、輪換適時、補貼及時到位、庫貸掛鉤合理、倉儲管理規(guī)范、糧食存儲安全。
3、重民生，嚴執(zhí)法，市場監(jiān)管取得新成效。一是抓好糧食流通監(jiān)管。圍繞保障糧油商品質量安全，切實加強全區(qū)糧食流通監(jiān)管，全年開展糧食流通監(jiān)督檢查48次，其中聯(lián)合執(zhí)法檢查5次、專項檢查22次、一般檢查21次，核發(fā)糧食收購許可證14張，抽檢糧油樣品105只，糧油質量抽檢合格率達98%，全區(qū)市場糧油商品質量進一步提高。二是抓好“放心糧油”工作。積極開展企業(yè)誠信建設，全區(qū)有區(qū)級“放心糧油”經(jīng)營單位15家，有市aa級糧食安全信用單位4家、aaa級2家;積極開展“放心糧油”進萬家活動，推進“放心糧油”、糧油知識和糧油政策法規(guī)進農村、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)，全年開展活動4次，接受市民咨詢800多人次，發(fā)放宣傳資料1100多份，提高了“放心糧油”的認知度和覆蓋面，保障市民糧油消費安全。
4、練內功，保安全，企業(yè)管理邁上新臺階。一是抓好糧食保管工作。狠抓現(xiàn)糧保管，堅持邊收邊管，一收就管，健全各項保糧制度，落實各項保糧措施，確保了全區(qū)各類儲糧安全。認真抓好儲備糧定倉統(tǒng)計工作和全社會糧食供需平衡調查，前后用3個月時間，調查農戶53戶、糧油企業(yè)30家、餐飲企業(yè)和單位食堂72家。加強糧食熏蒸藥劑的管理。新建了藥劑庫，完善購藥、運藥、儲藥、用藥管理制度，確保合理用藥、安全用藥。二是抓好資產監(jiān)管工作。加強國有資產管理，落實監(jiān)管責任，做好第四輪糧庫資產租賃工作，使國有資產收益率提高5%。認真落實安全工作責任制，全面簽訂安全責任書，加強對重點單位和重點部門的安全監(jiān)管，共開展安全檢查15次，開展消防安全講座2次，及時整改事故隱患17處，實現(xiàn)了建局以來連續(xù)13年安全生產無事故。
5、明形勢，促發(fā)展，基礎建設取得新進展。一是組織開展惠山發(fā)展“大討論”。按照區(qū)委的部署，認真組織開展“重振雄風、再創(chuàng)輝煌、贏得未來”惠山發(fā)展大討論活動，研究制訂《關于深入開展“明形勢、盡職責、創(chuàng)新業(yè)”惠山糧食行業(yè)發(fā)展大討論實施意見》，圍繞“現(xiàn)狀怎么剖、形勢怎么看、未來怎么干”三個核心話題，廣泛組織開展大討論。共提煉形成上報區(qū)委討論意見6條，遴選上報區(qū)委建議4條，局領導親自撰寫調研報告4篇，其中《加快推進惠山糧食流通現(xiàn)代化的思考》、《我區(qū)糧食安全現(xiàn)狀及對策初探》、《加強部門權力內控機制建設的思考》被《江蘇糧食研究》和xx區(qū)《領導參閱》等刊物登載，為領導決策提供了依據(jù)。二是加快推進糧食倉儲設施建設。認真做好危倉老庫維修改造和功能提升項目的調研工作，抓好項目規(guī)劃和立項審批，計劃投資690多萬元進行糧庫改造和功能提升，其中280萬元用于2200萬公斤倉容的維修，410多萬元用于糧庫功能提升。抓好玉祁糧管所糧庫大修理項目的組織實施工作，目前，投資200多萬元大修理項目正在抓緊施工，預計在今年年底前竣工。今年我們還投資70多萬元完成了陽山中心庫數(shù)字糧庫建設，投資20多萬元對全區(qū)房式倉全部安裝降溫設備，使全區(qū)糧食儲藏條件進一步改善。
6、轉作風，接地氣，和諧行業(yè)展現(xiàn)新形象。一是抓好機關建設工作。緊緊圍繞全區(qū)“基層組織建設提升年”和“作風建設提升年”主題活動，搞好機關建設，抓好行業(yè)發(fā)展建言、黨建工作創(chuàng)新、作風效能提升和“兩型”示范機關創(chuàng)建，研究出臺改進作風五項措施，確保各項活動有組織、有部署、有措施、有成效，機關建設上了新臺階。二是抓好掛鎮(zhèn)維穩(wěn)工作。積極開展掛鎮(zhèn)包村進企聯(lián)戶工作，組織機關在職黨員到社區(qū)報到，認領黨員服務崗位，走訪慰問結對群眾，做好扶貧幫困工作和信訪接待工作，全年為掛鉤共建單位提供幫扶資金25萬元，為8戶幫扶結對群眾、10名助學結對學生和46戶困難職工家庭提供解困資金7萬多元，促進了社會和諧與行業(yè)和諧。
二、2014年工作設想。
總體工作要求：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以為耕者謀利和食者造福為宗旨，以確保糧食安全為目標，圍繞穩(wěn)價保供、農民增收、企業(yè)增效，做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章，進一步穩(wěn)定糧食購銷，強化糧食執(zhí)法，鞏固糧食安全，為建設和諧幸福新惠山提供堅強的糧食安全保障。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇七
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會主義民主法制的健全，社會對司法鑒定的需求日益擴大，鑒定的業(yè)務范圍逐步拓寬，鑒定機構和人員大量增加，但隨之而來的司法鑒定工作中存在的問題也暴露得越來越明顯，法院司法鑒定。因此，近年來，對司法鑒定進行立法調整一直是鑒定界、法學界所談論的一個焦點問題，也是廣大老百姓關注的一個熱點問題，但對以后司法鑒定的發(fā)展方向和模式則眾說紛紜，莫衷一是。其中有的專家學者在不完全了解人民法院司法鑒定工作的情況下，認為法院自己設立鑒定機構、自己鑒定，屬“自審自鑒”，與法院作為國家審判機關，應處于中立的地位不符，因此，法院應當撤銷司法鑒定機構。并且，最高人民法院于20xx年底、20xx年初先后出臺的《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》、《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》這種規(guī)范、理順人民法院內部司法鑒定體制的重大的符合法制潮流的舉措在前述觀點的影響下也遭到了一些同志的非議。我們作為法院系統(tǒng)的司法鑒定工作人員，也在這場大討論中進行了深深的思索。在此，就我們對司法鑒定的一些看法闡明我們的觀點，期望能夠對將要進行的司法鑒定立法、對我國的司法鑒定事業(yè)和法制建設貢獻一份微薄之力。
一、人民法院的司法鑒定工作為我國的司法鑒定事業(yè)和法制建設做出了不可磨滅的貢獻
從改革開放初期國家為加強法制建設，恢復人民法院建制，1979年頒布《人民法院組織法》規(guī)定“地方各級人民法院設法醫(yī)”到三大訴訟法的相繼頒布和修訂，從1986年最高人民法院下發(fā)《關于加強人民法院法醫(yī)工作的通知》到20xx年、20xx年最高人民法院關于《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》、《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》的出臺，人民法院的司法鑒定工作經(jīng)歷了機構從無到有的組建、業(yè)務從小到大的發(fā)展、范圍從窄到寬的壯大的不平凡的發(fā)展歷程。在這20多年發(fā)展的風風雨雨中，人民法院司法鑒定工作隨著共和國法制建設的發(fā)展而不斷進步，為我國的法制建設和司法鑒定事業(yè)做出了卓越的貢獻。應當說，我們重慶法院的司法鑒定工作就是全國法院司法鑒定工作的一個縮影。
