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畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇一
畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習總結報告畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習總結報告畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習總結報告畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習總結報告畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習總結報告雖然實習是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累，累倒你會不想再回到實習的地方去，但是等你恢復過來的時候，你就會覺得我今天又做了多么有意義的事情啊，疲憊被驅散了。
我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的東西。這些將會使我終生受益的，期望我在將來的學習和工作中能夠更好的展示自己的人生價值_。
年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。愛師范文時間一晃而過，轉眼間我已經實習近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大家不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累使我對養(yǎng)殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。
記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業(yè)書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養(yǎng)殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養(yǎng)豬的聚集地，更重要的是作為養(yǎng)豬主人交流的地方。
在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。
學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。
雖然在學校也有培養(yǎng)學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。
一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態(tài)度，要懂得禮貌對人......很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇二
晚上關燈后聽雞舍動靜。健康雞晚上關燈后半小時內休息，安靜無聲。如發(fā)現“咕咕”或“呼嚕呼嚕”聲?？人源⒙?，尖叫聲，可能有傳染疾病發(fā)生。
飼養(yǎng)員每天做完檢察工作后，做好記錄工作，有問題及時上報管理人員，以及時做好應對措施，防止、減少雞的死率，提高生產效益。
到成年雞到60日齡時可移入山上放養(yǎng)。白天放雞活動，曬太陽，覓食。早、中餐可喂半飽，發(fā)揮雞覓食的積極性，晚餐喂飽。這樣即可以節(jié)省節(jié)飼料，又可以減少山上害蟲對果樹的危害，其次，放養(yǎng)對雞的生長發(fā)育較好，由其是對羽毛的生長。
在雞達到80--90日齡時就可以進行銷售了。
總結：本人進入養(yǎng)殖場實習后了解到，因為該養(yǎng)殖場是一個較年輕的養(yǎng)殖企業(yè)，在資金和經驗上還不完全成熟。不具備孵化雛雞的能力，所需雞苗乃由其它地區(qū)訂購。并且飼料也是由飼料廠提供，這樣大大的提高了成本價格。要降低成本可需從二個方面開始：
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇三
為認真總結一年來工作，及早謀劃和安排好下年工作，根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于上報__年工作總結和__年工作計劃的通知》精神，上報我縣____年畜牧業(yè)工作計劃。
__年，畜牧業(yè)工作的指導思想是：以黨的__大、__屆三、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照保增長、擴大內需，調結構的要求，加快畜牧業(yè)生產方式的轉變，推進畜牧科技與資源的有效整合，以肉牛產業(yè)為重點，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和標準化養(yǎng)殖，加快產業(yè)鏈建設，保障生豬生產供給有余，積極穩(wěn)妥地開發(fā)無量山烏骨雞產業(yè)，推動畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
工作思路是：圍繞“實踐活動”這個中心，突出科技創(chuàng)新、服務到位兩個重點，強化良種、飼料、防疫三大體系，爭取標準化規(guī)模養(yǎng)殖、肉牛產業(yè)鏈建設、無量山烏骨雞開發(fā)、項目爭取四個突破，做好打造優(yōu)質畜產品品牌、綜合科技推廣、動物及其產品安全監(jiān)管、現代養(yǎng)殖技術培訓、科技隊伍建設五方面工作，推動畜牧業(yè)又快又好發(fā)展。
(一)發(fā)展目標計劃全縣存欄大牲畜11.2萬頭，其中存欄肉牛10.2萬頭，比上年略增;存欄生豬16.6萬頭，比上年增0.6;存欄肉羊8萬只，與上年持平。出欄肉牛7.4萬頭，比上年增2.7;出欄肉豬16.8萬頭，比上年增1.8;出欄肉羊14.81萬只，與上年持平;出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產值38980萬元，比上年增長5。
(二)工作重點。
一是認真貫徹落實有關法律法規(guī)和政策，營造畜牧業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。強化畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法體系建設，規(guī)范監(jiān)督管理行為，提高執(zhí)法水平。嚴厲打擊違法行為，正確處理好加強疫情防控與維護正常市場流通的關系，保護消費者利益，維護合法經營，減少重大動物疫情帶來的影響和損失。
二是積極推進畜牧獸醫(yī)管理體制改革，嚴格按照《__縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設置方案》，認真組織實施,建立起與現代畜牧業(yè)發(fā)展相適應的畜牧獸醫(yī)管理體系，建設一支高素質的畜牧獸醫(yī)科技隊伍，促進農業(yè)農村經濟全面發(fā)展。
三是穩(wěn)步發(fā)展肉牛產業(yè)和生豬生產。認真貫徹落實縣委、縣人民政府《關于加快肉牛產業(yè)發(fā)展的意見》，科學規(guī)劃，拓寬宣傳，落實責任，加大扶持力度，組織強有力的技術力量，抓好關鍵技術攻關和新技術應用，在肉牛凍精改良、優(yōu)質肉牛生產、肉乳兼用牛開發(fā)、優(yōu)質牧草種植、玉米秸稈青貯和牛產品加工等關鍵技術上有所突破。繼續(xù)鞏固已建肉牛生產示范村，依托示范村在交通沿線和集鎮(zhèn)區(qū)建立肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范點，培育壯大基礎牛群;繼續(xù)扶持發(fā)展肉乳兼用母牛養(yǎng)殖示范戶，與優(yōu)質牛肉加工項目結合起來，建立標準化養(yǎng)殖示范基地，形成產業(yè)鏈。扶持發(fā)展標準化規(guī)模養(yǎng)豬戶、優(yōu)良仔豬生產大戶，推動全縣養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇四
早上開燈后看雞群動態(tài)。健康雞群開燈后看到飼養(yǎng)員，會發(fā)出“嘎嘎”叫聲，表現出急需吃食的樣子。如開燈后除大部份健康雞出現些情況，室內仍有少數雞只出現精神沉郁、閉目頭彎曲到翅膀下，或站立發(fā)呆、翅膀下垂、羽毛蓬算，要飼養(yǎng)員驅感才活動，說明此時雞只已發(fā)病。
二查：低頭觀察雞糞。
早上起來觀察雞糞便。健康雞排出的雞糞呈條狀，或團狀，并有少量白色尿酸鹽。發(fā)病雞會出現拉稀，肛門口被污染，排出的糞便顏色呈綠色，白色，黃色，紅色，或黃白紅混合色或清樣稀便。此時可根據糞便顏色判斷雞是否患病，患病程度。
三查：觀察雞采食快慢。
健康雞在采食的過程中活撥好動，食欲旺盛，整個雞舍一片“嘎嘎”聲，唱料聲。如雞發(fā)病則精神沉郁，食欲降低，吃料減少，食盤內所剩飼料較多。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇五
??2、1實習單位簡介浙江系統工程有限公司成立于xxxx年，是一家專注于xx產品和xxx產品研究、開發(fā)、生產及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設立于xxxx科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發(fā)實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業(yè)”。
??浙江系統工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業(yè)經驗與國內企業(yè)的具體實際相結合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
??公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的xxxx產品，企業(yè)特聘請畜牧獸醫(yī)專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化。
??2、2實習崗位簡介（概況）。
??劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協助同事組織實施和檢查執(zhí)行情況。
??作職責與任務，定期進修和業(yè)務相關的知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。
??c、在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇六
摘要(中文):。
關鍵詞(中文)：飼養(yǎng)、防疫。
我所在實習的單位為江畜牧局三合防疫站下屬的一個土雞養(yǎng)殖場，該養(yǎng)殖場位于勞坪，地理位置優(yōu)越、水資源豐富、環(huán)境污染較小、交通便利，成立于一九九六年，屬于一個比較年經的養(yǎng)殖企業(yè)。該養(yǎng)殖場現有土雞場房八棟，分為雛雞室和育成室，實屬面積約為平方米，擁有后山果園80畝。主要從事于土雞的生產，銷售。養(yǎng)殖場采用的是散養(yǎng)和放養(yǎng)相結合，和全進全出的養(yǎng)殖方式，以完全利用后山果園的優(yōu)勢。從根本上利用良好的資源，以達到果園除蟲，增加土雞的肉質的口感和羽毛顏色為目標。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇七
