演講稿是在演講前準(zhǔn)備工作中必不可少的一環(huán)。撰寫演講稿時要注重節(jié)奏和聲調(diào)的變化，以增強(qiáng)演講的韻律感和情感表達(dá)。通過研讀這些演講稿范文，我們可以提高自己的寫作水平和演講能力。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！
我是合肥久易農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的一名普通員工。今天我很榮幸地站在這里，和大家一起參加本公司舉辦的"安全在我心中"演講比賽，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會。
我是一名合成車間的操作工，進(jìn)農(nóng)藥廠的時間也不長，算一算也只有一年多一點(diǎn)點(diǎn)。自從進(jìn)廠到現(xiàn)在，我感受最深的就是像我們這個化工行業(yè)的工廠"安全"兩個字的重要，這兩個字在我心中沉甸甸的，在大腦中就像一根繃緊的弦，時刻讓我謹(jǐn)記心中。
那么安全到底是什么？安全是一種責(zé)任。每當(dāng)我迎著燦爛的陽光進(jìn)入農(nóng)藥廠區(qū)大門時，首先映入眼簾的便是高高掛在主裝置上的"安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山"這十個醒目的大字。安全是企業(yè)對員工的一種責(zé)任，同時，作為員工的我們，要時刻牢記安全生產(chǎn)，既是對自己、對家人負(fù)責(zé)，也是對同事、對公司負(fù)責(zé)。
安全就是一切。沒有安全我們的生命有保障嗎？我們的公司的效益有保障嗎？保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？就是要靠大家的共同努力，視安全為第一，我們才有美好的明天！
然而，在現(xiàn)實(shí)生活中并不是所有人都能認(rèn)識到這些。有些工人安全意識淡薄，工作中存在著馬虎、不在乎的心理，把安全制度、安全操作規(guī)程拋在腦后，這樣必然會帶來或大或小的事故。
在我們廠里，每月一次的安全知識考試必不可少，每周班組安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)必不可少，我們車間劉主任還有班組安全員每天說的最多的還是"安全"。所以"安全第一"這四個字幾乎成了我們每天都要念叨的口頭禪?？墒窃撝v的也講了，該說的也一直在說，但"以身試法"的安全事故還是在我們身邊屢屢發(fā)生。
你看，某日，生產(chǎn)崗位的員工正在正在給甲苯補(bǔ)加槽備甲苯時，由于沒有檢查好閥門，于是把補(bǔ)加槽給打滿了，出現(xiàn)甲苯從槽中溢出，易燃易爆的甲苯從三樓滴漏到一樓，而旁邊a2崗位的沸騰干燥設(shè)備正在做動火維修，幸虧旁邊監(jiān)火人以及及時得到處理，否則后果不堪設(shè)想。這次教訓(xùn)是慘痛的，關(guān)鍵的還是緊急處理后，想想還是后怕的。這就是崗位人員無視勞動紀(jì)律，安全意識不強(qiáng)的后果啊。說到這里，我不禁要提起我們的劉主任，雖然我跟他一起工作只有一個多年頭，但是我從李勇廠長和以前在廠的郝工，以及自己平時的所見所聞，知道劉主任是一個忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度的班組安全員。平日里他以身作則，要是見誰違反了安全規(guī)章，他準(zhǔn)會耐心地跟他們講解利害，直到讓你心服口服為止。據(jù)我了解劉主任從下堂到這里，糾正違章的不計(jì)其數(shù)，從而有效地防止灌區(qū)事故的發(fā)生，確保了我們久易廠的安全生產(chǎn)的運(yùn)行。
如果現(xiàn)在有人問我，安全是什么？我會告訴他，安全是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因?yàn)榘踩删土似桨?，給我們每一個家庭帶來了歡笑；說安全是快樂，是因?yàn)榘踩o了我們享受生活的激情和希望；說安全是健康，是安全賦予了我們健康的體魄，去實(shí)現(xiàn)我們的理想；說安全是生命，因?yàn)樯鼊?chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好，我今天演講的題目是：安全意識是員工必備素質(zhì)。
激情六月、陽光燦爛，生命如同這火熱的季節(jié)一樣絢麗多彩，我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！
一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動，也在這火紅的六月拉開了帷幕。大家都知道，今年“安全生產(chǎn)月”活動的主題是：“綜合治理，保障平安”，按我的理解，綜合治理就是要從制度入手，從學(xué)習(xí)入手，從細(xì)節(jié)入手，提高員工安全意識，提升員工安全素質(zhì)，防微杜漸，堅(jiān)決杜絕一切事故隱患，真正做到以人為本，安全第一，保證企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，而實(shí)踐這所有要求的核心，就是我們。
當(dāng)我們贊美自己的企業(yè)蒸蒸日上和迅猛發(fā)展，當(dāng)我們看到廠區(qū)里一座座裝置一年年安全運(yùn)行，當(dāng)我們結(jié)束一天的工作帶著一絲疲倦和欣慰回到溫暖的家，我們每一個員工是否想過，如果忽視了安全，哪怕是一瞬間，也許火光劇響之后，一切的美好都將化為烏有！這樣的事件曾在我們身邊發(fā)生，那慘痛的事例我不想枚舉，是那么的沉重，以至于讓痛苦的家人承擔(dān)終生。居安思危、防微杜漸、防患于未然，警鐘長鳴是何等的重要，我們熟悉的這些詞語，決不該只是一句掛在墻上的口號。
資料顯示，90%以上的安全事故是責(zé)任人心存僥幸、安全措施未做到位而造成的。不可否認(rèn)，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中，個別員工總是有“及格就行”的思想，這非常危險，一旦出事，輕則設(shè)備受損，重則人員傷亡，一個小小的操作失誤、一點(diǎn)小小的大意疏忽對于我們石化行業(yè)從業(yè)人員來說都是致命的。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不容易，但只要我們用心，專心，細(xì)心，有心，完全可以做到，我們必須要明白這樣一個最基本的道理：企業(yè)的核心是人，人最可寶貴的是生命，而安全生產(chǎn)，保障的就是我們在座每一位以及我們的家庭、親人的終生幸福。
正如服從命令是軍人的天職一樣，注重安全，珍惜生命是我們作為一名合格克拉瑪依石化人應(yīng)該具有的基本職業(yè)道德。我們常說，要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，政治素質(zhì)，要提高技能水平，理論水平，還要提升個人修養(yǎng)，建設(shè)和諧文明發(fā)展的企業(yè)文化，這些年，我們的企業(yè)不斷開展各種形式的讀書活動，建設(shè)和諧企業(yè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)見到成效。通過這幾年的學(xué)習(xí)，我在思考，這安全意識，也應(yīng)該成為衡量我們每一個員工素質(zhì)高低的重要指標(biāo)，而且還要貫穿到我們每一天的生活。且不說在企業(yè)里如何規(guī)范操作，在日常生活中，我們也應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，行路時遵守交通規(guī)則，注意來往車輛；開車時禮讓三先，把行人安全放在首位；居家時注意節(jié)能，出外時不忘環(huán)保，給孩子講解安全知識，為四鄰排解安全隱患，時時處處講安全，年年月月講規(guī)范，象愛護(hù)眼睛一樣重視安全，讓安全這兩個字融入我們的血液，化為我們的本能，成為衡量我們作為合格員工的硬指標(biāo)，更成為衡量企業(yè)成功與否的天平。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇三
親愛的同志們：
