評星定級工作方案(精選12篇)

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評星定級工作方案(精選12篇)
時間:2023-11-24 10:10:25     小編:薇兒

方案的制定需要考慮各種因素,包括時間、資源、人力等,以及可能的風險和挑戰(zhàn)。制定方案時要充分考慮各方利益,做到公平公正,盡量減少負面影響。以下是小編為大家整理的一些成功的方案案例,供大家參考。

評星定級工作方案篇一

為進一步落實好集寧區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(集黨辦[2016]44號)文件要求,結(jié)合我局實際,制定如下方案。

(一)總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導,深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線,深入開展基層黨支部評星定級活動。創(chuàng)建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍,是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務,健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位,進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升,在推動全局工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(二)基本原則。堅持圍繞中心、服務大局;堅持實事求是、客觀公正;堅持全員參與、全部覆蓋;堅持因地制宜、分類實施;堅持尊重基層、注重首創(chuàng);堅持上下聯(lián)動,一抓到底;堅持重點突破、整體提升;堅持結(jié)對幫扶、資源共享。

通過開展評星定級活動,主要實現(xiàn)“四個進一步”的目標:一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機,不斷強化基層黨支部的政治功能,充分發(fā)揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的領導核心和政治核心作用。二是進一步發(fā)揮黨員作用。不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力,不斷增強廣大黨員的先進性,是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領域、各條戰(zhàn)線上亮起來,廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發(fā)揮。三是進一步提升服務水平。推動基層黨支部和廣大黨員,強化服務理念,完善服務體系,提升服務能力,努力實現(xiàn)“四個突破”,即服務下級組織、服務基層群眾、服務科學發(fā)展的意識和能力有新突破;創(chuàng)新體制機制、解決突出問題有新突破;創(chuàng)新服務載體、拓展服務領域有新突破;深化服務內(nèi)涵、增強服務實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點,立足職能職責、發(fā)揮組織優(yōu)勢,勇于擔當、主動服務,真正解決一批群眾反映強烈的問題,不斷提高群眾的認可和滿意度。

(一)評星標準。

各支部要創(chuàng)建思想引領星、關(guān)系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、作風改進星、活動開展星、制度執(zhí)行星、服務中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業(yè)星、示范引領星、為民服務星、作風優(yōu)良星、團結(jié)友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創(chuàng)新星黨員。各支部要結(jié)合自身實際,堅持問題導向,科學設置有針對性、可操作性的評星內(nèi)容,經(jīng)局黨組審批同意后執(zhí)行。

(二)定級標準。

基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次,得8—10星的為一類黨支部,5—7星的為二類黨支部,4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執(zhí)行星中任意1顆星,直接定為三類黨支部。

黨員定級一般劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,得8—10星的為優(yōu)秀,5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優(yōu)良星、遵紀守法星中任意1顆星的,直接定為不合格黨員。

(三)評星要求。

1、在星級創(chuàng)建上,要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制,得分在8分及以上方可得星。

2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員,經(jīng)本人申請報黨支部批準后,可不參加評星定級。預備黨員也要參加評星定級活動,并作為轉(zhuǎn)正考察的重要依據(jù)。

3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關(guān)政策法規(guī),被“一票否決”的;班子成員不團結(jié),不執(zhí)行上級決議,不服從組織安排的。

基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次,集中在年底進行,具體步驟如下:

1.調(diào)研摸底。

要結(jié)合年度考評工作,深入基層一線,采取發(fā)放調(diào)查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式,對基層黨支部進行調(diào)研摸底,重點了解掌握班子建設、黨員隊伍建設和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查,逐一核實黨員身份信息,健全完善黨員檔案,進一步摸清準黨員底數(shù),為我局開展評星定級活動打好基礎。

2.基層黨支部自評。

基層黨支部要在自查的基礎上,組織召開支部會議,班子成員對照評星定級參考標準(見附件1),如實填寫《自評表》(見附件2—1)、匯總《自評匯總表》(見附件2—1—1),認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的,要邀請部分黨員代表參加。會后,要將自評結(jié)果以書面的形式進行審核。

3.民主評定。

基層黨支部填寫自評報告后,要在10個工作日內(nèi),組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員,并邀請本轄區(qū)、本單位的群眾代表(數(shù)量一般不少于參會黨員的一半)參與測評。測評會上,主要聽取基層黨支部工作情況報告,并組織黨員群眾填寫《民主評定表》(見附件2—2)、匯總《民主評定平均得分匯總表》(見附件2—2—1)。

4.組織評定。

局黨組收到自評結(jié)果、民主評定結(jié)果后,組織召開黨組會,填寫《組織評定表》(見附件2—3)、匯總《組織評定均得分匯總表》(見附件2—3—1),進行組織評定。

5.局黨組審定。

召開局黨組會時,要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總,并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》(見附件2—4)。同時,要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核,并經(jīng)局黨組書記簽字蓋章后,確定基層黨支部評星定級結(jié)果,以書面形式反饋基層黨支部。

6.公示。

在接到書面反饋意見后,各基層黨支部要將評星定級結(jié)果進行公示,接受黨員群眾監(jiān)督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的,要認真進行調(diào)查核實,對評定不準確的要及時進行更正。

7.備案。

公示結(jié)束后,各基層黨支部要將公示結(jié)果記錄在案。同時,要按照黨支部隸屬關(guān)系,將評星定級結(jié)果逐級上報至區(qū)委組織部備案。

8.授星。

每次評星定級工作結(jié)束后,局黨組召開大會,根據(jù)基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。

對連續(xù)三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續(xù)激勵,以便更好地發(fā)揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優(yōu)是先考慮。同時,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的黨組織負責人和優(yōu)秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續(xù)兩年被評為三類黨支部的負責人,要進行支部調(diào)整。