20xx年7月2日清晨，江蘇農牧科技職業(yè)學院動物醫(yī)學院“中國好獸醫(yī)”暑期觀察實踐調研團從系管出發(fā)踏上七天的實踐之路。動醫(yī)學子滿懷激情，出發(fā)！
沿途的風景讓人心曠神怡，團員們在七天的實踐調研中通過各個專業(yè)人士的講解介紹學習到了書本沒有的知識，并且看到了特種動物鱷魚的養(yǎng)殖方式，知道現在生態(tài)養(yǎng)殖，把養(yǎng)殖和旅游相結合，形成生態(tài)園林，可以供游客觀光、垂釣、娛樂、餐飲、賓館一條龍服務。
成員們在鹽都區(qū)農委參觀蛋雞場，干凈整潔的環(huán)境與自動化機械管理設備讓成員們眼前一亮，充滿好奇，學習到了很多。
在江蘇申牛牧業(yè)有限公司海豐奶牛場實踐小隊了解到該場糞污處理方式為固液分離，固體用來生產有機肥，液體用來生產沼氣。在環(huán)保的基調下實現糞污綜合處理利用。學習到牛的散熱方式。
在射陽縣鵬飛無害化處理中心，實踐小隊了解了關于病死動物的環(huán)保處理方式。經過處理后殘留的殘渣和油脂等產物經加工與處理后可變成香皂、有機肥等產品。
泰鱷湖紹君鱷魚生態(tài)工程中心是一家“特別”的養(yǎng)殖公司，此公司在大力發(fā)展鱷魚養(yǎng)殖繁衍的同時，又引進了麝、梅花鹿、天鵝、大雁、變色龍、各種名犬、龜、觀賞魚、常規(guī)魚等及各種動物標本館，讓成員們學到了很多與普通畜牧養(yǎng)殖不同的知識。
在阜寧銘流畜牧有限公司，場長帶小隊參觀了雞舍，給成員們看了喂養(yǎng)的飼料，還有雞場的環(huán)境，給同學們講解了如何正確養(yǎng)雞，重點強調了現在國家對于職業(yè)環(huán)保的要求，給同學們擴展了知識面。
在專業(yè)人員的熱心招待下成員們參觀了眾品集團的屠宰場與分割加工間，了解到了鮮肉食品的加工流程。通過采訪，成員們了解到現如今國家在食品檢疫方面的嚴格監(jiān)管。
20xx年7月8日，江蘇農牧科技職業(yè)學院動物醫(yī)學院“中國好獸醫(yī)”暑期觀察實踐調研團任務圓滿完成?；顒诱{研期間所有團員收獲滿滿，調研期間不斷提升自身綜合能力為自己的獸醫(yī)夢打下優(yōu)良基礎調研工作仍在繼續(xù)，我們繼續(xù)滿懷熱情迎接新的調研工作。一切未完，實踐小隊將繼續(xù)前行！
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇八
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的建設“幸福**”的核心，全力建設農村改革發(fā)展試驗區(qū)，加快新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)農村現代化“三化同步”發(fā)展的中心工作，團結帶領本系統干部職工發(fā)揮職能服務大局，促進了全縣養(yǎng)殖業(yè)向優(yōu)質、高產、高效發(fā)展，使養(yǎng)殖業(yè)成為我縣農民增加收入的新的增長點，圓滿地完成了上級領導交辦的各項工作任務?，F將本人一年多來思想工作情況報告如下：
一年來，在政治思想方面，本人能夠始終以一個黨員領導干部的標準要求自己，堅持民主集中制原則，重大問題通過集體研究決定并自覺維護和堅持執(zhí)行，能夠正確對待工作中的不同意見，不斷改進工作作風，班子的凝聚力明顯提升。在黨風廉政建設方面，本人能夠帶頭自律，廉潔奉公，忠于職守，嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定;并注重對干部職工進行理想信念和黨性、黨風教育，結合紀律教育學習月活動開展了《預防職務犯罪專題輔導講座》，使本系統干部職工工作作風和精神狀態(tài)有了明顯的提高，為促進全縣養(yǎng)殖業(yè)健康快速發(fā)展作出了自己的努力。
據統計，2011年全縣生豬飼養(yǎng)量為**萬頭,出欄**萬頭,家禽飼養(yǎng)量**萬只，出欄**萬只，水產養(yǎng)殖面積**畝，水產品總產量**噸。
一年來，我縣養(yǎng)殖業(yè)經濟實現了快速健康發(fā)展，規(guī)模養(yǎng)殖比重逐年增加，在發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖的基礎上，積極推行標準化生產，為養(yǎng)豬場申報標準化規(guī)模養(yǎng)豬場改擴建項目。目前，全縣已有**家養(yǎng)豬場申報了改擴建項目，中央預算內投資**萬元，其中今年申報了**個項目，中央預算內投資**萬元。家禽養(yǎng)殖方面，我縣養(yǎng)雞業(yè)初步實現了產業(yè)化，有**一家龍頭企業(yè)，以“公司+農戶”的模式與**多農戶合作養(yǎng)雞，萬只。水產養(yǎng)殖方面，我縣在穩(wěn)步發(fā)展“四大家魚”常規(guī)養(yǎng)殖的基礎上，加大了調整養(yǎng)殖結構，引進新品種開展龜鱉類的養(yǎng)殖試驗示范工作。通過大力發(fā)展特色漁業(yè)，引進、示范和推廣優(yōu)質新品種的養(yǎng)殖，大大提高了我縣漁業(yè)生產的經濟效益和社會效益。
一年來，面對國內外重大動物疫病嚴峻復雜的防控形勢，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級共同努力，周密部署，扎實工作，全縣高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度達100%。全年使用豬瘟疫苗**萬頭份，使用高致病性豬藍耳病滅活苗**萬毫升，使用o型口蹄疫滅活苗**萬毫升，使用o型-亞洲i型雙價口蹄**萬毫升，使用禽流感滅活苗**萬毫升，使用新城疫滅活苗**萬頭份。累計使用豬耳標**萬枚，上傳生豬戴標信息**萬條。全縣規(guī)模養(yǎng)殖場高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的有效免疫率達95%，農村散養(yǎng)畜禽有效免疫率達到90%，重大動物疫病防控工作取得顯著成效，沒有發(fā)生高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫情，其它各種動物疾病的發(fā)病率、死亡率明顯下降，有效促進了全縣現代畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
一是做好獸藥、魚藥和飼料添加劑市場監(jiān)督管理工作。對申辦獸藥經營許可證的單位和個人進行嚴格審查，按照申領證照的規(guī)定核發(fā)獸藥經營許可證。一年來已通過獸藥gsp認證企業(yè)**家。開展獸藥專項檢查**次共出動執(zhí)法人員**人次，檢查獸藥經營門店**個次，檢查覆蓋率達到100%，檢查規(guī)模養(yǎng)殖場**個次，檢查覆蓋率達到100%;檢查獸醫(yī)醫(yī)療機構**個次，檢查覆蓋率達到100%，沒收銷毀過期獸藥共計**個品種**袋(盒、支)，有效遏制了制、售偽劣養(yǎng)殖投入品的違法行為。
二是開展產品質量安全檢查。按照2011年廣東省水產品質量安全監(jiān)控計劃工作的部署，做好水產品質量安全樣品抽檢工作，于8月8日份隨機選取**個水產養(yǎng)殖場(點)、共抽取**個樣品進行檢測。一年來，共檢測**萬頭同群生豬，同步檢測鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇**批**頭份，抽樣比例為3%，陽性0批0頭，陽性率為0%，全縣沒有發(fā)生“瘦肉精”中毒事件。公路動物防疫監(jiān)督檢查站實行業(yè)務骨干帶班24小時值班制度，加大對運輸動物及動物產品車輛的檢查力度，累計檢查車輛**車次、消毒車輛**平方米、檢查動物**萬頭(只)。為確保全縣人民能吃上放心肉作出了應有的貢獻。
一是做好能繁母豬補貼政策的落實。今年全縣飼養(yǎng)能繁母豬**頭，省市縣三級財政補貼資金共**萬元，省與市縣財政分別負擔補貼資金的60%、40%。其中省財政**萬元，市縣財政負擔的補貼資金為**萬元。補貼資金有望近期到帳到戶。
二是開展?jié)O船柴油補貼。我縣認真落實國家燃油補貼政策，開展2010年漁業(yè)柴油補助用油量測算、發(fā)放等工作。2010年漁業(yè)柴油補助共**艘漁船，于今年9月份通過縣財政局國庫中心財政支付系統，將補貼款直接劃撥到漁民提供的銀行帳號中，共發(fā)放了機動漁船柴油補貼**萬元，使?jié)O民切實感受到了政府給予的關懷。
三是妥善安排好禁漁期間漁民的生活。據統計，我縣在冊漁船**艘，有非農專業(yè)漁民**戶，人口**人。4月1日至6月1日禁漁期間，漁民沒有經濟來源，生活十分困難。市政府在今年預算安排的西江伏季休漁經費中解決我縣漁民生活補貼經費**萬元(即每艘漁船撥給**元的經費補貼給漁民)，縣人民政府撥出**萬元(每艘漁船撥出**元的經費)，市、縣兩級共計補貼資金**萬元，并于6月份劃入各漁民在中國郵政政儲蓄銀行**支行“一卡通”(油補存折)上，解決了禁漁期間我縣廣大漁民的燃眉之急。
一年來，在全系統干部職工的密切配合下，自己在工作崗位上取得了一定的成績，積累了一定的管理經驗，但離縣委縣府的要求還有差距。在新的一年我將更加務實的作風，銳意創(chuàng)新，為我縣的畜牧獸醫(yī)漁業(yè)工作跨越式發(fā)展，為縣委、縣政府提出的“發(fā)展現代產業(yè)，打造誠信社會，建設幸福**”的宏偉目標作出新的、更大的貢獻。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇九
縣委、縣政府：
xxxx年下半年全縣畜牧獸醫(yī)工作,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞年初確定的工作目標,以農民增收為重點，以提高效益為中心，加強防疫與畜產品質量安全監(jiān)管工作;加大規(guī)模養(yǎng)殖場(區(qū))建設力度。下半年畜牧獸醫(yī)工作，保持了良好發(fā)展勢頭。xxxx年下半年主要工作：
一、突出抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展。
1.下半年實現重大動物疫病應免率達100%，全面完成春防工作，全縣無動物疫病發(fā)生。
2.積極開展疫情檢測和消毒工作，在全縣范圍內統一開展兩次養(yǎng)殖場(戶)消毒工作，共發(fā)放消毒藥0.6噸。
3.在我縣邊界處，設立了5個臨時檢查站，防止疫病流入，確保了我縣無疫病發(fā)生。
4.加強疫病監(jiān)測工作，完成了全縣“兩病”監(jiān)測任務。
5.強化檢疫手段，新增屠宰生豬旋毛蟲檢疫項目，確保豬肉質量安全。
二、重點抓好規(guī)模養(yǎng)殖場(區(qū))建設，推動畜牧業(yè)快速發(fā)展。
1.加大規(guī)模養(yǎng)殖場(區(qū))建設扶持力度，及時修訂扶持政策。
2.全縣現有規(guī)模養(yǎng)殖場(區(qū))35個，新增2個，各類養(yǎng)殖大戶達990個，專業(yè)養(yǎng)殖合作社正在清理當中。
三、積極開展畜產品質量安全監(jiān)管工作，確保畜產品質量安全。
1.成立了畜產品質量安全監(jiān)管工作領導小組和專項整治領導小組。
2.下半年在全縣范圍內，開展兩次獸藥飼料專項整治大檢查。查處違禁過期獸藥50余種，價值2萬余元。并依法集中銷毀暴光。
3.與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、養(yǎng)殖大戶簽訂了畜產品質量安全責任狀(書)，層層落實責任制。
四、努力開展畜禽改良工作，提高畜禽品質和產量。
1.積極開展黃牛凍精配種工作，舉辦培訓班兩次，現有比較成熟配種員3人。
2.下半年開展黃牛凍精配種工作201頭，成功率達到65%。
五、加強科技培訓工作力度，送科技下鄉(xiāng)，實現技術和生產的有效對接。
