世界是如此廣闊，我們每個人只是這個浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和幫助。
工作匯報簡訊篇一
1月6日，制造一部組織全體管理人員學習公司20__年管理年會及五屆二次職代會精神。
制造部部長劉__要求全體管理人員認真學習領會會議精神，在學習的過程中大家明晰了公司20__年工作方針和目標，了解了公司近期及長遠的發(fā)展規(guī)劃。
通過學習大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風神未來的藍圖，對風神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風神”的構(gòu)想不僅振奮人心、催人奮進，更是對我們的鞭策。為了20__年工作目標的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)和高品質(zhì)的產(chǎn)品大踏步向三個滿意邁進，努力踐行報告的內(nèi)容，促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉(zhuǎn)化。在下一步的工作中我們要樹立責任意識、進取意識，集聚我們的正能量，為世界級風神的夢想，為20__年工作目標的實現(xiàn)貢獻我們的力量。
制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作。
20__年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨總支書記崔__主持。
制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20__年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學習，認真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司20__年工作思路開展各項工作。
崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內(nèi)容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調(diào)整年度先進獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認真履行代表職能，為風神發(fā)展提供不竭動力。
工作匯報簡訊篇二
為加強經(jīng)濟學術交流，深化經(jīng)濟理論研究，總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，推廣經(jīng)濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權(quán)制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經(jīng)濟發(fā)展學術研討會?，F(xiàn)將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點。
會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內(nèi)容。
會議采用現(xiàn)場考察與學術研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：
(1)經(jīng)濟與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進一步深化改革;。
(2)經(jīng)濟發(fā)展理論研究;。
(3)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。
(4)發(fā)展經(jīng)濟的政策支持與科技支撐;。
(5)經(jīng)濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。
(6)經(jīng)濟發(fā)展模式及推廣應用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟;。
(8)經(jīng)濟發(fā)展的典型經(jīng)驗等。
三、報名參會及論文提交。
(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質(zhì)版)，在截止時間內(nèi)報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數(shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會人員。
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經(jīng)濟科研、教學、管理和生產(chǎn)實踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。
聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
工作匯報簡訊篇三
利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時，進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導，利用電視、微博、微信等媒體平臺，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質(zhì)服務平臺?！把艧ど捌魑穆卯a(chǎn)業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構(gòu)建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個，聚集創(chuàng)客人數(shù)30人，并與多名國際陶藝大師簽約成功，將進一步擴大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導社會資本共同設立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，對新認定的國家和省級孵化器的運營機構(gòu)，每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構(gòu)，每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺，對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè)，給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策，對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
工作匯報簡訊篇四
近幾年來，xx黨支部以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，積極探索企業(yè)黨建工作新舉措、新途徑，組織企業(yè)黨員、職工開展了一系列別具特色的主題實踐活動，找準了企業(yè)發(fā)展和黨建工作的結(jié)合點，使企業(yè)效益連年攀升，xx黨支部黨建工作也提高到了一個新的水平。
由于企業(yè)員工普遍存在勞動技能差，文化基礎低現(xiàn)象，嚴重地影響企業(yè)的發(fā)展與效率。為解決這一問題，xx支部注重實際，一是狠抓黨員的政治理論學習。為提高黨員的理論政策水平，xx黨支部根據(jù)年度學習任務，制定了切實可行的學習計劃，充分利用“三會一課”，定期對黨員就黨的基本理論、黨和國家的戰(zhàn)略決策、科技發(fā)展、企業(yè)管理等知識進行培訓，不斷加強黨員的黨性修養(yǎng)。同時，還引導黨員立足本職崗位，轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度，增加黨的感情，使黨員在思想和工作上有很大進步，進一步發(fā)揮骨干作用，有力地推進了企業(yè)發(fā)展步伐。二是大力培養(yǎng)人才，做好黨員發(fā)展工作。xx企業(yè)采取送培、函授、現(xiàn)場培訓等措施，先后培訓了二級建造師22人，專業(yè)特種技術人員12人，經(jīng)過有關大專院校函授學習畢業(yè)4人。201x年，企業(yè)職工取得大專以上文憑的12人、取得高級職稱證書的2人，取得中級職稱證書的26人。與此同時，還堅持從企業(yè)的崗位能手和模范中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。xx黨支部已由剛組建時的8名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的15名黨員，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。三是針對企業(yè)員工流動性大、工作崗位分散等情況，對支部黨員工作能力進行分析，分別安排在適當崗位。15名黨員通過學習培訓后，據(jù)其專業(yè)技術及特長，除董事長、總經(jīng)理外，7名黨員擔任了副經(jīng)理，3名黨員擔任班組長，4名黨員擔任技術員，激發(fā)了員工及黨員積極性，提升了企業(yè)生產(chǎn)效益。
