通過總結(jié)，我們可以記錄下自己在學(xué)習(xí)和工作中的點(diǎn)滴進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)積累，對今后的發(fā)展有很大的幫助。同時(shí)，在寫總結(jié)時(shí)要客觀公正，不夸大和美化自己的成績，也不苛求自己的不足。推薦大家閱讀以下總結(jié)范文，它們內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到、結(jié)構(gòu)合理。
每日工作日志及總結(jié)篇一
今天好忙。
先是給主管們開了會看看要怎么去開展后期的工作。然后給各個(gè)縣區(qū)的實(shí)習(xí)生打電話安頓實(shí)習(xí)事宜，忙完已經(jīng)下午兩點(diǎn)了。中午和主管匆匆吃過飯后，去了一趟西城營業(yè)部。連同御新花城、御新花都、東關(guān)。三點(diǎn)一線，結(jié)果在花都感覺不太好，實(shí)習(xí)生們不能主動(dòng)和顧客去推銷手機(jī)，而要等的顧客去問，那樣想要賣出去怎么可能。就有關(guān)問題和他們說了說，交代了組長。
每日工作日志及總結(jié)篇二
回首這么久來一直不肯下得筆來，只覺得有好些的憤進(jìn)，不能說是工作上的，還是生活中的，其實(shí)也只為著有個(gè)夢想的將來。
說來不過也是很簡單的了，人活著不就圖個(gè)未來。不說過去，也不說現(xiàn)在，不管是為著什么的將來，激進(jìn)的人們總愿把日子看在后頭，正如我這段日子愛看書了一些，對待事情總想是啄磨了許多，今兒坐在網(wǎng)吧，有想寫些東西的想法，但又身心不定，我不知要自己溶造一份什么樣的心境才能夠把自己完全溶入到真實(shí)和感性的生活里。
這些日子里，我是看了許多真實(shí)的名人名書，也不斷地了解了些在這個(gè)浮世里的某些曾不為己所知的也不肯自大的見識，我一直只認(rèn)為自己的學(xué)歷與資歷不夠，在經(jīng)歷和磨練上是不如別的深厚與博識的，但經(jīng)由我這些日子里仔細(xì)的思考和縱纜之后，我發(fā)現(xiàn)，人不過就是這樣：一樣的思想，一樣的前行，不管有著怎樣的思考，都是不會忘卻了自己的所在，有天生的執(zhí)著，也有后來的憤發(fā)，有生活的機(jī)遇，也有老天的安排，但總覺為了一個(gè)字：命。
當(dāng)有朝一日，我們?nèi)巳硕枷肭宄覀優(yōu)橹裁磥淼竭@個(gè)世界的時(shí)候，我們還是否懷疑自己曾經(jīng)的無知與迷茫，也許在我們的心里，這個(gè)世界總是向前行進(jìn)的，它的每一次年輪行流，總會帶著某些的光明和偉大，我想那也許只是我們把這個(gè)世界看得太光明了，.其實(shí)生活里要做一個(gè)真正的君人那或許就是相當(dāng)艱難的。
我是很欽佩那些行文灑脫的，行動(dòng)瀟灑的人的，我認(rèn)為：他們不會為每日三餐而苦悶，也不必為往后的前程而迷霧，只要肯干就不怕沒有了生存。而我不一樣，我得為著我現(xiàn)在的生活，以及以后的基礎(chǔ)寧愿受一些苦惱，在不能體現(xiàn)自己所能的崗位上繼續(xù)深沉著別人不曾知曉的能耐和價(jià)值，而順由時(shí)光與日俱增，仰或是把自己埋藏。
每日工作日志及總結(jié)篇三
今天我很開心，總之對我來說忙比閑著好，因?yàn)槌鋵?shí)。周總和我說，我來這里已經(jīng)快一月了，對公司有什么看法？這里沒別人，叫我大膽說。我想了想，添加幾個(gè)客氣的語言，和她說了業(yè)務(wù)員的問題。她想都沒想，就笑著夸我，說我真有見解，市場部是我們最關(guān)鍵的缺口。但因?yàn)楣疽?guī)模小，招不到優(yōu)秀的公司骨干，現(xiàn)在公司的決策就是培養(yǎng)精英。我發(fā)自內(nèi)心的點(diǎn)了點(diǎn)頭，也是，我發(fā)現(xiàn)的問題，她們早有答案了，我只會看問題，不會解決問題，真值得向周總好好學(xué)習(xí)。
每日工作日志及總結(jié)篇四
今天是在農(nóng)行實(shí)習(xí)的第四天，早上我上車的時(shí)間比較早，而且沒有遇到什么早高峰，所以，8點(diǎn)不到我就到了農(nóng)行了，這真是讓人無語啊，想要控制個(gè)時(shí)間怎么就那么難呢！