(一)把評星定級活動與推進重點工作相結(jié)合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手,進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己,充分激發(fā)內(nèi)生動力,在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)衛(wèi)”等重點工作中,走在前、做在先、當表率,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)把評星定級活動與整頓轉(zhuǎn)化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作,通過摸清底數(shù)、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施,全力補齊短板,形成三類黨支部動態(tài)管理、持續(xù)整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談調(diào)整機制,對三類黨支部,局黨組要與該支部、班子成員集體談話,限期整改;對連續(xù)兩年被評定為三類黨支部的負責人,經(jīng)組織認定后,要進行組織調(diào)整。

(三)把評星定級活動與處置不合格黨員相結(jié)合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手,對第一次被評為不合格黨員的,由基層黨支部書記、副書記對其進行約談,督促其限期進行整改,并做好約談記錄;對連續(xù)兩年被評為不合格黨員的,要嚴格依據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法(試行)》,給予組織處置。

(四)把評星定級活動與開展基層黨組織規(guī)范化建設相結(jié)合。要按照《集寧區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》(集黨組發(fā)〔2016〕135號),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,堅持問題導向,狠抓黨組織設置規(guī)范化、黨組織班子建設規(guī)范化、黨員隊伍建設規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、陣地保障規(guī)范化和經(jīng)費落實規(guī)范化,切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎。

(一)落實領導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義,把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責,帶頭研究部署,帶頭推動落實,及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責,確保這項工作能夠落實見效。

(二)抓好組織實施。各支部要結(jié)合實際,進一步細化星級標準。同時,要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。

(三)注重宣傳引導。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡、微信平臺等作用,大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內(nèi)容和推進舉措,切實在全局范圍內(nèi)營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型,多角度、多方式地加以宣傳報道,進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。要選擇工作成效明顯的支部,采取召開現(xiàn)場觀摩會等方式,總結(jié)經(jīng)驗做法,研究推動工作。

(四)強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容,納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核,同時采取調(diào)研走訪、抽查等方式,對各黨支部評星定級開展情況進行督查,督查情況將適時進行通報,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行規(guī)范、更正。

新員工個人工作總結(jié)代寫。

評星定級工作方案篇二

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,切實提升黨員教育管理科學化水平,充分發(fā)揮好新時代共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)就開展2018—2019年度黨員評星定級活動提出如下實施方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的建設總要求,落實全面從嚴治黨責任,以開展黨員評星定級工作為切入點,教育引領黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風、改進服務、提高效能、干事創(chuàng)業(yè),帶頭爭當“四講四有”黨員,激勵黨員干部勇立潮頭謀新篇、勇當標桿創(chuàng)新業(yè),打造一支政治堅定、紀律嚴明、品德高尚、擔當有為的黨員隊伍,為供銷社改革發(fā)展提供堅實人才保障。

堅持圍繞中心、服務大局,立足崗位、重在日常,結(jié)合實際、分類管理,量化考評、動態(tài)調(diào)整,簡便易行、民主公開的黨員評星定級工作原則。

以黨支部為單位,參與對象為黨支部全體黨員(含預備黨員)。其中有以下情況的黨員,經(jīng)支委會議審核、黨員大會通過,經(jīng)公示無異議的,報上級黨組織備案,可不納入本實施方案考評范圍:

1.一年內(nèi)連續(xù)外出半年以上的(借調(diào)、學習、培訓等情況)黨員;

2.年老體弱、臥床不起或長期病休無生活自理能力的黨員;

3.新發(fā)展和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入單位未滿半年的黨員;

4.其他存在特殊情況的黨員。

根據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求,2018—2019年度市供銷社基層黨支部黨員評星定級活動堅持分類實施,考評內(nèi)容主要包括:基礎積分、加分項目、減分項目,三項分值相加為黨員量化積分,具體標準參見《市供銷社基層黨支部黨員評星定級參考標準》(附件1)。其中基礎積分主要包括以下內(nèi)容:

理想信念方面:重點考核是否認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,在重大原則問題上分清是非,做到在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致;是否不斷增強“四個自信”,堅定理想信念,不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不信仰宗教,不參與非法邪教組織;是否樹牢宗旨觀念,自覺踐行黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,維護群眾利益等。

紀律規(guī)矩方面:重點考核是否嚴格遵守黨的紀律,尤其是政治紀律政治規(guī)矩,自覺做到“五個必須”,堅決抵制個人主義、分散主義、自由主義、山頭主義,切實維護集體利益;是否模范遵守國家法律法規(guī),落實廉潔自律有關(guān)要求,自覺遵守本單位規(guī)章制度;是否履行黨員義務,堅決執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,積極參加“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活,自覺按時足額交納黨費等。

道德品行方面:重點考核是否繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,自覺踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人核心價值觀,帶頭踐行社會主義核心價值觀;是否遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家;是否講文明樹新風,帶頭移風易俗、破除陳規(guī)陋習,婚喪喜慶不大操大辦,不搞封建迷信活動,自覺抵制“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,個人愛好、生活情趣健康向上等。

發(fā)揮作用方面:重點考核是否積極參加承諾踐諾、結(jié)對幫扶、志愿服務等活動;是否積極支持和參與市委市政府和本單位的各項中心工作,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用;是否積極做好群眾的教育引導工作,為職工群眾解決實際困難;是否敢于擔當、無私無畏,在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔,在公益事業(yè)中主動作為、積極奉獻等。

