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生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇一
電子簡歷,電子技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)理簡歷模板所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造生產(chǎn)經(jīng)理兼內(nèi)部培訓(xùn)師主要職責：公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無線固話等產(chǎn)品。重點擔當制造部管理。工做內(nèi)容有：1.根據(jù)公司的年。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無線固話等產(chǎn)品。重點擔當制造部管理。工做內(nèi)容有：
1.根據(jù)公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工做目標及工做計劃；
2.根據(jù)公司月實際運營狀況，分解年度工做目標、工做計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產(chǎn)計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產(chǎn)副分下屬人數(shù)：520。
工做業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關(guān)計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內(nèi)部管控能力。
3：…………。
7：相關(guān)質(zhì)量、設(shè)備安全隱患之有效的改善實施對策。20年底被公司評選為:管理之星。
2004/08—2007/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)部生產(chǎn)課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產(chǎn)高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復(fù)印機配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔當生產(chǎn)課長職務(wù)。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場客訴和新機導(dǎo)入。日常工做內(nèi)容有：
1.輔助部長制造部門年度各項目標指標和按照各月份的`分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質(zhì)、按量監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現(xiàn)場生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產(chǎn)部長下屬人數(shù)：120。
離職原因：家庭原因。
工做業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本分部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人右右。
4.大部分新產(chǎn)品均由本人領(lǐng)導(dǎo)下屬進行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的預(yù)防改善措施，并記錄完全等等。
1999/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
生產(chǎn)部門生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產(chǎn)線長、組長。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交換機，擔任pth-test-assy-packing等各段的生產(chǎn)。
2.…………。
9.善于現(xiàn)場改善工做，fa自動化推動。
教育培訓(xùn)。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：優(yōu)良。
英語：一般。
證書：2008/12生產(chǎn)管理師合格。
2008/11twi系列培訓(xùn)合格。
2008/11jit精益生產(chǎn)研修班合格。
2008/07iso體系內(nèi)審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相關(guān)部門工做流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操做erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產(chǎn)品推動有一定的工做經(jīng)驗；
5、精現(xiàn)場改善；
6、日語三級以上水平(進修中)。
8238]。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇二
眾所周知在個人簡歷上需要通過優(yōu)勢部分來提高通過率，對劣勢部分要能夠揚長避短。雖然說個人簡歷中不能有虛假的部分，但是可以適當?shù)陌b一下，每一人都有自己的優(yōu)勢，也有一定的劣勢，對待優(yōu)勢部分要重點的突出。而在對待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個人簡歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的，這一信息對自己求職不利，在寫個人簡歷的時候就可以有意識的避免。
很多人在編寫個人簡歷的'時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質(zhì)量。
個人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質(zhì)量可以有意識的減少沒有價值的信息，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。
熟悉政府各主管部門，有一定人脈；與其他開發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。
也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環(huán)節(jié)，專業(yè)能力較強，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強，能很好的融入企業(yè)。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團隊中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！求職意向：
目標職位：
房地產(chǎn)開發(fā)·策劃。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同；開發(fā)公司注冊一系列手續(xù)、各類意見書許可證辦理、開發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開發(fā)資質(zhì)辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實施、各類表單制作；市場調(diào)研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
***有限公司置業(yè)顧問、招商專員。
職責和業(yè)績：
從代理公司銷售顧問起步，較全面的了解了營銷、案場管理等工作，業(yè)績位于公司前列，因能力突出被調(diào)至商業(yè)項目負責招商，后因領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)入開發(fā)公司而一并隨調(diào)職業(yè)技能與特長：
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇三