(一)設立了比較完善的司法鑒定機構，建立了一支高水平的司法鑒定隊伍
重慶市共設有1個高級法院，4個中級法院和40個基層法院。在直轄之初，市高院與各中院就設立了與本院庭處室平級的司法鑒定機構。有32個基層法院也設立了獨立的法醫(yī)技術室或在辦公室、刑庭、立案庭等相關部門設立法醫(yī)鑒定人員，從事法醫(yī)學鑒定工作，這占整個基層法院的80%。1998年，《中共重慶市委辦公廳關于印發(fā)重慶市高級人民法院職能配置，內設機構和人員編制方案的通知》中明確規(guī)定“司法鑒定技術處負責對刑事、民事、行政等案件有關的活體(人身)、尸體、物證、書證、視聽資料、痕跡、毒物、房地產資產評估、會計、審計等進行檢驗鑒定和復核鑒定，以及為社會服務等其他專門性技術工作，為案件審判提供認定事實的依據(jù)，指導下級人民法院的相關工作”，這對司法鑒定技術處職能作了比較全面的規(guī)定。除第四中院外，其它3個中院也把內設獨立機構“法醫(yī)技術室”更名為“司法鑒定技術室”。全市三級法院初步形成了以高院為中心，中院為骨干，基層法院為基礎的司法鑒定網(wǎng)絡。
司法鑒定工作科學性、技術性、專業(yè)性很強，沒有高水平的專門人才，就不會有高水平的司法鑒定工作。各級法院領導十分重視對司法鑒定專門人才的引進和培養(yǎng)。先后從華西醫(yī)大、重慶醫(yī)大、同濟醫(yī)大、三軍醫(yī)大和西南政法大學等高等院校招進了一大批法醫(yī)學、文檢專業(yè)大學畢業(yè)生、碩士研究生，充實法院司法鑒定隊伍，司法鑒定《法院司法鑒定》。到目前為止，全市法院從事法醫(yī)學鑒定、文檢鑒定的67名專業(yè)人員中，9人有高級職稱，36人有中級職稱，22人有初級職稱，具有大學?？埔陨蠈W歷的有62人，占92.5%。這些鑒定人員除搞好自身鑒定工作外，還積極參加相關學科研討會、培訓班，以提高自身業(yè)務素質。據(jù)高院統(tǒng)計，從1997年重慶直轄以來，全市法院司法鑒定人員共參加國家級、省級司法鑒定研討會13次，共在省級以上刊物上發(fā)表論文21篇，應當說，我市法院已經(jīng)建立了一支政治合格、業(yè)務過硬、紀律嚴明、富有朝氣活力和潛力的司法鑒定隊伍。
(二)司法鑒定范圍穩(wěn)步拓寬，辦理了大量高水平的法醫(yī)學鑒定、文檢鑒定案件
人民法院的法醫(yī)學鑒定，從建立之初的單純損傷、傷殘程度評定逐步擴大到醫(yī)療費用審查、醫(yī)療糾紛鑒定、司法精神病鑒定(1997年刑訴法修改之前)、性功能鑒定、家庭暴力傷情鑒定、親子鑒定、醫(yī)療時限鑒定、后期醫(yī)療費用評估、外傷與疾病共同存在時的參與度判定等多個法醫(yī)學鑒定領域。上世紀90年代初，為解決訴訟中越來越多的涉及筆跡、印章印文、書寫材料、書寫時間等相關問題，人民法院又從相關高校引進了一些文檢專門人才，開始文檢鑒定工作。人民法院司法鑒定領域繼續(xù)得到拓寬。同時，人民法院司法鑒定案件的數(shù)量和質量得到了進一步提高。據(jù)市高院統(tǒng)計，1998年-20xx年五年間，全市各級法院共受理法醫(yī)學鑒定、文檢鑒定共計51000余件，涉及刑事、民事、行政和執(zhí)行等各個領域，人均每年辦案超過150件，解決了大量訴訟中的專門性問題，為查清案件事實，維護當事人各方的合法權益發(fā)揮著巨大的作用。其中通過司法鑒定糾正影響較大、社會關注的重大案件不乏其例。
二、最高人民法院關于司法鑒定的兩個規(guī)定系司法體制改革的一項重要成果，在規(guī)范法院內部司法鑒定工作方面發(fā)揮著重要作用。
最高人民法院于20xx年年底、20xx年年初相繼出臺了《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》、《人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)定》，應當說，這是最高人民法院深化法院體制改革，落實《人民法院五年改革綱要》提出的“改革、理順人民法院司法鑒定體制”目標的重要舉措，是自最高人民法院法發(fā)[1986]34號文《關于加強人民法院法醫(yī)工作的通知》后又一個關于人民法院司法鑒定工作的重要規(guī)范性文件。最高人民法院的這兩個規(guī)定，通過建立統(tǒng)一對外委托鑒定等制度，把司法鑒定納入法制化軌道，是保證人民法院司法鑒定工作規(guī)范化、提高審判工作效率、保障審判人員中立、廉潔的一項重要措施，是非常重要的一項制度創(chuàng)新，是司法體制改革的一項重要成果，它對我們法院系統(tǒng)內部司法鑒定工作的有效理順發(fā)揮著重要作用。
最高法院兩個《規(guī)定》根據(jù)三大訴訟法賦予人民法院對訴訟證據(jù)進行調查核實、實施委托鑒定的職能，對人民法院開展司法鑒定及其對外委托和組織鑒定工作進行了具體規(guī)范。建立了以下一些重大的司法鑒定制度。
第一，人民法院內部實行審鑒分立和統(tǒng)一對外委托和組織司法鑒定的制度。
最高人民法院的兩個規(guī)定明確了人民法院內部實行審鑒分立和統(tǒng)一對外委托和組織司法鑒定的制度。人民法院的司法鑒定機構是與審判庭室分立的獨立部門，由人民法院司法鑒定機構統(tǒng)一對外委托和組織鑒定的規(guī)定，改變了以往由審判人員直接對外委托的做法。司法鑒定機構不參與案件的審理，審判人員不參與司法鑒定委托管理，這樣在審判人員與當事人、鑒定人之間形成隔離帶，從制度上防止不良因素相互干擾。既保證審判人員集中精力辦案，又建立了為審判工作提供及時、便捷、高效的司法鑒定服務通道，同時，通過實施鑒定監(jiān)督管理和錯鑒追究制度以確保鑒定質量。
第二、建立鑒定人名冊和當事人協(xié)商與人民法院指定相結合確定鑒定機構的制度。
兩個《規(guī)定》明確了人民法院對外委托司法鑒定管理規(guī)則，提出了建立鑒定人名冊制度。人民法院建立社會鑒定機構和鑒定人名冊，是為審判工作服務而先期進行的事前審查制度，一是為了保證對外委托司法鑒定的質量，二是便于當事人協(xié)商和隨機指定，體現(xiàn)了公平公正和透明度原則。建立鑒定人名冊，實行當?shù)胤ㄔ簩徍巳雰再Y格，報上一級法院批準，并報最高法院備案，最后在《人民法院報》公告的管理辦法。這樣，當有關鑒定問題在下級法院鑒定人名冊中的鑒定機構解決不了的，可以從上級法院鑒定人名冊中選擇鑒定機構，本市解決不了的，可以從最高人民法院建立的鑒定人名冊中選擇鑒定機構或從其它盛市、區(qū)法院建立的鑒定人名冊中選擇鑒定機構進行鑒定，進而可以達到全市鑒定資源乃至全國鑒定資源共享。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇八
在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況作工作總結如下：
一、思想道德方面。
在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面。
20__年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，年度工作總結《統(tǒng)計部門年度工作總結范文》()。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面。