各黨支部要按照“四講四有”合格黨員標準,圍繞組織生活、交納黨費、服務群眾、先鋒示范、工作實績、遵紀守法等方面,結(jié)合黨支部的職能、崗位黨員的特點,分別制定黨員評星定級活動細則,使其有可操作性,突出激勵作用。黨員評星定級活動細則與本單位年度考核、實績檔案、考驗性管理等制度相銜接。

各黨支部要按照“確定標準、自查自評、測評定級、公示公開”四個步驟,結(jié)合年度民主評議黨員工作,每年開展一次黨員評星定級工作。

(一)確定標準。黨支部以《市供銷社基層黨支部黨員評星定級工作參考標準》為根本依據(jù),結(jié)合支部黨員實際情況,可根據(jù)單位性質(zhì)、業(yè)務屬性、崗位設置、黨員年齡結(jié)構(gòu)等不同情況對考評內(nèi)容進行適當調(diào)整,確定本黨支部黨員評星定級工作評價標準,經(jīng)支委會議研究確定后,報上級黨組織審批。

(二)自查自評。黨支部組織黨員對照評星定級標準進行自查自評,逐條對應、逐項打分,并向黨支部遞交書面自評小結(jié)。所在黨支部統(tǒng)一收集匯總黨員自評打分情況。

(三)測評定級。由黨支部通過發(fā)放征求意見函等形式,聽取黨員群眾對黨員的評價和意見。召開黨員群眾滿意度測評會議,對黨員履職情況進行滿意度測評,可結(jié)合年度民主評議黨員工作一并開展。召開支部委員會或黨員大會,結(jié)合黨員自評、黨員群眾測評情況,綜合黨員平常履行義務、發(fā)揮作用、獲得獎勵情況,確定黨員星級。各星級分別對應民主評議黨員、黨員達標定級工作確定等次。評定90分以上的為“五星”、85-89分為“四星”、70-84分為“三星”、60-69分為“二星”、60分以下(不含60分)為不合格黨員。對存在嚴重違反黨紀黨規(guī)、工作出現(xiàn)重大失誤、無正當理由連續(xù)6個月不參加組織生活或不交納黨費、參加或支持非法組織和非法活動等情形的黨員,直接評定為“不合格黨員”。

在支部達標創(chuàng)優(yōu)工作中被評為優(yōu)秀的黨支部,四星級以上一般不超過支部黨員總數(shù)的50%,其中五星級不超過20%。被評為達標的黨支部,四星級以上一般不超過支部黨員總數(shù)的30%,其中五星級不超過10%。被確定為“后進”的黨支部,四星級黨員一般不超過支部黨員總數(shù)的10%,原則上不評定五星級黨員。市供銷社機關(guān)黨支部處級及以上黨員領導干部應當作為支部的一名普通黨員參與黨員評星定級活動,原則上只確定黨員星級,不占各類黨員星級比例。

(四)公示公開。黨員評定情況要在黨務公開欄進行公示,接受群眾監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。對公示結(jié)果有異議,經(jīng)查屬實的,重新評定。對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的,追究責任。經(jīng)公示無異議的,報市社機關(guān)黨委審核,經(jīng)市社黨組研究確定后,在黨員大會上宣布。

(一)加強組織領導。各黨支部要充分認識開展“評星定級”工作的重要意義,結(jié)合實際情況,制定具體工作方案,進一步細化考評要求。要嚴格考評程序,確保公平、公正、公開。要做好宣傳動員,將細化后的不同類型黨員考評標準及早發(fā)放到每位黨員手中,讓黨員知曉和熟悉。市社機關(guān)黨委將各黨支部黨員評星定級工作的開展情況,納入黨支部書記述職評議考核的重要內(nèi)容,并作為黨支部參與評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(二)注重深化結(jié)合。強化評定管理運用,堅持與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,與貫徹落實《市直機關(guān)加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)》結(jié)合起來,與供銷社基層黨支部達標創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來,積極探索易操作、好參與、群眾認可、效果顯現(xiàn)的評定形式和長效機制。

(三)強化結(jié)果運用。被評為四星以上的黨員,及時表彰,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),五星黨員直接推薦參與市直機關(guān)及以上開展的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選;對評為三星的黨員,要鼓勵引導向四星黨員標準靠攏,促使其比學趕超、持續(xù)改進,爭當優(yōu)秀;對評為二星的黨員,要進行誡勉談話,加強教育培訓,幫助發(fā)現(xiàn)問題、促進轉(zhuǎn)化;對不合格黨員,列入預警名單,通報批評,通過優(yōu)秀黨員結(jié)對幫扶等方式,激勵和督促他們向先進靠攏,通過支部書記主動談心談話,實時掌握思想動態(tài),教育引導他們端正態(tài)度、限期整改。

評星定級工作方案篇三

黨支部關(guān)于“評星定級”活動召開支部會議,根據(jù)局黨委“評星定級”標準仔細分解條目,就基層黨組織評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署,本著實事求是的原則,認真開展“評星定級”工作。

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定,評定結(jié)果公示”的程序,我場黨支部組織實施了評星定級工作。

1、黨支部自評。按照活動要求,我場召開黨支部會議,客觀評價黨支部建設及發(fā)揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結(jié),提出等級認定初步意見,并將自評結(jié)果上報局黨委。

反映,并且評定了黨支部星級。

1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于業(yè)務工作,放松了對黨員的學習要求,導致政治水平不高,理論根底不深,洞察力和敏銳性較差,考慮問題的高度不夠,運用理論解決實際問題的能力不強。

2、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不關(guān)已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。

3、活動開展少,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少,未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情,xxx員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支部成員之間思想溝通少,對黨員的思想狀況和需求了解不夠,解決實際問題不夠,組織的'溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