教育背景1991年09月—1993年07月北京聯(lián)大自動化工程學院應(yīng)用電子技術(shù)大專技能特長語言能力英語讀寫良好，聽說一般職業(yè)技能1、精通mcs-51系列單片機軟硬件的設(shè)計開發(fā)，有獨立工作經(jīng)驗。
3、精通模擬、數(shù)字電路的設(shè)計開發(fā)，有豐富的獨立工作經(jīng)驗。
5、精通自動化控制、安防報警及電視監(jiān)控、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計，有豐富的實際工作經(jīng)驗。
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生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長，生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副總經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長，生產(chǎn)經(jīng)理，副總等職。從事工作是生產(chǎn)管理，行政管理，企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有：心語飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，心連心飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產(chǎn)經(jīng)理：
?教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：1996-6。
第一外語：無水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：汽車駕駛證c1d。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評價。
辦事果斷，講原責。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇五
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標地點：北京市，天津市。
目標職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工作經(jīng)驗。
/09--至今：＊＊機械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負責公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的'項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：年被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
173cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類：電子產(chǎn)品采購、貿(mào)易類：采購跟單、工業(yè)/工廠類：品管和采購跟單。
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
timsen國際實業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
采購跟單。
工作描述：
1、按客戶要求通過展會或網(wǎng)上或其它渠道搜索、采購電子產(chǎn)品；
4、市場調(diào)查，并立項電子產(chǎn)品的開發(fā)；認證的跟進；協(xié)助上級分析電子產(chǎn)品市場，協(xié)助布展，參展并搜索產(chǎn)品資料，向客戶推薦好銷的產(chǎn)品等。
5、成品和樣品檢驗、拍照、圖片處理、存檔并記錄驗貨報告，公司樣板和庫存物料的管理。
離職原因：
個人發(fā)展需要。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
品質(zhì)檢查與控制。
工作描述：
1、檢驗原材料電子元器件（電阻、電容、二/三極管、ic、漆包線等）、五金件（電感或變壓器類線圈的骨架、螺絲、焊絲、電子模塊）、塑膠件（線圈骨架、外殼）、包裝材料（紙箱、膠紙）、磁性材料（磁芯）。
3、編寫qc和qa作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準；
4、制作品質(zhì)檢查的測試夾具，并協(xié)助工程部研究提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)的方法和工具；
5、匯總各類品質(zhì)報表作分析，每天宣揚品質(zhì)制度和口號，跟進驗證品質(zhì)改善方，使得全廠順利實施全面質(zhì)管理，品質(zhì)和效率明顯改善。
離職原因：
個人發(fā)展需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市無線電(省重點)中專學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
無線電子。
所學專業(yè)二：
采購跟單品管驗貨。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州無線電中專。
無線電技術(shù)。
畢業(yè)證。
-07。
中山大學。
iso9001:2000質(zhì)量管理。
內(nèi)審員證。
-08。
廣州市程通駕駛員培訓(xùn)學校。
駕駛技術(shù)。
c1駕駛證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉電腦硬件和操作，熟悉word、excel、pdf、powerpoint、photoshop、internet、outlook、msn、qq等）；熟悉iso900erp管理。
2、熟悉電子產(chǎn)品采購，跟單，品質(zhì)控制，驗貨，監(jiān)督裝柜出貨；
3、熟悉編bom，生產(chǎn)及qc作業(yè)指導(dǎo)書，品質(zhì)統(tǒng)計報表，工程變更等生產(chǎn)文件制作；
4、能進行一般電子產(chǎn)品的故障分析、維修；熟悉電子元器件，對電路認識也較多；
5、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，品質(zhì)控制技術(shù)，品質(zhì)管理的各個環(huán)節(jié)；熟悉原材料、成品、半成品的抽檢標準和程序，熟悉電子產(chǎn)品制造結(jié)構(gòu)、原理；熟悉耐壓儀、數(shù)字電橋、萬用表、水平－垂直燃燒試驗儀、量具等。
詳細個人自傳。
8年工作經(jīng)驗，5年在外貿(mào)公司，3年在電子工廠。有8年電子產(chǎn)品采購和品質(zhì)管理的經(jīng)驗，也掌握一定的無線電子技術(shù)，能對電子一般故障分析、改善方法、維修，對供應(yīng)商的選擇、分析、砍價、議價、下單、跟單、品質(zhì)控制、出貨檢查有著豐富的經(jīng)驗，對電子產(chǎn)品工作原理、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、元器件價格和作用、電子產(chǎn)品項目開發(fā)也有著豐富的認識；對物料編號和有序管理也有著一定的經(jīng)驗；對協(xié)助經(jīng)理管理好公司的郵箱、業(yè)務(wù)和電腦也有經(jīng)驗。相信我熟練經(jīng)驗定能幫到你忙。
（請保險勿擾）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇七
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無線固話等產(chǎn)品。重點擔當制造部管理。工作內(nèi)容有：
1.根據(jù)公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工作目標及工作計劃；
2.根據(jù)公司月實際運營狀況，分解年度工作目標、工作計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產(chǎn)計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產(chǎn)副總下屬人數(shù)：520。