1.下半年舉辦培訓班15次，受訓人員達一萬多人次。
2.積極配合有關部門下鄉(xiāng)培訓，送科技下鄉(xiāng)5次。
六、積極向上爭取項目，推進標準化養(yǎng)殖場建設。
今年年中上報遜克縣啟航養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社養(yǎng)豬場改擴建項目，項目總投資105萬元。自籌資金65萬元;申請國家補助40萬元。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十
小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會奮斗目標，結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強農牧村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為落腳點，以服務農牧村青年的增收成才和致富奔小康為著眼點，規(guī)范團的基層組織建設，不斷深化“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動和“一個基礎三項工程”，為了充分調動我局各位團員的積極性，圓滿完成各項工作任務，特制定我局團支部工作計劃：
1、元月份組織青年干部積極參加畜牧系統舉辦的元。
旦晚會。
2、2月份繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧平。
理論，尤其是認真學習“三個代表”重要思想和特克斯縣十二五發(fā)展規(guī)劃。
3、3月份組織青年干部、黨員討論，談心談話活動，寫出心得體會。
4、4月份組織青年干部參加《草原法》，《動物防疫法》宣傳活動。
5、5月份組織青年干部舉行慶“五四”活動座談會并舉辦籃球比賽，跳棋比賽，乒乓球比賽和徒步活動。。
6、6月組織青年干部參加黨的知識競賽活動。
7、10月份組織青年干部舉行“國慶節(jié)”座談會。
8、12月團建工作進行總結，完善擋案材料，準備應接縣團委的年終考核驗收。
________團支部。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十一
時間一晃而過，轉眼間我已經實習近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大家“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累使我對養(yǎng)殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。
記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業(yè)書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養(yǎng)殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養(yǎng)豬的聚集地，更重要的是作為養(yǎng)豬主人交流的地方。在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。
雖然在學校也有培養(yǎng)學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。
在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態(tài)度，要懂得禮貌對人......很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。
雖然實習是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累，累倒你會不想再回到實習的地方去，但是等你恢復過來的時候，你就會覺得我今天又做了多么有意義的事情啊，疲憊被驅散了。
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年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十二
時間一晃而過，轉眼間我已經實習將近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大家不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累使我對養(yǎng)殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。
記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業(yè)書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基矗在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養(yǎng)殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養(yǎng)豬的聚集地，更重要的是作為養(yǎng)豬主人交流的地方。在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自(主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。
雖然在學校也有培養(yǎng)學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。
在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態(tài)度，要懂得禮貌對人……很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。
根據牧醫(yī)專業(yè)教學計劃，牧醫(yī)0823班學生于20xx年11月2到11月16日在哈密長河集團公司進行了為期15天的教學實習。學生在實習期間將理論知識與實踐技能相結合，收到了良好的效果。
實習學生在技術人員和任課老師的指導下完成了《家畜繁殖學》、《畜禽生產》、《動物防疫》三門課程的教學實習。主要進行母牛的發(fā)情鑒定、輸精技術、妊娠檢查、奶牛的飼料配方、日常飼養(yǎng)管理技術、牛羊的產地檢疫、屠宰檢疫等技能的實踐操作。
通過這次教學實習，學生對于畜牧工作的重要性也有了一定的認識，實習中學生虛心好學，積極肯干，服從實習單位的管理，主動地參與實習點的日常管理，進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了實習任務，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。在實習現場完成了《人工受精》、《飼養(yǎng)管理》、《采血接種注射》三個科目的技能考核。優(yōu)秀率為64%，合格率為36%。
實習期間正好是學校期中考試階段，為了確保實習考試兩不誤，任課教師把考卷帶到了實習地，利用晚上的時間安排進行了《畜禽生產》、《動物防疫》、《寵物疾病防治》、《家畜繁殖》四門課程的理論考試，《禽病防治》和《特種動物生產》實習結束返校后也及時安排了考試，趕上了學校教學環(huán)節(jié)的節(jié)奏。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十三
下面是大學網提供的制度文章供您參考：
第一章總則。
第二條本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)站包括行政區(qū)劃調整后的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和區(qū)動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。
第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家設置在基層的全民所有制事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上自收自支，獨立核算。
第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī);協助區(qū)畜牧主管部門搞好牧政管理;在區(qū)主管部門和當地黨政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區(qū)內的畜牧業(yè)產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業(yè)和專合經濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養(yǎng)殖大戶發(fā)展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發(fā)展畜禽商品生產。
第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應積極開展有償技術服務，不斷地培育新的經濟增長點，鼓勵科技人員領辦、興辦各類經濟實體，增強基層畜牧獸醫(yī)站的經濟實力。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的主要業(yè)務工作：
一、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產調查、統計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發(fā)證管理和種畜禽更新換代的引種工作，使畜牧生產發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質飼料和推廣優(yōu)質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術。
四、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經濟基礎，為畜牧業(yè)產前、產中、產后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。
六、承擔，完成區(qū)主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務。
七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
第二章組織機構和人員配置。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領導和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應主動爭取當地黨政的領導和支持。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術人員，應根據當地畜牧生產發(fā)展的需要來配備，人員編制基數以2003年人事部門所核定的基數為準，不得超編。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優(yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當地黨政意見后，由區(qū)畜牧局任免。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三保”費)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。