通過聽取評星定級會上黨員、職工的反映和意見,我場黨支部就基層黨組織建設存在的傾向性問題進行了匯總,并最終自我評定為“四星”。對于存在的問題,我們在以后的工作中將有針對性的加以整改,以更加飽滿的熱情更加科學的態(tài)度,為更好的在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年而努力,為建設“五星”黨支部而奮斗。

評星定級工作方案篇四

按照《縣直機關(guān)“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求,我支部要求全體黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設工作的責任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層黨組織建設的各項任務,現(xiàn)就我支部的自查自評工作總結(jié)匯報如下:。

我黨支部現(xiàn)有黨員9名,設支委3人,支部書記1人,是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后,在局黨組的領導下,積極加強支部建設,建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學習,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在推動我縣水利事業(yè)發(fā)展中,支部班子引領作用突出,黨員隊伍凝聚力強,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯,民主評議黨支部滿意度為100%。

我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優(yōu)良,嚴格遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī);選優(yōu)配強黨支部書記和兼職黨務干部,使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理,充分利用支部學習條件,開展學習黨的各項規(guī)章制度及習近平總書記系列講話精神;及時交納黨費,黨員按照標準交納黨費,支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下,針對單位黨員數(shù)量少的實際,制定黨員發(fā)展計劃,努力造就一支數(shù)量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)黨員隊伍。

黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動,針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難,我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務,為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。

我黨支部嚴格規(guī)范落實“三會一課”和主題黨日制度,

認真開展民主評議黨員等組織生活,創(chuàng)新黨組織活動方式,建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結(jié)對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動,使黨組織的活動經(jīng)?;?、制度化,進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。

我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針,堅決執(zhí)行上級黨組織及本黨支部的決議,堅持開展“兩學一做”教育,要求每個黨員寫筆記、談心得,持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,結(jié)合實際,開展“結(jié)對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶,助力脫貧攻堅成效顯著。

支部通過開展黨員公開承諾活動,每一名黨員簽訂公開承諾書,接受領導班子和廣大職工監(jiān)督;深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動,督促和展示黨員的模范帶頭作用,強化了黨員的崗位職責。

我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、

有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規(guī)范化建設的要求,設置了黨員活動室,配套設置齊全,書刊資料齊備,檔案管理統(tǒng)一,制度機制規(guī)范,活動陣地建設特點鮮明。

結(jié)合抓黨建工作促進各項業(yè)務工作;在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯,組織開展xxxxx工作,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改;并認真總結(jié)成效和不足,全面提高工作水平。

從此次自查情況看,由于單位上下領導重視,行動積極,黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題:一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數(shù)較少,職工的業(yè)余文化活動不豐富。二是黨組織創(chuàng)建活動的宣傳力度不足,員工重視程度不夠,工作忙時,制度堅持的不夠好。

我們將針對上述問題,積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通,定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作,逐步改進工作方式,進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質(zhì)量。

評星定級工作方案篇五

為深入開展基層組織建設年活動,切實提高基層黨組織建設水平,按照局黨委相關(guān)文件要求,結(jié)合我場實際情況,特制定黨支部“評星定級”工作實施方案。

按照局黨委“關(guān)于基層黨支部評星定級”文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,“評星定級”按百分制評分的方式進行,分別賦予七項指標分值,總分為100分,90分以上為“五星”,80-89分為“四星”,70-79分為“三星”,60-69分為“二星,”60分以下為“一星”。

(一)調(diào)查摸底。

積極進行自查,徹底摸清底數(shù),找準問題,建立完善工作檔案和基礎臺賬。

(二)評星定級。

召開黨支部會議,對照“評星定級”標準,客觀評價我支某某組織建設及發(fā)揮作用情況自我“薦星”并報局黨委審核。經(jīng)局黨委對我黨支部“評星定級”后召開民主生活會,結(jié)合局黨委對本黨組織定級情況,深入查找存在的問題,深刻分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定整改方案。方案要明確目標、突出重點、內(nèi)容具體、措施可行、限定時限、晉位目標,具有針對性和可操作性。

(三)整改提高。

按照鞏固“五星”,擴大“四星”、推動“三星”、鞭策“二星”、整頓“一星”的要求,找準黨支部存在的關(guān)鍵問題,明確改進提高的目標和措施,并組織全力進行整改及提高力爭達到“五星”標準。

做好基層黨組織“評星定級”工作,是扎實開展基層組織建設年的重要措施和抓手,也是有針對性地加強基層組織建設的重要依據(jù),對此活動要高度重視,并且認真研究制定工作方案,明確工作要求,確?;鶎狱h組織“評星定級”扎實有序進行,務求取得實效。

評星定級工作方案篇六

為了認真貫徹中央、自治區(qū)深化農(nóng)村改革的有關(guān)精神,引導家庭農(nóng)場適度規(guī)模經(jīng)營、管理升級、規(guī)范運行,增強競爭力,彰顯示范性、引領性,力促農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收,根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領導小組關(guān)于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導意見,現(xiàn)就我區(qū)開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動制定如下工作方案:

堅持以《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(寧黨發(fā)[2013]10號)、《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于深化農(nóng)村改革的實施意見》(寧黨發(fā)[2014]13號)和國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領導小組關(guān)于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導意見為指導,以提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、資源利用率和土地產(chǎn)出率,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強為目的,引領傳統(tǒng)“小農(nóng)農(nóng)業(yè)”向現(xiàn)代“農(nóng)場農(nóng)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級,不斷把創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制工作推向深入,培育壯大一批引領作用強、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的示范家庭農(nóng)場,以此推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

一要堅持上下聯(lián)動,共同推進。自治區(qū)和各市、縣(區(qū)、市)要分層次制定家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級工作方案,明確具體內(nèi)容和創(chuàng)建標準,指導各地因地制宜地開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動,建立和發(fā)布星級示范家庭農(nóng)場名錄,引導和促進家庭農(nóng)場不斷提高經(jīng)營管理水平。