工作業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關(guān)計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內(nèi)部管控能力。
3：…………。
7：相關(guān)品質(zhì)、設(shè)備安全隱患之有效的改善實施對策。年底被公司評選為:管理之星。
/08—/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)部生產(chǎn)課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產(chǎn)高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復(fù)印機配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔當生產(chǎn)課長職務(wù)。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場客訴和新機導(dǎo)入。日常工作內(nèi)容有：
1.輔助部長制作部門年度各項目標指標和按照各月份的分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質(zhì)、按量監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現(xiàn)場生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產(chǎn)部長下屬人數(shù)：120。
離職原因：家庭原因。
工作業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本總部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人左右。
4.大部分新產(chǎn)品均由自己領(lǐng)導(dǎo)下屬進行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的`預(yù)防改善措施，并記錄完全等等。
/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
生產(chǎn)部門生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產(chǎn)線長、組長。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交換機，負責pth-test-assy-packing等各段的生產(chǎn)。
2.…………。
9.善于現(xiàn)場改善工作，fa自動化推動。
教育培訓(xùn)。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：良好。
英語：一般。
證書：/12生產(chǎn)管理師合格。
2008/11twi系列培訓(xùn)合格。
2008/11jit精益生產(chǎn)研修班合格。
2008/07iso體系內(nèi)審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相關(guān)部門工作流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操作erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產(chǎn)品推動有一定的工作經(jīng)驗；
5、精現(xiàn)場改善；
6、日語三級以上水平(學習中)。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇八
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）。
目標地點：北京市，天津市。
目標職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工作經(jīng)驗。
/09--至今：＊＊機械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負責公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負責非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的`安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負責全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負責工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負責此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
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生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇九
年齡：婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類-行政管理文化程度：大專。
畢業(yè)日期：-6畢業(yè)學校：-
現(xiàn)居住地：武漢-江岸區(qū)。
求職意向。
欲求職位：銀行客戶經(jīng)理。
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)。
期望地區(qū)：武漢-。
教育背景。
--2011武漢市廣播電視大學行政管理專業(yè)。
工作經(jīng)驗。
時間：12月至今。
公司：中國人xx保險股份有限公司。
職位：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。
自我評價。
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務(wù)，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證,保險代理人從業(yè)資格證書。20獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇十
專業(yè)：金融學。
學校：郵電大學。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：西安。
期望月薪：面議/月。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇十一
戶口所在地：陜西身材：170cm?65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：總經(jīng)理、辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：技術(shù)總監(jiān)、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-12～-05廣州叁酷服裝有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)。
工作描述：負責公司網(wǎng)絡(luò)與實體市場營銷策劃及實施推廣，主要以網(wǎng)絡(luò)營銷擴大市場化，實體市場利用網(wǎng)絡(luò)客戶資源，開服裝新品發(fā)布會開拓市場。管理公司大客戶；利用新型管理方法協(xié)調(diào)員工工作，激發(fā)員工的積極情緒。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：技術(shù)總監(jiān)。
工作描述：負責公司大客戶及本公司項目策劃方案的編寫。利用自創(chuàng)知識管理系統(tǒng)，管理公司項目及員工的'工作積極性，有了知識管理系統(tǒng)使的員工工作極限挑戰(zhàn)。（主要職責策劃項目、員工管理及對外客戶交流）。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：技術(shù)經(jīng)理。
工作描述：本企業(yè)主要業(yè)務(wù)以智能建站及個性化企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)!