大家好！安全責(zé)任的落實(shí)，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實(shí)安全責(zé)任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實(shí)也才會成為可能。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強(qiáng)職工安全意識，讓企事業(yè)單位進(jìn)入一種以安全為天的重點(diǎn)關(guān)注狀態(tài)，促進(jìn)以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實(shí)情況來看，從落實(shí)安全責(zé)任入手，增強(qiáng)職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項(xiàng)長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進(jìn)行宣傳，營造良好的"安全月"活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責(zé)任。我認(rèn)為增強(qiáng)安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點(diǎn)，各自的安全責(zé)任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度.制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實(shí)際情況加以靈活運(yùn)用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從?！痢淋囬g在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)過程中就采取了獨(dú)特的方式，他們將責(zé)任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解，形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊(duì)，責(zé)任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法，都是為了達(dá)到一個安全責(zé)任落實(shí)的目的，所以就要讓職工從心里認(rèn)可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間,放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責(zé)任落實(shí)好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗(yàn)積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實(shí)了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
"安全生產(chǎn)月"已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費(fèi)，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，"安全生產(chǎn)月"是一種長效機(jī)制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責(zé)任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
謝謝大家！
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友：
晚上好！
我演講的題目是《我是粵鋼人，我為粵鋼而傲慢》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水哺育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特別的感情。
不！粵鋼人做出了洪亮的答復(fù)，我們粵鋼人有不怕困難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素養(yǎng)過硬的干部職工隊(duì)伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的”股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、進(jìn)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動了干部職工的樂觀性，加大了治理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低本錢運(yùn)作，作為公司生存的根底，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)治理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最根本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的治理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，到達(dá)工藝構(gòu)造和組織構(gòu)造的.優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和本錢指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化，努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)力量從當(dāng)時的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會到達(dá)140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，到達(dá)了現(xiàn)在的萬千瓦時。
三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購置力強(qiáng)了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，粵鋼人更加驕傲了，去年，粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要到達(dá)10個億，明年將要到達(dá)15個億。
我是一個粵鋼人，我為粵鋼的進(jìn)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地驕傲。雖然我是一名粵鋼的一般工人，但我有責(zé)任，在粵鋼飛速進(jìn)展的今日，肯定要為粵鋼的進(jìn)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就肯定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為粵鋼的進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的進(jìn)展加油、加油、加油！
感謝大家。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
銀線穿梭的世界，縱橫交錯的電網(wǎng)，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮的標(biāo)志。當(dāng)我們注視著變電站里的設(shè)備安全運(yùn)行時，當(dāng)我們看見藍(lán)天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當(dāng)我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士般頂天立地時，你是否想過，如果稍有疏忽，安全意識有一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，都將化為烏有。
世界是美麗的，生之大幸是每個人都會有的體驗(yàn)，生命是寶貴的，同時也是脆弱的'，很多的事故擺在面前，父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父親，當(dāng)那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空，刺痛我們的心靈時，悲劇已經(jīng)發(fā)生。從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育，“安全第一，預(yù)防為主”我們牢記在心?？蔀槭裁淳驮谖覀兲焯熘v安全、周周學(xué)安全、月月喊安全，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)筆記記了一沓又一沓時，還有這么多的事故發(fā)生？為什么事故分析的原因總是“違章”呢？我想不會有人對《安全工作規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》、《企業(yè)規(guī)章制度》有任何懷疑，這些都是從血的教訓(xùn)中提煉出來的結(jié)晶。要確保安全，我們，要從“心”做起。對于我們電業(yè)職工來說，最大的愿望莫過于“高高興興上班來，安安全全回家去”。安全是電力企業(yè)永恒的主題，無數(shù)的的事實(shí)證明，沒有安全，電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起，職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”，然而，我們在創(chuàng)造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅，如果說設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們可以計(jì)算出來，那么對于生命，人世間最寶貴的生命的損失，我們又該如何計(jì)算呢？那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢？血的事實(shí)不止一次地警告我們，提醒我們，但是在自己沒有成為事故主角的時候，又有幾人能真正領(lǐng)悟？