二要堅持適度規(guī)模經(jīng)營。要綜合考慮縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的階段水平、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移程度、農(nóng)業(yè)資源稟賦、區(qū)域及產(chǎn)業(yè)差異和各業(yè)收入均衡等因素,因地制宜地設計示范家庭農(nóng)場不同星級規(guī)模標準,積極引導家庭農(nóng)場的種養(yǎng)規(guī)模與家庭成員的勞動生產(chǎn)經(jīng)營管理能力相適應。原則上家庭農(nóng)場成員人均收入水平不低于當?shù)爻擎?zhèn)居民,并保持在合理的區(qū)間;同時,實現(xiàn)較高的土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和資源利用率。不能單純地以規(guī)模大小確定家庭農(nóng)場示范場星級標準,也不能以示范創(chuàng)建評星定級為由強迫家庭農(nóng)場隨意擴大經(jīng)營規(guī)模,確保示范家庭農(nóng)場規(guī)模適度、規(guī)范運營、健康發(fā)展。

三要堅持規(guī)范經(jīng)營。規(guī)范經(jīng)營是示范性家庭農(nóng)場的基本條件,隨著發(fā)展水平的不斷提高(星級的增加),家庭農(nóng)場經(jīng)營管理的規(guī)范化程度也要呈階梯式上升。各地要重點從登記注冊、土地規(guī)范化流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)設施設備配套、勞動者素質(zhì)、經(jīng)營管理水平、新品種引進和推廣、生產(chǎn)社會化服務、品牌經(jīng)營、農(nóng)業(yè)保險、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)銷對接、銀農(nóng)合作等方面,明確家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建不同星級標準,引領家庭農(nóng)場規(guī)范經(jīng)營。

四要堅持示范引領。示范性家庭農(nóng)場不僅自身要發(fā)展,而且要引領其它家庭農(nóng)場逐步實現(xiàn)經(jīng)營管理升級,引領其他農(nóng)戶向家庭農(nóng)場方向轉(zhuǎn)變,起到發(fā)展風向標的作用。隨著家庭農(nóng)場示范場星級的增加,示范效應要逐步明顯,引領作用要逐步增強。

家庭農(nóng)場示范場創(chuàng)建共劃分為四個等次,二星級示范家庭農(nóng)場為縣級示范農(nóng)場,三星級示范家庭農(nóng)場為市級示范農(nóng)場,四星級示范家庭農(nóng)場為區(qū)級示范農(nóng)場,五星級示范家庭農(nóng)場為國家級示范農(nóng)場,原則上高一星級示范農(nóng)場的評定要從低一星級的示范農(nóng)場中擇優(yōu)差額評定,不得跨級評定。

五星級(國家級)示范家庭農(nóng)場標準,執(zhí)行國家示范農(nóng)場標準(暫時還沒制定標準)。

四星級(自治區(qū)級)示范家庭農(nóng)場標準,由自治區(qū)農(nóng)牧廳依據(jù)全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平及《寧夏回族自治區(qū)家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模起點標準》制定。

三星級(市級)示范家庭農(nóng)場和二星級(縣級)示范農(nóng)場標準,由各市、縣(區(qū))依據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平,參照四星級(自治區(qū)級)示范家庭農(nóng)場標準制定。

本方案僅明確四星級示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建評星定級標準。

四星級示范家庭農(nóng)場需具備以下條件:

(一)已注冊或確認備案取得資格認定。在工商部門注冊或在農(nóng)牧部門備案,取得營業(yè)執(zhí)照和法人資格,并辦理機構(gòu)代碼證、法人代碼證和銀行開戶等手續(xù)。

(二)有規(guī)范的名稱。有按下列格式起的規(guī)范名稱:“xxx縣(市、區(qū))xxx農(nóng)場(牧場、漁場、農(nóng)牧場、農(nóng)林牧場等),農(nóng)場“字號”可以冠也可以不冠“家庭”兩字,場名選取要和商標名稱結(jié)合起來,便于傳播和打造品牌。

(三)有基本的生產(chǎn)經(jīng)營設施設備和發(fā)展規(guī)劃。農(nóng)機具、曬場(草料場)、糧倉(棚圈)、冷鏈等基礎性生產(chǎn)設施和設備配置齊全。主要負責人對農(nóng)場的項目建設、投資融資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種新技術(shù)引進、種植訂單和市場訂單等重大事項有謀劃,制定可持續(xù)發(fā)展的中長期規(guī)劃。

(四)經(jīng)營規(guī)模適度。種植和飼養(yǎng)的規(guī)模較大,年純收入在20萬元以上,但視經(jīng)營者的綜合管理能力而定,不宜過大。耕地或養(yǎng)殖場地、水面流轉(zhuǎn)和租賃規(guī)模適度、集中連片、合同規(guī)范、相對穩(wěn)定,流轉(zhuǎn)或租賃期限不低于五年;流轉(zhuǎn)土地用途不發(fā)生改變,并有利于集約節(jié)約用地和保護耕地。規(guī)模較大時可劃分若干分場或生產(chǎn)單元,實行“五統(tǒng)一分”的經(jīng)營管理模式,即:統(tǒng)一種子種苗供應、統(tǒng)一投入品采購配送、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一技術(shù)作業(yè)服務、統(tǒng)一產(chǎn)品收購銷售,分單元進行經(jīng)營管理。