本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面。
20__年里，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎。《資興統(tǒng)計信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20__年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇九
20xx年，在經(jīng)理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多。
作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理。
這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：
1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。
通過20xx年的總結，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計半年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。
統(tǒng)計這份工作要求我：首先，要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心，工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的`責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。
在這半年多的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。我時常會想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十一
參加工作已將近兩個月，在單位領導的大力支持和同事們的配合指導下，各項工作有序展開。下面我將近期工作做如下總結。
（一）主要做好全旗第七次全國人口普查指導工作，具體包括普查區(qū)劃分和建筑物標繪工作。
（二）協(xié)助整理伊旗統(tǒng)計局業(yè)務檔案，并做好電子目錄錄入工作；做好七人普資料收集以及檔案管理事項。
（三）做好信息上報工作，包括綜治、維穩(wěn)、信訪、離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、政務公開、保密等方面。
（四）做好相關大目標考核工作。
（一）積極參加培訓，認真做好全旗第七次全國人口普查相關工作。來到統(tǒng)計局以來，按要求參加了自治區(qū)以及全旗組織的有關第七次人口普查視頻會議的培訓學習。通過培訓學習，我對人口普查的基本情況及方式方法有力充分了解。6月份，通過對培訓軟件資料的匯總整理，形成自己的指導課件，作為下一步七人普指導工作所用。
（二）加強業(yè)務學習，認真做好檔案整理工作。在同事的指導和配合下，按照要求完成伊旗統(tǒng)計局辦公室20xx年至20xx年的業(yè)務檔案整理工作，統(tǒng)一存入檔案室。同時也完成了電子檔案目錄的錄入工作。全旗第七次全國人口普查資料收集正在陸續(xù)整理，電子檔案已建立。
（三）盡職盡責，認真做好大目標考核工作。認真與各股室溝通對接，多方位收集考核指標相關內容，包括綜治、維穩(wěn)、信訪、離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、政務公開、保密等方面。當前綜治、維護社會穩(wěn)定、信訪、離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)以及政務公開的相關資料已經(jīng)基本完成，其余部分正在修改完善，預計月底前完成。
（四）注重實效，做好信息上報工作。信訪、綜治維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)和政務公開5—7月份的信息已整理完成，并按要求上傳考核系統(tǒng)。老干部（離退休干部）方面的信息要求按每季度2篇上報，已完成一、二季度任務，三季度信息任務已完成撰寫。
通過兩個月的試用期，對于我所負責的工作事項有力較全面的了解，也發(fā)現(xiàn)部分問題。首先學習的主動性不強，系統(tǒng)全面了解知悉不足。很多時候滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。其次是檔案管理以及信息上報不夠及時，整理和收集資料時，由于對各級各部門了解不夠，導致工作復雜化，效率較低。
作為統(tǒng)計工作的新人以及第七次全國人口普查普查指導員的一員，我要盡快熟悉統(tǒng)計工作業(yè)務，了解統(tǒng)計法律法規(guī)，做好20xx年全旗第七次全國人口普查工作，梳理有關部門各項工作指標的考核細則，熟知工作范疇內的各項政策性內容和領會其中涉及的各項會議精神，對要求上報的相關信息和文件及時與分管領導進行溝通修正。同時要著力加強業(yè)務方面的學習，要多看，多聽，多問，多學，不斷提高自身業(yè)務方面的素質。要不斷提高自己的工作效率，不斷充實自己，更好更快適應新的工作崗位，完成領導交辦的各項任務。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十二
圍繞實施一三四八發(fā)展戰(zhàn)略，主動為縣委縣政府做好服務。一是開展縣域經(jīng)濟發(fā)展分析研究，及時搞好季度經(jīng)濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析，完成各類統(tǒng)計分析28篇。二是開展經(jīng)濟社會發(fā)展成果分析研究，完成三情教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產出分析及建議》、《爭取實現(xiàn)三大目標的現(xiàn)狀分析及對策建議》等課題分析研究，其中：《**縣科工業(yè)投入產出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好兩會服務工作，向人大代表和政協(xié)委員提供的《2017年**縣經(jīng)濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。
圍繞省市提出的統(tǒng)計服務要求，主動做好面向社會公眾的信息服務工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作，熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的.主平臺。三是主動做好《**縣2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版2017年度《**統(tǒng)計年鑒》。
統(tǒng)計工作信息取得新成績。2018年，我局被省局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息28條，被省農業(yè)普查網(wǎng)采用信息28條，市局統(tǒng)計信息網(wǎng)采用信息86條，被市農業(yè)普查網(wǎng)采用信息85條，縣政府網(wǎng)采用信息70條，《**報》采用文章信息40篇。中國教育語文網(wǎng) www.