我們有的人對待工作敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己不會出事，殊不知“不怕一萬，就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能，但誰又能保證這萬分之一不會降臨在自己頭上！所以，請不要在生死攸關(guān)時試自己的運(yùn)氣。也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不！生死也操縱在我們自己手里。在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設(shè)，假如當(dāng)時多走幾步路，假如當(dāng)時嚴(yán)格執(zhí)行安全措施的檢查，假如當(dāng)時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生了。其實(shí)，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人多留點(diǎn)心，只要對工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障。人是生產(chǎn)關(guān)系諸要素中最積極、最重要的因素，也是安全管理中最活躍、最不穩(wěn)定的因素，因此，要確保安全，我們就要從“我”做起。
曾經(jīng)看過這樣一篇報(bào)道，國內(nèi)一家公司請美國一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，在進(jìn)入施工現(xiàn)場時，美國代表卻站著不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說：“我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的。”
桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節(jié)，我們的企業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)?！柏?zé)任重于泰山，隱患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了企業(yè)的繁榮，為了社會的穩(wěn)定，積極行動起來吧。我堅(jiān)信，只要我們用心去想，用心去做，用心去溝通，以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連，讓我們一起拂春風(fēng)、沐夏陽、迎秋雨，傲冬雪，乘風(fēng)破浪，劈荊斬棘，讓我們一起把握安全，擁有明天。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。
在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，請問您最需要什么?金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。
“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“一定要注意安全”，“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學(xué)步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
第一”的重要性，“安全”對于我們電建職工，它的意義在于施工過程中的安全生產(chǎn)，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財(cái)產(chǎn)的安危，作為電力建設(shè)的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，或許就會讓施工中的生命處于危險，正是“安全”為我們電力行業(yè)保駕護(hù)航，讓我們的電力企業(yè)不斷走向明天。
第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。
安全的.現(xiàn)代意義是它伴隨人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，從“為人民服務(wù)”最鮮明的特點(diǎn)，就是人民利益高于一切，安全是人們生存和發(fā)展的最基本的條件。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們電建人不容易，背井離鄉(xiāng)地在外面工作，背負(fù)著父母、妻子兒女的期盼?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。朋友們，為創(chuàng)造我們公司的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全伴我同行。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
今年是全國第十七個安全生產(chǎn)活動月。主題是“生命至上，安全發(fā)展”。我在想為什么是“安全發(fā)展”而不是“科學(xué)發(fā)展”呢？在我看來，從國家層面的含義是：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，從企業(yè)層面來說就是安全是壓倒一切的硬道理，安全出了問題，就沒得發(fā)展了，可能還得關(guān)停。因此要求我們安排每一項(xiàng)工作中都要思考安全問題，敬小慎微，全面思考，嚴(yán)格管理。結(jié)合日常技術(shù)工作，我從下列幾個方面談一下我的看法。
我們基層管理者，在安全工作上不能考慮成本，不能怕效益受影響，反而造成安全隱患，因小失大。目前1300工區(qū)錨桿支護(hù)數(shù)量較以前明顯增多；采場內(nèi)的網(wǎng)片封閉也及時跟進(jìn)，縮小人員活動范圍；井下安裝爆破管理鐵門多處，減少人員站崗及管理難度；系統(tǒng)風(fēng)機(jī)啟動時間較去年顯著增多；自救器配備、移動設(shè)備的滅火器配備等這些好的做法我們要繼續(xù)保持下去。不足之處是，局部采場無風(fēng)機(jī)或風(fēng)機(jī)配備不足，采場內(nèi)部通風(fēng)效果有待提高。
在技術(shù)人員有限的情況下，顯得更為關(guān)鍵。正如安全員下井第一時間要到危險作業(yè)面監(jiān)護(hù)一樣，我們技術(shù)員下井前也同樣如此。下井前，熟悉圖紙，記住重點(diǎn)作業(yè)面控制要素（如方向、回采規(guī)劃、控制距離等等），有備而去，不盲目施工。重點(diǎn)施工區(qū)域如作業(yè)面開口、礦房退采的施工指導(dǎo)、斷層裂隙作業(yè)面指導(dǎo)、貫穿距離控制指導(dǎo)、方向控制指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，必須向勞務(wù)班長或安全衛(wèi)士現(xiàn)場交底，不能獨(dú)自一人在現(xiàn)場用油漆畫一條線然后在辦公室交底，永遠(yuǎn)不要相信自己的表達(dá)能力和他人的理解能力。后期措施：
1、對長距離采準(zhǔn)巷道掛線控方向。
2、每月月初下達(dá)采場內(nèi)重點(diǎn)巷道防貫穿控制距離，信息共享給工區(qū)、民爆班，齊抓共管。
3、下井前與勞務(wù)班長提前溝通，避免跑空無人交底。
4、和胡勇合理分配下井時間，做到炮前交底與炮時監(jiān)管都有人，更好的控制施工質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量。
因前期施工思考不到位，留下的問題不少，有些還是不能整改的，給安全管理帶來了不少影響。比如巷道轉(zhuǎn)彎半徑小造成皮卡經(jīng)常在井下被擦；主巷車場深度過淺，會車不便；電耙開口斷面較小，人員進(jìn)出及電耙操作不方便；頂板破碎區(qū)域，相鄰切割布置間距未調(diào)整，造成后期退采礦柱過大；掘進(jìn)施工時必要的采準(zhǔn)巷道未施工，造成目前局部采場回采順序較亂及通風(fēng)較困難；因技術(shù)方案不夠優(yōu)化，增加了機(jī)電員工的重復(fù)性整改工作。措施：所謂前事不忘、后事之師，成功不是不犯錯誤，而是相同的錯誤永遠(yuǎn)不能犯第二次。
1、加強(qiáng)測量頻度，確保圖紙及時更新、準(zhǔn)確，并傳遞給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。特別是重點(diǎn)巷道和貫穿巷道。另外需對揭露的小斷層進(jìn)行上圖，更好的指導(dǎo)后期施工。
2、方案變更后，作業(yè)規(guī)程和單體設(shè)計(jì)需及時更新，避免管理漏洞。
3、技術(shù)員每日下井需在礦技術(shù)群內(nèi)發(fā)送施工日志短信，信息共享。
4、移動管理牌圖示油煙、灰層較多，給人印象不好，后期每月至少重畫一次圖示，并用藍(lán)、黑兩種顏色筆對作業(yè)面位置、重要參數(shù)進(jìn)行區(qū)分標(biāo)示。
5、采場內(nèi)作業(yè)面名稱用油漆標(biāo)示在斷面左側(cè)，并及時補(bǔ)噴，避免其他管理者不知道名稱。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家上午好!