幾年來，xx黨支部緊緊圍繞黨章賦予的工作職責和任務，不斷加強自身建設。一是建立完善各項工作制度。按照新黨章的有關規(guī)定，逐步建立健全了涉及黨支部工作制度、會議制度、民-主生活會等方面的各項規(guī)章制度，從制度上保證了黨組織各項工作的開展。同時，黨支部更注重制度的落實，堅持開好支委會、黨支部大會，堅持每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，以增進團結(jié)，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認真貫徹落實黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，大力宣傳《國家稅收法》、《企業(yè)管理法》等法律法規(guī)，及時傳達黨的聲音，保證黨的方針政策在企業(yè)中得到貫徹。三是為使黨員學習有陣地，活動有設施，解決了黨員活動用房問題，并投資2萬余元，購置了桌、椅、電腦、電視機等現(xiàn)代化學習設備，購買了多種黨建知識及業(yè)務學習資料，為黨員學習、工作提供了良好環(huán)境。四是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，啟動了黨支部、董事會聯(lián)席決策制度，制定了黨支部定期聽取黨員、職工意見制度和黨支部、黨員走訪職工、開展談心活動等制度，讓黨員、職工充分為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，并有效維護職工的正當合法權(quán)益，發(fā)揮了黨支部在職工群眾中的政治核心作用。
xx黨支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展的有利時機，創(chuàng)新載體，積極組織支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導黨員立足崗位做表率，重要任務帶頭干，關鍵時刻沖在前，有力地激發(fā)了企業(yè)黨員的工作積極性，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是認真開展黨員示范崗活動。一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，在xx企業(yè)生產(chǎn)中，黨支部要求每名黨員亮身份、樹榜樣、以身作則，注重自身形象，事事處處都要按照黨員的標準嚴格要求自己。通過活動的開展，黨員的自信心、責任心、事業(yè)心進一步增強，爭先干事的創(chuàng)業(yè)勁頭空前高漲，各項工作都能主動干、爭著干。二是開展“五帶頭”、“三爭當”活動。要求黨員立足本職崗位，牢固樹立大局意識、責任意識、奉獻意識，真正做到在管理創(chuàng)新上帶頭;在生產(chǎn)發(fā)展上帶頭;在思想政治上帶頭;在遵紀守法上帶頭;在廉潔自律上帶頭;在攻堅克難上帶頭。在企業(yè)發(fā)展中爭當生產(chǎn)模范、爭當技術骨干、爭當營銷能手，樹立黨員形象。三是建立了把企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員員工培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干中的黨員培養(yǎng)成支委成員的“三培養(yǎng)”以及黨員示范崗和崗位能手評選表彰機制，真正達到建好支部領著黨員干、建好隊伍干給職工看，為社會創(chuàng)造更多財富，努力實現(xiàn)黨員的人生價值。
近幾年來，xx黨支部以抓黨建促進了企業(yè)快速發(fā)展。xx企業(yè)董事長、總經(jīng)理黃家明為該支部支委成員之一，2005年被省政府表彰為“再就業(yè)優(yōu)秀個人”，同年被省工商聯(lián)、總工會表彰為“關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”，2008年被昭通市委、市政府表彰為“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”，為永善縣政協(xié)、昭通市政協(xié)委員，兼任縣檢院、地稅義務監(jiān)察監(jiān)督員，縣工商聯(lián)副主席、工商局個私協(xié)會常務副會長等職。黨支部成立后，他全力支持黨支部工作，積極參加支部活動，主動向支部委匯報企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、運轉(zhuǎn)情況及員工思想動態(tài)等，形成了xx企業(yè)與黨支部協(xié)調(diào)一致的工作機制，助推了xx企業(yè)快速發(fā)展。目前為止，xx企業(yè)完成房地產(chǎn)總投資6000萬元，完成建筑項目總投資1.1億元，接待大中小型會議和縣內(nèi)外客商20余萬人次，接收小區(qū)物業(yè)管理62000㎡，累計向國家納稅650多萬元。xx企業(yè)在大躍進、大發(fā)展的同時，還開展了“致富思源謝黨恩”活動，用真情回報社會，讓社會共享企業(yè)發(fā)展成果。幾年來，累計為教育、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、512地震災區(qū)、貧困適齡兒童等社會事業(yè)，捐贈人民幣76萬元，按排勞動就業(yè)296人，其中下崗職工26人，居民無業(yè)人員和農(nóng)民工270人。xx企業(yè)在回報社會樹立企業(yè)良好形象的同時，與當?shù)攸h委、政府和社會各屆締結(jié)了良好的關系，為xx企業(yè)今后發(fā)展營造了良好的社會氛圍.
地稅局黨總支部采取舉措組織開展創(chuàng)“三優(yōu)”機關活動。
最近，地稅局黨總支部為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風”為主題的創(chuàng)“三優(yōu)”機關活動。
為認真貫徹自治區(qū)黨委《關于貫徹中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例實施意見》，進一步推動學院黨建工作，學院黨委于xx年8月30日召開黨建工作座談會。學院領導，總支書記、副書記，支部書記和相關部門的同志參加了會議，會議由紀委書記xx同志主持，黨委書記、副院長xx同志做了重要講話。
會上，各總支緊緊圍繞黨組織覆蓋情況、黨員培養(yǎng)發(fā)展情況、存在的問題、下一步的工作思路進行了認真匯報，并提出了許多好的建議。會議認為，學院各級黨組織認真貫徹全區(qū)高等學校黨的建設工作會議精神，全面落實《關于貫徹中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例實施意見》，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動，黨建工作取得明顯成效。但離上級黨組織的要求，仍有較大差距，需要進一步加大黨建工作力度。總體思路是，緊緊圍繞服務大局和促進教育事業(yè)科學發(fā)展這一主題來開展，圍繞培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人這一根本來推進，圍繞貫徹好黨委領導下的校長負責制這一領導體制來加強，圍繞抓好基層打牢基礎這一重要支撐來深化，為學院發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
xx書記聽取匯報后，對各黨總支黨建工作情況給予了充分肯定，對部分建議做了明確答復，并要求組織部對有些問題調(diào)研后提出建議，制定學院加強黨的建設的意見。xx書記還進一步宣傳了自治區(qū)八次黨代會上區(qū)黨委對高校黨建工作的要求，充分說明中央和自治區(qū)對高校黨建工作的高度重視，明確指出了學院黨建工作目前存在的問題，提出了下一步工作要求：一是要實現(xiàn)黨組織全覆蓋。要高度重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，從新生入學就開始抓起，及早培養(yǎng)。要責任到人，明確2—3名正式黨員培養(yǎng)一個入黨積極分子，加大培養(yǎng)力度，提高培養(yǎng)質(zhì)量。加強支部建設，有3名以上黨員的應當建立黨支部，學生黨支部盡量培養(yǎng)學生黨員擔任支部書記。二是黨組織活動要常態(tài)化。認真落實好“三會一課”制度，開展豐富多彩的組織活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。院系黨總支要建立黨政聯(lián)席會議制度，多溝通、多商量，加強團結(jié)，互相支持，共同推進黨建工作。三是黨組織負責人、黨務干部要帶頭履職盡責。要有創(chuàng)新精神，工作中要有思路、有計劃、有擔當責任的勇氣，有親民、為民的思想境界。四是抓好思想政治工作。把培養(yǎng)什么人作為工作重點，加強學生的教育引導工作。
各支部簽定2011年《黨支部工作量化考核目標》。
2月18日，醫(yī)院12個在職職工黨支部與院黨委簽訂了《2011年黨支部工作量化考核目標》，2011年考核內(nèi)容主要包括開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、支部黨建工作、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等四個方面，《考核目標》的簽訂，為支部黨建工作的制度化、規(guī)范化起到了良好的指導作用，有利于推動支部工作的創(chuàng)新，更好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