積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》，認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數(shù)據(jù)基本做好上下銜接。
健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成平安浙江安全感滿意率調查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。
積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務培訓。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調工作。
認真落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質內建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成2017年全社會能耗測算工作和2018年全社會能耗情況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。
認真實施各項工作措施。一是多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農普辦主任、業(yè)務負責人會議進行專題部署。二是認真落實數(shù)據(jù)質量控制措施。三是細化要求規(guī)范普查表抄錄工作。四是嚴格執(zhí)行分級負責工作責任制。
各項工作任務完成較好。一是完成普查表鄉(xiāng)鎮(zhèn)級審核抄錄工作。二是完成普查表光電錄入工作。三是完成普查表光電錄入后的審核改錯工作。四是完成農業(yè)普查簡要本數(shù)據(jù)整理上報工作。五是完成農業(yè)普查的全面和先進評比工作。
普查工作取得初步成效。一是經(jīng)濟普查資料匯編出版發(fā)行。二是農業(yè)普查通過省市質量抽查驗收。三是農業(yè)普查數(shù)據(jù)質量控制、光電錄入得到上級的充分肯定。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十三
今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計，每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。
今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。
2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內。
4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。
5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。
今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。
2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。
6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?分廠認真組織員工參加公司組織的20--年消防運動會活動，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯(lián)系相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。
今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。
1、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。
2、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。
3、積極配合領導開展好工會工作。
4、加強理論學習，進一步提高自身素質。
新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。
從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多經(jīng)驗和知識。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說整個過程是艱辛而美麗的，在工作中我得到的領悟也很多，這可以說對我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響，也算我人生不小的轉折點和跨越，所以自己更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練，做統(tǒng)計工作一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年的工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責的去完成;二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作，在工作中要嚴格要求自己，做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，他的要求很嚴格，他要求我必須細致認真。三是責任心，工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責去完成，所以工作好壞，也取決于你的責任心。四是工作的效率，對我來說提高工作效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自己制定嚴格的最后期限。五是保密性，我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)保密，在這我也體驗了庫管的工作，能同時做兩份工作，讓我受益匪淺，工作對我很辛苦但是學習的機會，從中我體驗了工作的性質，學到了很多我為接觸到的事物和知識。
一個人對自己的工作如果有百分百的喜歡，也許是不太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)看待這份工作，也就是說，既然我已選擇了這份工作，就要百分之百的投入其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅韌不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績，可想只要你付出了就會有好的回報。
