總結(jié)讓我們對(duì)自己的努力有更清晰的認(rèn)識(shí)，為接下來(lái)的行動(dòng)提供指導(dǎo)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要避免主觀臆斷和夸大其詞，做到實(shí)事求是。下面是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇一
________先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部________(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx有限責(zé)任公司。
行政人事部。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇二
xxx:
x公司xx部員工，因(原因)，其行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規(guī)定)，依國(guó)家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例及公司勞動(dòng)人事制度之規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)給予除名處理，同時(shí)公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
在公司工作，公司滿足了其個(gè)人要求，并對(duì)其多方培養(yǎng)，提供各種鍛煉的機(jī)會(huì)，然而，自我意識(shí)突出不顧及公司利益，竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識(shí)和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，所有從業(yè)人員的基本行為準(zhǔn)則，也是對(duì)整個(gè)組織內(nèi)其他成員尊重的`表現(xiàn)。在此，希望也相信其他員工能樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念，不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
特此通知。
x公司
x年x月x日
公司開(kāi)除通知書(shū)篇三
員工沒(méi)有達(dá)到公司的要求，就會(huì)被公司開(kāi)除，下面本站小編給大家?guī)?lái)開(kāi)除。
通知書(shū)。
范文，供大家參考!
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
綜合辦公室。
日期：
車間員工xx，于x年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxxxxx公司。
20xx年x月x日。
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無(wú)故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
辦公室。
20xx年x月x日。
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書(shū)面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來(lái)公司上班、也沒(méi)有電話請(qǐng)假，更沒(méi)有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對(duì)你作開(kāi)除處理。
________有限公司。
____年____月____日。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇四
一、____年____月____日，____部員工____頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、____的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予____解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
________有限公司。
____年____月____日。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇五
物業(yè)部員工______(身份證號(hào)碼：____________)：
鑒于您在無(wú)故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室。
______年______月______日。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇六
開(kāi)除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)。
規(guī)章制度。
造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。下面本站小編給大家?guī)?lái)公司開(kāi)除。
通知書(shū)。
供大家參考!
員工違紀(jì)處理通知書(shū)xx部門員工xx：鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開(kāi)除的處理。請(qǐng)您在xx年xx月xx日xx點(diǎn)xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
xxx有限公司。
xx年xx月xx日。
________先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________股份有限公司。
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知。
綜合辦公室。
日期
公司開(kāi)除通知書(shū)篇七
公司行政辦公室原后勤主管xx，在工作中懶散、懈怠，工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé)，面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹，既不采取有效措施，又不及時(shí)上報(bào)公司，對(duì)基層員工反映的'問(wèn)題漠然視之，完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育，xx依然我行我素，置若罔聞。更嚴(yán)重的是，經(jīng)查xx在食堂管理中，向配送方索要回扣，損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。20xx年9月16日，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與xx談話后，xx一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管xx予以開(kāi)除。希望公司所有員工引以為戒，在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正態(tài)度，做好本職工作，一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重，與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭(zhēng)。特此通報(bào)。
行政辦公室。
九月二十三日。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇八
xxx：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx年x月xx日
公司開(kāi)除通知書(shū)篇九
______先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的`規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
________有限公司。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇十
xx：
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
被辭退員工確認(rèn)：x。
部門負(fù)責(zé)人：x。
綜合辦公室負(fù)責(zé)人：x。
分管副總經(jīng)理：x。
總經(jīng)理審批：x。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇十一
致：
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
公司開(kāi)除通知書(shū)篇十二
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過(guò)考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司
行政人事部
__年__月__日
公司開(kāi)除通知書(shū)篇十三
xx部門員工：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開(kāi)除的處理。
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
x有限公司。
xx年xx月xx日。
公司開(kāi)除通知書(shū)篇十四
該生自20___年___月___日午時(shí)至20___年___月___日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長(zhǎng)達(dá)四天，無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過(guò)程中，未與家長(zhǎng)、教師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自我，自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處。
20___年___月___日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14567466.html】