第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區(qū)畜牧主管部門同意，報區(qū)人事部門批準，按規(guī)定程序辦理。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術水平達到中專以上。
第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。
第三章資產與財務管理。
第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產管理。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監(jiān)控機制。
二、新建、擴建、改建辦公、生產、經營和生活用房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區(qū)畜牧局審查批準后，并按規(guī)定完善相關手續(xù)后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的，也必須經過區(qū)畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區(qū)畜牧局批準。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資金實行統收統支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務實行一月一結，一年一決算，經濟核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。
第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務管理。
一、收支預算管理。
(一)預算編制的原則。
收支預算要按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制的預算經區(qū)主管局初審，由區(qū)財政局按規(guī)定程序批復后執(zhí)行。
(二)行政事業(yè)性收費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站全額人員的人員經費，納入年初財政部門預算。區(qū)財政按畜牧站收入情況撥付到區(qū)畜牧局系統帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的支出帳戶。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按區(qū)畜牧局的財務管理辦法統收統支，統一核算。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類收入按以下順序安排支出：
1、按月發(fā)放職工的工資、津補貼。
2、繳納社會保險費，即：職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。由畜牧局在下撥款項中代扣代繳。
3、日常公用支出。
二、專戶管理。
(一)行政事業(yè)性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據，并嚴格按市政府(2005)54號文件收費標準按實征收，一律統一繳入財政專戶。
(二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站帳戶進行核算。
(三)省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區(qū)畜牧局統一上繳省市畜牧局。
三、專項資金的使用管理。
專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到?？顚Ｓ茫坏蒙米愿淖冑Y金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規(guī)定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區(qū)局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監(jiān)督，并接受區(qū)財政局、區(qū)審計局的監(jiān)督。
四、票據的使用管理。
財政專用票據的領取由區(qū)畜牧局統一到區(qū)財政局領購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到畜牧局領購，區(qū)局將對各站領取使用的情況進行管理與監(jiān)督。
五、會計核算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。
(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。
推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監(jiān)督的有效手段。此項制度的建立是規(guī)范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監(jiān)督、杜絕坐收坐支現象、監(jiān)督理財的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應將當月發(fā)生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區(qū)局進行集中審核，經審核符合有關規(guī)定后方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。
(二)各項津補貼由區(qū)畜牧局統一制定標準，并報區(qū)財政、人事部門審定。
(三)區(qū)局匯同財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的收入、支出半年進行一次監(jiān)督檢查。
第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發(fā)現有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。
不準違規(guī)濫發(fā)獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規(guī)定和違反財經紀律的一切開支。
職工每月的工資和按政策規(guī)定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長審批后方可發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每月的職工經濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務入帳用，一份交區(qū)畜牧局審查備案。
第四章崗位職責。
第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站崗位職責。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長職責。
(一)認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧生產的方針、政策，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府搞好轄區(qū)內的畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。
(二)搞好轄區(qū)內的畜牧生產發(fā)展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養(yǎng)殖大戶和特種養(yǎng)殖戶的生產發(fā)展。大力發(fā)展牧業(yè)生產、擴大單位費源，確保完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保區(qū)畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。
(三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業(yè)務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。
(五)按時完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項事業(yè)任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。
(六)改變工作作風，端正工作態(tài)度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業(yè)作貢獻。
(七)在當地黨政的領導下，配合區(qū)畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。
(八)完成區(qū)畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。
(九)維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。
(十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規(guī)定，研究布置一些階段性工作。
(十一)必須完善所在站職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站會計職責。
(一)協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長工作，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的財務管理和經營管理。
(二)嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務檔案。
(三)按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的年度財務預、決算工作。
(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。
(五)發(fā)現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區(qū)畜牧主管部門反映，匯報情況。
(六)積極參加業(yè)務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。
三、動物檢疫員職責。
(一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。
(二)在規(guī)定權限內開展檢疫檢查工作。
(三)檢疫中發(fā)現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監(jiān)督當事人進行無害化處理。
(四)依法查處違反動物檢疫法律、法規(guī)的行為。
(五)按有關規(guī)定收取好畜牧規(guī)費。
四、獸醫(yī)防疫員職責。
(一)負責責任片區(qū)內各村組的畜禽發(fā)展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫(yī)新技術，新成果，掌握責任片區(qū)內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。