在這一年的工作中，難免出現(xiàn)一些不愉快的事情，我也曾為工作的壓力狹隘過，郁悶過，焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重和細化，工作壓力大也是必然，因為在這個物競天擇的自然中，強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極抱怨，永遠會成為弱者。不良情緒也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，以積極健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了，我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到，工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪，應該有得之不喜，失之不憂的態(tài)度，提高自己的抗干擾能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移，釋放，調整，消除緊張和疲勞，時刻保持求知向上的心，愛上工作，是工作變成生活的最大樂趣。
這一年，自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力，以為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值，因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思醒悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水，與年邁體弱者相比，感激自己有青春與健康，與庸庸碌碌混世者相比，感激自己每天充實的工作著，人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這是我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁，快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十四
1、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平，一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的.建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十五
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統(tǒng)計部門的指導下，堅持以黨的理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F(xiàn)就20xx年工作總結如下，并提出20xx年工作思路。
（一）預計全年我縣地區(qū)生產總值增長9.5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%；固定資產投資完成200億元；社會消費品零售總額增長10、5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%；農民人均純收入為13240元，增長12、6%。
（二）圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標任務，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責；按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理；建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時解決目標運行中出現(xiàn)的問題；年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標》任務，分別將gdp、一二三產業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經(jīng)濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產投資等主要經(jīng)濟目標增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標開展預警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當月經(jīng)濟指標完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關主管部門提出預警，同時加強三圈（市）縣橫向對比分析，確保目標考核創(chuàng)升位；三是加強固定資產投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協(xié)調發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據(jù)，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產企業(yè)以及13個規(guī)上服務業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關聯(lián)指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務等關聯(lián)指標部門溝通協(xié)調，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配；五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產、建筑業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標完成情況；六是加強名錄庫建設維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿易、服務業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產17家、服務業(yè)6家。
一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作；二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ鳎蝗桥c調查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調查工作；四是加強現(xiàn)場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產業(yè)活動單位及20xx0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構的工作經(jīng)費；二是嚴格按照《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號）文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設，制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務制度；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期，《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年xx縣gdp完成情況分析》、《xx縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預測分析》、《xx縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《xx縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。