今天的實(shí)習(xí)并沒那么的難，只是幫著粘貼票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證之類。我們先將原始憑證按日期擺放在一起，再將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上。還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，而且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。不知道因?yàn)槭窃骂^的關(guān)系還是今天是星期四的關(guān)系，今天銀行里的人不多，也沒有什么事情讓我們?nèi)プ?，就是今天下午碰上個(gè)鄉(xiāng)下人，明顯就是來農(nóng)行里睡覺的，結(jié)果還在那里找理由狡辯，最后什么業(yè)務(wù)都沒辦就走了。雖然，早就知道凡是和錢打交道的服務(wù)業(yè)都會有風(fēng)險(xiǎn)，但是一開始，我還是有點(diǎn)輕視了，認(rèn)為那是在銀行就會很安全，無論是服務(wù)人員，還是顧客，但是經(jīng)我的大堂經(jīng)理的提醒我還是覺得蠻恐怖的。
每日工作日志及總結(jié)篇五
計(jì)劃完成的事情：
1、上課2節(jié)。
2、備課。
3、批改星期天作業(yè)。
上課兩節(jié)，但是上周布置的準(zhǔn)備圓規(guī)大多數(shù)學(xué)生沒有準(zhǔn)備好，特別是二班，課堂效果很差。星期天作業(yè)完成的很不好，據(jù)私下了解學(xué)生，二班只有6人是在星期天完成的，一班21人是在星期天完成的，其余同學(xué)全部是周一早上來抄的別人的，聯(lián)系了個(gè)別家長。批改完成了一班的練習(xí)題。
每日工作日志及總結(jié)篇六
周總沒給我安排工作內(nèi)容，叫我自己找事做。我主動(dòng)去了網(wǎng)頁建設(shè)部參觀。和網(wǎng)頁部經(jīng)理做了自我介紹。建設(shè)部經(jīng)理很熱情。我心想，這些人真熱情，心里暖烘烘的。她還和我說，我們公司的人都很團(tuán)結(jié)，把這里當(dāng)成自己的家。我除了謙虛的客套話外，都不知道該說些什么好了，看來得好好鍛煉溝通能力了。很快我就了解了建設(shè)部的工作內(nèi)容。
每日工作日志及總結(jié)篇七
早上起的有點(diǎn)晚了，7點(diǎn)20了，要遲到了，我匆匆洗臉后打車去公司，還好正好沒遲到，周總還沒來。雖然長嘆一口氣，但是覺得15元的打車費(fèi)太可惜，以后要是天天起來晚的話，工資基本上和打車費(fèi)扯平了?？磥磉€得更加嚴(yán)格要求自己。周總沒給我安排工作，我就在辦公室和同事們聊天了，當(dāng)然是問工作有關(guān)的事。正在這時(shí)，一位人員過來讓辦公室文員做些事。沒記錯(cuò)的話是客戶部的人。我立刻便說，讓我來做吧。希望有什么事可以繼續(xù)讓我來做。那位小姐很高興的樣子，給我安排了事。今天一天又有事做了。
每日工作日志及總結(jié)篇八
最近國家正對全國的乳制品企業(yè)進(jìn)行著一次大幅度的篩選，聽說審查條件非?？量蹋粫r(shí)間總個(gè)公司里人心惶惶，我們會不會失業(yè)成了頭號話題，真是危難時(shí)刻見真情，為了讓公司以的面貌迎接檢查，每個(gè)人都開始力所能及的忙碌著。品保部作為企業(yè)質(zhì)量管控的核心，其整改首當(dāng)其沖，加之剛走了一批實(shí)習(xí)生，其人員需求量顯得非常緊缺，在這種關(guān)鍵時(shí)刻，我成了他們部門的一名支援者。真的非常感謝主管給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我一定會加倍努力的。品保部位于飲料廠的三樓，其為左副理，然后是羅課長，再是兩大主管，分別掌管稽核人員與品檢人員。
我想我終究是幸運(yùn)的，因?yàn)槲襾淼搅送?，它好比一顆酒藥，而我便是那盤大米，我不求能成為茅臺，只愿我能為世人送來香醇…如今，它傾其所能的釀造了我，而我卻即將離開，請不要怪我的無情，這只是一個(gè)學(xué)子的無奈之舉，就好比我愛父母但終將得離開他們而奔向社會…站在大門的盡頭，只想看一眼，再看一眼那熟悉的道路，那每天來回的身影，以后便只剩記憶的腳印了！
每日工作日志及總結(jié)篇九