組建團隊及帶領(lǐng)團隊開發(fā)企業(yè)個性化網(wǎng)站.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：程序員。
工作描述：公司主要做網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)站，我在公司做網(wǎng)絡(luò)工程師。主要負責網(wǎng)站后臺開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)拓撲工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-12～-12西安同輝網(wǎng)絡(luò)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職務(wù)：技術(shù)員。
工作描述：網(wǎng)絡(luò)工程師參與大中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、校園網(wǎng)絡(luò)組建工作及小區(qū)、智能化樓宇布線，本人在工程的實施過程中與客戶良好的交流與溝通保證工程的順利進行并贏得客戶的信任。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：西安電子科技大學。
所學專業(yè)一：計算機信息管理所學專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、精通硬件網(wǎng)絡(luò)組件技術(shù)。
2、精通網(wǎng)絡(luò)平臺容災(zāi)解決技術(shù)。
3、精通各種應(yīng)用領(lǐng)域架構(gòu)web、mail、ftp、oa服務(wù)器的技術(shù)，組建vpn網(wǎng)絡(luò)及局域網(wǎng)等技術(shù)。
4、精通設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案書的編寫。
5、精通網(wǎng)絡(luò)流行技術(shù)開發(fā)、電子雜志技術(shù)、短信平臺技術(shù)、seo網(wǎng)站優(yōu)化技術(shù)、搜索引擎技術(shù)及動態(tài)生成靜態(tài)頁面。
6、精通sqlserver2000及sqlserver2005技術(shù)。
7、精通asp、的動態(tài)網(wǎng)頁制作。
8、應(yīng)用自創(chuàng)知識管理理念管理員工。
9、擁有4年網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇十二
戶口所在：安徽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：74kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：1.負責部門整體組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃及人員配置定位，負責制定部門銷售目標.計劃。
2.貫徹公司指導(dǎo)方針.監(jiān)督部門工作執(zhí)行情況任務(wù)，并參與公司整體管理。
3.做好渠道客戶管理工作,承擔產(chǎn)品區(qū)域銷售任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：業(yè)務(wù)員。
2.部品圖紙制作;價格商討;樣品的制作及承認。
3.處理不良客訴及安排對策。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：淮北煤炭師范學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子信息科學與技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.資深市場銷售人員,四年市場銷售領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,長期接觸國外客戶,英語能力強,對市場營銷.渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理有豐富經(jīng)驗.
2.熟練應(yīng)用辦公自動化軟件,與上下級有效溝通,貫徹執(zhí)行公司方針政策,有效維護團隊建設(shè).
4.熟悉消費電子(3c);注塑;五金沖壓機加工印刷;電鍍;表面處理;3m膠模切;熱處理;模具等加工工藝.
5.掌握oem;odm業(yè)務(wù)流程，大型電子五金組裝工廠產(chǎn)品生產(chǎn).銷售流程.