一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍；二是認真梳理和編制統(tǒng)計局行政權力運行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權力監(jiān)察平臺的`建立、開通、維護和更新工作；三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動；二是查擺問題，領導干部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評；五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標作出應有的貢獻。
（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風建設責任書和領導干部拒收不收*禮金承諾書；二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經(jīng)費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作；三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網(wǎng)上宣傳工作（跟帖、發(fā)帖），并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關紀律進行全面監(jiān)督；四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作；全局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生；五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領導和具體科室。
（三）機關黨建、綜治、維穩(wěn)、信訪等工作得到鞏固。一是積極發(fā)展新黨員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員干部深入到南苑社區(qū)進行實地幫戶；二是全局積極開展學習先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、干部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關系列電視片。三是強化干部職工的安全維穩(wěn)意識，截止目前全局沒有發(fā)生任何安全事故和信訪案件。
雖然今年我局統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是統(tǒng)計管理工作仍需要加強，部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理及考核還需要完善；二是基層統(tǒng)計工作基礎還需進一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設水平仍需要進一步提高；三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用不夠，統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督等作用發(fā)揮不夠充分，特別是了解和掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統(tǒng)計分析深度、廣度不夠，統(tǒng)計服務的面還有待于進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。
20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計工作要求，堅持深化統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加強目標管理，全面提升統(tǒng)計水平，實現(xiàn)統(tǒng)計服務優(yōu)質高效，促進統(tǒng)計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。
1、抓好目標運行監(jiān)測，確保目標工作全面完成。
繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統(tǒng)計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作，對達標單位做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。三是繼續(xù)加強投資統(tǒng)計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯(lián)系，爭取上級部門的支持，力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿易等各項經(jīng)濟指標完成目標任務。
2、努力向社會各界提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經(jīng)濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發(fā)和運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強統(tǒng)計信息服務和提高統(tǒng)計信息質量，向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
3、切實加強統(tǒng)計執(zhí)法，努力做到依法統(tǒng)計。
加大執(zhí)法力度，進一步提高數(shù)據(jù)質量。要堅持經(jīng)常性的統(tǒng)計法制宣傳，特別是對統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統(tǒng)計調查對象自覺接受調查，及時、如實提供統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
4、繼續(xù)強化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎工作。