在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時，不忘學(xué)習(xí)安全知識。入廠幾個月以來，老師們對我說的最多的就是“安全”二字。
有一天班長一本正經(jīng)地遞給我一份“安全記錄”，叫我好好看看，按時完成。拿了筆記本之后，心里覺得很沉重。我理解班長的意圖：他想讓我這樣理解安全的重要性!
記得我們進(jìn)廠的時候，領(lǐng)導(dǎo)要求我們新員工全面解讀《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》的含義，嚴(yán)格考試。這讓我們對“安全”這個詞有了初步的`了解。俗話說：環(huán)境改變?nèi)?。到了?duì)里，師傅們在教我專業(yè)技能的時候總是告訴我“注意安全”。是的，“安全第一”!隨時隨地注意安全，每次去檢查，師傅都讓我戴安全帽和手套。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，立即報(bào)告并及時處理，絕不放過任何線索。因?yàn)槿魏坞[患都會給人和設(shè)備帶來很大的危害，一定不能馬虎。在這一點(diǎn)上，我覺得我從《安規(guī)》的學(xué)習(xí)和大師們的教導(dǎo)中受益匪淺。比如我去脫硫吸收塔，我不會穿高跟鞋，也不會雙手抓同一個護(hù)欄。有一次，我發(fā)現(xiàn)一臺正在運(yùn)轉(zhuǎn)的濾液泵的臺面上有一些漿液，我想擦拭一下，但突然想到這樣做很危險?！栋惨?guī)》中明確規(guī)定，禁止用手擦拭運(yùn)行中的機(jī)械設(shè)備。所以如果沒有安全感，會給工作帶來一些不可預(yù)見的后果。
如果說我過去對“安全”的理解還是很抽象和膚淺的話，那么通過這段實(shí)踐和經(jīng)歷，我對“安全”有了更好的理解。每隔一段時間，業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，我會根據(jù)最近對脫硫設(shè)備的了解和檢查，寫下一些安全的話和注意事項(xiàng)，讓我意識到安全是一件大事，不能開什么玩笑，更不能做什么莽撞的事。只有做好本職工作，牢牢收緊“安全”這一串，才能讓工作和生活上一個臺階。
在此，我想說：“安全無小事，做人要有心”。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：
大家好！
記得曾經(jīng)看過這樣的一。
篇
文章，某企業(yè)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規(guī)定，不僅沒有分散員工的注意力，反而帶來了工作效率的顯著提高。為什么?因?yàn)閱T工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中。當(dāng)他們面對壓力帶來的沮喪時，是辦公桌上的全家福激發(fā)了他無窮的潛能;當(dāng)他們咀嚼著失敗的苦果時，是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰(zhàn)的勇氣;當(dāng)他們面對看似不可能的任務(wù)時，是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量。
每天，我們的工作都是坐很長時間的汽車，下到各個變電站去進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)調(diào)試，和看不見，聞不到的電打交道。一絲疏忽，將帶來無法想像的后果。聽到“安全”二字，各位的心都會有一陣抽搐，因?yàn)樗麄冊H眼目睹事故的發(fā)生，他們曾看到過親愛的同事遠(yuǎn)去，他們有的甚至還是車禍的親歷者。說到壓力，我相信沒有人會比他們更了解個中滋味?；蛟S是我膽小，或許是我經(jīng)歷太少，提到“安全”，我不愿意去回憶那些事故通報(bào)中所描述的血的事實(shí)，淚的教育。要讓一個人把安全從嘴上內(nèi)化到心上，光敲警鐘是毫無意義的。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方，如果也讓他把愛融入到危險暗藏的工作中，我相信還是能改變些什么的。
在司機(jī)開車上路時，在工作人員進(jìn)入到工作地點(diǎn)時，請您放慢車速，暫停腳步，請想一想生命中對你最重要的人，想一想你最親密的人。你想到了嗎?你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫;你的丈夫在等著你和他一起散步，一起看球賽，你的妻子已經(jīng)做好了你最喜歡的飯菜;你的孩子在幼兒園等著你去接他，調(diào)皮的他還會跟別的小朋友炫耀他有個了不起的管電的爸爸，你的孩子睡前還要媽媽給他講故事;你的戀人正在你們約好的地方等你赴約;你的朋友剛剛才發(fā)來短信問候你最近過得怎么樣……他們等的是你能安全的，毫發(fā)無損出現(xiàn)在他們的面前。
下至同事讓我們用“囑咐”去代替“交待”用“叮嚀”去代替“提醒”用“愛”去詮釋“安全”讓我們生命中最親密的人能夠永遠(yuǎn)綻放相片上最燦爛的笑容!
謝謝大家!
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：
大家好!
在這人海如潮、滾滾紅塵的現(xiàn)代社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一種責(zé)任。正像我們常說的“安全責(zé)任大如天”!“安全責(zé)任重于泰山”!安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。但是在實(shí)際工作中執(zhí)行起來，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。無論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細(xì)分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程，違章作業(yè)造成的。在我們機(jī)加工車間全部是電動工具和機(jī)械操作，如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，各干各的，各有創(chuàng)意不顧別人和自己，就會在不經(jīng)意之間發(fā)生安全事故。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想彌補(bǔ)的機(jī)會都沒有了，人人都為之惋惜。如：高空作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護(hù)目鏡等現(xiàn)象。對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)制度不能在現(xiàn)場真正的落實(shí)等等，安全事故還在發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機(jī)械的故事：日本人在開動機(jī)械前，先檢查一遍機(jī)械周圍的環(huán)境，機(jī)械工作部位有沒有復(fù)位，電源有沒有破損，確認(rèn)安全后很標(biāo)準(zhǔn)的立正姿勢站在機(jī)械電源開關(guān)前，心無雜念的注視開關(guān)十秒鐘，最后才鄭重的按動電源開關(guān)。而我們機(jī)械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下“安全”端正一下態(tài)度，我想很多事故都是可以避免的。
安全的目標(biāo)不是靠一個人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，它是靠大家長期的、齊心協(xié)力才能把握住的!安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來;安全是人命關(guān)天的頭等大事，一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補(bǔ)的災(zāi)難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。朋友們，新世紀(jì)的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽光時，我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?，我為伴隨著我走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造__集團(tuán)的輝煌，讓我們一起記?。喊踩婇L鳴，安全伴我同行!