【深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動】。
第一階段領導點評工作順利完成。
近期，在曹局長對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行點評的基礎上，院黨委成員采取不同方式分別對所屬聯(lián)系點支部進行了創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評。
各位院領導在詳細聽取了各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報后，圍繞支部建設和黨員隊伍建設、支部工作推動醫(yī)院中心工作和重點任務完成情況、為群眾辦實事等情況進行了分析點評，對支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績給予了充分肯定，同時對目前各支部存在的不足及努力方向做了具體指導。
各位領導一致強調(diào)：各支部要按照創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，強化黨員承諾踐諾，強化黨員在工作中發(fā)揮表率作用，為下階段黨員承諾和領導點評做好充分準備。
黨員干部觀看電影《第一書記》。
3月31日，根據(jù)局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組統(tǒng)一部署，院黨委組織黨員干部觀看電影《第一書記》，共有323名黨員干部觀看。沈浩同志的先進事跡深深打動了在場的每一位黨員，有的黨員流下了敬佩的淚水。黨員們表示，要向沈浩同志學習，立足本職，無私奉獻，努力為患者提供一流的醫(yī)療服務，盡最大努力讓患者滿意放心。
創(chuàng)先爭優(yōu)文藝創(chuàng)作，我院作品獲得佳績。
4月9日，院黨委組織門診支部蘇天慧等14名同志參加了由青島市市委組織部、市委宣傳部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組聯(lián)合舉辦的青島市創(chuàng)先爭優(yōu)文藝創(chuàng)作匯演，我院選報的由內(nèi)科二支部柳耀泉同志創(chuàng)作的歌曲《揚起愛的風帆》，經(jīng)過小合唱團員的精彩演繹，充分展現(xiàn)了中心醫(yī)療集團醫(yī)務工作者用心關懷、爭當先鋒的良好形象，最終獲得了三等獎的好成績。
【黨員志愿活動】。
入黨積極分子參加志愿活動有感。
外科一支部孫剛。
2011年3月2日，我有幸參加了集團黨委組織的為門診患者志愿服務活動。經(jīng)過一上午的門診志愿服務，感想頗深。
多年來，我都是以一名醫(yī)生的角色在醫(yī)院工作，視角相對單一，對患者的觀察也逐漸變得有點職業(yè)化。初次站在門診大廳的服務臺，身披紅綬帶，一開始頗感尷尬，也懷疑這個活動是不是有點形式主義。還沒來得及多想，一個孕婦就走過來，詢問孕期查體到哪查，我給她做了詳細的回答。一個抱小孩的父親過來了，問孩子查黃疸需要怎么辦，我趕快打電話向兒科咨詢，并向這位父親做了認真說明。這時，一位老大爺又步履蹣跚地走進大廳，我們趕快迎上前去……病人逐漸多了起來，我們也越來越忙碌，剛開始的尷尬不適早已云消霧散，看到病人由剛到醫(yī)院時的迷茫和無助，在我們的熱心幫助下變得安心和輕松，我內(nèi)心感到非?？鞓罚杏X到了久違的充實。這里沒有利益的回報，沒有塵世間的浮華，有的只是病人的一聲謝謝，有的是他們信任的眼神，但是我感覺這已足夠。感謝集團黨委和外科一支部給我的這次機會，使我重新審視自己，審視自己的職業(yè)，讓我以后在臨床工作中知道怎樣更好的為病人貼心服務，實現(xiàn)“用心關懷”的服務理念，做一名真正的好醫(yī)生。
【黨員先鋒崗風采】。
創(chuàng)先爭優(yōu)在急診。
—門診支部急救中心黨員先鋒崗。
“大夫，這個購物卡無論如何你也得收下，否則我心里更難受”，這是急診icu患者胡君倫發(fā)自肺腑的感言，但是被李長江醫(yī)生婉言拒絕了。時間回到2011年2月26日早晨6時，星期六,在急救中心醫(yī)護人員的共同努力下，將突發(fā)心肌梗死的患者胡君倫從死亡的邊緣拉了回來,尹作民主任不顧術后身體的虛弱，果斷地為患者急行pci術，在患者的右冠脈置入支架2枚。術后的第二天，患者體力恢復了，于是出現(xiàn)了開頭的一幕。這種搶救在急救中心已經(jīng)不是第一次了，在尹主任闌尾炎術后的第三天，在刀口還未拆線的情況下，他就進入導管室為一病人做了冠脈支架植入術。急救中心的黨員們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，用他們的實際行動踐行著“生命在這里延續(xù)”的服務品牌，11名黨員就是11面旗幟，他們將“爭分奪秒，分秒必爭”貫穿始終，他們將“廉潔行醫(yī)、恪盡職守”永記心中，他們在醫(yī)院的前沿陣地默默無聞的工作著，有了他們的無私奉獻，換來了患者的信譽與信任。
緬懷革命烈士重溫入黨誓詞。
清明期間，醫(yī)政黨支部組織黨員和入黨積極分子，來到詹山革命烈士紀念館，進行掃墓活動，祭奠先烈英魂，在向烈士敬獻花圈后，向烈士默哀1分鐘，表達對烈士的崇敬與哀思。
面對鮮紅的黨旗，黨員們莊嚴地舉起了右手，再一次重溫那段讓我們刻骨銘心的入黨誓言，用共產(chǎn)黨員特有的方式，來表達對革命英烈的敬仰。
通過此次活動使黨員進一步體會了老一輩革命先烈，前赴后繼，臨危不懼的精神。同時激勵黨員立足本職，發(fā)揮好先鋒模范作用，為中心醫(yī)院美好的明天做出更大貢獻。(醫(yī)政支部)。
踐諾履諾，創(chuàng)先爭優(yōu)爭當先鋒。
行政黨支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，結(jié)合部門性質(zhì)和工作實際，以提升隊伍履職能力為目標，以提高人員崗位技能為重點，在支部黨員中廣泛開展了計算機技能競賽活動，扎實推進支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。
計算機技能競賽要求黨員能夠熟練運用計算機辦公。包括電腦打字、表格處理、網(wǎng)上資料檢索等幾項內(nèi)容，支部黨員群眾踴躍參與，評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎15名。通過技能比賽提高了黨員干部的電腦操作水平，增強了業(yè)務素質(zhì)，推動了辦公自動化和信息化建設，進一步激發(fā)了黨員干部愛崗敬業(yè)精神和支部的凝聚力。(行政支部)。
工作匯報簡訊篇五
12月4日下午，省委組織部召開部機關全體干部職工大會，傳達學習省委書記在全省黨的建設工作會議和省委會議上的重要講話精神，組織學習新修訂的《貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《貴州省黨員干部作風“十不準”》。
會議要求，全省組織系統(tǒng)要把學習貫徹全省黨的建設工作會議精神，特別是書記的重要講話精神，作為加強和改進組織工作的重大機遇，切實把思想統(tǒng)一到中央和省委從嚴治黨、從嚴管理干部、從嚴抓黨建的部署要求上來，強化責任擔當，履行好管黨治黨的政治責任。切實從抓好理論武裝、法治教育、作風建設和完善日常管理、改進考核辦法、強化追責問責等方面加大力度，引導和督促黨員干部既廉政又勤政、既干凈又干事。全力推進黨的建設制度改革各項任務落實，完善法規(guī)制度體系，督促檢查制度執(zhí)行到人到事。結(jié)合指導各級領導班子開好民主生活會、抓好組織部門整改任務落實，更加嚴明政治紀律、組織紀律、廉政紀律，促使組工干部爭做講政治、有紀律、守底線的表率。
工作匯報簡訊篇六
為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實踐活動。
一個活動開展得是否成功，除了務實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。
我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。
1、前期準備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內(nèi)會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗，做好了充分的策劃和準備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備，如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O施條件的限制，在與村領導溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。
3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！?，我們宣傳報道組對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育，晚上與村領導聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。