繼續(xù)在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內貫徹和落實《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化建設，建立和完善各項統(tǒng)計規(guī)章制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十六
回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為下一步的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
（一）仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立部門的良好形象。
（三）多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
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20xx年x月x日
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十七
20xx年，在市統(tǒng)計局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下。
1、村屯普查工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農場基本狀況普查工作從20xx年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。透過11個行政村統(tǒng)計人員的努力工作，于20xx年3月25完成全部普查表的上報。經(jīng)過細致、嚴格的核對，確保了數(shù)據(jù)準確，無邏輯性錯誤，順利完成網(wǎng)上錄入，已全部透過審核。
2、成品油銷售與庫存調查。
國家統(tǒng)計局聯(lián)合商務部發(fā)文，于20xx年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計報表制度》，本年對轄區(qū)內三個加油站的`銷售與庫存分季度統(tǒng)計，此項工作因為涉及商業(yè)機密，出現(xiàn)了商家拒報的現(xiàn)象，透過主管領導的協(xié)調，現(xiàn)已順利完成前三季度的上報。
3、旅游支出狀況定期報表。
根據(jù)市政府辦公室指示精神，對轄區(qū)內旅游狀況進行統(tǒng)計并分析，帶給統(tǒng)計資料和咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。本年分四個季度對旅游支出狀況做定期報表。
4、完善統(tǒng)計臺帳，完成各項報表。
加強數(shù)據(jù)管理，對統(tǒng)計臺帳、綜合經(jīng)濟指標臺帳所需數(shù)據(jù)進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。
5、糧食估產實測工作。
全面掌握轄區(qū)內耕地面積和種植狀況，隨時了解農作物生長狀況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產、實測核收，及時取得當年糧食產量資料，準確反映客觀實際，20xx年上報農作物播種面積6152公頃，糧食產量17694噸，比上年增長21%。
6、做好20xx年農、林、牧漁產值推算、中間消耗、農業(yè)生產及畜牧業(yè)生產狀況報表，全面掌握轄區(qū)內大農業(yè)生產狀況。
7、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，帶給統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。要透過對統(tǒng)計數(shù)字的整理和分析，正確反映客觀實際，為各級領導安排經(jīng)濟工作帶給必要的依據(jù)。截止11月31日，共上報統(tǒng)計信息四篇，統(tǒng)計分析兩篇。
為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤，用心與林業(yè)、農技、經(jīng)管、農機、畜牧等站所進行溝通，做好咨詢，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督，保證了上報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十八
xx年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統(tǒng)計、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要總結如下：
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好省市聯(lián)社、銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，我們組織反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由人民銀行進行審核核準開戶。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
八、20xx年度工作計劃。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協(xié)調市區(qū)級財政對xx年年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用。
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用公司財務部工作總結范文公司財務部工作總結范文。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
做財務統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平，也不要很高的本事，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統(tǒng)計，出錯的地方特別的多，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心，是何老師、陳老師、熊老師給了我信心，給了我勇氣，也靠財務的工作人員，我今天走到這一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心，讓我走到這步。
剛到財務的我，財務的工作我一點都不懂，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做的話，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考，知道的事情越多，出錯的機會就會越少。
每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管-理-員，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去，認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時候，稍微可能出錯，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。