(五)生產(chǎn)經(jīng)營范圍明確,主業(yè)突出。有自主經(jīng)營的主導產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品,有生產(chǎn)訂單或經(jīng)營協(xié)議,兼或從事農(nóng)產(chǎn)品初級加工或商品化處理(分選、潔凈、整形、包裝、冷藏、配送等),并逐步形成自己的經(jīng)營特色、品牌產(chǎn)品、流通渠道和目標市場。

(六)經(jīng)營管理規(guī)范。有牌子、有圖章、有明確的家庭農(nóng)場法人(經(jīng)理)、有注冊資金,有結(jié)合本場實際制定的《家庭農(nóng)場章程》、有財務管理和收益分配等基本經(jīng)營管理制度,有規(guī)范的臺賬資料,有兼職財會人員或?qū)嵭袝嬑写矸?,實行成本核算和年終決算,編制《資產(chǎn)負債表》及《財務會計報告》,生產(chǎn)經(jīng)營管理有序,并定期向縣級農(nóng)經(jīng)站報送。建立規(guī)范的用工雇工制度,長期雇工需按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同。

(七)注重技術(shù)推廣和品牌培育。推廣農(nóng)牧業(yè)新品種和先進實用技術(shù),同社會化服務實體簽訂“服務訂單”或服務協(xié)議,制定相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,實行標準化規(guī)范化種養(yǎng),爭創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標準化示范區(qū)、蔬菜(瓜果)標準園(區(qū))、綠色(有機)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和“信譽農(nóng)場”等。開展無公害、綠色、有機和地理標志農(nóng)產(chǎn)品(三品一標)及“良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)”認證,提升農(nóng)產(chǎn)品品級,增強產(chǎn)品市場競爭力。

(八)強化技能培訓。家庭農(nóng)場主參加過農(nóng)業(yè)部門有關(guān)農(nóng)業(yè)科技或經(jīng)營管理知識培訓,或榮獲過縣級以上“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標兵”、“種養(yǎng)大戶”、“種田能手”、“養(yǎng)殖大王”、“農(nóng)業(yè)科技特派員”等類似的榮譽稱號。成員要積極參加農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和短期種養(yǎng)技術(shù)培訓,并有計劃地培養(yǎng)家庭農(nóng)場自己的農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師,不斷提高自我服務、自我發(fā)展能力。

(九)主動參加各種保險。家庭農(nóng)場成員積極參加養(yǎng)老保險、人身保險等;種植養(yǎng)殖農(nóng)作物參加農(nóng)業(yè)保險,建立風險儲備金制度,以抵御自然災害和規(guī)避市場風險;長期雇工應參加工傷保險,確保家庭農(nóng)場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(十)示范引領作用明顯。在運營模式、新品種展示、品牌培育、新技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)保險、合作經(jīng)營、信貸支持等方面示范引領效果明顯。

家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級采取共同培育、逐級申報、聯(lián)合驗收評定的方法。

1、自治區(qū)和市、縣(區(qū))涉農(nóng)各部門各行業(yè)要重點從技術(shù)服務、技能培訓、運營管理、項目扶持等環(huán)節(jié)加大對家庭農(nóng)場示范場的培育。原則上要廣泛培育,分層扶持??h(區(qū))上的項目資金重點扶持二星級示范家庭農(nóng)場,地級市項目資金重點扶持三星級示范家庭農(nóng)場,自治區(qū)項目資金重點扶持四星級、五星級示范家庭農(nóng)場。

2、申請四星級示范家庭農(nóng)場須由三星級示范家庭農(nóng)場自主向當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)(農(nóng)經(jīng))主管部門提出申請,當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)(農(nóng)經(jīng))主管部門對照四星級示范場條件,進行初驗,經(jīng)初驗達到申報條件的上報市農(nóng)牧業(yè)(農(nóng)經(jīng))主管部門;市農(nóng)牧業(yè)(農(nóng)經(jīng))主管部門組織驗收后,將符合條件的示范場上報自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處;自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處組織有關(guān)部門聯(lián)合驗收,綜合評審,最終確定。鑒于示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作剛剛開始,區(qū)、市、縣(區(qū))三級示范家庭農(nóng)場評選尚未拉開檔次,今明兩年區(qū)、市、縣(區(qū))三級示范家庭農(nóng)場評選可同步進行,從2016年開始,星級示范家庭農(nóng)場須從低一級中擇優(yōu)申報。

各地要切實加強組織領導,利用各種媒體、方式宣傳發(fā)展家庭農(nóng)場的重要意義和先進典型,強化對家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動的指導,扎實開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動,特別是要加強對家庭農(nóng)場的培訓和技術(shù)信息服務,幫助家庭農(nóng)場進行新品種、新技術(shù)、新機具、新設施及新模式的組裝配套,推動家庭農(nóng)場向采用先進科技和生產(chǎn)手段的方向轉(zhuǎn)變,不斷把家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建活動推向深入,培育壯大一批示范效應明顯、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的家庭農(nóng)場,以此帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

評星定級工作方案篇七

我?!靶羌夵h員”爭創(chuàng)評選工作在學校黨支部的統(tǒng)一領導下,在全體黨員干部積極參與下,精心組織、嚴格程序、堅持標準,扎實開展“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動,并取得明顯成效,現(xiàn)將評選工作情況總結(jié)如下:

一、加強領導、完善制度。

[xx]20號文件要求,制定了《泗縣特教學校黨支部xx開展“星級創(chuàng)評”活動實施方案》,內(nèi)容具體,責任明確,為“星級黨員”爭創(chuàng)活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。

“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動的全過程。一是召開會議,組織黨員認真學習縣委組織部[xx]20號文件精神,使黨員干部充分領會“星級黨員”爭創(chuàng)活動的具體內(nèi)容。二是在支部舉辦專欄對工作方案、活動要求等進行重點宣傳。經(jīng)過廣泛宣傳,深入發(fā)動,使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動的重要性和必要性,提高了參與的自覺性和主動性。