我的演講完畢!謝謝大家!
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：
大家好！
美好生活，需要我們持續(xù)的努力，堅(jiān)持不懈地工作才能擁有。不過“安全”卻是這個切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。
作為xx車間的一名一線員工，我深知一線生產(chǎn)與安全的密切關(guān)系，因?yàn)槲覀冎苯咏佑|的是各種生產(chǎn)設(shè)備，各種化學(xué)原料，各種化學(xué)反應(yīng)。生產(chǎn)設(shè)備需要我們嚴(yán)格按照“sop”實(shí)行操作，化學(xué)原料需要我們深刻的了解它們的脾氣秉性，熔點(diǎn)、燃點(diǎn)等物理化學(xué)性質(zhì)，而各種的化學(xué)反應(yīng)則更是高深莫測，它是我們生產(chǎn)出各種產(chǎn)品的關(guān)鍵，也是最容易出現(xiàn)安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想。所以，“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒的主題，也是我們每一位員工心中時刻繃緊的警繩。
那么，我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢。
我參加工作的時間并不長，記得剛來到車間的時候，見到各種各樣以前聞所未聞的生產(chǎn)設(shè)備時，頓時感到興奮，好奇，恨不得馬上就駕馭這些大家伙。不過想上手操作，首先要經(jīng)過公司，車間，班組，3個級別的安全教育，這是我的安全第一課，車間領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的講解了各種設(shè)備的操作注意事項(xiàng)，安全生產(chǎn)紀(jì)律，以及安全用品佩戴的重要性。這些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警繩。
安全培訓(xùn)很快就結(jié)束了，我也很快的加入到了生產(chǎn)一線。進(jìn)入生產(chǎn)一線，我的安全第二課則是師傅們的言傳身教，每天，師傅們不但要確保生產(chǎn)任務(wù)順利實(shí)行，還要對我這位新人實(shí)行輔導(dǎo)。師傅們不但無私的將生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳授于我，協(xié)助我解決各種生產(chǎn)中的疑惑，帶領(lǐng)我完成生產(chǎn)任務(wù)，還細(xì)心的給我講解生產(chǎn)中的安全知識，每天工作前都要囑咐我?guī)Ш梅雷o(hù)用品，工作中提醒我注意反應(yīng)溫度，操作手法，結(jié)束工作后帶著我檢查設(shè)備狀況。經(jīng)過師傅們細(xì)心的教導(dǎo)，我順利的度過了實(shí)習(xí)期，并且掌握了扎實(shí)的操作方法，心中安全的警繩也越繃越緊，越來越粗。
實(shí)習(xí)期結(jié)束，意味著我已經(jīng)是一名正式員工，而身上的責(zé)任也更重了。剛開始我被分配到縮還崗位，這個崗位接觸的化學(xué)原料較多，反應(yīng)過程需要嚴(yán)格控制，安全控制點(diǎn)也多，雖然我剛上崗，但是實(shí)習(xí)期時候師傅們的教導(dǎo)就全都用上了?？s還崗位的安全控制點(diǎn)中，最重要的就是化學(xué)原料“鉀硼氫”的安全使用，鉀硼氫是一種活潑的化學(xué)催化劑，能夠加快反應(yīng)速度，所以在加入鉀硼氫的時候一定要嚴(yán)格按照sop的標(biāo)示量加入，并控制好反應(yīng)溫度，時刻觀察反應(yīng)實(shí)行狀況，否則如果溫度過高，加入過快，反應(yīng)實(shí)行的太劇烈，就會產(chǎn)生冒罐的危險。而且，更加應(yīng)該注意的是，鉀硼氫如果與冰醋酸接觸會瞬間燃燒，而冰醋酸也是本崗位最重要的化學(xué)原料之一，它對人體的傷害很大，我們需要佩戴好防酸面罩，帶好防護(hù)用品，小心取用。而且還要注意它與鉀硼氫之間的接觸，一定要在鉀硼氫加完后確保罐口沒有殘留，避免加酸的時候與其接觸發(fā)生事故。鉀硼氫的安全使用，車間的領(lǐng)導(dǎo)、組長以及師傅們總是會再三的提醒我，每次當(dāng)用到它的時候都會實(shí)行安全喊話，提醒我注意，為每天安全的完成生產(chǎn)任務(wù)護(hù)航，使我心中時刻都繃著安全這跟警繩不能放松。
今后的工作中，我會時刻繃緊心中安全這根警繩，牢記自己的責(zé)任，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕，為自己的美好人生揚(yáng)帆起航！
煤礦工人，他們犧牲了屬于自己的那一份陽光，鉆到地層深處，為我們?nèi)〕龉夂蜔?，他們本?yīng)該獲得這個世界上的幸福和榮耀，不過因?yàn)榉N種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。
我們呼吁安全，我們更需要安全。安全是什么？太平順利為。
“安”，無缺無憾為“全”。安全，它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！
今天，當(dāng)我們坐在這里重溫安全生產(chǎn)這個話題的時候，我們不能忘記，那些因?yàn)橐粫r疏忽而釀成的大錯，那些因?yàn)橐粫r瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了。讓我們的`思緒回到xx年的春天，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠(yuǎn)地離開了我們。他們，都以前是我們可愛的工友，不過卻走得那樣匆忙。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容；哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！今天的我們又該做些什么呢？我們應(yīng)該做的，就是化悲痛為力量！變教訓(xùn)為經(jīng)驗(yàn)！團(tuán)結(jié)一致，上下同心，共同開創(chuàng)煤電公司安全生產(chǎn)新的局面。
現(xiàn)任葛店礦礦長的劉軍同志，自擔(dān)任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項(xiàng)工作的首位。對待安全工作他嚴(yán)考核、嚴(yán)落實(shí)、嚴(yán)管理，使用嚴(yán)格地工作作風(fēng)打造了葛店礦安全生產(chǎn)之堤！在他的帶領(lǐng)下，葛店礦不但實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，杜絕了各類重大事故的發(fā)生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化。
還有新莊礦采三隊(duì)采煤班班長黃文棟，幾年來，他一直就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線，他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)兩年被公司評為“先進(jìn)班組”，這主要?dú)w公于他對安全工作的嚴(yán)抓善管上。他貫徹規(guī)程不馬虎，狠抓“三違”不手軟。一次，一位平時和他關(guān)系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道后，堅(jiān)決阻止了這種行為，要求他必須先注液后工作，老工人不服，二人吵了起來，一怒之下老工人扔下工具揚(yáng)長而去。為了讓老工人接受教育，也為了改掉他平時干活急燥的毛病，下班后黃文棟親自來到老工人家里，與他討論了安全生產(chǎn)的重要性，并設(shè)身處地分析了違章作業(yè)的危害性，老工人被深深地打動了，他不但改掉干活急燥的毛病，而且還成為班里的義務(wù)安全宣傳員。
這就是我們的企業(yè)，在我們的企業(yè)中像這類例子還有很多很多，這就是我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，他們，把安全看作職工的生命，把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本，把安全深深地植入每一個員工的心中。安全，對于神火職工意味著機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。你聽，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！
你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地工作著，我堅(jiān)信有了上級的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更有一支團(tuán)結(jié)拼搏，敢打硬仗的職工隊(duì)伍，我們的企業(yè)一定會再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的局面！