在和同事之間，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖，與她們在一起共同學習，取她們的長處補自己短處。
做統(tǒng)計要細心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的，在辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。
因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心、細致，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度，理清思路，分類整理好各類報表。
工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
我會在新的xx年再接再厲總結xx年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的xx年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。
統(tǒng)計工作年終個人總結篇十九
20__年，我縣計劃生育統(tǒng)計工作在市計生委規(guī)劃科的指導和有關部門的支持、配合下，在局黨組的正確領導下，攻艱克難，奮力拼博，完成了計劃生育統(tǒng)計工作任務，做了一些工作，取得了一定的成績，我們嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全縣育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、各項指標完成良好。
截止x月底，全縣共出生__人(其中男孩__人，女孩__人)，人口出生率為__‰。死亡__人，死亡率為__%。共落實上環(huán)__例，結扎__例，綜合節(jié)育率達到__%。出生性別比__，全縣人口計生工作主要指標任務完成情況良好。
二、堅持與相關部門信息互通制度。
我們堅持與公安、衛(wèi)生、民政、教育等部門的信息互通制度。每月，對于相關部門提供的數(shù)據(jù)，我們都要認真做好“四個核對”：核對派出所提供的新生兒戶口申報信息;核對民政部門提供的結婚信息;核對婦幼院提供的新生兒分娩信息，核對疾控中心提供的新生兒疫苗預防接種信息，通過“四個核對”，及時動態(tài)掌握育齡婦女婚、孕、育信息數(shù)據(jù)。
三、建立健全了人口與計劃生育統(tǒng)計工作制度，做好經(jīng)常性統(tǒng)計工作。
堅持落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生統(tǒng)計員每月六日到縣計生局統(tǒng)計科參加報表匯審例會制度。不斷以會代訓對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計信息等業(yè)務人員對統(tǒng)計基礎知識、報表質量、作用發(fā)揮等方面進行了認真的培訓，從而提高了計生統(tǒng)計人員的綜合素質。今年以來，我們堅持每月召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員例會，除極特殊情況外，每次例會基本全部到會。
四、嚴格把關，力求數(shù)據(jù)的準確性。
在嚴格要求統(tǒng)計員提高素質的基礎上，對數(shù)據(jù)的準確性進行嚴格把關，要求報告單與報表一致，報表數(shù)據(jù)與日常調查一致，微機輸入數(shù)據(jù)與報告單、報表一致。對于數(shù)據(jù)庫中的重復人口進行了重新摸底登記并逐條錄入，力爭使報表與微機輸入數(shù)據(jù)真正起到有分析價值的作用。
五、嚴格監(jiān)控全員人口信息網(wǎng)絡版各項指標。
對于全員人口信息網(wǎng)絡版運行情況，我們堅持每月通報制度。一是每月將通報發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導，指出存在問題，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫出存在問題的情況說明及整改措施;二是每月定期召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機操作人員到局信息中心，集中進行互通信息核對錄入等操作;三是嚴格監(jiān)控，及時提醒。每月采取打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等不同形式通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員，督促其加大對村級信息員的管理力度，保證手機直報數(shù)據(jù)與微機錄入數(shù)據(jù)的一致。每月通過網(wǎng)絡及時了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動態(tài)，對于沒有進行手機直報、沒有執(zhí)行移入移出、沒有執(zhí)行審核等操作的及時電話提醒，保證各項指標運轉正常。
雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善，面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基層統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任心還有待進一步加強，一方面有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉，業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生漏報現(xiàn)象;二是由于受機構重組的影響，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員思想存在不穩(wěn)定因素、導致工作中出現(xiàn)與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠現(xiàn)象。三是統(tǒng)計質量不高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后，我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓，以期提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)。對此，今后我們將著重從以下幾方面進行強化：
1、繼續(xù)強化培訓工作，提高操作人員素質;。
2、進一步規(guī)范操作程序，嚴格制度管理;。
3、加強日常監(jiān)督管理工作，做好日常應用工作;。
4、充分發(fā)揮信息共享優(yōu)勢，做好分析應用工作;。
5、要完善和落實計算機管理制度，加強對縣鄉(xiāng)計算機信息的管理，提高安全意識，確保信息網(wǎng)絡安全。
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