二、開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動取得的成效。

1、通過深入扎實開展。

爭創(chuàng)活動,使每個黨員的理想信念和服務宗旨得到增強。我們把“星級黨員”評選與民主評議黨員有機結(jié)合,每個黨員深入查找自身不足,深刻剖析思想根源。通過邊評邊改,每個黨員增強了為民服務意識,樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、通過深入扎實開展爭創(chuàng)活動,使每個黨員的整體素質(zhì)得到提高。通過這次爭創(chuàng)活動的開展,黨員的崗位能力全面提高,履行崗位職責所需要的各種能力有明顯增強;黨員的崗位文明充分展現(xiàn),思想作風和工作作風有明顯改進;黨員的崗位貢獻不斷增大,本職業(yè)務和崗位工作有明顯促進,為促進特教事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。

3、通過深入扎實開展爭創(chuàng)活動,對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在爭創(chuàng)活動中,每個黨員干部都能正確對待這次活動,把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機,認真查找自身不足,不斷完善自我。每個黨員都能以實事求是的態(tài)度,認真查找自身不足,深刻分析原因,客觀公正地評價自己,使這次爭創(chuàng)活動得以順利開展,不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻的教育,思想作風、生活作風、工作作風得到了明顯好轉(zhuǎn)。

4、通過深入扎實開展評選活動,極大地促進了特教學校的各項工作。我們以“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動為契機,以評促管,以評促建,極大地促進了特教學校教育教學的各項工作。

造良好環(huán)境,全力推進“星級黨員”爭創(chuàng)活動,確保爭創(chuàng)活動再取實效,推動我縣特殊教育事業(yè)的不斷發(fā)展。

評星定級工作方案篇八

2020年以來,在市委兩新工委的的指導下,我鎮(zhèn)按照年初制定的《鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作要點》,扎實推動兩新組織黨建工作,取得了一定成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、注重思想政治建設。

鎮(zhèn)黨委始終把思想政治建設擺在首位,把用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦作為首要政治任務,積極引導兩新組織和兩新組織人士旗幟鮮明講政治,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到聽黨話、跟黨走、守法紀,把全體兩新組織人士牢牢團結(jié)凝聚在黨的周圍。今年以來,陸續(xù)在各兩新組織傳達十九屆五中全會、全國“兩會”、市委八屆十二次全會、市委十三屆十二次全會、省委十一屆八次全會精神等,杜甫酒業(yè)集團股份有限公司黨支部和新源電器有限公司黨支部在鎮(zhèn)黨委指導下積極開展“講戰(zhàn)疫黨課”活動,鎮(zhèn)黨委建立領導聯(lián)系企業(yè)制度,不定期到所聯(lián)系企業(yè)講黨課。

二、扎實推進各項黨建工作。

(一)深化評星定級活動。深化“兩新”組織評星定級活動,助推創(chuàng)建“黨建強、發(fā)展強”的示范作用,全面提升星級黨組織的黨建質(zhì)量,擴大“兩新”黨組織影響力和吸引力,增強助推“兩新”組織發(fā)展的紅色動力。通過企業(yè)自評、鎮(zhèn)黨委審批、組織部審定等程序,今年我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市“四星級”黨組織一個,即新源電器有限公司黨支部,富王糧油有限公司黨支部被評為市“三星級”黨組織。

(二)探索開展結(jié)對共建。積極引領兩新組織同村(社區(qū))結(jié)對共建,發(fā)揮資源優(yōu)勢深度參與參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層社會治理。促成杜甫酒業(yè)股份有限公司與五福社區(qū)黨支部開展村企共建并簽訂共建協(xié)議書,履行社會責任。

(三)加強黨建陣地建設。按照《黨章》和《中國xxx支部工作條例(試行)》《中國xxx黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)要求,根據(jù)按期換屆程序要求落實換屆工作,指導轄區(qū)內(nèi)8個兩新組織按期換屆,選出新的領導班子。按時下?lián)茳h建工作經(jīng)費,返還黨費,為兩新組織開展黨建工作提供經(jīng)費支持。開展“兩新”組織兩個覆蓋集中攻堅行動,加強黨建信息化平臺建設,按照“五個清”臺賬,核實有關(guān)企業(yè)情況,做到應建盡建,提高覆蓋率。

三、存在問題。

有個別黨支部掛牌成立后,沒有制定黨支部相關(guān)的工作職責、規(guī)章制度,沒有安排組織生活,召開黨員、支委等各種會議,更談不上發(fā)展xxx員,教育管理黨員和完成上級組織交給的各項任務;個別“兩新”黨組織負責人是兼職,整天忙于業(yè)務,事務性工作,沒時間、沒精力開展黨的各項工作;個別“兩新”黨支部成立后,找不到合適的支部書記,有的從未搞過黨組織工作,有的年齡偏大或偏小,對一系列黨的組織工作程序一竅不通,影響黨組織工作的正常開展。

四、下一步工作計劃。

(一)高度重視、加強培訓。加強對兩xxx組織負責人的培訓、交流、參觀等,開拓視野,提高企業(yè)業(yè)主對“兩新”黨組織作用的認知度,變被動為主動,積極支持“兩新”黨組織的工作,提高黨建工作基礎知識,引領“兩新”黨組織建設。

評星定級工作方案篇九

應鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署,我村從去年年底開始,結(jié)合村里的全面工作,開展?創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)‘五星黨支部’?活動。活動開展以來,黨支部帶領全村黨員依照五星黨支部的標準嚴格要求自己,努力增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動黨支部和黨員干部在我村的經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。下面,我就我們村半年來創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)?五星黨支部?活動的推進情況和取得成果向黨委匯報如下:

一、?三委?凝聚合力,爭創(chuàng)組織領航星。

我村?三委?關(guān)系協(xié)調(diào),黨組織領導核心地位突出,村種植合作社運行規(guī)范,村級社會管理服務中心試點建設正在進行當中。村干部在黨員群眾中威信普遍較高,黨群、干群關(guān)系較為融洽。黨支部書記xx同志符合?一好雙強?標準,我作為黨支部副書記和后備干部,積極參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的各項學習培訓,努力提高自身素質(zhì)。支委會全體成員整體素質(zhì)普遍較高,廉潔自律,無違紀違法行為。在村干部民主評議中,支委成員優(yōu)秀率均達到97%以上。黨員發(fā)展規(guī)范,?三會一課?正常開展,黨員?一冊一線?管理落實到位,黨員作用發(fā)揮明顯。

二、以黨建促發(fā)展,爭創(chuàng)發(fā)展富民星。

評星定級工作方案篇十

為認真落實好基層組織建設年的各項工作,根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織評星定級工作的指導意見》的文件精神,在集團黨委的統(tǒng)一部署安排下,公司黨委高度重視,認真組織實施了對公司黨委和基層黨支部評星定級工作,現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報如下:

一、動員部署。

公司黨委于20xx年x月xx日召開基層黨組織評星定級會,黨委副書記吳孝舉同志主持會議,各黨支部書記參加了此次會議。根據(jù)《國有企業(yè)黨組織評星定級參考標準》仔細分解條目,就基層黨組織評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署,要求各支部專題召開黨支部會議,本著實事求是的原則,認真開展評星定級工作。

二、黨委基本情況。

評星定級工作方案篇十一

20xx年,在局黨委的正確領導下,我支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的十九大會議精神及xxxxxx系列重要講話精神為指導,認真學習貫徹黨的十九大會議精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市黨員中開展評星定級工作的實施意見(試行)》文件要求,開展了黨員評星定級活動?,F(xiàn)將開展情況匯報如下:

我單位共有職工人,黨支部現(xiàn)有黨員名,其中九月份新納入預備黨員一名,轉(zhuǎn)來黨組織關(guān)系一名,共有名黨員參與評星定級,均被評為五星級。有3名同志分別擔任黨支部書記、黨支部組織、紀律委員和黨支部宣傳、文體委員負責黨內(nèi)工作。

我單位黨支部結(jié)合自身實際,深入開展調(diào)研,制定《評星定級實施方案》,根據(jù)市委組織部“評星定級”標準仔細分解條目,進一步細化標準,召開專題會議,就黨員評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署,以圍繞中心、服務大局、分類指導、細化標準、公開公正、務求實效為基本原則認真開展了黨員評星定級工作。

年初,我單位黨員分別就履行義務、黨組織發(fā)揮作用簽訂了承諾書。七一建黨節(jié)前后,黨員對照承諾事項和評星定級標準進行自查自評,并向黨支部遞交書面自評小結(jié)。我支部通過發(fā)放征求意見函等方式,聽取群眾對黨員的評價和意見,并作為黨員評星定級的重要標準。12月份,黨支部召開支部會議,在召開黨員座談會征求群眾意見的基礎上,支委會結(jié)合個人自評、黨員互評和黨員一貫的表現(xiàn)和成績及黨員平時履行義務、工作開展等情況對照黨員考評標準,對每位黨員實行量化評分,確定了黨員星級。黨支部將評定結(jié)果進行公示,接受黨員群眾的查詢和監(jiān)督。

通過深入扎實開展黨員評星定級活動,對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在活動中,每個黨員干部都能夠客觀公正的評價自己,使這次黨員評星定級活動得以順利開展,不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻教育,增強了黨員黨性意識、服務意識,思想作風、生活作風、工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)。

(一)存在的不足。

(二)下一步工作打算。

對于存在的問題,我們在以后的工作中將有針對的加以整改,一要加強政治理論學習,提高黨員思想認識和黨性修養(yǎng),加強對評星定級工作重要性和必要性的理解,在抓好整改落實上下功夫;二要做好黨員的各項活動的效果反饋工作,針對活動是否到位,是否產(chǎn)生好的反響,利用測評、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息,增強黨員與人民群眾的密切聯(lián)系。

通過評星定級活動的開展,使每個黨員都正確的認識自己。在今后的工作中,我們將延續(xù)自身的優(yōu)點,改善自身的不足,以支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,明確了今后努力的方向,充分激發(fā)了黨員的工作積極性,促使我單位的工作更上一層樓。

評星定級工作方案篇十二

為認真落實好基層組織建設年的各項工作,根據(jù)市《基層黨組織“評星定級”工作實施方案》的文件精神,在局黨委的統(tǒng)一部署安排下,我場黨支部高度重視,認真組織實施了支部評星定級工作,現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報如下:

一、動員部署。

黨支部關(guān)于“評星定級”活動召開支部會議,根據(jù)局黨委“評星定級”標準仔細分解條目,就基層黨組織評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署,本著實事求是的原則,認真開展“評星定級”工作。

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定,評定結(jié)果公示”的程序,我場黨支部組織實施了評星定級工作。

1、黨支部自評。按照活動要求,我場召開黨支部會議,客觀評價黨支部建設及發(fā)揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結(jié),提出等級認定初步意見,并將自評結(jié)果上報局黨委。

反映,并且評定了黨支部星級。

三、存在問題。

1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于業(yè)務工作,放松了對黨員的學習要求,導致政治水平不高,理論根底不深,洞察力和敏銳性較差,考慮問題的高度不夠,運用理論解決實際問題的能力不強。

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