(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉(xiāng)，上門服務方便群眾，畜主請醫(yī)隨喊隨到，請醫(yī)后若24小時內包片獸醫(yī)未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償的，由該包片獸醫(yī)承擔全部經濟責任。
(三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。
(四)發(fā)現重大疫情要及時上報，同時要按規(guī)定做好疫區(qū)(疫點)的前期處理。
五、畜禽員職責。
(一)嚴格執(zhí)行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規(guī)定，做好轄區(qū)內種母畜禽的鑒定登記工作。
(二)嚴格操作規(guī)程，若發(fā)生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償的，其直接責任人要承擔全額的經濟責任。
(三)人員只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站劃定的責任片區(qū)內從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區(qū)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不準私自收徒弟。
(四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經查實后，每次可懲扣責任人工資50元。
(五)嚴禁利用行業(yè)技術優(yōu)勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經查實后，除如數退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。
六、畜禽改良(配種)員職責。
(一)做好轄區(qū)的的種畜禽鑒定、發(fā)證和登記建卡工作，向鄉(xiāng)、區(qū)畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養(yǎng)戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發(fā)展種畜禽生產。
(二)因地制宜地指導、協助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。
(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發(fā)情配種期造成畜主上訪的，發(fā)生一次，追究該職工經濟責任50元。
(四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。
(五)大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。
(六)對未經鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。
七、疫(菌)苗保管員職責。
(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發(fā)放登記表”做好疫(菌)苗發(fā)放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發(fā)放登記記錄。
(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區(qū)分使用。不得發(fā)放過期或失效的疫(菌)苗。
(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規(guī)定配套發(fā)放。
(四)經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛(wèi)生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。
(五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現短、缺各類疫(菌)苗種的情況發(fā)生。
第五章獎懲。
第十九條區(qū)主管部門對執(zhí)行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質獎勵和精神鼓勵。
第二十條對違反本辦法及有關規(guī)定的單位和個人，視其情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。
一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。
(一)未經區(qū)主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。
(二)未經區(qū)主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經濟責任。
(三)人為責任造成單位經濟損失的，其損失金額根據相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經濟責任，全額賠償單位。
(四)凡屬不符合財務制度規(guī)定和超出區(qū)主管部門規(guī)定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經濟責任，全額賠償單位。
(五)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長、副站長、會計超出規(guī)定標準領取職務津貼的，除對違規(guī)人員追究違規(guī)領取金額二倍的經濟責任外，對情節(jié)嚴重者給予就地降職或免職處理。
(六)其它需要賠償單位經濟損失的，其性質和賠償比例由區(qū)畜牧主管部門酌情決定。
二、單位職工有下列情況之一的，可給予經濟處罰或視其情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經濟處罰和行政處分根據具體情況可以單處也可以并處。
(一)貪污公款，處1—5倍的經濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區(qū)畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節(jié)嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。
行政執(zhí)法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：
1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其6個月的行政執(zhí)法資格。
2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其12個月的行政執(zhí)法資格。
3、貪污公款2000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其18個月的行政執(zhí)法資格。
4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，將撤消其行政執(zhí)法資格，永久不準從事行政執(zhí)法工作。
(二)挪用公款(含有審批手續(xù)，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經濟責任。
(三)職工私自收徒的可停止工作停發(fā)工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發(fā)其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規(guī)定的要依法處理。
(四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。
(五)未按時報送生產、業(yè)務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規(guī)定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節(jié)嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。
(六)遺失有效票據按管理人員在管理環(huán)節(jié)遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環(huán)節(jié)遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區(qū)畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。
(七)其它需要進行經濟處罰的，由區(qū)畜牧主管部門根據具體情況決定。
三、有以下情況之一的，根據情節(jié)輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。
(一)貪污、挪用公款數額大，情節(jié)嚴重或屢教不改的;。
(二)玩忽職守，給生產工作和單位經濟造成重大損失的;。
(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發(fā)出通知10日內拒不返回單位的。
(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。
(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。
(六)有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。
第六章附則。
第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫(yī)療崗位衛(wèi)生津貼等，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定，按區(qū)畜牧主管部門的文件通知執(zhí)行。
第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現。
第二十三條本辦法從2006年1月1日起執(zhí)行。
第二十四條本辦法由___區(qū)畜牧局負責解釋。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十四
二、實習內容：
實習學生在技術人員和任課老師的指導下完成了《家畜繁殖學》、《畜禽生產》、《動物防疫》三門課程的教學實習。主要進行母牛的發(fā)情鑒定、輸精技術、妊娠檢查、奶牛的飼料配方、日常飼養(yǎng)管理技術、牛羊的產地檢疫、屠宰檢疫等技能的實踐操作。
三、實習效果。
通過這次教學實習，學生對于畜牧工作的重要性也有了一定的認識，實習中學生虛心好學，積極肯干，服從實習單位的管理，主動地參與實習點的日常管理，進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了實習任務，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。在實習現場完成了《人工受精》、《飼養(yǎng)管理》、《采血接種注射》三個科目的技能考核。優(yōu)秀率為64%，合格率為36%。