今天工作時(shí)，突然想到公司發(fā)展的問題，特別是在創(chuàng)業(yè)初期到公司發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候，人力資源會伴隨著企業(yè)的發(fā)展也有一個(gè)轉(zhuǎn)型。
我在想，以我們公司初期的規(guī)模，人手又少，人事方面肯定是老板說了算，幾乎不用設(shè)人力這個(gè)部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎(jiǎng)金紅包等等，就如同現(xiàn)金的很多中小企業(yè)，特別是中小零售業(yè)的管理情況。
可是，就如同我現(xiàn)在所看到的，公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理，現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事：部門、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績效等級評定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力??人力資源部就像一個(gè)救火隊(duì)，整天忙于事務(wù)性的工作。
我想人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地。因?yàn)槿肆Σ块T不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，人力部門才有可能騰出手來做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴，并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。
每日工作日志及總結(jié)篇十
以孩子為師，孩子的節(jié)奏感和時(shí)間觀念真的不是看時(shí)鐘進(jìn)行的，而是根據(jù)做的事情來判斷的。
今天戶外，穿衣服的時(shí)間拖的有些長，先穿完的孩子就放到院子里邊玩邊等，結(jié)果等所有人都穿戴好后，先出來的孩子已經(jīng)玩的很深入了，再想集合起來出院子散步已經(jīng)很困難了，就放棄了出去散步的步驟，讓孩子們在院子里玩，但有兩個(gè)孩子問我“今天散步嗎？”“今天什么時(shí)候散步??？”看來不能隨意的改動(dòng)節(jié)奏，該堅(jiān)持的`還是要堅(jiān)持，穩(wěn)定的節(jié)奏對孩子來說是安全的，可預(yù)期的，是舒服的。
每日工作日志及總結(jié)篇十一
總結(jié)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和細(xì)節(jié)內(nèi)容，哪怕是讀書的心得，都要形成文字記載，以備日后更深層次地總結(jié)和歸納，也為了給自己留下更深的記憶和印象。時(shí)常將總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行對照，對其質(zhì)量優(yōu)劣進(jìn)行二次總結(jié)乃至多次提煉。
在實(shí)際工作中，銷售人員可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：
在日常的銷售工作中，總有一些工作內(nèi)容是不斷重復(fù)的，如：文件整理、打字、分銷、市調(diào)、拜訪八步驟、大客戶管理、客情建立、表單填寫等。我們確立了自己的職場生涯規(guī)劃后，就要對自己一天的工作進(jìn)行歸納和總結(jié)。比如消費(fèi)品行業(yè)線路走訪的業(yè)務(wù)代表總結(jié)一下自己一天的工作：我今天拜訪了38家客戶，為何10家沒有進(jìn)貨？為何有的對我態(tài)度不好？××新品好像很難占住市場，經(jīng)理為何說我的鋪市不錯(cuò)，我不是第一啊，在激勵(lì)我嗎？還是我的潛力比較大只是發(fā)揮得不好？這個(gè)日報(bào)表設(shè)計(jì)有問題，太繁瑣。我應(yīng)該重新設(shè)計(jì)一個(gè)交到市場部。通過業(yè)務(wù)代表的思考和總結(jié)，其工作能力和技巧都會不斷地提升和飛躍，時(shí)間長了就會發(fā)生質(zhì)變，令人刮目相看了。這對于各個(gè)層級的銷售人員都是實(shí)用的，每個(gè)人都應(yīng)該不停地總結(jié)自己的工作，這是提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的行之有效的途徑。日經(jīng)一事，必長一智，這話是真理也是公理。