個人自我評價。
工作積極主動細心,能承受較強的工作壓力,多年外資工廠和相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，在工作中能獨當一面。較強的組織能力,學習能力,良好的溝通能力及較高的團隊合作精神,具有豐富的團隊組建及擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗,對問題能多方面考慮,并作出可行性的改善方案。良好的內(nèi)外部服務(wù)意識，與客戶和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇十三
想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。
個人信息。
性別：女。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市。
身高：165公分體重：55公斤。
專業(yè)：英語工作經(jīng)驗：8年。
求職意向。
行業(yè)/職位：培訓(xùn)/教育老師期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：翻譯英語翻譯期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市同仁祥實業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：外貿(mào)部。
工作分類：外貿(mào)進出口外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：開發(fā)國外果蔬市場，參加展會，陪同客戶訪問工廠，接待外賓，開發(fā)歐洲市場客戶，處理公司產(chǎn)品信息和文件翻譯，海關(guān)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析來安排發(fā)貨。
公司名稱：英國高爾夫公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：中國代表。
工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易商務(wù)代表/經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：作為英國最大的高爾夫球車公司中國代表，為他們尋找中國供應(yīng)商，跟進訂單，陪同外賓參觀訪問工廠并進行業(yè)務(wù)談判，作為中國和國外公司的中間溝通橋梁。
公司名稱：河南環(huán)宇電源股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：外貿(mào)部。
工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易外貿(mào)經(jīng)理/貿(mào)易主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：積極主動開發(fā)國外市場，客戶陪同翻譯，公司合同技術(shù)文件翻譯。
自我評價。
1,活潑開朗，性格直率，親和力強，有耐心和愛心，誠實守信，努力上進，創(chuàng)新力強，擅長計算機操作和各種b2b平臺操作。
2,因為孩子原因，希望尋找到穩(wěn)定的工作，作為老師也是目標之一。英語口語精通，經(jīng)常與國外人士溝通，參與商務(wù)談判，英語語法熟悉，經(jīng)過一年教師資格培訓(xùn)，了解個性和創(chuàng)新教育，我的目標是教會孩子快樂學會英語。
能夠很好的溝通成為企業(yè)選擇求職人員的基礎(chǔ)條件，實際參與企業(yè)應(yīng)聘的時候，單純的制作普通的個人簡歷沒有任何的實際意義。能夠突出個人溝通能力的簡歷，才能獲得招聘單位的認可，從而以自身獨有的優(yōu)勢，贏得更好的工作機會。
如何突出個人良好的溝通能力?
個人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進行交流，良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作，并且依靠各類語言技巧，能夠為求職者贏得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力，已經(jīng)成為提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個人優(yōu)勢的簡歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認可，從而獲得更好的共走崗位。
想要突出個人良好的'溝通能力，首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進行細致的篩選。將各類實習經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個人溝通的社會閱歷進行有效的展現(xiàn)。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗，往往能夠得到招聘單位的認可。制作個人簡歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個人簡歷效果更好。
良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，將個人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
生產(chǎn)經(jīng)理電子簡歷篇十四
性別：男身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：山東。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江省外。
?求職意向。
期望職位：業(yè)務(wù)員營業(yè)員。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
在崗時間：2010-7---2011-9。
所在公司：山東省濟南市星光大道物流有限公司。
所在部門：山東省濟南市星光大道物流有限公司。
工作描敘：從最初踏入公司的搬運工，學徒干起，半年后，被公司經(jīng)歷任命為蓋家溝分部的業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要負責蓋家溝周邊物流市場的業(yè)務(wù)推廣，搶占客戶，為我們星光大道物流公司打開并占領(lǐng)市場，讓這個新開的分部能夠在蓋家溝周邊順利的站穩(wěn)腳跟，拉攏，穩(wěn)定并有效的擴大客戶群，為公司創(chuàng)造更大的效益。期間，順利完成了公司分配給我的各項任務(wù)，完成了經(jīng)理既定的各項指標業(yè)績，把一個新的并不為市場所熟知的公司新分部推向了市場，積累了一大批忠實的`客戶群，順利完成了老總制定的業(yè)務(wù)量從月一萬到十萬的提升，同時，任勞任怨，勤懇踏實，能很好的拓展市場，與客戶，同事，進行良好的溝通，因為感到待遇問題，更重要的是，公司對我的培養(yǎng)雖然很盡心，但是已經(jīng)到了一個無法上升的極限高度，同時工作環(huán)境較差，使我萌生退意，隨而辭職。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
畢業(yè)時間：2006-7--2010-7。
畢業(yè)院校：山東省臨沂大學。
所學專業(yè)：物流管理。
獲得學歷：大專。
教育內(nèi)容：培養(yǎng)具有物流管理基本能力的人才，掌握物流管理的最新動態(tài)，能進行物流系統(tǒng)分析、設(shè)計和規(guī)劃的基本能力畢業(yè)生適應(yīng)在各級經(jīng)濟管理部門，工商企業(yè)中從事物流管理工作和與物流相關(guān)的鐵路，航空，港口，倉儲等管理和技術(shù)工作。
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