實習期間正好是學校期中考試階段，為了確保實習考試兩不誤，任課教師把考卷帶到了實習地，利用晚上的時間安排進行了《畜禽生產》、《動物防疫》、《寵物疾病防治》、《家畜繁殖》四門課程的理論考試，《禽病防治》和《特種動物生產》實習結束返校后也及時安排了考試，趕上了學校教學環(huán)節(jié)的節(jié)奏。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十五
新疆是我國主要五大牧區(qū)之一，天然草地面積為5700×105hm2，占北方草地面積的18.4%可利用草地面積4800×105hm2，占北方草地面可利用面積的20.2%，是全疆耕地面積的15倍，森林面積的20倍。天然草地遼闊，目前飼養(yǎng)有3710萬頭(只)牲畜，每年可向國家出售活畜1060多萬頭，較好地滿足了人民群眾對畜產品需求。據九十年代統計新疆草原畜牧業(yè)年生產各類肉總量達50萬噸，鮮奶58.9萬噸，羊毛5.54萬噸，各類牲畜及畜產品年增長率達7.9%。農區(qū)和城郊畜牧業(yè)隨著農業(yè)發(fā)展產業(yè)化的進程，發(fā)展也十分迅速，與草原牧業(yè)發(fā)展形成鼎立局面，科學技術的普及和開發(fā)在此發(fā)揮了重要的作用，凝集了科技工作者大量的心血。在畜牧獸醫(yī)科技人才培養(yǎng)方面，新疆各大中專院校幾十年來做出了很大的貢獻，培養(yǎng)了大批本科、中專層次的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才，較好地滿足了畜牧業(yè)發(fā)展的需要。目前，隨著社會主義經濟不斷發(fā)展，畜牧行業(yè)生產對人才規(guī)格職業(yè)化提出了更高的要求。職業(yè)化素質教育，專業(yè)人才多規(guī)格、多層次培養(yǎng)，以滿足專業(yè)行業(yè)多層次的需要，是我校職業(yè)教育應高度重視的問題。
我國“職業(yè)教育法”規(guī)定設初、中、高三個等級的職業(yè)教育，初、中等職業(yè)教育現在發(fā)展已步入成熟階段，而高等職業(yè)教育尚處于起步階段，目前還不能滿足經濟發(fā)展的需要，發(fā)展高等職業(yè)教育已成為當務之急。當前，隨著黨中央發(fā)出的“西部大開發(fā)”號召，國家經濟建設已開始向西部傾斜，作為新疆國民經濟的支柱產業(yè)之一畜牧業(yè)，在發(fā)展上又帶來了新的機遇。怎樣抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，1促進畜牧業(yè)的進一步大發(fā)展，關鍵還是在于人才的培養(yǎng)和儲備。談到科教興新，培養(yǎng)高等復合型實用與應用性人材充實畜牧獸醫(yī)實際生產工作，是我門農業(yè)職業(yè)院校當前歷史賦予的重任。加快畜牧獸醫(yī)專業(yè)高層次人才培養(yǎng)，迅速填補本科與中專職業(yè)教育中間的空白，發(fā)展畜牧獸醫(yī)高等職業(yè)教育，是畜牧產業(yè)化發(fā)展形勢之所在、所需。我校畜牧獸醫(yī)專業(yè)具有教強的師資力量，教學經驗，教學基礎設施具有開辦本專業(yè)高等職業(yè)技術教育的能力。
二、畜牧獸醫(yī)專業(yè)高職教育開辦可行性分析(一)、職業(yè)特征及格要求。
1、市場需求分析。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生從事畜禽養(yǎng)殖生產，飼料加工、獸醫(yī)臨床等專業(yè)工作，適應崗位有縣鄉(xiāng)畜牧局、獸醫(yī)站、畜禽養(yǎng)殖場等生產單位的技術與管理工作。
（1）、縣鄉(xiāng)、畜牧局、獸醫(yī)站人才需求分析。
全疆有縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級畜牧管理局百余個，除畜牧管理局外，就獸醫(yī)站工作人員情況摸底調查情況來看，有近2萬名從事畜牧獸醫(yī)專業(yè)工作者。其中，只有20-30%的人員取得中專以上的學歷，本科學歷者更為其少，在5%左右。大批人員急待提高專業(yè)素質及學歷，以適應畜牧獸醫(yī)專業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需要。
2（2）、畜禽養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖專業(yè)戶人才需求分析。
就全疆養(yǎng)殖業(yè)基本情況來看，國營養(yǎng)殖場隨市場經濟發(fā)展，多數承包給個人，各地縣鄉(xiāng)養(yǎng)殖專業(yè)戶是改革開放二十年來蓬勃發(fā)展起來的一支新生力量，目前存在著學歷高者（達本科學歷），在企業(yè)中人員數少，中專學歷者在企業(yè)中發(fā)展后勁不足的問題。隨著養(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖戶畜牧生產走向集約化、工廠化，對管理人員和生產技術人員素質的要求更高。在調查昌吉州、伊犁地區(qū)等縣養(yǎng)殖企業(yè)和專業(yè)戶10余家中，有80%的企業(yè)負責人和養(yǎng)殖戶反應需求懂管理，會技術，有發(fā)展?jié)摿Φ膹秃闲脱芯颗c應用型畜牧獸醫(yī)專業(yè)高層次人才。就昌吉州8個縣市情況來看這種高層次專業(yè)人才需求量在700－800人，伊犁地區(qū)也有500人以上的需要量。
新疆尚無一所學校開設畜牧獸醫(yī)專業(yè)高等職業(yè)教育。目前，新疆農大成人教育學院畜牧分院提供的僅是一年?？茖W歷證書教育人才；石河子大學農學院、塔里木農大、伊犁牧校也僅提供過畜牧或獸醫(yī)專業(yè)人才。
綜上所述，對畜牧業(yè)高層次多能力復合型人才的需求量在全疆還很大，而供給基本上很少，每年需求量較大。
（3）、飼料加工行業(yè)人才需求分析。
目前在疆內比較有名的飼料加工企業(yè)有昌吉州泰昆飼料公司，兵團烏市天康飼料公司，正大飼料公司，四川希望飼料公司等，從業(yè)人員在2000人左右。我們在調查中，公司負責人普遍反映：企業(yè)人才兩極分化程度比較大，本科以上學歷人員主要從事飼料營銷工作，管理人才和懂技術會經營的綜合性人才比較少。在企業(yè)中僅占5—10%，他們也建議我校加快畜牧獸醫(yī)高等職業(yè)技術人才的培養(yǎng)。
三、教學資源條件研究。
（一）、基礎設施條件。
我校占地面積376588.2m2，建筑面積62332.7m2，有教學樓2座，實驗室2座共43個專業(yè)實驗室，實驗開出率達到98.83%。牧醫(yī)專業(yè)教學用實驗室5個(解剖實驗室、微生物實驗室、繁育實驗室、標本實驗室、常規(guī)實驗室)，獸醫(yī)門診部1個。有一批穩(wěn)定的校內外實訓基地，如校內養(yǎng)殖場，每年可出欄肉仔雞10萬羽，肉羊3000只，肉牛500頭。孵化20萬枚種蛋，圈舍面積1500余平方米。校外基地在烏昌地區(qū)聯系也十分廣泛?；A設施可以滿足畜牧獸醫(yī)專業(yè)教學要求。
（二）、師資條件。
其中：高級教師：1人。
講師：5人。
助教：2人。
實習指導老師：3人。
專業(yè)實驗員1人。
師資可以滿足教學要求。
（三）、經費。
我校經費由財政撥款和自籌共同承擔，在經費上可以保證教學。
（四）、生源及就業(yè)。
根據《新疆維吾爾自治區(qū)高等職業(yè)教育招生暫行規(guī)定》（新教高[2000]28號）的通知，本專業(yè)擬訂招收中等農業(yè)、畜牧學校、職業(yè)高中和技工學校的應屆畢業(yè)生，以及高中畢業(yè)生，學制均為三年。目前，中等職業(yè)學校畢業(yè)一般不滿20歲，在就業(yè)形勢嚴峻的今天，家長愿意讓學生多讀二年書，在二十多歲時開始工作。因此五年制的高職教4育是有足夠的生源保障的。
就業(yè)方面，需求情況在本報告中第二條中已做過分析，目前需要缺口還很大，學校只要進一步加強就業(yè)指導和推薦聯系工作，就能充分保證畢業(yè)生就業(yè)。
四、培養(yǎng)方案的研究（方案另附）。
此方案可以滿足畜牧獸醫(yī)行業(yè)生產對人才的培養(yǎng)。
五、社會效益。
高層次畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才的培養(yǎng)，將給新疆畜牧業(yè)農業(yè)轉型、產業(yè)化發(fā)展及時輸送復合型專業(yè)技術和管理人才。解決新疆畜牧業(yè)人才學歷低，專業(yè)結構不合理、知識老化陳舊等問題，對新疆畜牧業(yè)發(fā)展具有不可估量的意義。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)高等職業(yè)教育為三—五年制教育，這樣延長了學生在校學習時間，在就業(yè)形勢嚴峻的今天，可以削峰平谷，減輕就業(yè)壓力。開設畜牧獸醫(yī)專業(yè)高等職業(yè)教育，可以提高我區(qū)人才、產業(yè)競爭力，增強區(qū)內適應力，促進我區(qū)畜牧業(yè)快速發(fā)展。
六、結論與建議。
經過需求分析、資源條件分析、培養(yǎng)方向分析、社會效益等方面的分析研究，我們認為開設畜牧獸醫(yī)專業(yè)高等職業(yè)教育是目前疆內畜牧行業(yè)生產急需求開辦的高職教育，我校有條件，有能力辦好本專業(yè)高等職業(yè)教育專業(yè)，乘“西部大開發(fā)”東風，為新疆畜牧業(yè)再度發(fā)展做出我們新的貢獻。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十六
眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結畜牧獸醫(yī)崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
在畜牧獸醫(yī)崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合畜牧獸醫(yī)崗位工作的實際情況，認真學習的畜牧獸醫(yī)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
在畜牧獸醫(yī)崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在畜牧獸醫(yī)崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對畜牧獸醫(yī)崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據畜牧獸醫(yī)崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成畜牧獸醫(yī)崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
從大學校門跨入到畜牧獸醫(yī)崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對畜牧獸醫(yī)崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十七
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，我區(qū)畜牧獸醫(yī)工作人員齊心協力，圍繞年初市、區(qū)下達的工作目標任務努力工作，較好地完成了各項工作，現將有關情況匯總如下：