銷售人員進(jìn)行日常工作日志的目的是提高工作效率，找到更好的工作方法，挖掘其中的規(guī)律，以提高自己的素質(zhì)，從而使自己有所發(fā)展并提高自身的價(jià)值。除日?？偨Y(jié)外，銷售人員對階段性的工作更要做好總結(jié)和歸納，使自己的工作方法更具全局觀念、更全面、更規(guī)范。比如周總結(jié)、月總結(jié)、季總結(jié)、年總結(jié)甚至更大周期的總結(jié)，同時(shí)對照自己的職業(yè)規(guī)劃，看看差在哪里，如何彌補(bǔ)，成功的原因又是什么，等等；也有必要針對一個(gè)工作周期進(jìn)行總結(jié)，比如對某次鋪貨。
在日常學(xué)習(xí)中，無論是有組織的學(xué)習(xí)還是自學(xué)都要及時(shí)地總結(jié)其中的內(nèi)容，挖掘規(guī)律，提煉真諦。這樣才能由思路決定出路，由心境成就舞臺，由知識理論經(jīng)過總結(jié)和實(shí)踐驗(yàn)證后變成生產(chǎn)力，從而改變?nèi)松１热鐚W(xué)習(xí)中的4p，走市場時(shí)驗(yàn)證一下，思考一下，4p新穎在哪里。經(jīng)過思想的振蕩和實(shí)踐的驗(yàn)證，日后對這些理論一定會有更深的認(rèn)識和見解。
企業(yè)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會都是給有心人準(zhǔn)備的，機(jī)會也垂青于有心的人。所以一定要珍惜企業(yè)以及自己創(chuàng)造的受培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真汲取知識，積極配合老師的互動(dòng)和思考，訓(xùn)后溫習(xí)反饋和總結(jié)分析，哪些觀點(diǎn)比較新穎，哪些我不太認(rèn)同有爭議，講師說的是否都能執(zhí)行下去，是否浪費(fèi)人力物力、勞民傷財(cái)。有些內(nèi)容我應(yīng)該日后驗(yàn)證一下是否真的有效，聽了今天的講課我應(yīng)該修正自己的職業(yè)規(guī)劃。如此態(tài)度和精心，豈能不水滴石穿？所以說培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是銷售人員提高的手段和資源，是銷售人員成長和提升之階梯中的零部件，但是只有靠總結(jié)的能力才能將其組合成實(shí)用的攀登高處的梯子。
這是一種新的思考和總結(jié)的方式，避免思考者陷入自我迷戀和盲從之中而找不到方向?？偨Y(jié)他人成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，總結(jié)他人工作的過程和過程之后的結(jié)果。這樣參照的內(nèi)容更加豐富也更有可比性，共性也更容易提煉，從而使好的、成功的經(jīng)驗(yàn)得到發(fā)揚(yáng)，差的、失敗的教訓(xùn)作為前車之鑒，照亮成功之路和兩側(cè)的陷阱深溝。比如思考我的上司有什么特點(diǎn)，憑什么提拔這么快？哦！做事認(rèn)真，善于分析總結(jié)，對表單體系有研究。好了，我可以借鑒，就從基本的表單做起，先填好它，發(fā)現(xiàn)不足再想辦法制訂新的。那么我敢肯定地告訴你，有這種思考和總結(jié)方式的人日后都能成為經(jīng)理。
最后應(yīng)該提醒大家不要忽略一個(gè)細(xì)節(jié)，所有總結(jié)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和細(xì)節(jié)內(nèi)容，哪怕是讀書的心得，都要形成文字記載，以備日后更深層次地總結(jié)和歸納，也為了給自己留下更深的記憶和印象。時(shí)常將總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行對照，對其質(zhì)量優(yōu)劣進(jìn)行二次總結(jié)乃至多次提煉。
每日工作日志及總結(jié)篇十二