安全是火，點(diǎn)燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌！
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十二
同志們：
? ? ? ?大家好！
? ? ? ?我演講的題目是:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
誰都知道，安全是鐵路永恒的主題，沒有安全就沒有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴(yán)，失之于寬。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)；如果稍有疏忽，就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于寶貴的生命都將化為烏有。
也許有人會說：“常在河邊走，那有不濕鞋?！边€有人會說：“現(xiàn)在要求越來越高，安全工作確實(shí)很難做。”可要確保安全生產(chǎn)，就真的那么難嗎？我說：不，只要我們按章作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們就能確保安全，以往的事故教訓(xùn)，一再證明，所有的事故都是由于違章違紀(jì)，不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的。 大家還記得去年濟(jì)南局“4.28”特別重大事故吧，在北京開往青島的t195次旅客列車上，清晨4時38分，許多的旅客還在睡夢中，與父母團(tuán)圓，與妻兒團(tuán)聚，與戀人相會，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因?yàn)槲覀兟﹤饕粋€調(diào)令，就因?yàn)槲覀兂龠\(yùn)行，70個家庭破碎了，白花蒼白的父母失集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話，不平凡就是把平凡的事，做千遍萬遍做對。堅(jiān)持一天按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)不難，難的是堅(jiān)持每天都按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。讓我們在各自平凡的崗位上，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，一千遍一萬遍不出差錯，我們的安全就會有保障，企業(yè)的發(fā)展才會有保障，家庭的和諧才會有保障。
謝謝大家。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十三
同志們：
大家好！
我演講的題目是：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
誰都知道，安全是鐵路永恒的主題，沒有安全就沒有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴(yán)，失之于寬。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)；如果稍有疏忽，就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于寶貴的生命都將化為烏有。
也許有人會說：“常在河邊走，那有不濕鞋?！边€有人會說：“現(xiàn)在要求越來越高，安全工作確實(shí)很難做。”可要確保安全生產(chǎn)，就真的那么難嗎？我說：不，只要我們按章作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們就能確保安全，以往的事故教訓(xùn)，一再證明，所有的事故都是由于違章違紀(jì)，不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的。大家還記得去年濟(jì)南局“4。28”特別重大事故吧，在北京開往青島的t195次旅客列車上，清晨4時38分，許多的旅客還在睡夢中，與父母團(tuán)圓，與妻兒團(tuán)聚，與戀人相會，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因?yàn)槲覀兟﹤饕粋€調(diào)令，就因?yàn)槲覀兂龠\(yùn)行，70個家庭破碎了，白花蒼白的父母失集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話，不平凡就是把平凡的'事，做千遍萬遍做對。堅(jiān)持一天按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)不難，難的是堅(jiān)持每天都按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。讓我們在各自平凡的崗位上，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，一千遍一萬遍不出差錯，我們的安全就會有保障，企業(yè)的發(fā)展才會有保障，家庭的和諧才會有保障。
謝謝大家。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十四
同志們：
安全責(zé)任的落實(shí)，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實(shí)安全責(zé)任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實(shí)也才會成為可能。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強(qiáng)職工安全意識，讓企事業(yè)單位進(jìn)入一種以安全為天的重點(diǎn)關(guān)注狀態(tài)，促進(jìn)以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實(shí)情況來看，從落實(shí)安全責(zé)任入手，增強(qiáng)職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項(xiàng)長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進(jìn)行宣傳，營造良好的"安全月"活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責(zé)任。我認(rèn)為增強(qiáng)安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點(diǎn)，各自的安全責(zé)任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實(shí)際情況加以靈活運(yùn)用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從?！痢淋囬g在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)過程中就采取了獨(dú)特的方式，他們將責(zé)任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解，形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊(duì)，責(zé)任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法，都是為了達(dá)到一個安全責(zé)任落實(shí)的目的，所以就要讓職工從心里認(rèn)可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責(zé)任落實(shí)好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗(yàn)積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實(shí)了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
"安全生產(chǎn)月"已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費(fèi)，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，"安全生產(chǎn)月"是一種長效機(jī)制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責(zé)任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
謝謝大家！