全年生豬出欄97032頭，同比增長5%，存欄50609頭，同比增長8.91%；肉牛全年出欄18311頭，同比減少2.26%，存欄17325頭，同比減少1%；家禽全年出欄673400羽，同比增長4.96%，存籠462200羽，同比減少4%。
1、重大動物疫病防控水平有新的提高。
動物防疫工作事關畜牧業(yè)的發(fā)展，事關人民群眾的生命安全健康，我區(qū)始終高度重視動物防疫工作。區(qū)政府分別在3月份、9月份召開了春季和秋季動物防疫工作會，研究部署春、秋兩防工作，并在年初和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了動物防疫工作責任狀，明確工作責任、工作目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將動物防疫責任制落實到每名掛點干部和村干部身上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還與規(guī)模養(yǎng)殖戶簽訂了動物防疫工作責任書。全區(qū)上下，形成了有人抓、有人管的良好工作氛圍。區(qū)防重辦分別在兩次集中防疫結束后組成督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作進展情況進行督查，并開展了抗體水平檢測，增加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫工作的緊迫感和責任感。為做好動物防疫工作，區(qū)政府專門為全區(qū)動物防疫工作安排了10萬元專項經費并安排了10萬元應急儲備金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也相應配備了一定的經費用于工作的開展。據統計全區(qū)全年開展豬口蹄疫苗免疫注射14.8萬頭次，牛口蹄疫苗免疫注射5.4萬頭次，豬瘟苗免疫注射14.5萬頭次，豬藍耳病疫苗免疫注射14.8萬頭次，禽流感苗免疫注射33.7萬羽次，免疫密度達到100%。另外，區(qū)級還儲備了防護服200套、口罩200只、防護雨鞋50雙、消毒藥水270公斤等防控應急物資。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員業(yè)務水平，我區(qū)先后舉辦了村級動物防疫員培訓班、動物檢疫員培訓班，并組織畜牧獸醫(yī)站長參加全市業(yè)務培訓，全區(qū)動物防疫人員完成輪訓。全區(qū)年未發(fā)生重大動物疫情，實現了年初市里下達的防控工作目標。
2、畜禽標準化養(yǎng)殖水平有新的提高。
xxxx年，我區(qū)大力推進畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖水平，重點扶持規(guī)模養(yǎng)殖場戶、養(yǎng)殖小區(qū)的建設和發(fā)展，使全區(qū)畜禽標準化養(yǎng)殖水平得到較大的提高。目前，全區(qū)形成具有一定規(guī)模的畜禽養(yǎng)殖小區(qū)8個，其中存欄百頭以上的奶牛小區(qū)1個，年出欄百頭以上肉牛養(yǎng)殖小區(qū)2個，年出欄生豬10000頭以上的養(yǎng)殖小區(qū)3個，存籠2萬羽以上的種（蛋）雞養(yǎng)殖小區(qū)2個。通過政策激勵、典型帶動、服務促動、效益驅動，規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展迅速，全區(qū)現有年出欄生豬50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶113戶（其中年出欄500頭以上的42戶、1000頭以上的14戶、3000頭以上的4戶、10000頭以上3戶），年出欄肉牛10頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶18戶，年出籠家禽500羽以上的養(yǎng)殖戶86戶。興華種豬場、吉興種豬場和湖田養(yǎng)殖場生豬標準化養(yǎng)殖項目全部完成，綠盛養(yǎng)豬場項目進展順利，已經完成主體工程。全省達標排放規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理項目我區(qū)總共有15家，其中第一批的3家養(yǎng)殖場已經全部完成，第二批中的12家養(yǎng)殖場正在加緊工作進度，預計明年上半年可以完成。
3、畜產品質量安全監(jiān)管水平有新的提高。
年，經過全區(qū)上下畜牧工作人員的共同努力，我區(qū)畜產品質量安監(jiān)管水平得到了有效的提高。一是加大了動物及動物產品的檢疫力度，嚴把畜產品檢疫關。我區(qū)對定點屠宰場的檢疫工作重新進行了規(guī)范，建立健全了一系列檢疫工作規(guī)則制度，使生豬定點屠宰檢疫工作有了一個很大的提高，確保廣大人民群眾能夠吃到“放心肉”。在家禽檢疫方面，針對中心城區(qū)的特殊情況，委托白塘街道畜牧獸醫(yī)站對中心城區(qū)家禽統一實施檢疫。同時完善檢疫票證的管理制度，嚴肅票據出證程序。全年完成產地檢疫票證600本，產品檢疫票證360本。二是加大了對市場肉制品經營秩序專項整治力度。我區(qū)會同區(qū)有關職能部門對全區(qū)肉制品市場，特別是中心城區(qū)大型超市和農貿市場，進行定期的肉制品經營秩序專項整治行動，并在市場顯目位置安放了共計40多塊畜產品質量安全監(jiān)督舉報牌，方便廣大人民群眾監(jiān)督和舉報。三是加大全區(qū)奶?！皟刹 眱艋ぷ鳎瑥脑搭^上保障了乳制品的質量安全。我區(qū)專門制定了“兩病”凈化方案指導全區(qū)“兩病”凈化工作，今年組織專業(yè)技術人員對全區(qū)奶牛開展了兩次“兩病”檢測，共檢測結核病325頭次，布氏桿菌病49頭次，未發(fā)現陽性奶牛，有力的保障了廣大人民群眾可以喝上“放心奶”。四是積極開展了獸藥、飼料及生物制品的市場整治活動。全年共計集中開展了專項整治活動4次，為發(fā)現不合格產品，有力的凈化了全區(qū)畜牧投入品市場，維護了廣大養(yǎng)殖場戶的切身利益，同時也有力的保障了我區(qū)畜產品質量安全。五是加大了乳制品質量安全監(jiān)管。作為全省奶業(yè)重點（市區(qū)），區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視乳制品質量安全監(jiān)管工作，專門制定了奶站專項整治方案；區(qū)畜牧獸醫(yī)局在江西牛牛乳業(yè)有限公司派駐了專門的乳制品質量監(jiān)管人員，并定期對全區(qū)奶牛自配料進行了抽檢，確保沒有添加激素類藥物。農業(yè)部、省、市領導多次來我區(qū)檢查乳制品質量安全工作，對我區(qū)監(jiān)管工作進行了充分的肯定。六是加大了自身隊伍建設。為了更好的服務于全區(qū)畜產品質量安全監(jiān)管工作的需要，我區(qū)定期的組織監(jiān)管隊伍進行業(yè)務培訓，同時加強同兄弟縣市進行業(yè)務交流，提升自身業(yè)務素質。
4、國家草地保護建設科技綜合示范區(qū)建設穩(wěn)步推進。
目前，我區(qū)獲批復的區(qū)政府與省畜牧獸醫(yī)局共建的區(qū)草地保護建設科技綜合示范區(qū)是國家農業(yè)部計劃在全國建設的10個草地保護科技綜合示范區(qū)之一，示范區(qū)建設的主要目的是為積極探索我國草地保護與建設的技術路線與經驗，以更好的服務于國家草原生態(tài)保護與建設，發(fā)揮草原保護與建設的生態(tài)與經濟功能的戰(zhàn)略要求。農業(yè)部選擇我省作為南方10多個省份的代表，進而選擇了我區(qū)作為南方草原保護建設科技綜合示范區(qū)實施地點，這給我區(qū)上下畜牧獸醫(yī)人員極大的鼓舞。區(qū)委、區(qū)政府對示范區(qū)的建設高度重視，多次要求我區(qū)各級政府及相關部門務必高度重視、通力合作，務必高標準、嚴要求的把示范區(qū)建設成我國南方草地保護建設和草地畜牧業(yè)發(fā)展的樣板模式；同時，充分利用好我區(qū)良好的草地資源優(yōu)勢，結合此次示范區(qū)建設的有力契機大力發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)。11月份，“吉州國家草地保護建設科技綜合示范區(qū)暨飛播種草項目啟動儀式”在示范區(qū)內召開，國家農業(yè)部、省畜牧獸醫(yī)局相關領導親臨現場并為示范區(qū)揭牌。目前示范區(qū)的第一個項目，即飛播種草項目，已經正式啟動，并順利完成秋播任務。
5、積極開展指導農民災后生產自救工作。
今年xx月份，30年一遇的洪澇災害給我區(qū)畜牧業(yè)生產造成了巨大的損失。在洪災剛過，我區(qū)就組織相關專業(yè)技術人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受災養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖戶家里指導他們科學生產自救，做好災后防疫工作，并分發(fā)了消毒藥水、災后生產自救資料等，幫助受災場戶將損失減少到最低。
堅持科學發(fā)展觀，以保障畜產品有效供給和畜產品安全為目標，強化，畜牧業(yè)基礎設施的建設，提升畜牧業(yè)綜合生產能力，依靠科技，強化服務，認真落實各項扶持政策，大力提高組織化、規(guī)?；蜆藴驶a水平，加快畜牧業(yè)生產方式轉變，不斷強化畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法能力，積極推進獸醫(yī)管理體制改革，努力實現畜牧業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展，推進現代畜牧業(yè)發(fā)展進程。
談如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作。
畜牧獸醫(yī)技術推廣體系建設對策論文。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十八
雖然實習是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累，累倒你會不想再回到實習的地方去，但是等你恢復過來的時候，你就會覺得我今天又做了多么有意義的事情啊，疲憊被驅散了。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
時間一晃而過，轉眼間我已經實習近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大家“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累使我對養(yǎng)殖（豬）的概念有了較為深刻的認識。
記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業(yè)書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養(yǎng)殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養(yǎng)豬的聚集地，更重要的是作為養(yǎng)豬主人交流的地方。在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。
學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。
雖然在學校也有培養(yǎng)學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態(tài)度，要懂得禮貌對人……很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇十九