甘為民行長對云陽支行的可持續(xù)發(fā)展提出了四點(diǎn)要求：一是云陽支行業(yè)務(wù)發(fā)展必須具備特色，個(gè)人業(yè)務(wù)應(yīng)該作為2015年的工作重點(diǎn)。二是要調(diào)動(dòng)全行員工的工作積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)。三是切實(shí)落實(shí)支行2015年工作規(guī)劃，持續(xù)營銷活動(dòng)，提高重慶銀行在三峽庫區(qū)的知名度和影響力，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。四是抓好旺季業(yè)務(wù)營銷工作，鼓勵(lì)支行有所突破，有所創(chuàng)新。
2010年3月，在銀行工作近20年的重慶銀行沙正街支行行長朱華居領(lǐng)銜受命赴三峽庫區(qū)籌建云陽支行，第一次到云陽，沒有銀行企業(yè)客戶，人事環(huán)境比較陌生，夜深人靜，在濱江大道上獨(dú)自行走，眼前只有奔騰不息的長江。
重慶銀行近幾年來在經(jīng)營理念上強(qiáng)化對中小企業(yè)的支持，占重慶市一半以上農(nóng)業(yè)人口的“兩翼”17個(gè)區(qū)縣中，有14個(gè)國家重點(diǎn)貧困區(qū)縣，其貧困人口達(dá)113萬人，占全市貧困人口80%。當(dāng)大型商業(yè)銀行逐漸從縣域經(jīng)濟(jì)退出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展存在較多金融空白點(diǎn)的時(shí)候，重慶銀行實(shí)施“全覆蓋”戰(zhàn)略，截至2010年底，重慶銀行已在重慶36個(gè)區(qū)縣設(shè)立了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)近90家，為廣大區(qū)縣、農(nóng)村地區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。為支持三峽庫區(qū)云陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重慶銀行云陽支行根據(jù)總行的戰(zhàn)略定位和云陽縣人民政府的工作要求，籌建工作順利完成，在朱華居帶領(lǐng)下進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，在較短的時(shí)間里取得了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。重慶銀行云陽支行與云陽縣公共資源交易服務(wù)中心簽署合作協(xié)議，圖中為重慶銀行云陽支行行長朱華居。
朱華居行長有開拓市場的一整套思路，銀企之間信息不對稱，而銀行是以信息為生存基礎(chǔ)，如何準(zhǔn)確、真實(shí)獲得和利用客戶的信息進(jìn)行有效的金融服務(wù)，在最短的時(shí)間找到并發(fā)展有價(jià)值的新客戶，同時(shí)通過便捷的交易方式為客戶提供滿意的金融產(chǎn)品和服務(wù)，增進(jìn)客戶的忠誠度和貢獻(xiàn)度，保持客戶和銀行的可持續(xù)發(fā)展。朱華居和支行同仁對云陽全縣中小企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)查研究，在調(diào)研中得知云陽縣恒順醋業(yè)公司由于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營急需流動(dòng)資金且在
其他
銀行貸款求貸困難的情況下，云陽支行主動(dòng)上門和企業(yè)溝通，在了解企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況后，作出了對該企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款的決定，并于10個(gè)工作日向該企業(yè)發(fā)放小企業(yè)貸款200萬元，恒順醋業(yè)公司對云陽支行雪中送炭十分感激，口碑效應(yīng)使一些客戶主動(dòng)到云陽支行尋求銀企合作。為了迅速打開局面，云陽支行和云陽縣云康擔(dān)保公司的.聯(lián)系，洽談該公司的6000萬授信業(yè)務(wù)，朱華居認(rèn)為，此舉成功，無疑對云陽縣中小企業(yè)的健康、快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)解決中小企業(yè)融資難的問題，對全縣中小企業(yè)業(yè)務(wù)的快速推動(dòng)具有積極的意義。