4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，在看到成績的同時，我們也不斷進行總結(jié)，找出不足，如由于相機、網(wǎng)絡等設備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進!
這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識，在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?，我們一定會不斷進取，承擔起歷史的使命，為建設祖國而奮斗!
工作匯報簡訊篇七
這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋。咖啡、奶茶、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現(xiàn)場。在自己家里主持節(jié)目，感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗？怎么回事？趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時間：每天晚上8點，莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時間，每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間：每天早上7點50分。。。小秘密：雅清身上這條裙子，其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿，就成了獨立的一超短裙了。沒發(fā)現(xiàn)吧。嘿。秘密哈。。。
工作匯報簡訊篇八
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經(jīng)常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領導前面。
行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。
匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調(diào)查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察。回來后跟領導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經(jīng)過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?/p>
結(jié)果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調(diào)研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領導前面。
2.注意匯報時機。
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領導已經(jīng)適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經(jīng)逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據(jù)德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結(jié)報告。
星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協(xié)。
星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產(chǎn)生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色。總之，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領導，此時領導經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領導面前，只會令領導心煩。
總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
3.掌握領導性格。
不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。
可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領導性格。
4.適應領導的風格。
領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。
適應領導風格。
5.重結(jié)果，少細節(jié)。
當我們匯報時，先跟領導匯報結(jié)果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。
比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結(jié)束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結(jié)果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報?！邦I導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背?！北緛眍I導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊I導不會對你發(fā)怒。
重結(jié)果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現(xiàn)。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。
重結(jié)果，少細節(jié)。
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。
上一篇：個案工作面談技巧下一篇：沒有了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作匯報簡訊篇九
**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現(xiàn)了我市港口“十三五”良好開局。
一、**年港口主要工作回顧。
1、港口經(jīng)濟運行保持穩(wěn)健。
在當前港口經(jīng)濟普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數(shù)據(jù)仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。
其中外貿(mào)1061萬噸，同比增長36%。
口岸累計進出國際籍船舶1707艘次，進出境人員34081人次。
2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。
做大做強提供了規(guī)劃依據(jù)。
3、港口項目建設成績明顯。
一是項目服務及時高效。
安寧港內(nèi)港池、盈利港務內(nèi)港池取得省交通廳岸線利用批復，盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉(zhuǎn)報工作。
二是碼頭建設有序推進。
港口建設累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收，和尚港內(nèi)港池碼頭工程完成交工驗收。
三是配套設施漸趨完善。
12.5米深水航道福中段實現(xiàn)初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
4、港口行政管理全面強化。
一是加強口岸部門協(xié)調(diào)。
多次召開查驗部門協(xié)調(diào)、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現(xiàn)了外貿(mào)運量的穩(wěn)步增長。
二是規(guī)范港口經(jīng)營管理。
嚴把港口經(jīng)營準入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經(jīng)營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作，有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
三是強化港口安全監(jiān)管。
開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴格審查危險物料水路轉(zhuǎn)運方案，確保水路轉(zhuǎn)運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網(wǎng)式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產(chǎn)月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。