我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的東西。這些將會使我終生受益的，期望我在將來的學習和工作中能夠更好的展示自己的人生價值xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。愛師范文時間一晃而過，轉眼間我已經實習近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大家不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累使我對養(yǎng)殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。
記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業(yè)書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養(yǎng)殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養(yǎng)豬的聚集地，更重要的是作為養(yǎng)豬主人交流的地方。
在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的`心去對待。
學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。
雖然在學校也有培養(yǎng)學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。
一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態(tài)度，要懂得禮貌對人......很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇二十
我所在實習的單位為江畜牧局三合防疫站下屬的一個土雞養(yǎng)殖場，該養(yǎng)殖場位于勞坪，地理位置優(yōu)越、水資源豐富、環(huán)境污染較小、交通便利，成立于一九九六年，屬于一個比較年經的養(yǎng)殖企業(yè)。該養(yǎng)殖場現有土雞場房八棟，分為雛雞室和育成室，實屬面積約為平方米，擁有后山果園80畝。主要從事于土雞的生產，銷售。養(yǎng)殖場采用的是散養(yǎng)和放養(yǎng)相結合，和全進全出的養(yǎng)殖方式，以完全利用后山果園的優(yōu)勢。從根本上利用良好的資源，以達到果園除蟲，增加土雞的肉質的口感和羽毛顏色為目標。
1、育成室可以采用火燒法和消毒液反復沖洗法相結合的方式進行消毒。
2、對料盤和飲水器作好消毒工作，用1%的新潔爾滅進行多次沖洗，洗好曬干，在雛雞進入雛雞室時放入飼料備用。
3、雛雞室應控制好相應的溫度和溫度。以保證雛雞有一個良好的生長環(huán)境。
雛雞到達雞場后應進行初步的消毒，可采用噴霧消毒法進行消毒。
消毒后分批放入育雛室，在飲水中加入維生素c，以調解雛雞的應激，雛雞可以自由采食之前已準備的好的飼料。雛雞進場的第一個星期，場內飼養(yǎng)人員應輪流24小時值班，隨時觀察雛雞的身體情況，以及室內的燈光、溫度和濕度的變化，及時作好調節(jié)工作。飼養(yǎng)員完工后應做好工作記錄，以便輪班的同志和雞場管理人員了解生產情況。需注意的是在雛雞生長到一定的程度時，體格會逐步長大，飼養(yǎng)管理員應及調整育雞欄的空間，以防止因空間過小，擠壓等造成的傷亡。
雛雞進場后到達一定的日齡后應開始做免疫措施，以防治疾病的危害。具體的名免疫預防程序如下：
n7——9日齡：雞新城疫は+傳支h120二聯苗滴鼻；
n9——12日齡：雞法氏囊疫苗飲水；
n23日齡：雞痘疫苗翅內剌種；
n25日齡：雞新城疫は+傳支h52疫苗飲水；
n28日齡：雞法氏囊疫苗飲水；
n80日齡：雞新城疫は+傳支h52飲水。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇二十一
從宰前檢疫到宰后檢疫都嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規(guī)定的操作規(guī)程進行，在豬的檢疫執(zhí)行中，首先進行生豬進入屠宰間前的檢疫，了解該豬是否來自非疫區(qū)，免疫證明是否在有效期內，是否帶有免疫標識，再觀察其精神狀況及體表，看是否患有肉眼可見的疾病，如五號病及豬丹毒等，發(fā)現異常及時作好隔離消毒工作，以便減少疫病傳播。其次是宰前檢疫，在宰殺前，再次觀察其在存欄的過程中是否發(fā)生傳染病。最后宰后檢疫，嚴格執(zhí)行每一步操作，不能忽略每一個細的環(huán)節(jié)，如發(fā)現有不能食用或不能直接上市銷售的，做好屠商的思想工作并按有關規(guī)定做好無害化處理，減少和避免了病豬肉上市銷售，使群眾能吃上放心肉。一年來的檢疫工作中，檢疫豬985頭、牛25頭，沒有發(fā)現重大傳染病，檢出普通病豬4例，高溫無害化處理病豬肉1例。
二、動物防疫為了貫徹上級“防五”工作要求，四月底召開一次全鄉(xiāng)村防檢員會議，把今年的防疫工作布置落實到個人，實行分片包干制度，要求力爭做好各自本轄區(qū)內大豬的免疫注射、耳標和仔豬窩邊免疫工作。本人分片承包龍?zhí)锎?、馬山村、社區(qū)村三個村公所，一年來在領導以及村防疫員的大力支持下，通過大家的共同努力，豬的免疫率達到9，羊的免疫率達9，牛的免疫達9，禽的免疫率達8。
三、做好二元雜交母豬的飼養(yǎng)技術推廣工作。
為了促進二元雜交母豬在農村中推廣，提高農戶對養(yǎng)二元雜母豬飼養(yǎng)管理科技水平，本人經常到農戶宣傳二元雜交母豬養(yǎng)殖優(yōu)越性，現場指導養(yǎng)殖戶操作，傳授生產經驗，如何做好疾病預防工作。今年共有4次到大村韋運良等1養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術和管理經驗。還經常幫他們聯系大小豬的買主，一定程度上解決了他們的后顧之憂。
四、存在不足之處。
在群眾中宣傳畜禽的養(yǎng)殖技術不夠，對少數村防檢員管理不到位、分工責任不明確，工作積極性差。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇二十二
通過這次實習學習到了很多工作側面的知識，將課本上的知識很好的與實踐結合，也認識到了自身的不足之處以及今后的發(fā)展方向。時間一晃而過，轉眼間我已經實習近平一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大家“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
通過理論學習和日常工作積累使我對養(yǎng)殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。
記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業(yè)書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基矗在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養(yǎng)殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養(yǎng)豬的聚集地，更重要的是作為養(yǎng)豬主人交流的地方。在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。
在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業(yè)，有考試，而在工作中完全要靠自己自(主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。雖然在學校也有培養(yǎng)學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。
在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態(tài)度，要懂得禮貌對人……很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。
根據牧醫(yī)專業(yè)。
教學。
計劃，牧醫(yī)0823班學生于20**年11月2到11月16日在哈密長河集團公司進行了為期15天的教學實習。學生在實習期間將理論知識與實踐技能相結合，收到了良好的效果。
一、總體情況。
二、實習內容：
實習學生在技術人員和任課老師的指導下完成了《家畜繁殖學》、《畜禽生產》、《動物防疫》三門課程的教學實習。主要進行母牛的發(fā)情鑒定、輸精技術、妊娠檢查、奶牛的飼料配方、日常飼養(yǎng)管理技術、牛羊的產地檢疫、屠宰檢疫等技能的實踐操作。
三、
實習效果。
通過這次教學實習，學生對于畜牧工作的重要性也有了一定的認識，實習中學生虛心好學，積極肯干，服從實習單位的管理，主動地參與實習點的日常管理，進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了實習任務，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。在實習現場完成了《人工受精》、《飼養(yǎng)管理》、《采血接種注射》三個科目的技能考核。優(yōu)秀率為64%，合格率為36%。
實習期間正好是學校期中考試階段，為了確保實習考試兩不誤，任課教師把考卷帶到了實習地，利用晚上的時間安排進行了《畜禽生產》、《動物防疫》、《寵物疾病防治》、《家畜繁殖》四門課程的理論考試，《禽病防治》和《特種動物生產》實習結束返校后也及時安排了考試，趕上了學校教學環(huán)節(jié)的節(jié)奏。
畜牧獸醫(yī)實踐報告畜牧獸醫(yī)實踐報告篇二十三
??2、1實習單位簡介xxxx系統工程有限公司成立于xxxx年，是一家專注于xx產品和xxx產品研究、開發(fā)、生產及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設立于xxxx科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發(fā)實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業(yè)”。
??xxxx系統工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業(yè)經驗與國內企業(yè)的具體實際相結合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
??公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的xxxx產品，企業(yè)特聘請畜牧獸醫(yī)專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化。
??2、2實習崗位簡介（概況）。
??劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協助同事組織實施和檢查執(zhí)行情況。
??作職責與任務，定期進修和業(yè)務相關的知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。
??c、在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。
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