把擴(kuò)大市場占有率，追求客戶滿意放在首位，為積極響應(yīng)重慶銀行業(yè)“客戶滿意度建設(shè)年”活動(dòng)，全面提升支行整體服務(wù)水平，朱華居結(jié)合支行員工實(shí)際情況，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際，從語氣儀態(tài)、溝通協(xié)調(diào)、糾紛處理、案例分析、情景模擬等方面對員工進(jìn)行了全方位培訓(xùn)，云陽支行從正式試營業(yè)至今沒有出現(xiàn)任何業(yè)務(wù)差錯(cuò)和安全
隱患事故，“以客戶為中心”的服務(wù)理念受到云陽中小企業(yè)的歡迎。朱華居有因?yàn)橘Y金是市場稀缺資源，企業(yè)找銀行融資時(shí)，銀行具有強(qiáng)勢定價(jià)權(quán)、話語權(quán)。特別是中小企業(yè)，由于資產(chǎn)規(guī)模小，風(fēng)險(xiǎn)高、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，與銀行談判處于弱勢地位，企業(yè)對于銀行的追求有點(diǎn)像男孩追女朋友。朱華居認(rèn)為，銀行與企業(yè)都是獨(dú)立的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體和市場競爭的主體，都具有自主權(quán)。銀行與企業(yè)的合作，是實(shí)現(xiàn)銀企雙贏，共同發(fā)展的重要基礎(chǔ)，銀企是“唇齒相依”的關(guān)系。銀行與企業(yè)之間的信用關(guān)系，也就是信用契約的關(guān)系。這里不僅包括存儲關(guān)系、信貸關(guān)系，更體現(xiàn)了銀企雙方等價(jià)交換的買賣關(guān)系、相互依從的共榮共贏關(guān)系、股權(quán)合作關(guān)系、中間業(yè)務(wù)的服務(wù)關(guān)系等。朱華居想方設(shè)法建立并保持與客戶的良好關(guān)系，與企業(yè)主進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。銀行同企業(yè)建立起平等、自主、合作的新型關(guān)系，這對銀行和企業(yè)都是十分重要的。銀行與企業(yè)建立起穩(wěn)定、緊密的互利互信關(guān)系。
三峽庫區(qū)大多數(shù)中小企業(yè)的發(fā)展都嚴(yán)重受到資金的制約，朱華居根據(jù)自己業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)量身訂做提供的金融服務(wù)方案，設(shè)身處地為客戶著想，提高客戶的忠誠度和工作效率，企業(yè)用戶感到非常滿意。
每日工作日志及總結(jié)篇十三
今天天氣比較涼爽，但是大堂的空調(diào)還是一樣的足以讓人起疙瘩。今天，除了幫程老師粘貼票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證之類外，還引導(dǎo)了幾位客戶辦理一些簡單的業(yè)務(wù)。
今天接觸到了一位保險(xiǎn)公司（cpic）的經(jīng)理，他一直一直在這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)做推銷，在他與其他的老師交談中得知他所推銷的這種類型的產(chǎn)品紅利分固定和浮動(dòng)紅利兩部分，更像是長期投資理財(cái)產(chǎn)品；如果不是加上了意外、交通事故等賠付條款，可能都算不上保險(xiǎn)。聽其他老師說在這個(gè)細(xì)分市場中，這種風(fēng)險(xiǎn)較小、紅利可觀的產(chǎn)品確實(shí)存在相當(dāng)大的潛在客戶群。因此，這個(gè)經(jīng)理這兩天收獲頗豐。
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