四是嚴查嚴打非法行為。
開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前?？吭隗豺喔鄹浇母〉跻疡傠x**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。
5、港口保障設施建設步伐加快。
一是信息化發(fā)展成績明顯。
推進“三互”大通關改革，電子口岸建成運行，口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經(jīng)營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行，可正常實施數(shù)據(jù)采集、錄入與更新。
二是綠色港口建設初見成效。
改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統(tǒng)64臺套，6家港口企業(yè)建成防風抑塵網(wǎng)，8家企業(yè)建成噴淋設施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。
指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。
三是招商工作穩(wěn)步推進。
以****中韓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。
6、機關自身建設明顯加強。
一是推進兩個責任落實。
一是效能監(jiān)察力度加大。
梳理行政權(quán)力事項辦理流程，明確行政權(quán)力內(nèi)容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案，確保行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。
二是黨建工作扎實有力。
召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學習氛圍濃厚，黨員干部思想作風明顯改進，服務水平大大提升。
二、20xx年工作計劃。
今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。
市委、市政府圍繞“以港興市、產(chǎn)業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現(xiàn)代臨港物流基地建設作為臨港產(chǎn)業(yè)定位，要求力推現(xiàn)有的臨港五大產(chǎn)業(yè)(船舶、鋼構(gòu)、能源、木材、糧食)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。
圍繞市委、市政府目標要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
1、緊緊圍繞“沿江大保護，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據(jù)省委、政府關于長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求，扎實推進各項任務落實。
2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調(diào)整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
3、港口建設預計投資4億元，新建三江港務萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
完成貨物吞吐量過億噸。
4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范?；反a頭運行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對危化品碼頭的監(jiān)管,確保港口生產(chǎn)安全。
7、推進網(wǎng)絡現(xiàn)代化建設，繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關改革基礎設施，實現(xiàn)通關“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關效率，為后期智慧城市、智慧港口、現(xiàn)代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。
8、積極協(xié)調(diào)12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進深水航道建設，力爭3月底前完成福北護岸及福北側(cè)4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構(gòu)筑物并驗收。
啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。
9、根據(jù)我市港口企業(yè)經(jīng)營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴大經(jīng)營規(guī)模，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，努力改變企業(yè)經(jīng)營下行狀況。
10、加強自身建設，不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。
工作匯報簡訊篇十
2012年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。
本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結(jié)及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛(wèi)生部；同時并對本學期的工作做出明確指導。崔主任強調(diào)，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身于各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。具體分工如下：
一、紀檢部的工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則；對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，并提出合理化建議。
二、宣傳部的工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發(fā)揮先進性作用，做好全校學生的表率；以黑板、手抄小報、廣播、校園網(wǎng)簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。
三、衛(wèi)生部的工作關系到學校的整體形象，衛(wèi)生部要做好全校的衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。
工作匯報簡訊篇十一
為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務，認真落實，勤于督導，強化整改。
切實加強教育法制建設，加強學校安全管理，推進構(gòu)建和諧平安校園進程，促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應，深得上級好評。
一、機構(gòu)健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領導具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統(tǒng)的組織領導機制和管理網(wǎng)絡。各校都有健全的安全工作領導小組，由校長任組長，分管領導及各班主任為組員，統(tǒng)一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。
（1）、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院墻進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理，并做出相應的補救措施，將危險拒之門外。
（2）、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學校經(jīng)常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施，并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領導和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環(huán)境有了明顯改善。
（3）、堅持路隊行走制度。在所有小學，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