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十五
看看下面這組數(shù)據(jù)：也是2004年1月1日至4月26日，全國煤礦百萬噸死亡率為2．769，其中國有重點(diǎn)煤礦為0．391，國有地方煤礦為2．460，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為9．623。再回頭看看同樣的數(shù)據(jù)：2003年全國煤礦百萬噸死亡率為4．170，其中，國有重點(diǎn)煤礦為1．080，國有地方煤礦為3．130，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為9．620。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的死亡率之高令人眥目。
原因很多，最根本的因素只有一個：安全投入不足。因?yàn)橥度雵?yán)重不足，裝備水平上不去，監(jiān)測手段跟不上，礦井抗災(zāi)能力弱，必然導(dǎo)致事故發(fā)生。
我國政府很清楚礦難的實(shí)質(zhì)所在。對煤礦，特別是包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在內(nèi)的小煤礦的安全整治就從沒有放松過。1994年國務(wù)院發(fā)布第169號令，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理?xiàng)l例》出臺；2001年6月，國務(wù)院辦公廳緊急通知：關(guān)閉國有煤礦礦辦小井，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦一律停產(chǎn)整頓；2003年《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》發(fā)布施行一系列政策法規(guī)凸顯一個核心：煤礦的安全生產(chǎn)條件。
煤礦的安全生產(chǎn)條件直接連結(jié)著礦工的安全生產(chǎn)權(quán)利。
命的權(quán)利在法律上給予了充分的肯定。其實(shí)，類似的規(guī)定早在《勞動法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)中就占有相當(dāng)重要的比例。
但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的安全投入一直是懸在礦工頭上的利刃。
地方政府要保留煤礦，因?yàn)樗钱?dāng)?shù)刂匾氖杖朐?；礦工腦袋別在腰帶上也得下井，不下井就沒得吃；礦主似乎也有理由：投入的成本高影響利潤不說，鄰人失火還會殃及池魚，其他礦井發(fā)生事故，上面一聲令下，不分青紅皂白全得停產(chǎn)關(guān)閉，投了也白投。怪圈由此形成：整治－好轉(zhuǎn)－反彈－再整治－再反彈最終的受害者是礦工。換個角度，這實(shí)質(zhì)上就是：法律賦予礦工的安全與生命的權(quán)利就這樣被剝奪了。
國家煤礦安全監(jiān)察局一直在努力探尋解決的辦法。
要提到一個短語：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)眼2004演2號）有這樣的表述：“開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。制定和頒布重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，在全國所有的工礦、商貿(mào)、交通、建筑施工等企業(yè)普遍開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。企業(yè)生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)、各崗位要建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任制。生產(chǎn)經(jīng)營活動和行為，必須符合安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的要求，做到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?！?/p>
國家煤礦安全監(jiān)察局副局長趙鐵錘認(rèn)為，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵是：礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，必須符合法律、法規(guī)、規(guī)程等規(guī)定，達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，以適應(yīng)保障礦工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。這個闡述中，“保障礦工生命安全”是最令人激動與關(guān)注的。以黑龍江省七臺河市為例，該市自2002年以來就杜絕了死亡3人以上的事故。對一個產(chǎn)煤大市來說，這不能不算是奇跡，其成功的經(jīng)驗(yàn)就是狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
回顧一下我國煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的歷程，更有說服力。
1964年熏原煤炭部張霖之部長提出了“煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的概念熏建成了新中國第一座標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦井－－平頂山四礦。全國煤礦事故死亡人數(shù)從1960年代初的每年5000多人，降到1965年的1000人。
1985年和1986年，我國煤礦進(jìn)入又一個事故高發(fā)期，事故死亡人數(shù)由1982年的不到5000人，上升到1985年的6659人。為此，原煤炭部于1986年作出在全國煤礦開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動的決定，并在肥城礦務(wù)局召開第一次全國煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會。原能源部于1992年在大雁礦務(wù)局召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵拓展到井上下各個方面，實(shí)行動態(tài)達(dá)標(biāo)和質(zhì)量否決，當(dāng)年，全國煤礦事故死亡人數(shù)降到了5000人以內(nèi)。
1993年至1997年底，全國共建成31個質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦務(wù)局、872個質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。國有重點(diǎn)煤礦采煤機(jī)械化程度大幅度提高，工作面單產(chǎn)由1992年的1．95萬噸／月，提高到1997年的2．29萬噸／月。綜采百萬噸采煤隊(duì)由1992年的48個，增加到1997年的76個。5年時間，煤礦頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、水災(zāi)等方面的傷亡事故均降低了25％左右。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既為企業(yè)增產(chǎn)增效又保障了工人的生命安全，按理說應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁鞣矫娴膿碜o(hù)，可是事實(shí)并非如此。對此，趙鐵錘一針見血地指出：一些小礦負(fù)責(zé)人存在著嚴(yán)重的惰性心理，習(xí)慣了落后的開采、通風(fēng)、提升運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)方法，對新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程和新方法存在抵觸情緒，主要是怕花錢，怕影響經(jīng)濟(jì)效益。按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)出資人必須依法保障安全生產(chǎn)投入熏這個錢非花不可，而且花了就管用，就能夠改善安全狀況，提高效益水平。