（4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導家長。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上經(jīng)常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，派出所民警與每處學校簽訂了聯(lián)系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學校，協(xié)商學校安全工作，并對學校的安全工作提出整改措施。
六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學校安全。
我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。
工作匯報簡訊篇十二
年頭歲尾，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓擺在我們面前：安全始于防范，責任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。
重大突發(fā)事故：
一般重大突發(fā)事故：
嚴重違規(guī)操作事故時有發(fā)生：
今年，在安全生產(chǎn)領導小組的組織領導下，小組成員對各企業(yè)每周進行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。
20__年的各類事故教訓是慘痛的，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“__管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結(jié)果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴格，__年我們要向安全要效益?！坝辛税踩灰欢ㄓ幸磺校珱]有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設備和工藝技術操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學習并嚴格執(zhí)行各崗位安全技術操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務。把事故隱患消滅于萌芽，加強設備的點檢維護，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。
為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責范圍內(nèi)堅守崗位，切實負起安全責任，認真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20__年安全工作的新局面。
工作匯報簡訊篇十三
為進一步提高轄區(qū)企業(yè)員工的消防意識及滅火技能，為創(chuàng)建平安社區(qū)營造一個良好的消防安全環(huán)境。5月26日上午，龍崗公安分局李朗派出所民警到轄區(qū)莊氏大廈組織員工開展消防安全培訓。
首先，民警利用消防宣傳車的車載多媒體設備，結(jié)合近年來的火災案例特別是高層建筑、電氣火災案例，就消防日常管理、平常檢查、疏散逃生基本常識、火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法進行了詳細講解，并列舉了大量實例和火災現(xiàn)場的'圖片，警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重后果。還結(jié)合日常實際，對火災特點、預防火災的基本常識，火災發(fā)生、發(fā)展、熄滅的基本規(guī)律和特點等方面知識進行了講解，傳授了防范措施和如何對初期火災進行撲救，以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。培訓中企業(yè)員工結(jié)合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問，并親身體驗實踐滅火技能。
工作匯報簡訊篇十四
在第x個全國消防日來臨之際，人力資源部于11月3日上午9點和下午14：30分邀請了成都市社安防火服務中心的謝波老師，分別在龍泉校區(qū)和航空港校區(qū)進行了主題為“全民消防生命至上”的消防安全知識講座，公司各中心(部門)共計一百余人參加了培訓。
對如何識別和使用滅火器進行了講解，提升了員工的消防安全知識，加強了消防意識，讓大家意識到安全無小事，警鐘長鳴，讓安全成為我們工作和生活的'主體，用安全構(gòu)建和諧校園。
工作匯報簡訊篇十五
第3期（總第3期）。
山東省知識產(chǎn)權(quán)局2009年10月12日。
《山東省知識產(chǎn)權(quán)促進條例》專家征求意見會召開9月1日，《山東省知識產(chǎn)權(quán)促進條例(草案征求意見稿)》專家征求意見會在濟南召開。省知識產(chǎn)權(quán)局局長李愛民出席會議并講話。省知識產(chǎn)權(quán)研究院院長郭明瑞、青島大學副校長邵峰晶、山東師范大學副校長唐波等7位專家參加會議。李愛民局長首先介紹了《條例》的起草情況。各位專家就知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出和保護，政府、中介組織和企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)工作中的作用，知識產(chǎn)權(quán)法律體系的銜接等問題提出了很好的意見和建議。省政府法制辦、省人大法制工作委員會、省人大教科文衛(wèi)委員會的相關負責人分別發(fā)言。會議由省知識產(chǎn)權(quán)局副局長張躍進主持。
家知識產(chǎn)權(quán)局辦公室韓秀成副主任就政務信息工作的重要性和如何做好知識產(chǎn)權(quán)政務信息工作進行了詳細講解。劉鴻鋒副局長對全省知識產(chǎn)權(quán)政務信息與新聞宣傳工作進行了認真總結(jié)，要求大家在今后的工作中，振奮精神、鼓足干勁，以高度的責任感和飽滿的熱情，努力做好知識產(chǎn)權(quán)政務信息與新聞宣傳工作，為推動全省知識產(chǎn)權(quán)工作再上新臺階做出積極貢獻。
全省專利信息利用培訓班在濟南成功舉辦。
9月16-17日，全省專利信息利用培訓班在濟南舉辦。國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)出版社信息服務處劉力處長出席培訓班開幕式并講話。培訓班上，國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)出版社專家針對我省分平臺建設工作、中外專利檢索平臺檢索技巧及未來發(fā)展趨勢、專題數(shù)據(jù)庫的制作機制及意義、專利信息分析系統(tǒng)在專利分析中的應用及分平臺的網(wǎng)絡安全保護等內(nèi)容進行了講解。來自全省17個市知識產(chǎn)權(quán)局的領導、專利信息工作人員和部分建立專題數(shù)據(jù)庫的企業(yè)技術人員共計60余人參加了培訓。
——2009年全國專利代理人資格考試考前強化培訓班（山東班）在濟南舉辦。
——省知識產(chǎn)權(quán)局在菏澤、棗莊、臨沂、濟寧四市開展了專利工作“十二五”規(guī)劃調(diào)研工作。
——省知識產(chǎn)權(quán)局組織了對濟寧高新區(qū)、曲阜經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩個省級知識產(chǎn)權(quán)園區(qū)的考察；完成了國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)重點項目的推薦上報工作。
——省知識產(chǎn)權(quán)局出臺了《山東省專利創(chuàng)造資助資金申報與撥付工作細則》。
各市知識產(chǎn)權(quán)局積極采取措施，加快推進工作。
——濟南市知識產(chǎn)權(quán)局召開全市知識產(chǎn)權(quán)工作調(diào)度會；深入10余家企事業(yè)單位開展工作；與金融辦、人民銀行濟南分行營管部聯(lián)合起草了《濟南市促進知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作的指導意見》，并報請市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。
——青島市知識產(chǎn)權(quán)局加強專利預警應急機制研究，設立專項資金資助部分企事業(yè)單位建設專題專利數(shù)據(jù)庫；參加第六屆全國知識產(chǎn)權(quán)（專利）優(yōu)秀調(diào)研報告評選，《青島市自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)抵御金融危機調(diào)研報告》榮獲三等獎。
——淄博市知識產(chǎn)權(quán)局在市委黨?？h級領導干部培訓班上開設知識產(chǎn)權(quán)課程。
——棗莊市知識產(chǎn)權(quán)局啟動第二批知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)（單位）工作。
——中國（東營）知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心獲2008年-2009年全國知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作先進單位。
和第一期專利人才培訓班；進駐“第三屆煙臺國際葡萄酒節(jié)”開展知識產(chǎn)權(quán)咨詢和冒充專利查處工作。
——濰坊市知識產(chǎn)權(quán)局成為國家知識產(chǎn)權(quán)局“5〃26”工程試點單位；市局領導帶領部分縣（市、區(qū)）知識產(chǎn)權(quán)局局長赴貴州省知識產(chǎn)權(quán)局和昆明市知識產(chǎn)權(quán)局學習調(diào)研重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審查機制和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款有關情況。
——濟寧市知識產(chǎn)權(quán)局開展了知識產(chǎn)權(quán)服務企業(yè)活動；出臺了《濟寧市知識產(chǎn)權(quán)信息服務平臺建設方案》；赴部分縣區(qū)檢查行政執(zhí)法工作，提升縣市執(zhí)法水平。
——泰安市知識產(chǎn)權(quán)局召開了全市知識產(chǎn)權(quán)工作調(diào)度會，對下一步工作進行了安排部署。
——威海市知識產(chǎn)權(quán)局在市委黨校舉辦黨政領導干部知識產(chǎn)權(quán)培訓班。
——萊蕪市知識產(chǎn)權(quán)局舉辦了知識產(chǎn)權(quán)報告會暨國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市揭牌儀式和黨校學員知識產(chǎn)權(quán)報告會。
——臨沂市知識產(chǎn)權(quán)局成立了臨沂市專利行政執(zhí)法支隊，統(tǒng)一執(zhí)法服裝，佩戴知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法標志。
——德州市被國家知識產(chǎn)權(quán)局批準為“國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市”;德州市知識產(chǎn)權(quán)局舉辦了知識產(chǎn)權(quán)服務企業(yè)培訓班。
——濱州市知識產(chǎn)權(quán)局進駐第四屆中國（博興）國際廚具節(jié)開展執(zhí)法和宣傳工作。
——菏澤市知識產(chǎn)權(quán)局成立專利維權(quán)辦公室，進駐第六屆。
林產(chǎn)品交易會，積極開展專利宣傳和保護工作。
此外，濟南、青島、棗莊、泰安等市都開展了“雷雨”、“天網(wǎng)”專項行動。
抄報：國家知識產(chǎn)權(quán)局。
山東省科技廳翟魯寧廳長。
工作匯報簡訊篇十六
5月31日下午，常熟消防大隊走進迪卡儂對單位員工開展夏季消防安全知識培訓和滅火演練。
培訓過程中，消防官兵首先針對人員密集場所存在的消防安全問題，結(jié)合近年火災案例，提醒員工務必增強防火意識，切實做好火災預防工作。隨后從"四個能力"入手，向員工詳細講解了如何排查火災隱患、如何使用干粉滅火器和室內(nèi)消火栓處置初起火災、如何在火災發(fā)生時進行逃生自救、組織人員疏散等知識。隨后對滅火器等器材進行操作示范：在使用滅火器滅火時，要對準火焰底部，站在上風口，避免引火上身，并讓員工親身參與"實戰(zhàn)滅火"。
通過此次消防安全知識培訓，使單位員工初步掌握了火災撲救、火場逃生自救、消防設備使用的`相關知識，增強了員工的實際操作能力，使培訓達到理論與實際相結(jié)合的良好宣傳效果。
工作匯報簡訊篇十七
為進一步強化公司員工消防安全教育，提高火災防控能力和突發(fā)事件應變能力，學會正確使用滅火器和各類消防器材、設備、設施等。近日，國網(wǎng)高臺縣供電公司邀請縣消防中隊專業(yè)人員為公司各部門、各供電所共計20余名安全員，在35千伏合黎變電站組織開展了一次消防實戰(zhàn)演練培訓活動。
消防演練按照制定的演練方案，有序、緊張的進行，14時50分，參練人員到達合黎變電站集結(jié)，受邀參加演練的縣消防大隊張教導員現(xiàn)場講解防火知識，一旦發(fā)生火情要冷靜、沉著、每個人都知道應該做什么，如何報警、如何自救、如何使用滅火器等消防知識。
15時40分演練開始，面對熊熊燃起的.大火，只見參練人員紛紛提起滅火器，按照指導員現(xiàn)場指導的要領，親自掌握滅火器使用方法和感受滅火要領，本次演練歷時兩小時，通過這次消防演練活動，使演練人員對消防安全知識有了進一步的了解，也使演練人員增強了火災的防范意識，使用滅火器材、設備的能力有所增強，在應對突發(fā)火情的能力也有很大提高，基本達到了預期的演練目的。
工作匯報簡訊篇十八
后勤部堅持把黨的思想理論建設放在首位，認真及時地組織黨員干部開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治學習活動。認真制定學習計劃，避免學習的盲目性;堅持考勤制度，避免學習的形式化;鼓勵發(fā)言討論并指派專人做好會議記錄，調(diào)動大家學習的積極性;要求每個黨員認真寫出心得體會，認真開展批評與自我批評，肯定成績，查找不足，取得了很好效果，達到了預期目的。在日常工作中，注重加強對職工的思想教育，通過理論學習、聽報告、組織討論、座談等多種方式深入學習學校的各類文件，認真領會文件精神，有效地統(tǒng)一了大家的思想，促進了黨的路線、方針、政策以及學校各項決定與工作任務在總務處的貫徹落實，有力推動了后勤工作的開展。
二、務實工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
在這一個學期中，作為后勤部人員的我都服從大局，明確身份，沖鋒在前，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶動后勤工作的開展。我按照學校行政工作的總體要求，強化責任、服務、效率意識，在自己的工作崗位上，以身示范、服從安排、不講條件、不畏困難，竭盡全力為全校師生提供最優(yōu)質(zhì)的后勤保障和后勤服務。特別是在開學初，為了保證學校水電的正常供應，我積極配合學校其他后勤人員一起努力。在校園綠化美化和環(huán)境整治等重大任務面前，我能夠勇于承擔任務、承擔責任，團結(jié)其他同志一道，奮力拼搏、踏實工作，圓滿地完成了各項工作任務，確保了廣大師生教研、學習、生活各工作的順利開展。
三、工作思路。
這一學期以來，后勤部工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學校黨委和黨委組織部的有關要求，緊緊圍繞學校工作，以“加強團結(jié)、統(tǒng)一思想”為主線，以工作創(chuàng)新為動力，進一步加強干部隊伍和黨員隊伍建設為重點，整體推進，努力開拓支部工作新局面，為完成學校的`各項工作任務提供堅強的組織保證。
1、加強團結(jié)，統(tǒng)一思想。團結(jié)是生命，團結(jié)是力量。學校的迅速發(fā)展為后勤工作提出了更高的要求。我們只有高度團結(jié)，才能較好地完成我們的各項工作任務。在團結(jié)的基礎上，我們必須統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立服務意識。
2、加強思想政治建設，進一步提高黨員思想政治素質(zhì)。進一步深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆六中全會精神、國家和學校有關文件精神，切實用有關理論武裝頭腦，指導實踐，加強制度建設，切實把各項制度落到實處。
3、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為平臺，努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以積極的工作態(tài)度、務實的工作作風、規(guī)范的工作行為和良好的辦事習慣，以良好的服務意識，做好各項工作。
工作匯報簡訊篇十九
為廣泛動員轄區(qū)社會單位共同關注消防安全，引導銀行員工承擔起消防安全宣傳義務和保護銀行客戶消防安全的職責，4月19日，吳忠市消防支隊鹽池大隊走進寧夏銀行，組織全體員工開展消防安全知識培訓。
在授課培訓過程中，大隊主講員重點講解了消防基礎知識、滅火常識、火災逃生自救、模擬逃生演習等幾個方面。并結(jié)合銀行部門實際提出了切實可行的防火措施和管理辦法，對員工在日常工作中容易出現(xiàn)的問題進行了分析并提出具體防火要求，全方位、多層次闡述了消防安全的重要性，通俗易懂教會員工如何應對突發(fā)火災的一些滅火和逃生自救常識。
為提高培訓效果，在理論授課的基礎上，大隊主講員先后給培訓人員講解了火災預防常識及發(fā)生初起火災的撲滅方法，干粉、泡沫、氣體滅火器的使用。隨后，大隊還組織銀行員工開展干粉滅火器滅油桶內(nèi)火災。面對著熊熊燃燒的油桶，這些從來沒有接確過火災事故的.銀行員工們，充分利用剛剛所學的滅火器操作方法，輕松地撲滅了火災。
通過此次培訓，切實提升了銀行員工們的消防安全意識和撲救初期火災的能力，達到了預期的目的，大家都紛紛表示將利用所學到的消防知識認真做好本單位的內(nèi)部消防安全工作和家庭防火工作。
工作匯報簡訊篇二十
7月3日下午，大洋20xx年度消防培訓在炎黃廳舉行，公司特邀xx市防火中心的專業(yè)老師為員工授課，通過實用的講座和演習幫助大家普及了消防知識，提高了安全意識!