同時，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也并非一天兩天就能完成，“錢”是一個方面，人的素質(zhì)是另一個重要的方面。近年來，煤礦職工隊(duì)伍發(fā)生了很大變化，井下采掘一線80％以上為農(nóng)民輪換工或者臨時工；小煤礦井下作業(yè)人員絕大多數(shù)為臨時招聘的農(nóng)民工。面對這種現(xiàn)狀，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作還必須從職工培訓(xùn)入手。另外，抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，礦長是關(guān)鍵，而礦長的素質(zhì)同樣令人擔(dān)憂。2003年，河南省首次對煤礦礦長資格進(jìn)行年審，全省有9167名礦長參加年審考試，其中國有重點(diǎn)煤礦礦長合格率為90％，國有地方煤礦礦長合格率為63％，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的8512名礦長（包括礦長和分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電的副礦長）合格率僅為49％，成績最差的居然只有幾分。個別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長，連什么是“一通三防”這樣最基本的安全知識都不知道。
心急吃不了熱豆腐。在國家煤礦安全監(jiān)察局與中國煤炭工業(yè)協(xié)會于2003年10月聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全國煤礦深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的指導(dǎo)意見》中，提到了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)：力爭到2007年，大中型煤礦80％以上達(dá)到國家規(guī)定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；小煤礦礦井在全部具備安全生產(chǎn)條件的基礎(chǔ)上，達(dá)標(biāo)率達(dá)50％以上。通過抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，全國煤礦百萬噸死亡率從目前的4降到3以下，下降25％；事故死亡人數(shù)從7000人減少到5000人以內(nèi)，下降30％；一次死亡10人以上的特大事故，從平均每年60起左右，減少到40起以內(nèi)，下降30％。同時要求，各地區(qū)、各單位按照上述總體目標(biāo)，研究制定本地區(qū)、本單位達(dá)標(biāo)規(guī)劃，提出年度目標(biāo)和2007年的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
這個目標(biāo)從我國煤礦安全工作的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，綜合了各方面的因素，是在總結(jié)我國煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上確立的，我們應(yīng)該有信心。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們，親愛的'同學(xué)們，大家好！
我是平昌縣金山中學(xué)的學(xué)生何b。今天，我演講的題目是《為生命系上“安全帶”》。
“生命”，一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個多么永恒的話題。幾年前，一首《祝你平安》，不知喚起了我們心中多少共鳴。安全是什么？安全是幸福，它成就了平安；安全是快樂，它帶來了歡笑；安全是健康，它賦予了我們強(qiáng)健的體魄；安全是生命，生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史……安全就是生命的導(dǎo)航儀，所以，請我們?yōu)樯瞪稀鞍踩珟А薄?/p>
人的一生總要經(jīng)歷曲折、坎坷、磨難，更有地震、火山、泥石流等自然災(zāi)難和生產(chǎn)事故、交通事故等人為災(zāi)禍發(fā)生。它們，無時無刻不在威脅、奪走我們的安寧，甚至是生命。有誰不想一生平安？！有誰不想“高高興興上班來，平平安安回家去”？！又有誰不想一家團(tuán)圓？！
我曾經(jīng)看過中央電視臺12套社會與法頻道的“大家看法”欄目里的一個故事――《血的教訓(xùn)》。那個以籃球當(dāng)她下半身的小女孩的片段，到現(xiàn)在我還記憶猶新。那一次，她和幾個小伙伴一塊兒去田里給辛勤勞動的媽媽送鑰匙。過馬路時，突然一輛大卡車像脫韁的野馬一樣向這群小伙伴們沖來……在這危急時刻，其他的小伙伴都躲開了，只有那小女孩反應(yīng)慢了一些，“砰……”小女孩被大貨車撞了出去。接下來的事她什么也不知道。當(dāng)她蘇醒過來的時候，已躺在病床上，只覺得自己的雙腳冷冰冰的，她叫她媽媽給她穿上襪子和鞋子。她的媽媽卻抱著她大哭起來，她不明白媽媽為什么哭得那么傷心。之后，她的媽媽告訴她：“你這輩子再也不能穿襪子和鞋子了。”她，失去了雙腿。她和她的媽媽又抱頭痛哭起來……此時此刻，淚水模糊我的雙眼?？窗桑踩庾R的淡薄，思維意識的鈍化帶給了我們多大的傷害！
生命誠可貴，安全須先行！安全是天使，事故是魔鬼。假如我們忽略了天使的光明，魔鬼的黑暗隨時就會將我們吞噬。我們應(yīng)該樹立“珍愛生命，安全第一，遵紀(jì)守法，和諧共處”的意識，具備良好的自救自護(hù)能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起，做安全教育的示范者、傳播者、先行者、受益者！
老師們，同學(xué)們，朋友們，為了您生命中每一個愛你的人；為了您生命中每一個你愛的人；為了家人能平靜地吃一頓團(tuán)聚的晚餐；為了親人能帶著平和的笑容度過每一個匆忙的日子；為了在月朗星稀的夜晚寧靜地做一個好夢；為了迎接每一天那明媚的陽光，讓我們系好生命的“安全帶”快樂出行！
我的演講完畢，謝謝大家。
員工安全演講稿集員工安全演講稿集篇十七
我參賽的題目是：安全——我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語言和鐵的安全事實(shí)感化在場的每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工，也請大家時刻牢記：安全是企業(yè)興衰的命脈，是每個職工生命的保障，是家庭幸福美滿的紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。
美國著名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國有著深遠(yuǎn)的影響。需要層次論把人類的'多種需要?dú)w納為五大類和五個等級層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實(shí)現(xiàn)了這基本的需要，才有可能實(shí)現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。因此，安全需要是人類最基本的需要，也是人類社會發(fā)展、進(jìn)步、繁榮的必要條件。前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只有更好，沒有最好，從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，沒有如履薄冰的憂患意識和責(zé)任意識，那么，我們不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，也是我們構(gòu)建和諧開電，服務(wù)發(fā)展最基本的要求。聽不進(jìn)安全第一的告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，落實(shí)安全措施，消除安全隱患，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。
xx電力公司從托管以來，至今未發(fā)生人為責(zé)任事故和設(shè)備事故，是得益于黨政工團(tuán)各方面凝聚力量、齊抓共管，強(qiáng)化安全，措施落實(shí)的結(jié)果；是各單位、各部門忠實(shí)履行安全職責(zé)、有序管理指揮，上下密切配合的結(jié)果；是廣大干部職工嚴(yán)守安全規(guī)程，執(zhí)行安全制度，扎實(shí)開展反違章、除隱患安全活動的結(jié)果。因此安全是我們的需求。
同志們：在移民攻堅(jiān)的關(guān)鍵時刻，供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚(yáng)起風(fēng)帆，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧，實(shí)現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此，我代表安全部們，將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們的未來！
謝謝大家！
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