為幫助大家形象的'認識火災的危害性，老師展示了多起火災現(xiàn)場觸目驚心的照片，由照片談及案例，分析了引發(fā)火災的原因及應采取的防控措施，并重點講解了初期火災撲救、逃生等知識，傳授了火災逃生的“八三一”法則——將毛巾浸濕，折疊三次共八層，擰一次后捂住口鼻，在逃生過程中可有效防止窒息……此次講座還設置了現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，學員們踴躍提問，專業(yè)老師耐心作答，反復強調(diào)了“電器起火切勿用水撲救”等消防知識，扭轉(zhuǎn)了大家的錯誤印象。
與消防講座配合，物業(yè)部迅速組織各部門員工進行了消防演習，現(xiàn)場演練如何使用滅火器滅火，將消防知識運用于實踐，有效提升了員工個人以及整個企業(yè)的防災能力!
工作匯報簡訊篇二十一
為進一步提高轄區(qū)社會單位員工的消防安全意識和火災防控能力，近日，橫崗派出所社消民警走進轄區(qū)信利通電子公司開展消防安全培訓及消防應急疏散演練。
培訓中，社消民警向參加培訓員工從開展日常消防安全巡查、正確報警方式、撲救初期火災、逃生自救等方面內(nèi)容進行了詳細的'講解，并對消防器材正確操作使用方法進行現(xiàn)場演示;同時為檢驗單位日常開展應急疏散演練有關情況，社消民警要求單位消防安全責任人、管理人啟動應急疏散預案，按照公司制定應急疏散預案要求開展應急疏散演練。
通過開展此次消防安全培訓及演練，使員工掌握了用滅火器撲救初起火災的方法和火場逃生要訣，提高了應對突發(fā)消防事件的能力，進一步強化了工廠員工的消防安全意識，取得了良好效果。
工作匯報簡訊篇二十二
各鎮(zhèn)(街道)中小學、市直屬學校、民辦學校：
為做好行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，落實xxxx年度各項建設任務。經(jīng)研究，決定召開全市中小學校后勤工作會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、會議時間。
xxxx年6月16日(周四)下午2:30，為期半天。
二、會議地點。
市教育局一樓會議室。
三、參會人員。
四、會議內(nèi)容。
1、布置行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查相關工作;。
2、xxxx年度危舊房排查與整改工作落實;。
3、中小學(幼兒園)合成材料運動場地建設與管理。
注意：請大家攜帶上次開會下發(fā)的《xx市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作手冊》。
xx市教育局。
xxxx年06月13日。
工作匯報簡訊篇二十三
為了有效預防和處置消防火災，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理條例》有關規(guī)定，堅持以“預防為主，防消結(jié)合”的方針，強化全員消防安全意識，熟練掌握撲滅初起火災、火場自救與逃生的技能，將火災損失降到最低，確保業(yè)主的生命、財產(chǎn)安全，本著“業(yè)主至上、安全第一、全員防范”的原則，四川金久物業(yè)管理公司xxx物業(yè)服務中心于2022年7月24日上午舉行了“xxx2022年度消防應急演練”。
xx月xx日上午08：55時各應急小組在xxx小區(qū)列隊集合。特邀龍泉社區(qū)、達州市消防救援支隊金龍大道特勤站、xxx黨支部的領導以及業(yè)主觀摩指導。
龍泉社區(qū)的領導潘杰同志強調(diào)：“安全重于泰山”，火災是小區(qū)最大的安全隱患之一。今天我們xxx物業(yè)服務中心舉行消防演練，是高度重視安全工作的重要舉措，也是貫徹落實“把安全隱患當成事故來處理”的必要措施。我希望能以此為契機，進一步把我們社區(qū)的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“防患于未然”，為繼續(xù)打造平安社區(qū)、和諧小區(qū)而不懈努力！最后，預?！皒xx小區(qū)2022年度消防應急演練”圓滿成功！
各小組接到火警警報后，立即啟動消防應急預案，通訊聯(lián)絡組、安全警戒組、疏散救護組、設備保障組、滅火行動組、后勤保障組立即趕赴現(xiàn)場，及時處置，實施滅火救援。
消防支隊警官對本次消防應急演練進行了專業(yè)的點評：整個演練現(xiàn)場井然有序、流程清晰、動作規(guī)范，在應急各小組人員通力合作下，順利將大火撲滅并成功疏散被困人員。通過演練充分展現(xiàn)了金久物業(yè)xxx物業(yè)服務中心在日常工作中刻苦訓練的結(jié)果。
本次消防演習圓滿結(jié)束。通過此次演練，不但進一步提高了各員工災情預警能力和在應對突發(fā)火情下的實戰(zhàn)能力，讓大家更加熟悉消防應急預案的流程和現(xiàn)場應急操作，而且培養(yǎng)了公司員工聽從指揮、協(xié)同作戰(zhàn)的精神。同時，也驗證了公司消防應急預案的可行性、可操作性，為今后處置突發(fā)事件，有效開展應急救援工作奠定了堅實的基礎。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14574748.html】
